工作试用期总结(范文十五篇)。

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工作试用期总结 篇1

时间过得真快！转眼一个多月了。这个时候，当我需要回头总结的时候，我从心底里觉得日子过得很匆忙。以前的老师生活让我觉得很遥远，现在的编辑工作却渐渐变得顺其自然，这或许是一种幸福，也是一种我应该怀念的经历。

经过一个多月的试用期，我努力了，进步了很多，学到了很多以前没有的东西。我觉得这不仅仅是一份工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这个阶段开始，我发现我渴望的知识正在源源不断地向我走来，在这个熔炉里慢慢消化。这是经验。一个多月来，我一直在几个不同的岗位实习，一开始是做家长频道的粘贴工作，后来是做资讯频道的评论，现在是做老师频道，也有一些不同的岗位让我锻炼。非常感谢公司领导和前辈们的关心。

首先说说在编辑部的工作心得。在编辑部一个月的工作生活，我感触最深的就是，工作可以在快乐中完成。从初中到高中再到教师工作，这期间我一直都是在远离父母亲人的视线之外享受着逍遥自主的生活。虽然在学校里也有师长的.关爱与教诲，（企业文化＂氛围给了我工作的信心。我知道，上面的工作表现也许不能让领导感到满意，如果完全依据这些表现来决定是否可以继续留在这里工作学习，坦白说，我自己并没有太大的信心。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好，保证让领导满意。

工作试用期总结 篇2

一、作为保安公司新员工，在试用期内，我积极投入工作，不断学习适应，提高自己的工作能力。试用期结束之际，我总结了这段时间的工作经历，对自己的工作成果进行了评估和反思。在这篇文章中，我将详细描述试用期内所承担的工作职责，总结自己的收获和提升。

二、工作职责

在试用期内，我主要承担以下工作职责：

1. 守护门岗：作为保安员的一项基本职责，我负责门岗的守护工作。我严格遵守公司的规章制度，认真执行各项安全措施，确保进出人员的合法身份和相关物品的安全。

2. 巡逻安全：我积极参与巡逻安全工作，定期巡视各个区域，特别是容易发生安全隐患的地方。通过及时发现并处理问题，保障场所安全。

3. 处理突发事件：当场所发生紧急情况或事故时，我能够冷静处理，采取及时有效的措施，保持秩序并确保人员安全。

4. 协助管理工作：在保安队长的指导下，我积极参与管理工作，协助处理一些人事、纪律等方面的问题。

三、收获与提升

1. 职业素养提升：在试用期内，我不仅完成了基本工作职责，还培养了职业道德和职业素养。我学会了与人交流、处理纠纷和解决问题。工作中我始终保持耐心、友好和专业的态度，积极与同事合作，树立良好的工作形象。

2. 安全意识增强：通过巡逻和处理突发事件的经验，我的安全意识得到了极大的提升。我学会了如何发现并预防潜在的安全隐患，并能够迅速应对不同的紧急情况。

3. 团队合作能力：在与同事的合作中，我逐渐学会了如何与不同性格和背景的人相处。我能够有效沟通、共同解决问题，并互相支持。通过与团队的合作，我意识到团队的力量可以最大化地实现目标。

4. 学习机会：在试用期内，我积极参加公司的内部培训和学习，不断丰富自己的知识和技能。我通过学习相关法律法规、应急处理等知识，提高了自己的专业素养。

四、改进与展望

1. 继续学习：我认识到自己在某些领域的知识还不够全面和深入，所以我会继续不断地学习和提升自己。通过参加更多的培训、阅读相关专业书籍和实践经验，不断提升自己的工作能力。

2. 主动沟通：在日常工作中，我要更加主动地与同事和上级沟通。通过有效的沟通，可以更好地理解工作需求，及时解决问题，并与团队保持良好的合作关系。

3. 个人形象提升：作为保安员，形象是非常重要的。我会更加注重自身的仪容仪表、言行举止，以塑造良好的形象，并在工作中展现专业素养。

4. 不断挑战自我：在工作中，我将积极主动参与更多的.任务和项目，挑战自己的能力限制。通过不断挑战和突破，提升自己的工作能力和个人成长。

五、结语

在试用期内，我认真履行职责，不断提升自己的能力和素质。通过这段时间的工作经历，我取得了一些成果，并且也发现了一些需要改进的地方。我相信，通过持续的努力和学习，我会成为一名更加优秀的保安员，为公司的安全和稳定做出更大的贡献。

工作试用期总结 篇3

时间过得很快，我进入公司已经三个月多了。初来乍到，对于我来说，这里的一切都是新鲜的，然而新鲜过后，更多的是严明的纪律、严格的要求，于之前的学生生活截然不同。

作为一名客户效劳人员，我逐渐感受到客服工作是在平凡中不断地承受各种挑战，不断地寻找工作的意义和价值。一个优秀的客服人员，熟练的业务知识和高超的效劳技巧是必备的，但我个人认为与此同时我们还要尝试着在这两点的根底上把枯燥和单调的工作做得有声有色，学会把工作当成是一种享受。首先，对于用户要以诚相待，当成亲人或是朋友，真心为用户提供切实有效地咨询和帮助，这是愉快工作的前提之一。其次，在为用户提供咨询时要认真倾听用户的问题，详细地为之分析引导，防止因效劳态度问题引起客户的不满。

一直以来，公司都以微笑效劳为己任，以顾客满意为宗旨，立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好客服效劳工作。作为一名从事证券业不久的新人，我确实还存在一些缺乏之处。一胜作经历欠缺，实际工作中存在漏洞。二胜作创新不够，三胜作中有时情绪急躁，急于求成。

因此，在下一步工作中，我需要加以克服和改进，努力做到以下几点：

理论是行动的先导。作为客服效劳人员，我深刻体会到学习不仅是任务，而且是一种责任，更胜作的切实需要。今后我会努力提高业务水平，注重用理论联系实际，用实践锻炼自己，为公司奉献自己的微薄之力。

1、作为客服人员，我始终认为把简单的事做好就是不简单。工作中认真对待每一件事，每当遇到繁杂琐事，总是积极、努力的去做；当同事遇到困难需要替班时，能毫无怨言地放弃休息时间，坚决服从公司的安排，全身心的投入到替班工作中去；每当公司要开展新的业务时，自己总是对新业务做到全面、详细的了解、掌握，只有这样才能更好的答复顾客的询问，才能使公司的新业务全面、深入的.开展起来。

2、在工作中，每个人都应该严格按照顾客至上，效劳第一的工作思路，对顾客提出的咨询，做到详细的解答；对顾客反映的问题，自己能解决的就积极、稳妥的给予解决，对自己不能解决的问题，积极向上级如实反映，争取尽快给顾客做以回复；对顾客提出的问题和解决与否，做到登记详细，天天查阅，发现问题及时解决，有效杜绝了错忘漏的发生。同时，虚心向老同事请教也是做好工作的重点。努力学习和借鉴他们的工作经历和技巧，既有利于本职工作，在与各部门之间的协调沟通上也会有很大的帮助。

3、不迟到，不早退，不懒惰。能够认真积极的完成领导安排的各项任务。

当今社会，所有的效劳行业都在提倡微笑效劳。微笑是企业对于一名员工的根本要求，但微笑不仅仅是一个表达情绪的方式，它是我们的一个工作技能，作为一名客服工作人员，我们理应被要求做到技术技能与完美效劳一体化微笑是一把利剑，可以融化坚冰。可见，微笑是我们在工作上自我保护的一种必要手段。微笑是心情愉悦的一种表现，当客户需要我们提供帮助时，我们及时地传递一份微笑，收获一份希望。微笑效劳是一种力量，它不仅可以产生良好的经济效益，还可以创造无价的社会效益，使企业口碑良好，声誉惧加。微笑效劳是人际交往的通行证，它不仅是缩小心理间隔、达成情感交流的阶梯，而且也是实现主动、热情、耐心、周到、细致、文明效劳的主径，又是到达效劳语言增值誉惧加。微笑效劳是人际交往的通行证，它不仅是缩小心理间隔、达成情感交流的阶梯，而且也是实现主动、热情、耐心、周到、细致、文明效劳的主径，又是到达效劳语言增值增效的强力添加剂。我们所提倡的微笑效劳，是安康的性格，乐观的情绪，良好的修养，坚决的信念等几种心理根底素质的自然流露。只有热爱生活、热爱顾客、热爱自己工作的人，才能保持并永久拥有那种落落大方而又恬静优雅的微笑效劳。

与此同时，我对如何做好克服工作也有一些浅薄的见解：客服效劳工作是一个综合技能要求很高的工作，因此对客服效劳人员的要求也很高。一名优秀的客服效劳人员应具备以下根本素质：

1、尽力了解客户需求，主动帮助客户解决问题。

2、有较好的个人修养和较高的知识水平，了解本公司产品，并且熟悉业务流程。

3、个人交际能力好，口头表达能力好，对人有礼貌，知道何时何地面对何种情况适合用何种语言表达，懂得一定的关系处理，或处理经历丰富，具有一定的人格威力，第一印象好能给客户信任。

4、头脑灵活，现场应变能力好，能够到现场利用现场条件立时解决问题。

5、外表整洁大方，言行举止得体。

6、工作态度良好，热情，积极主动，能及时为客户效劳，不计较个人得失。

1、建立客户意见表或投诉登记表

接到客户投诉或抱怨的信息，在表格上记录下来，如公司名称、地址、号码、以及原因等；并及时将表格传递到售后效劳人员手中，记录的人要签名确认，如办公室文员，接待员或业务员等。

2、即时通过、或到客户所在地进展面对面的交流沟通，详细了解投诉或抱怨的内容后讨论解决方案并及时答复客户。

3、跟踪处理结果的落实，直到客户答复满意为止。

1、耐心多一点

在实际处理中，要耐心地倾听客户的抱怨，不要轻易打断客户的表达，更不能批评客户的缺乏。

2、态度好一点

态度诚恳，礼貌热情是一个合格客户效劳人员的根本要求。态度谦和友好，会促使客户平解心绪，理智地与效劳人员协商解决问题。

3、动作快一点

处理投诉和抱怨的动作快，一来可让客户感觉到尊重，二来表示企业解决问题的诚意，三来可以及时防止客户的负面污染对企业造成更大的伤害，四来可以将损失诚至最少。 4、语言得体一点

客户对企业不满，在发泄不满的言语陈述中有可能会言语过激，如果效劳人员与之针锋相对，势必恶化彼此关系，在解释问题过程中，措辞得体大方，尽量用婉转的语言与客户沟通。 5、层次高一点

客户提出投诉和抱怨之后都希望自己和问题受到重视，往往处理这些问题的人员的层次会影响客户的期待解决问题的情绪。如果高层次的客服人员能够亲自到客户处处理或亲自给慰问，会化解许多客户的怨气和不满，比较易配合效劳人员进展问题处理。

6、方法多一点

解决理客户投诉和抱怨的方法有许多种，如邀请客户参观无此问题出现的客户，或邀请他们参加知识讲座等等。

1、认真听取顾客的每一句话

2、充分的抱歉，让顾客知道你已了解他的问题

3、收集事故信息，以找出最恰当的解决方案

4、提出有效的解决方法

5、询问顾客的意见

6、跟踪效劳

7、换位思考，站在客户的立场上看问题

在转正之后的工作中我一定会尽力做得更好，努力向各位前辈学习，与所有的同事一起做好工作并共同面对新的挑战。

工作试用期总结 篇4

很庆幸在一个月前选择来到公司工作，成为了公司的一员，否则我想我是不会得到这么大的收获。在之前认为公司距离的有些远，所以有些不想来到这里，好在最终在伴侣的支持下来到了这里，而来到了这里之后也是证明我的选择是正确的，在这里工作的这短短一个月，我不仅仅是让自己的工作力气上得到了增长，更是让自己的性格也有一点点的转变，变得更加活泼开朗，也是在这里熟识了很多合得来的'小伙伴。我很希望自己能够连续留在公司，和大家连续相处，也为公司做出贡献。虽然来到这里也只有短短一个月的时间，但是我也爱上了这里，这里的氛围和环境都是我所期待的工作地方。

一、工作表现

在刚刚来到这里的时候虽然由于生疏的环境影响了我一丝丝的工作效率吗，但是没多久我也找回了自己的状态，开头专心致志的投入到工作之中。而和同事的接触中也是慢慢的生疏了起来，并且开头互帮互助，大大的增加了我们工作的效率。而在领导的嘱咐下来之后我一项是领先完成领导嘱咐的任务，争取做到为领导分忧。而在我自己的工作步入正轨之后我就始终表现的特别优异，并且得到了领导和同事们的始终认可。对于我自己的办公用具我也是特别的珍惜，每天早晚上下班的时候都会检查一下是否有所损坏，而在日常的时候中也是争取做到不损坏，用有限的资源为公司缔造出更大的价值。

二、不足之处

虽然我在工作中特别的努力，和同事的相处也是特别的和谐，但也是有着一些不完善的地方。作为一个男生，我更加的马虎，在很多时候没有太过留意细节，因此也是在工作中犯下了很多的错误，好在有着同事的关怀，让我能够完善的解决那些问题。而除此之外，我也是照旧有着很多问题，比如在自己有些小高傲，而我的这种高傲极其简洁让自己变得膨胀，自负起来，在过去有过很多次这样的经受，我也告知自己需要虚心一点，但是难免自己的内心又膨胀起来，觉得自己很了不起。这一点是我很久下来始终没有改掉的。我 也认为正确而不怀疑我身上确定还有很多没有被发觉的错误，需要我慢慢的去改正过来，我也认为正确而不怀疑我自己能够通过不断的努力调整过来，成为一个更加优秀的员工。

工作试用期总结 篇5

尊敬的领导：

我于20xx年7月5日成为贵公司的试用员工，现在我已完成3个月试用期。根据公司的规章制度，我在此申请转为公司正式员工。刚开始我作为应届毕业生来到公司，心中还有很多疑问和不确定。但是在公司宽松融洽的工作氛围、上级领导的指导和同事的热心帮助下，我很快融入联滔公司，并顺利完成了从学生到职员的转型。以下是我在试用期内的工作总结汇报：

起初，在产线实习期间，我初步认识了产品的制作过程。之后，我在本部门（品保部）工作，了解部门的日常运作。在此期间，我往返各个部门，如生产部、品管部、企划部和业务部等，学习了短暂的时间。虽然对这些部门的工作内容一无所知，但是在各部门领导和同事的关怀和指导下，我很快了解了这些部门的职责和工作流程，并熟悉了公司的整个操作流程。在我的本部门工作中，我严格要求自己，认真地完成领导布置的每一个任务，同时主动学习相关知识。当遇到一些专业和非专业的问题时，我怀着虚心向同事学习请教的态度，努力充实自己。我希望能尽早承担更多的职责，为公司做出更大的贡献。在职场的早期，难免会出现一些小状况，但是在经历了这些事情之后，我不断成熟，思考问题的角度更全面，杜绝类似失误的发生。我在此特别感谢部门的领导和同事对我的指导、帮助、提醒和包容。经过这三个月的学习和工作，我已经可以独立完成任务了。当然，我还有很多需要提高的地方。首先，品保对我而言是一个全新的领域，许多工作需要一边干一边摸索，导致我不能游刃有余。其次，我需要提高工作效率；第三，理论上的知识还有很大的差距，需要更多的学习才能适应公司工作的需要。最后，我需要提高处理问题的能力和团队协作能力，为了提高自己的业务能力，我将不断学习和努力。谢谢您对我的关注，期待公司的认可和支持。

在我的工作中，我深刻地感受到了提高个人素质和学习能力的重要性。因此，我决定从以下几个方面开始努力：首先是通过大量阅读书籍来充实自己，改善自己的工作态度和提高自己的方法。我会花时间不断学习，吸收各种知识和经验。其次，我会向领导学习。在办公室中，我有很多机会与领导接触，了解到他们的领导力和工作专业。这些都是我可以借鉴的方面，我相信它们会给我带来丰硕的收获。在我真诚的`朋友身上，我能够学到很多。我的同事们总是真诚、谦虚、勤奋。我会向他们学习，学习他们踏实务实的工作方式，学习他们在解决问题时的方法。最后，实践及其重要。我要将所学的理论知识应用到实际工作中去，同时在工作实践中检验所学知识的有效性，提高自己。

我的第一份工作让我认识到了公司潜在的价值。虽然公司规模不大，还有很多不足之处，但我相信公司的领导会使公司发展壮大。我希望能够成为公司一名正式员工，为公司奋斗，学习，实现自己的奋斗目标，提升自己的人生价值。在此，我恳请领导能够让我有机会继续锻炼自己，实现自己的理想。我会用毫不动摇的信念，充满热情和谦虚态度，完成自己的工作，并为公司的发展创造价值，为实现更美好的未来而努力。

申请人：XXX

XXXX年X月X日

工作试用期总结 篇6

一、工作目标和任务

本次试用期转正工作主要围绕公司的发展需求，完成了以下工作目标和任务：

1.熟悉、掌握公司的业务流程和管理制度，了解公司的企业文化。

2.熟悉客户需求，积极推动销售业务，增加公司业绩。

3.主动获取行业信息，跟进行业发展趋势，为公司提供合适的市场战略。

二、工作进展和完成情况

在本次试用期内，我按照公司安排的工作计划，积极配合团队进行工作。主要完成了如下工作：

1.加强对公司业务流程和管理制度的了解，参与制定了销售部分的管理制度，提高了工作效率和管理规范性。

2.积极开展客户拓展，扩大公司的市场份额。通过对市场行情的调研，我在工作中提出了更多的销售方案，增加了销售业绩。

3.落实了市场运作和开发方案，有针对性的推进销售业务。

4.参与公司业务招标，积极配合团队完成了本次投标工作。

三、工作难点及问题

在工作中，我遇到了多数难点和问题。主要表现在以下几个方面：

1.在客户拓展过程中，因为对某些行业了解不深，导致营销方案不够完整，不能很好地满足客户的需求。

2.在某个项目的实施过程中，因为合同细节问题的.不清晰，造成了工程施工的很大延误，引起客户抱怨。

四、工作质量和压力

在这段时间里，我的工作虽然有些压力，但是在工作过程中我按照公司的制度和要求，认真对待每一项工作，力求做到最好。

我的工作质量，得到了部门经理和同事的认可。但是在工作中我也发现做得不够完美的地方，会认真总结教训，避免犯同样的错误。

五、工作经验和教训

本次试用期转正工作，我积累了很多宝贵的工作经验。在这段时间中，我意识到了一些问题：

1.客户需求是多变的，当我们不了解客户需求时就会导致方案不完善，需要不断的提高自己的服务能力。

2.项目实施中，细节决定成败，认真排除因为细节问题而导致的工程延误。

3.针对不足，我们需要认认真真地总结，吸取教训。总结教训是我们成长和发展的最好方式。

六、工作规划和展望

在接下来的工作中，我将发挥自己的优势，继续促进公司的战略发展。我的工作规划：

1.加强对市场的敏锐性，通过不断的获取信息，对市场情况作出准确的判断。

2.快速了解行业的发展状态，结合公司实际情况，提出更好的合作方案，推动公司的业务发展。

3.扩大销售渠道，稳固客户关系，使公司的市场份额不断增加。

总之，我将切实履行好正式员工的职责，积极发挥自身的优势，为公司的稳定发展和长期发展做出更多更大的贡献。

工作试用期总结 篇7

炎炎夏日，我非常荣幸的踏入了一个欣欣向荣、朝气蓬勃的企业——aaaaa，成为了该公司综合部的普通的一员。感谢公司给了我这次施展才华的机会，试用期间承蒙公司领导们的精心教导和同事们的热情帮助，在此我表示衷心的感谢。下面，我将上一周工作情况和心得体会以个人工作总结的形式汇报如下：

一、虚心学习，努力进步

我是今年的应届毕业生，大学期间主修的是aaaa。虽然所学专业曾经涉及了部分人力资源管理的相关理论知识，但“不在其位，不谋其政”很多事情都是跟想象的不一样。要适应新的工作要求，就必须加快更新和补充专业知识，为以后的工作打好基础。

在试用磨合期间我快速的适应新的工作和生活环境，按照公司的安排，首先是适应公司的工作环境和工作节奏，仔细察看了员工细则和公司所研发生产的产品，并且自学人事招聘等相关人力资源管理的知识，为以后的工作做好准备。同时在工作之余，我还主动的寻求更多的知识，为身边的前辈员工们做一些简单的工作，例如打印图纸，接受和递送文件，整理存档文件等。

二、恪守本职，扎实工作

因公司规模的扩大和发展的需要，需要面向社会招募市场营销人员和工程技术人员。公司对这两种人才做了详细的应聘和职责要求，我的工作就是配合好综合部a经理做好简历筛选和人事招聘工作，a经理对我的培训指导和我从网上自学招聘流程等起了很大的作用。通过和潍aa上投递给我公司简历的应聘者进行沟通之后，筛选出了一部分人才进行面试，等待领导的审批。

在认真做好本职工作的同时，积极做好每天工作日志的.填写，这是我首次接触工作日志，虽然在填写的过程中存在一些问题，通过领导的认真指正后，得到了很大的进步，以后我会更加认真的填好工作日志，记录好自己工作的点滴。

三、发现不足，完善自我总结：

1、积极联系生产、严格控制采购计划的执行。

我部门密切和生产、仓库等部门配合，根据不同时期的实际情况，灵活调整采购计划，避免形成新的积压。同时，对各部门所需物资和材料做到了供货及时，库存合理。采购工作顺利地开展，下单跟单准确率达99%。

2、做好采购跟单，不良处理追踪等最佳决策方案。

根据生产部门提出的申购单，认真分析，并及早与供应商联系，了解市场供求形势，根据交货计划全方面追踪，确保生产的正常运作，另一方面尽量为公司财务部节省开支。积极的与供应商展开月结周期及价格的谈判，供应商的实地评估等，有效的改善了月结30天，资金紧张的状况。

3、坚持“多家竞争、比价采购、质优价宜”的原则。

在采购前除了指定厂商外，都需要进行详实的市场行情，生产工艺，品质状况等调查，在准确地掌握了市场行情后，引入竞争机制，坚持比质量，比信誉，比实力，比价格，货比多家，择优选用。

4、采购过程公开透明，主动接受相关部门监督。

为严防违规违纪，杜绝暗箱操作，新供应纳入，一定要有厂商资证明，实地考察报告等，价格经由厂长，财务总兼，总经理确认后再纳入。主动接受各方面对供应公司采购工作的监督，每月都将当月所购物资、原材料的价格、数量、等信息以清单形式报送厂长和DENNIS。

5、配合财务部合理安排资金支付，缓解资金紧张的矛盾。

由于公司的订单多，资金需要量大，导致公司资金紧张的矛盾比较突出，给我采购部门工作带来了一定的困难，客户意见较大。为给公司分忧解难，在采购过程中，一是货款安排公开透明;二是按轻、重、缓、急合理安排资金支付额度和速度;三是最大限度地安排承兑汇票支付，尽量少使用现金支付货款;四是尽量向客户做好解释工作，以求得客户的支持和理解。另外再多与厂决谈判，尽量延长结款周期，既缓解了公司资金紧张的矛盾，又赢得了客户的理解和支持。

二、个人工作职责：

1、主要工作职责：

作为采购部主管，我主要负责采购管理业务范围内的管理和领导工作。并制定了一系列的采购管理制度，制定采购计划，要求员工严格遵守采购程序，有效地进行采购。及时做好物料供给市场形势分析，同时不断探索开辟建立新的物资供应渠道，寻找物美价廉并及时的物资和服务，总结与体会

众所周知采购部是公司业务的主要部门，是关系到公司整个销售利益的最重要环节，所以我很感谢公司和各成员对我的信任，通过三个月的了解，使我懂得了许多道理，也积累了一些过去从来没有的经验，同时也明白了采购和优秀采购之间的分别和差距，从提供最佳价值的供应商处采购;坚持以诚信作为工作和行为的基础;规避一切可能危害商业交易的供应商，不断努力提高自己在采购工作的作业流程上的知识;在交易中采用和坚持良好的商业准则等，相信这些我都已经做到了。

今后要努力学习采购专业知识和相关法律常识。加对原材料市场走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数。本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报。为公司谋求最大利益的同时努力使公司更整体化。加强与其他部门的沟通与合作，以便掌握最有用，最几时的信息，的市场状况。对于采购部内部，更应该注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进采购部对其他部门的支持能力、服务水平。

五、因本人试用期已满，热诚的希望能成为公司的一员，恭请审核!

工作试用期总结 篇8

在宝洁公司的试用期已经结束了，回想起这段时间的工作经历，让我收获满满。在试用期内，我通过不懈的努力和团队合作，逐渐适应了公司的文化和工作节奏，同时也不断提升自己的能力和技能。

我认真学习公司的各项制度和流程，努力融入团队，尽快适应新的工作环境。在与同事们的交流中，我了解到宝洁公司非常注重团队合作，鼓励员工分享经验和资源，共同实现目标。我积极参与团队讨论和项目合作，与同事们共同努力，取得了不少成绩。

我不断挑战自己，不断学习和提升自己的能力。在试用期内，我主动承担了一些新的工作任务，学习了新的技能和知识，拓展了自己的工作范围。例如，我参与了一个新产品的市场调研项目，通过分析市场数据和竞争对手的情况，为公司制定了更加有效的营销策略，得到了领导的认可。

我始终保持着积极向上的工作态度，努力克服困难，解决问题。在试用期内，我遇到了不少挑战和困难，但我始终保持着乐观的态度，积极寻找解决问题的办法，不断改进自己的工作方法。通过不懈的努力，我成功解决了许多问题，提高了工作效率，得到了领导和同事们的肯定。

宝洁公司的试用期工作让我受益匪浅。在这段时间里，我不仅提升了自己的能力和技能，还学会了团队合作和沟通，培养了解决问题的能力。我相信，在未来的工作中，我会继续保持这种进取精神，不断提升自己，为公司的发展贡献自己的力量。感谢宝洁公司给我这次机会，让我成长为更加优秀的员工。我将会珍惜这份工作，并始终保持高昂的工作热情和进取心，为公司创造更好的成绩。

工作试用期总结 篇9

工作一个月后，在同事的帮助下，我加强了思想政治学习，不断改进工作，圆满完成了任务，提高了个人的思想政治素质和工作能力，为以后的工作和学习打下了基础。工作和研究总结如下:

第一，政治思想

以病人为中心、以质量为中心的护理服务理念，新的护理模式适应社会发展，参与一切政治活动，以服务病人、贡献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。

第二，法律意识

学习《护士法》及其法规，使我认识到法制、法制、合法权益的观念已经被人们所认同。现代护理质量观是全方位的，让病人全程满意。人们对医疗护理服务有了更高更新的需求，这就需要我的法律知识和安全防护意识，让护士知法懂法，依法处理医疗事故。

第三，工作和学习

在工作中遵守医院和科室的规章制度，检查制度和护理操作规章制度，无菌操作中保证孕妇和新生儿的安全，以病人为中心，以质量为核心的服务理念，礼貌待人，使用文明语言，在各岗位工作仪表端庄，着装整洁，礼貌待人，语言规范。

教导、帮助和照顾年轻护士的职责，努力关心病历质量和护理表格合格率；总结、分析、发现缺点和错误的隐患，防患于未然。

在工作过程中，我深深地感受到自己的.传染病知识很少感受到自身学习和素质的紧迫性。每天挤出来丰富营养，向身边的同事学习，谦虚谨慎，虚心求教，参加医院和科室组织的传染病知识学习工作坊。在实践中学习，将所学运用到工作中，在实践中检验所学，想办法防止和克服肤浅一知半解的倾向。

时刻提醒自己的思想道德修养和人格品质，锻炼自己的奉献意识，以无私、无私作为自己的人格修养，不受不良社会风气的影响；从小事做起；在工作中要严格要求自己，忠于职守，谨防不忠，全心全意为病人服务。

在医院见习期间，我感觉医院充满了活力，对未来充满了信心，愿意为六院尽绵薄之力。请各位同事监督支持！

工作试用期总结 篇10

时间一晃而过，转瞬间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足宝贵的一段经验，在这段时间里领导及同事在工作上赐予了我极大的帮助，在生活上赐予了我极大的关切，让我充分感受到了领导海纳百川的胸襟，感受到了不经验风雨，怎能见彩虹的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而骄傲。在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了肯定的进步，现将我的工作状况作如下总结。

一、培训学习和日常工作

经过了不太漫长的程序而入职，其间对公司有了肯定的了解。通过了三个多月的亲身体会，对本职工作和公司有了更深的了解。公司发展不忘回报社会的壮举，令人钦佩。公司以人为本、敬重人才的思想在实际工作中贯彻，这是不断能发展壮大的重要缘由。

二、遵守各项规章制度，仔细工作

爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。在这三个多月的`时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热忱主动、仔细地完成好每一项任务，仔细履行岗位职责，平常生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一种主动豁达的心态、一种良好的习惯、一份并按时完成竟是如此重要，并最终确定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的相识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、不足和需改进方面

虽然到公司来了三个多月，对公司还不够了解，审稿娴熟程度也不够，问题还许多。随着对公司和工作的进一步熟识，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。业精于勤而荒于嬉，在以后的工作中我要不断学习业务学问，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种学问，并用于指导实践。在今后工作中，要努力做好本职工作，把自己的工作创建性做好做扎实，为公司的发展贡献自己的力气。

来到公司工作，我的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作实力上都得到了很大的进步与进步，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美妙明天要靠大家的努力往创建，信任在全体员工的共同努力下，公司的美妙明天更辉煌。

工作试用期总结 篇11

回忆过去的一年，我们的工作又得又失，有好有坏，为了更好的发扬优点，克制缺乏，做好今后工作，现将一年来的工作总结如下：

一、内部治理方面：

由于公司的不断进展，保安队伍也在不断的增加。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，在聘请保安方面，我们始终坚持两个原则

一是应聘人员必需有优秀的个人素养，品质端正，精神面貌较好，这样，才能将我们某某物业的精神面貌昭示于社会，使更多的人知道我们某某物业。

二是我们坚决不聘请有前科的人员，这样，才能更好的保证我们队伍的质量。我们在一手抓人员配备的同时，还一手抓素养的提高。在队伍建立上坚持两个方针，内抓素养，外树形象，屡次组织人员进展应急训练，如、军姿队伍训练、礼节礼貌讲解、消防应急训练，突发大事紧急应对预案演练，通过集训不断加强保安自身素养。更好的为业主供应高质量的效劳，树立良好的自身形象及企业形象，促进我物业公司安康进展。在训练中既锻练了队员之间的协调力量，也熬炼了团队合作精神，使队员能尽快把握各项根本的本事，到达公司要求。

今年，由于保安人员聘请困难，公司领导准时的`调整了保安工资，这一重大改革有效缓解了聘请困难压力，解决了09年长期影响保安部治理的严峻缺编、缺岗、积休等多种问题。

二、做好本职工作，确保小区的安全防卫

今年，保安部连续脚踏实地抓好小区日常安全治理工作，加强小区日常安全巡检和巡查监视治理，做好常常性的安全大检查，对存在安全隐患较多的个别小区进展了加强治理，做为工作中的重点。如：某某小区，外来人员和车辆较多，小区又大，很简单发生盗窃案件，为了避开盗窃案件的发生，我们准时的调整了工作方法：

1、全部出入小区的车辆我们实行了发卡制度，无卡的不准进出小区，必要时需和业主打电话联系，征得业主同意，方可进入小区。

2、对电动车我们实行了查车锁制度，每个出入小区的电动车，必需检查车锁，车锁如有被别痕迹，马上拘留，待核实无误后放行，外来人员必需拿有效证件登记(如身份证、驾驶证等)方可进入小区，这样一来保证了小区的安全问题，也保障了小区业主正常的工作和生活秩序。

由于工作仔细，一年来我们保安共抓获了偷盗电动车犯罪分子二名，偷盗工地建筑用品的二名，一分别交由刑警队和派出所处理，在工作的同时我们还大力进展好人好事，一年来我们保安在巡逻过程中共拾到手机4部，手提电脑一台，我们保安大力进展拾金不昧的精神，将物品一一归还失主，均得到了业主与领导的嘉奖与确定。

三、协同公司各效劳中心，做好效劳与安全保卫工作

今年，保安部与公司各效劳中心积极协作，保证了，公司运动会，某某三期，某某社区交房等期间的安全保卫工作，保证了运动会现场和交房期间的正常秩序。

四、提高自身素养，以实际行动感动业主

由于保安肩负着小区的治安治理，势必要对小区消失的一些违规行为进展制止，但个别业主极度不理解，对我们保安进展屡次打骂，使我们的人身安全受到了威逼，但我们始终坚持公司制度，尽量做到打不还手，骂不还口，屡次给业主做解释工作，由于我们保安始终保持冷静的态度处理这些问题，得到了广阔业主的支持，使我们保安工作得到了进一步提高。

我们在室外站岗的保安人员，为了小区的安全，他们秉着高度负责的精神，在自己在岗的12小时内，无论寒冷酷暑、刮风下雨，他们都坚持在工作岗位，指挥着车辆的进出工作，尤其是在严寒的冬天，有的保安手脚冻得都麻木了，他们也没有脱岗的行为，这种精神得到了公司员工和广阔业主的赞许，也成为我们小区一道靓丽的风景。

固然我们还存在许多缺乏，但我信任，在领导的关心与指导下，在同事的帮忙与支持下，在队友的努力与合作下，我将会更加完善，更加成熟。

工作试用期总结 篇12

要从一个试用期的新护士很快并顺利的进入工作状态出来单独上班，对于像我这样刚从学校毕业的新人来说压力还是很大的，不过如果能合理的安排试用期的学习时间，我想工作一月来在院领导和科室主任护士长言传身教、关心培养下才在同事支持帮助、密切下我加强思想政治学习对工作圆满地了所承担工作任务个人思想政治素质和工作能力都了进步为今后工作和学习打下了基础现将工作管理工作和学习情况总结如下：

一、政治思想：

以病人为中心以质量为核心护理服务理念新护理模式社会发展新参加一切宗旨活动以服务病人奉献社会为政治以病人满意为标准全心全意为病人服务。

二、法律意识：

学习《护士法》及其法律法规运行机制让我意识到法律制度法制观念依法办事、依法自身合法权益已人们共识现代共识护理质量观念全方位、全过程让病人满意这人们对医疗护理服务更高、更新需求这就要求我法律知识安全保护意识法律意识使护理人员懂法、词汇依法医疗事故。

三、工作学习

一在工作中遵守医院和科室规章制度，查对制度及护理操作规程保健制度差错事故，无菌操作孕产妇新生儿安全“以病人为中心以质量为次要”服务服务文明礼貌理念文明用语到工作中每个岗位工作仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、和蔼、语言规范对年轻护士传、帮、带护师主要职责努力护理病历书写质量及护理表格合格率；对缺点、差错总结、思想道德修养和把品质锻炼奉献意识人格无私忘我做为人格修养受社会上不良风气从一点一滴小事做起；工作中洁身自好严以律己忠于职守防微杜渐牢固全心全意为病人服务宗旨我在医院试用期来感受到医院向上朝气对未来充满信心愿意为六院一份微薄力量当面请和同事们监督和支持这对我们还是很有用的。

下面我就写文句一下我个人认为各个阶段该学会的内容。

第一阶段：对于一个新人来说刚开始面对一个新的环境，首先熟悉生态环境是必要的，同时应该用最短的微秒完成，我觉得用一周的人等待时间来熟悉环境和人，知到科室的各个用药、无菌物品、急救车等都放在哪里，可能需要时能及时的找到东西。知道科室有哪些医生、哪些护士，沃苏什卡可以不熟但一定要知道每个人。

第二阶段：熟悉了环境接着就是最基本的工作程序了，我觉得用两周的时间知道各个班次工作的`内容，因为两周应该各个班次都四天有跟老师上了一遍了。上过逐字逐句的班次不要求第九次就能单独上但一定要记得整个班次的工作内容。

第三阶段：环境和工作程序内容都知道了，接着就该熟悉科里的基本用药情况，当然不可能知道所有的哪些但基本的常用的药要知道有用药并知道作用，如安痛定、多巴胺、氯丙嗪、硝普钠等等，我们没有时间等去慢慢熟悉这些药刚开始就应该死记硬背，在后面中同的工作中在悄悄地的熟练。

第四阶段：以上内容就能做到了，就该锻炼自己的应急能力了，如：突然来了新病人、病人有病情变化、抢救病号急救等有突发事件时应该怎么做。这些我们在第五周时就应该知道再说发生这些事时我们需要做的内容，然后再在后面的工作中锻炼自己的速度。

第五阶段：这个阶段尽管是月前第二个月的中旬了，这时的我们已经熟悉了环境及工作程序，知道各个班次的其他工作内容、知道如何处理医嘱、知道科里常用药、知道如何接新患者、知道如何处理有病情变化者、不该知道抢救新生儿时应该如何配合医生。我们的时间就是剩下锻炼自己的速度以及单独处理和承担部分事情的能力了。

以上都是我个人的即便一点想法，我想如果能做到的话，也就具备了基本的单独上班的能力，三个月过去了，我在师傅和各位老师的教导下学会了很多的随便，即将面临单独上班，我知道自己还存在一些低下，不过我会更加努力的，在以后的工作中还请各位老师不但多多指导。

工作试用期总结 篇13

时间如白驹过隙，转瞬间我到35号仓库已经一个月了。不管是任何工作，都有一个从不懂到懂，从生疏到熟识的过程，当经受了这个过程，则是一大成长。在此我感谢公司给我供应这样一个学习的平台和突破自我的时机。在这一个月中我学到了很多物流仓储学问，也熟悉到了自己存在的很多问题。从而让我倍加感觉到自身的缺乏，鼓励我在下步的工作中更加努力的工作，虚心求教，充实自我，为公司的进展奉献自己的一点力气。

以下是我在这段时间学习的总结：

当我来到35号仓库，领导就已经对我制定了一套完整的学习规划。超拽分组一周wms系统进库，一周现场进库，一周wms系统出库，一周现场出库，两周ciq系统操作。其次周第一个工作日对我在前一周的学习状况做一个考核。我不得不佩服领导考虑的周全，同时也感谢领导的关怀与照看。第一周我随顾教师学习wms系统进库，根据领导的意思就是我这一周什么都不要干，就学wms系统进库。由于我以前也接触过一点，觉得这样也太简洁了，认为没那个必要，多学点比拟好。随着我当时的熟悉，什么都学，有单子也做，但思索和总结的太少，以致娴熟程度和应变力量都缺乏。到现在我才发觉我的熟悉是错误的，接触过并不代表娴熟!所以在那一周我学的并不好，反而更加熟悉到领导的决策英明与阅历成熟。所以我打算在以后的学习中要努力学习并加以理解，“学而不思则罔”正确对待每一次学习的时机。生疏加模棱两可还不如不学!这就是领导带给我的第一个熟悉。

其次周我跟着盛师傅学习仓库收货。这周我总结了前一周的教训，虚心求教，遇到不懂的就问，从接到单子卸货到清点，码放一一排列方法，总结阅历。让我学到了很多以前不懂的学问，也拓宽的`思维和应变力量。例如当时遇到一票查验的货物进库，单子上没有盖“已过机”字样，盛师傅要我去问顾教师收到信息没有?我当时不知道什么意思，当我去问过顾教师后得知收到了，就告知盛师傅，却不知道怎么收到?为什么收到信息就可以接收?等等问题。领导准时的订正我，“遇事不懂就问，与其留着疑问还不如搞清晰问题，下次遇到就可以顺当的解决”。经过认真详问，和顾教师的讲解，后来我最终明白了。不懂就问，加与理解!这是领导带给我的其次个熟悉。

有了前两周的阅历，接下来这一周我学习的困难就小多了。第三周跟着俞教师学习wms系统出库，由于我仔细学习，虚心求教，不懂就问，总结阅历，在出库方面学到了很多学问，对wms系统也有了一个更全面的熟悉。当第四周领导对我考核时，我发觉其实都很简洁，只要平常多学习，遇事多思索总结，把我所学到的概述出来就是我的成绩。同时领导让我领悟“关联和掌握”我始终都在思索这个问题。任何事情都不行能是孤立存在的，他与四周总有着千丝万缕的联系。后来我渐渐明白其中的个个关联，也为我在工作中遇到了盲点没有头绪，供应了一个解决的主线，思路一下子就清楚了!关于掌握，我认为就是驾驭问题和处理问题的力量，这种力量还需要一个渐渐积存的过程。在以后的工作中多多学习，多多积存阅历。关联与掌握就是领导带给我的第三个熟悉。

工作试用期总结 篇14

自从20xx年xx月入职以来已近三个月，在这近三个月的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人这三个月的工作情况作简要总结汇报。

怀着对人生的无限憧憬，我走入了xx。在见习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度。另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作。在完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力。除此之外，我还成为了一名光荣的宴会预订员，除了负责每日的基本客情，我还负责与客人的沟通和联系。

现在是我努力学习的阶段。“三人行，必有我师”，饭店中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到宴会部的时候，对宴会的一切都感到新奇。虽然我学的不是酒店管理专业，对酒店管理知识知之甚少，但在负责人的尽心教导下，我受益颇多。带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了部门的运作。

作为新人，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热情。使自己得到更多的锻炼。尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。我经常思考的问题就是如何做好本职工作，特别是在年底较忙期间，为此我经常向老员工请教。

一路走来，在跟随负责人学习的`过程中，深感自己业务知识和基本技能不足，同时也体会到了基层工作的艰辛！作为一名年轻工作者，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还很多。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。

在离开了之前工作的地点之后，经过了我的一番寻找和挑选，我最终选择了进入xxx企业车间的一份机器维护修理的职位。毕竟也不是第一次找工作了，所以我对周围的企业都有了一些了解。虽然其他两家在距离和工资上有那么一点点的优势，但是据我了解，xxx企业在员工福利上却是远超它们两家，这是我选择这里的主要原因，也是我对它的主要印象。

在经过了一段时间的试用工作之后，我对xxx的大概情况也有了进一步的了解。现在我即将转正成为一名xxx车间的正式员工，特写下这份工作总结来记录我这段时间的工作和在对新工作地点的认识。

一、在工作环境方面

刚来带车间，给我的第一感觉就是非常的干净和安静，一路上走过的地方都没看见有任何的垃圾纸皮，大家都安安静静地坐在自己的岗位上做着自己的工作，没有谁在聊天，也没有谁会乱丢生产的边角料，只有机器的声音在车间回荡。

进入这样的环境下，我们新来的这些员工也不禁停下了一路上的闲聊，跟着走到了自己的岗位。

二、学习永不止步

虽然我是新来的员工，但是算起来我也不算是这行业的新人了。在刚来的时候，我凭着自己过去的经验做着工作，在很多的地方都感觉游刃有余。但是这样自大的个性也导致了我之后的麻烦，在一次工作时，x号的机器出了问题，我用自己平常的方法去检查、调试，但是就是不见好。后来，实在无法，我只能去找车间的老师傅们帮忙，他们一听是x号机，直接就去了我没有检查的地方修理，不一会就已经没问题了。他们说这是老毛病了，简单的清理一下里面就可以了。这是我在来到这里后的第一个盲区，虽然我之前又过一定的工作经验，但是到底还是不如这些老员工们熟悉这里，我还有许多需要了解的地方。

三、规则是重点

在工作和几天后我就发现，在这里之所以这么的安静整洁，都是因为在这里有一套严明的规则在这里面运转，只有遵守规则的人，才能得到企业的优待，对于不守规则的人，车间的管理者也不会宽容。

虽然看起来非常的压抑，但是管理者却是一个热心肠。我们员工有什么问题和难处的时候，他都会来帮助我们，正是这样，我们工作的热情才能这样的高昂。

四、总结

在现在，xxx企业的车间给我的印象已经发生了很大的改变。虽然这里的福利非常好，但都还是我们在遵守了规则，维护好了工作环境后所赢来的！是我们共同的努力才拿到了这样的福利。在车间中我们每位员工都是车间的一个齿轮，虽然推动这企业的运转，但谁都是可以被替换的，所以只有尽力的发挥出我们的作用，展现我们的能力，才能被替换到更高、更好的位置！

工作试用期总结 篇15

来公司已三个多月了，记忆犹新的还是上岗前经理对我的培训，虽然讲得时间不是很长，但对于我们这些刚从新环境步入工作岗位上的学生来说，简直是一剂良药。俗话说：“玉不琢，不成器。〞刚从旧环境走出来的我们过惯了在以前没有长大的慵懒散慢的生活，自身个性也得到了充分地展现，但当我们走上个自的工作岗位上时，这一切都是那么地行不通。

还记得经理带着我们学习公司的'经营文化—新新人类，贵在科技。经营理念—以质量求生存，以管理求效益，以品种求开展。确实，一个单位应该是一个团结战斗的集体。这个集体靠什么来维系、来支撑呢？那就是精神和理念！这种精神和理念是一笔无形的财富，它鼓励每一位成员为之奋努力。而事实证明我们公司走这条路是正确的，在20xx年7月份，我司NEWMEN品牌被认定为中国著名商标。这一特大喜讯将更加鼓励我们每一位新贵人向更高更好的方向开展。

工作中，主管的一席话，让我们深思。好高骛远是我们这代人的通病，总以为好高骛远应该找过好单位，干一份体面的工作。可现实的残酷很快让我们的梦想破灭了。回头看看我所经历的路，才知道脚踏实干才是真。脚踏实地，树立实干作风。天下大事必作于细，古今事业必成于实。虽然每个人岗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业。好高骛远、作风漂浮，结果终究是一事无成。

因此，真正静下心来，从小事做起，从点滴做起。一件一件抓落实，一项一项抓成效，干一件成一件，积小胜为大胜，养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。

针对经理让我们学习的“个人执行力〞让我从中有很多体会。办公室的工作千头万绪，任务杂。不仅要一丝不苟地对待，更要突出重点，扭住关键。从大处着眼，从细处着力。做好这些更要尽心尽力、尽职尽责，严格要求，主动适应工作的需要。

“快〞，只争朝夕，提高办事效率。“明日复明日，明日何其多。我生待明日，万事成蹉跎。〞因此，要提高执行力，就必须强化时间观念和效率意识，弘扬“立即行动、马上就办〞的工作理念。坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。

每项工作都要立足一个“早〞字，落实一个“快〞字，抓紧时机、加快节奏、提高效率。做任何事都要有效地进行时间管理，时刻把握工作进度，做到争分夺秒，赶前不赶后，养成雷厉风行、干净利落的良好习惯。

“新〞，开拓创新，改良工作方法。只有改革，才有活力；只有创新，才有开展。面对竞争日益剧烈、变化日趋迅猛的今天，创新和应变能力已成为推进开展的核心要素。因此我们更应该随着时代的前沿前进。

最后，诚挚的感谢部门同事和经理在工作中对我的帮助和关兴，也感谢公司给了我这样的时机，我将会在以后的工作中更加努力。

扩展阅读

工作总结试用期调薪十五篇

时光荏苒，白驹过隙，一段时间的工作已经结束了，经过这段时间的努力后，我们在不断的成长中得到了更多的进步，是时候认真地做好工作总结了。那么写工作总结真的很难吗？下面是小编精心整理的部门经理试用期转正工作总结范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

工作总结试用期调薪 篇1

转眼间已至x月，进入公司至今，已有两个月的时间，回首这两个月的工作表现，虽存在些许的不足之处，但总体的付出，还是获得了不少收益，现就这几个月的工作情况，做简要总结：

一、工作收获

1、工作敏感度有所提高，能够较积极地向领导汇报工作进度与结果。

2、工作适应力逐步增强。

3、踏实的工作态度：我坚持工作踏实，任劳任怨，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。

二、工作中存在的不足

工作细心度仍有所欠缺；在日常工作中，时常有些工作因为不够细心，从而浪费时间或是再做一遍。相信在接下来的工作中，本人一定会仔细、仔细、再仔细来完成每项工作。

接下来的工作计划：会根据以上工作中存在的不足，不断改进，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!

三、需要努力的方向及感想

希望在以后的工作中，努力提高工作水平，适应新形势下工作的.需要，在不断学习的过程中改变工作方法扬长避短，踏实工作，力求把今后的行政工作做得更好。

感谢领导的栽培和给予学习的机会，感谢同事们的每一次帮助，今后我将不断自我鞭策，自我激励，时刻严格要求自己用心做好每一件事，希望自己也能运用所学，为公司出一份绵薄之力，更希望在不久之将来，我在工作上也可以独挡一面，不再依赖部门经理，不再依赖同事们，不辜负培养我帮助我，让我成长起来的人!

同时也希望公司能建立起更完善的各项制度，让公司和员工共同成长进步!

工作总结试用期调薪 篇2

进入公司工作已经快三个月了，在公司领导和广大同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下，我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作经验、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素质。在转正之际，现对自己三个月的试用期工作总结如下：

一、加强业务学习，提高业务素质

通过公司精心安排、组织的新员工培训，充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位，通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍，学习相关行业知识、公司成功案例等，为以后的实际工作做准备。

二、 改变思想，转换角色，严于律己

一位优秀的管理咨询顾问，不仅要掌握各行各业丰富的理论知识和实战经验，还必须能从中提炼出其精华之所在，同时结合客户的实际状况，提供整体解决方案。从自身角度考虑，一要改变思想，采取空杯理论的工作态度，不断提高;二要转换角色，尽快的进入工作状态;三要严于律己，不仅要遵守各种规章制度，也要把公司的企业精神、工作作风 融入日常工作，并严格执行。

三、 体会与感悟

公司从上到下全体员工的工作精神，使我感受颇深，正所谓：一言九鼎德胜天下。平时领导的指导与支持，方法方式独具匠心，恰到好处。给出了思路与方向，耐心观察，并及时指导，但不大包大揽，亲历亲为，培养后备人才。作为管理咨询顾问，对于客户企业，不是代替他们去做，而是引到思路，塑造其行为规范，并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。

总之，工作上虽有不足，但在公司领导及同事的关怀与呵护下，不断提高、成长。对于接下来的工作，充分信心!

工作总结试用期调薪 篇3

时光飞逝，转眼间我的工作试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助，让我充分感受到了领导们坚定的信念，和同事们积极乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司正式员工而感到光荣和兴奋。

在这一个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步。

记得初到公司时，我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简单介绍，除此之外，便一无所知了。所以，试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业，便成了我的当务之急。

到公司的一天，我有幸参加了公司召开的工作会议，受益匪浅，感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。学习是取得一切进步的前提和基础。在这段时间里我认真学习了公司各相关资料，并从网络上摄取了大量的有用素材，日常工作的积累使我对公司有了较为深刻的认识，也意识到了公司的壮大对中国的互联网电子商务所起到的重大作用。

在这一个多月的时间里，兢兢业业做好本职业工作，不迟到不早退，并积极自觉利用节假日参与公司的加班工作。严格遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位职责。

认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。

我所在的技术部是一个充满激情和挑战的部门，我要认真学习岗位职能，做好自己的本职工作，努力完成好各项工作任务。

在今后的工作中，我将努力提高业务水平，克服不足，朝着以下几个方向努力：

一、在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

二、提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。

工作总结试用期调薪 篇4

在集团公司主管部门的指导帮助下，铁运公司紧紧围绕中心工作，以“创业创新创效年”为主线，积极开展QC小组活动，取得了明显成效，为公司的生产和发展做出了积极贡献。现将一年来的活动开展情况总结如下。

一、QC小组活动基本情况

20xx年，公司登记注册的QC小组共68个，活动率100%，成果率50%，参QC小组人数为497人，QC普及率56%，较往年有所增。小组成员多为从事一线岗位的业务骨干，真正掌握工作中存在问题，积极参活动，献计献策，为QC小组取得成果打下良好基础，有效解决了安全生产、质量管理、现场管理、技能降耗等工作中的重点和难点，促进了公司全面质量管理水平的提高。

二、QC小组活动开展情况

1、做好课题的选题和小组注册登记工作。20xx年，各QC小组紧紧围绕公司经营目标，结合班组具体工作和现场存在的问题，以提高工作效率、保证安全生产，服务运输生产为课题方向。在课题选择中，一是切合班组实际，不务高、不务虚;二是以现场型为主，确保难度不大，涉及面窄，易出成果。三是做好课题的选择把关工作，公司主管部门对各单位上报的课题逐一进行审核，对不合格课题帮忙进行了修改。20xx年全年共注册登记QC小组67个，比上年增了11个。

2、做好培训工作，员工的质量意识和整体素质不断提高。一是组织班组长QC培训班，并结合QC成果案例，就QC小组活动的程序、步骤以及方法等逐一做了讲解。二是各基层单位也分别组织QC培训班,以QC小组基础教材为内容，组织班长和QC骨干参，通过培训，为下一步更好地开展QC小组活动奠定了良好基础。

3、做好活动的检查、指导和考核工作。在日常工作中，为保证活动的顺利进行，公司大了对活动的检查、指导和考核工作。一是将QC工作纳入公司月度绩效考核，制定了考核标准，公司主管部门对照考核标准，每月到各单位、班组检查活动开展情况，考核结果当月公布，并与各单位月度绩效工资挂钩。二是做好重点QC小组活动的指导工作，对有价值、易出成果，能够解决实际问题的小组课题，进行重点指导。

4、QC小组成员的创新创效能力有了新的突破。今年公司的'QC小组类型在传统的攻关型、现场型等问题解决型小组的基础上，出现了创新型，提出了一些新的维修方法，使设备的维护维修更方便快捷，同时，小组成员对活动方法的掌握、发表资料的制作等综合能力也有了较大的提高。

5、组织召开了20xx年度QC成果发布会。

20xx年3月，公司对20xx年度QC小组组织进行了公司级的成果评审，评选出了公司级优秀QC小组，并向集团公司推荐了4个优秀QC小组，其中，车站四车间一班QC小组《压缩中港装车线送车作业时间》获交通行业优秀质量管理小组称号。机修段徐玉金班QC小组《降低机车牵引电机帆布罩破损率》获省交通行业优秀质量管理小组称号，机务段燃整班QC小组和车站二车间二班QC小组获得集团公司优秀质量管理小组称号，另外，还有6个QC小组分别获得公司级优秀QC小组称号。

三、存在主要问题

1、QC小组活动在各单位的发展不平衡。各小组活动开展差距大，对QC活动的一些方法运用不熟练，成果率不高，对QC小组成果的推广力度还需要大。

2、通常出现QC小组活动仅有几个骨干掌握，其他人发挥作用不大的问题。

3、对QC活动培训较少，缺乏培训活动知识。

4、部分单位和小组活动仍存在注重形式，忽视实效，注重结果、轻视过程的现象。

5、活动过程中，选题、调查占用的时间过多，在措施实施阶段占用时间较少，并且在实施和效果验证阶段缺乏有效的数据，不能用数据说话。

四、下一步主要工作打算

1、做好20xx年QC小组注册登记及课题选题工作，围绕公司生产和管理，帮助班组选好活动课题，做好注册工作。年内争创省部级以上成果2-3个，集团优秀成果4-5个，培育公司级优秀成果2-3个。

2、大培训和教育力度。20xx年继续组织5-7名站段级管理人员或优秀班组长外出进行QC知识培训。其次，年内要举办一次QC小组普及教育培训班，组织班组长对全面质量管理知识教材进行系统学习，提高他们的理论素质。

3、强对QC小组活动的组织、管理和指导。强对各单位QC活动的指导和管理，继续大绩效考核力度，强活动过程管理，调动小组开展活动的积极性和主动性。

4、做好20xx年QC活动成果材料的整理、成果发表工作。

工作总结试用期调薪 篇5

我是自20xx年6月29日通过招聘到本公司工作的，试用期间，在单位部门领导的关心和指导下，在同事们的热心帮助下，个人思想素质和业务能力都得到一定的锻炼和提高，具体表现在以下几个方面：

一、主要工作内容及工作效果

1、自应聘综合部经理一职后，本人认真学习和钻研业务，虚心请教领导和同事，以良好的心态待人处事，积极完成总公司、分公司领导交给的`各项任务，特别在办理水指标，土地征用审查、签订粉煤灰、脱硫石膏合同、环评及公司的日常事务等方面做了一定的工作，取得了较好的成效。

2、综合性会议的会务组织、对外联系及接待工作：

（1）配合公司王总筹备并召开各类会议，准备各类会议材料及相关会务工作。

（2）配合公司领导做好对外联系及接待等相关工作。

3、车辆管理及档案工作：

（1）做好了车辆管理及调配工作，并进行了细致的用车登记。

（2）督促文秘做好档案整理入档工作，按照相关规定对归档材料分别进行了归类、整理，做到了保管齐全、规范、准确、系统，以便以后需要资料时查找快速方便。

（3）按时完成了办公室的其他综合性事务工作。

4、加强业务学习，提高个人素质，磨练创业意志，增强工作能力。虚心借鉴别人的经验，真诚对待同事和外来办事人员，做到了团结、守纪、互帮互学、勤奋向上的良好的企业人员应具备的准则。

二、存在不足及下一步工作打算

1、继续改进学习方法，不断提高个人素质。

2、不断加强政治理论学习，提高思想水平。

3、克服“急躁”情绪，有条不紊做好工作。

以上就是我在试用期的工作的简要情况，以后我会不断完善自己，扎实工作，科学规范的做好日常事务工作，公司领导的助手，充分发挥个人所长，适应岗位需求，从而为通世泰化工集团有限公司做出新的、应有的贡献。

工作总结试用期调薪 篇6

回顾这三个月来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过试用期的学习与工作，工作方式有了较大的改变，现将工作情况总结如下：

一、主要做的工作

1、学习法务部门主要功能、职责，熟悉本部门业务。

2、从事法务常务性的合同审核、汇总，辅助部门主管和同事处理日常性法务业务

3、整理、修订规范的法律范本，供待集团参考、使用。

二、工作以来得到的提升

1、办公能力、合同审查能力、文档整理能力不断提升。

2、通过对企业往年法律文档的学习，对公司各方面情况有了进一步了解；对集团办公室业务处理流程有了进一步熟悉。

3、通过这段时间的工作历练，培养了主动工作意识，提高了工作积极性，锻炼了工作能力，提升了工作热情。

三、工作中存在的问题

三个月来，本人能敬业爱岗，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：

1、法务专员对我而言是一个新的岗位，缺乏实践中的工作知识，在开展具体工作中，常常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措。许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；

2、对集团各部门的工作情况缺乏全面具体的了解，从而影响到相关法律文本的制作。有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位；

3、自己的理论水平还不太适应公司工作的要求，还应继续加强理论文化的学习。办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位。

四、对未来的计划

在以后的工作时间里，我决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。

我想我应努力做到：

1、加强学习，拓宽知识面。努力学习与集团相关的法律专业知识。加强对集团发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对集团的统筹规划、当前情况做到心中有数；

2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；

3、注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。

4、不断改进法务部门对集团其他部门的支持能力、服务水平。

5、遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

五、小结

就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力。其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感。再次就是集团营造的“企业文化”氛围给了我工作的信心。

六、下阶段主要工作计划

1、尽快整理出规范、完整的法律合同范本。

2、对公司往年的诉讼、合同资料进行精细化学习，借助于此，加快对公司各项业务的熟悉进程。

3、进一步锻炼相关法律能力，使之得到快速提升，适当分担部门主管的业务压力。

工作总结试用期调薪 篇7

我于20xx年1月17日加入xx这个大家庭，成为一名试用员工，在公司系统软件开发部担任java软件工程师一职，至今已近两个月了，目前负责项目应用功能模块的开发。通过这两个月的工作与学习，我对公司的部门结构、协同合作方式、工作环境、项目框架、开发方式等已轻驾就熟。

刚来公司时，我的主要任务是页面的自新，由于工作中用到我所不熟悉的技术，使得在工作中遇到点小挫折，最后在部门经理协助下问题得以解决，非常感谢部门经理对我的耐心指导及帮助，让我学习和了解了新的技术并运用到项目中来。漂亮美观的界面是留住客户的第一步，所以上级领导对我们项目的界面美化一直非常的重视，我们项目的界面采用的是xx结合自己的项目技术阐述xx，在前期的工作中，使我认识到：语言只是做软件的一种工具，更好的软件是

站在客户的立场上用心的设计，让用户使用更方便、更快捷。后期，我的主要任务是应用模块的编码，在后期的开发中使我认识到：利用技术实现软件的功能只是软件的表面，认识问题、分析问题、解决问题才是最重要的。不论是做事还是做程序，一定要有清晰的思路，要认真仔细的去做，要有耐心和信心。

从进入公司那天起就感受到了公司积极、进取的工作氛围和团结向上的企业文化，能够在这样的氛围下工作我很开心。本人在工作中，能够严格要求自己，工作细心，认真完成领导分配的任务，不懂的问题虚心向部门领导及同事学习请教，不断的充实自己。

自从融入xx这个大家庭后，我在工作能力、敬业精神、业务素质、团队协作上都得到了很大的进步与提高，也激励我在日后的工作中不断前进与完善。感谢公司的上级和同事们给予我的关心和帮助，我知道xx的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，xx的明天会更加辉煌。

在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，为我们公司，我们团队尽自己的一份力量，恳请领导予以批准。工作转正之后，我会更加努力工作，以实际的工作业绩来回报公司领导对我的厚爱和培养。

工作总结试用期调薪 篇8

回顾20xx年，人力资源部在公司领导的关心指导下，在各部门和服务中心的积极配合下，认真履行职能职责，基本完成了各项工作任务，但也存在诸多不足和需亟待改进的地方。在此对20xx年度工作的成绩与不足进行认真总结，为更好地开展20xx年度工作奠定基础。以下是我的工作总结：

一、员工配置

目前设置职能部门4个和5个服务中心，人员配置按照定编规定进行合理配备，个别部门存在一人多岗的配置。

现有员工188人，其中各项管理人员36人（其中高层领导2人，中层人员7人，基层管理人员27人），操作层人员152人，此外管理人员中年龄在25岁以上45岁以下、大专以上学历的有26人，注册物业管理师1人，中级以上职称2人。

二、员工管理

1、招聘管理

建立适合公司的招聘渠道。x月x日花费2000元开通新乡人才网会员，主要用于招聘中层管理人员及技工类岗位；结合物业类公司实际，通过长垣在线免费发布招聘信息，主要用于招聘基层管理人员及作业类岗位；参加现场招聘1次。

通过各种途径招人、选人，基本满足公司用人需求，今年共计招聘96名员工（其中管理人员10人，操作层人员86人）。

2、日常管理

（1）规范完善员工入职、考核转正、离职等各项工作程序，及时办理相关手续。目前相关日常人事手续基本能按规定有序进行。

（2）员工档案是掌握人员基本资料的信息库，档案包括在职员工档案、离职人员档案以及应聘人员档案（存储备用），平时对在职员工档案的清理、补充，基本实现了一人一档。对离职人员按时办好相关手续后及时归于离职人员档案；应聘人员档案根据初试及用人需求情况按应聘岗位进行整理归档，以备今后需要时查选；对员工档案按部门项目进行分类归档；同时建立以上类别员工电子信息档案，便于员工动态信息管理和查询。

（3）按照保密、规范化原则，20xx年6月份在原有基础上，完善了薪资发放流程。每月及时准确核算报批工资，让员工能按时领取工资。截止20xx年11月，累计支付员工薪资2434406元，其中本部职能部门121572元，龙首苑服务中心413632元，清华苑服务中心784386元，公园2080服务中心344336元，世纪花园服务中心661253元，富美小区服务中心109227元（20xx年4月至20xx年11月）。

（4）制订下发《人力资源管理手册》，使日常人事工作有据可依，更加规范。

（5）及时保质完成领导交办的其它临时工作。

三、存在的不足及改进措施

（一）在新员工的招聘选拔方面还需要改进思路，根据公司人力需求及人才市场行情随时调整招聘方案及招聘策略。

（二）员工整体素质有待提高，这方面以后重点要把好招聘关，在保证用人需求的情况下，逐步提高招聘要求，力求招聘到有技能、有学历、有素质、有管理才能的人员；其次对现有人员培训提高。

（三）留人方面：由于留人机制不够完善，造成了现阶段公司员工进得来，留不住局面，20xx年各类离职人数74人（管理人员11人，操作层人员63人），其中秩序员流动性较大。在今后工作中，注重员工离职原因分析，对症下药，制定改善措施。

（四）绩效考核和员工培训方面：人力资源部对员工培训考核不到位。运营部主要承担了作业层员工培训及核心管理人员的考核工作，在今后工作中要主动积极配合运营部进行培训考核工作。

（五）人力资源专业知识、物业行业专业知识缺乏，需要加强学习，结合行业实际，更好地来开展人力资源管理工作。

（六）开拓创新能力不够强，在以后的工作当中，争取在完成好本职工作的同时，不断调整工作思路、改进工作方法，力争做到实事求是的同时，将眼光放得再长远一些，将思维放的再开阔一些，积极进取、开拓创新。

工作总结试用期调薪 篇9

不知不觉来到公司已经近两个月了，这两个月中有不少辛苦，更多的是收获。在这之前的公司工作分工比较明确，我负责公司内部的维护管理，加之有的工作涉及不到，所以到公司之后所有的工作都由我一个人来做，刚开始的时候有点不适应，通过王老师的指导我很快进入工作状态，虽有稍有纰漏，但总体我还是比较满意的。现将这两个月的工作情况总结如下：

一、行政方面

1、首先对公司所有的固定资产进行归类、编号，并注明由谁使用。办公用品入库盘点，发现有问题及时提出来，决不隐瞒，并积极解决存在的问题，争取让问题在我这儿消失。

2、考勤统计。每天将请假、调休员工的请假、调休单保存完好备查。争取月底前将考勤做完交给财务。

3、公司信件的收发、登记、分递。

4、接待来访客人。

5、每周会议进行记录并完成纪要交王老师审核无误后再发至陈总、方总邮箱。

6、公司供应商账单结算。

7、陈总、方总出差机票、火车票的预定并跟踪积分累计。

8、公司网络维护，遇到不能上网会及时与供应商联系，保证公司网络正常。

9、参与xx文化广场标书制作；参与新款手机发布招标会的对外联络及预定会议室并参与会议，收获颇多。

10、其他临时性工作。

二、人事方面

1、招聘工作

按照公司的发展战略和部门经理的工作安排，我与智联招聘网站签订了为期一个月的招聘合同，部门经理还非常信任的将一部分招聘、面试工作交给我，虽然到目前我完成的不是很好，但收获也是不少，通过部门经理的指点我首先在电话沟通这方面得到了很大的提高。目前应聘前台的人员不是很多，我按照部门经理教我的方法从中找出符合公司要求的应聘者，并对此次招聘工作做了简单的分析。

2、社保工作

之前对社保的概念只停留在理论层面。上一年度的工资基数未核定，这造成的后果将是公司在成本方面的增加。发现这个问题后核定基数已经接近尾声，我一遍遍向社保中心老师、向周围的同学、朋友打听未核定基数还有什么办法可以解决，功夫不负有心人，我终于在xx月xx日完成基数变更。由于自己没有社保方面的实战经验，我买了专门的实操手册来学习，不断提高自己的专业水平。在此期间为xx取回了医保存折并发到本人手中。新的社保基数已经公布，我本月也按照新的缴费基数计算个人由公司代缴和由公司为员工所出的两部分。

3、公司培训

来到公司后公司进行了两次业务培训，一是办公软件ppt的学习，一是公司情况介绍，对这两部分内容的培训我认真的进行了学习，同事更加深刻的学习了公司的企业文化，我在以后的`工作也会按照公司的要求来严格要求自己，使自己很快能融入公司，面对客户我能准确回答出公司的业务范围等等。

刚来公司的时候对公司重大资产盘点不够准确、及时，细心方面还应加强，通过这两个月对公司的了解，公司在管理方面比较细致，值得我去更加认真对待这项工作，人事工作经验略有欠缺，在以后的工作中加强学习，提高专业水平。

三、建议

1、每个岗位职责上墙，明确责任。

2、每周例会上每个部门通报部门的情况，如本部门的工作计划、工作进度及本部门需要别的部门协调、帮助的事项。

3、公司每个部门、每个部门坚持使用PDCA循环法。以上是我试用期的工作总结，领导的指导和同事的支持使我很快融入公司的文化氛围中，使我在不同的方面得到全面的发展，我的职业规划之路迈出了重要的步伐，我与uk共发展。

工作总结试用期调薪 篇10

一、努力学习，注重实践

不断提高自身素养和工作能力始终把学习作为获得新知、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法，切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上积极进取，积极学习党的理论、路线、方针和政策。并结合公司实际认真学习了公司的等管理制度和工作条例，使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解，可以求真务实的开展各项工作。

二、围绕中心，突出重点，尽心尽力履行职责

进入公司后，按照领导安排我负责综合部的考勤、考核与车辆管理工作并协助渠道部的宣传物品管理工作。在各项工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作，受到了同事们的好评。一是为使自己尽快熟悉工作，进入角色，我一方面抓紧时间查看相关资料，熟悉自己的工作职责，另一方面我虚心向公司的领导、同事请教使自己对公司的情况有了一个比较全面、系统的认识和了解。二是在考勤考核工作中，我本着公平公正、认真负责态度对待每位员工的考勤记录。不将自己的私人感情和与同事的关系带到工作中，经过一段时间的努力我的工作得到了大部分同事的理解和支持。在五个月的考勤工作中我没有出现一次错误的记录，处处以公司的利益为重时时将公司的利益放在心中。

三、以极大的热情协助助渠道部的宣传物品管理工作

刚进入公司我就发现存放公司宣传物品的仓库比较混论，有一些宣传物品还可以再次利用如果置之不理将对公司的财务造成浪费。我利用工作之余将各种宣传物品作了分类存放，并制作了物品登记表将所有的物品逐一登记，使所有的宣传物品存放有序使用方便。通过这一措施不仅节约了公司的财务开支，更节约了工作时间提高了工作效率。

四、在较好完成本职工作的同时积极帮助公司其他同事

自从进入公司后我坚持每天最早一个到公司最后一个离开公司，自觉负责起办公室的卫生等工作。在同事们工作忙碌的时候主动帮助，主动加班加点的帮助大家，受到了同事们的好评。

五、存在的问题和xx年的工作计划

几个月来，我虽然努力做了一些工作，但距离公司领导的要求还有不小差距，如理论水平、工作能力上还有待进一步提高，对新的工作岗位还不够熟悉等等，这些问题，我决心在今后的工作中努力加以改进和解决，使自己更好地做好本职，服务公司。

针对以上存在的不足和问题，在新的'一年中我打算做好以下几点来弥补工作中的不足：

一、继续加强对公司各种制度和业务的学习，做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己考勤工作的理论依据，结合实际更好的开展考勤工作。

二、以实践带学习全方位提高自己的工作能力。在注重学习的同时狠抓实践，在实践中利用所学知识用知识指导实践全方位的提高自己的工作能力和工作水平。

三、踏实做好本职工作。面对新的一年，我将以更加积极的工作态度更加热情的工作作风把自己的本职工作做好。在工作中任劳任怨力争“没有最好只有更好”。

四、继续在做好本职工作的同时，为公司做一些力所能及的工作为公司做出应有的贡献。

工作总结试用期调薪 篇11

我于20xx年4月25日以咨询助理的身份进入学院，成为学院的一名普通员工。20xx年9月23日被提升为行政与人事部见习经理，两个月后被正式任命为行政与人事部经理。

从入职到现在，回顾将近一年的工作，有进步也有不足，下面我从三部分来对我的工作进行汇报。

在过去一年的工作中由于我的努力取得了很大的进步。

一、个人品行：

在刚入职时，作为一名新员工，对学院的很多情况都不了解，为了适应新的工作环境，我以归零的心态来接收这里的每一项工作，每一位同事，学院的每一个制度。为了尽快了解学院情况，我搜集了很多学院的资料来学习，遇到不懂的或不清楚的地方，及时向同事请教，这样，我用最短的时间掌握了学院的情况，为高招时的工作打下了基础。由于我的努力和出色的表现，在9月份被提升为行政与人事部见习经理。

在任行政与人事部经理期间，我兢兢业业，坚持原则，做好每一项工作。为人正直，原则性强，这也是从事人力资源工作必须具备的职业素养，行政人事部本身就是调节企业和员工利益的平衡杠杆，为人正直，正是确保了处理事务的公平、公正。例如：在做员工考勤考核时坚持考核制度，不因任何人的个人原因而放宽条件；在组织召开会议，参加培训等方面严格遵守学院制度，以此作为标杆，在员工行为不符合制度要求时，严格执行制度所规定的行为，对其违规行为进行处罚。

二、管理思维：

我欣赏王石在“全球通”广告宣传里的一句话：“每个人，都是一座山，世界上最难攀越的山其实是自已。努力向上，即便前进一小步也有新高度”。按我的理解，高度不同，视野就不同，思考问题的角度也不同，那么就要求自己站在领导的位置、学院的角度上去思考问题，掌握全局观念，只有这样，我们提供的方案和建议才是全面的、具有价值的；才能将工作当做自己的事情来做，把学院利益、学生的利益放在首位，才能真正为领导分忧、减压，为学员成长贡献自己的微薄之力。

三、积极组织员工活动与员工培训

员工活动是放松紧张的工作状态的有效调节剂，是增加团队凝聚力的途径，员工培训是提升员工素质、统一认识、统一思想、统一行动的有效方法，因此在去年半年的工作中，多次组织员工活动与培训，例如组织员工篮球赛、跳绳比赛、执行力培训、技能培训等项目，得到了员工的认可。

四、行政的服务性工作

行政工作是项服务性工作，为各部门提供良好的服务，配合各部门的工作，为每位员工建立家的温馨，让每位员工有归属感是我们义不容辞的责任。为此，我们首先从美化办公环境做起，每周进行卫生评比，并张榜公布，表扬卫生好的，批评卫生差的，使每位员工都能认识到，办公室就是我们的家。为过生日的员工庆祝生日也是建立企业文化的一部分，使员工感受到亲人的关怀，家人的温暖。

五、奖惩有法

奖惩有法也是激励员工的有效方法。对进步明显、贡献突出的员工进行精神和物质上的奖励是对员工成绩的认可，也是激励其他员工的有效方法。为此，我们评出了20xx年的最佳进步奖、最佳贡献奖及优秀员工，鼓励真正优秀的员工，为其他员工树立榜样。当然，对于违反学院规定、未及时完成工作、拿出结果的员工给予相应的惩罚也是必不可少的，当然，惩罚不是目的，我们是既要让员工认识到自己的错误，也鼓励其能够用心认真工作，给每一项工作提交一分满意的答卷。

当然，在以上一年的工作中还存在很多的不足之处。

一、计划性不强

计划是行动的指南针，好的计划能够预先调配资源，有条不紊的开展工作，用最小的成本达到最高的效益。但在过去的工作中不完善的计划体系导致了工作的无条理性，降低了工作效率。

二、招聘力度不够

招聘工作是整个人力资源工作中最耗费精力的一项工作，加之学院对专业要求的专精尖，尤其对老师的要求，既要求专业对口、学历过关、又要求项目经验丰富，这就要求我们通过多种渠道进行筛选，但一直以来，我们仅通过中华英才网和智联招聘进行筛选，而这类招聘网上的简历大多数是工作经验不足的大学毕业生，不能满足我们的需求，这就极大的限制我们招聘效果，不能及时招聘到位，造成特殊人才的短缺，给部门正常运转带来影响。

三、培训不够系统

由于学院各项业务正处于发展壮大的阶段，但人员的素质不能满足学院的发展，这就需要针对不能部门不同岗位的要求进行各种培训，但由于各部门事务性工作的繁忙，我自身的计划、执行及组织培训的能力不足，还未建立较科学的培训管理体系，如：将培训与员工人事调整进行紧密结合，可通过基层管理培训，建立考核晋升制度。

四、员工考评工作不到位

员工转正、晋升、加薪、调岗、解聘等考核工作未建立完善的机制，没有建立有效的量化、客观的数据周密细致的全面考评。

自我评价：

1、人事工作要求原则性强，行政工作要求平稳意识强，这两项有效的结合我还欠缺。

2、在工作中有时脾气急躁，遇事不够冷静，将情绪化带到工作中。

3、行政工作事多面广，有时考虑问题不够周全，处理问题不够细致。

4、和领导、同事沟通不是很到位，影响工作效率。

在以后的工作中，需提高自身的业务能力，提高自己的高度，提升自身的综合素质，以达到学院的要求。

一、行政主要是办公室工作，事无巨细又千头万绪，需要十分的用心。做到五勤、当好四员；即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤，为领导和同事当好参谋员、信息员、服务员和宣传员。

二、效率不高根本原因不在于流程，而在于人。不在于人的能力，而在于人的思想。不在于沟通的渠道，而在于沟通的主动与否。不在于部门或环节的多少，而在于每一个部门和环节的速度。不在于方法是否正确，而在于态度是否端正。因此，建立完善的工作流程是提高效率的有效方法，在之后的工作中，要加大力度建立完善、规范的工作流程。

三、提高自身执行力。在取得成绩的同时，不可否认我的执行力还很欠缺，在以后的工作中建立危机意识，加大执行不力的惩罚措施，做任何事情都为自己规定明确的时间段，规定严格的惩罚方式，提高自身的执行力。

四、加大招聘力度、增加招聘渠道。每月需根据各部门情况制作人事招聘计划，在人才需求量较大的时候，可参加各类招聘会，对于稀缺的人才可委托猎头公司进行招聘。在人才需求量较少的时候，要进行人才储备，并对现有的人员进行淘汰，获得人力的最优化，节省人力资源成本。

五、规范员工入职、转正、调薪、离职等人事调动的流程和考核机制，使每个岗位都留给最适合的人，让每一位员工在最适合自己的岗位上发挥自身的优势，取得优秀的成绩。

六、建立完善的培训机制

年初制定本年度的培训计划，并根据每个月的实际工作情况及员工情况将其分解到具体的月，培训内容依据当前的员工状态及出现的问题而定。

工作总结试用期调薪 篇12

一年的工作不知不觉就告一段落，又到了年末总结的时候。趁着工作的空闲，我也正好回忆一下这一年来的工作情况。

我是在xx月份来到的公司，然后一直在为xxx车间的采购学习，到现在经历了这么多，也见识了这么多，算的上是一名合格的采购员了。在这段学习和工作的日子里，我总是在工作中斤斤计较，不知不觉就带入到了生活中去，不过却也造就出了现在的我。现在对这一年的工作总结如下：

一、初入公司

在我刚进公司的时候，还只是个经验粗浅的采购者，对公司的产品也没有足够的了解，对所需要的材料更是只清楚个大概。在这样的情况下，我仍然能进入公司学习我真的觉得我是很幸运的。

在培训的阶段，我跟在xx工的后面做事，一边跟着跑市场，一边学习公司的资料。在这段时间里真的被灌输了很多的知识，但也正是因为太多，且太杂，我只能先死记硬背，再慢慢的在工作中去体会和消化。

这场培训持续了很久，作为一个采购员，要了解的东西实在是太多的，从市场的局势到材料的`优劣，还有对公司的产品以及所需各种材料和用品的了解。这些着实让我头疼了很久。但是在坚持不懈的努力下，我终于还是熟练的掌握了所需的知识。

二、工作开始

在xx月的时候我正式在xxx车间开始工作。在来到这里后，我先后对车间的材料、消耗情况、过去的账单等都仔细的翻阅核对了一遍，即使在来之前我已经看过了一遍，但作为采购还是要时刻保持谨慎的态度。

在仔细的研究并技术人员的商讨，我开始在市场上不断的去寻找适合的材料，并与现在的材料做严格的对比。以货比三家的态度挑选，积极的和供货商联系。在xx月的时候，通过改善产品材料，约为车间节省了xxx元的经费，大大的节省了材料等费用的消耗。

当然，在采购的工作中，我们并不只是专门去管理材料的费用，在车间中，大到机器的零件，小到贴在纸箱上的标签，这些耗材都是需要我们一步步去打算。

作为采购员，我想将工作做好，就必须在每一件小事上都做到“斤斤计较”，不去这要严格的要求，很容易就会导致公司的耗费过多。这是对公司的危害，更是对不起我们自己的工作！

回首这一年的工作，尽管我在某些地方还有些稚嫩，但是在功能工作中，我也拼上了自己的全力去为公司减少消耗，我每次减少的消耗，就是我为公司带来的利益。看着自己的成绩，我很自豪。但是我明白，满足于现在的成绩是不够的，我会继续的努力，维持好现在的成绩的情况下，不断地去提升自己，努力的做好自己的工作。

工作总结试用期调薪 篇13

感谢公司在百忙之中抽出时间收看我的工作总结，通过这一年的工作，我深感自己的能力得到了提升，自己的认知和思考也得到了改善和升华，让我更加明白自己的职场方向和追求，下面是我一年来在人事部的工作总结：

一、招聘工作

我与团队一起合作招募了大量的员工，相信我们的工作已经帮助公司招到了一批优秀的人才。我们注意到了招聘流程中的问题，例如面试环节，通过对应聘者的情况进行评估、分析和筛选。我们还不断的完善招聘流程，增加技能测试，推进面试评估工具的建设，目的是让我们的面试评估更加科学更准确，并让更多优秀的人才加入我们的团队。

二、培训、激励和升职

培训、激励和升职是员工重要的奖励和激励机制，是提升员工满意度和留存率的重要方法。我主导了团队的相关工作，制定并执行了培训计划，例如团队内部的分享会、组织有高质量的外部培训，并持续推进激励和升职机制的设计和落实，让员工感到公司始终如一的关注和支持，更好的发挥员工的工作价值。

三、薪酬管理

薪酬管理是管理的制度层面，评测和调整是及时和合理回应员工贡献和福祉的重要体现。我们在遵循公司薪酬制度准则和政策规定下，运用公开透明、客观公正的原则，维护公司内部公平和秩序、争取员工的.合理福利待遇。

总的来说，我的团队和我在过去一年的工作中，能够充分发挥团队优势和个人能力，在人才招聘、培训和激励升职、薪酬管理等方面做出了优秀的贡献和成绩。在未来的工作中，我们将不断锤炼自己的专业技能和职业素养，把自己更好的投入到团队和公司的发展之中。

工作总结试用期调薪 篇14

20xx年3月，按xxx安排，我到xxx公司挂职锻炼，担任副总经理。一年来，在组织、领导和同事们的培养、关心、支持下，我端正思想，牢记使命，努力工作，踏实干事，为企业做了力所能及的工作，为自己增长了见识，开阔了眼界，锻炼了能力。现将一年来的工作情况和收获体会做以下总结。

一、虚心学习，尽快适应新岗位

按公司的安排，我分管宣传教育和人力资源工作。由于自己一直在学校工作，没有任何企业管理方面的工作经验，所以我把自己的首要任务确定为虚心学习，尽快适应新岗位。我一方面翻阅了大量的文件、书籍和资料，另一方面虚心向xxx总经理和其他同志请教，还经常下到门店，边工作边了解情况。我把每一次会议、每一项工作任务都当作学习的好机会，注意在工作中学习，在学习中工作，在较短的时间里适应了新的环境、新的岗位，实现了学校干部向企业管理者的角色转换。

二、端正态度，扎实工作做贡献

挂职不是围观，也不是走过场，而是实实在在的一个工作任务，要有积极的心态才能完成。每当工作中遇到困难的时候，我都不断提醒自己。困难来自于工作，也只能在工作中解决，关键是端正自己的心态，回避困难或许是能力问题，但更是态度问题。过去的一年，xxx公司在发展中遇到了很多困难，但在xxx总经理的带领下，在公司全体员工的努力下，xxx公司克服重重困难，站稳了脚跟，经营逐渐走上正轨，销售业绩比去年有大幅度的增长，业务也不断拓展，为以后的发展打下了坚实的基础。在xxx总经理的关心和支持下，我分管的人力资源及宣传教育工作也出色地完成了公司预定的工作任务，取得了较好的成绩，为公司经营提供了有力的保障。

1、加强员工队伍建设工作

（1）加强公司员工的招聘和培训工作，全年共组织面试各岗位应聘者1265人，录用254人，共组织各类培训达300余次，共培训2137人次。

（2）建立了公司中层管理人员聘任机制，完成了第一次总部中层干部的竞聘工作。

（3）加强储备人才的培养工作，建立了骨干人才的培养、选拔机制，实施了储备店长的培训工作。

2、完善人力资源管理制度，全年共制定和完善了《绩效考核》等制度36个。

3、加强思想纪律教育和宣传教育工作，加强企业文化的建设工作，开展了纪律教育月、“优质服务月”、“团结协作、努力进取”登白云山等一系列有意义的`活动，创办了公司报刊《xxx报》，增强了员工的凝聚力，使员工的精神面貌有了较大的好转。

4、加强员工的绩效考核工作，认真组织实施4月份、10月份的员工调薪晋升工作，大大调动了员工的工作积极性。

5、改变工作作风，深入门店，切实开展基层一线人力资源管理、服务工作，大大稳定了员工队伍。

6、加强工学生的实习管理工作，全年共安排工学生296人次到公司门店实习，为公司的发展作出了一定的贡献。

三、挂职锻炼，素质能力有提高

通过一年的挂职锻炼，使我收益良多。

1、丰富了工作经历，开阔了视野，强化了为企业服务、为xxx服务的意识。

2、学习到了企业的管理理念，更深刻地理解了现代企业管理的内涵。

3、提高了理论联系实际、解决复杂问题的能力。

通过一年的挂职锻炼，也使我体会深刻。

1、摆正位置，理顺关系，充分认识到挂职干部的任务和职责是搞好工作的前提。个人不应有外来客思想和临时工观念，要以主人翁的态度发挥主观能动性，明确自己的目标和指导思想，在企业里充分发挥自己的作用。

2、改变工作作风，深入实际，调查研究，虚心向企业的同志学习，正确处理各方面的关系是完成工作任务的保证。虚心向企业的领导和员工学习，了解别人，同时也使别人了解自己；尊重别人，同时也能得到别人尊重。改变作风，深入基层一线，结合实际，才能讲求实效，实事求是地解决问题。

3、坚持多办实事、少讲空话、不讲条件、多做贡献是对挂职干部的基本要求。从思想上、行动上要力求做到不讲空话，多做实事，不讲条件，多做贡献，努力把自己融入企业的大家庭中去，用这样的态度去开展工作才会感到心情舒畅，才能把工作做好。挂职锻炼至今虽然只有一年的时间，但收获很大，不仅丰富了阅历，开阔了视野，更重要的是增强了大局意识、服务意识，而且在政治思想素质、组织协调能力、宏观思维能力等方面都有了一定的提高。在此非常感谢组织对我的培养，在xxx公司挂职期间，xxx总经理和公司同事们对我挂职工作给予了极大的支持，在此也表示衷心感谢。在今后的工作中，我一定一如既往地严格要求自己，不断加强学习，立足岗位，多做贡献，不辜负组织对自己的关心和培养，为xxx做出更大贡献。

工作总结试用期调薪 篇15

一年以来，在x公司的正确领导下，作为营销业务四部一名销售团队经理，我立足自身岗位实际，带领全体销售人员，认真努力工作，积极服务客户，完成了工作任务，取得良好的成绩，获得上级领导和客户的满意。有关个人工作情况总结如下：

一、个人基本情况和工作履历

我叫xx，男，20xx年xx月xx日出生，20xx年x月毕业于xx学院国际经济与贸易专业，大学本科文化。20xx年x月参加工作，先后在xx公司综合部综合岗、渠道业务一部中介展业岗工作，后来担任营销业务二部和营销业务四部个代营销团队经理岗、销售团队经理。

二、认真学习，提高业务水平和工作技能

自参加工作以来，我意识到保险业不断发展和业务创新对保险员工提出了更高的要求，必须认真学习，提高自己的业务水平和工作技能，才能适应工作的需要。为此，我积极参加上级组织的相关业务培训，认真学习保险业务操作流程、相关制度、资本市场知识、保险产品知识以及如何与客户沟通交流的技巧等等，做到在与客户的沟通中，当客户问起保险产品和其他有关问题时，能够快速、正确地答复客户的提问，给客户提供建议和处理方法，用自己的专业知识构架起与客户沟通的桥梁，促进保险业务发展，为单位创造良好经济效益。

三、认真工作，努力服务好客户

我现在主要负责xx省xx市开发区6家4S店的保险业务。我带领全体销售人员认真工作，努力服务好客户，促进保险业务发展，提高单位经济效益。一是始终坚持以客户为中心，严格履行"公开承诺"、"首问负责"、"微笑服务"，增强服务意识，创新服务方式，改进服务作风，满足客户多元化需求，提高客户的满意度。二是彻底更新观念，自觉规范行为，认真落实支公司各项服务措施，苦练基本功，加快业务办理的速度，避免失误，把握质量，维护好客户关系。三是针对不同客户的`特点，细致入微，努力做好服务工作，要赢得客户由衷的赞许，为支公司争取更多的忠诚客户，持续推进保险业务发展。

四、辛勤工作，创造良好经营业绩

我不怕困难，辛勤工作，为支公司创造良好经营业绩，其中20xx年x月为x万元，20xx年x月到20xx年x月为x万元，20xx年x月至今每个月实现业务收入x万元，以实际行动为支公司的发展作出了自己应有的努力和贡献。

在过去的几年中，我虽然完成了任务，取得良好成绩，但不能以此为满足。今后，我要更加努力学习，提高自己的领导能力和业务能力，创新工作方法与服务形式，争取创造优良业绩，促进支公司健康持续发展。

试用期总结(精品十五篇)

活动能够给我们带来不一样的感受，活动结束后，我们是时候写一份活动总结了。通过一篇活动总结看看自己在这次活动中有哪些成长，一篇优秀的活动总结是怎么样的呢？小编特别整理来自网络的试用期总结(精品十五篇)，为方便后续阅读，请你收藏本文。

试用期总结 篇1

在过去几个月中，我作为一名导师助理，有幸参加了公司的试用期。这段时间对我来说是充实而难忘的，我学到了很多东西，也不断成长。在试用期结束之际，我想对自己的工作经历做一个总结，以便进一步改进和提升自己的工作能力。

通过试用期，我更加深入地了解和了解了导师的工作职责和期望。导师需要具备一定的专业知识和技能，以便能够帮助学生解决问题和提供指导。作为助理，我的职责是协助导师开展工作，包括收集和整理学生信息、协助组织导师的日常事务和与学生的沟通。通过与导师合作，我不仅了解到了导师的工作方式和方法，还学到了很多实用的技巧和方法。

在试用期中，我还有机会参与导师与学生的面谈和会议。这是我成长的重要机会之一。通过观察和参与，我学到了如何与学生建立良好的沟通和信任关系，并能够提供实质性的帮助和支持。面谈和会议中，我可以帮助导师准备所需的材料和演示文稿，并协助记录重要的会议内容和决策。这让我更加了解面谈和会议的流程和要求，并培养了我的团队合作和组织能力。

除了参与面谈和会议外，我还负责收集和整理学生的反馈和评估数据。通过对这些数据的分析和总结，我能够了解学生在导师指导下的学习和发展情况，并为导师提供有关学生进展的重要信息。通过这个过程，我学会了如何处理大量的数据和信息，并从中提取出有用的洞察和。这一能力对我今后的工作将非常有帮助。

在试用期期间，我还与其他导师助理进行了密切的合作。我们互相帮助和支持，共同努力完成了许多任务和项目。通过这种合作，我不仅培养了团队合作和沟通能力，还学会了如何更好地利用集体智慧来解决问题和面对挑战。这种合作精神非常重要，对于一个导师助理来说尤为关键。

在试用期结束之际，我感到非常自豪和满足。我不仅顺利通过了试用期，还取得了一些可喜的成绩和表现。通过试用期的经历，我不仅在知识和技能方面得到了提升，还提高了自己的自信和自我管理能力。我相信这些经历将对我未来的个人和职业发展产生重要的影响。

在未来，我将继续努力学习和提升自己，不断改进和完善自己的工作能力。我将继续与导师和其他导师助理合作，共同努力为学生提供更好的服务和支持。我相信，通过持续的努力和奋斗，我必将成为一名出色的导师助理，并为学生的学习和发展做出积极的贡献。

在试用期的总结中，我回顾了自己的工作经历，并提出了一些今后改进和提升的目标。通过这个总结，我希望能够让自己更加有条理和有计划地发展，为自己的未来打下坚实的基础。我相信，通过不断的努力和追求卓越，我将会取得更大的成就和突破。

试用期总结 篇2

成本控制部工作岗位职责为了进一步明确本部门工作职责，落实本部门工作内容，考核本部门工作业绩，特制订本部门岗位责任制。

一、成本控制部部长岗位职责

1、认真贯彻执行国家和政府的方针政策，严格遵守公司各项管理制度，办事公道，廉洁奉公，坚持原则，积极完成主管领导交办的工作，全面布置及协调本部门的工作。

《内部审计制度》及相关管理办法，负责建立公司成本控制管理体系建设，并完成对本部管理制度的修、编工作。

设备租赁、劳务分包、专业分包等合同，同时对每笔款项的支付需比对控制成本，超过成控范围内不予以支付。

设备租赁、劳务分包、专业分包等合同，督促本部人员登记合同台账及建立信息资料库。

设备租赁、劳务分包、专业分包等内部合同的合同评审。

劳务分包、专业分包等的集中招标活动的具体实施流程。

7、建立全新的成本管控报表并实时更新，审核上报数据的真实性和准确性。

8、不定期对目标管理项目及自营全额承包的土建项目进行成本控制运行情况检查，参与每季的项目综合大检查。

9、审核目标管理项目及自营全额承包的土建项目的三算对比情况，发现问题提出整改方案并及时上报领导。

对下属单位的管理费实际开支与承包合同指标的数据进行审核和分析；对超支较大的单位情况进行检查，提出整改意见。

参与对历史问题项目的三清理工作。

年度所属单位责任承包审计、各项目清算审计、区域分公司审计等审计工作。

根据情况适时对项目部进行财务稽查、审计等各种检查。

及时报送和完成母公司审计部布置的各类表格和工作；督促和审核本部人员报送的母公司成本控制中心布置的各类表格和工作。

组织本部人员向母公司、项目部等单位学习成本控制相关知识和进行相关培训，加强本部内部人员的业务交流。

负责本部人员的岗位绩效考核，根据考核结果进行奖罚。

完成领导及本部布置的临时性工作。

二、成本控制部副部长岗位职责

1、认真贯彻执行国家和政府的方针政策，严格遵守公司各项管理制度，办事公道，廉洁奉公，坚持原则，积极配合成本控制部部长的工作，负责向部长汇报工作情况，提出纠正措施和办法。

劳务分包、专业分包等的集中招标活动的具体实施流程。

3、对所有采购合同的供应商及分包商的价格进行分析比对，建立合格供应商及分包商名录，优先选取优秀的供应商及分包商。

4、督促新承接的目标管理项目和自营全额承包的土建项目进行目标成本的测算，对测算数据进行审核和分析比对，发现问题提出整改方案并及时上报领导。

目标成本、实际成本的三算对比，对测算数据进行审核和分析比对，发现问题提出整改方案并及时上报领导。

设备租赁、劳务分包、专业分包等合同，同时对每笔款项的支付需比对控制成本，超过成控范围内不予以支付。

设备租赁、劳务分包、专业分包等内部合同的合同评审。

8、检查项目内外部结算工作，审核并规范结算程序，预防结算纠纷，确保工程结算有章可循，防止结算纰漏，使结算工作及时准确，效益可期。

检查下属单位结算工作进展情况，促进结算工作签证有效、资料齐全、及时办理。

不定期对目标管理项目及自营全额承包的土建项目进行成本控制运行情况检查，参与每季的项目综合大检查。

向母公司、项目部等单位学习成本控制相关知识和进行相关培训，加强本部内部人员的业务交流。

完成领导及本部布置的临时性工作。

三、成本控制部科员岗位职责

1、认真贯彻执行国家和政府的方针政策，严格遵守公司各项管理制度，办事公道，廉洁奉公，坚持原则，积极配合成本控制部部长的工作，负责向部长汇报工作情况，提出纠正措施和办法。

设备租赁、劳务分包、专业分包等合同进行登记备案，并督促项目部将合同纸质版及电子版交与公司归档。

设备租赁、劳务分包、专业分包等单位的信息资料，建立并维护供应商及分包商信息库、招标价格信息库等相关信息库。

4、项目部外部及内部结算台账的登记及管理。

汇总及上报。

管理办法、信息台账、实施情况等，并负责维护及管理信息平台。

7、及时报送和完成母公司成本控制中心布置的各种表格及相关工作。

劳务分包、专业分包等的集中招标活动的具体实施流程。

设备租赁、劳务分包、专业分包等合同，同时对每笔款项的支付需比对控制成本，超过成控范围内不予以支付。

不定期对目标管理项目及自营全额承包的土建项目进行成本控制运行情况检查，参与每季的项目综合大检查。

公司和部门合同、文件等资料的汇编和整理归档。 部门会议的准备及会议记录工作。 向母公司、项目部等单位学习成本控制相关知识和进行相关培训，加强本部内部人员的业务交流。

完成领导及本部布置的临时性工作。

试用期总结 篇3

在过去的三个月里，我作为一名数据内勤在公司进行了试用期工作。这段时间让我受益匪浅，不仅增加了我的工作经验，还提高了我的专业技能。在这篇文章中，我将详细介绍我在试用期内的工作内容、所面临的挑战以及取得的成绩和经验。

我想分享一下我在试用期内的工作内容。作为数据内勤，我的主要任务是处理公司的数据，对其进行分类、整理和录入。我需要确保数据的准确性，并及时提供给相关部门使用。我还需要与不同的团队合作，以了解他们对数据需要的具体要求，并据此进行相应的数据处理。

这个职位在试用期内也带给我了一些挑战。首先是适应新的工作环境和团队。刚开始的几周，我感到有些迷茫，不太了解公司的流程和要求。但是，通过与同事的沟通和不断的学习，我逐渐适应了新环境，并且能够更好地理解自己的角色和责任。

我发现处理大量数据是一项需要耐心和细心的工作。有时候，我需要处理的数据量非常大，而且还需要保证数据的准确性和完整性。这对我的专注力和耐心提出了很高的要求。但是，通过与同事的合作和自己的努力，我成功地完成了所有的任务，并确保了数据的质量。

在试用期结束后，我对自己取得的成绩感到非常满意。我准确地完成了所有的任务，并通过与同事的良好合作，确保了数据的及时交付。另外，我还通过使用一些数据分析工具，提供了一些有关数据趋势和模式的洞察。这些分析结果被其他部门用于制定策略和决策，表明了我的工作对公司的重要性。

在这段试用期内，我也获得了一些宝贵的经验。首先是沟通的重要性。与同事和上级的良好沟通可以帮助我更好地理解他们的需求，并能够及时解决问题。其次是专业技能的提升。作为一名数据内勤，我需要掌握一些基本的数据分析工具和软件，以更高效地处理数据。通过不断学习和实践，我提高了自己的数据处理和分析能力。

小编认为，我在试用期内的数据内勤工作经验是非常宝贵的。在面临挑战和困难的时候，我坚持努力工作并寻求解决问题的方法。通过与团队的合作和不断学习，我成功地完成了任务，并取得了一些成就。这段经历让我更加了解数据处理的重要性，并提高了我的专业技能。我相信这些经验将对我的职业生涯产生积极的影响。

试用期总结 篇4

我在这家超市工作已经快三个月了，一直处于试用期。回想起刚刚进入这家超市时的情景，我那时充满了期待和憧憬，希望能够在这里学到更多的东西，锻炼自己的工作能力。而现在，随着试用期的结束，我感到自己在这段时间内得到了很多的成长和进步。

在这家超市工作的三个月里，我学会了如何更好地与同事相处。在工作中，团队合作是非常重要的，只有大家齐心协力，才能够更好地完成各项任务。在这段时间里，我和同事们建立了良好的关系，互相帮助，互相支持。我学会了倾听他人的意见，尊重他人的想法，学会了站在对方的角度去考虑问题，这些都让我更好地融入了团队，也更加愉快地工作。

在这家超市工作的三个月里，我学会了如何更好地与顾客交流。作为一名超市员工，与顾客的接触是非常频繁的，因此良好的沟通技巧是必不可少的。在这段时间里，我学会了如何主动地和顾客打招呼，如何主动地询问他们的需求，如何主动地解决他们的问题。我学会了倾听顾客的意见和建议，学会了从他们的反馈中不断改进自己的工作，这些都让我更好地服务了顾客，也更加增强了自己的工作能力。

在这家超市工作的三个月里，我学会了如何更好地处理工作中的各种问题。在工作中，难免会出现各种各样的问题和挑战，只有学会处理这些问题，才能够更好地解决工作中的困难。在这段时间里，我遇到了很多困难和挑战，但我学会了如何冷静地分析问题，如何及时地找到解决问题的方法，如何坚持不懈地克服困难。这些都让我更加坚强、更加有信心地面对工作中的挑战，也更加成熟地处理工作中的各种问题。

这家超市工作的试用期给了我很多的机会和挑战，让我在这段时间里不断地成长和进步。我学会了更好地与同事相处，更好地与顾客交流，更好地处理工作中的各种问题。我相信，在未来的工作中，我会更加勤勉、更加努力，不断地提升自己的工作能力，为公司的发展贡献自己的力量。希望以后的工作能够更加顺利，更加成功！

试用期总结 篇5

在这段时间里，我有幸参加了公司的文秘岗位实习，经历了许多新鲜的事物，也学到了许多宝贵的经验。现在，我想通过这篇总结来梳理和分享我的收获和成长。

我要感谢公司给予我这次宝贵的实习机会。在公司的实习期间，我不仅深入了解了文秘工作的具体内容和要求，而且还学习到了很多实用的技能和知识。在日常工作中，我负责处理文件资料的整理和归档工作，协助上级完成会议记录的撰写和整理，以及协助部门其他同事完成一些杂务工作。通过这些工作，我逐渐熟悉了公司的工作流程和规定，提高了自己的文件处理和组织能力，也锻炼了自己的沟通和协调能力。

在与同事和领导的交流中，我学到了很多为人处世的道理。在公司的实习期间，我和同事之间建立了良好的工作关系，相互之间互相帮助和支持，在工作中感受到了团队的力量，也学会了如何与不同性格和观点的人合作。在与领导的交流中，我学会了如何虚心接受批评和建议，如何尊重他人的意见和想法，如何做一个善于倾听和解决问题的文秘。这些都是我在实习期间收获和成长的宝贵财富。

我要感谢公司的领导和同事对我的关心和支持。在实习期间，他们不仅给予我工作上的指导和帮助，还给了我很多鼓励和肯定。在与他们的交流中，我感受到了他们的关心和信任，也对自己的工作产生了更大的兴趣和动力。在未来的工作中，我会继续努力学习和提升自己，不断完善自己的文秘能力和职业素养，为公司的发展和进步贡献力量。

这段时间的实习经历让我受益匪浅，不仅锻炼了我的工作能力和团队意识，也让我更加明确了自己的职业目标和发展方向。我会将实习期间所学所得融入到自己的工作实践中，不断提高自己的专业水平和综合素质，成为一名优秀的文秘工作者，为公司的发展和壮大贡献自己的力量。谢谢！

试用期总结 篇6

一、试用期工作总结

作为新入职的人事员，在过去的三个月里，我积极学习和努力工作，全力以赴地完成了公司交给的各项任务。在这一期间，我主要的工作内容包括招聘、培训、薪酬福利管理以及员工关系等方面的工作。

招聘工作是我在试用期内主要负责的部分。通过与各个部门的沟通，我了解到不同岗位所需的技能和特点，因此能够制定出相应的招聘策略。我利用多种方式进行招聘，包括招聘网站、招聘会、校园招聘等等，不仅提高了招聘效率，也扩大了公司的招聘渠道。在我的努力下，我们成功招聘到了一批优秀的员工，并且保证了他们在公司的顺利入职。

培训工作也占据了我工作中的一大部分。我了解到，培训是员工成长和发展的重要环节，所以我努力推动了公司的员工培训计划。我与各个部门合作，制定了培训计划，包括新员工培训、岗位培训和专业技能培训等。通过这些培训计划，我们有效提升了员工的工作能力和素质，也使员工更好地适应公司的文化和环境。

在薪酬福利管理方面，我努力提升了公司的薪酬体系和福利待遇。我与财务部门紧密合作，确保薪酬发放的准确和及时，同时也关注员工的薪资福利需求，提供较为合理的薪酬福利政策，增加员工的满意度和离职率。

我还积极参与了员工关系管理工作。我定期组织员工活动，促进员工之间的交流和团队凝聚力的提升。同时，我也致力于建立和维护积极健康的劳动关系，解决员工的问题和纠纷，确保公司的稳定运行。

二、自我评价

在试用期内，我努力学习，积极工作，取得了一些成绩。我对人事管理的基本理论和实践经验有了更深入的了解，并能够将其灵活运用于实际工作中。我不断学习和提升自我，提高了自我管理和沟通能力，能够更好地与团队成员和上级进行协作和反馈。我还注重团队合作，与其他部门建立良好的合作关系，共同解决问题并实现共同目标。

我也存在一些不足之处。由于工作任务繁杂，我在一些重要事项上可能没有分配好时间和精力，导致工作效率不高。对一些复杂问题的处理能力还有待提高，需要更多的实践和经验来锻炼。我也意识到在处理人际关系方面需要加强，更加注重员工的感受和需求，提高自己在团队中的影响力和协调能力。

三、改进计划

为了进一步提高自己的工作能力，我制定了以下改进计划。我将加强学习，不断学习新的人事管理知识和技能，保持对行业的敏感度和学习能力。我会注重提高工作效率，根据工作的重要性和紧急程度进行合理的任务安排，并学会合理分配工作时间和精力。同时，我也会寻求同事的帮助和指导，加快解决问题的速度和质量。我将注重人际交往，加强与团队成员和上级的沟通和信任，更好地达成共识和协作。

四、总结

在试用期内，我充分发挥了自己的专业知识和工作能力，取得了一定的成绩。与此同时，我也对自身的不足有了更深入的认识，并制定了改进计划。通过不断地学习和努力工作，我相信在未来的工作中我能够不断提高自己的能力和水平，为公司做出更大的贡献。感谢公司对我的支持和信任，希望能够继续为公司的发展贡献自己的力量。

试用期总结 篇7

作为一名安全专员，在公司工作的试用期已经结束了。在这段时间里，我经历了许多挑战和收获了不少经验。在试用期结束之际，我想对自己的工作进行总结，找出其中的优点和不足，为今后的工作提供指导和借鉴。

我认为在试用期间我表现出了较强的责任心和执行力。作为安全专员，我时刻牢记安全第一的原则，积极参与公司安全管理工作。我每天都会巡查公司的安全设施和消防设备，及时发现并处理安全隐患，确保员工的人身安全。我还参与了公司定期的安全培训活动，提高了自身的安全意识和知识水平。在处理事故和突发事件时，我能够迅速冷静应对，保障了公司的正常运营。

我也意识到在试用期间存在一些不足之处。比如，我对一些安全设施的维护保养了解不够深入，需要进一步学习和提高；在与其他部门沟通协调方面，我还需加强自己的沟通能力和团队合作意识。我会在今后的工作中认真总结这些问题，不断提升自己的工作表现。

在试用期间，我也结交了许多优秀的同事，他们的支持和帮助让我更快地适应了新环境。我会继续与他们保持良好的合作关系，共同努力为公司的安全工作做出更大的贡献。

我对自己在试用期间的表现感到满意。虽然存在一些不足之处，但我相信通过不断学习和提高自己，我能够成为一名出色的安全专员，为公司安全工作的顺利进行贡献自己的力量。我将继续努力，不断进步，为公司的发展和安全保障尽自己的一份力量。愿公司安全工作越来越完善，员工工作生活更加安心和舒适。感谢公司给予我在试用期间的支持和包容，我会继续努力工作，为公司的明天添砖加瓦。

试用期总结 篇8

自从我加入大唐财富公司进入试用期以来，我经历了许多新的挑战和机会。这个试用期是我了解公司文化、适应工作环境以及展示自己才能的重要时期。通过这篇文章，我将详细、具体而生动地总结我这段试用期的经历和成长。

每天早上进入公司的大门，我都能感受到浓厚的团队精神。整个公司充满着活力和激情，同事们互相之间友善而乐于合作。尽管试用期是新员工最容易感到压力的时间段，但是来自同事们的支持和鼓励让我感到宾至如归。无论是在公司内部还是外部，大家总是乐于分享经验和知识，并帮助我在工作中取得进步。

在试用期的前几个月里，我被分配到了不同的部门，这为我提供了一个全面了解公司运营的机会。我曾在市场部门参与市场调研和推广活动，也曾在销售部门与客户开展业务洽谈。这样的轮岗安排让我更好地认识到公司各个部门的职责和工作方式，并锻炼了我的多元化工作能力。同时，我也通过与各个部门的同事合作，了解到每个部门的优势和挑战，促进了全公司的协作和发展。

另外，在试用期期间，我也积极参加了公司组织的培训课程和工作坊。这些培训课程从不同角度来解释和分析财富管理领域的最新趋势和策略。通过学习和讨论，我深化了对财富管理的理解和认识，提高了相关的专业知识和技能。与此同时，我还参加了一些团队建设活动，如户外拓展训练和团队合作项目，这不仅增进了我与同事们之间的互信互动，也培养了我的领导能力和团队合作能力。

尽管在试用期中有很多机遇和成功，但我也遇到了一些挑战。例如，一个项目进程中的沟通问题曾使得团队之间的合作受到阻碍。通过及时的沟通和寻求解决方案，我与团队成功地克服了这个困难，最终以优异的成绩完成了项目。这个经历教会了我在工作中积极寻求帮助，并与同事们保持良好的沟通和协作。

到目前为止，我在大唐财富的试用期已经取得了一些可喜的成就。我克服了许多挑战，学到了很多新知识，并与同事们建立起了深厚的友谊。作为试用期的结束，我意识到自己已经成为一个更有能力和自信的专业人士。我对公司的未来充满了希望，并期待继续为大唐财富作出更大的贡献。

小编认为，大唐财富的试用期是我职业生涯中宝贵的一段经历。通过这段时间的努力和奋斗，我不仅体验到了团队的力量，也提升了自己的专业素养。在大唐财富这个大家庭里，我不仅获得了一份工作，更得到了成长和改变的机会。我期待着在未来的日子里，与大唐财富一起继续追逐财富的梦想！

试用期总结 篇9

我很荣幸能够在泰康公司度过了这个为期三个月的试用期。在这段时间里，我不仅收获了宝贵的工作经验，还结识了一群优秀的同事，以及感受到了泰康大家庭的温暖和支持。在这篇文章中，我想就我在试用期间所经历的一些难忘瞬间和所学到的宝贵经验进行总结，与大家分享。

我想提及的是我在泰康试用期间的工作内容。作为一名新员工，我被分配到了产品运营部门。在这里，我从事了市场调研、竞品分析、产品推广等一系列工作。通过参与不同项目的实践，我逐渐学会了如何有效地进行市场分析，并在推广产品过程中掌握了一些实用的技巧。同时，在团队的帮助下，我也取得了一些小小的成绩，这让我对自己的能力充满了信心。

除了工作内容，团队合作也是我在试用期间的重要收获之一。泰康公司非常注重团队合作，每个人都能够在一个相互支持和鼓励的环境中工作。在每个任务中，我都能感受到团队成员之间的合作和协作。我们一起制定计划，并共同努力实现目标。通过这样的合作机制，不仅提高了我们的工作效率，也促进了我们之间的相互了解和信任。我真切地感受到了团队合作的力量，这让我更加坚信，在一个团结合作的团队中，我们可以取得更好的成绩。

在泰康公司，我还有幸参与了一些培训活动，这为我提供了进一步学习和成长的机会。公司为新员工提供了一系列的培训课程，包括业务知识、职业素养等方面的培养。这些培训不仅帮助我提升了自己的专业能力，也让我对泰康公司的发展方向和文化有了更深入的了解。通过与来自不同部门的同事交流和互动，我能够从他们身上学到很多实用的经验和技巧。这些培训经历不仅丰富了我的知识，也拓宽了我的视野，为我今后的工作提供了更多的可能性。

试用期不仅是我学习和成长的阶段，也是一个我展示自我和证明自己的机会。在这段时间里，我尽量充分发挥自己的专业能力，尽职尽责地完成每一个工作任务。我也积极参与各种会议和讨论，并提出自己的想法和建议。通过这种积极的态度和努力，我逐渐获得了同事们的认可和信任。在试用期快结束时，我收到了公司领导的一封感谢信，他认可了我在这段时间里的表现，并表示希望能够留下来继续为公司做出贡献。这让我感到非常欣慰和自豪，也让我坚信自己的选择是正确的。

在这篇总结中，我尽力详细地描述了我在泰康试用期间的经历和所学到的宝贵经验。这段时间对我来说意义重大，不仅让我学到了很多知识和技能，也让我明确了自己的职业发展目标。我深深感受到了泰康公司作为一家大家庭的温暖和支持，这让我对公司的未来充满了信心。我相信，通过不断学习和成长，我能够在泰康公司有所作为，为公司的发展做出自己的贡献。我衷心感谢泰康公司给了我这个机会，也感谢在试用期间给予我帮助和支持的每一位同事。我期待着在今后的工作中，与大家共同进步，取得更大的成就。

试用期总结 篇10

我在药品库房的试用期已经圆满结束，回顾这段时间，我深刻地感受到了自己的成长和收获。在这个过程中，我不仅学到了专业知识，更锻炼了自己的实际操作能力和团队合作意识。以下是我对这段试用期的总结和反思。

在这段时间里，我深入学习了药品库房管理的相关知识，包括药品分类、储存条件、库存盘点等方面。通过实际操作和学习，我对药品库房的管理有了更深入的了解，不仅提高了自己的专业水平，也增加了对医药行业的认识。通过与老师、同事的交流学习，我不断完善自己的知识结构，提升了自己的管理能力和服务水平。

在实际操作中，我更加深刻地体会到了工作的责任和使命感。药品库房是医院的“生命线”，我们的工作直接关系到患者的生命安全。在日常工作中，我时刻提醒自己要认真细致，严格按照操作规程进行操作，确保药品的质量和数量准确无误。通过这段时间的工作，我不仅提高了自己的工作效率，更加坚定了我对医疗行业的热爱和责任感。

在团队合作中，我深刻体会到了团队的力量和重要性。在药品库房的工作中，每一个环节都离不开团队的密切合作和配合。在这个团队中，我学会了倾听、协调和沟通，更加懂得了团队的重要性。通过与同事们的合作，我们一起努力、共同进步，共同为医院的药品库房管理做出了贡献。

总体来说，这段时间的试用期是我成长最快的时期之一。我不仅学到了专业知识，更锻炼了自己的实践能力和团队合作精神。这段经历让我更加热爱这个行业，也让我更加坚信只有脚踏实地，才能不断提高自己的能力，为患者提供更好的服务。我会将这段宝贵的经历珍藏在心中，不断努力，向更高的目标迈进。感谢这段时间的指导和支持，我会在今后的工作中继续努力，为医院的发展贡献自己的力量。

试用期总结 篇11

引导员试用期总结

在这个炎热的夏日，我怀着激动的心情加入了公司的引导员团队，开始了为期三个月的试用期。在这段时间里，我经历了忙碌、挑战、成长和收获，让我对自己的定位和职业规划有了更清晰的认识。

作为一名引导员，要做的工作是为游客提供优质的服务和合理的引导。在我进入岗位的一开始，我对自己的能力和表达能力还缺乏自信，但随着时间的推移和实践的经验积累，我逐渐成长为一名熟练的引导员。我学会了如何与不同类型的游客沟通，如何灵活处理突发事件和如何解决问题，这些经验对我未来的职业发展无疑是非常宝贵的。

试用期间的挑战也让我更加坚定了自己在这个岗位上的决心。在忙碌的旅游旺季里，每天面对不同的游客和多变的情况，我不得不调整自己的工作计划和应对策略，保证每一次服务都是完美的。经历过一次又一次的挑战和困难后，我发现自己变得更加坚韧和果断，这也为我以后的工作打下了坚实的基础。

试用期的收获不仅仅是技能的提升，更是对自己职业规划的深思熟虑。通过这段时间的工作，我意识到自己对这个领域的兴趣与激情，也发现了自己在这个岗位上的优势和不足之处。在未来的工作中，我将继续努力提升自己的专业能力，争取在这个领域取得更好的成绩和提升。

引导员试用期的经历对我产生了深远的影响，让我受益匪浅。我将会珍惜这段宝贵的经历，继续努力工作，为公司和团队做出更大的贡献。我相信，在未来的工作中，我会更加成熟、更加自信地面对各种挑战和机遇，成为一名优秀的引导员。感谢公司和团队对我的支持和信任，让我能够在这个领域迅速成长和发展。愿我们共同携手前行，创造更加美好的未来！

试用期总结 篇12

我于20xx年6月通过招考分配到xx乡xx完小工作。一年来，在校领导和同事们的关心支持下，我成功地实现了从学子到老师的转变，工作得到了实践锻炼，思想认识有了极大的提高。

一、教学方面：

我来到学校后迅速熟悉常规教学方式、方法，对备课、上课、作业布置安排等常规工作进行了认真的实践，并在实践之中注意查缺补漏，遇到自己无法解决的教学问题就积极向同事们请教，努力做到课前准备好、课中讲解透、课后督促检查严。课堂上力求贴近学子生活，最大限度地运用自己的所学知识，激发学子的学习兴趣，培养学子的实践能力。课后积极和同事们探讨教学中遇到的问题，努力寻找解决方法，使自己的教学能力得到不断的进步和提高。

二、个人素养方面：

教书之余，我自觉学习与教育相关的知识，自己购买了《教育学》、《心理学》、《小学青年教师》、《教育报（小学版）》等相关书籍认真学习。同时注意适量阅读世界名著、科普书籍、历史读物等，以拓宽自己的知识面，提高个人的文化知识素养。

三、生活方面：

在生活上，我严格要求自己，注意自己的一言一行，谨遵“正人先正己”的古训，时刻提醒自己，重视“为人师表”的`职业形象，自己能做的事自己做，尽量不给学校添麻烦，努力保持正派的工作作风，与校领导和同事们和睦相处，讲团结、讲正气，日常注意关心学子的冷暖，用爱心构筑与学子们、同事们的桥梁和纽带，努力和每一个学子、每一位老师都成为好朋友。

经过一年的学习和实践，现在我已经基本能够做好班主任的相关工作，在试用即将满期之际，我郑重地向上级领导提出我的转正申请，请领导给予批准为盼！

试用期总结 篇13

试用期总结是对员工在试用期内表现与工作情况的总结和评价，作为一名生产主管，我在试用期内经历了各种挑战和机会，通过努力工作和学习，取得了一些成绩，同时也发现了自己的不足之处，下面是对我试用期的总结。

我在试用期内充分利用了时间和机会，不断学习和提升自己的专业知识和技能。作为一名生产主管，我需要具备丰富的生产管理经验和专业素养，因此我认真学习相关理论知识，积极参加培训课程，不仅学习了生产计划和排产的基本原理，还深入了解了生产流程优化、品质控制等方面的知识。在团队协作方面，我还参加了团队建设培训，并运用所学知识提高了团队的协作能力和效率。

我在试用期内积极参与工作，勇于承担责任，凭借自己的努力和聪明才智，取得了一些成绩。在实际工作中，我负责监督生产计划的执行情况，确保生产进度的顺利推进，并解决生产过程中的问题和难题。同时，我还不断与生产工人沟通和协调，提高生产效率和产品质量，确保产品符合公司的要求和标准。通过我的努力，公司的生产效率和产品质量得到了提升，得到了其他部门和同事的认可和赞许。

我也意识到了自己的不足之处。我在领导和沟通方面还有所欠缺。作为一名生产主管，需要能够有效地沟通和指导下属，协调各部门之间的工作，但我在这方面还不够成熟和自信。在试用期内，我遇到了许多沟通和协调困难的情况，尤其是在解决工人之间的纠纷和问题时，我经常感到力不从心。我认识到自己需要进一步提高自己的领导力和沟通能力，通过学习和实践来弥补这方面的不足。

我还需要改进自己的时间管理能力。在试用期内，由于工作任务繁重，我经常陷入时间不够用的困扰，导致工作效率不高。尽管我采用了一些时间管理工具和方法，但效果并不明显。我意识到自己需要进一步学习和提高时间管理能力，合理安排工作时间和任务，提高工作效率和质量。

小编认为，通过试用期的工作和学习，我积累了一定的经验和成绩，同时也发现了自己的不足之处。在接下来的工作中，我将进一步加强自己的领导力和沟通能力，改进时间管理能力，努力提升自己的工作能力和绩效，为公司的发展做出更大的贡献。我相信，只要我持续努力和改进，我一定能够克服自己的不足，成为一名优秀的生产主管。

试用期总结 篇14

幼师作为幼儿园的重要岗位之一，承担着培养孩子们基本生活技能、学习习惯以及社交能力的重要任务。在幼师试用期，公司通常会对其进行严格的考核和评估，以确保其能够胜任这个职位。试用期工资也是一个关键的问题，不论是对幼师本人还是公司来说都有着重要的意义。

试用期工资是新员工加入公司后的第一个薪酬，它不仅是公司对员工的一种认可，也是员工对公司的一种信任和支持。对于幼师来说，试用期工资的高低直接影响着他们对公司的认可度和对工作的积极性。公司需要认真考虑幼师试用期工资的设置，以吸引优秀的人才并留住他们。

幼师试用期工资的总结需要考虑幼师的工作内容和工作强度。幼师是一项需要高度责任感和耐心的工作，他们要负责照顾孩子们的日常生活，引导他们学习，处理家长的反馈等。幼师的试用期工资应该与其所承担的责任相匹配，不能过低影响幼师积极性，也不能过高增加公司成本。

幼师试用期工资的总结还需要考虑公司的财务状况和行业的平均水平。公司需要确保自己的员工薪酬有竞争力，但又不能过高造成财务压力。同时，也要了解行业的平均薪酬水平，以便做出合理的决策。

幼师试用期工资的总结还需要考虑员工的表现和发展潜力。优秀的幼师应该得到更高的薪酬，以激励他们继续努力工作，并留住他们。而对于表现不佳的员工，公司也应该给予适当的考核和辅导，以提高其工作水平。

幼师试用期工资的总结是一个需要谨慎考虑的问题。公司需要根据幼师的工作内容和强度、公司财务状况和行业平均水平、员工的表现和发展潜力等多个因素来综合考虑，做出合理的决策。只有这样，公司才能吸引并留住优秀的幼师，提升企业和员工的整体素质。

试用期总结 篇15

催收行业是一个非常具有挑战性和压力的行业，对于新入职的员工来说，试用期就像是一场磨砺自己能力的考验。在这段时间里，我经历了很多挑战和收获，在这里我想分享一下我的催收行业试用期总结。

在试用期的第一天，我对这个行业充满了好奇和期待。我被告知这是一个需要耐心、细心和毅力的工作，需要有很强的沟通能力和谈判技巧。我努力学习公司的业务流程和催收规定，了解客户的情况和需求。在处理第一个案件时，我感到十分紧张和不安，不知道该如何与客户进行沟通，如何有效地催收欠款。但是在经验丰富的同事的指导下，我慢慢地适应了这个环境，找到了适合自己的工作方式。

在催收的过程中，我发现沟通是非常重要的。只有通过有效的沟通，才能让客户了解自己的情况，让他们感受到公司的诚意和态度。有时候客户可能会因为各种原因拖欠款项，但是只要我们细心倾听、耐心解释，很多问题都能够得到解决。我学会了如何用平和的语气和客户进行交流，如何调整自己的情绪和态度，如何在短暂的时间内建立起信任和亲近感。

我也发现坚持和毅力是非常重要的品质。在催收过程中，遇到负面回应和困难是很正常的，但是只有坚持下去，才能在最后取得成功。有时候客户可能会避而不见、拒绝还款，但只要我们不放弃，不断努力寻找机会，就会有突破的时刻。我在试用期中经历了很多失败和挫折，但是每一次的经历都让我更加坚强和成熟。

在试用期的最后一天，我收获了很多。我不仅掌握了催收的技巧和方法，还提高了自己的沟通能力和情绪管理能力。在与客户的交流中，我更加自信和成熟，能够更快、更有效地解决问题。我发现自己在这个行业中有很大的潜力和发展空间，决心未来会继续努力学习和提升自己。

小编认为，催收行业试用期不仅让我更加了解这个行业，也让我更加了解自己。通过不断地学习和实践，我收获了成长和进步，也找到了适合自己的职业方向。我相信在未来的工作中，我会继续努力，不断挑战自己，为公司和客户创造更大的价值。催收行业是一个充满挑战和机遇的领域，我会珍惜这份工作，不辜负公司和同事对我的期望。

2024工作试用期个人总结十五篇

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工作试用期个人总结 篇1

导游工作试用期总结

在这一年的导游工作试用期即将结束之际，我想回顾一下我在这段时间内的成长和收获。作为一个新手导游，我面临了许多挑战和困难，但我也学到了很多宝贵的经验。

在这段试用期内，我学会了如何与游客进行有效的沟通。在旅游过程中，我意识到游客对我的话语非常依赖，因此我的表达和沟通能力需不断提升。我学会了在简单清晰的语言中描述景点的历史、文化和背景，并时刻关注游客的反馈和需求。在与不同国籍的游客交流中，我也学会了一些简单的英语和其他外语表达，以更好地服务游客。通过与游客朋友们的日常接触，我也感受到了文化的多样性和民俗的魅力，这也让我更加热爱自己的工作。

在试用期里，我深入学习了所负责地区的历史和文化知识。准备并进行每日的旅游讲解成为了我的家常便饭。我阅读了大量的书籍，了解了许多景点的背景和故事。我还与当地居民、专家学者进行交流，了解他们对于文化遗产的研究和保护。通过这些学习，我不仅增加了自己的知识储备，也在游客面前树立了自信和可信赖的形象。在讲解过程中，我会以一个故事的方式向游客介绍有趣的历史人物和事件，让他们更加有代入感。这样，既能让游客在旅游中感到愉快，更能受到深刻的文化熏陶。

还有，在这段时间里，我也体验到了导游工作的辛苦和压力。早起赶车、陪同长途旅行、处理游客违规等，在处理这些事务的过程中，我学会了良好的应变能力和解决问题的技巧。我明白在不确定的情况下，需要保持冷静和灵活应对。有一次，当天的游览地点因不可抗力原因突然改变，我在短时间内进行了安排和调整，并将情况及时告知了游客，最终顺利完成了这一天的行程。这次经历使我更加相信自己的能力，并且让我学会了如何在压力下保持自信和应对困难。

在试用期中，我的领导和同事们给予了我极大的帮助和支持。我的上级给予了我很多指导和鼓励，让我敢于去尝试，充分地发挥了自己的潜力。同时，我也与同事们互相合作、共同进步。他们分享了自己的经验和技巧，对我的工作提出了宝贵的意见和建议。通过团队的协作和互帮互助，我能够更好地适应工作环境和应对突发状况。

通过这一年的试用期，我深刻认识到导游工作并不仅仅是简单的旅游陪同，它需要丰富的知识、优秀的沟通能力和扎实的实践经验。在这段时间里，我不仅提升了自己的技能水平，还培养了自己的责任心和团队合作精神。试用期结束后，我渴望继续在这个岗位上发展，并为游客们提供更加优质的旅游服务。

在这段试用期内，我在沟通、知识储备和应变能力等方面有了显著的提升。通过与游客的互动和反馈，我也得到了许多积极的评价。我对导游工作的兴趣和热情更加坚定了，我相信在今后的工作中，我会继续努力，不断学习和进步，为游客们提供更加优质的服务。

工作试用期个人总结 篇2

试用期工作总结简洁

在试用期工作的这段时间里，我经历了许多挑战和成长，取得了一些有意义的成绩。在这篇文章中，我将详细介绍我在试用期间的工作表现以及我所学到的经验和教训。

在试用期的开始，我对自己的能力和知识水平有所怀疑。随着时间的推移，我逐渐适应了新的工作环境，并且变得更加自信。我积极参与团队讨论和项目交流，逐渐融入了团队并建立了良好的工作关系。

我努力克服了一些技术上的困难。在试用期初期，我发现自己在某些技术方面并不熟练。为了解决这个问题，我主动向同事请教，利用业余时间进行学习和实践。通过不断努力，我成功地掌握了这些技术，并能够独立完成相关的任务。

除了技术上的挑战，我还面临着工作压力和时间管理的困难。在试用期间，我有时会感到工作量很大，时间非常紧迫。为了应对这些问题，我学会了有效地组织和安排我的工作。我制定了详细的工作计划，并按照优先级来完成任务。我还学会了适当地分配工作给团队成员，充分利用资源，提高工作效率。

我在试用期中积极参加培训和学习。我参加了公司组织的各种培训课程和讲座，提升了我的专业知识和技能。我还积极参加行业研讨会和活动，了解行业的最新动态和发展趋势。通过这些学习和培训，我掌握了更多的知识，提高了自己的综合素质。

在试用期的结束时，我回顾了自己的工作表现。我发现我在技术方面取得了显著的进步，能够独立完成复杂的任务。我的沟通和团队合作能力也得到了明显的提升。我的上级和同事对我的工作表现给予了肯定和赞扬。

通过这段试用期的工作经历，我学到了许多宝贵的经验和教训。我明白了在工作中要勇于面对挑战和困难，并且努力克服它们。同时，我也认识到了自己的不足之处，并且积极主动地进行改进和提升。我将继续学习和进步，为公司的发展做出更大的贡献。

小编认为，试用期工作虽然充满了挑战，但也为我提供了学习和成长的机会。通过不断努力和积极参与，我取得了一定的成绩，并且提高了自己的能力和素质。我相信在未来的工作中，我将会继续发挥自己的优势，为公司的发展做出更大的贡献。

工作试用期个人总结 篇3

工作试用期总结

一、工作试用期概述

工作试用期是指员工进入新公司后，通过一段时间的工作实践，以便公司对员工进行全面考核的阶段。试用期通常为三个月至六个月不等，并根据不同公司的内部规定而有所不同。工作试用期的目的是为了验证员工是否符合企业的需求，同时也给员工一个了解公司文化和工作环境的机会。试用期结束后，根据员工的表现和公司的需要，公司将决定是否正式聘用员工。

二、试用期的工作内容

在试用期内，我担任了公司的市场营销助理。我的工作主要包括参与市场调研、撰写营销方案、协助品牌推广活动等。通过实际工作，我深刻地认识到市场营销是一个复杂而又刺激的领域。在这个过程中，我不仅熟悉了公司的产品和市场竞争情况，还学到了如何制定有效的市场策略、如何与客户进行有效的沟通等实际操作技巧。

三、试用期的收获与成长

在试用期过程中，通过各种实际工作的锻炼和培训，我取得了一系列的成果和收获。通过市场调研和数据分析，我成功为公司开拓了一批新的潜在客户，并且与这些客户建立了良好的沟通和合作关系。我深刻地认识到团队合作的重要性。在实际工作中，我积极与同事合作，共同解决问题，取得了不少的成果。在试用期期间，我积极参与公司内部的专业培训和外部的行业交流活动，不断提升自己的专业素养和能力。

四、试用期的挑战与改进

在试用期的过程中，我也面临了一些挑战，同时也发现了自身的一些不足之处。由于经验不足，我在市场调研和数据分析方面存在一定的困惑和欠缺。为了改进这方面的问题，我积极主动地向同事请教和学习，并通过阅读相关的专业书籍和文章来提升自己的能力。在与客户沟通的过程中，我发现自己的表达能力不够流利，有时无法准确地传达自己想要表达的意思，这给工作造成了一定的影响。为了改善这个问题，我主动参加演讲培训和口语提升课程，努力提高自己的表达能力。

五、试用期的评价与展望

在试用期结束之际，我自我评价我在这段时间里取得了一些成绩，但还有很多地方需要继续努力。我在工作实践中提高了自己的专业技能和实际操作能力，取得了一定的业绩。我通过与同事的合作和交流，提高了自己的团队合作能力和人际沟通能力。尽管有些不足，但我相信通过自身的努力和学习，我能够不断完善自己，取得更好的发展和进步。

展望未来，我希望能够继续在市场营销领域发展，通过不断学习和实践，成为一名优秀的市场营销专业人员。我将进一步提升自己的专业素养，不断完善自己的能力，并积极参与公司的各项工作，在实际操作中不断总结和提升自己的工作经验。我相信，在公司的培养和支持下，我能够取得更高的成就，并为公司的发展做出自己的贡献。

六、结语

通过这段试用期的工作实践，我深切地认识到自身的不足之处，同时也收获了许多宝贵的经验和技能。试用期结束并不是终点，而是一个新的起点。我会保持学习的态度，不断努力提升自己的能力，为公司和自己的未来发展做出更大的贡献。我相信只要坚持不懈，努力拼搏，我的职业道路一定能够越走越宽广。

工作试用期个人总结 篇4

贷款工作试用期总结

在贷款行业这个竞争激烈的领域，我有幸得到了一份试用期贷款工作的机会。试用期虽然只有三个月，但是我收获颇丰，不仅对贷款行业有了更深入的了解，还提高了自己的工作能力和专业素养。在试用期的这段时间里，我积极学习，努力适应新的工作环境，认真完成手头的任务，不断提高自己，取得了一些阶段性的成果，下面就来详细总结一下我的试用期工作。

我在试用期初，因为对贷款行业的工作流程和规定不够熟悉，与同事合作时存在一定的困难。但是通过仔细学习公司相关文件和政策法规，向同事请教，并积极参加部门组织的培训，我逐渐掌握了贷款申请流程和审批要求。经过一段时间的努力，我逐渐能够独立完成客户的贷款申请工作，并且根据客户不同的需求，能够提供合适的贷款方案和专业的建议。同时，我也总结了一些快速处理客户贷款申请的经验，提高了工作效率和准确性。

在与客户进行沟通和交流的过程中，我发现了自己在沟通技巧方面的不足。有时候客户会提出一些困惑和疑问，而我在回答时往往用专业术语和专业知识来回应，导致客户难以理解。为了克服这个问题，我从同事那里学习了更加灵活和有效的沟通方式，学会站在客户的角度考虑问题，并用简单明了的语言解答客户的疑问。通过不断的练习和实践，我渐渐提高了自己的沟通能力，客户对我的回答也更加满意。

在贷款工作中，我也积极参与了团队的合作和协作。每当有大量的贷款申请需要处理时，我都会主动提供帮助，与同事共同分担工作量，确保任务按时完成。我在团队中的积极参与和贡献也得到了同事们的认可和赞赏，这让我更加有信心在专业技能和人际关系方面有所发展。

除了工作中的努力外，我还通过参加公司组织的培训班和学习交流会，不断提升自己的专业素养。我在课余时间积极阅读相关贷款方面的书籍和文献，积累了不少知识。我还利用互联网资源，阅读一些行业资讯和案例分析，加深对贷款行业的理解。通过不断学习和提升，我认识到在贷款行业，只有不断学习和更新知识，才能紧跟时代发展的步伐。

在试用期的工作中，我也遇到了一些困难和挫折。但是我不断调整自己的心态，积极面对问题，一步步解决。通过付出努力和坚持不懈，我完成了自己的工作任务，取得了一些阶段性的成果。回顾这段试用期的工作经历，我感到十分充实和满足，也深刻认识到自己在贷款行业中还有很多需要学习和提高的地方。

在未来的工作中，我将继续保持对贷款行业的热情和执着，不断学习和提高自己，追求专业的卓越。我希望通过自己的努力，能够为客户提供更加优质的贷款服务，实现双赢的局面。同时，我将以积极的态度融入团队，与同事们互相学习和成长，在合作中提升个人的综合素质。我相信，在不断努力和积累经验的过程中，我会在贷款行业中取得更加辉煌的成就。

工作试用期个人总结 篇5

试用期工作总结简短

试用期是每个新员工进入公司后必经的阶段，这个阶段对于新员工来说是一个适应和展示自己能力的阶段。在这段时间里，我也经历了许多的挑战和收获，下面是我试用期工作的总结。

在这段时间里，我主要负责部门的日常事务处理和文档整理等工作。通过这些工作，我学会了如何高效地处理工作任务，提高了自己的工作效率。同时，这也让我更加了解了公司的运营模式和内部流程，为今后的工作打下了坚实的基础。

我积极参与部门的团队合作项目，与同事们一起完成了一系列的任务。在这个过程中，我学会了如何与他人合作，如何协调各个环节的工作，充分发挥每个人的优势，以达到最优结果。这不仅加强了我与团队成员之间的沟通和合作能力，还提升了我解决问题的能力。

另外，通过这段试用期的工作，我意识到自己的不足之处，并积极调整和改进。比如，我发现自己在处理压力大的情况下容易紧张和焦虑，导致工作效果不佳。为了克服这个问题，我主动和同事交流，寻求他们的建议和指导，并通过参加一些压力管理的培训课程来提高自己的抗压能力。通过这些努力，我慢慢地掌握了应对压力的方法，并逐渐提高了自己的工作表现。

在试用期的工作中，我也得到了很多的认可和肯定。每次领导和同事们对我的工作进行肯定和赞扬时，我都倍感鼓舞和满足。这不仅让我更加有信心地面对工作的挑战，也让我深刻地感受到了团队的温暖和凝聚力。同时，我也深刻理解到了在职场中要时刻保持学习和成长的心态，不断提升自己的能力，才能在激烈的竞争中脱颖而出。

小编认为，试用期的工作对我来说是一个学习、成长和适应的过程。通过这段时间的努力和经验积累，我收获了很多，不仅提高了自己的工作能力，也加深了对公司和团队的了解。未来，我将继续努力并不断完善自己，为公司的发展贡献自己的力量。希望能够顺利正式成为公司的一员，与大家共同奋斗，共同成长。

工作试用期个人总结 篇6

导游工作试用期总结

作为一名新晋导游，经过三个月的试用期，我深感荣幸和幸运。在这段时间里，我不仅学到了很多专业知识，还体验了真实的旅游行业，结识了许多有趣的人。在试用期的结束，我愿意总结这段经历，并分享我的感悟。

试用期过程中我积累了丰富的专业知识。导游工作并不是简单的引导游客参观景点，而是需要对历史、文化、地理等多方面知识有深入的了解。在我入职的前几周，我花了大量时间研究当地的历史和文化背景。我读了很多书籍，浏览了大量的网上资料，并参加了公司组织的培训班。通过这些学习，我对每个景点的背后故事有了更深入的理解，并能够给游客提供更专业的解说。

在试用期间，我也锻炼了沟通和解决问题的能力。作为导游，与游客的接触是最频繁的。我学会了如何与不同国籍、不同年龄层的游客进行交流，了解他们的需求和兴趣。有时候，游客会提出一些疑问或问题，作为导游，我需要快速、准确地回答他们，并解决他们的问题。通过这样的锻炼，我的沟通和解决问题的能力得到了极大的提高。

在试用期间，我也养成了良好的工作习惯和态度。正如导游工作的特点，灵活性和耐心是必要的品质。我经常需要调整行程安排，根据游客的需求和实际情况作出相应的变化。这要求我具备良好的时间管理和组织能力。同时，作为一个导游，我要有极强的耐心，因为不同的游客有不同的习惯和需求，我需要尽可能地满足他们的需求，并提供良好的服务体验。

试用期的结束使我意识到，导游工作需要持续的学习和进步。旅游行业发展迅速，新的景点和新的旅游方式层出不穷。作为一名导游，要时刻保持对行业的敏感性，并跟上新的趋势。在未来的工作中，我会继续学习和探索，不断提升自己的专业水平，为游客提供更好的服务。

在试用期间，我也遇到了一些困难和挑战。有时候，天气不好或者交通堵塞，导致行程出现延误或变动。还有一些游客可能不满意或者有投诉，这需要我耐心地处理和解决。但是，通过这些困难和挑战，我学会了坚持和解决问题的毅力，这对我的职业发展也是很重要的。

小编认为，导游工作试用期是一段充实而有意义的经历。在这段时间里，我不仅学到了很多专业知识，还锻炼了自己的沟通、解决问题的能力，并形成了良好的工作习惯和态度。在未来的工作中，我会继续努力学习，不断提升自己的能力，为每一位游客提供优质的导游服务。

工作试用期个人总结 篇7

工作试用期总结

一、

工作试用期是每位员工进入一个新的工作岗位后必经的一个阶段。试用期的目的在于使员工有充足的时间适应新环境、熟悉新工作并展现其能力。通过试用期，雇主可以更好地评估员工的表现和适应能力，同时员工也有机会了解公司文化和职位要求。在试用期结束之际，我想对这段时间的工作进行一个总结。

二、内容概括

在试用期的这几个月里，我经历了许多新的挑战和机会，学到了很多新的知识和技能。我要感谢公司为我提供了这次试用期的机会，并且在这期间给予我充分的支持和指导。我将从以下几个方面详细总结试用期的收获和进步。

1. 学习能力

试用期是一个新环境下快速学习的机会。在这段时间里，我不断学习适应新工作所需的技能和知识。通过参与培训和与同事的合作，我逐渐掌握了工作所需的专业知识和技能。与此同时，我也学会了如何快速学习和消化新的知识，以适应工作中的需求。这使我在日常工作中能够更加独立和高效地完成任务。

2. 适应能力

试用期让我有充分的时间了解和适应公司的文化和工作环境。通过与同事的交流和参与公司的活动，我逐渐融入了公司的大家庭。在这个过程中，我学会了如何处理各种各样的人际关系，以及如何适应新的工作场景。这些经验将对我今后的职业生涯产生积极的影响，使我更好地适应不同的工作环境。

3. 团队合作

试用期期间，我参与了许多团队项目，与同事们合作完成了一系列的任务。通过这些项目，我学会了如何与不同背景和专业的人合作，如何互相协作和沟通。在团队合作中，我也逐渐发现了自己的优势和不足，并逐步改进自己，提升了团队合作的能力。

4. 工作质量

在试用期中，我时刻保持着对工作质量的高标准。无论是完成日常任务，还是参与项目，我都努力提供最好的质量。通过同事和上级的反馈，我逐渐改进了自己的工作方法和效率，为公司做出了积极的贡献。

三、心得体会

试用期对我来说是一个学习和成长的宝贵阶段。在这段时间里，我充分发挥了自己的潜力，积极适应新环境，并完成了自己的工作任务。同时，我也对公司的文化和职位要求有了更深入的了解。我相信，通过这段试用期的努力和付出，我已经为公司的发展做出了一定的贡献。

在未来的工作中，我将继续保持学习的态度，不断提升自己的能力和素质。我会继续关注行业的发展动态，不断提升自己的专业知识。在团队合作中，我将更好地与同事们合作，互相学习和提高。同时，我也会努力保持高标准的工作质量，为公司的发展做出更大的贡献。我衷心感谢公司给予我这次试用期的机会，并且期待在公司的正式员工中继续发展和成长。

四、总结

试用期是我职业生涯中的一个重要阶段，通过这段时间的学习和实践，我不仅提升了自己的能力，还逐渐融入了公司的大家庭。在未来的工作中，我将保持谦虚、学习和进取的态度，不断提升自己的能力和素质，为公司的发展贡献自己的一份力量。我希望能够继续留在这个优秀的团队中，与同事们一起成长和进步。

工作试用期个人总结 篇8

试用期工作及思想总结

在公司的试用期，是新员工踏入职场的第一步，也是对员工能力和适应性的一种考察期。在这个阶段，我深刻体会到了工作的重要性和对工作的认真态度，同时也明白了自己在思想上的不成熟和不足。以下是我试用期工作及思想总结的详细内容。

试用期对于我来说是一个全新的起点，我深感到自己的种种局限和不足。在工作过程中，我要独立承担一些任务，并且从中寻找问题、解决问题，这使我在实践中得到了很大的锻炼。我需要学会如何与同事进行合作。来自不同背景、不同能力的人一起工作，必然会出现合作上的难题。我发现理解和包容是解决问题的关键。只有在尊重他人观点的基础上，才能更好地与人合作，共同完成任务。很多时候，我会遇到与同事意见不统一的情况，这时候我就需要耐心与同事进行沟通和交流，从而达成共识。这个过程中，我发现自己在交流方面还存在一定的问题，需要更加深入地了解和沟通，以便更好地解决合作过程中出现的问题。

试用期对我的工作能力提出了更高要求。在工作中，我常常需要快速适应新环境和新任务，要敢于挑战自己。这段时间中，我遇到了一些我以前没有接触过的工作项目，这对我来说是一大挑战。但是我明白在这个关键节点上，不能退缩，而要迎难而上。我积极主动地学习新的知识和技能，提高自己的专业素养。我利用业余时间开展各种学习和培训，积极参与公司内部的学习交流，不断完善自己的工作技能。试用期间，我也意识到，只有通过持续学习，不断提升自己的能力，才能在工作中更好地发挥作用，为公司创造更大的价值。

在试用期工作中，我明显意识到了自己在思想上的不成熟和不足。在工作中，我处理问题的方法有时候过于武断，没有经过周全的思考和全面的调查研究。这导致了我做出了一些错误的决策，影响了工作的效果。在和同事交流中，我也发现了自己的思维方式相对单一，缺乏发散思维能力。为了解决这些问题，我主动向同事请教，向领导请教，并且通过查阅相关资料来了解更多的信息。我还参加了一些思维训练的课程，从而提高自己的思维能力。通过这一系列的努力，我在试用期工作的后期有了显著的进步。

通过试用期工作及思想总结，我深刻认识到了工作的重要性，也意识到了自己工作能力的不足和思想上的不成熟。我明白自己还需要不断地学习和提高，增强自己的能力，完善自己的思维方式。试用期工作对我来说是一次宝贵的经历，在这期间我学到了很多知识和技能，也明白了工作对自己的重要性。我将以更加饱满的热情和更加扎实的工作态度，继续努力工作和学习，为公司的发展贡献自己的力量。

工作试用期个人总结 篇9

试用期工作自我总结

试用期是每个新员工在公司开始工作的阶段，也是个人展示自己能力和适应环境的时机。在过去的几个月里，我通过努力工作，不断学习和成长，取得了一系列的成就和改进。在本文中，我将详细、具体和生动地总结我的试用期工作。

在试用期的开始，我设定了自己的目标和计划，并致力于达到这些目标。我明确了自己作为新员工的角色和责任，并将其与公司的需求和期望相匹配。我在与同事和上级的交流中，不断了解和学习工作流程和组织文化，努力与团队协作，并逐渐适应公司的工作方式。

我注重提高自己的专业知识和技能。我利用业余时间进行自我学习和培训，通过阅读行业相关书籍和参加在线课程，扩展了我的专业知识和技能。我参加了公司内外的培训课程和研讨会，学习了最新的行业趋势和先进的工作方法。我还积极寻求同事和上级的反馈，不断改进自己的工作方法和技能。

我积极主动地参与项目和任务，展示自己的能力和贡献。我主动请缨参与了一些重要的项目，积极提出解决问题的方案和建议，并协助团队完成了一些重要的任务。我与同事和上级保持积极的沟通和合作，共同解决了一些挑战和困难，取得了比较好的工作效果。

我充分利用了公司提供的资源和机会，不断提高自己的工作能力和综合素质。我参加了公司内部的培训活动和研讨会，了解了公司的业务和发展方向。我还利用公司的学习平台和资源，提升了自己的沟通能力、团队合作能力和问题解决能力。公司也给予了我许多机会展示自己的能力，通过参加重要会议和项目汇报，我向公司领导证明了自己的价值和潜力。

小编认为，在过去的试用期里，我努力工作，不断学习和成长。通过与同事和上级的合作和沟通，我逐渐适应了公司的环境和文化，并展现了自己的能力和才华。我不断提高自己的专业知识和技能，并积极主动地参与项目和任务，展示出了出色的工作表现和团队合作能力。同时，我还利用公司提供的资源和机会，不断提升自己的综合素质和能力。我相信，在未来的工作中，我将继续保持努力和创新的工作态度，为公司的发展做出更大的贡献。

这就是我在试用期工作的自我总结。我将继续保持努力工作和学习的态度，不断提高自己的工作能力和素质。感谢公司的支持和机会，我相信自己能够在未来的工作中取得更好的成绩。

工作试用期个人总结 篇10

试用期总结是对员工在试用期内工作表现的全面评价和总结，对于员工的工作能力、工作态度以及与同事之间的合作关系等进行评估。布草房工作试用期总结主要是对布草房员工在试用期内的表现进行评估，下面就详细、具体且生动地介绍一下这篇文章。

第一段：及背景

在布草房的试用期即将结束之际，我们对各位员工在这段时间内的工作表现进行总结。试用期是一个考察员工能力和适应能力的重要阶段，我们评估了每位员工在工作能力、工作态度和合作关系等方面的表现。

第二段：工作能力评估

首先我们对每位试用期员工的工作能力进行了评估。从承担的工作任务中看，大多数员工能够快速适应工作内容并展现出良好的执行能力。他们熟练掌握了布草房各项工作流程，充分了解所需熨烫、清洗和备货等各项操作细节。并且，在面对工作中的问题和挑战时，他们能够迅速找到解决方案，并及时处理，不影响工作进度。

第三段：工作态度评估

我们对员工在试用期内展现出的工作态度进行了评估。大多数员工对工作充满热情，工作认真负责，做事态度积极主动。他们不仅能够按时完成任务，还时常主动提出建议和改进意见，为布草房的工作做出了积极贡献。事实证明，他们对待工作的专注和投入，是布草房每日工作高效运转的重要保证。

第四段：合作关系评估

我们对员工与同事之间的合作关系进行了评估。试用期内，我们注重员工间的协作和团队意识的培养。幸运的是，大多数员工都能主动与同事合作，互相帮助，共同完成工作任务。他们能够积极参与团队讨论，乐于分享工作经验和技巧，增进了团队成员之间的信任和沟通，有效推动了布草房的工作效率和质量。

第五段：总结与展望

小编认为，员工在试用期内表现出色，充分展示了他们的工作能力与潜力。也有个别员工需要在工作技能和工作态度上做进一步的提升与改进。在正式转正之前，我们将进一步提供培训和指导，帮助他们更好地适应布草房的工作环境，并且继续发挥他们的优势。

小编认为，布草房工作试用期总结是对员工在试用期内的全面评估，其中包括工作能力、工作态度和合作关系等方面。通过这次总结，我们对每位员工的优势和不足有了更加清晰的认识，并制定了相应的培训和改进计划。我们相信，在正式转正之后，我们的员工将会以更高的水准和认真的态度，为布草房的发展做出更大的贡献。

工作试用期个人总结 篇11

地质工作试用期总结

在过去的几个月里，我有幸有机会参与并完成了地质工作的试用期。这段时间不仅给了我一个了解地质工作的机会，也让我深入了解了地质学的各个方面。在这篇试用期总结中，我将分享我所学到的知识和经验，以及对未来发展的期望。

我要感谢所在的地质团队。他们的悉心指导和耐心教导让我能够迅速适应工作环境并取得进步。在试用期的最初阶段，我主要负责现场勘探工作。这种直接接触地质现场的机会让我更好地理解了地质的基本原理和方法。不仅如此，我还能够通过观察和实践，学习到准确判断地质情况的技巧。在现场困难和挑战面前，我学会了如何灵活应对和解决问题，这对于未来的地质工作经验无疑是非常宝贵的。

在试用期的第二个阶段，我转入地质数据分析和处理的工作。通过对收集到的地质数据进行整理和分析，我能够更深入地了解地质情况，并提供准确的地质预测和评估。在这个过程中，我学会了使用各种地质软件和工具，比如GIS（地理信息系统）和CAD（计算机辅助设计），这些工具不仅提高了我的工作效率，也让我能够进行更复杂的地质工作。

我还参与了地质勘探项目的设计和实施。通过与地质团队成员的合作和讨论，我学习到了如何制定科学的勘探方案，并组织和指导地质勘探队伍进行实地工作。这个过程中，我发现团队合作的重要性，只有通过有效的沟通和协作，才能确保项目的顺利进行和取得好的成果。

在试用期的最后一个阶段，我参与了地质报告的撰写和呈现。通过将研究结果和分析整理成报告形式，我能够更好地传达我的发现和建议。这对于与项目相关的利益相关者来说非常重要，在他们做出决策时提供了支持和依据。在撰写报告的过程中，我学习到了如何准确地阐述自己的观点和，以及如何使用图表和图像来增强可视化效果。

通过这段试用期的经历，我意识到地质工作是一项需要不断学习和积累经验的工作。尽管我在这个过程中取得了一些进步，但我还有很多需要提高的地方。我对未来的发展充满期待。

我希望能够进一步提高我的地质知识和技能。地质学是一门广泛而深奥的学科，我希望能够通过继续学习和研究来深入了解各个领域的知识，并将其应用到地质工作中去。

我希望能够参与更多的地质项目，并担当更大的责任。通过挑战更复杂和困难的任务，我相信我能够在实践中进一步提高自己的能力，并为团队的成功做出更大的贡献。

我希望能够与更多的地质专业人士进行交流和合作。通过与其他地质学家的交流和合作，我相信我能够从他们的经验和见解中学到更多，并不断完善自己的专业能力和素养。

小编认为，在地质工作的试用期中，我通过参与各种工作和项目，学到了很多知识和经验，也发现了自己的不足之处。我对未来在地质领域的发展充满期待，并愿意不断努力提高自己的能力和素养，为地质工作的发展做出更大的贡献。

工作试用期个人总结 篇12

时间过得飞快，转眼间三个月的试用期就要结束了。这是我人生中一段珍贵的经历，也给我留下了美好的回忆。

在一个收获的季节，我很荣幸地步入一个新的，繁荣和充满活力的企业，成为公司的一员。成为客服工作中的快乐使者。谢谢你给我工作的机会。在这段时间里，你们给了我足够的包容、支持和帮助，让我感到温暖，也为我有机会成为公司的一员而感到惊喜。带着对美好未来的憧憬和希望，我们踏上了新的征程，一个平凡而不平庸的岗位。回顾过去的三个月，让我开心又担心，有成功也有悲伤。有在烟雾弥漫的房间里发呆的经历，也有半夜从床上跳起来的经历，仿佛是生活的缩影，难以忘怀。生活看似紧张，但井然有序。

在这三个月的时间里，在领导和同事的悉心关怀和指导下，通过自己的不懈努力，我已经逐渐适应了周围的生活和工作环境，并逐渐进入了工作状态。在这个过程中，我想用三个阶段来总结我的工作。

第一，胚胎阶段

这期间主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉产权证、土地证的办理流程，业主的咨询解释工作，房屋维修整改的流程，涉及的事情比较杂，比较随意，有时候着急同时处理几件事，有时候又觉得无聊。此外，在这些事情上，缺乏表面的等级制度。在没有充分了解其内在属性的情况下，很难通过直觉在第一时间得到正确的判断，因为在接收每一条信息的时候，都没有明确的识别哪些是重点哪些不是重点，哪些是紧急哪些不是紧急，哪些信息需要立即传达哪些需要过滤掉。这些没有经验和对公司内部整体运作的了解是很难把握的。

当然，这期间是我犯错的高峰期，尤其是在一些事情的处理上，缺少了一些灵活性和深思熟虑。但是通过向一些有经验的同事学习，我在后来的工作中逐渐提高。像我这样的新人，刚进公司，对一切都充满陌生和好奇。所以我经常追着工程师或者老员工问问题，他们总能不厌其烦的解释。让我学到了很多以前没学过的东西。我经常和业主交流，能从他们身上学到在别处学不到的东西，所以他们都成了我的良师益友。

第二，成长阶段

通过前一阶段的工作表现和领导同事的指导，对现阶段的工作做了一些调整，分类制定了日常计划，包括客户部权证办理工作、业主咨询解释工作、整改流程工作、业主谈判工作四大类。

在此期间，我协助部门办理了权证，办理业主相关权证的步骤，办理需要的资料，办理过程中的相关注意事项。业主的咨询解释工作多种多样，让我清楚地看到了自己专业知识的不足和服务质量有待提高。我向领导、同事等相关部门学习，补充自己的专业知识，提高自己的服务质量，让业主满意，让自己更好的为业主服务。在这里，我清楚地认识到，站在我面前的'每一位主人，在我心中都是上帝，我的职责就是做一个传递快乐的天使。和专业人士打交道是硬的科学技术，和人打交道是软的思想艺术，这就需要我两手抓，两手都要硬。

同时，这种精神也深入到项目的整改中。通过维修队对房屋质量的整改，首先要尽快整改业主反映的问题。必须及时整改。因为这个问题容易影响业主的居住秩序或者家装进度。但是一旦业主停工，会带来工期和经济的损失。更严重的是，会影响神的心境，破坏新房给他带来的愉快心情。一旦车主的心情被破坏，质量本身的问题就不再是主流，治愈车主心中的创伤就成了我使命的重中之重。

第三，成熟阶段

通过前两个月对工作的不断熟悉和锻炼，进一步提高了基本的工作技能，工作效率也有了一定程度的提高。报告的修理次数是前一时期的好几倍。在这种情况下，为了控制这种现象的发展，有必要对这些整改原因进行实地调查，找出症结所在，对症下药。其中，虚报、重复报修、部分业主自身装修操作不规范占报修的很大一部分。把这种报修整改降到最低点，对于报修关闭流程的改进是非常重要的，也给我们后期的工作带来了便利。鉴于此，在领导和部门同事的帮助下，部分完善了报修整改流程。

工作试用期个人总结 篇13

贷款工作试用期总结

一、试用期的成就

经过几个月的努力，我结束了自己作为贷款工作的试用期，并且取得了一些可喜的成就。试用期期间，我主要负责处理客户的贷款申请以及协助团队完成各种与贷款相关的工作。我在这段时间里努力学习相关知识和技能，并积极应用到实际工作中，取得了一定的成功。

在处理贷款申请方面，我能够熟练地运用各种贷款评估工具和软件，进行客户信用评估、收入证明审核等程序。我注重细节，认真核查资料，以确保客户提供的信息的真实性和准确性。通过细致的工作，我成功处理了大量贷款申请，并且在规定的时间内完成了审批工作。

我在与客户的沟通和协商方面取得了一定的进步。在处理贷款申请的过程中，我意识到与客户的有效沟通和理解他们的需求是十分重要的。我努力提升自己的沟通能力，学会倾听客户的意见和建议，理解他们的财务状况和贷款需求。通过有效的沟通和协商，我成功达成了多个贷款协议，为客户提供了满意的服务。

我还参与了贷款推广活动，并取得了一定的效果。我积极参与各种宣传活动，包括线上广告发布、线下展会等。我通过撰写优质的宣传文案、设计吸引人的宣传海报等方式，提高了贷款产品的知名度和吸引力。通过这些努力，我带来了一定数量的贷款申请，为公司赚取了可观的利润。

二、试用期期间的挑战

在试用期期间，我也面临了一些挑战。对于贷款业务的专业知识和流程我还不够熟悉。我花费了大量的时间和精力，通过自学和请教同事来提升自己的专业水平。客户的信任度是一个重要的问题。很多客户对贷款公司有保留和疑虑，我的任务就是通过良好的沟通和协商来打破这种障碍，建立客户的信任感。

三、试用期的收获和反思

通过试用期的努力工作，我收获颇丰。我取得了一定的业绩，并且获得了客户和同事的认可。我积累了宝贵的实践经验，熟悉了贷款业务的流程和操作，提升了自己的专业知识和技能。在试用期期间，我也意识到了自己的不足之处。我发现自己在沟通和解决问题方面还需要进一步提高。我会继续学习和努力，提升自己的能力，为公司更好地服务客户。

四、对未来的展望

结束试用期，我对未来充满信心和期待。我将继续学习和成长，提升自己的专业能力和业务水平。我希望能够在贷款行业中有所突破，并为公司取得更好的业绩。我将继续与团队合作，共同努力，为客户提供更好的贷款服务。我相信通过不断的努力和学习，我能够取得更多的成就，并不断提升自己的职业发展。

试用期的这段时间是我学习和成长的宝贵时光。通过努力工作，我取得了一些业绩，并且我也有了更清晰的职业规划和展望。我将带着这些成果和经验，继续在贷款工作中不断前进，为公司和客户作出更大的贡献。

工作试用期个人总结 篇14

试用期工作要点总结

试用期是每一个新员工进入公司后的必经阶段。通过试用期，新员工可以适应公司文化，展示自己的工作能力，并与同事们建立工作关系。对于雇主来说，试用期是评估新员工是否符合公司要求的重要阶段。在试用期内，新员工应该注重几个关键点，以展示自己的价值和能力。

新员工应该迅速适应公司文化和价值观。每个公司都有自己的独特文化和价值观，而新员工需要与之保持一致。在试用期内，新员工应该积极融入公司的团队，了解公司的核心价值观，并与同事们建立良好的工作关系。这样做可以使新员工更快速地适应公司氛围，并展示出对公司的忠诚度和积极性。

新员工要积极主动地学习和提升自己的工作能力。试用期是新员工学习和成长的关键时期。新员工应该主动请教老员工，学习公司的业务流程和操作规范。同时，新员工应该关注自己的不足之处，积极参加公司组织的培训和学习活动，提升自己的工作技能和知识水平。在试用期内，新员工应该展示出自己的学习能力和进步，以证明自己的潜力和价值。

新员工需要展现出积极主动的工作态度。在试用期内，新员工应该有高度的工作积极性，主动承担工作责任并且努力完成工作任务。新员工需要保持良好的工作态度，主动与同事合作，愿意接受各种工作挑战和压力。同时，新员工也应该注重细节和质量，保证自己的工作效果和工作成果符合公司的要求。展现出积极主动的工作态度可以让雇主认识到新员工的投入和贡献，增加新员工获得长期聘用机会的可能性。

新员工还应该注重与上级的沟通和反馈。试用期不仅是雇主评估新员工的时期，也是新员工了解公司期望和自身表现的时期。在试用期内，新员工应该与上级保持良好的沟通，了解自己的工作表现和需求改进之处。新员工可以主动寻求上级的反馈和建议，并根据反馈及时做出调整和改善。通过与上级的有效沟通，新员工可以增强自己的工作能力和职业发展。

小编认为，试用期工作对于新员工来说十分重要。通过适应公司文化、积极学习、积极主动，以及与上级的沟通和反馈，新员工可以展现出自己的价值和能力，增加留在公司的机会。试用期工作是每个新员工获得成功的第一步，而新员工应该充分利用这段时间来展示自己的专业素养和工作能力。只有在试用期内展现出真正的实力和潜力，新员工才能成功完成试用期工作，并获得长期聘用的机会。

工作试用期个人总结 篇15

舞蹈工作试用期总结

在过去的几个月里，我作为一名舞蹈工作的试用期员工，度过了一段充实、充满挑战和成长的时光。通过这篇总结，我将详细、具体且生动地分享我的试用期经历，并总结我在这段时间中获得的收获和成就。

我要感谢公司给予我这次试用的机会。作为一个舞蹈爱好者，我一直梦想着能够将自己的热情和才能转化为职业。因此，当我看到这家知名舞蹈公司的招聘启事时，我立刻制作了一份精心的简历，并参加了严格的面试。最终，我成功地通过了试用期的选拔，并融入了这个舞蹈团队。

在试用期开始的几天，我被安排参加了许多培训课程和工作坊。这些课程不仅提高了我的专业技能，还让我与其他试用期员工建立了深厚的友谊。我学会了许多新的舞蹈技巧和表演技巧，这些技能在舞台上十分重要。公司还为我们提供了一些精神和心理训练，让我们更好地应对工作中的挑战和压力。

在试用期的过程中，我被分配到了一些重要的项目和演出中。最初，我感到非常紧张和不确定，因为我从未在如此高标准的团队中工作过。我很快意识到这正是我所追寻的机会，我要全力以赴地展现自己的才华。我和我的同事们紧密合作，共同努力，以确保演出的成功。虽然有时候面对一些挑战和压力，但我从中学到了如何在团队中保持良好的合作精神，并获得了难得的舞台经验。

除了项目工作，我还参与了一些公司组织的公演和活动。这些机会让我能够与观众互动，并展示自己的技能。虽然紧张依然存在，但我锻炼了自己的自信心和表演能力。通过这些公演，我不仅感受到了观众们的喜爱和认可，还建立了许多与行业内专业人士的联系。这将对我的未来发展带来极大的帮助。

在试用期的最后阶段，我接受了一次个人评估。这次评估帮助我认识到自己的优势和改进的空间。我非常感激公司提供的反馈和建议，这对于我的职业发展非常有价值。我意识到自己在团队中的贡献，同时也看到了自己需要进一步提升的领域。我将积极采纳反馈，不断学习和成长，以更好地适应舞蹈行业的发展。

小编认为，我的舞蹈工作试用期经历非常充实和难忘。通过这段时间的工作，我不仅提高了自己的技能和专业水平，还培养了良好的团队合作和沟通能力。我感谢公司给予我这次机会，并感激我的同事们的支持和帮助。我相信，通过不断学习和努力工作，我将能够在这个激动人心的舞蹈行业中实现我的梦想。

出纳试用期总结十五篇

在众多阅读资料中小编挑选出了一篇极有用的“出纳试用期总结”，在信息时代好的文档写作是企业与个人获得成功的关键，学术界对范文的关注度不断提升。阅读范文有助于让我们真正认识到环境保护的必要性，有没有感觉范文写好不是一件简单的事情？欢迎您来到我们的网站愿您有益于此！

出纳试用期总结【篇1】

本文将围绕出纳试用期工伤总结展开，从工伤原因、应对措施、对工作的影响等多个方面进行分析和总结，旨在引起读者对出纳工作安全的重视和对工伤事件的深刻反思。

一、工伤原因

在试用期中，作为一名出纳，我主要负责公司日常的现金收支和银行对账工作。由于工作内容性质的原因，我经常需要长时间站立和使用电脑，而且每天需要处理大量的现金和文件，工作压力较大，加班时间长。这些因素都是导致我工伤的主要原因。

二、应对措施

在工伤发生后，公司马上进行了处理。首先，向我进行了热情周到的慰问，表示对我的关心和支持，同时还在工作场所增加了一些警示标志，以提醒大家注意个人安全；其次，在我的工作环境中布置了防滑垫，并将电脑和收款台进行了调整，使得我的工作更加方便和安全；最后，公司还对所有员工进行了一次安全培训，增加了法律知识，加强了员工安全意识和法律意识。

三、对工作的影响

工伤对我的工作产生了一定的影响。由于受伤需要休息和治疗，导致我的工作时间被延迟，对公司的工作效率产生了一定的消极影响。同时，工伤事件也使得我对个人的工作安全和注意力有了更深入的认识，增强了我对企业安全制度和规章制度的重视，更好地担起了自己的责任及义务。

四、对相关知识和技能的学习

工伤后，我也意识到自己在相关知识和技能上的不足，需要进一步加强学习和研究。这也提醒我，作为一名出纳，需要具备更多相关知识和技能，以更好地开展工作并提高业务水平；同时，更需要注意自己的工作安全，避免和防范工伤事件的发生。

总之，作为一名出纳，在工作中要时刻关注个人安全，遵守相关规章制度和安全制度;另外，公司也应该进一步完善职业安全保障机制，提高员工安全意识，为员工提供更安全和便利的工作环境。

出纳试用期总结【篇2】

出纳岗位的试用期总结

在经济发展日新月异的今天，金融行业的岗位需求也日益增加。作为一名出纳，我有幸在过去三个月踏入了金融行业的大门，经历了成长与锻炼。在这篇文章中，我将详细、具体且生动地总结一下我在出纳岗位试用期的经历与成长。

我在试用期一开始时并没有完全掌握出纳岗位的相关操作。在第一周，公司为我安排了一位资深的出纳来带领我熟悉工作流程。我跟随他亲自操作，了解了日常工作中的各项流程，如现金缴存、付款、报账等。同时，我也在试用期的最开始时参加了公司举办的培训课程，学习了相关的法律法规、金融知识等。

随着时间的推移，我逐渐熟悉了自己的工作内容，并且有了自己的工作节奏。每天早上，我都会提前到公司，检查ATM机的现金余额，并对前一天的交易进行核对。在这个过程中，我学会了如何进行资金的管理，确保公司资金的安全和合理使用。在办公室里，我参与了日常的报账工作，了解了公司各项费用的来源和用途，让我对公司财务状况有了更清晰的了解。

除了日常的操作工作，还有很多与客户的联系和沟通。在试用期的初期，我很害怕与客户沟通，怕出错或者理解错误。但随着时间的推移，我逐渐摆脱了自己的拘谨，更加自信地与客户进行沟通。我从各种渠道获取信息，并将其记录在案，以便随时查询。同时，我也学会了如何处理一些客户的投诉和纠纷，通过耐心和解决问题的能力，成功地化解了一些尖锐的矛盾，增强了客户的满意度。

在试用期的末尾，我经历了一次小型的内部审计。这次审计对我来说是一个考验，同时也是一个学习的机会。我要对公司的财务状况进行全面的检查，确保每一笔资金都有明确的出处，并进行记录。这个过程中，我发现了一些以前忽略的细节问题，我立即进行整改，并确保之后不会再犯同样的错误。通过这次审计，我更加深入地了解了公司的财务管理制度，也提升了自己对于财务规范的重视。

在试用期的这三个月里，我不仅仅是增长了相关的技能和知识，还养成了良好的工作习惯。在这个岗位上，细致和耐心是非常重要的品质。我学会了自我要求，不满足于表面上的完成工作，而是追求更高的质量，力求做到精益求精。同时，在高强度工作的环境下，我也掌握了一些压力管理的方法，学会了如何保持良好的心态。

我在出纳岗位的试用期里经历了成长和锻炼。通过不断学习和实践，我逐渐掌握了出纳岗位的操作流程，并且培养了良好的工作习惯。我相信，在未来的工作中，我将能够更加独立地完成出纳的各项任务，并且为公司的发展做出更多的贡献。

出纳试用期总结【篇3】

出纳岗试用期总结

一、

出纳岗试用期是新员工加入公司后的重要阶段，在这个阶段，不仅要熟悉公司的运营模式和相关业务，还要逐渐适应团队的工作氛围和文化。通过试用期的培训和实践，我深刻理解了出纳岗职责的重要性和具体要求，并积累了宝贵的经验。本文将对我的试用期经历进行总结，并分别从工作技能的提升、自我评价以及进一步的发展计划三个方面进行详述。

二、工作技能的提升

在试用期的培训中，我系统学习了公司的财务管理制度和出纳操作流程，并积极参与各项实操任务。通过实际操作，我收获了丰富的出纳经验，对财务流水账的记账和核对、现金的接收和支付、银行对账等操作变得熟能生巧。在与同事的交流中，我学习到了更多实用的技巧，例如如何高效利用电子财务管理系统、如何灵活应对客户付款渠道的多样性等。在出纳工作中，高效、准确、细致是必不可少的要求，通过这段时间的努力，我对自己技能的提升感到非常满意。

三、自我评价

在试用期过程中，我认真对待每一项任务，积极主动地与同事沟通合作，并能够承受较大的工作压力。我的观察力和细致入微的思维使得我在财务数据处理上做得相当不错，减少了错误的发生。我也非常注重团队合作和学习，能够快速应对工作中的问题，并愿意倾听他人的建议和吸取经验。在与同事相处中，我积极主动地与他们交流，倾听他们的意见和建议，并且能够虚心接受批评和改进自己的不足之处。我相信这些优点会成为我取得更大进步的坚实基础。

四、进一步发展计划

虽然在试用期中，我取得了一定的成绩，但我深知自己还有很多需要提高和学习的地方。在未来的工作中，我将继续加强自己的财务知识储备，了解国家政策、法规对财务工作的新要求，使自己在处理公司财务时更专业、更严谨。我还将关注行业动态，了解市场的最新变化和趋势，从而为公司提供与时俱进的财务建议。同时，我计划提高自己的沟通能力和协调能力，使我在与同事之间更加融洽，为公司的发展贡献更多力量。

五、总结

通过这段试用期的学习和实践，我逐渐适应了公司的工作环境，了解了出纳岗的职责和工作要求，并取得了一定的成绩。我在工作技能的提升、自我评价和进一步发展计划三个方面都有了明确的进步和规划。在今后的工作中，我将时刻保持积极的工作态度和学习心态，努力做好本职工作，并为公司的发展贡献自己的智慧和力量。相信通过不断的努力和学习，我将在出纳岗位上取得更好的成绩，实现个人与公司的共同进步。

出纳试用期总结【篇4】

我于20xx年01月15日加入公司财务部任出纳职位，在这三个月里，我在公司财务部及各位领导的领导下，在公司同事的帮助下，我对公司经营模式和管理制度有了深入的认识和学习。现将这三个月的工作总结如下：

1、每日查询银行账户资金情况，随时掌握账户资金信息。

《工作计划表》，月终编制《现金盘点表》，季度编制《季度备用金及借支核查表》。

及时、准确登记现金、各个银行存款日记账。详细记录时间、用途等细节信息以便对账时，方便、准确，以便更好的完成对账工作。

差旅费报销、付款申请等，完成现金、票据的收付业务。

分公司员工的工资发放。

6、月初将银行对账单余额与银行日记账余额核对，及时做银行存款余额调节表。

综合申报，每季度申报企业所得税，及上传财务所表。

8、完成领导交待的其他工作及配合各部门的工作。

除上述几点日常工作外，要做好出纳工作还要恪守良好的职业道德，保持严谨客观一丝不苟的工作态度；积极发挥财务控制、监督的作用；加强的安全意识，现金、票据的安全保管；团结同事，提升沟通能力以助于顺利完成各项工作。

以上是我本人三个月在工作的一些体会和总结。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力，认真做好本职工作，不断学习、了解和掌握国家新的财经法律法规制度及公司各项规章制度，不断提高自己的业务水平和知识技能。同时，我要特别感谢公司领导和各位同事在工作和生活中给予我的支持和关心，这是对我工作最大的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢！

出纳试用期总结【篇5】

2019年公司员工试用期工作总结

2019年5月2日，通过招聘我有幸来到公司工作。在这半年的试用期中，在公司领导的关心、指导以及同事们热情的帮助下，时间一晃而过，我也渐渐熟悉了公司的环境，适应了工作岗位，现将试用期的工作情况简要小结如下：

1、为了更快更好地融入公司团队，为以后的工作打好铺垫，我从到岗开始，便加紧学习公司各项管理制度，熟悉公司的企业文化。通过了解和熟悉，我为能进入公司感到自豪，同时也感到自身的压力。在今后的工作中，我将以公司的各项规章制度为准则，严格要求自己，廉洁自律，在坚持原则的情况下敢于创新，更好更快地完成工作任务。

2、到公司后我先是在建设管理部工作，后来被分配到滇中新区医疗器械产业园项目，成立了项目部，成为了项目部的一员。在项目上，我深入现场，一方面对现场的布置和相关技术资料做更深层次的了解，另一方面也对各参建单位的工作情况、工作风格做全面的了解。

3、在公司组织的新员工培训，部门培训中认真学习，主动学习，主动、虚心向老前辈、同事请教，基本掌握了公司在项目实施过程中的流程，包括OA系统、会议纪要、联系函、罚单、施工问题中的协调和解决等的作业流程。

4、在平时的工作中，我一直认真对待每一项工作，协助项目经理不断地与监理单位、施工单位进行沟通，落实各项工作的进展情况，及时对监理单位和施工单位指出工作中的问题和不足，并跟踪、检查、落实监理和施工单位的整改情况，以我们最大的努力做到将问题在事前排除、在事中受到控制，万不得已也能在事后得到补救，来保证工程的安全、质量、进度。目前工程进度严重滞后，与我们自身存在的问题有一定的联系，下一步我们将对各单位进一步加大工程管理力度，对工程安全、质量、进度常抓不懈，做到严格控制，同时，做好各单位的协调工作，提高工作效率，力争保质保量的完成各项工作。

5、与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作、以尽快更好的融入团队。积极配合公司各部门，完成项目证照办理、项目贷款的相关资料准备工作、招商工作、招标及合同签订工作、审计工作等，并积极配合完成新区及各部委办局的检查工作、资料报送工作等。积极参加公司组织的党风廉政建设、业务培训学习、安全生产教育、“质量月”、运动会等活动。

在以后的工作中，我将做好以下几点来弥补工作中的不足：

1、详细做好以后的工作计划，继续加强对公司各种规章制度、工程管理规程规范的学习，以便能够及时运用到项目管理中来。

2、踏实做好本职工作，在以后的工作和学习中，我将以更加积极的工作态度，更加热情的工作作风把自己的本职工作做好，最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并完成好，这样爱你的工作，你的工作才会喜欢你。

3、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地对待每一项工作。

回想过去的半年，经历了一些事情，它让我享受着工作带来的乐趣同时也感受着自己的不断成长，在此，我感谢公司领导对我的支持和关怀，感谢公司给我们一个展现自己的平台。我会更加严格要求自己，在做好本职工作的同时，积极团结同事，搞好彼此之间的关系，在工作中要不断的学习与积累，努力提高业务水平，不断的提出问题，解决问题，充分发挥所长，不断完善自我。我相信在我们这个大集体紧密团结，共同努力下，一定使公司能够更快、更好的发展。

出纳试用期总结【篇6】

出纳试用期每月总结报告

尊敬的领导：

您好！我是公司出纳，自加入公司以来，在领导和同事的支持和帮助下，不断学习、努力工作，不断提高自己的能力和水平。本着对工作的负责和对自己的要求，我对试用期内的工作做了总结，具体如下：

一、工作情况

试用期内，我全面负责公司的收支管理与会计核算工作，按照公司要求，规范操作，认真填制各种账务凭证，统计各种业务数据，确保各项收支行为的合法合规。

具体工作内容包括：

1、负责现金的收付管理，确保现金账面平衡，对现金的使用进行日常监控；

2、按时、准确处理各种银行业务，如存款、取款、转账等，对账情况经常核对并调整；

3、做好各种货款、杂费支出及报销凭证的审核、检查和登记工作，确保和预算管理符合、费用结构合理；

4、按时、准确完成会计核算工作，做好工资、税金、社保等各类报表的编制和相应行政补充工作。

二、心得体会

试用期内，我认真学习和掌握了公司的各项规章制度和流程，深入了解公司业务及流程，通过实际操作，更深度的了解了出纳工作的重要性和复杂性。在工作中，我注重学习和提升个人素质，具体包括：

1、情况汇报：按时推进工作，认真综合分析各种情况及可能的问题，向领导不断汇报相关情况，积极寻求解决方案；

2、规范操作：深度了解公司各项业务规章制度，按照要求规范操作，不断提高自己的准确性和效率；

3、团队合作：积极与其他部门进行交流与配合，及时协调相关问题，发现问题及时反馈，积极征求他人意见，促进共同进步；

4、信息整理：关注公司业务发展状况，参加公司安排的各种培训、学习工作，积极整理相关信息，为公司业务的发展建言献策。

三、存在问题及改进措施

在试用期的工作中，我也发现了自己存在的一些问题，主要集中在以下几个方面：

1、准确度不足：由于对公司具体业务缺少充分了解，导致在起初审核财务凭证时，一些放行项被跳过了，严重影响了一些业务的开展；

2、专业水平不够：由于本人出纳经验较少，导致一些常见问题的解决方法不能做到及时、迅速，对其他部门的正常工作造成了不便；

3、工作时间利用率不足：在得到更多的业务指导后，工作时间的利用率与自身技巧能力不够匹配，还需加强综合对业务流程和公司各个业务信息的掌握。

下一步，我将认真总结本次工作的经验与不足，加强对公司各项业务的研究，掌握各种准确操作的技巧，不断提高自身业务水平，提高工作效率，做到熟练掌握公司各项业务流程。

四、建议

为了更好的完成出纳职责，我建议领导：

1、定期开展专业培训：对出纳人员开展各种专业培训，加强对相关法律法规的了解和掌握；

2、尽快规范公司流程：建立规范的出纳管理体系和制度规定，统一各部门的业务流程和流程标准；

3、完善教育措施：压实领导责任，加强对公司员工的业务教育，提高全员综合素质和专业技能。

五、工作展望

未来，我将进一步刻苦学习和努力工作，努力提高自身管理水平，做好出纳职责的全面建设和完善，争取为公司发展做出更大的贡献。

敬礼！

此致

敬礼！

出纳：XXX

20XX年X月份总结报告

出纳试用期总结【篇7】

出纳试用期每月总结报告

尊敬的领导：

我是公司的出纳，目前正在试用期阶段，经过一个月的工作，我深刻认识到自己的不足之处，并修正了错误，在领导和同事的关心支持下逐渐成长起来，现总结如下：

一、本月工作情况概述

本月工作主要分为以下几个方面：

1、每日银行日结：认真审核每日银行流水账单，核对各项交易明细，发现问题及时向财务部门反馈。

2、备极课程销售及退款款项管理：开通备极课程支付功能，及时确认学员缴费和退款情况，处理好收费问题，保证收支准确无误。

3、办公室开销统计及报销：认真核对各部门发生的办公成本、差旅费、招待费等费用，及时调整，做到资金使用合理。

4、财务报表编制：每月根据公司要求，准确及时地对财务报表进行编制和发放，保证投资人及时了解公司的财务状况。

5、部门会议记录：认真记录每次会议内容和会议做出的决议，做好相关材料整理，及时归档，以备日后使用。

二、自我评价

在这一个月的工作中，我认为我的优点主要体现在：

1、勤奋刻苦，严格自律：每天早上按时到岗，认真开展各项工作，能够耐心细致地完成每项工作及各种机构要求的特殊财务处理，能熟练使用各种财务软件，提高工作效率。

2、独立工作能力强：独立的工作习惯，以及责任心强的优点使我能够及时检查各项业务的有效性和准确性。

3、认真学习，不断进步：行业知识积累不到位的问题，热衷学习，调阅公司的相关规定和财务报表，算法等文献资料，不断进一步增长自己的业务知识，提升工作效能和个人能力。

但也有存在不足之处：

1、沟通表达能力差：刚进入公司后，由于人际沟通方面经验欠缺，与同事交流存在问题，事先并未预先规划好，没有做出良好的表达能力。

2、对公司业务了解不够透彻：虽然我没有前沿的工作经验，但依旧应该在第一时间了解公司业务，理解公司业务的核心特点、价格结构等相关规定，以便更好掌握本岗位的工作。

三、下月工作计划

1、扩大业务能力及业务知识储备：利用工作闲暇时间阅读公司相关财务相关工作文献，增加专业知识，逐渐将自己的业务范围拓展到多种财务职能，达到全面负责的水平。

2、提高沟通协调能力：学习如何在与异性交流和共事共处中达到更为良好的合作效果，掌握更为先进实用的沟通技巧，确保工作上需求彼此仔细协调合作。

3、工作文档的完整收集：按照公司要求进行本月各种文档整理，积极进行整理归档，确保说话打印的文件齐全存档，并定期对公司文件加以清理。

总之，在未来的工作中，我将继续巩固所学知识，在工作实践中不断进步，积极配合领导的安排，根据工作任务逐渐扩大业务范围，全面提升自己的工作能力。拥抱未来，迎接新挑战！

此致敬礼！

出纳

XX

20XX年XX月XX日

出纳试用期总结【篇8】

我于20xx年X月XX日开始到公司上班，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作状况总结如下:

一、十分注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的状况，较好的融入到了我们的这个团队中。

二、帮忙采购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作带给便利;并协助采购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是用心主动的协助采购带新人，将自己明白的和在工作中就应着重注意的问题都教给XXX，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。

三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账，并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经准确。

四、建立库存明细账。在三四月份，因为原先的成本会计突然离职，在没有任何交接的状况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟悉公司状况，不断的对工作进行改善，以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，构成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的处理，但因期初数据不准确，影响了报表的可信度，但是在这个过程中已经积累了一些经验，在以后的工作中会做的更好。

五、在工作中，善于思考，发现有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见带给参考。

六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。

七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白，，所以前段时间一向延用前期的做法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，根据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。

八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些经验，在工作中，经常会有同事询问，我总是会把自己明白的分享给大家。我认为大家的潜力都提高了，我们的公司才会整体的提高。关于我们目前的状况，我提一点看法，就是关于月末结账的问题，应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致，统一时间结账，便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念，盘点就是要进行账实核对，目的是要到达账实相符。账面数和实数之间差了未达单据，所以盘点时必须要处理好未达单据，不仅仅是送货单，入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达状况，都要列全，而且要注明单据的性质(是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单，只列单据号不易区分)，单据的状况(做废或改单)此刻这些方面做的还不够，未达单据带给不是很全，有些入库单未带给，未达单据如果不准确，库存核对就无法有效的进行，更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据必须要和库务确定好是盘点前还是盘点后，不能再出现同一天的单据，有的是盘点前，有的是盘后的状况，这样我们在处理单据是会出现混乱。

总之，经过三个月的试用期，我认为我能够用心、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并用心全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人:与人为善，对工作:力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。员工转正申请书尊敬的领导:我于团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。在轮岗实习期间，我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。在本部门的工作中，我一向严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，期望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。

出纳试用期总结【篇9】

出纳试用期成果总结

作为一名出纳实习生，我在试用期期间取得了一些令人骄傲的成果。在这篇文章中，我将详细介绍我所取得的一些重要成果，并阐述我所学到的一些关键经验和教训。

在整个试用期期间，我成功完成了公司每日的收支记录工作。每天，我都认真核对银行对账单、发票以及其他相关财务记录，并准确地将收入和支出分类。通过这个过程，我学会了如何对财务数据进行整理和分类，并且能够及时发现并解决错误和问题。这项工作的顺利开展使公司高层能够及时掌握到公司的财务状况，为公司的经营决策提供了重要参考依据。

我在出纳操作方面也取得了一些显著的成果。除了日常的记账工作外，我还专门负责处理公司员工的工资发放工作。通过与人力资源部门的紧密配合，我可以获得员工的薪资信息，并在规定时间内准确地发放工资。在这个过程中，我学会了工资发放的计算和操作流程，以及如何保护员工的隐私和保密信息。通过这项工作，我培养了严谨和细致的工作习惯，并加强了我与团队其他成员的协作能力。

我也在风险管理方面取得了一些重要的成果。在每月财务报告中，我会仔细审查公司的财务数据，并发现了一些潜在的风险和问题。例如，我曾经发现一笔金额不一致的交易，经过进一步核对，发现是由于一个输入错误而导致的。及时发现和纠正这个错误，避免了公司进一步的损失。通过这个经验，我学会了在高压环境下保持冷静和集中注意力，并培养了对细节的敏锐观察力。

在试用期期间，我还参与了公司的财务系统升级项目。在这个项目中，我负责与系统供应商沟通，并协助他们完成软件的安装和配置。通过这个项目，我学会了如何与他人合作，与不同部门合作完成任务，以及如何理解和操作新的财务软件。这对于我未来在金融领域的发展是非常有价值的经验。

回顾整个试用期，我非常自豪地说，我取得了一系列令人满意的成果。通过实习经验，我不仅学到了财务知识和技巧，还培养了自己的领导能力和团队合作精神。同时，我认识到只有通过不断学习和持续改进自己，才能在日益激烈的竞争环境中取得更大的成功。

这次出纳实习为我提供了宝贵的机会，我通过付出努力和坚持不懈的工作，取得了一系列令人满意的成果。我深信，这些经验和成果将为我未来的职业发展打下坚实的基础，并使我成为一名出色的金融专业人士。

出纳试用期总结【篇10】

出纳试用期成果总结

一、前言

作为一名出纳，我在试用期的这段时间中，全力以赴，尽职尽责地履行自己的工作职责。通过默默地努力，我取得了一些成果和收获，现在我将详细地总结一下这段时间的工作经验。

二、核心工作内容

在试用期期间，我主要负责处理公司的日常财务事务，包括收款、付款、核对账目、制作财务报表等。我全程参与了公司的财务运作，积极与其他部门沟通协作，确保财务工作的顺利进行。

三、财务管理

作为一名出纳，我对财务管理非常重视。我始终保持高度的责任心，确保财务流程的准确性和合规性。我在试用期中，认真处理和管理公司的资金，确保资金的安全和有效利用。我定期进行现金盘点，核对账目，及时调整和纠正错误，并确保银行账户余额与公司账目一致。同时，我还因此发现了几个潜在的风险问题，并及时向上级汇报，采取相应的措施来预防和化解风险。

四、报表制作

在试用期期间，我熟练掌握了财务软件，并能够准确地使用它来制作各种财务报表。我按时制作出纳报表、资金流量表、损益表等，为公司提供了准确和及时的财务信息。通过这些报表的制作，公司高层能够清晰地了解到公司的财务状况和经营情况，从而可以做出更加明智的决策。

五、沟通协作

作为出纳部门的一员，我和其他部门之间的沟通协作非常重要。我积极主动地与采购部门、销售部门等部门进行沟通，及时获取相关财务信息，并为他们提供支持和服务。我理解到只有与其他部门良好地沟通和协作，才能更好地满足公司的整体需求，提升工作效率。

六、创新求变

在试用期中，我不仅仅是完成了日常的财务工作，还尝试了一些改进工作流程和提高工作效率的方法。例如，我利用财务软件的功能，建立了一套完善的财务报表模板，使报表生成更加规范和高效。我还提出了一些建设性的意见和建议，如改善公司的资金管理流程等。这些创新和改进是我对财务工作的思考和实践，希望能够为公司的财务管理带来更大的价值。

七、自我反思与展望

回顾试用期的工作，我觉得自己做得还不错，但也发现了一些自己的不足之处。我需要提高自己的沟通能力，更好地与其他部门合作，以更好地满足公司的需求。我还需要进一步提升自己的财务分析能力，以更好地分析和解读财务报表。同时，我还需要继续学习和提高自己的专业知识，在财务管理领域保持敏锐的观察力和学习能力。

展望未来，我会继续努力学习和提升自己，不断完善自己的工作能力和职业素养。我会继续关注财务管理领域的新动态和新技术，不断创新和改进工作方法，为公司的发展做出更大的贡献。

通过这段实习期，我在财务管理方面取得了一些成果，同时也积累了宝贵的经验和教训。今后，我将继续努力，不断提高自己，在工作中追求卓越，为公司的发展贡献力量。

出纳试用期总结【篇11】

公司员工试用期工作总结范文3篇

试用期是现今国际上普遍承认的一项劳动制度,也是我国劳动合同法规定的可以特殊约定的事项之一。本文是为大家整理的公司员工的试用期工作总结范文，仅供参考。

公司员工试用期工作总结范文篇一：

我是新西南集团家装部门的一名普通员工，刚到公司时，我对家装方面的知识不是很熟悉，对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导的帮助下，我很快了解到公司的性质及发展方向。作为销售环节的一员，我深深感觉到自己身肩重任。作为企业的门面，企业的窗口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质，高标准的要求自己。

在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和技能。此外，还要广泛了解整个家庭装修销售市场的动态，走在市场的前沿。经过这段时间的磨练，我觉得自己基本具备了一名合格的销售人员的素质，并且能够努力做好自己的本职工作。

如今两个月时间过去了，在新的一年来临之际，对××年的工作做以下的总结：

一： 品德素养

作为一名大学毕业生，初次踏入社会参加工作，能够进入新西南集团这个大集体，我感到非常荣幸，由于以前没有从事过相关工作，因此把自己定位在边工作边实践边学习的位置，我觉得态度决定一切，在谈业务水平之前，我应该先具备相应的业务素质，也就是要有良好端正的态度。"态度决定一切"，只有有了端正的态度，建立良好的业务能力才有可能，只有有了端正的态度，良好的业务能力才能够转化成企业的利润，企业的所得。而良好的态度就是要有事业心，有责任心，有奉献意识。我加入了公司就是公司的一份子，公司的利益就是我的利益，公司的损失就是我的损失，因此要将公司的命运和自己的命运联系起来，尽自己的一切为公司谋利益。先讲奉献再讲索取。在公司工作的这段时间以来，由于相关经验的缺乏，我也面临一定的压力与困难，但是每当直面这些困难的时候，我会坚持自己的信念，以最积极的心态去面对，去从容的解决，因为我相信，有了正确积极的态度，就一定能克服工作中暂时的困难与挫折。

拿破仑·希尔曾经说过，"人与人之间没有太多区别，只有积极的心态与消极的心态这一细微的区别，但正是这一点点区别决定了二十年后两个人生活的巨大差异。"在以后的工作当中我会继续坚持这样好的态度和积极的心态，争取为工作做出更大的贡献。

二： 工作能力

我在大学本科期间学的是广告装潢设计，应该和家庭装修有一定的间接联系。虽然没有相关的从业经验，但是我学习能力很强，经过两个月的学习和领导安排的实习培训，我已基本上掌握了销售工作的工作流程和工作方法。具体的操作的熟练程度还有待于在以后的工作中继续积累与加强。通过这两个月的比较勤奋的工作，我积累了很多工作经验与技巧，为企业做出了一定的贡献。这与企业领导的培养和同事的帮助以及整个企业善于学习乐于学习的大环境是密不可分的。

我从理论上、实践中和相互的交流中学习，不仅注意学习的方法，更注意培养正确的学习习惯。我从公司各种形式和性质的会议和培训里面，通过大家的交流中学习到很多与做人，做事相关的知识和教训，这是我是在学校里面所不能学习到的。只有不断地学习、思考、总结，才不断地提高自己的素质，才能把事做好。

每个企业都要做大做强，但是公司的繁荣要依靠集体的力量实现的。大家来自不同的背景，有不同的文化、习惯和工作模式，通过合作把自己的好的东西，对公司有意义的东西结合在一起，共同为公司的发展努力。我在工作保持着很强的团队意识，我深知一个巴掌拍不响，只有坚持团队意识才能真正实现为企业谋利益，做贡献。我一直坚信只有将个人目标与公司目标统一起来，个人的目标才能得到保障。每个人都会有压力、有需求，但只有使之与公司的长期和短期发展目标统一起来，才能实现自己的个人目标。

三： 工作业绩

首先从出勤率来说：从来没有缺勤，基本没有迟到，早退。业绩：从刚开始发展新公司开到第一个单子，工作渐渐走入轨道，销售也一个月比一个月有所提升。

从工作成果上说：在新的一年，领导为我安排了新的工作，也体现出领导对我的信任与厚望，我一定积极努力地工作，完成领导安排的工作，不辜负领导们的厚望。

以上就是我对××年度工作的总结，在新的一年，我一定会继续坚持自己的特长与优点，为企业的发展出自己的一份力，另外，我一定努力改正自己在工作的不足和失误进一步完善自己。

公司员工试用期工作总结范文篇二：

时间如白驹过隙，感觉4个月的试用期转瞬即逝。虽然时间的脚步如此匆忙，但是我也已做好了充足的准备，翘首以待，正式成为北京发那科大家庭的一员。

一、试用期工作任务完成情况及感想。

1、7月11日至7月13日，参加公司入职培训。

(1)工作任务

了解公司的发展历程及企业文化;初步了解公司各业务部门的业务范围。

(2)完成情况

认真听取了，人力资源的同事，关于公司从1992年成立至今的发展历程及企业文化，尤其是核心价值观"严密、透明;敬业，持续。"的讲解。各部门领导针对本部门的业务，给大家做了细致的讲解，业务讲解完毕后，还传授了大家一些实用经验，了解业务的同时又学到了方法，感觉受益匪浅。

(3)感想

关键词：矛盾

入职第一周，是充满着各种矛盾的一周。不喜欢工服的颜色，觉得土黄或者浅黄更好，却喜欢公司大楼的颜色，醒目、亮丽，与周围的建筑相比显得鹤立鸡群;以前总是提醒自己不要过于自信，又因为半年没有工作有些底气不足;把敢想、敢说视为自己的优点，又觉得新环境要谨言慎行;诸如此类。

新的开始，在自我矛盾中，选择、前行。

2、7月18日至8月30日，各相关部门轮岗实习。

(1)工作任务

了解与物料规格、数量、交货期相关的订发货流程及SAP上的操作过程;明确采购业务流程;掌握系统制造的业务流程及产能;了解物流课与到货、发货相关的业务流程;掌握系统的各项构成和链接方法。

(2)完成情况

以上工作任务在实习期内基本完成，但是现在一项项的看下来，有些似乎已经不太清晰了，可能是因为实习期过后就一直没有再接触吧。等到主计划项目正式上线之前，有些相关内容或许还要做一下补习。

在销售部、采购课实习过程中，我分别对两个部门的业务提出了一点我认为还算有价值的建议，销售部是关于配置单，采购课是关于订单，但其实用性还有待验证。

(3)感想

关键词：习惯

英国有句谚语：行为养成习惯，习惯形成性格，性格决定命运。这句话深刻地揭示了良好的行为习惯对人一生的重大影响。企业是由人构成的，所以这也适用于一个企业。企业的性格就是企业文化，企业的习惯就是各项规章、制度、流程。

目前，公司正在进行变革，修改、补充、完善各种规章、制度、流程，建立良好的"企业习惯"，这就要求我们每一个员工为了适应这种变革，改变旧习惯，养成新习惯。而作为一个新员工，在各部门轮岗实习除了了解相关业务以外，更重要的是了解我们的"企业习惯"，进而理解我们的"企业性格"，把个人性格融入到"企业性格"当中去，与"企业性格"保持一致的方向，为企业的发展贡献出自己的一份助力。相反的，如果你的个人性格不能与"企业性格"方向一致，只能产生不利于企业前进的阻力。那么怎样才是个人性格与"企业性格"方向一致呢?答案就是要让个人习惯服从"企业习惯"，我想这样的逻辑不难理解。

3、8月31日至今，主计划相关业务学习及应用。

(1)工作任务

统计分析主计划相关数据;协调生产计划和采购计划。

(2)完成情况

因为原计划10月份开始上线试运行的主计划项目，由于各种原因延期到年底进行，所以目前原定的工作任务只进行到统计分析目前有的主计划相关数据阶段。

入职以来，尤其是轮岗实习工作结束之后，一直都在跟着SDI项目组的进度走，也按照领导的安排承担了一些项目组内自己能力所及的工作，如主计划业务蓝图的制定、主计划信息平台需求的提报等。

(3)感想

关键词：成长

这其实是进入公司以来贯穿始终的感受，来到一个新的环境，面对与以往工作经验不甚相同的工作，通过不断的学习、提高，以求尽快的适应新环境，做好新工作，成长是必然的，也是必须的。这一成长过程包括了知识的丰富、业务水平的提高、甚至是人格的提升。

这4个月以来，在领导和同事的帮助、指导以及自己的努力下，我的知识和业务水平有了比较大的提升。与此同时，同事们对工作认真负责的态度和敬业精神又在潜移默化的影响着我。景总推荐公司员工阅读《干法》一书，我在读完《干法》之后，又阅读了稻盛和夫先生的另一本著作《活法》，两本书表达了统一的中心思想："专心致志、一心扑在日常工作上是最重要的，这才是磨炼精神、提高心性的尊贵的修行。"，"当有人问人为什么来到这个世上时，我毫不犹豫地、毫不夸耀地回答是为了比出生时有一点点的进步，或者说是为了带着更美一点、更崇高一点的灵魂死去。"。同事们的影响和稻盛和夫先生在书中振聋发聩的教诲，让我重新审视了工作的意义。最幸福的那一刻不在是拿到工资条，而是努力完成了一项工作并得到领导的认可。努力的工作向上不只是为了得到更多的报酬让生活变的更好，更是为了让自己的人格得到升华。

二、对企业文化的理解

前面已经谈到，企业文化即是"企业性格"，那么我们北京发那科的性格就是"严密、透明;敬业、持续。"。

严密：工作细致，条理清晰;遵守规则，尊重事实。作为一名合格的主计划员，工作细致、条理清晰是必须具备的素质，因为工作中一点小的错误或者误会就有可能带来很大的损失。遵守规则就是工作过程中要遵守公司的规章制度，按流程办事，不仅自己要遵守，工作中如果遇到不按流程做事的同事也要提醒他一起遵守。尊重事实，勇于承担责任，错了就是错了，不能为了掩盖错误扭曲事实，犯更大的错误。

透明：遇到自己无法解决或职权范围外的问题时，及时、如实汇报到应该知道的人，以便竭尽公司所能齐力解决问题;推行流程化管理，确保内部工作清晰、沟通流畅、利于协作。主计划是产销之间的窗口，窗口的职能就是要不断的和各个相关部门打交道，沟通交流，遇到的大多数问题也都是要各个部门配合解决的问题，工作中保持透明，大家才能同心协力的解决问题。

敬业：忠诚、尽责;积极主动、团结协作。北京发那科不是我职业生涯的起点，但是我真心的希望能成为我职业生涯的终点。我愿意和所有北京发那科同事一起，为北京发那科的发展贡献出自己全部的能量。

持续：连续的工作热情，不断的工作改进。我觉得这是我做的最好的一点，入职以来无论遇到什么样的困难障碍，一直保持的饱满的工作热情，在工作中，也在不断的试图发现能改进的地方，一旦有所发现，就及时的提报给领导。

三、对公司的工作建议

之前的一些工作建议，我已经写在周工作总结当中了，这里就不重复叙述了。这里我想提的是一点关于"建议"的建议，就是希望公司能设立提案机制，要求每一位员工按月或者按季度提交对公司有建设性的合理提案，公司对有价值的、优秀的提案给予适当的奖励，调动每一个员工的积极性，为公司的改革、发展出谋划策。

公司员工试用期工作总结范文篇三：

我于xxxx年x月x日成为公司的试用员工，目前从事我司燃煤采制化工作。在这期间，公司组织各相关专业专工对我进行了一系列的培训工作，中间包括对公司企业文化的学习和安规培训，之后，便是紧张的岗位培训。在此过程中，使我对发电厂生产流程以及我司燃煤采制化工作有了比较深刻的认识。现将目前工作情况简要总结

1、认真完成了入厂实习培训工作;

2、在短时间内掌握了电厂燃煤采制化、油务以及简单的水化验工作;

3、入厂至今参与完成了1800多个煤样化验以及500多个煤样的制备工作;

4、积极配合化学专工完成了厂区绿化以及项目部移交工作;

5、在化学专工的督促下，较好的配合环保助工完成了环保验收、检查、日常环保数据报送等工作;

6、协助化验室主管定期做好各实验仪器的标定、检查及日常维护工作。并协助整理各类资料的登记、存档等工作;

7、机组启动和调试过程中，按主管要求，加班加点完成了燃煤各化验项目，并及时报送了化验结果;

8、遵照部门下发的新学员集控学习计划，对发电厂生产流程以及锅炉、汽机、电气等专业理论知识及设备进行了初步认识和学习;

在化验岗位工作的这段时间里，我也发现了一些自身的不足和化验过程中出现的若干问题，现总结

1、煤化验方面仪器容易发生故障，无备用设备，煤样多时，仪器持续不间断工作容易导致化验结果出现偏差，严重影响了化验结果的准确性。并且经常会延误化验结果的出示，导致报告不能及时发出;

2、由于化验、制样、烟气在线数据监控方面部分工作量的加大，参加水化、油务、煤化以及制样等岗位人员短缺，严重影响了正常工作的协调与开展;

3、煤化验部分设备老化，由于经常更换配件，工作性能无法达到原技术指标，由此直接影响到化验结果的准确性;(部分损坏配件厂家已停产，无法更换)

4、就个人而言，对理论知识的了解还不够扎实，动手操作能力尚有不足，工作经验有待提高，个人交际能力欠佳，与同事以及领导沟通较少;

在化验工作中，我勤奋学习、踏实肯干，认真细心地对待工作，有较强的责任心及自我约束力!从不带任何情绪上班，化验过程中我注重观察和掌握仪器的工作特性，发现故障能及时得以排除，有效的保证了实验进度和实验的准确性。获得了各专工及主管和同事的认同。当然，在工作中我也出现过一些小的差错和不足，各专工及主管也及时给我指出，由此也进一步促进了我工作的成熟性。在今后的工作学习中我会时刻注意自身的不足，努力克服不足，改正缺点，虚心请教，加强自身综合素质的修养，不断提高自身工作能力，认真的做好自己的本职工作以及领导交办的其他工作。

从懵懂的入厂实习到能够独立自主的完成现在的日常本职工作，在这期间，化学专工及化验室主管不辞辛劳，加大培训力度，想尽办法力争在最短的时间内培养了我很快投入工作的能力，借此特别感谢!与此同时，紧张的培训使我在短短三个月的时间里对我司燃煤采制化工作有了比较扎实的了解和掌握，采制化工作看似简单，但直接联系牵扯到我司的经济动脉，同时还是我司机组安全经济运行的有力保障。因此，我深知自己岗位工作的重要性，岗位要求我必须具备过硬的专业理论知识和熟练的动手操作能力，那么认真学习贯通国标，把国标要求落实到日常工作中，细心维护设备，了解设备工作特性就是我必须要做的工作之一。之实习培训后，在平时的日常工作中，我严格结合国标要求，定时标定化验仪器，细化实验环节，从而为我司的经济发展和机组安全经济运行做出了自己应尽的职责。

总之，经过一年的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，并能积极全面的配合公司下达的要求去展开工作，与同事之间能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，以公司的利益为最大利益，做到诚实守信、言行一致，踏实、勤恳、不弄虚作假，为公司节约成本。与大家互相支持，主动配合他人工作。不断提升自己的工作能力及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。

出纳试用期总结【篇12】

出纳是任职于财务部门的重要职位之一，其工作职责主要包括财务凭证的记账、支出和收入的核对、资金的管理和账务报表的编制等。在企业中，新入职的出纳一般都需要进行一段时间的试用期培训和实践，以适应工作环境和熟悉岗位职责。因此，针对试用期的回顾与总结对于新出纳的成长和未来的发展非常重要。

试用期对于一个新出纳来说，既是一个学习阶段，也是对自己专业素养和能力的检验。在试用期的前期，我通过了解企业的财务制度和流程，熟悉了财务软件的操作，掌握了记账和核对的基本流程。同时，我也参与了日常会计处理、资金管理、报表编制等工作。通过实际操作，我不仅熟练了财务软件的使用，还加深了对财务工作流程的理解和掌握。

在试用期的中期，我逐渐熟悉了部门同事和其他相关岗位的工作内容，与他们的配合更加默契。在核对支出和收入方面，我提高了审查的细致性和准确性，减少了错误和遗漏的发生。在资金管理方面，我积极学习并提出改善资金使用效率的建议，不仅提高了资金利用率，还加强了风险控制意识。在编制报表方面，我逐渐熟悉了不同类型报表的要求和格式，提高了报表编制的准确性和规范性。

进入试用期的后期，我意识到自己在技术层面和专业素养方面的提升，并开始尝试承担更多的责任和任务。我主动学习并应用财务分析的方法和工具，为公司管理层提供了更多的财务决策支持。同时，我也积极沟通和协调与部门其他成员、上级领导之间的关系，提高了团队协作和沟通能力。

通过试用期的回顾与总结，我发现自己取得了一定的成就，同时也意识到了自己的不足之处。首先，我在工作中仍然存在疏忽和马虎的现象，需要更加细心和谨慎。其次，我在对待问题和解决问题的能力上还有待提升，应该更加勇敢面对挑战和困难，寻找解决问题的有效方法。最后，我还需要进一步培养和提升自己的领导和管理意识，以便更好地协调和组织团队工作。

在未来的工作中，我将继续保持对财务知识的学习和专业素养的提升，努力提高工作效率和质量。同时，我也会积极参与团队的合作和沟通，善于学习和借鉴他人的经验，不断完善自己。我相信，在公司的全力支持和帮助下，我将能够成为一名优秀的出纳，为公司的发展贡献自己的力量。

出纳试用期总结【篇13】

出纳岗位的试用期总结

一、

出纳岗位是公司财务管理体系中至关重要的一环，要求人员具备严谨的工作态度和高度的责任心。在试用期间，我积极学习并与同事合作，努力适应工作环境，取得了一定的成绩，同时也遇到了一些挑战和困难。通过这段时间的实践，我得到了很大的成长和提高，特此总结。

二、适应工作环境

在试用期一开始，我首先面临的挑战是适应公司的工作环境。出纳岗位涉及到财务系统、银行业务以及与其他部门的协作等，需要熟练掌握各项操作和规定。我花了很多时间学习公司的政策和流程，并与同事请教和交流，以便更快地适应工作环境。通过在实际操作中不断地摸索和实践，我逐渐熟悉了各项工作，并能够独立完成日常出纳工作。

三、独立处理公司收支

作为出纳，我主要负责处理公司的日常收支事务。在试用期期间，我学会了如何准确地记录和核对公司收入和支出，以及如何进行现金和银行存款的管理。同时，我也积极学习了如何使用电子支付系统，提高了工作效率。通过认真负责的工作态度和严谨的操作，我成功地完成了所有的出纳工作，并得到了其他部门员工的好评和赞许。

四、与其他部门的合作

在日常工作中，出纳需要与财务部门、采购部门以及其他部门进行密切的合作。我通过与不同部门的沟通和协作，了解了各个部门的需求，并及时提供财务支持。与此同时，我也通过与同事合作处理一些复杂的项目和项目合同，提高了工作效率和质量。在与其他部门的合作中，我学习到了如何与不同的人合作，以及如何处理各种工作场景。

五、困难与挑战

在试用期间，我也遇到了一些困难和挑战。由于出纳要求精确和细致，一次操作的失误可能导致严重的后果。因此，我在工作中非常注重细节和准确性，并时刻向同事请教，避免发生错误。忙碌的工作和各种突发情况也给我带来了压力，但我通过积极应对，保持平和的心态，及时处理问题，并最终顺利解决了各种困难和挑战。

六、总结与展望

试用期期间，我通过不断的学习和实践，逐渐适应了出纳岗位的工作环境，独立地处理公司的收支事务，并与其他部门有效地合作。通过困难与挑战，我获得了宝贵的经验和成长，提高了自己的综合素质。我也意识到自己还有很多需要学习和提高的地方，希望在今后的工作中，能够更加严谨和细致地完成各项工作，并进一步提升自己的工作能力和专业素质。

在未来，我将继续不断学习和实践，注重细节和准确性，与同事保持良好的沟通和协作，提高工作效率和质量。我相信，在公司领导和同事的帮助下，我一定能够在出纳岗位上不断成长和发展，为公司的发展做出更大的贡献。

出纳试用期总结【篇14】

出纳是一个企业财务部门中至关重要的角色，他们负责处理公司的日常资金流动、账务记账和财务报表等工作。而出纳试用期工伤总结则是一篇关于出纳员在试用期内受伤的情况以及所做的总结和反思的文章。

在某公司的财务部门，新来的出纳小王在试用期内遭遇了一次工伤。事情是这样的，一天下班后，小王在办公室整理文件时不慎被桌角绊倒，导致手臂受伤。虽然这只是一次轻微的工伤，但对于刚刚步入职场的小王来说，却是一个不小的考验。

小王被送往医院处理伤势后，他开始反思这次工伤事件。他意识到自己在整理文件时没有注意到周围环境，导致了不必要的事故发生。他还意识到在工作中要时刻保持警惕，不能因为繁忙而忽略安全。通过这次工伤事件，小王受到了一次深刻的教训，也更加珍惜自己的健康和安全。

在试用期结束后，小王总结了这次工伤事件带给他的启示和收获。他意识到作为一名出纳员，工作中不仅需要处理繁杂的财务信息，还要时刻注重安全和健康。他决心以此为鞭策，更加努力地工作，提高自己的综合素质和能力。

小王还感悟到，任何工作都不是轻松的，都需要认真对待，才能做好。他开始注重提升自己的专业技能和知识水平，积极参加培训和学习，以提高自身的综合素质。他明白只有不断进步，才能在职场中立于不败之地。

小编认为，出纳试用期工伤总结是小王在工作中遇到的一个挑战，也是他成长的一个过程。通过这次工伤事件，小王意识到了自己的不足和不足之处，并加以改正和提高。他不仅更加珍惜自己的健康和安全，还更加认真负责地对待自己的工作。这次工伤事件成为他职场发展的一个契机，也让他更加坚定了自己在财务工作中的目标和信念。出纳试用期工伤总结，不仅是对工作的总结和反思，更是对自己的成长和提升的肯定和鞭策。

出纳试用期总结【篇15】

车行出纳试用期总结

随着经济的不断发展，人们对汽车的需求也越来越高，汽车行业的竞争也日益激烈。作为一名车行的出纳，在试用期的工作中，我通过努力学习和实践，成功地完成了我的岗位职责，并且不断提升自己的能力和素质。下面是对我在试用期中的工作经验和总结。

我了解并掌握了车行的财务管理流程。作为一名出纳，精确地完成每一笔交易是非常重要的。在试用期的工作中，我认真学习了财务管理知识，包括财务报表的编制、成本核算、日常汇总等方面内容。同时，我还熟悉了车行的财务软件和相关操作流程，确保每一笔交易都准确无误地记录下来。通过不断的学习和实践，我的财务管理能力得到了提升，我能够熟练地处理并妥善管理账务数据。

我在试用期中注重了团队合作。车行是一个集体，每个部门的工作都互相关联，需要相互合作才能取得好的结果。在试用期的工作中，我积极主动地与其他同事合作，并且乐于助人。我时刻关注着团队中的工作动态，主动与其他岗位的同事交流合作，及时解决问题，保证了各项工作的顺利进行。通过团队合作，我不仅学到了许多实际操作经验，还培养了良好的沟通和协作能力。

我注重工作细节，追求完美。作为一名出纳，工作细致和精确是必不可少的。在试用期的工作中，我始终抱着极端认真的态度，每天准时到岗，认真记录和处理每一笔交易，严格执行车行的财务制度。我特别注重对账的准确性，及时核对每笔交易的金额，确保账户的余额准确和日常收支的平衡。通过严谨的工作态度，我成功地完成了每天的工作任务，并且减少了错误和差错的发生。

我的试用期工作总结是，我在这段时间里不仅关注与自己的工作任务，还积极学习车行的运营和管理知识。我参加了车行组织的培训班和讲座，了解了汽车市场的最新动态和销售策略。通过与业务员的沟通和交流，我了解到了汽车行业的一些市场运作模式。这些知识的学习和积累，不仅让我对汽车行业有了更深入的了解，还提高了我在工作中的综合素质和能力。

小编认为，我的试用期工作经验是一段充实而宝贵的时光。通过不断地学习和实践，我不仅熟悉了财务管理流程，还培养了良好的团队合作和沟通能力。我注重工作细节，追求完美，始终保持着高度的责任心和工作热情。希望今后能够继续在车行中发挥我的专业优势，为车行的发展做出更大的贡献。

对试用期工作的总结(精华十五篇)

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对试用期工作的总结 篇1

贝特瑞试用期工作总结

我很荣幸能在贝特瑞公司度过我的试用期，这段时间是对我个人职业发展的重要一步。通过与团队的合作和努力工作，我不仅获得了宝贵的工作经验，还展现了自己的能力和潜力。以下是我对试用期工作的总结，其中包含了我所取得的成就、面临的挑战以及未来的发展方向。

我意识到在贝特瑞公司的试用期工作中，与团队进行高效的合作是非常重要的。作为一个新人，我不仅要积极主动地向团队成员学习，还要在项目中贡献自己的力量。在过去的几个月里，我与团队成员建立了良好的沟通和合作关系，共同解决了许多难题。我学到了如何有效地与他人合作，如何利用每个人的优势来实现共同目标。这对我个人的职业发展有着重要的影响，使我成为一个更有价值的团队成员。

我在试用期工作中遇到了一些挑战。新的工作环境和项目使我需要适应新的工作节奏和要求。在一开始时，我感到有些不适应，但我很快适应了这种变化，并通过与同事们的交流和反思来克服了自己的困难。我主动寻求帮助，并不断学习、改进自己的技能。这段时间的挑战使我变得更加坚韧和适应能力更强。我相信这对我未来的职业发展将具有深远的影响。

在试用期工作中，我取得了一些令人骄傲的成就。我参与了一个重要项目，负责其中的一部分任务。通过合理安排工作和时间，我准时完成了任务，并得到了同事和上级的赞赏。同时，我提出了一些改进的建议，以提高项目的效率和质量。这些成就使我更加自信，并鼓励我在工作中持续努力。

通过这段试用期的工作，我意识到自己有一些可以改进的地方。我需要继续提高我的沟通能力，与团队成员和上级建立更加有效的沟通渠道。我需要加强自己的技术能力，以应对日益变化的工作环境和需求。我也需要更加主动地学习和成长，不断探索新的知识和技能。我相信通过不断努力和改进，我将成为一个更加出色的员工。

在未来，我希望能够在贝特瑞公司继续发展自己的职业生涯。我计划与团队保持紧密联系，积极参与更多有挑战性的项目，并不断提高自己的能力。我还希望通过参加培训和进修课程，不断学习和发展自己的技能。最重要的是，我将保持积极的态度和专业精神，为公司的发展做出贡献。

贝特瑞公司试用期工作是我职业生涯的重要一步。通过与团队的合作和努力工作，我不仅获得了宝贵的经验，还展现了自己的能力和潜力。虽然面临了一些挑战，但我积极地克服了困难，并取得了一些令人骄傲的成就。在未来，我会继续努力，不断学习和发展，成为一个更加出色的员工。感谢贝特瑞公司给我这个机会，我期待着在这里度过更多有意义的时光。

对试用期工作的总结 篇2

一、背景介绍

作为一个导办员，我在公司的试用期持续了三个月。这段时间里，我通过与团队成员的紧密合作，积极学习和提升自己的技能，取得了一定的进步。以下是我试用期工作的详细总结。

二、工作内容

1. 接待与引导：作为导办员的主要职责之一是对来访的客户进行接待与引导。我学会了以友善和亲切的态度与客户交流，并帮助他们解决问题。我提高了自己的语言表达能力，能够清晰明了地传达信息。同时，我积极学习了公司各个部门的功能和定位，以便能够给客户提供准确的信息和指导。

2. 文件处理：作为导办员，我需要负责管理公司内外的各类文件。我熟悉并使用了公司的文档管理系统，能够高效地进行文件的归档、整理和查阅。我学会了记录和处理文件流转的细节，并准确执行各类文档的存档和销毁程序，确保公司数据的安全和保密。

3. 行政协调：作为导办员，我还负责处理与行政工作相关的各类事务。我学会了编写和发送邮件、处理来访人员的登记和离开手续，并且能够准确记录会议的纪要和安排会议室的使用时间。我通过与公司其他部门的有效沟通和协调，提高了工作效率和准确性。

4. 团队合作：团队合作是我试用期工作的重要组成部分。我积极参与团队讨论和决策，与团队成员密切配合，共同解决问题。我乐于分享自己的经验和知识，并从团队成员那里学到了很多实践经验。我还通过与部门其他成员的交流，提高了自己的团队意识和协作能力。

三、工作亮点

1. 学习能力突出：通过试用期的工作，我发现自己有较强的学习能力。不论是公司内部的工作流程还是新技能的学习，我都能够快速适应和掌握。我经常主动找到相关书籍和资料进行学习，并在实践中不断提高自己的技能。这使得我在团队中的工作效率和质量都获得了肯定。

2. 细节的关注：在试用期工作中，我十分关注细节。我会仔细读取每份文件，确保记录的准确性。我注重文件整理的细致和有条理性，以便能够随时查阅需要的文件。我还关注客户的个人需求和要求，力求给予满意的解答和引导。这样的细心和关注细节的态度，得到了客户和团队成员的赞赏。

3. 解决问题的能力：试用期工作中，我在处理各类问题时表现出了较强的解决能力。我总是能够冷静分析问题的原因，并提出合理的解决方案。我善于找到问题的根源，且能够迅速给出有效的解决方案，这得到了团队其他成员的信任和认可。

四、不足与改进

虽然我在试用期工作中取得了一些成绩，但我也发现了自己的不足之处。首先是工作经验不足，我对某些岗位的工作要求不够了解，需要进一步学习和实践。其次是沟通能力还有待提高，有时候在处理复杂问题或与些许困难的客户交流中，我可能无法给予及时、准确的回答。我意识到这些问题，并制定了相应的改进计划，通过积极学习和与团队成员的交流，不断提高自己的能力，以适应更高的工作要求。

五、结语

通过试用期的工作，我获得了宝贵的工作经验和实践机会。我学会了如何与客户和团队成员进行良好的沟通和合作，熟悉了公司的工作流程，并提高了自己的学习和解决问题的能力。虽然还有不足之处，但我将不断努力提升自己，在今后的工作中更好地发挥自己的职业能力和潜力。

对试用期工作的总结 篇3

贝特瑞试用期工作总结

在贝特瑞公司度过的试用期为期三个月。这是我人生中的首次实习经历，也是我人生中的第一份工作。试用期虽然短暂，但我在这段时间里学到了许多宝贵的经验和技能。

我在试用期的工作中学会了良好的团队合作。在整个试用期间，我作为队伍中的一员与其他员工一起共事。每天都要完成一系列的任务和项目，而这只有通过良好的团队合作才能实现。通过与同事们的沟通和协作，我发现团队合作的力量是巨大的。每个人的贡献都是不可或缺的，只有充分利用每个人的长处，才能让团队取得更好的成果。

除了团队合作，我也学会了管理和安排时间。试用期中的工作量非常大，而时间却是有限的。为了更好地完成工作，我学会了如何合理地安排时间。我制定了每天的工作计划，将任务按照优先级进行排序，并且合理分配时间。通过这种方式，我能够高效地完成工作，不仅提高了工作效率，还减轻了压力。

我还通过试用期中的工作，提高了自己的专业知识和技能。在公司的培训和指导下，我学会了如何运用不同的软件和工具，提高了自己的办公技能。我还积极参与团队内的培训课程，提升了自己的专业素养。通过不断地学习和实践，我对贝特瑞公司的业务和行业也有了更深入的了解。

值得一提的是，在试用期的工作中，我也加强了与客户的沟通能力。作为一名客户服务代表，与客户的沟通是必不可少的。通过与客户进行电话和邮件的沟通，我学会了如何准确地理解客户的需求，并及时提供解决方案。与客户的良好沟通不仅能够提高客户满意度，还可以增加客户的忠诚度。

通过这段试用期的工作，我意识到工作并不只是一份收入来源，更是一个成长的过程。无论是团队合作、时间管理还是沟通能力，这些能力都在工作中得到了锻炼和提升。我相信这些经验和技能将对我今后的职业生涯产生积极的影响。

我对贝特瑞公司及其员工表示衷心的感谢。感谢公司为我提供了这个宝贵的实习机会以及培训的机会。感谢与我共事的每一位员工对我的支持和帮助。在未来的工作中，我会继续努力，不断提升自己，为公司做出更大的贡献。

贝特瑞试用期的工作经历不仅加强了我的团队合作能力、时间管理能力和沟通能力，还提高了我的专业知识和技能。我感到非常荣幸能够有机会在这样的公司工作，并期待未来在贝特瑞公司的发展。

对试用期工作的总结 篇4

工作总结（JobSummary/WorkSummary），以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。以下是本站分享的试用期工作总结，希望能帮助到大家! 

试用期工作总结

时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段实习期中可以说是有喜也有忧。喜的是和同事们工作相处中，自己从学生慢慢转变为一个社会人，自身实践经验、工作能力得到提高；忧的是自己还有许多方面有待于提高。

通过这三个月学习与工作，从中熟悉了公司以及有关工作的基本情况，了解外联部的重要工作内容与职责，对新公司的注册流程有了一个具体的了解，同时也对公司年检做了初步的接触。三个月内，在领导的协助下，完成了几家公司的注册及组织机构代码证的年检工作。在工作中我也出现了一些小的差错和问题，例如工作中没有充分领会领导的意图，独断专行，忽视公司的工作流程等等，这些都是由于工作态度和细节决定的。对于我所犯的错误领导都给予了我足够的宽容帮助。

三个月里，喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗。今后工作时间我一定要在部门领导的带领下倍加努力，不断学习、虚心学习，严格要求自己，较全面地提高自己，为公司贡献出自己的一份力！

试用期工作总结

进入公司参加工作已经有段时间了，短短的两个月试用期经已接近尾声。首先感谢公司能给我展示才能、实现自我价值的机会。这是我毕业后所从事的第一份工作，这段时间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。自始自终我对工作都是秉着谦虚谨慎、认真负责的工作态度

工作以来，在单位领导的精心培育和教导，及同事之间的相互帮助下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获。

作为一名刚刚从学校出来的学生，虽然有过专业知识的学习，但是实践的东西接触的少，对很多问题不了解。我在复合导线厂从事的是710框绞这个工作，刚上班的时候是处于一片茫然的状态，对框绞机的很多工作流程还不熟悉，不知道该如何做好这项工作。遇到这种情况，我依靠班长和机长的指导，以及自己认真的向身边的同事学习，处处留意，多看、多思考、多学习，不会的东西不去操作，以免引发事故伤人人伤己。渐渐地熟悉了工作情况，并融入了这个团体之中。

思想上，自觉遵守公司的规章制度，学习公司的企业文化，积极参加公司的培训。自觉加强理论学习，努力提高政治思想素质。要求积极上进，爱护公司的财务，一直以严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸，然而日益激烈的社会竟争,也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀工作者的重要性。

生活上，虽然是陌生的环境和生活状态，但是公司里宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇以及在各级领导的关心和帮助下，让我很快完成了从学生到职员的转变。

经过这两个月的工作与学习，虽然收获颇丰但还是有很多不足的地方。首先就是对公司的流程熟悉不够，理论与实践的结合做得较差。对公司的工作任务能认真完成，但积极性不够。自身的整体素质和工作经验还需要进一步丰富。

初入职场的我,难免有些经验不足，但这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面。我相信在今后的工作和学习中，经过磨练，我会改善自己的不足，越做越好。

试用期工作总结

在努力的工作了3个月之后，我终于即将从试用员工转变成真正的公司正式客服了！经历了那么久的工作，或者说是学习更为合适，我也在这段时间成长、改变了许多。了解了自己工作上的优点和问题，知道了自己更适合怎样的和客户打好交道，获得了许多客服工作的经验。总的来说，提升了很多我在工作上能力，确定了自己在工作上的工作风格。总之，在这段时间我是收获了太多太多，为了能更好的继续在这个客服工作上做好，我在这里将我在这段时间的工作收获记录下来，期待我有更多的发现。我的客服试用期工作总结如下：

一、在培训期的学习

做为一名客服人员，最主要的是能说会道。更重要的是能在自己公司的领域中找到自己客户想要的答案。做为新人，我们一开始主要的工作就是能够牢牢地记住我们公司的一些关键的资料。这真的是非常难熬的一段时间，每天都有大量的资料需要记住，关于公司的、关于产品的、还有关于产品的种种问题和疑难解答。说实话过了高中后我就在没背过那么长的书了，但是为了能在这个工作干下去，为了回应同事们的鼓励，我也忍耐着让自己将这些资料都记了下来。但是有些人却没能坚持下来，离开了这份工作。

在资料的记忆和考核过后，我们开始练习着与顾客交流。但是能良好的交流是我们被面试上的基本标准，所以留下来的人很快就都通过了考试。

二、实战操作

虽然学习了这么几天，但是最终还是要亲自上岗的，但是做为一个客服，我大多数情况下只需要在电话中和客户打交道，这也是我选择这份工作的主要原因。我在电话中能很好的与人交流，而且不会感到紧张。所以在第一次的实战中，我轻松的就完成了我的工作。

但是一开始的胜利并不代表永恒，在慢慢的经历了更多的工作中，虽然大部分的客户都非常的好交流也都很有礼貌，但是在很多时候我们也会遇上一些难以交流的客户。当遇上这样的客户的时候，我一开始还非常的反感，但是慢慢的经历的多了，我也就放下了自己的感情。我代表的是公司的立场，我得在工作的时候，为公司的利益着想，就算这位客户很生气，我也得尽力安抚它，因为这也是我的工作。

三、不足之处

在工作了这么久，我不可能永远都是那么的一帆风顺。在工作的时候，我也曾出现过说错，或是惹客户生气的情况。一开始我还非常的紧张，但是领导帮我很好的解决了这些问题，还教给我不少在遇上这种问题时的经验。看着他熟练的工作手法，我也期望在未来我能像他一样做的这么好。

总结一下，在这段时间的工作中，我最大的收获就是要有一颗平常心，在每次接待客户的时候都要以最好的心态去面对顾客，而且还要在之后不断的提升自己。我想我只要这样继续坚持，我也一定能够成功。

对试用期工作的总结 篇5

我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。

一、以情服务、用心做事。

工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向领班、老队员请教后，给予解答；工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。

二、遵照制度、敢抓敢管。

奥特莱斯、四楼影院施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗；对于那些安全措施不到位的，比如：‘进入施工区域没戴安全帽；高空作业没系安全带；动火时没有灭火设施’等之类的现象，我都遵照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。

三、任劳任怨、孜孜不倦。

对领导的安置是完全的服从，并不折不扣的执行；以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作，一如既往地做好每天的职责；生活中我也往往关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的`经验。

工作中我也有很多不足处，但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的金源人，能在世纪金源这个大舞台上展示自己，能为世纪金源的辉煌贡献自己的一份力量。

以上就是一米范文范文为大家带来的6篇《试用期工作总结》，希望可以启发您的一些写作思路，更多实用的范文样本、模板格式尽在一米范文范文。

对试用期工作的总结 篇6

时光荏苒，转眼间我已经完成了包线工的试用期工作。回首这段时间，我感触颇深，不仅锻炼了自己的实际操作能力，还学到了许多宝贵的经验和教训。在此，我将就试用期间的工作进行总结，希望能够对自己的成长有所帮助，也可供以后的工作借鉴。

在试用期间，我主要负责包线工作，具体来说就是根据生产计划将产品进行包装和装运。在这一过程中，我不仅需要快速准确地完成包装任务，还要保证产品不受损坏，并确保按时送达客户手中。这需要我具备高效的工作能力和细致的操作技巧。在刚开始的时候，由于对操作流程不熟悉，我常常出现包装不规范、快递延误等问题。但是在同事的指导和帮助下，我逐渐掌握了工作的要领，提高了工作效率，降低了错误率。通过不断地实践和总结，我在包线工作中取得了不小的进步。

在试用期间，我还深刻体会到了团队合作的重要性。在包线工作中，我需要与其他部门密切合作，如生产部门确定生产计划、仓储部门协调货物存放等。只有各个部门齐心协力，才能完成任务，提高效益。我积极参与团队讨论，主动与其他同事沟通交流，共同解决问题。通过与团队合作，我不仅学会了倾听他人意见，也学会了与他人合作，形成良好的工作氛围。团队合作不仅能够提高工作效率，还能够增进团队凝聚力，实现共赢。

在试用期间，我也遇到了诸多困难和挑战。比如，产品包装过程中出现了损坏情况，客户投诉货物质量问题等。面对这些困难，我不能束手无策，而是要勇敢应对，寻找解决办法。在处理客户投诉时，我要调查问题的原因，及时与相关部门沟通协调，及时解决问题，确保客户满意。在解决包装损坏问题时，我则要仔细检查产品质量，采取相应措施，确保产品安全到达客户手中。通过解决问题，我不仅提高了处理紧急事件的能力，也增强了自信心，更加坚定了继续努力工作的信心。

小编认为，试用期间的工作让我收获颇丰。我通过包线工作提高了自己的实际操作能力，并通过团队合作增进了与同事的沟通能力。同时，在面对各种困难和挑战时，我也不畏艰难，坚持不懈地克服困难。通过这段时间的努力工作，我发现自己变得更加成熟，自信和坚定。我相信，在以后的工作中，我将更加勤奋努力，不断提高自己，更好地适应工作需要，实现个人价值。

试用期间的工作让我学会了如何面对困难，如何与团队合作，如何提高工作效率。这些经验和教训都将成为我以后工作的宝贵财富，让我在职场中更加从容地应对各种挑战。希望未来的日子里，我能继续不断学习、不断进步，成为一名更加优秀的包线工。愿未来的工作道路上充满希望与挑战，我将坚定前行，向着更高的目标努力奋斗！

对试用期工作的总结 篇7

光阴如梭，一年的工作转眼又将成为历史，回首行将过去的一年，平凡、繁忙而充实。在不断学习、进步的同时自身素养和专业技能也上了一个新台阶。一年的终止孕育着新一年的到来，新的一年意味着新的起点、新的挑战。昂首期待未来，总结以往体会。在新学年来临之际，现把这一年的工作总结以下：

第一，对编辑工作更加熟悉，工作更加得心应手。与此同时，对报纸的质量也严格要求，杜绝不合格、质量差的稿件出版；在保证报纸正确率的同时也做到精益求精，选稿以及加工稿件保持做到新颖，抓住小学生的眼球。

其次，加强与作者的交换沟通。高质量的报纸需要一批高质量的作者队伍。一年来，在保持老作者队伍的基础上发展了一批优秀的教研员、特级教师以及教学骨干，这些新生气力给我们的报纸带来了新活力，也使我们的报纸更有了权威性。新的作者对于我的工作也给了很多指导，让我在工作中也学习到很多东西，让我更有信心胜任这份工作。

第三，与同事间的沟通更加和谐。或许有人会认为这算什么呢？我们在一起工作就意味着我们是一个团体，虽然我们的工作合作性不是很强，但是一个和谐和谐团结向上的团体在工作中会获得更大的成绩。一个同事具有的资源，分享以后大家都会具有。两年多的相处磨合，让我们更加知悉彼此，校订中遇到拿不准的问题大家一起讨论，互校中显现不同的观点大家一起研究

回首过去的一年，虽然在思想上、学习上、工作上获得了新的进步，但是工作中仍存在很多不足之处。

第一，报纸熟悉了，难免会有些轻视。加工稿件中认为很有掌控的内容在校订中容易忽视，觉得很不会出错的地方常常隐藏着毛病，以后要多多注意这方面的内容。

第二，缺少经典栏目的设立。一份报纸要常新，牢牢吸引读者的`眼球，就要要求它要有新颖的栏目。对于栏目的创新需要在工作中总结，还要多听听读者的意见，在这一点，我做的还不够，需要加强与读者的联系！

工作没有，只有更好。“决心再接再厉，更上一层楼”。虽然我们做了很多，但是还有好多需要完善的地方。今后我要进一步严格要求自己，认真负责，戒骄戒躁。一定将自己的工作完成得更杰出，为报社的发展尽自己的努力！

对试用期工作的总结 篇8

新教师试用期工作总结

作为一名新教师，我在试用期里经历了许多挑战和成长。通过对自己工作的总结和反思，我深刻体会到了教师这一职业的独特性和责任性。以下是我在试用期工作的总结。

我要感谢学校领导和同事们对我的信任和支持。在试用期的前几个月里，我感到十分紧张和迷茫，因为我对教学工作缺乏经验和自信。但是在学校领导的关心指导下，我逐渐适应了教学工作的节奏和要求，同时也得到了同事们的帮助和鼓励。他们在我遇到困难和挑战时总是不厌其烦地给予支持和建议，让我感到倍加温暖和安心。

在学校的教学工作中，我不断努力提高自己的专业素养和教学质量。我参加了学校组织的各种培训和讲座，积极学习和掌握最新的教育理论和方法。我还利用课余时间备课、研究教材，不断优化我的教学内容和方式。在教学过程中，我引入了更多的互动和合作元素，让学生更加积极主动地参与其中，提升了教学效果和学习兴趣。

除了教学工作，我还积极投入到学校的课外活动和社会实践中。我组织学生参加各种比赛和义工活动，培养他们的综合素养和社会责任感。我还与同事们共同举办了一些教育展览和讲座，传播教育理念和经验，提升了学校的整体教育水平和影响力。通过这些实践，我深刻体会到了教师对学生全面发展的引导和影响力，坚定了我在教育事业上的责任感和使命感。

在试用期的工作总结中，我也清楚认识到自身存在的不足和提升的方向。我需要进一步提升自己的专业素养和教学水平，不断学习和积累经验。我还需要更加注重学生的个性培养和关怀，关注他们的情感需求和心理健康。同时，我也需要在教育理念和态度上不断完善和更新，紧跟时代潮流，引领学生成长。

在试用期的工作总结中，我虽然遇到了许多挑战和困难，但是通过持续努力和正面应对，我取得了一定的成绩和进步。我将始终保持初心，不忘教师的责任和使命，继续在教育事业中奋斗前行。感谢学校领导和同事们的关心支持，感谢学生们的理解和配合，让我在试用期工作中获得了宝贵的成长和收获。我会继续努力，为学生的成长和未来贡献自己的一份力量。

对试用期工作的总结 篇9

作为一名诚信通试用员工，我在这段时间里积极投入工作，努力克服各种困难和挑战，取得了一些成绩。在试用期即将结束之际，我想对自己的工作进行总结和反思，以便更好地为公司做出贡献。

首先，我在试用期内尽力适应公司的文化和工作环境。作为新员工，我积极地主动与同事们沟通交流，了解公司的工作流程和相互合作的方式。我尊重并且支持领导和同事们的决策，并且在工作中始终保持良好的沟通与协作态度。通过这样的努力，我逐渐融入团队，并且与同事们建立了互信与友谊，为工作的顺利开展打下了坚实的基础。

其次，我在试用期内努力提升自己的专业素养和工作能力。我利用空余时间学习公司相关的业务知识，不断深化对产品和服务的理解。我主动请教同事和领导，学习他们的经验和技巧，以提高自己的工作效率和质量。同时，我不断参加公司组织的培训和学习活动，好去扩展自己的业务视野和知识面。通过这些努力，我的业务能力和综合素质得到了明显的提升，能够更好地满足工作的需求。

在工作任务方面，我在试用期内按时完成了公司安排的各项工作，并且取得了一些不错的成绩。我积极参与团队项目，并担任一些重要的角色。我张贴、分发传单，协助销售团队进行宣传推广工作，帮助公司扩大市场份额。我还负责整理和归档公司的重要文件和数据，确保各项信息的准确性和可访问性。同时，我还积极研究市场动态和竞争对手的情况，提供有关产品改进和优化的建议。通过这些努力，我为公司带来了一定的经济效益和市场影响力。

然而，回顾试用期的工作，我也意识到自己存在一些不足之处。首先，我在与同事的协作中有时候缺乏主动性和主动表达。虽然我积极参与团队项目，但有时候我并没有充分发挥自己的想法和能力，缺乏积极推动工作的能力。其次，在处理突发事件和工作压力的时候，我有时候会显得略微不够沉稳和应变能力不足。这些都需要我在今后的工作中更加努力改进和提高。

总的来说，在这段试用期内，我付出了很多的努力，并且也取得了一定的成绩。凭借对公司事业的热爱和对自我的要求，我相信自己可以在未来的工作中取得更好的表现。我将继续努力学习和提升自己的能力，为公司的发展贡献更大的价值。感谢公司给予我这个宝贵的机会，我希望能够成为诚信通真正的一员，并为公司的发展努力奋斗！

对试用期工作的总结 篇10

在出单岗的试用期工作总结中，我想首先强调的是我对于这个岗位的热爱和努力。在这段试用期间，我学到了许多宝贵的经验和知识，也充实了自己的工作技能。

作为一名出单员，我学会了如何高效地处理和跟进保单的申请。在接到客户的保险申请后，我会立即进行系统录入并进行初步审核，确保申请的准确性和完整性。随后我会及时联系客户并向他们说明任何不完整或不正确的信息，以便尽快解决问题并加速办理保单。通过不断的练习和努力，我逐渐掌握了一套高效的出单流程，使我们团队的工作效率有了显著提升。

在这段试用期间，我还意识到了沟通的重要性。作为出单员，与客户、保险公司和团队成员之间的沟通是至关重要的。我始终保持着积极主动的沟通态度，及时回复邮件和电话，并确保双方的信息沟通畅通无阻。在与客户的沟通中，我学会了倾听和尊重，始终保持耐心和友善，确保客户对我们的服务感到满意。在团队内部的沟通中，我会积极分享自己的想法和经验，与同事们共同讨论解决问题的办法，以达成共识和提高团队效率。

我想强调的是对于工作的热情和责任心。在试用期间，我每天都全力以赴地投入到自己的工作中，不辞辛劳地处理每一个申请，确保客户的保单能够顺利办理。我始终认真对待每一个客户，不论是大型企业还是个人客户，都以同样的细心和努力对待。我深知自己的工作直接关系到客户的利益和公司的声誉，所以我总是严格按照规章制度和流程要求，确保工作的准确和高效。

在这段试用期的工作中，我不断学习、努力进步，努力提高自己的工作效率和专业水平。我相信，通过自己的不懈努力和团队的配合，我们一定能够取得更好的业绩和更高的客户满意度。我期待着在未来能够继续为公司贡献自己的力量，共同创造更加辉煌的业绩。感谢公司对我的支持和信任，让我有机会在这里学习和成长。我会继续努力进取，为公司的发展尽自己的一份力量。

对试用期工作的总结 篇11

广告行业试用期工作的总结范文

时间过的真快， 还记得去年的 3 月份有幸被公司录用了， 回顾起来这近一年的工作中了 解到了很多东西，也学了不少知识；虽说还不是十分熟悉，但至少很多新的东西是从不懂到 基本了解，慢慢的也积累了很多。通过工作中处理各种各样的事情，让自己也有了更深的认 识，同时也发现了很多的不足之处。

在公司一年所做的工作 设计方面的工作

标牌、导视系统的设计； 平面广告画面的设计； 施工、结构图设计。

日常的工作有

审核样品； 公司内部电脑的运行、维修及相关技术支持； 进展。

远程协助等。

工作上的不足和要改进的方面

首先感谢在这段时间里公司各位领导和同事给予我足够的宽容、支持和帮助。在领导和 同事们的悉心关照和指导下，当然自身也在不段努力，使我有了很大的进步。方法等有了较深的认识，对行业内设计规范也有了 一定的了解；但是还需要不断的学习和实践。一年来，我参与了公司的多项方案的设计，紧 密配合个部门的工作，并虚心向同事请教，圆满完成了各项工作任务。日后还须不断提升自 身能力。

，将多种设计元素结合 大众喜好做出方案。

“业精于勤而荒于嬉” ，在以后的工作中不断熟悉业务知识，通过多看、多学、多练来不断 的提高自己的各项技能。

做人做事上都要非常细心，提高自己解决实际问 题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，不能鲁莽行事，积极、热情、细致地的对待 每一项工作。

思想总结

很多时候，日常的工作是琐碎的，我们只有自己从中找到乐趣，才不会觉得枯燥；很多 时候当我们做设计刚有灵感的时候，会突然有其它的工作布置下来，我们只有自己调整好自 己的心态，统筹安排好自己的工作，才不会手忙脚乱，顾全大局。这样才能对自己的工作不 会感到厌倦或者是不胜任，才能保持饱满的'精神状态去工作。建议和意见

我希望公司是不是能不断提供一些新的设计、工艺、施工技术等相关的一些资料，比如 可以关注一些有很有代表性的成功案例，并不光是图片、画册，还应该更多接触新的技术工 艺；以更好完善公司目前全方面发展的工程项目的运作；再有就是工程项目的时间安排， “慢 工出细活”嘛！所有项目赶一起时间又都很紧迫，谁都很难保证不出任何问题！与其每次都 这么着急赶工出来的活，各种问题还不断出现，到不如慢工细致、多监督一步到位把产品做 到最好；如果这样的事情频发也会影响到整个公司声誉和效益。

（此只个人拙见，如有不妥， 还望见谅！ ） 祝福

祝愿公司在新的一年里迎着时代的脚步蓬勃发展，不断扩大规模，提升业务发展，迈步 走向辉煌！ 祝愿各位领导及同事在新的一年中，身体健康，合家幸福，财源滚滚！总结人：XXX

对试用期工作的总结 篇12

副科级试用期工作总结

一、

随着社会的不断发展，对于公务员、事业单位和企事业单位的选拔标准也越来越高。为了能在副科级职位中有更好的发展，我决定参加了副科级试用期工作，在此期间我付出了辛勤的努力，也收获了丰富的经验。在试用期的我决定对自己的工作进行一次总结，以便发现自身的优点和不足，为今后的工作提供借鉴。

二、工作内容

1. 岗位职责

试用期期间，我被分配到了某市财政局的综合管理岗位。财政工作涉及面广，对我的综合素质有较高要求。我主要负责财政预算的编制、执行情况的分析和总结、报表的填报等工作。

2. 任务执行

在试用期的第一天，我对所分配的工作任务进行了详细的研究和规划。为了更好地完成任务，我制定了合理的时间表，提前安排好每天的工作内容，并确保按时完成。同时，我努力学习相关法律法规和财政政策，不断提升自己的专业素养。

三、工作成果

1. 财政预算编制

在试用期内，我参与了市财政局的全年预算编制工作。对于新手来说，这是一项相当具有挑战性的任务。我从学习预算编制的相关知识开始，通过与部门领导和同事的沟通和学习，逐渐了解了具体的操作流程，并结合自身的工作实际，提出了一些合理的预算建议。最终，我成功参与了预算编制工作，并得到了部门领导的认可。

2. 财政执行情况分析和总结

作为一名财政管理人员，我认识到及时了解和分析预算执行情况的重要性。我在试用期内积极参与了财政执行情况的分析和总结工作。通过对各项指标的对比和分析，我总结出了一些存在的问题，并提出了相应的解决方案，得到了上级领导的认可。

3. 报表填报工作

作为财政部门的一名干部，报表填报是平时工作中的重要一环。在试用期的期间，我准确无误地完成了各类报表的填报工作，并根据需要进行了相应的调整和补充，保证了报表的及时报送。

四、不足和反思

1. 专业知识储备不足

在试用期期间，面对繁杂的工作任务，我意识到对专业知识储备的不足。财政工作的复杂性要求我们树立自学的观念，学习并掌握更多的专业知识，以提高自身的综合素质。

2. 沟通能力有待提升

沟通是工作中不可或缺的重要环节。在与同事和上级沟通时，我有时会因为表达不清晰而导致误解，这是我需要努力提升的地方。我意识到，只有通过更好地沟通才能更好地协调工作，提高工作效率。

五、工作心得

1. 学习是不断进步的源泉

在试用期期间，我意识到学习的重要性。只有不断学习，才能适应变化的工作环境和任务需求。我将把学习作为一种习惯，持续不断地提升自己。

2. 团队合作的重要性

在与同事的合作中，我深刻体会到团队合作的重要性。只有通过良好的团队合作，才能更好地完成各项工作任务。在今后的工作中，我将更加注重与团队成员的沟通和协作。

六、总结

通过试用期工作的历练，我对副科级岗位的工作有了更清晰的认识。我将以此次试用期的工作经历为契机，不断学习和提升自己，为今后的工作做好充分的准备。同时，我会认真对待工作中存在的不足，通过不断修正和改进，提高工作效率和质量。相信在不久的将来，我能够胜任更高级别的工作职位。

对试用期工作的总结 篇13

一、强化学习，提高素质。一年来，认真学习贯彻党的xx大、xx届三中全会精神和重要思想及科学发展观，按照两个先行区建设和四求先行的要求，围绕建设新型工业县、打造朱子文化城、构建新农村的奋斗目标，突出生态立镇、工业强镇、做大集镇的发展思路，致力于学习，通过培训学习、集中学习和个人自学、求教摸索学习等多种方式，虚心、专心、静心地作好党委中心组等学习和工作笔记，不断加强自身的世界观改造和党性修养，增进十七报告及党章关于新时期、新形势、新任务、新发展的新理论、新观点的学习理解和认识;掌握组织工作的基本理论、基本知识，领会《新党章》和xx届三中全会精神，积极用科学发展的理论武装自已的头脑，指导工作实践;主动融入班子集体，与领导、同志们共事，自觉执行集中制原则，充分发扬，倾听不同意见，勇于开展批评与自我批评，团结大家一道工作，尽快适应岗位角色转换，提高自身的思想理论和政治业务素质，增强履职服务的能力和水平。

二、突出实践，尽职履责。本人主要分管组织、党办工作，挂西芹、乐洋两个村。一年来，在学习中摸索，在摸索中改进，在改进中推动更好地实践。

(1)扎实基础，开拓进龋在分管工作中，亲历亲为，不折不扣地把上级各个时期、各个阶段的精神及时贯彻于乡镇农村基层具体工作之中，贯穿于加强基层组织建设、服务新农村发展工作的始终。主要重点抓好八个方面作用下墩等7个示范重点村的培育，制定了进一步培育八个方面作用示范重点村、党员设岗定责实施意见等指导性文件，整合领导力量，部门联系互动，强化目标责任，促进了八个方面作用的示范带动作用，实施和推广无职党员设岗定责工作，通过组织村书记向先进乡镇参观考察，9月初在下墩、过溪、西洋三个村示点先行，并以下墩为示范摩观点组织召开了党建工作会议进行部署落实，目前，已有新农村建设重点村坂兜、厚丰、三连、刘坂等村全面展开并向七里、西芹、演溪、际后等其它各村推广铺开;党员远程教育站点建设序时推进，已安装1个机关、10个村,超额完成了上级部署的任务;认真负责地搞好发展党员、村务公开、党员教育管理、非公企业党建、干部考评及任用等工作，握紧组织队伍建设这个抓手，坚持组织委员例会制度，及时部署安排、督查指导组织建设各项业务工作的落实，采取例会、七一村级党员大会、支委会等形式适时组织开展建党对象和党建、组织等各类培训8个场次;成立环保、规模、效益型企业永丰茂纸业公司党支部1家，非公领域党建工作有了新的拓展;今年来，发展新党员29个，在性别、年龄、知识、专业、素质上都较上年有新的提高;村务公开阳光、透明，运作落实;同时，进一步规范党办工作流程，建立分工协作运行机制，完善干部考评和股级干部任用组织程序，严格评审考核任用;组织动员全镇党员缴纳特殊党费为汶川特大震灾捐款3.5万多元;加强信息工作，各类信息报道在全县各乡镇完成较好，还成立工作督导组，实时跟踪、督促、指导基层组织建设工作的落实

此外，服从安排，主动作为。积极为职工事业单位招考培训牵线搭桥、组织工作提供帮助和服务，今年上线3名。在开好2个挂包村的七员大会基础上，积极协助挂村领导开好拥口七员大会，以怀揣爱党之心、怀揣大局之心、怀揣发展之心为主旨，加强党员的教育管理。热心参与老年工作，主动担当份外任务，细心负责地筹备、组织开展了下尤溪西滨赛区老年人门球赛，当好东道主，工作得到了领导的肯定;还组织离退休老干部参观视察镇重点项目建设情况，以生动、有形的活动形式，既让老干部们愉悦身心，又感受西滨近年来的可喜变化和改革开放的丰硕成果。

(2)明确重点，强化落实。在挂村和协管工作中，积极学习宣传贯彻上级三个一项目工作的新内涵和支农、强农、惠农的方针政策，践行科学发展观，引导他们因村制宜，立足各自的地理、资源优势，走具有自已鲜明特色、得政于民、惠及于民的农业产业和工企业发展道路。重点扶持引导贫困边远的乐洋村，立足独特的资源环境条件，发展高优油茶产业，实施油茶低产改造示范片80亩;支持引导西芹业主从老区石料开采向刘坂工业区飞地落户嫁接，首家入驻小区投资500多万元成立了滨顺石材公司，使工企业由粗放式开采向深加工增值方向转型;培育村级自身造血功能的同时，还尽心竭力为两个村争取项目资金2.5万元,帮扶村级各项事务正常运转，使各项工作稳步推进。计生工作进展平稳，乐洋计生实现了两轮双查100%，通过了县计生年度检查;西芹村社会抚养费征收力度加大，今年处置和收缴计划外生育抚养费2.5万元,无节育拖欠。倾力做好西芹造福工程迁建的宣传、协调、服务和民企征地纠纷调解工作，较好地完成了上级安排的任务，稳定了村级治安环境和企业发展。

三、严于律已，勤廉务实。时刻牢记一个宗旨、两个务必、重要思想，能自觉执行党的各项廉政规定和重大事项报告制度，遵守各项规章和党员干部管理等有关规定，安心基层工作;严格要求自我，管好家庭配偶及子女和亲属，不搞特殊化，不以职务之便为自已和他人谋取不正当利益,做到遵纪守法、廉洁奉公，恪守党员领导干部八小时外的廉洁自律有关规定。工作中坚持三讲一学，以三讲一学的要求指导帮带身边的人，管好所分管的部门和挂包的村，主动接受上级和广大干部群众的监督，自觉拒腐防变，拒绝接受与工作有关的任何礼品、礼金和宴请，认真执行领导干部收入申报、礼品礼金情况登记和廉洁从政情况报告制度，严格遵守财经纪律和机关后勤有关规定，主动接受组织的监督与管理。

对试用期工作的总结 篇14

在化验室的试用期即将结束之际，我想对这段时间进行一次总结，回顾自己的成长和收获。这段试用期虽然短暂，但对我来说却是一次宝贵的经历。

我要感谢化验室的领导和同事们给予我的支持和帮助。在这段时间里，他们不仅教会了我许多化验技术和操作方法，还给予了我充分的空间和机会展示自己的能力。他们总是耐心地解答我的问题，指导我正确地进行实验操作，让我在工作中能够更加顺利地进行。

我感谢这段时间我所学到的知识和技能。在化验室工作期间，我学会了如何正确地准备实验样品、操作仪器设备、进行数据分析和结果解读等一系列实验技能。在实验过程中，我也逐渐培养了实验的耐心和细心，学会了如何准确地记录实验过程和结果，做到一丝不苟。

除此之外，在这段时间里，我还学会了如何与同事合作、如何解决实验中遇到的问题。每当我在实验中遇到困难时，同事们总是第一时间伸出援手，帮助我分析问题、制定解决方案。通过与他们的合作，我深刻体会到团队合作的重要性，也学会了如何在困难面前坚持不懈，直至解决问题。

在化验室的试用期工作总结中，除了感谢和收获，我也想分享一些自己的反思和感悟。我意识到自己还有很多不足之处需要不断地提升和完善。在这段时间里，我发现自己在实验技能方面还有很多不够熟练和完备的地方，需要不断地学习和实践。同时，我也意识到自己在处理复杂问题的能力还有待提高，需要继续培养自己的逻辑思维和解决问题的能力。

我也意识到自己在与同事之间的沟通和协作方面还有所欠缺。在这段时间里，我常常因为沟通不畅或者合作不够密切而导致工作进展缓慢或者出现问题，这让我深刻体会到沟通和协作的重要性。我下一步的工作重点就是努力提高自己的团队合作和沟通能力，以更好地适应化验室工作的需要。

在化验室的试用期工作总结中，我深刻体会到了工作的重要性和不易之处，也收获了许多宝贵的经验和教训。我将会继续努力学习和提升自己，不断完善自己的技能和能力，为未来的工作打下坚实的基础。感谢这段时间的经历和教导，也感谢化验室的领导和同事们的支持和帮助。我相信，在未来的工作中，我会继续保持着对工作的热情和态度，不断追求进步和成长。

对试用期工作的总结 篇15

我有幸加入了创世纪公司并顺利通过了试用期。这篇文章将详细述说我在试用期内所做的工作以及收获的经验和教训。

首先，在试用期的前两个月，我主要参与了公司的市场调研和竞争分析工作。我通过收集和整理大量的市场数据，深入了解了公司所处的行业和市场环境。我学到了许多关于市场调研方法和分析技巧的知识，这将为我今后的工作提供很好的基础。

在市场调研的基础上，我还参与了制定公司的市场推广策略。我和同事一起进行了产品定位和品牌塑造的讨论，通过市场调研结果和竞争分析数据，我们制定了一套全面有效的市场推广计划。在这个过程中，我学会了如何将理论与实际相结合，将市场数据转化为可执行的推广策略。这个经验不仅帮助我提高了市场营销的能力，也让我了解到团队合作的重要性。

除了市场调研和推广策略，我还积极参与了公司的产品开发和改进工作。通过与产品部门的同事密切合作，我了解到产品开发的整个流程，从需求调研、设计到实施和测试，我都参与了其中的每个环节。我学到了如何提取用户需求，并将其转化为产品设计的具体要求。在产品测试阶段，我学会了如何发现和解决问题，保证产品的质量和用户体验。这些经验让我意识到产品开发需要不断地学习和改进，只有不断迭代才能满足用户的需求。

除了以上的工作内容，我还参与了公司的日常运营工作，包括客户沟通和项目协调等。通过与客户的交流，我学会了如何解决问题和处理紧急情况，同时也提高了沟通和协调的能力。在项目协调方面，我学会了为团队成员分配任务和监督工作进度，提高了自己的管理能力。

总的来说，试用期的工作经历让我受益匪浅。不仅提高了我的专业技能，也培养了我解决问题和团队合作的能力。通过参与各种工作项目，我了解到创世纪公司的文化和价值观，并逐渐融入了团队。在今后的工作中，我将继续保持学习和成长的态度，不断提升自己的能力，为公司的发展贡献自己的力量。

通过这次试用期的工作，我深刻体会到了一个人在一家公司的成长过程。只有不断丰富自己的知识和经验，不断解决问题和面对挑战，才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。我相信，凭借着我在试用期所获得的知识和经验，我一定能够在创世纪公司取得更大的成就。

最新单位试用期工作总结(必备十五篇)

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单位试用期工作总结 篇1

__年__月，我有幸来到公司工作。在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人聪明能力的环境中，不觉已经工作了将近三个月的时间。在这几个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀、公司两级治理职员认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲，体会到的是__人作为拓荒者的艰难和坚定，这对刚刚走上工作岗位的我来说，是受益匪浅的，同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。现在我将这三个月来的工作情况作一简单总结。

在思想上，我深刻地熟悉到，从其他行业转进物流行业，新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在工作初期，我认真了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，熟悉了办公室日常治理事务及物流行业的一些基础知识，同时，也从多方面努力摸索工作的方式、方法，积极锻炼自己的工作能力，力求尽快完成自身角色的转变，以崭新的姿态迎接新工作的挑战。

在工作上，我主要从事的是是办公室的`日常工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员，我清醒地熟悉到，办公室是总经理室直接领导下的综合治理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的关键，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案治理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，留意加快工作节奏，进步工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、正确、适度，避免疏漏和差错。在主管领导的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。三个月来，在主管领导的指导下，我基本上保证了办公室日常工作的有序运转，上级文件的处理、传阅，每月餐票、油票的发放，以及其他由办公室主办的一些事情都做到了及时、正确、无误。三个月来，我参与起草了一些文件，如《关于禁止治理职员利用职务职权从事参与或变相参与公司所属业务项目的有关规定》等，起草撰写了一些工作材料，参与了公司两级机关一般治理职员年度业绩考核测评工作，同时，也积极主动地完成了上级领导交办的其他事情。

三个月的时间转瞬即逝，我固然做了一些工作，但仍然存在不少题目，主要表现在：_、初到公司，无论从业务能力，还是从思想上都存在很多的不足，感觉上是天天疲于应付工作。尽管如此，但是我在很多方面得到了公司领导、部分领导的正确引导和帮助，所以我在较短的时间内适应了新的工作。_、缺乏创新精神。不能积极主动地发挥自身聪明才智，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动。缺乏认真钻研、开拓进取的精神，忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。_、工作不很扎实，不能与时俱进。作为一名刚刚踏进社会的大学生，身上缺乏青年人应有的朝气，学习新知识、把握新东西不够。自身也存在眼高手低、懒于动手的毛病，不能专注于工作学习，很多知识固然了解但却不精。

在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投进到工作中往。首先，加强学习，主动学习。身处当今知识经济时代，必须时刻学习方能不落伍，所以我将把加强学习，进步政治思想素质和业务工作水平，树立良好的职业道德，作为一项日常重要工作来抓，以严厉的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投进学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。其次，进步服务意识，改进工作作风。作为办公室的一名工作职员，我将本着为人民服务的原则，热情、主动地做好自己的本职工作，为前来办事的职员提供满足的服务。再次，进步工作能力，勇于创新。固然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步进步自身的工作能力，以积极的心态面对天天的工作任务。同时，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。

单位试用期工作总结 篇2

本人于XX年3月13日正式加入****（省去公司名）这个大家庭，到今天已经有两个月的时间了。从一个对公司只有概念上的认识，成长为一个****（省去公司名）人；

经过领导和同事们热心指导帮助下才让自己对今后的工作有了一个具体详细地了解。

下面就是这两个月的工作情况：

项目1：****（省去项目名）

工作内容：核对报表涉及非指标、指标管理系统、借款借据、这几个内容，十几个表、几千条数据的核对。

项目2：：****（省去项目名）

工作内容：学习了解掌握系统的使用维护，通过这段时间的学习能初步掌握系统的操作使用；

并且能在学习熟悉的过程中协助实施人员进行些必要的工作。例如：新建分析表、汇总母库、任务达40余个；

修改22个报表表样及其公式；

在系统设置中添加单位、用户600多个，为该项目做出了必要贡献。

在工作中的两个月自己学习些东西，但仍然感觉自己要学习的东西还很多，希望自己能在领导和同事们的帮助下更进一步，成为一个合格的****（省去公司名）人，为我们公司的发展贡献自己的一份力。

总结人：×××

20xx年5月12日

年1月公司员工试用期工作总结

年1月公司文员试用期工作总结

年1月公司员工试用期工作总结（一）

年公司职员试用期工作总结

公司员工试用期工作总结

单位试用期工作总结 篇3

在20xx年x月我荣幸的踏进了一个欣欣向荣、朝气蓬勃的企业——新联运物流有限责任公司，带着对未来的美好向往和希望，成为了“新联运”平凡而不平庸的一员。转眼三个月的试用期已满，这段时间给我的人生里程留下了珍贵而美好的回忆。

一、对公司的初步认识

公司依托农二师金川矿业发展第三方物流，对金川矿业煤炭物流进行了有效的整合，为金川矿业节约了物流成本，初步实现了金川矿业煤炭资源的优化配置。公司利用自身第三物流企业的核心竞争力使金川矿业没了后顾之忧将更多的精力放在了生产经营上去，公司与金川矿业逐步实现了“强强联合”、“共赢”的局面。

在试用期这段时间内公司在不断的蓬勃发展，先后与美克化工、塔什店电厂签订了煤炭承运协议。作为公司的一员让我内心无比的高兴以及更加坚定了以自己最大的努力为公司奋斗，同时也要不断的发掘自己的潜力为公司付出的同时体现个人的人生价值。

迈入21世纪国际市场经济竞争相当激烈、残酷，提高企业核心竞争力成为企业在市场经济中存活的唯一途径。而新联运物流有限责任公司正是抓住了这一点，公司的前景非常广阔。作为一个新员工我认为公司的最近目标就是依托为金川矿业提供煤炭物流服务的模式对整个巴州的煤炭物流进行有效整合，以实现巴州煤炭业的优化配置，为社会主义市场经济作出巨大的贡献。

个人认为成为新联运物流有限责任公司一员，是我人生的机遇，是我迈出最对的一步，我会不断的努力让自己成为公司的一名合格员工，不辜负公司对我的期望。

二、在工作中对公司的深入了解

（1）积极工作

在工作当中我一直坚持着这样的一个原则“今日事，今日毕

“因为我学的是物流专业，我知道物流行业特别辛苦和物流行业每一件工作都是瞬息即逝的，时间对于物流行业更加重要，我们把握每一个瞬间，及时的去解决问题，以最最快的速度最好的服务来提高自身企业的竞争力和为客户服务，站稳物流市场的脚跟。

在试用期内我的工作主要负责美克化工和富力达纤维的结算工作。在工作中我发现结算工作是非常重要的，可以帮助我更快的去了解和深入理解公司。

①在结算工作我可以时刻知道给各公司的拉运量、自营车辆承运量、委营单位承运量，根据这些数据公司可以随时调整煤炭量，以达到合理分配；可以给会计提供相应数据进行成本核算；可以实时知道公司经营状况。结算工作还可以间接维护客户关系，在结算工作中因与客户直接联系可以实时知道客户的要求及现场一些情况可以及时反应给公司。

②经过试用期的锻炼我可以独立完成与美克化工、富丽达、塔什店火电厂的结算工作。

③已学会开具运输发票，提高了结算工作的效率，维护了客户的关系。

④在工作之余到公司管理的煤场锻炼，对煤场有了一定的了解。

⑤已经可以协助管理自营车队。

（2）与同事团结不断的相互学习刚进公司时，同事们对我就很不错，对不懂，不了解的地方，他们都会一一的给我解答。因为我年轻，对一些难题也不懈努力的去研究，与同事们共同完成，试用期结束了，我也真正融入了这个大家庭。在公司蓬勃发展的同时也离不开员工之间的团结努力，公司里员工们的团结向上让我深受教育，更加鼓励我不断积极向上，没有什么困难是能够打到我们的。

（3）积极参加公司活动

在试用期的这段时间内，很感谢公司给我参加集体活动的机会，参加集体活动可以在紧张的工作之余暂时放松心情，使我能更好的投入工作中；我抓住此次机会认识公司里大部分员工，与他们增进了感情，使以后能在工作中更有效的配合，有效率的完成工作。

三、在工作中的不足

（1）工作缺乏主动性

因以前的工作习惯，总觉得完成领导交代的任务就行。

来到这个公司看到所有的领导、员工都在不断的努力，让我感到很惭愧，我也在不断的改正自己，不断的在向老前辈们学习。作为年轻人应主动将一些苦活累活揽到自己身上，还要不断的去钻研。

四、今后的工作思路

（1）在保质保量地完成自己工作前提下，主动和同事一起共同

分担公司的工作。

（2）在工作中不叫苦、不叫累，主动去承担一些比较苦、比较

累的工作。

（3）在工作中不藏私，与同事们共同探讨，配合有效地完成每

一项工作，不能因个人原因以及公司内部原因影响公司的发展。

（4）在工作中不断的努力提高自己，边工作，边学习努力适应

公司不断发展对知识的需求，永远向前看一步为公司的发展提供一份绵薄之力。

新联运物流有限责任公司 市场经营部

单位试用期工作总结 篇4

员工是一个企业赖以生存和发展的基石，一个企业的问题一般都可归结到人的问题。如何得到一只优秀的员工队伍往往成为困扰管理者的最大难题。而人力资源的组织与开发正是解决这一问题的关键。

一.聘用员工1.从需求开始并不是高素质的人才都是你需要的，每个企业都应该首先搞清楚自己的需求，我们曾经犯过类似的错误，随意地进行招聘，把员工看成一种可增值的资源进行储备和积累，有一段时间甚至疯狂地去参加各种人才见面会，通过各种渠道进行招募。但是之后就碰到了一个问题，那就是失去了标准。因为没有确切的需求计划，导致招聘目标不明确，而单凭素质进行检验无疑是一件非常盲目而危险的事情，我们曾经在一次人才招聘会上挑选了至少10名被认为素质高的人员，但是由于公司并没有提供可供这些人员进行的确切项目，最后导致这些人员无事可做，更可怕的是这种现象还延续到老员工的身上，使他们感觉到非常不安，客观上起到了负面的作用，最后事实证明这一决策的错误之后，代价是所有招募到的人员全部在两个月之内离开了。因此在这里强调的是：不是每一个高水平高素质的人才都适合你的公司，也不是任何时候你都需要找到这样的人用来取代或威胁你现有的员工。看清楚你的需求，找到适合你的那一个，不能犯类似的错误，否则将为鸡肋之类的事情发愁。

2.去那里招募

目前招募员工的渠道很多，我们通常采用的有几种：

1)报纸电视报纸电视是传统的媒体，不仅受众广，也是求职者主要的信息来源，因此到达率非常高，但是这种形式的弊端就是覆盖面广，你就必须面对大批蜂拥而至的求职者并且保持足够的耐心去挨个检验、填表、面试乃至到最后厌倦疲劳冒着失去千里马的危险把一大卷的应聘资料丢到碎纸机里去，或者选择做一个发疯的伯乐。当然，如果你的目的是想找到大众性的应聘者并且需要数量可观的情况下报纸电视肯定是一个不错的选择。

2)供需见面会现在各个地方都有专业的人才市场，并且定期地进行供需见面，这种形式的好处是针对性强，还有就是可以由需求者与供给者直接见面，设置了第一道筛选的检验关口，提高了效率。但是这种形式显而易见的弊端就是你不得不面对许多求职若渴的人，而这些人往往是鱼龙混杂，而且一般情况是鱼比龙多!需要你有一双慧眼(最好是孙悟空的那一双)在人群中一眼就能看到你未来的员工。另外的风险是你还必须看着手里拿着十几份个人简历的人在分发自己的材料，这种情况经常导致的是一种马太效应，即多的越多，少的越少。好的单位能获得更多的选择权限，而差的单位就不可避免门前冷落鞍马稀的尴尬局面或者看上的人却被捷足先登的状况，也就无法怨天尤人了。双向选择，确实刺激。

3)网络招聘对于专业技术人才来讲，从网上进行招聘无疑是一种明智的选择，原因有二，一是能上网的人一般都有比较高的个人素质和技能，适应现今社会的潮流(当然不能一概而论)。二是显示了招聘单位的实力和开阔的视野，能够采取网络招聘的单位往往在观念上已经超越了传统的企业，非常适合现代人尤其是年轻人的口味，一般来讲命中率是很高的，而且在初期接触中可以采取电子邮件和电话通讯的方式，合则见，不合便byebye，别无二话，用不着在面试不合适之后还要挖空心思寻找一些既不刺伤对方自尊又能明确表达否定的委婉之辞，实在轻松愉快。人力资源部门经理工作总结范文

4)朋友介绍这是最古老的一种猎头手段，但也是最有效的捷径。这里没有含情脉脉的试探，也不需要艰苦卓绝的磨合，你的目标就在那里，你所做的只是一次直截了当的谈判，对技能和人品的了解使你简单到一个词：待遇。但是切忌水涨船高，在挖人的同时，自己的员工往往也面临着被挖的可能，在你给5000，我给6000的竞标下酝酿的往往是成本的飚升和老员工日益积累的不满，因此，挖人是一柄双刃剑，如何得心应手地使用是高手必须面对的问题。

在人力资源的组织上，进行合理的组合也是非常重要的。由于目前人员流动性强，为保证一只稳定的员工队伍，适当进行一些阶梯性组合是非常必要的。那专业人员来说，优秀的专业人员个性普遍比较强，在管理上有很大难度，且不确定因素也较多。因此除了做好他们的稳定工作之外，还应在其他人员配备上下功夫。如配合一些专业水平稍差的人员进行配合，以达到培训学习的作用，还可招募一些应届毕业生，他们虽然没有很强的专业能力和实践经验，但是有较高的素质和提升空间，性能价格比特别好，作为公司自己培养的人才是非常划算的。以上这几种人员的组合基本上就能使整个队伍保持一种较高的水准、较强的学习能力和较稳定的发展

3.如何面试

然后呢?然后一般就是面试了。

面试是一件很难的事情，如何不错杀一个，也不漏网一人，是一个很难掌握的平衡技巧。有的人很善于夸夸其谈，善于表现自己，但是并不一定金玉其内，有的人讷于言止，也并不一定败絮其中。这里很关键的是透过现象看本质。一般说来，参加面试的人往往会因为牵涉自己的命运或将来而紧张，因此不妨先稳定其情绪，问一些求职者肯定早已准备的问题或闲聊一些话题，比如姓名、毕业学校、学的专业等等，待到其情绪稳定下来之后即可进入实质性的提问，这时的问题最好要出乎求职者的意外，且根据需要指定提问的节奏和内容，最好的方式是能找到求职者话语中的漏洞并用严谨的逻辑把求职者逼到不能自圆其说的地步，然后观察其应付突发事件的能力。在考察过程中，着重要考察的是以下几个方面：全面性(知识面)、警觉性(反应)、服从性、逻辑思维能力(推理和判断)、学习能力和人品。

4.最终决策

面试之后，面临的就是一个决策问题。综合获得的各种信息，基本上对参加面试的人已经有了初步的认识，现在就需要根据自己的具体需求进行筛眩在对参与者打分的同时，也要注意职位与求职者之间的匹配度，既不能让大马拉小车，又不能让小马拉大车。另外面试中的人品因素至关重要，这主要说的是求职者是否具备应有的职业人员素质，是否坦诚，是否肯正视自己的缺点和错误，这对未来的发展起着非常关键的作用。当然这之后就是电话通知，无论是不是已经录取对方，都要给对方一个明确的答复，并且强调感谢对方积极参与并支持了本公司的招聘活动，这对树立公司的良好社会形象很有帮助。人力资源部门经理工作总结范文

二.培训

几乎每个企业的管理者都希望员工能得到培训，几乎所有的老板都认为培训是当务之急，然而究竟怎么对员工进行培训，采取什么样的培训最适合企业的具体情况，则不是每个老板都能够说得清楚的，其实培训远远不是把员工集中在培训教室里，象上学一样给他们讲课，然后考试，这种看法太浅薄了。

在现代企业里，培训的重要性可以说是无与伦比，有句流行的话叫做培训是最好的福利，可略见一斑。

部门经理工作总结

xx年就快结束，回首xx年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的xx年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，xx年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：

一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务!

(一)在xx年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。

(二)在xx年工程维修主要有：卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!

(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用

二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。

(一)xx年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度xx年下半年，行政部组织召开了xx年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。

(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。

(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。

(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实预防为主、防消结合的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。

三、主要经验和收获

在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：

(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。

(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。

(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。

(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。

(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。

(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年,还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要

(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。

五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!

六、存在的不足

总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：

1对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。

2本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。

3宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。

八、下步的打算

针对xx年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：

(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;

(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;

(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。

在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，公司的明天更美好!

单位试用期工作总结 篇5

药业公司个人工作总结

回顾2014年，是个不平凡的喜悦之年。这一年在公司各位领导的带领下，红日药业有了突飞猛进的进展，伴随着公司上市的喜人业绩，也给每位员工带来了可喜的发展前景，这是公司的骄傲也是我们员工的自豪。在分享喜悦的时刻，我也总结一下自己在这发展中的一年里所做的工作。

我所在的岗位是化学合成部低分子原料班组，我们所生产的低分子肝素钙是很昂贵的原料，我们也是全公司生产此产品的第一道把关人。我们所制作的低分子原料的质量，直接关系到成品低分子肝素钙注射剂的后续流程是否质量合格，稍有大意或疏忽就会给公司的效益和信益带来负面的

影响，所以我在工作中坚决按照 sop标准操作规程工作，尽力对原料每步反映过程都做到严肃认真，每道工序都必须严格要求自己做到最好，能为公司做出保质保量的原药是我工作中应尽的职责。

平时在一点一滴的工作中，我对不懂的专业知识，会虔诚向领导及技术人员和老同志请教，同时我也会毫无保留的把自己所积累的一些工作技能，传教给新来的每位同事。尽可能的让自己和大家都能够独立完成领导交给我们的工作任务。

我知道，在平凡的岗位上工作，更需要有平和的心态，确保自己分内的工作不出任何差错，才是一名有责任心的好员工。虽然我没有大的业绩，但是我坚信只要对工作恪尽职守，把每天一点一滴的日常工作做好，才能积累出好的技能,有了好的生产力才能为公司良好的效益添砖加瓦。

回首过去恍然如梦，聚首今天我们

辉煌依旧，新的一年即将到来，今后我会恪守红日人勤奋努力的优良传统，积极发扬吃苦耐劳的企业精神，听从领导的指挥和安排，积极配合好同事做好班里的工作。

面对蒸蒸日上的红日企业文化，我愿意用自己敏锐的眼睛来观察和发现它的美，愿意用一颗积极向上的心灵来歌颂它的宏伟，愿意用自己诚实的人格来描绘红日的发展，愿意用自己乐观的生活和工作态度来感染和带动身边的每位同事，让大家带着快乐的心情，更好的完成工作，更快乐的生活，更加信心百倍的创造和维护我们的企业，是我下一年里最大的心愿。

总结过去的成绩都归属于昨天，在新的一年里，我会带着一颗感恩的心，紧跟公司发展的步伐，不断的夯实自己的技能，不断的去完善自己，与同事精诚团结把本部门的工作完成的更好，从而打造一个优秀的团队，为日后公司更高远的发展目标而共同奋斗，是我今后

工作中的忠心愿望。

我深信2014年，红日药业在大家的共同创造和拼搏中，会变得更加璀璨辉煌。

回顾2014年，是个不平凡的喜悦之年，药业公司个人工作总结。这一年在公司各位领导的带领下，红日药业有了突飞猛进的进展，伴随着公司上市的喜人业绩，也给每位员工带来了可喜的发展前景，这是公司的骄傲也是我们员工的自豪。在分享喜悦的时刻，我也总结一下自己在这发展中的一年里所做的工作。

我所在的岗位是化学合成部低分子原料班组，我们所生产的低分子肝素钙是很昂贵的原料，我们也是全公司生产此产品的第一道把关人。我们所制作的低分子原料的质量，直接关系到成品低分子肝素钙注射剂的后续流程是否质量合格，稍有大意或疏忽就会给公司的效益和信益带来负面的影响，所以我在工作中坚决按照 sop标准操作规程工作，尽力对原料每步反映过程都做到

严肃认真，每道工序都必须严格要求自己做到最好，能为公司做出保质保量的原药是我工作中应尽的职责。

平时在一点一滴的工作中，我对不懂的专业知识，会虔诚向领导及技术人员和老同志请教，同时我也会毫无保留的把自己所积累的一些工作技能，传教给新来的每位同事。尽可能的让自己和大家都能够独立完成领导交给我们的工作任务。

我知道，在平凡的岗位上工作，更需要有平和的心态，确保自己分内的工作不出任何差错，才是一名有责任心的好员工。虽然我没有大的业绩，但是我坚信只要对工作恪尽职守，把每天一点一滴的日常工作做好，才能积累出好的技能,有了好的生产力才能为公司良好的效益添砖加瓦。

回首过去恍然如梦，聚首今天我们辉煌依旧，新的一年即将到来，今后我会恪守红日人勤奋努力的优良传统，积极发扬吃苦耐劳的企业精神，听从领导

的指挥和安排，积极配合好同事做好班里的工作，个人总结《药业公司个人工作总结》。

面对蒸蒸日上的红日企业文化，我愿意用自己敏锐的眼睛来观察和发现它的美，愿意用一颗积极向上的心灵来歌颂它的宏伟，愿意用自己诚实的人格来描绘红日的发展，愿意用自己乐观的生活和工作态度来感染和带动身边的每位同事，让大家带着快乐的心情，更好的完成工作，更快乐的生活，更加信心百倍的创造和维护我们的企业，是我下一年里最大的心愿。

总结过去的成绩都归属于昨天，在新的一年里，我会带着一颗感恩的心，紧跟公司发展的步伐，不断的夯实自己的技能，不断的去完善自己，与同事精诚团结把本部门的工作完成的更好，从而打造一个优秀的团队，为日后公司更高远的发展目标而共同奋斗，是我今后工作中的忠心愿望。

我深信2014年，红日药业在大家

的共同创造和拼搏中，会变得更加璀璨辉煌。

药业公司年度工作总结怎么写？

满意答案：

年度总结 一忌事无俱细，体现突出重点的原则，药业公司年度工作总结怎么写?。全年工作方方面面，大小事情很多，无需事无俱细地对所有工作进行总结，芝麻西瓜一起抓。重点应该是本单位、本部门承担的任务指标完成情况，队伍建设情况，以及为完成指标克服困难所采取的措施等。用事实和数字说话，做到有理有据。二忌成绩注水，体现实事求是的原则。总结成绩必须是事实成果的汇总归类和条理化，既不能人为拔高，注水膨胀，也不能把别人成果拿来共享，把年初工作计划变换口气当成绩来总结，更不能笔下生花，无中生有，闭门造车。三忌简单罗列，体现依事说理的原则。工作总结不仅仅是工作量的罗列汇总，而是要通过总结上升到理性的高度来认识所做的工作。要通过对全

年的工作总结得出一般性规律，形成有益的经验，达成一致的认识，使其对今后工作具有指导作用，对他人具有借鉴作用，没有经验体会的总结是不全面的，不完整的，也是毫无意义的。四忌回避问题，体现一分为二的原则。总结的目的全在于应用、发展和提高。“成绩不讲跑不掉，问题不讲不得了”。在总结成绩的同时，要客观地查找工作中存在的不足和问题，正视缺点，以警示今后的工作，少走弯路，避免在将来的工作中犯同样的错误，切忌“一路颂歌，满地鲜花”。五忌单一行为，体现全员参与的原则。有总结才会有提高，才会有进步。工作总结不能靠办公室一个部门来做，也不能由秘书一个人来完成，而应该由各系统、各部门、各岗位共同来做，领导干部本人也不能例外，年度工作总结《药业公司年度工作总结怎么写?》。 只有大家都来总结，才能做到人人长经验，个个有提高，才能促进整体工作的协调健康发展。写好总结并不是那么困难的

事情，关键在于你没有养成写总结特别是不断总结、反省和提高的习惯。记住，每天总结检讨一次，你一年将增加365%的成功机会！！！所以建议你首先养成不断总结的习惯，每天工作之后每天睡觉之前思考一下今天作了什么，哪些做对了该坚持哪些做错了该改进，然后一个星期再总结一次，一个月一个季度再总结一次，不会花很多的时间关键是一种习惯的养成。这个习惯不一定要以书面的形式，但刚开始的时候一定要用书面的形式。形成习惯后就用大脑就可以了。习惯养成后，写总结就顺理成章了！！！ 总结的写法工作进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的事情认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，把这些用文字表述出来，就叫做工作总结.工作总结按内容可以分为工作总结、学习总结、思想总结等；按时间可分为年度总结、季度总结等；按范围可分为个人总结、

单位总结等；按总结的内容所涉及的面又可分为全面总结、专题总结等。工作总结可不拘泥于”格式”和”框框”，但以下内容是必须包括的: 标题。总结的标题分为单标题和双标题两种。 单标题又可分为公文式标题和文章式标题。公文式标题：单位名称十时限十总结内容十文称。如标题下或文末有单位署名，标题

相关问题:

急！帮忙些年度工作总结！进公司刚一年！

为什么每个大的公司都规定要做年度工作总结？

请问公司年度统计工作总结应该如何写？

急求、it公司的年度总结

帮忙写个年度总结，才到公司3个月。

转载来自于：药业公司年度工作总结怎么写？ – 搜搜问问

福建省龙华药业龙司

2014年上半年安全工作总结

二〇一四年，药业公司认真贯彻落实集团公司安全工作会议精神，在集团公司领导和集团公司安监室的正确领导下，坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针和“生命至上、安全为天”的安全观，深入开展安全生产“隐患治理年”和“基层基础建设年”活动，实现了“不发生重大设备事故、杜绝工伤死亡事故和一次损失千元以上的火灾事故及盗窃事故”的安全经营目标，现将公司上半年安全工作总结汇报如下：

一、及时回顾总结、认真研究部署各时段安全生产工作

1、公司去年安全生产工作取得了较好的成效，为保持和发扬成绩，巩固安全生产成果，年初公司及时总结经验，结合集团公司2014年安全生产工作要点，杜绝各类事故的发生、确保设备运行安全、行车安全、公司财产的安全、员工的人身及财产安全”等的安全经营目标。

2、为做好防汛工作。公司上半年

进行了多场次的防汛检查，并召开了防汛工作专题会议，周密部署，严格落实各项防汛措施，切实抓好雨季和汛期的安全生产工作，确保安全渡汛。

二、全面实施“安全目标管理考核办法”

1、层层签订安全经营责任状：总经理与集团公司签订，部门经理与总经理签订，各岗位员工与部门经理签订，与外包场所的签订。确保责任到人，责任到岗，做到安全工作人人有责。

2、全面实行安全经营目标管理考核办法：根据各部门经营特点制定每个部门考核内容及考核办法，坚持每个月对部门考核一次；

4、将各部门安全经营目标考核内容列入公司绩效奖金考核体系。

三、健全安全和消防安全管理制度，扎实推进公司安全基础管理工作

1、公司上半年进一步完善了“班后三级安全检查制度”、“外来人员出入管理制度”和“兼职安全员管理制度”等制

度，确保从基础上加强了安全管理工作。

2、制度建立比较容易，然而落实起来却比较难，结合公司的实际 1

特点，对制度进行了修改，使制度更加具有操作性，并开展了制度学习月活动，进一步加强了各规章制度的落实工作。

3、继续落实安全生产办公会议制度。由总经理负责主持，安管部负责牵头，领导班子成员、各部门负责人及兼职安全员共同参加每月一次的安全生产办公会议，要求与会人员必须就本部门本月安全工作情况及下月安全工作计划进行汇报，并提出自查中需要协调解决的问题。并做好会议签到和纪要工作，各部门将会议精神逐级传达。

按照“谁主管，谁负责”、“谁在岗，谁负责”、“谁操作，谁负责”的原则实行全方位，全过程的安全管理工作，贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针做好人身、财产安全。

四、进一步规范应急救援队伍，建

设和完善应急预案并组织演练

1、按照集团公司文件要求，公司加强了安全生产管理机构和应急救援队伍标准化的建设，配齐满足安全生产监督管理和应急救援需要的安全生产监督管理人员和应急救援人员，落实应急救援装备，努力推动安全生产监督管理工作科学化、标准化和制度化。

2、对义务消防员工进行体能、消防水带、战斗服穿戴、空气呼气器使用训练，并对进行考核，努力造就一支招之即来，来之能战，战之能胜的应急救援队伍。

五、以“隐患治理年”和“安全生产月”活动为契机紧抓隐患排查治理工作

1、公司成立安全隐患排查治理领导小组，加强对隐患排查治理工作的领导。

2、加强检查力度，除安全员日常的安全巡查外，各相关部门每周进行一次安全检查，并要求相关部门按规定时间内整改完毕，通过开展经常性、专业

性安全检查工作及时发现和排除安全隐患、纠正违章行为。

3、重点抓好节假日的安全管理工作，做到早部署、早安排、早落实。

5、根据集团公司《关于开展春季安全大检查的通知》和《关于印发安全生产百日督查专项行动的工作方案的通知》要求，公司认真进行了安全检查和隐患治理工作，通过深化隐患排查治理，有效遏制事故的

发生，促进安全形势持续稳定健康发展。

六、采取多种方法，提高员工的安全意识和综合素质

1、严格执行新员工厂级、部门级、班组级“三级”安全培训制度，确保培训课时不低于24课时；并在每日的班前会上给员工灌输安全生产知识，努力提高员工的安全意识。

2、各部门每月至少进行3课时以上的安全培训。加强部门员工劳动纪律教育，杜绝违章操作，加强夜班的纪律

检查，杜绝夜班睡岗现象。

3、开展多项“安全生产月”活动，提高员工的综合素质。公司在六月份开展了安全知识问答、查找身边隐患、安全演讲等多项活动，营造了浓厚的“安全生产月”活动氛围，提高全员安全生产素质，实现职工安康、企业和谐。

福建省龙华药业有限责任公司

2014年6月25日

药业公司个人工作总结

回顾2014年，是个不平凡的喜悦之年。这一年在公司各位领导的带领下，xxxx药业有了突飞猛进的进展，伴随着公司上市的喜人业绩，也给每位员工带来了可喜的发展前景，这是公司的骄傲也是我们员工的自豪。在分享喜悦的时刻，我也总结一下自己在这发展中的一年里所做的工作。

我所在的岗位是化学合成部低分子原料班组，我们所生产的低分子肝素钙是很昂贵的原料，我们也是全公司生产此产品的第一道把关人。我们所制作

的低分子原料的质量，直接关系到成品低分子肝素钙注射剂的后续流程是否质量合格，稍有大意或疏忽就会给公司的效益和信益带来负面的影响，所以我在工作中坚决按照 sop标准操作规程工作，尽力对原料每步反映过程都做到严肃认真，每道工序都必须严格要求自己做到最好，能为公司做出保质保量的原药是我工作中应尽的职责。

平时在一点一滴的工作中，我对不懂的专业知识，会虔诚向领导及技术人员和老同志请教，同时我也会毫无保留的把自己所积累的一些工作技能，传教给新来的每位同事。尽可能的让自己和大家都能够独立完成领导交给我们的工作任务。

我知道，在平凡的岗位上工作，更需要有平和的心态，确保自己分内的工作不出任何差错，才是一名有责任心的好员工。虽然我没有大的业绩，但是我坚信只要对工作恪尽职守，把每天一点一滴的日常工作做好，才能积累出好的

技能,有了好的生产力才能为公司良好的效益添砖加瓦。

回首过去恍然如梦，聚首今天我们辉煌依旧，新的一年即将到来，今后我会恪守红日人勤奋努力的优良传统，积极发扬吃苦耐劳的企业精神，听从领导的指挥和安排，积极配合好同事做好班里的工作。

面对蒸蒸日上的红日企业文化，我愿意用自己敏锐的眼睛来观察和发现它的美，愿意用一颗积极向上的心灵来歌颂它的宏伟，愿意用自己诚实的人格来描绘红日的发展，愿意用自己乐观的生活和工作态度来感染和带动身边的每位同事，让大家带着快乐的心情，更好的完成工作，更快乐的生活，更加信心百倍的创造和维护我们的企业，是我下一年里最大的心愿。

总结过去的成绩都归属于昨天，在新的一年里，我会带着一颗感恩的心，紧跟公司发展的步伐，不断的夯实自己的技能，不断的去完善自己，与同事精

诚团结把本部门的工作完成的更好，从而打造一个优秀的团队，为日后公司更高远的发展目标而共同奋斗，是我今后工作中的忠心愿望。

我深信2014年，xxxx药业在大家的共同创造和拼搏中，会变得更加璀璨辉煌

单位试用期工作总结 篇6

自20xx年3月以来我很荣幸来到泰信科技从事金融事业部技术支持中心储藏主任工作，转眼三个月的试用期过去了，在 的言传身教、关心培养下，在同事们的支持帮助、密切配合下，我不断加强事业部业务学习，对工作精益求精，较为圆满地完成了自己所承当的各项工作任务，个人职业素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的根底，现将个人工作学习情况总结：

从刚到泰信对于金融事业部的.业务比拟陌生，到经过三个月的学习及和同事的指导，使我对公司管理结构和事业部等有了较为深刻的认识，对自己所在岗位的工作内容有了大概的了解。公司业务范围主要划分为金融、司法以及智能化等三大领域，下属分公司主要包括湖北分公司、江西分公司、湖南分公司、河南分公司、广西分公司、云南分公司以及分公司等。我们金融事业部技术支持中心主要对分公司技术进行协助支持。

入职不久，适逢湖南分公司农行前段联网工程中标。湖南分公司因去年才成立不久，技术力量相对薄弱。我被派过去做技术支持，主要负责农行前端联网前期摸底做方案及预算。湖南我们主要是负责常德和湘西两市的前端改造。通过一个月的时间，我前端网点摸底以及同甲方市分行保卫处 交流，圆满完成了常德79个网点以及湘西28个网点的设计方案及预算，共计900多万。

金融技术支持中心除了对下属分公司技术支持外还需对中心业务拓展的工程进行支持，4月上旬，金融事业部与浙江捷尚合作在整个金融业 智能分析系统，我负责湖北农行试点 调试。经过几天的测试以及与捷尚技术员沟通最终完成了农行ATM智能分析、柜员窗口人脸叠加以及视频质量诊断等系统的试点 调试工作。

在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改良方法，广泛吸取各种“营养”，积极准备二级建造师的考试。二是向周围的同志学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向 、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找缺乏，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

三个月来我在 和同事们的帮助和支持下取得了一定的成绩，但我深知自己还存在一些缺点和缺乏，与工作需要和 要求相比，还有一定差距。一是做事还不够细心，容易造成一些漏洞。二是工作的预见力和前瞻性还不够强。三是工作的灵活性还不够。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚决 信念，加强理论学习，积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，成为单位需要的优秀人才。

单位试用期工作总结 篇7

两个月弹指一挥间就毫无声息的流逝，不知不觉中我已经在xx公司工作近两个月了，在这两个月的时间里，我成长了很多，也学习了很多，下面就将这两个月的工作总结如下：

在这两个月期间，我有20天的时间在车间实习，熟悉产品，第二个月开始，进入办公室熟悉业务跟单流程。两个月来，我认真遵守公司的各项规章制度，自觉、有效得完成自己经手过的每件事情。并对自己每天看到、听到的新的项目进行总结归类。同时也坚持写工作日记(对自己负责的客人的单子的情况及时的记录)。我一直本着“当天的事情，当天做”的原则，对自己所经手的事情负责，更对公司负责。经过20天的车间学习，我能独立制作我司生产的很多常规产品，能辨别产品是否合格，知道怎样做产品会看起来更美观(小技巧)。在车间的工作实习总结，之前我以每个车间一个总结的方式上交给部门经理了，这里就不做进一步的总结。以下我想对我在办公室期间的学习进行总结。

我在工作上的收获主要有：

1、在准备xx考察团要来我是司考察的过程中，我学习了各个部门的表格制作。

2、学习了xx系统和xx系统的基本操作方法。

3、熟悉了公司人员的分工情况。尽管这期间也出现过比较尴尬的局面，比如不知道自己遇到的专业性的问题应该去找谁?但现在总算可以应对自如了。

4、基本知道我司业务跟单这块的操作流程。

在这期间，工作上最大的不足主要有：对公司的生产运做还了解得不够。尽管现在的工作存在这些瓶颈，但我相信，只要坚持不断地学习，不断地总结。我一定可以在接下来的日子里取得进步。

就总体的工作感受来说，我还是比较满意。只是也有某些时候，会有点觉得操作没头没尾的感觉。有些事情好象是做了个头，但是这个尾到底怎么样呢?有些事情干脆是中间，很傻瓜地操作着。

短期内，我在公司的目标是：我希望自己可以更快、更多的接手不同类型的单子，可以进行全程跟单。加强和公司其他成员的沟通了解，成为一名优秀的跟单员。

我知道，上面的工作表现也许不能让领导感到满意，坦白说，我自己并没有太大的信心。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好，保证让领导满意。

单位试用期工作总结 篇8

三个月试用期个人工作总结

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索„抱着必拿下的决心，相信正在试用期的你一定可以!话说，每份工作的试用期都是惊心胆颤的，看着每个人都很恐怖很凶的样子，熟悉之后才默默捂住心口吐槽自己当初真是瞎了! 试用期个人工作总结范文一：

20xx年xx月，我很荣幸地能成为南湾人民医院的一员，在医院领导的关心和帮助、同事们的鼓励和支持下，我能认真完成上级领导交办的各项中心任务，在临床工作岗位上，我严于律己，严格执行医疗核心制度和各项操作规程，能独立诊治临床常见病和多发病;能比较娴熟操作临床医学的各项技能，业务能力比较扎实。现将在李朗社区健康服务中心一个月试用期个人工作总结报告如下：

一、按照全科医师培养要求的总体要求，严谨务实，精益求精，能更好地理论联系实践，不断争取时间学习医学新理论和新知识，不断提升自身的工作能力和实践能力。我能树立“全心全意为人民服务”的意识，强化“病人第

一、质量第

一、安全第一”的理念;以开展“三好一满意”活动为载体，全面提升医疗服务水平，积极构建和谐医患关系;以提高医疗服务质量为核心，切实保障医疗安全。

二、自工作以来，通过实践让我能更进一步做好作为一名全科医生的职责：积极做好常见病、多发病医疗及适宜的转诊;急、危、重病人的院前急救、转诊;做好疾病预防、周期性健康检查与咨询;加强慢性病管理，完善慢性病管理资料等。我能端正工作态度，热情为患者服务。作为一名医务工作者有义务和责任竭尽所能为患者服务，文明礼貌耐心对待每一位患者，做好病情及治疗的解释和沟通工作，让每一个就诊的患者满意， 同时不断积累经验，保持良好的医患关系，为以后的工作打下良好的铺垫。

三、xx社区健康服务中心人员配置规范化、合理化。社区基本设施齐全，药品齐全便宜，拥有化验室(常规化验、生化化验)、B超、心电图等;还开展了中医理疗服务，对慢性病的康复治疗起到积极的作用。在优越的条件下，使我能更好地发挥专业特长，更好地创造社会效益及经济效益。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。贵院给了我锻炼的机会，我将恪尽职守、兢兢业业工作来实现自我价值。 试用期个人工作总结范文二：

xxx党组非常重视干部队伍思想政治素质的提高，经常对全局同志进行政治理论教育，使我在思想政治方面取得了长足的进步。

我曾多次参加局党组和支部组织的政治理论学习，认真学习了三个代表重要思想和十八大报告等文件，并先后三次代表机关工委参加十八大知识竞赛活动，取得优异成绩。通过进行政治理论学习和参加党内的一系列活动，不仅提高了我的理论知识水平，还使我进一步加深了对三个代表重要思想的认识和理解，看到了党在过去五年的前进历程和改革开放所取得的丰硕成果，了解到了我党在新世纪、新阶段全面建设小康社会的奋斗目标以及在本世纪头二十年的在各方面建设中的各项任务。

学习十八大、三个代表不能只落在口头上、笔头上，必须与工作结合起来，具体落实到实处。首先，必须正确贯彻和落实党的路线、方针、政策。作为一名xxx工作者来说，就要按照十八大对深化行政管理体制改革所提出的明确要求，进一步转变政府职能，改进管理方式，推行电子政务，提高行政效率，降低行政成本，形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制;要按照精简、统

一、效能的原则和决策、执行、监督相协调的要求，继续推进我区政府机构改革，做到科学规范部门职能，合理设置机构，优化人员机构，实现机构编制的法定化，切实解决层次过多、职能交叉、人员臃肿、权责脱节和多重多头执法等问题。其次，要坚持人民群众的利益高于一切，坚持全面落实全心全意为人民服务的宗旨。我党最大的政治优势就是密切联系群众，作为一名国家公务员，在任何时候任何情况下，都要以人民群众的需求作为开展工作的出发点，把人民的根本利益放在第一位，切实解决人民生活中存在的问题。

20xx年x月x日对我来说是一个不平凡的日子，在这一天，我光荣地被党组织吸收为一名正式的共产党员，我的政治生命也由此掀开了新的篇章。我暗下决心，必将以更高的标准要求自己，钻研业务，吃苦在前，享受在后，克已奉公，多作贡献，真正起到党员的模范带头作用。

二、在实践中学习，不断提高工作能力

我在同志们的关怀与培养下，认真学习、努力工作，积极投身到工作中，逐渐进入了工作角色，努力为实现我区建设目标做好本职工作。

(一)努力学习业务知识，做好基础性工作

初到 xx时，我对业务一无所知，于是就先从简单的工作入手，做一些数据统计、草拟批文和信息、文件归档等工作，通过这些工作，我对编办的职能和主要业务工作有了初步了解，形成了一定的感性认识。

正式到xxx工作后，我主要负责xxx工作。xxx工作是一项严肃的行政执法行为，必须按照法律依据和规范的程序来进行，稍有不慎就会引起法律纠纷。所以，我认真学习了《事业单位法人登记管理暂行条例》和相关的法规、政策，逐渐了解了法人登记工作的办理程序、方法及内容。在工作中，我能够得当应用所学的业务知识，认真审查、受理每一份登记申请、打印《事业单位法人证书》、收费、发证、将每一份申请登记的材料整理归档、及时更新数据记录;在平时积极参与编办的各项工作, 完成了20xx年度全区党政群机关和事业单位的机构编制统计工作。随着所接触工作面的增长和工作量的不断加大，我对科室工作的认识也不断加深，这些基础性工作也为我今后进一步提高业务水平和工作能力打下了扎实的基础。

(二)提高服务意识，改进工作作风

邓小平同志曾说过，管理就是服务。而事业单位法人登记管理工作，从某种意义上说，就是为了更好地为社会主义市场经济服务，为事业单位服务。为做好事业单位登记管理工作，规范工作程序，让办事人清楚明了办事程序，我印制了《事业单位登记手册》，在申请人领取申请书的同时发放给他们，并告知其申请中的注意事项，同时在受理登记时开具《事业单位登记受理通知单》，在规范办事程序、方便办事人的同时，还实现了事业单位对登记管理机关的监督。

另外，在日常工作中，我本着为人民服务的原则，热情、准确地解答来访、来电的事业单位或个人所提出的有关事业单位法人登记中的问题，为办事单位提供满意的服务。

(三)提高工作能力，勇于创新

在主任和科长指导下，我顺利完成了xxx工作。在此次年检中，为简化办事人年检手续，首次尝试与xxx对社会力量办学单位实行了联合年检。由于我是第一次接触年检工作，缺少工作经验，为保证联合年检的顺利进行，我积极开动脑筋，虚心向科长请教，主动与xxx的同志们交流看法、商定年检时间、程序、事项和具体措施，及时沟通、探讨和解决年检中遇到的各种问题，最后顺利完成了对xx家社会力量办学单位的联合年检工作。这项工作的顺利完成，不但使我学到更多地业务知识、提高了自己的工作能力，也为今后对事业单位的联合年检工作积累了经验、奠定了基础。

三、工作体会

在xxx近一年的工作学习中，我在学习、工作和政治思想上都有了新的进步，个人综合素质也有了新的提高，回顾这一年来的工作历程，主要有以下几点体会：

(一)要在思想上与集体保持高度一致

在工作、学习过程中，我深深体会到，xxx是一个讲学习、讲政治、讲正气的集体，在这样的氛围中，只有在思想上与集体保持高度一致、严于律己、积极上进，才能融入到这个集体之中。所以我必须更加深入地学习十六大精神，认真贯彻三个代表的重要思想，用理论知识武装自己的头脑，指导实践，科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题，使自己能够与集体共同进步。

(二)要认真学习业务知识，在工作上争创佳绩

要成为一名合格的国家公务员，首要条件就是成为业务上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说，当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握业务知识，始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中;要在加强业务知识学习的同时，踏踏实实地做好本职工作，戒骄戒躁，争取在自己的工作岗位上做出优异的成绩。只有这样才能使自己成为工作上的能手和内行，能够在工作中切实做到为群众排忧解难，更好地服务于人民。

(三)要扬长避短，不断完善自己

在这一年的时间，我虽然在思想和工作上都有了新的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。

总之，在今后的工作中，我要继续努力，克服自己的缺点，弥补不足，加强政治理论知识和业务知识方面的学习，力争成为学习型、创新型、实干型兼备的新世纪人才，在自己的岗位上实践立党为公，执政为民、实践三个代表。 试用期个人工作总结范文三：

时间一晃而过,转眼间两个月的试用期已接近尾声。xx年xx月xx日,我有幸来到公司工程部工作,在这短暂的两个月中，在公司领导的亲切关怀和指导下,在同事们的热情帮助下我很快的熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简要小结如下：

一、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。

二、主动学习、尽快适应，迅速熟悉环境和工作内容。首先从尽快熟悉大厦供配电系统和个单元及公共部分的电气设备配置情况，并去现场实地踩踏、巡查;其次，主动、虚心向主管、同事请教、学习，基本掌握了日常上班的工作内容，工作流程、工作方法。

三、工作积极、认真、负责，通过不断学习、虚心请教，总结积累，较好的完成了领导安排的各项工作任务。

1.配合做好日常养护、开挖的巡视、检查，管理工作;

2.参与起草园区占用(挖掘)城市道路修复管理办法;

3.参与完成苏惠路-星阳街交叉口道路修复工程招、评标工作;

4.积极主动的完成领导交办的其他任务。

四、与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作，以尽快更好的融入团队。

五、存在问题及解决办法：

由于在原单位主要是从事空调工作，对于公司电工工作内容及流程还需要进一步的了解与熟悉。我将在今后的工作中多向前辈请教，学习，以最短的时间熟悉公司理工作内容及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，在工作中不断磨练意志、增长才干。

总之，在短短的两个月时间里，虽然取得了一点成绩，但离领导的要求尚有很大差距。今后，我将进一步严格要求自己、加强学习，努力提高业务水平、充分发挥所长，积极、热情、细致的完成好每一项工作。

单位试用期工作总结 篇9

来到公司已经三个月了，转眼间三个月的试用期已接近尾声。首先感谢公司领导给了我这次工作的机会，提供了一个实现自我价值的平台。在这段时间里公司领导和同事们给予了我足够的支持和帮助，给我留下了精彩而美好的回忆，让我觉得更多的还是收获。在新年气息即将散尽的那天，我荣幸的踏进了公司，成为了xxxx的一员。通过这段时间的工作，让我充分感受到了公司人性化的工作氛围，也体会到了xxxx人的执着和坚定。在对身边的人充满敬意的同时，也为我有机会成为xxxx的一份子而欢喜。试用期期间的工作开展的比较顺利，当然这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的，我将会一如既往去工作，以诚实、认真、谦让的态度鞭策自己，把行政人事工作做的更加完善、细致。以下是这三个月来的主要工作和感受：

一、萌芽阶段

第一次接触物业的我，起初真的没有什么概念，对一切都充满了陌生和好奇。作为一名新员工，对公司的很多情况都不了解，为了适应新的工作环境，我以归零的心态来对待这里的每一项工作，每一位同事，随着时间的推移以及和老员工的交流，慢慢的开始对物业似懂非懂的了解了。看见同事耐心的解答业主提出的各种问题，觉得物业和我之前的工作有种说不上来的区别，涉及到的人和事比较杂，具有较强的随机性。

二、成长阶段

通过一段时间的接触和感受，我逐渐适应了周围的生活与工作环境，对工作也逐渐进入了状态。在这之前的公司工作分工比较明确，我负责公司内部行政人事管理工作，所以到公司之后所有的工作都由我一个人来做，刚开始的时候有点不适应，但在领导和同事们的帮助下，基本上完成了领导安排的各项工作。

岗位要求等方面。对以上这些入职条件进行分析后，根据岗位的情况，通过网络等招聘渠道，进行招聘工作。由于公司的地理位置等因素，给招聘工作带来了一些阻碍，根据这种情况，后期积极采取了其他方式，招聘工作得以基本完成。

工资基数未进行核定，今年办理社保的时候照正常流程就麻烦了一些，好在同事的帮忙和自己经验积累完成了公司社保的开户和补缴等事宜。

3、开展培训工作

单位试用期工作总结 篇10

我是自xx年xx月通过招聘考试从xx单位到xx单位办公室工作的，至今已有半年时间，试用期间，在xx单位部门领导的关心和指导下，在xx单位全体同志的帮助下，感到个人思想素质和业务能力都得到一定的锻炼和提高，现将借调期间工作情况汇报如下：

一、主要工作内容及工作效果

1、xx改版方案设计及相关工作：

起草了《xx单位网页设计方案》，从网页结构、项目设置、数据库结构上对该网页进行了全面设计和改版，并负责该网页制作过程中的意见反馈、网络管理及投运后日常维护和稿件审核工作。

该网页设计中充分考虑到了实用性和时效性的要求，设置了“xx模块，含“资料库”、“××资料库”和“同业对标信息库”三部分，并增加了各项字段查询功能，使得以上资料的共享，更新，更快更方便。同时该网页将《xx单位信息》杂志也纳入其中，今后的《xx单位信息》杂志将以电子版形式出现在新版网页上，方便大家随时查阅，即提高了编发效率也有效的降低了印刷成本。

该网页于10月8日正式挂网运行，与旧版网页相比，新版网页覆盖面更大(有独立域名)、内容更丰富、信息传递更便捷、版面更加美观，与职工更加贴近，得到了领导的肯定和各基层单位及职工的欢迎。

2、综合性会议的会务组织、对外联系及接待工作：

(1)配合部门领导筹备并召开各类会议，准备各类会议材料(总结、会议指南、日程安排)及相关会务工作——“xx会议”、“xx会议”、“xx会议”及“xx会议”的会务工作。

(2)配合部门领导做好对外联系及接待等相关工作——先后接待xx会代表团、xx公司代表团及xx公司代表团的来访。

3、《xx单位信息》杂志的编辑工作：

配合部门领导做好《xx单位信息》杂志的编辑及校对工作，截至目前共编发三期，基层单位一致反映杂志内容丰富，图文并茂，贴近职工，全面地反映了xx系统各阶段的重要工作和讯息。

4、配合相关部门做好各类文体活动及竞赛的相关工作：

5、××单位的档案管理、统计及综合工作：

(1)负责文件归档管理和会议材料归档工作，按照相关规定对归档材料分别进行了归类、整理，做到了保管齐全、规范、准确、系统;

(2)做好统计工作，及时、准确向上级上报了各类统计报表;

(3)按时完成了办公室的其他综合性事务工作。

二、存在不足及下一步工作打算：

总结半年来的工作，深感仍存在很多不足之处，如理论学习不够系统和深入，向党组织领导汇报思想不够及时(本人正处于培养对象考察期间)，工作上尚有急躁情绪等，我会在今后的工作中努力完善自己，克服缺点，争取更大进步：

1、改进学习方法，不断提高个人素质

省公司此次招聘考试为我们提供了一个挑战新岗位的机遇，从基层单位的一名专责到办公室的工作人员，其工作内容和工作对象都有非常大的变化，通过这半年来的摸索和总结，我已逐渐适应了新的工作岗位，但工会工作业务的相关知识还是比较欠缺，因此我今后将抓紧一切学习的时间和机会，在工作中学习，在学习中工作，更加系统、深入的研究工作的相关文件及规章制度，为更好的胜任本职工作做好知识储备。

2、加强政治理论学习，提高思想水平

去年我已被机关二支部确立为党员发展的培养对象，且今年9月被推荐为预备党员，一年来，虽然我每月都向党组织汇报书面思想材料，但是却很少向支部领导当面汇报思想，汇报较拘泥于形式，所以今后工作中我将注意此问题，努力加强政治理论知识的学习，提高个人思想水平，争取早日成为一名正式的中国共产党党员。

3、克服“急躁”情绪，有条不紊做好工作

办公室的工作内容非常细致，尤其是“协调”和“服务”工作突发事件较多，因此我工作中时有急躁情绪，这一点从身边的领导和同事们身上，我尤其感到了自己的不足，所以今后我一定努力在工作实践中磨练自己，让自己在思想上更加成熟，做到能够从容面对工作中的任何问题和困难。

以上就是本人半年来试用期的工作的简要情况，以后我会不断完善自己，扎实工作，科学规范的做好日常事务工作，当好部门领导的助手，充分发挥个人所长，适应岗位需求，从而为××工作做出新的、应有的贡献。

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公司试用期个人工作总结【三】

xx年x月x日，我有幸来到公司经营管理部从事报批报建工作，在公司领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简要小结如下：

一、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。

二、主动学习、尽快适应，迅速熟悉环境，了解报批报建工作内容。主动、虚心向领导、同事请教、学习，基本掌握了相关的工作内容，工作流程、工作方法。

三、工作积极、认真、负责，通过不断学习、请教，总结积累，较好地完成了领导安排的各项工作任务。

1、在领导的安排下，与上海设计部积极沟通和联系，就梅墟项目与政府各相关部门积极沟通和征询，为方案的顺利进行提供了有效帮助。

2、凭工作经验和进度，结合公司实际，努力把工作计划与工作进度密切结合，使计划和进度有效、有序进行。

3、根据项目情况，结合公司一级计划，有预见性地开展工作，努力在条件成熟的情况下把所有与项目有关的事务提前进行并完成。

4、尽所能和所掌握的关系，配合并帮助其他部门完成相关工作，提供我所能提供的帮助。

5、在计划要求时间内，提前完成立项备案，为项目正常进行提供了条件。

6、提前把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文本和制作，为下一步工作做好最充分的准备。

7、与土地部门积极沟通，加强联系，有效完成了地块高压线路迁移的说服，并在有效时间内敦促政府部门制定了高压线路搬迁方案，为项目进行提供了有利保障。

8、配合公司领导对土地交接工作进行积极的跟踪和有效监督，为领导做好参谋，为土地顺利和正常交接提供本人职责范围内所能进行的工作。

9、利用个人关系，积极为其他部门提供力所能及的帮助和支持，热情无怨言。与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作，以尽快更好的融入团队。

四、存在问题及解决办法：

1、由于在原单位主要从事行政、经营和项目管理工作，对于房产公司的工作内容及流程还需要进一步的了解与熟悉。在试用期内还没有完全与公司的习惯和规章相融入，这需要领导和同志们的传帮带。

2、工作中有时过于自信，对有些复杂工作估量过于简单，造成了工作上的被动，有急于求成之状，求功心切。

总之，在短短的三个月时间里，我个人以为取得了一点成绩，但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司认为我试用期内尚算合格并予以转正，我将进一步严格要求自己，克服不足，加强学习，努力提高业务水平，充分发挥所长，积极、热情、认真地完成好每一项工作。

单位试用期工作总结 篇11

时光荏苒，转眼间来到公司已两月有余，如今金秋十月也已过去，回首过去的这一段时光，在公司领导和同事们的帮助下，在张以亭师父的耐心教导下，我对于生产部的工作有了更为深刻的认识和理解，在这人生的第一份工作中也收获良多。

在这段时间的工作中，我首先学习了单位及部门的规章制度，安全、环保质量等相关文件和制度以及部门的管理条例和设备的操作规程。之后通过在维修班的工作学习，熟悉了生产部及搅拌站的工作流程。在工作中学习到了双卧轴搅拌主机、传送皮带等搅拌站配套设备及零部件、工具的名称及工作原理，如何对主机、皮带、螺旋输送机、空压机进行检查及维护保养，什么位置需要保养，多久需要进行保养，当设备出现问题后应该如何去处理。也学习到了如何更合理更有效的安排和分配工作，尽可能地节省人力的来完成工作，以及了解到了工作中需要注意的问题，特别是要把安全始终放在第一位，不论什么工作都要在保证安全的前提下进行，工作前要先考虑作业中存在的安全隐患并排除风险，像在进行搅拌主机、传送皮带等的修理工作时一定要先合闸断电、挂牌专人看守、按急停开关，保证作业安全。

在这段时间的工作中也发现了自己存在的很多不足，自己理论知识的学习还远不够，实践、阅历不够丰富，工作上往往凭感觉办事，对没有掌握的工作往往不敢大胆地尝试。对突发性以及偶然性的意外状况措手不及，考虑事情不够全面。在未来的职业生涯中我会自我改变避免发生类似情况。

逆水行舟，不进则退，在日后的工作中我会学习更多关于生产安全和搅拌站设备知识，加强对生产站的熟悉程度，对不懂的问题及时向师父及老员工请教，掌握更多的专业知识及安全知识，提高自身的工作能力，加强自身责任感，提升安全意识，保证生产质量，努力完成领导安排的每一项工作任务。我会继续努力，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷，提高自己执行能力，尽快尽好的完成领导安排的工作任务。在领导的带领下，在同事们的帮助下，我相信，我以后的工作会做的更好。

在接下来的工作中，我会一如既往地做好自己的本职工作。在之后的工作中我会继续努力，向身边的领导与同事学习，使自己的专业技能和管理能力都能够得到提高，为公司做大做强尽自己的微薄之力。

单位试用期工作总结 篇12

作为某公司部门主任，经过三个月的试用期，我要对自己的工作进行总结和反思，虚心接受各位同事的意见和批评，以更好地为公司和部门发展提供更优质的服务。

一、职责与目标

在试用期内，我按照公司的要求，认真履行部门主任的职责，制定了部门年度工作计划，并与部门成员一同制定月度和周度工作计划。我带领团队完成了多个项目，其中有一些项目的进度和效果得到了更好的掌控和实现。同时，我也在积极推动部门的创新和改进，提升部门的业务能力和服务水平，实现了部门业务转型和提质增效的目标。

二、成果和收获

在试用期内，我取得的成果和收获有以下几点：

1.提升了管理水平

通过团队建设和培训，优化了内部工作流程，提高了工作效率和工作质量，实现了管理水平的提升。

2.丰富了团队文化

通过加强交流和沟通，增加了员工的工作满意度和忠诚度，同时也增强了企业的凝聚力和影响力。

3.提高了业务能力

通过加强对市场的研究、了解行业动态，提高业务能力和水平，有效地推动了公司的业务发展。

三、不足和反思

在试用期间，我也存在一些不足，主要有以下两点：

1.需要加强团队的文化建设

需要进一步加强与部门成员的沟通和交流，增强员工的工作积极性和团队协作精神。

2.有待完善的管理能力

在某些情况下，我没有很好地处理好员工管理问题，对部门内部的业务处理有待完善。

四、未来的计划和策略

在未来的工作中，我将采取以下几项策略，努力提高自己的管理水平：

1.进一步加强团队建设

通过培训和培养下一代管理人员来提升团队建设，并更好地贯彻公司的企业文化。

2.持续推动业务转型

积极推动部门的业务转型和提质增效，推动部门业务向更高领域发展。

3.加强对员工的管理

进一步加强对员工的管理，促进员工个人和部门的共同发展，提高部门的业务质量和效率。

五、结语

总的来说，三个月的试用期对我来说是一次重要的成长经历，提高了我的管理能力，更好的了解了公司的业务，也有了一些收获。同时，也深刻认识到自己存在的不足之处，需要进一步加强在管理和实践方面的能力提升。我相信在未来的工作中，凭借自己的努力和拼搏，一定能够取得更好的成绩，为公司的持续发展和进步做出更为积极贡献。

单位试用期工作总结 篇13

大企业试用期工作总结

在中国的求职市场，一般都会有一个阶段叫做试用期，这个时间段一般为三个月，初入职场的你会通过这个时间段以及一系列的考核来证明自己的能力和资历，同时也可以让公司更好的考察你的表现以及是否适合公司。

作为一个应届毕业生，我很幸运地加入了一家世界500强的大型企业，并成功通过了三个月的试用期。回首这段时间，我总结了以下经验和教训，希望能帮助未来的新人。

第一，要脚踏实地的工作。刚刚加入公司的时候，我就明确了这样的一个思想就是“脚踏实地，认真工作”，虽然有一些工作看上去很简单，但是不一定是轻松的。逐渐进入工作状态之后，我开始尝试掌握工作中的细节，并且严格按照公司的流程、制度来操作，在每项工作后都仔细地总结和反思，针对之前出现的问题进行改进和调整。

在一个大的企业中，你会经常遇到一些莫名其妙的问题，你可能会想要机灵的寻找捷径或者跟同事问一下，但我的经验是先仔细思考，再寻找答案。这样的话，一方面可以体现出自己的专业能力和解决问题的能力，另一方面还可以让公司觉得你是一个有思考能力的人。

第二，要注重与同事的沟通。在一个大的企业里面，每个人都有自己的任务和工作，如果你在同事之间建立良好的沟通关系，会让工作更加流畅。

我在试用期不断地与我的同事进行交流和沟通，从他们的经验和建议中学到了很多，在此之上，我们也通过了很多事情，一起完成了许多项目。同时，可以很明显地感觉到，团队成员之间的相互信任和沟通很重要，这些都直接影响到工作和事业的发展。

第三，要注意专业技能的提升。在一个大企业里面，会有很多机会可以接触到最新的技术和专业知识，不要浪费这些机会。每一个岗位都会有自己的专业技能要求，相应地，也会准备一些专业知识资料的学习，这个时候，可以抓住机会好好学习，提升自己的专业技能。

我们公司针对不同的岗位都有相应的培训计划，包括技能培训、流程培训、系统培训等，这些培训都是非常有用的，帮助我更好地适应工作岗位。同时，在平时有空的时候，我也会主动提升自己的技能，比如阅读行业刊物、读书、学习前沿技术。

第四，要积极融入公司的文化。在一个大的企业里的每一个部门中都有不同的文化氛围，而我们才能踏实地生活和工作，就需要融入到公司的文化之中。这包括认真遵守公司规章制度、尊重企业文化、积极参加企业活动等。

尤其需要注意的是社交方面的问题。在大企业里，不同的部门之间其实也是有联系的，并不是所有的问题都必须要解决在自己的岗位上。通过参加一些公司内部的活动，多认识一些人际关系，可以更好地了解公司的运作机制，对自身的发展也起到了极大的推动作用。

总结

通过三个月的试用期，我对自己有了更多的认知，看到了一个大型企业的内部机制，同时也收获了很多实践经验。希望能够为即将进入职场的新人提供一些借鉴和启示，让他们早日成为一个优秀的职场人。

单位试用期工作总结 篇14

转眼间已来公司3个月了，回想3个月来的点点滴滴自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。

作为公司销售助理的我，有很多的工作需要我去做。总结了自己做的工作后，我发现了自己不足之处，我想我在的工作中会努力的改正的，不过现在的情况是这样的，即使不能够全部改正，努力去改就好了。在未来的日子里，我会继续不断的努力工作，相信我会做的更好!

对于自己能力的问题。我会虚心讨教，也会加强锻炼，让自己自身的能力得到提高。素质也能够进一步提高!

现在我先说说三个月的试用总结如下：

一、帮业务员更新网站信息，点击关键词;

二.整理寄货寄样，协助仓库出货出样;

三.快递单的统计与跟进;

四.接受公司安排的师傅对我进行产品知识和沟通流程的培训;

五.对已注册网站进行优化，增加点击率;

六.x月份也有自己接待客户，实际操作。

在三个月工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向周围的同事学习，工作中我应始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;二是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

要做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并且做到最好。你多么爱自己的工作，工作也会多么的爱你。避免错误，改进自己，我相信我会做得更好更加出色。未来计划我觉得主要有以下几点：

一、客户关系的维系，并不断开发新的客户。

二、努力做好每一件事情，坚持再坚持!

三、提高自己的能力跟素质。

四、摆正心态，遇事冷静处理。

五、学会忍，正所谓小不忍则乱大谋啊。

六、对自己的工作要明确，拿捏恰当。

在今后的工作中，我会努力配合好与上面的领导之间的工作关系;我得到了很多，也失去了很多，但是我却从未后悔过，因为我知道，我一直在进步，我一直在前进，我相信只要我能够安下心来，不断的努力，我就可以做的更好，只是暂时的困难，不会难倒我，我会一直不断的努力下去的!

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我于20xx年x月xx日正式在客服部前台工作，试用期三个月，时光弹指一挥间毫无声息的流逝，转眼间试用期接近尾声。回首过去的三个月，内心不禁感慨万千这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。虽然没有轰轰烈烈的战果，但也经历了一番不平凡的考验和磨砺。

在这段时间的工作学习中，对xx人有了一个比较完整的认识;对于公司的发展历程和管理以及个人的岗位职责等都有了一个比较清晰的认识。在熟悉工作的过程中，我也慢慢领会了xx人环承担、探索、超越的精神，团结协作、开拓创新，为xx人环的稳步发展增添新的活力，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作学习情况作如下汇报。

我的工作主要是行政管理、费用管理、物资管理及办公室内的一些日常工作。在工作中我努力做好本职工作，提高工作效率及工作质量。因无工作经验，期初的一段时间里常常出现问题，在此谢谢领导和同事们的热心帮助，让我及时发现工作中的不足，并且认真更正。工作中不断地总结经验教训，后来我也熟悉了每天的工作，及时提交各种报表，做到主动工作。经过x月中旬去xx的培训，我对本职工作有了一个更深刻的认识，特别是工作中的一些细节问题，还有领导和同事们提出讨论的问题，我也有了清楚的认识。工作中需要同事之间团结合作，这一点很重要，也是加入公司以来同事们给我最深的影响。

当然，我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方，我会继续努力工作学习，今后一定尽力做到最好。工作中需要超越的精神，我相信经过努力，工作会越做越好。

时间飞逝，转眼我来公司已经3个月了，在这三个月的试用期里我和同事相处融洽，在领导的指导和同事配合下担任了公司前台工作。试用期间的三个月不仅仅学到了公司的各项规章制度，企业文化。而且对前台这个工作有了更深刻的理解：

要做好前台这个岗位的话，就要对前台工作有重要性的认识。这个岗位不单单体现出公司的形象;还是外来客户对公司的第一形象。所以，从前台迎客开始，好的开始是成功的一半。我觉得，不管哪一个岗位，不管从事哪一项工作，都是公司整体组织结构中的一部分，都是为了公司的总体目标而努力。有了对其重要性的认识，促使我进一步思考如何做好本职工作。

前台的主要工作是接待客人，转接电话，收发传真、复印做好登记。人员出入也要做个大概了解。

一、上下班时要整理好前台的物品，察看一切电器是否完好，是否关闭好电源。当天看看备忘录还有什么事情要做。前台大厅是随时都要保持整洁大方。每天报纸要整理好。饮用水桶数发现不够时要及时叫送水。前台所需物品不够时，都要及时申请购买如：纸巾、复印纸等。摆在会客厅、前台大厅里的宣传册不够时也要及时添加。传真机、复印机、打印机没有墨时，要电话通知加墨。如果前台的物品坏了如：窗帘坏了就要叫维修工维修;如果电话线路有问题就要求助电信局。有什么问题都要想办法解决。

二、接收传真，要注意对方传给谁，问清传真内容，以免接收到垃圾信息，接受到传真要及时转交给相关人员，要查收传真有无缺漏。如果对方是自动传真，可以不接收。发传真后要注意对方有无收到，是否完整清晰。复印时要注意复印的资料完整否，避免复印资料缺漏。收发传真、复印都要做好登记。如有信件也要及时交给相关人员。

三、前台接待客人，做好这项工作，最重要的是服务态度和服务效率。看到有来访客人，要立即起身主动问好。对第一次来访客人要问清楚对方贵姓，找谁有什么事，了解来访者的目的后通知相关负责人，其中也要了解是否把客人留在前台大厅还是会客室，还是引客到负责人办公室、会客室。接待客人要笑脸相迎，耐心细致，亲切大方。引客入座后倒上茶水，告知客人已通知相关负责人，请稍等。会客室夏天时开空调，冬天开窗，同时要让会客室无异味，空气流畅。

四、转接电话，要注意礼貌用语，使用公司的标准用语：您好!xxx公司!之后问有什么可以帮到您的，问清楚对方找哪位，贵姓有什么事情，了解情况后转给相关人员。熟悉公司内部人员的办公电话短号。如果来电方是作广告、推销、网络这些都是与公司无关的来电就要拒绝。如果有人找x总，要注意对方是不是真的有关公司的事情找x总;如果无法判断可转给xx。找x助理、x经理等领导的电话也要问清楚;领导们的电话号码也要记清楚，看到领导来电也可亲切问候。

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三个月的时间匆匆而过，也是自已职业生涯中的一个全新转型，放弃了从事近十年的鼠标行业，跨入了前卫的触显行业。现在深有体会自已的这次选择是非常正确。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助，让我充分感受到了领导们坚定的信念，和同事们积极乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司正式员工而感到光荣和兴奋。

现将在公司三个月的工作做以下总结：

一、学习方面

1.已学习并掌握触摸屏和触显的基本工作原理。

2.已学习并熟悉了公司产品生产工艺流程。

3.从工程研发学习并能处理基本生产异常。

4.从工程学习并能维修生产线不良品。

5.从工程品质人员学习到产品检验方法和检验品质标准。

6.从上级领导学习管理方法，使自已的管理能务得到提升。

二、工作内容

1.现已全面负责制造部一切事务，并规范了基本工作要求和报表制度，如生产日报表制度， 不良品维修 记录，设备工具点检记录， 老化温度记录等。

2. 和生管共同制订生产计划并按计划实施，组织按排生产任务，并使计划达成率得到提升。计划达成率从85%提升到现在的95%以上。

3. 生产过程控制。和班组长检讨生产不良现象产生原因和生产控制方法， 规范生产作业过程的基本要求，以提升作业效率和产品直通率。原片直通率从不足90%提升到现在95%，屏体直通率从92%提升到现在94.6%，触显从88%提升到现在92%，各组生产效率基本均可达90%。

4. 不良品的维修分析，改善对策的追踪。和工程部共同分析不良品，分析不良产生原因，检讨改善方法并跟随踪改善结果。

5.出货保证。接业务订单后跟据出货日期要求，合理按排各项生产任务，追所欠物料。及时向业务反应生产进度，合理调配出货时间，以提升出货达成率。出货达成率从91%提升到现在96%以上。

6.因工程部人力不足，需协助工程部完成相关工作。如生产异常处理，设备的保养和架设，作为指导书的制订等。

7.在管理方面进一步培训班组长的管理方法和管理能力。共同提升制造部各项管理。

三、工作中的问题点和工作计划

工作中还存在很多的不足，工作还够细致。主要问题点如下：

1. 生产车间管理不够规范。

2. 生产效率和直通率还有很大提升的空间。

3.生产成本管控做的还不到位。

4.员工和班组长培训做的还不够。

5.部分工作没有落实到位。

当然在其它方面还存在着很多不足，也请公司领导批评指正，我将努力改正。

在这三个月的时间里，我一直兢兢业业做好本职业工作，积极自觉利用节假日参与公司的加班工作。严格遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位职责。

单位试用期工作总结 篇15

日子在弹指一挥间流逝，***年转瞬将成为历史，回首缅怀的是对***年工作的总结，翘首期盼的是对来年工作的开拓和进展。新的'一年意味着新的起点、新的机遇和新的挑战，我决心再接再厉，使工作更上一层楼，努力打开一个工作新局面，更好地完成工作，扬长避短。

自今年6月份来多林上班以来，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，认真工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，下面将任职来的工作情况向领导汇报：

工作完成情况：

(一)耐心细致地做好统计工作：自接手设备制造车间、整机装配车间、机加车间工时统计工作的半年来，我认真核对派工单、图纸图号，严照制度，做好每一次统计，于每月5号前按要求做好工时统计表、在制（完工）品工时统计表分别交与人力资源部和财务部，确保工时统计的准确性、及时性。

(二)积极主动地搞好文件管理工作：进公司后，我对文件管理上手比较快，主要做好了以下两方面的工作：一是普通资料录入和文档编排工作，对装备制造部所涉及的一般性资料文档和有关会议记录，我认真搞好录入和编排打印，根据工作需要，制作表格文档，草拟报表等；二是研发图纸资料管理工作，对研发图纸资料进行系统化、规范化的分类管理，我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法，将现有200余份研发常用图纸文件进行分类存档，并做好借阅方面的登记管理。

(三)认真负责地做好现场车间物料管控以及废旧金属的及时处理工作

现场车间物料管控方面：我坚持从公司的利益出发，积极按照公司思路，对现场车间的原材料严格把好调拨关、消耗关和监督关，防止铺张浪费，做到有效控制生产成本。

废旧金属的处理方面：严格按照‘废旧金属处理流程’操作，在供应部价比三家确定价格后，组织相关人员对废旧金属进行分类、过称、核算、再到财务部缴费。

综上两点能使车间的金属材料从调拨领用、实际消耗、理论消耗、边角余料出售等方面进行有效监控，从而对整个公司的金属原材料的消耗情况进行有效管控。

2025仓管员试用期的工作总结十五篇

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仓管员试用期的工作总结 篇1

时光如箭，转眼间，我已经上学一年了。 2022年1月来校工作，在校领导和同事的关心和支持下，我成功实现了角色转变，工作得到了实践，思想认识有了很大提高。我意识到师德师风的重要性，明白了教师的责任。同时，我的学习能力、教学能力、专业水平都有了明显的提高。以下是本人一年工作总结报告：

一、思想政治方面

1、积极学习，努力提高政治思想意识。我深刻认识到，提高政治思想觉悟是做好教育工作的基本前提。因此，我关心国内外事务，注重政治理论的研究。平时积极参加全校教职工大会，认真学习学校下达的上级文件；积极参与教育局举办的各类新教师培训活动。在工作中，我严格遵守学校的各项规章制度，与同事团结一致，按时完成学校布置的各项任务。

2.与同事关系融洽，发扬团队合作精神。我以师德、爱心、智慧、能力要求自己，用爱传播，用爱培养，让孩子身心得到全面发展。我经常阅读教学和教育书籍，以不断丰富和提高自己。

2. 教学工作

来到学校后，我很快就熟悉了常规的教学方法和方法，精心备课、讲课、批改作业等日常工作。他进行了认真的实践，在实践中注重查漏补缺。当遇到自己无法解决的教学问题时，他积极征求同事意见，力求课前准备，课中讲解透彻，课后监督检查严格。过去一年，上学期我在x年级x班教数学和道德与生活。下学期，由于班级作业的调整，我要教x年级x班的数学。虽然任务比较重，课时比较多，但我并没有降低对教学质量的要求，力求让每一堂课都生动有趣，让学生学有所获。

在课堂上，我们力求贴近学生的生活，最大限度地发挥所学，激发学生的学习兴趣，培养学生的实践能力。课后积极与同事讨论教学中遇到的问题，努力寻找解决办法，使自己的教学能力不断提高和提高。我认为教师应该多读书多听课，掌握教学设计，教学评价，讲课，写教学反思。同时，我也通过反思加快了自己的成长，可以从自我评价、别人评价、学生评价中进行自我反思，不断总结积累自己在实践中的收获、思考、感受。教学过程，让我得以不断成长。同时，我服务的几个班的教学工作也取得了一定的成绩，尤其是xx班期末考试相比期中考试有了很大的进步。

3.个人素质

除了教学之外，我有意识地学习与教育有关的知识，并通过阅读书籍来拓宽自己的知识面，提高个人文化知识.作为一名肩负时代重任的教师，我深刻认识到提高政治思想觉悟是做好教育工作的基本前提。工作中，严格遵守学校各项规章制度，团结同事，按时完成学校交办的各项任务；新教师要勤奋学习，自觉培养，脚踏实地，努力实现自己的目标。

四、生活方面

在生活中，以高标准严格要求自己，遵循古语“为人先正后”，时刻提醒自己要注意做人 老师的职业形象就是做自己能做的事 自己，尽量不给学校添麻烦，尽量保持体面的工作作风，与学校领导和同事和睦相处。 他热爱教育，热爱学校，热爱学生，为把自己培养成为一名优秀的教师而不懈努力。

经过一年的学习、实践和锻炼，我已经能够很好地做好教育教学工作，在思维、教学等方面都有了很大的提高。 在领导的关心和老师们的帮助下，今后我会更加努力，争取早日成为一名优秀的教师。 借此机会，我向上级领导郑重提出转正申请。 希望！

仓管员试用期的工作总结 篇2

仓管员试用期工作总结报告

一、工作背景与概述

自入职以来，我在公司的仓库部门负责仓库物资的管理与运作，主要职责包括货物的收发、入库出库、货位管理以及与其他部门的协调与配合等工作。试用期的时间从（具体日期）开始，到（具体日期）结束，本次报告旨在总结我在这一时期内的工作表现、经验与收获。

二、工作内容与成果

在试用期中，我主要承担了以下工作：

1. 货物的收发管理：负责对货物进行接收、验收、记录、分配和交付等工作，确保货物的安全和准确性。

2. 入库出库管理：按照工作计划，及时处理订单，安排货物的入库和出库，确保货物的及时供应和仓库容量的合理利用。

3. 货位管理：规划货物的存放位置，保持仓库的整洁与有序，提高货物的检索效率。

4. 与其他部门的协调与配合：积极与销售、采购等相关部门沟通合作，确保货物的流转畅通，并及时解决问题。

5. 管理制度的建设：根据实际运作需求，逐步完善相关管理制度，提高工作效率与质量。

在以上工作中，我取得了一些成果：

1. 优化流程：通过优化货物的存放位置和库存的管理方式，减少了货物的损耗和错误配送的情况，提高了运作效率。

2. 仓库容量的有效利用：合理规划货物的存放位置和货架布局，使得仓库的容量得到最大限度的利用，降低了仓储费用。

3. 良好的协调与配合：与其他部门的密切沟通与合作，及时解决了物流中的问题，确保了物资的顺畅运转。

4. 管理制度的建设：制定了相关的工作流程、工作标准和交接制度，并逐渐推行实施，提高了工作效率和绩效。

三、存在问题与改进意见

在试用期的工作中，我也发现了一些问题，并提出了以下改进意见：

1. 流程效率有待提高：由于工作经验的不足，我在一些操作上可能存在较多磨损时间，需要加强与老员工的学习和培训，提高操作效率。

2. 细节管理有待加强：在仓库的细节管理上，如标签的粘贴、记录的整理等方面，我存在一些疏忽的情况，需要更加细心和认真。

3. 团队合作意识需要增强：在与其他部门的协调与配合上，我会更积极主动地与各个部门进行沟通，加强团队合作意识，提高工作效率。

4. 专业知识的不足：在试用期的工作中，我深刻意识到自身在仓库管理方面专业知识的不足，需要加强学习和培训，提高专业技能。

四、心得与收获

在试用期的工作中，我不断总结经验，不断学习和进步。通过与老员工的交流与学习，我逐渐掌握了仓库管理的技能和经验，了解了工作中的注意事项与难点。在实践中，我能够适应工作的节奏，处理常见问题，提高了对工作的理解和提炼出的规律，培养了良好的团队协作精神和适应能力。

五、对未来工作的规划

在今后的工作中，我将继续积极努力，不断提升自身的专业技能和工作业绩。具体规划包括：

1. 更加深入学习：通过学习资料和参加培训，提高对仓库管理的专业知识和技能。

2. 精细管理：在工作中，加强自己对细节的把控和管理，提高工作质量和效率。

3. 主动协调与合作：与其他部门更多地进行沟通与协作，共同解决问题，提高工作效率和团队意识。

六、总结

在试用期间，通过认真的学习与实践，我积累了宝贵的工作经验并取得了一些成绩。但也深刻认识到自身的不足和需要提升的方面。我将在今后的工作中不断学习和进步，为公司贡献自己的力量，提升自身的职业素养，做好仓管员这一工作岗位。

感谢公司在试用期间对我的指导和支持，也感谢所有与我共事的同事们的帮助和合作！我相信，我能够在公司的大家庭中取得更好的发展与成绩！

仓管员：XXX

日期：XXX

仓管员试用期的工作总结 篇3

一、工作背景及任务概述

作为一名仓管员，我在公司试用期内负责对进出仓库的物品进行管理、分类、储存，并保证仓库的安全及物品的完整性。在试用期内，我积极适应并熟悉了公司的仓储管理流程，并通过与同事沟通协调、各项工作任务的完成，达到了试用期所规定的目标。

二、工作重点及完成情况

1. 仓储管理流程的熟悉和运用

在试用期的第一个月，我全面学习了仓储管理流程，并向同事请教了解了各项细节。通过实际操作和反复训练，我掌握了出入库单的填写、货物的分类储存、货架管理、库存盘点等重要环节。在平时的工作中，我始终按照这些流程进行操作，避免了因操作不正确而引起的物品损失或遗漏，发挥了有效保障物资安全的作用。

2. 库存管理及盘点工作

作为一个仓管员，库存管理是日常工作的重中之重。在试用期内，我经常检查货物的入库品质，并对货物进行编码分类，以便更快地找到存放位置。在每个月的库存盘点工作中，我都准确地完成了盘点任务，并根据盘点结果做出了合理的整理、调整和报告。通过稳定的库存管理和及时的盘点工作，提高了公司对库存量和物资变动的掌控能力。

3. 仓库安全管理

在试用期内，我注重仓库的安全管理，加强了物资的防火、防盗等安全措施。并且，在工作中我始终保持观察力和警惕性，发现异常情况，积极参与协助解决，确保了仓库及其资产的安全。同时，我也和同事共同制定了一套应急预案，以应对突发事件，并在实际应用中取得了不错的效果。仓库的安全性及物品完整性有力地得到了保障。

三、感悟与反思

在试用期内，我深刻认识到了作为一名仓管员的责任，也意识到了自身在工作中的不足。虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题需要进一步提升和改进。

首先，在工作场所纪律上，我需要更加严格要求自己。有时我会因为工作繁忙或其他原因而忽略一些细节，导致工作上的小疏忽。对此，我计划在之后的工作中，进一步加强自我管理，确保每个细节都能够仔细处理，达到更好的工作效果。

其次，在沟通与合作方面，我在试用期内发现了自身与同事之间一些协调上的问题。有时候沟通不足或者理解不到位，会导致工作延误或出现问题。为了改进这个问题，我会主动和同事进行更多的沟通，增强团队协作意识，共同更好地完成工作任务。

最后，技术方面还有所不足。在试用期内，我虽然掌握了基本的仓储管理操作和工具的使用方法，但仍然需要不断学习和改进。我将继续加强对相关技术知识的学习，并不断磨练自己的技能，以提高自身工作的高效性和质量。

四、展望与规划

在转正之后，我将继续以更加饱满的热情和努力，完成各项仓储管理工作任务。同时，我还会加强对专业知识的学习和掌握，提升自己的工作技能。我将参加相关的培训和学习课程，不断提高自己的综合素质和才能，为公司的发展贡献自己的力量。

此外，我还希望通过加强与同事的交流沟通，为公司的团队效能做出更大的贡献。我会主动尝试提出一些创新性的改进方案，以提高仓储管理的效率和准确性，并与同事们一起共同努力，为公司的发展贡献更多的力量。

五、总结

在试用期的工作中，我通过对仓储管理流程的熟悉与运用、库存管理及盘点工作的精准完成以及仓库安全管理的强化措施，得到了公司的认可，并成功地通过了试用期转正的评估。我深知工作中存在的问题和不足，但也坚信通过自身的努力和不断的学习，我能够不断提升自己，为公司的发展做出更大的贡献。

仓管员试用期的工作总结 篇4

仓管员试用期工作总结报告

一、工作概述

本次试用期工作期间，我在公司仓库担任仓管员一职，主要负责仓库的物资进出库管理、货物配送、库存管理等工作。在这段时间里，我认真学习、虚心请教同事，不断提升自己的业务水平和工作效率。

二、工作内容及成果

1.物资进出库管理

我按照公司的要求，严格执行物资进出库的流程，确保物流仓库的供需平衡，避免物资短缺或过多的现象发生。同时，我也积极主动与供应商和客户保持联系，及时了解物资进货和出货的情况，确保供应链的畅通。

2.货物配送

在货物配送方面，我准时准确地按照客户的要求完成发货任务，并保证货物的完好无损。我充分发挥自己的沟通能力和团队合作精神，与物流部门、客户和仓储部门保持紧密联系，及时解决出货过程中的问题。

3.库存管理

我利用仓储系统，对库存进行科学管理，定期盘点，及时排查异常情况。我积极协调仓库各部门，确保仓库的存货及时入库、调出，降低了库存积压率，提高了仓库物资周转率。

三、遇到的问题及解决措施

在工作中，我也遇到了一些问题，但我积极思考、主动解决，在不断的总结中成长。

1.工作重复性较高

为了提高工作效率，我根据工作经验总结出了一套标准作业流程，简化了工作步骤，减少了重复性工作的时间消耗。

2.库存管理难度较大

考虑到库存管理的复杂性，我主动学习了相关的库存管理知识，在网上找到了相关的培训视频进行学习，并与同事交流经验，提高了自己的库存管理水平。

四、心得体会与不足之处

在这段试用期工作中，我深感工作经验的重要性，通过与同事的交流和观察，我收获颇丰。但我也发现了一些自己的不足之处，主要表现在以下几个方面：

1.专业知识不够扎实

由于试用期时间有限，我对仓库相关专业知识的理解还不够深入，需要在以后的工作中加强学习和提高。

2.综合能力待提高

在工作中，我发现自己的综合能力与经验相比还有较大的差距，缺乏对整个供应链的把握能力。我会通过不断学习和实践，提高自己的综合能力，为公司的发展做出更大的贡献。

五、改进计划

为了提高工作质量和个人能力，我计划在以后的工作中做出以下改进：

1.加强专业知识学习

通过参加相关的培训和在线学习，我将加强自己对仓储管理、物流运作等方面的专业知识学习，不断提高自己的专业素养。

2.提高综合能力

我将积极参加公司内部的培训活动，不仅学习自己工作岗位所需的技能，还会了解其他相关职能部门的工作内容，增加自己的综合素质和学习广度。

3.经验总结与交流

在以后的工作中，我将继续与同事进行经验分享和交流，不断总结和提炼经验，进一步提高自己的工作效率和质量。

六、总结

通过试用期工作的锻炼，我对仓库物流管理有了更深入的了解，也发现了自己的不足之处。我将以积极的心态面对工作中的挑战，努力提高自己的专业水平和综合能力，为公司的发展做出更大的贡献。感谢公司给予我这次机会，我会不断努力成为一名优秀的仓管员。

仓管员试用期的工作总结 篇5

工作总结(JobSummary/WorkSummary)，以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。今天为大家精心准备了申请人试用期工作总结仓管员三篇，希望对大家有所帮助!

 申请人试用期工作总结仓管员一篇

我很荣幸加入公司团队。如今三月份已经过去，我到公司也有二十来天了，如今站在仓管的职位上，感到身上的担子和责任重大,作为一个仓管，在这我对仓管做了以下诠释："物料"包罗万象，客观存在，但那只是其表现形式，其实物料就是钱，物化了的钱，而仓库就是放钱的口袋。当然，钱会丢失，也可能被盗，同样，物料可能被浪费、被损坏及被盗窃。所以严禁产生任何仓库内非生产浪费、破坏和盗窃物料的行为，仓管是仓库的管家，权力小但责任大，所以我们对物料就应该就像对待自己家的东西一样，我相信我们每个仓管都会做到的。这都是对公司利益的保障和对公司利益和形象的负责，这也是我作为一个仓管应尽的责任，我将责无旁贷。根据公司规定，现向公司作述职报告与上月的工作总结：

作为仓管，先向公司讲述我的工作范围与职责，

物控部仓管的职能：三个字：进销存

1、进：供应商——进料数量验收——进料品质验收——是否合格(不合格退给供应商)——入库入帐——表单的保存与分发;

2、存：领料单、发料单——准备物料——发放物料——物料交接——帐目记录，(按进出仓记录做好账目记录)、做账，月底盘点(25号起初盘)、：

3、销：三一致：保证账物卡一致，四清：仓库物料要物清、帐清、质量清、用途清，同时做好六防

仓管员工作职责

1、准确地做好材料进出仓库的帐务工作。

2、严格按照材质的验收要求做好材料验收工作、不合订购要求的或不合格的材料坚决不予验收。(这条IQC做)

3、认真做好每日供应商来料报表。

4、认真做好仓库的区域规划，材料的分类摆放和保管工作。

5、认真做好仓库安全防范及仓库卫生工作。

6、认真做好仓库发料工作。

发料原则：凭单发料，如特殊情况需及用物料而无法打单的可写手工单，且要有物控员或物控主管签名方可发料，材料送至仓库门口交接(重物品除外);在发料时按先进先出原则，旧废料根据实际情况合理利用。

7、认真做好退料工作。退料原则：不合要求材料及时通知采购员退回供货商;车间批完工的剩余材料及时回收仓库保管。

8、配合物控员做好物控工作，配合物控员认真做好车间材料使用的监控工作。避免重复领料和材料浪费。

9、配合采购员认真做好物料采购计划工作，服从主上级管分工安排。

10、有责任提出仓库管理的合理建议。

11、认真做好各项材料管理和保护工作。

三月份工作报告：三月份因为我是和仓务员成玉熟悉公司材料，所以没有对帐务工作没有介入，在中旬，我和仓务员成玉对仓库区域进行了调整，将赠品区和底板区对换，同时对中箱区重新进行了整理，现已经美观整齐，以后就是要对这样的工作长期坚持下去，三月份下旬我们在初盘的同时对所有物料进行了挂卡工作。

现我已经对公司物料比较熟悉，从本月一号起，我也对包材仓进行全面管理工作，在本月以及以后的工作中，我们将以“5S”手法来规范我们的仓库日常工作，将以一个随时物料摆放整齐，地面干净整洁，帐物卡一致的仓库。

当然，包材仓也有做的很不好的地方，就是外箱的管控，上个月，外箱完全在本仓库的掌控之外，任由包装入库人员自由拿，而仓管和物控又不知道他们到底用了多少，(没有去查)也没有去查库存有多少，导致多次断料的情况，本月二号起，经过主管的协调，外箱纳入本仓库管控，我想以后就会完全改变这一情况。

另一个是供应商雅真来料包装不好的情况，因为包装不好，导致小盒在仓库摆放容易倒塌，影响仓库安全和美观，雅真中箱的包装除了不容易拿以外，也容易致使纸箱破裂，上月已经通过供应部向供应商反映，希望供应商能继续改进。

步入社会已经有五年了多，但是现在的我，想问题不像当初那么简单，多想多做是我们现在年轻人的作风.所以我想挑战自我。

本人除了有一定的工作经验外，还有牢固的理论基矗在以前公司经过多次团队意识培训，ISO9001，ISO14000的培训也让我能在以后的工作中更得心应手。

在这五年的工作中，使我积累了丰富的工作经验，也学会了很多学校里没有的知识与管理技能。

本人做事认真负责，具有很强的责任心和进取心，在性格方面，本人积极向上，乐于与人沟通，拥有现代年轻人的自信和亲和力，同时却不失为一个坚强的男人，遇到困难不会轻易退缩，能够不断地完善自己，地改进自己，希望在试用期中，能给公司一份满意的答卷。

申请人试用期工作总结仓管员二篇

本人通过近三个月的工作，目前已对公司组织结构、部门职责、信息流、单据流、实物流及资金流等有了较深的了解，熟悉掌握了储运业务流程、工作现场管理、工作任务安排、周边业务接口关系等，并且已能够很好地融入团队，与销售、财务、仓库服务商、运输服务商、印刷厂等通力合作，正确、及时地完成公司的交付目标及任务，因此在此提出转正申请，请各位领导予以批示，非常感谢!

附件一：试用期工作总结

1、在前任主管的协助及指导下，从3月17日至3月24日完成了《xxx之友》3期第2批及1&2期第4批共计96240本的计划、资源组织、分拣、包装、发货等工作，据此基本了解了物流业务流程及接口关系;

2、从3月24日至4月2日主导完成了学语文4期第1批共计约45万册的包转发货任务，并完成了库房资产的交接清点(含设备、辅料、工具等)，以及学语文XX年1&2、3期的盘点;

3、范文参考网100范文排行从4月3日至6月5期组织完成了学语文4期第2批、5期、6期、7&8期共计约171.4万册的接收、入库、分拣、包装、发货、配送等，每期库存误差比例控制在目标范围内(目标值1‰);

4、在历史业务流程基础上，同时在不影响交付质量的前提下，对到货、分拣、包装、发货等部分操作进行了改良性的调整，提高了库存场地的利用率、库存货物的周转率及分拣包装的工作效率，并降低了错误返工率;

5、在信息流方面对前期零散的订单信息进行了模板化整合，减少了信息传递的错误及散失对业务的不良影响，降低了储运与市场环节之间反复确认的工作量;同时对单据核对方式进行优化，将原先3天完成的工作量缩短为2天。

附件二：后续工作策略

1、流程方面：建立并逐步优化储运环节的计划、订单处理、货物接收、在库管理、分拣包装、运输配送、客户服务管理等业务流程，实现相关业务操作的标准化、规范化、制度化，做到有据可依;

2、人员方面：通过各种渠道建立临时点数人员、临时包转人员的资源池及相关人员的情况说明，心得体会并定期维护更新;对内合理实行岗位轮换制度，减少人员变化对业务的影响;

3、物料方面：通过更加合理地安排发货计划，平衡到货、包装、发货等之间的步调，减少资源、时间等方面的冲突，提高包转合理性、库存周转率及整体工作效率;

4、设备方面：建立设备定期保养及维护制度并严格落实，提高打包机、叉车等设备工具的可用率，避免影响正常业务开展;

5、成本方面：通过历史数据分析对比，合理地对包装方式、运输方式等进行调整，减少打包带、包装纸、编织袋等包材及耗材的使用，降低包转成本;同时通过订单的整合及合理的计划，提高临时人员及设备的利用率，减少发货时间，从而降低人工成本。

p.s.相关措施的目标值将在分析历史数据后制定详细工作计划时进行体现。

申请人试用期工作总结仓管员三篇

转眼间，三个月的试用期时间就结束了，在这短短的一个月里，我学到了许多以前从未学到的东西，也接触到了以前从未接触的东西。也感受到了自己进入了一个关系和谐，团结奋斗，积极向上的团队。非常感谢公司，感谢领导给了我这么一个学习的机会。

刚进入公司时对公司不了解，还记得因此而拥有过朦胧，首先，在原材料仓库的三个月来，熟悉了原材料入库流程，熟悉了采用先进先出的原材料出库流程在此期间，每当遇到问题时，同事们都会耐心的讲解，我觉得他们很热情，在他们身上我也学到了不少东西。请领导放心，我会尽心尽责的工作，虽然我学历不是高，但我会努力。

实习期间,担当了仓管的基本职责,参与了出入库管理、订购管理、目视化管理、管理、5S先进先出管理和看板管理等工作活动。对每一项的理解

第一：出入库管理，见单作业，凭什么可以收发，凭什么进行收发，单据，认真核实，细心清点，当面交接，当面签章；认真按严密的程序办事。

第二：订购管理，仓管担当部份物控职能，理解安全库存，周转库存，存量，采购批量，严密跟进每一款物品的进销存，及时提请欠料申购；一方面要保证能持续供应产线，一方面保证能降低库存，一方面要兼顾采购周期及采购成本，找平衡，统计每款物料的各月领用规律，理解采购的经济批量与周期，综合分析好，连续关注。

第四：5S管理，各项现场管理工作的基础，对仓库管理一样重要，仓库的定点定位定量原则，就是要做好整顿工作，仓库的物品分仓分类分管，整理好了才能分，仓库的物品多，在接收搬运储存交付的各类活动中，都需要一个有序整洁的工作环境，只有做好整理整顿清扫工作，才能保证这些工作的效率与质量。仓库管理是一件长期的重复性工作，所以必须养成一个好习惯，天天坚持做好，日清日洁，5S的素养对此有非常大的帮助。

第五：先进先出管理，是仓库管理的三大原则之一，不执行先进先出易造成超期库存，易产生物品变质，易产生工程变更的报废风险。

执行先进先出的办法有色标法，双区库品移位法，重力法，最严密批次记录台账追索法等。

仓管员试用期的工作总结 篇6

一年来，在公司领导的正确领导下，在科长的正确指导及和同事们的大力支持帮忙下，我以“听从领导、团结同志、仔细学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，仔细完成了领导安排的各项工作任务，自身的政治素养、业务水平和综合力量等都有了很大提高。现将一年来的思想和工作状况以及今后的努力方向汇报如下：

一、加强学习，努力提高自身素养

我坚持把加强学习作为提高自身素养的关键措施。切实把为民效劳，作为自已的行动指南。结合公司的“行风评议”及“治庸问责”活动，积极开展自查自纠活动，对比检查自己的行为，深挖根源剖析了自己的思想，个人熟悉都有了很大有提高。

近些年来，随着公司工程数量的增多，仓库工作量成了爆发式的增长，我在业余时间一有时机，都会向互联网、书籍、教师傅请教材料保管学问，同时把这些学问运用在工作中，依据各类材料的保管特点、存放周期，合理安排存放位置，取得了不错的效果。

二、恪尽职守，无私奉献，仔细作好本职工作

仓库保管工作就象车间流水线的一个环节，悄悄无闻，但却无比重要。小到一枚镙丝钉，大到一根大口径的管材，都是公司的一份财产，这些我都仔细核对它们的质量、数量，做好进出记录。工程材料领用随机性很大，为此我放弃了大局部休息日，不管刮风下雨，只要工地有需求，我都会在5分钟内抵到达仓库，准时发放材料，决不影响施工进度。

三、严于律已，不断加强作风建立

仓库保管工作对内效劳于公司各部门，对外效劳于各供货商，一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的'准则，始终把作风建立的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律标准自己的一切言行，严格遵守材料领用治理制度，敬重领导，团结同志，虚心慎重，主动承受来自各方面的意见，不断改良工作；坚持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的话不说，积极维护公司的良好形象。

总之，一年来，我做了肯定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：主要是对政治理论和法律的学习抓得还不够紧，学习的系统性和深度还不够；工作创新意识不强，制造性开展不够。在今后的工作中，我将发扬成绩，克制缺乏，以对工作、对事业高度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。

仓管员试用期的工作总结 篇7

仓管员试用期工作总结报告

时间过得真快，我已经担任仓管员的试用期工作已经结束了。回顾这段时间的工作经历和成长历程，我深感时间的宝贵和工作的重要性，同时也意识到自己在职业素养及专业知识方面还有很大的提升空间。

试用期期间，我主要负责仓库的物料管理、入库出库、库存盘点等工作。在这个过程中，我逐渐熟悉了公司的仓库管理制度和操作流程，并且根据自身的实际情况不断学习和提高，做到了日常工作的高效和准确。

首先，我在物料管理方面的工作上取得了一些成绩。我按照公司的要求对仓库进行了规范的分类布局，物料清晰地摆放在相应的区域，提高了物料的存储效率。同时，我也与供应商保持紧密的联系，及时处理供应商关于物料的咨询和问题，确保物料的及时到货和质量可靠。在物料的申领和发放方面，我坚持做到凭单领取、凭单发放，严格把控物料的流转，杜绝任何形式的浪费和损耗。此外，我还与质检部门进行了紧密配合，及时处理和报废过期或损坏的物料，保持了仓库的整洁和物料质量的高标准。

其次，在入库出库管理方面，我也努力做到了准确和及时。对于入库物料，我会仔细核对物料的数量和质量，并及时进行记录和存档，确保入库物料的真实和及时性。在出库物料方面，我严格按照销售部门提供的订单数量进行发货，在出库前仔细核对物料的数量和品质，避免了错误发货和损失。同时，在操作过程中，我也注意加强与其他部门的沟通与协调，确保订单能够按时准确地出库，为客户提供优质的物流服务。

最后，关于库存盘点方面，我认真负责地按照公司制定的盘点频率进行库存的盘点工作。在盘点过程中，我学会了合理运用盘点工具和系统模块，提高了盘点的准确性和效率。同时，我也加强了与财务部门之间的联系，确保库存报表的准确性和及时性。

在工作中遇到的挑战和困难是不可避免的，但是我坚信只要持续努力，就一定可以克服。回顾这段时间的工作总结，我深刻认识到自己在沟通能力、团队合作和自我管理方面还有待提高。在下一阶段的工作中，我将持续加强对仓库管理制度的学习和掌握，提高自身的专业知识和能力，为公司的发展做出更大的贡献。

通过这段试用期的工作，我收获颇多，成长了许多。我深感自己有时候还会存在一些不足和疏漏，但是我会一直努力，不断反思和改进，争取成为更优秀的仓管员。最后，我要感谢公司对我的信任和培养，也要感谢导师和同事们在工作中对我的帮助和支持。我相信，在大家的共同努力下，公司的物流管理会继续取得长足的进步。

仓管员试用期的工作总结 篇8

仓管员试用期工作总结报告

一、工作背景和任务描述

在试用期期间，我被分配到公司的仓库部门担任仓管员一职。我的主要职责是负责库房物品的管理、入库出库的登记和记录、库存的统计和盘点等工作。我与仓管主管紧密合作，并且与其他部门的同事保持密切沟通，确保物流运作的顺利进行。

二、工作内容和核心成果

1. 完成入库出库登记和记录：我认真负责地完成了每天的入库和出库登记，准确记录物品的种类、数量和标识等信息。同时，我积极提醒和协助仓管主管处理异常情况，确保库存的准确性和及时性。

2. 优化库存统计和盘点流程：为了提高库存管理的效率，我对库存统计和盘点流程进行了分析和优化。我建议使用电子系统进行库存管理，并编制了详细的操作指南，减少了手工登记的误差和时间消耗。

3. 加强与其他部门的沟通合作：我与其他部门的同事保持密切联系，并及时沟通各种物流需求和问题。通过与销售和采购部门的有效协调，减少了物流运作中的延误和错误，提高了工作效率。

4. 完成了相关培训和学习：在试用期期间，我参加了公司组织的相关培训和学习课程，提高了自己的物流管理知识和技能。我深入学习了库存管理的理论和实践，积极应用到工作中，提高了自己的综合素质。

三、取得的成效和亮点

1. 准确率和效率的提高：在我负责的期间，仓库的物品入库出库登记准确率有了明显的提高，并且库存统计和盘点的效率也显著提升。这减少了错误和误差的出现，提高了工作的效率。

2. 协同合作的能力：我与仓管主管和其他部门的同事的紧密合作，使得物流运作更加顺畅和高效。在与销售和采购部门的沟通中，我展现了良好的沟通能力和团队合作精神，获得了他们的认可和赞赏。

3. 学习能力和专业素养的提升：通过参加培训和学习，我提升了自己的物流管理知识和技能。在工作中，我能够运用相关理论和方法，解决物流运作中的问题，展现了专业素养和职业能力。

四、存在的不足和改进措施

1. 缺乏经验和技能：由于是第一次担任仓管员职位，我在一些细节和技能方面还存在不足。我会继续学习和提升自己，加强对物流管理的理解和实践，不断提高自己的工作水平。

2. 对仓储设备的了解不够深入：在工作中，我发现对仓储设备的了解还不够深入，因此在使用和维护方面存在一些问题。我会进一步学习和掌握相关知识，提高对仓储设备的使用效果和维护水平。

3. 细节处理和主动性不足：在工作中，我有时候会忽略一些细节问题，导致工作出现差错。同时，我也意识到在工作中缺乏主动性，需要更加积极主动地推动工作进展。我将加强对细节问题的重视，并提高自己的主动性和责任感。

五、总结和前景展望

试用期期间，我在仓管员的工作中取得了一定的成绩和经验。我能够认真负责地完成日常的工作任务，并积极提出建议和优化措施。试用期的经历让我更加了解了物流管理的重要性和挑战，也让我更加明确了自己的职业发展方向。

未来，我将继续努力学习和提升自己，不断改进和完善工作，做到更好、更专业。我希望能够在工作中发挥更大的作用，为公司的物流管理作出更为宝贵的贡献。同时，我也会不断积累经验和发展自己的专业能力，争取在工作中获得更好的职业发展机会。

以上即是我在试用期期间的工作总结报告，谢谢！

仓管员试用期的工作总结 篇9

本人通过近三个月的工作，目前已对公司组织结构、部门职责、信息流、单据流、实物流及资金流等有了较深的了解，熟悉掌握了储运业务流程、工作现场管理、工作任务安排、周边业务接口关系等，并且已能够很好地融入团队，与销售、财务、仓库服务商、运输服务商、印刷厂等通力合作，正确、及时地完成公司的交付目标及任务，因此在此提出转正申请，请各位领导予以批示，非常感谢！

附件一：试用期工作总结

1、在前任主管的协助及指导下，从3月17日至3月24日完成了《xxx之友》3期第2批及1&2期第4批共计96240本的计划、资源组织、分拣、包装、发货等工作，据此基本了解了物流业务流程及接口关系；

2、从3月24日至4月2日主导完成了学语文4期第1批共计约45万册的包转发货任务，并完成了库房资产的交接清点（含设备、辅料、工具等），以及学语文XX年1&2、3期的盘点；

3、从4月3日至6月5期组织完成了学语文4期第2批、5期、6期、7&8期共计约171.4万册的接收、入库、分拣、包装、发货、配送等，每期库存误差比例控制在目标范围内（目标值1‰）；

4、在历史业务流程基础上，同时在不影响交付质量的前提下，对到货、分拣、包装、发货等部分操作进行了改良性的调整，提高了库存场地的利用率、库存货物的周转率及分拣包装的工作效率，并降低了错误返工率；

5、在信息流方面对前期零散的订单信息进行了模板化整合，减少了信息传递的错误及散失对业务的不良影响，降低了储运与市场环节之间反复确认的工作量；同时对单据核对方式进行优化，将原先3天完成的工作量缩短为2天。

附件二：后续工作策略

1、流程方面：建立并逐步优化储运环节的计划、订单处理、货物接收、在库管理、分拣包装、运输配送、客户服务管理等业务流程，实现相关业务操作的标准化、规范化、制度化，做到有据可依；

2、人员方面：通过各种渠道建立临时点数人员、临时包转人员的资源池及相关人员的情况说明，心得体会并定期维护更新；对内合理实行岗位轮换制度，减少人员变化对业务的影响；

3、物料方面：通过更加合理地安排发货计划，平衡到货、包装、发货等之间的步调，减少资源、时间等方面的冲突，提高包转合理性、库存周转率及整体工作效率；

4、设备方面：建立设备定期保养及维护制度并严格落实，提高打包机、叉车等设备工具的可用率，避免影响正常业务开展；

5、成本方面：通过历史数据分析对比，合理地对包装方式、运输方式等进行调整，减少打包带、包装纸、编织袋等包材及耗材的使用，降低包转成本；同时通过订单的整合及合理的计划，提高临时人员及设备的利用率，减少发货时间，从而降低人工成本。

ps相关措施的目标值将在分析历史数据后制定详细工作计划时进行体现。

仓管员试用期的工作总结 篇10

尊敬的领导、亲爱的同事们：

时光荏苒，七十七天的个人试用期已经过去，我非常荣幸地能够站在这里，向大家分享我在这段时间里的工作经历和心得体会。

进入公司的第一天，我充满了热情和期待。作为一名仓管员，我深知自己的岗位职责十分重要，因为仓储管理直接关系到公司的运转效率和顾客满意度。我从一开始就下定决心要全力以赴，尽力做好每一项工作。

在试用期的前期，我主要以学习和熟悉工作流程为主。通过与资深的仓管员进行交流和观摩他们的工作，我逐渐熟悉了仓库的布局、货物的分类和存放方式，以及货物的出入库流程等等。不仅如此，我还学习了如何运用电脑软件来管理和查询库存信息，以及如何使用各种设备和工具，确保货物的安全和完整。

在试用期的中期，我开始逐渐参与实际操作和日常工作。我在仓库中的角色逐渐从观察者转变为参与者。我负责跟踪和管理货物的出库和入库信息，确保记录的准确无误。同时，我也积极参与仓库的协调工作，与其他部门的同事沟通，确保货物的及时交接和车辆的顺利装卸。

在试用期的后期，我逐渐能够独立完成各项工作，并且能够应对突发状况和处理问题。我深知工作中的细节决定了仓库的整体运营效果，因此我十分注重细节和精益求精的工作态度。我经常检查货物的包装是否完好，货物的摆放是否合理，以及库存的盘点和整理等等，以保证仓库的整洁和货物的安全。

在个人试用期期间，我也积极参加了公司组织的培训和学习活动。通过这些活动，我不仅学习了更多的专业知识和技能，还结识了许多优秀的同事们。他们的帮助和支持让我更好地适应了公司的文化和团队氛围，也提高了我的工作效率和质量。

通过个人试用期的工作，我深刻认识到做好仓管员工作的重要性和挑战性。一个仓管员需要细心、耐心、责任心和团队合作精神。只有这样，我们才能确保货物能够按时准确地出入库，以满足公司和客户的需求。

在试用期期间，我也不断总结和改进自己的不足之处。我要更加注重细节和精益求精，提高工作的准确性和效率。我要增强协作意识和沟通能力，更好地与其他同事合作，以提高整个团队的执行力和效果。我要继续积极关注行业动态和市场需求，不断学习和提升自己的专业能力。

通过这段试用期的经历，我不仅对仓管员的工作有了更深入的了解和认识，还明白了在这个职位上的重要性和未来的发展潜力。我相信，在公司的培训和领导的指导下，我能够更好地发挥自己的才能和潜力，为公司的发展做出更大的贡献。

再次感谢公司提供给我个人试用期的机会。我将继续努力学习和成长，为公司的繁荣和发展贡献自己的力量！

小编感谢您的阅读！

仓管员试用期的工作总结 篇11

仓管员试用期工作总结报告

一、工作总结

在试用期的这段时间里，我作为一名仓管员，深刻认识到自己在工作中的不足和问题，并且通过不断的学习和努力，逐渐提升了自己的工作能力和水平。我认真履行岗位职责，认真对待每一项工作任务，始终保持积极向上的工作态度，取得了一定的成绩。

我在试用期期间主要负责仓库货物的接收、入库、出库以及库存管理等工作。在这个过程中，我充分利用公司提供的培训资源，学习了货物的验收标准和仓库管理系统的使用方法，提高了货物接收和入库的准确性和效率，减少了错误和损耗的发生。同时，我也积极配合其他部门的工作，及时处理仓库相关的问题和事务，为公司的正常运营做出了贡献。

二、工作亮点

1.积极学习进取

在试用期期间，我认识到自己所缺乏的知识和技能，并且主动寻求学习和提高的机会。我参加了公司组织的培训班，学习了仓库货物分类和管理的知识，了解了仓库管理系统的操作方法，并且运用到实际工作中。我还利用业余时间，自主学习了相关的专业书籍和资料，并加深了对仓库管理的理解和把握。通过不断学习和提高，我对自己的工作能力和水平有了更深层次的认识，并且在工作中得到有效地应用。

2.高效管理

在试用期期间，我努力提高仓库工作的效率和准确性，通过合理安排工作流程，优化仓库布局，减少错位和寻找货物的时间，提高了仓库作业的效率。我始终保持对货物库存的跟踪和控制，定期进行盘点和调整，并及时向上级报告情况，保证了货物的正常运营和供应链的畅通。我还与其他部门保持良好的沟通和协调，及时处理问题和矛盾，提高了工作效率和协同效果。

三、存在的问题

1.缺乏实践经验

由于我是初次从事仓库管理的工作，所以在实践经验上还存在一定的不足。在货物入库和出库的操作过程中，由于对货物特性和操作规范的不熟悉，有时会出现操作不够熟练或不准确的情况。在接下来的工作中，我会进一步加强实践操作，通过实际工作和经验积累，提高自己的操作技能和质量，减少错误和差错的发生。

2.沟通能力有待提高

在与其他部门或同事的沟通中，我有时会存在表达不清晰或理解偏差的问题。与同事合作时，我有时会过于关注自己的工作任务，忽略了对同事工作的了解和关心。在与其他部门沟通时，由于缺乏相关背景知识，我无法对问题进行准确的解答或处理。在今后的工作中，我要更加注重与他人的沟通，增强沟通技巧，提高自己的理解能力和协作能力。

四、今后的工作计划

1.加强实践操作

今后我将更加注重实践操作，并结合学习的理论知识，不断总结经验和教训。我会与同事多交流，虚心请教，借鉴他们的经验和思路。同时，我还会关注行业动态和新技术的变化，认真学习和应用，提高自己的仓库管理水平。

2.提升沟通能力

为了提高沟通能力，我将积极参与公司组织的沟通培训和交流活动，学习沟通技巧和方法。同时，我也会主动与其他部门的同事合作，了解他们的工作和要求，增加自己的知识面，并及时与他们进行沟通和协调，提高工作的效率和协同效果。

3.持续学习进修

作为一名仓管员，我清楚自己所面临的行业竞争和工作挑战。我将持续学习和进修，提高自己的综合素质和职业能力。我会关注行业前沿知识和最新发展，积极参加行业内的培训和学习交流活动，不断充实和提高自己，为公司的发展做出更大的贡献。

五、总结

在试用期的工作中，我意识到自己在仓库管理方面的不足和问题，并通过努力取得了一定的进步和成绩。今后，我将加强实践操作、提升沟通能力，并持续学习进修，提高自己的工作水平和职业能力。相信在公司的培养和指导下，我会不断成长和进步，为公司的发展做出更大的贡献。

仓管员试用期的工作总结 篇12

时光飞逝，转眼，三个月的试用期时间就结束了，在这短短的三个月里，我学到了许多以前从未学到的东西，也接触到了以前从未接触的东西。也感受到了自己进入了一个关系和谐，团结奋斗，积极向上的团队。非常感谢公司，感谢领导给了我这么一个学习的机会。

刚进入公司时对公司的很多东西不了解，还记得因此而拥有过朦胧。现在对公司的各项规章制度、各项流程都十分熟悉了。

在原材料仓库的三个月来，我熟悉了原材料入库流程，熟悉了采用先进先出的原材料出库流程。

在此期间，每当遇到问题时，同事们都会耐心的讲解，我觉得他们很热情，在他们身上我也学到了不少东西。请领导放心，我会尽心尽责的工作，虽然我学历不是高，但我会努力。

实习期间，担当了仓管的基本职责，参与了出入库管理、订购管理、目视化管理、先进先出管理和看板管理等工作活动。对每一项的理解：

第一：出入库管理，见单作业，凭什么可以收发，凭什么进行收发，单据，认真核实，细心清点，当面交接，当面签章；认真按严密的程序办事。

第二：订购管理，仓管担当部份物控职能，理解安全库存，周转库存，最高存量，采购批量，严密跟进每一款物品的进销存，及时提请欠料申购；一方面要保证能持续供应产线，一方面保证能降低库存，一方面要兼顾采购周期及采购成本，找平衡，统计每款物料的各月领用规律，理解采购的经济批量与周期，综合分析好，连续关注。

第三：5s管理，各项现场管理工作的基础，对仓库管理一样重要，仓库的定点定位定量原则，就是要做好整顿工作，仓库的物品分仓分类分管，整理好了才能分，仓库的物品多，在接收搬运储存交付的各类活动中，都需要一个有序整洁的工作环境，只有做好整理整顿清扫工作，才能保证这些工作的效率与质量。仓库管理是一件长期的重复性工作，所以必须养成一个好习惯，天天坚持做好，日清日洁，5s的素养对此有非常大的帮助。

第四：先进先出管理，是仓库管理的三大原则之一，不执行先进先出易造成超期库存，易产生物品变质，易产生工程变更的报废风险。执行先进先出的办法有色标法，双区库品移位法，重力法，最严密批次记录台账追索法等。

以上就是我三个月实习期的工作总结，虽然对工作流程这些十分熟悉，但还存在一定的问题，在今后的工作中，我将更加努力地工作，为公司尽自己最大的力！

储存、发货等。保证物资的品质完好与安全完整，保证车间正常生产。按仓库管理规定做好各项工作及记录。

2、必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。

用途、类型分门别类建立相应的明细账。

物一致。

5、库存物资清查盘点中发现问题和差错，应及时查明原因，并进行相应处理。

6、必须定期进行各类存货的分类整理。

规格型号等，并做好记录。

8、各类物资的发出，根据计划确定数量，并有相关人员负责领取。

控制低值易耗物品的使用，避免浪费现象，降低生产成本。

在以后的工作中，我要努力做到以下几点：

1、注意库房的干燥整洁，保持库房的清洁卫生。

2、仓库物品要分类存放，摆放整齐，对库存物品要心中有数，了如指掌。

3、物品出库要有领用人签字，入库物品要及时登记入帐，对车间急用的物品，要及时领或借取。

有害、易燃易爆物品，要放在安全可靠的地方保管，避免发生意外。

设备不能入库的，要点清数量，整齐的放到安全的地方，避免造成损失。

6、加强防护工作，确保库房安全。

7、临时借用的工具，要建立借用物品台账，严格履行借用规定，并及时催收入库，如有损坏，及时找人修理。

时光荏苒，转眼间成为这个集体里的一份子，在这不到三个月的时间里我也学会了很多知识，让我感觉到要做好每件事只要用心去学一定会成功！现将三个月以来的工作总结如下：

出库等工作，日常卫生和发货工作。

定期盘点，做好帐、卡、货物相符，保证帐目日清月结，一目了然，每月协助财务做好盘点工作。

按合同或订单的要求，对已到货物应立即进行外观质量、数量和重量检验，并做好记录。

产品堆放整齐、摆设合理。

4、配合备件主管对仓库不定期的检查，核对管理工作，完成好各上级领导交予的任务及协调客户退货工作。

5、做到对仓库产品状况有明确标示。一切凭有效凭证及时办理相关手续，不会随意操作。

出、存动态。

质量损坏、产品过期等问题，也会按照公司的政策合理化利用仓容、库房，做好货物之间的墙距、柱距、垛距、灯距，以便发货通畅。

8、配合好二级网点和临时顾客的需求。当接到二级网点或临时顾客的订货清单，认真做好备货工作，如要及时发货的客户，做好每个发货客户的协调工作，不能及时发放的产品，会及时和客户做好电话沟通，让客户保持有个良好的心情理解。

防火、防盗。

做好各种入库产品型号的分类，维护好发货工具，对有些易碎产品有明确的标识、标准的垛码、分层，散装产品放入货架分放好。

这是三个月来干了一些工作，也取得一些成绩，但成绩只能代表过去。工作中也存在着一些不足，在今后的日子里，我将更加努力地工作。

仓管员试用期的工作总结 篇13

试用期个人工作总结_试用期工作总结由范文网会员“itfarmer”投稿推荐，但愿对你的学习工作能带来参考作用。

虽然仅有短短的三个月，但对于我来说受益匪浅。在今后的工作中，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，不辜负公司经理室对我的期望与栽培。一起来看看试用期个人工作总结范文5篇，欢迎查阅!

试用期个人工作总结1

本人从___年11月进入公司上班以来任驾驶员一职，在各位领导的正确领导下，在各位同事的热情帮忙和大力支持下，立足本职工作，努力学习、勤奋工作。在这三个月的工作中能够自觉遵守各项交通法规和单位的规章制度，在领导需要时不论早晚或节假日随叫随到，不计报酬从无怨言，较好的完成了领导所交付的一切任务，得到了领导的肯定。

在今后的工作中，我会认真学习业务知识，不断提高驾驶技能。在本岗位上，按照单位领导的安排和要求准时安全地完成各项出车任务，努力做好自我的本职工作。平时做到严格遵守各项规章制度，坚守工作岗位，不迟到，不早退，不误事，不无故缺勤，随叫随到，服从调度，听从指挥，自觉维护单位和个人形象。听从交通___指挥，不酒后开车，礼貌驾驶、礼让三先，确保今后安全行车无事故。

为公司利益着想，在日常的行车、保养方面为节能降耗多作进取的工作。认真保养车辆，经常坚持车辆的完好与整洁，认真坚持“三检”、“一保”制度，努力做到了“三清”、“四不漏”为原则而到达励行节俭的目的。

使车辆性能坚持最佳状态，随时听后安排调遣。

以上是我的和今后的工作态度，请领导们审查核实

试用期个人工作总结2

首先很感激各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。

我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮忙下，我对工作流程了解许多，之后又经过公司的专业培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。

一、以情服务、用心做事。

工作中我对来访的客人以礼相待，坚持着热情，耐心地帮忙他们，对他们提出的问题自我不能回答时，我向主任、老同事请教后，给予解答，工作中时刻想着自我代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。

___施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每一天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的，比如：“进入施工区域没戴安全帽，高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施”等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。

三、任劳任怨、孜孜不倦。

对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，以坚持到“最终一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每一天的职责，生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。

工作中我也有很多不足处，但我时刻以“合格公司员工”的标准来要求自我，以同事为榜样去提醒自我，争取能做一名合格的(公司名)人，能在___这个大舞台上展示自我，能为公司的辉煌奉献自我的一份力量。

试用期个人工作总结3

我于20__年_月_日成为公司的试用员工，到今日已将近三个月，在这近三个月的时间里，使我学到了很多确实可行的管理经验及新的施工方法，丰富了业务知识，这些主要得益于领导的培养和同事们的热心帮忙，静心回顾。在这短短的两个多月的时间里，我已适应了目前的工作环境，对工作也逐渐进入了状态。在了解公司的制度和工作流程基础，逐步开展了具体的工作。先将近三个月的工作情景总结如下：

一、经过向______项目老同事的学习，明白了做为一个内业的基本要求，要负责本项目的各种内勤工作，并配合工程师做好各项工作。

二、协助各工程师完成变更洽商的申报及具体核查工作，使我进一步了解了工程洽商签证、收方工作及付款模式，公司的整套完整控制体系，不但保证了变更工程数量的准确性，又有效的控制了成本，为后期结算供给了详尽的依据。

三、配合项目经理完成公司和项目上安排的各项工作，以及收集整理与金科廊桥水岸项目有业务关系往来的各相关单位的文件，避免发生扯皮，维护公司的团体利益。

四、及时传达集团以及公司的各种通知及活动安排，督促及协助各工程师合理安排各项工作事宜，圆满完成各项目工作任务。

以上是我工作这一段时间的心得和体会，衷心的感激公司给予的我这次试用的机会。在整个工作过程中，我认为自我工作比较认真、负责、细心，具有较强的职责心和进取心;能进取学习新知识、新技能，来提高自我的综合素质，注重自身发展与提高。但也存在着许多缺点与不足，与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距;对工作的预见性和创造性不够;具体的经验仍不是很丰富，在日后的工作中仍需要持续学习，不断完善、不断提高。

为此，我特向公司申请：期望能根据我的工作本事、态度及表现给出合格评价，使我转为正式员工。

今后，我仍会用谦虚、谨慎的态度和饱满的热情投入到我的工作当中，为公司创造价值，同公司一齐展望完美的未来!

试用期个人工作总结4

时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声，首先感激公司经理室能给我展示才能、实现自身价值的机会。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而完美的回忆。在这段时间里公司给予了我足够的支持和帮忙，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了__人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了__人作为拓荒者的艰难和坚定。同时，也为我有机会成为____的一份子而感动高兴。

记得当初应聘时，公司和和谐、团结向上的氛围深深打动了我，让我感受到和睦的大家庭感觉。进入公司后的三个月时间里，在经理室和同事们的悉心关怀和指导下，经过自身的不懈努力，各方面均取得了必须的提高，现将我的工作情景作如下汇报：

一、对公司的认识

____是从事____、__、____经营的专业公司，经营网络遍布省内各地市县，总经销、代理诸多国际国内知名品牌，经营规模居__省第一。

____以正确的经营和管理理念为指导，依靠精干的团队，成为行业的佼佼者。

二、工作成绩：

1、与__一齐主持员工联欢会，得到大家的认可。

2、将总公司下发的红头文件及前期__公司各品牌三证整理分类，并制作电子检索，使调阅、查询十分方便简洁。

3、每次例会前做好准备工作，会后及时整理会议纪要。

4、完成优秀员工先进材料的起草工作;规范综合科对外联系函的行文格式并帮忙其整理、修改对外行文;协助综合管理科科长整理车辆管理办法，并制作每月油费、修理费等相关费用的表格;完成武昌量贩店与超市独立核算的政策表格的整理工作。

5、与各部门良好沟通协调，较好的完成上传下达工作。

6、熟练操作vip客户档案管理系统。

7、经过在__科的两天实习中，初步了解公司的供应链系统，能进行简单的业务流程操作。

8、能做好其它的行政后勤工作。

三、存在问题及对其改善方法

由于在原公司从事的是机要秘书工作，未涉及业务操作，对于零售企业的进、销、存更没有实质理解，概念十分模糊，故对公司整体的运营模式与流程还需进一步的深入了解与熟悉。当然，我并不能以此为理由，我将会在今后的工作中多向前辈请教，勤问、勤练，用最短时间熟悉公司业务及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，在工作中磨炼意志，增长才干。

虽然仅有短短的三个月，但对于我来说受益匪浅。在今后的工作中，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，不辜负公司经理室对我的期望与栽培。

试用期个人工作总结5

我于20__年9月4日成为公司的试用员工，到今日3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

作为一名刚参加工作一年多的毕业生，初来公司，以往很担心不知该怎样与人共处，该如何做好工作;可是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从普通职员向高效职员的转变。

在岗试用期间，我在市场部学习工作。这个部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;可是在各部门领导和同事的耐心指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。

在本部门的工作中，我一向严格要求自我，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自我，期望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时研究得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感激部门的领导和同事对我的入职指引和帮忙，感激他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这三个月，我此刻已经能够独立处理公司的业务，整理部门内部各种资料，当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作本事也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自我业务本事。

这是我的第二份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在那里工作，实现自我的奋斗目标，体现自我的人生价值，和公司一齐成长。

在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自我、实现梦想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一齐展望完美的未来!

仓管员试用期的工作总结 篇14

作为一名仓管员，试用期是我们进入公司的第一步，也是展示自己能力和价值的机会。在试用期内，我努力学习和适应工作，取得了一些成绩。现在，我将对自己在试用期内的工作进行总结和分析，以便更好地为以后的工作做准备。

首先，在试用期的第一天，我充分了解了公司内部的仓库管理流程和制度。我仔细阅读手册，并参观了仓库，熟悉了各个货架的标识和存放的货物。这为我后续的工作奠定了基础。同时，我也积极请教同事和上司，借鉴他们的经验和知识。

其次，在试用期内，我主动请缨参与了许多项目，并取得了不错的成绩。例如，在一次大型库存整理的项目中，我作为领队，组织了整个过程，并成功地将过期和损坏的商品清理出仓库，为公司节省了不少成本。这次经历不仅锻炼了我的组织和协调能力，还让我明白了清晰的沟通和团队合作的重要性。

另外，在试用期内，我还主动学习了仓管系统的操作和使用。通过与负责系统管理的同事交流和实践，我更好地掌握了系统的操作，提高了工作效率。我还利用业余时间阅读了一些与仓库管理相关的书籍和文章，不断丰富自己的知识储备。

除了专业知识的学习和应用，我也不断提升自己的沟通能力和解决问题的能力。在与同事和上司的交流中，我学会了倾听和理解对方的需求，能够更好地解决问题和解决矛盾。我也积极参与部门会议和培训，学习更多的管理和领导技巧，为今后的职业发展打下基础。

回顾试用期的工作，我认为自己取得了一些成绩，但也存在一些需要改进的地方。首先，我需要进一步提高自己的领导才能，更好地协调团队并推动项目的完成。其次，我需要加强对仓库安全和货物保管的重视，确保工作的质量和准确性。最后，我也要加强自身的学习和成长，不断提高自己的专业能力和管理技巧。

在未来的工作中，我会继续注重团队合作和沟通能力的提升，积极学习和应用新技术和新理念，以更好地适应和应对市场的需求变化。同时，我也会继续努力提升自己的领导能力和创新思维，为公司的发展贡献自己的力量。

总而言之，试用期是我认真工作和努力学习的阶段。通过与同事和上司的合作与交流，我取得了一些成绩，但也发现了自己的不足之处。在今后的工作中，我将更加努力地提升自己，为公司的发展做出更大的贡献。

仓管员试用期的工作总结 篇15

仓管员试用期工作总结报告

一、工作岗位背景和任务要求

作为一名仓管员，我的主要工作任务是负责仓库的日常管理工作，包括货物入库、出库、盘点、分拣、配送等。试用期期间，我的工作主要集中在熟悉仓库管理流程和相关操作规程，并逐步承担起独立完成各项工作任务的责任。

二、工作目标和实际完成情况对比

在试用期开始时，我确定了以下工作目标：

1. 熟悉仓库管理系统和各项操作规程。

2. 掌握货物入库、出库、盘点等相关流程。

3. 提高工作效率，提升配送准确率。

4. 加强与其他部门的沟通与配合关系。

在试用期的工作中，我全面完成了上述目标。通过系统的学习和实践，我已经熟悉了仓库管理系统的使用，并掌握了各项操作规程。在货物的入库、出库和盘点方面，我按照流程要求，准确无误地完成了各项任务。尤其在配送工作中，我通过优化路线和加强备货管理，提高了工作效率和配送准确率。同时，我也积极主动地与其他部门保持沟通，及时协调解决了各项配送中的问题，得到了其他部门的赞誉和肯定。

三、工作技能和个人素质提升

在试用期的工作中，我不断积累了实际操作经验，并提升了自己的工作技能和个人素质：

1. 工作技能方面，我通过实际操作不断提高自己的货物管理能力，包括合理摆放货物、分类存储等方面。同时，我也学习并熟练掌握了仓库管理系统的使用，能够高效地处理货物信息和数据。

2. 个人素质方面，通过试用期的工作，我培养了严谨的工作态度和责任心，能够保证工作的准确性和及时性。我也逐渐具备了良好的沟通和协调能力，在与同事和其他部门的合作中，能够有效地解决问题并达成共识。

四、存在的问题和改进措施

在试用期的工作中，我也发现了一些问题：

1. 对库存管理方面的了解还不够深入，对于库存的补充和调配有待提高。

2. 在高峰期，配送工作量大，需要进一步提升应对压力的能力。

3. 与同事或其他部门之间的沟通还需进一步加强，提高协作效率。

为了解决这些问题，我拟定以下改进措施：

1. 加强库存管理方面的学习和实践，通过进一步了解库存运作规律，提高库存货物的补充和调配的准确性和效率。

2. 在高峰期，做好配送计划和备货准备工作，提前做好工作安排，以应对工作量的增加。

3. 加强与同事或其他部门的沟通，建立起更加紧密的工作配合关系，提高信息传递的效率和准确性。

五、感悟与展望

通过试用期的工作，我深刻认识到仓管员的工作对于公司的运营具有重要意义，同时也认识到工作中的不足之处。在今后的工作中，我将继续努力，不断学习和提升自己的专业能力，更好地完成各项工作任务。

总之，在试用期工作总结中，我对自己的工作表现进行了客观的评估，并分析了存在的问题和改进方向。我相信在熟悉和掌握仓库管理流程的基础上，通过不断学习和实践，我会成为一名出色的仓管员，在公司的发展中做出更大的贡献。

策划个人试用期工作总结精品十五篇

使用文档已经成为我们生活和工作中的常规操作，广泛阅读范文来充实自己。范文的用词精美，值得我们深思熟虑，范文你在学习中收获了多少呢？关于“策划个人试用期工作总结”我们可以得到很多启示，供你参考工作和学习之用！

策划个人试用期工作总结【篇1】

自____年X月X日加入__至今，已有三个多月的时间，现已进入转正阶段。进入公司以来，参加了__的招商发布会的筹备与举办，以及目前开业筹备期的工作。在这段时间里，学到了很多，下面就这三个多月以来的思想、工作、学习情况作以汇报总结

一、工作总结

1、思想方面

企划文案这一职务是我以前没有接触过的，和我的专业知识相差也较大。我是一个初学者，没有任何的经验和知识，但是有着对文学的热爱、对工作的尽责、对新事物的强烈好奇、还有着很强的学习能力，这些让我在这短短的三个月时间里学到了很多东西。认识企划，意识到这份的工作的重要性，对这份工作经历了从陌生到熟悉再到喜欢。我正在努力的做好这份工作，也相信自己能够做好它。

2、工作方面

在试用期间，认真及时的做好部门的每一项任务，积极配合部门总体任务部署，在__的帮助下顺利完成了：(1)对公司微信平台的管理、信息内容的编辑、更新和维护;(2)日常工作：每周工作周报的上报、微信尾板的修改等;(3)招商彩页、名片的印制等;(4)__年度电台广告费用预算方案初稿;(5)公司已投放广告的汇总与分析;(6)目前的一个重要工作，__广告的跟进，由于各方面原因使得这项工作有所拖延。这些工作充实了我的生活，工作能力也得到了大程度的提高，进一步对于公司的企划工作有了更深入地认识。当然，这期间也难免出现一些小差错需大家指正和领导的包容，这样的经历会让我不断的成熟，之后在处理各种问题时就会考虑的更加全面，杜绝类似失误的发生。

3、学习方面

由于部门人员的不足，为了按时完成部门任务，学会了设计类的PS的简单操作技巧。在工作中遇到不懂的问题时虚心地向同事及__学习请教，积极沟通，不断地充电提高自己。在遇到一些广告商，如报纸公司、印刷公司等来做推介时，我积极的向他们沟通，了解行情，细心地将他们的名片留下以备用。只有不断的学习才能不断的成长，希望在未来能为公司做出更大的贡献。

二、存在问题和今后努力方向

在工作中认为自己的主动性还不够不强，很多时候不能把自己完全融入到项目中去，认为自己没有做过的工作就没有胆量独立承担。其实很多人都是这么走过来的，每个人都有一个开始，只要充满信心，一样可以做好。

近期的目标是：首先要把电台广告工作做好，多沟通，并深入进去，多研究媒体、多研究竞争对手的推广等;其次关于广告预算方案还不熟悉，近期内一定要好好研究一下，争取在最短时间内完全掌握。

三、结语

在过去的三个月里有很多值得记忆的事情和要感谢的人，这些记忆是我成长的开始，也真心的谢谢那些帮助过我的人。进入__，对她充满了向往与期待，找到了我职业生涯中真正起点。在这里，将珍惜每时每刻，不断学习、创新、学会随机应变，领略更多的知识，更快成长。

未来，在__还有很长的路要走，我将更加扎实，更加努力的走下去。同时也希望自己能够和__一起，创造辉煌!

策划个人试用期工作总结【篇2】

1、进入公司之初，项目销售进入一期尾盘二期蓄客阶段，积极筹备二期认筹蓄客仪式，并于4月19日顺利进行了项目的认筹活动，截止6月7日积累认筹客户7余组，为项目成功开盘奠定了基础。

2、为配合项目认筹活动，于4月中旬至5月中旬进行了为期一个月的商超巡展活动，分别在五院华联、山水大润发、世购广场进行了巡展，为项目形象宣传及客户积累创造条件。

4、为宣传项目销售信息、传播项目优惠措施，于五一期间、母亲节分别举行了暖场活动，累计参与客户一千多组，较好地传播了项目信息，形成了较好的口碑效应。

5、根据项目情况，结合公司年度营销计划，对项目的广告投放进行合理化管理，3个月累计派发单页46万多，CALL电话7千余批，为保证案场客户到访量提供保障。

6、按照公司营销需要，于6月初组织项目二期开盘活动及其宣传推广，在公司领导悉心指导和全体同事协力参与下，开盘活动圆满完成，当日转定客户40余组，成交额约4500万元。

7、组织带领广告公司、派单公司、活动公司、印刷公司等合作方进行活动开展、宣传执行、物料准备，努力把销售计划与策划推广工作进度密切结合，使销售和策划紧密结合，有效、有序进行。

8、督促合作公司按时保量完成既定工作，配合销售部门进行整体的营销工作，并对竞品项目和整体市场进行积极的跟踪和有效监督，做好职责范围内所能进行的工作。

总之，在三个月的试用时间里，我一直本着积极进取、虚心求教的态度尽我所能，要求自己尽快融入到工作团队中去。努力完成工作任务，兼顾团队配合，让个人价值在团队中得到最大化的发挥，为公司也为自己做出最好的成绩。如果公司认为我试用期内尚算合格并予以转正，我将进一步严格要求自己，克服不足，加强学习，努力提高业务水平，充分发挥所长，积极、热情、认真地完成好每一项工作。

策划个人试用期工作总结【篇3】

时间过的好快，转瞬之间，历史即将掀开新的一页，那么销售部门试用期工作总结与工作计划该怎样写呢?下面就是小编给大家带来的销售部门试用期工作总结与计划范文，希望大家喜欢!

销售部门试用期工作总结与计划范文【篇一】

作为一名销售新人，刚加入某某某部的时候什么都不懂，现在想起来还有些好笑，通过这段时期的磨练，现在已经能够负责很多工作的实施。

这些工作主要包括：

1、深入销售第一线，在销售现场了解客户的特点和需求，掌握客户的心理动态，找出客户最关心的问题。

某某园某某庭，某某阁开盘期间的现场跟进。

某某村2、6底层商铺销售期间的现场跟进。

某某某花园ii-9，iv-3，iv-4开盘的现场跟进。

2、收集其他楼盘的宣传资料和报纸广告，掌握竞争楼盘的动向，了解其他楼盘的促销手段和销售措施。收集了七月份至今各楼盘的报纸广告并整理分类。

3、学习和观摩其他楼盘的促销活动，吸取别人成功的经验，以便为将来搞好公司的促销策划活动多做贡献。参观了某某广场，某某花城，某某新城的开盘促销以及房展会的各楼盘促销。

4、与策划公司对接，对其提交的策划方案根据实际情况提出修改意见供领导参考，同时把销售部的意见与策划公司沟通，力图将宣传推广工作做得更加切合公司的销售部署，更加实际，更加有效。

5、参加公司的各种促销活动，组织销售人员在促销现场开展宣传工作，协调和沟通销售部和策划公司的分工合作。参加了九月份的“房展会”，“某某园国庆看房专线车”，某某节期间的“投资贸易洽谈会”的展览等促销活动。

6、根据实际情况，对重要问题多想办法，多出主意，尽能力提出相应的建议和方案给领导参考，做好营销人员的参谋策划工作。

7、参加每周销售部主管例会，将周销售工作总结整理好，发送给领导，让领导及时了解销售现场的动态。从七月份进入公司开始，每周汇总各点周销售情况上报领导

8、指导各销售点做好每个月的互访报告和每季度的市场调查报告，让各点人员都熟悉公司其他各点的相关情况，了解市场上竞争对手的情况和动向。收集整理各点交来的互访报告和市调报告，以备领导查阅。

9、学习销售部综合点人员应该了解的基本的房地产销售知识和工作程序，工作方法。协助其他同事接待办理产权证的客户等。

10、处理销售部有关营销策划方面的事务等。

近半年的工作中，我通过实践学到了许多房地产的相关知识，通过不断的学习逐步提高了自己的业务水平。但是作为新人，我深深知道，自己经验还是相对欠缺的，需要不断的学习和磨练。因此，在新的一年里，我希望通过到销售第一线的不断学习和实践，做好个人工作计划，在现场不断增加自己的经验和见识，争取使自己的业务水平提到一个更高的高度，为公司多做贡献。

销售部门试用期工作总结与计划范文【篇二】

本人于20##年2月23日正式加入公司，在这之前某某是我前公司的客户之一。接到面试通知时，询问过以前与某某有过交道的同事，他们建议说：你去吧，这是目前在业界最有潜力的一家公司。于是我参加了面试，很幸运的，面试官某某和以及我的部门领导某某某与我非常有眼缘，面试的时候得到了两位的认可，很顺利的被邀请加入公司。

时间如梭，昨日收到公司人力部门的邮件提醒我申请转正，恍然时间已过去两个多月，我并不习惯于写正式的公文体，所以这份试用期的自我总结我决定用我自己一惯的写作方式完成。

在我五年的工作经历中，前几家公司我都是在财务商务部门工作，这一次完全不同，命运把我拉进了一个销售的团队中。财务商务一直是个严谨要求数据精确的部门，而销售部门向来是个充满活力和朝气的，两者的虽有不同，但我做的工作是将两者承接。在销售的团队中业务人员永远是冲在第一线的，而我所要负责的工作就是在后方给他们强有力的支援和协助，由我来负责的工作内容主要这么几项，按我心中的次重点划分：

1、业务人员每月的日常费用报销，这是每月工作的重中之重，某某部在全国各地都遍布着渠道销售经理，每月几十号兄弟姐妹的报销收据将快递到我这里统一整理、粘贴、填报销单、审核单据合格性，报批，直至最终与业务人员核对报销款。这项工作并不难，在这方面我也有丰富的工作经验，的小不同是各公司对于费用处理都有自己的方式，大同小异，前期有些地方做的不到位，经过与导师和相关部门的沟通，现在这部分工作已经熟悉可独立完成。

2、每月终端推广员打款，这个工作相当于出纳的工作，不需要的就是记账，每月初会有终端推广部的同事负责提供打款清单，按照清单认真打款即可，需要注意的是要仔细，每一笔款的汇出都不能出错。

3、代理商激活奖励的复核，公司业务的模式，签约一代和联盟商，对于每月完成提货任务的代理商和联盟商将给予一部分的奖励，此奖励以返利的形式出现，每月商务人员会在系统中调出数据，并根据奖励标准计算奖励，我所负责的工作即将商务人员提供的奖励清单邮件给各办经理进行核对，并收集反馈意见，本人在此属于桥梁纽带的作用。在此提出建议，建议公司的系统研发部门继续优化改良系统，因在系统使用过程中时常会出现数据当日和他日查询不一致的情况，对于客户来说数据前后不一会给造成不良的影响。

4、窜货以及业务经理激活增长奖励的核算，这部分也是对代理商和业务经理工作的一种督促，在系统中调出数据，按核算标准列表，后交相关人员核对，最终报批。

5、办事处行政预算审核，每月根据年初的行政预算分解预算表提交各办事处做预算，收集预算表签批，每月做费用报销以备查用，严禁超预算报销。

6、bo某,qd系统的日常维护，这是公司自行研究的系统，现在主要工作是开通权限，目前还在摸索中学习。以上内容是每个月工作的重点，当然还有平时还会有临时性的工作，比如给某某行动的中奖人员打款，代理商会议信息的等等。上述的这些工作我都能够适应，在工作前期工作过程中难免出现焦躁的情绪，经过沟通与自我调结，已无碍。

在4月份的时候公司开了一场别开生面的运动会，两三年没有时间参加集体活动的我，在这场运动会中心情异常兴奋，彩旗下ceo的宣词中所讲的“存在即卓越”的文化，内敛中透着自信与霸气，也许我平凡，我平凡的存在必定会创造出人生中的不平凡!在这里工作的两个多月中，与同事相处融洽，工作顺利，心情愉悦，希望自己今后在工作过程中要戒骄戒躁，细心，专注，为人着想。现试用期已到，有决心并有信心希望留在公司以期待创造更多价值，完成自我和公司价值的双重提升。请公司批准转正!在此先谢过培养我的领导，导师和关心并帮助过我的同事们!

销售部门试用期工作总结与计划范文【篇三】

加入这个大家庭已经差不多快有三个月了，和各位家人相处的这段时间里，发现自己努力了很多，也进步了不少，在这个团队里，让我学到了很多以前没有过的东西，在这不仅是工作，更重要的是这个大家庭给了我一个学习和锻练的机会，为我提供了一个让我施展的快乐舞台。从这段时间来看，发现自己和客户沟通起来越来越轻松，而且时间也越来起长，考虑的问题也越来越全，我想这就是经验。在此衷心的感谢汇瑞的家人们对我的关照和帮助。

现将这三个月的具体工作情况总结如下：

在此，我深刻的体会到了汇瑞这个团队从老板到同事踏实认真的工作态度，共同以一颗积极向上的心态来迎接每一天的挑战，也正是这个时刻提醒着我自己，要把每一天的工作做好。其实，每一个公司的制度和规定大体方向和宗旨都相同，只是在细节上稍有区别而以，所以，我自然也很快适应了公司的工作环境以及工作流程，尽量配合大家的工作，其间虽然也有一些不当之处，但在大家的帮助下，我也积极的改正，避免再犯，所以，我就融入了汇瑞这个大家庭里，并且认真的做自己的本职工作。

销售部门试用期工作总结与计划范文【篇四】

在三个多月的试用期中，我在领导和同事的帮助下学习到了很多销售方面的知识，并且对公司的销售流程有了一定的认识;对于自己的销售岗位的工作也有了一定的了解，下面是我这几个月的一点工作心得，不足之处希望领导指正，以便得以更好的学习和进步。

因为手头上有点客户资料，刚开始做销售的半个月时我是在办公室里打电话，因为在电话里客户不会和你说得很详细，但随之我却发现这样做达不到想要的效果，在电话里客户有时会很不耐烦，所以我的策略变了，主动上门，这也是做销售员必须要面对的。没有人指点我应该怎么做，出去跑的前期连客户的门都进不去，一次又一次的吃“门钉”之后，总结出了进各个客户门的方法，不要怕路远，不要怕门不好找，要有耐心，大门总有没有门卫的时间，老虎总有睡觉的时间，总有“热心人”会告诉你门在哪儿去找谁。

策划个人试用期工作总结【篇4】

日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。以下是小编给大家整理的2019个人试用期转正工作总结_行政助理个人试用期工作总结最新模板，希望可以帮到大家

个人试用期转正工作总结篇一

12月25日入职成为试用员工到现在，来xx就职已经两个月了，从开始对一切的陌生和不懂，到努力适应，我在公司同事，领导的关心和帮助下基本完成了各项工作，已经逐渐习惯和适应这份工作，短期内便熟悉了公司办公室各项工作，明确了工作的程序、方向，有了明确的工作思路，在思想觉悟上有了更进一步的提高，工作也慢慢进入了状态，那中间学会了很多东西，也对自身取得了相应的进步。为了总结工作经验，继续发扬成绩同时也克服存在的不足，现将这两个月的工作做如下简要总结：

这段时间，我任职为公司总部前台行政文员这一职位。

一开始来到公司，是由一位同事教我的，她给了我一份前台文员工作交接表，上面很清楚的列明了这一职位该做的工作范围，随后我也参加了公司的员工培训，更深的学习了企业文员和更加的了解了公司的内部结构，让我对自己的这份工作更加的熟悉，操作减少了难度。

我总结了下我日常主要工作是

1、负责接听电话，回答客户的问题。

2、接待来访客人，记录来访的资料，让来访客人登记，开启玻璃门引导去相应的地点。

3、负责发放员工及促销员入职，离职，调场表和工衣的发放。

4、负责公司各门店以及总部和售后的办公用品，日用品的发放和登记。

5、收发总部每日的报纸传真，快递包裹等。将各人快递包裹及时派发，或打电话通知

6、总部一楼LED显示屏宣传语的管理工作。

7、审批OA上个人以及门店的行政事务申请，比如名片申请等。

8、协助其他同事行政事务如复印等。

都说前台是公司对外形象的窗口，接待公司来访的客人要以礼相待，接电话要态度和蔼，处理日常事务要细心认真，对待同事要虚心真诚点点滴滴都让我在工作中学习，在学习中进步。

前台工作说难也不难，说简单也不简单，因为事情繁杂，和各部门打交道也比较多，二个多月的工作也让我产生了危机意识，工作中难免会碰到一些坎坷，所以单靠我现在掌握的知识和对公司的了解是不够的，我想以后的工作中也要不断给自己充电，拓宽自己的知识，减少工作中的空白和失误。刚开始工作，难免出现一些小差小错;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。

今后我要以积极乐观的工作态度投入到工作中，踏踏实实地做好本职工作，及时发现工作中的不足，及时地和部门沟通争取把工作做好，服务态度要良好,接待客人要不断积累经验,要给客人留下良好印象，准确地转接电话。如果知道某个部门没人,会提醒来电方,并简要说明可能什么时间有人,或者在力所能及的范围内,简要回答客户的问题，努力打造良好的前台环境。要保持好公司的门面形象，做一个合格，称职的员工。这也一直是今后工作努力的目标和方向!

个人试用期转正工作总结篇二

进入公司的三个月时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导协助下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的工作流程，现在基本能完成各项分配到的工作;同时让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟，体会到了同事的团结向上，和睦的大家庭感觉。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。

虽然只有短短的三个月，但学到了很多，感悟了很多，以及对自身一些不足的地方得到了改进与提升，增进了对公司文化的更深了解，看到公司的发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作。

由于原单位从事的是客户服务工作，对行政工作有很多做得并完不完善，在此，我要特地感谢公司领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。在今后的工作中，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献不辜负公司领导对我的期望与栽培;实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

个人试用期转正工作总结篇三

回顾这一个月，感慨良多，作为一名刚进入职场的菜鸟，懵懵懂懂、不知所谓，但在行政部各位前辈的帮助下，一路磕磕绊绊的走过。通过这一个月，我也学到了很多，快速的融入到XX行政部这个小家庭中，个人的工作认识和工作能力也有了相应的提高。现总结如下：

一、以诚实的工作态度，严格要求自己，适应办公室工作特点

行政部作为公司主要的后勤工作地点，它的性质也就决定了办公室工作的繁杂性质。但是，行政部的人也相对的比较少，我作为一个新人，能够主动的去帮忙，遇到不懂的就去请教，积极的配合各位前辈，快速高效的完成各项工作。

在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为自己还是新人，在为人处事、工作经验等方面经验还不足，在平时工作和生活中，我都能够做到虚心向同事学习、请教，学习他们的长处，反思自己不足，不断提高自己的业务素质。我时刻会提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，我都要尽能力去做到完美。在平时时刻要求自己，必须遵守劳动纪律、从注意清洁卫生等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对待所有事情。

二、加强学习的力度，注重自身修养的提高

在中联，企业文化相当的特别，除去第一条的诚实，我最欣赏的就是：终身学习。而这一点正是我想要积极做到的。也因为这样，我不断的通过网络、书籍等学习人力资源相关的案例分析，利用下班时间学习语言知识，不断提高自己的业务水平和个人能力。工作中，虽然没有什么特别大的贡献，但是能够配合同事完成各项指标，从中学习，以便以后自己能够更好的独立完成工作。

另外，我也特别注重从工作中吸取教训，不断的总结，认真的学习写作、人事相关的政策、档案管理等相关的知识。也虚心向前辈请教，取长补短，增强自己的服务意识。希望能够尽快的融入到XX这个大家庭中去。

三、坚持做好每一项日常工作，快乐工作，自我肯定

1、出勤方面：每天都能提前至少三十分钟到达办公室，做好上班前的相关工作

准备，并能及时检查各个办公区域的清洁、设备的完好等，并更新好SPS，方便蒋花查询。

2、纸张文档、电子文档的归档整理方面：在工作中，我注意对纸张资料的整理

和保存，将有用的及时保存、归档，对于没用的及时销毁。因为很多文字性工作都是电脑作业，所以我也在个人电脑中建立了工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理，分类保存，以便今后查找。

四、存在的不足

1、在本职工作中我还不够认真负责，岗位意识还有待进一步的提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作繁杂，处理事情必须快、精、准。在业务能力方面，我还有很多不足，比如在整理会议纪要时，没有抓住重点，记录不全，不能突出主要内容，给领导的会后工作也带来了不便。

2、对工作程序掌握不充分，对公司业务熟悉不全面，对工作缺少前瞻性，致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的错误。致使对自己有了些许的怀疑和不确定性，对未来也有了些许的灰暗情绪。

3、偶有缺少细心，办事不够谨慎，显得有些许毛躁。工作是相对简单但又繁、杂、多，这就要求我必须细心、有良好的专业素质、思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有粗心大意、做事草率的情况，有时也会比较毛躁忘记一些事情等等。

五、下个月工作及学习计划

1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与大家进行协调、沟通，从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平。

2、必须提高工作质量，要具备强烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后，要进行思考、总结，真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。

3、爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，在日常工作中要主动出击而不是被动应付，要积极主动开展工作，摈弃浮躁等待的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事。

4、平时需多注意锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议、领导讲话等场合，做到有集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的记忆力、机智的综合力和精湛的品评力;在办事过程中，做到没有根据的话不说，没有把握的事不做，不轻易许愿，言必行，行必果。

5、要注意培养自己的综合素质，把政治理论学习和业务学习结合起来，提高自身的政治素质和业务能力，以便为景区的明天奉献自己的力量，为本职事业做出更大的贡献。

个人试用期转正工作总结篇四：

时光总是悄无声息地从人们的眼皮底下忽闪穿梭而过，转眼之间，我们已经走过了一年，回首一年，我衷心地感谢公司给了我一个好归宿，让我从一个青涩的大学生转变成一个成熟的公司职员。

自20XX年7月9日入司以后，在公司严格要求下，在部门领导和同事们帮助下，思想理论上日渐成熟。特别是通过分厂及班组一系列的学习和锻炼，更加明确了作为一名化工人员在实际工作中要实事求是、勇于进取，争取早日成为一名合格的化工人员。

在学习方面，我先后在大唐唐山技术培训基地、河南省中原大化、山东省兖矿国宏进行学习工作了一段时间。在这些地方培训是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;但是各部领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了工作环境，也熟悉了培训实习地的整个操作流程。

我一直严格要求自己，但是，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面。在此，我要特地感谢领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。现在我已经从整体上把握分厂的分厂生产流程。

在生活方面，虽然我在学校里也有师长的关爱与教诲，但总有一种仰承的距离感，缺少家庭特有的温馨。本以为毕业参加工作后，这种人际关系的距离感、层次感只可能加强，但在公司工作让我惊喜地发现自己原先的判断错了。在生活中的实时给我们慰问，给我们安排体育文艺活动，但通过这些小事，让我感到了组织的温暖与关爱也感受到了企业的亲情与人文关怀，而且还让其他人也同样感受到了真正的“以人为本”，感受到了一种有凝聚力的互助友爱的“团队精神”。我们相信，这些深入人心举措，必将使每一位员工，以更加饱满的热情更加良好的精神状态，积极进取，努力工作，为开创大唐新局面做出积极的贡献。

就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。首先是领导的关爱给了我工作的动力;其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感;第三就是我们的“企业文化—同心文化”和“企业精神—务实和谐，同心跨越”给了我工作的信心。

这是我的第一份工作，这一年来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

个人试用期转正工作总结篇五：

回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下：

一、办公室的日常管理工作。

办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。

1、理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了xxx证书、项目立项手续xxxx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。

2、及时了解xxxxx情况，为领导决策提供依据。作为xxxxx企业，土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到xx、xx拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。

3、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。根据公司(0x号办公会议精神要求，我针对目前xx房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如xx，xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情况。就x号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。

4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，按照有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧;

6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准;

7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在xxxx召开期间，认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。

二、加强自身学习，提高业务水平

由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向

半年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。

在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。在办公室工作不足主要有：1、缺乏基本的办公室工作知识，在开展具体工作中，常常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措;2、对我局各部门的工作情况缺乏全面具体的了解，从而影响到相关公文写作的进行;3、对电脑知识的掌握度较低，这直接影响到相应的工作质量;4、工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏;5、办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等。

就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感;第三就是目前正在营造形成我们局特有的“企业文化”氛围给了我工作的信心。

我知道，上面的工作表现也许不能让领导感到满意，如果完全依据这些表现来决定是否可以继续留在这里工作学习，坦白说，我自己并没有太大的信心。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好，保证让领导满意。

策划个人试用期工作总结【篇5】

时光流逝，即将过去，回首过去，内心不禁感慨万千。回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。对于我们每一个追求进步的人来说，免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。

行政人事部是公司的关键部门之一，行政人事咳嗽彼淙簧伲诘诙径壤锶卫腿卧梗呔∪飨罟ぷ魉忱瓿伞N俗芙峋椋绦⒀锍杉ㄍ币部朔嬖诘牟蛔悖纸20第二季度的工作做如下简要回顾和总结。

年第二季度的行政人事部工作大体上可分为以下三个方面：

(1)根据部门人员的实际需要，通过各种渠道，有针对性、合理地招聘一批员工，以配备各岗位。

(2)规范了各部门的人员档案并建立电子档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐。

(3)x月份正式新使用考勤管理系统，不断完善人事管理制度。

1、办理好各门店的证照并如期进行年审工作。

2、办理好公司车辆如期进行正常年审工作。

3、协助各部门做好菜牌、菜谱、点心部的点心纸的设计跟进工作。

4、对内做好办公用品的采购，严格审查各部门的办公用品的使用状况，并做好物品领用登记，以节约降低成本为第一原则，合理地采购办公用品。

5、加强员工宿舍管理，定期进行检查并在每季度末进行季度优秀文明宿舍评比。

1、顺应市场的发展，依照公司要求，制定相应的管理制度。完善公司现有制度，使各项工作有法可依，有章可寻。在日常工作中，及时和公司各个部门、门店密切沟通、联系，适时对各部门的工作提出些指导性的意见。

2、逐步完善公司监督机制。有一句话说得好：员工不会做你要求做的事情，只会做你监督要做的事情。基于这个原因，本年度加强了对员工的监督管理力度。

3、加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的公司新形象。

4、充分引导员工勇于承担责任。逐步理清各部门工作职责，并要求各人主动承担责任。

作为行政人事部负责人，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作，使公司各项工作正常进行。

新的一个季度意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。随着南岗渔村的开业，对我们来说，既是压力也是动力，我们决心再接再厉，迎接新的挑战。2019年第三季度行政人事部将从以下几个方面着手工作：

成功的企业源于卓越的管理，卓越的管理源于优异、完善的制度。随着公司的不断发展，搞好公司管理制度无疑是其持续发展的根本。

企业的竞争，最终归于人才的竞争。目前公司各门店及部门人员的综合素质普遍有待提高，尤其是酒家各部门主管及部门中层管理人员，加强对员工的人性化的管理，留住员工，留住人才，他们身肩重责。需根据实际情况制定培训计划，从真正意义上为他们带来帮助。另外完成新员工入店手册。

继续配合各门店及各部门工作，协助各部门处理各种突发事件。

其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。只要我们工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点，我相信我们会越做越强。

策划个人试用期工作总结【篇6】

我是20xx年6月进入公司，时间过的很快转眼已经两个月了。首先我要感谢我的部门经理及各位同事对我工作的支持与帮助，在你们大家的严格要求下，我按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过这两个月来的学习与工作，我从工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将我的工作情况总结如下：

1、计算机的日常维护工作

每天重复着杀病毒、清除流氓软件、安装应用软件、安装操作系统等。工作要靠经验，能力决定实力，通过重复的工作，现在碰到一台出问题的计算机，找出问题的关键所在，解决问题，保证同事们的计算机正常使用，不浪费同事们的工作时间。做好包括系统在内的所有相关软件。

我在外科两个多月的学习。自我感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时的工作中，一方面严格要求自己并多请教带教老师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。两个月，我主要综合外科工作，而这两个科是临床工作的重点。外科要冷静对待突发事件，比如胸管脱落的紧急处理等，所以外科的节奏要比内科快，工作要比内科忙，琐碎。刚去外科时我还不适应，但我不怕，以前没做过的，为了搞好工作，服从领导安排，不怕麻烦，向老师请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便比较熟悉了外一科的工作，了解了各班的职责，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

2、办公设备的日常维护工作：

主要是打印机的维护工作，安装打印机驱动程序、安装网络打印机。

把工作做的更好”认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度。

3、网络的日常维护工作：

路由器及交换机的维护管理，确保公司网络运行正常，公司内可以正常利用网络资源。已完成修改及登记各部门计算机的“计算机名”和“IP地址”，达到统一规范化管理各部门计算机。对网络信息共享方面作出根本的改变，使之更方便、快捷、安全。

4、协助流程部工作：

由于公司业务比较忙，流程部人员比较少，所以，我在处理好本职工作的前提下会协助流程部干一些比较琐碎的事情，具体工作由当天临时决定。我在对待这个工作时候都是积极主动、认真的去完成。

现也将不足之处总结如下：

工作还不够主动，目前员工桌面上的电脑因为他们自己在操作过程中的习惯问题和对电脑知识的欠缺问题导致遇到很突发的问题不能及时解决。以后我会在这方面强加要求自己，主动定期的对员工的电脑进行系统维护，数据备份，病毒查收等。制作电脑基础知识及网络知识教学课件，由人力资源部安排对大家进行培训。通过培训使得大家能够正确的实用电脑，确保员工的工作效率。积极做好每天的工作计划和每天的工作总结，把公司要求办理的事情及时的向上级领导汇报，努力在最快的时间内完成公司交给的工作，即保证工作质量又提高工作效率。以上是我总结的几点自己在以后工作中需要加强的方面，希望领导及同事们监督我的工作。

策划个人试用期工作总结【篇7】

作为单位出纳，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：

本人严格按照财务人员的相关制度和条例，实现现金管理，现金收付，凭证的审核以及现金日记帐登记等业务谨慎细致不出差错，能够确保做到现金的收支准确无误，认真复核会计主管审核的原始凭证数量，金额计算与金额是否一致，逐笔登记现金日记帐，保证了现金工作的准确性，及时性。

日常与银行相关部门联系紧密，根据单位需要正确开具支票转账进账，提取现金备用，井然有序地完成了职工日常报销。在平日与银行接触的工作中，我认真复核所要求开具的银行结算凭证的台头，帐号，用途是否一致，认真填写银行结算凭证，保证金额填写准确，及时掌握银行存款余额情况，逐笔序时认真登记银行存款日记帐。

根据银监部门和省联社清理违规投资的要求，加大了对违规债券和保险投资的清收力度，通过采取上门催收洽谈，电话追问和网上查询，委托出售等方式，及时清收了申银万国____万元国债和保险投资____万元。目前仍有保险投资__万元未收回，正继续与太平洋保险公司洽谈给付;密切关注南方证券托管工作，债权一经确定，及时清收南方证券__万元国债投资。为规范投资行为，确保资金安全，高效运营，我部于今年十月制定了《__市农村信用合作联社投资业务管理办法》，规定了在银行间债券市场进行资金拆借，债券买卖，债券回购等投资业务行为。十月份以来，委托省联社在银行间债券市场购买债券______元，同时与省联社进行短期资金拆放业务，提高了资金使用效益。

4、减少非生息资金的占比，

加强应收利息的管理。截止11月末，我社应收利息帐面余额为____元，已超过银监部门的风险控制警戒线，我部根据实际情况，在主任室的要求下，坚持“谁分片地区，谁负责清理”的原则，对各网点进行跟踪督促，限期清理。截止11月末，应收利息余额为__万元，预计年末将全面完成应收利息的清理工作。

财务工作是重点岗位工作，要求工作人员务必做到廉洁奉公、遵章守纪，忠于职守。我始终坚持认真学习财务相关法规，坚持以自律为本，在实际工作中严格遵守法纪，时刻以反面教材警示自己，不断强化廉洁自律意识，努力做到“自重、自省、自警、自励”，树立了财务工作者的良好形象，始终以饱满的精神状态投入到每一项工作中。

1、存在不足 在公司领导的培养下和同事们的帮助支持，无论是思想认识，还是工作能力都有了进步，但差距和不足大有存在的。比如：一方面是学习的深度和广度还需要加强;另一方面是遇到困难强调客观原因较多，没有充分发挥主观能动性

2、下年度工作计划 已经到来，为迎接新一年的挑战，我给自己做了以下计划：

1)、提高自身业务能力。 在上级部门的正确领导下，勤奋学习，扎实工作，继续加强学习。深入学习实践科学发展观理论。同时认真钻研业务知识，虚心向身边的同事学习，不断充实和丰富自己的会计业务知识。要立足公司发展变化的新情况，多动脑筋、想办法、出主意，增强工作的主动性、预见性、创造性，为领导出谋划策，提出可行建议和工作预案，发挥参谋和助手作用，不断提高参与和决策能力。

2)、发挥协调功能。 财务工作综合全局，协调各方，承内联外，对于职责内的工作一定要抓紧抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，项项有落实，对于职责外的工作，也要义不容辞的承担起来，保证各项工作的全面推进。

小结： 回顾这一年来的点点滴滴，每当完成一项工作任务，即使忙一点，心里还是感到很欣慰很踏实，在新的一年里，我还需要在工作上更加积极主动，态度上更加认真负责。

策划个人试用期工作总结【篇8】

在试用期结束的时候应该要好好分析一番才能够有所体会，至少作为一名保安班长应该要保持一颗严谨的心才能够更好地完成工作，即便是刚刚得以转正也应该要记住这一点并将其带入到工作中才行，虽然试用期间的自己并没有在保安工作中有着特别优秀的表现，但是善于学习的性格以及察言观色的能力可以让我很好地适应当前的工作，因此我打算先对试用期间的保安职责进行一个工作总结。

在初期的时候我面对保安工作始终有些放不开手脚，尤其是关于自身职责比较模糊的地方更是让我认识到必须尽快将其解决才行，因此我在感觉到问题所在以后便询问了身边的一些老员工进而对当前工作有了清晰的认识，得益于这方面的帮助让我在接下来的一段时间内可以很好地完成领导交托的任务，只不过做到这个地步的时候我已经在思考如何才能将保安工作完成得更好一些，于是接下来我在网络上面查找了保安班长能够应用得到的相关知识，重要的还是结合现实状况制定出适合当前的保安工作规划才能让我感到安心。

当熟悉了一段时间的保安工作以后居安思危才是最为重要的，因此在那段时间中我比较热衷于找出自身工作中的不足并加以改善，但是有些时候想要找出自身在保安工作中的不足并非短时间内能够做到的事情，实际上后来我才发现身为保安班长的自己竟然在与同事们之间的交际方面存在着障碍，或许正是因为自己将主要精力放在如何更好地完成工作上面才会出现这样的疏忽，所幸的是后面自己意识到保安工作中出现这样的问题以后得到了及时的解决。

还有一点比较难缠的便是团队管理经验方面的缺失导致某些工作很难完成，尤其是这方面的经验需要通过长时间的实践才能够有所积累，所以现阶段自己能够做的便是在平时多看一些管理方面的书籍并在工作中有所作为才行，只不过由于焦虑并不能解决问题才选择通过时间的积累来提升自己的能力，由此可见刚刚得以转正的自己在保安工作中并没有太多可以得意的地方，或许在今后的保安工作中还是应该要努力奋斗才能够等待曙光的到来。

通过这次的`工作总结可以看出转正以后的道路并非一帆风顺，相比试用期的小打小闹可以看出将来的挑战对自身的发展十分重要，只不过在曲折的过程中只有秉承努力工作的原则才能够成为一名优秀的保安班长，我也相信自己在将来历经挫折以后绝对可以在当前的保安工作中找到一份归属感。在此进行申请，给予我转正的机会，让我成为一名正式的员工。

策划个人试用期工作总结【篇9】

转眼，我成为xx公司大家庭的一员已经两个月了。在同事的支持、指导和帮助下，我成功地从审计师转变为财务官。在比较短的时间内，我适应了公司的工作环境，熟悉了财务部的工作流程。根据工作职责，领导分配我主要从事四个方面的工作：xxx公司的管理； xx公司的财务工作；编制国有资产、财务月度快报和年报；每季度填写上海证券交易所信息披露规范报送系统并进行审核。等待。以下是近两个月的工作总结和工作中的收获、改进和不足。

xxx业务是我们公司今年的新业务，也是公司今年的重点工作。在我之前的审计工作中，虽然也接触过结算中心、财务公司等类似业务，但这对xxx来说还是第一次。接任后，通过向同事征求意见，在网上搜索相关资料，第一时间了解了其业务原理和操作流程，并起草了公司《XXX管理与操作办法》；公司账户未与公司主账户关联的原因，及时签订授权协议，目前已成功关联23个单位；同时，xxx专户开户工作基本解决了xxx主营业务和其他业务在一个账户下核算的问题。收支平衡核算不便的问题。此外，应及时准备xxx台账，确保每周一次通过电子邮件发送给子公司进行核对。

财务工作最基本的就是记账，这也是财务人最基本的技能。我的工作涉及三套软件的运行：财务xx软件、国有资产信息采集平台和财政局经济效益报告。虽然之前在审计工作中操作过同类型的软件，但当时只使用了查询功能，操作比较简单。现在它是一把真正的刀和一把真正的枪来实际操作。我不禁感到不确定。数据库数据的正确性；二是操作不熟练，速度慢，会影响整个部门的工作进度。

然而，部门领导和同事的真诚帮助和耐心指导，彻底打消了这些顾虑，我以较快的速度熟悉和掌握了这些软件。尤其是在第三季度的报告过程中，在领导的有效领导下，大家齐心协力，加班加点，在规定的时间内顺利完成了报告。通过这次实践练习，我也清楚地意识到，财务部就像一个产品组装车间，而财务报告就是我们的成品。虽然每个人承担的工序不同，但只有每一道工序的质量才能保证，才能保证最终的产品。质量，这绝不是一个人的工作，而是整个团队合作的结果，需要财务部的每个人都全力以赴，尽职尽责。

另外，我还担任了工会基金审计工作的一部分。审计是我以前的工作，但这是我第一次做工会基金审计。系统、积极联系区总工会相关领导，尽快将工会财务咨询纳入工作，区总工会圆满完成对公司行业的审核同级工会，得到了审计组同志的肯定。

在部门领导的支持下，我也参与了管理工作，比如主持部门的周会，协助部门领导制定部门工作计划等，提高了我的管理能力在某种程度上。

通过这两个月，我对财务工作有了一定的了解，体会到了财务工作与我之前从事的审计工作的区别。审计的基本职能是监督，重点检查和纠正舞弊行为；而会计的基本功能是反映，旨在客观、公正、真实地反映企业的经济状况和业绩。因为基本功能不同，工作方式自然也不同。原来，在工作中，我们一般都是重大放小，小量的问题一般都被忽略了；财务工作不同，每一分钱都要计算清楚，不能有差错。我要求自己做好“四颗心”，即热情、耐心、细心和责任。财务工作比较繁琐，需要有爱心和奉献的精神，有毅力，不急躁，不无聊；工作认真细致；对自己、对公司、对股东负责。

回顾两个月的工作，有收获，也有不足。首先，做工不够细心，在追求速度的同时又要保证高质量；二是工作不够大胆、不够积极；此外，解决问题、处理问题的能力和管理能力有待提高。财务工作和审计工作一样，需要不断学习，边学边思考，从思考中学习，努力提高自己的业务水平。

两个月来，公司举办了丰富多彩、丰富多彩的活动，让我深刻感受到了公司的朝气和活力，感受到了公司团结和谐的氛围，也感受到了公司的飞速发展。公司。作为xx公司的员工，我感到自豪和自豪，希望与xx一起努力，共同发展。未来，我将继续以饱满的热情和勤奋的工作态度做好本职工作，为公司创造价值，为公司争取更加辉煌的未来。

策划个人试用期工作总结【篇10】

我於20xx年11月2日入，11月3日正式上班，在正式上班的前兹照是《H潮Fx》的直播，m然]能⒓哟舜沃卮笾辈サ墓ぷ魃罡羞z憾，但是牡谝惶焐习嚅_始我就努力熟悉工作流程。c同事K肩工作至今已有月了，工作的事情也相Ρ容^熟悉了，在此η耙欢rg的工作M行小Y，各位Iе刚。

世界潮人的_，商人的眼光看世界。@并不HH是一句口，他更代表著潮商l的一N精神和理念。在H作中潮商l也_做到了鬣l音、鬣l情、魃C的理念。每一潮人都榇伺力著，作榫Wj的我也rr感受著@N精神c任，常看到W友留言f潮商l是潮汕人的傲之的，我想@就是w俑邪!潮商l正是起到了一串的作用，m然只是一根，但是串起很多w珍珠之後就是一lA的珍珠了。

我就于目yI部，所在k公室的工作人T有多媒w媒YM以及排M的各位同事，同事都很好相，在c同事的相中非常和睦，k公室h境非常和C，同r同事也椭我的Ρ韭工作的m。於本位工作我是非常喜g，ML工作非常J真、栏瘢有r候也甚至X得很揽粒不^正是IУ栏癫抛我更喜g@份工作，每利上魍戤一目到W站上，就X得非常有成就感;每完成ML阎玫娜胀有巨大的成就感。@些正是碓挫督ML的栏褚求，]有什麽能比得到栏耦Iψ约汗ぷ鞯恼J可更有成就感了!

如果f潮商l是展F全球潮汕人的平_，那N官方W站就是潮商l的窗口。S著新媒w的l展，人通^Wj@取更多的信息，那N就有很多人是通^Wj才知道潮商l的。在W站上可以^看我潮商l的`目，能t解一些最新Y。我作榫Wj就是要J真做好W站的热荩增加W友的忠度和粘度，使更多的人知道潮商l，凵铣鄙绦l!另外，官方W站上l的c袈室苍谝欢ǔ潭壬戏到各谀康脑u估。如果我Wj的工作]有做好，那N就直接影到各谀康脑u估分怠S纱丝梢，m然Wj是一幕後工作，但是肩著重大的任。@就要求我充分l]自己的主^能有裕把自己{整到最好的B投入到工作中去。

5、在用期的20xx年11月3日至20xx年1月2日期g共42工作日本人剪上57目、4段宣髌，共620段l，平均每天s上15段l;同r完成57目的目捂Y以及首更新。

6、用期工作期g用photoshop理D片677，平均每天理D片16，K且上髦辆W站。

五、工作中存在的}

1、工作心不颉V前目的r候出^一e字K被W友lF，@事情在以後一定要杜^，猿肿鋈魏问虑槎技心心再心!

2、工作效率不高，l剪的速度是有c慢。m然能M足日常工作需要，但是如果到^年r或者有重大直播事件的r候是不能M足工作需要。希望未碜约耗茉谧羁斓rg里纳疏到熟。

1、加photoshop理D片的能力。未硪荒晡渫ㄟ^自W和教同事相Y合的方法提高自己的ps水平，力能颡立完成banner的O。

2、每次做完目上髦後一定要自己z查一遍再_放，l件允S的可以同事兔z查，做到fo一失。

3、我相信孰能生巧，所以接下砦涿刻旎ǜ多的rg砑糨l并上鳎相信很快就能_到熟的程度了。

4、加c各谀康贤āFW站就是楦谀糠盏模所以接下涠嗯c各谀贤ǎt解他的需求，然後有π缘倪M行W站推V策。

人串~、宣D片，那N可以使W站提前t解期目热荩剪的r候效率更高，banner的u作也可以提前放到W站A幔亩增加c袈省

2、我F在每天去拷片子至少需要花半小r，如果Wj的X能直接M入uP拷目素材，⒋蟠蠊省rg(@可能涉及到技g以及安全})

回之前月的工作，11月份主要是熟悉工作A段，12月份已能立完成工作了。牟皇煜premierepro2.0等w到能颡立完成W的日常工作，在@期gML李妙不o辛冢加大培力度，想Mk法在最短的rg扰囵B了我很快的投入工作的能力，借此特e感x!c此同r，o的培以及m的月Y我W路的基本工作流程有了深入的t解和掌握。因槲疑钪自己位的重要性，位要求我日常工作必有^硬的w基A，需要做事心。在今後的工作中我定栏褚求自己，槌鄙绦l的l展I自己的力量!

我知道，在用期的工作表F也S不能IЦ械M意，但是我孕抛约耗蛟谝葬岬墓ぷ髦斜憩F得更好!我都以最高的工作崆橥度氲浇襻岬墓ぷ髦腥ィ以自己踏努力的工作，为潮商l造更多的r值!

策划个人试用期工作总结【篇11】

回顾20xx年，作为公司的行政文员，三个月来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作经验，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。现将这三个月的学习、工作情况总结：

一、踏实的工作态度：

三个月来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。行政文员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。

（1）每天我都认真做好各项服务工作，以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。

（2）文员日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。

（3）在行政部经理may的指导下，建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。

二、尽心尽责，做好行政人事工作：

认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。

1、日常接待工作：接打电话时，使用文明语言，说话和气、热情，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。

2、物资管理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，根据部门领用情况，进行领用登记。

3、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。

4、人事档案管理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保存等。

5、招聘工作：查收邮件阅读简历，预约安排应聘人员进行经理面试以及总经理复试。

6、商务会议及展会行程安排工作：制定出差计划表，预订国内、国际机票和酒店，确保出差人员的行程正常进行。

7、财务工作：办公用品费用、快递费用的核对及申请，机票、酒店费用的支付，确保及时支付相关合作公司的月结费用。

8、快递工作：做好国内国际寄件登记和签收递交工作，定期上xxx网站跟踪查询客户签收情况，如发现有不正常的快件，及时反应到对外业务人员和相关领导。

9、协助工作：协助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和安排工作，以及搞好公司企业文化的宣传活动。

三、20xx年度所学知识

1、行政部门经理may的指导：学习正规化的文档管理、规范的公文写作、灵活的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。

2、单证部门经理林禄文的指导：学习基本的外贸知识、国际快递的运费核算及成本控制、基本的网络维护及电脑方面知识、复印机和打印机的保养及维修。

3、船务部门经理常虹的指导：英文软件及学习方法的提供，还时刻提醒我加强英文的学习及锻炼等。

4、设计部门经理jacky的指导：photoshop的正确使用及公司存档文件的简单封面设计。

5、业务部门经理echo的指导：学习echo在工作中有条理处理事情的方法。

6、财务部同事的指导：费用申请单的规范填写、存档文件的正确装订方法。

7、外贸业务员ally和lilian的指导：对外邮件in&out的整理及归档方法，加强英文阅读能力。

8、总经理陈小姐的指导：internet的广泛运用，用心做好每一件事。

9、董事熊先生的指导：认为是对的事情，就放胆努力去做，就算最后没有成功也没关系，至少曾经努力过。

四、20xx年度需要努力的方向及感想：

行政助理对于我来说是公司赋予我的一个新的挑战以及肯定，希望能通过近2个月内的学习，努力提高工作水平，适应新形势下工作的需要，在不断学习的过程中改变工作方法扬长避短，踏实工作，力求把今后的行政工作做得更好。感谢xx的栽培和给予学习的机会，感谢同事们的每一次帮助，今后我将不断自我鞭策，自我激励，时刻严格要求自己用心做好每一件事。行政文员试用期工作总结7这个月的15号到今天我来到公司上班也一星期了，学习了不少以前做文员里外的知识，比起来这个职位规范很多。工作中，我一直虚心求教，恪尽职守，努力落实相关人事管理制度工作。下面是这一星期以来的工作小结：

1、每天实事求是地统计考勤，没出勤的人员要询问原因做好记录。

月初以统计数据为依据制定打卡统计表。月底要写新的考勤卡。早晨上rtx检查各个部门人员是否到齐，没到齐要打电话询问。未来的每周要去其他三个子公司检查卫生、胸卡和考勤卡，抽查电脑，检查完成要填写《行为规范考核表》和《行政检查计划表》。

2、熟悉人事档案

几天前进进带我们大概的讲解了各个合同和证书的归纳以及都是干什么用的，虽然不一定全部会背，但大概有个了解、清楚内容和摆放位置。

3、接受新简历

根据公司的'实际需要，人事部在有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。认真的对待每一份应聘者简历做好登记，传给主任进行筛选，安排面试时间，电话一一通知，对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。

4、其他行政工作

行政工作是繁琐的，小到打扫领导办公室卫生、会议室卫生、上下班开门锁门、复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、续订网站、各部门的耗材和领用登记、采购办公用品大到新员工培训、保管公司印章、合同各个证件以及和其他公司的合作书、办理员工的社保和停保、其他部门领导的租房合同及对其领用情况进行备案等等一切为大家做好后勤保障工作每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得的效率，这已经不单纯是对公司工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。

总的来说行政助理这个职位事情很随机，说多也不多，说少也不少，总是在一点一滴的积累起来，不像其他员工每天完成工作量就行，往往都是些琐事，需要不时的用笔记下，烦的神比较多，因为公司从里到外大大小小的事都要负责，即使不需要你负责也要知道怎么回事。希望在未来的工作中更加努力，领导也多多提出宝贵意见，我会及时改正！

策划个人试用期工作总结【篇12】

试用期工作总结

我在试用期内的工作主要有以下几部分构成，首先认真学习公司制度和企业文化，产品，积极参加公司组织的新员工培训，学习公司的各项规章制度，逐步了解了企业文化，受到了领导和同事的关心和帮助，通过认真学习安邦大学里的新员工培训课程，和向领导和同事们请教我们的共赢二号产品，我良好的掌握了我们的产品特色，投保规则和营销技巧，通过在银行网点宣讲我们的产品，初步锻炼了我的授课和培训技能，以后还应该加强锻炼，更大的提高。第二，在银行网点积极拓展我们的产品，扩大市场占有率，我到分配的网点去与当地银行同事对接，耐心的向他们介绍我司产品，真诚用心的做好服务，及时送达单证和相关资料，通过一段时间的磨练，我克服了种.种困难，在银行网点的服务得到了大家的认可，并超额完成了每月的任务目标。在银行有需要的时候，我总是第一时间赶到网点，把安邦真诚的服务带到网点去，在单证回销，退保时效性方面，我做到了及时迅速，单证管理也做的有条不紊，我还积极的同各个支行联系，举办各种各样的营销活动。在回公司后把单证归类好，整理好，做到全面整齐可查。

今后工作计划

1、深入挖掘产品卖点，争取更加简练更加清晰的讲授产品，多加对比，突出产品优势，在培训技能方面做出很大的提升，做到向不同对象讲述产品能够具有针对性。争取产品培训，银行网点宣导和产品说明会的授课经验。

2、依靠团队的力量进行新渠道的开拓和现有渠道的维护工作，只有不断的打开新的局面才能不断的创造无锡银保的新成绩，在开拓新渠道方面做到勇往直前，在维护现有渠道方面做到依旧良好服务，用心沟通，为银行网点提供我们产品和服务的最好的支持。

3、在公司内部，认真向有经验的同事学习先进的营销经验和服务技能，团结好自己的团队，做好一个好的合作伙伴，迎难而上，团队合作才是业务目标实现的最有效的方式。业绩的提升还需要自己技能能力的努力，力所能及的帮助其他同事共同完成客户拜访和渠道拓展工作

策划个人试用期工作总结【篇13】

我叫XXX，是安阳师范学院人文管理学院的一名本科生。不知不觉，我加入南京融观天下资产管理公司已经48天;在这48天当中我从未放松过对自己的要求，我有一个信念就是：踏实做事、诚信做人。我会感激每一个给我机会去锻炼自己，提升自己的人，因为我知道在当下这个弱肉强食的社会中只有自己变得足够的强大，才能够在社会中有自己的立足之地。所以，我坚信：努力不一定成功，但放弃一定是失败。

实话说，在加入融观天下之前，我是一个对于毕业后就业前景比较迷茫的学生;因为如此现实的社会，是我们都无法去改变的，而且大多数的大学生都面临一种毕业就意味着失业的残酷现实。然而，就是在这个迷茫的时期，融观天下向我敞开了大门，使我能够有幸的成为一名--融观人。我会好好的珍惜这份来之不易的工作机会，我不会只在口头上这样说，最后我会用实际行动来证明一切。融观天下，使我首次接触到商业地产这个以前没有太多概念的工作类型;我从第一天步入本项目售楼部开始的茫然无知，到48天后的初步了解，其中我已经感觉到获益匪浅，是融观天下的领导们教会了我如何去认识商业地产、如何去了解商业地产、如何去定义和把握招商专员这个职位;我十分感激领导们对我这个没有工作经验和社会阅历学生的耐心的、认真的培养和指导，使我能够消除刚踏入这个领域的顾虑和迷茫;我已经确定了工作的目标和方向，我会一步一个脚印，踏实稳步的走好每一步，在领导们的悉心指导和帮助之下，为我的未来打下坚实的基础。

在这48天的工作时间之中，我一直都在严格的要求的自己。从刚开始的说辞演练中，我在有限的时间中，尽可能的去掌握和记忆说辞上的内容;只是因为话语上的转换能力欠佳，每次都像是在背一样，我通过一次又一次的练习，到现在已经可以流利完整的向客户去介绍本项目，而且也能够回答其提出的大部分问题。在查找品牌商家和联系商家中，我从开始到现在每天都会坚持联系商家在30组左右，虽然会碰壁、会遇到挫折，但是我坚信只要努力总会有收获;不抛弃、不放弃每个潜在的商家客户，我会用我的努力和坚持去打动他们，相信成功就离我不远了。而且，我知道良好的开端是成功的一半;但是，我更清楚的了解坚持不懈的可贵之处。所以，我不会放松对自己的要求，我要做好自己的榜样，我知道其实每个人最大的对手就是自己，我会用积极地态度和饱满的热情去投入到我每天的工作当中，使自己能够学到更多的知识，丰富和完善自己的人生阅历。

上述这些是我在48天工作经验当中的总结，希望能够得到领导的指点和批评，我会虚心的接受并改正。相信在未来的工作当中，有领导们的带领会使我们少走很多弯路，用最短的时间使自己的工作能力得到提升，最后能够把本项目的工作任务保质保量的完成。

策划个人试用期工作总结【篇14】

在这段实习期中可以说是有喜也有忧。喜的是和同事们工作相处中，自己从学生慢慢转变为一个社会人，自身实践经验、工作能力得到提高;忧的是自己还有许多方面有待于提高。

通过这三个月学习与工作，从中熟悉了公司以及有关工作的基本情况，了解外联部的重要工作内容与职责，对新公司的注册流程有了一个具体的了解，同时也对公司年检做了初步的接触。三个月内，在领导的协助下，完成了几家公司的注册及组织机构代码证的年检工作。在工作中我也出现了一些小的差错和问题，例如工作中没有充分领会领导的意图，独断专行，忽视公司的工作流程等等，这些都是由于工作态度和细节决定的。

三个月里，喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗。今后工作时间我一定要在部门领导的带领下倍加努力，不断学习、虚心学习，严格要求自己，较全面地提高自己，为公司贡献出自己的一份力!

试用期工作总结范文(通用型)

时光飞逝，转眼间我的工作试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助，让我充分感受到了领导们坚定的信念，和同事们积极乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司正式员工而感到光荣和兴奋。

在这一个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步。

记得初到公司时，我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简单介绍，除此之外，便一无所知了。所以，试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业，便成了我的当务之急。

到公司的一天，我有幸参加了公司召开的工作会议，受益匪浅，感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。学习是取得一切进步的前提和基础。在这段时间里我认真学习了公司各相关资料，并从网络上摄取了大量的有用素材，日常工作的积累使我对公司有了较为深刻的认识，也意识到了公司的壮大对中国的互联网电子商务所起到的重大作用。

在这一个多月的时间里，兢兢业业做好本职业工作，不迟到不早退，并积极自觉利用节假日参与公司的加班工作。严格遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位职责。

认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。

我所在的技术部是一个充满激情和挑战的部门，我要认真学习岗位职能，做好自己的本职工作，努力完成好各项工作任务。

在今后的工作中，我将努力提高业务水平，克服不足，朝着以下几个方向努力：

1、在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

2、提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作

策划个人试用期工作总结【篇15】

时光荏苒，转眼间，我加入公司当机械师已经快x个月了。回顾我这几个月的工作，既有收获，也有不足。来过的工作总结：

几年前进入公司，就是为了做好一、四车间照明及维修工具的申报和采购工作。 x月x月，我们修复了x x x x工厂的所有门，完成了食堂的水电安装，修复了所有员工宿舍门窗锁的更换，完成了每个老板交代的任务. x月后高压配电室接地安装，水塔钢筋切断，单晶炉、冷却水塔、高压配电室预埋件，低压配电室将被切割和制造。室内进行电力安装，低压配电室吊顶吊顶，进行单晶炉安装及平台制作，配套机械及电力安装，基建部门是用来做好公司的。单晶炉安装后配合xx的工程师对炉子进行各种调试。试生产时积极检查机械设备。

经过近x个月的工作，我深刻体会到自己掌握的专业技能是多么的肤浅。为了适应这份工作，我要不断提高自己的理论基础和专业素质。继续学习，尤其是水、气、电、焊接、机械等专业知识。因此，我经常阅读相关书籍和网站，不断获取知识，掌握和提高各种操作技能。我非常有信心和决心做好这项工作。经过这几个月的培训，余董事长的指导和要求，副总的支持，我有信心能够适应工作，为公司的发展做出贡献。尽我的一份力。

回顾过去x个月的工作情况，我对自己的工作情况基本满意。更好的贡献。

行政岗试用期个人总结十五篇

在活动中小伙伴们总是能有全新的体验，活动截止时我们可以将活动中的情况做一个活动总结，通过一篇活动总结看看自己在这次活动中有哪些成长，若要写好一篇活动总结要怎么做呢？有请阅读小编为你编辑的行政岗试用期个人总结十五篇，欢迎大家与身边的朋友分享吧！

行政岗试用期个人总结 篇1

行政专员试用期总结范文

自从20XX年9月8日幸运地成为公司综合管理部的一员后，转瞬之间，我在综合管理部已经工作二个月了。在这二个月里，我得到了公司领导及同事们非常热忱的帮助。我边工作，边学习，虽然我还有专业知识上的一些不足，但在工作方法和工作能力等方面都有了一定的提高，而且也较快地融入公司的文化氛围。在此我非常感谢领导和同事们对我的关怀和帮助。

现在就这二个月的工作，我做出如下整理和总结，请领导予以批阅：

一、 初期的学习

熟悉公司组织架构、企业文化。让自己快速的进入角色，打好开展工作的基础。

2、 认真学习人事规章制度及业务流程，为自己尽快的进入工作角色，能够独立承担完成公司员工关系的相关工作打下坚实的基础。

任职资格、适合岗位的.人才群体。在对这些入职条件进行分析后，根据岗位的情况，找到合适的人员进行面试及录用等。

4、 在进入公司不到一个月内，逐步的梳理完成如何处理员工关系。

二、 角色工作

录用，办理入职和离职手续，资料备案存档的工作;

续签及备案工作;

3、 新入职人员的培训工作;

4、 社保及工伤保险的办理工作;

季审、车险办理的工作，制定公司车辆管理方案，车辆费用管理及调度管理，及时跟进车辆去向及跟踪，车辆使用记录等;

落实与促进，“7S”管理的进一步深入，“7S”检查等工作;

通告的拟定、公布等工作;

9、 办公费用的管控，办公及劳保用品的采购管理，办公设施的维护等工作;

安全管理工作：车辆、人员、物料进出控制及消防器材的检查、维护，突发事件与安全事故的处理;

公司外租宿舍的管理和饭堂管理，并定期检查卫生状况;

其他相关的人事行政工作。

三、 个人能力评价及总结

短短的两个月时间过去了，在领导及同事的指导下，我努力的学习并认真做好每项人事行政工作，努力的提高自己工作能力。通过这些努力，我还是有很大的进步。但是在学习和工作过程中，我还是出现一些问题和不足，这些也是我在日后的工作中需要逐步克服和加以完善的。我相信自己在以后的工作过程中，充分发挥自己的优势，积极、主动、高效地完成各项工作，为公司的发展奉献自己的全部力量。

行政岗试用期个人总结 篇2

一、前言

作为一名行政司机，我很荣幸能够在公司有机会实习，经过了三个月的试用期，取得了行政司机的正式资格，同时也有了不少的经验和感悟。在此总结一下这个试用期的经验和收获。

二、试用期工作内容

1. 负责公司高层领导的日常接送以及办公室的物资运输工作；

2. 按时完成公司其他部门的委派任务；

3. 保证公司车辆的良好状态以及日常清洁卫生的维护；

4. 助理公司其他事务，如文件传递、会议安排等。

三、试用期良好表现

在试用期间，我完成了大量的工作，准确、高效、安全地完成了各项任务。并在工作过程中认真总结、反思自己的不足，不断努力进步，取得了相对不错的成绩。具体如下：

1. 高质量保障接送、货运任务

在日常接送中，我充分掌握了各级领导的出行时间，路线和行程，严格遵守公司的交通规定和安全驾驶标准，切实保障公司领导的出行安全，并在接送任务中培养了对时间的敏感性和高效处理事务的能力。同时，我还积极与其他部门联系合作，高效完成了各项委托任务，在保证质量的前提下，尽最大所能节约了时间和资源，多次受到了各部门的表扬和认可。

2. 熟悉并遵从公司交通规定

在驾驶过程中，我严格遵从交通规定和公司的战略规定。特别是在高峰期间，我随时关注交通情况和路线选择，掌握道路规划和避免塞车，完美完成了公司安排的日常接送和货物运输任务。

3. 责任心强，精细

在行驶过程中，我严格遵守驾驶员规定，熟悉了公司车辆的结构和技术特点，了解并恰当维修车辆。同时，在日常清洁和维护方面，我始终保持车辆的整洁和良好状态，有效防止污损和碰撞，受到了公司同事的好评。

4. 思维灵活，应对变化

在接送和货物转运过程中，我充分了解各项委托任务的内容，考虑到不同情况和各方面的利益，适应各种任务形式，应对突发情况和意外，高效完成各项任务。

四、总结

试用期的三个月，我全力以赴完成公司交给的任务，在工作中不断学习和自我加强，克服了许多困难，并通过不断的学习和调整发掘出自己的优点，显现出自己的特长。作为一名行政司机，我一定会不断地努力工作，不断提高自己的专业技能，为公司争取更多的荣誉和利益。

同时，我也想向公司的领导和同事们表达我的衷心感谢。是他们给了我这个机会去展示自己的能力，激励我不断进步。在未来的日子里，我将秉承公司领导交给我的使命，跟随公司共同发展。

行政岗试用期个人总结 篇3

首先非常感谢XXX能够给予我这样一个机会；让我能有幸加入汉基电器有限公司。担任行政人部经理工作，作为行政人事部的负责人，自己要清醒地认识到，行政人事部是是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，面对复杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。时间一晃而过，转眼间，我在公司即将度过三个月的时光。在公司领导的悉心关怀与指导下，在各部门主管的配合下，我经历了从对公司的初窥门径到顺利融入这个大家庭。

现将三个月来的工作总结如下：

一、人事工作：

入职、建档

（激光打字、模具师傅、模具学徒、还有厨电车间、电机车间、冲压车间、电子车间、SMT等部门都需要人员补充，按照计划时间，部分人员需求中山赶集网发布招聘信息，人员招聘取得不错的成效，及时补充了人员。

（完整的人事资料，提供必备的证明，如身份证、毕业证、学位证、技能证、相片，同时注重细节、效率和行政后勤工作的配合，让员工从入职的那一刻感觉到家的温暖，培养新进员工对公司的认同感。规定员工何时到岗必须进行核实，避免人事和工作部门的脱节，杜绝员工到厂不到岗的现象发生。

（3）建档在全：完善员工档案时要全面，应该登记的人事资料必须全部登记，定期进行核实，保证员工档案的真实性。

员工培训考核：针对培训知识进行书面考试，提高员工对公司的认识。安全培训：注重实用性、效率性，讲解公司消防安全事项。

不定期进行考勤抽查，促进员工提高工作积极性，了解各部门到岗情况，对人事资料进行及时更新。（要求各部门从自身做好考勤打卡规定，如外出、请假、转班、按程序向行政人事部备档。

规范加班申报制度，严格按照考勤制度加班，做到考勤数据和加班申请记录一致，出现差误由相关负责人自行承担责任，并按员工守则考勤制度处理。（及时收集、迟到、早退、旷工，请假等资料，确保工资核算准确。

工伤社会保险的购买和退保保证及时、有效。完善工伤保险制度和流程，做到工伤事故处理及时，保证公司和员工利益。并对重要伤员及时沟通，协调理培工作。修改公司消防制度，完善公司义务消防人员名单，并对全厂消防器材进行统计检查，对过期的消防器材进行维修更换，保证消防器材工作正常。

完善人事资料，做到人在资料在，资料完整、准确，出现人事异动、离职及时进行资料更改。（完善生活配套设施，维修宿舍停车棚，对宿舍清洁工推行卫生奖罚结合，（员工反映水电维修更换工作做到及时、高效，保证员工生活；针对员要提出饭菜质量不好，晚下班没有饭吃情况同承包饭堂冯小姐进行沟通，就反映情况要求饭堂立即改善，事后观察饭菜有所改善，但还有待进步搞高。（带工作帽、口罩，三个月进行一次体检。

保安工作对全厂财产、安全起重要作用，完善保安队伍，配置了对讲机、电筒、保安服，对工作存在的老问题及时给予解决、对玩忽职守的保安给予辞退。（保安队长每天中午到饭堂维护员工打饭次序，每周检查一次公司消防安全器材、通道、每天中下午不定时巡逻各车间，检查是否有员工赌博。

重新规划清洁工工作，对公共场所清洁卫生进行划分区域，推行清洁工上班打卡制度，严格按照相关合同时间做好清洁工作。（规划了公共区域跟办公室人员小车停车位，解决了车辆摆放乱七八糟现象。

现阶段公司每月5S检查工作中发现的问题及时跟相关部门主管沟通，帮助相关部门提高5S工作。近期工作重点：

一、人员招聘根据公司定编总表，对各部门人员需求进行核对，因员工辞职需补充人员行政人事部要尽快补充。对部份关键岗位招聘要尽快落实，模具维修工、冲压车间统计员要尽快招聘到位。

二、 、安全方面排除火灾隐患，每月行政人事部进行消防大检查，发现存在的隐患必须及时处理，特殊区域的管理如、油库、电房等，不定时的检查。（规范各部门吸烟区，做好防火工作。2、防盗为保证公司财产安全，保安要责任到人，加强防盗措施。晚班保安人员不定时巡逻，及时了解公司异常情况。

三、纪律：制定相关纪律规定，严格按照制度执行，对事不对人（公司赌博问题较为严重，八月份将作为行政人事部工作重点，维护公司正常工作次序。

四、定期5S检查

1、5S定期检查并进行奖罚结合，罚款作为员工活动基金。相关奖罚按5S管理制度。

2、加强宿舍5S检查，一个月对宿舍进行杀害消毒，保证员工宿舍清洁卫生。

行政岗试用期个人总结 篇4

整理收集行政个人的试用期工作总结格式，另外，我也特别注重从工作中吸取教训，不断的总结，认真的学习写作。人事相关的政策。档案管理等相关的知识。也虚心向前辈请教，取长补短，增强自己的服务意识。希望能够尽快的融入到XX这个大家庭中去。以下小编整理这些行政个人的试用期工作总结格式整理了21条，希望能帮助到大伙！

1、负责发放员工及促销员入职，离职，调场表和工衣的发放。

2、审批OA上个人以及门店的行政事务申请，比如名片申请等。

3、纸张文档。电子文档的归档整理方面：在工作中，我注意对纸张资料的整理

4、对工作程序掌握不充分，对公司业务熟悉不全面，对工作缺少前瞻性，致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的错误。致使对自己有了些许的怀疑和不确定性，对未来也有了些许的灰暗情绪。

5、都说前台是公司对外形象的窗口，接待公司来访的客人要以礼相待，接电话要态度和蔼，处理日常事务要细心认真，对待同事要虚心真诚点点滴滴都让我在工作中学习，在学习中进步。

6、准备，并能及时检查各个办公区域的清洁。设备的完好等，并更新好SPS，方便蒋花查询。

7、收发总部每日的报纸传真，快递包裹等。将各人快递包裹及时派发，或打电话通知

8、一开始来到公司，是由一位同事教我的，她给了我一份前台文员工作交接表，上面很清楚的列明了这一职位该做的工作范围，随后我也参加了公司的员工培训，更深的学习了企业文员和更加的了解了公司的内部结构，让我对自己的这份工作更加的熟悉，操作减少了难度。

9、行政个人的试用期工作总结格式2

10、以诚实的工作态度，严格要求自己，适应办公室工作特点

11、协助其他同事行政事务如复印等。

12、在中联，企业文化相当的特别，除去第一条的诚实，我最欣赏的就是：终身学习。而这一点正是我想要积极做到的。也因为这样，我不断的通过网络。书籍等学习人力资源相关的案例分析，利用下班时间学习语言知识，不断提高自己的业务水平和个人能力。工作中，虽然没有什么特别大的贡献，但是能够配合同事完成各项指标，从中学习，以便以后自己能够更好的独立完成工作。

13、加强学习的力度，注重自身修养的提高

14、这段时间，我任职为公司总部前台行政文员这一职位。

15、我总结了下我日常主要工作是

16、负责公司各门店以及总部和售后的办公用品，日用品的发放和登记。

17、接待来访客人，记录来访的资料，让来访客人登记，开启玻璃门引导去相应的地点。

18、坚持做好每一项日常工作，快乐工作，自我肯定

19、行政部作为公司主要的后勤工作地点，它的性质也就决定了办公室工作的繁杂性质。但是，行政部的人也相对的比较少，我作为一个新人，能够主动的去帮忙，遇到不懂的就去请教，积极的配合各位前辈，快速高效的完成各项工作。

20、x月25日入职成为试用员工到现在，来xx就职已经两个月了，从开始对一切的陌生和不懂，到努力适应，我在公司同事，领导的关心和帮助下基本完成了各项工作，已经逐渐习惯和适应这份工作，短期内便熟悉了公司办公室各项工作，明确了工作的程序。方向，有了明确的工作思路，在思想觉悟上有了更进一步的提高，工作也慢慢进入了状态，那中间学会了很多东西，也对自身取得了相应的进步。为了总结工作经验，继续发扬成绩同时也克服存在的不足，现将这两个月的工作做如下简要总结：

21、行政个人的试用期工作总结书1

行政岗试用期个人总结 篇5

尊重的领导：

我于3月6日入职至今将满两个月了。时光飞逝，在紧张、繁忙而又充实的工作中，在公司领导和同事们的帮助下，工作中有进步也有需要提升的地方。下面就我入职两个月来的工作，做出以下总结。

一、人事方面

1、人力资源管理

明确工作职责，及时整理人事档案并完善人事管理制度；

2、培训

完善公司章程并制作章程PPT，展开全部员工章程培训并安排新入职员工进行德州扑克知识的培训。

3、考勤及绩效考核

整合考勤表，改进请假流程并完善考勤制度，进行有效的考勤管理；绩效考核方面，由于之前的考核不科学暂时不采取，新的绩效方案目前正在计划中。

4、招聘

1）拓展招聘渠道，积极收集合适的简历

刚进入公司，可用的招聘渠道只有58同城网及赶集网，为招到合适人才，我积极拓展招聘渠道，注册了大街网，我的工作网，广西人才网综合评审决定增加需付费的广西人才网和免费的桂冠人才网。由于公司急招的都是专业技术型人才，自动投简历的人相当有限，为此，我积极跟用人部门沟通，主动查找合适的简历并及时收集。

2）规范并完善招聘流程

为使招聘规范化，我创建了企业QQ，用于作为跟求职者沟通的窗口，同时拟定了面试通知函，针对成心向的求职者及时发出面试通知，对预约了没有参加面试的人员及时进行回访跟进。在公司急招的情形下，为了吸引人才，我积极采取各种措施，包括运用企业QQ空间进行公司简介及形象宣传。通过努力，成功预约了相当一部分人来面试，公司也招到了合适的人选（虽然后来自动离职）。入职人员的自离让我意识到了招聘流程的欠缺，为此，我积极提出改进招聘建议，并得到了采取。目前仍有两个岗位（PHP程序员、网站运营专员）缺人，招聘工作会连续进行，并会不断改进。

5、员工关系处理

1）5月初逐渐触及新员工的入职手续办理，不断熟悉入职办理流程。积极了解新员工入职后的工作心态，对其进行人文关怀；

2）相续处理公司员工的辞职，规范辞职手续办理；对有离职意向的员工，积极进行沟通，使其能够感遭到公司对员工的关注，以便尽好的服务于公司；对肯定辞职或离职的员工，及时了解离职原因并进行人文关怀。

3）积极为员工办理社保的增减并及时告知员工社保方面的知识；

4）与各部门人员进行良好的沟通，处理好暂时事务。

二、行政方面

由于公司新搬来，各方面工作的联系方式及地址等等都已改变，新办公室显现的办公问题需要解决，故一切都需要核定并落实。为此，我做了以下方面努力：

1、明确各项费用（网费话费、物业费、电费等等费用）的缴纳时间及缴纳方式并实行缴纳任务；

2、及时新办公环境显现的`相干问题（座机没法打出、空调没法使用、打印机没法打印、个人电脑运行过慢等等），及时购买办公用品；

3、及时记录周例会和月例会的会议纪要并发给参会人员；

4、其他暂时事务的处理，包括保洁、送水等。

三、财务相干

1、及时记录财务报表及财务流水

2、整理票据并及时填写相干表格。平常注意及时整理票据以便做账兼顾时方便记录；四、客服工作

1、了解客服工作内容，及时登录旺旺和QQ回答问题；

2、为方便快速处理客户咨询，积极编辑快捷回复；

3、处理HM2购买重置等相干问题及其他软件问题和手牌数据的下载上传及发送；

4、学习淘宝订单的处理，积极打包书籍并及时让快递上门取件；以上是我个人试用期期间所做的工作，有做得好的方面，也有做得不足的地方，总结以下：

好的方面：认同公司文化，具有一定人力资源管理知识及技能；具有招聘体会，能够完善招聘相干流程；办事积极主动，行动力强；工作尽职尽责，责任感强；能够虚心听取他人意见并及时改进；吃苦刻苦，肯学肯做。

不足之处：说话语气较硬，易让人误解，说话方式有待改进；没有及时明确客服工作职责，以致前期客服工作做得不好，以此影响到整体工作的安排，时间调控方面欠科学；考勤及财务方面有时未经领导同意自作主张；作为人事行政专员，对各大模块的掌控有待提升，压力大的时候加强对情绪的调剂。对于不足之处，我打算实行以下提升措施：

1）学会更好控制情绪，改进说话语气及方式，提高沟通能力；

2）为了做好客服工作，抽空了解网站各大模块，并学习德州扑克相干知识；

3）及时填写工作日程，并根据事情的轻重缓急科学安排时间，不断提高时间利用率，并及时进行工作总结；

4）充分学习相干法律法规，深入学习人力资源相干专业知识，熟悉公司制度及文件，让个人职业计划与企业发展前景相统一；

5）不断进行检讨，针对工作中的不足进行改进；

6）针对工作中进展不顺利的问题，理清思路重新整理。

入职至今，我能够胜任本岗工作作，并基本完成了领导交给的各项事务，这与公司领导的指导和同事们的帮助是分不开的，在此再次对领导和同事们表示衷心的感谢！我期望今后能以最饱满的热情为公司做出的奉献。不论是任何事情我都会尽职尽责，精益求精，做到高效完成任务。

以上是我两个月以来，工作、思想情形的总结。我将会一如既往去工作，以认真、勤劳、务实的态度鞭策自己，充满热情的去工作。尽的努力，完成领导交给我的一切任务。

行政岗试用期个人总结 篇6

个人工作总结

时光荏苒，日月如梭，走出象牙塔不久，就来到了英腾软件公司的大家庭工作了2几个月，我的生活开始了新的一天。过程。刚从学校毕业，我就加入了一家有着优良传统、蓬勃发展的一流高科技公司英腾软件，并在我专业对应的淘宝运营岗位上任职。我感到非常幸运和幸福。自豪。近两个月，我融入了部门运营团队，基本完成了自己岗位的所有职责。以下是我近两个月的工作概况和感受的总结。

1.主要工作条件

1．了解公司和产品概况，淘宝店铺整体运营概况和模式；

我从11月1日开始在公司工作，因为我刚从学校毕业，刚加入公司，所以来公司的第一步就是在部门同事的指导下了解公司和产品概况，市场环境，上班前两周写好公司两家淘宝店的分析报告。在撰写分析报告的过程中，我对公司的产品和淘宝店铺的整体运营情况有了更深入的了解。对店铺经营的大致情况有了较为全面系统的了解，针对不足之处提出了自己的修改建议。

2. 11月下旬开始承担本岗位相应任务。在组长卢六宁的安排下，他将负责淘宝C店和旗舰店的宝贝称号的优化和制作。两家店的每日客源流量汇总和旗舰店直通车的转化数据表，因为我是刚毕业的实习生，对相应的SEO优化技术不是很精通，所以也学习和学习在工作中练习。标题优化的过程有点慢，但是基本可以完成宝贝标题的优化任务。

3. 12月初，我会负责旗舰店的直通车优化，因为这是我来之前第一次接触直通车的推广运营，所以会比较关心运营。我不是很熟练。在部门同事的积极指导下，我开始熟悉操作。 11月份开始接触宝贝关键词优化。直达列车优化和标题优化类似，所以在直达列车部分上手比较快。一开始我主要是给宝贝加了推广关键词，然后相应调整关键词的价格，根据负责人陆六宁的工作要求，以及公司的排名要求，调整关键词的价格。主要和次要关键字。

4. 12月下旬的主要任务是负责直通车推广的优化，因为12月的前十天直通车已经做了基本的调整，比如添加关键词，设置关键词，所以主要要做的事情现在是提高关键词的质量得分，降低平均点击单价。 为了达到预期的目标，我与领队协商一致，对旗舰店直通车推广方案进行了较大调整。 18日，我开始重新规划和调整直通车推广方案。至此，基本达到了预期效果，点击量翻了三倍，单次点击单价有所下降。随后的时间，淘宝C店直通车推广重启，对推广方案进行了调整优化。

二、工作中的问题

1.因为我刚从学校出来开始工作，虽然之前做过网店有一些基本功，但是在公司的运作中，有些任务在执行的时候总会遇到一些问题。在工作的过程中，他们也在学习和实践，所以有些任务执行的时间长，进度也比较慢。 ，这是我工作中的主要弱点。

2.工作中由于个人或环境原因，除了主要工作安排，沟通的时间较少

，所以与团队的沟通比较缺乏，有时工作落实会受到影响。今后，我会注意这方面，增加相互交流。

三。个人感受

从入职第一天到现在已经两个月了，对现在的职位还是挺满意的。在我加入公司之前，虽然对淘宝的运营和推广有一定的经验，但是公司的产品品类和我以前做的有很大的不同，所以来到这里之后我也在不断的丰富自己的知识。了解行业类别并开始运营得来速。近两个月来，运营水平有了一定的提升，直通车推广从无到有越来越精通，能力进一步提升。

推广部：

2012-12-28

法务专员试用期工作总结

业务助理试用期工作总结

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服务员试用期工作总结

业务员试用期工作总结

服务员工作总结站务员试用期

行政岗试用期个人总结 篇7

20xx年X月X日入职公司，任职深润川公司前台文员，在试用期届满之际，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

试用期三个月来，在领导和同事的耐心指导之下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也逐渐熟悉了公司的整个操作流程。主要做了以下一些工作：

登记，并通报相关部门;快递和报刊;

3.负责办公人员的考勤监督和统计，每月制作考勤表报集团人事部;

4.负责每月行政费用的统计，制作行政报表并通报相关部门;

5.负责电话总机的接转工作，同时负责公司通讯录的编制及更新;

登记、入库、保管、发放等工作;

7.负责公司报刊的收发，外来文件信函的收发，以及对外发放的各类文件信函进行登记;

接待室的安排及文印室耗材统计的管理;

9.负责每日的定餐工作;

10.协助行政主管处理日常行政事务及职场环境管理维护;

办公场所的花木管理;

传递以及一般的打字、复印工作;

13.协助本部门做好开工仪式的后勤服务工作;

14.领导交办的其他工作。

自进入公司以来，在公司领导及同事的大力支持及关心下，让我学到了很多新的知识，也感悟了很多。我迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为办公室工作的正常开展提供有效的保证。同公司一起展望美好的未来!

行政岗试用期个人总结 篇8

篇一：人力行政经理试用期转正总结报告 人力行政经理试用期转正总结报告

我于2012年4月25日以咨询助理的身份进入学院，成为学院的一名普通员工。2012年9月23日被提升为行政与人事部见习经理，两个月后被正式任命为行政与人事部经理。

从入职到现在，回顾将近一年的工作，有进步也有不足，下面我从三部分来对我的工作进行汇报。

在过去一年的工作中由于我的努力取得了很大的进步。

一、个人品行：

在刚入职时，作为一名新员工，对学院的很多情况都不了解，为了适应新的工作环境，我以归零的心态来接收这里的每一项工作，每一位同事，学院的每一个制度。为了尽快了解学院情况，我搜集了很多学院的资料来学习，遇到不懂的或不清楚的地方，及时向同事请教，这样，我用最短的时间掌握了学院的情况，为高招时的工作打下了基础。由于我的努力和出色的表现，在9月份被提升为行政与人事部见习经理。

在任行政与人事部经理期间，我兢兢业业，坚持原则，做好每一项工作。为人正直，原则性强，这也是从事人力资源工作必须具备的职业素养，行政人事部本身就是调节企业和员工利益的平衡杠杆，为人正直，正是确保了处理事务的公平、公正。例如：在做员工考勤考核时坚持考核制度，不因任何人的个人原因而放宽条件；在组织召开会议，参加培训等方面严格遵守学院制度，以此作为标杆，在员工行为不符合制度要求时，严格执行制度所规定的行为，对其违规行为进行处罚。

二、管理思维：我欣赏王石在“全球通”广告宣传里的一句话：“每个人，都是一座山，世界上最难攀越的山其实是自已。努力向上，即便前进一小步也有新高度”。按我的理解，高度不同，视野就不同，思考问题的角度也不同，那么就要求自己站在领导的位置、学院的角度上去思考问题，掌握全局观念，只有这样，我们提供的方案和建议才是全面的、具有价值的；才能将工作当做自己的事情来做，把学院利益、学生的利益放在首位，才能真正为领导分忧、减压，为学员成长贡献自己的微薄之力。

三、积极组织员工活动与员工培训

员工活动是放松紧张的工作状态的有效调节剂，是增加团队凝聚力的途径，员工培训是提升员工素质、统一认识、统一思想、统一行动的有效方法，因此在去年半年的工作中，多次组织员工活动与培训，例如组织员工篮球赛、跳绳比赛、执行力培训、技能培训等项目，得到了员工的认可。

四、行政的服务性工作

行政工作是项服务性工作，为各部门提供良好的服务，配合各部门的工作，为每位员工建立家的温馨，让每位员工有归属感是我们义不容辞的责任。为此，我们首先从美化办公环境做起，每周进行卫生评比，并张榜公布，表扬卫生好的，批评卫生差的，使每位员工都能认识到，办公室就是我们的家。为过生日的员工庆祝生日也是建立企业文化的一部分，使员工感受到亲人的关怀，家人的温暖。

五、奖惩有法

奖惩有法也是激励员工的有效方法。对进步明显、贡献突出的员工进行精神和物质上的奖励是对员工成绩的认可，也是激励其他员工的有效方法。为此，我们评出了2012年的最佳进步奖、最佳贡献奖及优秀员工，鼓励真正优秀的员工，为其他员工树立榜样。当然，对于违反学院规定、未及时完成工作、拿出结果的员工给予相应的惩罚也是必不可少的，当然，惩罚不是目的，我们是既要让员工认识到自己的错误，也鼓励其能够用心认真工作，给每一项工作提交一分满意的答卷。

当然，在以上一年的工作中还存在很多的不足之处。

一、计划性不强

计划是行动的指南针，好的计划能够预先调配资源，有条不紊的开展工作，用最小的成本达到最高的效益。但在过去的工作中不完善的计划体系导致了工作的无条理性，降低了工作效率。

二、招聘力度不够

招聘工作是整个人力资源工作中最耗费精力的一项工作，加之学院对专业要求的专精尖，尤其对老师的要求，既要求专业对口、学历过关、又要求项目经验丰富，这就要求我们通过多种渠道进行筛选，但一直以来，我们仅通过中华英才网和智联招聘进行筛选，而这类招聘网上的简历大多数是工作经验不足的大学毕业生，不能满足我们的需求，这就极大的限制我们招聘效果，不能及时招聘到位，造成特殊人才的短缺，给部门正常运转带来影响。

三、培训不够系统

由于学院各项业务正处于发展壮大的阶段，但人员的素质不能满足学院的发展，这就需要针对不能部门不同岗位的要求进行各种培训，但由于各部门事务性工作的繁忙，我自身的计划、执行及组织培训的能力不足，还未建立较科学的培训管理体系，如：将培训与员工人事调整进行紧密结合，可通过基层管理培训，建立考核晋升制度。

四、员工考评工作不到位

员工转正、晋升、加薪、调岗、解聘等考核工作未建立完善的机制，没有建立有效的量化、客观的数据周密细致的全面考评。自我评价：

1、人事工作要求原则性强，行政工作要求平稳意识强，这两项有效的结合 我还欠缺。

2、在工作中有时脾气急躁，遇事不够冷静，将情绪化带到工作中。

3、行政工作事多面广，有时考虑问题不够周全，处理问题不够细致。

4、和领导、同事沟通不是很到位，影响工作效率。

在以后的工作中，需提高自身的业务能力，提高自己的高度，提升自身的综合素质，以达到学院的要求。

一、行政主要是办公室工作，事无巨细又千头万绪，需要十分的用心。做到五勤、当好四员；即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤，为领导和同事当好参谋员、信息员、服务员和宣传员。

二、效率不高根本原因不在于流程，而在于人。不在于人的能力，而在于人的思想。不在于沟通的渠道，而在于沟通的主动与否。不在于部门或环节的多少，而在于每一个部门和环节的速度。不在于方法是否正确，而在于态度是否端正。因此，建立完善的工作流程是提高效率的有效方法，在之后的工作中，要加大力度建立完善、规范的工作流程。

三、提高自身执行力。在取得成绩的同时，不可否认我的执行力还很欠缺，在以后的工作中建立危机意识，加大执行不力的惩罚措施，做任何事情都为自己规定明确的时间段，规定严格的惩罚方式，提高自身的执行力。

四、加大招聘力度、增加招聘渠道。每月需根据各部门情况制作人事招聘计划，在人才需求量较大的时候，可参加各类招聘会，对于稀缺的人才可委托猎头公司进行招聘。在人才需求量较少的时候，要进行人才储备，并对现有的人员进行淘汰，获得人力的最优化，节省人力资源成本。

五、规范员工入职、转正、调薪、离职等人事调动的流程和考核机制，使每个岗位都留给最适合的人，让每一位员工在最适合自己的岗位上发挥自身的优势，取得优秀的成绩。

六、建立完善的培训机制 年初制定本年度的培训计划，并根据每个月的实际工作情况及员工情况将其分解到具体的月，培训内容依据当前的员工状态及出现的问题而定。以上的述职敬请领导审议。篇二：中小企业行政人事主管试用期工作总结报告 人事行政部（闫冬）试用期工作总结

不知不觉来到公司已经满1个月了，这期间逐步融入了和旺这个团队；在接近年底的这一个月里，人力资源市场可以说挑战不小，但通过我部门齐心协力，终于能够保证我公司人力资源的基本满足生产任务的需求；现将这1个月的工作情况总结如下：

一、行政方面

1、对员工和干部反映强烈的饭堂进行对外承包和伙食改善；通过努力，现在员工对 饭堂工作的反映大大改善；对公司留人起到不小作用。

2、门禁保安管理；通过对保安工作加强监督检查，使部分员工违反门禁登记管理的 现象大大改善；为公司的安全管理打下基础。

3、配合品管部进行安全生产设施配置工作，配置担架、安全头盔、消防沙等；并补 充安全生产资料；为我公司能够顺利通过安全部门的监督检查打好基础。

4、正在制定的宿舍检查追究机制，将对我公司宿舍安全和有效管理做好制度保证。

二、人事方面：

1、招聘工作：通过一个月的招聘工作，使初来公司时公司人员缺口接近20％的状况 得到明显改善，基本能够满足公司的生产任务的需要；对个别员工的辞职和请假 现象进行了有效沟通，大大减少了人员流失率。

2、培训：通过和生产部及品管部的合作，使新员工培训机制越来越流程化和细致化，对我公司的员工素质提高及留下的比例显著提高。目前正在制定的新员工培训流 程将固定并强化这样的成果；使我公司的员工培训工作向前推进一步。

3、制度建设：我公司的管理团队非常年轻，公司的管理风格讲求认真和创新精神，很多的管理实践不缺乏有好的初衷和实践效果；加之借鉴同行业的先进管理经验，使我公司部分未制度化的管理内容逐渐制度化以减少管理漏洞和人为因素；比如

说年休假问题，建议反馈问题和宿舍检查追究及培训和储备干部等；希望以我公 司管理团队的优秀管理经验的整合以达到良好的管理效果。

4、员工关系：通过进行离职访谈的工作，使管理上的一些隐藏的问题得以清晰，一 些隐性的对员工的伤害情况得以显现；以便于我们更好地改善工作方法和理念； 以加强我公司核心竞争力。

建议方面

1、每个岗位职责明确但更应该加强沟通，明确责任是为分清责任，但要做好工作必

须加强沟通，毕竟很多工作都牵涉到几个岗位甚至部门。

2、团队的学习一直没有摆上台面，建议每周例会的最后部分由主持人组织大家分享 一个管理案例大家可展开讨论，为我公司建立学习型组织向前迈出一步。以上是我的试用期工作总结和建议，希望在领导的指导和同事的支持中把我的工作做的更好；为和旺公司的发展贡献更多的力量！

人事行政部 闫冬

2012年12月12日篇三：行政人事经理试用期工作总结

中山xxxxxxxxx公司行政人事部 二零一三年七月三十

行政、人事工作总结

首先非常感谢xxx能够给予我这样一个机会；让我能有幸加入汉基电器有限公司。担任行政人部经理工作，作为行政人事部的负责人，自己要清醒地认识到，行政人事部是是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，面对复杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。时间一晃而过，转眼间，我在公司即将度过三个月的时光。在公司领导的悉心关怀与指导下，在各部门主管的配合下，我经历了从对公司的初窥门径到顺利融入这个大家庭。现将三个月来的工作总结如下：

一、人事工作

1.招聘、入职、建档

（1）在招聘方面，通过学习公司招聘制度与流程，我感觉到公司目前在招聘方面应该说较为完善，员工人员较为稳定，目前需要做的就是认真执行，脚踏实地去做。

当时招聘人员：计划专员、激光打字、模具师傅、模具学徒、还有厨电车间、电机车间、冲压车间、电子车间、smt等部门都需要人员补充，按照计划时间，部分人员需求6月中旬就要报到上班，但6月初还没有确定几个，时间紧迫，离预定目标还相差很多。关键岗位的招聘，遇到了许多问题，进展缓慢。针对上述情况，我重新梳理了岗位需求，明确了招聘进展计划，并对招聘工作进行了合理分工，尤其对工作的细致性与效率进行了严格要求。经过在网上中山领航人才网、58同城、中山赶集网发布招聘信息，人员招聘取得不错的成效，及时补充了人员。

（2）入职在“细”：规范员工入职必须填写全面、完整的人事资料，提供必备的证明，如身份证、毕业证、学位证、技能证、相片，同时注重细节、效率和行政后勤工作的配合，让员工从入职的那一刻感觉到家的温暖，培养新进员工对公司的认同感。规定员工何时到岗必须进行核实，避免人事和工作部门的脱节，杜绝员工到厂不到岗的现象发生。（3）建档在“全”：完善员工档案时要全面，应该登记的人事资料必须全部登记，定期进行核实，保证员工档案的真实性。2.培训

入职培训：工作要及时、注重细节、灌输企业文化和企业优越性，同时要培养员工的积极态度，在岗培训需要记录在档（新员工入厂须知）

员工培训考核:针对培训知识进行书面考试，提高员工对公司的认识。安全培训：注重实用性、效率性，讲解公司消防安全事项。（安全承诺书）3.考勤

（1）不定期进行考勤抽查，促进员工提高工作积极性，了解各部门到岗情况，对人事资料 进行及时更新。

（2）进一步规范考勤和打卡制度，相关制度进行修改，提高考勤制度的可执行性和满意度，力争做到“无人为原因漏打卡”，考勤执行的过程中对事不对人，严格按照考勤制度照 章行事。

（3）要求各部门从自身做好考勤打卡规定，如外出、请假、转班、按程序向行政人事部备 档。4.薪酬

（1）规范加班申报制度，严格按照考勤制度加班，做到考勤数据和加班申请记录一致，出 现差误由相关负责人自行承担责任，并按员工守则考勤制度处理。

（2）定期通知要求各部门将本部门人员名单、调薪、奖罚、绩效奖金等资料及时跟行政人 事部进行沟通，确保核算薪资准确度。

（3）及时收集、迟到、早退、旷工，请假等资料，确保工资核算准确。5.社保、工伤

社会保险的购买和退保保证及时、有效。完善工伤保险制度和流程，做到工伤事故处 理及时，保证公司和员工利益。并对重要伤员及时沟通，协调理培工作。

修改公司消防制度，完善公司义务消防人员名单，并对全厂消防器材进行统计检查，对过期的消防器材进行维修更换，保证消防器材工作正常。6.人事资料（1）完善人事资料，做到人在资料在，资料完整、准确，出现人事异动、离职及时进行资 料更改。

（2）规范电子档案和文本档案配套，将员工的有效证件、晋升、奖惩、异动情况及时准确 的记录在文本档案上，定期进行检查和归类。

二、行政工作 1.宿舍

（1）完善生活配套设施，维修宿舍停车棚，对宿舍清洁工推行卫生奖罚结合，（2）保安定期检查寝室生活设施，预防火灾到等事故发生；

（4）员工反映水电维修更换工作做到及时、高效，保证员工生活； 2.食堂

（1）针对员要提出饭菜质量不好，晚下班没有饭吃情况同承包饭堂冯小姐进行沟通，就反映情况要求饭堂立即改善，事后观察饭菜有所改善，但还有待进步搞高。

（2）对饭堂工作人员提出要求，在打菜时间，饭堂工作人员必须进穿工作服、带工作帽、口罩，三个月进行一次体检。3.保安

（1）保安工作对全厂财产、安全起重要作用，完善保安队伍，配置了对讲机、电筒、保安 服，对工作存在的老问题及时给予解决、对玩忽职守的保安给予辞退。

（2）规范出入厂制度，员工早上进入厂区必须出示厂牌、严禁带早餐、穿拖鞋、背心进厂，严禁物品出厂须严禁有物品放行条和车辆检查，非公司员工 进厂必须登记。上班时间 员工出厂要有请假条或放行条。（3）保安队长每天中午到饭堂维护员工打饭次序，每周检查一次公司消防安全器材、通道、每天中下午不定时巡逻各车间，检查是否有员工赌博。4.公共场所（1）重新规划清洁工工作，对公共场所清洁卫生进行划分区域，推行清洁工上班打卡制度，严格按照相关合同时间做好清洁工作。

（2）规划了冲压车间、电子车间、办公室停车棚，有效的解决了员工车辆乱摆乱放问题。（3）规划了公共区域跟办公室人员小车停车位，解决了车辆摆放乱七八糟现象。4.5s检查

（1）现阶段公司5s工作只是还在做清洁工作，将进一步推行后续5s整理、整顿工作。（2）每月5s检查工作中发现的问题及时跟相关部门主管沟通，帮助相关部门提高5s工作。近期工作重点：

一、人员招聘

根据公司定编总表，对各部门人员需求进行核对，因员工辞职需补充人员行政人事部要尽快补充。对部份关键岗位招聘要尽快落实，模具维修工、冲压车间统计员要尽快招聘到位。

二、、安全方面 1.防火、安全

（1）排除火灾隐患，每月行政人事部进行消防大检查，发现存在的隐患必须及时处理，特殊区域的管理如、油库、电房等，不定时的检查。

（2）进行消防演习，培训义务消防人员使用消防器材。（3）规范各部门吸烟区，做好防火工作。2.防盗

为保证公司财产安全，保安要责任到人，加强防盗措施。晚班保安人员不定时巡逻，及时

行政岗试用期个人总结 篇9

2019行政试用期工作总结由范文网会员“huangsj258”投稿推荐，但愿对你的学习工作能带来参考借鉴作用。

2019行政试用期工作总结(一)

白驹过隙，时光飞逝，短暂而充实的试用期就在这阳光明媚的初夏结束了。回想我刚来公司的场景，仿佛就在昨天。当时的我刚从大学毕业，面对新的工作、新的环境懵懂无知却满腔热血。然而在公司领导这几个月来无微不至的关怀和海纳百川的包容下，在同事们雷厉风行的工作态度和温暖活泼的公司氛围的带动影响下，再加上自己在工作中的不断摸索、学习，我顺利地完成了试用期工作任务并收获了很多书本上学不到的知识。

下面，我简要汇报下我试用期的工作情况。总的来说，我的试用期工作大致可分为行政工作和风控工作两部分。

一、行政工作

试用期前半段，我主要参与了公司的行政工作。我很荣幸地与同事们全程经历了公司从筹备到注册开业的全部过程。

在公司筹备期间，我曾仔细校对整理过开业申报材料;协助领导召开20x年第一次股东会、第一届第一次董事会;配合集合公司开展了两次公司招聘;参与了两次南京培训;协助领导解决了公司装修的遗留问题;并积极参与了公司开业典礼的筹备工作。

公司开业后，我主要参与了办公用品购置、公司员工入职手续办理、公司行政制度初步建立以及召开20x年第一次股东会、第一届第二次董事会的工作。

二、风控工作

我从行政岗调到风控岗也已一月有余。在这一个多月的时间里，按照公司规定，我已基本把开业时期遗留的合同档案资料归档整理好，公司合同档案库初具雏形。如今新的业务资料，也能做到及时归档整理。

业务方面，对于我来说完全是一个新的领域。x经理也带我走访了一些企业，我从中获益匪浅。但我深感自己金融知识以及工作经验的匮乏，所以我也不断督促自己继续学习，希望能尽快胜任风险控制这个岗位。

试用期的结束，对我来说是这个阶段的终点，也是下一个阶段的起点。正是因为这个不可或缺的试用期经历，让我更加看清了自己的实力，摆正心态，虚心学习，积极工作。在接下来的工作中，我会继续坚持积极严谨的工作态度、孜孜不倦的学习态度，让自己从一个雄心壮志却处处碰壁的大学生迅速成长为一个工作负责、业务娴熟的好员工。

最后，我要感谢公司给我提供了这个平台和锻炼自己的机会，给了我人生新的起点，感谢所有领导的培育和关怀，谢谢你们。我不会辜负你们的期望，请相信我、考核我，谢谢。

2019行政试用期工作总结(二)

当初来到公司时，我还是一个没有任何工作经验的新人，当初对公司的信心也不是很足，因为我觉得，在经过试用期都是一种很困难的事情，因为没有经验，我怕通过不了公司的试用期。不过既然开始了，我就要开始工作了，我一直在不断的努力，我一直在两个月里坚持自己的想法，我一直不断的进步，我很欣喜我的能力的提高。

加入公司已经两个月了，任行政助理一职，虽然之前有过一些相关的工作经验，但“不在其位，不谋其政”很多事情都是跟想象的不一样。两个月的时间很快过去了，在这两个月里，我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。这两个月的工作总结主要有以下几项：

一、工作质量、成绩、效益和贡献

在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中吸取经验，使工作水平不断的进步，为公司及部门工作做出了应有的贡献。

总结两个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如对行政方面的知识缺乏，卫生清洁工作做的还不够细心，监督工作没有做到位，缺少与同事沟通，未能反馈员工的意见，会议记录不详细考勤统计不够细心，做事缺少主动。还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我完善，希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。

二、专业知识、工作能力和具体工作

公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。

在这两个月中，我本着“把工作做的更好”的目标，积极的完成了以下本职工作：

(1)办公明细等电子文档的更新和调整，以方便自己开展工作;

(2)工作区域的卫生管理及执行;

(3)协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作，并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅;

(4)公司车辆的违章及用车情况的管理;

(5)协助好行政经理做好公司的人事工作：招聘，新员工入职的手续及物品发放工作，和各项安排;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料，便于人员的合理安排及月末的考勤工作;

(6)每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤情况;

(7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作;

(9)后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换;

(9)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。

三、需要学习并实践的工作

(1)加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验;

(2)网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作;

(3)加强文字功底;

(4)加强其他公司所要求的能力要求等。

四、工作态度

认真遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。在这两个月的工作学习中，我也有一些自己的看法和建议：

(1)建议将行政部和财务部划分清楚，我建议将属于行政部的工作跟财务部明细分清，后勤方面的管理混乱，管理模式跟之前没有行政部差不多。

(2)建议取消员工在本单位服务不足一年的扣该员工1-2个月的工资的规定(压力越大弹力越大)，建议确定培训费用，规定分几个月逐月从员工工资中扣押一部分作为培训费用，在本单位服务一年以上返还，不足一年的就当作赔偿本单位的培训费用。

(3)建议增加员工福利，车间计件，虽然上不封顶但人的能力有限，想留住老员工就得肯下资本，除了正常工资外，还要提供一些福利待遇。一个企业就好比一个金字塔，金字塔的大小跟稳固就得看员工。不知道两个月的试用期我在领导和同事中的形象到底是怎么样的，我也不知道自己是否能够留在公司中继续工作，我相信我可以发挥出我的能力，为公司的发展做出更大的贡献!

2019行政试用期工作总结(三)

时光的车轮匆忙碾过，伴随着初夏的阵阵蝉鸣，不知不觉中，一年的试用期转瞬即逝。俯身回顾这初入企业的一年，有多少艰辛，又有多少感动与欣慰。自分配到x行政办公室，我从一个懵懂、迷茫的学生逐步成长为一名勤奋、敬业的员工，在这一年中，我不断的努力学习，努力提高自己的各方面能力，尽快的让自己适应企业快节奏、高效率的工作环境。在领导和同事们的指导与帮助下，我完全融入了企业这个大家庭中，较圆满的完成了各项工作任务，各方面能力也得到了一定的提高，为今后的工作学习打下了良好的基础。现就试用期工作情况总结

一、保持心态、摆正位置、遵章守纪、努力提高自身各方面能力

保持良好的心态、摆正学习者的位置，严格遵守企业各项规章制度，是年轻人干好工作的重要前提条件。作为一名初入社会的大学生，一名初进企业的新员工，我时刻提醒自己要保持积极向上、爱岗敬业的良好心态，摆正一个学习者的位置，遵章守纪，努力工作，努力学习，不断提高自身各方面能力。我清楚的明白，虽然作为一名大学生，但是现在的我自身各方面都还有很大的不足，现在只是我努力付出，努力学习的阶段。

“三人行，必有我师”，企业中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验就是一笔宝贵的财富，就是我学习的源泉;“事无巨细，必尽全力”，不论大事小事，每多做一件事情必然会多学到一些知识，必然会积累经验。保持良好的心态，摆正学习者的位置，在试用期的工作中，一方面我严格遵守企业的各项规章制度，不迟到，不早退，严于律己，自觉的遵守各项工作纪律;另一方面，我不怕苦、不怕累，积极主动，努力工作，在完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习，在实际工作中努力提高自身各方面的能力。

在这一年中，除办理办公室行政事务，协助完成安全、劳工等部门事务外，我还编制了分公司《事故应急救援预案》、《防雷电应急救援预案》、《加油站各工种操作规程》，其中《事故应急救援预案》被商委等政府部门作为范本推广;在阻力重重的情况下，我完成了对加油站化危证、成品油零售经营批准证书、营业执照的内容变更及年审工作;在x物资配送中心项目中，我顺利的完成了接水、接道、占绿等建设手续申报工作，并联系x公司协调解决了光缆井占道一事，同时还完成了市场调研、业务设计、招商、软件调研、设计等一系列工作。在完成工作的同时，我虚心学习，反复思考，找出不足，争取每做一件事情都能得到一点提高。“积小流成江河”，通过一年的工作学习，我各方面能力都得到了不小的提高。

二、加强思想政治学习，武装头脑

在平时的工作生活中，我认真的加强思想政治学习，不断提高自己的政治理论水平，积极参加组织生活和各类学习，通过不断的学习提高，在日常工作生活中勇于奉献，努力去实践，切实做到爱党、爱国、爱企业、爱工作，切实保持共产党员的先进性。

三、以企业为荣，以企业为家，为实现“富民强司”而奋斗

也许在一年前进入企业时还不甚了解，而如今，随着时间的推移，随着对企业方方面面的熟悉，我深深的感到，当初的选择是明智而又如此幸运，现在的我，以企业为荣。在领导们的大智慧下，我们的企业正逐步做大做强，不管是集团公司还是分公司，都可以预见一个辉煌的明天。对企业认同，就要有主人翁的责任感，就要以企业为家，像爱家一样爱企业，不断努力工作，为企业贡献自己的力量。同时，“富民强司”不只是一句口号，是由多少艰辛与汗水凝聚而成，这是一个艰苦而漫长的过程，不仅需要老一辈人的努力，更需要我们新员工的奋斗，我们渴望着，“富民强司”能在我们手中实现。

另一方面，作为新员工的我更清楚的看到了自身的发展空间，做为一个初入企业的新鲜人，现在的我需要做的就是不断学习，不断提高，不要去作无谓的比较，不要去无聊的斤斤计较，现在仅仅是我奉献的时刻，我深深的相信，有为才有位，发展的空间摆在眼前，关键是你如何去把握抓牢，当你的的确确的提高了，成长了，有能力有作为了，套句老话，面包会有的。

四、找出不足，认真工作，努力实现“质”的飞跃

通过一年的试用，我付出了很多，也收获了很多，我清楚的感觉到自己在成长、在成熟。但同时，也深深的体会到众多的不足，如由于工作时间不长，对待自己的工作并不是很得心应手及由于自己年龄轻，在开展工作时有时缺乏魄力等种种问题。

在今后的工作中，我会继续保持良好的心态，摆正学习者的位置，努力学习工作，勤于思考，找出不足，进一步熟悉分公司业务，针对性深化理论学习，并加强锻炼独立解决事务的能力，争取实现“质”的飞跃，为企业的发展做出自己的贡献。

光阴似箭，人的一生在历史的长河中显得如此短暂，那么，人活一世究竟为了什么?我认为，为了体现自己的价值，为了证实自己的价值，那么，才不枉此生，谨以次此句作为结束语，“为了事业，我愿奋斗终身!”

在一年的试用期工作中，我努力学习，勤奋工作，在领导和同事们的指导帮助下，我已完全适应了企业的工作环境，较圆满的完成了各项工作任务，自身各方面能力也得到了一定的提高。在思想方面，我爱党、爱国、爱企业、爱工作，乐于奉献，勤于工作。在工作态度上，我保持进取向上，积极主动，爱岗敬业的良好心态，摆正学习者的态度，多学多干，不计得失，努力工作。在工作能力上，我虚心学习，勤于思考，事无巨细、全力以赴，独立及合作、参与完成了一系列行政和其它方面的事务，自身能力得到了不小的提高。

在工作纪律上，我严格遵守企业的各项规章制度，不迟到，不早退，严于律己，自觉的遵守各项工作纪律。同时，在一年工作实践中，我逐步形成了以企业为荣，以企业为家的强烈企业认同感，并以实现“富民强司”为己任，为奋斗目标。通过一年的试用工作，我成长、成熟了很多，但也发现了自身许多的不足。在今后的工作，我会更加努力，找出不足，加强学习，勤奋工作，为企业的发展作出自己的贡献。

2019行政试用期工作总结(四)

自加入公司以来已经两个多月的时间了。在这里我从学校的一名学生踏上了工作岗位成为一名员工，学到了更多的知识技能，各方面都有了的提升。在领导的支持和同事们的帮助下，较好的完成了自己的本职工作。很感谢当初公司领导给我这个成长的平台，让我可以在工作中不断成长，不断学习，提升了自身的素质，现将试用期的工作总结如下：

一、把事情细节化、条理化、规范化

行政的工作比较琐碎，收发传真、邮件、报纸，维护办公设备、送水、接待不同的来访人员等。刚接触工作时，有时候事情赶到一块就会有些应付不过来，显得手忙脚乱。虽然完成了工作，但是在工作过程中有些细节就没能注意到，做事情也显得没有条理。效率也就低了下来。

经过不断的摸索和总结，我意识到要想优质的完成这些工作，首先要把工作从全局统筹好，再从细节入手，保持良好的工作状态，提高效率。只永不懈怠的提高自己，才能胜任看似简单的行政工作。现在，已能较好的统筹安排工作，并努力把工作细节处理得当。争取给大家最到位的支持和服务，不断提高自己的业务水平，按职业化的标准时刻要求自己。同时，规范化方面还需要加强，我也会在今后的工作中更加注意这一点。

二、保持较好的工作状态

人低为王，地低为海。行政本身是一个服务性和支持性的工作，尤其是前台接待。当有客户到访或是公司有大型会议时，前台就会负责一些茶水准备和服务工作，要了解到每个人的需求，适时地为大家服务。在接待其他人员，如送报、送水、来访人员的司机，也要服务周到，体现出公司的良好的形象。

只有保持良好的工作状态，才能提升服务质量。在工作过程中，我要求自己避免消极情绪，谨记工作职责，时刻把自己的位置放到一个合适的高度，本着为人服务提升自己的态度投入到工作中。这也是一个行政人员必备的素养。

三、学会沟通和团队协作

沟通，是一个人生存在这个社会中必不可少的一种能力。前台工作需要对内、对外和各部门以及社会上很多人士打交道。沟通、以及良好有效的沟通显得尤为重要在这一年的工作中，各项沟通基本畅通，但本身也存在着不少问题。当一件事情发生时，很多情况下我在沟通时缺少积极性和主动性。总是花费时间在去想这件事上，而不是及时的去了解、沟通，在处理事情时略显被动。因此，也浪费了一些时间，降低了工作效率。这是很不专业的一面。

遇事积极主动，在第一时间去解决问题。不仅可以把工作更好的完成，也能促使自己养成做事不逃避、勇于向前、负责到底的品质。在今后的工作中，我会以这种标准去要求自己，争取把工作完成的更出色。

公司行政个人年终工作总结范文2019【五】

回顾2019年，作为公司的行政文员，一年来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作经验，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作情况总结：

一、踏实的工作态度

一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。行政文员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。

(1)每天我都认真做好各项服务工作，以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。

(2)文员日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。

(3)在行政部经理x的指导下，建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。

二、尽心尽责，做好行政人事工作

1、认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。日常接待工作：接打电话时，使用文明语言，说话和气、热情，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。

2、物资管理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，根据部门领用情况，进行领用登记。

3、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。

4、人事档案管理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保存等。

5、招聘工作：查收邮件阅读简历，预约安排应聘人员进行经理面试以及总经理复试。

6、商务会议及展会行程安排工作：制定出差计划表，预订国内、国际机票和酒店，确保出差人员的行程正常进行。

7、财务工作：办公用品费用、快递费用的核对及申请，机票、酒店费用的支付，确保及时支付相关合作公司的月结费用。

9、快递工作：做好国内国际寄件登记和签收递交工作，定期上x网站跟踪查询客户签收情况，如发现有不正常的快件，及时反应到对外业务人员和相关领导。

9、协助工作：协助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和安排工作，以及搞好公司企业文化的宣传活动。

三、2019年度所学知识

1、行政部门经理x的指导：学习正规化的文档管理、规范的公文写作、灵活的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。

2、单证部门经理x的指导：学习基本的外贸知识、x快递的运费核算及成本控制、基本的网络维护及电脑方面知识、复印机和打印机的保养及维修。

3、船务部门经理常虹的指导：英文软件及学习方法的提供，还时刻提醒我加强英文的学习及锻炼等。

4、设计部门经理x的指导：photoshop的正确使用及公司存档文件的简单封面设计。

5、业务部门经理x的指导：学习在工作中有条理处理事情的方法。

6、财务部同事的指导：费用申请单的规范填写、存档文件的正确装订方法。

7、外贸业务员x和x的指导：对外邮件x的整理及归档方法，加强英文阅读能力。

9、总经理陈小姐的指导：internet的广泛运用，用心做好每一件事。

9、董事熊先生的指导：认为是对的事情，就放胆努力去做，就算最后没有成功也没关系，至少曾经努力过。

四、2019年度需要努力的方向及感想

行政助理对于我来说是公司赋予我的一个新的挑战以及肯定，希望能通过近2个月内的学习，努力提高工作水平，适应新形势下工作的需要，在不断学习的过程中改变工作方法扬长避短，踏实工作，力求把今后的行政工作做得更好。感谢x的栽培和给予学习的机会，感谢同事们的每一次帮助，今后我将不断自我鞭策，自我激励，时刻严格要求自己用心做好每一件事。

行政岗试用期个人总结 篇10

人事行政试用期工作总结

路是脚踏出来的，历史是人写出来的，人的每一步行动都在书写自己的历史。今天小编给大家为您整理了人事行政试用期工作总结，希望对大家有所帮助。

人事行政试用期工作总结范文一：

回顾这一个月，感慨良多，作为一名刚进入职场的菜鸟，懵懵懂懂、不知所谓，但在行政部各位前辈的帮助下，一路磕磕绊绊的走过。通过这一个月，我也学到了很多，快速的融入到XX行政部这个小家庭中，个人的工作认识和工作能力也有了相应的提高。现总结如下：

一、以诚实的工作态度，严格要求自己，适应办公室工作特点

行政部作为公司主要的后勤工作地点，它的性质也就决定了办公室工作的繁杂性质。但是，行政部的人也相对的比较少，我作为一个新人，能够主动的去帮忙，遇到不懂的就去请教，积极的配合各位前辈，快速高效的完成各项工作。

在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为自己还是新人，在为人处事、工作经验等方面经验还不足，在平时工作和生活中，我都能够做到虚心向同事学习、请教，学习他们的长处，反思自己不足，不断提高自己的业务素质。我时刻会提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，我都要尽最大能力去做到完美。在平时时刻要求自己，必须遵守劳动纪律、从注意清洁卫生等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求

无过信念，来对待所有事情。

二、加强学习的力度，注重自身修养的提高

在中联，企业文化相当的特别，除去第一条的诚实，我最欣赏的就是：终身学习。而这一点正是我想要积极做到的。也因为这样，我不断的通过网络、书籍等学习人力资源相关的案例分析，利用下班时间学习语言知识，不断提高自己的业务水平和个人能力。工作中，虽然没有什么特别大的贡献，但是能够配合同事完成各项指标，从中学习，以便以后自己能够更好的独立完成工作。

另外，我也特别注重从工作中吸取教训，不断的总结，认真的学习写作、人事相关的政策、档案管理等相关的知识。也虚心向前辈请教，取长补短，增强自己的服务意识。希望能够尽快的融入到XX这个大家庭中去。

三、坚持做好每一项日常工作，快乐工作，自我肯定

1、出勤方面：每天都能提前至少

三十分钟到达办公室，做好上班前的相关工作

准备，并能及时检查各个办公区域的清洁、设备的完好等，并更新好SPS，方便蒋花查询。

2、纸张文档、电子文档的归档整理方面：在工作中，我注意对纸张资料的整理

和保存，将有用的及时保存、归档，对于没用的及时销毁。因为很多文字性工作都是电脑作业，所以我也在个人电脑中建立了工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理，分类保存，以便今后查找。

四、存在的不足

1、在本职工作中我还不够认真负责，岗位意识还有待进一步的提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作繁杂，处理事情必须快、精、准。在业务能力方面，我还有很多不足，比如在整理会议纪要时，没有抓住重点，记录不全，不能突

出主要内容，给领导的会后工作也带来了不便。

2、对工作程序掌握不充分，对公司业务熟悉不全面，对工作缺少前瞻性，致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的错误。致使对自己有了些许的怀疑和不确定性，对未来也有了些许的灰暗情绪。

3、偶有缺少细心，办事不够谨慎，显得有些许毛躁。工作是相对简单但又繁、杂、多，这就要求我必须细心、有良好的专业素质、思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有粗心大意、做事草率的情况，有时也会比较毛躁忘记一些事情等等。

人事行政试用期工作总结范文二：

三季度以来，行政办公室工作在局领导的高度重视、各业务科室的大力支持下，紧紧围绕全局中心工作，充分发挥参谋助手、协调服务、督促督办、后勤保障的作用，在管理事务、参与政

务、搞好服务方面取得了一定的成绩。主要工作体现在以下几个方面：

一、内部管理规范有序，日常工作正常运转

一是认真做好文秘工作。做好各类公文函电的起草工作，严格审核行文，确保行文质量，努力提高质量和效率;认真做好各级各部门的来文件登记、送阅、督办、处理等工作，对急需办理的来文，及时送主要领导和分管领导阅批，及时送达并督促相关科室办理，确保政令畅通，工作落到实处。

二是进一步做好宣传报道工作。行政办公室对社会救助工作中的新动态、新政策以及有价值的新闻线索，尤其是涉及民生的重点工作及时进行报道，本着实事求是的原则，编制成简报、信息、新闻等方式及时向市民政局、黄石日报、今日大冶、湖北民政网、湖北省最低生活保障行政办公室网等部门报送。三季度共报信息7条，其中被各级新闻媒体采用的共7条，其中《黄石日

报》采用4次;《今日大冶》采用2次;《湖北民政网》首页采用2次，县市信息采用4次;《湖北省最低生活保障行政办公室》采用3次;《楚天时报》采用2次。较好的宣传了我市社会救助工作的最新动态和重要新闻，进一步提升了社会救助工作的影响力。

三是认真做好财产登记。对本单位所有固定资产做到有登记、有数目、有专人管理，大宗物资采购有审批。

四是加强后勤保障。进一步做好公务接待和食堂管理。我们秉着热情、节约、做到的原则，进一步规范了食堂的原料采购、客餐接待等工作。

二、高标准、严要求，做好信访维稳、社会治安综合整理和整治工作以及人口和计划生育工作

这三项工作事关我局的发展与稳定，处于全局工作的重中之重的地位。按照《信访工作条例》，认真做好各类来信来访的登记、分类、办理、答复等工作，在办理的过程中，首先由科室提出

书面答复意见，再由分管领导或主要领导审签后给予答复，做到信访工作件件有着落、事事有回音。三季度，我们回复了黄石市政协进万家以及市三万活动领导小组信访回复2个，其他信访 个，接待来访 余人次。通过办理来信和接访工作解决遗留问题1个。

通过全体干部职工的齐抓共管，我局的综治工作取得了显著的成效，综治基层基础工作有明显提高，营造了防范措施健全、治安管理规范、案件发生全无，治安秩序良好的治安环境，为我市社会稳定作出了应有的贡献。同时我局认真落实计划生育措施和查环查孕工作。根据市计生局要求，育龄妇女全部落实了计划生育措施和查环查孕工作，无违反计划生育现象，三查四术率达到了100%。

四、工作中的反思及努力方向

(一)进一步加强自身素质建设，不断提高公文稿件质量;增强行政办公室成员的责任感，加强行政办公室的管理，规范办事程序，确保工作无差错。

(二)牢固树立服务意识，大局意识，做好单位的规章制度、政策的宣传、解释工作，增强工作的向心力、凝聚力和责任感。

(三)进一步改进工作方法，克服因工作繁琐而带来的急躁情绪，为广大干部职工提供更多的优质服务。

行政办公室将继续在局领导的大力支持和全体干部职工的共同配合下，发扬成绩，克服缺点，进一步加强工作的责任

心和事业心，牢固树立服务大局的意识，继续发扬奉献精神，求真务实，开拓进取，为我局的发展做出更好更大的贡献。

人事行政试用期工作总结范文三：

作为xx中学人事部门的一员，一年来我本着兢兢业业，克己奉公的工作态度，人事部门的工作在这一年里面取得了一定的成绩，下面我对本学期的人

事工作鉴定。

一、立场鲜明讲政治

人们说，人事也是一个实权位置，当然他大概是指其他行业吧，我想我的工作体会是我从事的是政策性比较强的工作，面对的是是就是是不是就是不是的问题，不存在模棱两可的回答，针对具体问题，一旦形成决定，不是面对这一类人可以这样，面对那一类人可以不是这样，更不可以带着私心杂念，感情用事，所以人事部门工作应该是一种原则性较强，有着党性作保证的很严肃的工作。在以往的工作中我也确实做到了这样，也具备了对党的忠诚和对人的负责精神。

二、摆正位置顾大局

学校人事所处的工作位置是联系上级主管部门的工作较多，与本校教师联系的反而比较少，许多事情是向上级主管部门拿出我校的各项管理数据，包括资金管理，人员管理，工作管理及学校发展管理等等，所以大量的时间是一

个人埋头苦干，而不会被人发现，更不会被人理解我从事的工作的辛苦，也无法了解我所做的工作的重要性。

1、为了查阅资料方便，今年暑假我化了大力气将本校教师的所有有关人事资料整理成一本材料，作为我的工作资料，今后许多项目需要查阅时，我可以在最快的时间当中为学校领导提供资料。许多老师想了解自己的某些情况，我一查就知道了，老师们看了我的这本资料，感慨的说：要整理出这本东西，那是一项很大的工程吧?是啊，我为了整理出这本东西，不知道设计了多少方案，做了废，废了再做，最终化了将近20天时间才完成了这项大工程。

2、加工资今年共进行了三次，二次是工资调整，一次是在暑期里、一次是在元旦。酷暑严寒，别人在空调中与亲人团聚在一起享受天伦之乐之时，我冒着烈日，冒着寒风，到学校为教师们的工资待遇的提高工作着，暑期里我烧到38。8度，由于时间紧迫，不能停下

来，只能边吃药，边干活，元旦之时，天冷的要命，为了及时完成工作，我感冒咳嗽到晚上经常坐起来胸口受不了，但我不能停下来，因为时间紧迫。马上就要放寒假了，老师们都在完成了一个学期的辛勤工作等待着一个美好假日、盛大节日之时，我却在为老师们的第三次加工资，两年一次晋升工资档次和年终一次性奖金发放即所谓的第十三个月工资努力着，加工资对老师来说是一种喜事，对我来说是喜事，更是苦不堪言之事。当然这是我的工作，不管多么辛苦我都会一丝不苟的去完成工作，我一直是这样要求自己，我不可能是最好的，但我会为每一的更好而努力。

三、文明团结修养好，以身作则树榜样。

教师是人类灵魂的工程师，要塑人类的灵魂，首先要有一台能塑人类灵魂的好机器，怎样才算是一台好机器呢?我认为这台机器应该具有无论外界条件多么的恶劣，无论别人想怎样的损坏你，你都能够抱着一种宽广的胸怀接纳，同时感化他，我想我已经做到了这一点。我是一名教师，应该是学生的榜样，我又是一位中层干部还应该是普通教师的榜样。为此我处处严格要求自己，做到上课绝不迟到早退，不备课不进教室，不带胸卡不站在学生面前。穿着打扮朴实大方，既不华众取宠，也不怪模怪样。让学生服我而不威我，敬我而不远我。让同事和我相处，既随和又放心。

关心同事的生活，积极帮助有困难的同事，敞开胸怀，容纳同事的误解、容忍同事的不讲道理的言行，减少与同事产生的误解，有时静不下心来之时，我也会感到很痛苦，为什么别人可以误解我，我要怕伤害别人呢?但仔细一想我毕竟是一位中层干部，为了学校的稳定为了管理者的方便我应该配合学校领导尽可能的减少与同事，尤其是对中层干部有着心理嫉恨感的老师们的矛盾。有道是正义终久会战胜邪恶

四、工作勤奋肯实干，钻研业务能力强，职责到位出

成绩。

本学期的工作从大的方面讲，我完成了八、九月份：1)人才引进工作 2)学校统计法执法大检查 3)非在编人员用工制度 4)部分合同工的合同签订工作 5)出缺勤统计扣款统计工作 6)协保人员鉴合同 7)农民工的用工处理 8)工资标准统计调整工作 9)调整工资一人一表的填写、盖章、审核工作 10)XX学考核三类表格填写工作 11)学考核统计工作 12)学考核一人一表填报工作十月份：1)教师及职工编制的核编工作 2)教工花名册的编册工作 3)教师人事信息的修正工作包括a、人员基本情况表b、学历和学位表c、专业技术资格情况表d工资表等信息 4)调进调出人员的手续办理工作 5)中高级教师比例预测工作 6)就引进人员的签约工作 7)医保补贴性工资统计及计算工作 8)医补一人一表填写、审核、盖章、编号工作 9)社保卡的登记填表工作

十一月份：1)献血工作 2)退休教

师的教师资格证书的申办工作 3)初级职称申报审批工作 4)初级职称人员晋升工资工作 5)初级职称人员职岗调整工作 6)教职工基本情况汇总表二十五套表格 7)出勤统计扣款统计工作。

行政岗试用期个人总结 篇11

行政秘书试用期工作总结最新版5篇

行政秘书试用期工作总结最新版篇1

时间过得真快，转眼来到已是三个月了。三个月的时间不算长，但也足以让个人对公司或公司对个人有个全面的认识。开始来的时候，上至领导下至很多同事，都曾问我一个问题：你为什么选择?我的答案很官方，因为公司规模够大有发展空间，还因为我喜欢珠宝钻饰这些美的东西。三个月后的现在，你再问我，我会告诉你，因为我认同这个公司的经营理念，喜欢这个公司的企业文化、工作氛围、同事伙伴。

一、学习

记得刚开始来的时候，心里确实有点紧张。因为直接领导便是公司的领导人，说没有压力那是哄人的。记得第一次和领导谈话，心里很紧张，因为之前只在一些网站报刊中看过有关他的报导，面对面谈话是第一次。但是没有我想象中大人物的威严、严肃，相反是一个很有亲和力，随和的人。我到现在还很记得当我说希望我日后的工作能让您满意时，领导说过的一句话，他说：“你的工作不是要让我满意，而是能够令你自己满意。”的确，只有你自己才知道你是否有尽的努力在做事，也只有当你也满意自己的工作成果时才有可能成功。我觉得这是一种工作主动性的体现，不是你让我做，所以我做，交差完事，而是要能够让自己满意，对自己负责。也记得第一次听到领导对我工作肯定的评价时心中的雀跃和激励，他让我明白第一次做不代表就不可能做得好，经验不够也不是大问题，只要有心做、用心做就没有做不好的事。这两点工作态度是我在获得的第一个收获，相信无论以后我的职业生涯如何演变，这两种工作态度都能给我帮助。

二、工作

回顾三个月的秘书工作，让我觉得这工作不难做，但难做好，对随机应变能力、沟通能力有较高要求。说不难做，是因为这个职位是处在一个辅助的位置，主要是协助领导处理一些日常工作;难做好，是因为工作比较琐碎，面临突发的事情比较多，需要谨慎细心和随机应变。工作任务不难做到，但做到了不代表做得好。如果以计分来算，做到了是合格，但满分是100分。我的目标不是及格，年会期间有一句话让我印象深刻：什么是执行力?就是做得比别人期待你的更多、更好。沟通是这个职位一个很重要的工具，用得好它会让你事半功倍，用得不当会让你事倍功半。经过三个月的磨合熟悉，经过领导的悉心指导，我不能说现在我的应变能力、沟通能力变得十分好，但我可以说一切都在以良好的趋势发展。在完成本职工作之余，我常仔细地看各中心的工作汇报，一来通过这些资料，我能更好地熟悉公司的产品和情况;二来吸收不同领域的知识，有助于提高自己的综合能力，这也是当初我选择这个职位的一个重要原因。

我觉得年轻最需要的就是沉淀，就像建筑物，底子越坚实，才能建得越高越稳。

行政秘书试用期工作总结最新版篇2

人们常常把求学之路称为“十年寒窗”，我却在课桌前渡过了整整二十年。在校园的日子几乎每天都憋着一股劲，希望有一天能尽快把自己学到的知识应用于实践，服务于社会。___重组改制为我提供了一个难得的机会，通过社会公开竞聘，我被安排到办公室文秘科，负责文案撰写和信息整理的工作。在一个多月的工作中，我边学边做，与同事们一同进行了总台日常办公和先进性教育活动的文字处理和《____》的策划、编辑工作。在工作中，我努力克服工作岗位的不熟悉和工作经验的不足，虚心求教，多学、多问、多请示，充分发挥自身优势，将本科期间读的中文专业同研究生期间所学到的广电理论有机结合起来，扎实稳重开展工作，与同事达成良好的合作关系，并初步建立起领导对我的信任。

办公室文秘工作表面上看来中规中矩，略显枯燥，实际上却是处处都充满了挑战。

文秘工作对行文的规范性和文字功夫的要求非常高，这与我原先在学校中写文章的要求相差很大，因此在工作中所遇到的困难要比我想象中多很多。另外，社会经验和工作经验的缺乏，也为我尽快适应工作带来了许多困难。我刚刚毕业，与社会接触较少，在待人接物、言谈举止、处理问题等方面都还有很多内容需要不断学习，充实提高。与此同时，这些问题对我来说也是一笔的财富，我相信在刚刚参加工作时所遇到的问题会为我今后的工作积累下宝贵的经验。

在今后的工作中，我将在以下几下方面继续努力：

一、努力树立对总台和总台领导的服务意识，把工作当成一种服务。站在总台和总台领导的角度看问题，审时度势，全力以赴，为领导服务，替领导分忧，让领导满意。

二、在今后的工作中，要在学习适应的基础上，加强工作的主动性，积极主动地在自己的工作范围内多为领导和办公室工作进行一些开创性的工作。

三、努力摆脱学校生活所带来的不利影响，包括谈吐、仪表、为人处事的方式方法等，使自己能够尽快适应办公室的工作需要。对工作要有充分的自信，但不能骄傲，不要看重自己的学历，需要学习的东西还有很多很多。

四、文秘科的许多工作直接涉及到台和台领导的相关事务，这需要养成对领导不乱说，对同事不多说，对外界不能说的工作习惯。

五、要继续保持在学校时的钻研状态，认真学习广电业务知识和文秘工作，要把广电业务知识同文秘工作，尤其是办公室信息工作结合起来。

办公室文秘科是个团结奋进的集体，是一个朝气蓬勃的集体，感谢各级领导对我的关怀和鼓励，感谢办公室的同事们在各个方面给予我的帮助，在今后的工作中，我要努力调整自己的工作状态和工作方法，以饱满的精神状态和扎实的工作作风，做好自己的本职工作，为总台的改革和发展多做贡献。

行政秘书试用期工作总结最新版篇3

在这里我首先要说的就是“谢谢”，接下来的要说的是“非常感谢”!感谢__给了我一个这么好的工作机遇，感谢__、__、__、__几位优秀的带教秘书教了我那么多的专业知识，感谢所有秘书部的姐妹们一直以来的帮助，没有你们的付出就没有我今天的成果，所以要真心的谢谢你们!

一次选择让我走进了__，走进了__秘书部这个充满爱，充满温馨的大家庭。时间真的过得很快，一转眼，三个月的试用期即将过去，在这三个月里，我就像是一个刚刚学会走路的孩子，在出色的秘书主任和几位优秀的带教秘书的指导下，我成功的向前走着。经过这段时间的努力，自己也有了很大方面的进步，现总结以下几点：

一、在专业知识学习方面

因为我之前没有接触过地产这个行业，所以对于很多专业的知识和词汇我都感到很陌生，而几位带秘书就从最基础的教起，由浅入深，还用他们丰富的工作经验给我举例说明，让我更容易理解;通过不断的学习，我已经可以自行处理公司基本的业务操作了。

二、在人际关系交往方面

地产行业的秘书有着不同于其它行业的特殊性，我们会接触到很多不同性格的经理和业务员，而我们的工作又是和他们息息相关的;带教秘书耐心的教我如何与他们相处，如何取得他们的认可;渐渐的我和他们相处得越来越融洽，他们也很支持和配合我的工作。

三、在个人的提升方面

在这三个月里，公司、秘书部还有分行，都组织了很多培训、会议、聚餐等互动模式的交流，我也都有积极的参加，不但加强了我的业务知识，也让我得到了全面的提升。

四、工作中的不足

工作不够细心，经常犯一些小错误，在以后的工作中要严格要求自己，注意细节，将犯错的机率做到最低。

工作效率不高，掌握不到要点，业务知识不够熟练，以后要多和老秘书学习，掌握更多的技能和技巧。

对职能部门运作的熟悉度不高，以后要通过各种机会去熟悉，多了解和沟通，以保证工作的顺利开展。

虽然短短3个月的试用期已经结束，可是在这3个月里我学到的知识是无法用一个单位去计量的，在今后的时间里，我要脚踏实地的走好每一步，将学到的知识和技能有效的运用到工作和生活当中去，不断的提升和完善自己，争取早日成为优秀秘书行列中的一员!

行政秘书试用期工作总结最新版篇4

__年10月，本人有幸入职____学部行政秘书岗位。三个多月来，在学部领导的指导和培养下，在同事们的关心和帮助下，本人很快熟悉了学部的基本情况，逐步掌握了相关工作流程，自身的知识面得到了拓宽，能力得到了锻炼，工作经验得到了丰富，综合素质得到了较大提高，也进一步激发了自己投身学部行政秘书工作的热情。

一、加强理论学习，努力提高思想政治素质

作为一名刚走上工作岗位的年轻同志，在思想上，本人自觉加强理论学习，努力提高思想政治素质。首先，主动加强理论学习，除了通过电视、报纸关心时事政治外，还注重学习马列主义重要思想，学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍，用先进的思想理论武装自己，自觉树立正确的世界观、人生观和价值观。

其次，注重发挥理论知识对实践的指导作用，将理论知识转化为行动。自觉践行科学发展观以及社会主义荣辱观，恪守职业道德，努力弘扬社会新风。坚持把相关国家政策、学校政策以及学部的理论经验贯彻于本职工作始终，秘书资格考试树立以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取的工作作风，在不断丰富自身业务经验的同时，进一步提高自身的理论水平和综合素质。

另外，本人还虚心向理论水平较高、实践经验丰富的同志学习和请教。经过这几个月的锻炼，本人的思想修养、理论水平都有了不同程度地提高，也进一步保证和促进了本人更好地完成本职工作。

二、夯实业务基础，切实做好本职工作

作为一名行政秘书岗位的新人，在工作上，本人不断夯实业务基础，努力适应工作环境，积极进入工作状态，主要涉及了日常行政事务、经费管理、文件管理和资产管理等几个方面的工作，使自身的工作技能和工作效率有了进一步提高。

首先，做好日常行政事务。学部日常行政事务繁琐而细碎，但却因为联系方方面面而不容出错。本人本着认真负责、周到细致的原则，力求做好各项工作。一是负责公文管理工作。做好学校下发的各类公文的登记、传递、立卷和归档工作，及时传达、贯彻执行上级领导的决议、指示和各项规章制度;及时收发和传递学部各类文件、信函及通知，确保信息流转的快捷、有效。二是负责会务工作。根据学部安排，做好各类会议的筹备、记录等工作。

三是做好其他相关工作。负责对学校组织的重大事项、大型活动和临时性任务的安排、检查和落实工作，主要是协助学校收集、整理各类活动的员工信息以及上报名单、下发通知工作;管理学部的日常支出;发放学校给予教职工的各类补贴、奖金和物资;及时处理和完成学部主任交办的其他各类事务。

其次，做好经费管理工作。规范程序，严格操作，做好学部各类经费的预借支和报账工作，先后完成了《钻井液与工程浆液》实验课、大学化学实验、黄石地质教学实习、摄影测量教学实习、地质认识实习、工程结构试验与监测课程试验、培养方案评审等实习实践经费的报账工作。

再次，做好文件管理工作。应用档案管理相关知识，分门别类地做好学部文件、实习申请表存档资料、教职工签收单、学生活动申请单、资产领料单、出/入库单等重要资料的整理、存档工作。根据学校相关安排，对__年度学部档案资料进行了分类整理，并提交档案室。

第四，做好资产管理工作。根据学校安排，配合资产处对学部的资产进行了清查。完成__年10月至12月学部办公用品的申报、登记、保管、发放、领用工作，做到账物相符。做好学部办公设备，包括电话、复印机、传真机、电脑等固定资产的管理和使用。

三、注重沟通联系，积极发挥团结协作精神

学部是一个综合机构，既要协调方方面面，又要服务上下左右，发挥着桥梁纽带作用。因此，在工作上，本人不断培养综合协调能力，发挥团结协作精神，做好各项工作。一是加强沟通协调，做好与其他职能部门间的往来工作。与人事处加强联系，做好人事系统管理、考勤记录、教师招聘、住房调查、培训计划表上报等工作;与图书馆加强联系，做好年度报刊征订和书籍领取工作。

与院办加强联系，做好相关文件领取以及值班表的提交工作;与党委工作部加强联系，做好教师生日福利的申请和办理工作;与教务处加强联系，协助做好毕业生清考以及准考证发放工作。二是分工不分家，秘书资格考试与学部同事协同作战。

学部是一个有机的工作整体，尽管大家的工作职能和分工不同，但是，本人能够团结同志，做到分工不分家，不分份内和份外，与学部同事心往一处想、劲往一处使，相互配合，取长补短，充分发挥团结协作精神，共同做好学部的各项工作。

过去的三个月，是不断学习、逐步充实的三个月，是积极探索、渐渐成长的三个月。在整个工作过程中，本人勤勉不懈、耐心细致，富有工作热情，具有较强的责任心和进取心，并注重学习新知识、新技能，不断提高业务水平，保质保量完成领导交办。

行政秘书试用期工作总结最新版篇5

本人于20__年__月8日到公司入职，至今已有一个月的时间，在这短短的一个月时间里，在领导和同事的关心和指导下，我逐步熟悉了公司的情况，了解了自身的岗位职责，并幸运地参加了__20__年新员工培训，让我更加快速地融入到__这个大家庭里。现将我一个月来的工作情况总结如下:

一、通过培训使我对__有了较为深刻的认识

记得一个多月前的面试，其中有道笔试题问到对__的了解，当时由于时间的关系，我还没来得及填写就被叫去面试了。面试时，郭总问:“怎么这道题没有填写，是不是对__一点也不了解呀?”我当时回答，不是不了解，是暂时不了解。其实，当时对__的了解可以说是少之又少，只是有个大致的印象。入职后，我认真学习了有关__的有关资料，更庆幸的是在我入职后的第二周，__组织了一次历时一个月的新员工系列培训，此次培训系统而全面，内容不仅涉及__较为详细的介绍，也涉及工作的方方面面。通过培训，我更加快速地了解__。当然，仅仅通过这些天的培训，要将大量的信息牢记于心很难做到，但培训中反复提及的__“钢铁”文化，“敢打硬仗、能打硬仗、也能打赢硬仗”，“埋头苦干、少说多干、真抓实干”及“建二跨三奔四”的跨越式发展思路，都深深地印在我的脑海里，这将指引我今后的工作。

二、认真学习岗位职责，工作能力得到提高

(一)理清职责认真学习

根据岗位职责的要求，文秘的职责主要是一些内部事务的处理，包括文书的处理、文件的批转、档案的管理、会议安排等等。对于我来说这是一个全新的岗位，具有一定的挑战。由于之前的工作仅仅是新闻稿件的采写，比较少涉及内部事务的处理，摆在我面前的是需要尽快熟悉公文的写作和一些事务的处理，在领导的悉心指导下，我逐步了解了一些公文的写作要点，并掌握了一些公文(诸如函、请示等)的格式。一个月来，处理文件30多份，处理函、请示等公文共4份，简讯2篇，普通付款书6份。

(二)做好记录及时总结

好记性不如烂笔头，特别是对于文秘来说，工作繁杂琐碎，难免会出现错误，这就需要做好记录。做好工作记录的好处有两个，一是可以避免遗漏工作，二是可以方便总结。就拿督办文件这一项工作来说，有时集团公司同时发来十几份的文件，这就需要分好类，及时做好记录，此外，还要分清事件的轻重缓和，及时有效地完成文件督办。同时，做好记录还可以及时记录下自己工作中犯下的错误，提醒自己不再发生同类错误。

(三)做好复查避免出错

最初，在我看来，文秘的工作简单易做，但是就这看似简单的事情，要真正做好，却不是那么容易。就拿打印文件来说，打印一两张，当然不会出现什么差错，但是如果当你打印几百张时，就难免会出现这样那样的问题，这就需要有足够的耐心和细心。又如普通付款书中的数据及信息来不得半点错误，哪怕是错一个字或是一个数字，就会造成极坏的影响。此外，在处理文书或是其他文档时，一定要仔细核对，避免出现不必要的错误。

三、存在问题

工作这段时间来，由于刚刚接手工作，也存在一些问题和不足，主要表现在:

有些工作还不够细

文秘的工作需要足够的细心和极强的责任心，在日常的工作中，面对繁杂的事务，仍要保持清醒的头脑，理清思路，才能将工作做好。督办文件看似简单，但制定呈批表之前应先弄清楚督办文件的内容，不能直接简单地做完呈批表的制定就算完成了。比如在督办《20__年度工作会议预通知》的时候，集团公司行政部发来了两次通知，最后一次是修改了时间的，在他们没有告知的情况下，我并没有发现这两次通知时间的不同，到最后部门经理来核对才发现改了时间。我将谨记此次教训，在以后的工作中不断改进。

有些能力还需提高

文秘的工作需要熟练掌握各类办公软件，在做《__20__年工作总结及20__年工作计划》PPT时，由于OFFICE版本的不同，平时比较少接触20__版，而办公室的电脑安装的是20__版，刚开始时有点摸不着头脑，很难找到相关的功能，浪费了不少时间。其实，20__版相比2003版多了在设臵上有了更加全面而直观的功能，我应尽快熟练掌握这些常用的办公软件，这样才能更加有效地完成工作。此外，要尽快熟悉常用公文的写作，在接下来的实践工作中，我将不断改进，努力做到。

行政岗试用期个人总结 篇12

行政员试用期总结一、引言作为一名行政员，试用期是我进入这个新工作岗位的起点。在这段时间里，我经历了各种挑战和机遇，不断成长和进步。在试用期结束之际，我想回顾一下这段旅程，总结一下我的所思所感，同时也为未来的工作打下坚实的基础。二、工作内容总结在试用期里，我主要负责公司的日常行政事务。这包括接待来访客人、处理来自内外部的电话和邮件、安排会议和行程等。此外，我还参与了一些项目的协调工作，例如组织年会和员工培训等。通过这些工作，我得到了丰富的实践经验，并学到了很多管理知识和技巧。三、工作成绩总结在试用期间，我尽力努力地完成每一项工作，并取得了一定的成绩。首先，我按时准确地处理了许多紧急事务，保证了公司的日常运营。其次，我积极参与了一些项目，并能够与团队成员合作得很好，最终圆满完成了任务。此外，我还提出了一些建设性的改进建议，帮助公司优化了一些流程，提高了工作效率。四、个人能力总结在试用期里，我意识到个人能力的重要性，并努力提升自己的各方面技能。首先，我通过参加一些培训课程，不断学习和更新自己的专业知识，提高了自己的业务水平。其次，我细心观察、学习了一些优秀同事的工作方式和管理方法，并积极应用于自己的工作中。此外，我还注重提高沟通和团队合作能力，与同事们建立了良好的工作关系。五、不足之处总结在试用期中，我也发现了自己的不足之处。首先，我在某些紧急情况下，处理事务的能力还有待提高，有时会在时间管理上出现问题。其次，我有时会过于细致和追求完美，忽略了一些更重要的事务，并造成了一些时间上的浪费。此外，我也需要进一步提高自己的领导能力，并更好地管理时间和任务的分配。六、总结与展望试用期是一个重要的过渡时期，我在其中获得了很多锻炼和成长的机会。回顾过去的日子，我深刻地认识到了自己的优势和不足。未来，我会继续努力克服自己的不足，不断学习和成长，为公司的发展做出更大的贡献。我相信，只要我坚持不懈地努力，我一定能够成为一名优秀的行政员，为公司的发展添砖加瓦。七、结束语试用期的结束意味着一段新的开始，我将以更加饱满的热情和扎实的技能投入到未来的工作中。衷心感谢公司的培养和信任，我会用实际行动回报公司的期望。

行政岗试用期个人总结 篇13

弹指一挥间，我的工作试用期已接近尾声。通过这两个月的学习与工作，从中熟悉了公司以及有关工作的基本情况，了解物业公司的重要工作内容与职责，对物业公司的工作有了一个具体的了解。在即将过去的两个月时间里，在公司领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简要小结如下：

1、严格遵守公司各项规章制度，认真学习业务知识，履行岗位职责，服从领导安排。做为一名公司的新进员工，了解公司全新的经营理念和管理模式，明确自己的岗位职责。

尽快适应，迅速熟悉环境，主动、虚心向领导、同事请教、学习，基本掌握了相关的工作内容，工作流程、工作方法，顺利完成领导安排的各项工作。

3、做好前台的门面工作，整理好桌面文件，定时擦拭玻璃桌面保持前台整洁和美观。

4、做好日常快递收发工作，签收快递后迅速送达并做好登记。

5、做好电话的接听工作，回绝推销骚扰电话，重要电话及时为相关部门转接，如无人接听做好登记工作，及时向有关部门或相关人员汇报。

6、严格把关进出人员，非公司人员除有公司人员带领的一律先问清楚来意，礼貌应答，然后电话通知内部相关人员允许进入的才可放行。

7、协助其他部门做好临时交托的各项任务。

除了前台应完成的任务外，同时作为一名客服部的人员我还应该做好的有以下几点：

周到、礼貌、用语规范，耐心细致的的受理并做好相应的记录，如遇到处理不了的问题时，要先对客户予以耐心安慰和解释，稳定客户情绪并及时汇报上级领导处理解决。

2、对于商户的日常维修工作，接到报修电话后登记好报修人的姓名以及电话，以便维修部门跟进，迅速填写好保修单移交给相关部门，待维修完工商户确认以后将维修单编号归档。

3、协助客户部门的其他工作人员完成领导交托的其他工作。

试用期结束后又将是一个崭新的开始，作为意邦的一份子，我会尽全力做好自己分内的工作并协助其他部门完成交托的任务，努力学习相关知识，提升自己的工作能力，基本改善自己的不足。最后感谢领导给了我这次机会，我会在今后的工作中努力进取，为做一个称职的人员而不断地提升自己各方面的能力与素质，为公司的发展贡献出自己的一份力！

行政岗试用期个人总结 篇14

我于XX年9月10日进入本公司，得到了自己人生的第一份工作。作为一个刚刚步入社会的应届毕业生，这里的一切对我来说既熟悉又陌生。如今，时间已经过去了一个多月，在这短短的一个多月里，我慢慢的适应着这个公司……

我于XX年9月10日进入本公司，得到了自己人生的第一份工作。作为一个刚刚步入社会的应届毕业生，这里的一切对我来说既熟悉又陌生。如今，时间已经过去了一个多月，在这短短的一个多月里，我慢慢的适应着这个公司的文化与氛围，努力的要在这样的环境中学习发展。在主任和同事们的关心和指导下，这一个月中，我学到了不少东西，各方面也取得了一定的进步，现将我该期间的工作情况作如下汇报：

一、对公司的了解：

初到公司，我便开始阅读关于上海大众的《上海大众经销商运营标准》手册，这是一本十分完整公司运营手册，包括了公司的文化及整个公司在经营中的一些人员配置和岗位要求，员工工作中要注意的礼仪规范及服务流程，还配置了工作中要用到的一些表格。通过这份手册，我对上海大众有了一定的了解，同时也了解了一个公司的应该要有的工作规范。

二、工作成绩

1、内部和外部的邮件传递及汇总。这段期间，我负责公司每一天内部和外部的邮件传递及汇总，把各个部门的信息准时准确的送到，并且归档存放，以便需要时能够及时调出资料。

2、办公用品的领用登记。资产管理是我之前实习的时候就有接触过的工作，保证好每个人领用物品的准确登记，及时上报库存所缺物品，保证仓库物品的整齐明确是十分重要的。

3、尝试制作维修周报。这类周报得对我来说完全是陌生领域，刚接触的时候数据也经常统计错误，但是经过几周的熟悉之后，已经慢慢地能够熟练的制作了。

4、协助检查需要的文件和报告。实习的这一个多月内，恰逢auditⅱ审核，需要准备不少资料和工作记录。虽然在学校也学过不少公司的文案写作，但是真正写过的没有多少，而每个公司又有自己的规范模式。在这些资料整理中，我学会了不少东西。

行政工作是繁琐的，从复印、扫描、传真到发放报刊杂志、传递文件，以及对领用情况进行备案，包括一些来访培训的接待工作……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验。

三、存在问题及对其改进方法

维修等业务尚未完全了解;

2、缺乏一些基本工作知识，在工作中，常常表现生涩，甚至有时侯会觉得不知所措;

3、工作细心度不够，会在一些问题上出现错漏;

4、对领导的意图领会不够，工作经常做不到位。

四、接下来的个人工作计划：

首先，我必须先改进以上工作中存在的不足，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情并对公司整体的运营模式与流程做进一步的了解与熟悉。

其次，进一步了解公司的人事制度和规范，掌握有关人员招聘、培训、绩效考核以及奖惩制度的技能，希望有机会可以向人事培训方面发展。

最后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量，并提出批评、建议。

行政岗试用期个人总结 篇15

时间飞逝，加入公司任行政助理一职已经有一个月了，在过去的一个月的试用期时间里，我在公司领导的指导下，同事的配合下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。这一个月我的试用期工作总结如下：

1、办公明细等电子文档的更新和调整，以方便自己开展工作。

2、工作区域的卫生管理及执行。

3、分类整理公司人员请假、工作方面的资料，便于人员的合理安排及月末的考勤工作。

4、每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤情况。

5、办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作。

6、热情的接待每一位来访者并做好相关接待事宜。

7、每天落实员工的中餐预定，以及月末的总用餐统计。

8、打印、复印公司相关文件。

9、认真地做好公司领导交办的其它工作。

总结之前的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如对行政方面的知识缺乏，卫生清洁工作做的还不够细心，监督工作没有做到位，缺少与同事沟通，未能反馈员工的意见，做事缺少主动。还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我完善，希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。

2025试用期转正总结(实用十五篇)

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试用期转正总结 篇1

1.2022公司职员试用期转正工作总结

三个月的实习转眼就要过去了。于20__年7月13日进入____________科技股份有限公司，在技术部主要从事研发项目管理的相关工作。在实习期间，我在领导及同事们的关心与帮助下，专业知识和技术能力得到不断充实并提高。在此，我就实习期所做的工作向各位领导做如下总结汇报：

一、认真学习专业知识，履行岗位职责，服从领导安排。

做为一名公司的新进员工，我时刻鞭策自己，在工作中虚心向领导和同事学习，慢慢熟悉公司的研发领料流程，并独自处理研发领料的全套工作;同时，通过学习逐渐了解企业知识产权管理规范的流程并编写相关资料;并积极完成领导和同事交代的其他工作。

二、主动热情，以端正的工作的态度对待每一份工作。

到技术部以后，部内的全体人员对我格外照顾，关心无微不至，使我在这里感觉到了家庭的温暖，从而能够使我能够很快的进入工作角色。主要从事工作如下：

1、参与机油消耗分析实验，在蒋工的指导下学习油样调和和旋转法测试氧化安定性实验，并进行初步的分析。

2、在李工的指导下学习防冻液冰点测定实验、沸点测定实验和泡沫倾向实验的试验方法。

3、向刁工孙工了解了调和单流程、补料申请单、管线油流程、不合格产品处理流程和BOM更改流程，并向领导汇报。

4、协助蒋工整理汇总公司可做认证信息。

5、参加几大添加剂公司技术交流会。

在以上的工作和参加的会议中是我对润滑油行业及润滑油生产和相关工作有了较深的了解，使我受益匪浅，尤其对部门领导过硬的专业素质、良好的组织协调能力深表佩服，有很多需要我继续请教和学习的地方。

三、虚心求教，不断改进、不断积累自身专业技能。

作为一名刚刚毕业的学生可能由于经验不足而带来较多麻烦，但我针对工作出现问题向领导和同事虚心求教，积极总结处理方法，并热衷于对问题处理方案的积累。在今后的工作中需继续向各位领导和同事学习以进一步提高自身专业素养，以便更好地适应自己的工作。

总之，在这3个月的实习期内我深深的感受着公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的动力和体贴关心员工的暖暖深情。同时我迫切希望能得到公司领导的肯定，并能按期转正。

2.2022公司职员试用期转正工作总结

作为一个刚刚走出校门的学生其实，那个时候，我是稚嫩的，是茫然的，也是充满期待的.我对自己将来要做的工作不是十分的清楚，只是觉得组训的工作还比较适合我，还清晰的记得来到公司面试，程主任说过，作为组训要做到”兵头将尾，主管的参谋，经理的助手”，当时也是朦朦胧胧的就开始了这样一条道路。

在__(公司)工作的三个月以来，我收获了我成长了，道路总是漫长的，但回首总是那样的充满无限感慨和留恋。

记得接到的第一份任务就是策划视频的方案.我知道这是领导给我的一次考验，更是一次展现自己的机会.后来这个视频在领导的指导所有伙伴的配合下，拍摄很成功.也得到了省公司高度认可。

有时候，我觉得工作是一种被称之为“习惯”的东西，就如同早会经营一样。如何经营好晨会，对于一个团队的发展至关重要。刚刚开始的时候，我无从适应，幸亏在学校的时候有过担任晚会主持的经验，才勉强走上了主持的那个讲台.在长达一个多月的时间里，每次开早会我都是要提前写好主持搞，那样的日子我很急，我在想我要到什么时候才能像其他的老师那样，能够很自如的站在台上……，在领导的支持和培育下，现在我有了很大的提高。

平时的工作，除了经营早会，也要给新人培训，入司正好赶上了省公司的雏鹰招募计划，我们部门也是积极行动，在四季度先后有十几位新的伙伴加入团队里。这十几位乎伙伴分为两批进行培训。当程主任将培训的重任交给我的时候，心里是没有底的，但在主任的鼓励下，第一批经过我初步培训的伙伴百分之九十通过了代资考试。第二批培训更是所有人通过，这也为新人开门红的展业作了铺垫。

作为一名组训，在自家公司要有章可循，若是出差，那更要统筹全局。十月份的时候，潜山那场高端客户答谢会，让我体会到组训的不易和重要，后来的开门红会议，我也是恪守职责，两天的时间学到了很多。虽然很累，但是，看到我们的团队是那样的优秀，我由衷地幸福。

虽然每天在公司不亦乐乎的工作，可是很长的一段时间，我的心里都是空的，也是虚的，因为我觉得自己以前所学的皮毛已经不够我在工作中运用了。而且寿险业真的是有很多的知识值得我去学习。我渴望学到新的知识，也期待能够系统的去学习到寿险的专业知识。终于在十一月底我很有幸的参加了省公司安排的新人培训班。我知道这对我是一次难得的机会，不仅为了自己，也为了我们支公司，我必须努力再努力。短短的十天，我有种脱胎换骨的感觉，为了能在一百三十七人的班级脱颖而出我每天高度的绷紧神经，积极参与一切活动，直到最后拿到第二名的成绩，才觉得可以回公司给领导一个答复了。

工作是一场有趣的战斗，其实在这个战场上没有败将，只有逃兵。我一直坚信自己不是一个轻易认输的人，所以我喜欢这样的工作，作为一个营销专业出生的学生，我热爱一切和挑战有关的事业。在这里每一天都有不同收获，每天也会遇到不同的问题，在这一点上很荣幸，我有很能理解我的领导和伙伴们，身为公司里的90后，我得到了领导的关心，领导总能在适当的时候给予我最忠实的评价和建议。我也难免会犯错，也难免会说错话，但这些都得到了领导善意的指出。尽管如此，作为一个年轻人，有时候，我还有种心理很不舒服的感觉。我难以接受工作中遇到的阻力，或许我还是以一个学生的心态在看待一切，经过几个月的磨砺，我在心态上也成长了。

在实习的三个月里，在我们的团队里我感觉到了温暖，我们是一个整体，有任何压力来了，只要大家同心协力，问题都能轻松解决的。我也热爱这样可爱的团队，我喜欢看到大家业绩不断的被刷新，我更是将我的所有精力都放在了工作中，因为我觉得这份工作能够体现我的价值。

3.2022公司职员试用期转正工作总结

我于20__年x月x日成为公司的试用员工，到今天6个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

作为一个，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好;但是公司宽松融洽的氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。

在轮岗实习期间，我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的环境，也熟悉了公司的整个操作流程。

在本部门的中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我中出现的失误的提醒和指正。

经过这六个月，我现在已经能够独立处理公司的帐务，整理部门内部各种资料，进行各项税务申报，协助进行资金分析，从整体上把握公司的财务运作流程。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这是我的第一份，这半年来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

4.2022公司职员试用期转正工作总结

三个月的试用期下来，自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看，发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里慢慢消化，这就是经验。在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。我深刻地体会到了公司从老总到同事踏实认真的工作态度，让我更加的警惕自己，把工作做好做细。

每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区别，但大体方向和宗旨却都相同。所以，很快我就适应了这里的工作流程，尽量配合大家的工作.虽然也有一些不当之处，但是我都积极改正，避免再犯。所以，很快的，我就融入了沁园这个大家庭，并认真做好自己的本职工作。我喜欢这里，并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台，和公司共同发展，做出自己的贡献.对我而言，不论在哪里，在哪个公司，只要我能有幸成为其中的一员，我都将以饱满的热情，认真的态度，诚恳的为人，积极的工作融入其中。这是作为一个员工基本的原则，团队精神是每个公司都倡导的美德。我认为，公司要发展，彼此的合作协调是很重要的。没有各个部门和各位同仁的相互配合，公司的工作进程要受到阻碍，工作效率会大打折扣，公司效益自然会受损。这样对公司和个人都无益处。

在沁园，我的主要职责是营销中心内勤，负责统计各区业务人员的工作汇报、每月费用报销的初步审核。同时，负责与各区经销商核对每月的帐务，资料和信息的传递。

三个月来，我更是体会到，工作时，用心、专心、细心、耐心四者同时具备是多么的重要。就拿每月和经销商对帐来说吧，我要用心的做出近百家经销商的帐务，专心的做好每一家经销商的帐，细心的做好各经销商的每一笔帐，耐心的与各经销商对好每一项帐目。

在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同事学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

要做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并完成好，这样爱你的工作，你的工作就会喜欢你。公司常宣导大家都要做到：认真做好自已的本职工作。这就是一种无形的责任，鞭策着我，朝着这个方向努力，不断改进，不断提升。

有首歌唱得好“看成败人生豪迈，只不过是从头再来。”我对它的理解就是：如果成功了，不要骄傲，继续努力，以便取得更大的成功;如果失败了也不要气馁，总结失败教训，争取下次成功。不论怎样，在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度，才能工作的更好，生活的更精彩。

5.2022公司职员试用期转正工作总结

我于20__年x月x日成为公司的试用员工，到今天6个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

作为一个，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。

在轮岗实习期间，我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。

在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这六个月，我现在已经能够独立处理公司的帐务，整理部门内部各种资料，进行各项税务申报，协助进行资金分析，从整体上把握公司的财务运作流程。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

试用期转正总结 篇2

作为一名在财险柜面工作的员工，在试用期已经结束后，我认为我已经对自己的工作有了明显的提高和改善。在这篇总结中，我将会分享我在工作中所学到的一些经验和收获，以及未来我希望在工作中可以继续提高的方面。

首先，我认为在试用期中最重要的一点是学会了锻炼自己的沟通能力。我与客户的接触越来越频繁，并且我意识到我需要更多地了解他们的需求和问题，这有助于我更好地向客户提供有用和有效的建议和指导。我也发现与客户保持关注和提供及时响应有很大的益处。这对于建立可靠、互惠互利的客户关系而言非常重要。

其次，在这段时间内，我也对于我的行业有了更多的了解。我不仅能够提供有关保险的基本信息，还了解更多的产品和服务，这有助于我更好地向客户推荐更多针对他们的需求和预算的产品。此外，我也努力保持更新于行业变化和趋势，这有助于我更好地服务客户和增加销售。

第三，我学会了细心和关注细节。我意识到在处理客户的资料和信息时，任何细微的错误或小的疏漏都可能导致问题。因此，我通过不断地检查和确认来保证我所提供的信息的准确性和完整性。这有助于提高客户的满意度和信任度。

最后，我想提高的一个方面是能够更加充分地理解客户的需求和问题。我可以通过更多的交流和询问来了解他们的具体问题并更有针对性地提供解决方案。我希望通过更多的学习和尝试来实现这个目标。

总的来说，我感到自己在试用期中经历了很多的成长，并有机会学习如何成为一名更出色的财险柜面工作人员。我将继续努力提高自己的工作质量和服务水平，并确保客户得到最大程度的满意和信任。

试用期转正总结 篇3

尊敬的公司领导、各位同事：

我很荣幸能在今天向大家分享我的试用期转正总结。作为成本总监，我一直秉持着专业、严谨、负责任的职业精神，始终致力于控制企业成本、提高盈利能力的目标。在试用期的工作中，我意识到自己还有很多需要学习和提高的地方，在这里我向全体领导和同事们表达我的谢意，感谢你们在我成长道路上所给予的支持和帮助。

首先，我认为在试用期的工作中，勇于承担责任是非常必要的。在企业经营中，如何确保成本管控和盈利增长是一个非常复杂的问题，在这个过程中，成本总监承担着重要的责任，需要密切的关注市场变化，把握企业经营方向。而我带着承担责任的态度，坚信没有任务完成不了的道理，我全力以赴的完成任务，尽可能的为公司争取更多的利润，这也是我在试用期成功转正的重要原因之一。

其次，在试用期的工作中，与同事和上司的沟通是非常重要的。在全新的环境下，我与公司的各个部门以及相关员工进行了广泛的交流和沟通，深入了解公司内外部的各种操作，了解员工的需要和态度，以便调整和优化成本和效益。同时，我也时常与领导沟通，接受他们的事业思路和业务要求。这样，我在模拟项目成本和计划成本的过程中，能够在正确的方向上推动公司的发展，从而取得成功。

最后，我要强调的是，成本总监的角色必须要保证准确、完整、客观的财务数据，以便为公司所有人提供财务咨询和指引。在试用期期间，我学习了更多的财务知识，掌握了会计理论与实践方面的技巧，将会计目标和企业战略相结合，通过定制会计策略和各种分析工具，提供全面和准确的财务预算数据。

总之，我在试用期中成功的完成了科学成本管控和推进企业盈利的使命，本着专业、严谨、负责任的职业精神，深入了解公司情况，与各个部门进行了广泛的交流和沟通，针对性的设计成本控制和预测工具，提供更准确和全面的财务数据和预算方案，我的工作得到了领导和同事的赞扬和认可。未来，我将更加努力学习和提高自己，为公司的发展作出更大的贡献。

谢谢大家！

试用期转正总结 篇4

我是一名入职不久的新员工，虽然我还没有完全的融入到工作中，但是这样的一个企业却给了我两个月的试用期。工作经历让我学到了很多东西，使我在付出中得到了欢乐，也收获了很多。以下是我入职以来的工作总结：

一、工作收获

1、初步掌握了入职的要求和技巧，学会了与人沟通交流，待人处事的技巧，真诚接待受他人，不给对方有压力。做好客户的接待，做好售前的售后服务，当然这除了个人礼物之外，还有一个就是职场礼仪，售前的服务基本上是微笑的，没有以个人为中心的意识，不懂得礼貌用语，是没有融入职场氛围的。这些都是我要在以后的工作中改进的。

2、工作不仅学习了公司的相关政策、行政管理制度，还了解了其他部门的工作内容，也学到了很多与做人沟通的技巧，以上是我试用期的工作总结，在今后的工作中我会多加注意，不断改进，不断完善自我。

二、工作中的不足及需要改正的地方

3、认识自我的工作不足，仍需加强。以后要多加学习，注重实践工作的效率，提高工作的技能与效果。

4、做事不够果断，拘泥细节，有拖沓现象。后期在工作中要多动脑子，想办法，积极地去完成每一项工作。提高效率，还需多向领导、同事虚心请教学习，要踏踏实实的做好本职工作，不断的提高自己的专业知识与技能。

5、与同事交流少，考虑问题不够全面。这点我要在以后的工作中多向领导同事学习，多和大家沟通，同时也希望大家在工作中能全心全意的配合与协助。

在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

三、明年工作计划

6、认真做好客户接待工作。

7、做好订单跟踪工作。

8、确保订单按时并交到财务部。

9、做好售后服务。

10、做好售后维修工作。

这是本年度我要做的一项重要工作。要有计划的安排时间，有目标的开展工作。

最后，感谢公司给我一个展示自我能力的机会，通过这段时间的工作，我对公司的业绩也有了较深的了解，但愿我公司能够做的更好。

在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力：

一）养成学习的习惯；

二）注重实践工作积累；

三）不断丰富自己的专业知识和业务技能，积极提高自身的业务素质，为公司的发展尽力。

试用期转正总结 篇5

一、试用期简要回顾

三个月的试用期即将结束，回首这段时间的工作经历，我深感时间的转瞬即逝。在试用期期间，我兢兢业业，虚心学习，努力适应工作环境和工作内容。

我牢记公司的规章制度，始终严格要求自己的工作纪律，准时上岗下岗，不断提高自己的工作效率。在岗位上经受着时不时的工作压力和紧迫感，但我都以积极的态度面对，从不逃避和怠慢。

我注重与同事之间的合作与沟通。在工作中，我积极参与团队合作，与同事们密切配合，相互协调，确保工作的顺利进行。在处理工作中的问题时，我及时与同事交流，取得了很好的工作效果。

我也不断充实自己的业务知识，学习并掌握了岗位要求的技能，从而能够更好地应对工作中的突发状况。我还通过参加培训以及自主学习，提升自己的专业技能水平，为公司的发展做贡献。

二、个人成长与进步

在试用期间，我意识到了作为一名地磅员需要具备的素质和技能。通过实际工作经验的积累，我逐渐成长为一名能够独立完成工作任务的员工。

我在工作中注重细节，对待工作的认真负责态度得到了同事和领导的认可。尤其是在数据记录和检测等环节，我时刻保持警惕，严格执行规定程序，杜绝疏漏和错误。

我在与客户的沟通和服务上也有了显著的提升。通过不断接触和与客户交流，我学会了主动解答客户的问题，提供准确的信息咨询，并且能够妥善处理客户的投诉与纠纷。这一点在工作中得到了客户的高度评价，增强了公司与客户之间的合作关系。

我在处理紧急情况和突发状况的能力上有了明显的提高。在保证安全的前提下，我能够迅速应对意外情况，并采取及时而有效的措施进行处理。这让我更加意识到自己的责任和重要性，也展示了我在紧急时刻的冷静和决断能力。

三、对未来的展望

试用期结束并顺利转正，这是对我工作表现的肯定，也是对我的鞭策。我将继续努力，发挥自身优势，为公司的发展贡献更多力量。

我将进一步提升自己的专业技能和知识水平，不断拓宽自己的视野和工作广度，争取更多的岗位职责和工作内容。同时，我将更加注重团队协作，提高协调沟通的能力，从而更好地与同事配合，共同完成各项工作任务。

我还将加强学习和进修，积极参加培训和工作交流，不断提升自己的综合素质。通过学习新知识和学习他人的经验，我将不断完善自己，做到与时俱进，适应新形势的发展要求。

我将秉持一贯的工作态度和热情，为公司的发展付出更多、更优质的工作。我相信，在公司领导和同事们的帮助与支持下，我定能不断成长、突破自我，更好地贡献自己的力量。

三个月的试用期让我收获颇多。我将以此为契机，不断提升自己，追求更高的目标。我相信，在未来的工作中，我将以更好的状态来面对工作和挑战，为公司的发展和进步做出更大的贡献。

试用期转正总结 篇6

一、作为管理人员，要想完成工作的责任，首先必须具备各个方面以及综合优秀的素质，树立正确的世界观和人生观。认真参加各种学习和活动。有句成语是：只要功夫深，铁杵磨成针。是的，考虑不周、显得毛毛糙糙，不甚妥当。当意见、建议来临时，不能不悦，不能拒绝。而是以更高的要求来要求自己，努力告诫自己：换个角度、静心仔细、想想如何能做的更好一些。

二、在工作学习、生活中认真听取经验，仔细记录，并在工作之余的空余时间认真思考推敲，有目的的在工作中进行一些尝试。在工作中，认真投入，认真学习。要学的东西还很多。如：刚来公司，对公司管理和生产上各个方面的情况一无所知，就不能更好的建言献策，当好参谋助手，能不懂就问，向生产员工及业务的同事虚心学习请教，思考，大胆的与同事之间探讨生产管理之道。利用空余时间，多读一些生产管理方面的书籍，查询有关相关资料，深切感受学习对自己的帮助确实很大。

三、1、思路决定出路，思想有多远，舞台就有多大;思路上的开阔，决定了我们的价值成长空间，带给企业财富值的多少;定位准确，耳聪目明的做好参谋工作;融入公司氛围和工作当中去，找准自己的工作立足点、切入点、着力点，围绕自己的中心工作，上协调领导，下联系员工，做好群联工作，与各个部门员工之间搞好服务工作，管理不拒细，参谋不决断，助手不揽权，不越权，不越位，不缺位，工作到位，该请示汇报的做到及时请示汇报，不该看的不看，不该说的不说，不该听的不听，不该做的不做，不传播任何影响员工同事之间团结和进步的话，给公司员工思想管理稳定制造麻烦和障碍，影响公司生产的正常化;

2、认真主动搞好车间和部门的信息收集、决策，不断完善督促落实工作，及时将工作落实情况，落实完成到了哪一步，进展如何，有什么困难，有什么需要改进完善提高的，及时捕捉信息，准确的搞好落实情况反馈，积极的做好决策参谋。发现问题后先自己认真的分析问题原因，拟定改进措施方案，然后请示总结汇报，给领导解决问题提供决策参考。

3、在各个部门完成总经理下发的工作任务单这一点执行力上，必须实行铁面判官，不论谁出现问题，工作责任心不强，没有按要求完成落实工作，坚决一查一纠到底，让员工在工作上都知道执行力的存在，为全面提升各级人员的工作责任心，为公司管理迈上新的台阶上推波助澜，不心软，恪守原则，在执行力上坚决不打折扣，有令不行;这点都做不好的话，管理也就没有实质存在的价值了;

4、领导交办的事情，首先立足自身开动脑筋、想办法，一丝不苟高标准的认真完成，做到不等不靠、立即改进。对于不求上进，得过且过混日子，把工作当负累;就是对自己生命的价值不负责任;对自己都不负责任的人，这样的话要想把公司当成自己的家，当成自己的事业来干，讲牺牲奉献，那是不可能的!自觉主动、自己负责、努力提升自己，成就自己。锅里没有，碗里怎么可能有呢?对于工作没有激情，接到工作，也是草草了事，满腹的牢骚怨气，只图完工了事;工作结果的好坏，漠不关心，工作没有标准，一塌糊涂;认为公司赚钱赔本与己无关，是老板的事，不闻不问;心胸狭隘，鼠肚鸡肠，不肯为公司多付出一点，吃不得一点亏，出现问题就互相推诿想推卸责任的人一旦存在，必须杜绝。

四、针对本级工作岗位职责不健全的情况下，根据我们公司的实际情况拟定适合本公司自己的工作流程，并严格按照工作流程来履行自己的工作职责;思路清晰了，流程具体了，面对本职岗位，工作头绪多，事务繁琐的情况，做起事情来才会有条不紊;把工作进行分类，急需办理的事情先办，特事特办，合理分配完成工作时间表，重大工作任务中，做到事前有计划，实施中有预想，预想中有措施方案，事后有总结，总结后有呈报;

五、公司是虽然不大，但也有形色不一的人，出现摩擦矛盾在所难免的，工作上和生活上，出现矛盾，发生纠纷，员工投诉，还是外来单位和企业等各个方面事情的协调处理，必须能凭自己的能力和阅历来轻松应对和合理处置，合理处理员工之间的矛盾，有效处理劳动纠纷。尊重而不盲从，服从而不奴婢，不违背原则。不唯书，不唯上，要唯实。有分寸的开展工作，坚持原则，按章办事;待下，以礼，以诚，以情。不盛气凌人，不瞎指挥，不欺下瞒上。协调好内外关系，外求支持协作，内求团结向上。

六、 展望未来，通过这一年的工作，在公司领导和同事的关心帮助下，很幸运学到了不少东西，工作上也有一定的成绩。但这还远远不够，尤其在生产协调、业务供应商方面上还显得稚嫩。我将在后期工作继续多学，多思、多试，努力把工作做的更好。

试用期转正总结 篇7

1.2022公司职员试用期转正工作总结

三个月的实习转眼就要过去了。于20__年7月13日进入____________科技股份有限公司，在技术部主要从事研发项目管理的相关工作。在实习期间，我在领导及同事们的关心与帮助下，专业知识和技术能力得到不断充实并提高。在此，我就实习期所做的工作向各位领导做如下总结汇报：

一、认真学习专业知识，履行岗位职责，服从领导安排。

做为一名公司的新进员工，我时刻鞭策自己，在工作中虚心向领导和同事学习，慢慢熟悉公司的研发领料流程，并独自处理研发领料的全套工作;同时，通过学习逐渐了解企业知识产权管理规范的流程并编写相关资料;并积极完成领导和同事交代的其他工作。

二、主动热情，以端正的工作的态度对待每一份工作。

到技术部以后，部内的全体人员对我格外照顾，关心无微不至，使我在这里感觉到了家庭的温暖，从而能够使我能够很快的进入工作角色。主要从事工作如下：

1、参与机油消耗分析实验，在蒋工的指导下学习油样调和和旋转法测试氧化安定性实验，并进行初步的分析。

2、在李工的指导下学习防冻液冰点测定实验、沸点测定实验和泡沫倾向实验的试验方法。

3、向刁工孙工了解了调和单流程、补料申请单、管线油流程、不合格产品处理流程和BOM更改流程，并向领导汇报。

4、协助蒋工整理汇总公司可做认证信息。

5、参加几大添加剂公司技术交流会。

在以上的工作和参加的会议中是我对润滑油行业及润滑油生产和相关工作有了较深的了解，使我受益匪浅，尤其对部门领导过硬的专业素质、良好的组织协调能力深表佩服，有很多需要我继续请教和学习的地方。

三、虚心求教，不断改进、不断积累自身专业技能。

作为一名刚刚毕业的学生可能由于经验不足而带来较多麻烦，但我针对工作出现问题向领导和同事虚心求教，积极总结处理方法，并热衷于对问题处理方案的积累。在今后的工作中需继续向各位领导和同事学习以进一步提高自身专业素养，以便更好地适应自己的工作。

总之，在这3个月的实习期内我深深的感受着公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的动力和体贴关心员工的暖暖深情。同时我迫切希望能得到公司领导的肯定，并能按期转正。

2.2022公司职员试用期转正工作总结

作为一个刚刚走出校门的学生其实，那个时候，我是稚嫩的，是茫然的，也是充满期待的.我对自己将来要做的工作不是十分的清楚，只是觉得组训的工作还比较适合我，还清晰的记得来到公司面试，程主任说过，作为组训要做到”兵头将尾，主管的参谋，经理的助手”，当时也是朦朦胧胧的就开始了这样一条道路。

在__(公司)工作的三个月以来，我收获了我成长了，道路总是漫长的，但回首总是那样的充满无限感慨和留恋。

记得接到的第一份任务就是策划视频的方案.我知道这是领导给我的一次考验，更是一次展现自己的机会.后来这个视频在领导的指导所有伙伴的配合下，拍摄很成功.也得到了省公司高度认可。

有时候，我觉得工作是一种被称之为“习惯”的东西，就如同早会经营一样。如何经营好晨会，对于一个团队的发展至关重要。刚刚开始的时候，我无从适应，幸亏在学校的时候有过担任晚会主持的经验，才勉强走上了主持的那个讲台.在长达一个多月的时间里，每次开早会我都是要提前写好主持搞，那样的日子我很急，我在想我要到什么时候才能像其他的老师那样，能够很自如的站在台上……，在领导的支持和培育下，现在我有了很大的提高。

平时的工作，除了经营早会，也要给新人培训，入司正好赶上了省公司的雏鹰招募计划，我们部门也是积极行动，在四季度先后有十几位新的伙伴加入团队里。这十几位乎伙伴分为两批进行培训。当程主任将培训的重任交给我的时候，心里是没有底的，但在主任的鼓励下，第一批经过我初步培训的伙伴百分之九十通过了代资考试。第二批培训更是所有人通过，这也为新人开门红的展业作了铺垫。

作为一名组训，在自家公司要有章可循，若是出差，那更要统筹全局。十月份的时候，潜山那场高端客户答谢会，让我体会到组训的不易和重要，后来的开门红会议，我也是恪守职责，两天的时间学到了很多。虽然很累，但是，看到我们的团队是那样的优秀，我由衷地幸福。

虽然每天在公司不亦乐乎的工作，可是很长的一段时间，我的心里都是空的，也是虚的，因为我觉得自己以前所学的皮毛已经不够我在工作中运用了。而且寿险业真的是有很多的知识值得我去学习。我渴望学到新的知识，也期待能够系统的去学习到寿险的专业知识。终于在十一月底我很有幸的参加了省公司安排的新人培训班。我知道这对我是一次难得的机会，不仅为了自己，也为了我们支公司，我必须努力再努力。短短的十天，我有种脱胎换骨的感觉，为了能在一百三十七人的班级脱颖而出我每天高度的绷紧神经，积极参与一切活动，直到最后拿到第二名的成绩，才觉得可以回公司给领导一个答复了。

工作是一场有趣的战斗，其实在这个战场上没有败将，只有逃兵。我一直坚信自己不是一个轻易认输的人，所以我喜欢这样的工作，作为一个营销专业出生的学生，我热爱一切和挑战有关的事业。在这里每一天都有不同收获，每天也会遇到不同的问题，在这一点上很荣幸，我有很能理解我的领导和伙伴们，身为公司里的90后，我得到了领导的关心，领导总能在适当的时候给予我最忠实的评价和建议。我也难免会犯错，也难免会说错话，但这些都得到了领导善意的指出。尽管如此，作为一个年轻人，有时候，我还有种心理很不舒服的感觉。我难以接受工作中遇到的阻力，或许我还是以一个学生的心态在看待一切，经过几个月的磨砺，我在心态上也成长了。

在实习的三个月里，在我们的团队里我感觉到了温暖，我们是一个整体，有任何压力来了，只要大家同心协力，问题都能轻松解决的。我也热爱这样可爱的团队，我喜欢看到大家业绩不断的被刷新，我更是将我的所有精力都放在了工作中，因为我觉得这份工作能够体现我的价值。

3.2022公司职员试用期转正工作总结

我于20__年x月x日成为公司的试用员工，到今天6个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

作为一个，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好;但是公司宽松融洽的氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。

在轮岗实习期间，我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的环境，也熟悉了公司的整个操作流程。

在本部门的中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我中出现的失误的提醒和指正。

经过这六个月，我现在已经能够独立处理公司的帐务，整理部门内部各种资料，进行各项税务申报，协助进行资金分析，从整体上把握公司的财务运作流程。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这是我的第一份，这半年来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

4.2022公司职员试用期转正工作总结

三个月的试用期下来，自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看，发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里慢慢消化，这就是经验。在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。我深刻地体会到了公司从老总到同事踏实认真的工作态度，让我更加的警惕自己，把工作做好做细。

每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区别，但大体方向和宗旨却都相同。所以，很快我就适应了这里的工作流程，尽量配合大家的工作.虽然也有一些不当之处，但是我都积极改正，避免再犯。所以，很快的，我就融入了沁园这个大家庭，并认真做好自己的本职工作。我喜欢这里，并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台，和公司共同发展，做出自己的贡献.对我而言，不论在哪里，在哪个公司，只要我能有幸成为其中的一员，我都将以饱满的热情，认真的态度，诚恳的为人，积极的工作融入其中。这是作为一个员工基本的原则，团队精神是每个公司都倡导的美德。我认为，公司要发展，彼此的合作协调是很重要的。没有各个部门和各位同仁的相互配合，公司的工作进程要受到阻碍，工作效率会大打折扣，公司效益自然会受损。这样对公司和个人都无益处。

在沁园，我的主要职责是营销中心内勤，负责统计各区业务人员的工作汇报、每月费用报销的初步审核。同时，负责与各区经销商核对每月的帐务，资料和信息的传递。

三个月来，我更是体会到，工作时，用心、专心、细心、耐心四者同时具备是多么的重要。就拿每月和经销商对帐来说吧，我要用心的做出近百家经销商的帐务，专心的做好每一家经销商的帐，细心的做好各经销商的每一笔帐，耐心的与各经销商对好每一项帐目。

在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同事学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

要做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并完成好，这样爱你的工作，你的工作就会喜欢你。公司常宣导大家都要做到：认真做好自已的本职工作。这就是一种无形的责任，鞭策着我，朝着这个方向努力，不断改进，不断提升。

有首歌唱得好“看成败人生豪迈，只不过是从头再来。”我对它的理解就是：如果成功了，不要骄傲，继续努力，以便取得更大的成功;如果失败了也不要气馁，总结失败教训，争取下次成功。不论怎样，在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度，才能工作的更好，生活的更精彩。

5.2022公司职员试用期转正工作总结

一、对以前工作的总结

1、严格遵守酒店各项规章制度。上班伊始，我认真学习了酒店《员工手册》及各项管理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。

2、主动学习、尽快适应，迅速熟悉环境和工作内容。

3、工作积极、认真、负责，通过不断学习、虚心请教，总结积累，较好的完成了领导安排的各项工作任务。

4、与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作，以尽快更好的融入团队。

5、存在问题时及时找到解决办法。我将在今后的工作中多向前辈请教，学习，以最短的时间熟悉酒店理工作内容及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，在工作中不断磨练意志、增长才干。

二、对以后工作的计划和建议

1、计划：今后，我将进一步严格要求自己、加强学习，努力提高业务水平、充分发挥所长，积极、热情、细致的完成好每一项工作。

2、建议：酒店多一些关于技术方面和特长方面的培训。

三、个人的岗位职责

1、协调工程部与各部门之间的工作，做好上传下达

2、统计工程部人员出勤状况

3、部门临时会议的通知，并做会议记录

4、整理出差及各种票据

5、协助工程部各人员的工作

6、负责工程部所有文件的登记、发放及归档

7、协助项目经理整理项目资料，每个项目建档并归档

8、根据项目经理需要，协助画cad图

9、工程部工具及辅助设备的监督及管理

10、单据送签，经理交办事项

能成为我们酒店的一员，深感荣幸。自从进本酒店以来，在同事们的大力支持和帮助下，本人认真学习，严格履行工作责任，较好地完成了本职工作任务，以后也将会更加努力!

试用期转正总结 篇8

财险柜面转正试用期总结

作为一名职场新人，刚刚结束了三个月的财险柜面转正试用期，回想起这段时间，不仅工作成长了，自我认知也有不小的提高。以下是我对这段时间的总结，希望对自己未来的职业发展有所帮助。

一、工作经历

在试用期的三个月时间里，我主要承担了柜面工作。刚开始出现了一些紧张和慌乱，因为没有实际操作经验，不知道如何处理突发状况。但随着时间的推移，工作逐渐熟练起来，开始能够独立地接待顾客、处理顾客的问题、完成各项业务等。总体来说，工作经历使我更加熟悉了财险柜面的操作流程，提高了个人的责任心和工作效率。

二、学习成果

在试用期中，公司为我们提供了相关的培训课程，包括产品知识、销售技巧、客户服务等方面的学习。这些培训的内容虽然有些枯燥，但是却对我的工作有了很大的帮助。其中，我尤其收获颇丰的是如何进行产品销售。在培训的过程中，我不仅了解了各种各样的保险产品，还了解了如何将这些产品和顾客的需求相匹配，避免了强行推销的不良后果。

三、沟通能力

作为一名柜面人员，很多时间是直接面向顾客的，在联系客户与公司之间承担重要作用。所以，一个优秀的柜面人员必须具备良好的沟通能力。试用期的经历让我清楚了解到一些有关沟通的方面，如辨识客户需求、语言表述等，在日后的工作中将会声名不分。

四、团队合作

团队合作是公司为试用期制定的一个重要标准。我所在的团队有一个比较亲和的氛围。我们经常会一起探讨工作中遇到的问题，讨论如何更好地为顾客服务的方法。在这个过程中，大家都会互相帮助、支持、鼓励，共同打造出一个实现工作目标和创造卓越业绩的氛围。在试用期的过程中，我也有幸获得了很多团队成员的认可，这让我的工作效率得到了很大的提升。

五、总结与展望

通过这三个月的工作，我认为自己的志向得到了进一步的理顺。在未来的工作中，我会认真学习、努力工作，不断突破自己，实现更高的职业价值。同时，我也希望能与公司的企业文明、文化价值理念进一步融合，帮助公司实现更加辉煌的业绩。

试用期转正总结 篇9

自20xx年x月x日进入公司至今，已有半年多的时间，回首这半年的工作表现，虽存在些许的不足之处，但总体的付出，还是获得了不少收益。行政工作琐碎，为了搞好工作，，经常向于经理请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了前台的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

我认为做好前台这个岗位，就要对前台工作有重要性的认识。这个岗位不单单体现出公司的形象；还是外来客户对公司的第一形象。所以，从前台迎客开始，好的开始是成功的一半。我觉得，不管哪一个岗位，不管从事哪一项工作，都是公司整体组织结构中的一部分，都是为了公司的总体目标而努力。有了对其重要性的认识，促使我进一步思考如何做好本职工作。以下是我20xx年上半年工作总结：

一、具体工作表现

A、能够较好地完成本职工作（如文件的录入、存档、打印、办公用品发放等），做好行政后勤工作计划；

B、懂得事情轻重缓急，做事较有条理；

C、能够较好地完成上级安排的任务；

D、能够主动承担责任，积极改正错误，避免类似错误的再次发生；

E、与同事相处融洽，能够积极配合及协助其他部门完成工作。

1、办公用品的管理

起初刚到公司的时候，办公用品管理还不是很完善，经过两天的时间把办公用品全部整理并登记，根据平时使用的情况，，寻找一家专门做办公用品的公司，当然货比三家，经过于经理同意才最终定下来。每个星期五统计一下本周办公用品的出入明细，向于经理报告，请示下个礼拜所需用品，以做到不备之需。在业务部频繁加班的情况下，在周五的时候会提前把审计部预计需要的复印纸等办公用品备用出来，以免耽误装订工作。

2、公司固定资产统计

在来到公司的第三天将所有的固定资产，都做一下最彻底的统计，大到电脑、复印机，小到桌椅、微波炉。

3、月底工作

每个月底将每位员工的打卡情况及请假天数核对，做最后的考勤表上交于经理。

每个月底将本月公司使用的网费、物业管理费、停车费、保洁费、电话费、快递费、办公用品费、电费以及饮用水费用等办公用品费用的合计做出明细上交于经理，并做出本月与上月金额的对比。

4、招聘新员工

根据业务部与前台工作的实际需要，年初有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。回想起刚毕业时的求职经历，我认为自己有义务尊重每一位求职者，以公司的利益和需要为出发点，以公开、公平、公正为选拔原则，把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历进行认真的筛选，对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定良好的基础。

5、把小事做好

行政工作是繁琐的，正所谓天下难事始于易，天下大事始于细。要想协调好一个团队每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展，首先要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作；其次，要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会，努力提高业务水平，在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识；最后，以主人翁的姿态发挥所长，为公司分担更多力所能及的工作。

⑴每天与保洁阿姨一起给董事长办公室打扫卫生，以及花卉的保养。上下班时要整理好前台的物品，察看一切电器是否关闭好电源。当天看看备忘录还有什么事情要做。前台大厅随时都要保持整洁大方。饮用水桶数发现不够时要及时叫送水。传真机、复印机、打印机没有墨时，要电话通知专业人员来加墨。如果空调出现温度调式问题，及时打电话通知物业派人上来，不管有什么问题都要想办法尽快解决。

⑵前台的主要工作是迎客，为客户答疑（包括转接电话、收发快件）。做好这项工作，最重要的是服务态度和服务效率。看到有来访客人，要立即起身主动问好。对第一次来访客人要问清楚对方贵姓，找谁有什么事，了解来访者的目的后通知相关负责人，其中也要了解是否把客人留在前台大厅还是会客室，还是引客到负责人办公室、会客室。接待客人要笑脸相迎，耐心细致，亲切大方。引客入座后倒上茶水，告知客人已通知相关负责人，请稍等。

⑶转接电话，要注意礼貌用语，使用公司的标准用语：您好！天世悦成！问清楚对方找哪位，贵姓有什么事情，了解情况后转给相关人员。熟悉公司内部人员的办公电话分机号。如果来电方是作广告、推销、网络这些都是与公司无关的来电就要拒绝。领导及同事的电话号码也要记清楚，看到来电显示也可亲切问候。

二、工作收获

1、工作敏感度有所提高，能够较积极地向领导汇报工作进度与结果；

2、工作适应力逐步增强，对后期安排的工作，现已得心应手。

三、工作不足

工作细心度仍有所欠缺。

四、今后工作方向

1、努力提高服务质量，做事麻利，有效率，细心不出差错。服务态度要良好，接待客人要不断积累经验，要给客人留下良好印象。接电话时，也要不断提高用语技巧；巧妙的问答客人。尽量让每一个客户满意。

2、加强礼仪知识学习。如业余时间认真学习礼仪知识，公共关系学。

3、不断充电，每天都利用工作闲暇时间学习人力资源，争取下半年将企业人力资源管理师证书考下来。

五、总结

以上是我的个人工作总结，虽然有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。工作的确也不够饱和，时有不知道该干什么的感觉，但这一切的一切相信也会随着下半年的努力学习考证及不断实践而逝去。最后，感谢领导能够提供给我这份工作的机会以及对我工作的支持与肯定，使我有机会和大家共同提高、共同进步；感谢每位同事在这半年来对我工作的热情帮助和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自己的不懈努力，相信事务所公司明天会更好！

20xx行政前台试用期转正工作总结

在行政部从事前台三个多月以来，工作主要可以归纳总结如下：

1、认真做好来电的接听、访客的接待工作，做好订水工作；

2、做好每月的考勤工作；

3、做好仓库的管理工作；

4、做好公司的档案管理工作；

5、做好公司网站上传文件的工作；

6、协助做好招聘工作；

7、完成领导交待的各项临时任务。

总的来看，这三个月我是尽职的，但也有不少的遗憾；工作的确不够饱和，时有不知该干什么的感觉。

今后的日子里我要努力提高服务质量，做事麻利，有效率，不出差错。服务态度要良好，接待客人要不断积累经验，要给客人留下良好印象。接电话时，也要不断提高用语技巧；巧妙的问答客人。尽量让每一个客户满意。加强礼仪知识学习；加强与公司各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容，有了这些知识储备，一方面能及时准确地回答客户的问题，准确地转接电话。如果知道某个部门没人，会提醒来电方，并简要说明可能什么时间有人，或者在力所能及的范围内，简要回答客户的问题，同时也能抓住适当机会为公司作宣传。努力打造良好的前台环境。要保持好公司的门面形象，不仅要注意自身的形象，还要保持良好的环境卫生，让客户有种赏心悦目的感觉。

试用期转正总结 篇10

在膜行业试用期转正之际，我感到非常荣幸和自豪。通过这段时间的努力和学习，我深刻体会到了膜行业的复杂性和挑战性，也收获了许多宝贵的经验和教训。在这篇文章中，我将从以下几个方面进行详细的总结。

首先，我要感谢公司和部门的支持和帮助。在试用期期间，我遇到了很多困难和挑战，但公司和部门一直给予了我充分的支持和指导。无论是在工作技能上还是在职业发展上，他们都给予了我很大的帮助和鼓励。在这个大家庭里，我感受到了团队的力量和温暖。

其次，我要感谢同事们的合作和配合。在试用期里，我与同事们一起工作，共同面对各种挑战和问题。大家相互支持、互相帮助，形成了良好的工作氛围和团队精神。通过与同事们的交流与合作，我学到了很多实用的技巧和解决问题的方法。在以后的工作中，我将更加注重与同事们的沟通和协作，共同推动团队的发展和进步。

在试用期里，我也积极参与各类培训和学习。膜行业是一个技术含量非常高的行业，需要具备丰富的专业知识和实践经验。因此，在试用期里，我主动提高自己的专业技能和知识水平，参加了公司组织的各种培训和学习活动。通过学习，我更加深入地了解了膜行业的相关知识和技术，提升了自己的专业能力和素质。在今后的工作中，我将不断学习和充实自己，以适应行业发展的需求。

另外，试用期也让我更加明确了自己的职业规划和发展方向。在这段时间里，我通过实际工作的经历，进一步认清了自己的兴趣和擅长的方面。同时，通过与上级和同事的沟通，我得到了一些建设性的意见和建议，对自己的职业规划有了更加明确的认识。在未来的工作中，我将注重在自己擅长的领域深入学习和钻研，不断提升自己的专业能力和水平。

最后，通过这段试用期转正的经历，我得到了很多宝贵的经验和教训。在工作中，我学会了如何高效地组织和安排工作，如何与同事们有效地进行合作，如何处理各种复杂问题和感受到了工作的成就感。同时，在个人成长方面，我也学会了如何保持积极向上的态度，如何处理挫折和困难，如何进行自我反思和改进。这些经验和教训将成为我未来职业发展的宝贵财富，我将牢记并继续努力。

总而言之，膜行业试用期转正对我来说是一次宝贵的经历和机会。通过这段时间的努力和学习，我取得了一些成绩和进步，但我也认识到自己还有很多不足之处需要改进和提高。在今后的工作中，我将继续努力，不断学习和成长，为公司和部门的发展做出更大的贡献。

试用期转正总结 篇11

博物馆试用期转正总结

转眼间，在博物馆的实习期已经结束了，我在这里度过了一个充满挑战和收获的阶段。在试用期过程中，我不断调整自己的心态，学习吸收新知识和经验，努力提高自己的工作能力和素质。接下来，我将就这一段时间的经历，为读者详细地总结一下，希望对其他实习生和有志于从事博物馆工作的人们有所帮助。

第一阶段：适应与熟悉环境

进入博物馆门口的那一刻，我内心充满了激动和期待，同时也感到一丝紧张。在整个试用期的第一天，我与其他实习生一起参观了博物馆，并进行了冷门知识的答题比赛，这对于我们了解博物馆的历史和未来发展方向非常有帮助。

在第一周的工作中，我主要是参观各展览区域，了解各个展览的特点和文物配套措施，并开始尝试写出展览的说明和文字资料。这一阶段的工作帮助我逐渐了解博物馆的各个部门和人员，以及了解博物馆工作的基本流程和规范。

第二阶段：努力融入团队

在试用期期间，我用心了解了博物馆工作的情况和成员，虚心请教他们任何关于展览的方面，提出我自己的看法和建议，并与其他实习生合作完成展览的策划和设计。在这个阶段中，我不仅深入了解了博物馆的展览规划和过程管理，而且更加深入和其他实习生的沟通交流，建立了良好的合作伙伴关系，这有助于我更高效地完成展览的策划和营销，以及继续探索博物馆工作的潜力和特色。

第三阶段：主动承担任务与职责

在试用期后期，我逐渐成为了博物馆展览的策划和设计师，并且在必要时，我会负责管理安排展厅的工具和人力资源，对展览的细节和宣传方案加以改进和优化，并负责展出过程的整体规划和监管，协助博物馆工作人员进行晋升宣传和公共文化教育工作。

总之，在试用期过程中，我获得了新知识，学到了新应用，也经历了各种艰难险阻和困境。在我之后的实习生，或想要加入博物馆工作的人们，请记住以下几个要点：

1.准备好迎接它的挑战和改变。

2.相信你自己的天赋和实习经历可以使你成为一个更好的展览策划员。

3.与其他实习生/同事建立良好的沟通和沟通关系，以更好地合作完成工作任务。

4.当你完成上述三点时，你会成为博物馆的有价值的建议者和实际执行者，从而更好地展示你的才能和实力。

希望我的经历和建议能对大家有所启发，让你们更好地了解博物馆这个神秘而令人激动的领域，为你们的未来职业生涯做好准备。

试用期转正总结 篇12

地税试用期转正总结

自从加入地税局以来，我对这个组织的工作和文化有了更深的了解。在试用期间，我积极学习、不断进步，努力适应新环境和新岗位。通过不懈努力，我成功地完成了各项工作任务，并且获得了同事和领导的认可。今天，我很高兴地宣布，我已经成功通过试用期，成为地税局的正式员工。

在试用期间，我深刻体会到了地税局的使命和责任。地税局作为国家税收征管部门，承担着维护国家税收安全和服务纳税人的重要任务。在这个过程中，我深刻感受到了国家税收政策对经济发展的重要性，也理解了税收征管对社会的重要意义。作为地税局的一员，我深感责任重大，我要不断提升自己的专业能力和工作效率，为国家的税收安全和经济发展贡献自己的力量。

在试用期间，我努力学习，勤奋工作，做到了高质量高效率地完成各项工作任务。我充分利用培训课程和学习资源，提升了自己的专业知识和工作能力。我认真对待工作中的各项细节，注重团队合作和沟通，与同事之间建立了良好的工作关系。通过自己的努力和团队的支持，我成功地完成了试用期的各项考核任务，并取得了优异的成绩。

在试用期间，我不断反思和总结，及时调整和完善自己的工作方法和态度。我学会了倾听他人意见和建议，不断改进自己的工作方式，不断提高自己的工作效率。我学会了积极思考和解决问题，遇到困难和挑战时，不退缩不放弃，坚持努力克服困难，取得了阶段性的成绩和进步。

通过试用期的工作，我逐渐融入地税局的工作环境和文化，认同地税局的价值观和使命。我深知，地税局需要优秀的员工，而我也渴望成为一名优秀的员工。我将继续努力学习，不断提升自己的专业能力和职业素养，为地税局的发展和建设贡献自己的力量。

在这里，我要感谢地税局领导和同事对我的支持和帮助，感谢他们在工作中给予我的指导和鼓励，使我顺利通过了试用期，成为地税局的正式员工。我也要感谢自己的努力和坚持，感谢自己在试用期间取得的成绩和进步。未来，我将不忘初心，砥砺前行，为地税局的发展和建设贡献出更多的力量。

地税试用期的转正是一个新的起点、一个新的挑战。我将继续保持初心，坚持努力，不负使命，不负自己，不负地税局的期待，努力成为一名优秀的地税局员工。让我们一起携手共进，共同为地税局的发展和建设贡献出自己的力量！

试用期转正总结 篇13

财务部试用期转正总结

在财务部试用期的这段时间里，我经历了一系列挑战与成长，也收获了不少收获。在此次试用期结束，即将正式成为财务部的一员之际，我想对这段经历进行一番总结。

我在试用期间深刻体会到了财务部门的重要性和特殊性。财务部门是公司的中枢，承担着公司的资金管理、财务信息的录入和报表的生成等重要任务。在这段时间里，我时刻保持着高度的责任感和紧迫感，在处理财务工作的过程中，我时常认真仔细地核对数据，确保财务信息的准确性和完整性。我也不断学习财务知识，提升自己的专业能力，不断完善自己的工作技能，努力做到让领导和同事放心。在这个过程中，我深刻理解了精益求精的工作态度和一丝不苟的工作作风对于财务工作的重要性。

在试用期间，我和同事之间形成了良好的合作关系。在财务部门工作，需要和同事之间密切配合，协同合作。在这段时间里，我和同事之间相互帮助、相互支持，共同完成了各项工作。通过与同事们的合作，我不仅提升了自己的团队意识和沟通协作能力，还学会了在团队中担当责任和发挥自己的优势，更好地为团队贡献自己的力量。这种团队合作的精神将伴随我一生，成为我成长道路上宝贵的财富。

我在试用期间也发现了自己的不足和不足之处。在财务工作中，需要细心、耐心、认真仔细地处理每一个细节，需要不断学习和提高自己的专业能力。在这段时间里，我深刻认识到了自己需要在财务知识、沟通技巧、时间管理等方面进一步提升自己。在接下来的日子里，我将继续努力学习，不断提高自己的综合素质，争取为公司做出更大的贡献。

在财务部试用期的这段时间里，我通过努力工作、认真学习，积累了宝贵的工作经验和人际关系。我将继续不断提升自己，为公司贡献自己的力量，成为一个称职的财务人员。我相信，在公司领导和同事的帮助和指导下，我一定能够更好地适应工作岗位，取得更大的成就。感谢公司对我的信任与支持，我会继续努力，不负公司期望，为公司的发展贡献自己的力量。

试用期转正总结 篇14

公司职员转正工作总结

我于20XX年9月4日成为广东文化教育发展有限公司全球编辑设计中心教研室一名试用员工，现三个月忙碌而充实的实习期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

虽然是第接触编辑这个职业，但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业精神，让我很快喜欢上了这份工作。同时，公司提供的一系列完整的培训课程以及公司许多老同事和资深编辑的无私帮助和耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了编辑出版的流程，为以后能快速地上手工作打下了基础。

总结三个月的工作：忙碌伴随着充实，学习伴随着收获。在主任悉心的培养下，我从最基本的一些校对工作做起，踏踏实实的学习，一步一个脚印的前进，到现在已经能够比较独立承担一些项目。其中主要完成的项目有：《高中单词速成》(第一级)初稿编辑、《高中单词速成》(第三级)初稿编辑、《高中单词速成》(第二级)初稿一校、《江苏夏令营牛津英语专用教材》基础班初稿二校、《中考听力突破》(第二版)成书校对及监听、《中考听力突破》(第三版)再版编辑、《初中英语听力突破》(七年级全册)第三版成书校对及监听、《初中英语听力突破》(八年级全册)第三版成书校对及监听。可以说，这三个月的工作对于我来说是意义重大的。

在中学教研室的工作中，我严格要求自己，认真及时做好主任布置的每一项任务，碰到有不懂和不清楚的问题就虚心向主任、王媛姐和阿霞学习请教。同时，我也积极学习新知识，新技能，注重自身发展和进步，不断提高和充实自己，希望能尽早独立承担完整的项目，在工作中独挡一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免会出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成长、不断成熟。在此，我要特别感谢本部门的刘主任、王媛姐和阿霞对我的入职指引和帮助，感谢她们对我工作中出现的失误和不足的提醒和指正。

虽然三个月时间不算长，但我已经深深被报社良好的企业文化氛围所吸引。报社的领导注重人性化管理，工作环境宽松，在这样的氛围中，可以极大地激发我的自身潜力，使我以更积极的心态投入到每天的工作中。

我深知作为一名编辑，不仅需要有耐心、细致的工作态度，还要具有较强的责任心，能够为自己所编辑的书籍负起全部责任，并在工作中不断进取，努力提高自己的业务素质和专业素质，力争使书籍的质量登上一个新的台阶，为公司的发展打开一个更加广阔的渠道。我深信我一定能做到这些。

这三个月来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展和美好前景，我感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

公司职员的转正工作总结

回顾这三个月来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过试用期的学习与工作，工作方式有了较大的改变，现将工作情况总结如下：

一、主要做的工作：

1、学习法务部门主要功能、职责，熟悉本部门业务。

2、从事法务常务性的合同审核、汇总，辅助部门主管和同事处理日常性法务业务

3、整理、修订规范的法律范本，供待集团参考、使用。

二、工作以来得到的提升：

1、办公能力、合同审查能力、文档整理能力不断提升。

2、通过对企业往年法律文档的学习，对公司各方面情况有了进一步了解;对集团办公室业务处理流程有了进一步熟悉。

3、通过这段时间的工作历练，培养了主动工作意识，提高了工作积极性，锻炼了工作能力，提升了工作热情。

三、工作中存在的问题。

三个月来，本人能敬业爱岗，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：

1、法务专员对我而言是一个新的岗位，缺乏实践中的工作知识，在开展具体工作中，常常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措。许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;

2、对集团各部门的工作情况缺乏全面具体的了解，从而影响到相关法律文本的制作。有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;

3、自己的理论水平还不太适应公司工作的要求，还应继续加强理论文化的学习。办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位。

四、对未来的计划：

在以后的工作时间里，我决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。

我想我应努力做到：

1、加强学习，拓宽知识面。努力学习与集团相关的法律专业知识。加强对集团发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对集团的统筹规划、当前情况做到心中有数;

2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;

3、注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。

4、不断改进法务部门对集团其他部门的支持能力、服务水平。

5、遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

五、小结：

就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力。其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感。再次就是集团营造的“企业文化”氛围给了我工作的信心。

六、下阶段主要工作计划：

1、尽快整理出规范、完整的法律合同范本。

2、对公司往年的诉讼、合同资料进行精细化学习，借助于此，加快对公司各项业务的熟悉进程。

3、进一步锻炼相关法律能力，使之得到快速提升，适当分担部门主管的业务压力。

公司职员转正的工作总结范文

时光飞逝，不知不觉我在公司工作已满1月了。回想面试的那一天，李总的诚恳和蔼都还历历在目。从我进公司的第一天起，赵师的亲切，同事们的热情都让我这个刚毕业的初入社会的年轻人感到温暖。随后的工作中，我深刻地体会到了公司从老总到同事踏实认真的工作态度，值得一提的是周总做事的认真谨慎，让我更加的警惕自己，把工作做好做细。每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区别，但大体方向和宗旨却都相同。所以，很快的我就适应了这里的工作规则，尽量配合大家的工作。虽然也有一些不当之处，但是我都积极改正，避免再犯。所以，很快的我就融入昆明华圣科技这个大家庭，并认真做好自己的本职工作。我觉得很喜欢这里，并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台，和公司共同发展，做出自己的贡献。

对我而言，不论在哪里，在哪个公司，只要我能有幸成为其中的一员，我都将以饱满的热情，认真的态度，诚恳的为人积极的工作融入其中。这是作为一个员工基本的原则，团队精神是每个公司都倡导的美德。我认为，公司要发展，彼此的合作协调是很重要的。没有各个部门和各位同仁的相互配合，公司的工作进程要受到阻碍，工作效率会大打折扣，公司效益自然会受损。这样对公司和个人都无益处。

因为现在的工作是我刚刚开始接触的，在产品知识和应用上的知识还要和前辈们多多学习，在接下来的实践工作中，我将不断改进、努力做到。昆明华圣科技，我主要的职责是销售渠道。通过一个多月的学习和工作实践，我觉得做销售渠道是一项很锻炼人的工作。因为只要你多做一天的工作，你就会不断发现更好的渠道，永远没有，这样很有挑战性。可以不断的提高自己的业务水平。在自己进步的同时，使得公司的利润和成交机率得到提高，可以说是“两全其美”的事情。

至于跟同事和老总的沟通方面，目前为止还没有出现任何问题。我想只要我用心努力的去理解，沟通，随着彼此的熟悉，沟通方面的障碍将会越来越小。跟客户交流是比较重要的，因为这涉及到价格，客户关系等问题。很久以前我就深刻的认识到了这一点，所以我一直不断的去学习去完善，和争取做到。

其实上天对每个人都是公平的。作为公司也一样，因为公司是一个大家庭，每个人在公司的位置不同，工作不同，作用不同，自然待遇会有所不同。所以，这些方面我并不会放在心上。惟一值得关心的就是自己本职的工作是否能做好。自己是否拿到了自己应得的报酬。而在这点上，我认为只要努力做好自己的本职工作，公司会给予相应合理的待遇的。

有首歌唱得好“看成败人生豪迈，只不过是从头再来。”我对它的理解就是;如果成功了，不要骄傲、继续努力、以便取得更大的成功;如果失败了也不要气馁，总结失败教训，争取下次成功。不论怎样，在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度，才能工作的更好，生活的更精彩。

转正工作总结相关

试用期转正总结 篇15

在畜牧业试用期的转正过程中，我收获了很多宝贵的经验和知识。这段时间里，我不仅增加了对畜牧业的了解，还提高了自己的工作技能和团队合作能力。以下是我对试用期的总结和感悟。

我在试用期中学到了很多与畜牧业相关的专业知识。通过与老师和同事的交流、阅读相关文献和参与实地观察，我对畜牧业的发展历程、基本原理和管理方法有了更深入的了解。我知道了如何养殖禽类、养牛繁殖技术和畜牧业卫生常识等重要内容。这些知识为我未来在畜牧业领域的工作提供了良好的基础。

我在试用期中培养了一些重要的工作技能。例如，我学会了如何有效地进行观察和记录，以便及时发现和解决养殖过程中的问题。我还学会了制定科学合理的养殖计划和控制生产成本。这些技能不仅可以帮助我更好地管理和运营养殖场，还培养了我对细节的关注和问题解决的能力。

与同事和领导的合作也使我受益匪浅。通过与团队成员的密切合作，我学会了倾听和沟通。我发现只有通过开放和积极的沟通，才能更好地协调团队中的工作以及解决问题。我还学到了与不同人合作的技巧，了解到每个个体的优势和劣势，并找到更好的方式来分配任务和推进工作。这不仅有助于我们团队的整体工作效率，也提高了个人的协作能力。

在试用期的过程中，我也经历了一些困难和挑战。但我认为这些挑战是成长和进步的机会。我学会了如何应对高强度和高压力的工作环境，如何适应种种困难和不确定性。这些困难让我更加坚韧和有决心地解决问题，也锻炼了我的耐心和毅力。

我要感谢公司和领导在试用期间对我的支持和指导。他们为我们提供了一个学习和成长的环境，给予了我们充分的培训和机会，使我们能够更好地发展自己的专业能力。同时，我也要感谢我的团队成员，他们的帮助和鼓励让我取得了更好的成绩。

通过试用期的学习和努力，我相信自己已经具备了成为一名合格员工的能力。在未来的工作中，我将继续努力，学习和提高自己的专业技能，为公司的发展贡献自己的力量。

小编认为，畜牧业试用期让我获得了很多有益的经验和知识，并提高了我的工作技能和团队合作能力。我对畜牧业的理解更加深入，对未来的工作充满了信心。我相信通过不断努力和学习，我将成为一名出色的畜牧业工作者，为畜牧业的发展做出自己的贡献。