统计编程经理工作总结(分享9篇)。
时间过得非常快,一眨眼,一年就过去了,在这一年中有什么得失吗,有什么值得分享的经验吗,如果你仍旧感到迷茫,那么我想你需要暂时停下来好好对过去的工作做个总结了。但是拿起笔的时候却发现不知道写什么,以下是小编为大家收集的软件开发经理年终总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。
统计编程经理工作总结 篇1
20xx年以来,在领导以及同事的关心、帮助下,我爱岗敬业,尽职尽责,坚持务实的工作作风、坚定的思想信念和饱满的工作热情,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作,工作能力、业务管理水平、思想觉悟等方面有了进一步的提高。现将20xx年的工作情况总结如下:
一、爱岗敬业、恪尽职守
做好日常统计数据的搜集、整理、汇总和分析工作,加强对统计原始数据采集的规范化管理,加强对统计数据的审核和监控,保障统计数据质量;借助系统高质量、高集成的信息分析平台,对经营数据进行深层次的挖掘分析,及时完成对各种业务经营数据的抽取、分析和展现,为经营决策提供强有力的数据支撑。坚持内控制度日常化,出色完成总部内控检查任务。多交流,多探讨,发现问题早解决、早处理;多吸取宝贵经验,弥补自身不足;采取以会代培的方式,对统计人员开展内控制度统计流程的培训,逐一分析统计流程的内容,逐一落实各个控制点的执行情况;最后在部门领导的支持下,加强对各个分公司的内控执行情况进行检查,查缺补漏。
二、加强自身学习,刻苦钻研业务
健全机构和人员是夯实统计基础的关键。增加人员编制和经费投入,加大对基层工作的'督导力度,提高统筹组织协调和统计业务能力,确保基层各项统计任务的顺利组织实施。搞好统计从业资格认定,加强对基层统计人员的培训力度,强化统计职业道德意识,强化统计法律意识,提高统计从业水平,为统计工作规范化管理奠定基础。建议上级业务单位要加强统计报表的管理和各专业报表间的衔接,杜绝统计报表指标重复统计,不随意增加基层工作负担。
三、进一步增强服务的针对性
在开展统计服务和统计分析时,除要满足一定的数量要求的同时,更要注重分析的质量。服务的角度要准确,服务的内容要充实。对社会、经济方面的重点、热点、难点问题,认真选题,做到分析问题透彻,提出的建议切合实际,有针对性,可操作性强。进一步增强服务的实效性。把握经济趋势、科学预测,由事后分析为主向事后分析与事前预警预测并重转变,改变过去单纯反映情况、提供信息的做法,在深入研究问题、提供实用有效的产品上下功夫。
回顾这一年多来的工作,我始终坚持以大局为重,不计较个人得失,积极学习,工作主动,圆满完成领导交办的各项工作任务。尽管有了一定的进步和成绩,但在工作中我还存在一些不足,不够注重细节,考虑问题不够全面,使得有些工作做得不够完善;服务不够到位,有时会忽略一些东西,对情况变化不够敏感,没能完全领会有些工作的要领;需要进一步拓宽业务知识、提高专业技能,从而更好地促进本职工作的开展统计工作。
今后我将继续发挥自身的长处,认真改正缺点,加强学习,多虚心求教,多动脑思考,不断充实自己、完善自己,使工作水平得以有质的提高,为构建和谐创新型企业多做贡献,不辜负领导和同志们的期望。
统计编程经理工作总结 篇2
xx年是我进入公司的第一年,也是我的工作能力得到提高和快速发展的一年,在公司领导的指导和同事以及其它部门的支持配合下,最后在经过自己的努力,完成了自己所要完成的各项工作任务,在新的一年来临之迹,我要对过去一年的工作进行一个全面的总结,以便在今年的工作中能够有更明确的目标,尽量克服自己现在所存在的不足,希望能更一步为自己所在的部门增光,做出自己的贡献。下面是我对去年工作汇总。
一、总结:
1。自身定位:在过去一年,是我进公司的第一年,也是我工作的第一年,刚开始在我对工作竞争和自身都不甚了解的'情况下,在领导和同事的指导下,我感觉自己已经慢慢对人与人的竞争和自身定位有了深刻的了解,因为有了自我目标,才能感受到自己的压力有多大!我的目标也不只是完成目前所要做的工作而已,要向其它方面拓展学习。
2。定下心来,踏踏实实:我学的是计算机专业,我的工作也是计算机方面的,以前有什么优势,但是踏入工作岗位后才发现,自己学的只是一个基础,只是有些方面或许比别人走的快一步,所以一切都要靠自己。自己要定得心下来学习,成功需要耐得住寂寞,不求最快,但求。
3。团队合作:以前在学校或许你可以靠一个取得好成绩,在工作上你必须要有一个团队,在一个部门之中,团队合作精神显得尤为重要。以前我做有些事都是一意孤行,但现在已经对自己改变了,多听听他人意见,会犯更少错误,会更长见识,所以要学会与同事之间的合作,做事才更有效。
4。工作情况:在公司一年,对mes大型系统有了个大概了解,对我们所要学习的mes已经可以说差不多都掌握,条码打印机的维修和设置掌握,a4打印机大多数情况可以维护,pda、条码枪已掌握,电脑的系统重装和维护已掌握,其它基本设置可以维护,对新出来的程序掌握和了解也比较快。
5。课外学习:sql该学的已经掌握,c#学习,简单的程序可以编写,但有时还要依靠于网络和朋友,需要进一步加强。但主要还是以网络为主。
二、自身缺点
1。沟通问题:自己的沟通能力只能算一般,因为对于某些事的阐释还是不怎么好,语言表达能力有点差,希望通过平时的交流和沟通来加强。
2。心态问题:自己对于做某些事过于着急,一心想急切完成,确反而误时,这个问题一开始就一直出现,现在虽然已经基本克服,但也要列入缺点方面,希望以后时刻注意!
3。学习问题:对于课外学习这方面,我在编程时感觉困难的时候有时候就不愿去做,现在虽然已经慢慢改进上网搜资料和问问朋友,但有时候还是克服不了自己。
统计编程经理工作总结 篇3
时间如梭,新年的钟声即将敲响。20xx年将告别它的光辉,20xx年从容而至。在这个辞旧迎新之际,第一次尝试把自己在这一年来的行动用语言表达。下面我就做个简单的总结。wWW.F236.COM
一、统计工作
1、每日做好生产一线职工的个人产量与次品数据的汇总与登记,并间断性地抽查相关数据是否准确;
2、每月汇总并公布职工的出勤、个人产量、次品等。做好产量月报表上报生产经理和财务部门,包括生产车间和包装车间;
3、每月月底进行一次彻底的盘库,主要有原材料、辅料、半成品、成品。整理分析数据后上交财务部等相关部门;
4、每月将生产部各种人员流动情况及考勤,奖罚,请假等数据汇总上报行政人事部;
5、协助人事部门招聘、登记求职人员信息,刊出宣传橱窗;
6、配合生产部发布和修改各类制度、通知、考核等;
7、自从公司实行免费餐以后,每日进行就餐人数统计;
8、年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生产表》、《年度成品包装产量表》。
二、20xx的工作计划
1、努力完成本职工作之余,学习更多有关财务、统计方面的知识,以提升自己专业学识。
2、积极参加一些和专业有关的培训,有效提高对统计数据的准确性,并做好数据的登记与分析。
三、总结经验与不足之处
20xx年,在原有的各种统计报表基础上,对一些没有实际意义的表格作了改进,并对统计数字的准确性进行了加强。但也存在着不少问题,尤为突出的是“食堂就餐人数的统计”问题。由于如今在厂职工按部门划分,人员变动情况很难在同一时间最准确地掌握,给每日的上报带来很大的麻烦。为此经过一系列的改进与调整,我们将专属部门专职人员上报签字认可,希望能够起到更准确更及时的统计。12月份最多统计人数相差了8人,为此我也做了检讨。有人反映人数统计方面存在问题,那是否职工产量也是如此。关于这个问题是我统计中的疏忽,但产量我可以大胆地说,不是的正确,却有99%的准确!工作中经常会出现这样那样的问题,我们要勇于正视错误,并且解决错误。有则改之,无则加勉!
回顾过去,20xx年是个不平凡的一年,是我职业生涯的一个重要转折点。宝光给了我锻炼的舞台,使我取得了不少的`收益。这些成绩是离不开领导的信任和支持,离不开车间各道质检的共同努力。在此我要感谢各位对本人工作的支持!过去的成绩只能说明过去,未来的日子还是要靠我们共同的努力去实现。一份耕耘,一份收获,我相信宝光的未来会更加辉煌!
最后,衷心地祝愿各位领导和同事们新年快乐!
统计编程经理工作总结 篇4
时光匆匆,一年的工作已然接近尾声。作为公司的统计文员,我肩负着收集、整理、分析各类数据,为公司决策提供精准依据的重任。过去这一年,我坚守岗位、严谨务实,全身心投入到繁杂且细致的统计工作当中,以下是我对全年工作的详细总结。
一、工作内容回顾
(一)数据收集与整理
数据是统计工作的'基石,为确保数据的准确性与完整性,我每日按时从公司各部门收集业务数据,涵盖销售业绩、生产进度、物料采购、员工考勤等诸多关键信息。在收集销售数据时,与销售团队紧密协作,仔细核对订单信息、回款金额,及时录入系统,保证数据无遗漏、无差错;面对生产部门反馈的复杂生产数据,依据工艺流程和产品批次分类归纳,日均处理原始数据达xx条,为后续深入分析筑牢根基。
整理环节更是一丝不苟,运用Excel高级功能,如数据透视表、函数公式,高效清理无效信息,纠正格式错误,将零散的数据整合为条理清晰的报表。每月末结账期间,加班加点核查各部门提交的数据,经反复校验,使月度数据准确率维持在xx%以上,有力地保障了公司基础数据的质量。
(二)统计报表编制
精准且及时的报表是公司管理层洞察运营状况的“眼睛”。我严格依照公司规定的时间节点与格式要求,定期编制各类统计报表,周报表聚焦短期业务动态,月报表深挖运营指标变化,季报表则全面剖析市场趋势、成本效益,为不同层面决策提供适配参考。
制作销售统计月报时,不仅直观呈现各区域销售额、产品销量排名,还通过同比、环比分析,凸显业绩增长或下滑态势,附上详尽文字说明与图表解读;成本分析季报里,细分原材料、人工、设备折旧等各项成本,找出成本波动原因,为成本控制部门拟定管控策略输送关键线索。全年累计编制各类报表xx余份,均按时交付,助力管理层精准把握公司运营脉搏。
(三)数据分析与建议
单纯的数据罗列价值有限,深度分析才能解锁数据背后的潜藏信息。我利用统计学方法与数据分析工具,探寻数据间关联,挖掘业务痛点与机遇。分析产品不良率数据时,追溯生产环节各工序,锁定问题高发工序,建议生产部门优化工艺、加强质检,后续不良率下降xx个百分点;对比不同推广渠道引流效果数据后,为市场部调整营销策略提供依据,促使营销资源向高转化率渠道倾斜,客户获取成本降低xx%。
此外,参与公司专项项目调研,凭借扎实的数据功底,为项目可行性评估、效益预估贡献专业见解,撰写数据分析报告xx篇,部分建议被公司采纳并落地实施,切实推动公司业务改进与发展。
(四)协助部门工作
深知跨部门协作对公司顺畅运转的重要性,我积极配合各部门开展相关工作。在财务审计期间,迅速调取历年财务数据、合同台账,全程协助审计师核查账目,解答数据疑问,确保审计工作按时完成;协助人力资源部统计员工绩效数据,依据考核指标精准核算得分,为薪酬调整、评优评先提供公正数据支撑;参与新系统上线筹备,将旧系统关键数据迁移至新平台,联合IT部门测试数据准确性,助力公司信息化建设稳步推进。
二、工作中的不足
回顾全年工作,我虽取得一定成绩,但也暴露出一些亟待改进的短板。一是数据分析能力尚有局限,面对海量复杂数据,有时难以迅速提炼核心要点、构建高阶分析模型,致使分析深度不够,无法全方位满足公司战略决策需求;二是沟通协调技巧有待精进,跨部门沟通时偶尔因表达方式欠妥、立场理解偏差,引发信息传递不畅、协作效率打折的情况;三是对新兴统计技术与软件工具掌握不足,随着大数据、人工智能在行业内逐步渗透,现有工具难以高效处理超大规模数据,限制了工作效能进一步提升。
三、改进措施与未来计划
为弥补不足、实现自我突破,新的一年我已规划清晰的改进路径与工作计划。在提升数据分析能力方面,报名参加专业数据分析培训课程,学习Python编程、数据挖掘算法,每周至少投入xx小时用于实操练习与案例研究,争取半年内独立搭建复杂数据分析模型,为公司战略规划输出深度洞察;加强沟通技巧修炼,阅读沟通类经典书籍,学习非暴力沟通、同理心沟通技巧,主动参与跨部门会议与项目协作,每月复盘沟通问题,持续优化沟通方式,确保信息高效流转、合作无间。
着眼于新技术应用,关注行业前沿动态,参加大数据统计软件线上研讨会,利用业余时间自学主流大数据分析工具,如Hive、Spark,在一季度内掌握基础操作,结合公司业务场景逐步落地应用,助力公司数据处理向智能化、高效化转型。
展望来年,随着公司业务版图扩张、数字化转型加速,我将紧跟公司步伐,进一步夯实统计基础工作,提升数据质量管控水平,目标是将年度数据准确率拔高至xx%;深度融入公司核心项目,凭借专业数据分析为项目决策全程护航;主动拓展数据应用场景,挖掘数据潜在价值,为公司创新业务、精细化管理赋能,携手公司迈向更高发展台阶。
过去一年是成长与沉淀的一年,感恩公司给予的机遇与平台,未来我定以更昂扬斗志、更专业素养,迎接全新挑战,全力创造价值,助推公司蓬勃发展。
统计编程经理工作总结 篇5
随着制造业的发展,机床是制造业的主要生产设备其发展也是日新月异,数控编程实习报告。社会的进步,人们对各类产品的要求也越来越高,像汽车这样大批量的产品,也要求个性化。因此不能采用传统化的刚性生产线进行生产,还须考虑到适应的柔性。一些小产品其复杂要求和精度要求已经使通用机床难以胜任。在这样的情况下数控机床的出现满足了自动化程度高、柔性强、操作强度低,易于组成自动化生产系统的生产要求。
经过数十年的发展,数控机床的控制部分已经从硬件为主的数控装置发展成硬件、软件结合的计算机数控(computernumericalcontrol,cnc)系统。由于数控机床是根据事先编好的程序来实现自动化控制加工的,因此其发展和数控编程密切相关。程序的灵活、精练编制有利于降低加工成本和提高生产效率,具有明显的实用价值。在这次毕业设计中,我对数控机床编程的有关指令,以及编程的一些技巧等进行了探讨。通过一些指令的灵活综合运用来实现程序编制的简单和精练,使数控机床在加工中发挥更大的优势。以此来开拓数控机床更广阔的发展前景。
一、《数控加工与编程》实训的目的
1、熟悉了解数控车床、数控铣床、数控加工中心的结构组成及工作原理。
2、熟练掌握待加工零件的装夹、定位、加工路线设置及加工参数调校等实际操作工艺。
3、熟练掌握阶梯轴、成型面、螺纹等车削零件和平面轮廓、槽形、钻、镗孔等类型铣削零件的手工及自动换刀的编程技术以及复杂曲面零件的自动编程技术。能分析判断并解决加工程序中所出现的错误。
4、学会排除机床电气及机械方面的一般性故障。
5、熟练操作数控车、数控铣床、并能加工出中等复杂程度的零件。
6、能初步使用加工中心机床,了解刀库及其设置,了解加工中心的加工过程与特点
7、初步了解与掌握程序转存和联机控制等dnc加工方面的知识及操作方法。
8.复习掌握数控技术职业资格考试要求的其它应知、应会的内容。积极争取通过职业技术资格考试。
二、实训内容与实训计划安排
1.数控车床的操作与编程训练
(1)、操作面板的熟悉和控制软件的基本使用。
(2)、坐标系的建立,工件和刀具的装夹,基准刀具的对刀找正。
(3)、基本编程指令的讲解。手工编程与程序输入训练,空运行校验。
(4)、固定循环指令的讲解。编程与程序输入训练,空运行校验。
(5)、螺纹零件的车削编程训练。学会排除程序及加工方面的简单故障。
(6)、刀具补偿及编程训练。手工换刀与自动换刀的基本操作。
(7)、多把刀具的对刀、刀库数据设置。
(8)、实际车削训练,合理设置各工艺参数。
(9)、理论课:复习总结车床加工的应知、应会内容。
2.数控铣床操作与编程训练
(1)、操作面板的熟悉和控制软件的基本使用。
(2)、坐标系的建立,工件和刀具的装夹,基准刀具的对刀找正。
(3)、基本编程指令的讲解。手工编程与程序输入训练,空运行校验模拟。
(4)、轮廓铣削和槽形铣削编程训练与上机调试,掌握程序校验方法。
(5)、刀长与刀径补偿及编程训练。手工换刀基本操作,多把刀具的对刀、刀库数据设置。
统计编程经理工作总结 篇6
XX年度,我在公司领导的大力支持和各部门的团结合作下,在部门员工努力工作下,认真学习编程基本知识及岗位职责,积极完成领导交办的各项工作,顺利完成了年初既定的各项目标及计划。
最近几周一直在弄程序,说实话真的很累,但累中也有成功的快乐。我觉得学到了很多东西,这是只看课本知识所不能学到的。
说实话,以前我一直没学过java虽然我也知道java的重要性,可是即使上课听了,不实践还是掌握不了。因为种种原因,今年我没有买笔记本。没有机器,仅仅靠每周一次的上机练习是绝对不够的。所以我就插空调程序,在舍友们不用的时候自己再接她们的电脑调。
以下是我今年入职公司的编程经验总结:
1、当性能遇到问题时,如果能在应用层进行计算和处理,那就把它从数据库层拿出来。排序和分组就是典型的例子。在应用层做性能提升总是要比在数据库层容易的多。就像对于mysql,sqlite更容易掌控。
2、关于并行计算,如果能避免就尽量避免。如果无法避免,记住,能力越大,责任越大。
如果有可能,尽量避免直接对线程操作。尽可能在更高的抽象层上操作。例如,在ios中,gcd,分发和队列操作是你的好朋友。人类的大脑没有被设计成用来分析那些无穷临时状态——这是我的惨痛教训所得。
3、尽可能简化状态,尽可能局部本地化,适用至上。
4、短小可组合的方法是你的好朋友。
5、代码注释是危险的',因为它们很容易更新不及时或给人误导,但这不能成为不写注释的理由。不要注释鸡毛蒜皮的事情,但如果需要,在某些特殊地方,战略性的长篇注释是需要的。你的记忆会背叛你,也许会在明天早上,也许会在一杯咖啡后。
6、如果你认为一个用例场景也许“不会有问题吧”,它也许就是一个月后让你在发布的产品中遭受惨痛失败的地方。做一个怀疑主义者,测试,验证。
7、有疑问时,和团队中所有相关人交流。
8、做正确的事情——你通常会知道这指的是什么。
9、你的用户并不傻,他们只是没有耐心理解你的捷径。
10、如果一个开发人员没有被安排长期的维护你们开发的系统,对他保持警惕。80%的血、汗、泪水都是在软件发布后的时间里流的——那时你会变成一个厌世者,但也是更聪明的“行家”。
11、任务清单是你的好朋友。
12、主动让你的工作更有乐趣,有时这需要你付出努力。
13、悄无声息的崩溃,我仍然会为此从噩梦中惊醒。监控,日志,警报。清楚各种的假警报和不可避免的感觉钝化。保持你的系统对故障的敏感和及时警报。
14、复杂是大敌。
工作不在朝夕,对于工作在很多时候也会出现一些问题,这一年来部门也出现了这种情况,整体的工作效率还是有所欠缺,这对今后的工作还是会有一定的影响,我想这些都是必然的,我相信在工作上面把这些做好是会有足够的收获的,纠正工作效率底下这个问题没在接下来的工作中一定严格到位。
统计编程经理工作总结 篇7
又到了辞旧岁,迎新年的时候了,回望即将过去的20xx,呈现在我们面前的是一年深浅不一的脚印,不管在时间这条巨大的画面上,留下了是美丽的还是些许凌乱的印记,我们总能傲慢地说,我们走过来。
20xx年是一个特别的年份,金融危机席卷了全球各个经济体,在中国,制造业受到了不行估量的影响,在这种背景下,百丽提出了“节约成本”的口号,将成本开销,资源利用限制到最优化,提升实力,迎接挑战。
1、工作汇报与总结
资讯部在整个一年围围着“节约成本”的宗旨,协作各个部门,本着“服务公司”的理念,依据各个部门提出的需求,新开发了质量管理系统,数字化管理系统,各个事业部m3系统上线等,以及完善改进已有的系统:消费管理系统,人事管理系统,集成管理系统等。借此契机,我有幸能参加其中相关系统的开发。以下是我依据时间和子系统的分类,汇报总结20xx年的工作状况。
m3系统的胜利上线,肯定是对管理部提出的“节约成本”的理念的最好诠释。企业发展部对整个流程的重新梳理,规范各个环节的连接与限制以及我们资讯部的全力协作开发实现功能都是这一宗旨的详细体现。我依旧很清楚地记得xx年初,那时候我刚进部门不久,因为m3系统的上线,整个部门如火如荼的进行着,我看到是全体同事的齐心合力,协调合作。我印象深刻的是,那时在部门例会上干脆安排报表开发到个人,每人4—5个,虽然对m3取数不是很理解,但终究是在分析测试组的帮助引导下,完成了安排的报表。也实现了我也是部门的一份子,为部门出一份力的愿望。
集成管理子系统是对整个管理系统各个模块全局的限制,在卢成的指导下,我得以完成编码管理中编码字段,规则,方案维护模块的开发,以及后续多语言维护模块的开发和dbmoto工具重启模块的开发。
在随后的任务安排上,我更多的精力是放在消费系统的熟识和开发上,消费系统设计到的业务虽不如人事系统那么困难,但把业务来龙去脉理清,以及代码的熟识也颇须要时间。对各个模块的作用以及代码如何编写成了我前期的主要任务,主管也是想借此提高我的业务理解实力和编程实力。“磨刀不误砍柴工”,只有把刀磨得锐利了,砍起柴来才能做到游刃有余。期间也练习过开发一些简洁的消费报表,最初的消费卡自动充值统计报表的开发也的确夯实了业务的了解。在后续的工作中,对卡片管理中因为业务的须要增加了外来员工发卡,外来员工卡号转换,离职退卡。设备管理中完成对消费机设备余额限制等的程序修改,以及黑名单自动下载模块的开发。奖金收支平衡中增加每日卡余额的存储过程用于结算每日卡余额以及充值退款补贴模块(新)的修改。在查询管理中,完成因增加外来员工和其他补贴类型的报表的开发和修改。
与m3系统系统晚一些启动的还有数字化管理系统,数字化管理系统对公司鞋类开发部的开发效率以及设计理念上起到了革命性的作用,这年公司从国外买了一套专业的制鞋软件,但是这套软件自带的材料数据库根本无法满意公司开发部的.要求,公司确定由我们资讯部开发一组完成数字化管理系统的开发。我因而参加了数字化系统前期部分基础模块的开发。在后续的需求提出后,完成了成品管理中成品设计信息关联模块的开发,以及鞋楦管理中鞋楦设计工作表的开发。
质量管理系统开发需求的到来也加快了我的成长,最先是产品制程这一部分:返工率维护,录入模块的开发让我初步地全新开发自己的模块。期间也着实遇到不少困难,在同事和自己的努力下都一一解决,这一个过程对我来说就是成长熬炼的过程。随后面部返工率报表的开发数量之多和取数之困难也让我学到了如何编写更好的优化存储过程。其次部分是试验室抽检:在其中和同组的成员联合完成开发皮料,丝带,钢勾心等材料的试验室抽检模块的开发。第三部分是原材料检验:这个项目是我和冯振才联合开发,征对不同材料类型完成了检验模块的开发以及相关报表的开发。
2、个人总结
这一年给我的东西我想用有形的和无形的两部分概叙,有形的当然就是技术水平的进步,虽然其中确定有许多的不足,但纵向对比20xx年,我得到了熬炼,对于不足的部分,我希望在20xx年接着努力加快弥补。无形的就是人性的成长,在社会高校的摔打远比在养老院式的高校校内更能让人成长,对社会的看法,对人际关系的看法,对价值的看法,不再是以前一种近乎浪漫的眼光谛视着这一切。社会的现实让你更加学会提高,人际关系的困难让你更加学会斡旋,价值的体现让你更加学会选择。
3、结语
在20xx年,有喜悦也有泪水。有辉煌也有缺憾,辉煌也好缺憾也罢,20xx已经过去,在新的20xx年我坚信我们资讯部将团结一心面对更多的挑战和机遇。作为资讯部的一份子,我将以更好的状态去迎接它们,和大家共同打造属于资讯部的辉煌。
统计编程经理工作总结 篇8
时光匆匆,转眼一年又已经过去。回想进厂来的工作,有收获也有遗憾。在一次又一次的实践中培养着自己的工作能力,同时也暴露自己的不足,从中得到宝贵的经验和教训。现把我这半年的工作做出如下的总结:
一、这是我第一次参加工作,在专业知识及工作经验的方面可以说一片空白。通过厂里和分厂的各种培训,从中我了解到公司、转包分厂的各种工作纪律和工作流程及数控方面的知识。
二、由于刚进厂,我的工作主要是现场实习。学习数控方面的知识、数控编程及机械生产加工技术。我先在NEW SAJO 10000实习。NEW SAJO 10000是一台主轴偏摆式五轴加工中心,采用的西门子系统。跟着几位师父完成了几个零件的试制。其中有SNECMA的六级机匣、七级机匣、八级机匣、九级机匣、七级静子支撑、八级静子支撑。通过这段时间的实习,我了解了NEW SAJO 10000操作面板及基本操作,学习并能了解西门子数控程序。
三、接着跟着师傅在HCMC-15中进行SNECMA的锁盘、GOODRICH环件岐管支撑环162445、1712M64G02的试制。HCMC-15是一台三轴加工中心,采用的是FANUC系统。由于是三轴,在很多方面受到限制,而且在找正等方面也比五轴麻烦。FANUC系统比西门子系统编程简单,不过规范性强。通过我们的努力,解决了锁盘位置问题、改善了岐管支撑环刀具磨损问题。接着和师傅在NEW SAJO10000、MANDELLI M8中完成了风扇轴056-000-474-6,056-000-500-6的铣加工工序试制。
四、最后在师傅的帮助和指导下,我试着编写简单的数控程序及操作指导书的编制。在PV1000中,跟着师傅完成了涡轮定位销、锁紧垫圈等HONEYWELL件号及GE 的转接螺母件号的首件试制。这是我第一次在师傅的指导下自己操作机床,从而学习并了解了机械加工中参数及尺寸的保证。
今年是我进转包分厂的第一年,虽然在过去的半年里工作方面有些许的进步,但和合格技术人员的标准还有很大的距离,因此,在以后的工作和学习中,我会更加努力,努力学习数控铣工工艺的编制、数控程序的编制以及机械加工技术,特别是在CAD/CAM软件的应用方面作出更大的努力。为转包的未来做一定的贡献。
统计编程经理工作总结 篇9
20xx年,公司规模迅速扩大,公司管理的自动化程度不断提高,许多软件系统已不能满足不断扩大的管理要求,除了要升级原有的软件系统外,新的系统开发需求成倍增加,因而,本年度内扩充了软件应用及开发工程师扩大到30人。 20xx年与20xx年间,随着面向目标软件平台的普及,新的高效的软件开发模式也在中国软件业不断成熟,整体开发整体水平有了很大的提高,我公司也引进一些新的开发工具,实践了迭代开发等先进的管理方法。
xx年内我们主要完成了供应协同平台,固定资产管理,合理化建议,商用空调信息管理系统,基础文档管理系统等新的项目。由于开发管理的改进,本年度,软件开发效率提高较大,虽然用户需求增加很快,我们软件设计功能满足率仍然达到了95%,由于引进了专业的软件代码单元测试方法,软件测试的代码覆盖率增加到75%,软件的BUG率大幅下降,质量大幅提高,项目完成率提高到85%。虽然本年度软件开发从质量,效率上都有较大提高,但通过分析,仍然发现了一些不足之处,需要采取相应的改进措施:
一、由于人员效率的提高,对用户需求的响应时间缩短到4天,比去年提高了50%,但评估完成时间只提高了10%根据分析,评估响应时间较长的原因主要是:
(1)、使用的开发方法有所改变,对开发时间的评估不是太熟练;
(2)、开发人员的专业知识有所增强,但对由于开发任务较重,对有些专业领域的熟悉还不够。
二、关键用户访谈率及关键用户对需求的认同率都有所提高,都达到了90%以上,但仍然有所不足,主要原因如下:
(1)、在忙季,仍然有的关键用户抽不出时间来接受访谈;
(2)、由于有些需求分析人员经验不足,对部分需求的分析不够透彻、准确;
三、每个功能模块平均的BUG数仍然有2个,单元测试覆盖率只达到75%,
分析原因如下:
(1)、开发工具的限制,目前的开发工具,对界面部分进行单元测试仍然不能自动进行,而用户界面开发占系统功能的很大一部分;
(2)、软件开发人员的原因:由于软件人员紧张,项目任务多,交期短,所以
在开发时,所以,虽然在技术上,将界面程序进一步分拆开来进行更多覆盖率的`测试可以提高测试率,但实际上,由于时间原因,大部分工程师都没有这样做,开发出的软件代码缺乏时间整理,并尽量通用化,也是软件质量没有进一步提高的原因;
四、项目的按时完成率仍然不够高,平均只有85%,分析原因如下:
(1)、用户需求变更太频繁:由于用户需求变更太随意,太频繁,仍然是按时完成率提高的主要障碍。
(2)、软件需求分析设计人员的原因:由于设计的不合理,分析用户需求不够
透彻和全面,架构设计不合理,导致软件开发变更及错误多,也导致了软件项目的开发延迟;
综上所述,为了顺利实现计算机中心xx年目标,我们计划改进措施如下:
内部的改进措施:
1、加大对新人培养力度,不但培养新进开发人员的技术能力,同时注意提高他们对业务的熟悉程度;
2、贯彻岗位知识能力模型,要求严格达标;做到合适的人在合适的位置做合适的事;
3、加强软件开发管理,培养团队合作精神,加强软件过程控制;
4、优化设计开发方法:加强设计标准化、模块化;提高软件开发效率;
外部的改进措施提议如下:
1、提高业务部门对软件开发过程的了解;
2、培养用户需求的分析能力;
3、加强与用户的沟通,让用户参与到设计中来;
