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社团招新活动方案范文

2023-07-01

社团招新活动方案范文(9篇)。

在日常的生活中,我们会接触到各种各样的活动,策划书充当了参与者的沟通角色。写一份活动策划能够培养大家的策划思维,那么你会如何执行活动策划书呢?下面,我们为你推荐了社团招新活动方案范文(9篇),不妨参考一下。希望你喜欢!

社团招新活动方案范文 篇1

一、活动时间:

xx年9月10日——xx年9月12日

二、活动地点:

主干道

三、招新对象:

全校各专业对英语感兴趣以及想提高自己英语水平的同学

四、招新目的:

宣传英协文化,让新老同学认识、了解大学生英语爱好者协会。提高我校英语学习者的英语实践能力。吸收更多更广爱好英语并想提升自己综合能力及本专业英文知识的`同学为我们协会的发展注入新的活力。为各专业学生及老师提供的外文资料,营造良好的学术氛围。同时也为大家提供一个舞台,让大家尽情的展示自己的聪明才智。给个别能力较弱但积极进取的同学提供机会,在协会里学习,提高自己的能力。同时通过扩大招新活动的规模,积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。

五、招新要求:

1、承认英协章程,自觉遵守英协各项制度。

2、工作积极主动、耐心细致,热爱学习英语。

3、有一定自我锻炼、自我管理能力。

六、招新流程:

1、前期策划宣传:由宣传部布置展板,张贴海报,挂横幅,以及各种前期宣传工作。

2、报名阶段:由组织部组织在餐厅、教学楼前张贴招新海报。协会干部在报名点轮流值班。报名者可在咨询处就自己不懂得问题就能行询问,由值班人员进行解答。报名者在报名处报名并上交自己的个人简历和申请书。

3、面试阶段:招新名单确定后,各部负责人在规定地点等待并进行面试。面试内容分为自我介绍、评委提问两个环节。

七、审核确定人员名单:

1、各部负责人根据面试结果等信息和要求,初步确定各部人员名单,并上报会长团。

2、会长团同意并签字,对人员名单进行汇总。

3、公布录取名单并以短信方式通知会员。

八、活动意义:

1、为喜爱英语的同学提供一个良好的平台。

2、让同学们更好的了大学生英语爱好者协会。

3、推动了英语学习的普及和更深层次的发展。

4、营造和提供良好的外语学术环境。

九、经费预算:

1、招新宣传单:600张,0.50元/张

2、宣传横幅1幅:60元/幅

3、海报:80元,80元/张

4、招新信息表:100张,0.5元/张

5、笔:20元/盒

6、彩笔:30元/盒

7、卡纸:5元/2张

社团招新活动方案范文 篇2

一、活动背景

户外运动协会是作为新兴社团,社团还没有形成一定的规模,并在其他的方面存在诸多的问题。面临这些问题,我们需要新的血液,需要一个机会展示自己。此时正逢新生报到,各个社团招新在即。一年一度的招新活动即将开始。户外运动协会将以此机会为以后的发展、壮大积蓄能量。

二、活动目的

为使更多的人认识与了解户外运动,同时也为了协会有新鲜的血液注入,有足够高素质的后备力量,能有效的开展协会工作,培养和壮大协会的干部队伍,保证协会工作的连续性,充分的发挥学生的主体作用。同时,也是响应国家提出的素质教育,全面的提高大学生的能力。

三、策划单位

江西城市学院社团联合会

社团联合会户外运动协会

四、实施单位

户外运动协会理事会及各部门

理事会:团支书、会长、副会长、秘书长、会长助理

人事部:xx

财务部:xx

宣传部:xx

组织部:xx

外联部:xx

后勤医疗部:xx

五、活动对象

20xx年报到新生

六、活动时间、地点

活动时间:8月25日—9月10日地点:一食堂门前广场

七、活动流程

第一阶段:活动的筹备(4月20—5月15)

(一)各个部门的准备

工作内容:

(1)人事部:理协会的资料,对上期会员的人事档案经行梳理。购买档案袋等一些必备用具,以更好的整理招收新会员的个人资料。

(2)宣传部:负责前期的宣传工作,利用网络进行招新的前期预告工作。

(3)财务部:上一学期的财务收支情况经行整理。联系社团联合会的相关部门,了解会员缴纳会费的标准及对收据单的要求。

(4)外联部:在招新的前期为协会拉赞助,以保证协会招新顺利经行。

(5)组织部:以服务为主,同时联系个部门相互交流、合作。

(6)后勤医疗部:提前准备为招新所需的桌椅、帐篷等。

社团招新活动方案范文 篇3

主办单位:××大学广州汽车学院学生社团联合会

承办单位:××大学广州汽车学院XX

协办单位:××大学广州汽车学院XX

一.招新背景

××大学广州学院学生社团联合会(简称“社联”)是在学院团委领导下的全院学生社团的联合组织,是学院四大学生组织之一。社联以“发展学生社团、繁荣校园文化、推进素质教育”为工作宗旨,以“建设完善社团内部制度,发展提高社团活动质量,打造社团精品活动”为工作目标,以“明确5个W(who,when,where,what,why)”为工作态度,以“规范化、群众化、服务化、品牌化、专业化”为核心工作要求。

学院学生社团目前分别是五个类别,共42个学生社团。其中包括社会公益类、学习实践类、学术科技类、文化艺术类和体育竞技类。

二.招新目的及意义

旨在通过招新的相关活动,帮助新生更好的适应大学生活,保证学院各社团有新鲜血液的注入,有足够高素质的后备力量,实现干部的新老交替,培养和壮大干部队伍,从而有效地开展工作。同时此次招新也给同学们提供了一个展示自我的舞台,给同学们磨练自己,提高个人综合素质的机会。

三.招新的可行性分析

学生社团联合会是学院最大的组织之一,十分重视组织内部建设。在每一年都会举行新干事素质拓展培训活动,提升新干事的综合素质以及提高社联内部的凝聚力和归属感,并且会不定时的举行内部交流会和联谊活动,促进经验、情感的交流,活动均取得显著的成果,营造了积极向上的校园文化艺术氛围,在校内外都有较大的影响力和知名度。

学生社团联合会非常重视这次活动,为本次招新活动进行了精心的策划和准备,此次活动持续四天,规模宏大。

㈠人力资源配置:

学生社团联合会现有会员人数超过XX人,并有较强的工作实践经验。

㈡物力资源配置:

1、已全部具备活动所需的帐篷、桌椅等器材。

2、已经向学校团委和校保卫处申请到活动场地。

㈢媒体资源配置:

此次活动已经获得校报和广播站大力支持(广播站并将在中午和下午就餐时间进行相应宣传,校报的期刊中也将对本次活动进行跟踪报到)。

四.活动主题

哪里是我们的归宿?

——舞动的社联

五.招新时间:10月12日—10月15日

六.招新地点:学生活动中心门口(若活动期间突降大雨,活动组织方应迅速组织学生转移到学生活动中心大厅,待人员安顿好后活动继续)

七.招新对象

20××级全体新生及09,10级学生

招新人数:各社团根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报到社联策划组织部。

八.活动详细实施方案

招新形式

(1)前期宣传

宣传部利用海报、横幅的形式告知学院社团招新的信息。

(2)要求

海报内容新颖,形式多样化。

宣传海报在多个地点张贴,例如饭堂门口,宿舍楼下,图书馆等人流量大的地方。同时安排干事在C8篮球场和活动中心门口设点进行前期宣传和解答学生咨询的问题,给欲入社的学生发放自荐表。

(3)欲入社的学生应认真填写自荐表,并在规定的时间内到各地点上交表格,等待通知面试。

(4)第一轮面试时间初定在10月17日第二轮面试时间待定

面试地点由各社团协调安排。

①各部门负责人在规定区域等待面试人员进行面试。

②面试内容

简单自我介绍(不超过两分钟)。

回答评委的问题。

对某些方面能力有特殊要求的部门,可以进行现场测试。

③面试具体问题根据各自部门特点,自行安排,形式不限。各部门面试人员严格按照时间安排进行面试,对每个应聘者一视同仁,公平公正,对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试,细心、耐心。

(5)由各社团干事讨论新人录用事宜,并经社长和副社长最终审核确定人员名单并予以公布。同时短信通知录取者。

九.活动预算

项目单价(元)数量合计(元)

帐篷408顶320

桌凳208部160

横幅10元/米6条60

海报纸25张10

宣传单0.32000份600

名片0.7100份70

自荐表0.1500份50

工作餐620份120

桶装水610桶60

总计1450

社团招新活动方案范文 篇4

一、活动背景

九月,因为新生的到来,使我们大学校园抓住仲夏的尾巴,喷发出青春的热情。对他们而言,从高中来到大学,一切都是新奇有趣的。未曾经历大学生活的新生,新的环境也许还很不适应。

作为湖北经济学院法商学院关注农村,关心农业,关爱农民的这样一个爱心社团,我们本着“自愿、奉献、团结、进步、友爱”的精神,让新到的学生更多的了解我们社团、让更多的人理解投入到新农村建设中去,为国家的兴旺贡献自己的一份力的意义,是我们义不容辞的责任。而且我们社团也会在每年这个时候吸纳一批新鲜的血液,为我们新学年社团的招募人才。

二、活动目的

通过招新的相关活动,帮助新生更好的适应大学生活。同时宣传“新农村”社团,扩大组织的影响力,为“新农村”社团的相关活动造势。更是为“新农村”社团吸纳新成员,储存后备人才。

三、活动主题

“新农村”社团20xx年秋季新干事招聘

四、活动时间

招新:10月8号----10月9号

五、活动地点

1、招新地点东区:一粟堂.三清园西区:九华厅门口

六、前期准备

1、联系赞助商,就相关事宜进行交流、商定。

2、申请场地,设计制作相关宣传资料,并布置安排相关人员的具体工作。

3、布置活动地点,开展迎新、招新的相关活动。具体时间安排视学院招新计划安排:

4、进行宣传,粘贴海报,分发传单,拉横幅。跟随院学生会进行下军营宣传。

七、宣传方式及地点

1、横幅宣传:东西区各一个,拉在显眼位置。

2、展板宣传:同上

3、海报宣传:各宿舍楼下宣传栏

4、印发宣传资料:由宣传部制定,各部门负责协作分发到新生寝室。

八、活动内容及安排

(一)室外招新阶段

1、布置招新点

悬挂横幅、海报,贴标签,搬桌子,搭帐篷。(时间随机安排)

2、招新咨询点

在招新点设置宣传点,挂上横幅宣传,为新生提供社团活动和各个部门职能的咨询。同时可以发放一些宣传单。

根据值班表值班,中午尽量提前吃饭,因为中午才是人群高峰期 早上:7:30——9:30 中午11:00——1:00 晚上5:00——6:30

(二)室内招新阶段

1、进寝室宣传

由现任新农村社团干部,带上宣传单、招新表,进寝室宣传。

2、招新面试 初试:待定 复试:待定

九、工作分配

1、拉赞助:外联部

2、宣传资料的设计制作:宣传部 3、应聘表的修改设计:秘书部

4、策划、横幅及相关道具的布置和申请场地:组织部 5、宣传分组:主席团

十、注意事项

招新纪律及安全问题

活动开展期间,各部门要团结协作,服从统一调度和安排。若因临时事宜缺席需提前一天提出申请,使相关部门做好协调。

活动期间注意安全,尽量避免因为人员繁杂、事务繁多出现安全事故。

若出现临时事故,报请主席团统一处理安排。

附:资金预算

湖北经济学院“新农村”社团

20xx—09—17

社团招新活动方案范文 篇5

一、招新背景:

新的一学期,新的希望冉冉升起,新的一届管理协会即将扬起风帆。20xx年9月初,又是新一届大学生入校的时间,我社团热烈欢迎新同学的到来,同时也借此机会让同学们了解我们社团的一些基本情况,也真诚希望同学们能够加入我们的队伍,我了共同的目标,一起携手,一起奋斗!在过去的一年里,启航文学社在学校有关部门和领导的支持指导下,全体社员共同努力策划了一系列活动,活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视,并圆满的完成了所属的各项任务。勇于求索,不断进步,启航文学社创社已有十二年的历史了,它以其独特的关注视角,大胆的创新思维,在全校社团中表现突出,影响深远。

二、招新目的:

社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动,是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”,同时它也影响着全校的社团文化氛围,为此,响应和谐校园的号召,我们社团策划开展20xx年招新活动,欲借此达到以下效果:

1、宣传我社团的核心文化,让广大新老同学认识了解我们社团。

2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力,同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,物尽其用,人尽其才,以承担起本届建设好社团的重任。

3、给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力,让他们更好地适应大学生活,完善自我,同时也丰富了他们的课余生活。

4、另外也吸纳一些有共同志趣的同学走进启航文学社共同学习,本着“同心、辛勤、温馨、追求卓越”的宗旨共同进步。

三、招新对象:

具有江西理工大学南昌校区正式学籍的在校全日制学生。

四、招新要求:

1、热爱文学,乐于奉献,不计报酬者。

2、服从安排,以集体团队利益为重者。

3、工作积极,勇于创新,有理想者。

五、招新形式:

1、通过贴海报的形式提供同学们启航文学社的招新、地点。

2、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名,同时也会利用展板来宣传我们社团。

3、招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点,填表报名招会员)

社团招新活动方案范文 篇6

每一学年开学之际,社团都会进行招新,那么社团招新策划书要怎么写呢?以下是一篇关于社团招新策划书,供您参考借鉴,希望可以帮助到您!

社团招新策划书

一活动背景及活动意义

每一年的这个时候都是我们兴奋是时刻,因为有很多的新面孔即将加入。大学生活是丰富的,社团就是大学生文化生活的一个载体。心协是一个校级的社团,拥有我们富有特色的活动。我们诚挚希望,在我们这个平台上,能给来自全国各地的同学提供锻炼,并且丰富生活,让他们感觉到心协这个家庭的欢乐,同时也为心协注入一股新鲜并且富有活力的血液。我们相信,他们也会像我们一样,在对心协深入全面了解的时候,对心协满怀深情,热爱心理,并且获得自我的提升。

二活动对象

在校全体新老学生

三活动内容

分为两个阶段:前期的宣传和活期的招新

(1)前期宣传

时间:xx年9月16日(暂定)

宣传的形式:

我们主要的形式是通过走进宿舍分发宣传单,这就要求宣传单要将我们协会全面介绍,具体要包括:协会宗旨,特色活动,内部机构设置,招新的具体时间等等。需要强调的是,要用协会的全称,要提及我们协会对于自我发展的影响,抓住吸引眼球的点,心理学对于绝大部分的人确实是很有吸引力的,只是他们对于心理学并没有全面的了解。我个人的建议是在宣传单的背面印上错觉图片。

分发宣传单的时候,注意言行,适当关心师弟师妹并介绍我们协会........

办公室负责将宣传单打印,于十四号之前印好。

宣传部负责海报,三张,老地方贴。

分小组分区域进行分发,具体分组情况待定,我们会视情况让10心理同学帮忙。

(2)后期招新

时间:新生军训结束以后

地点:待定

内容:

1摆摊填写报名表

2多媒体展示

各部门职责:

1外联部负责摊位以及多媒体教室的申请

2技术部和编辑部负责ppt的制作,其中需要的照片等等要及时收齐

3宣传部负责海报,三张

4办公室负责有关物品的准备,报名表、宣传单以及笔

5主持由覃丹阳或黄雪梅负责

6各个部门协调合作

个人想法:在ppt展示的时候做一个简短的心理测试,测试的内容由我来找,目的是让我们的会员了解到我们的专业性,体验到我们这个协会的趣味,引起他们的兴趣。摆摊的时候,横幅或是放在一旁的海报可以新颖一些,可以是富有趣味性的或是一些错觉图片、心理健康小知识等等。

xx年9月12日

社团招新策划书

一、活动前期准备阶段〈8月14日—9月2日〉:

针对现在攀枝花学院学生社团发展的现状,我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视,特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。

1、8月14日,协会召开领导人会议,商议招新工作细节,并用以后的三天进行可行性论断。

2、8月17日,协会再次召开领导人会议,确定要以后招新的工作,并实行的责任到人制。

3协会内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论,并制定出一系列问题解决的方案。

二、活动中期宣传阶段〈9月2日—9月20日〉;

在该阶段,我协会将张帖pOp海报和通过展板宣传我们的社团,同时在阶段后期也会挂出宣传横幅,以提高我社团在新生中的知名度和影响力。

三、正式的招新工作阶段〈9月21日—9月24日〉;

在此阶段中,我们会向广大的的在校学生,特别是大一新生发放3000份余传单,以扩大宣传。与此同时,其它的宣传活动不但不会因此而停止,反而会有所加强。每天在10号公寓前设置招新现场,并高挂我协会会旗,吸引更多的人来注意和前来咨询。现场还有象棋的残局展示和各种竞技活动开展,以便吸引更多来访人员,这为赢取时间让它们更好的了解我协会创造一种可能。现场还将设立办公地点,有意向同学可以现场填表入会。

四、招新总结工作阶段〈9月25日—9月28日〉;

在此阶段中,我们将通过总结此次活动与招生策划相对比,找出成功与失败之处,作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。

五、新成员大会〈9月29日〉;

大会中协会将对协会的基本情况规章制度做以更详细的介绍,并对协会以后的工作加以简单讲解。此次大会还将组织会员进行相互认识和了解,并对攀枝花学院和攀枝花市相关情况进行的简单介绍,让协会新会员可以更快的适应此处新的环境和新的生活。

六、宣传工作:

1、悬挂会旗,吸引更多的人注意,扩大社团的知名度。

2、在全校范围内发放传单3000余份。发放传单扩大宣传面和引起更多的棋类牌类爱好者来关心我们社团,了解和加入我们社团。

3、pop海报宣传。pOp海报5张,将pOp海报张贴于学校的张贴栏内,突显我社团的工作实力和特色,并尽一进扩大我社团的影响力。

4、在学校各院系进行迎新及以后的一段时间里我协会将动员全体已有会员进行宣传活动,以扩大我社团的影响力。

5、印有各式中国象棋的残局的横幅2幅,以突显我社团的特点及工作范围。

6、我协会还将通过校广播站和校报进行宣传。

7、招新现场残局展示及竞技可达到吸引棋类牌类爱好者到来,并激发他们的兴趣。为争取让他们更进一步了解我们的社团,说服他们加入社团创造一种可能。

8、除以上措施外,我协会还将制定出这学期的会员培训计划,使新生明白我社团是真心为会员服务的社团。以增强新会员对我社团的好奇心,从而加入我社团。

社团招新策划书

一、活动时间:xx年9月10日——xx年9月12日

二、活动地点:主干道

三、招新对象:全校各专业对英语感兴趣以及想提高自己英语水平的同学

四、招新目的:

宣传英协文化,让新老同学认识、了解大学生英语爱好者协会。提高我校英语学习者的英语实践能力。吸收更多更广爱好英语并想提升自己综合能力及本专业英文知识的同学为我们协会的发展注入新的活力。为各专业学生及老师提供最新的外文资料,营造良好的学术氛围。同时也为大家提供一个舞台,让大家尽情的展示自己的聪明才智。给个别能力较弱但积极进取的同学提供机会,在协会里学习,提高自己的能力。同时通过扩大招新活动的规模,积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。

五、招新要求:

1、承认英协章程,自觉遵守英协各项制度。

2、工作积极主动、耐心细致,热爱学习英语。

3、有一定自我锻炼、自我管理能力。

六、招新流程:

1、前期策划宣传:由宣传部布置展板,张贴海报,挂横幅,以及各种前期宣传工作。

2、报名阶段:由组织部组织在餐厅、教学楼前张贴招新海报。协会干部在报名点轮流值班。报名者可在咨询处就自己不懂得问题就能行询问,由值班人员进行解答。报名者在报名处报名并上交自己的个人简历和申请书。

3、面试阶段:招新名单确定后,各部负责人在规定地点等待并进行面试。面试内容分为自我介绍、评委提问两个环节。

七、审核确定人员名单:

1、各部负责人根据面试结果等信息和要求,初步确定各部人员名单,并上报会长团。

2、会长团同意并签字,对人员名单进行汇总。

3、公布录取名单并以短信方式通知会员。

八、活动意义:

1、为喜爱英语的同学提供一个良好的平台。

2、让同学们更好的了大学生英语爱好者协会。

3、推动了英语学习的普及和更深层次的发展。

4、营造和提供良好的外语学术环境

九、经费预算:

1、招新宣传单:600张,0.50元/张

2、宣传横幅1幅:60元/幅

3、海报:80元,80元/张

4、招新信息表:100张,0.5元/张

5、笔:20元/盒

6、彩笔:30元/盒

7、卡纸:5元/2张

社团招新活动方案范文 篇7

一、活动目的及意义:展示方舟的风采,让更多的学生了解就业方舟,扩大影响力,同时为吸纳一批有能力的同学,为方舟未来的工作的发展输送新的人才,注入新的活力,增强发展的动力。

二、招新时间:待定

三、招新地点:教学楼

四、活动的具体流程:

1活动前期之准备阶段:召开方舟全体大会,讨论关于招新的有关细节,完善招新流程(收集建议),分配具体任务(包括物资、人员分配等),同时对面试官进行针对性培训。

2活动前期之宣传阶段:1、通过贴海报的形式提供同学们方舟的招新报名时间和地点,展示真实的活动照片和活动成果,介绍和展示其活动;2、通过校内摆摊的形式派发宣传单及其报名表;

3、通过博客、微博等网络形式大力宣传;

4、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团;

5、协调安排到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣传;

五、正式的招新工作阶段:

第一阶段

1.全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。

2.空闲表的制作。越早做好空闲表越好,而且空闲表是接下来安排工作的基础,这是第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。(秘书处)

3.机构服设计(开学两周内完成)

4.实践成果展示。两个星期时间,一个星期是资料的收集和创意的构思,另一个星期是美工的完成。秘书长要对此跟进和监督。(技术和校文部完成)

5.传单设计。(技术)双面,一面是方舟宗旨和部门介绍,一面是报名表。

6.招新海报。第二周内完成,具体招新时间先不填写。(宣传部)

7.新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层,制作成电子版,共享,为所有扫楼工作打好基矗

其它参照会议记录

第二阶段

1.确定可摆摊和初试时间。密切留意校方动态,根据团委的政策调整

2.申请摊位和展板位置。如果时间紧,可顺便把申请面试课室。秘书处

3.打印传单。

第三阶段

1.安排扫楼人员。选好时机,不能太早,不能太晚,酌情考虑

2.安排摆摊人员。注意午餐时间的交接工作,放学期间人手要多些。

3.申请初试,复试课室。一般申请5楼课室,509为候试室,把509左右两边的给申请了(师姐的建议)

第四阶段

1.摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息,而且要心中有一套说服别人加入方舟的腹案。

2.收表。收表的时候要登记好序号,并告知新生。

3.发传单。不能只是等待新生来咨询,要主动发给新生,但不能发得太多,酌情考虑

第五阶段

1.安排面试官。每个部门至少要两人。事前准备好面试的形式和内容。

2.现场工作:1)签到大概设置3个签到点作新生签到、内部签到和现场报名和领报名表用,约需要2人。(注意资料的整理和分类)正式面试时,签到人员顺便宣读面试名单,如果可以,安排同事来控制气氛,为新生提供咨询和面试指导。

2)引导人员要约3人,引导新生到正确的课室,控制好纪律。

第六阶段

复试各部门自行提前策划。

复试短信通知模板:**同学,恭喜你已经成功通过了就业方舟**部的复试,成为就业方舟**-**年度的新成员。就业方舟欢迎你的加入!以后合作愉快!收到信息请回复,如有特殊情况请跟部长说明,电话*****

六、招新总结工作阶段〈9月25日―9月28日〉;在此阶段中,我们将通过总结此次活动与招生策划相对比,找出成功与失败之处,作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。

七、招新人员分工:

社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作,因此受到了领导层的高度重视,也对协会内部成员进行了一系列的分工指导,争取在此次招新工作中取得较好的成绩。(一)、宣传工作1、宣传单的制作由办公室刘杨建和郭书勇负责。2、展板和pop海报的制作由宣传部苟云龙、外联部赵福以及组织部余洋三人负责,由宣传部做主导。3、局样品的材料准备由督导部马明建和阳娟负责。4、另外会棋会徽的准备,后期的资料汇总及校核成稿以及活动统筹由两社长何强和万成负责。(二)、招新现场招新现场由各部门人员轮流值班,对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况,并争取吸引到我协会。(三)、对外联系此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。注:此次招新工作由宣传部主导。

九、经费预算:1、会旗制作:30元。2、招新宣传单3000张:240元,0.08元/张。3、宣传横幅4幅:240元,60元/幅。4、展板设计及材料(共5张):50元,10元/张。5、pop海报5张。100元,20元/张。6、学校广播站及校报宣传费用:200元7、后期材料处理费用:50元8.活动后勤费用及相关车费:100元(含奖品费用)。合计:1010元

社团招新策划书社团招新策划书模板(2篇)|返回目录活动时间:XX年3月6日活动地点:材化楼前招新对象:全校各专业对翻译感兴趣并有一些英语功底的同学。活动主题:提高专业素养,培养综合能力。活动目的:提高我校英语学习者的英语实践能力,吸收更多更广爱好英语翻译并想提升自己综合能力及本专业英文知识的同学,为各专业学生及老师提供最新翻译好的外文资料,营造良好的学术氛围。活动内容:1、以多种途径进行宣传,保证完成31人的招新计划。2、本学期末即开始调查每个专业的优秀外语人才。3、张贴海报,让大家了解翻译协会。4、现场报名,热情为前来看展览的师生讲解服务。5、向同学们发放调查报告,了解同学们需要但翻译缺陷的领域,并收录提出的意见和建议。活动意义:1、为喜爱英语翻译的同学提供一个良好的平台。2、让同学们更好的了解翻译这项工作。3、推动了英语学习的普及和更深层次的发展。4、营造和提供良好的外语学术环境。社团招新活动策划书社团招新策划书模板(3篇)|返回目录一、活动背景:新学期刚开学(新生9月12号报到),新的一岁里我们电子商务协会理应注入新的血液,本次招新主要是面对大一新生,力求更多新生加入电子商务协会,关键在于大力宣传。

二、活动目的、目标及意义:扩大协会的力量,注入新的血液,增添新的光彩,将协会在全校做大,扩大影响力,成为学生一个展示自我的平台。

三、资源需要:

1)商协上一届全体成员。

2)课桌,椅子若干。

3)太阳伞(或者折叠帐篷)数量根据招新点的多少而定

4)招新横幅。宣传大海报.宣传板

四、活动开展:

1)校园宣传:

在中校区网球场拉上横幅,内容为“电子商务协会欢迎新同学”,一来突出热情,二来可以突出电子商务协会,从而给新生留一个好印象。

在中心喷泉布置宣传板一个,贴上大的宣传海报,多的话在新校区宿舍前边的板报区各贴上一个

海报内容由宣传部制作(注明联系方式,宗旨目的,活动图片等这我不多说了,宣传部应该做得比我想的更好!)

2)学生民意调查:

可以制作一个如下的表格,在新生刚来学校时调查,调查人在调查时可以适当地给新生解释一下。

电子商务协会欢迎新生民意调查1、你知道什么是电子商务专业吗?

a、有b、没有

2、你知道电子商务协会吗?

a、知道b、不知道

2、你知道电子商务协会的一些日常活动吗?

a、知道b、不知道

3、你知道如何加入电子商务协会吗?

a、知道b、不知道

(由于个人思维有限,我们需要团队合作,才能更好!)

如有疑问请打

电话:

由外联部会全体成员分配到xx级新生各个寝室进行调查宣传,在进行招新前一周内完成。在招新地点也放一些作为临时调查用。

3)电子商务协会爱心咨询处:

由于大一新生对学校不熟悉,新生报道有一定的困难,可以在新生报道的那两天,设一个专点为新生解答。中校区一个,地点临时决定(凉快人多的地方)提供帮助的同时,宣传电子商务协会。

4)招新人员安排:

由于招新在9月十九号吧!大二会员多数有课,人员安排由课表定,先安排每个点需要负责的岗位。

a、每天需把桌椅拿来和送回去,安排寝室离的近的同学。

b、对新生问题解答。

c、收会费。收费本子,妥善保管好。

d、收管会员花名册。

五、活动策略:

在招新的期间,各人员相互督查,对表现好的成员表扬,对表现不好的人员在例会上公开批评,确保招新活动顺利进行。

六、经费预算:

条幅宣传海报:60元

打印:40元

总计:100元

此费用为我个人预计,当然还有其他方面开销,比如提供饮用水等。费用视情况而定,财务部做好计算

七、活动中应注意的细节及问题:

在招新过程中,人员不会定死,没课的会成员应积极到招新会场,全心全意工作一周,为电子商务协会的明天注入新的血液。

八、活动建议:

在招新活动前,各部门拿调查表在新生中进行民意调查,扩大知名度。

九、活动负责人及参与者:

负责人:会长

参与者:全体执行委员会成员

十、招新结束工作:

把有关桌椅帐篷等用品准时归还学校并做好登记

会长选定日期在教室开会员大会参与者所有会员及全体新成员,会议讲明协会宗旨,工作安排,回答新成员的问题,各部轮流发言

(开会之前由宣传部做好通知,开会期间宣传部布置好场地,要有会旗,宣传大型海报。)

舞蹈社团招新策划书社团招新策划书模板(4篇)|返回目录一、招新要求及方向

1、方向:面向全校并针对各院系有志参与舞蹈学习与表演的女生

2、要求:身高160cm以上,五官端正,身材匀称,肢体协调度高。有舞蹈功底者优先。课程不紧,能够保证按时参加艺术团组织的培训课。

活泼开朗、有责任心、有团队合作精神。

二、招新时间

20xx年xx月xx日到xx月xx日

三、招新途径

1、张贴海报

在一期综合楼和食堂出口处、二期大学生活动中心和食堂处张贴大海报

在各女生公寓下张贴宣传单页

2、学院上联系筛选

根据课表及学院组成情况,与各院系文娱部负责人沟通后到文娱部内部挑选适合的人。

3、通过校园广播站宣传

大致以宣传单页为准,联系校园广播站为我们宣传。

4、深入寝室宣传

各办公室干事根据所处区域分工深入各寝室进行宣传,争取招到适合条件的同学。

5、私人推荐

由艺术团成员的交往圈子中推荐出确实符合招新条件的人选,并争取直接纳入我团

四、具体安排

1、从下周一(即27日)开始正式进入招新阶段,在此前应做好通讯录收集和海报、宣

传单页制作等准备工作。

2、制作及张贴海报:4人

3、学院上联系筛选:分三批,分工负责联系相应的学院文娱部负责人,在洽谈好时间

后分别由梅朵、王灵义及邹倩分别陪同前往招新。

4、深入寝室宣传

办公室干事分别佩戴工作证利用空暇时间下达各寝室宣传并发掘可能适合招新条件的人。

5、本周五(24日)或周日(26日)召开准备会议,将各项工作分工具体安排到人,需要用钱的地方把钱发放到相关负责人手中。准备会议之后立即落实以上第一条。

五、注意事项

1、工作过程中须有责任心,不怕苦不怕累,认真确保每一环节均落实进行到位,保证招新工作顺利进行。

2、秉持宁缺勿滥的原则,切不可降低招新条件

3、在宣传招新过程中,注意言行举止,尊重他人。

为喜爱舞蹈的同学提供学习机会。

社团招新活动方案范文 篇8

一、活动目的及意义:

展示方舟的风采,让更多的学生了解就业方舟,扩大影响力,同时为吸纳一批有能力的同学,为方舟未来的工作的发展输送新的人才,注入新的活力,增强发展的动力。

二、招新时间:

待定

三、招新地点:

教学楼

四、活动的具体流程:

1)活动前期之准备阶段:召开方舟全体大会,讨论关于招新的有关细节,完善招新流程(收集建议),分配具体任务(包括物资、人员分配等),同时对面试官进行针对性培训。

2)活动前期之宣传阶段:

1、通过贴海报的形式提供同学们方舟的招新报名时间和地点,展示真实的活动照片和活动成果,介绍和展示其活动;

2、通过校内摆摊的形式派发宣传单及其报名表;

3、通过博客、微博等网络形式大力宣传;

4、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团;

5、协调安排到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣传;

五、正式的招新工作阶段:

第一阶段

1.全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。

2.空闲表的制作。越早做好空闲表越好,而且空闲表是接下来安排工作的基础,这是第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。(秘书处)

3.机构服设计(开学两周内完成)

4.实践成果展示。两个星期时间,一个星期是资料的收集和创意的构思,另一个星期是美工的完成。秘书长要对此跟进和监督。(技术和校文部完成)

5.传单设计。(技术)双面,一面是方舟宗旨和部门介绍,一面是报名表。

6.招新海报。第二周内完成,具体招新时间先不填写。(宣传部)

7.新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层,制作成电子版,共享,为所有扫楼工作打好基础。

其它参照会议记录

第二阶段

1.确定可摆摊和初试时间。密切留意校方动态,根据团委的政策调整

2.申请摊位和展板位置。如果时间紧,可顺便把申请面试课室。秘书处

3.打印传单。

第三阶段

1.安排扫楼人员。选好时机,不能太早,不能太晚,酌情考虑

2.安排摆摊人员。注意午餐时间的交接工作,放学期间人手要多些。

3.申请初试,复试课室。一般申请5楼课室,509为候试室,把509左右两边的给申请了(师姐的建议)

第四阶段

1.摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息,而且要心中有一套说服别人加入方舟的腹案。

2.收表。收表的时候要登记好序号,并告知新生。

3.发传单。不能只是等待新生来咨询,要主动发给新生,但不能发得太多,酌情考虑

第五阶段

1.安排面试官。每个部门至少要两人。事前准备好面试的形式和内容。

2.现场工作:1)签到大概设置3个签到点作新生签到、内部签到和现场报名和领报名表用,约需要2人。(注意资料的整理和分类)正式面试时,签到人员顺便宣读面试名单,如果可以,安排同事来控制气氛,为新生提供咨询和面试指导。

2)引导人员要约3人,引导新生到正确的课室,控制好纪律。

第六阶段

复试各部门自行提前。

复试短信通知模板:xx同学,恭喜你已经成功通过了就业方舟xx部的复试,成为就业方舟xx-xx年度的新成员。就业方舟欢迎你的加入!以后合作愉快!收到信息请回复,如有特殊情况请跟部长说明,电话xxxxx

六、招新总结工作阶段〈9月25日—9月28日〉;

在此阶段中,我们将通过总结此次活动与招生策划相对比,找出成功与失败之处,作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。

七、招新人员分工:

社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作,因此受到了领导层的高度重视,也对协会内部成员进行了一系列的分工指导,争取在此次招新工作中取得较好的成绩。

(一)、宣传工作1、宣传单的制作由办公室刘杨建和郭书勇负责。

2、展板和POP海报的'制作由宣传部苟云龙、外联部赵福以及组织部余洋三人负责,由宣传部做主导。

3、局样品的材料准备由督导部马明建和阳娟负责。

4、另外会棋会徽的准备,后期的资料汇总及校核成稿以及活动统筹由两社长何强和万成负责。

(二)、招新现场招新现场由各部门人员轮流值班,对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况,并争取吸引到我协会。

(三)、对外联系此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。注:此次招新工作由宣传部主导。

八、经费预算:

1、会旗制作:30元。

2、招新宣传单3000张:240元,0.08元/张。

3、宣传横幅4幅:240元,60元/幅。

4、展板设计及材料(共5张):50元,10元/张。

5、POP海报5张。100元,20元/张。

6、学校广播站及校报宣传费用:200元

7、后期材料处理费用:50元

8、活动后勤费用及相关车费:100元(含奖品费用)。合计:1010元

社团招新活动方案范文 篇9

一、活动目的:

为社团注入新鲜血液,扩大辩论社团的影响力,同时发掘一批有天分的辩论者,为辩论爱好者提供一个交流的平台。

二、活动时间:

xx年10月11日

三、活动地点:

明德广场

四、活动内容:

招收新一届辩论社团新会员,面向12新生招收辩论爱好者。

五、活动细则:

1、前期宣传

(1)传单宣传

时间:9.22-10.10

地点:10级新生寝室

内容:“欢迎加入辩论社团大家庭”

(2)海报宣传

时间:9.22-10.10

地点:12新生寝室

内容:辩论社团简介

(3)传单和现场咨询

时间:10.10(招新开始)

地点:主干道

内容:发传单,由组织部和办公室负责,重点在主干道进行宣传。

2、现场招新

(1)场地由校社团部提供,另外由会长联系借凳子桌子。协会再准备一些桌子、凳子及太阳伞,用于展示海报,激发同学们的兴趣,并以展板和传单的形式辩论社团。

(2)由社团部负责收取会费。

(3)现场咨询由协会会干轮流值班。

(4)招新结束后由协会会干收拾场地。

(5)对整个活动进行总结。

六、活动经费及预算:

宣传单:200元

海报:50元

三联发票、圆珠笔:30元

会员证:200

七、整个活动由会长负责协调各个部门的工作。

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社团招新活动方案范文集锦


以下是活动范文吧小编为您整理的“社团招新活动方案范文”经验分享。只有手里握着一份计划,才有机会抓住成功,对于上级领导委派的任务。我们要拟写一份具体的方案,制定工作方案可以锻炼我们的思维和语言组织能力。我想这些信息会对你有所帮助!

社团招新活动方案范文 篇1

街舞对于年轻人来说是一种诱惑,我们用身躯来表达我们对生活的热情,用舞姿来说明我们对未来的憧憬。街舞社在招新前要先写好活动策划书。以下有三篇范文可供参考:

1

一、成立背景:

为发展我院大学生业余生活丰富多样性,陶冶学生道德情操,提高社员的肢体表达能力,提高个人艺术才能,与此同时定期开展校园文艺活动,为我院增加靓丽的节目表演。

二、主要任务:

进行舞蹈培训,增加靓丽的节目表演,组织开展大型的舞蹈活动制作,在各种活动开展时进行一些社会实践活动,带队出去校外演出,给学校争取更多的荣誉。我们的目的不仅在于队员的

个人文艺才能的提高,还在于对队员的社会实践能力培养、组织策划能力的培养等。

三、招新工作安排:

1.人员安排:队长、副队长、其他队员

2.任务分配:队长及副部长负责招新的面试工作,包括准备工作、招新及最后的善后工作。

3.招新原则:今年招新的原则不是凑够人数,而是择优录取的原则,要真真正正为我们组织注入新鲜活力。

4.招新人数计划:初步定为五十人。

5.申请物资:帐篷两顶,桌椅八套。牌子六张。 6.宣传单印制500张.招新报名表印制300张。 备注:

1、报名时间为20xx年9月16号

活动地点:艺术楼(如果没有教室就安排教学楼B2栋楼)

活动安排:院学生会纪检部 活动宣传:

1.海报经过审核后于9月19日以前粘贴于A、B栋大厅食堂展览

2.由广播台将此活动在广播中宣传(报名,时间,地点) 3.由纪检部在纪检部例会向下传达,经各系部纪检部通知09级和10级班级。

活动对象:全院非毕业班学生

参加报名条件:五官端正、形象气质佳、有责任心以及团队精神、有一定的应变能力、吃苦耐劳

女生身高1.63;男生1.75以上

报名方式:自愿报名形式,在各班班长报名(然后上交各系部纪检部,最后在19号例会上交纪检部,集中评议,面试以后择优录取。录取成员先需经过1个月的实习期,实习过后,再进行综合评,成为正式礼仪员。

2

一、活动目的及意义

丰富学校社团活动,增添校园生活乐趣,培养发展学生特长,让校园变得更加丰富多彩,让学生感受校园生活魅力。我校学工处将成立街舞社团,希望为社团的发展注入新的活力,增强社团发展动力的同时,通过扩大招新,积极争取更多的学生加入街舞社团。

二、招新时间:20xx年x月x日—–20xx年x月x日

三、招新地点:二楼舞蹈房

四、招新内容:

1、招新准备阶段

2、绘制宣传海报

3、各班宣传然后报名到班长处

五、招新工作尾声

1、举办新生社员见面会,让新生发挥不同舞种的风采(HipHOPJazz等)

2、让有意愿成为舞蹈社团的同学获得锻炼发挥才能的机会

六、正式进入社团教学训练阶段

宗旨是让所有热爱跳舞的同学都身心愉悦

训练时间:每周二—-周五下午3:00—-4:00

社团成立背景:街舞(英文名字Hip Hop)最早起源于美国纽约,是爵士舞发展到90年代的产物,它的动作由各种走、跑、跳组合而成,极富变化,特色是爆发力强,在舞动时肢体所做的动作亦较其他舞蹈夸张。街舞最吸引人之处是以全身的活力带来热情澎湃的感觉。跳街舞可以使人注意力集中,兴趣浓厚,动作优美。同时,跳街舞还有瘦身功效,因为街舞是一种中低强度的有氧运动,在一个小时的运动中,消耗全身脂肪的作用是相当强的。此外,街舞是一种小肌肉运动,经常练习能增加身体的协调性,让身材比例更趋标准。

成立缘由及目的:街舞凭着他出色的表演效果及健身作用,近年来越来越深得广大学生群体的喜爱。在我校也有着许多的街舞爱好者,但是在过去很长的一段时间内,由于缺少一个交流的平台,无法便利地接触和学习街舞,校内的各类活动也缺乏这类人才。街舞社团却无疑是一支具有超凡魅力和绝对人气的强大队伍。

社团宗旨:发扬街舞文化,丰富校园生活给每个热爱街舞的同学一个舞台

社团活动计划

1、每周周二下午至周五下午放学后排练

街舞有多种类型:

Breaking,技巧型街舞,要求舞者具有较高的力量、柔韧性和协调性,属于技巧性较高的体育舞蹈。

Poping,机械舞,运用身体各部位的肌肉和关节,随着音乐节拍创造完美舞步。

House,随着House音乐,运用复杂步伐,拉丁的扭腰、武术的空翻、踢踏舞基本步以及芭蕾的转圈

Freestyle,将各种类型的舞蹈混合在一起,随心所欲地表现,是一种个性化的街舞。

New Jazz,特色就是身体的延展,每一个动作都有固定的角度和摆的方式。

让所有社团成员参与其中,由舞团的教练团队成员带领,以授课的方式进行舞蹈排练。

前期进行不同舞种的共同学习,后期将根据舞种分组上课。每节课内容包括基础练习、套舞片段学习以及学员展示、互动交流。在不影响每位同学正常学习生活的前提下,锻炼大家的身体,增强体质,丰富街舞的课余生活。

2、参与学校各种活动,展示社团成果

参与学校的一些大型活动,如运动会开幕式。不仅可以丰富学校的活动,使其拥有专业的高质量节目,同时也可借此机会展示社团的学习成果。

3、举行年度街舞大赛

于学期结束举办校园街舞大赛。丰富校园生活,汇报社团成果。作为街舞社团例行的大型活动,吸引更多的同学参与到社团的学习活动当中。

3

一、招新要求及方向

1、方向:面向全校并针对各院系有志参与舞蹈学习与表演的女生

2、要求:身高160cm 以上,五官端正,身材匀称,肢体协调度高。有舞蹈功底者优先。课程不紧,能够保证按时参加艺术团组织的培训课。

活泼开朗、有责任心、有团队合作精神。

二、招新时间

20xx 年 月 日到 月 日

三、招新途径

1、张贴海报

在一期综合楼和食堂出口处、二期大学生活动中心和食堂处张贴大海报在各女生公寓下张贴宣传单页

2、学院上联系筛选

根据课表及学院组成情况,与各院系文娱部负责人沟通后到文娱部内部挑选适合的人。

3、通过校园广播站宣传

大致以宣传单页为准,联系校园广播站为我们宣传。

4、深入寝室宣传

各办公室干事根据所处区域分工深入各寝室进行宣传,争取招到适合条件的同学。

5、私人推荐

由艺术团成员的交往圈子中推荐出确实符合招新条件的人选,并争取直接纳入我团

四、具体安排

1、从下周一(即27日)开始正式进入招新阶段,在此前应做好通讯录收集和海报、宣传单页制作等准备工作。

2、制作及张贴海报:4人

3、学院上联系筛选:分三批,分工负责联系相应的学院文娱部负责人,在洽谈好时间

后分别由梅朵、王灵义及邹倩分别陪同前往招新。

4、深入寝室宣传

办公室干事分别佩戴工作证利用空暇时间下达各寝室宣传并发掘可能适合招新条件的人。

5、本周五(24日)或周日(26日)召开准备会议,将各项工作分工具体安排到人,需要用钱的地方把钱发放到相关负责人手中。准备会议之后立即落实以上第一条。

五、注意事项

1、工作过程中须有责任心,不怕苦不怕累,认真确保每一环节均落实进行到位,保证招新工作顺利进行。

2、秉持宁缺勿滥的原则,切不可降低招新条件

3、在宣传招新过程中,注意言行举止,尊重他人。

社团招新活动方案范文 篇2

浙江舟山群岛新区旅游健康职业学院

一、 活动背景及目的

随着现代社会信息的不断膨胀,不同群体对信息的需求越来越有针对性、多层次和高要求。但受文化市场盈利性和大众传媒商业性的影响,低俗腐朽文化频频涌现,这对大学生这个青年群体极易造成不良影响。而思想上进的社团文化不但可以让青年学生群体丰富课余生活,而且可以使大学生身心健康,朝着德智体美等多方面发展。

社团招新以“服务青年学子,丰富校园文化”为宗旨,旨在让大学生能在正确的价值判断的基础上做出正常的价值选择,通过开展大规模的社团招新活动,可以为各社团今后的发展注入新的活力,并扩大学校知名度和影响力。

二、 活动时间:

招生时间暂定半天,具体时间另行通知。协会名单将于11月底公布,并开始新的招聘活动。

三、 活动地点

学生会将向学校和学生团委申请场地。场地暂定在校舍与报告厅之间的空地上。

四、 活动内容

1、 前期工作

在校方公布经认真核对删查所确定的社团名单后,由团委老师将信息直接传达给宣传部,由宣传部用网络或展板设计出二张社团招新活动海报,海报内容为确定成立的各个社团的名称,负责人及****,海报主要张贴于学校的张贴栏(一张)和食堂门口的展板上(一张)进行宣传公示,并附上社团具体的招新活动时间和地点。

1活动开始前一周左右,办公室或宣传部会在学校的**微博上发布本次招聘活动的相关通知。

2 在确定好社团招新时间后,由组织调研部或其他部门通知各社团主要负责人,立刻召集所有社团的主要发起人开会,将相关事宜(内容包括介绍组织调研部现在负责的社团工作事宜;社团招聘的各种表现被视为社团年度考核的重要内容。让负责人在近期内做出社团logo及简介,社团的招新海报,方便招新活动的具体展开。

3 在活动前二天可由广播站在中午和下午就餐时间进行社团招新内容的播报及宣传,有助于招新宣传在全校范围内的进行。

4各协会新招聘场地的排名顺序通过抽签确定(每个俱乐部一个帐篷)

5 招新报名表及登记表均由各社团自行负责。

6 办公室事先2天应联系校方采购活动所需物品,要求在招新前一天物品全部到位(包括帐篷,椅子,宣传横幅,宣传板和展板等等,具体由社团数量确定)

2、 活动期间

1 由校方选择推荐一位老师或由校团委的老师直接担任,在各社团开始招新前发表一篇演讲,在演讲后宣布社团招新活动正式开始。

2 事先社团的招新位置已经由抽签决定,学生会选择一位人员提示负责人就位仅是为了海报的同时同步粘贴。此时,各社团负责人将事先设计好的海报贴在学校提供的宣传栏或展示板上。(同时同步粘贴)注明:

视具体情况而定要不要同时同步粘贴若不需要则不用该项

三。各协会的负责人和内部人员可以开始介绍协会的基本情况,并分发俱乐部传单。(相应内容由俱乐部自行负责,活动形式和创意可以多样化)

4宣传部负责**活动期间的**和新闻采编,为学校**的宣传提供便利。

5 活动进行半天

a、 早上6点半,我去办公室准备工作,带着各种物品到活动现场。(男生早到)物品:(音响、帐篷、桌子、板凳、登记表、报名表、胶水、广告板、宣传单、纸笔、工作证)并进行现场招新的布置(由体育部负责)

b、 中午午餐、晚餐实行轮班制,现场每个部门或协会不少于2名工作人员。

6 签到测评:对学生会内部相关人员进行签到,签退和考勤,使工作能稳定有序的进行,并对相关工作、人员的干事态度作风、积极性等方面进行测评,对优秀工作人员实施必要的奖励,对不认真的人员,则进行一定批评与纠正。(该部分由学风建设部负责)

7在招收新生时,每各社团的位置都是通过抽签决定的。组织研究部、学风建设部工作人员应注意以下事项。监督和指导自己管辖范围内的社团不应让其跨范围进行招新活动,或者占用其他社团的位置;招聘结束后,监督辖区内社区清理现场物品,保持现场清洁。

五、 应急预案

1如遇雨天等特殊情况,做好延期招聘的准备

2、 若是遇到特殊难以解决的问题和突发情况,及时向社联、学生会及相关老师说明情况

注意事项:1。注意货物和人员登记信息的安全。

2活动结束后清理物品,保持场地清洁。

6、 材料准备(暂定协会数量:14)

1.帐篷:暂定14个,实际情况由社区数量决定

2、 桌子:暂定28张

3、 椅子:暂定28把

4、 报名表70*10=700(由社团自行负责)

5登记表3*10=30(协会自行)

6、 笔 2支*14=28支

7传单70*10=700(协会设计印刷)

8、 胶水2条*14=28条

9、 订书机5个

10、 条幅一条(由校方提前制定与悬挂,由体育部负责悬挂已与体育部商讨过)

七、 经费预算

笔 2*14=28元

条幅1*100=100元

胶水:2*14=28元

宣传部负责采购2张普通海报和以前的100种颜料

订书机5*10=50

注:活动所需帐篷、桌椅已由学校提供(0元)

合计:306(元)

浙江舟山群岛新区旅游健康职业学院

校学生会组织调研部

社团招新活动方案范文 篇3

大学生活丰富多彩,社区是大学生文化生活的载体。你知道怎样写俱乐部招聘活动的策划书吗?有三条可供参考:

1一、活动背景

9月,由于新生的到来,我们古往今来的大学校园抓住了仲夏的尾巴,迸发出青春的热情。对他们来说,从高中到大学,一切都是新鲜有趣的。未曾经历大学生活新生,新环境也许还很不适应。

作为××大学茶文化组织,我们本着弘扬中华茶文化精髓的精神,为新生提供一个爱好平台。每年的这个时候,我们的茶文化也会吸纳一批新鲜血液,为新学年策划精彩活动,招募更多人才。

二、活动目

通过招生相关活动,帮助新生更好地适应大学生活。同时,要扩大茶文化社团的影响力,为今后社区组织的相关活动营造动力。为茶文化协会吸引新会员,储备人才。

三、活动主题

××大学茶文化协会秋季新书记、新会员招聘

四、活动时间

招新: 年9月××日-- 年9月××日

五、活动地点

招新地点:待定

六、前期准备

1、 年9月××日前:联系赞助商,就相关事宜进行交流、商定,规划方案《大学社团招新策划书》。

22005年9月前:设计制作相关宣传材料,安排相关人员具体工作。

三。2009年9月××日:安排活动现场,开展新人才招聘相关活动。具体时间安排视学院新的招生计划而定。

七、宣传方式及地点

1、横幅宣传:招新处

2、展板宣传:招新处

八、活动内容及安排

招新面试

初试:设立新的招聘点,各部门收集申请表,向应聘者提问。

复试:各部门根据本部门内部招聘计划进行复试。

具体活动流程按学院招生计划执行

九、工作分配

1、策划及赞助:外联部

2、宣传资料设计制作:宣传部

3、应聘表修改设计:科技部

4横幅及相关道具布置:组织部

5、招新会员及时间:待定

6各部门新招聘人数:各部门上报

7、招新会员数量:不限

十、注意事项

社团招新活动方案范文 篇4

活动主题:遥澜报业协会招聘活动

一、招新目的:

我们通过本次招新活动能够招到预期目标,希望更多鄂州大学学子加入,使得遥澜报社在鄂州大学为同学提供更多发展和提高自己的空间。

二、招新时间 :

三、招新地点 : 待定

四、招新形式:

1悬挂横幅,制做展板,为新生联谊会提供时间和地点;

2在招聘现场,将安排代表团成员现场介绍和指导,介绍我会;

三。参加招聘的会员可以自愿选择哪个部门。按照学校社团的要求,没有人会收取20元;

4.在新的招聘地点设置注册点,并填写**以注册会员。

五、宣传方式:

1悬挂横幅、树展板、送报纸等;

2有条件的,可以采取演讲、电影等公益形式;

三。协会的活动和简介在报纸和展板上公布。

六、前期准备:

1收集、整理展板、报纸的内容和资料,达到宣传的目的;

2.例如,您可以进行演讲或电影放映;***邀请演讲者及其准备材料、电影集等;

机械系遥澜报社协会

xx年6月

社团招新活动方案范文 篇5

1、 招聘时间:9月18-20日

2、 招聘地点:某高校食堂门口

三.招新小组:

组长: 某某某

副组长: 某某某

组员:全体干事

四.招新目的:

1、宣传我们社团“挖掘财富,从这里开始”的核心文化,让广大新老同学认识、了解我们社团。

2吸引一批有才华、有能力的学生加入俱乐部,为俱乐部的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,“物尽其用,人尽其才”,以承担起本届建设好社团的重任。

3、给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力,让他们更好的适应大学生活,完善自我。同时,也丰富了他们的课外文化生活。

4此外,还吸引了一些志趣相投的学生走进大学生创业工作室,一起学习,一起体验创业的体验。

五.招新形式:

俱乐部在制定岗位设立新的招聘点,填写**,招收会员,主要面向新生

六、宣传方式:

1、通过贴海报的形式提供同学们创业工作室社团的招新报名时间和地点;

2.在新的招聘**上,我们将安排团队成员介绍并指导学生报名。同时,我们将利用展台来宣传我们的俱乐部。

三。它可以展示更多真实的活动**和结果,介绍和展示他们的活动,吸引新生

前期宣传

1、9月17日到学生寝室楼内派发协会传单以及以海报的形式在宣传栏进行宣传

2现场招聘(9月18日-9月20日)

(1) 场地由生命科学与食品工程学院提供,外加一个帐篷、一张桌子和一块展板。协会将准备更多的凳子,通过现场咨询介绍协会。

(2)由办公室负责收取会费。

(3) 协会干部轮流值班,进行现场会诊。

(4) 招聘结束后,协会干部将对现场进行清理。

(5)对整个活动进行总结。

7、 活动费:传单40元(0.1*400),员工午餐。

海报等?水?杯子?

备注:海报内容:

1.协会简介(即部门成立),对招聘有新要求

办公室:主要负责招聘、会员审批和社区员工档案管理;对个成员的表现进行审批并及时反馈;负责本协会人员的评优;按时参加学院所有会议并做好记录

招聘要求:工作认真,主动性强,责任心强

外联部:主要负责协会对外业务联系、洽谈、争取赞助与合作;加强社团和社团各届的联系;加强与学校社团的联系,学习先进的管理经验

招聘要求:善于与人打交道,热情,始终如一,注重细节,责任心强

工作部:主要负责深入实践、调查研究,捕捉各种有利于工作学习的信息;与学校各部门建立联系,拓展勤工助学领域

招聘要求:由勤工俭学的学生加入,能吃苦耐劳,善于捕捉信息

计划部:主要负责新项目活动的研究和政策制定,负责各部门细节的策划

招聘要求:有一定的创新能力,注重细节,善于写作,有一定的策划和分配能力,责任心强

宣传部:主要负责活动的宣传工作,在这里我们将为你提供一个展示自己才能的舞台,提高你得交际能力和团队协作能力

招聘要求:有创新精神,工作认真负责,主动性强,有书写、书法能力者优先*

社团招新活动方案范文 篇6

一.主题:招新活动

二.时间:十月上旬(具体时间待定)

3、 地点:xx学院第一食堂入口

4、 承办单位:社团协会承办单位:魔术协会

五.活动背景:又是一年开学季,我们迎来了更多的学弟学妹,为了给他们创造一个积极开放的校园环境,同时也为了给社团注入新鲜的血液,本社团在社团联合会的组织下,进行新学期额招新活动。

六.活动目的:展示魔术协会的风采,让更多学生了解魔术协会,扩大影响力,同时为吸纳一批有能力的同学,为魔术协会未来的工作发展输送新的人才,注入新的活力,增强发展动力。

七.招新的具体流程:

(一)活动前期之准备阶段:召开魔术协会全体大会,讨论关于招新的有关细节,完善招新流程(收集建议),分配具体任务(包括物资、人员分配等)。

(二)活动前期之宣传阶段:

1、通过贴海报的形式提供同学们魔术协会的招新报名时间和地点,展示真实的活动**和活动成果,介绍和展示其活动;

2、通过校内摆摊的形式派发宣传单极其报名表;

三。通过博客、微博、新群体等形式进行网络宣传;

4.在新的招聘**上,我们将安排团队成员介绍并指导学生报名。同时,我们将利用展示架来推广我们的社区;

5协调安排在宿舍楼发放魔术协会传单进行宣传;

(三)正式招新工作阶段:

1、全体动员大会。入职第一周,将召开全体干部新成员动员大会。安排好第一阶段的工作。

2、传单设计。魔术协会的宗旨和部门介绍。

3、招新海报。第二周内完成,具体招聘时间暂不填写。

4、新生住宿分布调查。了解大一新生住的楼层,制作成电子版并共享,为各寝室宣传人员打好基础。

5、确定可摆摊和招新时间。密切留意校方动态,根据社团联合会的政策调整。

6确定俱乐部摊位和申请板的位置。

7、安排宿舍宣传人员。选择一个好时机,不要太早,也不要太晚,视情况而定。

8、安排摆摊人员。注意午餐时间的交接工作,放学期间人手要多些。

(四)注意事项:

1.摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息,而且心中要有一套说服别人加入魔术协会的腹案。

2.收表。收到**的目的是登记序列号并通知新生。

3.发传单。我们不能坐等新生来咨询。我们应该主动给新生送,但不能送太多。我们应该视情况而定。

8、 人员配置:为了争取在招聘工作中取得更好的效果,我对协会会员进行了一系列的工作指导。

(一)、宣传工作

1、宣传单的制作由策划部负责。

2展板、海报制作由宣传部和组织部负责,宣传部牵头。

3、另外会旗会徽的准备,后期的资料汇总和统筹由办公室负责。

(二)、招新现场由各部门轮流值班,对前来**和报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况,并争取吸引到我协会。

(三)、对外联系:此次活动的对外赞助和广播**的联系由两位社长完成。

9、 预算:1。300张宣传单:240元,0.8元/张。2、p海报6张。300元,50元/张。3,物流费用及相关票价:50元。

10、活动要求:工作人员衣着整洁,穿着均匀,魔术协会**,细心讲解,耐心回答,具有一定的法宝基础。

社团招新活动方案范文精选10篇


让我们来看一下栏目小编为您准备的“社团招新活动方案范文”吧。磨刀不误砍柴工,提前预备方案可以提高效率,按照公司对我们个人的要求。我们要做的是写好一份工作方案,无论是公司还是个体,要想有竞争优势,就应该写方案,根据方案去完成工作。希望我的建议能够让您更加理性地看待问题!

社团招新活动方案范文(篇1)

嘻哈对于年轻人来说是一种**,我们用身体来表达我们对生活的激情,跳舞来展示我们对未来的憧憬。街舞俱乐部在招募新会员前,应填写活动计划书。以下有三篇范文可供参考:

1一、成立背景:

为发展我院大学生业余生活丰富多样性,陶冶学生道德情操,提高社员的肢体表达能力,提高个人艺术才能,与此同时定期开展校园文艺活动,为我院增加靓丽的节目表演。

二、主要任务:

进行舞蹈培训,增加靓丽的节目表演,组织开展大型的舞蹈活动制作,在各种活动开展时进行一些社会实践活动,带队出去校外演出,给学校争取更多的荣誉。我们的目的不仅在于队员的

个人文艺能力的提高,在于团队成员社会实践能力、组织策划能力等方面的培养。

三、招新工作安排:

1人员安排:组长、副组长及其他组员

2任务分配:组长、副部长负责招聘面试工作,包括前期准备工作、招聘工作和最终的善后工作。

3.招新原则:今年招新的原则不是凑够人数,而是择优录取的原则,要真真正正为我们组织注入新鲜活力。

4.招聘计划:最初设定为50。

5申请材料:帐篷2顶,桌椅8套。牌子六张。 6.宣传单印制500张.招新报名表印制300张。 备注:

1报名时间为20xx年9月16日

活动地点:艺术楼(如果没有教室就安排教学楼b2栋楼)

活动安排:学生会纪检部门宣传

1海报经审核后,将于9月19日前粘贴在a、b栋食堂

2.由广播台将此活动在广播中宣传(报名,时间,地点) 3.由纪检部在纪检部例会向下传达,经各系部纪检部通知09级和10级班级。

活动对象:全院非毕业班学生

入职要求:五官端正,形象气质好,有责任心和团队精神,有一定的应变能力,吃苦耐劳

女生身高1.63;男生1.75以上

报名方式:自愿报名形式,在各班班长报名(然后上交各系部纪检部,最后在19号例会上交纪检部,集中评议,面试以后择优录取。入会会员需要经过一个月的实习,实习结束后,再进行综合评价,成为正式的礼仪会员。

2一、活动目的及意义

丰富学校社团活动,增添校园生活乐趣,培养发展学生特长,让校园变得更加丰富多彩,让学生感受校园生活魅力。我校学工处将成立街舞社团,希望为社团的发展注入新的活力,增强社团发展动力的同时,通过扩大招新,积极争取更多的学生加入街舞社团。

二、招新时间:20xx年x月x日-----20xx年x月x日

三、招新地点:二楼舞蹈房

四、招新内容:

1、招新准备阶段

2、绘制宣传海报

3、各班宣传然后报名到班长处

五、招新工作尾声

1、举办新生社员见面会,让新生发挥不同舞种的风采(hiphopjazz等)

2、让有意愿成为舞蹈社团的同学获得锻炼发挥才能的机会

六、正式进入社团教学训练阶段

目的是让所有热爱舞蹈的学生开心

培训时间:周二至周五下午3:00-4:00

社团成立背景:街舞(英文名字hip hop)最早起源于美国纽约,是爵士舞发展到90年代的产物,它的动作由各种走、跑、跳组合而成,极富变化,特色是爆发力强,在舞动时肢体所做的动作亦较其他舞蹈夸张。街舞最吸引人之处是以全身的活力带来热情澎湃的感觉。

街舞能使人注意力集中,兴趣浓厚,动作优美。同时,跳街舞还有**功效,因为街舞是一种中低强度的有氧运动,在一个小时的运动中,消耗全身脂肪的作用是相当强的。另外,街舞是一种小肌肉运动,经常练习可以增加身体的协调性,使身体比例更加规范。

成立缘由及目的:街舞凭着他出色的表演效果及健身作用,近年来越来越深得广大学生群体的喜爱。在我校也有着许多的街舞爱好者,但是在过去很长的一段时间内,由于缺少一个交流的平台,无法便利地接触和学习街舞,校内的各类活动也缺乏这类人才。

嘻哈俱乐部无疑是一支有着非凡魅力和绝对人气的强大团队。

俱乐部宗旨:弘扬街舞文化,丰富校园生活,给每个热爱街舞的学生一个舞台

社团活动计划

1每周二下午到周五下午放学后排练

街舞有多种类型:

breaking,技巧型街舞,要求舞者具有较高的力量、柔韧性和协调性,属于技巧性较高的体育舞蹈。

弹跳,机械舞,利用身体各各部位的肌肉和关节,以**的节奏创造出完美的舞步。

豪斯和豪斯**一起使用复杂的步伐,如拉丁扭腰、武术空翻、踢踏舞的基本步骤和芭蕾舞的转身

freestyle,将各种类型的舞蹈混合在一起,随心所欲地表现,是一种个性化的街舞。

新爵士乐的特点是身体的延伸。每个动作都有固定的角度和摆动方式。

让所有社团成员参与其中,由舞团的教练团队成员带领,以授课的方式进行舞蹈排练。

在前期,我们将一起学习不同种类的舞蹈,然后根据舞蹈类型分组上课。每节课的内容包括基本练习、定格舞蹈片段学习、学生展示和互动交流。在不影响每个学生正常学习生活的前提下,锻炼大家的身体,增强体质,丰富街舞的课余生活。

2参加学校各类活动,展示协会成果

参加学校的一些大型活动,如运动会的开幕式。它不仅可以丰富学校的活动内容,使其拥有专业的高质量节目,而且可以借此机会向社会展示学习成果。

3、举行年度街舞大赛

于学期结束举办校园街舞大赛。丰富校园生活,汇报社团成果。作为街舞俱乐部的例行大型活动,它吸引了更多的学生参加社区的学习活动。

3一、招新要求及方向

1指导:面向全校及各院系有兴趣参与舞蹈学习和表演的女生

2.要求:身高160cm以上,五官端正,身材匀称,四肢协调度高。有舞蹈功底者优先。课程不紧,能保证按时参加艺术团组织的培训班。

活泼开朗,有责任心,有团队精神。

二、招新时间

从20xx年xx月xx日到xx月xx日

三、招新途径

1、张贴海报

在一期综合楼和食堂、二期大学生活动中心和食堂的出口处张贴大幅海报,并在女生公寓下方张贴传单

2、学院上联系筛选

根据课表和学院组成,与各系文娱部门负责人沟通后,在院系内部选好合适人选。

3、通过校园广播站宣传

大致根据传单,联系校园广播电台进行宣传。

4、深入寝室宣传

各办公室干事根据所处区域分工深入各寝室进行宣传,争取招到适合条件的同学。

5、私人推荐

由艺术团成员的交往圈子中推荐出确实符合招新条件的人选,并争取直接纳入我团

四、具体安排

1、从下周一(即27日)开始正式进入招新阶段,在此前应做好通讯录收集和海报、宣传单页制作等准备工作。

2、制作及张贴海报:4人

三。学院联系筛选:分三组,分工负责联系学院文化娱乐部相应负责人,谈判时间好

之后,梅朵、王灵义、邹倩分别前往招新。

4、深入寝室宣传

办公室人员佩戴工作证,利用业余时间宣传宿舍,找出适合招聘的人员。

5、本周五(24日)或周日(26日)召开准备会议,将各项工作分工具体安排到人,需要用钱的地方把钱发放到相关负责人手中。准备会议之后立即落实以上第一条。

五、注意事项

1在工作过程中,一定要有责任心,不怕苦不怕累,切实做到每一个环节落实到位,确保招聘工作顺利进行。

2要坚持“宁缺勿滥”的原则,不降低招聘条件

三。在宣传招聘过程中,注意言行,尊重他人。

社团招新活动方案范文(篇2)

即将开学,一些大学社团开始为自己的社团招兵买马啦,社团需要新鲜血液的注入,怎样才能吸引学弟学妹们加入你的部门呢?这毋庸置疑,肯定需要一份完美的招新计划书啦!

1、 活动准备阶段(8月14日-9月2日)

针对现在潮汕学院学生社团发展的现状,我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视,特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。

18月14日,协会召开领导会议,讨论招聘工作细节,并利用接下来的三天时间进行可行性判断。

28月17日,协会再次召开领导会议,确定今后招聘新岗位,并将责任转移导人事系统。

3协会内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论,并制定出一系列问题解决的方案。

2,活动的中期宣传阶段为9月2日至9月20日。

在该阶段,我协会将张帖pop海报和通过展板宣传我们的社团,同时在阶段后期也会挂出宣传横幅,以提高我社团在新生中的知名度和影响力。

3、 正式招聘阶段为9月21日至9月24日;

现阶段,我们将向广大学生,特别是新生发放xx多份宣传单,扩大宣传力度。同时,其它宣传活动不会停止,而是会加强。每天在公寓宿舍前设置招新现场,并高挂我协会会旗,吸引更多的人来注意和前来咨询。

现场还有象棋的残局展示和各种竞技活动开展,以便吸引更多来访人员,这为赢取时间让它们更好的了解我协会创造一种可能。现场还将设立办公地点,有意向同学可以现场填表入会。

4、 招聘新员工的总结阶段为9月25日至9月28日;

在这一阶段,我们会将活动与招生计划进行比较,找出成功与失败,作为社团发展的经验总结。要增强协会的总体规划能力和整体工作能力。

5、 新成员会议(9月29日);

会上,协会将对协会的基本情况、规章制度作更详细的介绍,并简要说明协会今后的工作。此次大会还将组织会员进行相互认识和了解,并对攀枝花学院和攀枝花市相关情况进行的简单介绍,让协会新会员可以更快的适应此处新的环境和新的生活。

六、宣传工作:

1挂旗是为了吸引更多人的注意,扩大俱乐部的知名度。

2、在全校范围内发放传单xx余份。散发传单,扩大宣传,吸引更多棋牌爱好者关心本会,了解并加入本会。

3、pop海报宣传。pop海报5张,将pop海报张贴于学校的张贴栏内,突显我社团的工作实力和特色,并尽一进扩大我社团的影响力。

4、在学校各院系进行迎新及以后的一段时间里我协会将动员全体已有会员进行宣传活动,以扩大我社团的影响力。

5、印有各式中国象棋的残局的横幅2幅,以突显我社团的特点及工作范围。

6我们协会还将通过学校广播电台和校报进行宣传。

7展览和比赛可以吸引棋牌爱好者,激发他们的兴趣。为了让他们更多地了解我们的社会,并说服他们加入我们的社会,我们应该创造一种可能性。

8除上述措施外,本会亦会制定本学期会员培训计划,让新生明白本会是一个真诚为会员服务的俱乐部。为了增强新会员对我社的好奇心,从而加入我社。

社团招新活动方案范文(篇3)

活动主题:社团招新

1、 时间:九月开学后一周。

二、活动目的、目标及意义:招收新的会员,吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,“物尽其用,人尽其才”,以承担起本届建设好社团的重任,将协会在全校做大做强,使法援成为我们大家的另一个课堂。

三、资源需要:

1) 各部门的会干

2) 桌子,椅子若干,新会员花名册、笔3至5支、发票(布置在食堂前边,有必要的话在新生宿舍门口布置招新地点)

4) 招新横幅,宣传海报,宣传单

5) 设定具体时间,在课堂上申请新招聘

四、各部门主要的活动安排

1计划部:负责新招聘工作的策划,积极协助其他部门做好其他工作。

2宣传部:活动前一周准备好海报、横幅、传单,在食堂门口张贴、发放。

2秘书部:安排新的招聘地点,购买所需物品,如笔、纸、发票等,对新会员进行登记,并负责收取会员费和开具发票。

三。交流部:积极向新生介绍协会,参观新生宿舍。向新生介绍我们的特色活动。

4组织部:组织各环节和细节,安排新的招聘点,发放传单。

5每个部门派两三个人参加新干部的招聘,提前准备好要问的问题。尽量按各部门的特点适当的选择新会干。

五、招新形式:

协会在制定岗位设立新的招聘点,填写**,招收会员,主要面向新生。

六、宣传方式:

1通过海报的形式向学生提供法律援助中心报名的时间和地点。

2.在招聘现场,我们将安排团队成员解决疑惑并指导学生报名。同时也会利用展板来宣传我们的社团,多展示上一学年我们协会的活动**和活动成果,具体介绍和展示其活动,吸引新生。

3、团内人员在接待新生的时候也同时向新生们介绍本社团,主要向他们介绍我们协会的各种活动,如:模拟法庭,法律知识竞赛,各种普法宣传活动,以及到律师事务所的实习等等.

社团招新活动方案范文(篇4)

活动背景:新的学期开始了,更多的学弟学妹进入了大学,他们激情四射、活力无限,社团是他们展示自己的一个很好的舞台,我社要为他们创造更好的条件,让他们感受到大学的魅力,成为永久的回忆。活动意义:

宣传我们的民族文化,让广大新老同学认识、了解我们社团,吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,“物尽其用,人尽其才”,以承担起本届建设好社团的重任。给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力,让他们更好的适应大学生活,完善自我。

同时,也丰富了他们的课外文化生活。此外,也吸引了一些志同道合的学生了解我国少数民族,共同学习,感受民族文化的魅力。活动时间:

____10月16日和17日(星期一

6、 周日)活动地点:大学生广场新**:社区在指定地点设立新点,填写**报名会员。招聘对象:一新生为主,活动流程:

前期准备,社团召开干部会议,准备活动策划书,对活动细节做安排;

活动中,1》各干部提前到达地点,安排好桌椅、登记表、

值班的干部,并摆放好用来作为宣传的物品;2》招新开始时,有会员前来咨询的,详细的为他介绍使之有所了解,并准备水;3》报名登记,并做好记录,分发收费据,提醒他们这是会员的凭证;4》我们好特意准备了一个留言板,有会员想发表意见的可以在留言板上留言。

每天结束时,安排学生打扫场地,爱护好物品。并

归还帐篷。宣传方式:

1通过海报的形式为学生提供新的民族文化研究会的招生

的时间和地点;

2、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名,同时也会利用展架来宣传我们社团;

3、多展示真实的活动**和活动成果,介绍和展示其活动,

吸引新生

。活动后期:

1、 整理各成员信息,做好备份和保存;

社团招新活动方案范文(篇5)

高中社团招新活动策划案

为了丰富同学们的课余生活,提升他们的综合素质,我们高中决定举办一场精彩绝伦的社团招新活动。本次活动的目标是吸引更多的学生积极参与社团活动,培养他们的兴趣爱好,并且提供一个交流合作的平台。

一、活动背景

如今,高中学生的压力越来越大,他们面临各种各样的竞争与挑战。社团活动能够给予学生们更多的发展机会和展示平台,增强他们的综合能力。因此,本次活动的策划旨在通过社团招新,让更多的同学参与其中,以此激发他们的学习热情和兴趣爱好。

二、活动时间与地点

本次活动预计在开学后的第二周举办,正好给同学们一个适应学校的时间。活动将在学生会主办的活动中心进行,这是一个宽敞明亮的场地,可以满足各种社团的活动需求。

三、活动内容

1. 综合介绍:活动开始前,我们将邀请学校的各个社团代表到场,通过一场综合介绍来展示不同社团的特色与魅力。同时,学生们也可以了解到各个社团的活动内容和时间安排,从而在选择时有个大致的了解。

2. 互动体验:在介绍完各个社团后,我们将组织学生们参与各个社团的互动体验活动。比如,音乐社团可以举办一场简短的音乐表演,舞蹈社团可以为大家表演一段精彩的舞蹈。通过这样的互动体验,学生们可以更深入地了解社团的特色和活动内容,并且可以与社团成员进行面对面的交流。

3. 分组招新:为了让学生们更有针对性地选择社团,我们将在活动现场设置几个招新区域,每个区域由一两个社团组成。学生们可以根据自己的兴趣爱好,选择加入自己感兴趣的社团,并在现场进行报名。同时,我们也鼓励学生们多加试听,以便更好地了解社团的活动内容。

4. 社团展示:为了让学生们更加了解社团的实际活动情况,我们将在活动现场设置专门的社团展示区域。每个社团都可以准备一些海报、照片或其他展示材料,向学生们展示他们的社团活动成果和荣誉。这样一来,学生们可以更直观地了解到各个社团的发展状况和成果展示。

四、活动宣传

为了确保活动的顺利进行,我们将通过多种渠道进行活动的宣传。首先,我们将在学校校务公告上发布活动通知,并且在班级群和学生QQ群中进行推广。此外,我们还将邀请学校广播台和校园电视台进行报道,并在学校门口悬挂活动海报。通过这些方式,我们相信可以让更多的学生了解到本次活动的时间、地点和内容,从而积极参与其中。

五、活动成果评估

活动结束后,我们将对参与学生进行匿名调查,了解他们对活动内容和组织的评价,并且收集他们的意见和建议。通过这些反馈,我们可以更好地改进活动策划,提高活动的质量。同时,我们还将对社团的招新人数进行统计,以此来评估活动的实际效果。

通过本次社团招新活动的策划与执行,我们相信可以吸引更多的学生参与到社团活动中来,为他们提供一个展示自己、培养兴趣爱好和提升综合素质的平台。我们希望通过这样的活动,能够激发学生们的创新精神和探索欲望,为他们的未来发展奠定坚实的基础。我们相信,只要我们一起努力,这次社团招新活动一定会取得圆满成功!

社团招新活动方案范文(篇6)

社团会员招新

策划书活动背景

在学院团委的精心指导下,社团联合会以“全心全意为社团服务,为同学服务”为宗旨,紧紧围绕学院思想为中心开展工作。近几年,社团联合会的管理逐步规范化,秉承“严谨、求实、创新”的实干精神,本着“立足学校、面向社会、服务同学、锻炼自我”的工作态度。遵循“以诚待人,以信服人”的工作理念,积极创新、开拓进取。

为了能更有效地开展社团的各项工作,为使更多的人认识与了解社团,同时也为了协会有新鲜的血液注入,有足够高素质的后备力量,能有效的开展协会工作,培养和壮大协会的干部队伍,保证协会工作的连续性,充分的发挥学生的团体作用。一年一度的招新活动即将开始为提升学院文化氛围,增强学生学习技能,丰富课余生活,培养同学的创新精神,提高综合素质,形成活泼、开放、文明的校园学生活动体系,社团联合会所带领的三十个社团现面向全体学生招收新成员。

目录一、活动主题4

二、活动时间4

三、活动地点4

四、组织机构4

五、参与对象4

六、活动进程安排4

(一)、活动准备期4

(二)、活动进行期4

(三)、活动后期5

七、人员分工6

八、物资表7

附页: 场地规划图

一、活动主题:多彩社团,有你更精彩

二、活动时间:

2011年11月2日12:10—11月10日20:00

三、活动地点:学院篮球场

四、组织机构

承办单位:重庆工贸学院团委

承办单位:重庆工商学院学生社团联合会

5、 参加人员:重庆工商学院全体学生

六、活动进程安排

(一)、活动准备期

1、完善策划书

2、准备收据

三。秘书部制作、印刷和分发新会员的登记**

5设立咨询点让新生了解社区

6、前期宣传,由宣传组负责,利用海报、横幅进行宣传,以及各类型社团名称、温馨提示标牌(新会员最多加2各社团)

7、整理各协会的会旗

831张联络桌、1套音响设备、调音人员**

9、各社团利用自己社团的亮点制作海报、横幅(用于各社团规划区域装饰)

10各协会将准备一份相关招聘材料,用于招聘现场的广播宣传。

(二)、活动进行期

a、活动前期

1所有工作人员10:10到达指定地点移动桌子。

2所有物资将在11:30前送到篮球场。

b、现场布置

1、规划各社团的场地

2、各社团负责人装饰自己规划的场地

c、活动流程

12:10社团招新开始——活动进行中,摄影人员对本次活动进行摄影,广播站在12:15开始依次对各社团宣传——18:30活动结束,各组负责人整理、归还借用的物资,清扫活动现场

d、注意事项

1全体员工相互配合,互相支持,在11:40前完成活动现场的布置。

2活动期间,全体员工工作努力,不得擅自离开。

3、午餐时间,所有社联干部分批用餐,保证社团招新工作的正常进行。

4如遇紧急情况,请保持冷静,不要惊慌,并及时向有关负责人报告。

(三)、活动后期

1活动结束后,协会全体工作人员将齐聚篮球场,整理并归还所有资料。

2各社团应于11月10日晚9:00前整理会员招募情况,并将所有资料提交理事会备查

三。活动结束后,每个协会的负责人都会把自己的地方打扫干净

4、活动结束后在社联办公室召开总结大会(注:各协会会长以及主席团在11月2日晚上9:00,社联干部在11月3日晚上9:00)

七:人员分工

负责人:杨尚波、李永朋、罗湘、钱芸、陈静

主席团1、负责招新策划准备

2.负责协会目前招聘工作的调整

宣传组(陆翔)

2负责准备塑料绳、刀,协助各协会系旗

3、负责活动的摄影

4、负责设置咨询点

5、负责各社团现场广播的宣传

财务组(梁金凤)

1、负责三联收据的发放

2负责监督各社团会费收支情况

资料组(陈雷)

1负责新会员的注册**制作、印刷和分发到各个社区

2、负责准备现场活动的**

后勤组(贺汝康陈兴隆)

1、负责活动所需桌子的借用

2负责音响、话筒等设备的借用,并联系调音人员

3、负责场地划分

4、负责清理、领取及发放会旗

5、负责雨棚的搬运

6、负责活动期间的安保工作

注:1。常务理事协助协会负责招聘工作

2、各社团负责人按照场地规划图在11月2日上午10:10到办公楼地下室搬桌子

3、各社团准备的相关社团招新宣传资料自己交到调音台

4社联的男生全部参加后勤组的工作,其余由各小组领导分配

5、各社团装饰自己所规划的区域时间的时间是10:10——11:40,在不耽误学习的情况下,有些社团可以提前装饰

八、物资表

社团招新活动方案范文(篇7)

(三)招新人数

各部门要根据自身实际情况自由掌握,在开展新的招聘活动前,在初步计划中上报招聘人数。

(四)招新形式

在招聘时间内,申请人将简历及申请表交至指定地点报名。初步筛选之后,由各部门分别进行面试,面试结束后理事会进行商讨,最后确定可进入青协各部门工作的新干事人员名单。

(五)招新时间及地点

时间:10月10日

地点:北教学楼

四、招新流程

面试部分

(1) 10月10日,根据总团支部安排的教室,桌椅被安排好,准备晚上各部门的面试。

(2) 面试前,在统一个教室举行一个简短的会议,并合影留念

(3) 各部门根据安排到指定教室面试。

(4) 面试内容:①简要自我介绍(不超过2分钟);②回答评委提问。

③ 对申请人某些方面能力有特殊要求的部门可以现场测试。

(5) 面试具体问题根据各自部门特点,自行安排,形式不限。

以下是对面试阶段工作的要求:

(6) 各部门招聘人员熟悉本部门的面试内容,预见可能出现的问题,为面试做好充分准备。

(7)各部门面试人员严格按照招新要求面试,对每个应聘者一视同仁,公平公正,对每个应聘者根据自身具体情况进行面试,细心、耐心。

(8) 各部门面试官认真填写招聘面试表。

(9)时刻谨记自己的身份,注意言谈举止。

(10) 面试期间,录取情况不予透露。

(11)如果遇到突发事件和特殊情况,及时向理事会报告进行安排解决。

(三)审核确定人员名单

1各部门相关人员根据面试结果、录用人数等信息和要求,初步确定各部门候选人名单,并报理事会。

2经审查,理事会同意提交名单并予以登记。

3、公布学生会干事名单。(宣传部负责出海报)。

(4) 召开新一届学生会成立大会

1召开了青协会议,理事会组织动员和鼓励新会员,安排了今年青协的工作。

2、以部门为单位,由分管该部门的部长主持开展部内会议,详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责等,动员大家团结合作,从而更好地服务广大同学。

五、总结本次院学生会招新工作

注意事项:

a) 各部门要按照理事会的统一安排高效的开展招新工作;

b) 各部门之间要团结合作,把这次招新工作做好;

c) 各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。

社团招新活动方案范文(篇8)

一.招新背景

又时崭新的一年冲冲来到,新一届的学子怀着激动的心情漫步踏入大学的殿堂,值此佳期,xx文学社全体成员欢迎各位同学的到来,希望通过这个活动让更多同学人了解xx文学社的基本情况,同时也真诚的邀请大家能参与到我们这个集体,一起携手,共同奋斗。在过去的时间里,xx文学社在有关领导的支持和各位新老团员的共同努力下开展一系列的文学类等活动并取得了辉煌的佳绩,得到了广大师生的认可,故xx文学社在xx理工学院有着深远的历史与辉煌。

二.招新目的

随着时间的推移,很多社员成员迫于时间的压力不得已离开学校到社会发展,xx文学社也不例外,因此,注入新鲜血液成为了一种必然,同时本社团也影响着xx理工学院的文化气息,为此,为了本社团的发展需要,也为了积极响应学校的文化号召,本社团决定开展xx年的社员招新活动。希望能借此活动达到以下效果。

1: 宣传xx文学社,使其学生了解xx文学社的基本情况。

2:招进对文学感情去的同学及其有特殊能力的同学,给予广大学生一个自我发展的平台,让大家在此让自己的能力得到锻炼与升华,无论实在文字方面,还是在管理与组织能力方面使其自己物尽其用,以让我们的社团能因为有你而更加辉煌。

3: 对于那些缺乏能力、对之感兴趣的学生,我们社会坚持无私的精神,让你们在xx文学社得到培养和提升。

4: xx文学社经常与其他高校开展文学交流活动。这样,你就可以在锻炼的同时,让自己更进一步。

3: 新招聘人员:xx理工学院全体学生

四:招新要求

1:热爱文学,乐于上进。

2: 服从组织,愿意奉献自己的时间。

3: 工作积极主动,勇于创新。

五:招生新式

1: 通过海报、传单等形式告知新生xx文学俱乐部的注册地点和时间。

2: 学期开始时,有一个提前关闭的招生点。大部分新生可以通过xx文学社设立的积分点进行咨询和报名。

通过**进行告知(新浪微博,腾讯微博,百度贴吧…..)

3:通过**进行告知(新浪微博,腾讯微博,百度贴吧…..)

六:招新前期准备

1: xx文学社社长将制定招生的基本形式和相应的新内容。

2: xx文学社社长组织社会个部门领导召开会议,讨论新员工的招聘事宜,并作出相应的人事安排。

七:活动流程

1: 提前两天到指定地点张贴海报。

2: 军训期间,xx文学社社员到指定地点,现场招募新生。

xx社团招聘策划书xx社团招聘策划书3:活动结束后,会长会做出相应的工作总结。

八:人员安排

9: 活动设备:桌椅2套、宣传海报、xx文学俱乐部旗帜、展板2块、宣传单若干份、文件夹2份、登记表2套。笔记本一台(带有本社团ebook),签字笔两支

十:经费预算:略

策划单位:xx工学院xx文学社

xx文学社社长:xx

策划人:

一活动背景及活动意义

每年的这个时候我们都会很兴奋,因为有很多新面孔出现。大学生活丰富多彩,社区是大学生文化生活的载体。心协是一个学校级协会,我们的活动很有特色。

我们诚挚希望,在我们这个平台上,能给全国各地的同学提供锻炼,并且丰富生活,让他们感觉到心协这个家庭的欢乐,同时也为心协注入一股新鲜并且富有活力的血液。我们相信,他们也会像我们一样,在对心协深入全面了解的时候,对心协满怀深情,热爱心理,并且获得自我的提升。

二活动对象

在校全体新老学生

(1)前期宣传

时间:xx年9月16日(暂定)

宣传的形式:

我们主要的形式是通过走进宿舍分发宣传单,这就要求宣传单要将我们协会全面介绍,具体要包括:协会宗旨,特色活动,内部机构设置,招新的具体时间等等。需要强调的是,要用协会的全称,要提及我们协会对于自我发展的影响,抓住吸引眼球的点,心理学对于绝大部分的人确实是很有吸引力的,只是他们对于心理学并没有全面的了解。

我个人的建议是把幻觉印在传单的背面。

散发传单时要注意言行,注意弟弟妹妹,介绍我们协会

办公室负责将宣传单打印,于十四号之前印好。

宣传部负责海报,其中三张贴在老地方。

分发将按组和地区进行。 具体分组情况待定。 我们将请10名心理学生提供帮助。

(2)后期招新

时间:新生军训结束以后

地点:待定

内容:1摆摊填写报名表

2多**展示

各部门职责:

1外联部负责摊位和多**教室的申请

3宣传部负责海报,三张

办公室负责准备相关的文章、申请表、传单和钢笔

5主持由覃丹阳或黄雪梅负责

6各个部门协调合作

个人想法:在***展示的时候做一个简短的心理测试,测试的内容由我来找,目的是让我们的会员了解到我们的专业性,体验到我们这个协会的趣味,引起他们的兴趣。摆摊的时候,横幅或是放在一旁的海报可以新颖一些,可以是富有趣味性的或是一些错觉**、心理健康小知识等等。

xx年9月12日

活动时间:xx年3月6日

活动地点:材化楼前

招聘新目标:对翻译感兴趣,有一定英语能力的学生。

主题:提高专业素质,培养综合能力。

活动目的:提高我校英语学习者的英语实践能力,吸收更多更广爱好英语翻译并想提升自己综合能力及本专业英文知识的同学,为各专业学生及老师提供最新翻译好的外文资料,营造良好的学术氛围。

活动内容:

1要通过多种方式进行宣传,确保完成31人的招聘计划。

2本学期末,我们开始调查个专业的优秀外语人才。

三。张贴海报让大家了解翻译协会。

4现场报名,为前来参观展览的师生提供热情的讲解服务。

5调查报告分发给学生,以了解学生需要但存在翻译缺陷的领域,并包括提出的意见和建议。

活动意义:

1它为喜欢英语翻译的学生提供了一个很好的平台。

2让学生更好地理解翻译工作。

三。它促进了英语学习的普及和深入发展。

4创造和提供良好的外语学习环境。

社团招新活动方案范文(篇9)

社团招新活动方案(1)

新的一学期,新的希望冉冉升起。2019年9月初,又是新一届大学生入校的时间,我社团热烈欢迎新老同学的到来,同时也借此机会让新老同学们了解我们社团的一些基本情况,也真诚希望同学们能够加入我们的队伍,因为我们有共同的目标,所以我希望大家一起携手,一起奋斗!把我们的这个新社团建设好!当然社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动,是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”,同时它也影响着全校的社团文化氛围,为此,为了响应“和谐校园”“动感校园”“活力校园“的号召,以这个为契机,我们E-SKY社团策划了开展2019年招新活动。

一、招新目的

1、宣传我们社团“一起学英语,一起成长”的理念,让广大新老同学认识、了解我们社团。

2、吸纳一些有才华尤其英语比较好的、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力,同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,开口秀英语,自由交流。

3、给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己开口说英语的能力,让他们更好地适应社会生活,完善自我,同时也丰富了他们的课余生活。

二、招新对象

南昌大学软件学院在校全日制学生。

三、招新要求

1、责任心强,有一定的社交能力

2、对英语有兴趣,无论基础怎样。

3、工作积极,勇于创新,有理想者。

四、招新形式

1、通过贴海报的形式提供同学们社团的招新报名时间、地点。

2、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名,同时也会利用展板来宣传我们社团。

3、招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点,填表报名招会员)。

五、前期准备

1、在社团大会后拟定本社员的招新方案。

2、进行协会干部会议,确定招新现场人员及招新工作安排。3、尽快做出招新海报。

4、到学生寝室楼内派发协会传单以及以海报的形式在宣传栏进行宣传。

5、现场招新(或者在教室组织面试)

(1)场地由学院提供,外加帐篷和几张桌子以及展板。协会再准备一些凳子,以现场咨询的方式介绍协会。

(2)由财务部负责收取会费(待定)。

(3)现场咨询由协会干部轮流值班

(4)招新结束后由协会干部收拾场地。

(5)对整个活动进行总结。

六、人员安排

1、招新活动负责人:社长、理事长:主要统筹规划全局人员安排,保证活动圆满顺利进行。

2、理事会:负责活动过程中各环节的顺利进行,负责会场布置,合理分配人力财力,以最小的开支取得更好的活动效果。

3、外联部:联系活动中相关的合作伙伴以及招新所需的道具。

4、宣传部:负责活动前海报的制作和宣传

5、其他各部门按照具体情况分配工作,协助活动的顺利进行。

6、人员具体安排如下:

(1)财务部:买好各项用品,下午去做好横幅和复印好宣传单。

(2)其他部门:组织部把椅搬到指定位置,并挂好横幅。弄好各项装饰工作。开始招新时,在招新过程中,由宣传部发宣传单,各部部长在台前招新,其他人协助工作。

八、招新用具

1、展板一张,稿纸一本。

2、桌凳三副,音箱一套(可作为宣传时用)。

3、宣传单若干,海报若干。

4、注册登记表、文件夹。

九、活动经费(有待商量)

宣传单复印、横幅、记号笔、水笔、海报、水、杯子、工作人员午餐自行解决。

海报内容:由宣传部拟定

十、社团简介(即所设部门)并附招新要求

外联部:主要负责社团对外业务联系,洽谈,为社团争取赞助和合作;加强社团和社团各届的联系;加强与学校、学院各社团的联系招新要求:善于和他人打交道,工作热情,有始有终,注重细节,有较强的责任心

宣传部:主要负责活动的宣传工作,在这里我们将为你提供一个展示自己才能的舞台,提高你得交际能力和团队协作能力

招新要求:富有创新精神,工作认真负责,积极主动,有写作,书法之技的同学优先考虑

财务部:负责社团一切财务管理

招新要求:比较有理财的能力

社团招新活动方案(2)

一、活动背景

九月,因为新生的到来,使我们大学校园抓住仲夏的尾巴,喷发出青春的热情。对他们而言,从高中来到大学,一切都是新奇有趣的。未曾经历大学生活的新生,新的环境也许还很不适应。

作为湖北经济学院法商学院关注农村,关心农业,关爱农民的这样一个爱心社团,我们本着“自愿、奉献、团结、进步、友爱”的精神,让新到的学生更多的了解我们社团、让更多的人理解投入到新农村建设中去,为国家的兴旺贡献自己的一份力的意义,是我们义不容辞的责任。而且我们社团也会在每年这个时候吸纳一批新鲜的血液,为我们新学年社团的招募人才。

二、活动目的

通过招新的相关活动,帮助新生更好的适应大学生活。同时宣传“新农村”社团,扩大组织的影响力,为“新农村”社团的相关活动造势。更是为“新农村”社团吸纳新成员,储存后备人才。

三、活动主题

“新农村”社团2019年秋季新干事招聘

四、活动时间

招新:10月8号—-10月9号

五、活动地点

1、招新地点东区:一粟堂。三清园西区:九华厅门口

六、前期准备

1、联系赞助商,就相关事宜进行交流、商定。

2、申请场地,设计制作相关宣传资料,并布置安排相关人员的具体工作。

3、布置活动地点,开展迎新、招新的相关活动。具体时间安排视学院招新计划安排:

4、进行宣传,粘贴海报,分发传单,拉横幅。跟随院学生会进行下军营宣传。

七、宣传方式及地点

1、横幅宣传:东西区各一个,拉在显眼位置。

2、展板宣传:同上

3、海报宣传:各宿舍楼下宣传栏

4、印发宣传资料:由宣传部制定,各部门负责协作分发到新生寝室。

八、活动内容及安排

(一)室外招新阶段

1、布置招新点

悬挂横幅、海报,贴标签,搬桌子,搭帐篷。(时间随机安排)

2、招新咨询点

在招新点设置宣传点,挂上横幅宣传,为新生提供社团活动和各个部门职能的咨询。同时可以发放一些宣传单。根据值班表值班,中午尽量提前吃饭,因为中午才是人群高峰期早上:7:30——9:30中午11:00——1:00晚上5:00——6:30

(二)室内招新阶段

1、进寝室宣传:由现任新农村社团干部,带上宣传单、招新表,进寝室宣传。2、招新面试初试:待定复试:待定

九、工作分配

1、拉赞助:外联部

2、宣传资料的设计制作:宣传部

3、应聘表的修改设计:秘书部

4、策划、横幅及相关道具的布置和申请场地:组织部

5、宣传分组:主席团

十、注意事项

招新纪律及安全问题

活动开展期间,各部门要团结协作,服从统一调度和安排。若因临时事宜缺席需提前一天提出申请,使相关部门做好协调。

活动期间注意安全,尽量避免因为人员繁杂、事务繁多出现安全事故。

若出现临时事故,报请主席团统一处理安排。

社团招新活动方案范文(篇10)

最新社团招新活动策划书

每一学年开学之际,社团都会进行招新,那么社团招新

怎么写?以下是一本关于俱乐部招聘的新策划书,供您参考,希望能对您有所帮助!

每年的这个时候我们都会很兴奋,因为有很多新面孔出现。大学生活丰富多彩,社区是大学生文化生活的载体。心协是一个学校级协会,我们的活动很有特色。

我们诚挚希望,在我们这个平台上,能给来自全国各地的同学提供锻炼,并且丰富生活,让他们感觉到心协这个家庭的欢乐,同时也为心协注入一股新鲜并且富有活力的血液。我们相信,他们也会像我们一样,在对心协深入全面了解的时候,对心协满怀深情,热爱心理,并且获得自我的提升。

在校全体新老学生

它可以分为两个阶段:早期宣传和当前招聘

(1)前期宣传

时间:xx年9月16日(暂定)

宣传的形式:

我们主要的形式是通过走进宿舍分发宣传单,这就要求宣传单要将我们协会全面介绍,具体要包括:协会宗旨,特色活动,内部机构设置,招新的具体时间等等。需要强调的是,要用协会的全称,要提及我们协会对于自我发展的影响,抓住吸引眼球的点,心理学对于绝大部分的人确实是很有吸引力的,只是他们对于心理学并没有全面的了解。

我个人的建议是把幻觉印在传单的背面。

散发传单时要注意言行,注意弟弟妹妹,介绍我们协会

该办公室负责打印传单并在14日之前打印。

宣传部负责海报,其中三张贴在老地方。

分发将按组和地区进行。 具体分组情况待定。 我们将请10名心理学生提供帮助。

(2)后期招新

时间:新生

结束以后

地点:待定

内容:1 摆摊填写报名表

2 多**展示

各部门职责:

1外联部负责摊位和多**教室的申请

2.技术部门和编辑部门负责制作* *,并应及时收集所需的* *

3 宣传部负责海报,三张

办公室负责准备相关的文章、申请表、传单和钢笔

5 主持由覃丹阳或黄雪梅负责

6 各个部门协调合作

个人想法:在***展示的时候做一个简短的心理测试,测试的内容由我来找,目的是让我们的会员了解到我们的专业性,体验到我们这个协会的趣味,引起他们的兴趣。摆摊的时候,横幅或是放在一旁的海报可以新颖一些,可以是富有趣味性的或是一些错觉**、心理健康小知识等等。

社团招新活动方案【精品】


社团招新活动方案(1)

新的一学期,新的希望冉冉升起。20xx年9月初,又是新一届大学生入校的时间,我社团热烈欢迎新老同学的到来,同时也借此机会让新老同学们了解我们社团的一些基本情况,也真诚希望同学们能够加入我们的队伍,因为我们有共同的目标,所以我希望大家一起携手,一起奋斗!把我们的这个新社团建设好!当然社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动,是社团可持续发展和不断壮大的源泉,同时它也影响着全校的社团文化氛围,为此,为了响应和谐校园动感校园活力校园的号召,以这个为契机,我们E-SKY社团策划了开展20xx年招新活动。

一、招新目的

1、宣传我们社团一起学英语,一起成长的理念,让广大新老同学认识、了解我们社团。

2、吸纳一些有才华尤其英语比较好的、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力,同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,开口秀英语,自由交流。

3、给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己开口说英语的能力,让他们更好地适应社会生活,完善自我,同时也丰富了他们的课余生活。

二、招新对象

南昌大学软件学院在校全日制学生。

三、招新要求

1、责任心强,有一定的社交能力

2、对英语有兴趣,无论基础怎样。

3、工作积极,勇于创新,有理想者。

四、招新形式

1、通过贴海报的形式提供同学们社团的招新报名时间、地点。

2、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名,同时也会利用展板来宣传我们社团。

3、招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点,填表报名招会员)。

五、前期准备

1、在社团大会后拟定本社员的招新方案。

2、进行协会干部会议,确定招新现场人员及招新工作安排。3、尽快做出招新海报。

4、到学生寝室楼内派发协会传单以及以海报的形式在宣传栏进行宣传。

5、现场招新(或者在教室组织面试)

(1)场地由学院提供,外加帐篷和几张桌子以及展板。协会再准备一些凳子,以现场咨询的方式介绍协会。

(2)由财务部负责收取会费(待定)。

(3)现场咨询由协会干部轮流值班

(4)招新结束后由协会干部收拾场地。

(5)对整个活动进行总结。

六、人员安排

1、招新活动负责人:社长、理事长:主要统筹规划全局人员安排,保证活动圆满顺利进行。

2、理事会:负责活动过程中各环节的顺利进行,负责会场布置,合理分配人力财力,以最小的开支取得更好的活动效果。

3、外联部:联系活动中相关的合作伙伴以及招新所需的道具。

4、宣传部:负责活动前海报的制作和宣传

5、其他各部门按照具体情况分配工作,协助活动的顺利进行。

6、人员具体安排如下:

(1)财务部:买好各项用品,下午去做好横幅和复印好宣传单。

(2)其他部门:组织部把椅搬到指定位置,并挂好横幅。弄好各项装饰工作。开始招新时,在招新过程中,由宣传部发宣传单,各部部长在台前招新,其他人协助工作。

八、招新用具

1、展板一张,稿纸一本。

2、桌凳三副,音箱一套(可作为宣传时用)。

3、宣传单若干,海报若干。

4、注册登记表、文件夹。

九、活动经费(有待商量)

宣传单复印、横幅、记号笔、水笔、海报、水、杯子、工作人员午餐自行解决。

海报内容:由宣传部拟定

十、社团简介(即所设部门)并附招新要求

外联部:主要负责社团对外业务联系,洽谈,为社团争取赞助和合作;加强社团和社团各届的联系;加强与学校、学院各社团的联系招新要求:善于和他人打交道,工作热情,有始有终,注重细节,有较强的责任心

宣传部:主要负责活动的宣传工作,在这里我们将为你提供一个展示自己才能的舞台,提高你得交际能力和团队协作能力

招新要求:富有创新精神,工作认真负责,积极主动,有写作,书法之技的同学优先考虑

财务部:负责社团一切财务管理

招新要求:比较有理财的能力

社团招新活动方案(2)

一、活动背景

九月,因为新生的到来,使我们大学校园抓住仲夏的尾巴,喷发出青春的热情。对他们而言,从高中来到大学,一切都是新奇有趣的。未曾经历大学生活的新生,新的环境也许还很不适应。

作为湖北经济学院法商学院关注农村,关心农业,关爱农民的这样一个爱心社团,我们本着自愿、奉献、团结、进步、友爱的精神,让新到的学生更多的了解我们社团、让更多的人理解投入到新农村建设中去,为国家的兴旺贡献自己的一份力的意义,是我们义不容辞的责任。而且我们社团也会在每年这个时候吸纳一批新鲜的血液,为我们新学年社团的招募人才。

二、活动目的

通过招新的相关活动,帮助新生更好的适应大学生活。同时宣传新农村社团,扩大组织的影响力,为新农村社团的相关活动造势。更是为新农村社团吸纳新成员,储存后备人才。

三、活动主题

新农村社团20xx年秋季新干事招聘

四、活动时间

招新:10月8号----10月9号

五、活动地点

1、招新地点东区:一粟堂。三清园西区:九华厅门口

六、前期准备

1、联系赞助商,就相关事宜进行交流、商定。

2、申请场地,设计制作相关宣传资料,并布置安排相关人员的具体工作。

3、布置活动地点,开展迎新、招新的相关活动。具体时间安排视学院招新计划安排:

4、进行宣传,粘贴海报,分发传单,拉横幅。跟随院学生会进行下军营宣传。

七、宣传方式及地点

1、横幅宣传:东西区各一个,拉在显眼位置。

2、展板宣传:同上

3、海报宣传:各宿舍楼下宣传栏

4、印发宣传资料:由宣传部制定,各部门负责协作分发到新生寝室。

八、活动内容及安排

(一)室外招新阶段

1、布置招新点

悬挂横幅、海报,贴标签,搬桌子,搭帐篷。(时间随机安排)

2、招新咨询点

在招新点设置宣传点,挂上横幅宣传,为新生提供社团活动和各个部门职能的咨询。同时可以发放一些宣传单。根据值班表值班,中午尽量提前吃饭,因为中午才是人群高峰期早上:7:309:30中午11:001:00晚上5:006:30

(二)室内招新阶段

1、进寝室宣传:由现任新农村社团干部,带上宣传单、招新表,进寝室宣传。2、招新面试初试:待定复试:待定

九、工作分配

1、拉赞助:外联部

2、宣传资料的设计制作:宣传部

3、应聘表的修改设计:秘书部

4、策划、横幅及相关道具的布置和申请场地:组织部

5、宣传分组:主席团

十、注意事项

招新纪律及安全问题

活动开展期间,各部门要团结协作,服从统一调度和安排。若因临时事宜缺席需提前一天提出申请,使相关部门做好协调。

活动期间注意安全,尽量避免因为人员繁杂、事务繁多出现安全事故。

若出现临时事故,报请主席团统一处理安排。

社团招新活动策划方案通用


生活中的活动层出不穷,受欢迎的活动都伴随着优秀的活动方案,一份好的活动策划可以调动大家的积极性,活动策划该怎么写?有请驻留片刻,小编为你推荐社团招新活动策划方案通用,请马上收藏本页,以方便再次阅读!

社团招新活动策划方案【篇1】

一、活动背景:

新学期刚开学(新生9月12号报到),新的一岁里我们电子商务协会理应注入新的血液,本次招新主要是面对大一新生,力求更多新生加入电子商务协会,关键在于大力宣传。

二、活动目的、目标及意义:

扩大协会的力量,注入新的血液,增添新的光彩,将协会在全校做大,扩大影响力,成为学生一个展示自我的平台。

三、资源需要:

1)商协上一届全体成员。

2)课桌,椅子若干。

3)太阳伞(或者折叠帐篷)数量根据招新点的多少而定

4)招新横幅。宣传大海报.宣传板活动开展

四、活动开展:

1)校园宣传:在中校区网球场拉上横幅,内容为“电子商务协会欢迎新同学”,一来突出热情,二来可以突出电子商务协会,从而给新生留一个好印象。在中心喷泉布置宣传板一个,贴上大的宣传海报,多的话在新校区宿舍前边的板报区各贴上一个海报内容由宣传部制作(注明联系方式,宗旨目的,活动图片等这我不多说了,宣传部应该做得比我想的更好!)

2)学生民意调查:可以制作一个如下的表格,在新生刚来学校时调查,调查人在调查时可以适当地给新生解释一下。电子商务协会欢迎新生民意调查

1、你知道什么是电子商务专业吗?A、有 B、没有

2、你知道电子商务协会吗?

A、知道 B、不知道

3、你知道电子商务协会的一些日常活动吗?A、知道 B、不知道

4、你知道如何加入电子商务协会吗?

A、知道

B、不知道(由于个人思维有限,我们需要团队合作,才能更好!)如有疑问请打电话:由外联部会全体成员分配到201_级新生各个寝室进行调查宣传,最好在进行招新前一周内完成。在招新地点也放一些作为临时调查用。

3)电子商务协会爱心咨询处:由于大一新生对学校不熟悉,新生报道有一定的困难,可以在新生报道的那两天,设一个专点为新生解答。中校区一个,地点临时决定(凉快人多的地方)提供帮助的同时,宣传电子商务协会。

4)招新人员安排:由于招新在9月十九号吧!大二会员多数有课,人员安排由课表定,先安排每个点需要负责的岗位。

A、每天需把桌椅拿来和送回去,最好安排寝室离的近的同学。

B、对新生问题解答。

C、收会费。收费本子,妥善保管好。

D、收管会员花名册。

五、活动策略:

在招新的期间,各人员相互督查,对表现好的成员表扬,对表现不好的人员在例会上公开批评,确保招新活动顺利进行。经费预算:

六、经费预算:

条幅宣传海报:60元打印:40元总计:100元此费用为我个人预计,当然还有其他方面开销,比如提供饮用水等。费用视情况而定,财务部做好计算活动中应注意的细节及问题。

七、活动中应注意的细节及问题:

在招新过程中,人员不会定死,没课的会成员应积极到招新会场,全心全意工作一周,为电子商务协会的明天注入新的血液。

八、活动建议:在招新活动前,各部门拿调查表在新生中进行民意调查,扩大知名度。

九、活动负责人及参与者:负责人:会长参与者:全体执行委员会成员

十、招新结束工作:把有关桌椅帐篷等用品准时归还学校并做好登记会长选定日期在教室开会员大会参与者所有会员及全体新成员,会议讲明协会宗旨,工作安排,回答新成员的问题,各部轮流发言(开会之前由宣传部做好通知,开会期间宣传部布置好场地,要有会旗,宣传大型海报。)

社团招新活动策划方案【篇2】

一、招新项目组的成立

负责人:

成员:所有社团人员

二、招新基本流程

活动前期准备阶段〈9月3日—9月6日〉:针对现在南通大学主校区学生社团发展的现状,我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视,特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。

1、9月3日,社团召开领导人会议,商议招新工作细节,并进行可行性论断,确定招新的工作,并实行的责任到人制。

2、社团内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论,并制定出一系列问题解决的方案。

3、海报、传单、社员卡、社旗、社服,社员表格的准备活动期间宣传阶段〈9月6日—10月10日〉;在该阶段,我社团将张帖海报和通过展板宣传思密客奶吧和我们的社团,同时在阶段后期也会挂出宣传横幅,以提高思密客奶吧我社团在学生中的知名度和影响力。

正式的招新工作阶段〈社联安排〉;

在此阶段中,我们会向广大的的在校学生,特别是大一新生发放500份余传单,以扩大宣传。与此同时,其它的宣传活动不但不会因此而停止,反而会有所加强。每天在思密客和综合楼前设置招新现场,现场还有轮滑装备展示及社团成员的轮滑技术表演,以便吸引更多来访人员,这为赢取时间让它们更好的了解我社团创造一种可能。现场还将设立办公地点,有意向同学可以现场填表入会。

招新总结工作阶段〈10月10日〉;

在此阶段中,我们将通过总结此次活动与招生策划相对比,找出成功与失败之处,作为社团发展中的经验总结。增强社团的工作统筹能力和社团的总体工作能力。

三、招新活动现场安排

场地:xx网

人事安排:办公室

宣传:宣传部

现场布置:轮滑协会现有干事

现场统筹:协会会长

2)工作人员要求

1、必须按时到活动现场

2、尽职尽责,热情大方,有耐心,微笑待人,按时交接班

3、服从统一安排

4、积极介绍本社团的历史、文化理念、各项制度及其他活动

5、必须充分了解本社团

3)宣传:

大展板一块漂移板介绍

小展板两块宣传海报

4)活动现场材料

报名表60份、笔、纸、资料汇编两本、社团横幅、社团风采照片、海报

5)现场布置应包括:报名登记区、社团风采展示区

6)加入社团的社费经过考虑定位每人20元计划招新50人左右

招新时间与具体地点由社团联合会决定和安排

四、社员见面会

目的:向社员详细介绍轮滑的特点好处,加深其对社团的了解,再次征集社员志愿、并讲解漂移板的购买问题(由正副社长讲解)

五、注册

交一寸照片一张,本会正式社员名单确定。

六、招新总结及善后工作

负责人及参与招新人员应当书写工作总结一份。工作总结应包含:招新的经验、问题的存在、对问题的思考及解决办法、最让人感动人的事情

七、社团招新工作结束。

以后每个星期开展社团活动,提高新社员的漂移板水平。

社团招新活动策划方案【篇3】

我们协会是因为共同的轮滑爱好而相聚一起,在此,大家可以结交好友、激扬青春、共同进步。现在新的一届开始,我们轮滑协会定会努力工作,在科技学院营造一个良好的轮滑氛围,唤醒所有的爱好者心中对轮滑渴望,让他们的个性得到自由的绽放。今年我们协会的目的是提高所有的轮滑会员的技术,培养一批具有轮滑表演性轮滑会员。我们协会会尽心尽力为所有会员做好各项工作,解决各项问题,因为我们始终坚信,只有会员有好的发展,我们协会才能更好的发展。现将本学期招新活动策划如下:

1、做好协会前期的招新宣传工作:

(1)9月27号之前做出宣传海报,并将之贴于规定橱窗内。

(2)在10月5号之前做好宣传展板,并根据社团联安排,将展板统一放到摆放位置。

(3)在天气较好时组织老会员前往图书馆表演及技术交流,让更多的新生了解到轮滑。

(4)发放宣传单,在招新前三天,前往大一新生宿舍发放宣传单,做到宣传单发放到位。

2、在招新时尽量把细节做到

(1)招新时在指定地点搬好桌椅,安排好人员在招新点值班,耐心回答新生所提出的问题。

(2)安排老会员轮滑发放传单,并安排人员进行轮滑表演。

(3)现场播放精彩轮滑视平频,以吸引更多的轮滑爱好者加入到轮滑运动中来。

3、招新后,对新生进行定期训练并进行选干活动。

4、招新预算:宣传单、海报、展板100元、值班干部中餐30元;其余的音响、视频播放器等设备均由赞助商提供。

本次招新将完全按照此计划来执行,以达到协会一直所奉行的宗旨。

社团招新活动策划方案【篇4】

活动背景:

随着网络发展的日益加快,我们身边每天都在发生日新月异的变化,我们也越来越多的将自己的惊叹送给了这些不断的惊喜。近年来,越来越多的网站走入了老百姓的生活中,为百姓的生活和工作提供了更多的便捷。_网,它能作为商家与百姓之间的桥梁,更好的为商家服务、更好的给百姓带来实惠。所以_网更加需要将自己的品牌深入百姓心中,形成强大的品牌效应,让百姓与商家互惠互利,达到共赢。

一、活动目的

将全民_网品牌推广进入哈尔滨市,让百姓更加了解_网,通过_网线上、线下进行兑换或者折现。进而映射到哈尔滨全市,在全市范围内提高知名度。

二、活动名称

全民_网以及特约商户的品牌推广

三、活动时间

20__年10月1日-20__年10月3日(可根据变化而变动,如场地等因素限制)

四、活动地点

凯德广场(埃德店)

五、主办单位

由_网哈尔滨运营中心主办,各商户协办。

六、主要对象

主要针对有_卡的消费者。

七、活动形式

在活动现场展示、兑换实体商品,并由公司相关负责人员进行产品的展示以及对_网功能的解说,现场分发展示册,前后张贴海报、易拉宝,并做相关意见调查反馈等。

八、活动分工

活动前:

1.市场部约谈相关冠名商家

2.活动开始前一周,市场部组织下发传单,以确保宣传的时效性。要求有一定的表达,介绍大概的活动时间与内容。分发地点在各个合作商家附近,目的是让消费者拿到更多的_卡。

3.在各大论坛、贴吧、微信,发表相关的宣传信息。

4.由组织人员联系会场、会场设备、购买产品、布置会场、准备意见调查反馈表。

5.预计好活动中可能出现的问题,做好准备工作和解决方案。

活动中:

1.工作人员配合布置会场,包括搭帐篷,桌椅,产品摆放,音响麦克调试,准备展示册以及相关表格、文件。

2.发放展示册人员应对_网相关功能详尽解说,是消费者清楚、了解、认同_网模式的价值,组织人员维持现场人员秩序,记录产品兑换的品种、数量,兑换人信息、意见调查反馈、回收等面值_卡,及时做好剩余产品盘点。

活动后:

1.市场部负责清理现场卫生,回收工作用具。

2.统计产品兑换的品种、数量,兑换人信息、意见调查反馈、回收等面值_卡,盘点剩余产品。3.整编意见调查反馈,并对意见进行总结、分析、解决。

九、成本核算

场地费用:商场正门门口_米_元_元_卡置换(实际费用_元)——本人看到此处不得不惊叹这位老总的思维,确实高人一等!

设备:四角架子,桌椅,_元音响等_元

司仪:__元

派单员_名活动期间_元活动前宣传工资_元

海报传单画册_元

社团招新活动策划方案【篇5】

一. 活动背景

在过去的的一年里,我们HIP-HOP街舞协会在学校有关部门和领导的支持指导下,全体社员共同努力,策划组织了一系列活动,活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视,并圆满地完成了所属的各项任务。凭借着大家对街舞的热爱和向往,我们协会在不同程度上作出了骄人的成绩。

二.活动目的

社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动,使社团可持续发展和不断壮大的“源泉”,同时它也影响着全校的社团文化氛围,为此,响应和谐校园的号召,我们社团策划开展20__年招新活动,欲借此达到以下效果:

1. 宣传我们社团的“舞动青春”的理念,让新老同学认识和了解我们社团。

2. .吸纳一切酷爱街舞的男女同学加入我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,“物尽其用,人尽其才”,以承担起本届建设好社团的重任。

3. 给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力,让他们更好的适应大学生活,完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。

三、活动形式

1. 通过挂条幅、贴海报的形式提供同学们衡阳师范学院南院HIP-HOP街舞协会的招新报名时间和地点;

2. 在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。

3. 招新活动采取东西校区同时开展的方式。

4. 鉴于校团委和社工委的相关规定,结合我们社团的实际情况,本次招新活动中,每人收取15元会费。

5. 新社员报通过报名、浅谈对社团看法、面试、审核、试用、录取的流程被我们社团录取。

四、前期准备

1. 收集整理展板,报纸的内容资料,为达到宣传目的要做到面面俱到 ;

2. 如果条件允许,协会请成员向新生展示街舞表演。

3. 宣传部做好宣传海报和宣传工作,活动部帮忙协助。

五、活动时间

20__ 月 日

六、活动地点

__楼前

七、承办单位

__师范学院南院HIP-HOP街舞协会

社团招新活动策划方案【篇6】

一、活动背景:

随着 __ 级新生报道的结束,学校的各种活动开始步入正轨。 作为本校的志愿服务类社团,昆明市大学生爱心家园农大分会今年五月份刚刚成立,明显人手不足。为了能在新的学年中更好的为广大师生服务,特在九月中旬举行本学年的社团招新工作,招募更加优秀的社员,为社团及时补充更加新鲜的血液。

昆明市大学生爱心家园始创于__年8月1日,云集了云大、理工大、师大、农大、财大、民大、西林、昆医大、中医学院、昆明学院、人武学校、警官学院等昆明市十二所高校1200名优秀的贫困大学生和研究生,以及社会爱心人士共同组成的一个民间自助公益性组织,隶属于共青团昆明市委的优秀志愿者团体。协会以“助困助学”为己任,其宗旨是:勤工助学、自食其力、造福家庭、服务社会。信奉的是:“靠劳动获取报酬,就像冬日的白雪那样纯洁;用知识回报社会,就像喷涌的泉水那样无穷”。

自大学生爱心家园成立以来,本着“助人自助、传递爱心“的公益理念。以媒体搭桥,为贫困学子、弱势群体架设求助通道,为爱心企业、善心人士搭建施善平台。以爱心家园为依托,融合爱心企业、善心人士、社会媒体、公益组织等多种社会力量,发挥多方优势,共同推动“生命救助计划、助学助困计划、爱心公益计划、勤工助学计划。目的就是为建立一个“三位一体”的平台,“一个莘莘学子相互学习、相互交流的平台,一个莘莘学子服务社会的平台,一个莘莘学子解决‘三费’(学费、住宿费、生活费)的平台”。

二、招新目的

为了保证爱心家园农大分会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展爱心家园总部和学校的工作,实现干部的新老交替,培养和壮大干部队伍,保证工作的连续性,本社将在9月中旬进行招新,欲借此达到以下效果:

1.宣传爱心家园农大分会的核心文化,让广大新老同学认识、了解我们社团。

2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,“物尽其用,人尽其才”,以承担起本届建设好社团的重任。

3.给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的。

4. 同时在学校宣传爱心公益,尽己所能,用一张张笑脸、一声声问候、一句句话语、一个个行动,帮助他人,服务社会。践行志愿精神,传递爱心,为建设安平乐道、平和生活的美好社会贡献力量。

三、招新细则

(一)招新对象

12级新生以及11、10、09级学生

(二)招新要求

1、有爱心,热衷公益活动。

2、承认爱心家园协会章程,自觉遵守协会各项规章制度。

3、思想品德好,热爱祖国,热爱共产党。

4、工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。

5、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。

6、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。

7、所报协会社团少于3个。

(三)招新人数

各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报主席团。

##结束

社团招新活动策划方案【篇7】

一、活动目的及好处:

为丰富我院同学们的课余生活,活跃校园文化氛围,让广大同学更愉快、简单的学习,在我院迎来新一届的有生力量之际,我们透过组织大规模的有效率、有秩序的社团招新活动,为我院全体社团今后的发展注入新的活力。

二、活动时光:

xx年9月5日—xx年9月17日(正式招新时光)

三、活动地点:

招新宣传在全院范围内进行。我们将在至食堂路段上安置各社团的报名点。

四、活动资料:

(一)活动前期策划准备阶段

针对我院学生社团发展的现状,我院团委对此次招新工作予以了相当的重视,团委?;社团部制定了一系列的招新措施,物品、场地及人员安排和应急预案。

(二)活动中期宣传阶段

在该阶段,我将张贴海报、悬挂横幅以宣传我院社团招新活动,同时在后期也会挂出宣传横幅,以提高招新影响力并增加招新活动气氛。

(三)正式招新工作阶段

在该阶段,我们会向广大的在校学生(个性是大一新生)发放社团宣传单,以扩大宣传力度。与此同时,各社团招新现场都将挂起各社团社旗,以吸引更多的人的目光而前来报名或咨询。现场还将根据实际状况和条件安排一些适宜的小活动。

(四)招新总结工作阶段

在该阶段,各社团需向团委;社团部递交总结材料及新社员名录。我们将透过总结此次招新活动,找出成功与不足之处,并且对后期工作作出相应的安排和通告。

(五)“我的社团我的家”动员大会

“动员大会”由各社团单独按社团分批次在指定教室开展,旨在向本社团新社员介绍社团基本状况及规章制度,并对本社团今后的工作和目标加以讲解,另外还需组织社员相互认识和了解,让新社员更快的适应社团环境和社团生活。

具体事宜由各社团自行策划和安排。“动员大会”结束后需向团委?;社团部递交相关材料及活动成果。

五、招新人员分工:

(一)宣传工作

1、宣传人员主要由各社团负责人组成,由团委;社团部负责监督和管理。

2、宣传单的制作和发放由各社团自行负责(发放时注意要做好善后工作,不得影响校园环境卫生);宣传横幅和海报的制作及使用由团委;社团部负责(要做到能够重复利用,以节约经费)。

(二)招新现场

社团招新活动现场工作人员由团委?;社团部成员及各社团负责人共同组成。(详见附件)

现场由各部门人员轮流值班,对前来咨询或报名的准社员予以接待,并向其介绍我院各社团的相关状况。

(三)、对外联系

此次活动由我院团委;社团部各相关部门负责对外联系。

六、社员费及拟定招新人数

根据学院社团工作的实际状况和以往经验,所有新社员需交纳社员费15元/人(非专业性普通社团);各社团招新人数原则上不作限制,但为方便各社团今后的活动运作及管理,推荐各社团根据实际状况自行拟定计划招新人数,并报团委;社团部审批。

七、经费预算:

1、宣传横幅2条:60元

2、海报1张:20元

3、社员登记表等材料及后期处理费用:50元

4、活动后勤费用:100元

合计:230元

推荐:社团招新活动方案书


举办一个活动能够激发我们每个人的热情,而举办活动就需要撰写活动策划,活好的动策划能更好地宣传活动,如何才能写好活动策划呢?下面是小编精心为您整理的“推荐:社团招新活动方案书”,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!

每一学年开学之际,社团都会进行招新,那么社团招新策划书要怎么写呢?以下是一篇关于社团招新策划书,供您参考借鉴,希望可以帮助到您!

社团招新策划书

一 活动背景及活动意义

每一年的这个时候都是我们兴奋是时刻,因为有很多的新面孔即将加入。大学生活是丰富的,社团就是大学生文化生活的一个载体。心协是一个校级的社团,拥有我们富有特色的活动。我们诚挚希望,在我们这个平台上,能给来自全国各地的同学提供锻炼,并且丰富生活,让他们感觉到心协这个家庭的欢乐,同时也为心协注入一股新鲜并且富有活力的血液。我们相信,他们也会像我们一样,在对心协深入全面了解的时候,对心协满怀深情,热爱心理,并且获得自我的提升。

二 活动对象

在校全体新老学生

三 活动内容

分为两个阶段:前期的宣传和活期的招新

(1)前期宣传

时间:xx年9月16日(暂定)

宣传的形式:

我们主要的形式是通过走进宿舍分发宣传单,这就要求宣传单要将我们协会全面介绍,具体要包括:协会宗旨,特色活动,内部机构设置,招新的具体时间等等。需要强调的是,要用协会的全称,要提及我们协会对于自我发展的影响,抓住吸引眼球的点,心理学对于绝大部分的人确实是很有吸引力的,只是他们对于心理学并没有全面的了解。我个人的建议是在宣传单的背面印上错觉图片。

分发宣传单的时候,注意言行,适当关心师弟师妹并介绍我们协会........

办公室负责将宣传单打印,于十四号之前印好。

宣传部负责海报,三张,老地方贴。

分小组分区域进行分发,具体分组情况待定,我们会视情况让10心理同学帮忙。

(2)后期招新

时间:新生军训结束以后

地点:待定

内容:

1 摆摊填写报名表

2 多媒体展示

各部门职责:

1 外联部负责摊位以及多媒体教室的申请

2 技术部和编辑部负责ppt的制作,其中需要的照片等等要及时收齐

3 宣传部负责海报,三张

4 办公室负责有关物品的准备,报名表、宣传单以及笔

5 主持由覃丹阳或黄雪梅负责

6 各个部门协调合作

个人想法:在ppt展示的时候做一个简短的心理测试,测试的内容由我来找,目的是让我们的会员了解到我们的专业性,体验到我们这个协会的趣味,引起他们的兴趣。摆摊的时候,横幅或是放在一旁的海报可以新颖一些,可以是富有趣味性的或是一些错觉图片、心理健康小知识等等。

xx年9月12日

社团招新策划书

一、 活动前期准备阶段〈8月14日—9月2日〉:

针对现在攀枝花学院学生社团发展的现状,我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视,特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。

1、8月14日,协会召开领导人会议,商议招新工作细节,并用以后的三天进行可行性论断。

2、8月17日,协会再次召开领导人会议,确定要以后招新的工作,并实行的责任到人制。

3协会内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论,并制定出一系列问题解决的方案。

二、活动中期宣传阶段〈9月2日—9月20日〉;

在该阶段,我协会将张帖POP海报和通过展板宣传我们的社团,同时在阶段后期也会挂出宣传横幅,以提高我社团在新生中的知名度和影响力。

三、正式的招新工作阶段〈9月21日—9月24日〉;

在此阶段中,我们会向广大的的在校学生,特别是大一新生发放3000份余传单,以扩大宣传。与此同时,其它的宣传活动不但不会因此而停止,反而会有所加强。每天在10号公寓前设置招新现场,并高挂我协会会旗,吸引更多的人来注意和前来咨询。现场还有象棋的残局展示和各种竞技活动开展,以便吸引更多来访人员,这为赢取时间让它们更好的了解我协会创造一种可能。现场还将设立办公地点,有意向同学可以现场填表入会。

四、招新总结工作阶段〈9月25日—9月28日〉;

在此阶段中,我们将通过总结此次活动与招生策划相对比,找出成功与失败之处,作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。

五、新成员大会〈9月29日〉;

大会中协会将对协会的基本情况规章制度做以更详细的介绍,并对协会以后的工作加以简单讲解。此次大会还将组织会员进行相互认识和了解,并对攀枝花学院和攀枝花市相关情况进行的简单介绍,让协会新会员可以更快的适应此处新的环境和新的生活。

六、宣传工作:

1、悬挂会旗,吸引更多的人注意,扩大社团的知名度。

2、在全校范围内发放传单3000余份。发放传单扩大宣传面和引起更多的棋类牌类爱好者来关心我们社团,了解和加入我们社团。

3、Pop海报宣传。POP海报5张,将POP海报张贴于学校的张贴栏内,突显我社团的工作实力和特色,并尽一进扩大我社团的影响力。

4、在学校各院系进行迎新及以后的一段时间里我协会将动员全体已有会员进行宣传活动,以扩大我社团的影响力。

5、印有各式中国象棋的残局的横幅2幅,以突显我社团的特点及工作范围。

6、我协会还将通过校广播站和校报进行宣传。

7、招新现场残局展示及竞技可达到吸引棋类牌类爱好者到来,并激发他们的兴趣。为争取让他们更进一步了解我们的社团,说服他们加入社团创造一种可能。

8、除以上措施外,我协会还将制定出这学期的会员培训计划,使新生明白我社团是真心为会员服务的社团。以增强新会员对我社团的好奇心,从而加入我社团。

社团招新策划书

一、活动时间:xx年9月10日——xx年9月12日

二、活动地点:主干道

三、招新对象:全校各专业对英语感兴趣以及想提高自己英语水平的同学

四、招新目的:

宣传英协文化,让新老同学认识、了解大学生英语爱好者协会。提高我校英语学习者的英语实践能力。吸收更多更广爱好英语并想提升自己综合能力及本专业英文知识的同学为我们协会的发展注入新的活力。为各专业学生及老师提供最新的外文资料,营造良好的学术氛围。同时也为大家提供一个舞台,让大家尽情的展示自己的聪明才智。给个别能力较弱但积极进取的同学提供机会,在协会里学习,提高自己的能力。同时通过扩大招新活动的规模,积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。

五、招新要求:

1、承认英协章程,自觉遵守英协各项制度。

2、工作积极主动、耐心细致,热爱学习英语。

3、有一定自我锻炼、自我管理能力。

六、招新流程:

1、前期策划宣传:由宣传部布置展板,张贴海报,挂横幅,以及各种前期宣传工作。

2、报名阶段:由组织部组织在餐厅、教学楼前张贴招新海报。协会干部在报名点轮流值班。报名者可在咨询处就自己不懂得问题就能行询问,由值班人员进行解答。报名者在报名处报名并上交自己的个人简历和申请书。

3、面试阶段:招新名单确定后,各部负责人在规定地点等待并进行面试。面试内容分为自我介绍、评委提问两个环节。

七、审核确定人员名单:

1、各部负责人根据面试结果等信息和要求,初步确定各部人员名单,并上报会长团。

2、会长团同意并签字,对人员名单进行汇总。

3、公布录取名单并以短信方式通知会员。

八、活动意义:

1、为喜爱英语的同学提供一个良好的平台。

2、让同学们更好的了大学生英语爱好者协会。

3、推动了英语学习的普及和更深层次的发展。

4、营造和提供良好的外语学术环境

九、经费预算:

1、招新宣传单:600张,0.50元/张

2、宣传横幅1幅:60元/幅

3、海报:80元,80元/张

4、招新信息表:100张,0.5元/张

5、笔:20元/盒

6、彩笔:30元/盒

7、卡纸:5元/2张