在我们对活动产生了新的想法时，我们可能会按照个人习惯写一篇心得体会。写活动心得体会可以将自己的感悟条理化，那么一篇活动心得要怎么写呢？下面是由小编为大家整理的“参观学习川东北气矿宣汉采气作业区后有感 关于学习活动的心得体会”，供大家借鉴和使用，希望大家分享！
思想大解放观念大转变2005年6月13～15日，我有幸参加了油气矿党群工作科组织的川东北气矿参观学习团。尽管只有短短的三天时间，但年轻的宣汉采气作业区却以它精干高效的管理模式让我耳目一新；尽管只有短短的三个小时，但精神抖擞的温11井采气工们却用他们朴实的行动让我感慨万千；尽管只有短短的三十分钟，但满怀激情与梦想的作业区管理层所描绘的美好蓝图更是催人奋进。宣汉采气作业区是2002年10月成立组建的新区，下辖5个办公室：党政办、经营管理办、生产技术办、生产调度办、HSE办，管理着41口井（其中8口生产井），日产超过100万立方米；拥有一支年龄结构合理、综合素质较高的职工队伍：大专以上文化程度64人，约占全区总人数的50%，平均年龄33.3岁；生产管理方式全面实现自动化控制，依靠数据采集远程控制系统通过作业区调度中心集中管理井岗，极大地提高了管理效率和有效性，大大降低了井岗现场的劳动强度。看到宣汉采气作业区在建立现代企业管理模式过程中的勃勃生机、在实践现代企业人性化管理过程中的欣欣向荣、在推行现代企业自动化管理过程中的突飞猛进，联想到我们净化厂正在进行的机构扁平化重组改革工作，有以下几点体会：一、要提高企业管理效率，必须实行“简约主义”，减少管理层次，降低管理信息的失真度，提高管理执行力。宣汉采气作业区调度中心全面负责各井站的气量配产，根据气质实时分析在线调配产能，以最快的响应速度实现生产管理功能；我们净化厂将要实行的机构扁平化应该也是基于这样一个初衷，它必将给净化厂的持续健康发展带来新的力量和机遇。二、要真正实现企业管理的精干高效，必须具备高性能的设施装备、高素质的职工队伍、高瞻远瞩的管理制度，三者不可缺一。宣汉采气作业区正是拥有了现代化的“武器”、骁勇善战的“战士”、得天独厚的“指挥权”，才打出了这样漂亮的“歼灭战”——自2002年投产以来，作业区的产量一年上一个台阶，2003、2004年2.89亿，2005计划3.3亿，20xx有望实现30亿；而这些都是我们净化厂下一步亟待努力的方向。三、尊重人才，人尽其才，全方位培养技术人员。宣汉采气作业区在人才培养方面可谓“不拘一格降人才”，不唯年龄、不唯经验、不唯专业、不唯性别，只要有成长的欲望就给你展示的舞台，作业区一副经理为2003年地质专业毕业的大学生、生产调度中心全是2003年以后自动化控制、石油工程、机电一体化等各专业毕业的一帮“娘子军”。他们如此之快的成长速度与我们净化厂技术人员难成材的隐痛成了一个鲜明的对比，也给我们净化厂下步工作带来了一些需要反思的问题。四、地理环境不足，精神力量来补。宣汉采气作业区各个井岗地处巴山深处，交通是极其不便，随时要遭受山体滑坡、洪水的侵袭，但作业区通过培养员工的事业心、责任心，提供广阔的发展空间，建立有效的激励机制，有效地激发了员工爱岗敬业的激情和奋力拼搏的豪情。那么我们净化厂在机构扁平化、重组改制后的新形势下又如何锤炼队伍？而宣汉采气作业区这些成功的做法给我们有一定的启示作用。五、不断提高自身综合素质，迎接挑战。宣汉采气作业区在20xx年将建成投产900万方/日处理量的罗家寨净化厂、20xx年将建成投产600万方/日处理量的铁山坡净化厂、川东北气矿在20xx年将建成投产900万方/日处理量的渡口河净化厂、在20xx年将建成投产400万方/日处理量的达州净化厂。作为川中净化人不仅应看到前所未有的发展机遇，还应意识到来自其他兄弟单位的挑战，我们只有抓紧时间，不断地充实自己，做好一切应战准备，在这块充满希望的土地上放飞我们的希望与梦想。“6533”的号角已经吹响、“52135”的战鼓也已擂动，我们川中净化人必须解放思想、更新观念，经受住组织的考验，在改革之中保持有原则但不教条、有方法但不死板的一种态度，为企业分担压力、解决矛盾，创造良好环境以推动机构扁平化、重组改制的顺利完成。我们每个人更应脚踏实地，从一点一滴做起，为分公司、川中油气矿的飞速发展鼓气加油！
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近日，镇党委召开了严肃换届纪律保证风清气正大会，充分体现了党委对严肃换届纪律、确保换届工作风清气正的负责态度和坚强决心。通过对会议精神的学习，深刻领会了换届各项政策规定和纪律要求的精神实质，现将本人学习体会汇报如下：
一、提高思想认识，增强做好换届工作的责任感和紧迫感。
胡锦涛总书记在中纪委六次全会上强调，加强对地方换届工作的纪律保证，加大对干部选拔任用工作的全过程监督，一要防止和纠正选人用人上的不正之风。我们必须十分清醒地认识到选人用人上不正之风的顽固性；认识到防止、纠正选人用人上不正之风的长期性。要把那些对科学发展有激情、实现科学发展有贡献的优秀干部用起来，努力造就推动科学发展的骨干队伍，形成注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层的导向。二要严密程序，发扬民主。“发扬好民主、产生好代表、选出好班子”是本次换届的根本任务，也是创造风清气正换届环境的重要抓手。三要严明纪律，警示在前。要坚持惩防并举，全面落实严肃换届纪律的各项举措，立足一个“早”字，早教育、早警示、早预防；突出一个“严”字，严监督、严查处、严考核；落实一个“实”字，摸实情、用实招、求实效，确保换届环境风清气正，确保换届工作顺利推进。
二、自觉从我做起，维护党的换届纪律。
作为乡镇一般干部，起先我认为换届纪律与我们无关紧要，学习不学习都一样干工作。通过进一步的学习，使我感到换届纪律与我们每个干部都有关系。我们虽然不会为上级领导跑官要官，但今年还有村级换届，说不定有些人要通过我们为自己拉票跑官。我们一定要按照中央5个严禁，17个不准，5个一律的换届纪律要求，不为那些破坏纪律的人所利用。坚决维护党的换届纪律，确保我镇换届风清气正。当前，作为一般干部，我们要以做好本职工作为己任，切实学好为人民服务的本领，打牢为人民服务的思想基础，认真贯彻落实党的惠民政策，请为民所系，利为民所谋。
三、讲政治顾大局，确保换届和促进工作两不误
今年是实施“十二五”规划的开局之年，是我镇转型跨越发展的关键之年，也是县镇村集中换届之年。搞好新一轮换届，选好干部、配强班子，对促进跨越发展，乃至“十二五”时期的持续健康发展至关重要。各级干部都肩负着繁重的改革和发展任务，在换届期间要切实的担负起岗位职责，高质量、高效率地完成好各项工作任务，统筹处理好换届与促进各项工作的关系，切实做到思想不乱、工作不松、力度不减、发展不慢、人心不散，确保换届环境风清气正，确保换届工作圆满完成。
日落巴黎观后有感 关于学习活动的心得体会
《日落巴黎》观后有感
痴心象马戏似小丑眼内希翼
为想得到你愿竭力以心献技
想你但怨你暗街灯也在想你
但却在暗示结局甚迷离
——-《想你》张国荣
一直很爱的歌，竟然是一部非常极其特别十分绝对有够狗血的电影的插曲，我的心情真是有够复杂。欲哭无泪一点都不显得牵强。
《日落巴黎》，多诱人的名字，多伤人的剧情，一个男人和两个女人为爱纠缠死去活来的三角恋让我非常极其特别十分绝对的想要喷饭。唯一的安慰只是来自哥哥的声音，但是我无论如何不能谅解是什么给了他理由去接一部让人想喷饭的狗血剧。原本思如泉涌的写作热情全都消失殆尽，这不能不算是一种悲哀。
《想你》这首歌是我十分钟爱的一首哥哥“告别”之前的作品，爱上它也许很大一部分原因是受徐某人的影响。赫，有一天我竟要用徐某人这三个字来代替对他的称呼，是可笑还是可悲。4·1哥哥的九年祭，成都为你钟情咖啡厅，他的声音成功惊艳全场，哥哥的翻版，不算夸张的介绍词，我真的有一瞬间以为是原声。一首《想你》，一首《爱慕》，一个与众不同的明星的一个与众不同的迷。当然我并不是为了怀念他，亦无需为他写一篇类似回忆录的东西，萍水相逢，无言喜爱。只是他曾说，这是他最爱的歌曲，无数的夜里单曲重复，真的很懂得歌中所唱，追了5年的女子最终奔赴别人的温柔乡。我只是一个听众。而这首歌的旋律让我记得我的生命中有过这个徐某人的存在，仅此而已。
日落巴黎，不是别的地方，是巴黎。米兰·昆德拉有一本作品，《生活在别处》，我所希望的“别处”，不在别处，正在巴黎。日落向晚的别致，塞纳河岸迥异的风景，艾菲尔终年不变的坚持，凯旋门风雨不改的伫立，葡萄园里若隐若现的醇甜，以及古堡带来的深邃与神秘，无一不让人倾倒在这座城市的文化历史底蕴和浪漫气息中，它就是有这样大的魅力，即使是一部非常极其特别十分绝对有够狗血的电影，有了风骚到极致的巴黎做背景，亦让人无法按捺住看主人公放荡调情的兴致，何况主演毕竟是芳华绝代的荣少。纵使我对这部影片有诸多的不满，也都被巴黎温柔的冲刷洗净。一座城市，怎样都比一个人的心包容的更多。而我心中向往的那座城市，到底还是香港，没有任何地方可以替代的香港。它包容了太多太多有关哥哥的过去，亦陪同哥哥一起承担了太多太多的心酸，哥哥半生浮沉，怕只有这座城永远为他大开回家的门。
习惯了等待，就无法习惯被等待，而被等待的承担者就显得可悲又可怜。香港是哥哥的等待者，MAGGIE是LESLIE的等待者，可是没有他的香港对她来说，无疑是一座空城。最狗血的剧情是这样，最动人的情感也是这样，她不远千山奔向她的爱人却也义无反顾的奔向绝望。背叛从来就是很容易的事，在《不能承受的生命之轻》里，那个我最爱的却不是女一号甚至不能算是女二号的女人萨比娜说过，她不能不离开他，就像她选择离开自己唯一的亲人一样决绝，不是不爱，而是更爱背叛的感觉，疼痛让人感觉到自己的存在。而LESLIE把这两个字简单化了，一句没说出口的“原谅我”，仿佛所有的过往都不过是一场风轻云淡水月镜花。无论她用怎样的手段似乎都是值得原谅的，但是却改变不了可悲的结局，亦无需改变，故人心已变，曾经沧海已成桑田。
电影永远是一部结局早限定的戏，任你如何翻云覆雨拼命的演出都不过是殊途同归。观后有感》
非诚勿扰2观后有感 关于学习活动的心得体会
今天闲暇之余突然想起了！单独的拽出来塞进脑海里过了一遍，不知道是不是因为没有第一部做铺垫的原因，当这部电影看完第二遍之后反而弄不清楚了？冯导到底想给我们阐述的是什么？爱情？整个故事好似衔接第一部的情节往下在延续。笑笑从北海道回来之后秦奋跟她求婚不成，两人便商量先试婚，这便是故事的开端，从试婚的不成功，到分开，再到香山的告别会，最后在回到故事的起点。
整部剧串起来其实不难理解，就是一段爱情两头的人，被动的想走到一起，但两人的心里只在好感上。在长城上当笑笑问秦奋“结婚对你意味着什么，是爱吗？”秦奋的回答“不是，不是，不是爱，要是真爱你我就不会跟你结婚了”，而笑笑在酒后也坦言对秦奋也只是出于好感，两人的出发点很奇怪，好像真像有句话“最后跟你结婚的都不是你爱的”；然后两人在经历种种的种种之后最后走到了一起，看上去符合大部分的爱情故事”西天取经“的发展过程，过于庸俗。
看完之后给我留下印象比较深的是香山这个人物，尤其是最后告别会，整部电影更像是为了最后的告别会上一个即将离开人世的成功之人对生活，对爱情，对人生的一次总结而准备的。(本文来自于范-文-先-生-网)体现的不是秦奋与笑笑最终的爱情结果，影片主要的核心偏离了，当然，香山最后的告别会对于整个故事的串联并不是多余的，反而是必不可少的。秦奋和笑笑正是经历了香山的告别会之后才感悟人生的，在那样一种临近生命边缘的场景下，谁都会有无数的感慨，或许人都只有在感觉生命渺小或站在生命与死亡的分界线上的时候才会感悟人生的真谛。是啊，人生是一场修行，并且是短暂的，一辈子很短，稍不加珍惜就会稍纵即逝。最后川川的那首扎西拉姆。多多的《见与不见》更透彻的阐述了现实生活中爱情两端的人，点缀了整段爱情故事。
参观工厂心得体会 关于学习活动的心得体会
作者：洪诗颖
为了践行企业社会责任，帮助我们成长，并让我们能够亲身体验及感受一个全新的企业环境，开阔我们的视野，丰富我们的知识，大概了解企业的最新动态、管理理念及人才观，更好的言传身教，妈妈帮我报名参加了‘第一届子女参观企业活动’。
一大早，我们来到了慧能职业培训学校集合，开始了一天的参观行程安排。
首先我们在慧能职业培训教师的主持下进行沟通、合作等培训游戏及趣味竞赛，整个活动进行了1.5小时，让我受益匪浅，懂得团队沟通合作的重要性及作为管理者应该具备的某些能力，如培训师所讲：管理者要会画图，要清晰明确的指挥等等。
接着，培训教师带着大家来到了参观的第二个行程地点——-佛山丰富汽配有限公司。在路程中我想像着工厂的样子，里面的模样和工人用的工具，显得特别好奇和兴奋。
进入‘丰富’工厂，在工厂主管的引导下，我们来到了工厂培训室，随着空调吹出凉爽的风，找到了自己喜欢的位置，安安静静坐下来，听着厂主管对公司简介，似乎了解了一些汽车的结构及某些零部件的作用。午餐后，陪同人员带着我们参观工厂现场，平时，我们大多看见汽车的美丽外表，却不知道汽车的内部结构很复杂，里面的零件千奇百怪，像章鱼、玩具…...我看着工人们辛苦工作的样子，闻着那怪怪的油味道，感觉到很不舒服，心想：这些工人是怎样闻着难闻的味道去认真工作的？
下午2点，我们来到了佛山华国光学器材有限公司，同上午的行程一样，先听工厂简介，不同的是这家工厂是生产玻璃镜片的。不一会儿，我们被分成几队进入了‘华国’现场，这个工厂同上午参观的‘丰富’工厂在设备上大不相同，气味更难闻。大大小小的镜片在灯光的照耀下显得白光闪闪。
时间过得真快，很快就结束了一天的参观行程，我也觉得有些疲惫，但还是蛮开心的，以后还有这样的活动我还报名参加。
通过这一天的参观，我感受深刻，懂得了：工人很辛苦，我要珍惜现在的生活，努力学习，争取当管理者；爸爸妈妈工作也很辛苦，养育我不容易，我要孝顺他们，不辜负他们对我的期望。
