改善方案

改善方案十二篇。

我们在生活或者公司会参加各种各种的活动，策划书是公司经营的风向标，并不是简单的打发投资人，做好活动策划能够得到大家的肯定，写活动策划要注意哪些方面呢？以下为小编为你收集整理的改善方案十二篇，希望对你有所帮助，动动手指请收藏一下！

改善方案(篇1)

一、工作目标

根据省、市政府部署的改革任务要求，xx年实现基本医疗保障制度覆盖全体城乡居民，城镇职工和城镇居民医保参保率达到90%以上，全县农民参合率达到95%。加强基本药物流通、使用、报销等环节的管理，推进基本药物合理使用。加强列入年度计划基层医疗卫生机构标准化建设，推进杭川社区卫生服务中心持续健康发展。实施基本公共卫生服务和重大公共卫生项目，促进基本公共卫生服务逐步均等化，人均基本公共卫生服务项目经费不低于15元。探索开展公立医院改革。

二、工作任务

（一）推进基本医疗保障制度建设

1.扩大城乡居民基本医疗保障覆盖面。一是基本医疗保障制度覆盖全体城乡居民，城镇职工和城镇居民参保率达90%以上，农民参合率达到95%。二是基本解决医改后关闭破产国有企业、城镇集体企业退休人员和困难企业职工参加城镇职工基本医疗保险问题。三是积极推进城镇非公企业职工、农民工和灵活就业人员参加城镇职工基本医疗保险。稳定就业的农民工直接纳入城镇职工基本医疗保险，就业不稳定的农民工纳入农民工大病医疗保险，也可自愿选择参加城镇居民基本医疗保险或户籍所在地的新农合。灵活就业人员自愿选择参加城镇职工基本医疗保险或城镇居民基本医疗保险。四是当年农村出生的新生儿（婴儿）随母亲纳入新农合保障范围。

牵头单位：县劳动保障局、县卫生局；配合单位：县经贸局、县财政局、县教育局、县地税局、各乡（镇）政府

2.稳步提高基本医疗保障水平。一是城镇职工、城镇居民基本医疗保险基金报销比例分别提高到75%、50%以上，基金最高支付限额提高到当地职工年平均工资和居民可支配收入的4倍左右。二是根据“保当期”和基金结余情况，适时调整现行政策，组织开展对当年得大病的参保城镇居民进行二次补偿。三是适时开展城镇职工基本医疗保险由现行的“个人账户管门诊”转为实行普通门诊费用统筹。探索城镇居民基本医疗保险普通门诊费用统筹。四是新农合筹资水平提高到每人每年不低于100元。新农合最高支付限额提高到当地农民人均纯收入的6倍以上。县县以上定点医疗机构的住院报销比例分别提高到60%、40%以上。县定点医疗机构无法诊治的特大病种，确需转到上级定点医疗机构住院的，经严格审查批准，其住院费用可比照县级定点医疗机构的补偿比例予以报销补偿。全面推行“大病统筹+门诊统筹”补偿模式，切实提高参合农民受益面和受益水平。

牵头单位：县劳动保障局、县卫生局；配合单位：县财政局、各乡（镇）政府

3.提高医疗保障管理服务水平。一是进一步完善医疗保险信息管理系统，充分利用“金保工程”，初步建成全县统一的社会保障卡系统，实现城乡参保人员持社会保障卡就医完成身份认定、诊疗记录和费用结算全过程。二是进一步完善异地安置、异地工作、异地就医人员医疗费用直接结算机制，完善参保地和就医地之间医疗费用审核、支付以及对医疗服务行为的监管等经办事务协作的办法。三是制定医疗保险关系转移接续办法，明确医疗保险缴费年限在各地之间互认，解决流动就业人员基本医疗保障关系跨制度、跨地区转移接续问题。四是完善新农合信息系统，实现县内定点医疗机构就医即时结报。参合农民在统筹区域内自主选择定点医疗机构就医，简化参合农民到县外定点医疗机构就医的审批程序，方便群众就医。五是根据医疗保障事业发展需要，建立与医疗保障业务发展相适应的人员配置机制、经费保障机制和管理服务网络，进一步提高服务参保人员的能力。六是做好城镇职工医保、城镇居民医保、新农合、城乡医疗救助制度之间的衔接。

牵头单位：县劳动保障局、县卫生局、县数字办、县财政局、县委编办；配合单位：各乡（镇）政府

4.建立健全多层次医疗保障体系。一是健全城乡医疗救助制度，简化程序，资助城乡低保对象、五保户、重度残疾人、低收入家庭60周岁以上的老年人等困难群体全部纳入城镇居民医保或新农合，逐步提高对经济困难家庭成员自负医疗费用的补助标准。二是逐步建立城乡医疗救助与新农合、城镇居民医保统一的信息平台，实现资源共用、信息共享、结算同步、监管统一的“一站式”服务，为困难人群提供方便快捷的服务。三是完善城镇职工大额费用补充医疗保险办法，探索建立城镇居民大额费用通过补充医疗保险解决的机制。四是鼓励商业保险机构开发适应不同需要的健康保险产品，简化理赔手续，满足群众多样化的健康需求。

牵头单位：县民政局、县劳动保障局、县卫生局；配合单位：县财政局、各乡（镇）政府

牵头单位：县劳动保障局、县卫生局、县财政局；配合单位：县物价局、县食品药品监管局、各乡（镇）政府

（二）实施国家基本药物制度

6.认真实施国家基本药物制度。在国家基本药物目录公布后，推进基本药物的合理使用，零售药店应配备和销售国家基本药物和省补充目录药物；xx年在不低于30%的政府举办的基层医疗卫生机构开展配备和使用基本药物试点，其他各类医疗机构按照规定配备和优先使用基本药物。将基本药物全部纳入基本医疗保险药品报销目录，报销比例明显高于非基本药物。

牵头单位：县卫生局、县食品药品监管局、县劳动保障局；配合单位：县财政局、县物价局、县发展和改革局

7.建立基本药物供应保障机制。基本药物采购、配送按照我省制定的医疗机构药品集中采购实施方案，实行政府主导、以省为单位的网上药品集中采购，对一些价格低、疗效好的基本药物实行挂网采购。严格执行我省基本药物统一采购价格。积极配合有关部门，从企业规模、配送能力、管理水平、服务质量、诚信经营等方面向省食品药品监督管理局推荐配送企业。并督促中标的生产企业或由中标的生产企业委托配送的批发企业，严格按照《合同法》，全面履行药品购销合同规定的义务，将药品统一配送到医疗机构。减少流通环节，降低药品价格。年底前初步建立起基本药物供应网络，实现基本药物“三统一”，即统一采购、统一配送、统一定价。

牵头单位：县卫生局、县食品药品监管局；配合单位：县经贸局、县劳动保障局、县物价局、县政府纠风办

8.加强对国家基本药物的流通、使用环节的监管。完善药品监督网络建设，卫生行政部门和食品药品监管部门要加强用药指导和监管，允许患者凭处方到零售药店购买药物，将基本药物列入重点抽验品种，年底开展专项检查。

牵头单位：县食品药品监管局、县经贸局、县卫生局；配合单位：县劳动保障局

（三）健全医疗卫生服务体系

9.加强医疗卫生机构建设。一是提升区域医疗服务能力和水平，完县医院门急诊楼项目前期准备工作，积极争取尽快列入xx年中央投资建设项目，县中医院全面启动争创二级甲等中医医院。二是加强乡镇卫生院的业务用房、基本诊疗设备装备等标准化建设，完成寨里中心卫生院门诊楼、止马中心卫生院健康教育楼建设项目，形成乡镇卫生院与县级医院布局合理，资源互补的格局。三是编制并实施村卫生室改造建设方案，重点完成中央和省上下达的村级卫生所改造建设任务。四是加大对杭川社区卫生服务中心投入，改善我县城区社区医疗卫生条件。

牵头单位：县发展改革局、县卫生局、县财政局；配合单位：止马镇、寨里镇、杭川镇政府

10.加强基层医疗卫生人才培养。一是加强乡村医疗卫生人才培养。组织乡镇卫生院卫生技术人员到县级医疗机构进行为期三个月的临床技能培训。对乡镇卫生院卫技人员采取以从事临床医疗实践为主的培训方式，使其进入县级医疗机构各科室轮转，着重培养急诊急救、传染病防治等临床实践能力，满足农村居民基本医疗需求。继续开展和完善千名医师帮扶乡镇卫生院工作，建立县级医院帮扶乡镇卫生院的长效机制。完成全县所有在岗乡村医生规范培训计划。二是加强社区卫生人才培训。实施社区卫生人才培训规划，完成年度全科医师、社区护士岗位培训工作。

牵头单位：县卫生局；配合单位：县发展改革局、县财政局

11.积极推进社区卫生服务发展。一是加大财政投入，逐步建立和完善社区卫生服务机构补偿机制，保证其公益性。政府负责其举办的社区卫生服务中心按国家规定核定的基本建设、设备购置、人员经费及所承担公共卫生服务的业务经费，按定额定项和购买服务等方式补助。二是强化社区卫生服务功能。统一社区卫生服务机构管理工作制度及诊疗技术规范。强化社区卫生服务机构集健康教育、预防、保健、康复、计划生育技术服务和一般常见病、多发病诊疗的“六位一体”的服务功能，为居民提供主动、连续、人性化的综合服务。进一步强化社区卫生服务机构的公共卫生服务功能，全面掌握辖区内主要健康问题，主动采取有效的健康干预措施，将公共卫生服务与基本医疗服务相结合。积极推动社区卫生服务机构使用适宜技术、适宜设备和基本药物，大力推广包括民族医药在内的中医药。三是转变社区卫生服务模式。实施“社区医生进家庭”项目，组建社区卫生服务团队，对辖区内居民家庭实行分片管理，建立双向联系，以居民家庭健康档案为基础，着重开展社区常见慢性病管理、老年保健服务等工作，对行动不便的患者实行上门服务、主动服务。加强县级医院对社区卫生服务机构的技术指导。探索社区首诊制，开展社区卫生服务机构与县级医院双向转诊制试点，提高医保报销比例，引导群众到社区卫生服务机构就诊。

牵头单位：县卫生局、县发展改革局、县财政局；配合单位：县劳动保障局、杭川镇政府

12.落实农村医疗卫生人员经费保障政策。xx年完成乡镇卫生院核编定岗工作，卫生院编制内人员工资按事业单位的标准由财政全额核拨。落实省“学费代偿制”，对于到乡镇卫生院连续工作五年的本科毕业生，给予每人每年5000元的学费补助。实施乡镇卫生院卫技人员工资补助制度，对农村乡镇卫生院在岗的编制内人员和离休人员按人均3600元/年的标准、退休人员按退休前岗位所对应的在职卫技人员补助标准70%给予补助。落实对乡村医生承担的公共卫生服务等任务给予合理补助工作。

牵头单位：县财政局；配合单位：县卫生局、县人事局、县委编办

（四）促进基本公共卫生服务逐步均等化

13.实施基本公共卫生服务项目。根据国家确定的基本公共卫生服务项目，通过社区卫生服务机构、乡镇卫生院、村卫生所等基层医疗卫生机构，免费向城乡居民提供居民健康档案、健康教育、预防接种、传染病防治、高血压、糖尿病等慢性病管理、儿童保健、孕产妇保健、老年人保健等9类基本公共卫生服务。

牵头单位：县卫生局；配合单位：县财政局、各乡（镇）政府

牵头单位：县卫生局；配合单位：县财政局、县建设局、县残联、各乡（镇）政府

15.加强专业公共卫生机构基础设施建设。制定疾病预防控制机构、卫生监督体系、妇幼保健机构建设规划。加强儿童医疗救治体系建设，在县医院设立儿童重症监护室。加快卫生监督机构和队伍建设，改善卫生监督机构执法条件。

牵头单位：县卫生局、县发展改革局、县财政局

16.建立无偿献血长效机制。强化无偿献血工作，促进临床合理用血，确保血液质量安全。

牵头单位：县卫生局

17.大力推进健康教育与促进工作。完善卫生部门牵头，宣传、广电、教育、农业等多部门协调合作的健康教育工作机制，在新闻媒体设立公益性的“健康栏目”，普及健康知识和卫生政策。以合理膳食和适量运动为切入点，积极推进“全民健康生活方式行动”，创建“行动”精品社区，倡导和宣传健康生活理念。《健康66条》传播活动覆盖率达30％，全县人群健康知识知晓率和健康行为形成率分别达60%和40%。

牵头单位：县卫生局、县广电局；配合单位：县委宣传部、各乡（镇）政府

18.保障公共卫生服务所需经费。疾病控制、卫生监督、妇幼保健等专业公共卫生机构的人员、发展建设、公用和业务经费由政府预算全额安排，服务性收入上缴财政专户或纳入预算管理。基本公共卫生服务项目经费xx年按人均经费不低于15元安排。

牵头单位：县财政局；配合单位：县发展改革局、县卫生局

19.继续完善突发公共卫生事件应急机制。健全全县卫生应急救治体系，进一步建立和完善应对突发公共卫生事件多部门沟通、协调和互动机制，加强部门间联防联控。制定和完善应急总体预案和各项具体措施。不断完善各类专业队伍和专家库建设，强化培训、演练，提高队伍的应急能力和水平。进一步完善应急物资储备机制，加大经费投入，保障应急所需。加强应急所需。加强县120急救中心的网络平台建设和信息通讯手段。

牵头单位：县卫生局、县财政局、县委编办；配合单位：县突发公共卫生事件应急指挥领导小组成员单位、各乡（镇）政府

（五）积极探索公立医院改革

20.开展公立医院改革试点工作。选择县医院开展改革试点。积极探索政事分开、管办分开、医药分开等有效形式，明确公立医院所有者和管理者的责权，完善医院法人治理结构。

牵头单位：县卫生局；配合单位：县发展和改革局、县财政局、县人事局、县委编办、县劳动保障局

21.推进公立医院人事分配制度改革。推行人员聘用制度，加强聘后管理和考核工作，并把考核结果作为续聘、解聘、岗位变动、职务晋升、薪金调整和奖惩的依据。完善医务人员职称评定制度，实施岗位设置管理，实行岗位绩效工资制度。

牵头单位：县卫生局、县人事局

牵头单位：县卫生局、县发展改革局、县财政局；配合单位：县劳动保障局、县人事局、县国税局、县地税局

23.继续开展县级公立医疗机构医药费用控制工作。把合理检查、合理用药、合理治疗、合理收费作为控费工作的重点，规范医疗和收费行为，探索按病种付费、总额预付、按人头付费等付费方式的改革。落实医院销售药品差别加价政策，为完善医院补偿机制、取消“以药补医”创造条件。

牵头单位：县卫生局、县劳动保障局、县物价局；配合单位：县财政局

24.强化医疗服务质量管理。规范医疗机构临床检查、诊断、治疗、药物使用等医疗执业行为，优先使用基本药物和适宜技术，提高医疗质量，保障医疗安全。

牵头单位：县卫生局

25.扶持和促进中医药事业发展。落实省上加快中医药事业发展的相关投入补偿政策、基本药物政策和医疗保障政策，着力提升中医药服务特别是城乡基层中医药服务的能力和水平。

牵头单位：县卫生局；配合单位：县财政局、县发展改革局、县食品药品监管局

26.探索解决医患纠纷的有效方式和途径。成立县医疗纠纷调处工作领导小组，制定下发《县医疗纠纷预防与处置暂行办法》，成立医患纠纷调处中心，全面引入第三方调解，建立保险理赔机制，探索建立医患纠纷处置长效机制，保护医患双方合法权益，维护医疗机构的正常工作秩序和社会的和谐稳定。

牵头单位：县公安局、县司法局、县卫生局、保险公司；配合单位：县综治办、各乡（镇）政府

（六）推进卫生信息化建设

27.做好卫生信息化建设前期准备工作。按照省上要求，开展卫生信息化建设调研和相关准备工作，探索建立居民健康信息系统。逐步对医疗机构信息系统进行ic卡接口改造和刷卡终端设备更换，为实现社保卡就诊一卡通创造条件。

牵头单位：县数字办、县劳动保障局、县卫生局；配合单位：县财政局、国有商业银行

28.建设乡镇卫生院远程医疗会诊系统。落实远程医疗会诊系统工程建设任务，并先行覆盖中心卫生院，实现乡镇中心卫生院医生与县及县以上医疗机构专家异地同步会诊，提高乡镇卫生院诊疗水平。

牵头单位：县卫生局；配合单位：县财政局、县数字办

（七）保障措施

29.加快推进各项重点改革。县政府深化医药卫生体制改革领导小组统筹组织和协调改革工作，切实加强领导，制定具体实施方案，加大财政投入力度，加强宣传引导，抓好工作落实。县直有关部门要抓紧研究制定相关配套文件，推进各项重点改革，确保今年底完成上述各项任务。

改善方案(篇2)

为了更好地发挥仓库对物料的调配功能，规范公司仓库的材料管理程序，促进本公司仓库的各项工作。安全、高效、有序、合理地运作，特制定仓库管理方法。

一、物资供应计划

二、设计最佳库存

1、主料：库存情况要根据生产订单、材料消耗定额、供应商状况、最短供货时间以及资金的周转情况等确定；

2、辅料：根据平时生产时的消耗量、最短供货时间、资金的周转情况等确定；

3、主料、辅料都必须在生产需要时给予满足，但又不能积压太多。

三、严格进库程序

1、所有物料进库前采购员必须要申请检验（或由仓库管理员兼检）；

2、检验员必须认真负责。对物料质量进行严格把控，在数量上与仓管共同把关，实施监控；

3、物料进库时，仓库管理员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续；

4、入库时，仓库管理员必须查点物资的数量、规格。型号、如发现物资数量、质量、单据等不齐全时，不得办理入库手续。

5、未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内，经检验不合格的物资一律退回，放在暂放区域，同时必须在短期内通知经办人员负责处理。

6、一切原材料的购入都必须用增植税专用发票方可入库报销，无税票的，其材料价格必须下浮到能补足扣税额为止。同时要注意审查发票的正确性和有效性。

7、入库材料在未收到相应发票前，仓管员必须建立货到票未到材料明细账，并根据检验单等有效单据及时填开货到票未到收料单（在当月票到的可不开），在收到发票后，冲销原货到票未到收料单，并开具材料票到收料单，月底将货到票未到材料清单上报财务。

8、收料单的填开必须正确完整，供应单位名称应填写全称并与发票单位一致，如属票到抵冲的，应在备注栏中注明原入库时间。收料单上必须有保管员及经手人签字，并且字迹清楚。每批材料入库合计金额必须与发票上的不含税金额一致。

9、检验员对合格（质量、数量）的物料办理合格手续（或在入库单上签章）；仓管办理相关的入库手续（入库单）；

10、入库手续（入库单）一式三份，仓库一份、供应部门二份（一份存根、一份在财务结算时与发票一同交财务）；

四、强化仓储管理

1、仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。

2、原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、卡片；半成品、产成品应按照类型及规格型号设立明细账、卡片；

3、财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须互相统一，相互一致。合格品、逾期品、失效品、料废、返修品等应分别建账反映。

4、必须严格仓库管理规程进行日常操作，仓库保管员对当日发生的业务必须及时登记入账，做到日清日结，确保物料进出及结存数据的正确无误。

5、做好各类物料和产品的日常核查工作，仓库保管员必须对各类库存物资定期进行检查盘点，并做到账、卡、物一致。如有变动及时向主管领导及相关职能部门反映，以便及时调整。

6、仓库通道出入口要保持畅通，仓库内要及时清理，保持整洁。

7、各种物料码放、搬运入库时应先内后外、先下后上；出库时应先外后内、先上后下，先进先出，防止坍塌伤人及损坏机械设施。各种物料不得抛掷。

8、供应部门必须根椐生产计划及仓库库存情况合理确定采购数量，并严格控制各类物资的库存量。

9、仓管员在月末结账前要与车间及相关部门做好物料进出的衔接工作，各相关部门的计算口径应保持一致，以保障成本核算的正确性。

10、必须正确及时报送规定的各类报表，收付存报表、材料耗用汇总表、三个月以上积压物资报表、货到票未到材料明细表。每月日前上报财务及相关部门，并确保其正确无误。

11、库存物资清查盘点中发现问题和差错，应及时查明原因，并进行相应处理。如属短缺及需报废处理的，必须按审批程序经领导审核批准后才可进行处理，否则一律不准自行调整。发现物料失少或质量上的问题（如超期、受潮、生锈、老化、变质或损坏等），应及时的用书面的形式向有关部门汇报。

12、仓库现场管理工作必须严格按照5S要求及各仓库的具体规定执行。

13、无关人员不得进入仓库管理人员办公室。

五、出库管理

1、各类材料的发出，原则上采用先进先出法。

2、物料（包括原材料、辅助材料等）出库时必须办理出库手续，并做到限额领料，各单位领用物料必须有单位主管领导和领料员的签字。

3、领取物料时，仓管员要在领料单上签字，核对物品的名称、规格、数量、质量状况，核对正确后方可发料。

4、成品出库必须由相关部门开具销售发货单据，仓库管理人员凭盖有财务发货印章和业务部门负责人签字的发货单仓库联发货，并登记卡片。

5、领料单一式三份，领料单位一份、仓库二份（一份存根、一份交财务核算）。

六、仓管员工作职责

1、准确地做好材料进出仓库的帐务工作。

2、严格按照材质的验收要求做好材料验收工作。

3、不合订购要求的或不合格的材料坚决不予验收。

4、认真做好仓库月报、季报和年度报表。

5、认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作。

6、认真做好仓库安全防范及仓库卫生工作。

7、认真做好仓库发料工作。发料原则：先进仓的料先发，旧废料根据实际情况合理利用。

8、认真做好退料工作。退料原则：经技术部确认后不合要求材料及时通知采购员退回供货商并报财务；车间的剩余材料及时回收仓库保管。

9、认真做好各车间材料使用的监控工作，避免重复领料和材料浪费。

10、认真做好手动工具和机具等借收登记工作。

11、有责任提出仓库管理的合理建议。

12、认真配合各单位（供应部门、车间）做好各项材料管理和保护工作。

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改善方案(篇3)

1、建立一个信息交换平台，让新员工能够得到正确的公司及工作岗位信息，也让公司能够收集到新员工的看法和推荐；

2、引导新员工成长，透过适时的疏导指引，引导新员工建立正确的职业观和发展观，帮忙新员工尽快地融入公司，加强新员工的荣誉感和归属感；

3、给予新员工一些职场知识和工作方法上的指导，帮忙新员工从一开始就养成良好的工作习惯。

1、新员工入职培训。

重点：该部分培训主要是让新员工能对公司的方方面面有一个基本的认识，在遇到问题时的解决途径方式，同时也是在传达公司对新员工的一个要求标准。

时间：每月中旬组织一次，针对前一个月中入职的新员工（入职时间在15天左右的为佳），时长半天

资料：企业文化（透过实例来讲解，而不是干巴巴的口号），新员工心态、职业生涯规划（具体到岗位）、收集新员工在工作和生活上遇到的问题，包括心理问题，对新员工进行引导和帮忙

重点：新员工在经历了一段时间的工作，新鲜劲过去，对公司也有了自己的观察，会陷入一个比较迷茫或者说是落差的心理阶段，这时候给予新员工必须的指引既能够稳定人心也能够帮忙员工建立和企业发展相匹配的精神支柱

负责：各部门负责人（执行者为新员工引导人，各部门应在新员工入职时确认该新员工的主要引导人）

重点：让新员工明白自己是做什么的，怎样做，做到什么标准。这一阶段也是培养新员工团队精神的好时机，需在部门内部构成良好的工作氛围。

1、转正考核（对新员工的考核）：包括实操评价、岗位技能考试、公司文化制度考试

2、对部门进行考核：透过新员工离职率和离职原因对人力资源和新员工所在部门进行年度考评

3、信息反馈：季度性的对新员工培训效果进行总结和反思，不断完善新员工培训

改善方案(篇4)

黑山镇中心校农村义务教育学生

农村义务教育学生营养改善计划（以下简称营养改善计划）实施以来，有效地改善了农村中小学生膳食结构，增强了学生健康体质，赢得了全社会的广泛好评。为进一步宣传党和国家这项惠民政策，根据商营养办[2013]3号文件精神，黑山镇中心校将4月份确定为“营养改善计划宣传月”，开展系列宣传教育活动。为有效开展活动，特制定以下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“****”重要思想、科学发展观以及党的十八大精神为指导，根据中、省、市关于农村义务教育学生营养改善计划的政策要求，通过多种形式和渠道，广泛深入地宣传农村义务教育营养改善计划的政策措施和实施情况，引导全社会各方面共同关心和参与农村义务教育学生营养改善工作，为我镇学生营养改善计划工作提供有力的**支持。

二、总体目标

通过活动的开展，促使师生、家长、社会知晓国家实施这项惠民政策的意义、具体内容和不同年龄段的学生在科学膳食、合理营养、感恩社会、健康成长方面的知识，努力营造全社会关心支持、共同推进营养改善计划实施的良好氛围，发挥强体和育人的双重功效。

三、活动内容

（1） 开展营养改善计划教育教学活动。要充分发挥课堂教学主渠道作用，将营养健康教育纳入课堂教学，落实国家教学计划规定的营养健康教育时间。开展食品安全知识进课堂活动，举办以营养知识为内容的主题班会，向广大学生、家长、教师和食堂工作人员普及营养科学知识，培养科学的营养观念和饮食习惯。

（2） 开展营养改善计划。在开展各种不同形式宣传教育活动的同时，组织开展主题征文活动，征文题材不限，重点围绕勤俭节约、感恩教育、营养膳食、健康生活等内容,引导宣传工作向深层次发展。每所小学1篇，药王坪小学2篇，黑山九年制5篇。

（3） 开展营养改善计划主题实践活动。各校要充分利用校园广播、宣传栏、黑板报、《致家长一封信》等形式，引导全体师生全面了解国家政策和措施。在广大中小学中开展主题教育实践活动，通过师生大会、专题讲座、主题班会、家长会、团队活动、国旗下演讲等活动，宣传营养改善计划政策和营养健康知识，提高学生思想道德水平和科学膳食意识。

（4） 开展营养改善计划的社会宣传活动。充分利用校园广播、公告栏等平台，以讲座、专栏等形式解读政策，解答社会关切。营养改善计划的信息应及时向社会公开，并在学生、家长和社会的监督下进行。

开展“小手拉大手”活动，通过中小学生将营养改善计划政策、措施和科学膳食知识传递给家长，取得全社会的理解和支持。

（5） 开展营养改善计划专题研究活动。各校结合本校实际，从实施营养改善计划的各个环节、专项资金使用情况、学生食用情况以及学校对实施营养改善工作的意见和建议等方面，开展专题调研活动，及时发现问题，采纳合理化建议，不断改进工作。

（6） 开展营养改善计划专项培训活动。各校要深入开展“食品安全进校园”活动，邀请食品卫生管理部门去学校进行专题讲座，进一步加强针对广大师生的食品安全知识科普宣传工作，切实增强他们的营养健康知识和风险防范意识。

四、实施步骤

第一阶段：宣传动员阶段（2013年4月10日前）。全面部署营养改善计划宣传月活动，结合学校实际情况制定实施方案，开展活动。

第二阶段：全面实施阶段（2013年4月11日-4月26日）。以“科学膳食、合理营养、感恩社会、健康成长”为主题，通过各种宣传活动的开展，努力营造全社会关心支持、共同推进营养改善计划实施的良好氛围，推动营养改善计划工作顺利实施。

第三阶段：总结阶段（2013年4月27日-4月30日）。及时总结宣传实施农村义务教育学生营养改善计划工作的好做法、好经验，宣传在工作中涌现出的先进集体和个人典型，充分发挥典型带动作用。

五、活动要求

（一）加强组织领导。各学校要高度重视，强化责任，扎实安排。同时，落实教职员工，动员全体师生积极参与制定操作性方案，确保宣传月的顺利实施。

（二）注重工作实效。要结合实际、发挥优势、突出重点，运用师生喜闻乐见的方式，搭建便于参与的平台，开辟乐于接受的渠道，充分调动广大师生的积极性、主动性，扩大活动参与的覆盖面，增强工作的针对性、实效性。

（三）建立长效机制。各校要将“宣传卡、圆角和三角”等宣传品发放给应享学生，并以此为载体做好宣传；根据要求，学校应在醒目位置悬挂宣传牌，向全社会宣传营养改善计划；将营养改善计划宣传活动作为一项常态化工作来抓，列入年度工作计划和安排，将健康知识教育纳入学生综合素质评价体系。

（四）加强监督检查。各校要成立由学生、家长、教师代表和社会各界代表共同组成的监督小组，设置举报**和意见箱，广泛接受社会监督。要认真总结交流经验，研究解决问题，加强监督检查，对监督中发现的问题及时整改，确保宣传活动效果。

（五）按时报送资料。各学校应尽快制定活动实施计划，并上报黑山镇中心学校；5月10日前，将宣传月活动总结、研究报告和优秀文章报送中心学校。

黑山镇中心学校2013年4月8日

改善方案(篇5)

一、指导思想和工作方向

坚持以科学发展观为指导思想，全面贯彻落实以人为本的科学理念，认真学习领会党的xx届五中全会精神，按照构建和谐要求，紧紧围绕团结稳定发展的大局，紧密联系社区建设实际，以服务社区居民为出发点，认真做好本职工作，为民办真事、办实事、办好事。

健全社区服务机制,强化社区服务功能,不断提高社区的创造力、凝聚力和战斗力，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐社区而努力。

二、主要工作内容

(一)加强组织建设。

完善全体党员生活和管理制度，坚持“三会一课”制度，增强党组织的凝聚力、战斗力，计划吸收党员2名，以更好地充分发挥党员的先锋模范作用，带头实现丰裕富足的生活。

(二)搞好社区综合治理。

1、认真做好户籍管理及私房出租户的管理

完善综合治理组织网络，充分发挥居民组长在这方面的作用，形成群防群治，杜绝黄、赌、毒现象，及时进行民事纠纷的调解，做到公平、公正、公开，确保社区内无重大刑事案件，稳定有序、治安良好。

2、做好流动人口的管理

流动人口是社区管理的重点:一是流动性强，二是人员底子不清，这就需要花大力气抓管理。

(三)活跃社区精神文化生活。

广泛宣传社区精神文明公约，提高文明新风、文明行为，利用社区资源，开展科普宣传、法制宣传，青少年校外思想道德教育等各类宣传和培训活动。

1、定期举办各种培训班，提高辖区居民精神文化水平和道德素养。

2、成立一支由40人组成的老年合唱团，团长由张玉秀担任。

(四)充分发挥社区自治便民功能。

认真执行社区自治章程和各项自治制度，办事公正公平、监督措施落实，群众满意。

1、开展便民服务活动，计划建立“映山红”交流会所，为社区空巢老人、下岗职工、大龄青年等特殊群体提供沟通交流平台。

2、定期为老年人做健康体检。

3、争取多方投资，彻底整修冶建路，为民出行创造更好的条件。

(五)搞好社区环境卫生。

坚持环境卫生自查制度，每周自查1次，发挥社区内卫生监督员的作用，做到社区内净化、绿化、亮化、无脏乱差，确保环境整洁干净。

(六)坚持以人为本，推进和谐社区建设。

加强自身学习，加强党员队伍建设，不断提高为民服务、为居民谋利的本领，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，不断完善社区服务功能，努力为群众办实事，办好事。

(七)加强社区服务，提高社区服务质量。

发挥社区志愿者队伍的骨干作用。服务项目多样化，积极开展社会养老、敬老爱幼服务活动，开展健康咨询量血压等服务活动。认真做好弱势群体、困难家庭的生活保障工作，实现应保尽保。积极为下岗失业人员服务。开展热线求助服务，为居民排扰解难。大力宣传计划生育，热心为育龄妇女服务。

改善方案(篇6)

]《走进雅马哈》：改进建议胡耀琼中国阅读网

2003-04-08

在中国，我们不仅对企业管理效率低下束手无策，也为我担心很多现象，经常感叹有很多事情没有做，很多人无事可做。

在雅马哈工作期间，我经常佩服它的精细管理。人们似乎在思考如何主动弥补制度和管理上的不足，积极想办法让工作更加精细化。 ;很多你没想到的事情，都是特殊的人做的；无论是对事物的管理，还是对生产过程的管理，都考虑得如此周到细致，连连的疏漏都很少见。

在了解了雅马哈的管理之后，我一直在想，任何一个企业，无论有多少完整的系统和标准化的系统，都不是万能的。企业就像一个国家，不能仅仅依靠法律来约束社会。秩序也应该受到道德和文化意识形态的约束。

在雅马哈，必须有超越其管理的“软管理”。

我注意到很多雅马哈车间和办公室的招牌上都贴有改进提案表、提案和程序奖励介绍，为某某提出了哪些提案，改进了哪些工作，在实践中，工作效率、质量、时间和奖励的好处被清楚地记录下来。

在企业中，管理就是对现有技术和生产能力的维护，通过一定的流程和组织使资源产生价值的过程，而改进就是突破现状，是管理的持续改进。这是不断创造新价值的创新努力。

Yamaha 的改进建议活动是超越管理的管理。

提案是为了解决问题，弥补不足。这是一项针对场地、现有对象和现实的不足提出解决方案的活动，目的是提高管理效率。它强调改进活动的基础必须熟悉现场生产和流程，熟悉产品和管理，了解相关流程和上下流程。

比如在生产中，某台设备经常发生故障，影响产品质量，降低生产效率。对所在部位进行综合诊断分析，采取具体措施，或进行局部改造，防止问题再次发生。不是对医疗设备的“修”，而是从外到内的系统维护。

雅马哈的改进提案活动是全员参与的，尤其是改进提案的独创性。通过对问题形成意见、有解决问题的思路和最终可以使用的手段的过程，提高了产品的合格率、安全性和生产效率。

虽然日本企业在成本控制上非常严格，但应该花的钱也不能吝啬。现场管理和产品质量改进的成本非常高，无论是谁提出的改进建议，只要得到批准，成本将由工厂分摊。

按照建议改进后，以一个月为单位，在实践中测试改进效果。生产效率的评价也有具体的量化指标，主要有以下几个方面：

1．工作时减免金额：40日元/分钟×（减免时间）分钟/月

2.裁员金额：人均月薪×裁员次数

3.成本削减量：削减次数/月×采购产品单价/月

4.生产空间缩减：单位空间成本×缩减空间数

5．设备减量：减量×1/3×1/12，其中1/3为8小时工作，1/12为全年12月之一

6. 减少非工作时间：按仓库管理费减少计算

7.其他费用的降低：主要是控制管理人员的管理成本，

在生产技术和管理水平高，产品质量和生产成本指标良好的企业，改进活动不可能取代管理活动，但雅马哈认为在实际生产中成本和质量仍有改进。可以压缩很多空间，尤其是管理，关键是有没有改进的思路和方法。

所谓观念，就是人们在生产经营过程中，有质量控制、过程改进和价值分析的观念。当然，改进的方法有很多，但关键是要能够发现问题并解决问题，而不是仅仅说说而已。

企业的每一项工作都可以改进，这取决于各方的问题意识和改进意识。改进意识越强，越倾向于打破现状，工作内容才能得到改进和完善。

在雅马哈，改进意识已深入人心，并全面融入日常管理。管理和改进之间没有本质的界限。看来管理就是改进，改进就是管理。两位作者的目的都是“发现问题，提高效率”。

雅马哈改进方案的素材主要从以下几个方面入手：

1．运用“行动经济原理”找出不合适、无效和不稳定的因素。

2.按照标准工作的要求工作，研究如何做出最方便的工单。

3.考虑到降低劳动强度，考虑是否可以更换使用的模具和工具。

4.如何让作业更加规范，保证每个人在岗位上都能做同样的工作。

5.确保安全运行，消除工作场所的隐患。

6.肮脏的环境是工作的敌人。工作现场是否消除了不卫生条件的根源。

7.如何让拥挤和困难的工作场所变得更顺畅。

8.如何减少不良品，探讨不良品产生的原因及改善对策的实施。

改进提案活动的实施过程中，有3W方法和5W1H方法，即为什么做，什么目的，在哪里，什么时候做，谁做，用什么方法。问题枚举法、表格校对法、缺陷枚举法和分区验证法等。

最常用的方法是5W1H法。

当然，在实际生产中，很多问题不仅仅可以通过改进一个岗位、一个流程来解决，而是业务中存在很多内部联系，上下流程之间的关联。改进建议也有程序要求。在改进提案报告中，除了填写提案人的基本信息外，提案路径所涉及的相关部门必须由部门负责人签字。现场级提案委员会审查。

根据5W1H的要求，报告应说明现状，包括提案的具体内容，并须有主管或相关部门签署意见。

应评估改进方案的独创性、努力程度、性能质量和安全的改进程度、产生的效果和改进成本。提案一经确认实施，还包括具体实施时间。实施后对改善效果进行评价，以一个月为单位，首先是计算经济价值。还应记录生效时间。对改进产生的绩效质量和安全性应有具体的评价，并给予相应的奖励。

作为一个管理体系，改进提案也有其具体要求：车间每年评估发布一次，操作员每月6个提案，管理者每月5个提案，每个人的提案都经过审核。经监理审核后，上报工作区负责人审核，最后根据审核的分数给予不同的奖励。

日本企业的很多面貌和中国的一样。在雅马哈各个工厂的门口，像国内一些公司的安全生产记录一样，都有几个大牌子，上面记录着提案数量、完成率、提案效果等工厂数字化成果。

改善建议活动与国内企业开展的“合理化建议”活动类似，但对活动进行了规范的管理、具体的要求和评价体系，而不是笼统的呼吁——采取行动的群众活动。

管理的本质是让工作越来越好，改进是管理的提升和改进，日常管理的提升和细化。

雅马哈汽车公司优质高效的生产和精细化管理，离不开改进建议活动的实施。他们认为，与彻底合理化的场地相比，企业的实际生产还有很大的提升空间，不断追求合理性和完美性是企业经营永无止境的目标。

改善方案(篇7)

关于进一步改善医疗服务

行动计划实施方案

为进一步落实“以病人为中心”的服务理念，改进医疗服务流程，方便看病就医，改善患者就医体验，根据新形势下医疗服务需求变化，根据无锡市卫生局、医管中心《关于进一步改善医疗服务行动计划实施方案》，市“改善医疗服务条具体措施”和《无锡市二级以上医疗机构公共服务规范》的具体要求，结合我院实际情况，制定如下实施方案。

一、指导思想和总体目标

以国家卫生计生委“进一步改善医疗服务行动计划”为统领，坚持以病人为中心，以解决人民群众看病就医中的突出问题为切入点，通过创新思路方法举措，改善医疗服务环境、优化医疗服务流程、保障医疗质量安全、加强医患沟通协调、建立健全机制、依靠科技支撑，为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的基本医疗服务。

自起至年底，利用年时间，努力实现便捷就医、安全就医、有效就医、明白就医，医疗服务水平明显提升，社会满意度明显提高，医患关系更加和谐。

二、落实行动计划的基本原则

（一）坚持以人为本。坚持以病人为中心，一切从病人的需求出发，认真梳理、分析、解决在医疗服务方面存在的突出问题，切实改善群众看病就医感受。要采取更加有效的措施，充分调动和发挥医务人员的积极性，使“以病人为中心”的理念内化、外化。

（二）坚持因地制宜。立足实际，针对我院布局、流程、设施、制度等方面存在的不合理、不科学、不方便的问题，在自我排查的基础上，细化并落实改进举措，让患者实实在在感受得到改善医疗服务的成效。

（三）坚持改革创新。要以改革精神和创新思维推动行动计划的实施。大胆改革传统的服务体系、服务流程、资源配置、服务模式等。

敢于创新管理方式、服务举措，注重信息化、网络化手段的运用，使医疗服务管理更加先进、流程更加科学、就医更加便捷。

（四）坚持质量优先。在改善医疗服务过程中，始终坚持把提高医疗质量、保障医疗安全放在首位，切实加强医疗质量安全管理，认真贯彻落实医疗质量安全管理的核心制度和基本规范，确保患者安全。

（五）坚持持续改进。要密切关注群众就医需求，及时采取一切可行措施，不断推出新办法、新措施。努力从体系、体制、机制、制度等出发，分析深层次原因、寻找治本之策，持续改进医疗服务，促进医疗事业持续发展。

三、具体措施

（一）进一步改善门诊服务

．优化诊室布局流程。优化门诊“一站式”服务和导医服务。尽量设置简易门诊和配套的取药窗口，缩短患者的等候时间。简化**流程，减少患者等待付款的等待时间。（门诊部）

．保持环境整洁舒适。做好候诊、就诊区域及各楼层环境卫生保洁，加强卫生间等基础环境管理，保持就医、诊疗环境干净、整洁、安全、舒适。要加强警示引导，努力营造安静、有序、安全的诊疗环境。

严格落实公共场所禁烟要求。（门诊部、后勤部、清洁部、办公室）

．设置标识清晰醒目。门诊大厅、各楼层就诊区域、楼梯间、电梯间等醒目位置设置建筑平面图、科室分布图，完善就诊流程引导系统，为危险、易燃、易爆、有毒有害物品和放射源等设置醒目的安全警示。（企划部）

．改善便民服务设施。为患者提供饮用水、急救**、轮椅、纸笔等便利设施；完善无障碍设施，放射检查时按标准为患者提供着装条件和符射防护。（门诊部）

．深入推进预约诊疗。落实“预约优先”，对预约患者和预约转诊患者优先安排就诊和入院。积极推进窗口、诊间、出院、**、短信、网络等多种预约方式，方便患者预约，加强预约诊疗管理，确保预约成功率。

（信息科、门诊部）

．合理调配医疗资源。根据患者就诊量，科学安排各专业出诊医师数量，实行门诊服务窗口和诊室弹性排班及科室医师门诊备班制度，保证医师有足够的诊查时间，保证有足够的医师为患者提供服务。合理安排检验设备和人力资源，尽量缩短待检时间和出具检验报告的时间。

全面落实检验报告及时发放制度。如果结果能立即发布，则立即发布；能当天出结果的，当天发放。（医务科）

. 安排好节假日服务。合理安排节假日门急诊和住院医疗服务，提前向社会公布节假日门诊开放时间，满足患者需求，保障医疗安全。（医务科、护理部、办公室）

．着力规范窗口服务。落实《江苏省医疗机构主要窗口服务规范》，实行首问、首接负责制，改善服务态度，杜绝生、冷、硬、顶、推现象。窗口工作人员应至少提前几分钟值班，以确保病人得到及时**。

（各临床、医技科室，收费处）

（二）进一步改善急诊服务

．完善急诊科室建设。进一步按照标准完善急诊科标准化、规范化建设，引进人才，完善急诊科队伍建设，确保有一支小时生命救援队，配齐相应的抢救设施，实行全天候待命，对患者及时实施救治。（医学科，人力资源科，临床科）

．及时救治危重患者。进一步完善急诊绿色通道，强化病情分级分类处置原则，建立院内会诊危重病人救治预案，确保急救绿色通道畅通，先救治、后缴费。加强急诊科与临床科室的联系，住院病人应及时入院。

（内科、急诊科、临床科）

．落实应急救助制度。对需要紧急救治，但无法查明身份或身份明确却无力缴费的患者，应按照《市**办公室关于建立疾病应急救治制度的实施意见》（锡政办发〔〕号）精神，“进行分级管理、分级负责”的要求实施及时救助，不得以任何理由拒绝、推诿或拖延救治。（医务科、临床科室）

．强化院前急救服务。完善院前急救医疗服务体系建设，加强调度指挥，接到呼救信息后，救护车以最快速度赶到现场规范实施救治、转运。确保院前急救和院内急救医疗信息畅通，与医疗服务无缝衔接，不出现对急诊病人的推诿和拒绝。

（医务科、院前急救、急诊科）

（三）进一步改善住院服务

．改善住院保障条件。要加强病房的规范化建设和管理，严格执行病房陪护制度，为住院病人创造一个清洁，和平，安全的住院患境。为行动不便患者提供随诊检查等服务。（医务科、护理部、后勤）

完善入院、出院、转院流程。制定并做好入、出院患者指引，入、出院事项实行门诊告知或床边告知。做好入院、出院手续和安置安排，减少病人等待。

建立医院统一的住院床位管理制度，由医务科管理、分配、协调住院床位，确保危急重症患者能够及时住院。要加强转诊病人的交接，及时传递病人的相关信息，提供持续的医疗服务，实现转诊医疗服务的无缝衔接。（医务科、财务科）

．提升出院随访内涵。落实和完善出院病人随访制度，采取**、短信、微信、信函等多种形式进行随访，并进行必要的面谈。提高随访内涵和水平，了解患者健康状况，引导患者吃药就医，开展健康教育，尽可能满足患者合理需求。

护理部负责收集、整理、分析患者的意见和建议，并根据患者的随访结果及时改进住院服务。对出院患者1周内的随访率进行了分析。（护理部、医务科）

（四）进一步改善护理服务

．强化护理人力配备。按照整体护理责任制的要求，临床护理岗位**在全院的比例不低于。各护理单元配备**基数达到《江苏省实施**岗位管理的指导意见》（苏卫医〔〕号）要求。

普通病房实际床护比平均不低于︰（特、一级护理比例超过的病房不低于︰），重症监护病房护患比达—︰，门（急）诊、手术室等部门根据门（急）诊量、手术量等综合因素合理配备**。（人力资源部、护理部）

．深化优质护理服务。开展优质护理服务病房，科室覆盖，充分体现专科特色。职责**充分履行护理职责，根据患者疾病特点和生理、心理、社会需要，对患者实施整体身心护理。

继续加强对青年志愿者的培训，提高他们的技术操作能力和人文服务水平。（护理部）

（五）进一步规范医疗行为

．落实患者安全措施。提高患者身份识别的准确性，有效地改善医护人员之间的沟通。术前做好手术部位标记，并进行术前验证程序，确保手术部位正确、手术正确、病人正确。

加强手部卫生，降低医疗感染的风险。建立相关考核制度，设置防滑、防坠落设施，降低患者跌倒风险。（医务科、护理部、感染科）

．推广临床路径管理。继续实施临床路径，提高诊疗行为的透明度，规范检查和**行为，实现患者对医疗的理解，努力控制医疗费用。（医务科、各临床科室）

．落实“三合理”规范。进一步落实省卫生计生委制定的《部分常见病、多发病“合理检查、合理用药、合理**”试行规范》，强化合理检查、合理使用高值医用耗材，控制医药费用不合理增长。建议减少门诊输液，减少药品不良反应，促进合理用药。

运用处方负面清单、处方点评等形式控制抗菌药物不合理应用。目的规范激素类药物、抗肿瘤药物及辅助药物的临床应用，加强临床用药干预，促进个体化用药，减少患者药物损害。（医务科、临床科室）

．推广检查同城互认。在加强医疗质量控制的基础上，只要检验检查结果可靠、临床确认不需再次检验检查的项目在全市范围内二级以上医院间实行互认。（医务科、临床科室）

．诚信医疗服务收费。规范实施院务公开，切实保障患者知情权，让患者看病有目共睹。服务项目、药品和**应在大厅醒目位置进行宣传。

缴费单据的收费项目、收取金额详细、清晰，实现明白、合规收费。（经管科、财务科、信息科）

．坚决拒收红包和回扣。要坚持廉洁行医，加强医德医风教育，培养良好的职业情操，始终把患者利益放在首位。要落实医德医风评价和医生定期考核制度，宣传先进典型，严肃查处红包、回扣等行为。

通过宣传教育和制度建设，形成良好的工作机制，使广大医务人员形成拒绝红包回扣的良好风尚。（办公室、医务科、企划部）

（六）进一步发挥信息优势

．注重加强信息引导。通过新**、微平台等渠道告知医院**时间分布，引导患者高峰**。对门诊候诊、预约诊疗、特殊检查、特殊**和手术前后的患者，通过新**、微平台、告知单等多种形式提供告知服务。

运用信息化、网络化手段，实时传输门诊和入院患者相关信息，提前做好服务，通过诊室内记账、诊间结算、手机等移动设备支付，减少患者排队次数，缩短患者门诊检查、缴费、取药和办理住院手续排队时间。**服药的等待时间一般不到几分钟。（信息科、医学部、护理部、门诊部）

.强化患者身份识别。利用信息化手段加强对病人的识别。

为首次就诊患者建立规范的电子档案，以便再次就诊时及时识别，及时查阅相关门诊或住院病历资料，及时、详细了解病史和**情况，减少不必要的重复检查。（信息科、医务科、护理部）

．开展远程医疗服务。积极开展远程医疗服务，扩大优质资源覆盖面，造福患者。（信息科、医务科）

．提供信息查询服务。在保障患者隐私的前提下，进一步拓展检验检查结果查询方式，提供自助打印、手机短信、微信平台、**告知、网络查询等多种形式的查询服务。（信息科）

改善方案(篇8)

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为进一步改善民生，保障民生，按照市委三届十二次全会的要求，

为进一步改善民生，保障民生，按照市委三届十二次全会的要求，市**决定继续在全市开展“民生工作改善年”活动。为有效开展这项工作，特制订本方案

一、指导思想

坚持以科学发展观统领工作全局，以维护好、发展好最广大人民利益为根本，以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，以完善为民办实事长效机制为保障，以制定和实施《市民生行动计划》为主要内容，深入开展“民生工作改善年”活动，着力解决影响民生的突出问题，努力使全市人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居，切实让发展改革成果惠及广大人民群众。

二、目标任务

(一)富民增收工作。

责任部门：市人社局、市残联、市工商局、团市委、市地税局、市行政执法局、市经济局、市农业局、市国土局、市粮食局、市畜牧局。

（二）社保提升工作。

推进新被征地农民养老保险工作，重点解决“五七家属工”接续养老保险问题，扩大覆盖范围，提高待遇水平，不断完善社会保险体系。扎实开展新被征地农民基本养老保险工作，城镇职工基本养老保险新增2000人，养老保险参保人数达到46520人，失业保险新增1000人，参保人数达到33410人，城镇职工基本医疗保险做到应保尽保，居民基本医疗保险基本实现全覆盖；开展“五七家属工”接续养老保险工作，推进企业职工基本养老保险全覆盖；抓好市级基本医疗、工伤、生育保险的准备工作，逐步实现同城同治；提高参加居民医保的女性生育二次补贴标准，正常分娩提高到500元，非正常分娩提高到700元，实施农村孕产妇补助项目，对符合计划生育政策的孕产妇补助600元/人；企业退休人员养老金月平均增长100元左右。

责任部门：市人社局、市社保局、市卫生局。

（三）社会救助工作。

责任部门：市民政局、市残联、市卫生局、共青团市委、市总工会、市司法局、市法院、市人力资源和社会保障局、乡（镇）、街道。

（四）住房保障工作。

主管部门：市住房和城乡建设局、市国土资源局、市环卫局、市民政局、市发展改革局、市残联、市地方税务局。

（五）教育均衡工作。

责任部门：市教育局、市公安局、乡（镇）街。

（六）医疗惠民工作。

进一步提高医保待遇水平，完善服务功能，提升服务水平，着力解决城乡居民“看病难、看病贵”问题。各乡镇卫生院、社区卫生服务中心实行基本药物制度；参加新型农村合作医疗的农民在实施基本药物制度的定点医疗机构住院，报销比例提高5个百分点；深化“情牵新生命—优生优育促进工程”，免费为符合计划生育政策，计划怀孕的农村夫妇（包括流动人口）提供健康检查服务；对符合计划生育奖扶政策的对象发放奖励扶助资金，为独生子女伤残、死亡家庭特别扶助对象发放特别扶助资金；引导和鼓励公民自愿献血，保障城市用血安全。

责任部门：市卫生局、市计划生育局、市人力资源和社会保障局。

（七）安全保障工作。

责任部门：市公安局、市安监局、市质监局、市公商局、市农业局、市水利局、市畜牧局、市粮食局、市药监局。

（八）环境改善工作。

责任部门：市环保局、市环卫局、市执法局、市林业局。

（九）文化繁荣工作。

主管部门：市文化体育局、市公安局、市广播电视局。

（十）便民惠民工作。

主管部门：市住房和城乡建设局、经济开发区、市交通局、市邮政局。

三、保障措施

（一）健全组织，加强领导。为加强对活动的组织领导，市**成立“民生工作改善年”工作领导小组，领导小组办公室设在在市人保局，负责对此项工作的组织协调。各乡镇（街）、各职能部门建立相应领导机构，健全领导机制，坚持主要领导亲自抓、分管领导具体抓，真正形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

（二）细化方案，落实任务。各责任单位要认真梳理本部门涉及的改善民生工作情况，深入分析存在的问题，统筹规划，明确思路，研究前瞻性、科学性、可操作性强的措施，制定更加细化的工作方案，明确序时进度，强化工作举措，落实工作责任，确保“民生工作改善年”活动保质保量地完成。

（三）广泛宣传，营造氛围。各责任单位采取多种形式，广泛开展宣传。充分利用报纸、电视、广播、网络等传播**，通过专栏、专题等形式，及时总结经验，报道先进典型，营造全社会齐抓共管、积极参与的良好氛围。

（四）加强督查，狠抓落实。市民生工作领导小组办公室负责督促、调度和推动各项工作深入开展；积极探索新的、更加有效的协调机制，通过联席会议、工作例会、现场办公等形式，准确掌握各部门的整体工作进度，为发现和解决工作中存在的问题提供准确依据，为快速推进工作创造条件。各部门、各单位要严格执行各项任务。

对工作不力的单位和部门，在全市通报批评；造成不良影响的，要追究各部门、各单位主要负责人的责人。

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2018年6月13日，在县委、县**、县委政法委等领导的带领下，我县干部赴云南省**市进行了社会管理创新参观学习活动。在这有限的几天里，我们主要参观了**市预防青少年犯罪警示教育基地、大调解委员会行业纠纷调解服务中心等地，听取了当地领导关于社会管理创新的经验介绍，感受到**人民的热情。我们一路考察，一路对比，一路思考，感受很深，收益非浅。

**社会管理创新工作亮点颇多，概括起来主要有以下几个特点：

一是领导重视。**市被列为全国社会管理创新综合试点县市后，市委、市人民**高度重视，成立了社会管理创新工作领导小组，，形成了党委领导，**负责，社会协同，公众参与的工作格局。先后多次召开市委常委会、市委办公会、市人民**办公会，专题研究社会管理创新综合试点工作，制定了一系列工作实施意见及方案，明确了工作目标、总体部署和工作重点。

把社会管理创新纳入**市“十二五”规划，在高水平上大力推进。领导的重视为社会管理创新提供了强有力的组织保障。

二是人员、经费、装备三到位。**市在创新流动人口和特殊人群服务管理工作中成立了市流动人口管理局，配备专职领导及工作人员5名，在乡镇成立流动人口服务工作站，按500:1标准配备流动人口协管员。

在大调解体系建设中，9个专业性业纠纷调解中心配备了48个专兼职和志愿者。全市各级调解组织共有调解员12515人。调解岗位上活跃着大批专兼职工作人员和志愿者，为各项创新措施的实实提供了人性化基础。

同时，投资900多万元，建立了一个社区、两个基地和行业纠纷调解中心，为各项创新措施的落实提供了硬件基础。

三是勇于创新，服务调解。**市在社会管理创新工作中，勇于实践，大胆创新，成立了大调解委员会行业纠纷调解服务中心，构建了覆盖全市城乡每个角落的人民调解网络，形成了一网络、五调解、九中心、千组织、万调员的大调解格局。在落实调解人员的同时，不忘加强调解员的业务知识培训，提高业务水平，使每个调解员发挥作用，真正做到小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交。

四是结合实际，取得成效。**汇通古镇是集休闲、娱乐、商务旅游于一体的4a级旅游景区。这是**彝族自治州的一张漂亮名片。以汇通古镇文化旅游公司为龙头，围绕社会管理创新工作目标，建立游客服务、矛盾纠纷调解、医疗服务、社会组织服务中心等7个群团、社会组织，积极参与社会管理，使游客的需求和投诉得到快速处理，避免矛盾扩大，成为新经济组织参与社会管理的典范。

通过对**社会管理创新工作的调研，结合我县实际情况，提出以下不成熟的意见：

一、经济发展才是硬道理。加快经济发展，是改进和创新社会管理、解决社会问题的根本途径。只有随着经济的发展，我们才能加大对加强社会管理基础建设的投入，保证社会管理创新硬件的建设。

2，值得借鉴建设大型调解系统，创新流动人口和特殊群体服务管理的工作经验。我县综治、公安、司法、民政、农林、水利等部门均在乡镇设有职能机构，综合以上部门，构建覆盖城乡的人民调解体系及加强流动人口及特殊人群服务管理切实可行。建立人民调解网络，发挥人民调解员的积极性，将极大的促进我县信访维稳工作的有序开展，极大的加强流动人口及特殊人群服务管理。

有很多想法，但也有不成熟的地方，我问，会在进步中摸索。我们将在县委、县**的统一领导下，开拓创新、埋头苦干，共同谱写**发展新的壮丽篇章。

为了贯彻落实国家和省、市中长期教育改革和发展规划纲要，深化基础教育课程改革，提升广大中小学教师实施新课程的能力， 提高教育教学质量，结合我市实际，就深化中小学校校本教研工作提出如下实施意见。

改善方案(篇9)

1、让新员工了解集团，公司概况，规章制度，组织结构，使其更快适应工作环境

2、让新员工熟悉新岗位职责，工作流程，与工作相关的安全，卫生知识以及服务行业应具备的基本素质。

1、大学生或合同工人数多，文化层次，年龄结构相对集中时，由集团职校与用人单位共同培训，共同考核。(不定期)

2、人数较少，分散时，由具体用人单位从中心→具体班组负责培训，培训结果以单位和员工书面表格确认为证，职校负责抽查。

1、中心(公司)岗前培训 ——中心准备培训材料。主要是要对新来员工表示欢迎;按照各中心(公司)行业特点，中心(公司)的组织结构，工作性质，中心(公司)有关规章制度和本公司服务行业基本素质准备手册或专人讲解;指定新员工工作部门的经理或组长作为新员工贴身学习的辅导老师;解答新员工提出的问题。

2、部门岗位培训 ——新员工实际工作部门负责。

介绍新员工认识本部门员工;参观工作部门;介绍部门环境与工作内容，部门内的特殊规定;讲解新员工岗位职责要求，工作流程，工作待遇，指定一名老职工带教新员工;一周内，部门负责人与新员工进行交换意见，重申工作职责，指出新员工工作中出现的问题，回答新员工的提问;对新员工一周的表现进行评估，给新员工下一步工作提出一些具体要求。

分发《员工培训手册》——(简述东南大学的历史与现状，描述东南大学在南京市地理位置，交通情况;集团历史与发展前景，集团的企业文化与经营理念;集团组织结构及主要领导，集团各部门职能介绍，主要服务对象，服务内容，服务质量标准等;集团有关政策与福利，集团有关规章制度，员工合理化建议采纳的渠道;解答新员工提出的.问题。)

1、各中心(公司)制作的培训教材须经过集团职工培训学校的审核，并交集团培训学校存档，所进行的中心(公司)→部门培训应在集团职工培训学校指导下进行。各中心(公司)每培训一批新员工都必须完成一套“新员工培训”表格，部门→中心(公司)→集团职校的培训链，应环环相扣，层层确认

2、培训实施过程应认真严格，保证质量，所有培训资料注意保存，并注意在实施过程中不断修改，完善。

3、培训结果经职校抽查后，统一发放培训结业证书;职校对各中心新员工培训情况每学期给各中心总结反馈一次。

1、召集各中心(公司)负责培训人员，就有关集团新职工培训实施方案，征求与会者意见，完善培训方案。

2、各中心(公司)尽快拿出具有针对性的培训教材，落实培训人选，配团职校组建从上至下的培训管理网络。

3、集团内部宣传“新员工培训方案”，通过多种形式让全体职工了解这套新员工培训系统，宣传开展新员工培训工作的重要意义

4、所有新员工在正式上岗前，都必须在中心(公司)集中培训一次，(培训内容见中心岗前培训);然后再到具体工作部门进行培训(培训内容见部门岗位培训);各中心(公司)可根据新员工基本情况实施相应的培训教材和时间，一般情况下，培训时间为1-3天;根据新员工人数集团职校不定期实施整体的新员工培训，总体培训时间一周为宜，培训合格发放结业证书，培训合格名单报集团人力资源部。

为了提高培训工作的计划性、针对性、有效性，使培训工作更为切实地发挥作用，提高员工的实际工作技能和工作绩效，根据GMP要求和培训计划，结合培训重点——历次GMP检查及自检提出的问题及整改情况，我们对的公司内部培训作如下安排：

2、培训目的：

(1)、引导员工认清自己的责任与使命并成为可堪培养与发展的优秀企业员工。

(2)、树立正确的质量意识和观念，更新现有专业知识，充实个人知识储备，巩固和提高公司质量管理水平。

(3)、强化员工GMP意识，全面扩大GMP领域的专业视野。

(4)、了解国家安全生产方针、法律法规和常见事故防范、应急措施基本常识;掌握岗位安全操作规程;提高职工安全生产意识;减少或杜绝安全隐患和事故的发生。

培训内容：结合历次GMP检查及自检发现的问题与整改情况，讲授有关药品法律法规、药品GMP知识、质量管理、生产管理、物料管理、设备管理、安全生产相关知识等。

笔试，采取闭卷考，笔试考核试题由各授课人出题，综合管理部统一组织考试。

2、培训目的：各部门负责人根据本部门员工应掌握的GMP文件、岗位职责、专业知识、操作技能等，进行有针对性的部门岗位培训，强化员工GMP意识，提高员工工作技能。

培训内容：部门岗位必备的专业知识、部门相关GMP文件、部门职责、操作技能、岗位SOP及相关的管理制度等。

培训方式：由各部门自行组织本部门员工采取集中面授、现场演示、讨论会、文件学习等方式进行培训，部门负责人为主要授课人，并把培训讲义或培训大纲、培训记录、培训试题等相关培训档案材料报送到综合管理部备案。

2010年全年各部门根据实际情况灵活安排。

5、考核分口试、笔试，笔试考核由部门负责人自行组织考试;口试由授课人在课堂上进行提问。口试占50%，笔试占50%，笔试为闭卷考。

2、培训目的：着重加强班组岗位培训，有针对性的开展班组岗位培训，使GMP工作贯彻落实到每一个岗位，提高岗位员工的工作技能。

培训内容：班组岗位必备专业知识、岗位相关GMP文件、岗位职责、岗位SOP、生产工艺规程、实际操作技能及岗位相关的管理制度等。

培训方式：由各部门组织班组岗位员工采取集中面授、现场演示等方式进行班组岗位培训，授课人由班组长或优秀员工担任，班组长负责培训出题、考核，并把培训讲义或大纲、培训记录、培训考核成绩等相关培训档案材料报送到综合管理部备案。

20XX年各班组根据工作情况灵活安排。

5、考核分笔试、口试、实际操作，笔试考核试题由各班组长出题并组织考核，综合管理部负责试题打印;口试由授课人在课堂上进行提问;实际操作由班组长和部门负责人共同进行现场考核。笔试占30%，口试占30%，实际操作占40%。

改善方案(篇10)

结合八月份，公司新晋员工岗位、数量较多，为使新员工有效参与到公司下阶段工作，综合部将以公司制度为依据，在八月份开展新员工入职培训。

一、培训的主体思路：

本着切合公司实际、提升员工与公司的配合默契度，使新员工能够从容开展即将参加的工作的原则，确定此次培训的资料包括以下几个方面：

其目的是为了培养新人的吃苦耐劳的精神、朴素勤俭的作风和团队协作的意识。军训的思考到目前我市奥运规定的实际状况，军训时间及地点另行制定通知，军训期间，军事训练为主，同时应利用这个时间开展多样化的各类活动，以丰富生活，淡化军训的枯燥感。比如能够结合企业的实际状况开展演讲竞赛、辩论赛、小型联欢会等，这样既能加强新员工之间的熟悉交流，也能为企业发现一些优秀的人才。

(二)认知培训，培训时间为2天，并安排座谈交流。认知培训结束后进行认知性的测验，以考核的形式开展，以强化企业的各项基本知识在员工脑中的记忆和理解。

认知培训主要包括企业概况、企业主要管理者介绍、企业制度、员工守则、企业文化宣讲等资料，学习的方式实行集中培训，并由公司的管理者和人力资源部门主讲。认知培训主要是帮忙新员工全面而准确的认识企业、了解企业，从而尽快找准自己的企业中的定位。

职业培训是为了使新员工完成主角转换，成为一名职业化的工作人员。其资料主要包括：社交礼仪、人际关系、心态与情绪控制、团队合作技能等，培训的方式是集中培训，在形式上，以集中授课为主，职业培训结束时以团队的形式进行考核，比如或者演讲等。

技能培训主要是结合新员工即将上任的工作岗位而进行的专业技能培训，分为两种形式开展，一种是集中培训，主要以营业人员为主，第二为分散式培训，主要以技能熟练的老员工对相应岗位的新人进行指导为主，以实习的形式开展。

由负责人、优秀员员工及历届职工优秀节目组成，宗旨在增进与新员工之间的感情及表示单位对他们的欢迎。

此次培训具体组织部门为综合部，参与部门为营业部、总经办、常务副总室，培训相关资料说明如下

1、培训期间，综合部负责人、总经办负责人员应全程参与，涉及到营业人员的技能

培训及营业部人员的集中培训，营业部负责人员应全程参与，以保证录用时对人

员能够作出合理的评定。

2、培训期间，综合部将制定详细的新员工培训成绩评核表，包括考勤考核、人员

表现考核，培训知识掌握程度的考核等资料，构成有效的评定依据。

3、涉及到迎新员工联谊会，单位常务副总及各部门负责人将进行参与。

改善方案(篇11)

根据国家、自治区老旧小区整治和既有建筑节能改造有关精神，结合xx市区旧城改造实际，为进一步推进老旧小区综合整治，改善居民居住条件，提升城市人居环境，特制定本实施方案。

抢抓市区旧城改造的历史机遇，以“改善民生、优化环境、提升品位、完善功能”为目标，以环境整治和节能改造为重点，本着“缺什么补什么、差什么改什么”的原则进行综合整治，规范物业服务行为，使小区环境明显改善、使用功能明显齐全、居民安全感和满意度明显提升。

(一)政府主导、各方参与。市、区两级政府全面负责整治工作，大力宣传相关政策措施，充分调动业主的积极性和主动性，积极参与小区整治工作。坚持“谁开发、谁负责，谁受益、谁投入”，房地产、供电、供排水、供热、供气、通讯等有关企业承担相应的社会责任。

(二)科学规划、有序推进。把老旧小区综合整治与城市总体规划、土地利用总体规划紧密衔接，结合市区旧城改造实施方案，整片区一次性规划设计，逐年连片整治改造，对区域内的建设内容、市政基础设施配套、建筑风格一次性规划设计到位，体现古城风貌特色。认真开展摸底调查，广泛征求群众意见，对居民整治意愿强烈、积极配合的小区先行改造，先易后难、稳步推进。

(三)完善功能、标本兼治。老旧小区综合整治既要解决小区内的水、暖、电、气等生活设施年久失修的问题，也要完善硬化、绿化、美化、亮化、安防等基础设施功能不全的问题，更要建立业主大会和业主委员会实施管理的体制，形成物业管理的长效机制，实现建管并举，标本兼治的目的。

(一)旧城改造修建性详规明确属于保留并规划整治的;

(四)80%以上业主自愿要求，并积极配合整治的。

20xx年，重点整治博物馆周边片区。对银苑小区、电信小区、金城小区等20个老旧小区进行综合整治，整治房屋建筑面积16万平方米，受益居民1623户。

20xx年，重点整治古城墙遗址公园周边片区。对市医院家属院、和平小区、长丰小区等20个老旧小区进行综合整治，整治房屋建筑面积万平方米，受益居民2088户。

20xx年，重点整治清水河及老城区周边片区。对东岳小区、银平家园、金羊小区等21个老旧小区进行综合整治，整治房屋建筑面积万平方米，受益居民3164户。

改善方案(篇12)

活动目的:

为进一步推动“构筑学生课堂，改善学生生活”“三步导学”课堂学习模式。为青年教师搭建更广阔的成长平台，发挥名师在联合体中的引领和示范作用。推进合资课堂教学改革步伐。

活动的时间;

2015年5---6分月份。

活动的主题：“构造学生课堂，改善学习生活”

活动情势：

师徒结对，名师带徒，由联合体内的13名各级能手及生本课堂教学实验先进教师与18名青年教师组成师徒，共同研究共同成长。

各种日常写作指导教你如何组织活动：

策划：负责人：

联络人：

活动流程：

5月7日活动启动。

5月7日至5月29日师傅指导徒弟理解教材、备课、示范或指导上课等常规教学并结合自己的实验经验给徒弟传递一些生本教育理念。（各去对方学校很多于2次。）

6月2日至6月12日徒弟课堂教学汇报。（按徒弟所代年级学科的进度选课）

6月15日汇报总结（上交各类资料（1份总结和3-5份活动记录）。评选优秀师傅四名。xx 优秀徒弟四名）

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电气方案十二篇

已经实现的小事，胜于计划中的大事，方案在工作中也起到了总结与回顾的作用，今天活动范文吧为大家献上了一篇有关“电气方案”的深度剖析，提供一个参考如果需要的话可以使用！

电气方案【篇1】

电气安装方案 - 为工业企业提供安全高效的电气安装解决方案

在现代工业发展中，电气安装系统扮演着至关重要的角色，能够对整个企业的生产、运营、质量、安全等方面产生直接影响。因此，建设一个合理、可靠、经济的电气系统，是保障工业企业正常运行的必要条件之一。本文将为您详细介绍电气安装方案，为企业提供安全高效的电气安装解决方案。

I. 电气系统设计

企业电气安装系统的设计与工程方案的制定是电气工程的重要环节。在安装系统设计过程中，首先需要了解企业的电力需求，并逐步确定各种设备的电源要求，使其在功率、电流、电压、频率等各方面满足企业的生产要求和安全规范。此外，还要根据实际工况分析进行合理的系统结构与接线，保证设备能够正常运转。

II. 电线管路设计

电线管路的设计要与设备的安装、调试和维修相结合，同时考虑设备的电源要求和安全要求。在设计方案中，要根据使用环境及要求，合理规划电线、电缆的敷设与保护。在进行管路布置时，需要考虑电线的弯曲半径和电线通道的空间高度，以确保电线通道不被过载。

III. 明线与暗线设计

明线与暗线设计是安装电气系统的重要环节之一。明线是指电缆或电线在悬空空气中进行敷设的情况。 在暗线设计中，电缆通常是通过管道或隧道进行敷设，以提供额外的保护。在根据现场环境和实际需求对明线与暗线进行设计时，需要考虑电线与设备之间的距离，以及布局与地形的变化。

IV. 照明与照明配电

照明与照明配电的设计是企业电气系统不可或缺的一部分，它影响着工作人员在生产、生活环境下的视觉效果和工作节奏。在设计方案中，应综合考虑照明的节能、保护、舒适等因素，以及材料和器件的选型等因素。同时，在照明配电方案中，需要考虑负载均衡，以确保电力供应的稳定性。

V. 电气设备选型与配套

电气设备选型是电气安装的重要分支之一。不同的设备在功率、电流等方面存在差异，因此在选择设备时，需要考虑设备的用途、功率、电压等因素。同时，在进行设备选择和规划时，需要根据实际情况考虑设备的配套结构。这样有助于提高设备的性能和可靠性。

VI. 安全和检修方案

安装后，电气安装系统的维护和管理是保障系统性能和可靠性的重要环节。安全与检修方案是电气安装系统的重要组成部分，能够提供清晰的维护计划和安全维护指导，确保设备的运行安全和稳定性。

以上介绍的是电气安装方案中的主要环节，考虑到企业的实际需求和现场设备情况，应选择适合自己的安装方案。综合来看，一个可靠的、高效的电气安装系统应是深谋远虑的安装方案、科学合理的设计方案、精心施工质量、稳定可靠的设备选择、规范的管理、完善的检修计划和安全保障。

电气方案【篇2】

电气安装工程施工方案

随着社会的发展和现代化的进程，电气安装工程在建筑领域中的作用越来越重要，而施工方案则是整个工程中至关重要的环节，因为它涉及到施工过程中的每一个细节和环节，只有一个完善的、周密的施工方案才能确保工程的顺利进行和高质量的完成。本文将根据标题，详细阐述一份电气安装工程施工方案的制定过程以及实施中需要注意的事项。

一、施工方案的定制

1.1 目标和需求的明确

在制定任何方案前，目标和需求明确是铺垫关键，因为每个工程都需要完成特定的目标和满足特定的需求。施工方案的目标往往是与特定的工程环境和要求相关的工作目标，例如，安装建筑中所需的所有电气设备和系统。一旦制定了明确的目标，便可以致力于明确施工策略和计划。

1.2 策略和计划的定义

在电气安装工程中，施工策略和计划是两个相互补充且至关重要的元素。策略指导整个工程的管控和监测，计划则包括一系列有序的步骤和活动，以确保按时完成工程。策略的制定和计划的定义可以确保电气安装工程是一个能够被执行和控制的工程。需要明确的内容包括：

1.2.1 工程组织结构

由于电气安装工程涉及到许多人员的协作，需要明确整个施工团队的组织结构，包括有哪些人员及其职责、各级别之间的关系等，以确保整个工程共同努力，有序推进。

1.2.2 排班表和施工计划

施工计划需要考虑诸如时间、人员和资源等一系列不同的需求，应充分考虑到城市规划和审批流程中的相关法规。同时，需要设定一个合理的排班表以优化整个施工流程，提高施工效率和质量，并保持项目进度的合理掌控。

1.2.3 工程的质量要求

电气安装工程对工程质量有很高的要求。因此，要制定适当的施工工艺方案，确保所有的电气设备都被正确地安装、接线和检查，以确保整体工程的顺利进行和最终的高质量完成。

1.2.4 安全和环保要求

由于电气安装工程涉及到高压电、火灾等危险因素，安全、环保问题是至关重要的。施工方案应明确安全方案、环保措施等，并将之定制为可执行的文件。

二、实施施工方案

2.1 采取适当的措施

施工方案的制定不仅仅是为了项目的顺利实施，更为重要的是实际执行施工方案，实现工程的高质量完成。这就需要采取适当的措施，保证施工过程的顺利进行。特别是在电气工程施工时，需要严格遵循相关的安全规定，确保人员安全。

2.2 良好的沟通和协作

电气工程通常需要多个团队协作完成。在实践中，施工过程中的每一个工人、每一个管理人员都有责任确保与他人的良好沟通和协作，避免出现意外情况和工程延误。

2.3 充分的质量检测

电气工程的质量检测是在施工过程中非常重要而又关键的一步，应定期保持对所安装和连接的设备进行检测，确保所有的设备都正常运行，并符合设计要求。质量检测越充分，就能保证工程的顺利进行和最终的稳定运行。

结论

在电气安装工程中，制定良好的施工方案可以确保工程的顺利进行和高质量的完成。一个完整的电气安装工程施工方案必须涵盖各个方面，从目标和需求的明确到策略和计划的定义，再到实际的执行细节。当然，实施施工方案时，也需要采取适当的措施、保持良好的沟通和协作，并定期进行质量检测，才能保障工程的顺利进行。

电气方案【篇3】

电气工程施工方案

一、引言

随着科技的快速发展和社会的进步，电力设施在我们日常生活中扮演着至关重要的角色。在现代化的社会中，电气工程在各行各业扮演着非常重要的角色。电气工程的施工方案是确保电力设施高效安全运作的关键步骤。本文将详细介绍电气工程施工方案的制定和实施。

二、概述

电气工程施工方案是根据工程设计要求和施工实际情况，制定出具体的工作计划和步骤。施工方案的编制需要考虑工程的特点，确保施工过程稳定、高效、安全。

三、施工前的准备工作

1. 工程现场勘测：在施工前，必须对工程现场进行详细的勘测。勘测人员需要仔细测量和记录土地面积、地形地貌、接入电源和供电线路等信息，并制定出详细的勘测报告。

2. 设备采购与选型：根据工程需求，采购合适的设备和材料。在选择设备和材料时，要根据工程的规模、需求和质量要求来确定，确保设备和材料的可靠性和安全性。

3. 人员和物资调配：根据工程的要求和施工计划，合理调配工作人员和所需物资。合理配置人力资源和物资可以确保施工进度和质量的顺利进行。

四、施工方案的编制

1. 施工步骤和工期计划：根据工程的实际情况，制定详细的施工步骤和工期计划。施工步骤应包括设备安装、线路敷设、调试测试等，确保工程按照预定计划顺利进行。

2. 安全措施和防护措施：在施工方案中，必须考虑并提出相关的安全措施和防护措施。包括施工现场的警示标识、安全防护设施的安装、操作人员的安全培训等。以确保施工过程中的人员和设备的安全。

3. 资料和档案管理：在施工过程中，要做好相关资料和档案的管理工作。包括施工记录、质量检测记录、设备维护保养记录等。以便今后的维护和管理。

五、施工方案的实施

1. 施工组织和调度：根据施工方案，组织和调度好各项工作。明确各工种人员的任务和责任，保证施工工序的顺利进行。

2. 施工质量控制：通过施工方案中规定的工作步骤和质量要求，进行施工过程中的质量控制。严格按照相关技术要求进行施工和验收，确保施工质量符合设计要求和国家标准。

3. 安全管理和监督：在施工过程中，要严格执行安全措施和防护措施，确保施工现场的安全。同时，加强对施工现场的监督，及时发现和解决问题，保证施工安全。

六、总结

电气工程施工方案是确保电力设施高效安全运作的关键步骤。在制定和实施电气工程施工方案时，需要充分考虑工程的特点及实际情况，并制定详细的工作计划和步骤。同时，要注意施工质量控制和安全管理，保证施工质量和安全。只有经过细致的规划和有序的实施，方能确保电气工程施工顺利完成，为社会和人民的生产生活提供可靠的电力保障。

电气方案【篇4】

在国务院安委会统一部署下，坚持政府领导、部门监管、单位负责、综合治理的原则，各地区由省级政府统一组织，市、县级政府具体实施，各有关行业部门按职责抓落实。

(一)国务院安委会办公室成立由教育、公安、工业和信息化、民政、住房城乡建设、交通运输、商务、文化、卫生计生、工商、质检、安全监管、电力等相关部门参加的电气火灾综合治理协调小组，了解掌握并定期通报各地区进展情况，组织开展督查检查，研究协调综合治理有关工作。公安 部消防局承担协调小组日常工作。电气火灾综合治理工作将纳入2017至2019年度国务院对省级政府消防工作考核内容、纳入国务院安全生产考核和国务院安委会安全生产巡查以及安全生产综合督查检查内容。

(二)各省(自治区、直辖市)政府及新疆生产建设兵团加强组织领导，成立专门工作机构，明确各有关监管部门和行业管理部门的具体工作职责，因地制宜细化电气火灾综合治理方案，定期分析研判、督导检查、通报情况、集中调度、联合执法，确保各项工作落到实处。

(三)各市(地、州、盟)、县(市、区、旗)政府具体实施本行政区综合治理，制定操作性强的综合治理实施方案，分行业、分领域组织开展排查治理。

(四)各有关负有消防安全监管职责的部门依据相关法律法规和职能分工，开展监督检查，督促落实综合治理工作。

质量监督部门依法负责生产领域电器产品质量监管，加大对电器产品及其生产企业的监督检查力度。加强对中国强制性产品认证(CCC)电器产品、生产许可证获证企业的日常监管，严厉查处无证非法生产行为;严厉打击生产假冒伪劣电器产品违法行为，严把电器产品质量源头关。

工商部门依法负责流通领域电器产品质量监管，加大对电器产品批发市场以及销售门店的监督检查力度。对监管中发现的重大问题，及时发布警示信息，严厉打击销售不合格和无厂名、厂址等来源不明商品违法行为。

住房城乡建设、交通运输、水利、工业和信息化、电力等负有建设工程质量监管的部门，依法负责督促建设工程设计、施工、监理等单位认真履行职责，严格按照工程建设强制性标准进行电气设计和施工，对发现的隐患和违法违规行为依法予以查处。

电力部门依法负责对电力行业各企业的监管，确保电力供应安全可靠。督促电网企业开展输配电线路和受(送)电设施安全检查，加强安全用电知识教育宣传。

公安 部门与工商、质监等部门协作配合，对生产、销售假冒伪劣电器产品涉嫌犯罪的，依法追究刑事责任;依法做好综合治理相关工作，依法严厉查处因电气原因引发火灾的违法行为。

教育、公安、工业和信息化、民政、交通运输、商务、文化、卫生计生、安全监管、旅游、文物、宗教、民航、邮政等各有关部门在地方政府的统一领导下按照职责规定做好电器产品使用管理领域综合治理相关工作。

电气方案【篇5】

一、预知电气系统火险隐患是防止电气火灾的有效途径

北京地区的电气火灾在60年代只占火灾总数6%，70年代为10%，80年代为16%，90年代已上升至27.5%，占各种火灾原因之首位。北京地区近年发生的很多大型火灾，如隆福大厦、全聚德烤鸭店、玉泉营家具城、华龙灯具城等，都是电气故障引起的火灾。

1.扼制电气火灾消除潜伏火险隐患

电气火灾的严重形势，暴露出当前存在的很多突出题目，例如城市中低压供电网络设施陈旧、尽缘老化;新改扩建工程中电气设计、安装和产品存在严重的质量题目;电力用户对电气装置使用和维护不当，违章操纵、乱拉线路、超负荷运行的情况常有发生。扼制电气火灾需要采用综合治理措施，而其中一项很关键的措施，及时发现上述不安全因素，消除潜伏火险隐患。从技术角度看，尽管潜伏火险隐患种类繁多，形式各异。但是隐患能够导致火灾发生的途径，往往是由电气装置或线路上的.局部过热或火花放电，引燃四周可燃物并蔓延成灾。假如我们能够通过一定技术手段，及时采集到电气系统的过热门、火花放电信号及其环境特征信息，就能找到一条防范电气火灾的有效途径。

2.传统电气防火检查的缺陷

我们通常是依靠常用的电工仪表和人的五官功能(眼看、耳听、手摸、鼻子闻)，借助于实践的经验、查找电气装置的火险隐患。但是，这种传统的检查方法难以发现处于隐蔽状态的大部分电气装置和线路中的过热门和火花放电。而且由于我国还没有一个较为系统全面的电气防火安全检查标准，仅靠这些传统的手段进行检查，无法正确诊断和评估电气系统火险隐患状况。久而久之，反而轻易给人们一种“平安无事”的错觉，致使电气装置长期处于隐患故障状态。尽管引发火灾是随机的，但在某种特定的条件下，这些隐患将会引起火灾，造成惨重的损失。通过何种途径能够查找局部过热和火花放电，并建立一种系统化，规范化诊断电气系统火险隐患的体系，就成为控制电气火灾发生的一个关键性题目。

二、系统化电气防火安全检测的综合方法

几年来，北京市各有关方面密切合作，将现代红外、超起、计算机等高新技术与传统的电气防火检查防火安全检测综合性方法，走出一条成功之路。

1.采用现代高新技术对电气火险隐患实施在线检测

红外、超声传感器和计算机等现代高新技术的发展，为在线检测、诊断电气装置过热和火花放电的外在表征信号，提供了机遇和可能。能够使我们在电气系统正常运行的状态下，实施非接触式的快捷检测，发现系统的过热和火花放电部位。

1)红外检测法

a.使用手持式红外激光定位测温仪，对运行中电气装置的电接触部位(端子、接头等)或热表面进行非接触式测温，快捷直观显示温升状况。

b.使用红外热电视进行扫描式检查，显示电气装置的表面温度分布场(即热像图)。然后用录相机将采集到的热像图进行视频输出，离线输进计算机，通过专用软件进行分析处理，并打印出黑白或伪彩图。

c.使用红外热像仪对电气装置的势图象进行现场实时存储分析、显示、打印伪彩图。

2)超声探测法

使用超声探测仪，对现场各个部位并从不同角度捕捉超声波信号，并将这种超波转换成人耳可直接听到的声音，从而快捷、正确地诊断出火花放电隐患之所在。

2.对低压配电系统火险隐患的综合检测与诊断

由于电气系统及其所处环境的复杂性，要判定其当前处于何种火险隐患状态，就要像对一个人定期进行体格健康检查一样，通过一整套综合性的防火安全检查方法和程序，对隐患种类、存在部位、性质、原因、危险程度作出正确的识别和判定。实现对电气系统防火安全检测的科学性、系统化和规范化。

1)检测项目、内容与诊断手段

这套方法中对电气装置的主要检测范围、对象、特征，手段与仪器简明地列于表一。

(2)检测与诊断的实施过程

对电气系统火险隐患的认定，是一个从在线检测到离线分析的评估的程序化过程。表2是电气火险隐患诊断实施过程中的一个方框流程图。按图中逻辑思维程序：

1)应用传统的和现代的检测方法，采集现场即时状态隐患信息;

2)利用计算机的存储、数据处理和图像分析诊断功能提取隐患特征信号;

3)以国家有关电气防火安全规范、标准为依据进行对比分析;

4)编制图文并茂的检测报告，指出隐患类型、性质、部位、危险程度、猜测可能趋势，提出整改意见。　

电气方案【篇6】

******xx****

编写校核审核电气车间

2016-5-31

电气车间

安全生产月活动方案

2016年 6 月是全国第十五个“安全生产月”。根据集团公司、化工公司关于 2016 年安全生产月活动的总体部署，公司制定了《******x**** 2016 年“安全生产月”活动方案》。电气车间为做好“安全生产月”工作，特制定车间级“安全生产月”活动方案：

一、成立电气车间“安全生产月”领导小组：

组长：***x

副组长：***x

成员：***x

二、活动主题和时间

主题：强化安全发展理念，提高全民安全素质。

时间：6月1日至6月30日。

3、组织召开电气车间“安全生产月”活动动员会。（6月2日）

4、车间重点活动安排

（一）、车间组织深入开展事故警示教育，用反面教材、事故案例和血的教训，引导干部职工正确认清当前严峻的安全生产形势，真正牢固树立安全红线意识。组织车间全体人员开展事故反思活动，学习“***x”、“***x“等事故案例和车间事故案例汇编。吸取事故教训，畅谈防范重大事故的保障措施。

（6月8日）

（2）开展安全培训和检查活动

按照《******x**** 2016 年“安全生产月”活动方案》要求，及时组织各车间干部职工参加全国安全生产法知识竞赛活动，树立遵纪守法意识，参赛率不低于90%。（6月中旬）

（3）开展应急救援演练

组织协调车间员工能力培训，提高事故预防和应急处置能力。通过演练，发现并分析了应急预案的可行性和可操作性，并及时修订和完善。电气车间根据夏季“四防”及生产现场实际，分别组织开展着火事故、 全厂断电等有针对性的现场处置预案演练，演练次数不少于 2 次。

（6月16日、6月20日)

（4） 自救互救空气呼吸器培训

组织车间管理人员、班组长、岗位操作人员分批次进行 1 次全面应急安全培训， 提升所有管理技术人员、岗位操作人员自救、互救能力。（6月26日）

（5）、加强安全生产月期间的监督考核，凡是当月查出的“三违”现象，对责任班组和责任人一律公开通报，凡是各种票证执行不严格及重复出现的问题，一律上报安全环保部加重考核，凡是安全生产月期间发生的各种事故，一律升级处理，确保安全生产月责任落实到位。

（6）电气车间在“安全生产月”活动结束前，认真总结活动的开展情况，形成书面材料，于 6 月 28 日前报公司安全环保部。

电气方案【篇7】

建筑电气安装工程施工方案

一、编制依据

1、电气施工图纸和相关的设计文件

2、《建筑电气工程施工质量验收规范》GB 50303-2002

3、《建筑电气安装工程通用图集》92DQ1-13

4、《等电位联接图集》02D501-2

二、 工程概况

本工程位于杨凌区神农路西段。由杨凌技术职业学校建设，由陕西省现代建筑设计研究院设计，该工程为框架剪力墙结构，地上十一层，建筑高度为37.05 米。

三、 主要施工方法和技术措施

敷设

1）管线布置整齐，严禁两根以上管道在同一处重叠敷设，且严禁敷设在钢筋保护层，局部管线多的地方，应请土建采取有效的加固措施；

2）电线管与接线盒连接处应设锁口，电线管转弯半径要大，半径小了影响穿线施工，应避免造成后续楼板开槽，影响楼板结构安全；

开关、插座和灯头盒等材料应使用合同约定的品牌，管壁厚度，管材柔韧度符合规范要求；

4）电线管口要及时封堵，线管绑扎固定可靠，做好成品保护。

5）不得随意用手工开槽，尽量避免横向开槽，管槽不宜开太深，深度应符合规范要求，否则影响墙面结构安全；

6）电线管必须在墙面粉刷前疏通到位，如有管道堵塞，需及时修补，严禁墙面粉刷后开槽；

7） 电线管在墙面敷设排列整齐，间距均匀并符合规范要求，管线敷设集中的墙面，特别是配电箱进出口，必须在墙面粉刷时用纤维网加固或采取其他防开裂措施。

插座预埋，箱体预埋

插座盒预埋时要仔细核对施工图，尽量一次性预埋到位；

2）水平标高必须按土建水平标高控制线统一控制，并符合设计要求，竖向标高必须根据土建墙面粉刷灰饼厚度进行控制，特别是预埋偏位的情况下，在墙面粉刷前必须一次性调整到位；

插座盒与电线管连接必须做锁口，不得随意在开关、插座盒开孔，同时做好成品保护，通常的成品保护措施有在盒体里填塞泡沫块，待墙面粉刷完成后，将泡沫块取出，这样保持盒体干净清洁；

4）配电箱与线管连接必须做锁口，不得随意在箱体采用切割机开孔，箱体应采用液压开孔器开孔，孔洞整齐，洞口大小与管径相匹配，箱体接地可靠；

5） 各种暗敷箱体四周和背后必须用细石砼灌实，背后挂钢丝网，用1：

2水泥砂浆抹平，做好成品保护，保持箱体内清洁干净；

弱电箱、消火栓箱顶部必须设置过梁，安装高度符合设计要求；

7）箱体暗敷的进出线管待墙面粉刷完成后做好标识，以防二次装修

打破管线。

敷设安装

电、风管道应统一考虑，综合布局。吊顶内的管线安装应按明装要求施工；

机械加工、焊接良好、防腐到位、安装要做到布置合理、位置正确、安装牢固、标高一致；

3）电气管路防腐，非镀锌钢管敷设前应先进行防腐处理，内外刷底漆二道，面漆二道，作到漆层均匀；埋入混凝士内的钢管外壁可不做防腐处理；直接埋地的钢管外壁应刷沥青漆；

无毛刺，端面应和管轴向垂直，管口设护套圈；

开裂等现象，弯度不大于管直径的10%；

非镀锌钢管和薄壁电线管应采用丝扣或卡套连接，壁厚＞2mm的非镀锌钢管也可采用套管焊接；

采用丝扣连接时拧进丝扣长度宜接近1/2管接头的长度，不应少

于5扣，外露扣应为2-3扣；

8）非镀锌钢管套管焊接，套管长度为管径的1.5-3倍，须满焊，可

不再跨接地；

9） 金属导管严禁对口焊连接，镀锌管和壁厚2mm或以下的钢导管不得采用套管熔焊连接。

导线线径必须符合国家标准，严禁采用非标导线。

导线颜色相线为黄、绿、红色，零线为淡蓝色，PE接地线为黄绿双色线，控制线为黑、白色均可，不得混淆使用或用其他线代替。

4、明敷电气管路安装

明配管宜采用支架或沿墙面敷设卡子固定；

管路应布置合理、排列整齐、横平竖直、间距均匀、安装牢固，

水平和垂直允许偏差1.5%；

管路固定间距，直径15-20mm的厚壁钢管支架间距不应大于1.5m，

薄壁钢管支架间距不应大于配电箱、弯头、设备等的边缘150-500mm处应固定；

同一走向的多根管子应成排排列，宜采用共用支架，过路箱也宜

采用共用盒，明敷管不宜采用暗装的箱、盒；

5）镀锌管必须采用卡子做接地跨接，导线截面不能小于4mm2的`铜芯

软线，接头须搪锡，接触应良好，也可用接线鼻子卡接；

非镀锌钢管丝扣连接时另做接地跨接；

管子两端必须接地；

8） PVC管敷设必须符合规范要求，接头处压点要规范。

线槽安装

安装牢固、定位走向正确；

安装正确、防腐良好；

3）非镀锌金属桥架连接处跨接地线不应小于4m㎡铜芯线，跨接线应接触良好；

平整片齐全且应拧紧；

5） 穿越伸缩缝和直线段桥架长度超过30m时，应加装伸缩节；

6） 桥架的水平支架间距为1.5-2m，垂直安装的支架间距不大于2m；

7）桥架过墙或过楼板应加套管并有防火封堵措施。

配电房、电气井道内管线安装

电气管线尽量采用桥架敷设；

配电柜配管必须垂直进入，选用合适的敲落孔，不允许

人工、气割开孔，当无合适的敲落孔时，可用开孔器机械开孔，管孔要与配管管径相匹配，管口要及时封堵；

安装牢固、整齐美观，符合规范要求；

尽量采用硬连接；

安装牢固、油漆完好，接地可靠。

四、 设备安装阶段

配电箱安装

箱面平整、喷漆完好，垂直、水平符合要求；

箱内配线整齐、绑扎牢固、接线正确，标识正确；

三相五线制供电回路中，配电箱内应设N、PE汇流排，零线和保护地线必须在汇流排上引出；

箱门应可靠接地，箱表面应清洁无污染，箱内无建筑垃圾；

所有螺丝应是铜或镀锌制品，平垫片、弹簧垫片齐全并拧紧。

插座安装质量要求

插座面板应清洁、平整无污染，面板应紧贴于墙面；

插座一个接线端应接一根导线，多股导线应搪锡处理，接地线和接零线不能混接；

3）并列安装或同一室内的开关控制顺序和开关方向一致，安装高度一致；

电气方案【篇8】

浅析高校消防火灾的成因及整改措施

2008-9-5 17:05:20 【 大 中 小 】

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作者：甘肃省白银市靖远县公安消防大队大队长 陈开锋

高等院校，群英荟萃，人才辈出，象征着民族、国家的希望与未来，改革开放以来，我国的高等教育事业迅猛发展。学校规模快速膨胀，师生人数迅速增多，建筑功能日趋复杂，同时，由于高校的法制教育、消防安全教育以及消防安全设施未能同步发展，各种事故不断发生，给师生的生命财产安全造成了极大的威胁，给社会的稳定造成了负面影响。如何有效地保护广大师生的生命安全，保护好人才培养基地和科技发展的前沿阵地，是我们的重要职责。

一、消防安全欠账太多

近年来，高校的消防安全问题十分突出，安全系数越来越低，主要表现在以下几个方面。

一是对消防安全工作重视不够。一些高校在重视教学、科研的同时，没能坚持以人为本的原则，也未能很好地贯彻学生应德、智、体全面健康发展的教育方针，片面地认为消防工作与教育质量无关，与学校稳定无关，可有可无，没能给予应有的重视，校党委、校务会很少或根本没能力研究消防安全工作，作为消防第一责任人的校长，长期不过问消防安全，主管校长也因公务繁忙对消防安全工作重视不够。

二是消防安全责任落实不到位。全社会推行消防安全责任制已经多年，并已见成效，但高校的消防安全责任制落实上还存在很大差距。有的虽然层层签定了责任书，但内容千篇一律，没有针对性;有的虽然签定，但却束之高阁，没有检查考评，基本流于形式;有的责任书只签定到中层，而没有把责任落实到具体的岗位和人员身上;有的对履行消防职责情况检查不及时，考评不严格，奖罚不分明;有的只奖不罚，有的只罚不奖，难以调动积极性;有的甚至没有建立任何消防安全责任制，只有几个保卫人员单打独斗。

三是消防宣传教育活动不经常、不深入。高校师生众多，人员密集，消防宣传教育应是搞好消防工作的重中之重。但一些高校在消防宣传教育方面频次很少，内容单一，形式欠缺，收效甚微。

四是学生宿舍隐患严重。(1)多数新建学生公寓未经消防部门审核、验收，在消防方面留下许多先天性的火灾隐患。(2)校方采取了许多便于行政管理却违反消防安全管理规定的做法。有些为了防止应急灯、疏散指示标志、逃生面具、灭火器的丢失，采取了统一保管在值班室的做法，一旦发生火灾，这些必要的物品将失去它应有的作用。有的学生管理部门为了防止学生夜间外出，则把多数疏散出口上锁，只留下一个门，隔断了生命之路。为了防止男、女生混窜，学校管理部门在楼道中间用门和隔墙等进行分隔，楼梯、消火栓、安全出口等消防设施也分被成两部分，难以满足消防安全要求。(3)学生用电管理混乱。虽然一些学生宿舍均安装了限电装置，但学生们有的点蜡烛照明，还有的偷接电线，其行为极易引发火灾。(4)为了防止外盗，在窗户、出口上安装铁栅栏，使救火、救援及逃生更加不易。(5)高校后勤产业化以来，一些投资方建造了体容很大的学生公寓，而在底层裙房出租时又不靠虑学生疏散，随意封堵安全通道。西安一所高校学生公寓，内住4000多学生，底下三层出租做网吧，堵塞安全通道，加之楼内结构复杂，一些学生上下楼只坐电梯，不知安全通道位于何处。

五是一些原有老建筑难以达到消防安全要求。有些学校是百年老校，特别是在五六十年代建造了一批闷顶式建筑，闷顶大多采用木质结构，楼内消防给水管径小，垃圾道直通闷顶，电气线路老化。西安的高等院校，每过几年就要烧掉一座闷顶建筑。

六是消防安全规章制度和组织机构不健全，义务消防组织流于形式。一些高校没有健全的消防组织机构，也没有明确的消防专职工作人员，没有建立定期评议消防工作制度。有的重点部位没有相应的消防规章制度，也没有明确的责任划分。有的学校没有成立义务消防组织，大多数义务消防组织缺少紧密联系，几乎不开展任何活动，无法很好地发挥义务消防组织的作用。一些高校没有制定灭火和应急疏散预案，有些尽管已经制定，但内容不全，组织松散，针对性不强，也因种种理由不组织演练，预案几乎没有实战价值。

七是高校的出租屋失控漏管。有些高校的周边建有大量商铺出租，这些出租屋经营性质复杂，财物集中，而学校对其经济效益比较关注，而对其消防工作则疏于管理和要求，导致失控漏管，时有火灾发生。

二、存在问题的原因

一是思想麻痹。高校师生普遍认为发生火灾的可能性比较小，谈教学、科研头头是道，谈消防安全却不以为然。由于思想上麻痹大意，违规违章行为屡见不鲜。

二是学校资金短缺。高校在消防工作的投入上普遍不足，能砍则砍，能省便省。一些规模较小的学校，本身教学科研资金缺口较大，对消防的投入更是少之又少。还有一些民办院校，起步较晚，实力不足，更不愿意把有限的资金投入到看不见效益的消防工作中。由此，一些必备的消防设施严重短缺，一些火灾隐患迟迟得不到整改，消防工作不能正常开展。

三是缺乏强有力的思想政治工作和制约手段。大学生思想活跃，组织纪律性较差，对参加社会活动完全凭个人的喜好，所以，学校在组织学生参加义务消防队、开展消防宣传和灭火演练时，往往得不到密切配合。有些学生具有较强的逆反心理，学校的消防规章制度他偏不执行。对此，学校也缺乏有效的教育手段和纪律约束。

四是消防安全管理人员水平低。一些管理人员对消防工作的认识仅仅局限在灭火器的配置和使用上，而对消防安全教育、安全出口、用火用电管理、自动报警灭火设施、防火检查等方面的规定和要求不懂不会。还有一些专职消防工作人员，不会组织宣传检查、更发现不了存在的火灾隐患。

五是消防部门缺乏有效的监督。由于高校相对独立、社会地位较高等特殊性，辖区的消防部门对其监督和指导相对薄弱，没有将其作为重点来监督检查。对高校存在的问题，也是睁一只眼闭一只眼，未能及时得到解决。

三、确保高校消防安全的对策

高校有其特殊性，消防安全不可简单地“克隆”社会消防安全管理的办法，一方面，高校要按公安部第61号令的要求，切实负起安全责任，另一方面，消防监督机关要学会用矛盾转化的方法，把高校人员素质高、容易接受新生事物等特点转化为工作优势。

(一)提高认识，加强领导。高校是人员高度集中的公共场所，教学仪器多、科研设备价值昂贵，用电量大，易燃品多，加之前述的种种问题，极易发生火灾事故。一旦失火，极有可能造成较大的人员伤亡和财产损失。2000年以来，全国学校共发生火灾3700余起，死亡44人，受伤79人，直接财产损失2200 余万元。高校发生的火灾，不仅造成了较大的生命财产损失，更造成了极大的负面社会影响。对此，各级领导应有一个清醒地认识，要看到高校消防安全方面存在的突出问题，深刻认识到高校消防安全工作面临的严峻形势。同时，要转变思想观念，真正认识到抓消防工作就是保学校稳定，抓消防工作就是促教学科研，抓消防工作就是用实际行动实践“三个代表”的重要思想，抓消防工作就是心系莘莘学子、为他们的前途和命运着想的具体体现。只有这样，才能深刻领悟到加强高校消防安全工作的重大意义，才能增强做好消防安全工作的责任感和使命感;只有这样，才能更好地落实责任，履行职责，千方百计搞好消防工作，最大限度减少火灾危害;也只有这样，各项工作才能得到有力的保障。要正确处理好教学科研与消防的辨证关系，在重视教学与科研工作的同时，始终不忘消防安全工作，牢牢把握高校消防安全工作的重点和方向，研究解决消防工作中的具体问题，推动消防工作与学校建设同步进行，快速发展。

(二)建立健全消防安全责任制网络。在提高认识的基础上，要健全由校领导挂帅的消防组织机构，建立定期检查评议制度，健全消防安全责任制网络，认真履行消防工作职责。要层层落实消防安全责任，明确各个层次、各个单位直到每间宿舍、每个实验室的消防安全责任人、消防安全管理人以及他们的工作职责。要确定消防安全重点部位，制定消防安全规章制度和安全操作规程，重点加强管理和监督。学校要定期组织，检查下属各单位消防工作及责任制的落实情况，奖优罚劣，充分调动各级的消防工作积极性。

(三)加大宣传力度，提高消防安全素质。高校人员素质高，是更讲理智的地方，只要宣传到位，讲清道理，比单纯的行政命令会更有效;加之高校人才济济，新产品、高科技设施多，只要愿意去做，必将做得很好。针对这些特点，高校应把消防宣传作为防火工作的重中之重，把学生消防知识技能教育作为学生素质、能力教育的组成部分，与文化知识教育相结合，提高学生学习消防知识、预防火灾事故的自觉性。要充分发挥师生的聪明才智，坚持“集中宣传与经常性宣传相结合、专业培训与广泛培训相结合”，采取组织开展消防运动会、消防有奖征文、演讲比赛、知识竞赛、播放宣传片、组织参观消防站、进行逃生自救演练等多种形式，持续不断地将消防宣传工作引向深入，把消防法规、科学知识和技能送广大教职员工和学生手中，不断提高其消防安全素质。要在校内刊物、互联网页、闭路电视等媒介开辟固定消防宣传栏目，形成强势和稳固的消防宣传阵地。在校内的主要路口，建设大型户外消防公益广告宣传牌或多处小型固定宣传板牌。对学校下属单位的消防安全责任人、消防安全管理人、重点岗位工作人员、消防专兼职管理人员等应加强消防培训教育，培养一批消防工作骨干，带领所属单位切实搞好消防安全。有条件的高校，要建设消防教育室，配备音像器材，经常播放消防知识和火灾案例;布置消防安全图板，组织学生观看;摆放火灾隐患实物、火灾事故残骸等，从直观上震憾和教育师生，建立稳固的消防教育基地。通过反复地、立体式地宣传教育，使广大师生切实增强消防安全意识，提高做好消防工作的自觉性，从根本上减少火灾隐患的产生和火灾事故的发生。

(四)以宿舍等人员密集场所为重点，加强消防安全检查，及时消除火灾隐患。为了从根本上杜绝火灾和减小火灾危害，彻底消除各种致灾因素，学校及下属各单位应以学生宿舍、食堂、礼堂、网络中心等人员密集场所为重点，经常组织开展防火检查，督促整改存在的问题。针对目前各校学生宿舍管理混乱的情况，应积极采取技防代替人防的做法。为了防止外盗，可采用红外线报警仪，一旦有人翻越窗户，设在值班室的报警装置即可报警，不必安装铁栅栏。为了减少应急灯，疏散指示标志的丢失、损坏，可采用自发光型标志灯、带有蓄电池功能的吊顶灯或学校设置内部双回路供电等方式来解决。针对各学生公寓、宿舍安全出口上锁等情况，可以采用消防安全专用疏散门，平时此门从外难以打开，从内按压后，门即可打开。建立严格的奖惩制度，对违反用火制度的学生，要采取警告、扣除奖学金等处分，对于屡教不改者，应予处分。对未办理审核验收手续且存在火灾隐患的宿舍，应责成专人迅速改正。对于整改难度特别大的学生宿舍，应聘请有关消防专家进行专题论证或做建筑安全性能的评估，从科学的角度解决遗留问题。各级消防监督机构应加强对高等学校的监督工作，适时深入学校，检查其消防安全工作开展情况，指导学校积极开展消防工作。对检查发现的火灾隐患，一方面要严格按照执法程序，下发通知，督促整改，不能及时整改的，辅之以行政处罚手段，督促其彻底消除隐患。另一方面，要耐心细致地向学校宣传消防工作的重要性，充分阐明火灾隐患的严重危害，使学校从思想上高度重视消防工作和火灾隐患整改工作，从而自觉地消除隐患，确保安全。

(五)加大投入，完善消防基础设施。各高校应不断加大消防投入力度，杜绝新隐患的产生。首先，要保证日常消防经费，确保消防宣传、检查、奖惩以及消防器材购置维修的基本开支。其次，要保证建筑消防设施的维护费用，经常检测、保养自动报警、自动灭火系统、室内外消火栓系统、安全疏散通道、应急照明和指示标志等消防设施，使其始终处于完好状态，充分发挥建筑消防设施的作用。再次，要保证新建、改建项目消防设施的建设经费，不得因任何理由，减少或砍掉消防设施。同时，各高校要充分发挥自身科研优势和管理优势，在一些建筑消防设施的建设、管理中，可以运用先进的科学技术，对其予以改进，以最大限度地发挥这些设施的效能。要依托后勤保障社会化，采取由后勤集团出资、管理、维护的方法，不断改进和加强对建筑消防设施的维护管理工作。

(六)大力发展义务消防组织，加强灭火疏散演练，提高自防自救能力。火灾具有偶发性、突发性的特点，加之一些心怀叵测者的破坏，使得火灾事故更是防不胜防。因此，在积极做好火灾预防的同时，还应构筑抵御火灾的最后一道屏障。这道屏障，主要由两个方面组成，一方面是要具备较好的基础设施，另一方面，就是生活在这个空间的人群，要具备善于运用这些设施来自防自救的能力。作为高校，要充分利用青年学生众多的优势，大力发展义务消防组织，经常组织开展有针对性的灭火疏散演练，使师生们掌握应对突发事件的基本程序和技能，切实提高自防自救能力。校内应以学院、系、楼等为单位，建立义务消防队，并组织开展消防业务学习和灭火技能训练;各重点部位及人员密集场所要制定灭火、应急疏散预案，并进行演练，所有人员要熟悉预案，牢记自己在紧急状态下的职责。学校也要制定灭火、应急疏散预案，侧重点应是如何加强指挥和协调各义务消防组织间的联系，以尽快处置突发事故，要加强对校警队的消防训练，把他们培养成为灭火救灾的骨干，一旦失火，能迅速出动，指挥和带领义务消防队有组织、有秩序地开展自防自救，最大限度地减少火灾危害。

电气方案【篇9】

为贯彻教育部2007教1号、2007教2号文件精神，全面实施高等学校本科教育质量与教学改革工程，进一步提高我院人才培养质量，决定自2007年（即本科2003级）起，对我院本科生毕业实习进行改革。现通知如下：

一、 学生毕业实习与毕业设计统一安排在第八学期，由毕业设计指导教师同时负责指导学生进行毕业实习，也可由几位指导老师协作共同安排。毕业实习学时仍为一周，学院不再集中安排。

二、 学生毕业实习的`对象可以是与电气工程相关的科研、设计开发、运营管理企事业单位，或电气设备、发供电的市场及运营过程；形式可以是现场参观、咨询、听工程技术人员讲座、查阅收集相关资料、跟班学习、社会调查、市场调研等多种形式。

三、 完成毕业实习报告。实习报告应当不少于5000字，由下列部分组成：

1、 封面：毕业实习主题（题目）、时间、指导教师、实习学生、同组学生（封面由学生到学院统一购买）。

2、 毕业实习过程记录

3、 报告正文部分。参阅中文（电气）科技期刊论文格式。

四、 毕业实习报告一般不少于5000字，内容应详实，可以是：

1、 电气、电力企业生产、运营情况、发展情况综述

2、 电力生产过程、电气设备研发、技术原理、结构特点、性能调研、论述

3、 地区电力市场，负荷发展状况调研报告。

4、 其它与电气、电力相关的科研技术、管理、发展的相关内容。

五、 学院安排一定的实习经费，具体标准另定，用于学生实习的交通、调研、资料支出。教师指导毕业实习工作量参照原教师工作量计算办法执行。

电气方案【篇10】

阳城县舜天达天然气有限公司 电气火灾综合治理工作实施方案

为有效遏制电气火灾事故的发生,确保职工生命财产安全,根据晋城市安委会办公室《关于印发晋城市电气火灾综合治理工作实施方案》的通知精神,结合公司实际,制定本实施方案。

一、工作目标

全面排查电器产品生产质量、建设工程电气设计施工、电器产品及其线路使用管理等方面存在的隐患和问题,排查整治、电气使用维护违章违规行为,实现电气使用维护安全水平明显提升,确保不发生电气火灾事故。

二、组织领导

为确保此次电气火灾综合治理工作顺利进行,成立电气火灾综合治理领导组。

组 长：尚党育 副组长：耿瑞军、翟亮亮 成 员：

生产运营部主任 张 源 生产运营部副主任 储砚冰 技术质量部副主任 张慧明 技术质量部仪表主管 刘帅军 安全部主任 卫双印 安全部副主任 刘路路 综合保障部主任 王 浩 计划财务部负责人 陈晓雪

领导组下设办公室，办公室设在安全部，办公室主任由卫双印兼任。

三、治理内容

(一)把好电气产品采购关

严禁采购无证或伪造、冒用认证证书、无厂名、厂址等来源不明和不合格电器产品,严禁不按设计图纸施工、偷工减料、使用劣质电线及质量不合格电器产品等问题。

(二)把好电气设施安装关

要进一步加强本单位建设工程电气设计质量管理,严格要求设计单位按工程建设强制性标准设计;严禁质量不合格电器产品在工程上使用和安装;严格监督施工不规范造成电线绝缘层损坏、电缆井(沟)封堵不严密等隐患问题。

(三)把好电气设施管理关

要建立完善并严格落实用电安全管理制度;严禁电气线路敷设不规范、用电负荷超额、电源插座数量不足以及未设短路保护装置、私拉乱接电线、使用无证、“三无”电器产品等问题,定期检测电气线路和设备,定期维护保养及检测电气系统,消除电气安全隐患能力。

(三)把好电气作业、检修审批关

严格落实临时用电作业的审批，明确作业人员无证不得进行操作。作业前未进行作业危害风险分析和安全培训的不得进行作业，审批转给你认真核实安全措施的落实和监护人员的监护条件。

四、治理时间和步骤

2017年7月开始至2020年4月结束,分四个阶段进行。(一)动员部署阶段(2017年7月15日前)结合工作实际,制定具体实施方案,全面动员部署,要明确治理标准、排查重点和整治方法、要求等相关内容。

(二)自查自纠阶段(2017年7月16日至2017年8月底)各部门要开展自查自纠活动,排查各类电器产品及其线路是否符合法律、法规、技术标准、规范要求。

(三)排查试点阶段(2017年9月1日至2017年10月底)进行一次全面排查,摸清电气线路消防安全现状、单位落实用电安全管理制度等基本情况,并建立电气火灾防范基础台账。

(四)建章立制阶段(2017年10月1日至2020年4月底)进一步健全用电安全日常管理制度,完善建筑电气防火性能、电气系统维护保养及电气检测等方面要求。督促各部门严格执行电气安全有关技术标准,全面推进电气安全管理制度化、规范化,巩固加强综合治理成效。

(五)总结验收阶段(2020年2月1日至2020年4月底)要对电气火灾防范专项整治工作开展情况进行汇总分析,认真总结经验做法,查找工作中存在的不足,建立电气火灾防范长效管理机制,从源头上提升电气火灾防范水平,巩固、深化专项整治效果。

五、工作要求

(一)高度重视,落实责任。要高度重视,认真组织开展电气火灾综合治理,结合实际研究制定实施方案、细化整治目标和整治措施,确定重点环节,务求治理实效。要严格落实电气防火安全责任制,严密责任链条,织密责任网络,稳步推进综合治理。

(二)强化协作,形成合力。各部门要加强协作配合,联合组织检查,确保问题及时得到发现和处理。

(三)广泛宣传,全员参与。要积极利用各种形式,宣传电气火灾事故教训。形成全员关注参与电气火灾防治的浓厚氛围。

电气方案【篇11】

为加强学生党员队伍建设和学生党支部建设，进一步调动广大学生党员和学生党支部的积极性、主动性和创造性，进一步推动学院学生党员骨干带头作用，充分发挥学生党建工作在学习、生活、工作、成长成才的领航作用，促进我院各项学生工作发展，按照学院党委的科学发展要求，结合我院学生党支部的实际情况，决定在我院大力开展“党旗领航工程”主题系列活动，并制定出活动方案：

一、指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“****”重要思想为指导，积极落实科学发展观，坚持“党员骨干带头作用”的理念，着眼于增强党员领航作用的意识、提高党员综合素质、加强支部建设、服务学生群众。

二、活动目标

1增强学生党支部的凝聚力和战斗力

2、形成党建和团学教育的合力

3、促进学院各项事业发展

三、活动主题

党旗领航、责任以行

四、活动总纲

“电气党旗领航工程”分为两部分开展，第一部分为“先进基层党组织领航工程”，第二部分为“优秀大学生党员引领工程”.“先进基层党组织领航工程” 主要针对基层党组织开展，旨在提升基层党组织在构建和谐校园中的战斗堡垒作用；“优秀大学生党员引领工程”主要针对全院大学生党员开展，旨在提升大学生党员在学生教育管理中的模范带头作用。

第一部分——“先进基层党组织领航工程”

电气各党支部申报“先进基层党组织领航工程”项目，认真组织全院党员开展“电气党旗领航工程”系列活动，构建支部战斗堡垒。“电气党旗领航”系列活动围绕一条主线、分为三个工程进行，一条主线即发挥学生党员在各方面的领航作用，三个工程分别从学风建设、党团建设和志愿服务三个方面展开，三个工程分别为党旗“1+1”工程、“在党旗下前进”工程、“党旗飘飘”工程。

各支部选定一个工程中的1-2项活动进行申报，并写出活动的详细策划书，做好活动组织宣传，引领全院学生适时开展，如果申报的活动有重复，院党总支将根据各支部申报内容做详细调整。以下活动均为参考活动，各支部要发挥学生党支部、党员的积极性、主动性、创造性，鼓励支部大胆创新，开展能够充分发挥支部优势、富有支部特色的活动。要求各学生党支部仔细阅读电气学院学生党支部“党旗领航工程”系列活动方案后认真申报组织开展活动，致力于成为示范性、引领性、先锋性的基层党组织。

（一）党旗“1+1”工程

主要围绕学风建设和文明寝室建设展开，分别为：党员“一帮一”活动、“1+1”读书交流活动和“优秀资源共传承”活动、“课堂考勤领航，党团携手督察学风“活动和“党员寝室领航，确保寝室文化建设“领先活动

1、党员“一帮一”活动：

以学生党小组为单位，每一名党员帮助一名“短板”学生或一个学习小组，带动全院学生全面开展教学“一帮一”活动，充分发挥学生党员在学风建设中的模范带头作用，提升学院学风建设氛围。

具体活动方案：

1）学生党员全体参加党员 “一帮一”活动，一人一岗，党员带头以自己的学习积极性带动班级同学的学习积极性，共同营造良好的学习氛围。

2）以下班党员为主线，全面号召入党积极分子参加教学 “一帮一”活动。“一帮一”活动是检验入党积极分子是否具有高度的服务意识的有效工具，积极分子在教学“一帮一”活动中的成绩表现作为以后入党的一个考察标准。

3）拓宽党员“一帮一”活动范围，在加强文化知识学习的基础上加入政治的理论知识的学习。党员和积极分子带动被帮助对象坚持每月一次的政治理论学习，全面提高全院党员的学生思想水平；党员和积极分子与被帮助对象进行一对一的交流学习，并在每一月月末将自身的收获以及被帮助对象的取得的进步以党员日记（积极分子可采取思想汇报的形式）汇报给党组织。

4）党员和帮助对象应该每周至少学习三遍，并努力帮助他们提高学习兴趣和学习成绩。

5）建立党员“一帮一”活动监督和考评机制，确保党员“一帮一”活动顺利有效的开展。

2、“1+1”读书交流活动

每个党员的个人爱好、岗位特点不同，社会价值观和思考问题的方法也不同，每一名党员每月学习一本书，再在支部会上分别讲述各自学习的内容和心得。经过支部大会的交流和讨论，相当于在有限的时间内，每个人都多读了好几本书，而且，通过总结、交流和研讨，学习更加深入，效果更加显著。

具体活动方案：

1） 准备过程。以支部为单位，由支委讨论商量并下发阅读材料，或者请教职工党员推荐阅读材料，或者支部成员自己选择感兴趣的书籍。

2） 开展读书阶段。每个党员可以根据自己的爱好选择图书（可以是推荐的书籍），利用课余时间阅读，同时馔写读书心得或感想，然后在每月召开的读书交流交流演讲活动会上发表自己的读书感想，达到通过交流来扩展每个党员的知识面的目的。

3） 讨论交流阶段：支部讨论并推荐本支部较好的读书心得，由支部评选出比较优秀的读书札记，然后整理，刊登在院团报和党建博客上，以供支部每个党员及全校师生阅览。

3、“优秀资源共传承”活动

活动的主要形式是分享高中生的优秀资料。在大四的每个支部成立一个学习资料收集小组，在临近毕业时向毕业生党员收集党建资料，向毕业生收集各科的课堂笔记、学习书籍、以及配套的参考书，或者其他有用途的学习资料。

4、“课堂考勤领航，党团携手督察学风”活动

联合院团学生会，以党员为主力，成立院学风督察团队，建立课堂考勤制度、考风督察制度，重点督察全院学生学风和考风情况，制定奖惩机制，为学院优良考风和学风的建设保驾护航。

5、“党员寝室领航，确保寝室文化建设领先”活动

以党支部书记为组长，成立寝室文化建设领导小组，开展学生党员带头作用促进寝室活动，共同组织实施本学院具体工作。建立寝室文化建设评比机制，采用激励机制把寝室文化建设的考评结果纳入到支部年度考核成绩，确保寝室文化建设领先活动积极开展。

具体活动方案：

1）由学生党员、入党积极分子担任寝室长及寝室信息员的职务，实行党员寝室、党员床铺挂牌制度，有效带动同学向党员看齐，形成 “一个党员，一面旗帜，一间文明寝室”的良好局面。“党员床铺”采用醒目的红色标签，红色不仅警示着自己，也提醒着他人，切实体现出党员的先进性。

2）党员带头开展寝室“三帮二保一加强”工作

“三帮”：

一是帮助思考，带动宿舍成员积极进取。党员自觉在宿舍开展思想政治理论学习活动，在提高自身政治意识的同时，带动全体宿舍成员共同取得积极进步。

二是帮助学生学习，促进全体宿舍成员提高学习成绩。以专业学习、研究生报考、外语和计算机过级为主要内容，在寝室内部开展丰富多彩的学习竞赛之类的活动，提高寝室成员学习积极性；

三是帮扶生活，保障宿舍成员身心健康。通过与寝室成员间谈心、交流等，同时一起积极参加寝室征文、手抄报、三人篮球赛等小型多样的、特色突出的文体活动，积极构筑了和谐的寝室人际关系，努力提高学生的身体、心理健康素质。

“二保一是保安全。党员牵头，加强寝室安全教育和法制教育，认真开展寝室安全知识教育，寝室安全隐患排查等工作，努力创建平安寝室，和谐校园。完善宿舍安全制度，落实墙上的规章制度，切实加强日常管理，加强检查。

二是保稳定。党员要担负起宿舍信息员的角色，完善学生信息反馈网络，提高应对突发事件的能力，确保政治稳定和秩序稳定。

“一加强”：

加强实践创新能力。学生党员带头组织寝室成员积极参加校园文化艺术节、学术科技节等各类活动，以寝室为单位参加学校举办的物电杯、科技立项、博汇杯等科技竞赛活动，在比赛中提高寝室成员实践创新能力。

（2） “在党旗下前进”工程

在“党旗下前进”工程主要是以围绕党团内部的党员发展及提高党员素质而开展的一系列的交流教育活动，主要包括：以“早日站在党旗下”为主题的新生入党导航活动及重点培养对象入党答辩会、以“寻革命足迹，扬时代正气”为主题的**展、以“缅怀伟人，激励未来”为主题的韶山红色之旅和入党宣誓大会及师生联合组织生活会等一系列活动。

1、早日站在党旗下

举行一次“早日站在党旗下”为主题的新生入党导航活动和重点培养对象入党答辩会。

新生入党导航活动大会主要内容是向新生介绍中国共产党的一些基本情况、以及电气学院党员发展的具体流程和相关事项，可邀请学院领导、党建工作突出代表、以及一些优秀的高年级的党员代表作为嘉宾参加此次大会。之后，还可以邀请优秀党员逐一介绍自己的优秀事迹，并简要介绍自己的大学经历，分享宝贵经验。此活动主要是为了帮助低年级学生尽快适应新环境，树立成长、成才的信念，以更高的标准来要求自己，通过加强对新生和积极分子的入党前教育，帮助其深化对党的了解和认识，从而引导其积极向党组织靠拢。

重点培养对象入党答辩会主要是针对一学期即将发展的对象进行一次入党答辩会，入党答辩会主要是了解发展对象的学习、生活、工作方面的情况，同时根据各自的特殊情况，提出有针对性的建议。答辩形式可以是先以支部为单位进行开展，接着从每个支部中抽取一到两名发展对象进行学院统一答辩。

2、“寻革命足迹，扬时代正气”**展

选取有典型有意义的题材整理成展板进行展出，党支部通过组织党员写观后感，明确了党员的责任和使命，促进党员在学习、生活、工作中的发挥模范作用。

**展可分为三个板块：党建立的革命历史、新中国建立的奋斗历史、先进共产党员先进事迹、大灾大难时民族的团结和现代国家社会面临的一些问题。

**展以时间为主线，展示中国共产党的建立和发展过程，直面历史和现实，以达到教育的目的，提高党员及全院学生的思想道德素质。

3、 “缅怀伟人，激励未来”红色之旅和入党宣誓大会

以学院党支部为单位，每年组织学生党员开展一次参观革命胜地和红色旅游景点的活动。可以选择韶山、烈士公园等革命圣地或革命纪念馆，缅怀革命先烈，重温入党誓词，坚定理想信念，激发学生对祖国、对人民和对党的热爱之情，坚定走中国特色社会主义道路的决心和信心。活动结束后，将举行新党员宣誓仪式。通过重温誓词，党员将永远牢记自记作为党员的责任和义务。

4、 师生联合组织生活会

用友谊引导学生，用亲情温暖学生，用真情鼓励学生。以学生党支部为单位，结合职工党支部开展组织生活会议。教职工党员深入学生中，就有关人生观、价值观、世界观方面的问题以及学习、生活中的困惑疑虑，与学生一对一结对谈心，以书面形式（书信、心得等）交流思想，**人生，引导学生积极向上，鼓励学生奋发进取。

5、建设好电气“红色阵地”，党员博客彰显骨干引领示范作用

选取党建博客为电气“红红色阵地”的载体。在党建博客中，我们开设了党建心里话专栏、党建宣传专栏、学生党员褒奖待遇专栏、党员风采专栏、心声祝福专栏。以博客的形式宣传，突出骨干带头示范作用。

电气方案【篇12】

近年来，我国电力火灾频发，造成重大人员**和财产损失。为有效遏制电气火灾高发势头，确保人民群众生命财产安全，国务院安委办下发《关于开展电气火灾综合治理工作的通知》，中国华电集团公司下发《**国务院安委办关于开展电气火灾综合治理工作的通知》的通知，为落实通知精神，决定组织开展电气火灾综合治理。现就有关方案通知如下：

一、活动目标

在产品选型、采购、安装、调试、试运行和生产各个阶段，全面排查整治电器产品质量，建设工程电气设计、施工、电器产品及线路使用管理等方面存在的隐患和问题，排查整治电气使用维护的违章违规行为，提升公司安全水平，杜绝电气火灾事故。

二、组织机构

成立电气火灾综合治理活动小组，活动办公室设在公司工程部，负责公司电气火灾综合治理活动活动的组织、协调、监督、检查等工作。

组长：冯红亮

副组长：庄建栋、肖军、李刚、王祥龙、张书浩、王明利、韩亮

组员：吕卫东、王树春、吕佩贾，发电部、维修部电气专业人员，施工单位电气专业人员

三、活动主题和活动时间

主题：全面调查处理电气火灾隐患，预防电气火灾。

时间：2017年6月1日至12月30日。

四、活动方案和重点内容

1.工程部：

组织电气设计图纸会审，发现问题及时联系设计院处理；加强电气施工质量管理，落实电气工程质量责任制，严把电气设备供货商资质，严格电器产品及电缆验收关和施工进场验收关，严禁不按设计图纸施工、偷工减料、使用劣质电线及质量不合格电器产品等问题，严禁质量不合格电器产品在工程上使用和安装；参与电气设备的调试、移交和竣工验收。

2.物资部:

负责采购有关电气产品，落实物资采购保管制度，保证电气产品符合设计文件和合同要求，保证电气产品质量，严禁不合格电气设备入场。

3.发电部:

参与设备调试，对不符合标准的电气设备及时上报；参与电气设备的竣工验收工作；负责完成电气设备系统的检查、运行监控和缺陷管理。

4.维护部:

参与设备调试，及时报告电气设备隐患；参与电气设备的竣工验收工作；负责已竣工移交电气设备的巡检、检查和维修维护。

5.施工单位:

严格按照设计图纸施工，做好电气设备的防雷接地，避免使用劣质建筑和材料，避免使用劣质电线和不合格的电气产品；杜绝在工程中使用和安装不合格的电器产品；杜绝施工不规范造成电线绝缘层损坏、电缆井封堵不严密等隐患问题，检查电气线路是否符合国家有关标准，是否存在乱接线、使用“三无”电器产品等问题；严格执行设备调试大纲，按照调试程序进行设备调试，严禁野蛮调试和试运电气设备，全面进行电气设备的安隐患排查整治。

6.监理单位：

参与电气设备的验收，严格控制质量验收；参加设备的调试和竣工验收，严格履行监理责任。

六、工作要求

（一）高度重视，落实责任。各部门、各单位要高度重视电气火灾综合工作，进一步提高思想认识，把综合治理工作作为建设本质安全型企业的重要举措，全面落实各项技术标准和要求，严格落实电气防火安全责任制，严密责任链条，稳步推进综合治理。

（二）广泛宣传，全员参与。通过办宣传栏、收看宣传片，专家讲座、自我学习等形式，普及安全用电常识，形成全员关注参与电气火灾防治的深厚氛围。

（3） 加强对电气人员的监督和培训。电气设备管理、使用维护等相关从业人员进行安全培训、考核管理，实现认证。

（三）强化考核，及时总结。电气火灾综合治理活动小组对各部门、各单位电气火灾综合治理工作实行分阶段考评，电气火灾综合治理工作纳入消防考核和安全生产目标考核，各部门、各单位活动方案和总结分别于6月25日和12月30日前报电气火灾综合治理活动小组办公室。

天津华电南疆热电****

2017年5月31日

定制方案十二篇

一年的计划要在春天时候制定好，每一天的计划要在早晨时候做好，制定一个方案有助于明确工作目标，指导工作的顺利展开。今天栏目小编为大家推荐了一篇与“定制方案”有关的优秀文章，请将此页保存到您的浏览器收藏夹，以便随时查阅！

定制方案(篇1)

在当今高速发展的商业环境中，企业的需求和挑战也在不断地增加。许多公司面临的问题只有通过“定制解决方案”才能得到解决。定制解决方案是一个非常有用的策略，使企业能够更好地满足客户的需求。

定制解决方案是什么？

定制解决方案是企业从专业考虑出发，为特定客户开发的有针对性的产品、服务或业务方案。这些方案通常包括定制软件、咨询服务、专利和技术开发等。定制解决方案以其灵活性、可定制性以及适应性而受到青睐。这意味着解决方案可以根据客户的需求进行个性化调整，以发挥最佳的效果。

为何需要定制解决方案？

随着市场的竞争日趋激烈，企业必须找到途径来区分自己。客户寻求更高质量的产品和服务，更具个性化的定制解决方案可以提供这样的服务。

然而，对大规模生产的需求难以满足这种定制化需求。因此，企业需要采用定制解决方案的方法来满足客户的个性化需求。

定制解决方案的优势

1. 更高的转化率

定制解决方案可以在设计和开发阶段就考虑到客户需求的唯一性。这使得企业能够满足不同的客户需求，并吸引到更多高质量的客户。

2. 更好的客户关系

懂得如何满足客户需求并建立起良好的客户关系是企业成功的关键。定制解决方案可以帮助企业建立起长期、稳定、有价值的客户关系，从而促进企业广告宣传。

3. 满足特定需求

定制解决方案是根据每个客户的需求进行设计和开发的，因此与其需求完全相符。这基于准确的需求分析和评估。这样做，可以确保公司的产品和服务能满足客户的要求以及特殊需求。

4. 节省企业成本

定制解决方案可以帮助企业在不会影响质量的情况下节省成本。企业可以避免不必要的费用、资源、和时间，以及收集信息，从而能够更高效地满足需求。

5. 赢得市场竞争的优势

通过使用定制解决方案，企业可以获得关于客户的更多信息，并根据这些信息来客观地创造服务。这将使企业在市场上更具优势。

总结

定制解决方案是实现不断创新和提高竞争优势所必须的。企业必须按客户的要求和特定条件设计和实施个性化的定制解决方案。

在找到正确的定制解决方案之前，企业必须清楚自己的需求和前景。这意味着必须对所要解决的问题进行专业的分析和诊断。此外，定制解决方案也可能需要额外的资源和投资，因此要制定可行的计划，包括预算和时间表，并定期跟踪方案执行的进展情况。

最后，企业应该找到一个合适的合作伙伴来帮助他们实现定制解决方案，这个合作伙伴必须有专业的能力、经验和技术来实现想象中的计划，并能够始终关注企业的需求，并对之进行优化，实现成功的方案和可持续的结果。

定制方案(篇2)

长党发〔2012〕47号

*******乡委员会

农村无职党员“设岗定责”活动

实施方案

为认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，健全无职党员自我教育、自我管理、自我提高、自我监督的长效机制，促进无职党员更好地发挥先锋模范作用，现就我乡各村及学校无职党员“设岗定责”工作，制定如下实施办法：

一、充分认识无职党员“设岗定责”活动的重要意义。

无职党员是党员队伍的重要组成部分，与人民群众有着最经常、最密切的联系，他们的言行直接代表和影响着党的形象。在无职党员中开展“设岗定责”活动，为他们搭建发挥作用的载体和舞台，切实解决部分无职党员“无权管事、无岗履责、无需理事”的问题，有利于增强无职党员的责任意识和党性观念，调动他们的积极性和创造性，有利于加强和改进党员经常性教育管理和激励约束，提高党员队伍整体素质，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

结合深入开展创先争优活动，广泛开展无职党员“设岗定责”活动，用岗位的形式把党章规定的党员职责和义务进一步具体化、明细化，有利于充分调动无职党员参与各村建设的积极性，提升党员形象，密切党群关系，增强党建工作活力。

二、指导思想和基本原则。

指导思想：规范完善无职党员“设岗定责”制度，要以全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“****”重要思想为指导，紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求，坚持“始终突出主题、始终体现特色、始终联系实际”的总体思路，引导和激励无职党员在各自岗位上自觉践行科学发展观要求。

基本原则：

（一）围绕中心，服务大局。紧紧围绕全面落实科学发展观、促进教育水平全面提升，激发和调动无职党员参与事务管理、投身经济社会建设的积极性和创造性。

（二）按需设岗，因事设岗。从每各村的实际出发，合理设置，便于党员领导岗位、履行职责，以及考核监督。

（三）以人为本，因人设岗。充分考虑无职党员的素质、特长、年龄、体能、居住等情况，尊重党员意愿，发挥党员特长，因地制宜，因人而异，不给党员工作生活增加负担。

（四）以岗定责，强化考核。明确岗位目标责任和责任人，加强考核监督，定期总结表彰，鼓励先进，鞭策落后，促进岗位责任落实。

（五）认真实施，务求实效。坚持原则性与灵活性相结合，充分体现就近方便、注重实效的精神，避免操作程序过于繁琐。

三、岗位设置和职责内容。

结合各村实际，有计划有步骤地推行无职党员“设岗定责”活动，围绕推进各村发展和党建工作，重点在以下方面设岗定责。

扶贫致富岗位：宣传科技知识、示范新兴技术、信息咨询；

参政岗：调查研究村民关心的问题，提出建设性意见，为村经济发展建言献策；他广泛参加政治、经济、文化和社会活动，对一些共同关心的问题发表了意见。

政策宣传岗：在农村宣传党和**的方针政策，带头执行政策，遵守村规民约；弘扬传统美德，开展健康有益的农村文化娱乐活动，积极树立文明新风，带头移风易俗，破除迷信，抵制各种邪教组织。

党务村务监督岗：监督村党支部、村委会能否认真贯彻党在农村的方针政策；参与审查村级支出的合理性和真实行；监督村党支部是否重视对党员的教育和管理。

社保维护岗：深入群众进行民意调查，收集、反馈村民意见和建议；及时向村党支部和村委会报告村民发生的突发事件；调解矛盾纠纷，参与维稳工作。

安全管理帮扶岗：积极参与各村的安全管理，注意发现管理问题和突发隐患，及时上报。

计划生育联络岗：宣传、解释计划生育法律、政策和计划生育工作的有关规定；带头执行并监督他人自觉履行《人口与计划生育法》和有关政策、规定，及时报告有关违反计划生育规定的人和事。

四、上岗程序

（一）公开亮岗。村党组织公布岗位名称、职责和工作条件。

（二）个人认岗。党员根据公布的岗位和职责，结合自身素质、专业、能力等条件，向党组织申报具体岗位。

（三）组织定岗。根据党员申请和民主推荐，村党组织集体讨论确定人选。

（四）公示明岗。村党组织向全体党员、村民公布值班党员名单，接受群众监督。

（五）培训上岗。村党组织对党员进行岗前培训，督促党员及时上岗、履行职责。

党员上岗后，要严格履行职责。党员要指定负责人负责本职工作，定期向村支部报告

******乡委员会

2012年4月19日

关键词：非职务党员岗位设职实施方案

******2012年4月21日党政办公厅印发

共印20份

定制方案(篇3)

一、活动目的：

1、 有力提升“五一”期间的销售，有力抢占五一长假期间的节日市场份额；

2、 通过一系列主力营业推广、直效行销、抽奖活动、近台传播、凭证优待、员工激励等手段，达成销售目标。

二、活动主题：

a案：《三丰家电五一特惠/疯狂抢购热卖8天》

b案：《三丰家电再掀风暴/51狂卖全线出击》

c案：《服务永远真诚/消费者永远至上》

《我们主张低价销售/我们承诺返还差价》

三、 活动时间：

20xx年4月29日（周六）—5月5日

四、 活动内容：

主力营业推广：

特别企划：《有礼有券刮刮乐/精彩好礼大碰撞》

活动办法：20xx年4月29日—5月5日期间，当日购物累计满200元即可获赠刮刮卡一张（另送礼券20元），累计满400元即送两张（另送礼券20元），依次类推，买多送多。刮刮卡为即开即中型。

奖项设置：

一等奖1名： 奖励价值4000元空调一台

二等奖3名： 奖励价值2000元彩电各一台

三等奖10名： 奖励价vcd各一台

纪念奖500名： 奖励精美礼品1份

活动注意事项：

活动物品预备：刮刮卡、领奖登记表、计算器、抵用券领用章、印泥等工具

礼券设置：礼券20元、礼券30元、礼券50元

特别企划：《感谢有你关照/我们加倍努力》

活动期间，消费者针对卖场环境/服务等方面的不足提出极积建议，建议满3条者可现场领取精美礼品1份，建议被采纳者将获得三丰特别大礼包1份。

特别企划：《致敬劳动模范/感谢优秀教师》

5月1日当天凭劳动模范或优秀教师证书之消费者，可免费领取礼品一份，

特别企划：《超值特区/惊暴婺城》

1、电话机，每台仅售1元；（限10台/天）

2、台式灶具，每台仅售18元；（限5台/天）

3、名牌dvd，每台仅售68元；（限2台/天）

4、微波炉，每台仅售108元；（限3台/天）

5、名牌彩电，每台仅售388元；（限2台/天）

6、名牌冰箱，每台仅售366元；（限2台/天）等。

特别企划：《三丰家电五一特惠/疯狂抢购热卖8天》（特价机型）

1、空调类：超特价10个

2、彩电类：超特价10个

《三丰冰洗再掀风暴/51狂卖全线出击》

3、冰洗类：超特价8个

4、小家电：《小家电缤纷让利/全面低价火爆进行》特价10个

三、现场活动部分：

互动活动类

（1）、足球射门入洞赛

活动办法：5月1日—5日期间，在户外广场上将举行间断性足球射门活动，球门设有1.2.3.4.等不同数字，射中不同的球洞即可领取相对应的礼品。

（3）、神箭手—飞镖比赛

活动办法：5月1日—5日期间，在本百货太空广场将举行飞镖活动，

参与者在指定区域内进行射镖，凡超过50分值即可获赠礼品一份。

礼品为： （矿泉水、鼠标垫、钥匙扣、电话本、牙刷等）

店堂公告：

1、现场活动缤纷送

2、足《球射门入洞赛》《精彩好礼乐》《狂欢现场秀》等众多娱乐活动每日狂欢上演，期待您的热情参与，更有众多精彩好礼送给您。

四、电台

五一活动.....等更多好礼邀您拿。（略）

★活动支持：

⑴dm海报a3/2p1期；

⑵店内广播宣传（以小时为单位进行滚轴式宣传，针对活动重点内容及重要规则说明）；

⑶适当报纸媒体支持；

⑷适当电视媒体支持（提前2至4天进行宣传，）；

⑸店内终端海报、招贴支持。

定制方案(篇4)

1.主播开播前10分钟，到达店面外场，提前进入直播间，做好调试

试播。

2.当店内微爆群炒群达到高潮，秒杀一轮结束后，主持人立即引导顾

客进入直播间。

(引领话术:亲爱的各位贵宾朋友，相信大家已经对我们全友家居有了

一个初步的了解，也有很多贵宾朋友抢到了优惠机会，没有抢到的贵

宾也不要着急，因为我们还有更大的惊喜等着大家，究竟是什么惊喜

呢？3秒钟马上揭晓！请大家马上打开小程序或者扫描二维码和我们

一起见证奇迹，一起感受更大惊喜吧……)(发送小程序或者二维码)

3.顾客陆续进入直播间以后，主播开始现场欢迎并重复做好自我介绍，

并进入直播环节。

(话术:哈喽，各位贵宾朋友大家上午好！很高兴在这个特殊的地方和

见面，我是今天的场外主播全友小机灵——阿梅，

那么大家现在看到

的就是我们全友家居6000平方的旗舰店现场！是不是特别的气派？

这里包含了39个系列，3000多件产品，26种风格和款式，还有58

种风格的全屋定制供您选择，完全可以满足您所有的需求！当然，今

天带大家一起参观我们全友家居的现场，

是想让大家知道，今天大家

能够享受到的产品和价格都是实实在在的，当然一定要让大家选的称

心，用的放心，接下来就跟随我一起到店内看一下

(要点提示:①主播在自我介绍时，背景不能直接对准门头或店面，可

以面向门头，当介绍完进行店面介绍时再将摄像头对准门头，

更客户制造新鲜感。②店内所有灯光打开，氛围布置得当③如果已营业店面，店内人员着正装，当直播时遇见店内人员时，店内人员不要刻意躲避，可面对镜头向顾客微笑点头示意。④主播必须提前规划好路线，并知晓各板块直播时间节点)

4.根据抖音客户的针对性，引导客户参观相对应的产品系列，并做好

系列卖点介绍。

5.成品套房介绍主要介绍产品板材，油漆，五金等，同时拿出提前准

备好的展示道具分别介绍全友家居板材和其他板材的区别及优势，重点介绍十环认证等优势细节。

6.沙发产品主要展示海绵，面料(最好用三防面料演示污染擦拭，防静

电展示等)。

7.沙发产品展示结束顺带介绍茶几电视柜，同时现场请工作人员取下

玻璃茶几面，直播为客户展示全友家居钢化玻璃的抗冲击力。

(话术:当然全友家居除了沙发产品品质相当不错，就连我们的茶几电

视柜也是相当了得，大家可以看到，我们的茶几玻璃都有3C强制认

证，它最大的两大好处就是耐磨，耐高温，抗冲击、第二大好处就是

它的安全性，即便是在意外粉碎的情况下也是成颗粒状对人体没有任

何害处，接下来我们现场给大家演示一下，这是一个实心不锈钢球，

我们站在茶几上让它掉下来测试一下我们全友家居钢化玻璃的抗冲

击性，来啪！大家可能觉得这都不够体现它抗冲击力，没关系，

咱们再来一个更牛的，接下来就是见证奇迹的时刻，大家仔细看好，

不要眨眼……对，我就是要把这块玻璃直接倒下砸到地面，大家看一

下我们的地面没有经过任何保护处理，和您家的地砖一样，相当的硬，

我马上开始砸了，大家和我一起倒数3个数，3-2-1！啪！有掌声吗？

所以大家可以看到咱们全友家居的品质真的是太棒了，

完全可以放心选择！特别提示:如果摔碎，也不要惊慌失措，马上把碎玻璃捧起来

近距离给顾客看，然后告知顾客，我们刚才介绍过全友家居钢化玻璃

的安全性，所以专门打碎一块给大家看看，真的是成颗粒状，对人体

完全没有伤害！然后换一块再摔！)

8.结尾引导。继续往全屋定制区域引导，如果已经正式营业的店面，

提前安排一些顾客(托）在设计区域看方案！主播到达区域后要突出

表现今天客户并“随机”采访一名“顾客“，“顾客”简单描述一下

自己居住小区，本次购买风格，对全友的认可即可，时间不宜过久！

然后主播带客户参观样板间，并介绍样板间面积，风格，产品设计等，

重点介绍一下平时全套样板间的销售价格……根据时间展示各代表性

产品设计，优点，好处等！并进行现场展示！并拿出日常销售价格牌

给客户展示，包括定制各门板等品类标价牌特写！暗示顾客记住价格，

以便于今天直播价格做比较！最后抛出今天直播价格！

(话术:带大家也大致了解了我们全友家居的产品和设计，对您新房装

修和购买家具一定有一些帮助，对吧？我相信大家此刻最关心的还是

今天能够享受到的价格是多少，对吧，那么接下来我就要给大家揭秘

今天您能够享受到的价格了，让我们屏住呼吸，倒数5个数，

5-4-3-2-1！天呐！今天的价格原来可以“低到超乎你的想象“！各

位贵宾朋友不要生气，不是阿梅在这里卖关子，不告诉您能有多大的

优惠，是因为今天所有贵宾能够享受到的价格是由成都全友家居总部

专人给大家宣布，因为价格太低，对于我们也同样是绝对保密的！接

下来就让我们回到我们的福利群，一起看看全友总部给我们带来了什么惊喜吧！那么我们今天的现场直播环节就暂时结束，我也在群里，

大家可以关注我，有任何需要咨询的问题，我将随时为您解决！祝您

购物愉快，稍后我们群里见！再见！)

定制方案(篇5)

作为一名专业的解决方案提供者，定制解决方案是我们最常使用的一种方法。定制解决方案，是指根据客户的具体需求和情况，为其制定一套特订的解决方案，以满足其特定的需求和要求。

在实施定制解决方案之前，我们通常会进行一系列的调研和分析，以深入了解客户的需求和痛点。这样，我们才能够针对具体问题，提供全面的定制解决方案。这些调研和分析包括：

1.需求分析

首先，我们需要对客户的需求进行全面的分析。这包括了调研客户在产品、服务、市场方面面临哪些具体问题，目前的以及未来的市场趋势是什么，以及客户的竞争对手情况等。通过深入了解客户的实际需求，我们才能更好地制定出特定的才能满足其需求的解决方案。

2.风险分析

其次，我们需要对市场稳定性、法律、政府政策等风险因素进行分析。这样，我们才能更好地预估方案实施过程中可能出现的风险问题，并及时采取相应的措施予以化解。

3.成本分析

制定定制解决方案时，成本是非常重要的考虑因素。我们通常会根据客户的预算和现有的资金状况，为其制定出完整的预算方案。我们也会小心谨慎地分析每个方面的成本，确保最终的解决方案是可行和具有实现性的。

4.技术分析

定制解决方案还需要考虑技术方面，包括客户现有的基础设施和现有系统，我们需要通过评估这些基础设施和系统的情况，来制定功能性更强、各个方面更完善的解决方案。

在深入分析客户的需求和痛点之后，我们就可以着手制定定制解决方案了。在制定具体的方案时，我们需要考虑以下几个方面：

1.方案的可行性

定制解决方案不仅需要满足客户的实际需求，还需要考虑方案的可行性。我们需要考虑到技术、时间、成本等因素，确保方案能够在客户要求的时间范围内实施，并且在客户的预算之内。

2.灵活性

制定定制解决方案时，我们会考虑客户未来的发展需求。我们需要制定一个具有灵活性的方案，以便能够在客户需求变化的情况下，随时进行调整和优化。

3.效果保证

制定定制解决方案时，我们要确保方案的效果和性能都能够得到保证。我们需要进行多方面的测试和评估，以确保方案在实施后能够达到客户的预期效果。

最后，让我们看看定制解决方案能够为客户带来哪些优势和收益：

1.提高效率

通过定制解决方案，客户的公司能够得到更有效的流程和工具，提高了整体的生产效率。

2.增强竞争力

通过定制解决方案，客户能够更好地适应市场变化，提升其在同行业中的竞争力。

3.提高客户满意度

通过制定定制解决方案，客户能够获得完全符合其需求的解决方案，从而提高其满意度。

综上所述，定制解决方案是一种有效的解决方案，能够为不同客户提供更全面，更个性化的解决方案。在制定定制解决方案时，我们需要做好各种前期准备和分析工作，确保方案的可行性，灵活性和有效性。同时，定制解决方案也为客户带来了诸多收益和优势，包括提高效率，增强竞争力和提高客户满意度等。

定制方案(篇6)

在不同的行业与领域中，定制化的解决方案已经成为越来越受欢迎的选择，无论是企业还是个人都越来越需要个性化的服务与产品来满足不同的需求。所谓的定制解决方案，就是针对客户的特殊需求，提供个性化的解决方案和服务。

定制解决方案可以帮助客户满足各种不同的需求。在企业中，定制化解决方案可以让客户更好地解决不同的业务问题，实现更高的效率和更好的服务质量。在个人领域中，定制化解决方案可以提供更加贴近个人需求的服务，例如定制化的旅游行程，根据个人需求量身打造的房屋设计等。

定制化的解决方案可以通过不同的形式来实现，例如在企业领域中，可以为客户提供专业的咨询服务，根据客户的具体需求，提供一系列针对性的解决方案。在个人领域中，可以通过不同的平台和服务来实现，例如利用在线旅游平台进行旅游行程的定制，联系专业的设计师进行家居设计等。

无论是企业还是个人，定制化解决方案都有着许多优势。首先，定制解决方案能够更好地满足客户的需求，帮助客户提高效率和满足个性化需求。其次，定制化解决方案能够提高客户的满意度和忠诚度，为企业带来更好的品牌声誉与口碑。此外，定制化解决方案还能够帮助企业有效区分自己与竞争对手，为企业带来更好的市场竞争力。

然而，定制化解决方案也存在一些不足之处。首先，定制化解决方案通常需要更高的成本，因为需要进行一定的研发和设计，以及专业的咨询服务等。其次，定制化解决方案的效果可能不是很稳定，需要不同的方案进行试错和改进。

总体来说，定制化解决方案已经成为现代企业和个人的主要选择之一。无论是企业还是个人，都需要通过个性化的服务和产品来满足不同的需求，并提升效率和满意度。虽然定制化解决方案存在一些挑战和不足，但其优势远远大于不足之处，将在未来得到更加广泛的应用。

定制方案(篇7)

毕业晚会、答谢宴会、定制活动计划

活动特色

1专业摄影师拍照，创造美好回忆；

2温馨的场地布置，让您有一个良好的就餐环境；

三。专业主持人将为您打造别样的派对盛宴

费用**：一单一议(根据要求定制，**不一)流程安排

乘坐公交自行前往酒店.....

在签到处签到，取票，在签到墙上签到并拍照。让我们欢迎所有的学生进入会场，享受晚宴！

由主持人宣布晚宴活动开始，老友欢聚一堂，美酒佳肴，欢歌笑语，祝福声声，把内心汇集的思念畅快来表达~

欢迎老师上台寄语，稍后穿插趣味互动游戏，**活动，欢乐的气氛中度过不一样的同学聚会

适时结束，自行返回学校

费用说明

1.餐费，酒水自带;

2.场地费：舞台，音响;

3.活动策划费;

4气球布置、油漆、海报等费用；

5.服务费：专业支持人费用，摄影师费用，后勤服务人员6.其他：奖品(小娃娃，行李箱，相册等精美礼物)

定制方案(篇8)

全屋定制，一种从房间设计到家具搭配全程定制化的新兴潮流，受到越来越多消费者的青睐。全屋定制可以说是一种自由度最高的消费，除了满足个性化需求，也可以通过优化空间，提升使用体验。因此，全屋定制活动方案，也成为了企业在市场拓展中的重要策略。

首先，做好定制化设计，满足消费者个性需求。全屋定制的出现就是为消费者打造一个个性化、舒适的空间，所以企业在策划全屋定制活动方案时，应该根据消费者的喜好和特点，量身定制出一个完美方案。在设计环节中，要细心倾听客户的想法，结合设计师富有创造力和实践经验的视角，共同打造适合家庭的理想居住空间。因此企业要针对消费者对定制化设计的需求，提供优质的服务。这包括提供3D全景设计图、专业的家居设计师服务和现场操作等服务，方便消费者更好的理解自己未来家居的空间效果。

其次，家居搭配平衡度要有，不断创新。家居产品看似家居的一部分，但实际上它代表了家居的核心诉求和定位。所以，在企业策划全屋定制活动方案中，家具搭配平衡度也是一个至关重要的环节。一个完美的家居方案应该包括颜色、材质和样式的平衡搭配。因为很多客户对于搭配不是很擅长，所以，在家居搭配方面，企业可以提供给消费者更多的建议和帮助。此外，企业还可以引领消费者尝试全新的搭配方式，并不断推出新品，满足消费者不断创新的需求。

此外，细节决定成败。设计和家居搭配的水平直接影响到室内空间的质量，同时，细节也是决定全屋定制方案的一大关键因素。在企业开展全屋定制活动方案时，应该注意到小细节的处理。从家居软装到景观园林，都需要深入考虑每一个细节，并将其融入设计方案中。这些细节要直接作用于用户日常生活中的诸多细节上，例如灯光、厨房设置、客厅布置等，都需要全方位考虑。

最后，服务也是消费者选择全屋定制的一个重要因素。作为一种高质量的家居消费方式，企业在策划全屋定制活动方案时，也要考虑到服务的方面。好的服务可以给客户带来多方面的协助，例如在客户需要帮助时能够及时提供解决方案、提供上门服务等，使客户体验更加完美。

在全屋定制渐趋成熟的背景下，企业通过策划全屋定制活动方案，为消费者提供个性化定制服务，也让企业实现了自身品牌重塑，增强品牌知名度和增加用户忠诚度。多方位结合以上思路，在全屋定制的市场环境中，企业就能够更好地满足消费者日益增长的个性需求和不断提升品牌优势。

定制方案(篇9)

面对市场日趋复杂和竞争白热化的形势，企业进行市场推广和营销策划都要根据不同的市场和目标受众制定不同的营销计划。这时，定制解决方案便应运而生。定制解决方案就是为企业提供特定和个性化的服务和解决方案，根据客户的需求和要求，进行量身定制的方案，帮助企业满足所期待的目标和效果。

定制解决方案涵盖了很多方面，比如个性化的产品和服务，定制化的营销策略、广告宣传方案以及其他各种服务。它的优点是能够更好地满足客户的需求，打造符合客户需求的个性化服务，提高客户满意度，改善客户体验，从而提高企业的市场竞争力。

定制解决方案在实际应用中，需要公司和客户之间有良好沟通和协作，能够全面了解客户的期望和需求，深入探讨所需解决方案的各个环节和重点。这将有助于制定并提供高质量的解决方案，确保客户的需求满足，创造更多的价值。

在定制解决方案中，客户的信息安全和保密非常重要。通过客户与企业之间的协议签订，确保客户的信息不外泄，从而保护客户利益，提升信任和口碑。同时，为了更好地为客户提供服务，在定制解决方案方面，企业需要保持开放、透明、诚实和紧密合作，从而与客户建立长期的信任和稳定的合作关系。

因此，对于每一个企业来说，为客户提供悉心的服务和高质量的定制解决方案已经变得非常必要。通过不断强化和改进定制解决方案的流程，提高客户满意度，积累口碑，企业才能够在市场竞争中确保自身优势，增强竞争优势。

最后，定制解决方案是适应当下市场环境的一种发展趋势和策略选择，而作为一个专业人士，我们应该更深入地理解和把握这种趋势，以便更好地为客户提供高质量的服务和解决方案，提高市场竞争力和企业声誉。同时，定制解决方案也可以成为不同企业合作和交流的基础，分享经验和提高企业水准。因此，我们提倡定制化，推动企业整体竞争力的提高，为我们更美好的未来构建更加可靠的基础。

定制方案(篇10)

不管是整场脚本还是单场脚本，里面涉及的东西不算少。

所以这也成了很多新手在准备直播带货脚本时最大的阻碍，不知道从哪里开始下手。你们可以按照以下模板准备直播带货脚本：

01、直播目标

制定本场直播的目标，可以具体到观看量、涨粉量、点赞量、进店率、转化率、销售额等。

02、人员安排

每一场直播都会有很多工作人员，比如主播、助理以及后台客服人员等等。在直播间脚本中，我们需要对人员分工进行具体安排，比如主播负责引导观众、介绍产品、解释活动规则；助理负责现场互动、回复问题、发送优惠信息等；后台客服负责修改产品价格、与粉丝沟通、转化订单等。

03、直播时间

确定好的直播时间一定要严格执行，明确开播时间和时长，建议直播时长3~4小时。建议直播时间段尽量能够固定，并且每次都能准时开播，这样做能够养成粉丝按时观看直播的习惯。直播时间到点后，就算产品还没有介绍完，也要放到下一场直播中，可以给粉丝留下悬念，而且一定要预告下次的直播时间，促进粉丝观看习惯养成的同时，还能让粉丝对主播保持新鲜感。

04、直播主题

确定好直播的主题，主题包括直播场景、产品品类和本场卖点。保证直播保持在主题方向上，确保主题不会跑偏。根据产品突出相对于的特点，比如口红就要突出颜色，润唇度，涂口红的技巧等。

05、流程细节

直播间脚本中的流程细节是重中之重，要具体到每一分钟。分时间段制定活动策略，要明确写出热场展示产品，更换产品引导互动、解答问题、拍摄直播切片等等时间范围，并定时抛出直播福利，比如开场下单、买一定金额赠送，整点进行抽奖送限量秒杀等制造紧迫感。

06、主推产品的选择

在直播间脚本里，我们要将产品的特点、功能卖点以及价格卖点都一一整理出来，这样在直播间介绍产品时，才能做到有条不紊。这样做传递给粉丝的信息也会更加真实和准确。

07、优惠和活动

在直播间开展优惠活动既能活跃直播间的氛围，又能引导粉丝消费，但主播一定要详细介绍活动规则。

08、直播分享

分享的群体包括直播粉丝群、商家粉丝群等多个分享渠道，以确保每个渠道都能正常连接上直播间。同时，分享利于直播间维护，也可以避免主播尬场，随时都可以与粉丝交流，带动直播间的气氛。

09、活动总结和复盘

直播结束后，及时跟进订单、奖品名单公布和发放、做好粉丝维护等，确保用户的消费体验。

另外，可以根据粉丝对于本场直播的评价，进行改进优化。

还可以将一些直播片段剪辑成小视频或者记录相关的文章进行推广宣传。

大家都看的到，目前短视频是大势所趋。

定制方案(篇11)

在当下，家居定制已经成为了一个趋势，越来越多的消费者将家居定制置于其首要品质需求之一，因此，全屋定制成为当前家居定制市场上让人眼前一亮的翘楚。而全屋定制活动方案，既是一个家居定制品牌，也是一个家居定制服务机构，更是一种整体解决方案。

一、全屋定制活动方案

全屋定制活动方案成立于2015年，总部位于中国广东省佛山市，属于一家专业家居定制服务机构，以致力于打造全球战略家居定制服务品牌为核心经营理念，专注于品质家居定制，以“系统家居解决方案”为核心价值，注重为全球客户提供全面的家居定制服务，为中国制造在国际市场中处于有利位阶段做出应有的贡献。

全屋定制活动方案由行业内资深的设计、研发、生产和服务精英组成，以“自由搭配、精湛工艺、品质至上、个性定制”的观念为主导，以原创设计为核心，专注于镶嵌在家居定制市场中的每一环节，在品质、服务、形象、市场等方面展现全屋定制活动方案的实力。

二、全屋定制活动方案的特点

1.原材料选用精良——全屋定制活动方案用料精良、工艺严谨，注重细节考虑，遵循人与自然的和谐共生。

2.注重个性化——全屋定制活动方案重视个性化需求，做到量身定制，强调个性气质与设计的融合。

3.独特设计风格——全屋定制活动方案的设计风格独特，各款式别具一格，让人们体验到不一样的居住感受。

4.多元化样式选择——全屋定制活动方案提供多款式选择，让客户可以依据自身风格和喜好进行选择。

5.精湛工艺和品质保证——全屋定制活动方案拥有专业的工艺师团队，为家居定制打造精湛的工艺和品质保证。

三、全屋定制活动方案的服务流程

从家居定制需求、设计方案、施工现场、收尾工作等环节，全屋定制活动方案都给您最放心的服务：

1.家居顾问——接受客户的咨询和需求，并进行测量、预算等初步工作。

2.设计方案——根据客户的需求，进行家居设计、配色等方案，与客户测试、审核后正式确定。

3.生产制作——开始制作阶段，生产制作中心将进行各种零部件的制作和加工处理，保证品质、工艺和时间。

4.现场施工——经验丰富的工程师现场进行施工、安装，以及配送、安装和调试等环节。

5.售后服务——全屋定制活动方案提供长期的售后服务，让您放心购买、轻松使用。

四、全屋定制活动方案的未来发展

全屋定制活动方案是一家集设计、生产、销售、服务于一体的家居定制机构，顺应了中国当下的市场需求及家居时尚潮流，逐步在家居定制市场中具有了一定的影响力和市场导向，未来发展方向必然会更广泛、更迅速。

未来，全屋定制活动方案将以中国有着千年文化底蕴的传统文化为背景，将新的定制概念融入到中国制造的实践中，以出口的形式推向国际市场，同时也在中国市场中继续深耕，瞄准家居定制在线上、线下完美融合的战略规划，精细化市场运营，扩大全屋定制活动方案的品牌影响和市场份额，给消费者带来更多更优质的产品和服务。

本文旨在介绍全屋定制活动方案作为一个专业化家居定制服务机构为您提供的品质服务和全面解决方案，全屋定制活动方案的未来必将壮大、发展、增长。

定制方案(篇12)

一、活动宗旨

通过开展“让师生过一种幸福完整的教育生活”青年教师风采展示活动，树立一批具有高尚师德，为人师表，敬业爱生，教书育人，多才多艺的先进教师典型，进一步加快我乡青年教师成长步伐，激励全乡教师在哈市”做主人，敢担当，谋发展，惠民生”学生讨论活动和”创新创业、全民成才”活动中争先进，做表率，争当教育发展主人，勇挑教育发展重担，做”快乐教育”的实践者和受益人，努力建设一支师德高尚，业务精良的语文教师队伍，弘扬中国传统文化，推进我校教育均衡发展，为全市经济社会发展做出新贡献。

二、活动主题

让师生过一种幸福完整的教育生活。

三、活动内容

青年教师课堂教学及教学技能展示

四、参加对象

全乡语文组在职青年教师，年龄均在35周岁以下，师德高尚，业绩突出，有所专长。

五、活动要求

1、高度重视，做好宣传发动，调动青年教师积极踊跃参加，认真选拔推荐优秀教师。

2、以此次活动为契机，充分发展本校教育教学成果，大力宣传优秀青年教师典型，积极营造广大教师学先进，争优秀的良好氛围。

六、活动安排

(一)准备阶段(20_年4月25-20_年5月2日)

通知各位语文组老师做好课堂教学及教学技能展示的准备，要求每人一课，一歌，一舞，同时加强三笔字练习。

(二)校内遴选(20_年5月3日)

学校组织业务领导听课，验收，评选出5位老师参加市里展示。

遴选优秀青年教师具体条件如下：

1、具有良好的师德师风，得到学生及家长的认可，群众满意度、支持率高。

2、具有较高的教育教学水平和较为突出的工作业绩，并有所专长。

3、在语文教学领域内具有引领和示范作用，能够树立起新时期青年教师的良好形象。

(三)集中展示(20_年5月4日-6日)

1、校内集中展示：5月4日。

2、参加五常市集中展示：5月5日或6日。

隐患排查方案十二篇

只有充分准备，我们才能掌握项目的主动权并迅速达成任务目标。要实现这一点，我们需要制定具体有效的方案，这些方案必须是可行且具备操作性的计划。在本文中，活动范文吧编辑已经为您整理了与“隐患排查方案”相关的广泛内容，相信您一定能在其中找到您所需的信息！

隐患排查方案 篇1

1、各单位是否建立隐患排查治理工作机制和企业安全生产各项规章制度；各项规章制度是否得到严格贯彻落实。

2、营业网点安全防范设施是否符合相关要求；监控设备、110报警设备是否正常工作；营业员是否熟知本岗位安全生产知识和防范措施；是否熟悉防盗、防抢、防火等相关应急预案。

3、金库守护人员是否实行24小时双人武装守库；各种登记本登记是否及时齐全；押款员是否统一着装上岗，按规定穿防弹衣、带钢盔；是否按规定取枪弹、验枪；出班期间持枪、站位是否规范；款车停车是否入位；守押人员遇到突发事件是否熟练掌握相关应急预案。

4、邮件分拣集散场地物品是否堆放有序；是否严格执行禁烟禁火制度；消防设施和器材是否定期检验并保持完好。

5、邮运输车辆保养、管理、灭火器配置是否到位，锁具是否完好有效。

6、综合网络机房门禁系统是否运行正常；敷设的动力线及信号线是否穿管分隔；机房管理制度及应急预案是否齐全齐。

7、配电室、锅炉房是否建立了相关规章制度；锅炉是否定期检测；从业人员是否持证上岗。

隐患排查方案 篇2

为深入贯彻落实公司“安全生产月”活动方案部署，有效预防和减少公司安全事故发生，全力维护公司安全工作的良好态势；根据公司文件精神，结合公司实际，严格落实“五落实”要求，力争集中消除一批安全隐患，特制定安全隐患排查工作方案。

1、工作目标

通过全面开展安全隐患排查治理行动，进一步健全公司安全管理制度，落实防范管理措施，强化安全防范基础，提升安全管理水平，有效预防和减少一般事故的发生，维护公司稳定的大号局面，为公司“安全生产月”整体活动顺利进行营造良好环境。

2、组织领导

组长：副组长：

组员：3、排查范围及重点

隐患排查活动主要检查三个生产车间，即一号车间；重点检查以下几个方面：

一是用电（主要是配电箱、配电柜、临时用电）。接线是否符合相关规定，电源布线是否合理，配电箱、配电柜周围、上部、内部是否放置杂物、附件是否安装固定、线头连接是否牢固。

二是设备机械使用情况（主要是电机、减速机、传动部件）周围物品放置是否合理，传动装置防护、转动部位防护、齿轮（皮带轮）防护是否符合要求，机械设备的固定是否齐全完好、有无异响等情况。

三是现场安全管理情况。作业现场的沟坑、平台防护情况，岗位使用工具的放置情况，工作现场地面有无杂物，有无积水、积油，高处是否放置杂物、物品是否放置规范。个别特殊岗位是否执行相关制度和规定。

4、实施步骤

（1） 自查整改阶段（6月1日至6月20日）

1各有关部门、车间组织动员部署隐患排查工作，明确工作任务和人员职责；组织有关人员认真核对调查重点，逐一登记填写，做到号码清楚、情况清楚。

2对已发现的安全隐患，各有关部门、车间应组织有关人员讨论提出整改意见，对现场能整改的立即整改；不能当场整改的，应当明确整改期限和措施；因实际原因不能解决的，应及时向主管领导和安全生产部报告，并采取临时安全措施。

三。各部门、车间应于6月20日前将隐患排查的有关情况报安全生产部。

（2） 公司监督检查阶段（6月21-30日）

1安全生产部组织有关部门负责人和专业技术人员对各部门、车间进行联合复检，

2、对于查出的隐患每项给予相关负责人50元负激励。

五、工作要求

1要提高认识，加强组织领导。

各部门、车间负责人要切实履行好安全工作“一岗双责”，把安全隐患工作摆上突出位置，切实担负起组织、协调、发动、推进的职责，做到排查不留死角，整改不留后患。对因责任不落实、措施不到位、工作不力造成事故的，要严肃追究直接责任人员盒有关领导的责任。

2广泛宣传发动，营造良好氛围

要充分利用各种宣传手段，广泛宣传发动，把排查治理的精神和要求传达给每一个职工，使全公司牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，为隐患排查活动创造良好的氛围。

三。建立长效机制，巩固治理成效

各部门、车间要认真分析排查治理工作中发现的普遍性、倾向性问题，建立健全长效机制，规范完善日常行为，努力实现安全预防关口前移；把排查工作纳入常态化、规范化、制度化轨道，促进隐患排查治理工作长期有效开展；全力维护公司的安全稳定。

安全科2016年5月25日

隐患排查方案 篇3

校园安全“事故隐患排查月”活动

方案灌云县鲁河中心小学

灌云县鲁河中心小学

校园安全“事故隐患排查月”活动方案

为扎实做好寒假开学及全国“两会”期间教育系统校园安全工作，结合连云港市“安全生产行政执法提升年”活动，加强事故隐患排查治理，强化事故风险防控，夯实校园安全管理基础，有效预防各类校园安全事故发生，确保全市教育系统安全稳定，根据市安委会《关于在全市集中开展安全生产“事故隐患排查月”活动的通知》（连安【2018】6号）文件要求，及我县教育局相关通知，我校积极开展校园安全“事故隐患排查月”活动，建立校园安全隐患排查治理常态化机制，有效预防校园各类生产安全事故发生，现制定“事故隐隐患排查月”活动方案。

一、指导思想

深入贯彻县局的有关文件精神、安全发展的理念，全面落实“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，积极开展“学校事故隐患排查治理月”活动，通过集中开展“事故隐患排查月”活动，以排查治理校园安全突出问题为重点，切实提高学校本质安全度，努力实现由“要我安全”向“我要安全”转变、“事后处理”向“事前预防”转变、“被动监管”向“主动监管”转变，结合学校安全教育的特色，着力整治安全隐患，将安全职责落实到位，做到安全监管创新、安全措施强化、安全机制有效，促进学校校园安全形势进一步好转，确保学校师生生命财产安全和教育教学秩序稳定，为全县教育系统安全生产形势持续稳定好转奠定坚实基础。

二、组织领导

为确保每月安全隐患排查治理活动的顺利开展，已成为学校安全工作领导小组。

组长：陈东升

副组长：高伟陈洪亮陈宽容

成员：孙祥、董志山、张丙星、王加保、唐平孙朝科

王林、崔嵩、赵绍明、龚成良、严学华、孟、范、杨、丁思军、金同德，都是班主任

三、排査治理内容

(一)学校安全制度的健全和落实情况

1.学校建立安全主要负责人、分管负责人、安全管理机构及校园安全管理人员建立安全岗位责任制，层层签订安全责任书。落实检查制度，要把责任落实到岗位，落实到人。

2.加强各项安全管理制度的学习、宣传，组织学生认真学习应急安全知识，并通过班队会、校会、专题报告等形式开展防火、防震、防盗、交通等安全知识教育，让学生掌握应急常识和应急逃生措施，增强防灾避灾意识和技能。

三。完善各类应急预案，建立健全突发事件预警机制和处置规则；加强日常安全管理制度，确保各项安全防范措施的落实，做好应急设施的维护检测，及时消除隐患；要按照科学性、可操作性原则制定应急预案，建立健全各项安全应急预案，开展应急疏散演练。

4检查学校警卫值班制度的执**况。

(二)学校校舍和教育教学设施安全情况

1.校舍、围墙隐患治理。在建工程、危墙安全防范措施是否到位，专业机构认定的d类危房是否有教学活动；c类校舍是否制定了相应的应急预案和措施。

危房或破旧校舍要拆除或停用。

2.检查教育教学设施的安全:学校提供的体育和劳技器材、旗杆、护栏、楼道、跑道等教育教学设施的安全情况。

3.检查学校消防安全工作:检查学校宿舍、食堂、教学楼、实验楼和图书室的消防栓、灭火器、停电应急灯等设施的配备情况，电线线的老化更新情况，消防逃生通道是否畅通。

4检查学校实验室的安全情况：重点检查实验室危险化学品的储存、使用、登记等安全措施。

(三)学校食品卫生管理工作

1.检查学校食堂卫生工作:技照《学校卫生工作条例》要求，重点对食堂的布局、防蝇防鼠和消毒等设施设备、食堂人员的健康证、操作规范和物品采购流程等进行检査。

2.认真做好学校食堂、超市食品和学校饮用水定期检查和随时抽查工作，坚决执行食品的采购、试尝、留样等登记保管制度，做好从业人员的定期体检工作

三。检查学校对食堂食品卫生工作的监督，检查是否有食物中毒。

(四)消防隐患治理。

认真检查消防器材(包括灭火器是否失效、应急指示标识、应急照明灯具、电器线路、消防栓、食堂餐厅用火用气等)，师生宿舍消防应急通道是否畅通等问题。

(五)校园周边环境整治

1.检查学校周边的安全隐患。

暴力伤害、敲诈勒索、抢劫、盗窃、诈骗，严重侵犯师生人身、财产安全的；流氓骚扰、寻衅滋事等影响校园正常教学秩序的违法行为。

2对学校周边各类流动推送点进行排查整治。

校园及周边出租房屋、商铺等场所；散落在学生中的管制刀具和其它危险物品。

三。在学校门口检查道路交通，严蔡的车辆乱停乱放。

四、排查治理分工

1各部门、各年级组要定期组织安全自查，发现隐患，及时上报，整改。

2学校负责人要对学校隐患进行检查监督，做好隐患治理工作。

五、实施措施

(一)安排部阶段。

研究制订“学校安全隐患排查治理”活动方案，明确工作责任，广泛动员，统一认识，周密部署，精心组织。

(二)全面排查整治治阶段。

对学校的安全隐患进行全面排查，重点检查安全责任制落实情况、安全规章制度建立和落实情况、安全管理机构和人员落实情况、安全设施设备运**况、师生安全教育情况、应急预案制订及演练情况等。根据不同时期安全工作的不同特点，开展安全隐患排查。

在全面调查的基础上，坚持“边查边改”的原则。能够立即整改的，应当及时整改；对一时难以控制的，要制订预案，落实资金和责任，限期整改，制订应急预案，加强监测，严防各类事故发生。

(三)总结检查阶段。

学校组织开展校园安全隐患排查治理工作专项检查，组织开展安全隐患排查治理工作的考核、对本次安全生产隐患排查治理月活动进行认真总结。

六、工作要求

1.学校领导要负起责任，要亲自研究、亲自部署并牢固树立“生命至上，隐患必除”的指导思想，全体教师要增强责任感和紧迫感，切实做好安全隐患排查治理工作，确保校园平安稳定发展。

2.学校要结合工作实际，突出重点，对本校隐患排查治理工作开展经常性的检查，做到重点时期抓“早”，重点领域抓“紧”，重点隐患抓“整”，解解决突出问题，切实消除事故隐患，增增强事故防控能力。

3.坚持“预防为主，防治结合”方针针，在开展安全隐患排查整治中做到标本兼治，务求实效。同时，要借助安全隐患排查治理，建立健全学校安全长效管理监督机制，严格控制新、新隐患的发生。

灌云县鲁河中心小学

2018年3月8日

隐患排查方案 篇4

为进一步加强全县食品安全监督管理工作，及时排查食品安全隐患，保障群众身体健康和生命安全，特制定xx县食品安全隐患排查工作实施方案。

一、工作目标

全面排查种植、养殖、生产、加工、销售、餐饮等环节食品安全隐患，严防食品不安全事件的发生，切实保护人民群众身体健康，促进食品各个领域的健康发展。

二、工作内容

（一）农产品生产环节。对我县农产品生产环节进行全面排查。一是突出抓好水产养殖用药检查。重点查处水产品养殖过程使用氯霉素、孔雀石绿、环丙沙星、磺胺类、红霉素等禁限用药物行为。检查水产养殖户建立生产记录、生产档案、用药记录和销售记录。二是检查畜禽养殖环节使用瘦肉精、莱克多巴胺、禁用兽药等化学物质的行为。三是以检查种植环节禁用农药为重点，开展农药专项检查。四是以禁用兽药为重点，开展兽药专项检查。整顿和规范兽药经营秩序，坚决打击非法生产销售兽药产品行为。

（二）食品生产加工环节。对我县食品生产加工环节进行全面排查。一是严格食品安全辖区监管责任制和责任追究制，确保每项食品安全监管工作目标明确、任务清楚、措施具体、责任到人、监管到位。二是开展重点食品、高风险食品专项检查，以肉及肉制品、大桶水、植物油、糕点、炒货等食品为重点食品，重点检查企业的原辅材料的进货、使用台帐以及出厂检验、滥用食品添加剂和违法添加非食用物质等违法行为，通过检查，做到安全隐患早发现、早报告、早处置，有效降低食品安全危害。三是严厉打击食品小作坊制售假劣食品行为，重点对辖区内的食品小作坊进行检查，对非法生产加工食品的黑窝点要坚决取缔，对使用非食品原料加工食品的原料及食品要坚决没收，对发现违法行为要坚决依法严厉查处。按照《食品安全法》要求，继续大力推进食品小作坊生产条件整改提高工作，重点对生产较集中、区域性食品安全问题较多的，进行全面整治。

（三）食品流通环节。对我县食品流通环节进行全面排查。一是集中开展重点食品以及季节性、节日性食品的专项执法检查。要以消费者申诉举报和与人民群众生活密切相关的食品品种为重点，突出抓好奶制品、肉及肉制品、米面制品、饮料、糕点、儿童食品、老年食品、膨化食品、冷冻食品等品种以及超市自制食品的执法检查，严厉打击销售过期霉变食品、“三无”食品等违法行为，切实解决人民群众反映强烈的问题。二是以城乡结合部、车站为重点，依法抓好小食品店、小摊点、小市场的专项检查，集中执法力量加强市场巡查力度，坚决依法取缔无照商贩，严厉打击制售假冒伪劣食品违法行为。三是以商场、超市、批发市场、集贸市场和食品经营企业为重点，突出抓好市场开办者对食品安全管理的法定责任和义务，要按辖区逐户检查排查，监督市场开办者、经营者自查和整改食品安全方面的问题，严格规范食品经营者的经营行为。

（四）餐饮服务环节。全面对我县餐饮服务环节进行排查。一是以大中型餐饮业、学校食堂和集体食堂为重点，进一步推进食品安全量化分级管理制度，餐饮量化管理达100%。二是继续打击食品添加剂违法行为、规范各餐饮单位合理使用食品添加剂，确保食品饮食安全。三是加强重大节日和重大活动期间的食品安全保障工作。四是进一步对无证无照餐饮经营单位开展专项清理整治工作，采取疏堵结合、分类监管、综合治理的方法，依法规范一批，疏导解决一批，整治取缔一批，全面开展小餐饮综合整治规范工作。五是加强学校（集体）食堂监督管理。加大宣传引导力度，充分利用假期对存在食品安全隐患的学校（集体）食堂进行整改提高，大力推进“明厨亮灶”工程，建设“视频厨房”和“透明厨房”，提升学校食堂食品安全总体水平，确保我县各中小学校广大师生的身体健康和生命安全。

（五）生猪屠宰流通。对我县生猪屠宰进行全面排查。一是广泛开展执法宣传，组建联合执法队伍。通过广播、电视、标语、发放宣传单、悬挂宣传横幅等形式广泛宣传生猪定点屠宰的意义；组织开展生猪定点屠宰联合执法，严厉打击私屠滥宰和无证经营肉品行为。二是规范生猪屠宰和生猪产品经营市场，确保城区生猪定点屠宰率达到100%；宾馆、酒楼、饭店、集体餐饮、学生食堂等用肉单位所用猪肉100%来自定点屠宰企业。

（六）粮食生产、流通。对我县粮食质量进行全面排查。一是将粮食安全整治工作与实施粮食食品放心工程有机结合起来，集中开展专项整治，进一步加强粮食购、销、调、存、加等环节的监管和整治力度，重点抓好粮食加工环节的安全监管，把好入市关，着力解决群众反映强烈的`粮食安全突出问题，严厉打击制售假冒伪劣粮食的违法行为，维护粮食生产经营正常秩序。二是将加大执法和联合执法力度。重点查处无证无照生产经营粮食、生产销售不合格粮食和有毒有害粮食等违法行为。

（七）食盐生产、流通。对我县食盐进行全面排查。一是加大专项整治力度，切实规范盐业市场秩序。重点对县集贸市场和人口相对集中的镇开展排查整治。根据《盐业管理条例》等相关规定，严厉打击盐业生产经营中的违法犯罪活动，坚决制止无证照生产、经营、储运活动。二是严把食盐市场准入关，严防劣质盐流入市场。严格执行国家有关食盐运输的规定，严禁不符食用盐卫生标准的非食用盐进入我县。

三、职责分工

各乡镇政府负责牵头，组织基层站所，对辖区内重点区域、重点品种、重点时段进行拉网式排查，摸清底数，查出隐患。

县农委负责食用农产品安全隐患的排查治理，加强农产品种、养殖环节监管，开展水产养殖和生猪屠宰环节的隐患排查，加大食用农产品农药、兽药残留和“瘦肉精”检测力度；县卫计委负责应急药物储备和食源性疾病的防控工作，发挥各医疗机构作用，及时发现和上报相关信息，完善实验室的认证，不断提高食源性疾病的检测能力；县市场局负责食品生产加工、流通和餐饮消费环节的安全隐患排查治理，打击违法违规经营行为；县教育局负责对学校食堂食品安全隐患的排查治理，开展学校食堂的升级改造，推进学校食堂“明厨亮灶”工程建设；县民政局负责养老机构、儿童福利院等单位食堂的食品安全隐患排查；县商务局负责酒类和农贸市场的食品安全隐患排查，规范入场食品经营者的经营行为；县公安局负责各单位移送涉嫌犯罪案件的查处工作；县城管局负责饮食摊群和流动食品摊贩的管理和排查食品安全隐患；县住建委负责工地食堂的食品安全隐患排查；县盐务局负责对食盐销售网点的食品安全隐患排查；粮食局负责对粮食质量及原粮卫生的安全隐患排查。

四、工作步骤

排查工作分三个阶段。

（一）组织准备阶段（x月x日至x月x日）

各乡镇、各有关部门要按照职责分工制定食品安全隐患排查工作方案，明确目标任务和工作重点，结合实际，研究制定具体工作方案。

（二）集中排查清理阶段（x月x日至x月x日）

各乡镇、各有关部门要抓住重点，有计划地实施食品药品安全隐患大排查、大清理，并对排查情况认真登记，限时办结。对确有违法事实的，依法严肃处理；对涉嫌犯罪的，要及时移送司法机关追究刑事责任。

（三）落实长效管理阶段（x月x日至x月x日）

各乡镇和各有关部门对排查清理工作进行分析总结，并进一步查漏补缺，建立健全管理制度，落实长效监管措施。

五、工作要求

（一）强化领导。各乡镇、县食安委各职能部门要把开展此次食品安全隐患排查活动作为着力改善食品安全环境、有效防范重大食品安全事故有力抓手，着力开展隐患排查治理工作，力求把问题解决在基层，把隐患消除在萌芽状态。

（二）落实职责。县食安委各职能部门要认真履行食品安全监督管理职责，加强依法行政和科学监管力度，及时排查隐患，查处违法违规行为，将隐患排查与创建食品安全示范城市有机结合起来，明确各类监管岗位的监管职责，针对存在的普遍性问题深入研究，查找原因，积极寻求对策，务求问题得到及时有效解决，确保全县范围内无重大食品安全事件发生。

（三）协调联动。此次食品安全隐患排查工作是一项系统工程，各有关部门要密切配合，强化联合执法，规范信息发布，凡发现隐患和违法行为的，要及时上报信息，各责任单位要立即依法查处违法行为。

（四）加强宣传。加大食品安全宣传工作，提高广大群众的食品安全意识和维权意识，鼓励群众积极参与食品安全隐患排查行动，发动群众踊跃举报食品安全违法犯罪线索。

（五）加强信息报送。各乡镇、食安委各职能部门要加强信息报送工作，自7月11日起每隔15天报送一次专项整治工作小结和隐患排查情况统计表。重大食品违法案件查处及事故处置信息的上报和发布按有关规定执行。

请各乡镇、各有关部门于7月15日前将排查工作方案、9月11日前将排查工作总结（纸质和电子文档）报县食安办。联系人：，电话：，邮箱：，地址：。

隐患排查方案 篇5

为进一步加大对出租房屋安全隐患问题的综合治理力度，着力消除各类治安、消防、环境、卫生等隐患，保障人民群众生命财产安全和社会公共安全，根据《全区出租房屋安全隐患集中整治工作方案》等部署要求，管委会决定，从即日起至今年底，在园区范围开展出租房屋安全隐患集中整治，现制定如下工作方指导思想

一、指导思想

深入贯彻落实中央、省、市、区关于加强公共安全工作的决策部署，围绕平安扬州建设总体目标，坚持专项治理与系统治理、综合治理、依法治理、源头治理相结合的原则，以群众反映强烈安全隐患突出的群租房等为重点，在园区组织开展出租房屋安全隐患排查整治，全面规范房屋租赁行为，强化治安、消防安全措施，从严查处违法违规行为，彻底消除安全隐患，确保不发生涉及出租房屋的暴恐案事件和重大公共安全案事件，为党的十九大胜利召开营造和谐有序的社会环境。

二、工作目标

（一）全面摸清底数。摸清出租房屋和居住人员底数，全面、及时、准确采集登记信息，力争信息采集率、准确率达到100%。

（二）突出专项整治。整改、查处房屋违法租赁行为，切实解决出租房屋治安、消防等方面存在的突出问题，房屋租赁市场秩序得到进一步规范，出租房屋安全隐患得到全面彻底整治。

（三）健全长效机制。明晰部门管理职责，充实出租房屋管理力量，建立执法联动、信息共享制度，出租房屋长效管理机制得到进一步完善。

三、排查整治重点

在全面排查出租房屋底数和情况的基础上，重点围绕以下内容抓好整治

（一）、群租房排查整治重点

1、擅自分割居住空间的卧室或者起居室（厅）进行出租的。

2、将餐厅、厨房、卫生间、阳台、过厅、过道、储藏室、地下室、半地下室等其他非居住空间提供出租的。

3、出租房厨房未单独设置，使用液化气钢瓶的。

4、私拉电线安装单户电表，电线混杂、暴露在外的。

（二）、出租房屋消防隐患整治重点

1、出租房屋与生产、储存、经营易燃易爆危险品场所在同一建筑物的。

2、出租房屋与其他场所合用，居住部分与非居住部分未进行防火分隔，生产、仓储、住宿合用场所之间没用使用实体墙进行防火（物理）隔离的。

3、出租房屋未按消防要求配备必要消防设备的。

4、出租房屋疏散通道（安全出口、楼梯间）内堆放杂物，存放电动车充电等问题的。

（三）、违章建筑排查整治重点

1、擅自搭建用于出租的大棚、简易棚的。

2、其他乱搭、乱建等违法建筑用于出租的，或者违反规定改变房屋使用性质的。

（四）、其他排查整治重点

1、人均承租面积低于15平米或居住人数10人以上（含），存在治安、消防安全隐患的。

2、不符合安全、防灾等工程建设强制性标准的。

3、没有依法依规履行登记备案手续或未签订治安责任书的。

4、其他法律法规禁止出租的房屋。

四、实施步骤

（一）、调查摸底和宣传发动阶段（8月至9月）。各单位、各部门要按照方案要求，结合实际，全面开展信息采集和拉网式排查，根据排查摸底情况，加强分析研判，基本掌握全区出租房屋情况；结合排查情况，开展舆论宣传，积极营造集中整治声势，争取社会各界力量参与，引导当事人主动自查自纠、配合政府实施整治。

（二）、集中整治阶段（10月）。开展联合执法检查，重点区域逐个攻坚整治，对排查发现的出租房屋安全隐患和违法违规等问题，采取扎实有力的措施消除隐患。

（三）、巩固深化阶段（11月至12月）。开展出租房屋安全隐患集中整治工作检查考核，总结推广出租房屋管理成功经验，建立健全出租房屋管理长效机制。

五、工作措施

（一）、强化宣传，营造声势。

各处室要结合大走访大排查专项行动，多渠道、多形式、多角度加大集中整治工作宣传为度，引导公民自觉遵守出租房屋管理规定，主动配合集中整治，积极举报出租房屋各类安全隐患和藏匿其中的违法犯罪行为，通过强有力的宣传发动，动员广大群众和平安志愿者等社采集进村入户等多种方式，借助会各界力量积极参与集中整治，各类媒体广泛深入宣传相关法律法规，努力做到家喻户晓、人人皆知。

（二）、全面排查，摸清底数。要以各进园企业为基本单元，由各处室负责人牵头，进园企业负责人、社区民警、流动人口协管员等人员配合，深入进园企业单位，开展“逐栋、逐层、逐户”的地毯式排查，确保一个不漏、全部见底。调查摸底工作中要做到“五个清楚”：一是出租房屋底数清楚，全面掌握并逐一登记各种类型的出租房屋；二是居住人员情况清楚，逐人采集登记信息，对可疑情况第一时间核查处置；三是群租房结构清楚，对每个房间结构和居住人员逐一编号、标注、登记；四是违法租赁房屋底数清楚，对发现的违法租赁房屋分类建立台帐并明确整改措施；五是安全风险隐患情况清楚，按照“一房一策”的要求，逐一制定针对性整改措施。

（三）强力整治，消除隐患。对调查摸底发现的各类问题，特别是安全隐患，要明确整改期限，落实整改措施，督促整改到位。对违法建筑、不符合安全、防灾等工程建设强制性标准以及违反规定改变房屋使用性质的'出租房屋，要责任限期改正，依法予以处罚。对排查发现居住出租房屋的精神病人以及生活失意、心态失衡、行为反常等人员，要及时纳入视线，落实帮扶和管控措施。对排查发现的矛盾纠纷，要及时化解，防止升级恶化，酿成重大案事件。对存在消防安全隐患的群租房，要立即整改，拒不整改的，坚决依法处理。对非法房屋中介机构以及利用出租房屋从事违法经营活动的行为，要及时查处取缔。对违规从事房屋租赁代理业务的房屋中介机构，要限期整改。对涉及出租房屋的违法犯罪活动，要加大打击力度，实现法律效果和社会效果的有机统一。要督促落实企业和用工单位安全管理责任，积极发挥房屋中介和物业管理等各方资源的作用，推动出租房屋安全隐患整改措施落实到位。

（四）、标准兼治，注重长效。要在排查整治的同时，进一步强化社会治理网格化管理，突出政策引导，加强源头防控，深入研究推动出租房屋管理长效机制建设。加强出租房屋和流动人口管理机构和队伍建设，各进园企业，逐个建立流动人口服务管理工作站，落实人员实体化运作，并按照每500名流动人口、每200户出租房屋配备一名管理人员的标准，配齐配强专职管理队伍，专门负责出租房屋和流动人口的信息采集、日常管理和检查指导等工作，所需经费纳入同级财政预算。各单位流动人口服务管理工作站务必于9月15日前建成运作。公安分局要制定出台出租房屋消防安全管理标准，督促落实消防安全责任和火灾防控措施，强化消防安全源头管控。房管局要会同有关部门加强住房租赁市场监管和相关协调工作，建立出租房屋申报登记备案信息服务平台，完善部门共享机制，实现部门联动管理；全面建立相关市场主体信用记录，纳入省市信用信息共享平台，实现对失信行为的联合惩戒。区有关部门要积极借鉴外地做法和经验，抓紧制定出台出租房屋管理规章，提高依法管理整体水平。

六、工作要求

（一）、加强组织领导。园区成立全区出租房屋安全隐患集中整治工作领导小组，由管委会分管领导任组长，各处室主要负责同志为成员。领导小组办公室设在园区综治办，抽调相关成员单位业务骨干组成工作专班，实行实体化运作。

（二）、明确职责分工。综治部门要认真履行牵头协调职责，负责集中整治工作组织部署、综合协调、督促检查、考核评估和责任追究。派出所负责居住出租房屋的流动人口登记管理，与出租房主签订治安责任书，督促整改出租房屋治安隐患，依法查处涉及出租房屋的违法犯罪行为；安监站防部门指导并会同派出所加强出租房屋消防安全监督检查，开展针对性消防宣传，严格督促其整改火灾隐患，坚决查处消防安全违法行为。房管部门负责住房租赁市场管理以及房屋性质界定，严格房屋租赁登记备案，规范房屋租赁中介机构行为，会同相关部门掌握出租房屋底数和基本情况；服务业发展处负责查处非法房屋中介机构的无照经营行为和利用出租房屋从事的无照经营行为，并依法配合审批部门或行业主管部门查处无证经营行为。城管中以负责违法占地、违法建设出租房屋的查处、拆除，配合相关部门开展集中整治。其他相关部门要各司其职、各负其责、积极配合，确保形成工作合力。

（三）、严格考核奖惩。要严格落实属地管理责任和部门监管责任，进一步细化分解任务，明确工作责任，把压力传导到每个岗位、每个环节，确保整治措施落地见效。要强化集中整治工作检查考核，将出租房屋安全隐患集中整治工作纳入平安建设和综合治理考核体系，对工作落实不力导致发生重大影响案事件、事故的单位和个人，采取通报、约谈、挂牌督办等方式加大督促推进力度，并在必要时予以严格的问责、追责。因失职、渎职造成严重后果的，按照有关规定给予党纪政纪处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

隐患排查方案 篇6

（1）加大对施工人员安全生产知识的培训力度，只要施工人员的综合素质得到提高，那么施工人员的基本施工操作和安全意识会自然提升。安全教育的培训可以起到让施工人员了解施工过程中的安全隐患，从而提升自我保护能力，这样就可以大大的减少安全事故的发生。

（2）我们应该不断的完善建筑施工安全管理体系。

①政府部门应该加大对施工单位以及施工现场的检查力度；

②在监督管理的时候，应该按照工期是实际情况进行发展，且不可督促缩短工期，施工现场的情况可以利用计算机进行科学的、合理的管理；

③施工平衡。政府可以通过协调施工单位和施工项目的关系达到安全生产， 使施工的安全水平得到提升和完善；政府还应该加大对施工的安全管理力度；

④对建筑安全生产进行分析。用我们国家现在的安全生产状况和发达国家进行对比，寻找我们的不足之处学习人家的优点；

⑤了解施工单位的内部安全管理体系。管理部门加大对施工单位安全教育培训的检查力度，企业之间可以通过研究得出合理的生产方案，从而促进建筑行业的安全生产发展。

隐患排查方案 篇7

根据区教体局《关于印发的通知》文件要求，为切实做好我校的安全隐患排查工作，消除校园及周边环境的安全隐患，杜绝各类安全事故的发生，确保学校安全形势持续稳定，特制定本工作方案，小学安全隐患排查实施方案。

一、指导思想

以党的十八大精神、重要思想为指导，坚持科学发展观，充分认识加强学校安全工作对于维护社会稳定、构建和谐社会、维护广大人民群众切身利益的极端重要性，牢固树立“安全第一”的思想，进一步增强紧迫感和责任感，全面加强学校安全管理工作，共建“平安校园”、“和谐校园”。

二、工作目标

通过开展安全隐患排查治理专项工作，切实落实学校的安全主体责任，消除安全隐患，改善校园及周边治安环境状况，遏制重大事故发生，确保学校安全形势稳定，学校安全教育进一步强化，师生安全意识和防范能力明显增强。

三、组织领导

成立安全隐患排查治理领导小组，校长任组长，安全联络员任副组长。名单如下：

组 长：

副组长：

成 员：

安全联络员协助各部门负责人具体负责学校安全隐患的排查，发现问题逐条记录，并及时落实整改，不留后患。

四、排查治理重点

1、校舍安全：要逐间检查是否存在危房，对学校厨房、厕所、学生寝室等重点场所给予高度重视，查找是否存在安全隐患。对查出的校舍危房能整修的要立即整修，一时不能整修的要迅速停止使用，立即封存。

2、交通安全：对接送学生的车辆要逐一登记，积极配合交警部门加强车辆管理，严禁“三无”车辆运送学生，杜绝超员、超速现象和酒后驾驶，确保学生出入安全。

3、食品卫生安全：学校食堂、小卖部是否配备必需的防蝇、防尘、防鼠、消毒和冷藏设备，是否出售劣质、霉烂变质、无合格证的食品，从业人员是否持有健康证和卫生许可证上岗，日常饮用水卫生状况，公共卫生突发性事件应急预案制定情况。

4、设施设备安全：对学校的电路、电器、实验药品陈放进行一次检查，发现问题及时检修和整改。体育器材等设施设备的使用、维护情况。实验室、学生宿舍等重要场所的安全情况。

5、防火安全：检查学校是否对师生集中进行了防火安全教育，校内教学、生活设施等人员集中场所的火灾隐患是否得到整改，学校消防设置是否完善，消防通道是否畅通。

6、防盗安全：学校的电脑房、实验室、图书室、财务室、储藏室以及教师办公室等重点部位的安全防范措施是否到位，有无领导、教师值班巡逻，门卫值班制度是否落实。

7、周边环境安全：要协助公安机关对学校周边环境进行一次集中清理。重点检查有无社会闲杂人员在学校附近敲诈勒索伤害学生，有无违反规定在学校附近设置游戏厅、录像厅、网吧等现象。

8、学生心理安全：学校是否面向全体学生开设心理健康教育课程，是否组织心理健康教育活动，对有心理疾病和问题家庭的学生是否建档造册、跟踪监管。

9、上下楼梯安全：学校是否开展宣传上下楼梯教育活动，上下楼梯是否有醒目的提示标示牌，是否实行分时段放学制，楼梯间是否有领导、教师值班，是否设立监督岗。

10、日常安全教育：日常安全教育课时安排情况和开学初、放假前进行安全教育的情况，“一日两周”活动开展情况；兼职法制副校长或法制辅导员的聘用情况；组织学生开展紧急疏散和自救逃生演练情况；各类传染病预防措施落实情况；疫区学校血吸虫病防治健康教育是否有计划、有活动、有总结。

隐患排查方案 篇8

（一）各单位要认真组织房屋的安全大检查工作，迅速成立组织机构，明确责任，对辖区房屋进行全面彻底检查，要做到横查到边、竖查到底、全面无漏、详实可靠，通过检查，彻底掌握辖区内房屋安全状况及危险房屋形成、变迁等情况，建立和完善危旧房屋档案，实现房屋安全档案的动态化管理。

（二）检查中对发现有危险隐患的房屋，要落实整改方案和责任，督促房屋产权人或房屋管理人在规定的时间内治理。要贯彻以检查促整改，边检查边整改的原则，该修的修，该加固的加固，该拆除的拆除。对有较大隐患，暂时难以治理的，要坚决腾空予以停用，从根本上杜绝因各类房屋倒塌伤人、毁物的事故发生，保证人民群众生命财产的安全。

（三）加大日常巡查和督促治理的力度。各部门房屋安全管理办公室既要组织好大规模的房屋安全检查，也要加强平时对危险房屋的巡查和督促治理。要根据本次检查的情况，安排部署治理隐患工作。对存在倒塌危险的房屋，要组织产权单位召开专门工作会议，采取切实措施，重点防范、重点监控、重点治理，明确责任，限定期限，坚决消除隐患，杜绝恶性事故的发生。

隐患排查方案 篇9

各村：负责对本辖区存在安全隐患的房屋落实隐患整改。结合房屋建筑安全隐患排查阶段排查出来的隐患房屋落实包保责任制，责任到人；针对辖区内不同情况、不同程度的房屋安全隐患研究制定切实可行的整改方案和措施；加大宣传、引导力度，充分调动广大群众消除自居房屋安全隐患的主动性和积极性；加强隐患房屋落实整改期间的安全监控，确保整改期间不发生安全事故；认真收集、报送相关资料，建立健全辖区房屋建筑安全隐患整改台帐。

各部门：负责对本单位涉及的在建房屋、办公楼、家属楼、职工宿舍、单位集资房和单位房改房所排查出来存在的安全隐患落实整改，明确责任到人，结合房屋所属性质制定切实可行的整改方案和长效防范措施，加强整改期间的安全监控，建立和完善隐患整改台帐。同时镇村镇建设服务心要切实属行工作职责，进一步加强房屋隐患整改的检查、指导，及时收集、汇总、整理上报资料；镇纪委要切实加大此项工作的督查力度，对推进工作不力，落实隐患整改不及时的单位或个人作出严肃处理。

隐患排查方案 篇10

（1）在建筑行业施工的过程中，很难深入对安全管理环节进行深入规范，出现了许多只追求经济效益，对施工人员的自身安全、施工综合效益、施工质量等环节忽视。如果要正常的施工必须对施工人员进行控制， 如果不能合理的控制施工人员，安全管理水平是很难提高的，企业的正常生产和经营更无从谈起了，目前我国的房屋建筑制度还不完整，行业中很多建筑安全管理人员还缺乏较多的安全意识，正是因为这些原因影响了建筑工人们的正常施工，使之出现一系列的施工问题。而现实的问题是，经济效益并不是企业唯一的目的，如果不能正常施工完成指标，那么经济效益也就无从谈起了。按照建筑行业的相关规定，建筑行业的安全管理费用一直处于专款专用的，可是现在还有很多企业没用按照规定办理：一是资金不到位：二是所提取到的资金没有应用到安全管理的工作中。很多企业的领导认为安全管理费用是一种额外支出，于是他们把这笔资金当成是企业的另外一种收入。未给施工人员配备相应的安全生产设施以及劳保用品。有些企业里也配备了相应的安全员，但是由于安全员自身的素质和责任心较差，施工人员在生产过程中所犯的有些错误不能及时的指出，所以并起不到相应的监管作用。

（2）随着我国近几年建筑行业的迅速发展，许多闲暇农村劳动力进入建筑行业， 这也给建筑安全管理带来了不小的难题，由于这些农村劳动力普遍学历较低、综合素质较低，大多数人对安全管理认识不到位，专业的施工技术较差，难免给正常的施工带来问题，这也是安全事故频出的原因之一。从以上可知，农民工的施工技术必须提高，只有让他们的施工技术、安全管理意识相应的提高， 才能够提升他们的日常的施工的规范性，从而达到施工过程中的安全性以及规范性。

（3）有些施工单位为了追求较高的经济效益，在承接工程后，对安全管理环节的资金投入出现提取不足或提取的资金未用的相应的程序中，从而使安全设备以及劳保用品不足，使安全管理环节不能够顺利的展开。现在还有许多建筑单位缺乏质量安全监管的手续，没有得到建筑管理部门的批准，就进行建筑施工。在有些工期较近的施工过程中，施工单位出现赶工期、轻质量、忽视安全管理等情况。现在在建筑行业出现了许多抢工、赶工的现象，这些因素也是安全生产的隐患，管理建筑施工行业和质量监控的.部门，对当地的建筑施工单位安全管理生产出现的问题了解不到位，责任不明确，监管力度不够，建筑单位在机构设置、工作体制上不能达到质量监控部门的要求。

隐患排查方案 篇11

范里镇敬老院安全隐患排查整改报告

范里镇敬老院过去在安全管理上，制定了一系列的规章制度和管理措施，如敬老院院长职责、服务员岗位职责，炊事员岗位职责及院民守则，工作人员值班制度，请销假制度，食堂管理制度，安全管理制度等制度健全，但是这次安全隐患大排查中，我们还存在以下几个问题。

1、。没有灭火器，楼道应急灯，安全通道标志。

2、 没有制度安全应急预案。

3、无食品购销台账。

4、院民生活用品未定期消毒。

针对以上排查的问题，具体整改措施如下：

1、成立范里镇敬老院安全领导小组和范里镇敬老院安全事故应急预案。制作安全领导小组、安全管理制度版面，做到制度上墙，职责上墙，院民监督。

2、在安全上特别容易发生火灾的用电电路、线路进一步的改造和整修，聘请专业电工，组织设计与安装院内线路，对各个线路加装了漏电保护器，对各个楼梯口加装应急灯等措施，对老化、负荷过小的线路及时更换，对生活所用插座重新设计，满足院民生活所需，防止私拉乱接现象发生。

3、预防火方面购买配置灭火器2台，已安装上墙，并张贴了安全通道标志等。

4、预防食品、卫生安全方面规定每周及时为老人生活用品消毒；迅速建立了食品台账，确定专人负责食品安全监督。

总之，“安全无小事，责任重于泰山”，我们将尽心尽力做好本职工作，确保敬老院所有院民无安全事故发生。

隐患排查方案 篇12

为做好冬春火灾防控工作，切实维护xx街道特别是五大安置区消防安全形势稳定，特制定本方案。

一、工作目标

坚持以党的十九大报告精神为指导，贯彻落实党中央、国务院关于加强公共安全的重要安排部署，按照区委、区政府的工作要求，动员全社会力量，全面开展冬春火灾防控工作，坚决遏制较大以上亡人火灾事故，努力预防和减少亡人火灾发生，为欢度“两节”和20xx年全国、省、市“xx”顺利召开及我街道经济社会持续快速健康发展创造良好的'消防安全环境。

二、组织机构

为切实加强对我辖区，重点是五大安置区冬季防火工作的组织领导，成立由街道办主任任组长，班子成员任副组长，各社区负责人、站所长为成员的今冬明春火灾防控工作领导小组，负责统一组织和协调辖区冬季防火工作的实施。领导小组办公室设在办事处安监办，安监办主任刘青任办公室主任。

三、工作时间

即日起至20xx年3月底。

（一）动员部署阶段（20xx年12月1日前）。各社区（村）

和有关部门要召开专题会议动员部署，制定实施方案，广泛宣传发动，逐级动员到位。

（二）组织实施阶段（20xx年全国“xx”闭幕前）。各社区（村）和有关部门按照工作目标，明确责任，细化措施，全力抓好工作落实。

（三）总结考评阶段（20xx年3月底前）。各社区（村）和有关部门对冬春火灾防控工作情况进行汇总分析、自查自评，总结经验做法，健全完善提升防火灭火能力的长效机制。办事处将组成考评组，对各地的工作开展情况进行检查考核。

四、工作内容

（一）紧盯重点，竭力“防大火”

1.全面摸排火灾风险隐患。要认真分析研判冬春季节消防安全形势，针对人员密集、易燃易爆、合用场所、群租房等易发大火的场所单位，重点是五大安置区要组织人员准确掌握消防安全管理情况，对排查的每处隐患、每个问题，都要详细登记，拍摄检查照片，并填写《xx街道今冬明春火灾防控工作排查统计表》（见附件2），实行“一户一档”。并督促场所单位强化消防安全主体责任，开展火灾隐患自查自改，有效防范火灾事故发生。

2.逐级压实监管责任。根据规模、行业、区域等特点，逐一明确和落实监管责任。对有行业主管部门的，按照“管行业必须管安全”的要求，落实行业部门的监管责任；对五大安置区，落实办事处的属地网格化管理责任。

3.落实人防物防技防措施。对安置区、敬老院及商场等火灾高危单位，督促落实更加严格的人防、物防、技防措施，提升火灾预警和应急处置能力；五大安置区设置应急广播、独立式火灾探测报警器、简易喷淋设施，组织小区居民开展逃生自救演练。

4.做好重大活动、重要节日期间消防安保工作。围绕全国、全省、全市“xx”等重大活动和元旦、春节、元宵节等重要节日，严格落实流动巡防、驻点值守、突查夜查等要求，组织网格力量加强群防群治，强化社会面火灾防控。

（二）夯实基础，着力“控小火”

1.严格落实网格化管理。继续将消防安全网格化管理纳入当地社会管理综合治理工作，推动各社区（村）完善消防安全组织，明确责任人和专职管理人员。20xx年2月底前，各地90%的社区（村）消防安全网格实现规范化管理。派出所要加强辖区小场所、小单位监督检查，督促村（居）委会、物业管理单位落实消防管理职责。

2.开展消防安全社区创建达标验收。20xx年2月底前，力争实现90%的社区“消防安全社区”创建达标。推动社区居民住宅楼院确定消防楼院长，并加强消防知识业务培训。冬春火灾防控工作期间，组织居民集中开展1次火灾警示教育和疏散逃生演练，提高自防自救能力。元旦前、春节前，组织社区居民清理楼道、阳台及住宅周边，提醒社区居民出门关火、关电、关气。

3.织密做实最小灭火单元。大力推进“微型消防站”建设，强化联勤联训和演练拉动，完善调度指挥和区域联防机制，逐步实现联防区域内“一点着火、多点出动、邻里互助、协同作战”。春节前，开展“微型消防站”业务练兵活动，提高实战能力，实现“救早、救小、救初起”。

4.全力推动消防规划实施。20xx年2月度前，各社区（村）以消防站点建设为牵引，同步推进专职消防队伍发展。

（三）强化宣传，全力“抓预防”

1.加强社会化宣传培训。开展“消防宣传进社区”活动，督促指导网格员、楼院长、社区消防宣传大使开展消防宣传活动。持续开展消防宣传进学校，推动教材、师资、课时、场所“四到位”。深化消防安全“三提示”和“一懂三会”教育，加强对各社区（村）、行业部门和派出所消防民警、办事处社区负责人、五大安置区管理人的消防培训。

2.抓好重要节点宣传。集中组织开展“119”消防宣传月活动和“全民消防我代言”公益行动。在元旦、春节、元宵节等重要节日，利用手机短信平台发送有针对性的消防提示信息。

五、工作要求

（一）提高认识，加强领导。各社区（村）和有关部门要深刻吸取北京11.18火灾事故教训，高度重视冬春火灾防控工作，按照属地管理和“谁主管谁负责”“谁审批谁负责”“谁发证谁负责”的原则，切实履行消防安全监管责任，严格落实消防安全措施。

（二）落实监管责任。各社区（村）和有关部门要总结固化党的十九大期间消防安保工作经验，坚持问题导向，跟踪解决问题；坚持群防群治，发动各方参与，织牢防控网络。办事处负责督导检查合用场所、群租房、五大安置区，有针对性地开展消防安全检查，负责做好本辖区内综合治理工作。

（三）强化督查检查。要严格落实领导干部暗访检查消防工作制度，办事处将开展消防安全工作专项督查，重点做好五大安置区消防安全工作。安置区专项检查结束后，各检查组应在三天内将检查报告报送至安监办。对因工作措施不力、排查整改不到位，导致发生较大以上亡人火灾事故的，将依法依规追责问责。

教育方案(汇集十二篇)

为确保事情或工作高质量高水平开展，时常需要预先制定方案，方案是有很强可操作性的书面计划。那么应当如何制定方案呢？下面是小编帮大家整理的红色教育活动方案，仅供参考，欢迎大家阅读。

教育方案 篇1

一、设计意图

嫉妒心理是在自己不如别人优越，有了失落感时才会产生的。嫉妒心是对某些方面超越自己的人的一种嫉恨，是对无意或有意竞争的一种仇恨心。

在幼儿中，嫉妒心理的突出表现为失落感。引起幼儿嫉妒的内容是多种多样的，如别的小朋友被教师表扬了，而他没有得到表扬；别人的好朋友多，而他没有好朋友；别人有很多好玩的玩具，而他没有；谁穿了漂亮的衣服，而他没有穿等等，这些都可以引起幼儿的轻微嫉妒心。

嫉妒心看上去似乎是对自尊心的一种满足与安慰，但实际上，他满足的只是并不真确的欲望。如果一个人不能从与他人的相互比较中努力进取，合理竞争，仅以嫉妒别人的进步与优势来安慰，满足自己的自尊心，那么，这种不正确的心理防卫优势比成为自己成长路上的重大障碍。

特别是5-6岁（大班）的孩子，他们的心理较4岁左右的孩子有名显得的发展变化，原来不太注重的一些东西也开始注意起来，嫉妒心理有了一些变化。在这个阶段，要特别注意对孩子进行正确应引导，应及时调整和纠正幼儿嫉妒的.心态，让幼儿学会欣赏别人，懂得欣赏别人，才会得到别人的欣赏。让幼儿能正确对待比自己优秀的人，正确看待别人的成绩与成功。让嫉妒心变成进步的动力。同时，让幼儿养成正确的竞争意识，知道只有经过自己的努力来超越别人的行为，才是最好的、最正确的，这样有利于促进幼儿的心理健康和完善人格的形成，并使他们终身受益。

正是基于以上考虑，特设计本次活动。

二、活动目标

1、通过对故事的理解，教育幼儿要多看别人的长处和优点，克服因嫉妒而产生的不满情绪，教育幼儿要虚心向他人学习。

2、教育幼儿要想取得好成绩，必须靠自己的努力，互相不服气，甚至互相瞧不起是不会进步的。

3、培养幼儿积极向上的进取心。

三、重难点分析

重点：通过理解故事和练习绕口令，让幼儿懂得每个人都有自己的长处，也有自己的短处。大家互相学习，取长补短，才能一起进步。

难点：如何引导幼儿学会克服因嫉妒而产生的不满情绪，虚心向他人学习。

四、活动准备

故事挂图及图片、录音机及音乐磁带。

五、活动过程

（一）导入

教师：“小朋友如果你看到别人有的地方比你强，你会怎样做呢？老师这里有一个故事，名字叫《数星星》，小朋友你们想不想知道小鱼和小青蛙是怎样做的？”

（二）展开

1、出示挂图并为幼儿讲述故事《数星星》，引导幼儿懂得经常生气是一种不好的行为，而且不利于身体健康。

教师讲完故事后提问：

（1）鱼妈妈为什么说小鱼很聪明？

（2）开始时小鱼数的泡泡多还是和小青蛙数的星星多？小青蛙看到小鱼比它强，是怎样做的？

（3）过了一段时间小鱼又和小青蛙比赛，结果如何？小鱼看到小青蛙比它强，又是怎样做的？

（4）小朋友，如果你看到别人有的地方比你强，你会怎么做呢？

（5）小青蛙和小鱼为什么能在数数竞赛中得到金牌？你该怎样向它们学习？

2、出示两副结果不同的图片（明明和亮亮进行比赛，明明冠军，亮亮第二），向幼儿讲解其中内容后教师提问问题，并让幼儿分组讨论，通过对问题的理解让孩子知道要想取得好成绩，必须靠自己的努力，互相不服气，甚至互相瞧不起是不会进步的。

1）教师提问：

（1）小朋友认为哪个结果好？为什么？

（2）如果你的小伙伴取得了好成绩，或者受到了老师的表扬，你会怎样想？

2）幼儿分组讨论，互相向自己的小伙伴讲述自己的看法，并分析自己遇到后会怎样做。通过幼儿间的讲述及讨论，让幼儿知道要用正确的心态对待输赢，要靠自己的努力去取得好成绩。

4、学习绕口令《毛毛和涛涛》，让幼儿懂得，每个人都有自己的长处，也有自己的短处，不要嫉妒别人的长处，更不能瞧不起别人的短处。大家互相学习，取长补短，才能一起进步。

（三）结束

教师小结：“毛毛和涛涛各有自己的本领，他们都互相学习，取长补短，小朋友你们都有什么本领呀？把你的本领教给你的小伙伴好吗？”

教育方案 篇2

活动目标：

1.知道追逐奔跑容易使自己身体受伤。

2.知道走路时要慢慢走，不追逐奔跑打闹。

3.学习避免与他人碰撞及简单的自护方法。

活动重点：

知道如何正确走路。

活动难点：

有在教室不乱跑的意识。

活动准备：

1.请1名大班幼儿装扮成受伤的小猴，额头和四肢某关节处包裹上纱布。

2.小猫头饰。

3.相关图片。

活动过程：

一、情景导入，激发幼儿兴趣。

扮演小猴的`大班幼儿走进活动室，额头和膝盖上包着纱布。

教师：小猴，你头上和膝盖上为什么包着纱布?疼不疼啊?小猴不好意思地对大家说：我在楼道里和小朋友追跑，摔倒了，膝盖破了。下楼时，和小朋友一边挤一边跑，结果从楼梯上摔下来，把头也磕破了。哎呦，疼死我了。

二、引导幼儿结合实际生活讨论。

1.教师：小朋友们，你们摔倒过吗?为什么会摔倒?摔倒后疼不啊?怎样走路才不会容易摔倒呢?

2.教师出示挂图并引导幼儿讲述画面中所发生的事情，并判断这样做对不对?

3.教师小结：在教室里追跑打闹容易摔倒，下楼时不小心或往下跑也容易摔跟头。平时走路要看着路慢慢走，下楼时要一个跟着一个慢慢走。

三、游戏“我会轻轻走”。

1.教师出示小猫头饰，请小朋友说一说小猫怎样走路并学一学。

2.请幼儿带上头饰模仿小猫轻轻走路。教师用语言提示幼儿学习小猫“眼睛看着路，脚下慢慢走，高高兴兴做游戏，保护自己不摔跤。

3.自然结束活动。

教育方案 篇3

活动名称

小花伞

设计意图

我选择幼儿生活中常见的“伞”为活动主题，用实物“伞”把幼儿带到活动的氛围中来，然后我提出问题：“这么漂亮的伞，你知道是怎么做出来的吗？你也想试一试吗？以此激发起幼儿的探究和想创作激情，通过活动让幼儿真正体验到创作活动的快乐。同时通过活动延伸部分，也培养了幼儿的创造能力和动手操作能力。幼儿的情感也得到了升华。

活动目标

1、运用色彩、线条、形状等大胆地进行伞面设计。

2、感受各种伞面的装饰美，体验创作活动的快乐。

活动准备

1、请幼儿将家中最美的伞带到幼儿园，在班级开展欣赏活动，感受各种伞面的装饰美。

2、彩笔、纸、幼儿操作材料。

活动过程

1、与幼儿谈论花伞导入课题。

（1）提问：我们一起欣赏了许多美丽的伞，请小朋友说说自己最喜欢什么样的伞，为什么？

（2）个别幼儿在集体面前讲述。

（3）教师小结：刚才大家说的伞都很美，他们都是伞厂的设计师设计出来的。小朋友想不想也当个设计师，设计出更美丽的伞面。比比谁设计的伞面最美，好吗？

2、出示剪好的各种形状伞面，组织幼儿讨论：怎样让这些空白的伞面变得更美丽。

3、找几个幼儿在前面试试设计。

教师小结这几个幼儿伞面设计的特点:首先确定伞顶，即伞面的中心。伞顶可以设计成圆形、波浪花纹、小花等图案；伞面的边缘可以设计成重复的图案，可以是一朵朵的小花、一个个苹果、一只只小鸡等图案。

4、全体幼儿进行伞面设计，教师巡回指导。要求幼儿大胆想象，你设计的图案可以和别人的不一样。发现有困难的幼儿教师重点指导。

5、互相欣赏幼儿作品，教师并进行引导性评价，与幼儿一起起名字。

6、活动结束，让幼儿把自己的作品放在展览区。

活动延伸

伞面设计好后，用小棒或铅笔当伞柄，用少量的橡皮泥或黄泥巴把伞柄固定在伞面上，做成小伞,送给朋友的布娃娃遮雨或遮阳用。

课后反思

通过实物引领切入主题，幼儿的创作热情比较高涨，大多数孩子把自己的小花伞的伞面设计得的很漂亮，看着他们的作品都开心的拍起了小手。在活动的过程中，我放手让幼儿大胆想象，有的幼儿还设计了几种图案。活动氛围非常活跃。通过这次活动真正让幼儿体验到了创作活动的快乐，进一步加深了鲜艳色彩和图案的美丽，幼儿笔下的小花伞各不相同，真的很美。本次活动的效果还是不错的。

教育方案 篇4

我们从本园幼儿的实际出发，进行了幼儿文明礼仪教育的探索，力求通过幼儿园、社会、家庭的密切配合和共同努力，在文明礼仪教育上取得突破，为培养跨世纪的社会主义事业建设者和接班人奠定基础，为了进一步开展幼儿文明礼仪教育，根据幼儿的心理特点，特制定以下计划。

一、总目标

仪表之礼（面容整洁、衣着得体、发型自然、仪态大方）

1.学会自己刷牙、洗脸，在家长的帮助下梳理头发。

2.学会自己穿衣、穿鞋。

3.学会自己揩鼻涕、擦汗。

餐饮之礼（讲究卫生、爱惜粮食、节俭用餐、食相文雅）

1.饭前洗手，饭后洗手、擦嘴。

2.学会使用餐具，自己吃饭，不撒食物。

3.吃饭时不吵闹，不独占食物。

4.吃完自己的.一份饭菜，不挑食。

言谈之礼（用语文明、心平气和、耐心倾听、诚恳友善）

1.学会使用“您好、请、谢谢、对不起、再见”等文明用语。

2.在成人的提醒下，能主动与人打招呼。

3.学会举手发言。

待人之礼（尊敬师长、友爱伙伴、宽容礼让、诚信待人）

1.学会与小朋友分享玩具。

2.不随便乱动别人东西。

3.按照规则和要求玩游戏

行走之礼（遵守交规、礼让三先、扶老助弱、主动让座）

1.看到红灯知道停、看到绿灯知道行。

2.知道过马路要走斑马线。

3.行走时跟好家长，不在马路上奔跑嬉闹。

观赏之礼（遵守秩序、爱护环境、专心欣赏、礼貌喝彩）

1.在家长、老师带领下学会鼓掌。

2.不乱扔杂物。 3.不乱走乱跑，不大声吵闹。

游览之礼（善待景观、爱护文物、尊重民俗、恪守公德）

1.知道跟好家长、老师。

2.不踩踏草坪，不采摘花果。

3.不乱扔垃圾。

仪式之礼（按规行礼、心存敬畏、严肃庄重、尊重礼俗）

1.升国旗时，立正站好、目视国旗、不说话。

教育方案 篇5

活动目的：

1、组织学生观看法制教育专题片、法制教育影视片。

2、了解一些有关《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》方面的知识，以及了解身边的不良因素对人的危害，从而使学生做一个遵纪守法的好学生。

3、让学生懂得促进心理素质提高才是心理健康教育的主要目标。

4、让学生明白心理健康教育是心理素质的教育和培养，是促进学生全面发展的重要方面，是素质教育的具体体现。

活动准备：

1、《心理健康教育手册》

2、心理健康咨询台。

3、心理健康教育咨询网站

4、利用黑板报的形式，宣传心理健康教育的重要性。

5、大屏幕展示心理健康教育。

6、办心理健康手抄小报。

活动过程：

1、班主任介绍班会内容。并宣布大会开始。

2、中队长讲这次班会的主要目的和意义。心理健康教育可以帮助教师以一种更宽松、更接纳和理解的态度来认识和看待学生和学生的行为，不仅注意到行为本身，更注重去发现并合理满足这些行为背后的那些基本的心理需要；不简单地进行是非判断，而是从一种人性化的角度去理解和教育学生。因此，心理健康教育真正体现出了对学生的尊重、一种对“人”的尊重，这是建立相互支持、理解和信任的良好师生关系的前提，也是我们每一位教师在教育实践中面临的`重要课题。所以说，心理健康教育是师生的共同责任。

3、教师讲解健康教育的重要性

近年来，由于社会发展带来的种种变化，我国学校教育和儿童发展事业受到了冲击和挑战。调查表明，在我国中小学生中间，约1/5左右的儿童青少年都存在着不同程度的心理行为问题，如厌学、逃学、偷窃、说谎、作弊、自私、任性、耐挫力差、攻击、退缩、焦虑、抑郁等等种种外显的和内隐的心理行为问题。这些心理行为问题不但严重地影响着儿童青少年自身的健康发展，而且也给正常的教育教学工作带来巨大的困扰，直接影响学校教育任务的完成与教育目标的实现。因此，开展心理健康教育是十分迫切的和具有重要意义的举措。

4、小组讨论：如何才能做好心理健康教育，我们应该怎样做？

5、让学生从心理健康教育网站获取信息，增长知识。

6、教师总结讲话

7、主题班队会结束。

教育方案 篇6

教学目标：

1．让学生了解怎样预防触电和雷击

2．触电时的急救方法

重点难点：

怎样预防触电和雷击

教学准备：

课文挂图人触电的图片资料

教学过程：

一、导入

1．老师展示人触电的图片资料

2．学生说说看后的感受

3．引出课题并板书

二、教授新知：

一）了解触电雷击的危害

1、 触电雷击会给我们带来什么伤害？

2、 认识触电雷击的严重性 电闪雷鸣时，人在树下或建筑物下容易遭雷击。雷击和触电都可当即致死，轻则致伤。超过65伏的交流电压就会伤害人体，而高压电线落地，周围10米方圆内都会使人触电。闪电的电压可达1亿伏，击中人体，可使人立即碳化焦黑。因此，预防触电与雷击十分必要。

二）触电的预防

1、学生读文，找出预防触电的方法

2、老师归纳：

1）损坏的开关、插销、电线等应赶快修理或更换，不能将就使用。

2）不要用湿手、湿脚动用电器设备，也不要碰开关插销，以免触电。

3）不要玩弄开关、插销、收音机和其他各种电器等，以免发生危险。

4）晒衣服或搭手巾时不要搭在电线上。

5）不要攀登电杆或摇晃电杆，不要在电杆附近玩耍，以免发生危险。

6）不要在电线旁放风筝，以免风筝挂在电线上发生事故。

7）不能拾捡断落在地面上的电线，以防电线带电，造成触电事故。

8）在工地附近玩耍时，一定要注意地面上的电线，不能用脚踢或踩着玩；看见破损的电闸、配电箱不能随便伸手触摸。

三、雷击的预防 防雷“四不要”

1、不要开窗，雷雨时，应关闭门窗，以防侧击雷和球形雷的侵入；并切断电器的电源。

2、不要触摸天线、铁丝、金属窗、水管、管道煤气管等导电体，雷电有可能通过这些导体向人体放电。

3、不要在大树下躲雨，不能把铁锹、锄头、雨伞等带有金属的'物体扛在肩上或高过头顶。

4、若头、颈、手处有蚂蚁爬走感，头发竖起（已与云层出现静电感应），将发生雷击，应两脚并拢并立即下蹲。

四、触电与雷击的急救 对于触电者的急救应分秒必争。发生呼吸、心跳停止的病人，病情都非常危重，这时应一面进行抢救，一面紧急联系，就近送病人去医院进一步治疗。在转院途中，抢救工作不能中断、关掉电闸，切断电源，然后施救。无法关断电源时，可以用木棒、竹杆等将电线挑离触电者身体。如挑不开电线或其他致触电的带电电器，应用干的绳子套住触电者拖离，使其脱离电流。救援者最好戴上橡皮手套，穿橡胶运动鞋等，切忌用手去拉触电者，不能因救人心切而忘了自身安全。

五、思考题：

1．如何预防触电？

2．如何预防雷击？

3．触电后怎样进行急救？

板书设计：

预防触电和雷击

远离电源

预防触电

忌用湿布擦电器

忌在电线搭大衣

打雷不开窗 防雷“四不要”

打雷不摸电器

发生静电立即蹲下

不在树下躲雨

教育方案 篇7

一、活动目的：

通过本次活动，使学生懂得珍惜友谊，学会宽容谦和的态度与人相处，学会理解他人，建立与人合作培养善良真诚的良好品质。

二、活动形式：

游戏活动、短剧表演、讨论讲述谈话、小提琴独奏、歌唱等。

三、活动要求：

1、通过活动，帮助学生了解认识同学之间和睦相处的重要性；

2、懂得关心别人、将心比心的人际交往常识；

3、促进同学团结，促进学生身心发展。

四、活动场地：

学校报告厅

五、活动主持人：

XXX、XXX

六、参加对象：

全班同学

七、活动时间：

一节课（40分钟）

八、活动准备：

1、椅子排成圆圈，课室适当布置得轻松欢乐；

2、cai课件、活动所需的音乐。

3、老师和班上一些同学一起根据本班实际编写同学们人际交往中的正反实例；

4、组织同学排练表演各节目。

九、活动过程：

（一）入队仪式。

1．全体集合： 中队长：“全体立正、各小队整队，报告人数”、小队长前跨一步，向后转：“稍息、立正、报数”。本小队报数完毕后，小队长口令：稍息。

2．报告人数，并邀请辅导员参加活动、待各小队都清点好人数后，小队长依次另本小队立正，跑步到中队长面前向中队长报告：（互相敬礼）“报告中队长，第xx小队应到xx人，实到xx人，报告完毕。”中队长：“接受你的报告。”小队长跑回队伍命令本小队队员稍息。

3．中队长口令：全体立正。跑到辅导员面前向辅导员报告：（互相敬礼）“报告辅导员，二（2）中队应到xx人，实到xx人，报告完毕。请辅导员参加我们的活动。” 辅导员：“接受你的报告，非常乐意参加你们的活动，并预祝你们的活动取得圆满成功。”（互相敬礼）

4．出旗、敬礼、奏乐 奏出旗曲，辅导员和少先队员敬队礼、出旗路线：由队伍左前头出发，顺时针方向饶队伍一周，或从队伍左侧到右侧。

5．唱队歌 安排伴奏和指挥，少先队员一起唱。

6．中队长宣布活动开始 敬爱的老师、亲爱的同学，我们二（2）中队主题班会“友谊之光”首次和大家见面了。在我宣布：“本次中队活动现在开始，全体归位。”

（二）放《找朋友》音乐开场，主持人讲开场白。

支持人：同学们，我们全班同学在一起生活学习第二个年头了，有些成为了好朋友，有些却没说过几句话，你受同学欢迎吗？你会和同学交往吗？通过今天的活动，相信大家会对这些问题有一定的了解。

（三）“猜猜他/她是谁”活动。

主持人：你了解与你朝夕相处的同学吗？你知道他们各自的特点吗？接下来让我们一起来玩“猜猜他/她是谁”的游戏，首先就由我开始吧、由主持人开始，进行“认人”游戏，教师告诉其他同学要注意听，根据班上每个同学的特征，猜出所描述的同学名字。猜对拿奖品，猜错表演节目。

（四）带着你的朋友来聊一聊。

主持人：同学们，在过去的一年中，你肯定在班级中找到了自己的朋友吧，下面我们请三对好朋友来说说看你们为什么能成为好朋友，你们之间有什么难忘的事吗？ 请一些同学邀请自己在班上的好朋友上台，说说为什么能成为好朋友，或朋友之间一些难忘的事，并接受大家的祝福。

（五）小提琴独奏。

主持人：最近我们班来了个新朋友，他也想借此机会给我们露一手，接下来请欣小提琴独奏。

（六）将心比心，换位表演。

主持人：我们在与朋友的`交往过程中，难免会有一些摩擦，这个时候该怎么办呢？请看以下几个短剧。（根据班级情况编排）

1．一个同学走路，因路滑不小心踩到另一个同学，使得这同学很气愤，结果两人吵起来。

2．一个组长发书，把一本脏书烂书发给同学，大家互不理解，争吵起来。

3．一个同学没带笔，同桌不想把新买的笔借给人，使得这个同学不能完成学习任务、（演员在这个时候定格，主持人说话：“遇到这种情况，如果我们能将心比心，站在别人的角度去想一想，也许结果会不一样，大家看”）三个短剧中的演员换位，继续表演。

1、踩到人的同学连忙说对不起，另一个同学也说：“没关系，路滑也难免会这样，我们大家一起小心点走就是了。”两人高兴地离去。

2、组长小心地把这本烂书留给自己，拿了下面的一本好书给这个同学，这同学看到了说：“那本书应该是轮到发给我的，还是给我吧。”两人在互相谦让。

3、同桌的同学想：我忘记带东西的时候，同学也经常帮助我，现在别人有困难，我也应该帮助别人，新笔算得了什么于是两人互相道谢，非常友好、短剧在这里再定格，主持人问：“为什么换种想法，换个‘位置’，结果竟会有如此大的变化呢”（大家讨论，随意发表意见。）

主持人小结：在交往中，只要我们能多为别人想一想，多站在别人的角度去看问题，其实很多问题或矛盾都很容易解决的，并且还能增进双方的友谊呢！

（七）同唱一支歌。

请一对好朋友出来领唱《朋友》，全班齐唱。

（八）“互相赞美”活动。

同学们自由发言：指出在班中你最想赞美的同学，并说出你要赞美的话，如：“你写的字很漂亮，我一直很佩服你。”“你学习真勤奋，我一直都赶不上你。”等等。接受赞美的同学说：“某某同学，谢谢你。”

主持人小结：善于发现别人的优点，适度赞美别人，是进行人际交往、搞好同学关系的一种行之有效的方式。在交往中，要适时表现这种行为，不应取笑别人的缺点，这样我们才能获得更多的朋友。

（九）老师总结。

同学们，人的一生有许多感情是很宝贵的，其中之一就是“友谊”。著名科学家培根说：“友谊能使快乐倍增，使痛苦减半。”李白也告诉我们，桃花潭水尽管有千尺深，也不及朋友的情谊深。所以同学们，请敞开你的心接受友谊吧，请交出你的心珍惜友谊吧，你将会获得无比的幸福和财富！ 请记住：友谊之光如同荧光，周围越黑，显得越亮！祝愿你们和你们的朋友，谢谢！

（十）呼号

辅导员：准备着，为共产主义事业而奋斗！ 少先队员齐呼：时刻准备着！ 辅导员：礼毕。

（十一）退旗、敬礼、奏乐 奏退旗曲，辅导员和少先队员敬队礼。

主持人：敬爱的老师、亲爱的同学，我们二（2）中队的本次“友谊之光”主题班会到此结束，再见！

教育方案 篇8

【活动目标】

1、了解圣诞节的吉祥物，知道圣诞节是外国人的节日。

2、通过制作圣诞礼物，感受圣诞节欢乐的气氛。

【活动准备】 材料：幼儿用各色银笔，橡皮泥，棉花等。

【活动过程】

一、导入

1、谈话：你们喜欢过圣诞节吗？为什么？

2、教师：圣诞节的时候，圣诞老爷爷会来给小朋友送圣诞礼物，你们开心吗？

3、你们猜猜圣诞老爷爷送给我们的礼物是放在哪里的？

4、看看这样的圣诞袜能放礼物吗？怎么办？

二、观察圣诞袜

1、教师：看看漂亮的圣诞袜是什么样子的？ 引导幼儿观察，花纹，颜色。

2、花纹：黑笔宝宝画了什么花纹啊？

3、教师演示：

（1）撕去袜统上的双面胶，粘上棉花（小块粘）

（2）用黑笔宝宝画上袜统下的花纹、周围的花纹、中心花纹

（3）用银笔宝宝点缀，画上闪闪发亮的银光灯

（4）用颜色排队的方法粘上橡皮泥

（5）用颜色排队的方法在橡皮泥上粘上雪花片和豆豆

（6）撕去袜子后面的双面胶

（7）找到另一半的朋友粘起来

三、创作表现

1、小朋友想不想做一个漂亮的圣诞袜？

2、教师重点指导。

（1）粘棉花时，要一小块一小块粘。

（2）画花纹时，要画得大些，鼓励幼儿创造想象不同的花纹。

（3）先画花纹再装扮。

（4）颜色和材料的运用要用排序的'方法。

3、你们只有圣诞袜的一面，里面不能放礼物，怎么办？

四、作品展示 幼儿带着自己做的一面圣诞袜去找好朋友 “圣诞老爷爷”给小朋友送礼物，体验制作圣诞袜的快乐。

教育方案 篇9

近年来，工会活动不仅仅局限于日常福利事务和法律维权，而是逐渐发展和丰富起来，其中红色活动也是一个必不可少的组成部分。本篇文章将围绕着工会红色活动展开，提出一些策划方案和建议。

一、方案名称

“弘扬红色基因，聚力共创新未来”——工会红色活动

二、活动内容

1.主题教育：

工会成员应该明确红色基因的重要性，树立红色行动的信仰，坚定其正义斗争、爱民情怀的决心，不断地学习和沉淀红色基因，向先烈致敬。

2.红色探访：

组织工会成员前往烈士陵园或其他革命纪念馆，缅怀和感悟先烈们的革命征程，传承革命先辈的英雄主义精神。

3.劳模见面会：

邀请全国、全市的劳模代表，分享他们的获得成功的经验，激发全体工人积极向上的创新和进取精神。

4.工会义卖：

举办以义卖形式的活动，所得收入全部捐助给困难职工和需要教育帮助的儿童，营造和谐、安全和可持续的工作环境。

5.体育比赛：

通过种种体育比赛，如排球、足球、篮球等，来促进工会成员的健康生活，同时培养爱体育、创新、合作、勇气、竞争和拼搏精神。

三、活动目标

1.普及红色精神，激发工会成员的爱国情怀，崇红敬先的精神。

2.展示工会的服务形象，为公司和企业服务做出更大的贡献。

3.增进工会和全体员工之间的沟通和交流，促进和谐稳定的工作环境。

4.在活动中分享符合公共利益的思考和思想，贡献社会公益数据。

四、活动计划

1.确定活动时间和地点。

2.联系相关部门和机构，邀请讲师代表、社会爱心人士、劳模代表、运动员等，组织好主题教育，红色探访的'活动。

3.通过内部邮件、APP等渠道公布工会义卖的信息和物品。

4.邀请公司内部各个部门参加团队赛。

5.制定活动考核方案，及时反馈并发放荣誉证书。

五、活动后续

1.整理红色探访活动的回顾文章,放到公司网站上及时达到全员。

2.联系劳模代表的成功实践和经验，形成PPT，对部门讲演。

3.公开工会义卖活动的收益，完成公益.

六、活动效果评价

1.收集并统计社会反馈和员工的反馈。

2.对工会活动圆满的地方进行表扬和宣传。

3.对工会的红色活动进行总结，学习经验，完善和优化细节。

本次工会红色活动方案,内容丰富、恰到好处，希望能对企业的发展起到积极的推助作用，同时以“弘扬红色基因，聚力共创新未来”为主题活动的核心，在为员工服务的同时传承更多的爱国情结。

教育方案 篇10

红色活动方案是指在纪念中国革命英雄的相关场合中所规划的一系列红色主题活动方案。这些方案通常被用于庆祝国庆节、建党节等红色节日，或是在纪念中国革命英雄的重要历史事件中被应用。在此，本文将分三个部分详细阐述红色活动方案的构成、应用场合以及意义。

一、红色活动方案的构成

红色活动方案的构成一般包括活动目标、时间计划、活动内容、负责单位、预算方案、宣传方案、安全措施、总结报告等多个方面。

活动目标是一个活动计划的核心目标，它需要明确表述，在整个项目执行期间起到指导和监督的作用。时间计划是指根据活动目标确定的具体时间安排，包括活动开始和结束的时间、各项具体活动的开始和结束时间等。活动内容则是指各项红色活动的内容和形式，详情包括庆祝仪式、展览、讲座、座谈会、文艺演出、体育竞赛和宣传报道等。

负责单位是指参与或主办红色活动的单位或组织，包括政府机关、事业单位、社会团体等。负责单位需要明确活动执行人员、物资、资金和场地的具体安排情况。预算方案是指参与或主办红色活动所需的资金预算，明确活动的经费来源和使用情况。

宣传方案是指红色活动的传播方式和渠道，包括新闻媒体、广告、网络和社交媒体等。宣传方案需要明确发布形式、发布时间、发布内容等方面。安全措施是指保障现场安全的具体措施，如警察安保、消防安全、医疗救护、安全出口设置等。

总结报告是指在活动结束后对整个活动的总结和评估情况的描述，总结报告需要从各个方面对活动进行评价、总结，得出针对性的建议和完善，以便在类似的.活动中进行指导和改进。

二、红色活动方案的应用场合

红色活动方案的应用场合非常广泛，并且非常贴近人们的生活。如庆祝国庆、建党节、五四运动纪念日等重要纪念日，红色活动方案往往会被广泛地应用。同时，在纪念中国伟大的革命者、杰出的英雄和先行者的相关活动中，我们也可以看到一系列优秀的红色活动方案。此外，在各类固定纪念场所，如遗址、革命纪念馆等，都会实行一套完善、严格的红色活动方案。

三、红色活动方案的意义

红色活动方案作为一种纪念、庆祝和传承革命先烈思想精神的重要计划，具有很大的意义。首先，它具有唤起人们爱国主义、革命文化激情的作用，让人们能够接受和认知历史，以及对历史的敬仰和遵循。其次，它有助于增加人们了解当时历史事件的机会，从中体验到革命时期的磨难、艰辛，以及对祖国民族的爱与信仰。另外，通过红色活动方案的展示和呈现，人们可以了解到现代中国的形成、珍贵的传统文化、催生民族精神和价值观等方面的内涵，增强民族团结和集体意识。最后，由于红色活动方案的全面性、工程性、系统性和专业性等特点，它还可以促进相关机构的相互协调、沟通和构建，进行指导和改进，形成更为高效、灵活和有关的管理机制。

总之，红色活动方案在纪念中国革命英雄和重要历史事件的相关场合中发挥了重要的作用，具有举足轻重的意义。未来，红色活动方案还需要进一步加强宣传、扩大应用、提高质量等方面的工作，以提高效果和意义。

教育方案 篇11

红色活动方案——用革命精神凝聚团队力量

随着经济的发展和社会的进步，企业的竞争日趋激烈，如何激发项目组成员的热情和工作的积极性成为了刻不容缓的问题。在这一背景下，借鉴和运用“红色活动方案”来凝聚团队力量，具有重要的现实意义。

一、红色活动方案的背景

红色活动方案是一个有关于组织项目成员参加“红色”主题活动的一种计划，旨在体现革命精神，以凝聚团队为出发点，让团队成员在活动中体验到团队合作、互动沟通、团结协作、互帮互助等集体主义精神，形成凝聚力和斗志，从而在项目工作中充分发挥个人能力，实现企业和个人的共赢。

二、活动目的

（1）激发个人参与积极性

红色活动方案旨在让项目组成员全面了解革命精神的内涵，从而激发个人参与积极性，提高工作效率。

（2）培养集体合作意识

通过活动，让项目成员充分了解团队合作的重要性和必要性，培养出集体主义精神，增强团队凝聚力。

（3）增进彼此间的沟通与了解

活动有利于项目组成员之间加深彼此间的理解和了解，增进沟通与交流，从而有利于项目工作的顺利实施。

（4）营造和谐团队氛围

红色活动方案的实施可以借助有氛围的方式加强团队成员之间的互动沟通，增进彼此的感情，缓解压力，营造和谐的团队氛围。

三、活动内容

红色活动方案的实施需要根据实际情况制定合适的活动内容。有以下几种类型：

（1）红色旅游

通过安排参观红色旅游景点、重要的红色场所，了解党的革命历程和光荣奋斗史，激发项目组成员爱国主义情怀。

（2）红色文化

以观看红色电影、红色音乐会、红色讲座等形式，展现党的革命传统和新时代的中国特色社会主义理论，从而提升项目组成员的文化素养和思想境界。

（3）红色竞技

通过开展团队活动比赛、红色运动会等形式，促进项目组合成员的互动、竞争，激发个人团队合作精神。

（4）红色志愿

以义务劳动、公益善举、社区服务等形式，以行动践行革命精神，通过为社会作出贡献来体验人生的真谛。

四、实施要点

（1）组织者的统筹规划和领导力

红色活动方案的实施需要具有一定的组织者，制定计划、统筹规划、筹备准备、组织实施、总结反思等环节都需要统筹策划和领导。

（2）参与者的积极参与和团队合作

红色活动方案的实施需要项目中成员的积极参与，经典教育与实践体验的相结合，才能达到预期目的。参与者之间还需要进行合理的`团队协作和互助，让整个项目联动在一起。

（3）活动成果的总结与推广

通过活动总结、知识分享、成果展示等宣传推广方式，进一步传播活动精神，激发更广泛团队的参与，形成良好的倡导效果。

五、经验启示

红色活动方案应该充满情景感和生活气息，激发参与者的深入感受和文化体验，最终实现激发团队积极性和工作动力的效果。

六、总结

在当前近几年经济发展趋缓的大背景下，在项目的实现过程中，营造具有中国特色的红色活动方案可以起到很大的推动和激励作用，为我们企业和员工的共同进步、发展和创新提供了新的思路和方法。所以说，搭建一个红色活动的平台，引领企业新文化，相信定会取得一定的成效和很好的效果。

教育方案 篇12

一、活动目标：

基于本课特点与学生实际情况，从提高学生道德认识，培养道德情感，指导道德行为这三方面来考虑，我确定本节课的教学目标如下：

情感、态度和体验：体验坦诚沟通带来的快乐及对诚实行为的积极认同感。

品德、行为和习惯：能够较全面、客观地看待自己和别人说谎的现象及原因，并领悟一些诚实做人的道理。

社会常识：增强说实话、不说谎的诚实意识。

能力、技能和方法：与父母、教师坦诚沟通的能力。

二、活动过程：

（一）游戏：第一次，教师、学生心里各说一个数字（1-10），老师把数字说出，指名学生也说出，看是否一样。第二次，我先说明如果哪位学生说上的数字和老师一样，就有奖品，接着，我先说出数字，学生接着说，结果却一样。以游戏来开头，学生的积极性马上被调动，通过测谎游戏，谎言将不攻自破，这样不仅让学生明白不能为了一点小利益而说谎，更保护了学生的自尊心，一举两得。

（二）播放录象，激趣导入

我在学校里拍下了两个有关诚实行为的事例。一是：一个学生把捡到的钱放进自己的口袋。二是：学生甲要抄学生乙的作业，可学生乙不肯，以学生的现实生活为教育源泉，启发学生对生活中存在的问题进行思考，让学生带着体验走进课堂，有利激发学生的学习兴趣。

（三）组织活动，树立榜样

活动一，诚实行为汇报会。

我设计了课外调查活动，让儿童进行诚实行为的调配活动，自己确定调查的内容，调查的对象，调查的问题。在调查活动中亲身体验到生活中处处有诚实的人，处处有诚实的故事，诚实的行为人人夸，在儿童的道德情感里“诚实行为是对的，不诚实的待业是错的”的道德情感已不知不觉地走入儿童的内心。

活动二，“诚实孩子在身边”现场会将家长及各科任课老师请进课堂，一起来赞美身边诚实的行为，赞美的过程中学生真正懂得了“诚实是金，诚实的孩子处处受欢迎的道理”，真正体验了做诚实的孩子的快乐。

活动三，诚实孩子表彰会

通过表彰，让学生进一步体验到诚实带来的快乐，诚实的孩子人人会夸，愿意做诚实的好孩子，同时以正面形象、榜样行为去感染儿童，启发儿童，正确引导向诚实行为学习。

三、落实行动，总结延伸

诚实教育是一个长期的，受多种因素制约的过程，只依赖一个单元的活动是远远不够的，更不能重形式，走过场，而是要落实在以后的每日生活中，使之具有持续的价值。引导学生制作诚实行为卡，并贴在家里的墙壁上，让家长共同监督，以实现家校同步的目的。

教学反思：

本活动着力引导儿童说实话，做诚实的孩子。针对这个阶段儿童说谎的特点和容易出现的问题，通过与教师、家长的沟通，使学生体验诚实带来的快乐；敢于承认错误，不说谎话；学会用诚实行为解决生活中的问题。因此，我设计了：“测谎游戏”、“诚实行为汇报会”、“诚实孩子在身边现场会”、“诚实孩子表彰会”、“制作诚实行为卡”，旨在让儿童在与家长，教师沟通的基础上认识到诚实的好处和说谎的危害，逐步养成正确的态度和行为方式，发展分辨是非的能力。

二年级的儿童已经具备了一定的分辨是非的能力，但其自制力有限，自觉性还不高。随着其年龄的变化，教师、家长对儿童学习和生活提出了更高的'要求，在不能很好的处理生活中的矛盾的时候，为了避免来自老师、家长方面的压力，越来越多的儿童采用说谎的办法来逃避批评。

列宁说：“教师是人类灵魂的工程师。”的确，儿童就如一张白纸，但也容易受污染，特别是在一些不经意的生活细节之中，因此，教师的教育、引导显得特别重要。为了达到这些教学目标，在教学活动中，我注重了四个结合：多媒体与课堂教学的有机结合；学校教育与社会、家庭教育的有机结合；知识的传授与学生技能培养的有机结合；品德的培养与儿童生活的有机结合。

练兵方案(收藏十二篇)

计划对于实现目标是必要的，方案对工作亦如此，为了跟上公司发展的步伐。写好一份详细的方案是必不可缺的，方案可以有效加强部门之间的协同合作。我们带您了解“练兵方案”的故事和文化底蕴请阅读，充分享受每个有意义的瞬间分享很棒！

练兵方案【篇1】

下查埠初中大练兵活动方案

根据教育局文件（仙教基[2011]16号）精神，2011年9月至10月29日，为我市各中小学开展“课内比教学”之“大练兵”活动时间。为确保我校“大练兵”活动扎实、有效地开展，特制定如下活动方案：

一、活动目标

锤炼教学基本功，促进教师专业成长

二、“大练兵”内容

1对全体教师进行专业知识培训。（10月10—14日）

（1） 10月10-14日课程标准及教材解读培训。

2、开展全体教师基本功训练。（10月15—22日）

3、开展全体教师备课、说课、讲课和教学反思“大练兵”。（10月25—29日）

（1）开展集体备课。每各备课小组应组织两次集体备课活动。负责人：教研组长，实实检查：邓艳琴，教学部。

（2）开展说课练兵。在学科教学研究小组中，进行小组讲座和军事训练活动。负责人：各教研组长。落实检查：教导处李永按。

（3）开展讲 “四课”。

① “带头课”：孙永泽

②学校骨干教师上“示范课”。

③教师上“邀请课”。（自行安排时间）

④教研组内上“成长课”。

（4）开展教学反思练兵。教师在“四课”活动中，至少写1至2篇教学反思，学校要对教师的教学反思进行检查和指导。落实人：邓艳琴。

三、“大练兵”工作要求

1、加强领导，严肃组织，不能走过场，使“大练兵”活动切实落到实处，收到效果。

2各教研组长要负责各项工作的落实，做好记录资料的整理。

3、建立活动档案夹。每位位教师要将“大练兵”活动的资料认真分类整理存档。

练兵方案【篇2】

汉字是中华文化的根。把汉字写得规范、优美，是每个中国人都应该做的。我们教师对学生的书写进行教育，不仅是让学生练出一笔好字，同时也是以写字常规为手段，促进学生形成良好的学习习惯，从而提高学生的学习质量，有效地促进学生整体素养的提高。

新安小学历年来对学生书写非常重视，学校把每学期开学第一个月定为“书写大练兵月”， 目的是学生通过练字，提高书写水平；通过认真练习书法，尽快找回放假时的松散心情，投入有序学习。

这项活动由各班语文老师具体负责，对学生进行书写指导、布置书写作业、检查落实、 讲评、辅导等。每周五放学前，班上同学（一个都不能少）写最满意的作文作业，交到教务处，共四次。然后，教务处进行量化评分，一个月后，对优秀班级进行总结、评比并给予奖励。

活动具体要求：

1这个活动由每各班的语文老师负责。

2.老师要教给学生正确的写字姿势和执笔、运笔的方法，教给学生一笔一画认真书写，笔画舒展大方，结构紧凑，占格得体，给人美感。学生可以通过自学课或中午练习。

三。教师要认真示范，认真耐心指导。首先引导学生仔细观察，注意字在田字格中的占位，注意写在横中线和竖中线上的笔画，把字写端正，其次要引导学生观察这个字哪要注意，长短、高低、平斜，给提个醒，这是引导把字写正确、写美观。

写完后，老师要注意讲评、欣赏，让大家在品评中提高认识及书写水平。另外，在作业评分时，要多表扬、多鼓励、多提醒。

4.语文教师将本班全体学生的硬笔书法作业收上来，（作业上写清班级、姓名、学号）按书写质量排序，把最好的放在上面。最后装订整齐。

每周五下午放学前，组长会把它交给教务处。

小学生具有很强的可塑性。只要我们的老师认真、严格地指导，他们的写作质量就会大大提高。一份付出一份收获，相信老师们会不断品尝到付出的喜悦，收获的喜悦。

练兵方案【篇3】

1、全员性。教师岗位大练兵是我市教育改革与发展的客观需要，教师必须人人参与，要努力营造全员教师大练兵的良好氛围。

2、校本性。大练兵活动是20XX年全市校本研修工作的延续和深化，是教师队伍建设的重要内容。练兵活动要立足校本，研修整合，以研促修。通过岗位练兵，深化校本研修的内涵，拓展校本研修的外延，提升校本研修的质量与水平。

3、层次性。大练兵活动应分层次进行，不搞一刀切，针对不同教师提出不同的内容要求。教龄不满三年新教师侧重职业基本技能的训练，侧重把握学科课程标准、熟悉教材、掌握职业基本技能，使教学逐步走向规范。教龄满三年的非骨干教师和区级骨干教师，要侧重研究新课程的教学策略与方法，能够独立的设计教学流程，使教学逐步走向精彩。名优骨干教师侧重教育思想、教育智慧和教学风格的培养与提升，使教学逐步走向经典。

4、实用性。我校的教师岗位练兵工作要紧紧围绕我区小学教学工作主题“聚焦有效教学，构建生命课堂”而开展。认真研究构建生命课堂、实现有效教学的基本要素，从制约生命课堂构建的问题入手，确定岗位练兵的内容和途径，探索出实现有效教学的方法和途经，使练兵的成效体现在课堂教学上，使每一位学生都能在课堂学习中焕发生命的活力。

5、实践性。教师岗位练兵的最终目的是提高教师的学科专业能力，构建生命课堂、实现有效教学；教师岗位练兵必须坚持实践性原则，所练的内容要具有一定的可操作性，贴近教师课堂教学的实际需求。

6、过程性。提高教师专业能力是一个持续渐进的过程，具有长期性和系统性，必须在过程上下功夫，注重过程的针对性和连续性。同时，要注重过程中发挥评价的作用与功能。要充分用好《哈尔滨市中小学教师岗位大练兵记实手册》，记录教师的专业能力发展进程。

7、渐进性。教师学科专业能力的提高不可能一蹴而就，教师岗位练兵也就不可能是一朝一夕的事情，所以我校的教师岗位练兵应该扎扎实实，分阶段，有重点地进行，不走形式。

8、创新性。教师岗位练兵既要按照全市的统一要求依次开展必练模块的练兵活动，还要根据教师队伍的实际情况开展具有我校特色的教师岗位练兵活动。

练兵方案【篇4】

为了全面贯彻党的群众路线教育实践活动的指导思想，解决群众关心的热点问题，促进教育公平，办好人民满意的教育，化吉第一实验小学校实行“阳光排座”，让阳光洒满每个孩子的心田！特拟订化吉第一实验小学校“阳光排座”实施方案。

一、“阳光排座”的重要意义——教育公平

安排学生座位，是学校班级管理的常规工作，也是学生和家长普遍关注的热点问题，关系到学生身心健康发展和学校教育教学水平的提高，实行“阳光排座”是树立良好的教育行风、促进教育公平的客观要求，也是办好人民满意教育的重要举措。

二、“阳光排座”的基本原则——公平公正

1、坚持公平、公正的排座原则，杜绝班级排座中的“人情座”问题，平等对待每名学生。

2、坚持公开、民主的排座原则，学校利用德育群博客公布活动实施方案，各班利用QQ群、班级博客等平台公开班级的排座原则和结果，保障学生和家长的知情权、参与权。

3、坚持以人为本、因材施教的原则，关注学生个性差异，促进每名学生的发展。

4、遵循学生身心发展规律，根据不同年段调整排座办法，提高班级管理水平。

三、“阳光排座”的具体实施——科学安排

1、按照学生的身高（坐高）和男女学生的搭配为主要依据进行排座。

2、每学期或学年要根据学生身高变化进行一次学生座位的整体调整。

3、为有利于保护学生视力，要按照一定的顺序每一周或两周进行一次学生座位的左右轮换。

4、鼓励创新，积极探索学生小组合作等教学方式，使排座办法与教学方式相结合，提高课堂教学效率及班级管理水平。

四、“阳光排座”的有力保障——接受监督

1、在学校制定活动方案的基础上，各年级要制定本年级“阳光排座”方案，并将方案在班级博客中发布，通知到每位学生和家长。

2、排座时要聘请学生和家长代表进行监督，确保“阳光排座”的原则和方法得到落实。

3、排座后要将排座结果报学校备案，接受学生和家长的监督。

4、家长或学生如发现班级没有实行“阳光排座”，可向学校及时反映情况，举报：z

五、严肃纪律，保证“阳光排座”工作落到实处

1、加大宣传力度。学校通过多种方式向教师、家长宣讲“阳光排座”的意义、原则、方法，让广大教师和家长理解、支持“阳光排座”，形成有利于“阳光排座”的舆论氛围。

2、全体教师要加强师德修养，严格遵循“阳光排座”的原则，落实“阳光排座”的要求，发挥主观能动性，让排座融入对学生的培养、教育过程，以高尚的师德、先进的教育理念和高超的`教学艺术赢得学生、家长和社会的信任和支持。

3、将班级排座工作纳入师德考核内容，对发生违规行为的教师，按照教育部下发的《中小学教师违反职业道德行为处理办法》中关于“教师在教育教学活动和学生管理、评价中不公平公正对待学生，产生负面影响的，视情节轻重分别给予相应处分”的规定，进行严肃处理。

4、学校向家长公布举报电话（z），接受学生、家长和社会的监督，对举报线索认真调查，发现违规行为坚决处理，决不姑息迁就。

5、在实施“阳光排座”过程中，对确实需要特殊照顾的学生，班主任可向学校提出安排意见，经学校批准，并征得相关学生和家长的同意，对学生的座位安排进行适当的调整。

练兵方案【篇5】

平度市张戈庄镇小学

2011年4月

教师技能大练兵活动实施方案

根据《青岛市教育局关于开展全市中小学教师技能大练兵活动的通知》（青教通字〔2011〕10号）和《平度市教师技能大练兵活动实施方案》平教体发〔2011〕23号精神，结合我镇教育实际，制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“****”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以国家、省、市中长期教育改革和发展规划纲要为行动指南，持续开展全市“万名教师技能大练兵”活动，夯实教师职业技能基础，促进教师专业发展，营造全体教师爱岗敬业、积极向上、努力学习的浓厚氛围，不断提升教师队伍实施素质教育的能力，努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。

二、总体目标

通过开展普通话诵读、规范汉字书写、教学课件制作、说课、课堂教学等五个系列活动，促进教师教学技能的提高，树立教师群体中专业发展的典型，总结我镇促进教师专业发展的经验，不断提高教师队伍整体素质，提升教师实施素质教育的能力和水平。

三、基本原则

这次军训活动要以教师为主体，以学校为龙头，以过程为重点，以提高为目的，遵循以下工作原则：

1、全员参与与分类要求结合。

本次活动要求全镇小学所有干部教师全员参与，凡不能参加者应本人提出申请，镇、校两级活动领导小组同意并备案。镇级共设五个活动项目，每位教师至少选择一个项目参与，骨干教师及35岁及以下青年教师至少选择两项（普通话诵读、规范汉字书写等基本功活动每人至少参加一项；教学课件制作、说课、课堂教学等基本技能活动每人至少参加一项）。

2、注重过程与竞争择优并重。

本次活动既要组织教师全程参与，关注群体互助性和培训性，也要通过竞争选拔，激励先进，奖励优秀，带动全员。让每一位教师的教学技能得到提高。在参与过程中，倡导结对扶助、集体学习、个人竞技等多种形式，还要因地制宜，因材施教，在制度设计和项目实施中要特别注重激发广大教师参与的积极性，保障竞争的公平性。

3、实际效果与宣传效果兼顾。

本次活动既要致力于通过有效组织和任务驱使，提升教师的专业素养、专业技能和专业知识，又要重视活动的宣传效应，向全社会展示广大教师的良好职业素养。

4、常态化与长效性相融。

教育教学能力的提高是一个渐进的过程，要建立长效练兵机制，使广大教师养成自学自练的良好习惯，在教育教学日常工作中不断提升职业技能。学校要结合校本培训，把技能培训作为日常工作，引导教师提高专业水平。

四、具体措施

1、建立组织、明确任务。由校长程木林全面负责此项工作，陈林海主抓，对基本功培训工作做具体安排，于家顺负责后勤保障工作，责成有关人员具体培训指导：刘晓芬老师负责现代教育设备的操作（投影仪、录放机、放像机、微机、多**）的培训指导，李志平老师负责三笔字（钢笔字、毛笔字、粉笔字）的培训指导，于莉娜老师负责普通话培训指导。

2、培需对象：学校全体教师

三。培训形式和要求：自学与集体培训相结合，学校集中组织基本技能讲座培训。学校为教师实践基本技能提供必要条件

教室对所有教室开放，确保每天有一小时以上的基本技能练习。要求年轻教师每日最少一张钢笔字、30个粉笔字、一页毛笔字，字体为楷体。学校每两周收集一本培训书，对每位教师的联系情况进行检查和评估，纳入目标管理。

五、主要内容

1、普通话诵读。

在全体教师中开展内容和形式丰富多样的普通话训练活动，要求能熟练掌握汉语拼音，正确读出汉字读音、能用流利标准的普通话进行教学和日常会话。结合全市“中华诵·经典诵读”活动，选题可以是国学经典诵读，也可以是教育故事叙述，形式内容要密切结合教育教学实际。（负责人：

付吉礼）

2、规范汉字书写。

在全体教师中开展粉笔字、钢笔字、毛笔字书写训练活动，要求能正确运用粉笔、钢笔，按照汉字的笔画、笔顺和间架结构的要求书写规范美观的正楷字，要具有一定的速度，并能指导学生写出规范、美观的汉字。（负责人：付吉礼）

3、教学课件制作。

教学课件制作活动要求运用现代教育技术与课程整合的相关知识，选取一个课时的内容结合自己的教学实际设计一堂课，制作相应的教学课件。了解现代教学设备的功能，熟练操作，能制作简单的课件。课件能符合新课标理念，体现学科与信息技术的有机整合，力求实用、突破重难点、有创意，充分发挥现代教育技术在课堂教学中的作用。

（负责人：张文）

4、说课。

说课活动应按照统一要求，在规定时间内独立完成备课、说课等内容，要求能熟悉新课标理念，了解新课标要求，通晓本学科教材，依据课标要求和学生的年龄及个性特点，准确、恰当地确定教学目标，灵活合理地选择教学方法。能注重学生在学习过程中的主体地位，以及创新精神和实践能力的培养。注意学科教学的特点，在教学过程中合理使用多**教学课件等资源（教辅、教辅等）。

（负责人：刘淑君）

5、课堂教学。

课堂教学是提高教学质量和课堂效率的主要途径。要求能熟悉新课标理念，了解新课标要求，通晓本学科教材，依据课标要求和学生的年龄及个性特点，准确、恰当地确定教学目标，灵活合理地选择教学方法。能注重学生在学习过程中的主体地位，以及创新精神和实践能力的培养。

注意学科教学的特点，在教学过程中合理使用多**教学课件等资源（教辅、教辅等）。（负责人：刘淑君）

五、实施步骤

从2011年4月到2011年底，活动分为四个阶段。

第一阶段：宣传阶段（4月）。

4月中旬召开全镇“万名教师技能大练兵”活动协调会和动员大会，成立活动领导小组，制定活动的具体方案和实施细则，做好宣传发动和组织工作。

第二阶段：教师培训阶段（4-9月）。

各学校要立足校本，把大型军事训练活动作为校本培训的重要内容和载体，积极组织开展各项技能训练活动。按照活动的安排部署，充分发挥校内外教师资源及其他教育资源的作用，分阶段、分层次、分对象地开展训练,举办具有学校特色的活动，合理布置培训作业，督促教师练兵，提升活动质量和水平，确保练兵活动落到实处。

第三阶段：成果展示阶段（9-10月）。

在大规模军训活动过程中，学校要组织专家评议、教师观摩，并做好**等工作，切实提高教师的教学技能。各学校要集思广益、群策群力，通过橱窗宣传、网络宣传、**展牌、新闻报道、现场观摩、经验交流等有效推进大练兵展示活动。

第四阶段：总结表彰阶段（10月至12月）。

每个项目分别设置表彰奖项。各学校要组织教师进行普通话诵读、规范汉字书写、教学课件制作、说课、课堂教学等五个系列比赛活动，按参加活动人数20%的比例分项评选出

一、二、三等奖（分别占获奖人数的1/6、1/3、1/2），各学校要结合本校教育教学情况，认真分析当前教师队伍中教学技能的现状，提出后续工作建议，为今后提升教师教育教学能力工作奠定基础。

六、活动要求

1提高活动的组织管理水平。

各学校要统一思想认识，高度重视，把这次活动作为全年教育工作的重要内容，提高工作的积极性和主动性。“万名教师技能大练兵”活动包含多种形式、多个层次的活动，各学校要按照全镇统一部署，精心组织，层层发动、人人参与，确保活动有影响、有声势地开展；精心设计活动载体，精心制订活动计划，向教师提供相关项目的培训教材，开展示范培训；及时上报活动简报（每月一次，报张戈庄小学教学办公室）。简报内容主要是学校的技能大练兵活动进展、特色做法、教师练兵活动中的典型事迹等），推进活动高效、有序开展。

各学校所需经费从学校教师培训专项经费中列支，为大规模军事训练活动提供必要的物质条件和经费保障。

2、切实加大活动的宣传力度。

各学校要充分认识“万名教师技能大练兵”活动的重要意义，以此项活动为抓手，切实加强中小学教师教育教学能力建设。要进一步加大活动的宣传力度，及时通报各项活动的进展情况，展示各项活动成果，引导广大教师将主要精力集中于教育教学，集中于课堂和学生，在全镇上下营造积极向上的师能建设氛围。

3、切实加强活动的考核力度。

各学校要加强各项活动的过程管理，加强活动的有效性评估，确保全员参与、长期坚持、稳步提高。教师参与活动将纳入年度考核，作为教师考核、晋升任用、绩效考核的重要依据。教师参加培训活动时，继续教育学时由各学校根据个人参与情况折算为校本培训学分。

附件：1。张戈庄镇小学教师技能培训领导小组成员；

2、张戈庄镇小学“教师技能大练兵”主要活动安排表。

二○一一年四月十二日

附件1：

张戈庄镇小学教师技能培训活动

领导小组成员名单

组长：程木林张戈庄镇张戈庄小学校长

副组长：陈林海张戈庄小学副校长

成员：金宝善张戈庄镇大楚小学校长

姜明勋张戈庄镇仲戈庄小学校长

代伟峰张戈庄镇东杜家小学校长

付希山张戈庄镇尚河头小学校长

庞军锋张戈庄镇髙戈庄小学校长

兰进云张戈庄镇大水泊小学校长

赵勇张戈庄镇大丘小学校长

柳广波张戈庄镇兰家疃小学校长

付吉礼，张戈庄镇张戈庄小学办公室主任

张文张戈庄小学教学主任

张戈庄镇张戈庄小学教学部主任刘淑军

附件2：

张戈庄镇小学“教师技能大练兵”主要活动安排表

注：活动时间和内容将根据平度市教育局的工作要求进行调整和充实。

练兵方案【篇6】

郭家堡乡近城小学

为适应时代的发展，全面提升教师的综合素质，根据《榆次区教育局关于开展教师教学技能大练兵活动的通知》和《榆次区教师教学技能大练兵操作实施方案》，以及《郭家堡乡教师教学技能大练兵实施方案》的文件精神，进一步夯实教师教学基本功、提高教师业务水平，根据上级要求，结合我校实际，特制定本方案：

一、指导思想

以《晋中市中长期教育改革和发展规划纲要》为准绳，以《郭家堡乡教师教学技能大练兵实施方案》为指导，深入贯彻落实科学发展观，以提高全体教师诵读水平、书写技巧、课件制作技能、说课技能、课堂教学、观课议课评课能力为目的，加强岗位练兵。学校要加强领导，制定措施，层层落实，使人人参与，练有所得，练以致用，持之以恒，提高教师整体素质，为提高教学质量、推动学校教育教学整体改革的深化打好基础。以适应基础教育改革和发展的需要。

二、领导机构：

成立教学技能培训领导小组，加强对培训工作的领导和指导

组长：赵建国

副组长：马文娟（课堂技能：演讲和评论）武晓娟（课堂技能：教学）

组员：王彩红（背诵）、刘建军（课件制作）、李传华（汉字书写、教学绘图）

三、活动原则：

全员原则：全校教师都要参加军训活动

校本原则：立足学校，多研究、多融合，以研究促实践。

常态性原则：把大练兵融入到教学常规工作中，落实在常规工作的每个环节，使之成为教师日常工作中的常态行为。

有效性原则：目标明确、任务明确、要求具体、扎实有效。、以校为本全员参与。

四、活动对象：全校各学科所有任课教师。

五、练兵内容及目标：

通过大规模的教学技能培训，我校全体教师的教学技能在原来的基础上有了很大提高。

1、通过“读”的练兵，能达到（1）用普通话交流。（2） 用普通话正确、流利、情绪化地阅读作品。（3） 掌握工作语调，掌握呼吸、停顿、语速、吐字、语调等阅读技巧。

2、通过“写”的练兵，能达到（1）掌握汉语常用字的笔画、笔顺、基本部件和间架结构。（2） 书写（板书）要端正规范，笔触清晰，技巧有力，匀称优美，线条整齐，艺术性强。

3、通过“作”的练兵，能做到（1）、能根据教学内容制作科学、合理、精美地课件（2）、能娴熟地掌握交互式多**的操作程序和使用方法，能熟练地调用相关资源。

4、通过“教”的练兵，能达到(1)课堂教学要符合各学科在新课程理念下，“三步导学”引领下一节好课的标准。（2） 课堂教学是学生自主的课堂，以学生为本的课堂。

5、通过“说”的练兵，能做到（1）针对教学内容，理论联系实际的、详细、条例地谈出自己的教学设计及理论依据，说出教什么，怎样教，为什么要这样教。（2） 对教材、教学方法、学习方法、教学程序和反思。

6、通过“评”的练兵，能在观课的基础上，针对教学目标，任务呈现，教学中的每个环节，课堂的预设、生成，师生的活动活动，学生的主体，课堂评价等方面理论联系实际地，深入浅出地进行分析、评价。

六、活动措施：

1、宣传发动。

2012年11月22日，学校召开岗位练兵活动教师动员大会，传达郭家堡乡中心校关于《郭家堡乡教师教学技能大练兵实施方案》的要求，统一思想，提高认识，广泛宣传，全面动员，营造大练兵活动的氛围。

2、通方案，定计划。

学习贯彻《郭家堡乡近城小学教师教学技能大练兵活动方案》，每位教师以学校方案为准绳，拟订详尽的自我练兵计划、自我练兵目标，使练兵活动做到有计划，有目标，有落实。

3、教师层面：做好“学、练、传、记”

（1）“学”：每学期参加一次学校组织的培训，认真学习教育局、乡中心校以及学校大练兵活动的计划，训练内容和考核标准。

（2）“练”：每周按要求扎实训练，完成规定数量的训练任务。具体要求：

每周阅读两篇美国文章（一次录音）；每周书写钢笔字两次（每次88字），粉笔字一次，做一个精美课件，每周进行一次说、教、评活动。

（3）“传”：每周向晋中市教育网教师大练兵频道上传一项训练成果，每月至少上传一件精美课件。

（4）“记”：训练按训练要求次数将训练内容或成果记录在《晋中市中小学教师教学技能大练兵记录手册》上，每个教师每学期1本。

4、学校层面：做好“培、查、比、考”

（1）“培”：制定本校大练兵的活动方案，确定训练内容、训练要求和考核标准。每学期组织一次练兵培训。

（2）“查”：每月组织一次检查交流，将检查结果记录在《近城小学教师六项技能大练兵活动检查记录》上，并保存交流材料。

（3）“比”：每学期组织教师进行一次展示比武，结果分优秀、良好、一般三个等级，以此促进每位教师技能的提高。

（4）“考”：依据《榆次区教育局教师教学技能大练兵考核办法》，每学期完成一次考核，并将结果登记在《中小学教师六项技能登记证》上，考核的结果与绩效考核、年度考核、继续教育挂钩。

七、后勤保障。

(一) 学校将为教学技能大练兵活动提供必要的物质条件和经费保障，确保此项工作不走过程，抓出成效。

(二) 适时宣传报道我校大练兵的信息，及时总结推广大练兵的经验及成果，提供学习交流平台，达到相互借鉴、共同提高的目的。

（3） 对在大规模培训中脱颖而出的先进个人给予物质奖励。

练兵方案【篇7】

一、河灌区供水管理现状

20xx年，河灌区作为全疆的试点灌区，制定并执行由国有水利工程水价0.054元/立方米和末级水利工程管理维护费0.02元/立方米构成的末级终端水价的试点工作。20xx年河西岸的三工镇相继成立三个农民用水户协会，形成了国有水管单位与用水户协会的供水管理模式。

二、市河灌区农业用水总量控制指标

根据河流域管理处《关于确认市河灌区用水比例和用水总量的复函》（新水头函〔20xx〕64号），明确市20xx年在河灌区的农业用水总量控制指标为7610万立方米，20xx年7040万立方米，20xx年6880万立方米。

三、改革内容

（一）确定初始水权

登记核实农户二轮承包土地面积和二轮承包土地10%的机动地面积，20xx年按照市综合灌溉用水定额425立方米/亩赋予农户初始水权，并发放水权证。

（二）执行差异化水价

二轮土地定额内收取0.074元/立方米（其中0.02元/立方米为末级渠系维护费），二轮土地超定额用水和非二轮土地用水执行2倍水价，即0.128元/立方米（其中0.02元/立方米为末级渠系维护费）。

（三）征收水资源费及水资源补偿费

从20xx年起，对农业灌溉用水从量开征水资源费。

1.地表水水资源费征收标准：二轮承包土地定额内用水按照自治区有关规定征收水资源费；二轮承包土地超出定额的水量和二轮承包土地以外的用水，20xx年起按照0.1元/立方米征收，20xx年起按照0.2元/立方米征收。在执行过程中，如自治区颁布水资源费征收新标准，按新标准执行。

2.地下水水资源费征收标准：二轮承包土地定额内用水按照自治区有关规定征收水资源费；二轮土地超定额用水和非二轮土地用水，20xx年起按照0.25元/立方米征收，20xx年起按照0.5元/立方米征收。在执行工程中，如自治区颁布水资源费征收新标准，按新标准执行。

（四）水费的收缴及票据使用

水费收缴到户，二轮土地定额内用水水费由河流域管理处按目前立方米式收缴，开具河灌区水利工程供水专用发票；二轮土地定额外及二轮土地以外用水由协会或水管站收缴上交市水管总站账户，开具市地税部门提供的水费票据。

（五）超定额加价水费和二轮土地以外耕地用水水费留存

超定额加价水费及二轮土地以外耕地用水水费，50%留存市财政水费专户，50%返还河流域管理处，作为河灌区骨干工程的维护建设费用。

（六）地下水管理

三工镇和六工镇地下水管理按《市人民政府关于印发市落实井电双控控制取用地下水实施方案的通知》(昌市政发〔20xx〕66号)执行。

（七）供水管理模式

河灌区在控制乡镇用水指标的前提下，供水计划、用水需求、水量调度等管理工作由河流域管理处和乡镇水管站按照既定供用水关系运行，模式不改变。终端水价管理形式也不发生变化（即：河流域管理处供水到乡镇水管站，由乡镇水管站给村组和农户供水；河流域管理处供水到农民用水户协会，由农民用水户协会给农户供水）。

四、保障措施

（一）加强组织领导。市发改、经信、水利、财政、农业、电力等有关部门和三工镇、六工镇要各司其职、密切协作，全力做好我市河灌区乡镇农业高效节水向高效用水转化配套政策制定等农业水权水价综合改革相关工作。

（二）加大宣传力度。宣传部门和六工镇、三工镇要通过广播电视、网络报纸等途径和悬挂横幅、张贴标语、发放资料、科技培训等群众喜闻乐见的方式做好农业综合水权水价改革宣传工作，保障农业综合水权水价改革平稳有序实施。

练兵方案【篇8】

为适应时代的发展，全面提升教师的综合素质，积极贯彻落实晋中市教育局《关于开展晋中市教师教学技能大练兵活动》视屏会议的精神，进一步夯实教师教学基本功、提高教师业务水平，根据上级要求，结合我园实际，决定从2012年6月开始在全园开展教师教学技能大练兵活动。

一、指导思想

以《晋中市中长期教育改革和发展规划纲要》为准绳，以《晋中市教育局关于教师教学技能大练兵活动方案》为指导，深入贯彻落实科学发展观，以提高全体教师书写技巧，读写水平，课件制作技能，课堂教学、观课议课评课能力为目的，加强岗位练兵。我园要加强领导，制定措施，层层落实，使人人参与，练有所得，练以致用，持之以恒，提高教师整体素质，为提高教学质量、推动我园教育教学整体改革的深化打好基础。以适应基础教育改革和发展的需要。

二、领导机构：

成立教学技能培训领导小组，加强对培训工作的领导和指导

组长：薛卫莉

副组长：李海花

成员：温会兰冯美卿郭玲玲

三、活动原则：

全员制原则：全校教师都要参加军训活动

校本原则：立足学校，多研究、多融合，以研究促实践。

常态性原则： 把大练兵融入到教学常规工作中，落实在常规工作的每个环节，使之成为教师日常工作中的常态行为。

有效性原则：目标明确、任务明确、要求具体、扎实有效。、以校为本全员参与。

4，参加人员：幼儿园所有教师

五、练兵内容及目标：

通过大规模的教学技能培训，我园全体教师的教学技能在原有的基础上得到了长足的提高

通过“读”的练兵，能达到（1）用普通话交流。（2） 用普通话正确、流利、情绪化地阅读作品。（3） 掌握工作语调，掌握呼吸、停顿、语速、吐字、语调等阅读技巧。

通过“写”的练兵，能达到（1）掌握汉语常用字的笔画、笔顺、基本部件和间架结构。（2） 书写（板书）要端正规范，笔触清晰，技巧有力，匀称优美，线条整齐，艺术性强。

通过“做”的练兵，能做到（1）、能根据教学内容制作科学、合理、精美地课件（2）、能娴熟地掌握交互式多**的操作程序和使用方法，能熟练地调用相关资源。

通过“说”的练兵，能做到（1）针对教学内容，理论联系实际的、详细、条例地谈出自己的教学设计及理论依据，说出教什么，怎样教，为什么要这样教。（2） 对教材、教学方法、学习方法、教学程序和反思。

通过“教”的练兵，能达到(1)课堂教学要符合各学科在新课程理念下，“三步导学”引领下一节好课的标准。（2） 课堂教学是学生自主的课堂，以学生为本的课堂。

通过“评”的练兵，能在观课的基础上，针对教学目标，任务呈现，教学中的每个环节，课堂的预设、生成，师生的活动活动，学生的主体，课堂评价等方面理论联系实际地，深入浅出地进行分析、评价。

教学基本功达到“五化”，即课堂教学有效化，说课、评课内涵化，教育理念清晰化，课程标准明确化、教学语言标准、生动化，“两字”书写规范化、课件制作实用化。

六、活动措施：

1、宣传发动。

2012年6月25日，召开岗位练兵活动教职工动员大会，传达晋中市教育局《关于开展晋中市教师教学技能大练兵活动》视屏会议的精神，统一思想，提高认识，广泛宣传，全面动员，营造大练兵活动的氛围。

2、通方案，定计划。

在暑假前7月3好召开全体教师新一轮练兵动员会，学习贯彻《教师教学技能大练兵活动方案》，每位教师以我园方案为准绳，拟订详尽的自我练兵计划、自我练兵目标，使练兵活动做到有计划，有目标，有落实。

3、暑假练兵打基础。

暑假是独立训练的好机会。我们将利用这段时间加强六项技能的训练。要求所有教师：

① 每天一本抄本，一周一本书法作品。（软硬笔都可）

② 每天读一篇漂亮的文章，把阅读目录做好记录。

③每天要学习一小时的《新课标》，提升说、讲、评能力，作好学习笔记，写出学习体会。

4、自主练兵养习惯。

每位教师要根据我园计划拟定个人练兵计划，把自主练兵成为日常学习、工作、生活不可缺少的环节：每天描摹一张书法作品，每天读一段美文，每天精心备一节课、每天写一篇教学随笔或反思，每周做一套实用、精美的课件。每位教师要明确目标，通过理论学习、自主练习、课堂实践、撰写教学反思，把练兵活动贯彻整个教学活动全过程。

5、常规练兵促提升。

（1）把“写”的练兵与日常书写教学设计、板书、作学习笔记等结合起来，让每位教师树立“提笔就是练字时”的意识。

（2）把“读”的练兵与常规教研中的业务学习、例会前的美文诵读、道德教堂、成长的故事，课堂教学中的范读、规范表达结合起来。

（3）把“说、教、评、做”与常态课、推门课、达标课、研究课、汇报课、展示课、公开课、示范课结合起来，在丰富多彩的课堂教学活动中熟练“做”的技能和技巧，强化“说”的能力，提升“教”的水平，丰厚“评”的底蕴。

（4）把“六项技能”的练兵与“联片教研”“网络教研”“校本教研”“常规教研”结合起来，多渠道练兵，多角度强化，多层次交流，多平台展示。

（5）把“六项技能”的练兵与“创建书香校园，丰富校园文化”结合起来，让校园洋溢着最美的语言，展示着最规范的中国字。

6、专家引领助成长

为了有效提高我园教师的“六项技能”水平,我园计划在新学年聘请有关书法专家、普通话专家、教育教学专家、课件制作指导专家定时为全体教师进行了分类指导，使专家的指导、示范、引领，成为教师大练兵的助推剂，使全体教师学有榜样，赶有目标。

7、汇报展示强素质：

幼儿园要为全体教师搭建展示交流的平台，如：每周一次板书汇报展示，每周一次诵读展示，每月一次“说、讲、评”活动展示，每月一次课件制作展示。展示的形式可以以年级、以学科、以教研组、以盟区等多种形式进行，通过多种形式的展示活动，使大家能够互相学习，取长补短，共同提高，整体强化团队素质。

同时，要努力使展览活动制度化、规范化、常态化。

8、技能竞赛展风采

（1） 常规训练与单项比赛相结合，每周进行小规模比赛。

(2) 把常规练兵和小型竞赛相结合，月月有专项赛。

（3） 将合拍片教研与技能竞赛相结合，以片区为平台开展联赛。

（4） 专业技术考核与技能竞赛相结合，每学期组织一次综合性大型竞赛。评选先进个人及优秀教研组、年级组，并将评价结果同量化考核、先进评选、职称晋升、继续教育等一一挂钩，对整个活动中涌现出的先进个人进行表彰奖励。在大型培训活动中，推荐获奖者参加上级部门组织的大型培训展示活动。

七、制度保障。

要在原有专项工作制度的基础上，完善专项工作制度。

“每日一练”的自修制度：教师坚持课余练习，并把教学基本功训练与日常教学结合起来。

“每周一讲”的学习制度：每周围绕一项技能组织一次教师集体培训，教给科学的练习方法。

“每月一评”的检查制度：考评小组对教师基本功训练情况及时检查，做好活动记录，做好基础材料整理。

“学期一赛”的评比制度，每学期我园围绕六项技能，分别组织竞赛活

八、后勤保障。

(一)我园将为教学技能大练兵活动提供必要的物质条件和经费保障，确保此项工作不走过程，抓出成效。

(二)利用我园宣传栏、版面等媒介，适时宣传报道我园大练兵的信息，及时总结推广大练兵的经验及成果，提供学习交流平台，达到相互借鉴、共同提高的目的。

（3） 对在大规模军事训练中涌现的先进个人和先进集体，给予物质奖励。

嘉泰希望幼儿园

2015.9

练兵方案【篇9】

跳绳是师生十分喜欢的一种体育活动，由于设备简单，不需要很大的场地容易开展，因而在我校推广性很强。结合我们学校普及跳绳的基础上，提出以“花样跳绳”作为学校阳光体育活动特色项目。

一、指导思想

以“健康第一”为指导思想，以培养学生的创新意识和探究实践能力为核心,通过以花样跳绳进行各种活动，一方面通过积极开展以“花样跳绳”作为学校阳光体育活动特色项目，来推动和普及学校课外活动，培养学生对体育的兴趣，养成终身体育锻炼习惯。另一方面培养师生强健的体魄、勇敢顽强的意志，更重要的是培养他们互帮互助、互敬互爱，协同配合、和睦相处的精神，增进人与人之间的感情、相互尊重与交往能力，体验成功的喜悦，感受合作的乐趣。同时，跳绳活动的开展也有利于师生之间的交流，让师生在体育活动中加深彼此的了解，让师生“同行、同心、同乐”。

二、基本理念

1、结合“阳光体育”活动开展和“体艺卫2+1+1项目”创建，根据我校实际情况，开展花样跳绳活动。

2、跳绳是老少皆益的一项体育活动，深受大家的喜爱。对学生的身体、心理能起到促进作用。培养学生的团结合作精神，锻炼学生的竞争意识，使学生健康成长。

3、激发跳绳兴趣，培养学生终身锻炼习惯。兴趣和习惯是促进学生自主学习和坚持锻炼的前提。只有激发和保持学生的运动兴趣，才能使学生自觉积极地进行体育锻炼。

4、根据学校场地，因地制宜开展丰富多彩的跳绳活动。通过跳绳技能的学习，发展学生弹跳力、灵敏、协调性、速度、耐力等，提高学生锻炼的意识和能力。

5、重视学生主体地位，关注个体差异，创造性的开展活动。从方案设计到评价的各个环节，始终把学生主动、全面的发展放在中心地位。运用多种策略，创设各种情景来重视个体差异，使每个学生都能获得成功的乐趣。

三、跳绳内容

1、一分钟速度跳：要求每个班无论男女至少50%的同学能够达到一年级80次/分、二年级90次/分、三年级100次/分、四年级110次/分、五年级120次/分、六年级130次/分.

2、花样跳绳：肯肯跳、踏步跳、车轮跳、侧打挽花、交互绳、网绳、绕“8”字跳、两人一绳、前后开合跳、左右开合跳、绳中绳、双飞、三飞等等。要求每个班级100%的同学能够完成2套以上动作组合，每个班级60%的同学能够完成4套以上动作组合，每个班级10%的同学能够自创动作组合。

四、跳绳安排

1、在每天的大课间锻炼及课外活动时间安排多种花样和各种形式的跳绳活动，养成人人带绳，天天练绳的习惯，形成人人参与、师生互动、生机勃勃的校园体育氛围。

2、每节体育课要进行3—5分钟跳绳训练。

3、开展以“花样跳绳”为主题的大队、中队活动和形式多样的花样跳绳比赛。每月每班进行一次 “1分钟速度绳”、“20人3分钟8字跳长绳”、“20人集体花样跳绳”等系列花样跳绳比赛或班级与班级的对抗赛，评选出班级或年级的“跳绳王”。每次活动都要有计划、有过程、有记录、有总结。

4、学期结束前进行全校性跳绳比赛，教师和学生共同参与，并评出学校“跳绳王”。

5、组建学校花样跳绳队，每周训练时间不少于2次，每次训练时间不少于半小时。

五、实施要求

1、各班级要高度重视跳绳活动，制定计划、有组织、有步骤地活动，要把安全教育放在重要的位置。

2、每班自行配备4条长绳，每人一条短绳。

3、学生要穿运动鞋参加活动，衣着宽松，尽可能穿运动服，不能装、带各类坚硬、锋利的物品。

4、在指定位置进行活动，不能乱窜乱跑，要注意安全，准备活动由体育委员负责带操，班主任负责组织管理。

六、领导机构

组长： 张兴海 （学校校长）

副组长：苏进宝（学校副校长）

成员：张瑞军（学校教导主任）

杨 军（学校政教主任 ） 刘玉存（学校教导处副主任） 吕 燕（学校教导处干事） 田晓玲（学校政教处干事） 王 娟（学校教导处干事） 张建武（学校高年级组长） 何明花（学校低年级组长）

练兵方案【篇10】

根据市教育局、市教研院关于《哈尔滨市中小学落实科学发展观提高教育质量行动计划》、《哈尔滨市中小学教师素质提升“百千万”岗位练兵活动实施方案》的要求和部署，为贯彻落实“关爱每一名学生，关心每一位教师，办好每一所学校”的工作主题，尽快提高全县教师专业能力，全面提升教育教学水平，我县坚持以科学发展观为指导，以新理念、新课程、新技术和以提高实施课程改革的能力为重点，以“构建高效课堂，提升实践能力”为主题，本着立足教学岗位，通过开展以赛促练，以赛促学，增素质、强技能、促发展等途径，全面启动了全县中小学教师全员参与的岗位大练兵活动。练兵一年来，我县按照上级的部署，并结合本县实际，扎实有效的开展了一系列活动，做了一些积极有效的工作，取得了预期的效果。

一、强化领导，抓住主题，为岗位练兵提供保障

为确保全县中小学教师岗位练兵活动科学、有序、顺利进行，我县成立了以教育局业务副局长和教师进修学校校长挂帅的“巴彦县中小学教师岗位大练兵活动”领导小组。制定了《巴彦县中小学教师素质提升活动实施方案》，要求全县各中小学认真贯彻落实方案精神，广泛动员教师全员参与，并依据方案精神结合自己学校的实际问题成立领导组

织，制定切实可行的练兵计划。各基层学校领导要率先垂范，教师要人人参与，做到计划周密，安排得当，务求实效。

岗位练兵活动实施以来，我县本着以提高教师专业能力为主线，以“构建有效课堂，提升实践能力”为主题，以学校为主体，以教研组、备课组为基本单位，开展了基于岗位、基于课堂、基于问题、基于教师发展需求的学习与研究，全面深化校本研修，着力提高教师教书育人的能力，着力提高校长的教育教学管理能力，着力提高教研员的指导示范能力，真抓实练，凸显大练兵的实效性，努力为新课程改革服务，为促进学生的全面发展服务，为办好人民满意的教育提供优质的师资保障。

二、联系实际，狠抓落实，岗位练兵工作突显实效

为落实好上级教育行政业务主管部门有关教师岗位大

练兵工作的文件精神，以达到提高教师岗位大练兵质量的目的，我县有计划、有组织、有步骤的开展了一系列活动，主要体现出以下七个方面的特点。一是全员性。教师岗位大练兵是我县教育改革与发展的客观需要，教师必须人人参与。教育行政部门、业务部门与中小学校努力营造了全员教师岗位大练兵的良好氛围，其中特别重视农村教师、薄弱学校教师的练兵活动，确保了县城与乡镇农村教师专业水平的明显提高。二是校本性。大练兵活动是校本研修工作的延续和深化，是教师队伍建设的重要内容。我县在岗位练兵实际工作中立足校本，研修整合，以研促修。通过岗位练兵，深化校本研修的内涵，拓展校本研修的外延，提升了全县中小学教师校本研修的质量与水平。三是层次性。我县练兵活动注重了分层次进行，不搞一刀切。各学校结合了学校实际开展练兵活动内容。学校针对不同教师提出不同的内容要求。新教师侧重职业基本技能的训练，具有一定教学实践经验的教师侧重新课程教学策略与方法的应用，名优骨干教师侧重教育思想、教育智慧和教学风格的培养与提升，使不同层次的教师都有不同程度的提高。四是过程性。提高教师专业能力是一个持续渐进的过程，具有长期性和系统性。必须在过程上下功夫，注重过程的针对性和连续性。同时，要注重过程中发挥评价的作用与功能。所以我县本着急用先练的原则，及时记录教师自己的专业能力发展进程。通过自评、互评、导评、审评等方式开展综合评价，不断调整、修订练兵的方向，达到提高教师专业化水平的目标。五是实效性。教师岗位大练兵是一项长期的工作。我县一直以“干什么、练什么”为基本出发点，立足教师岗位和适应未来发展需求确定练兵内容。真正从制约新课改实施、制约有效教学和制约教师成长的问题入手，突出问题的研究与解决，提高教师教学的有效性，使练兵的成效体现在课堂教学中，落实到每位学生的身上。六是创新性。在练兵活动中，各学校紧密结合自身实际，解决实际问题，研究新思路，探索新方法，形成自己的特色。

教师同时也根据自身特点，研究练兵项目。形成自己的教学风格和研修风格。七是重视性。我县教育局和教师进修学校领导非常重视此项活动。在推进教师岗位练兵活动过程中，多次召开校长会、教师座谈会和现场会。在岗位练兵启动和推进过程中，我们适时举行了第六中学的现场和实验小学现场两次岗位练兵展示现场会。两次现场会中，教育局领导和相关人员、进修学校领导和相关人员、各基层学校领导和骨干教师、学科带头人都积极参加。这两次的现场展示活动不但提升了展示教师自身的能力，同时也为其他学校提供了练兵思路。

三、抓重破难，开拓创新，岗位练兵活动彰显特色大练兵活动的主战场离不开课堂教学，离不开教研组与备课组。各学校及教研组充分利用行之有效的研修方式，开展练兵活动。

练兵方案【篇11】

辽宁成大方圆医药连锁****

二00八年岗位练兵活动方案

为指导各地区顺利开展08年岗位练兵活动，推进公司专业化进程，保障门店员工向“我生活中的医药专家”不断迈进，形成以爱岗敬业为荣，人人比学争先的良好氛围，特制定本方案。

一、 岗位练兵活动领导小组

组长：副组长：

执行小组组长：

组员：秘书：

二、 活动范围

公司总部、专卖店（加盟店自愿参加）、物流公司。

三、 活动时间

2008年4月至2008年8月。其中4月－6月上旬为培训学习阶段，6月下旬为门店竞赛阶段，7月为地区竞赛阶段，8月份为公司总部、物流公司竞赛阶段。

四、 项目设置

（一）、公司总部竞赛

团体赛（总部各部室参加）、药品法律法规及专业知识组（质量、采购、批发销售等相关人员参加）。

（二）、物流公司竞赛

成立团队竞赛，保管维护小组，包装审核等操作项目。

（三）、门店竞赛

设团体赛、处方药组、非处方药组、双轨药组、非药物组、中药饮片组、出纳组。

（四）、地区竞赛

设团队竞赛、处方药组、非处方药组、双轨药组、非药物组、中药饮片组、收银员组、店长组。

五、 复习范围

（一）、团体赛

新版培训教材包括企业文化、制度法规、门店管理规范、成大方圆报内容、奥运知识等。

（2） 处方药组、非处方药组、双轨药组和非药物组

08年以新版培训教材专业知识篇中内科第一至四章为主，专业知识篇的其他部分内容作为考核加分题（10－20分）。全年的培训计划按进度正常进行，到年底前将专业知识篇全部培训完毕，09年岗位练兵将考核整个教材。

（三）、中药饮片组

原培训教材中药饮片分册、《员工培训教材综合本》中药饮片部分。

（四）、收银组

07年岗位练兵收银组复习题。

（五）、店长组

新版培训教材企业文化、店面管理规范、2007年岗位培训店长小组复习题。

（六）、保管养护组（适用于物流公司）

原培训教材保管养护分册。

（7） 药品法律法规及专业知识组（适用于公司总部）

新版培训教材制度法规篇及新版培训教材专业知识篇中内科第一至四章，专业知识篇的其他部分内容作为考核加分题（10－20分）。

六、 竞赛形式及开展次数

（1） 商店竞争可以选择以下形式：

1店内培训和比赛在店内完成，然后进入社区与社区共同开展表演比赛。答疑、模拟销售、才艺展示等演出数量不限。

2、门店竞赛在店内进行，邀请会员、员工家属参与，部分项目可邀请做评委，开展次数不限。

（2） 区域比赛可采取以下形式：

1比赛在区域内完成，然后结合街道或**在中心广场举办以迎奥运为主题的广场派对。可设置晚会答疑、模拟销售、才艺展示、健康讲座、志愿辅导、自愿测试等内容。

沈阳和大连在不同的广场至少进行了四次，抚顺和本溪至少进行了三次，其他地区至少进行了两次。

2比赛在区域内完成，然后各竞赛组进入社区，与社区共同开展表演比赛。

沈阳、大连在不同社区至少开展了10次，抚顺、本溪至少6次，其他地区至少4次。

3、上述两种形式相结合。例如，沈阳区举办了两次广场晚会和五次社区表演比赛。

七、活动费用

后勤公司和地区开展军事训练活动的费用，由总部采取区域融资和赞助的形式。原则上，公司总部各地区赞助费用为：沈阳、大连2万元，抚顺、本溪1万元，0。其他地区和物流公司占5%

5万元。

八、活动要求

（一）、高度重视

各门店的岗位练兵是公司岗位练兵活动参与人数最多、持续时间最长的一个重要环节，是决定岗位练兵活动成败与否的关键。因此，区域经理、区域培训主管、门店经理等各级管理者都要高度重视，制定计划、目标、措施和实施。

（二）、立足岗位

各门店要结合本店实际情况，立足岗位开展军训活动。培训内容、项目设置、考核形式一定要紧密结合实际工作，突出培训围绕经营工作开展，达到培训促进经营工作发展的目的。

（三）、互动宣传

在扎扎实实练兵的基础上，各门店、各地区要扩大宣传，充分与顾客互动、与**商互动、与**互动、与主管部门互动。同时，也要积极展示企业形象，展示员工的专业素质，不断提高企业的知名度和美誉度。

（四）、形式灵活

各门店、各地区不必拘泥于往届练兵活动的固有形式，鼓励门店、地区在参考本方案基础上，在竞赛形式上有所创新。竞赛形式要紧密结合工作实际，更全面地衡量员工的专业素质，多方面展现员工风采。

九、 奖项设置及评选方案

为全面、客观的评价各地区、门店岗位练兵活动开展情况，鼓励先进，鞭策后进，达到共同提高的目的，公司将设立岗位练兵活动地区单项奖（各地区可参照对门店设置单项奖）、“优秀门店奖”。届时，公司将组成“检查考核小组”，对各地区、门店岗位练兵活动开展情况进行检查，并依据评选方案评选。

（一）、地区单项奖

1、专业知识奖

2、现金奖励2000元及奖牌。根据总部对不同地区员工毒品知识考核的平均分，确定前两名为获奖地区。

2、活动创新奖

2、现金奖励2000元及奖牌。根据各地区在区域竞争中项目设置的创新程度和组织形式（评分表见表1），确定前两名为获奖地区。

3、才艺展示奖

2、现金奖励2000元及奖牌。根据各地区区域比赛中员工才艺展示的数量和质量（评分表见附表2），确定前两名为获奖区域。

4、最佳宣传奖

2、现金奖励2000元及奖牌。根据各地区岗位培训活动电视、报纸等主流**正面报道的数量，确定前两名为获奖地区。

5、销售增长奖

2、现金奖励2000元及奖牌。根据5-7月各地区直营店销售额同比增长率，确定前两名地区为获奖地区。

（二）、优秀门店奖

30、现金奖励800元和奖牌。具体要求如下：

1、参评条件

（1） 2008年4月1日前开业的直营店和加盟店均可参加。

（2）、店长高度重视“岗位练兵活动”，有计划、有组织、有措施。

（3） 积极组织店内员工学习岗位知识，实践岗位技能。

（4）、遵照“二00八年岗位练兵活动方案”要求，认真开展门店练兵活动。

（5） 在区域比赛中取得优异成绩。

2、确定候选门店

各地区总部根据参评条件筛选上报本地区候选门店，每个地区上报候选门店数量不超过地区直营店总数的15％（四舍五入取整数），不足2家的可上报2家门店。

3、评选办法

总部“检查考核小组”对各地区上报的候选门店,依据《“优秀门店奖”考核表》（见附表三）进行打分。检查考核内容包括：

（1）、考核入司三个月以上，且在目前柜组工作满一个月以上员工（含导购员）的药品知识掌握情况。问题由总部设定，每个门店随机抽取处方药组、双轨制组、otc组和非药品组4个柜台组，每个柜子组有2名员工。(80分)。

（2） 一。门店竞争的开展（竞赛组织和员工参与）（20分）。

4、评选原则

原则上每个地区的第一名直接确定为岗位练兵活动“优秀门店奖”，其余名额按各候选门店总分排名来确定。

二00八年五月五日

练兵方案【篇12】

大练兵活动的主战场离不开课堂教学，离不开教研组与备课组织。各校教研组与备课组要充分利用以下行之有效的研修方式，开展练兵活动。

1、实践反思——基于自我反思的专业能力训练。

教师个人要提出符合自身实际的《教师个人专业能力发展规划》，确定发展目标，通过专业阅读、课堂教学实践，撰写教育叙事，开展反思性教学，将岗位训练活动贯穿于课前系统、课中系统与课后系统，实现教学技能的提高与自我超越。

2、同伴互助——基于团队合作的专业能力训练。

立足课堂、研究教学，开展有效的说课、听课、评课活动，对课堂教学进行深度研究。以教学课例为载体，以课标研读、教材解析为重点，加强同伴交流与教研组、备课组建设，在校本研修中实现教师的专业成长。

3、强弱合作——基于校际联动的专业能力训练。

充分发挥校本研修优秀学校的辐射与引领作用，加强对农村与薄弱学校的支持，利用校际间资源差异，优势互补、强弱整合，形成区域大练兵协作体，带动薄弱学校、学科的进步与发展。

4、行动研究——基于专家引领的专业能力训练。

以大练兵内容为课题，各级教研部门要深入学校进行专业性诊断、指导与引领示范，和一线教师一道，在研究状态下工作，把学科教学领域作为研究基地，通过观察、实验、总结、反思，在岗位练兵实践中生成科研成果。

5．网络研修——基于信息手段的专业能力训练。

搭设教师专业能力训练远程教育平台，实现教师专业能力训练资源共享。建立教师个人能力发展博客（BLOG）、QQ群，形成教师专业能力学习训练共同体。

电源方案(精品十二篇)

为确保事情或工作顺利开展，常常要根据具体情况预先制定方案，方案是计划中内容最为复杂的一种。怎样写方案才更能起到其作用呢？下面是小编为大家收集的供电的方案，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

电源方案 篇1

全力做好抗旱保电工作，事关粮食安全和农产品供给，事关人民群众生产生活，事关经济平稳较快发展和社会和谐稳定。为进一步加强领导，强化措施，发挥整体优势，全面做好抗旱保电工作，特制订本方案。

一、当前全县旱情形势

去年入冬以来，我县雨雪较少,当前旱情十分严重。目前，全县旱情仍在持续加剧。根据气象预测分析，今年，我县降水较常年偏少，抗旱形势日趋严峻。

针对当前的严重旱情，公司领导高度重视，要求将抗旱作为当前头等大事来抓，公司各部门、各供电所各司其职，全力做好抗旱保电工作。

二、抗旱保电工作任务

按照市公司抗旱工作部署，坚持“四个服务”宗旨，全面落实“彩虹蓝天”供电服务要求，按照保民生、促和谐要求和特事特办原则，全力落实保障当前及春灌期间全县抗旱农业生产和生活饮用水供电服务措施，切实解决广大农民生活用水及抗旱排灌的用电问题，为坚决打好这场抗旱攻坚战作出积极贡献。

三、组织措施

1、成立县供电公司抗旱保电领导小组

工作职责：

1）审定并组织实施《县供电公司2014年抗旱保电保电工作方案》，负责电力保障工作的领导、组织和协调工作。

2）实时听取工作小组汇报，对重大问题提出决策意见。

3）对工作小组工作开展情况进行指导、监督和考核。

2、成立县供电公司抗旱保电工作小组

工作小组负责落实领导小组抗旱保电工作部署，制定抗旱保电工作措施，及时处理抗旱保电工作中遇到的问题。

各供电所成立以供电所长为组长的抗旱保电领导小组，加强领导，明确分工，强化责任，制定切实可行的抗旱保电具体措施，负责本单位供电区域内抗旱保电服务工作，将抗旱保电工作落到实处。

四、职责分工

1、营销部负责供电业扩营销服务工作总体协调。

2、生产技术部负责电网运行、故障抢修总体协调。

3、安监部负责加强应急值班管理，组织领导应急值班人员严格执行公司生产运行突发事件报送相关规定和要求，确保信息通畅。

4、调度所负责组织负荷预测分析与监控，校核设备负荷能力，编制电网保电方式及应急处理预案，合理安排农灌期间电网运行方式，制定抗旱保电方案，确保不拉路、不限电。

5、变电运行工区负责所属变电站的运行监控，进行设备巡视检查，督促消除设备缺陷，制定保电措施，做好保电工作联系。

6、各供电所负责线路巡视检查，消除设备缺陷。制定保电预案，明确保电工作联系。在重要时段安排人员对线路进行巡视检查和保电应急值班。

7、检修工区负责所属变电站电网抢修力量、物资组织准备，负责变电站设备检查试验，及时消除设备缺陷。制定保电预案，明确保电工作联系。

8、各供电所要根据所辖范围明确保电组织，落实保电责任。

1）组织对所辖范围内配电设备和设施进行特巡测温和维护消缺，组织对所辖地点客户设备全面巡视检查，并监督其维护、消缺。

2）制定保电预案、落实保电措施并搞好演练。

3）执行信息沟通制度，及早与需重点保电单位取得联系，做好工作对接，落实具体保电需求。

4）安排保电值班，明确具体保电责任人，落实具体保电要求，安排保电人员做好现场保电值班及抢修工作准备。

9、办公室负责车辆管理，对所有车辆进行全面检查，严格执行公司用车管理制度，确保交通安全及应急车辆调度。

10、党群工作部负责宣传工作，报道各单位在抗旱保电中涌现出来的先进事迹，正确引导舆论，展示公司在抗旱保电中的良好形象。

五、抗旱保电工作措施

（一）密切关注全县旱情发展，跟踪做好保电服务

1、建立与当地防汛抗旱指挥部或防汛抗旱办公室、经信委等有关部门的常态联系沟通机制，及时了解当地旱情发展情况和抗旱工作部署。

2、加强对旱情地区的监测，加强信息沟通，及时掌握抗旱保电用电需求。

（二）强化电网运行管理，确保安全可靠供电

1、加强电网调度管理和负荷需求分析，加大外电支持争取力度，合理安排运行方式，优化电网检修计划，避免重复停电，原则上对抗旱供用电设施不安排停电检修，尽可能缩短输变电设备检修停电时间，确保电网安全稳定运行，确保抗旱用电的可靠供应。

2、优化有序用电方案，优先保障抗旱排灌用电。密切关注旱情发展，按照抗旱用电需求及时调整各县区用电限额，增加抗旱排灌专项负荷，严禁对抗旱供电负荷实施限电，确保抗旱电力供应。

（三）启动应急服务机制，建立抗旱保电“绿色通道”

1、按照特事特办原则，快速的办理涉及调水、提水、饮水安全及农田水利基本建设、农业抗旱排灌用电业务。开辟抗旱排灌用电业扩“绿色通道”，及时提供临时用电、施工用电和正式用电。有条件的单位增派流动服务车提供现场服务，实现报装、架线、验收、通电“一条龙”服务，紧急情况下可先送电后补办用电手续。

2、做好涉及抗旱企业和农业灌溉乡镇、村走访工作，组织“彩虹服务队”“抗旱服务小分队”等主动超前做好提水、引水用电服务，对重点部位、重点工程提供应急、保电服务。

3、春灌用电高峰期间，加强“95598”和供电抢修工作管理，优先处理农业抗旱排灌用电故障报修，严格值班纪律，配足值班及抢修人员，保证工器具及材料充足，做到出动迅速、抢修及时。

4、加强抗旱排灌期间的行风优质服务监督检查，加强抗旱用电电价管理，严格执行电价政策，坚决杜绝乱收费及搭车收费等行为。

（四）落实优质服务举措，提升抗旱用电服务水平

1、加强排灌线路的巡视维护，对水库、引黄灌区等重点线路和排灌供电设施进行全面排查摸底，对涉及人畜饮水、水利设施建设和抗旱用电的供电设施增加特巡，及时消除设备缺陷，保证供电设施状况良好。

2、结合近期农网改造升级工程的'实施，对抗旱供电涉及“卡脖子”线路、过载配变优先安排施工，做好水利基本建设工程和各类钻井等施工用电服务，努力提高供电能力，为满足春灌期间用电需求打下坚实基础。

3、加大安全用电检查力度，指导、帮助村民按规定安装、使用剩余电流动作保护装置，及时制止、纠正私拉乱接，确保抗旱用电安全。

4、农田灌溉高峰期，做到人员、车辆准备充分，备品备件充足，确保临时用电、事故抢修及时到位。

5、加强对移动发电车等移动发电设备的调试和维护，必要时出动移动发电设备保证抗旱用电需求。

（五）加强汇报沟通和新闻宣传，提升企业形象

各供电所要加强与各镇办的汇报沟通，及时掌握群众生产、生活用电情况，妥善解决抗旱工作中出现的用电问题，切实提高抗旱供电服务水平。要加大对公司抗旱保电工作的宣传力度，结合农网改造升级、工程智能电网宣传，及时组织人员到现场进行采访，报道各单位在抗旱保电中涌现出来的先进事迹，正确引导舆论，赢得理解和支持，展示公司在抗旱保电中的良好形象。

六、加强信息报送和监督检查

1、各供电所每周四下午5点前报送本周抗旱保电工作情况，对重点问题及需要市公司协调解决的问题要随时上报县公司。同时将抗旱保电工作开展情况留取影像资料一并上报。

2、各供电所要加强对抗旱保电服务工作的管理和监督，及时处置有关用电诉求，公司各部门要加强对各县区公司抗旱保电工作的指导和监督，确保服务质量。

3、公司将不定期组织稽查、抽查、暗访，对发现的抗旱保电服务不到位、服务质量差以及违反行风和优质服务规定的人员和事件，将按有关规定严肃处理。

电源方案 篇2

20xx年元旦和春节将至，根据安徽省通信管理局《关于做好20xx年元旦春节期间电信网络安全运行工作的通知》（通信传字58号），为提高用户感知，以响应“正德厚生，臻于至善”的企业核心价值观，特成立潜山移动应急通信保障小组，以保证网络正常运行，网络质量优良，网络性能良好。

一、组织机构：

领导小组：

组长：

副组长：

成员：

通信保障组：

组长：

成员：

二、各部门职责

领导小组：负责网络指挥和调度，全权负责通信保障

通信保障组：受元旦春节应急通信保障领导小组的领导，落实上级部门通信保障的要求，负责元旦春节期间通信保障和通信恢复应急工作。通信保障组下设基站、发电、线路、集客、有线宽带、综合覆盖6个保障小组，其中陈雯、郑经超负责基站和发电保障，罗本旵、余良友负责线路保障，汪奇、陈林负责集客保障，方成、徐礼彬负责有线宽带保障，罗本旵、陈玖负责综合覆盖保障。

三、预防和预警机制

（一）预防机制

加强对各项基础网络设施的安全防护工作和应急处置准备工作的监督检查，保障通信网络的安全畅通。加强对核心网元、重要通信基站及电源、铁塔、天线等配套设施的巡检，对中心局房进行安全检查并及时排查整改安全隐患。

（二）预警机制

建立预警监测机制，加强通信保障预警的监测收集工作。预警信息分为外部预警信息和内部预警信息两类。外部预警信息指行业外突发的可能需要通信保障或可能对通信网产生重大影响的事件警报。内部预警信息指行业内通信网上的事故征兆或部分通信网突发事故对其他通信网造成重大影响的`事件警报。与地方政府有关部门建立有效的信息沟通渠道，对网络日常运行状态实时监测分析，及时发现预警信息。

四、应急响应

（一）信息上报和处理

突发事件发生时，通信保障组立即将情况上报领导小组并同时上报上级主管部门，及时向领导小组提出处理建议，由领导小组决策并启动本预案。

（二）信息通报

应急领导小组加强与应急任务下达的通信保障组的信息沟通，及时通报应急处置过程中的信息，提高通信保障和通信恢复的工作效率。突发事件发生时，将相关信息及时通报与突发事件有关的政府部门、重要单位和用户。

（三）应急任务下达

发生突发事件时，应急领导小组的以电话或短信形式向通信保障组下达应急任务，通信保障组应按照领导小组的指示，及时成立现场应急指挥机构，并组织相应人员进行通信保障和通信恢复工作。

（四）通信保障应急工作要求

通信保障组在接到应急任务后，应立即开展通信保障和恢复应急工作，具体要求如下：

（1）通信保障及抢修遵循先城市后乡镇，先重点后一般的原则；

（2）通信保障组应保持良好状态，实行7×24小时值班，值班人员坚守工作岗位待命，建维部和各代维单位应在节日来临前5个工作日内向领导小组递交节日值班表；

（3）主动与上级有关部门联系，及时通报有关情况；

（4）在组织执行任务过程中，现场通信保障指挥机构应及时上报任务执行情况；

（5）维护人员和代维队伍要严格按故障处理时限要求及“先抢通后抢修”的原则对出现的故障进行处理；

（6）及时根据市场需求及重大活动及时向上级部门申请应急通信车现场保障；

（7）封网期间不允许进行任何网络调整工作；

（8）及时按照话务预测进行传输扩容和基站扩容工作；

（9）做好重要物资和备品备件的维护和保养工作，以备随时紧急调用。

（五）应急任务结束

通信保障和通信恢复应急工作任务完成后，由领导小组解除任务，现场应急通信指挥机构在接到通知后，任务正式结束。

五、通信联络

在突发事件应急响应过程中，要确保应急处置系统内部机构之间和部门见得通信联络畅通，要配备外网电话等。

六、信息报道

通过宣传增强运维人员节假日和重要通信保障期间网络保障的意识，提升公司品牌和美誉度。

七、情况汇报和经验总结

通信保障和通信恢复应急任务结束后，应组织做好设施损失、经济效益损失情况的统计、汇总工作以及任务完成情况的总结和汇报，不断改进通信应急保障工作。

八、本预案自印发之日起生效。

电源方案 篇3

一、目的

为提高个人对紧急事故的处理能力，明确自己在事故发生时应当采取哪些必要的措施，尽可能减小事故造成的损失和影响。

二、范围

1.由于危险物料着火、电气设备着火引起的火灾。

2.突发性停电事故。

三、应急与响应

（一）着火状态

1.立即切断着火区域电源。

2.火势很小的情况下，应立即使用与起火火源相对应的灭火器扑灭，扑灭后第一时间打电话向公司应急救援中心和电工班长报警，报告事故地点、火源、火势等详情，并告知生产车间当班班长事故情况，采取必要的保护措施，尽量减小对正常生产的.影响。报警后再组织人员保护好事故现场，等待相关领导的进一步指示或到达现场。

3.火势较大的情况下，为保证人身安全，应第一时间疏散现场人员到安全地带，然后立即打电话通知公司应急救援中心和电工班长，报告事故地点、火源、火势等详情，并告知生产车间当班班长事故情况，采取必要的保护措施，防止事故的扩大。报警后再组织人员对事故区域进行警戒，保证道路畅通，严禁无关人员进入事故区域，等待救援小组的到来。

（二）停电状态

1.遇到突发性停电时，应首先查明是高、低压开关跳闸还是市电停电。

2.因高、低压开关跳闸引起停电的情况下，应第一时间告知生产车间当班班长事故情况，采取必要的保护措施，尽量减小对正常生产的影响。然后立即查找停电原因，尽快恢复供电。在故障解除后，应向电工班长汇报事故详情。

3.因市电停电引起停电的情况下，应第一时间打电话通知公司应急救援中心电工班长，汇报事故详情，并告知生产车间当班班长事故情况，采取必要的保护措施，防止事故的扩大。为避免市电突然来电引发事故，应按照倒闸操作的操作要求，逐步断开低压侧各分路的空气开关、隔离开关，再断开低压侧连接变压器的总开关。然后坚守自己的岗位，等待领导的进一步指示和安排。

（三）事故不在自己的责任区域

如果发现他人区域发生事故或他人在事故发生时向你寻求救援时，应第一时间打电话通知公司应急救援中心和电工班长，然后坚守自己的岗位，等待领导的进一步指示和安排。

电源方案 篇4

1、总则

1.1编制目的

为了正确、有效地确保供电所供电营业区域内安全可靠供电，维护社会稳定，保障人民生活、生产经营秩序的正常进行，制定本预案。

1.2编制依据

本预案依据《中华人民共和国安全生产法》、《陕西省地方电力公司关于加强电网安全运行检修管理工作的紧急通知》并结合集团公司其它有关规定制度。

1.3适用范围

本预案适用于供电所保证正常的生产经营秩序，安全可靠的供电，防止配电网突发事件，处理事故抢修和解决因用电紧张而引起的供需矛盾。

1.4工作原则

1.4.1预防为主。坚持“安全第一、预防为主”的方针，落实安全供电、事故预防和抢修措施，有效地确保生产经营秩序的正常进行；依靠当地政府和各部门之间紧密配合，加强安全用电及电力设施保护的宣传工作，提高公众安全用电意识及应对突发事件的能力。

1.4.2统一指挥。供电所保障供电抢修小组统一指挥营业区范围内安全供电、事故抢修和恢复供电工作。

1.4.3保证重点。按照“保证重点区域、重点客户和居民生活用电”的原则，保证人民生活用电及辖区内党政机关、部队、电台、交通枢纽及有重大社会活动场所的可靠用电，避免因停电造成社会不安定现象。因电力供需矛盾，确需拉路限电时，应按照“先错峰、后避峰、再限电、最后拉路”的原则，按照《超电网供电能力限电序位表》和《紧急情况拉路序位表》实施。

2、组织机构及职责

2.1保障供电抢修小组

2.1.1供电所成立保障供电抢修小组，组长由所长担任。小组负责组织、安排各项保障供电应急工作，成员包括供电所全体员工。

2.1.2领导小组成员职责：

1)所长：全面负责供电所设备的运行、维护管理，制定和落实防范措施，做到安全、可靠供电；

2)技安员：监督各项安全制度、措施的落实，严格执行“两票”、“三制”，加强工器具管理；

3)线路专责人：负责区域内高低压设备的运行维护、巡视检查；

4)库管员:按照规范化供电所的要求及实际情况，配备必要的抢修物资、备品备件，并确保数量满足抢修及应急供电方案的需要。

2.2保障供电抢修小组主要职责

2.2.1贯彻落实县电力局关于保障供电的各项措施，接受电力局保障供电领导小组的领导。

2.2.2及时向电力局汇报营业区域内用电安全情况。

2.2.3负责营业区范围内10kv及0.4线路安全运行、维护和检修管理。

2.2.4负责配电设备的巡视、维护、预防性试验和缺陷管理。

2.2.5负责检查和处理配网事故隐患，处理紧急事件。

2.2.6负责协调地方政府有关部门的工作，搞好用电检查，指导客户安全用电、节约用电、依法用电，维护正常供电秩序。

2.2.7做好本营业区域内负荷预测工作。

3、前期准备

3.1安全供电责任

3.1.1各馈路巡视及安全供电责任落实到人、各台区巡视及安全供电责任按片或行政村落实到人。

3.1.2按照有关规程要求进行设备的巡视、检查、试验、维护和检修，对设备缺陷做好记录，按缺陷等级分类处理。

3.1.3临时停电检修及事故抢修时，应遵循“安全第一”的宗旨，严格执行抢修报批制度，严格执行安全工作规程，加强间接带作业管理，加强违章作业的处罚力度。

3.1.4负荷预测中发现过负荷的线路或台区应采取措施提前解决。（比如：有条件的可转移负荷等）

3.2电力紧急服务工作内容

3.2.1供电所对外公布电力紧急服务电话，受理供电营业区域内紧急电话报修，24小时为客户提供服务，并及时将报修信息传送给配电抢修人员。加强值班制度，值班人员不得擅自离岗，严禁他人代岗，并做好值班记录。

3.2.2组织抢修队伍、抢修车辆以及抢修工器具，确保及时处理各类供电故障。

3.2.3供电所与县电力局的电力调度通过电话、传真等保护联系，确保通信畅通。

3.2.4配电抢修人员要做到文明服务，方便客户，不得拖延抢修时间。

3.2.5配电抢修人员工作中要做好事故预想，对可能发生的.洪水、地震、水灾、风雾灾害等提前准备，提高防灾、减灾能力。

3.3物资和人员保障

3.3.1按照规范化供电所的要求及实际情况，配备必要的抢修物资、备品备件，并确保数量满足抢修及应急供电方案的需要。

3.3.2供电所结合实际情况，调动技术骨干力量，以便保障安全供电和事故抢修时，能及时解决现场技术问题，尽快恢复供电。

4、故障分级

4.110kv线路发生停电故障。

4.1.1.馈路发生跳闸、单相接地故障；

4.1.2.馈路发生倒杆、断线事故；

4.1.3配变事故；

4.1.4馈路、支线断路器、隔离开关及避雷器毁坏事故；

4.2低压线路及配电柜发生停电事故；

4.2.1低压线路发生停电事故；

4.2.2配电柜发生事故；

4.2.3低压用户发生停电事故；

5、事件响应及应急保障

5.1事件报告

凡发生停电事故、配电设备损坏事故及时向电力局汇报，不得拖延和隐瞒。

5.2事件响应

5.2.1馈路发生跳闸、单相接地停电事故

1）供电所值班人员接到变电站通知后，应立即报告供电所所长，由所长安排工作人员，根据保护、安全自动装置动作情况分析，初步判断故障范围；

2）所长安排巡视小组（至少2人），按照《电力安全工作规程》（电力线路部分）线路巡视的要求进行巡线

3）巡视过程中要重点检查主干线和情况复杂的支线以及交叉跨越、导线、电杆、金具等；

4）巡视人员发现故障点，应立即将故障地点、线路名称、现场、初步处理方案、所需材料等报告供电所所长，由所长向主管领导、科室汇报；

5）经县电力局主管领导批准，所长统一指挥，专责人、技安员等组成工作班进行抢修。

6）工作负责人填写工作票或事故应急抢修单，履行许可手续后，向工作班成员交代本次工作任务、现场安全措施，告知危险点及防范措施，进行两交底，组织工作人员抢修；

7）工作结束后，工作负责人对施工质量检查验收，无问题后命令工作人员拆除接地线、核对数量，终结工作票；

8）所长向主管领导和调度汇报，组织恢复供电；

5.2.2馈路发生倒杆、断线停电事故

1）供电所值班人员接到倒杆、断线事故报告后，立即向报案人询问事故发生地点、事故大致原因；

2）供电所所长及值班人员迅速赶往事故地点查看，如发现导线、电缆断落地点或悬吊空中，应设法防止行人靠近断线地点8米以内，并立即切断电源，将现场情况报告主管领导、科室并拿出初步处理方案；

3）经县电力局主管领导批准，所长统一指挥，专责人、技安员等组成工作班成员。

4）工作负责人填写工作票或事故应急抢修单，履行许可手续后，向工作班成员交代本次工作任务、现场安全措施，告知危险点及防范措施，进行两交底，组织工作人员抢修；

5）工作结束后，工作负责人对施工质量检查验收，无问题后命令工作人员拆除接地线、核对数量，终结工作票；

6）所长向主管领导和调度报告工作全部结束，经确认后组织恢复供电；

5.2.3配变事故

1）供电所值班人员接到配电变压器发生故障信息后，应立即报告所长，所长及值班人员前往事故现场勘察、切断电源，并将故障情况报告主管领导、科室；

2）甘泉县电力局主管领导批准，所长统一指挥，专责人、技安员等组成工作班成员。

3）工作负责人填写工作票或事故应急抢修单，履行许可手续后，向工作班成员交代本次工作任务、现场安全措施，告知危险点及防范措施，进行两交底，组织工作人员抢修；

4）在变压器台架下设置安全围栏，防止行人靠近；

5）检测故障配变，对初步检查结果进行分析；对与电柜、低压线路进行巡视，综合判断配变能否运行。工作负责人向主管领导、科室汇报配变故障情况；

6）若因过负荷或其它原因配变不能运行需要更换配变的，由生技科或主管领导安排设备、运输车辆、吊车，工作负责人统一指挥更换配；

7）工作结束后，工作负责人对施工质量检查验收，核对工器具、材料是否遗留在设备上，无问题后命令工作人员拆除接地线、核对数量，终结工作票；

8）工作负责人向主管领导、科室汇报并组织恢复供电；

5.2.4馈路、支线断路器、隔离开关及避雷器毁坏事故

1）值班人员接到馈路、支线断路器发生故障信息后，应立即报告所长；

2）所长及值班人员迅速赶往事故地点查看，立即切断电源，将现场情况报告主管领导、科室，并拿出初步处理方案；

3）经县电力局主管领导批准，所长统一指挥，专责人、技安员等为工作班成员，主管科室安排人员现场监督安全措施的落实；

4）工作负责人填写工作票或事故应急抢修单，履行许可手续后，向工作班成员交代本次工作任务、现场安全措施，告知危险点及防范措施，进行两交底，组织工作人员抢修；

5）工作结束后，工作负责人对施工质量进行检查、验收，无问题后命令工作人员拆除接地线、核对数量，终结工作票；

6）所长向主管领导和调度汇报，经确认后组织恢复供电；

5.2.5低压线路发生停电事故。

1）供电所值班人员接到事故报告后，询问清楚地点、台区、报案人姓名，应立即报告所长，由所长安排工作人员前往现场勘察，并拿出初步处理方案；

2）经县电力局生技科批准，所长统一指挥，专责人、技安员等为工作班成员；

3）工作负责人填写工作票或事故应急抢修单，履行行许可手续后，向工作班成员交代本次工作任务、现场安全措施，告知危险点及防范措施，进行两交底，组织工作人员抢修；

4）工作结束后，工作负责人对故障处理情况检查验收，无问题后命令工作人员拆除接地线、核对数量，终结工作票；

5）工作负责人向主管科室报告工作全部结束，经确认后组织恢复供电；

5.2.6配电柜发生事故

1）供电所值班人员接到事故报告后，询问清楚地点、台区、报案人姓名，应立即报告所长，由所长安排工作人员前往现场查看，并拿出初步处理方案；

2）经县电力局生技科批准，所长统一指挥，专责人、技安员等为工作班成员；

3）工作负责人填写工作票或事故应急抢修单，先断开低压分路开关，再拉开配变高压侧丝具，在配变低压引线和各分路上各挂接地线一组；履行许可手续后，向工作班成员交代本次工作任务、现场安全措施，告知危险点及防范措施，进行两交底，组织工作人员抢修；

4）工作结束后，工作负责人对故障处理工艺检查验收，无问题后命令工作人员拆除接地线、核对数量，终结工作票；

5）工作负责人向主管科室报告工作全部结束，经确认后恢复供电；

5.2.7低压用户发生停电事故

1）供电所值班人员接到事故报告后，询问清楚地点、报案人姓名，立即报告所长；

2）所长统一指挥，安排专责人、技安员等，根据现场检查判断故障，如漏电保护器故障、低压刀闸烧损等，并按照电力安全工作规程要求，组织抢修排除故障；

6、后期处理

6.1事故调查

出现停电故障后，应按照实事求是、尊重科学的原则，客观、公正、准确、及时地查清事故原因、发生过程、恢复情况、事故损失、事故责任等，提出防范措施和事故责任处理意见。

6.2改进措施

事故发生之后，供电所及时分析事故发生、发展的过程，吸取事故教训，提出具体措施，进一步完善和改进安全可靠供电的管理水平。

7、宣传和培训

7.1宣传

7.1.1加强安全、可靠供电工作的宣传和教育，提高各级人员对安全、可靠供电预案重要性的认识，加强岗位之间的配合，落实各自的责任和任务，保证预案有效实施。

7.1.2加强电力生产、线路安全运行和电力安全知识的科普宣传教育，采取通俗易懂的方式，提高公众的安全意识和应对能力。

7.2培训

7.2.1有针对性地对员工进行安全知识、操作技能的培训和技术比武，对考核不合格者不得上岗，通过培训真正做到按规程工作。

8、附则

8.1预案的管理与修订

随着相关法规的修订及实施过程中发现存在问题，供电所及时修订完善本预案。

8.2预案实施时间

本预案自20xx年xx月xx日起实施。

8.3附录

8.3.1供电所限电序位表

8.3.2供电所值班表

8.3.3保电事故处理流程图

8.3.4供电所人员职

电源方案 篇5

接供电部门通知，因开闭所检修将于9月25日早5:30―17:00对酒店两路电源停电，而酒店无自备发电机，为保证酒店营业的基本要求，现将相关工作计划如下。

一、租用发电机保证酒店营业基本用电

1.酒店租用200KW柴油发电机组，日租费用含运费约7500元，燃油费用约3000元;

2.柴油发电机组置于消控中心门口，承租方提供技术人员;

3.柴油发电机组提前一天即24日安装完毕并试运行;

4.柴油发电机组电源接入酒店配电房低压柜中发电机进线柜;

5.准备好柴油桶及加油用具;

6.25日供电停电后，配电房进行倒闸操作完毕，启动柴油发电机组。

二、仅保证各区域基本用电及重要用电

1.保证主楼两台客梯及一台员工梯正常运行用电;

2.保证水泵房水泵运行用电;

3.保证热水锅炉及蒸汽锅炉正常运行用电;

4.保证消控中心消控设备正常运行用电;

5.保证地下室及其它无自然光线区域照明用电;

6.保证酒店服务器、总机、总台、房务中心、收银电脑、POS机、打印机等用电;

7.保证厨房炉灶鼓风机用电;

8.保证冰库用电;

9.各部门在停电期间禁止开启大功率设备如洗碗机、排风排烟机、制冰机、分体式空调、开水器，有自然采光区域禁止使用灯具照明，洗衣设备停用，客房楼层停电，PA吸尘用电设备停用，后台各区域停电，餐饮区域停电。各部门严格控制管辖区域用电，禁止开启上述设备，如遇特殊情况，请与工程部联系确认。

三、各部门相关工作安排

1.营销部提前三天做好大堂停电告示;

2.前台部门做好对客解释工作，尽量控制预订;

3.厨房提前消耗冷藏冷冻食品，只存少量必须用品，以防变质;

4.厨房在停电当天提前做好早餐准备工作;

5.安全部做好停电期间消防安全检查工作，任何情况下将保证消防用电优先权;

四、工程部全力保证停电期间主要设备用电及安全

1.提前一天安排好柴油发电机组安装调试并连接至配电房;

2.停电当天5:30前将21F生活水池水箱打满水;

3.停电当天5:30前全开中央空调，将酒店各区域预冷;

4.停电当天5:30前开启两台蒸汽锅炉并保压;

5.停电当天5:30前将热水温度烧高;

6.停电当天5:30关闭中央空调、锅炉、电梯降至一楼加锁各类用电设备;

7.停电后5分钟内完成倒闸操作，投入柴油发电机组;

8.发电机正常运行后，逐步合上各重要用电区域开关;

9.工程部全天检查巡视各区域用电安全情况;

电源方案 篇6

一、工程简介

二、土方回填前的准备

1、回填料的确定

本工程回填料主要利用本工程开挖料，工程师认为不合格的填筑料一律不得使用。

2、标准击实试验

土方回填料确定后，项目部质检员、抽样员邀请监理工程师共同在回填料场进行取样，抽取的土样应具有代表性，各个土层和性状的土都应包括。土样抽取后送工地实验室做标准击实试验，确定含水率下的干密度。通过实验作出土方回填料的含水率为16。8%，干密度为1。71g/cm3。根据合同技术条款回填土压实度D≥90%的要求，确定出施工中控制的最小干密度为1。71g/cm3×90%=1。54g/cm3，再查“含水量与干密度曲线图”确定合格干密度下的含水率区间为11%-24%。

3、现场碾压试验

标准击实试验完成后，即在施工现场安排碾压试验，碾压试验的目的：(1)、核查土料压实后是否能够达到设计压实干密度值;(2)、核查压实机具的性能是否满足施工要求;(3)、选定合理的施工压实参数：铺土厚度、土块限制粒径、含水量的适宜范围、压实方法和压实遍数;(4)、确定有关质量控制的技术要求和检测方法。

碾压试验在标定的四个回填区域分别进行，不同的回填区域采用不同的压实机具：蛙夯夯实遍数从4遍开始用环刀法抽取试样，测定干密度值，达不到要求再夯实6遍、8遍测定直到合格;履带式推土机从第6遍开始测定，然后测定8遍、10遍，最后通过测定确定合适的碾压遍数、铺土厚度、土块限制粒径等参数。

4、施工前技术交底

土方回填前，由技术部向作业班组质检员进行详细的技术交底，将回填区域的划分、根据碾压试验确定的压实参数、施工方法等问题交代清楚。

三、施工部署

本工程回填按箱涵的施工顺序进行，为适应主体建筑物的施工及满足建筑物回填需要达到的条件，按每210m左右为一填筑段，其填筑速度与建筑物施工速度相匹配，回填作业连续进行。土方回填时，采取两种方案进行，即堆土区一侧采用大型推土机送土到基坑，另一侧采用挖掘机装土，自卸汽车从一端绕运到位，做到两侧同时回填均匀上升。当土回填到箱涵顶部1m后(即▽1.70)，均采用大型推土机推土到位。

四、施工方法和程序

1施工程序：

2施工方法

区土方填筑：该部分土填筑面比较窄且深，呈倒三角断面，回填土料不能用推土机直接推土到位，采用在二级平台设挖掘机将土料倒到位，然后人工铺平，蛙夯夯实。

区土方回填：当1区回填作业面宽度超过5m时进入3区回填，右侧土料直接由大型推土机推土到位，小型推土机平铺碾压;左侧土料由自由卸汽车绕运到位，小型推土机进行铺摊和碾压，此时右侧设4台D60大型推土机推土，2台74KW推土机铺土和碾压，左侧设5辆自卸汽车运土，1台D60推土机散土，2台74KW推土机铺土及碾压。建筑物两侧0。5m范围内，采用人工铺土，蛙夯夯实。

区土方回填：该区域土方回填采用推土机推土及自卸汽车运土到建筑物边界时由挖掘机倒土到箱涵顶部，然后人工铺摊，人工夯实。当箱涵顶部土回填超过1m后，进入3区土方回填，此时，3区土回填均采用6台D60大型推土机推土到位，5台74KW推土机铺土碾压。

区土方回填：表层0.3~0.5m厚种植土用自卸汽车运到位后，采用推土机摊铺，在地表层土回填后，按照工程师的.指示和施工图纸的要求对地表设施恢复。

土方回填过程中，根据试验确定的土料含水量、摊铺厚度、碾压及夯实遍数，对填筑过程进行严格控制。推土机铺土时，对边坡处要进行开蹬处理，开蹬宽度按开挖边坡系数和铺土厚度计算确定。铺土厚度不允许超出经试验确定的铺土厚度。推土机碾压采用进退错距法，碾迹搭接宽度应大于10cm。人工夯实按每层20m一次性达到要求向前推进，在回填铺土及碾压和夯实时其推进方向与轴线平行。人工夯实与碾压结合处其重叠部位不应小于0。5m。对于碾压中出现的漏压及欠压部位以及碾压不到位的死角均采用人工夯实方法进行补救。分段碾压时接茬处应作成大于1：3的斜坡，碾压时碾迹应重叠0。5m，上下层错缝距离不应小于1m。在降雨前应及时压实作业面表层松土，并将作业面作成拱面或坡面以利排水，雨后应晾晒或对填土面的淤泥清除，合格后方可继续填筑。在整个回填过程中，设置专人保证观测仪器与测量工作的正常进行，并保护所埋设的仪器和测量标志的完好。

五、质量检查

1、填筑前，首先对回填段进行地形、剖面的测量复核，并把测量资料报送工程师复检。其次对测量后的基槽进行基础面的清理，然后报工程师进行回填前的验收，验收合格后方可回填。

2、土方填筑时，对填筑段选派有经验的工程技术人员在现场填筑中进行监督并密切配合工程师监督人员的工作。

3、在土方填筑过程中，根据工程师批准的土方填筑检测计划对每步土进行检测，检测合格后把检测资料报送工程师并报请工程师进行抽检，复检合格并经批准后进行下步土的回填。

4、在堆土料场，不定期对土料的含水量进行检查，对于含水量较高的土料必须翻晒，待其含水量达到要求后方可进行回填。

5、在工程师检查后对不合格的回填土，彻底按工程师的指示进行返工、修理和补强。

6、土方填筑完工后，首先对工程全部填筑部位按国家有关规范规程规定的有关内容进行自检，自检合格后报请工程师进行验收。

电源方案 篇7

为落实公司营销部关于“春节”期间加强值班、确保供电得要求，根据本供电所得实际情况，制订以下“春节”期间得保供电方案。

一、保供电范围和目标：

1、保供电范围：

（1）、10KVXXX线。

（2）、10KV乡企线。

（3）、10kVXXX线。

（4）、10KVXXX线）

（5）、10KVXXX线。

（6）、10KVXXX线。

（7）、10KVXX2号线。

（8）、10KVXXX线等线路范围。

2、重要保供电用户：

XXX乡政府、XXX卫生院、住XXXX建设部、交XXX乡政府、XXX乡政府、各林业派出所等重要单位。

3、保供电时段：全天24小时。

二、保供电组织措施：

1、成立组织指挥机构：

组长：XXX

副组长：XXX

成员：XXX、XXX、XXX、XXX、康XXX。

三、具体要求：

1、各种抢修材料备品准备充足，由线路组负责落实齐备，配电技术员负责检查完成。各值班组专人负责管理。

2、各种抢修绝缘、安全工具准备齐备，由安全员负责，班组安全员配合，在9月29日前全面检查一次，确保各工器具完好。事故抢修前由抢修组长负责检查一次，确保每次使用得工器具合格。

3、值班人员检查、落实好有关得防火、防盗工作。

4、加强劳动组织纪律性，准时上、下班，无特殊情况不得请假。值班小组负责本班得考勤工作，抢修小组组长负责该次抢修得考勤工作，对违反值班制度得人员将严格考核。

5、值班期间皮卡车为抢修车辆。值班组长负责对值班车辆检查，确保油料充足，性能合格，安全可靠，且每值班组配置专、(兼)职汽车司机。

6、全所员工节、假日期间手机、电话保特畅通，接到抢修任务后，及时回所参加抢修工作。

7、发生重大得事故，值班组按规定逐级上报，根据事故严重性情况，启动本所得事故抢修预案，并做好现场安全管理、保护、防止事故扩大发生等工作。

8、抢修得具体要求、按排参照本单位有关制度执行。

四、保供电后勤保障：

1、应备有足够得医疗救助用品，医疗用品箱设放在安全工器具柜。

2、抢修车辆应加足油，保证处于良好得工作状态。

3、保供电期间，本所应安排好防盗、保卫工作。值班人员必须按时值班。

4、本所管理人员、值班人员、事故抢修成员得通信工具必须24小时开机。接到抢修任务必须第一时间回来参加抢修。

五、事故抢修预案：

1、当0.4KV配电线路或配电变压器低压侧不能送电时，由当天值班小组组织抢修；抢修期间必须按制度做好安全措施；停电线路名称、变压器台区编号、停电范围上报公司调度中心。

2、当10KV支线配电线路发生停电故障台配电变压器发生不能供电时，值班小组报事故抢修组长和当值领导，由事故抢修组长负责组织抢修。（具体值班安排附后）

电源方案 篇8

一、事故停电

1.事故停电是指外部供电线路事故造成的停电，分为大面积停电无法恢复和瞬间闪电。

2.因为事故停电是紧急情况，需要各部门协调。

3.配电值班人员发现停电后，应立即询问供电部门停电原因，并及时通知大堂副理、值班经理、部门经理和酒店相关值班岗位。

4.查明原因后，应立即采取措施确定处理案件。

（1)严重事故停电不能立即恢复的，应立即按计划停电计划转换备用线路。

（2)瞬时闪电停电是由于故障小，没有跳闸，导致瞬时失压。这种停电情况是根据正常的送电流程恢复高低压配电柜的送电流程，与变换线路相同。

（3)送电后，需要打电话查询闪电故障原因，详细了解后在工作日志上登记交接。

5.如果连续闪断超过两次，应停止供电，备用线路应转换，供电部门应根据酒店经营情况恢复专用线路。

当建筑电气系统出现故障，导致建筑照明系统和电力系统停电时，电梯被迫停电。此时，维修人员应立即赶到现场采取措施，并联系监控室，查明所有电梯的位置和被困人员。

二、计划停电

1.计划停电是指供电部门对线路进行计划维护。计划维修前两天，会同使用部门到供电部门办理工作票。

2.值班室收到通知后，应立即向部门领导报告，并通知酒店领导。书面通知各部门详细停电时间，做好准备，并向客人解释。

3.通知各部门计划停电，可自动转换双路供电线路，需要3秒钟，酒店各部门要做好准备。

4.计划停电。各部门要做好客人解释工作。电梯停放一楼、使用电脑要提前关闭等工作。

5、停电后工程部按规定对线路进行转换，转换完毕后对酒店低压配电室进行送电、同时对一楼配电室进行投送。投送完毕电话查询各部门各岗位供电情况。

6、供电正常后巡查负二层供水设备、低压配电室、十七层水箱水位，巡查完毕在巡查记录上登记巡查情况。

7、整个供电处理完成后在工作日志上详细登记操作时间、步骤、人员存档。

三、电梯停电应急处理

停电时会引起消防系统报警，而消防系统报警会引起电梯停止运行。消防人员会迅速查清报警点位置和数量，电话通知保安值班人员急赴现场查看。作为乘客要保持镇静，通过电话与外界保持联系。营救人员要根据楼层灯指示或小心开启外门察看，在解救被困人员前，应先切断故障电梯电源。

①当大厦出现停电事故后，电梯维修人员应手持应急照明设备第一时间到达监控室查看电梯位置。

②电梯维修人员到达电梯所在楼层时首先确定电梯的'准确位置，判断是否可以放人。

③当电梯离地面80公分以上时不可以放人，需要盘车到平层位置后才可放人。

④当判断电梯位置无法放人时，应安慰乘客：“请您耐心等待，您在轿厢内最安全”。

⑤当放出被困人员后，应引导住客走安全通道离开大厦。

⑥电梯维修人员应到机房断掉所有电梯的总电源，防止电梯恢复后大电流冲击电子板。

电源方案 篇9

移动通信的网络覆盖、容量、质量是运营商之间相互竞争的关键要素，也从本质上反映了运营商的网络能力和服务水平。随着4G网络的普及，数据业务需求井喷式发展。调查显示，移动通信发生在室内的业务占比达到近70%，数据业务发生在室内的业务占比已达80%，业务投诉的90%也是来源于室内覆盖的信号问题。由此可见，移动通信的室内覆盖将是未来网络发展的重点。电源系统作为通信网络的心脏，对实现良好的室内覆盖具有关键性的作用。因此，室内覆盖网络的供电方案不仅要与通信设备相匹配，还应与网络质量的要求相适应，以满足室内覆盖网络质量的较高要求。

1、室内覆盖的原因。

（1）因建筑物本身对信号的屏蔽和吸收作用，导致无线电波较大的传输衰耗，从而产生移动通信信号的弱场强区和盲区。通过室内覆盖系统，实现室内信号的准确覆盖。

（2）部分人流量大的建筑物，如大型购物广场、会展中心等，由于移动电话的利用率高，导致部分网络容量无法满足业务需求，造成基站拥塞现象。通过室内覆盖系统，提升通信网络容量。

（3）建筑物的高层空间经常存在无线频率干扰，造成网络信号不稳定，产生“乒乓切换”效应，难以保证信号质量。通过室内覆盖系统，提高通信网络质量。

2、室内覆盖方案。

室内覆盖系统的原理是采用室内天线分布系统，将基站信号均匀分布在室内每个角落，从而确保室内区域具备良好的信号覆盖。一般来说，实现室内覆盖的技术方案有以下三种：

（1）宏蜂窝接入方式以宏蜂窝基站作为信号分布系统的信号源。宏蜂窝信号源覆盖范围广、基站容量大、信号质量好，且便于网络优化，是室内分布系统常见的接入方式之一。尤其是分布式基站，BBU和RRU可以采用拉远方式分开安装，适合多种场景的覆盖要求，因此得到了广泛运用。

（2）微蜂窝接入方式以微蜂窝基站作为信号分布系统的信号源。与宏蜂窝接入方式相比，微蜂窝信号源的投资成本低、对安装环境要求不高、施工便利，因此运用也较为普遍。但是由于微蜂窝的自身功率较小，仅适合小面积的室内覆盖要求。

（3）放站接入方式利用直放站设备对信号进行二次放大，从而为信号分布系统提供信号源，投入少、且安装灵活、快速部署。但与宏蜂窝和微蜂窝接入方式相比，直放站接入方式无法提升网络容量，易产生信号干扰，造成后续网络优化工作困难。

3、室内覆盖供电方案比较。

根据室内覆盖系统信号源的供电是采用交流输入还是直流输入，以及是否需要备电，可以将供电方式分为以下四种情形：

（1）交流供电，不需要备电这种供电方式情况下，信号源需要支持交流输入，通过就近接入市电直接给信号源供电。采用市电直接供电的主要优点是：投资小，建站速度快。这种供电方式的缺点主要有：

①信号源没有后备供电保障，市电一旦停电，则造成网络服务中止。随着用户对通信服务质量要求越来越高，用户投诉越来越多，容易导致用户流失。

②信号源内部必须有内置电源，将220Vac交流电整流为直流电提供给芯片等内部元件。信号源其他部分器件的发热也会使电源工作在更高的温度，降低了电源的可靠性，容易造成基站设备损坏。

③信号源将市电直接引入内部，需要自身对外部浪涌和恶劣电网条件具有比较强的自我保护能力，这对集成度很高的.信号源来说是比较高的挑战。综上所述，对于交流输入，不需要备电的场景，可采用市电直接供电的供电方式。这种方式适合服务质量要求一般，对信号源掉电不敏感的场景。

（2）交流供电，需要备电在这种供电方式下，信号源支持交流输入，通过小容量UPS为信号源供电。在市电停电情况下，UPS所带蓄电池为信号源供电。与市电直接供电的方式相比，采取UPS交流后备供电的优点有：可提供稳定纯净的交流输入，备电时间有保障，可以实现较远距离的供电。采用UPS交流后备供电方案也存在一定的缺点：

①采取UPS供电，电能需要经过多级转换，整体效率相对不高，提高了基站电费的支出。例如：某站点主设备功率为1kW，采用一台3kVAUPS供电，UPS转换效率为90%，不考虑电池充放电带来的影响，则该站点UPS每天耗电2.67度电，一年耗电974度。

②基站须为交流输入，内部也须包含转换成直流的内置电源，方案一中的电源受其他器件发热影响的问题仍然存在。

③采取UPS供电，蓄电池组连接在UPS的直流母线上，逆变后才为设备供电，降低了蓄电池组的使用效率，同时也会存在逆变电路失效时无法提供备电的问题，降低了系统供电的可靠性。综上所述，UPS+电池的供电方式，比较适合于信号源为交流输入，并需要提供一定备电时间的场景。同时，对于直接市电供电的信号源的备电改造，UPS+电池的供电方式也是非常适合的。

（3）直流供电，不需要备电这种供电方式情况下，信号源支持直流输入，直接通过直流电源给给信号源供电。如图3所示。与交流供电相比，采用直流供电具有以下优点：

①直流电源可提供高质量的供电保障，网络服务质量高。

②直流电源与信号源相互独立，直流电源不受信号源发热的影响，可靠性更高，同时维护与更换也更加方便。

③直流电源方案结构简单，利用率更高。以场景二中的站点为例，如采用3KW直流电源，直流电源效率可达到95%以上，每年耗电464度，相比UPS可节省510度电。

④直流电源一般有多个整流模块并联运行，方便进行容量冗余备份，单个整流模块的失效并不影响给信号源的供电，系统具有更高的可靠性。

⑤直流电源具有较强的扩展性，而且结构形式灵活，可以比较好的满足室内覆盖灵活建网的要求。由于不带蓄电池备电，所以在没有市电的情况下，这种供电方式不能为信号源提供电能。综上所述，直流输入不带备电的方案比较适合于信号源为直流输入，对服务要求不高的场景。

（4）直流供电，需要备电在这种供电方式下，信号源支持直流输入，通过直流电源为信号源供电。在市电停电情况下，直流电源所带蓄电池为信号源供电。如图4所示。直流电源+蓄电池的供电方案，除了具有场景三所介绍的直流供电的优点外，还具有以下优点：

①蓄电池与信号源输入端是直接相连的，与UPS+蓄电池相比，减少了逆变环境，系统整体效率更高，可靠性也更高。

②直流电源自身具有完善的蓄电池管理功能，可对蓄电池进行充放电管理，能有效延长蓄电池使用寿命，减少站点蓄电池投资和维护费用。综上所述，直流电源+蓄电池的方案适合信号源为直流输入，对服务质量要求比较高的站点。该方式的可靠性和转换效率较高，且便于维护管理，可以有效保证通信网络服务质量。

4、结论。

根据信号源是交流输入或直流输入，以及是否需要备电，室内覆盖网络的供电方式有以下四种可供选择。

（1）交流输入，无备电：采取就近接入市电的直接供电方式。这种方式最简单，适合对网络质量要求不高，同时信号源为交流输入的场景。

（2）直流输入，无备电：采取直流电源的直接供电方式。这种方式适合对网络质量要求不高，同时信号源为直流输入的场景。

（3）交流输入，有备电：采取UPS+蓄电池的供电方式。这种方式能为信号源提供高质量的交流电，并在市电停电时保证信号源的工作，适合对网络质量要求比较高，同时信号源为交流输入的场景。

（4）直流输入，有备电：采取直流电源+蓄电池的供电方式。这种方式能为信号源提供高质量的直流电，并在市电停电时保证信号源的工作，适合对网络质量要求比较高，同时信号源为直流输入的场景。

5、结束语。

采用直流电源+蓄电池的供电方式，在提供高质量直流电的同时，还能具有运营成本低，灵活性高等特点，是目前室内覆盖供电的理想解决方案之一。

电源方案 篇10

一、目的

为维护业主正常生活，减少或避免业主的经济损失，提高员工处理应急事件能力，制定本预案。

二、职责分工

各小区成立停水停电应急处理小组。

1、组长——小区经理，负责整体协调指导进行人员布置、物资调配，监督应急措施的落实

2、执行组长——维修主管，第一时间核实小区停水或停电的原因，并及时将此情况以及因此涉及到的停水或停电范围通知小区客服主管，联系相关市政单位或组织班组成员即刻实施有效抢修，启动小区备用供水或供电设备。正确预测故障设备设施的恢复使用时间，及时将此项事宜汇报给小区经理，并上报体系负责人（工程部经理）要求其安排专业技术员给于配合、支持。

3、秘书——客服主管，负责与相关市政部门的应急沟通联络，与小区维修主管协调沟通确认突发事件的起始原因，跟踪事件处理过程，安抚小区业主情绪，对突发事件投诉问题进行解释，负责针对本次突发事件的应急书面通知起草、上报以及张贴事宜，协助工程部维修人员完成应急维修材料的采购以及设备抢修工作协调事宜，负责针对本次突发事件应急处理过程的书面工作总结以及上报工作。

其他全体员工，服从组长及执行组长安排，做好业主解释与安抚工作。

三、停水或停电事件分类

1、根据停水或停电的'可预测性分类如下：

（1）预定性停水或停电，因设备系统检修、改装、更新或供水管道冲洗等原因造成的，可控制、有计划性的终止水电供应。

（2）突发性停水或停电，不在计划内和控制范围内的停水、停电事故。如供水管线爆裂、基础供水或供电设备故障、供电线缆老化和供电系统故障、人为破坏等因素。

2、根据影响程度的程度分类如下：

（1）整体性停水或停电，整个服务管理小区甚至周边范围内都停水或停电，一般由市政设备设施的影响造成的。

（2）局部性停水、停电，因小区内水电设备原因或异常情况需要采取停水或停电的方式处理的事故。

四、停水停电具体应对措施

1、针对预定性停水或停电事故：各小区物管部接到市政或本小区相关设备维修预定停水或停电通知后，小区客服主管在核实后，应第一时间告知小区物管部经理、维修主管、以及小区各相关人员并及时做出反应，提前48小时在小区明显部位（如大门口公示栏、各楼宇单元公告栏等位置）张贴停水或停电通知，通知具体内容包括：本小区具体停水或停电时间；核实相关单位停水或停电大概原因；小区停水或停电范围、小区水电恢复供应时间、告知小区业主提前储备生活用水及安全用电相关注意事宜、由此事故涉及到的停水、停电相关单位咨询联系电话（本辖区自来水公司、本线路供电公司、本小区物管部联系方式）等。涉及到市政原因预定停电或停水的，物管部在张贴宣传通知的同时，维修主管立即组织本小区维修人员对小区综合配套水电设施进行系统检查，确保设施设备具备安全切换条件后，启动并切换另一路备用电源和备用水源，在备用电源或水源正常投入后，必须加强对备用水电设备投入后的重点监护、巡视工作，确保设备安全可靠运行，保证本小区业主正常生活秩序。

2、针对突发性停水或停电事故：小区经理应在第一时间通知本小区维修主管核实事发原因（高层住宅遇大面积事故性停电时，电梯管理员组织第一时间按照“电梯应急救援预案”进行电梯内人员解救工作），了解设备设施故障点及预计设备故障修复需要时间，并督导客服主管及时张贴紧急停水或停电通知，通知内容有：本小区停水或停电故障原因、小区突发性停水或停电涉及到的区域范围、小区预计恢复供水或供电时间、小区物管部应急供电或供水措施等（涉及到市政单位的供水或供电设施故障原因的，应立即通知相关市政维修单位予以协助抢修）并责令维修主管组织维修班组成员及时对设备故障点做出正确判断，进行紧急抢修的同时，切断该故障供电电源或供水支路水源，在保证供电或供水设备安全、保证小区业主安全使用的情况下，实施应急供水或供电措施，并加强对应急供电或供水设备的安全监控，直至设备故障点得以完全排除并使原水电供应设备恢复正常运行。

电源方案 篇11

一、工程概况：

本工程为晋城市市区xx年度公共租赁住房建设项目8#楼，主体结构形式为剪力墙结构，地下2层，地上26层；结构设计总高度75.6m，基础形式为人工挖孔灌注桩基础。设计抗震设防烈度为6度，建筑场地类别为ⅱ类。

二、文明施工要求：

1、封闭式管理

1.1、职工进入现场必须着装整齐、佩戴安全帽，有针对性的悬挂安全标语和警示标志。

1.2、在建工程通道必须搭建防护棚，其他通道均临时封闭，进入现场的施工人员必须经过安全通道。

1.3、正门两侧必须设置醒目的标语，门口标注工程名称、施工单位；现场门口按标准设置七牌一图，门口设置门卫及门卫制度。

2、施工现场

2.1、施工道路及作业场地做硬化处理，用混凝土硬化场地，并设置合理通畅的排水沟，施工的泥浆要及时清理，沟槽要架盖保护，无防护的要有明显的.警示标志。

2.2、施工现场要有明显的主要通道，路牌指向哪里是工作区，哪里是生活区。

2.3、施工现场的材料堆放，钢筋制作、木工制作区要有明显划分。

3、场容场貌

3.1、现场材料堆放：现场施工平面图明确标准材料、设备等。布置堆施点，并按要求堆放，要做到按品种规格堆放，堆放要一头齐，一般高挂标签，严禁材料混放，施工层材料堆放不得超过模板设计荷载，废料必须及时清理、合理堆放。将易燃、易爆物品分类堆放，派专人负责确保安全。粉尘材料入库保管，沙、石料、渣土需洒水或遮盖控制扬尘，避免对周围环境的污染。

3.2、现场保洁：现场要建立保洁制度，设置人员及时清扫和清除垃圾，保证现场的整洁卫生。施工作业环境要做到完场地清，无建筑垃圾。

3.3、现场安全标志：现场主要管理人员，在施工现场应佩戴证明身份得证卡，各种施工人员的安全帽颜色要有区别。

4、现场环境保护

4.1、污水、泥浆排放：施工污水泥浆不得愈流到临街路面，应妥善处理泥浆水，不得将有沉淀的污水直接排放城市设施和河流。

4.2、废弃物处理：四层建筑不准从高出向下抛洒建筑垃圾，采取密目是安全网或其他有效措施，控制施工过程中扬尘，禁止将有害废物作土方回填。

4.3、噪音控制：严格控制施工的作息时间，晚上22点至早上6点属于夜间施工时间，尽量做到不扰民，对产生噪音,震动的施工机械应采取有效措施，减少噪音大的机械。

4.4、车辆运输：施工车辆进入现场前必须进行清扫、冲洗干净不得扬污染市容。建筑垃圾运到当地规定的地点卸放。

5、现场防火

5.1、应有消防措施制度及灭火器材。

5.2、保持施工现场安全出口的疏散通道畅通无阻，不定期检修用电设备及线路、开关，切实杜绝和避免电气设备和线路故障引发火灾。

5.3、加强教育和培训建立起定期对各班组进行消防和防火教育。

5.4、成立消防安全监督小组，监督班组消除火灾隐患，设立具有消防专业知识和消防监督安全员。

6、临时设施的布置：现场办公室、厕所等临时设施要严格进行设置，办公室和务工人员休息室用的活动房要通风、采光良好，地面硬化，保持室内整洁，定期进行消毒，食堂和厕所间距离最少不小于20m，食堂应配置纱门、纱窗、消毒器材，厕所每天派专人进行冲洗。

7、安全生产、文明施工宣传牌的布置：按照施工方案在现场办公室、安全通道口和脚手架、塔吊、配电箱设置安全文明宣传牌。

8、现场安全文明施工：现场采用全封闭施工，通道口、楼梯口、临边洞口、预留洞口、电梯井口采用钢管、模板、平兜网，密目式安全网进行封闭，使工地施工现场达到防尘、减少噪音及安全文明施工的目的。

9、加强施工人员对安全文明施工的环境意识教育：

通过会议宣传、标语宣传、日常言行宣传、政策法规宣传等方式，让职工重视文明施工、安全生产，做到文明施工、安全生产年年讲、月月讲、天天讲，使文明施工、安全生产深入民心。

三、宿舍管理制度：

1、严格执行市劳动部门、公安部门有关规定雇佣民工，受雇民工必须持有本人身份证，严格遵守和执行项目部制度的纪律和规章制度，服从安排。

2、宿舍内必须保持清洁卫生，不准躺在床上吸烟，严禁乱丢烟头。

3、宿舍建立完善卫生值班制度，个人用品叠放整齐，地下无杂物、垃圾。

四、治安保卫制度：

1、认真执行有关治安保卫的法律、法规、标准，做好治安保卫工作。

2、加强防盗、防火，维护职工作业环境不受破坏，协调处理职工矛盾，保持施工现场祥和气氛。

3、工地内严禁打架、赌博、酗酒及大声喧哗，如发现有此现象应加以制止，按规定对当事人进行惩罚。

电源方案 篇12

一、安全监理的具体工作

1、严格执行《建设工程安全生产管理条例》，贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针及国家现行的安全生产法规、法律，建设行政主管部门颁发的安全生产规章制度和建设工程强制性标准；

2、督促施工单位落实安全生产的组织保证体系，建立安全生产责任制；

3、督促施工承包单位作好逐级对工人进行的安全生产教育及分部、分项工程的安全技术交底；

4、审核施工方案、安全技术措施及事故抢险应急方案，使之符合安全施工的要求，并督促其实施；

5、检查并督促施工单位，按照建筑施工安全技术标准和规范要求，落实分部、分项工程或各工序、关键部位的安全防护措施；

6、监督检查施工现场的消防工作、冬季防寒、夏季防暑、文明施工、卫生防疫等各项工作；

7、进行安全质量综合检查。发现违章冒险作业的要责令其停止作业，发现安全隐患的应要求施工单位整改，情况严重的，应责令停工整改并及时报告建设单位；

8、施工单位拒不整改或不停止施工的，监理人员应及时向建设行政主管部门报告。

二、施工阶段安全监理程序

1、审查施工单位的有关安全生产的文件：

（1）《营业执照》；

（2）《施工许可证》；

（3）《安全资质证书》；

（4）《建筑施工安全监督书》；

（5）安全生产管理机构的设置及安全专业人员的配备等；

（6）安全生产责任制及管理体系；

（7）安全生产规章制度；

（8）特种作业人员的上岗证及管理情况；

（9）各工种的安全生产操作规程；

（10）主要施工机械、设备的技术性能及安全条件。

2、审核施工单位的安全资质和证明文件（总承包单位要统一管理分包单位的安全生产工作）；

3、审查施工单位的施工组织设计中的'安全技术措施或专项施工方案：

（1）审核施工组织设计中安全技术措施的编写、审批；

A安全技术措施应有施工企业工程技术人员编写；

B安全技术措施应有施工企业技术、质量、安全、工会、设备等有关部门联合会审；

C安全技术措施应有具有法人资格的施工企业技术负责人批准；

D安全技术措施有施工企业报建设单位审批认可；

E安全技术措施变更或修改时，应按原程序由原编制审批人员批准；

（2）审核施工组织设计中安全技术措施或专项施工方案是否符合工程建设强制性标准；

①土方工程：

A地上障碍物的防护措施是否齐全完整；

B地下隐蔽物的保护措施是否齐全完整；

C相临构筑物的保护措施是否齐全完整；

D施工场地排水防洪措施是否齐全完整；

E土方开挖时的施工组织及施工机械的安全生产措施是否齐全完整；

F沟槽的边坡的稳定支护措施和计算书是否齐全完整；

G沟槽边的安全防护措施是否齐全完整；

②临时用电：

A电源的进线、总配电箱的装设位置和线路走向是否合理；

B施工用电负荷计算是否准确、满足安全生产的需要；

C选择的导线截面和电器设备的类型规格是否匹配；

D电器平面图、接线系统图是否正确、完整；

E施工用电是否采用TN—S接零保护系统；

F是否实行“一机一闸一漏”制，是否满足分级分段漏电保护；

G照明用电措施是否满足安全要求。

③安全文明施工管理：

A检查现场挂牌制度、现场围挡措施落实情况，是否符合安全文明施工的要求；

B现场总平面布置、生活设施、保健急救措施，是否满足安全文明施工的要求； C施工、生活垃圾、污水、防火、宣传等安全文明施工措施是否符合安全文明施工的要求。

④审核安全管理体系和安全专业管理人员资格；

⑤审核新材料、新技术、新工艺、新结构的使用安全技术方案及安全措施；

⑥审核安全措施和施工机械、设备的安全控制措施；施工单位应提供安全设施的产地、厂址以及出厂合格证；

⑦严格依照法律、法规和建设强制性标准实施监理；

⑧现场监督与检查，发现安全事故隐患及时下达监理通知，要求施工单位整改或暂停施工：

A日常现场跟踪监理，根据工程进展情况，监理人员对各工序安全情况进行跟踪监督、现场检查、验证施工人员是否按照安全技术防范措施和操作规程操作施工，发现安全隐患及时下达监理通知，责令施工单位整改；

B对重要结构、关键部位的安全状况，除日常跟踪检查外，视施工情况，必要时可做抽检和检测工作；

C及时与建设行政主管部门进行沟通，汇报施工现场安全情况，必要时以书面形式汇报，并做好汇报记录。

⑨施工单位拒不整改或者不停止施工，及时向建设单位和建设行政主管部门报告。

三、现场安全施工监理控制要点

1、现场安全监理：现场安全首先应建立总承包单位专职管理，应在施工组织设计中明确，设立现场安全保卫的专职岗位及人员。监理方将督促检查总承包单位安全责任的落实情况，进行经常性教育、安全技术交底，安全纪律检查、安全标志、安全标语宣传和现场道路畅通等检查工作。

2、安全用具：督促检查安全帽、安全带是否齐全。

3、沟槽开挖：检查沟槽开挖是否按照图纸、规范要求放坡或支护，密切监测沟槽对周边环境的影响，如有异常及时处理。

4、施工用电：现场周围高压线是否有防护措施，有否电线破皮漏电现象，现场照明是否使用安全电压。

5、机械防护措施做到轮有罩、轴有帽，凡机械工必须持证上岗。

四、安全施工，监理手段

1、开工前，项目监理部针对所监项目特点召开安全施工专题讨论会，加强安全知识的深化学习，进一步强化施工人员的安全意识。

2、审核施工组织设计中安全管理的条款以及开工条件中安全施工的准备工作情况，否则不予开工。

3、对在施工中存在安全隐患的，责令停工整改。

4、监理工程师对现场采取定期或不定期巡查、旁站，对施工现场的安全措施进行检查，对发现的问题及时下发监理工程师通知，同时及时收集现场安全方面的信息，及时对信息进行处理。

5、通过例会、专题会议解决安全施工中出现的问题。

6、及时多渠道向业主汇报安全方面的信息。

7、建立安全施工现状制度，即在监理通知、监理月报等监理文件中及时准确记录安全状况。

五、安全施工监理措施

1、项目监理部根据在监项目情况召开安全管理主题研讨会，落实工作职责，内部加强安全知识的深化学习，进一步加强监理人员的安全意识。

2、召开施工监理双方参加（邀请业主参加）安全专题协调会，以高标准、严要求为方针，制定安全管理奖罚机制。

3、把安全措施作为施工方案审核的必备条件，不合要求的不予签认。

4、监理通过巡查、旁站等形式，对现场发现的安全隐患及时以监理通知的形式通知施工承包方整改，情节严重的同步下达停工令，并及时向业主报告安全控制状况。

5、督促施工方落实安全施工教育，召开安全施工教育例会，例会纪要交监理、业主备案。

6、要求施工承包方针对工程特点，制定施工防火、安全用电、场地排水等安全专项保证方案，经监理审定后执行，并报业主备案。

健康方案(分享十二篇)

生活中的活动层出不穷，写策划案时要写明你的产品特殊优势，就是你的产品卖点，高质量的活动策划能使活动得到更多人认可，怎么为自己制定一份科学有效的活动策划书？以下是小编为大家整理的“健康方案(分享十二篇) ”,欢迎你的品鉴！

健康方案(篇1)

为推进我镇农村环境卫生工作，为村民营造一个洁净、靓丽、优美、舒适的环境，建立健全环境卫生综合整治长效机制。为此，结合我镇实际情况，特制定本考核方案。

一、考核对象

全镇17个行政村。

二、考核机构

镇农村环境卫生整治工作领导小组办公室（以下简称“镇农村环境卫生整治办”）。

三、考核内容

村级考核内容。主要包括基础工作、村容村貌、农户卫生。

四、考核标准

（见附件）

五、考核方式

1、各行政村根据县农村环境卫生整治办下发的季度行政村考核标准，每月对所管辖的`区域进行自评打分，计算出自评分，并将结果在每月的16日前报镇农村环境卫生整治办备案。

2、每月16日至19日为当月复查考核时间，由镇农村环境卫生整治办组成考核组进行督查。

勘查现场、以及随机抽查群众等方式进行。

六、奖惩办法

各村环境卫生整治工作实行每月一排名，每季度一考核、一通报、一奖惩、一兑现，考核结果在城乡环境整治宣传栏公布，并在乡村干部大会上通报。

市、县明查暗访查出问题，受到通报批评或者被省、市、县媒体曝光的，当月基本考核补助金额全部扣除，并扣除当月村干部个人绩效工资的50%。

可视范围内未坚持有人巡查捡拾白色垃圾，每发现一次扣10元。

畜禽乱养、家什乱摆、院坝不整洁，每发现一户扣5元，农户房前屋后周围有白色垃圾，每发现一户扣5元。

清运，垃圾散落池外，每发现一次扣10元。

5、县道路沿线村至少创建5户农村“五乱”治理示范户，少一户扣5元。

6、村办公室每天保持清洁卫生，若发现周围环境不清洁，每次扣10元。

健康方案(篇2)

(一)重要意义

健康促进区建设是落实健康中国的重要举措，是将健康放在优先发展位置、“将健康融入所有政策”的具体实践。健康促进区建设以健康促进理论为指导，旨在发挥党委和政府的主导作用，充分调动政府部门、社会及个人承担各自的健康责任，改善各类健康影响因素，提高人群健康水平，最终实现健康与经济社会协调可持续发展。

(二)建设情况

2012年国家启动健康素养促进行动工作，2014年启动健康促进县(区)创建试点工作，根据省级要求，每年各地(州)至少组织创建1个健康促进县(区)，乌当区作为贵阳市20xx年-2021年度的创建区，将于2021年9月底前完成创建并开展自评。

二、指导思想

以党的十九大精神为指导，广泛动员社会力量，整合各类资源，实施以“健康传播、健康生活、健康管理、健康发展”为主要内容的全民健康促进行动，传播健康理念，倡导健康文明生活方式，提高群众自我保健意识和自我保健能力，不断满足人民群众日益增长的健康需求，全面提高居民健康素养水平，达到全省健康促进县标准。

健康方案(篇3)

（一）建立工作机制

1.政府重视。区政府公开承诺开展健康促进区创建，纳入政府重点工作。建立区政府主要领导担任组长，各部门主要负责人为成员的工作领导小组，提供人财物保障，加强领导和协调，明确部门职责，召开调度会议，研究解决问题，推进创建工作开展。

2.健全网络。建立覆盖政府部门、各乡(镇、街道)、学校、机关、企业的工作网络，每个单位有专(兼)职人员承担健康促进工作。区级设置健康教育专业机构，建立以健康教育专业机构为核心、覆盖辖区内医院、公共卫生机构、计划生育服务机构、基层医疗卫生机构的健康促进专业网络。

3.制定措施。开展基线调查和需求评估，了解全区人口、资源、环境、经济和社会发展基本情况，人群健康素养、健康状况、疾病负担和健康需求，健康促进资源和意愿等基本情况，分析主要健康问题，确定重点人群和优先干预的健康问题，研究制定适合经济社会发展的健康促进策略和措施。

4.开展培训。通过工作会议、专题讲座、研讨会等多种形式，采取集中培训、分级培训的方式，提高各级政府、有关部门、专业机构和健康人群对健康促进区理念、健康融入所有政策方针的认识和工作能力，使之更好地掌握健康教育理论，熟悉健康素养、烟草控制、优生优育等基本内容。

5.评价评估。建立督导检查、考核评估的工作机制，定期了解工作进展，听取政府和居民的工作建议，定期监测健康促进区建设情况，开展技术评估，有力有序推进工作。

（二）制定健康政策

1.落实“将健康融入所有政策”方针。乌当区政府建立公共政策健康影响评价制度，成立健康专家委员会，在新政策制订时增加健康影响评价程序，在提出、起草、修订、发布等政策制定环节中，征求健康专家委员会的意见。卫生健康部门主动向党政领导和部门负责人宣讲“将健康融入所有政策”意义。各相关单位要梳理、修订和完善本部门的健康公共政策。

2.开展跨部门健康促进行动。针对需要优先应对的健康问题，开展针对慢性病防控、传染病防控、健康生活方式、妇幼健康、健康老龄、环境与健康等重点健康问题的跨部门健康行动。在部门协作、资源统筹、社会动员、健康管理、健康产业等方面取得创新。

（三）健康促进场所

1.开展健康促进场所建设。在全区范围内，建设20%健康社区/健康村，建设20%健康家庭，评选出100个示范健康家庭。建设40%的健康促进医院（包括综合医院、专科医院、基层医疗卫生机构、计划生育技术服务机构等），建设50%健康促进学校（包括高中、初中、小学）、50%的健康促进机关（包括机关和事业单位）、20%的健康促进企业，提高场所内居民和职工的健康素养。

2.建设促进健康公共环境。建设健康步道、健康主题园等公共设施，所有室内公共场所、工作场所和公共交通工具全面禁止吸烟，营造促进健康的公共环境。无烟环境是健康进医院、学校、机关和企业建设的必要前提条件。

（四）建设健康文化

1.加大宣传力度。在区级电视台和网络平台开设健康教育类节目或栏目，定期组织媒体培训会或媒体交流会，充分利用电视、网络等媒体平台，积极宣传健康促进区理念、创建工作以及活动成效，营造良好的舆论氛围，提高社会影响力。设立健康类微博、微信等新媒体平台，开展健康科普。开展卫生日主题活动，在世界卫生日、无烟日、高血压日、糖尿病日、结核病日、艾滋病日等卫生日时段，多部门联合、深入城乡开展健康主题活动，普及健康知识，提高群众参与程度，增强宣传教育效果。

2.充分整合资源。以国家基本公共卫生服务项目、健康素养促进行动、国民营养计划等为抓手，充分整合健康促进与教育资源，利用好健康中国行、全民健康生活方式、婚育新风进万家、卫生应急“五进”活动等平台，普及健康素养基本知识和技能，促进健康生活方式形成。

（五）建设健康环境

城乡布局合理，推进污水处理、垃圾分类无害化处理、公共厕所建设，建设整洁卫生的生活环境，空气、饮用水、食品安全、环境卫生等影响因素有所改善或达到一定水平，保障居民在教育、住房、就业、安全等方面的基本需求，不断提高人民群众生活水平。建立公平可持续的社会保障制度，积极应对老龄化。健全社会救助体系。建设整洁有序、健康宜居的工作、生活和社会环境。建设无烟环境，所有室内公共场所、工作场所和公共交通工具全面禁烟。

（六）培育健康人群

根据居民健康素养水平和薄弱环节，制定健康素养促进工作规划或计划，开展有针对性的综合干预，提高居民健康素养水平，提高重点人群、重点问题的健康素养。定期开展居民健康素养调查。经过建设，居民的健康素养水平、吸烟情况、参加体育锻炼情况等影响居民健康状况的指标有所改善，学生体质达到教育部《国家学生体质健康标准》有关标准。

健康方案(篇4)

健康小屋方案是一项旨在改善人们健康状况的全面计划。它为人们提供了一个可以学习、锻炼和休息的场所，以达到身心健康的目标。这个方案的核心理念是通过提供健康教育、运动和自我关爱的机会，帮助人们养成健康的生活方式。

在健康小屋方案中，健康教育是非常重要的一部分。小屋内设有专门的教室，用于举办各种健康讲座和工作坊。这些讲座和工作坊涵盖了各个方面的健康知识，包括营养、运动、心理健康等。参与者可以在这里学习到最新的健康知识，并获得实践技巧。专业医务人员也会定期现身与参与者互动，回答他们的问题并提供个性化的建议。

除了健康教育，健康小屋方案还为参与者提供了丰富的运动设施和课程。小屋内拥有先进的健身房，配备了各种器械和器材，满足不同人群的锻炼需求。还有各种有趣的团队运动活动，如篮球、羽毛球和瑜伽等。通过参与这些运动活动，人们可以增强体质、减轻压力，并且有机会结识新朋友，增强社交联系。

除了健康教育和锻炼，健康小屋方案还强调自我关爱和放松。小屋内设有舒适的休息室，供参与者放松身心。这里有舒展伸展的空间、舒适的躺椅以及宁静的环境，人们可以在这里进行冥想、阅读或者欣赏音乐。小屋还提供按摩和美容服务，为参与者提供全方位的身体护理。

健康小屋方案的目标是鼓励每个人都养成健康的生活方式，并且在日常生活中加入更多的活动和休息时间。通过参与健康教育、运动和自我关爱的活动，人们可以更好地了解自己的身体状况，掌握健康的知识和技巧，改善自己的生活质量。

健康小屋方案还提供了一个社区的支持和鼓励网，人们可以在这里分享他们的经验和问题，并得到他人的支持和鼓励。这种互相支持的氛围能够激励每个人继续坚持健康的生活方式，并且成为一个健康的榜样，影响周围的人。

小编认为，健康小屋方案通过提供健康教育、运动和自我关爱的机会，帮助人们养成健康的生活方式。这个方案将健康变成了一种全面的体验，不仅关注身体健康，也注重心理和社交健康。相信通过健康小屋方案的介入，人们的整体健康水平将会得到提升，生活将变得更加积极、健康和有意义。

健康方案(篇5)

触电事故技术方案及技术措施

1、按电气总平面布置图规划电源结线,改造原有的布局不合理或绝缘老化的线路。工程项目按施工现场总体规划布置电源结线,合理设置各分支电源箱。

2、购置合格的电源控制装置,电源箱中控制开关负荷首端安装漏电保护器,实行“一机一闸一保护”,做到负荷分布标识和安全警示标识清楚,电器设备应设接地装置,并接地良好。

3、从事电气作业人员必须持证上岗。电器设备设专人维护、管理,电源箱实行定人管理,平时加锁。

4、施工生产过程中,一般用电操作执行作业指导书,具体作业标准见《安全用电管理标准》。

5、针对触电事故应急预案做好日常培训和演练,明确应急小组人员分工。

6、重大带电作业项目必须制定施工方案及安全技术措施,经安全专业部门审查,主管领导审批后方可施行。

防止噪声造成人身伤害技术方案及技术措施

1、做好个人防护措施,佩带常用的耳塞、耳罩等防护用具。

2、购买噪声积分声级计,对噪声源所产生的噪声按照《噪声控制程序》进行检测监控。

3、维护机械设备,检修零部件紧密性,加入润滑油,以减小机械摩擦,从而降低噪声产生。

4、合理调整布置噪声源位置,使可以移动的噪声机器间距加大,互不干扰叠加。

5、改变噪声传播方向或途径。将部分高噪声机器埋藏或半埋藏于地下,使噪声部分传入地下,减少场界噪声影响,减少对周围环境及人员的危害。

6、改良机械设备零部件,更换刚度强的机壳,并加入阻尼减振物品,使机械表面振动减弱,从而降低噪声辐射。

7、制作隔声结构(如隔声罩、隔声屏),将噪声源与接受点隔开。

8、购置吸声、消声、隔声、隔振、减振材料或设备,布置于厂房或机械设备上(如吊挂空间吸声体)。

9、改进施工生产工艺,用低噪声工艺代替高噪声工艺。

10、采用全新环保型低噪声机械设备。

11、维护、扩建厂房,采用吸声、隔声材料维护(如多孔吸声材料),增大作业厂房面积,稀释噪声传播量。

健康方案(篇6)

20xx年，我市钨产业实现销售收入110亿元，实现了跨越式发展，XX钨业界正在呈现一派生机勃勃的繁荣局面。今年正值XX钨业暨中国钨业百年纪念，为了维护来之不易的大好局面，推动XX钨业更好更快地持续发展，为中国钨业做出更大的贡献，在5月9日召开的XX市钨业协会第一届二次会长会议暨第三次会员大会上，XX市钨业协会发出倡议，号召全体会员单位以崭新的面貌迎接“中国钨业百年庆典”，开展“五个带头”活动：

一、带头坚持科学发展和和谐发展，形成互帮互学，你追我赶的新风尚，树立资源节约、环境友好的企业新形象。

二、带头遵守行规行约和联合报价，形成市场合力，不搞恶性竞争，维护良好的市场秩序和企业信用。

三、带头按照配额生产和规范开采，积极举报和制止无证开采、越界开采，以采代探以及以其它矿种名义开采钨矿的违法采矿行为。

四、带头搞好创新创优和做深做精，大力引进技术和人才，推进企业技术进步，改善产品结构，提高产品质量，增强企业后劲和市场竞争力。

五、带头搞好联合重组和招商引资，矿山企业之间和矿山、加工企业之间要推行资源整合、购并重组，搭建合作平台，开展招商引资，实现企业的快速、健康、持续发展。

让我们共同努力，在促进我市钨产业发展中真正起到带头作用。

健康方案(篇7)

5.1 总则

为保证目标、指标的实现,公司应制定并执行ohs管理方案。

5.2职责

a)安全处负责制定公司的ohs管理方案,并实施监督检查考核;

b)ohs管理者代表负责公司ohs管理方案的审批;

c)相关单位根据分解确定的目标、指标制定具体实施的案。

d)总经理负责审批职业安全健康管理方案。

5.3控制要求

5.3.1管理方案的制定

a)管理方案应明确实现目标和指标;

b)管理方案要有技术措施,并且可行;

c)管理方案要写明完成的时间和进度;

d)管理方案要有规定的责任部门;

e)重大危险因素应制定ohs管理方案。

5.3.2 ohs管理方案的审批和实施

a)制定、修订后的ohs管理方案要形成文件,报ohs管理者代表审查,并报总经理批准;

b)为了保证ohs管理方案的实施,公司的最高管理者要保证所需资源的落实。

5.3.3 ohs管理方案的修订

a)ohs管理方案应随公司活动、生产和服务的变化及时调整和修订;

b)ohs目标和指标发生重大变化时,安全处应组织有关职能部门对ohs管理方案进行修订或补充;

c)由于管理评审或审核要求应对管理方案进行修订。

5.4公司ohs管理方案(略)

健康方案(篇8)

职工健康体检方案

作为一家负责任的企业，关注职工健康是非常重要的。为了保障职工的身体健康，许多企业都推行了职工健康体检方案。本文将详细介绍一套全面、科学的职工健康体检方案，以确保职工的身体状况得到适时的关注和治疗。

一、前期准备工作

在实施职工健康体检方案之前，企业需要做好前期准备工作。首先，企业应与专业医疗机构合作，以确保体检方案的有效性和权威性。其次，企业应明确体检的目标和内容，根据员工特点和工作环境，确定体检的项目和频率。

二、体检项目选择

职工健康体检方案应包括全面的健康体检项目，以便早发现和预防潜在的健康问题。体检项目应涵盖身体各个方面的检查，如常规血液检查、尿液检查、X光检查等。此外，视觉、听力、心电图、血压等方面的检查也是必不可少的。

三、体检时间与频率

职工健康体检应根据员工的年龄、性别、职业特点等因素，合理确定体检的时间和频率。一般来说，中青年职工应每年进行一次全面体检，而老年职工应每半年进行一次体检。在特殊工作环境下的职工，如高空作业人员和接触有害物质的职工，应根据实际情况进行额外的专项体检。

四、体检结果处理

职工健康体检的重要性不仅在于发现和预防疾病，更在于对体检结果的及时处理和跟踪。体检结果应由具备相关医学知识和经验的专业人员进行解读和分析，并将体检报告及时反馈给企业和个人。对于发现的健康问题，企业应提供相应的健康指导和治疗建议，并跟踪职工的康复情况。

五、宣传与教育

职工健康体检方案的实施需要得到职工的积极参与和支持。因此，企业应加强对职工健康的宣传与教育。可以通过企业内部刊物、员工培训课程等途径，向职工普及健康知识，提高职工的自我健康管理意识。

六、持续改进

职工健康体检方案应不断进行改进和优化。企业应与体检机构保持紧密的合作关系，及时了解健康体检的最新技术和方法，并根据职工的反馈和需求，对体检方案进行调整和改进。此外，企业还应与相关部门和机构合作，开展健康促进活动，如健身运动、员工健康讲座等，以提高职工的整体健康水平。

总结

职工健康体检方案对于企业和职工来说都是非常重要的。通过合理的体检项目和频率，及时发现和处理职工的健康问题，可以减少职工因疾病而引起的工作时间损失，提高工作效率。同时，职工健康体检方案也为企业创造了良好的人文环境，提升了企业的形象和竞争力。因此，企业应重视职工健康体检，制定并实施科学合理的体检方案，为职工的身体健康保驾护航。

健康方案(篇9)

20xx年是全国文明城市进入复评阶段的第二年，为进一步改善沈家门综合人居面貌，巩固全国文明城市和国家卫生城市创建成果，全面提升城市品质，经研究，决定在全街道范围内开展环境卫生专项整治行动，特制定如下实施方案：

一、工作目标

通过开展全域无死角城中村环境卫生专项整治工作，彻底消除街道范围内城市社区、城乡结合部、拆迁待建地周边、田间地头、山坡、水库地带等区域的“脏乱差”现象，全面提高街道整体环境洁化、绿化、美化水平；同时建立健全长效管理机制，让渔港环境面貌得到显著提升。

二、任务分解

以清理堆积垃圾、消除违规（法）建筑、处理公共区域乱堆物、恢复私自开垦林地、整治山间秸秆焚烧、“疏堵同治”流动摊贩无违法建筑、无破坏绿化、无乱堆物、无秸秆焚烧、无流动摊贩的“六无”目标，营造生态宜居渔港新面貌。

（一）清理堆积垃圾。重点做好城市社区居民住宅楼道、公共道地院落、城乡结合部房前屋后空地及田间地头、河道周边、山坡地带等区域的生活（建筑）垃圾、非法废品收购点等问题点堆积物清理工作，消除控制“白色垃圾”，提高环境的综合洁化程度，做到可视范围内无垃圾、无污染物。其中，重点渔农村如无完善环卫清运机制，根据实际情况联系环卫部门。

（二）消除违规（法）建筑。拆除或清除视线范围内的拆迁地块、道路（公路）沿线、房前屋后、田间地头、山坡周边的违规（法）建筑、废弃建筑物、地面构筑物和大桥下违法设施堆积等，让陈年老问题等到一次性处理，并分清责任主体，落实后续跟进工作，防止违建反弹。

（三）处理公共区域乱堆物。主要集中处理居民小区楼道、庭院公共区域、房前屋后、山间地头、沿河绿化带、林地、水库周边的公共区域和村道乱堆物问题，并将区域内“老大难”问题在本次环境卫生综合整治中得到显著改善。

（四）恢复私自开垦林地。对林地山地保护区、拆迁待建区域存在私自开垦，严重破坏水土流失的区域，采取一次性恢复林地、待建区原貌，清各类垃圾和堆积物，并根据属地管理权第一责任人原则，落实后期长效管理，坚决消除私恳破坏环境的问题发生。整治山坡地带私自开垦菜地，同时进行复绿美化，因地制宜选择树种，提高绿化体量和美化效果。

（五）整治山间秸秆焚烧。以道路、河道两侧、城乡结合部、山间田地为重点，联合城管部门查处露天焚烧树叶、垃圾或者其它焚烧产生有毒有害烟尘的行为；区域所属社区、村、经济合作社建立农户信息存档工作，成立管理工作小组，定去巡查区域内问题；同时，对辖区内焚烧秸秆意向户建立信息档案，对秸秆统一收集统一处置。

（六）“疏堵同治”流动摊贩。街道城管中队继续强势打击城区背街小巷、市场周边、城乡结合部沿街流动设摊行为，加强公路沿线设摊集中整治，不定期开展集中“重拳行动”。同时，“疏堵结合”安置自产自销农户，建立农户个人信息，形成流动管理地图，条件允许情况下增设部分区域自产自销经营点摊位数，提高城市管理水平。

三、责任分工

根据环境卫生专项整治任务，建立街道主导、部门联动、各司其职，责任到社区、村、相关办（中心）联动整治的责任体系，群策群力完成本阶段工作任务。具体责任分工如下：

（一）街道创建办：牵头负责城乡环境卫生专项整治行动总体协调工作，前期大数据排摸汇总，制定工作方案、工作时间表，定期组织召开工作例会，向上汇报工作进展情况，落实督查和通报机制，解决工作推进中存在的问题和困难，完成阶段性情况验收工作。

（二）街道城建办：牵头负责渔农村社区（村）环境卫生整治工作中涉及的垃圾分类、毁绿补种、违章建筑联合整治等工作。对主次干道、背街小巷、村落小区、老旧小区工地等区域内的垃圾杂草杂物、卫生死角、乱堆乱放、污水外溢等问题进行清理整治;保持村管理的公共厕所干净整洁，清除公厕内外一切脏乱差问题；全面整治非正规垃圾堆放点、垃圾坑，生活垃圾和建筑垃圾乱倒乱堆；联系所有村发动村民对房前屋后、家庭院落开展环境卫生大扫除活动。

（三）街道渔农办：负责环境整治过程中涉及到山体、水库、河道等区域周边硬件设施损坏，存在风险点设施维护、维修等工作。聚焦河湖（库）乱占、乱堆、乱排及水体黑臭、水面污染等重点突出问题，对全街道内河道、水域进行一次全面清理疏浚，严厉打击排污行为。全面清理河湖岸垃圾，包括生活垃圾、工业垃圾、建筑垃圾、废弃杂物、杂草等，确保河湖周边陆域范围整洁干爽，无垃圾随意倾倒、堆放点。

（四）街道经贸办和金土地公司：涉及企业管理区域周边环境卫生脏乱问题，联系企业做好配合整治工作；涉及金土地产权管理范围，配合所在社区（村）完成环境卫生整治配套性工作。开展属地中小企业，工业园七内加工作坊生活污水、工业污水入河情况排查，重点对辖区企业、厂家、小作坊等对象进行“地毯式”排查，检查污水处理、排污现象、污染程度等情况并登记建档，对存在的`问题联合相关部门制定长效整改措施。

（五）街道城管综合执法中队：重点开展流动摊贩有效、持续整治工作，联合开展违建建筑清理、堆积物清理等配合性工作，并对相关违章行为执行法律性处罚手段。重点整治辖区占道经营现象，包括主要路段、重点区域、重要点位各类流动摊点和擅自设置的临时摆卖集中点以及市场外溢摊点；全面整治沿街门面店面外经营、乱摆乱放、乱扯乱挂等现象，拆除沿街破旧雨棚、遮阳棚等破旧附属设施；全面规范户外广告、店招标牌；清除主次干道沿线各类横幅、玻璃门窗小广告，修复各类户外破损广告、招牌缺失、路面井盖破损和绿化裸露缺株等。

（六）各社区（平阳浦分站）、村：根据环境卫生专项整治行动实施方案，制定具体实施方案和工作计划、成立整治专班，明确目标任务；负责落实辖区内排查出的问题区块环境整治工作，并在每次阶段性任务完成后报工作情况至街道创建办。整治前后，配合各有关办（中心）做好群众告知性工作，并在后期做好常态化管理“回头看”工作；工作全程做好完整的图文台账，随时跟进整治信息，积极报送工作动态。

四、整治步骤

（一）准备阶段（

调查摸底，制定整治方案。制定沈家门街道环境卫生整治行动实施方案，对专项整治行动涉及的区域和内容开展调查排摸，汇总制单，确定具体的点位、数量及基本情况，明确区块责任领导。

（二）集中行动阶段（

根据属地管理原则，落实排查区域卫生整治社区（村）牵头开展整治任务，需相关职能部门配合的由牵头单位联系安排，整治范围内的务必整改完成，不符合标准的务必整改到位，整治重点务必整出成效；行动中加强沟通协调，明确职责任务，确保质量和效果，街道创建办每周汇总一次工作进度，实行周报制度，并将情况反馈区创建办。

（三）考核验收阶段（

由街道创建办对目标任务完成情况进行考核验收，并对完成情况进行存档记录，对不符合要求的再次要求属地单位落实强化整改；对已完成整改任务的，按要求确定点位负责人，定期开展“回头看”，对责任主体不明、经常反复回潮等各类突出问题，完善管理责任机制，落实长效管理措施。

五、工作要求

（一）提高思想认识，强化组织领导。加强环境卫生专项整治行动的组织领导，街道创建办具体负责组织、协调和监督工作，各社区（村）和相关责任办（中心）要把专项整治工作摆到重要议事日程，建立相应的组织协调机构，健全工作机制，制定政策措施，落实专门工作队伍和责任人员，确保工作顺利推进。

（二）注重统筹结合，着力解决问题。各社区（村）和相关责任办（中心）要将环境卫生专项整治行动与巩固全国文明城市、国家卫生城市、“美丽海岛”建设等工作紧密结合起来，整体部署、共同推进。同时注重常态化管理，建立健全环境卫生长效保洁管护机制，切实巩固洁化、绿化、美化成果。

（三）强化宣传督导，推动工作落实。为确保专项整治工作取得成效，由街道纪工委牵头建立通报、问责机制，对各社区（村）和相关责任办（中心）工作落实情况进行定期不定期督查。同时发挥街道内外各类宣传载体，对各地广泛宣传和整治工作进行宣传报道，形成人居环境洁美人人参与、人人有责的良好氛围。

健康方案(篇10)

策划背景：

我国社会经济的发展，一方面为消除营养缺乏和改善居民健康提供了经济、物质基础，另一方面也导致了膳食结构、生活方式和疾病谱的变化。在xx年全国范围内开展的"中国居民营养与健康状况调查"结果显示中国居民的营养结构严重失衡、没有健康和合理的生活方式是许多疾病多发的主要原因，疾病知识和自我急救知识的严重缺乏已严重威胁着人类的健康；中老年人的健康意识也在不断的提高，系统的健康知识教育是他们已久的期待；另外，保健产业的会议营销操作也遇到一个发展的瓶颈，出现了严重的信任危机；老百姓防备心理的增强为服务专员的数据收集、上门回访、邀约销售都造成极大的困难。如何把老百姓的需求和企业的销售结合在一起呢？“社区健康教育大学”是最好的结合方式，她不但能促进老百姓的健康知识普及而且解决了会议营销企业的信任问题；

目的和意义：

借助老年大学的全力支持，迅速提升企业品牌形象和知名度；北京xx嘉华总公司一再要求xx要全力办好这次社区健康教育大学，它不但能解决xx人民的健康教育和疾病预防与急救问题，而且能解决xx服务营销的数据收集和培养的问题；“社区健康教育大学”能不断的为我们输送素质较高的客户资源，也能培养一批健康觉悟较强的义务宣传员。办好“社区健康教育大学”可以在短时间内引起社会的共鸣，即体现了企业支持社会公益事业的良好行为，又能有效的提高企业的品牌。

机构命名：

xx市健康教育大学市健康教育所所长xxx题词

xx市“长寿之星”培训基地市教育局副局长xxx题词

xx市疾病预防与自救知识普及中心——

市疾病预防控制中心副主任xxx题词

主办单位：

xx市健康教育所

承办单位：

北京xxxx科技发展有限公司xx分公司

xx市老年大学协会

授课学校：

xx市彭城老年大学、宣武老年大学、云龙老年大学、铜山老年大学

工作开展流程：

一、公关安排：

学费、辅导材料费等经济问题，并作出书面明确；

税务登记证等合法手续；并充分了解办学条件和要求，落实好公开、公正、合法、合理；

街道办事处和社区居委会；老龄委、退休办、老年大学、干部修养所等社老机构；也可以与当地的体育协会联系各老年协会组织；

二、完善办学设施：

；成立专门的策划小组（企业的原策划部门可以代替）进行系统操作策划；具体的管理职责和操作制度在开学之前必须完善；——（详细管理需另行策划）

大体职务安排：

名誉校长：xxx

校长：xxx

副校长：xxx

总策划：xxx

策划组：xxxxxxxxxxx

专家组：xxxxxx其他待定

日常管理：待定

社区、车站的特点；

三、招生阶段：

招生采用公开招生方式，学生不受年龄、性别、社区、学历等限制，但要求有自控能力、没有传染性疾病等个人条件；招生实行免费报名、实地参观、免费试听三天等优越入学条件；报名可以从以下几个途径着手：

报纸、电视、网络等宣传媒体号召报名，也可以采用软新闻的形式进行采访式宣传；提前有策划部把新闻稿撰好；

2、老顾客通知报名：每一届学生中必须有一部分使用产品效果较好老顾客，可以采用优惠招生的办法吸收老顾客参与；但人数不要太多，不得超过三分之一，如果老顾客特别想报名又想享受优惠可以让他带新两个学生参与；

退休办、老年大学、各种协会等涉老部门进行集体报名，但一定要注意同一单位、同一社区的人数较多不容易控制，尽量给集体报名单位有限的名额，同一届不要超过10个；

4、印象顾客培养报名：对已购买xx罗布麻小件产品，不愿参会或参会不购买等印象比较好的顾客可以采用优惠报名的形式进行培养；

公园、商场等老年人比较集中的地方征集报名，但要求同一个社区同届学生不得超过十个，在报名时一定要注意顾客质量，作好把关；

老带新报名、购物赠送报名等形式；

报名程序为：

填写报名表︱审核报名表︱通知参观或试听︱交费入学

四、授课学习阶段：

总体授课时间为；授课老师必须有四个并同时授课，每个老师必须完成所有科目预习，但可以轮换教学；

总授课时间划分四个阶段：

健康膳食、合理运动、心态平衡等日常保健知识讲座阶段，但在授课之前一定要加强学生的保健意识的培养；尽量不提或少提企业和产品；

疾病知识讲座阶段，可以从常见疾病的病理、病症、危害性等讲起；比如呼吸、循环、消化、内分泌、血液、代谢、泌尿、神经等系统中老年常见疾病，从内科外科的角度上分析；可以适当加入一些产品知识，但尽量少加入，严禁大力宣传或推荐；

生活中常见疾病或者突发损伤的急救知识讲座，脑溢血、心绞痛、高血糖综合症等激发疾病的自我急救知识，摔伤、烫伤、划破等以外伤害自我调养知识，火灾、地震、水灾等自救知识讲座，可以适当加入一些产品知识；

常见疾病的医院救护、食疗与中药知识讲座内容，强调以预防为主的重要性，适量多的加入产品知识，尽量发挥老顾客的作用，并介绍选择保健品的一些方法。

详细的课件内容和时间的推行安排还需有专家组和策划部共同完成。

五、结业服务阶段

学生学完全部课程以后，可以通过以下形式进行奖励和毕业：

1、考试：分为口试和笔试，对成绩比较高着发放奖状和奖品；

2、颁发会员证：每个学员在结业后都可以成为xx的会员，享受会员待遇；

3、颁发毕业证：每个学员在结业后都有毕业证，证件有xx公司和xx健康教育所联合颁发；

4、举办毕业典礼：邀请市各部门领导参加，合影留念；

5、录入数椐库，分发员工，跟踪服务。

六、数椐库的整理和利用阶段

在授课期间要做好几个调查表的填写：

1、个人或家庭身体健康状况

2、职业情况调查

3、家庭生活情况调查

4、对保健品的态度调查

b、c三个类别。

a类顾客是最易于销售的顾客，各种条件基本成熟，简单培养就可以参会购买；

b类顾客需要一段时间培养才可以参会销售，对于这类顾客一定要认真、耐心的服务，不得急功近利；

c类顾客是比较难培养的顾客，但也不要轻易放弃，认真跟进以后也可能发生改变。

划分顾客之后，按类别分发数据，在服务之前一定要整体熟悉和学习顾客的调查表资料，并要求统一语言沟通，然后通过：

1、送营养配餐

2、送毕业证书

3、送健康资料

4、健康复查等由头家访服务。

根据家访情况分析顾客成熟程度，判断是否邀请到会，这个过程一定要慎重，不要轻易提出邀请，一旦邀请一定确保到场。

在会场上，可以给顾客按照会员标准进行优惠销售，即使不购买也要重视后期培养。

可以把数据的利用简化成以下过程：

调查分类——数据分发——组织学习调查表——分析家访由头——家访——分析是否邀约——邀约——会场攻单——后期培养。

健康方案(篇11)

职业安全健康管理方案

组织应制定并保持旨在实现职业安全健康目标的管理方案。

方案应包括:

(1)规定组织相关职能和层次实现职业安全健康目标的职责和权限;

(2)制定实现目标的方法和时间表。

此外,组织应建立并保持程序,定期在计划的时间内对职业安全健康管理方案进行评审,针对组织的活动、产品、服务或运行条件的变化,对职业安全健康管理方案进行修订。

l.理解要点

管理方案包含了两个方面的含义:一是规定职责;二是实现目标的方法和时间表。其中包括:职责落实、资源配置落实、技术措施落实、完成的具体时间。

目标、指标是具体的、有层次的,实现这些目标、指标的责任也是有层次的,要细化分解,并落实到组织的各个职能部门,目标和指标的实现方法和时间表,也就是具体的实施计划,ohs管理方案要具体,有方案完成的时间,有具体的负责人,用什么方法完成,方案实施的费用分析及批准情况,以保证方案实施的有效性。

ohs管理方案是管理体系成功实施的关键要素,是组织实现ohs方针的关键,ohs管理方案是按其优先次序确定该组织为实现ohs目标和指标的专项活动,ohs管理方案有助于改进组织的职业安全健康状况,方案应是动态的,定期予以修订,以反映组织目标和指标的变化情况,ohs管理方案通常应包括:

①总计划和目标;

②各级管理部门的职责和指标的要求;

③满足风险辩识、评价、控制和法律、法规要求的实施方案;

④详细的行动计划、时间表及方法;

⑤方案形成过程的评审和方案执行中的控制;

⑥项目文件的记录方法。

具体编制时可按风险级别序号或优化的目标序号,说明现状、目标、指标、措施、责任单位、责任人、支持条件(人、财、物)、启动日期、完成时间。

2.审核要点

1)组织是否有一个明确的实现ohs目标和指标的ohs管理方案。

2)组织制定其ohs管理方案的依据是什么。

3)ohs管理方案是否对有关责任人员和部门的任务和职责进行了明确的界定。

4)ohs管理方案安排过程是否涉及到所有的责任方。

5)ohs管理方案是否已阐述了资源、职责、时间安排和优先次序。

6)ohs管理方案是否适应方针和总体计划活动。

7)是否有对ohs管理方案定期评审和修订的制度。

健康方案(篇12)

1、活动区域均向家长和小朋友开放，全园分成11个公共活动区域，8个活动区域是孩子参与集印章，3个活动区域是亲子游戏区域，优胜者获得小礼品一份。 全园孩子们都可以参加活动。

2、活动时，每个孩子有一张邀请函，任意选择自己喜欢的游艺项目和父母一起进行活动。同一项游艺活动只能参加一次，每参加完一个游艺活动后，由负责该活动的老师做标记确认。小班幼儿参加4个、中班幼儿参加5个、大班幼儿参加6个能干宝宝活动，分别集到4、5、6个印章后，到兑奖处兑换新年礼物。幼儿多集的能干宝宝印章可以再选择小礼物一份。

3、幼儿将游艺券兑换礼物后，将兑奖券投入抽奖箱，等待最后的“年度幸运宝宝大抽奖”活动。

十一、注意事项：（各班组织幼儿讨论制定）

1、参加活动时不得拥挤、要排队等候。

2、活动时，不高声喧哗，不乱丢垃圾。

3、活动时要注意安全。

4、活动时尽可能到人少的地方参加活动。

5、中大班幼儿在游戏中要能够谦让小班的小朋友。

6、每个活动区设定一个排队等候区，由一名老师专门负责。

7、请家长不要穿高鞋来园。

8、邀请函由各班老师填好幼儿姓名和班级后提前一天发给幼儿，提醒幼儿注意保管。

演出方案(推荐十二篇)

为了确保工作项目顺利推进，制定详细的方案至关重要。如果您需要帮助或建议，请关注我们网站上的“演出方案”文章，我们将竭诚为您提供支持！

演出方案 篇1

校庆演出方案精选范文

校庆演出方案(一)：25周年校庆文艺晚会筹备方案

桂林旅专25周年校庆文艺晚会筹备方案

20XX年，是我校25周年华诞，这在我校发展史上是一个重要里程碑，是学校拼搏奋进、再创辉煌的新起点。校庆文艺晚会是庆典工作的重要组成部分。为继承优良传统，展示办学成就，振奋师生精神，同时也为了更好打造旅游教育品牌，进一步扩大学校国内知名旅游高等院校的品牌影响力，特举办桂林旅专25周年校庆文艺晚会。现将有关事项筹备如下。

一、晚会主题：回顾昨天 立足今天 展望明天

二、时间地点：时间：待定

地点：足球场观礼台

三、主办单位：待定

协办单位：待定

四、筹委会：见附录

五、面向对象：主体观众：全校师生

特邀观众：上级和兄弟单位领导、部分校友、新闻媒体等

六、晚会节目分配及形式内容：

1、节目分配：旅游与休闲管理系1个

酒店管理系1个

外语系1个

导游系1个

商务系1个

艺术表演系1个

视觉艺术系1个

维伯国际教育中心1个

校园十大歌手1个

教职工1个

老校友2个

外援2个

校艺术团3个

2、晚会形式：邀请老校友与校外人员登台献艺，与校内节目有机融合，并通过配乐诗朗诵、歌舞、器乐表演、相声小品、大合唱等不同的艺术形式体现旅专25周年华诞的盛大主题。

3、晚会内容：晚会结构分为四大版块，以回首旅专新生时期的美好过往（印象骖鸾）、纪念旅专成长时期的奋斗历史（峥嵘岁月）、表现旅专现今时期的魅力风采（魅力旅专），展望旅专未来时期的灿烂辉煌（璀璨明天）这四个篇章为主线，铺开整场晚会。着力打造一主题思想明确、艺术生命鲜活饱满、充满激情的文艺精品晚会。

七、节目设计及要求

（一）序章

1、生日颂歌（外援节目）

节目要求：邀请良丰小学数名小朋友，扮演成花仙子，队型站成一个数字“25”，手捧蜡烛，齐唱《生日歌》。以温馨感人的画面拉开晚会序幕

（二）第一篇章：印象骖鸾

2、配乐诗朗诵（老校友）

节目要求：回顾骖鸾历史，感天动地地诉说旅专风骨，表达对现校区新生血液的殷切期望

3、话剧小品

节目要求：体现骖鸾时代的旅专人的精神风貌。包括学习、生活、情感等方面。概括回顾骖鸾校区的光辉岁月

4、民族舞

节目要求：贴合印象骖鸾主题，温婉动人，百般柔情

5、歌伴舞

节目要求：曲目为经典老歌

（三）第二篇章：峥嵘岁月

6、大型交响乐演奏（外援节目）

节目要求：音乐震撼人心，气势恢弘，跌宕起伏

7、快板/相声

节目要求：内容具有承接性。反映从老校区到新校区的转折过程。可包括环境变化、心路历程、奋斗历程等

8、舞台音乐剧

节目要求：催人奋进，表达一种艰苦奋斗、勇于拼搏、不畏困难的精神

（四）第三篇章：魅力旅专

9、歌伴舞

节目要求：民歌，反映一种新生的激昂澎湃、振奋人心

10、啦啦操（校艺术团）

节目要求：展现出青春活力，动感十足的魅力

11、歌曲串烧（校园十大歌手）

节目要求：校园流行歌曲串烧

12、小品

节目要求：突出当代旅专人特色，表现出一种积极向上、热情饱满、活力无限的精神状态，营造一种搞笑活泼、轻松愉快的氛围

13、现代舞（校艺术团）

节目要求：帅气劲爆，点燃全场热情

14、歌曲

节目要求：美声歌曲，男女对唱形式，歌曲内容：同窗情、师生情、相聚的欢乐、难忘的时光等

（五）第四篇章：璀璨明天

15、歌伴舞

节目要求：外语歌曲，表达对理想的追求和对未来的抱负

16、相声

节目要求：以幽默的言语方式展望旅专的未来，调动和活跃现场气氛

17、舞蹈：

节目要求：鼓类民族舞，要求场面欢快热烈，服饰艳丽，气势恢弘磅礴、热情澎湃、激动人心

18、大合唱（教职工）

节目要求：歌颂未来、展望未来的曲目，充满对旅专的祝福和期望

（六）尾声

19、《难忘今宵》

节目要求：在《难忘今宵》的歌声中，主持人出场致结束语，所有演员上台齐唱。

领导嘉宾上场与演员合影，同时工作人员燃放礼花

校学生会文艺部 20XX年4月24日

校庆演出方案(二)：校庆文艺演出策划书

今年是我校60年华诞，这在我校发展史上是一个重要里程碑，是学校拼搏奋进、再创辉煌的新起点。校庆文艺演出是庆典工作的重要组成部分，是继承优良传统，展示办学成就，振奋师生精神的"重要形式，根据校庆筹委会要求，特制定如下策划方案：

一、主题：

回顾光荣历史，展望美好未来（暂定）

二、名称：

流金岁月（暂定）

三、举办时间：

时间：20XX年12月

场次：一场（彩排两场）

时长：100分钟

四、演出场所：

市体育馆/校大操场

五、主办单位：

市第十一中学

六、协办单位：

市歌舞团、马鞍山市武警支队、金家庄区教育局

七、形式：

一台以演员与观众现场互动为特色，以大合唱、器乐演奏、舞蹈及曲艺等为表演形式的大型综艺演出。

八、定位：

内部包场

九、宣传口号（布置于场地四周）：

1、热烈庆祝市第十一中学建校六十周年！

2、喜迎六十华诞，共创美好未来！

3、弘扬传统，凝聚力量，继往开来，再创辉煌！

4、坚持与时俱进，不断开拓创新。

5、爱我学校，兴我学校，强我学校。

6、新世纪，新发展，新学校。

7、团结奋进，加快发展，为实现市教育的崛起作出新贡献。

8、振奋精神，再创佳绩，迎接建校六十周年。

9、欢庆六十华诞，续写世纪新篇。

10、共商母校发展大计，共创母校美好未来。

十、观众：

主体观众：全校师生

特邀观众（嘉宾）：上级和兄弟单位领导、部分校友和学生家长、新闻媒体等。

校庆演出方案(三)：校庆活动方案

一、活动目的

辽东学院自20XX年成立以来走过了近10年，在这10年中，一直在不断的成长，不断的自我塑造。而20XX年是辽东学院的十周年校庆之际，借10周年这一契机，将辽东学院以一个崭新的形象宣传出去，是本次校庆的最终目的。通过前期的有关辽东学院知名度和美誉度的调查，了解了辽东学院现有的优点以及不足，并有针对性的展开一系列活动，增强辽东学院的知名度和美誉度。使辽东学院以一个综合性的创新型的富有文化底蕴的学府形象屹立在东方。

二、活动主题

十年如一日，我们正年轻；十年如百年，我们在成长。

三、活动时间、地点

（一）时间

20XX年9月27-30日

（二）地点

主会场：辽东学院临江校区

分会场：辽东学院金山校区

四、活动人员

（一）参加人员

辽东学院全校师生、辽东学院毕业校友、辽东学院学生家长、相关社会认识和媒体代表。。

（二）面向人员

辽东学院十周年校庆活动面向全体公众，主要面向辽宁省省内公众。

五、活动内容、流程

（一）、活动前期策划筹备

1.20XX年6月末7月初，跟校领导了解校友，请学校方面出面请回知名校友。

2.20XX年8月联系媒体，在媒体造势。调动丹东地区所有媒体，辽宁的省级媒体，以及网络媒体。

3.20XX年起建立辽东学院十周年校庆博客，及时跟进和报道校庆的情况，征求校友以及社会各界的意见和建议。

4.20XX年5月拍摄辽东学院十周年主题记录宣传片。

5.20XX年8月物料准备、条幅制作。

6.20XX年5月下达通知，各二级学院依据通知准备。

7.提前一个月向相关人员发送请柬。

（二）活动流程

1.前期活动

（1）9月开通辽东学院学生信息收集邮箱，设有专人整理，叫送给相关人员，一周进行一次回复。

（2）9月举办辽东学院师生交流座谈会，就教师教学态度和教学方式与学生交流意见。

2.启动仪式--20XX年9月27号

6:30前操场会场布置完毕；校园内布置完毕；

7：30学生代表、教师代表、校友代表、家长代表、社会人士代表、记者入场，入座完毕。

8:00辽东学院十周年校庆启动仪式开始。

（1）辽东学院院长讲话。

（2）辽东学院校友讲话

（3）辽东学院学生代表讲话

（4）辽东学院学生家长代表讲话

（5）社会人士代表讲话

（6）校庆办主任宣布辽东学院校庆开始

（7）操场同时放飞和平鸽、气球

10:00 国际报告厅 辽东学院校友交流会

11:30 辽东学院校友大型宴会 锦江园食堂3楼

14:00 --17:00外来人员参观辽东学院校史馆

18:00--21:00 辽东学院十周年校庆大型文艺演出

3.20XX年9月28号--经济管理类

9月27日为经济管理日，主要学院有经济学院、工商学院、韩朝学院、旅游学院与会计学院。

（1）全天在体育馆进行展览，展览内容包括学院的研究成果、学院特色、学院知名校友海报等。（具体内容可由二级学院自行设计）

（2）晚5:30-8：30报告厅一楼进行五个学院的文艺演出，演出内容紧贴专业。

（3）早9:00--晚4:00，国际报告厅专业讲座，五个学院分别进行

4.20XX年9月29号--文学艺术类

9月28日为文学艺术日，主要学院有服装学院、艺术学院、形健学院、外语学院与师范学院。

（1）全天在体育馆进行展览，展览内容包括学院的研究成果、学院特色、学院知名校友海报等。（具体内容可由二级学院自行设计）

（2）晚5:30-8：30报告厅一楼进行五个学院的文艺演出，演出内容紧贴专业。

（3）早9:00--晚4:00，国际报告厅专业讲座，五个学院分别进行

5.20XX年9月30号--科技创新类

9月29日为科技创新日，主要学院有医学院、农学院、机电学院、化工学院学院、信息学院与城建学院。

（1）全天在体育馆进行展览，展览内容包括学院的研究成果、学院特色、学院知名校友海报等。（具体内容可由二级学院自行设计）

（2）晚5:30-8：30报告厅一楼进行五个学院的文艺演出，演出内容紧贴专业。

（3）早9:00--晚4:00，国际报告厅专业讲座，五个学院分别进行

6.分会场活动

科技创新类与文学艺术类在29、30两天，在各自学院实验室等地进行学生风采展示，内容基本可与主会场体育馆展览相同。

（三）后期工作

1.督促记者报道，监督报道内容，约定集中报道时间。

2.依据校庆中、调查出现的问题进行进一步改革。

六、传播渠道

（一）外部媒体选择

自20XX年8月初起，公关部负责联系媒体。主要媒体有丹东本地所有媒体，省级的媒体，以及部分大型门户网站。

1.媒体选择原则为

（1）宁可缺少一类，不能缺少一家；

（2）结合当地形式，量力而行；

（3）依据活动目的，适当选择范围。

2.可选择媒体

（1）市级媒体

丹东日报、鸭绿江晚报；丹东电视台；丹东广播电视台；

（2）省级媒体

辽沈晚报、辽宁日报；辽宁电视台

（3）网络媒体

腾讯网、172校园活动网、大学生精英论坛、人人网、新浪网、优酷土豆、酷六

3.传播方式

（1）纸媒，可以以软文的方式进行宣传

（2）电视媒体，拍摄广告宣传片

（3）网络媒体，辽东学院十周年校庆宣传片上传、转载、分享

（二）内部传播

1.博客传播

开设辽东学院十周年校庆博客，及时跟进和报道校庆的情况，征求校友以及社会各界的意见和建议。

2.海报宣传

9月开学起在校内张贴辽东学院十周年校庆海报，在校园内部造势。

七、会场布置

（一）启动仪式会场布置

布置内容以喜庆大气为主，充分利用操场广泛的空间以及户外的便利性。

（二）场外布置

1.校外

临校两条路均设高空彩虹门。

2.校内

校内银杏路上所有银杏上系上红丝带。

八、经费预算

（一）物料表及费用（略）

（二）其他费用

1.舞台搭建：40000

2.媒体费用：50000

3.交通费用：50000

4.餐饮费用：10000

5.纪念品费用：20000

共计：1700000

（三）费用合计

物料费用 其他费用=197100

九、效果评估

通过本次辽东学院十周年校庆活动，宣扬了辽东学院学生积极向上的精神，辽东人明德笃学，践履维新的意识。可极大改善辽东学院的形象，使之重新塑造。后期媒体统一造势，能够是辽东学院在省内一炮打响。

十、人员分工

（一）媒介组

主要负责媒体的联系与接待工作，后期负责督促稿件、新闻的发布工作。

设有负责人一名，组员5名。

（二）资料组

主要负责校庆资料的编辑整理、宣传片的拍摄、海报的绘画、宣传语的编写纪念品的设计等。设有负责人一名，组员5人。

（三）后勤组

主要负责物料的准备，会场的布置，道具的准备等。设有负责人2名，组员20人，另外可随时抽调二级学院学生。

（四）礼仪组

主要负责4天内来宾的接待引领工作，以及启动仪式、参观校史馆等活动的服务工作。设有负责人2名，组员由各二级学院学生组成。

演出方案 篇2

大班幼儿毕业报告表演节目（三）提要：三年的幼儿园生活让孩子们拥有了睿智、诚实、友善和坚强。寻着欢呼的身影，听着天真的话语

来自地产e网

大班幼儿毕业报告表演节目（三）

从蹒跚学步到茁壮成长，三年的幼儿园生活给了孩子们智慧、诚实、友善和力量。寻着欢呼的身影，听着天真的话语，在童心的世界，我们开始了最初的教育梦想：从心灵走向心灵，以智慧启迪智慧，用生命呵护生命……同筑爱心，点燃希望，在感动里，在感悟里，在追求于无声处地教育诗意中，我们和孩子共成长。

经过一个学期的排练，六月二十五日，在将zz中学体育馆由即将毕业的504名大班幼儿和教师及家长代表一起倾情演绎《我和孩子共成长》。

一、责任分工

总策划：**

具体负责：**

安全工作及舞台监督：**

编排：大班教师

主持：（教师）**

（幼儿）**

化妆：**

各班教师

音响：聘请的专业人员

道具：大班教师

** 后

勤：**（总负责）

**（烹调组长）

** 摄

影：电视台记者

照像：艺缘摄影

医护：**

秩序：公安干警

保安人员

出场：**

退场：**

二、演出节目具体安排

序号节目名称负责人表演课所在地

3、 项目具体人员安排（见安全计划）

四、注意事项

1演出前后都要点名。演出期间家长不允许带孩子走。

2演出结束后，老师会把孩子们带到指定的位置，做好孩子们的安全工作。

三。活动结束后，家长应听指示，到各班老师处签名，以便接孩子。

4每位老师负责清洗整理衣物，6月27日交给大班老师。

来自地产e网

演出方案 篇3

教师节文艺演出活动的策划方案

为庆祝第x个教师节，丰富全县教师的`文化生活，活跃节日气氛，经研究决定，拟于9月10日举办教师节文艺演出比赛，具体方案如下：

一、晚会主题：放飞希望

二、举办单位：xx市教育局

三、参赛单位：各乡（镇）表队、县直各校表队

四、比赛时间、地点：9月10日晚上8∶00，xx剧院

五、具体要求：

1、各参赛单位选送一个节目，时间5—7分钟。

2、节目形式不限，要求围绕主题进行编排。

3、演员必须是本单位教师，每个节目演员原则上不得超过20人，特殊情况需经组委会同意。

4、永中、二中、向阳、镇小另选送一个学生节目参加表演（不参赛）。节目形式要求：永中——诗朗诵，二中——合唱，镇小——舞蹈（演员20人以内），向阳——自编。

5、各表队于8月30日前上报节目。

六、奖励办法

1、本次比赛将评出一等奖三名、二等奖六名、三等奖九名。

2、获一、二、三等奖节目的演员和指导老师发荣誉证书。

七、经费

各单位差旅费、住宿费、伙食费自理。

演出方案 篇4

一、晚会名称

“艺动·金陵”——南京艺术学院20xx届毕业生优秀作品汇报演出

二、晚会主题

“艺动·金陵”、南京艺术学院20xx届毕业生优秀作品汇报演出

三、晚会宗旨

此次晚会旨在以南京艺术学院青春活力的精神面貌，展现我校建设向真、向善、向美、向上的校园文化环境。另一方面，作为.场活动的策划组织者，组织、管理能力，向社会展示我们南京艺术学院06艺术管理班的傲人风.！

四、演出时间及地点

演出时间：20xx年3月某日晚

演出地点：南艺后街“水木秦淮”广场

五、预期成果

青春活力的精神面貌，展现南京艺术学院20xx届毕业生们的卓越风.，树立学院品牌，扩大学院影响力；

组织、管理能力，同时也展现我们的部分艺术才能从而向社会展现我们南京艺术学院06艺术管理班的傲人风.；

3.汇报专场的各种图片影像材料将成为我们毕业生的实力证明，也为艺术管理专业留下一份现实材料，也激发学弟学妹们更多的学习热情。

六、经费预算

项目名称

金额（元）

备注

晚会宣传

海报

20元/张×20＝400元

横幅

100元/条×3＝200元

节目单

1.5元/张×500＝750元

邀请函

1元/张×50＝50元

会场布置

LED屏幕（租）

15000元

场地装饰

20xx元

音响(租）

3000元

灯光（租电脑灯）

3000元

场地租用费

0元

暂无

其他费用

服装费、化妆

1000

水

1元/瓶×200＝200元

餐饮费

20xx元

交通费

800元

总计

28400元

的 七、可行性分析 （可开发市场、可利用资源、存在问题）

（一）可开发市场

1．通过这次汇报演出向社会尤其是用人单位充分展示我校20xx届毕业生们的卓越风.，树立学院品牌，扩大学院影响力；

。

（二）可利用资源

1．节目资源：演出充分利用南京艺术学院20xx届毕业生中现有优秀节目资源，艺术质量有所保证；

2．资金：由学校或学院拨款以及赞助单位的资金支持两方面组成；

组织与运行的核心，联合学校各院系艺术人才以及管理人才，同时邀请具有专业知识及相关经验的老师或专业人士加入工作团队，给予指导性意见，如江苏卫视的导演郭晓峰老师，舞美老师聂世明等；

。同时场地借用已经征得相关负责单位同意。

（三）存在问题

音响、摄影各方面的要求等

2.资金来源及寻求：主要来自学校及赞助单位两方面；

部分专业人士以及媒体的邀请；

人员调配等。

八、附表（人员分工、节目流程、主持稿、视频拍摄、舞美、预算、赞助单位）

1.活动组委会部门构成及职责

部门名称

职 责

制片人

.个活动的总指挥

策划导演部

策划组

1. 规划.个活动的安排与各项活动进程

2．做好.个活动的管理与运作问题

3. 对其它部门的监督与统筹

4. 审核与签署各类合作与合同

导演组

1.负责节目资源.合

2.对晚会的全局构思以及晚会模本的建立

3.为活动打造更多的创意点

4.负责.个舞台表演部分

财务组

负责.个活动的经费预算、账目记录与现金出纳

执行剧务组

舞美组

灯光设计及操作、舞台特效，投影、VCR的布置及控制；

音响组

音响操控及节目音乐收.与录制；相关环节音乐选用及处理

服装道具组

景片及道具的设计制作，服装的租赁.购，统计与分配管理

文学统筹组

晚会台本撰写及相关文稿写作

化妆造型组

负责演员各类造型、化妆、补妆、卸妆等

舞美技术部

制作组

1. 配合导演组的`工作，设计出多套舞美效果图，满足使用

2. 协助宣传组的宣传设计

技术组

1.主要解决活动的装拆台和技术上的问题

2.确保活动的硬件设备正常运行

外联宣传部

外联组

2. 负责与各演出相关人员沟通联系

宣传组

1. 负责.个宣传工作的策略部署

毕业生优秀作品汇报演出策划方案,

后勤保障部

1. 负责活动场地与舞台的布置以及相关食宿安排

2. 负责解决交通运输问题

消防、医院等相关单位的密切联系

4. 负责协调其它一切部门的活动

2.节目流程

晚会分为四大篇章，每一篇章展示不同特色，每一环节的节目设计在、总节目数在时长在100-120分钟之间。

篇 章

主 题

节 目

演出单位

第一篇章

艺动·力魂

1、交响乐《坎迪德序曲》

2、歌曲《火把节的欢乐》

3、舞蹈《敖雪梅》

4、小合唱《穿越心灵》

第二篇章

奏响·梦想

5、舞蹈《骄子》

6、打击乐合奏《龙腾虎跃》

7、流行歌曲《梦想的舞台》

8、舞蹈《都市印象》

第三篇章

秦淮·古韵

9、原创歌曲《金陵·秦淮夜》

民乐小合奏《江南丝竹》

舞蹈《水姑娘》

原创《吴韵汉风茉莉花》

第四篇章

歌颂·展望

舞蹈《我生长的地方》

书法表演

二胡齐奏《战马奔腾》

16歌舞《我和我的祖国》

3.舞美设置基本构想

由于露天演出，舞台.用声光电的有效结合，打破静态的舞台程式，追求如活动主题般的动态舞台。舞台大背景主要为一个为几组灯墙，要求使用镁光灯、电脑摇头灯、追光灯等，便于舞台效果的打造。最后是泡泡机、烟火、干冰机等辅助舞台效果的使用。营造与晚会主题相协调的气氛。

4.预算及赞助单位

（1）学校支持

支本次活动希望得到院校在人力、物力等方面的大力支持。

（2）企业赞助

本次活动.取市场化运作模式，由企业独立承担冠名权或寻求联合赞助。潜在的有文化产业、传媒企业以及水木秦淮周边商家，从而充分挖掘出大学生艺术展演市场的商业价值和市场潜力。这一举措不仅是提高企业市场宣传的有效方式，也是吸引新的消费群体的有效措施，同时也体现出企业对大学生群体的关注。

演出方案 篇5

**学校

“五四纪念活动”及“书香校园”汇报表演方案一、 指导思想：

为全面落实***区拟定的《**区“书香校园”建设行动计划》与《**区“书香校园”建设行动指南》，我校开展了“书香校园”的一系列活动。将在五四青年节来临之际，进行一次汇报展示活动。

二、 实施对象

全校师生

三、 汇报表演主题：

“阅读点亮梦想”书香校园文艺汇演暨五四纪念活动四、 活动时间：

5月4日上午9点30分

五、 活动地点：

学校操场

六、活动分工

1. 舞台总监：**

2. 节目负责

3. ***背景：***

4. 后勤及资料准备：**

5. 学生组织：**

6. 主持人：**

7. 服装租借：**

8. 音响：***

六、 汇报表演节目单

七、 突发情况预案

1. 如果遇到下雨汇报表演向后顺延。

2.如果聚会中有任何安全问题，将及时处理。由安全处负责。

演出方案 篇6

商业演出策划方案

一、

商业演出作为一种商业活动，以娱乐观众为目的，通过精心策划、创造性的艺术表演和细致的执行，为企业提供了一个独特的推广渠道。本文将就商业演出策划方案展开讨论，旨在为企业提供一个详细、具体且生动的指导。

二、背景分析

商业演出策划的目标主要是为企业增加品牌曝光度、提高知名度和销售额。在策划之前，首先要对企业进行背景分析，包括企业的核心理念、目标受众、竞争对手等，以便确定演出的主题和内容。

三、演出主题确定

演出主题是商业演出策划的核心，决定了演出的风格和内容。主题可以根据企业的核心理念和目标受众来确定，可以是传统的舞台表演、音乐会，也可以是创新的互动体验活动。主题要与企业的品牌形象相符，能够吸引目标受众的兴趣。

四、艺术表演选择

根据演出主题确定的方向，选择适合的艺术表演形式。可以选择舞台剧、音乐剧、歌舞表演、杂技表演等。要根据演出的场地和受众的喜好来选择，确保演出能够给观众带来愉悦的体验。

五、演出场地准备

演出场地的准备包括场地的租赁、布置和装饰。要选择适宜的场地，保证观众的视觉和听觉效果。场地的布置要与演出主题相呼应，增加演出的氛围。同时还要考虑观众的舒适度，提供足够的座位、停车位和卫生间等设施。

六、票务销售策划

商业演出的成功与否，除了艺术表演的精彩，还与票务销售策划密不可分。要制定合理的票价，并通过多种渠道进行销售，如线上购票平台、线下售票处等，以便吸引更多的观众购买。同时还要进行市场宣传，使用各种宣传媒体、社交平台等，提高演出的知名度。

七、演出执行

演出执行是商业演出策划的重要环节。要组织艺术团队进行彩排和演出，确保演出的流程和效果。同时要保证演员的专业水平和艺术表演的质量，给观众带来最优秀的演出体验。

八、观众体验

观众的体验是衡量商业演出成功与否的重要指标。要提供舒适的观演环境，如温度、音效和座位等。还可以通过互动环节，与观众进行互动，增加观众的参与感。演出结束后，还可以提供签名会、合影环节等，加深观众对演出的印象。

九、后期总结和改进

商业演出结束后，要进行后期总结和改进。总结演出过程中的成功和不足之处，分析观众的反馈，以便在下次策划中改进和完善。同时要进行评估，衡量演出对企业品牌推广的效果，以进一步提高企业的市场竞争力。

商业演出策划方案的成功与否，是企业品牌推广成功与否的关键。本文通过详细、具体且生动的论述，为企业提供了一个全面的指导，希望能够帮助企业在商业演出策划中取得更好的效果。商业演出的成功不仅仅在于演出本身，还要从策划到执行的各个环节都做好准备和工作。

（注：本文仅供参考，具体策划方案需要根据实际情况进行调整。）

演出方案 篇7

方案2010年4月18日

关爱留守学生汇报演出

——活动方案

1、 主题：关爱留守学生

二. 活动目的：

通过一年的辛勤工作，干部干事们为留守学生带去的温暖和帮助得到一个完美的结局，同时干不干事希望与此同时能够看到留守学生的进步和笑容，这样也能够宣传家教互联网在留守学生这一方面的努力和可值得扩展的一个方面，同时也希望全校同学看见聊我们家教互联网可值得发展的情况下，大力支持我们，帮助我们，加入我们。同时为“同在一片蓝天，爱心关注成长”献出自己微薄的力量，把爱火点燃。同时也让更多的人更多的学校了解我们内江师范学院、内江师范学院家教互联网，也促进了同学们为学校献力，为我们留守学生献爱心的目的。

3、 时间：2010年6月14日星期一2:30-6:00

四. 活动地点：东区礼堂

活动对象：全体会员以及学院所有对该演出感兴趣的同学，所关心的留守学生并愿意来参加的同学和家长。

五. 主办单位：

六. 活动流程：

1：（1） 组织部：前期把所有用的上的设备都借上（桌布、嘉宾牌、电脑、托盘、节目单等），把所有的资料都备齐，到时在礼堂人手不定指出自动填充。

（2） 宣传部负责撰写海报、关闭高横幅和舞台设计，并在需要人的时候找到合适的位置提供帮助。

（3） 培训部负责保持教室清洁，协助所有学员做好后勤工作和拍照。

（4） 对外业务部负责安排接待，协助全体干部、干部做好后勤工作。

（5） 信息反馈部负责制作和发放通知条，同时让他们了解我们这个汇报演出的意义和目的，并尽力让其参与进来，协助每个部门搞好后勤。

（6） 书记处工作人员爱写新闻稿、做记录，协助全体干部、干事做好后勤工作，使演出顺利进行。

（7） 关爱留守学生服务队负责留守学生的转移，确保留守学生的安全！同时要把有节目的同学提前接送过来进行彩排，同时也要管理好同学们的管理情况，协助所有干部干事搞好后勤。

（8） 所有干部干事都得齐心协力，以**需要人手就到那儿去的原则，确保这次演出的完美结束。

2.演出流程：

（1）主持人出现并介绍了来宾。

（2）主持人邀请总裁致辞，然后邀请发起人致辞。

（3） 宣布演出正式开始。

（4） 演出结束后，将对获得优秀志愿者的学生进行鼓励，并为他们举行内部颁奖仪式。

（5） 有消息说演出圆满结束。

（6） 所有干部干事确保所有观众和所有留守学生有次序的依次退出会场，并由支队长负责把留守学生安全送回家或学校或监护人的手中。

（7） 所有干部干事将会场的清洁大少干净，将会场整理完整。

3.后期工作：

（1） 演出结束后归还所有物品。

（2） 上交所有资料。

（3） 召开总结大会。

八.效果**：

通过此次汇报演出，能够增加学院在其他学校的知名度，也能够促进双方的有意增加，同时也能够提升更多的留守学生加入到我们的行列中来也能够增加更多的志愿者加入到我们的征程中来，从而增加在校内的知名度和提升学院的位置，也能够增加在以后的工作能够顺利的完成。

九.注意事项：

如遇突发情况应及时向此次汇报演出的负责人报告。

十.经费预算：

2000元（大写：2000元整）

十一.其他未尽事宜另行通知。

2010年6月11日

演出方案 篇8

一、活动策划的主要思想

为了宣扬爱国主义主，铭记革命历史，继承光荣传统，弘扬民族精神，知晓中国传统节日，将于九月底举行“迎中秋，庆国庆，情暖一中”大型文艺演出。为明确分工，落实责任，确保各项工作顺利进行，围绕活动策划的主题，制定以下方案：

二、活动策划主题：快乐成长

3、 演出时间：2015年9月30日

四、演出地点：聚贤楼前

五、参加演出活动人员：全校师生

六、**舞蹈汇演组委会

主任：周慧

副主任：赵苍谷洪尧李玉平赵永贵

成员：王培培、彭晶晶、孙婷婷、吕江东、车希诺、李彬彬，各班班主任。

七、演出活动内容与要求：

1、节目演出以班级为单位，分班进行编排，每个班级上报1-2个节目，班主任要整个过程给予指导，统筹安排节目，进行策划和再加工，各任课老师要积极给予配合。

2、节目内容健康活泼、积极向上，紧密结合庆祝国庆和中秋的主题，能够体现当代中学生朝气蓬勃的精神风貌，避免出现单一的独舞、独唱等形式。

三。表演形式不限，以集体形式为主，表演者不少于12人，表演时间为3-5分钟

4、参赛班级自备伴奏**。

5、演出者着装力求统

一、整洁、美观、大方。

6、表演顺序抽签决定

八、演出活动筹备

（1） 第一阶段（9月11日起）

下发节目征集通知各班接到通知后高度重视，制定参加演出活动方案，广泛宣传，发动学生，全体师生积极参与，落实参赛节目并组织排练，做好演出准备工作。

（2） 第二阶段（9月13日-9月15日）

1、各班在9月14日前将参加演出的节目、形式以及本班节目的串词（串词不宜过长，能体现本班节目主题即可）上报政教处。

备注：如果节目内容和名称有雷同现象的，要求后报名的班级更改节目内容和名称。

2、选拔、培训主持人。

（3） 第三阶段（9月16-28日）

1、演出节目审查：初中组（9月20日）高中组（9月21日）（节目审查由音体美组教师组织到音体美活动室进行）

2抽签：9月24日上午，各班班长到综合楼四楼艺术组办公室抽签。

3、舞台布置、音箱调试

九、评分标准

1表演内容健康向上，表达得体，体现了中学生良好的精神面貌。（30分）

2表演创新，层次分明；情感丰富。（20分）

三。节奏准确，唱腔与伴奏配合默契；（20分）

4精神饱满，仪容大方，衣着整齐，上下安静有序，速度快；（20分）

5整体效果良好，富有感染力。（10分）总分100分

注：评分最后结果以100分制进行计算，保留小数点后面两位，去掉评委打出的最高分和最低分，最后得出总分。

十、奖励办法

分为初中组和高中组，一等奖（1）、二等奖（2）、三等奖（3）

演出方案 篇9

小学六一活动方案

一、指导思想

活跃校园文化艺术生活，优化育人环境，陶冶学生的艺术情操，推动我校的校园文化建设。

二、活动主题：

“童年如诗，童力同行”

三、汇演时间：

5月30日下午13：00―16:00

四、汇演地点：乐清市二中体育馆(借用)

五、活动参与：全校师生

六、机构设置：

(一)组织机构

活动主办：城东第二小学

(二)领导小组

组 长：林 义

副组长：叶志坚、周苏拉、陈鸯鹂

成 员：张松华、陈晓丹、沈 玲、汪建泳、卢爱琴、

陈小莉、陈小娥、吴亦丹、郑少云、林晓珍

七、各阶段任务及工作分配

(1)策划及准备期(现在到5月20日)：

本阶段主要完成宣传、节目收集。

①前期宣传：由各班班主任负责。

主要落实本班参赛节目并组织排练，做好汇演准备工作、本次活动以级段为单位，按要求准备节目。

②节目收集：由各级段长负责。

(2)协调及进展期(5月20日-5月26日)：

本阶段主要完成节目排练、舞台音响确定。

①节目排练：由各年级自行组合，选定节目。并进行排练。

②选拔、确定主持人并进行培训;撰写汇演讲词。

③舞台音响确定：落实舞台的设计和音响设备的调试。

(注意：各节目上报时间为5月20日前，节目确定时间5月26日。

(3)倒计时期(5月27日-5月30日)

本阶段主要完成文艺活动全过程确定(包括节目单确定)、彩排。

① 舞台布置

② 场地安排

③ 节目组织

④ 彩排，时间暂定205月28日，星期三下午。地点：市二中体育馆。

八、具体事项

(一)舞台布置

1、背景主题为“童年如诗，童力同行”――城东第二小学年六一国际儿童节文艺汇演

2、前台音响设备，两个麦克风(无线)，舞台前沿以花盆装饰，周围以鲜艳的彩色气球装饰，正上横幅“童年如诗，童力同行―城东第二小学2016年六一国际儿童节文艺汇演”

(二)具体实施人员

1、会场监督：汪建泳

主要负责：全场秩序，安全及时制止外来人员滋事，处理突发事件。

2、会场调度：周苏拉、陈鸯鹂

主要负责：整个汇演过程的有序进行

3、场地布置：

(1)张松华：负责舞台的整理、及横幅的悬挂。(并负责整个场地的规划)

(2)座位安排：市二中后勤组

(3)各班主任负责各班座位位置的区域及整队。

4、音响设备：乐清市二中后勤组

5、服装道具、化妆：各班班主任与节目指导师负责

6、摄 影：林晓珍、孙呈

7、会场纪律：各班班主任

8、主 持 人：胡若璐、林潇涵、刘余帆、干怀博

九、参赛内容及形式：

1、节目内容健康向上、具有时代性和校园特点，健康性、思想性与艺术性统一;节目要体现集体力量，尽可能让更多的学生参与，不提倡“个人秀”。

2、内容(见节目单)：

3、每班精心准备节目。各班自备音乐伴奏及表演道具。音乐伴奏在5月27日上午前交到陈鸯鹂老师处，在封面上注明班级、曲目及曲目序号等。

十、安全预案

1、活动前，各班班主任为学生讲解各种安全知识，作好宣传。

2、各班班主任负责本班学生秩序，学生行走有序，学生有事必须向班主任请假，严禁乱跑乱跳。(跟班老师协助)

3、会场监督由王建泳负责。主要职责：维护全场秩序和学生生命安全及学校财产安全;及时制止外来人员滋事，处理突发事件。

4、如有扰乱活动秩序不听处理的，由监督员及时报告学校，由学校处理，学校处理不好，及时报告市教育局及派出所处理。

5、在安全管理过程中，各位老师必须履行职责，如有不履行职责的老师，事后严肃处理。

十一、活动要求：

各班主任要高度重视、精心组织、认真准备、积极踊跃参与，充分发挥主导作用，组建班级活动策划小组，在活动形式、活动主题方面有所创新，突出班级特色，从而推动班集体建设，增强班级凝聚力。

十二、活动程序

1、主持人致开场白

2、校长致辞

3、节目开始，按顺序依次进行

4、主持人致结束语

5、结束退场

十三、未尽事宜，另行通知。

小学六一活动方案

少年儿童是祖国的未来， 世界的希望。为营造良好的迎接青运会氛围，为热烈庆祝“六一”国际儿童节，在“六一”期间我校将开展“红领巾相约青运梦”系列主题活动，引导广大少先队员积极参与到迎接青运会的活动中来，充分展示我校少先队员的风采。特制定如下活动方案：

一、以“文化艺术节”为载体，营造节日文化氛围。主要活动有：

1、发展新队员活动。6月1日上午将为一年级15位学生举行入队仪式。

2、“红领巾相约青运梦” 少先队员绘画活动。5月29号前完成。引导少先队员积极参与，畅想青运梦想，用手中的画笔，描绘美丽家乡的变化，表达他们热盼青运的美好愿望，抒发少先队员心中的青运美好蓝图的无限畅想。并举行现场书画赛，绘画优秀作品展等。

3、“庆六一”班级活动。以班为单位，搞好“庆六一“文化艺术主题队日活动(1日上午)，出好一期“庆六一”主题黑板报(1日前)。

二、以“庆典”、“游园”为主题，营造热烈喜庆节气。

1、5月29日，开展一次大扫除，干干净净迎接“六一”。学校布置好“六一庆典”会场，各班布置好游园活动教室。

2、6月1日下午，学生游园活动。以一二年级、三四年级、五六年级为三个单位，由各班主任确定好游园项目，如：滚轮胎，赛车，溜冰，传球等活动，制定好游戏规则，保证每个学生能在自己的节日里玩得开心，过得开心。

小学六一活动方案

一、活动主题

水果是人们都喜爱的一种食物。它不仅能给我们人体补充许多营养，而且，还能给我们补充许多微量元素。同时，它还能通过组合搭配制作出精美的水果拼盘，使人们得到艺术的欣赏，美的享受。

现在的学生大多都是独生子女，家长们都视为掌上明珠。为了培养学生的动手操作能力，使学生合理地、科学地食用水果，提高对艺术的欣赏能力和创造能力。根据学生的喜好和兴趣，通过和学生讨论商量，我们确立了“爱“拼”才会赢，水果拼盘”活动主题。

二、活动总目标

1.查阅有关如何合理食用各类水果的资料，了解各类水果营养成份的含量，让学生懂得怎样合理地、科学地食用各类水果。

2.搜集有关制作水果拼盘的资料及拼盘作品的图片，获得感性的认识。

3.让学生亲自动脑动手参加实践，培养学生自主学习和合作学习的精神;树立为社会服务的意识及审美意识和创新意识。

三、活动过程

第一阶段：查阅资料，进行访问活动。

活动目标：

1.通过查阅资料和进行访问，了解各类水果营养成份的含量及如何合理科学食用各类水果的方法。

2.体验在实践活动中自主学习和合作学习的乐趣。

活动流程：

1.分班级到阅览室、图书馆或通过上网查阅资料。

2.分班级向家长和果农进行调查访问活动，并做活动记录。

3.进行讨论、交流学习活动，归纳整理资料。

第二阶段：搜集有关水果拼盘的制作方法资料和水果拼盘作品图片。

活动目标：

1.通过搜集资料和小组探究学习活动，掌握基本的拼盘制作方法。

2.体验探究学习的乐趣。

活动流程：

1.搜集资料，整理资料。

2.观看制作水果拼盘的影碟。

3.小组交流学习拼盘制作的方法。

第三阶段：水果拼盘制作比赛，作品展评活动。

活动目标：

1.通过水果拼盘制作比赛活动，提高动脑动手能力、审美能力、创新能力。

2.树立为社会服务的意识和竞争意识及公正评判意识。

3.体验合作学习和创作学习的活动乐趣。

四、活动时间：2016-5-31

五、活动形式：本次比赛全校学生参与，以低，中，高年级为单位，每班参赛组员由班主任安排分组进行比赛。

六、参赛要求

1.参赛作品必须有名称，名称不得超过6个汉字。

2.参赛作品限时(40分钟内)现场制作，否则将会扣相应分数。

3.参赛者自带水果和蔬菜。

4.评分采用二十分制。

5.注意刀具使用的安全

七、评分标准：(满分20)

1、卫生：考察选手是否干净卫生地进行水果的处理及拼盘。 5分

2、创意：考验参赛选手的想象力与别具匠心，主题鲜明。 5分

3、整体造型：看水果拼盘的外型是否美观，让人眼前一亮。5分

4、色彩：颜色、色调的搭配是否合理、雅观。 5分

5、偷袭他人制作或基本雷同的。 -2分

八、设置奖项：

评出低，中，高，年级各一等奖2名，二等奖2名，三等奖2名，最佳创意、造型奖并发获奖证书

[六一活动方案小学]

演出方案 篇10

元旦演出舞蹈策划方案

一、前言

元旦是中国的传统节日之一，也是新的一年开端的象征，为了给观众带来一场精彩纷呈的演出，我们策划了一系列优秀的舞蹈表演节目。经过多年的工作经验积累，我们将在本方案中分享一些成功的经验和创新的观点，以确保演出的成功。

二、演出主题和目标

我们的演出主题是“欢聚新年，繁花绽放”，旨在通过舞蹈的形式传达出欢乐、热情和希望的氛围。我们的目标是以精彩的表演为观众带来难忘的视听盛宴，增加观众对我们团队的认同感和满意度，并为他们带来快乐和美好的回忆。

三、节目选择和编排

1. 开场舞蹈：选用欢快、动感的曲目和编舞，展现舞者们的活力和精神状态，烘托整个演出的氛围。

2. 传统舞蹈：选择优秀的中国传统舞蹈，展示中华文化的魅力和博大精深。可以选用《扇子舞》、《蓝色蝴蝶》等经典舞蹈。

3. 现代舞蹈：选用富有创意和技巧性的现代舞蹈，体现时代的风貌和年轻人的活力。可以选用《绚烂时光》、《舞蹈心情》等现代舞经典。

4. 群舞节目：组织舞者们进行群舞演出，以增加舞台的视觉冲击力和观赏性。可以选用《欢乐年年》、《新年贺歌》等节庆曲目。

5. 结束舞蹈：选择高潮跌宕、节奏明快的曲目和编舞，让观众兴奋和感动，留下深刻的印象。

四、舞蹈制作和排练

为了确保演出的成功，我们需要充分安排舞蹈制作和排练工作。首先，我们将认真选择适合的曲目和编舞，以保证艺术性和观赏性。然后，我们将组织舞者们进行系统的训练和排练，以确保每个动作的准确性和整体的协调性。

在排练的过程中，我们将重点关注以下几个方面：

1. 技术要求：舞者们需要掌握基本的舞蹈技巧，如舞姿、步伐和配合等，以展示出舞蹈的美感和技巧性。

2. 舞蹈表达：舞者们需要理解曲目的情感内涵，并通过舞蹈的动作传达出来，使观众能够感受到舞蹈背后的主题和情感。

3. 舞蹈编排：通过合理的编排和舞蹈设计，使舞蹈变得生动有趣、富有层次感和观赏性，为观众呈现一幅视觉盛宴。

4. 舞美设计：舞台效果和舞美设计是演出的重要组成部分，我们将根据不同舞蹈节目的特点和主题，进行合理的灯光、道具和舞台布置，以增加演出的艺术感和视觉冲击力。

五、演出管理和宣传

1. 演出管理：在演出前，我们将制定详细的演出流程和时间表，安排好舞者们的化妆、换装和排队等工作。同时，我们将加强与相关部门的沟通和协作，以确保演出的顺利进行。

2. 演出宣传：通过多种渠道进行宣传，包括电视、广播、报纸、网络和社交媒体等，在各大媒体上发布演出信息和宣传海报，吸引更多的观众参与。

六、总结

通过多年的工作经验和对演出舞蹈的热爱，我们相信这次元旦演出舞蹈策划方案将给观众带来一次难忘的视听盛宴。我们将充分发挥舞蹈的艺术魅力和观赏效果，让观众感受到节日的热闹和喜气。同时，我们将不断创新和提高，为观众带来更多更好的舞蹈表演，以提升观众满意度和对我们团队的认可度。

通过这次演出，我们希望可以向观众传递出快乐、热情和希望的信息，让他们在新的一年里充满动力和活力。让我们以舞蹈的形式，欢聚新年，繁花绽放！

演出方案 篇11

一、指导思想：

新年即将到来，为了让孩子们度过一个愉快而难忘的节日，充分展示一年来我园艺术教育的丰硕成果，努力营造文明高雅、奋发向上的校园文化氛围，丰富师幼的文化生活，推动幼儿园的精神文明建设，促进了幼儿园素质教育的有效提升，我园将举行“庆元旦”文艺汇演活动，更好地开展本次活动，取得较好的社会效益，我园特制定活动方案如下：

二、活动主题：童心飞扬，喜迎新年

三、活动目标：

1、通过活动的开展，让家长和孩子充分感受节日的气氛，培养幼儿表演的才能，让孩子体验参与节目表演的快乐与自豪。

2、增强家园联系，形成共同教育的合力。

社会展示幼儿素质教育成果，展现宝山区第一幼儿园的良好形象。

四、活动时间：20xx年12月31日

五、活动地点：

六、活动准备：

（一) 彩排：上午8:00

（二）节目串词、奖状、证书、评选标准、节目单打印：赵良荣

（三）后勤：

1、舞台布置

2、音响调试

3、横幅

面包、火腿肠、水等。

七、有关具体工作安排

1、活动总负责人：

2、活动总策划：

3、安全负责人：

4、节目评委：

5、催 场：

6、音 响：

7、照相：

8、主持人：

9、参加演出人数：314人

活动参加：全园师生、家长

八、活动流程：

保育员做好演出前准备工作。

2、7：30~8：00家长凭入场卷进入会场，按座位号入座。

3、8：00文艺演出开始。

4、8：00~10:00 学前班和小班表演节目

中班表演节目

6、12：00演出结束

九、活动内容：

舞蹈小品和三句半童话剧3个等。

十、注意事项：

2、文明：自觉排队，不乱挤，礼貌谦让。

3、卫生：维护演出场地的清洁卫生和正常秩序，要自觉维护班级师幼形象。

4、切实加强安全教育，做好安全防范工作，明确本次活动总负责人为安全工作第一责任人，各班主任为直接责任人，实行班主任全程负责制，演出前要求各班要召开家长座谈会，请家委会成员协助，确保整个演出活动的圆满成功。

小班演出开始时，学前班和小班的家长可以到前面的座位按座位号入座；中班演出开始时，大班和中班的家长可以到前面的座位按座位号入座。

演出方案 篇12

为热烈庆祝建校五十周年大庆，充分体现“挖掘学生潜能，促使学生多元发展”的指导思想，展示学校师生的艺术才能与精神风貌，特拟定本活动方案：

一、演出节目

1、女声独唱：《今天是我的生日》、《好日子》表演者：学校教师张媛媛

2、口琴演奏：表演者：校口琴社团

3、配乐诗朗诵：表演者：学校教师黄小英、周伟

4、铜管演奏：表演者：校铜管乐队

5、合唱：《顾中的彩虹》表演者：校合唱队

二、节目排练安排

1、女声独唱由张媛媛老师自己负责排练。

2、口琴演奏主要由口琴社团活动指导老师负责选曲与排练，张媛媛老师协助。

3、配乐诗朗诵创作由黄小英、邓朝负责；朗诵由黄小英、周伟老师自己负责排练。

4、铜管演奏主要由主管该社团活动的指导老师负责排练，张媛媛老师协助。

5、合唱由张媛媛老师负责选人并排练。

6、排练时间：六月下旬――十月上旬

三、相关的准备工作

1、女生独唱的服装、磁带由张媛媛老师准备。

2、口琴演奏的伴奏带由指导老师负责，服装穿春秋校服。

3、诗朗诵的配乐由朗诵者准备，ppt由袁晓翔负责制作。

4、铜管乐队合奏的伴奏磁带由指导老师准备，服装穿春秋校服。

5、合唱伴奏由张媛媛准备，着装穿春秋校服。

6、将各个节目的伴奏与配乐串联起来的工作由袁晓翔负责。

7、演出地点：阶梯教室的打扫由校务办负责，美化由镇文化站有关人员负责。

四、彩排时间：

十月十日下午

五、文艺演出总负责人：

黄小英、张媛媛