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教育的经验交流 关于学习活动的心得体会

2022-04-14

关于教育的经验交流教育,是一个国家的根本,只有重视教育,国家才会富强!鲁迅先生有句话:“教育是植根于爱的。”爱是教育的源泉,教师有了爱,才会用伯乐的眼光去发现学生的闪光点,对自己的教育对象充满信心和爱心,才会有追求卓越的精神和创新的精神。本学期我在班级内开展了后进生的帮教活动,我重点帮教了我们班的俞思鑫,姚媛,金雨喧,姚尧,张依雯。提起俞思鑫,每位任课老师脑海里都会闪现出一个脏西西的、瘦小、十分不重注个人卫生的小男孩,上课爱溜号,桌子上永远都堆着乱七八糟的本子、纸片,书包里的书永远都是卷边,学习成绩更是让老师们发愁。通过一学期的帮教工作,俞思鑫的成绩有所提高,习惯得到了一定程度的改善。一学期的帮教工作,令我感触很深。体会到一名合格教师的成功之处并不是为优秀生取得满分感到骄傲,而是后进生的点滴进步。我认为后进生转化工作中教师必须具备以下几点:

一、要有爱心。有爱心是做好后进生转化工作优质核心和基础,前提和条件,对待后进生要满怀热情地去关心他们,爱护他们。俞思鑫的家庭经济不是很好,因此学习环境也不好。爸妈工作非常忙,只有一个60多岁的外婆照料他。孩子很叛逆,他妈妈曾经告诉我在家每次批评教育他时,孩子总是说出一些惊人的话,“你们打死我吧,我早晚要死在你们手里”或一些想放弃学业的念头。可能他在家里得不到同情、理解和温暖,是“被遗忘的角落”,自卑心理较重,不但学习没有动力,而且将老师的教育阻隔在心灵之外,上学总是迟到。我认为要做好后进生的转化工作,首先应多关心他们、理解他们、尊重他们,多从他们的角度去体验他们的心理。本着这个突破口,我首先做到了充分尊重、信任他。有时候会让他为我做一些事,比如收卷子,整理同学们的考试成绩,这些看似很平常的工作让他兴奋不已。他感觉到自己受到重视了,从而总是非常认真的完成每一项任务,每次我都很真诚的对他说:“谢谢你,你真是我的好帮手!”于是他开始喜欢数学课了,不再对数学作业厌烦了。正所谓“亲其师,信其道”,师生之间互尊互敬,关系融洽,心理相融,情感相通,乐于交流,易于沟通,各种教育如涓涓细流流进学生心田。学生对老师尊重、爱戴、感激、信任,会倾心于老师,乐于接近老师,向老师打开心灵的窗户,愉快地接受老师的教育。总之,爱是春风,她能唤起后进生沉睡的心灵;爱是春雨,她会滋润后进生干枯的心田;爱是烈火,她会点燃后进生希望的火花。wwW.F236.cOM

二、要有信心。信心是学生进步的动力,只有让后进生看到了自己身上的力量,自身的价值,对未来怀有信心、怀有希望,才有利于他们的成长。而后进生普遍缺乏自信心,他们往往以为老师和同学、家长看不起他们,即使做了好事,别人也不会说好,因而缺乏动力,自暴自弃。如何给学生以自信心呢?经过一段时间的了解,我发现俞思鑫同学有这样一些特点:一、头脑较灵活,记忆比较快。二、有些虚荣心,好表现,喜欢让学生表扬。

三、注意力短,听课容易溜号。发现这些特点后,我就有针对性地对他进行帮助。主要采取了以下几个措施:一、利用他虚荣心,好表现的特点在课堂上多多创造让他表现的机会,回答简单的问题,然后给予鼓励,增强他的自信心,提升他在班上的影响力。二、利用他头脑灵活,,每天给他布置任务,并及时考核和鼓励。三、上课容易溜号的问题,我在上课中总是关注他的一举一动,在每天给他家长反馈一句评语,他自然会希望写一些表扬的话。三、要有细心。后进生转化工作是一项复杂的、艰巨的、细致的工作,需要我们细心地去观察,持之以恒,对症下药。对于俞思鑫,开始帮助他的时候,他进步并不是很明显,考试成绩仍然不理想。他很沮丧,我并没有说他什么,只是耐心给予指导,并在课下与他沟通,和他一起总结成绩与不足,端正其学习态度,关心生活中出现的问题。同时,对其严格要求,约法三章,继续制定奖惩办法。这样,逐渐的,我感到我和他的距离近了,有时候真的可以像朋友一样交流思想。学习上他竟然也能主动的写作业,甚至在课堂上组织纪律,成绩也一次比一次的好。取得效果:功夫不负有心人,终于有一天,我看到了他考满分的数学卷子,我高兴,他比我更高兴。后来,我也不失时机地给他以鼓励,让他在其它科目上努力学习。进步虽然没有特别快,但学习态度端正多了,对学习的兴趣也明显增强了。

总之,只要我们共同努力,坚定信心,科学教育,把转化后进生作为素质教育的一个重要方面和教师义不容辞的责任,这些迟开的花朵将开得更加绚丽,更加灿烂。

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家访经验交流 学习活动的心得体会怎么写


杨地中学刘海洋

尊敬的各位领导老师们:下午好!我很荣幸能在这里和大家一起分享我的家访故事,交流我在家访工作中的点滴体会。

首先,谈一谈家访的重要意义。

家访,对我们教师来说,并不是一个陌生的词。作为联系家庭与学校的一条纽带,它发挥了无可替代的作用。家访,说到底是学校与家庭共同教育好孩子的一道不可或缺的桥梁。前苏联著名教育家霍姆林斯基说过:“教育的效果取决于学校和家庭教育的一致性。如果没有这种一致性,那么学校的教学和教育过程就会像纸做的房子一样倒坍下来”。通过家访能及时了解学生学习和生活的情况以及思想动态,让每一个学生享受学校给予的关爱,耐心倾听家长对我们工作的反馈和建议,不仅取得了家长对学校和教师的理解和支持,加深了教师与家长的感情,而且可以改变教师的育人思想,增强职业信心。同时,教师可以凭借自己较为先进的教育方法来影响和改变我们山区家长某些不成熟的教育观念,促进学生成长,密切家校关系。

老师上门家访,会让学生感受到老师的关注和重视。这对学生是一种激励,对家长也是一个触动。教师、家长、学生三者共处一室,促膝谈心,拉近了彼此心理距离。每次家访都会让我受益非浅,和学生家长相互了解情况,交流各方面的信息,沟通感情,既使家长了解学生在校各方面的表现和学校对学生的要求,又使我了解学生家庭中各方面的情况及学生在家庭中的表现,在教育学生的内容和方法等方面达成一致意见。

近年来,留守学生关爱的缺失,家庭对独生子女的溺爱,单亲家庭孩子的思想扭曲等现象日趋明显,要解决这些问题都需要教师勤走访,身临其境了解不同孩子的家庭生活环境,从而达到教育孩子的目的。因此,家访对于教师的教育教学、班级管理等全方位工作无疑具有重要意义。

其次,谈一谈我和同事们的家访经历及体会。

我的老家在咸阳武功,那里没有大山,所以我一直很向往山里的生活。那里也没有艰苦的求学环境,也很少见到特殊的学生家庭。07年大学毕业后在云南山区支教的过程中,我才深刻体会到山区学生的艰苦以及学生家庭的贫困。正是怀着对大山的眷恋,对教育的热爱和对山区孩子的关注。20xx年10月31日星期五,我开始了第一次家访,地点是距离杨地最远的大石村花皮组。下午一点多我和学生从学校出发,沿路边走边跑,爬上爬下,晚上七点多才到达学生家里,双脚都磨出了血泡,但这一路上的经历让我难忘。随后的2个月里,我周末几乎都会去学生家,杨地的每个村落都留下我的足迹。19次白马之行中12次徒步往返数小时,心里只想着去了解每一个学生的家庭情况,倾听家长们对孩子、对学校、对生活、对社会的想法甚至抱怨。这是我最宝贵的一段经历之一。直到有一天,我发现了一个可怕的事实,便写在08年末的一篇日记里:我不知道,该怎么去写这些文字。昨夜,我几乎失眠!经过十几次的家访,和学生们写给我的关于他们家庭情况的信件,我很难想象:贫困把他们逼到了生存的边缘。当地复杂的家庭关系让我有些糊涂了……很多家庭是组合起来的,没有任何血缘关系。贫困让更多的父亲铤而走险,煤矿往往能给家庭带来可观的经济收入,但意外事故总会发生。很多家庭没有了父亲的支撑,就变得毫无力气。有的家庭,父亲在煤矿出事故后身体残疾了,没有继续维持家庭经济的能力。很多母亲为了维持生存,只有改嫁,有的带着自己的儿女,但更多的母亲丢下自己的孩子扔给年迈的老人,自己哭着狠着心跑了,离开了家。没有人知道她们去了哪里……)

在后来的家访中,我渐渐了解到山区学生家庭的真实状况,这也更加让我走进他们,关注他们,帮助他们。我将所到之处用相机和文字记录下来,并传播给我的朋友、同学以及网友。令我意想不到的事情发生了,很多朋友和网友纷纷表示愿意捐钱捐物

甚至有书籍和药品。

当然,在我们学校,并不仅仅是我一个人在做家访。比如我们学校的王蕊蕊老师、颉丽纳老师、汪功达老师等远赴孙坡,徐毅老师冒着下雨天家访孔岭,回来路上摔破了膝盖磨破了鞋,毛浓忠校长和张博老师步行白马看望贫困学生,另外我们毛静校长等学校领导带着慰问金帮助多名品学兼优的学生继续上学。毛静校长也要求自己一年中家访一百个学生家庭。一时间,我们学校教师的家访成为风气,有的班主任和任课教师带着笔记本、考试卷,甚至带着慰问贫困学生的物品,冒着危险沿着崎岖的山路,沿途打听学生的家庭住址。在家访过程中,我们深刻体会到,作为教师我们要积极的指导家长,同时多进行交流,家长和教师相互学习,相互信任,相互合作,结成一个家庭学校的教育同盟。那么我们的教育会获得更大的成功。

记得20xx年9月开学七年级学生报到时,有学生反映羊坪村九坡组的一个学生因为家庭贫困辍学并被家人订了婚约。我们学校毛静校长、陈迪虎校长、毛华书记和我立刻前去了解情况,摩托车疾驰在悬崖边上的水泥路,陡峭得让人心生畏惧。然而我们所有人都尽力了,但都难以挽回局面,这个学生没能继续上学。因此,学生的受教育权需要政府、家长和社会的共同维护。

20xx年秋季,我们学校将家访正式列为一项常规工作,要求每个教师每学期至少家访2个学生家庭,特别是对特殊学生的家庭要不定期走访。

20xx年秋季山阳县教体局启动了全县教师“大家访”活动,而我们学校的家访活动和家访制度建设率先走在了全县的前列,成为山阳教育的一个亮点。

学生的成长和发展是教师、家庭和社会相互作用的结果。家访是联系学校、社会、家庭的桥梁。是教师了解一个学生家庭环境和背景的最好途径,是把握学生个性特征和学习动态的主要渠道。它在教育教学工作中有着举足轻重的重要作用。不可小视,更不能忽视。做好家访工作,是教育成功的关键。

第三,谈一谈家访的目的

(一)宣传党的教育方针,教育法律法规和学校规章制度,宣传正确的教育思想。引导家长积极参与和支持学校教育教学改革,形成学校、家庭、社会“共建、共管、共育”教育模式。

(二)与家长交流沟通,深入了解学生的成长环境,同时将学生近期在校期间的思想品德、学习态度、学生成效、行为习惯以及生活等方面的情况向家长反馈。通过家访,教师可以向家长及时反馈子女在校各方面的表现情况。家长能够随时了解子女在学校各方面的情况,从而激发子女的责任感和责任心。做好帮助学生与父母沟通、搭桥的作用,促进双方的理解。

(三)讲解有关安全教育知识,督促家长或监护人教育学生增强安全防范然意识,进一步落实定期联系制度加强学校、家长、学生委托监护人之间的联系。

(四)了解掌握特殊家庭学生的情况。如贫困生、单亲家庭学生、孤儿、留守学生等,以及学困生和有不良行为习惯的学生情况,有计划和针对性的帮扶、辅导和其他助学措施。帮助他们克服困难,鼓励他们积极上进、健康成长。

(五)了解家庭环境。通过家访,教师可以对学生的家庭环境进行了解,这便于我们在教学中因材施教,找到很好的教育方法。开学初,要对新生进行家访,了解他们的家庭环境,父母的情况、家庭收入、家庭成员、家庭教育等情况,以便我们对学生的个性发展进行全面的了解。

(六)改变学生观念。在我们杨地镇,由于受“读书不如早打工”的思想的影响,很多父母认为,只要孩子拿到初中毕业证书就可以去打工,对孩子在学校的情况并不了解。这更需要家访,要让家长认识孩子的前途所在,鼓励孩子继续努力。

(七)了解学生的心理。对于家长都在外打工的孩子更要家访,这样可以了解学生的心理,给予他们更多的关怀。对于留守学生,应多到孩子家看看,让学生体验到老师的关爱,有利于学生树立信心,让他们知道父母的艰辛,只有现在学好知识,以后有才能有一个好的前程,从而给学生增加无穷的学习动力。

(八)密切师生关系,家访可以密切师生关系,密切班主任和家长的关系,使学生和家长都感到班主任对学生的关爱,这样可以使老师与家长两股拧成一股绳,在教育学生的态度、方式、方法上求得一致,在学生管理上更加严密,使之取得最佳的效果。

(九)家访还可以让教师增进对社会的了解,真正把学校、社会和家庭三者有机地结合起来,使教学更加有效。现在的九零后初中生心理发育不成熟,他们更需要社会、学校、家庭的关心。对于当今价值取向多元化的社会,教师更应该多家访,让山区的家长和孩子知道知识的重要性,也要知道无知是多么得可怕。

(十)帮助和关心困难学生。对于家庭有困难的学生,要经常家访,我们还可以进行力所能及的帮助或者让更多的社会爱心人士来帮助他们缓解燃眉之急。让学生知道老师的关心和爱护,从贫困的阴影中走出来,积极投入到学习中。

(十一)帮助家长正确对待问题,加强家长对学生的约束力。很多教师在学生出现问题时,都是叫家长到学校,这种方式是不可取的,因为这样会使家长和孩子都很没面子,也达不到教育效果,我们应该把“请进来”变为“我们去”的形式。此时进行家访,教师及时地了解该学生的教育背景,让学生知道家长和老师的关心,让学生真正认识自己的错误。以发现的眼光对待孩子,多站在家长的角度思考问题,多与家长倾心交流,与家长一起研究教育的最好方法。

(十二)征求家长对学校及教育行政部门的意见和建议等。

家访是沟通家庭教育和学校教育的重要桥梁,其内容及形式均受到社会因素的影响,只有不断根据实际的需要,充分发挥其积极作用,才能真正实现家庭教育与学校教育相结合,达到成功教育的目的。

第四,家访的实施方法

1、确定家访对象,做好家访计划

一学期家访工作分两阶段进行,首批确定的被家访的学生要有代表性,例如学有潜力的学生、特长生、家庭经济困难学生、单亲家庭学生、学习困难的学生等。

2、家访形式和人员

家访采取登门走访的形式。家访人员以班主任、任课教师为主。

3、家访内容

①了解学生的家庭状况、成长环境及在家的思想状况与表现、学习习惯和生活习惯等。

②向家长反馈学生的学习情况及在校表现,指导家长转变教育观念,用科学的方法教育孩子,与家长共商共同促进学生发展的教育措施、方法和手段,帮助家长树立正确的人才观、价值观。

③向家长宣传学校各项规章制度、工作措施以及相关教育法律、法规,向家长介绍学校现状及班级工作的计划。

④征求家长对学校及教育部门的意见和建议等。

4、家访反馈

家访教师要做好家访记录,并做好访后分析。对家访中发现的问题要加以梳理,并在日常工作中调整教育教学方法。

第五,家访中需要注意的细节。

1、教师要明确家访目的、主题,充分准备,每次家访时应注意言行举止,树立良好的教师形象。

2、家访要注意保护学生的自尊心和积极性,一定要注意方法方式,要把赏识化融入到家访当中,要注意家访的实际效果。

3、尊重家长,加强与家长的感情联系。胸怀开阔,不计较个别家长对老师的偏见,不与家长吵架,有失教师的尊严,应以为人师表的行为和风范,感动家长,争取家长对学校工作的支持。

4、重视家长的意见,对家长所提的正确意见要虚心接受,好的意见或建议,及时反映学校领导;对家长因不了解学校实际而提出偏激或不很正确的意见,要耐心地给予解释,使家长谅解。

5、每一次家访要提前通知家长,并做好家访记录。

6、教师家访应注意自身的安全工作。

以上是我本人、以及对我们学校老师在家访活动中的总结和思考。有不少感性和粗浅的认识,望各位老师批评指正。并希望在以后的工作中相互帮助,彼此协作。为杨地教育的长远发展一起努力。谢谢!

文明小区创建经验交流 关于学习活动的心得体会


近年来,灾后重建工作在xx镇如火如荼开展,众多农村居民住进居民集中小区。Xx小区在各级党政的高度重视和大力支持下,目前,小区物业管理已形成了包括房屋及相关设施设备维修养护、小区保安、环境保洁、绿化养护、居民生活等综合服务管理体系。我们管理班子充分认识到,美丽家园来之不易,党和国家的惠民举措是否落到实处,为群众办实事,改善群众生活环境,使老百姓安居乐业的目标能否顺利实现。摆在眼前的任务艰巨,责任重大,为此,管理班子统一认识,开拓创新,求真务实,按照沙渠镇党委政府的统一安排部署扎实有序开展工作。

一、统一认识,提高管理服务质量。

X镇党委书记、镇长十分关注小区管理服务,多次深入小区,倾听群众意见,召开现场会,科学指导安排,对小区管理服务工作作出总体要求。分管领导郑云副书记、付天培副镇长蹲点指导,督促管理班子具体实施,解决实际工作中遇到的困难。小区管理班子在镇党委政府的统一领导下,多次外出学习参观,增强感性认识,统一思想,学习物业管理规程,落实服务人员的岗位责任制,制定工作质量标准和考核办法,形成各项管理制度,充分发挥了制度的管理和约束作用,从强化内部管理入手,坚持三个原则,即精神文明和物质文明融为一体,同步发展,相互促进的原则;小区建设与管理并重,边建边管的原则;专业管理与群众管理相结合的原则。这一切为建设优质管理、服务为一体的**、柳坪小区提供有力保障。

二、树立"以人为本"的管理理念,传承优质高效服务意识。

xx小区老百姓来自农村,既有的生活习惯和尽快适应新环境之间有一定落差,传统的亲朋邻里意识和勤劳耕作良好美德与现有的生活状况有较大的反差。如何让他们快速适应新的生活环境,安居乐业,我们紧紧围绕"以人为本"的理念深入每家每户拉家常,解决他们当前的一些实际困难,让他们感受大家庭的温馨和关爱。同时,大力宣传政策法规,免费发放《给业主的一封信》和《住户须知》,使各住户了解我们的管理制度,明确我们的服务内容和宗旨,对我们这支队伍树立信任。几个月的下来,我们依照制度管人,全心全意为住户服务,使住户体会到"处处方便,事事放心,小区就是我温暖的大家庭"。目前,基本禁绝了小区内容易出现的乱搭、乱建、乱摆乱卖、乱堆乱倒、乱停乱放等现象,发挥了制度的管理和约束作用,逐步形成了"创业敬业,爱我物业,管理服务,住户至上"的小区精神。

三、广泛宣传动员,积极引导居民参与创建文明小区活动。

创建文明小区是一项长期而艰巨的工作任务,居民的思想教育、环境卫生整治、社会治安综合治理、绿化美化、群众文化等是一系列的工作,我们将创建活动与这一系列工作有机地结合起来,在创建中充分发动群众、依靠群众、赢得群众的理解和支持,形成创建合力。主动与镇党委政府领导联系,汇报工作,沟通信息,寻求发展思路,制定小区共建活动的具体措施,在思想认识和具体工作中达到一致和默契。充分利用宣传栏向居民宣传创建文明小区的重要性和必要性,使居民加深对创建文明小区工作的理解和支持。当前,**、柳坪小区环境卫生管理有条有序,我们对环境卫生提出具体要求,每个单元不准堆放杂物,各单元卫生清洁管理到位,确保整个区内干净、整洁,车辆停放在规范的车棚内,基本做到一车一位。注重加强绿化,美化建设,形成专业的环境卫生、绿化美化保洁员队伍。针对小区环境特点,重点实施花台绿地覆盖,合理规划布局,在小区内形成了一定规模的绿化区,绿化带。春光明媚的三月,小区内清洁舒适,绿草荫荫,花团锦簇,错落有致的几处人文景观,彰显出欣欣向荣的城市田园风貌,使人忘记了工作的疲劳,生活中的烦恼,而充满向往新生活的欲望,实现了人与自然,人与人,人与资源的可持续协调发展。积极开展社区文化活动,丰富群众的文化生活。经常组织居民开展健康有益的文体活动,多次邀请沙渠镇老年文体队到小区广场表演节目,既满足了居民不同层次的要求,又积极宣传了党委政府的利民政策,每天晚上组织居民广场跳舞,增强小区居民的凝聚力,陶冶了居民的情操,增强了人与人的联系,开创了睦邻友好的局面。开创了人人关心,户户参与的共建文明小区新局面。

创建"文明小区"活动的开展,提高了生活在绿色家园里居民的环境意识,让居民懂得珍惜环境,爱护环境。我们深刻体会到提高管理服务质量和水平,全方位提高管理服务品质,是我们执着追求。

先进社区建设经验交流材料 关于学习活动的心得体会


##县城市社区硬件设施建设自2003年9月正式启动以来,在各级领导的关心支持下,取得了较大进展。2004—2005年,萌渚社区、阳华社区、春晓社区集办公、休闲、娱乐于一体的现代化综合大楼相继竣工并投入使用,新社区办公大楼内设有功能齐全的健身房、老年大学、远程教育学习站、棋牌室、阅览室,开辟了低保服务大厅,室外建有绿化休闲广场、居务公开栏和便民休闲点等,成为了县城一道亮丽的风景线。春晓社区先后被评为2003年省文明社区,2004年省社区建设示范社区、省科普文明社区、省民主法制示范社区,市安全文明社区、市基层党的建设示范点、市“三增一创”党支部先进社区。萌渚社区先后被评为2005年度省文明社区、省和谐社区。阳华社区先后被评为2005年度省老年工作先进社区、2005年度市敬老模范先进社区等等。我们的主要做法和体会是:

一、几点做法

我县城市社区建房工作先后经过选址、征地、筹资、施工建设等四个阶段,在整个建设过程中自始至终,形成了县级领导挂帅,民政部门牵头,所在乡镇政府主抓,辖区单位配合,开发商支持,广大群众参与的良好管理格局。

一是选址用地视同公益。为了把社区建房的选址用地工作搞好,县委常委扩大会两次听取县城市社区建设领导小组办公室的汇报,进行专题研究,最后决定,社区用地视同党政机关团体建设用地,由县土地储备中心统一无偿划拨不低于3亩的建房用地,其中春晓社区占地12亩。

二是筹集资金稳步推进。资金筹集是社区建房工作的关键。县委、县政府为此下发了专门文件,要求采取“七个一部分”的筹资办法,即县政府解决一部分,驻社区单位赞助一部分,开发商无偿提供一部分,向上争取一部分,政策优惠减免一部分,工程队贡献一部分,各职能部门捐助一部分。两年多来,共筹集资金110万元(其中县财政拨付经费20万元,各职能单位捐助20万元,县庆项目争取资金20万元,开发商赞助10万元,各社区募捐资金40万元)。通过强化资金管理制度,严肃财务纪律,专款专用,严把“一支笔”审批关,有力地保证了四个社区建房资金的正常需求。

三是广泛组织献爱心。社区建房工程是“民心工程”,秉承“社区是我家,发展靠大家”的理念,我们组织了多次献爱心活动。各社区建房工程老板以市场最低价承建,阳华社区开发商王羽诚先生,为支持阳华社区无办公条件的现实,在阳华社区新办公大楼建成之前,免费提供了两套80平方米的住房供社区办公,承建新办公楼后,从工程款中列减2万元捐赠给社区。

四是建筑选址独具一格。新落成的各社区办公大楼建筑风格上体现的是民族地域与西欧风情的完美结合。春晓社区办公大楼位于县城中心地带,地域宽阔,依山傍水,辖管县委四大家和各要害部门;萌渚社区和阳华社区的办公大楼位于开发区内,毗邻翠华公园,绿树掩影,繁华似景,是个花园式的居家之地;豸山社区位于老城区,居民密集,能多层次、多方位地为广大居民服务。四个社区办公大楼在规模和标识上相互统一。

二、几点体会

1、统一思想,提高认识是基础。

首先是县委、县政府高度重视社区工作,认为社区建设是城市经济和社会发展的必然要求,以办公大楼为主的社区便件设施建设工程是事关社会稳定和发展的基础工程,是服务群众,造福百姓的民心工程,社区硬件设施建设工作自始至终被列为全县的一项重要工作,县委常委扩大会先后多次听取社区硬件设施建设领导小组办公室的专题汇报,及时研究和解决了工程建设过程中出现的新情况、新问题,确保了社区硬件设施建设的顺利进行;其次是各级各部门识大体、顾大局,与县委、政府保持高度的一致,民政部门始终把推动社区建设作为民政部门的一件大事要事来抓,加大了人、财、物等方面的投入;第三是强化宣传发动,充分利用媒体加大宣传力度,强化“社区是我家,建设靠大家”的理念深入人心,精心组织捐赠现场达10余次,在春晓社区的一次捐赠过程中,县纪委带头捐款5000元,其他各辖区单位主要负责人纷纷举牌募捐,一次性募捐社区建房资金达6万余元,从而形成了“社区建房是好事,是实事,是在建设我们自己的美好家园”的共识,营造了全社区重视、关心、支持、参与社区硬件设施建设的浓厚氛围。

2、加强领导,精心组织是关键

江华的社区硬件设施建设能有所进步,关键是领导重视,县里在保持原社区建设工作领导班子不变的前提下,加强了领导力量,成立了县委副书记为组长,国土、规划、民政、沱江镇主要负责人为副组长,各社区主任为成员的社区硬件设施建设领导小组,同时,县委、县人大、县政府、县政协四大家各安排一名副职联系一个社区,专门协调社区硬件设施建设工作中的有关问题,从文件制订出台到经费划拨落实,从土地征用到有关问题协调解决,无一不凝聚几大家领导的心血、汗水。县委副书记###在整个社区建设工作过程中,既当统帅,又当兵,曾多次亲自主持相关部门协调解决社区建房的国土手续问题,县委副书记、常务副县长###同志多次抽空组织召开协调会议,专题研究解决豸山社区的选址问题,分管民政副县长亲自带领民政部门积极向上申报县庆项目,争取社区建房扶持资金等等。

3、共驻共建,形成合力是前提。

社区硬件设施建设是一项复杂系统的工程,要靠哪一个部门来完成是不可能的,在实际工作中,我们注重共筑共建形成合力,形成了由县委政府领导、民政部门牵头、相关部门配合、人民群众参与的运作机制。一是明确各相关单位的工作职责,组织各部门参与社区硬件设施建设,下发了《江华瑶族自治县城市社区建设工作领导小组及成员单位职责》,要求各单位切实履行职责;二是注重调动社会各界和广大居民群众参与社区硬件设施建设,从筹建社区居委会起,我县共驻共建社区热潮就一浪高过一浪。2003年上半年,县电信局无偿为各社区安装了电话,房地产开发商为社区无偿提供两套80平方米的办公用房,一市开发商为社区捐赠了2000元现金,民营企业家蒋学德为社区捐赠5吨水泥、现金2000元。去年县委经济工作会后,新一轮共驻共建热潮不断高涨,县劳动和社会保障局为社区捐款6万元,县民政为社区捐款8万元,县发展计划委为社区捐款4万元,江华一中为社区捐款2万元,县地税局为社区捐款1万元,民营企业家王羽成捐款2万元,两年来,各社区已收到捐款70多万元,水泥120余吨。

4、政策扶持,经费保障是保证。

在##这样一个人口少,底子薄的国家级扶贫县城,要建成高规格的社区办公大楼没有阻力那是笑话,然而开弓没有回头剑,县委、政府痛下决心,果断决策,为了扶持社区发展,制定了切实可行的政策措施。一是出台了规范性的文件,在借鉴大中城市社区硬件设施建设的基础上,结合我县的实际研究出台了《关于社区居委会办公用房建设资金筹集的意见》、《关于社区居委会硬件设施建设的意见》等相关政策性文件和研究解决社区硬件设施建设过程中的专题会议纪要,为社区建房提供政策保证。二是落实经费,多方筹资。县财政在面临50年大庆,经费十分吃紧的情况下,为社区办公建房挤出20万元建设资金。各社区干部在挂点领导的带领下,积极奔走,多方筹集40余万元,县委、县政府多次听取专题汇报,研究解决社区建房的缺口资金问题。全县不同行业,不同身份的人,大到县级领导,小到低保对象,纷纷为社区建房慷慨解囊,有一份热,发一分光,有力地保证了社区建房工作的顺利实施。同时,各职能单位为社区配备了相关的办公设施,如公安负责警务室的配备,劳动负担保障办公室的配备,民政负责老年活动中心和低保办公室的配备,组织部门负责远程教育办公室的配备等等。

我县社区建设工作虽然取得了较大进展,但与上级领导要求和兄弟县区相比还有一定差距,社区建设之路仍然任重而道远,我们决心以这次会议为新起点,虚心学习各兄弟县区和发达地区社区建设的先进经验,克服困难,加压奋进,开拓创新,使我县的社区建设不断迈上新的台阶,同时努力发挥社区平台作用,更好地为广大居民服务。

年轻干部能力提升经验交流 关于学习活动的心得体会


在今年**第**次党代会上,支持**加快建设**副中心城市被写入省党代会报告,省委**书记明确提出:"支持**充分发挥地缘优势,加快建设**副中心城市",**建设**副中心城市上升为省级战略。而**区是**市建设**副中心城市的重要组成部分,要做大经济总量,完善城市功能,全面对接**,努力成为**副中心城市的重要增长极。面对时代赋予**的这一机遇和挑战,作为推动发展的中坚力量的我们--整个社会力量中最积极、最有生气的这一群体,应该意识到历史赋予我们的重任,应该不断增强担当跨世纪重任的责任感,应该努力提高自身的能力素质,积极为**打造**作贡献。结合我个人实际,我认为我们年轻干部应该从以下三个方面来努力:

一、理想--现实,摆正心态

俗话说:"心态决定状态,心胸决定格局",这句话对年轻干部也很有帮助。我们大部分的年轻干部都是迈出学校大门不久,对未来有着美好憧憬,雄心勃勃,壮志**,这些都是好事,但是我们的年轻干部们也要谨防"眼高手低、急功近利和患得患失"三种心态。

所谓"眼高手低",就是更多地去关注,去追求浮云般"光辉眩目"的人生理想,不重视眼前细微的工作,整天只想做大事、去大单位、接触大领导、掌大权,做大官,不肯脚踏实地的做细小琐事,最终什么也做不好,在哪个单位都不受欢迎。正所谓"一屋不扫,何以扫天下""不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海",因此,我们年轻干部要学习"泰山不拒细壤,故能成其高";学习"江海不择细流,故能就其深"。所以,大礼不辞小让,细节决定成败,我们要脚踏实地,从基层做起,从点滴做起,乐于做他人不愿做的小事,敢于做他人不肯做的难事,善于做他人不会做的大事,长于做群众期待的好事。

所谓"急功近利",用通俗的话讲就是"一口想吃成个胖子",表现为工作时抱着明显的"功利"色彩,做好一件事情就急着想来凸现、炫耀自己的本事,没有认认真真总结经验和规律,盲目而心急,最终导致工作功亏一篑。在生活中我们也长说"心急吃不了热豆腐",因此,我们年轻干部不妨放远眼光,注重自身知识的积累、修养的提升,而不是急着去表现自己,去邀功。厚积而薄发,自然会水到渠成。

所谓"患得患失",就是工作时"前怕狼,后怕虎"顾虑重重。在工作中得失斤斤计较,瞻前顾后,把个人利益和得失看得很"在乎",最终导致在面临大事需要作出判断和抉择时,畏首畏尾,战战兢兢,顾此失彼。所以,我们年轻干部要做到"既得之,则安之,既失之,亦安之",始终保持一个良好的精神状态,"抓住机遇而不可丧失机遇,开拓进取而不可因循守旧",敢想、敢干、敢闯、敢试,敢为天下先,只有这样,才能更快地成长起来。

只有这样才能培养我们年轻干部勇于担当,该为人先的魄力。

二、学校--社会,苦练基本功

离开了学校,我们不再是挑灯夜战只为第二天能顺利通过期末考试的学生,我们踏入了社会,走上了行政岗位,面对各种有可能出现的情况,我们的年轻干部要不断提高"开口能说、提笔能写、问策能答、遇事能干"的综合能力,要苦练公务员基本功。

第一、要做到"四个熟悉"。一是要熟悉党的路线、方针、政策,与党和国家保持高度一致;二是要熟悉周边地区的发展趋势,引进先进观念,吸收先进经验,提高业务水平;三是要熟悉市情和区情,不断的掌握信息,系统了解各个方面的情况,做到心中有数;四是要熟悉基层情况,了解群众的所需所盼,牢记群众利益无小事。

第二、要做到"三个勤于"。一是"勤于思考",有位外国名人说得好"一分钟的思考,抵得过一小时的唠叨",因此我们的年轻干部在平时的工作中,遇到问题要多思考,而不是急于寻求他人的帮助,照抄照搬他人的经验,要学会与自身实际相结合。同时要善于在工作的失误中总结:当初是怎么想的,为什么会这么想,错在哪里?怎么纠正?如此这般长久磨练必能得到提高。二是"勤于学习","问渠那得清如许,为有源头活水来"学习是人类进步的不竭动力,也是我们年轻干部不断更新知识,提高自我能力的有力武器,我们不仅要从书本上、互联网上、报纸上等媒介上学习,更多的是向周围的领导,同事和群众学习,正所谓"三人行,必有我师焉"。三是"勤于动笔",我国古代诗人杜甫就曾说过"读书破万卷,下笔如有神"。我们不仅要多读书,同时要多练笔,平时要多琢磨领导讲话,多开展调研,多写文章息和心得体会,在写作中锻炼自己的调研、分析、组织协调、语言表达等综合能力。

养成了这三种好的习惯,对于我们年轻干部的能力提升有着巨大作用,一位名人说得好:"播种行为,收获习惯;播种习惯,收获性格;播种性格,收获命运"。

第三、要锤炼"三种作风"。"作风塑造形象,形象反映作风",作风不正,形象就好不了,当然也就难顺民意,难得民心。一是要锤炼以身作则的作风。我们年轻干部要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,自觉弘扬新风正气,坚决抵制歪风邪气,做到"年轻朝气亮出来,平时工作干得来,危难关头上得来",起好表率示范作用。二是要锤炼吃苦耐劳的作风。"天将降大任于是人也,必先苦其心志,劳其筋骨"。年轻干部要化解得思想上的担忧、困惑之苦,耐得住日常工作中劳累、繁忙之苦,抵得住生活中清贫、寂寞之苦,把"苦"当成是一种修炼,把"劳"当成是一种提高,"吃得苦中苦,方能成为人上人"。三是要锤炼永不言弃的作风。年轻没有失败,坚持付出总会有所收获。年轻人走上工作岗位,难免因工作经验与工作能力缺欠而不能够顺利开展工作,遇到挫折与困难时容易放弃。此时,需要重整信心、审视现实,不折腾、不徘徊,持之以恒的大步向前。敢于攻坚克难,勇于挑战风险,绝不轻言放弃,彰显年轻奋发之美。

三、理论--实践,投身社会实践

邓小平同志曾经说过"理论是检验实践的唯一标准"我们年轻干部光有着扎实的理论基础是不够的,要自觉地把理论转化为实践,要善于在实践中增长才干。

"实践出真知,实践出人才"。实践锻炼是提高我们年轻干部的领导水平和解决实际问题能力的基本功。对于我们来说,走上工作岗位的时间不长,经验的缺乏往往使我们在复杂情况和尖锐矛盾面前不能很快地拿出解决问题的办法。而实践锻炼为我们克服弱点、增长才干提供了实际操作的机遇。举个简单的例子,比方说,**区委区政府出台的一些投资优惠政策,即使我把它们背的滚瓜烂熟,但是不实际去与到**投资的企业家们见面沟通交流,也不能将**工作给做好。所以,需要我们将理论运用到实践中去,即使刚开始,由于我们的经验不做,并不能把实践工作一下子做好,但是反复锻炼后,我们的解决问题的能力必将得到提高。实践锻炼也是向群众学习,从群众中吸取智慧和政治素养的必修课,在实践这个舞合上,人民群众作为主体,是我们最好的老师,深入基层、深入群众、了解群众的疾苦,能够使我们看到自己思想作风上存在的差距,从而可以保持同人民群众的血肉联系,不断改进工作作风,更好地实践为人民服务的宗旨。因此,我们年轻干部要勇于到第一线去、到基层去、到艰苦的地方去、到问题多的地方去,迎难而上、开拓进取,千方百计为党和人民排忧解难,在实践中不断增长才干。

从理想到现实,从学校到社会,从理论到实践,这是三个跨越,在**区打造**副中心城市重要增长极的历史机遇面前,我们的年轻干部要努力实现这三个跨越,不断提升自身的能力素质,迅速投入到**的建设中去,肩负重任,不辱使命,为**区打造**副中心城市重要增长极贡献自己应有的力量!