村党组织辞职报告
2026-01-24村党组织辞职报告(范本10篇)。
村党组织辞职报告 【一】
根据中共xxxxx委员会《关于贯彻上级指示落实的实施办法》要求,现将我司党支部基层党组织现状大调查自查情况汇报如下:
一、党支部现状的自查
1、健全落实党建工作责任机制和工作制度。
我司党支部坚持把党建工作摆上重要议事日程,切实加强对党建工作的组织领导和督促指导。
2、科学谋划党的建设各项工作。
我司党支部牢固树立常抓不懈和改革创新意识,在新形势下,以改革创新的精神谋划党的建设各项工作,科学制定全年党建工作计划,做到目标任务明确,工作思路清晰,措施具体有力。
3、高度重视,加强组织领导。
充分发挥党的领导核心作用,加强对群团组织的领导,积极支持群团组织按照各自章程和职责开展工作。
4、认真做好党风廉政建设工作。
20xx年我司党风廉政建设和反腐败工作必须紧紧围绕上级党委,突出构建惩防体系和落实党风廉政建设责任制两条主线,坚持与时俱进、开拓创新、转变作风、求真务实、标本兼治、着力治本的工作方针,切实抓好党员干部的廉洁自律,加大治本力度,在预防和治理腐败上狠下功夫,大力加强党性、党风、党纪教育,严格执行党纪、党规和法律,从加强领导、深化教育、提高认识、明确目标、落实责任、强化监督等几个方面入手,狠抓党风廉政建设和反腐败工作。通过一系列活动,使党员在思想认识上有明显的提高,作风上有明显的转变,纪律上有明显的加强,廉洁自律和勤政意识有明显的增强,使党风廉政建设和反腐败斗争工作取得应有的成效。
5、深入开展“创先争优”活动。
我司党支部成立了创先争优活动领导小组,认真制定实施方案和阶段性工作方案。
一是组织开展党性分析、民主评议党员、庆祝建党九十周年等系列活动。通过这些活动,引导全局党员干部牢固树立创先争优意识,主动想事、谋事、干事。
二是与干部作风建设和治庸问责活动结合起来,强化党员干部对建立健全惩防体系重要性、紧迫性的认识,创新“创先争优”活动开展方式。
三是与文明执法和“一线工作法”紧密结合,促进工作作风转变,推进工作重心下移,推动工作有效落实。
6、加强党员发展。
按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的工作方针,有领导、有组织,有计划地抓好党员发展工作,扎实推进组织建设,为本单位各项业务工作全面发展提供了坚强的组织保证。我司党支部新发展党员一名。
7、加强学习型机关和学习型党组织建设。
建立健全相关学习制度和考核激励机制,通过集中讲学、督促自学、交流互学以及专业培训、专题讲座等形式,组织、引导好党员干部的学习。通过重温入党誓词,在抓好政治理论学习的同时,组织党员干部学习促使其不断提升境界、开阔视野,优化知识技能结构。
二、存在的不足和努力的方向
虽然我司党支部“三分类三升级”建设取得了一定成效,但与上级要求还有一定差距。
一是“三分类三升级”规范化建设有待进一步提升;
二是基层党组织和党员先锋模范作用有待进一步增强;
三是党员队伍的纪律性有待进一步加强。
下一步,我司党支部将对照“三升级三分类”建设工作规范,进一步深化国有企业创先争优、加强和改造国有企业基层党组织建设的内在要求,巩固党的执政基础、推动科学发展、加强社会管理,努力开创党建工作新局面。
村党组织辞职报告 【二】
根据县委组织部《关于认真做好基层党组织书记集中轮训工作的通知》要求,我镇科学谋划部署,精心组织实施,于4月30日圆满完成全镇24名基层党组织书记集中轮训工作,现将具体情况汇报如下:
一、强化组织领导,确保轮训工作开好局、走好步
本次集中轮训工作为期三天,时间紧、任务重,我镇坚持做到早部署、早安排,整个培训工作扎实有序推进。
接到县委组织部《关于认真做好基层党组织书记集中轮训工作的通知》后,我镇及时制定下发了《关于认真做好基层党组织书记集中轮训工作的通知》,以及《XX镇基层党组织书记集中轮训方案》,明确了指导思想、目标任务、轮训对象、时间、内容和方法措施。举办此次专题培训,主要目的是解读政策、答疑解惑、传授方法、凝聚共识,进一步提高基层党组织书记谋划带动和组织推进教育实践活动的思想自觉、认知水平和能力素质,夯实全镇教育实践活动的组织基础。
二、创新培训形式,让基层党组织书记坐得住、学得进改变单一的灌输式培训模式,坚持以人为本,增强集中轮训的针对性和实效性,使广大党员愿意学、学得懂、用得上、用得好。具体是“三个结合”:
一是专题讲座与领导讲学相结合。一方面通过观看理论功底深厚、实践经验丰富的省委党校张洪修教授解读《党章》视频以及《第二批教育实践活动释义》专题片,另一方面安排镇班子成员授课。同时安排镇党委书记亲自参与培训辅导,围绕“密切联系群众、当好先锋模范”为大家上党课,强化了培训效果。本次培训班安排了镇领导参加开班、结业典礼,镇党委书记做开班动员讲话,镇组织委员做结业总结讲话。希望参训学员能通过此次培训,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的活动要求,结合自身存在的问题,把那些形式主义、官僚主义、享乐观主义和奢靡之风等不良习气全部洗涤干净,保证党的群众路线教育实践活动开展的扎实有效,细心体会,学有所思、学有所悟、学有所获,进一步坚定理想信念,激发昂扬斗志,锤炼过硬作风,以饱满的工作热情投入到活动中来。
二是理论学习与观看影片相结合。在本次培训班上,不仅安排了解读《论群众路线-重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费》和系列讲话等理论性较强的课程,同时安排收看《力量》和《焦裕禄》两部影片。影片以独特的视角、真切的画面、朴实的语言、诚挚的情感展现了焦裕禄同志心系百姓、执政为民的伟大情怀,体现了全心全意为人民服务的根本宗旨,展示了艰苦奋斗、求真务实的优良作风,诠释了党与人民群众的血肉联系,是扎实开展教育实践活动的生动教材,对于广大党员干部整治“四风”问题、升华思想灵魂具有深刻的现实意义和长远的教育意义。参训学员对这种形式表示欢迎和赞赏,大家一致表示要像焦裕禄同志那样,明确宗旨观念,树立为民情怀,踏实工作,无私奉献,多为群众办实事、办好事、解难事,让群众得到实惠,让自己受到锻炼。
三是观摩事迹与交流讨论相结合。本次培训班,安排观看了《泰安市群众路线教育实践活动先进事迹报告会》,以及参训学员交流讨论环节。参训学员谈培训心得,谈工作体会,就如何开展好教育实践活动、如何密切联系群众等方面开展深入的座谈交流。让大家通过交流经验,寻找差距,理顺思路,提高水平。
三、加强培训管理,使轮训工作不走过场、不流于形式把轮训工作列为开展群众路线教育实践活动的一项重点工作,统一部署,经常督促,本次轮训整体上呈现出节奏快、管理严、效果实的特点。
一是明确职责。根据不同类型、不同层次、不同岗位党员的实际需求,我镇科学拟定计划,有步骤、有重点地组织开展轮训工作。本次参与集中培训的是除村级基层组织之外的24名基层党组织书记。
二是加强督导。要求培训期间实行学员签到制和点名制,确保出勤率。我镇活动小组成立督导组,不定时对集中轮训工作进行督导检查。针对督查中发现的突出问题和薄弱环节,及时进行督查通报,督促整改。
三是贯彻落实。为把轮训工作抓好抓实,在轮训最后一天统一组织教育实践活动应知应会知识测试,并且通过发放征求意见表的形式,广泛征求意见。培训结束后将参训学员名册、授课内容、培训图片、学习体会文章及情况总结等相关材料整理归档。
村党组织辞职报告 【三】
村级党组织换届述职报告尊敬的村委会成员、村民代表:
大家好!我是新一届村级党组织书记,今天我代表全体党员向大家作一份换届述职报告。在新的一年里,我们将不断努力,不断改进工作,为广大村民谋福利、办实事。
一、过去一年回顾
在去年的工作中,我们完成了很多有意义的事情。从最基本的工作开始,我们改进了村里的清洁卫生情况,改善了村容村貌。还推进了村里的新一轮井建设,为村民提供了更多的便利。
为提高村民的生产和劳动条件,我们积极促进合作社的成立,并引导村民发展养殖业、旅游业等多种产业。在此基础上,进一步完善了村里的卫生保健、教育、文化、体育等工作。
在过去的一年中,我们也在党员队伍建设方面取得了不少成就。除了集中学习党的十九大报告和新时代中国特色社会主义思想,我们还开展了多次主题教育活动,提高了党员们的政治觉悟和能力素质。
二、新一年的工作计划
在新的一年里,我们将在过去工作的基础上,继续努力,做到更好。
1.大力加强村庄环境卫生整治,确保村庄环境干净、整洁。
2.积极推进农业产业化和村集体经济发展,引导村民发展扶贫、旅游等产业,带动经济发展。
3.创新组织管理模式,完善村级组织建设,提升组织效能。
4.继续加强党员队伍建设,积极开展各类主题教育活动,提高党员政治素质和工作能力。
5.发挥中心组织的作用,全面推进基层民主建设,加强村民自治意识,深化党的群众路线教育实践活动。
三、新的思路和方法
在新的一年里,我们将采用更加科学的思路和方法,提升工作效率和质量。具体而言,我们将:
1.建立健全工作考核制度,适应新形势下工作的需要。
2.注重信息化建设,开展网上普法、网上互动、在线投诉等工作。
3.探索村民自治与党的领导相结合的新路子,在民主决策、资金管理、村务监督等方面多渠道、多层次激发村民的积极性和参与度。
四、总结
总之,我们新一届村级党组织将始终保持为人民服务的初心,以解决群众最基本、最急迫的问题为工作导向,努力推进各项工作,把更多的实惠、福利和荣誉带给广大村民。谢谢!
村党组织辞职报告 【四】
村级党组织换届述职报告
尊敬的党组织领导、全体党员和居民代表:
大家好!我作为村级党组织换届时的主要负责人,今天向大家作一份述职报告。
首先,我要感谢党组织的信任,让我有机会成为党组织换届后的负责人,也要感谢全体党员和居民代表对我的支持和合作。在过去的一年里,我带领全村党员和居民代表团结奋斗,共同推动了村级党组织的各项工作。
一、组织建设方面
党组织是党的阶级基础和战斗堡垒,我承担了推动党组织建设的责任。我们坚持以党的建设为统领,严格落实党组织换届工作,并按照党的组织原则和制度选拔培养骨干干部。另外,我们加强了党的思想教育工作,组织开展了多次党课和主题党日活动,提高了党员的政治觉悟和组织纪律性。
二、经济发展方面
我们积极推进村级经济的发展,制定了发展规划和项目计划,并采取了一系列措施吸引投资和支持农民创业。在过去的一年里,我们成功引进了几个大型企业投资项目,带动了农民增收和就业机会的增加。同时,我们也支持农民发展集体经济,成立了合作社和农民专业合作社,推动了农村经济的繁荣。
三、环境建设方面
我们注重改善乡村环境,全面推进农村治理。我们组织开展了农村环境整治行动,加强了垃圾分类和生活垃圾处理工作,提升了村庄的整体卫生状况。同时,我们也开展了农村生态环境保护工作,推动了土地治理和植树造林工作,增强了环境可持续发展的能力。
四、社会服务方面
我们努力提高居民的生活质量,加强了社会服务工作。我们设立了村民文化活动中心,组织了丰富多彩的文化活动和娱乐活动,提升了居民的文化素质和生活满意度。同时,我们也加强了社会福利服务,关注全体居民的基本生活需求,推动社会公平和和谐。
以上仅为我所负责期间的主要工作,接下来,我们将继续坚持党的领导,团结带领全体党员和居民代表,推动村级党组织各项工作的更好发展。我们将进一步完善党组织建设,提高农村经济发展的水平,改善乡村环境,提供更好的社会服务,为全体居民创造更加美好的生活。
最后,特别感谢党组织领导和大家的支持和关心。同时也希望广大党员和居民代表继续发挥党员的先锋模范作用,积极投身到村级工作中,共同推动党组织换届工作的顺利进行,为实现我们的共同目标不懈奋斗!
谢谢大家!
村党组织辞职报告 【五】
根据有关法律法规和《中共中央办公厅、国务院办公厅关于加强和改进村民委员会选举工作的通知》、《中共云南省委办公厅、云南省人民政府办公厅关于做好全省村级党组织和第四届村民委员会换届选举工作的通知》、《中共大理州委办公室、大理州人民政府办公室关于大理州村级党组织和第四届村民委员会换届选举工作的实施意见》、《漾濞彝族自治县村级党组织和第四届村民委员会换届选举工作实施意见》以及全乡村“两委”换届选举工作部署会议精神,为切实提高村级党组织的凝聚力和战斗力。我乡通过精心组织、宣传引导、“两推一选”等一系列行之有效的工作,于3月19日全面完成了本乡7个村级党组织的换届工作,现将本次换届工作总结如下:
一、基本情况
龙潭乡位于漾濞县南部,全乡有白竹、密古、清河、水竹坪、龙潭、富厂、己路河7个行政村,51个村民小组,59个自然村,有彝、汉、白、苗、傈僳、傣、普米、回8个民族,总人口6265人,全乡共有7个村级党组织,下设个党小组,400名农民党员,其中:男党员名,女党员名,7个村级党支部共有支委37名。
龙潭乡换届前村级党组织存在着年龄老化,结构不合理,党员组织生活不正常等问题,无法保障基层党组织和党员队伍的生机和活力,也不适应我乡突破发展的时代要求和新形势发展的需要。特别是在党员队伍建设中有些村党支部多年未发展一名新党员,这给我乡农村基层组织建设工作带来了很多不利因素。这些问题我们在本次支部换届工作中,按照上级要求,严格程序,迅速加以解决。
二、方法措施
在接到县委组织部相关文件后,我乡结合实际,制定了《龙潭乡村级党组织和第四届村民委员会换届选举工作实施方案》,成立以党委书记为组长龙潭乡村“两委”换届选举工作领导小组和龙潭乡村“两委”换届选举工作派出指导组,及时组织召开了换届选举工作动员会、换届工作培训会,在乡村两级干部中进行了广泛的宣传动员,对换届工作进行了详细的安排部署,明确了各村党组织换届选举工作的联村领导、联村指导员和工作人员,进一步夯实了责任,确保换届选举工作顺利进行。
(一)采取“三抓”,稳步推进村级党组织换届工作一是抓机构,切实加强领导。此次换届选举涉及面广、时间紧、任务重,有利条件和困难因素并存,做好这项工作,必须加强领导,统筹兼顾,全面安排,精心指导。为了顺利完成全乡村党支部换届任务,乡党委把村党支部换届选举工作作为全乡当前工作重中之重,多次召开党委会专题研究了村党支部换届工作,我乡结合实际,制定了《龙潭乡村级党组织和第四届村民委员会换届选举工作实施方案》,成立以党委书记为组长龙潭乡村“两委”换届选举工作领导小组和龙潭乡村“两委”换届选举工作派出指导组,负责本次换届选举的工作指导和换届选举过程中的督导检查,受理党员、群众咨询、举报、来信来访,查处和纠正选举违法现象,对反映问题作出解释答复工作;各村按照乡党委要求,都成立了相应的工作机构。二是抓调查摸底,实行分类指导。为了切实搞好本次村支部换届选举,乡党委成立了工作组,对全乡各村班子结构、群众威信、村情民意进行全面调研,摸清了村支部班子现状和村干部的工作能力、在党员群众中的威信等问题。根据各班子情况,有针对性地制定了工作预案,做到一村一策、一村一案,同时根据各村实际,排出换届日程表,逐一落实各村换届的具体时间,掌握了换届选举工作的主动权。三是抓教育引导,广泛宣传发动。在全乡村“两委”换届选举工作会上,我们对乡村干部进行了集中培训,培训选举骨干40余人。认真落实党政领导成员包片、机关干部包村制度,通过召开会议、张贴标语等形式,张贴标语100多幅,大力宣传村支部换届选举工作的法律法规、选人用人标准和选举程序,鼓励党支部成员依法按规、积极踊跃地参选村委会成员,最大限度地提高交叉兼职率,增强村级班子的整体效能。同时,针对不同层次干部群众特点,因势利导,统一思想,形成共识。对现任村干部,教育他们正确对待组织,正确对待党员群众,正确对待自己,放下包袱,正确面对群众的选择,做到换届心不散,按照年初确定的目标任务抓好贯彻落实,把心思和注意力放在抓工作、抓灾后重建、促落实上,放在富民强村上,实现了换届、发展“两不误、两促进”。
(二)严把“入口”关,做好候选人的推荐工作在村支部换届选举中,我们以“两推一选”为平台,严把“入口”,经过全体党员和群众代表推荐后,党委成立了以纪委书记任组长的干部考察小组,严格对提名的候选人进行考察,确保了确定的正式候选人真正受群众欢迎,能为民办事。一是严把党员推荐关。认真组织村支部召开党员大会,听取本届支委会委员的述职报告,对本届村党支部委员会成员工作进行评议,全额无记名投票推荐下一届村党总支部委员会和下设支部委员会书记、委员候选人初步人选,采取现场公开计票方式统计票数。同时要求参加大会的党员人数不得少于全体党员人数的三分之二,并吸收非党的村委会成员和村民代表参加。二是严把群众推荐关。通过村民小组推荐提名,召开村民小组会议讨论并公示等形式,把有一定群众基础和代表性、有一定参政、议政能力、公道正派的村民确定为群众代表。通过组织召开村民大会和村民代表会议,全额无记名投票推荐下一届村党总支部委员会和下设支部委员会书记、委员候选人初步人选,同时要求参加会议的村民和村民代表不得少于全体村民代表人数的80%。乡党委根据“两推”结果,按照多余应选名额20%的比例,研究确定村党组织委员会委员候选人初步人选。三是严把公示关。乡党委充分发挥党内外民主,将各村支部候选人的基本情况在所属村组进行公示,方便群众对公示对象进行监督。四是严把考察关。乡党委坚持群众公认的原则,成立了以乡党委副书记、人大主席、副乡长、纪委书记任组长的四个考察组,深入到各村组,通过“查、看、听、问”等方式,从个人道德素质、工作责任心和能力、班子结构以及清政廉洁等方面广泛听取党员、干部和群众对候选人的意见,全面考察候选人的政治表现、工作能力及在群众中的公认程度等,认真负责的做好对候选人的考察工作。
经过各个程序的严格把关,经层层选拔,经乡党委研究,确定了村党总支部书记和委员正式候选人50名。其中优秀妇女10名,35岁以下年轻党员12名。
(三)精心部署,严格程序,确保选举大会成功在进行选举过程中,乡党委对每个村基本情况进行深入调查摸底,逐村进行分析,根据各村实际情况,制定不同的工作方案,做到一村一策。对本村党员内部矛盾较深,选举易产生新的矛盾的古城村,乡党委选派乡干部到村任职,参与竞选。在换届选举工作的实施上,做到了二个统一,即统一印制了选票,统一规定了操作时间,在支部选举前集中精力,分工负责,认真做好选举前的准备工作,提高党员到会率,确保大会选举成功。在具体操作上,严格把握“三关”:一是严把人选确定关。多次召开党委会进行了专题研究,慎重地确定了正式候选人。二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时,积极创造宽松严肃的环境,设立单独的填票间,确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利。三是严把唱票计票关。所有的选票都在指导组的指导下,在党员代表的监督下进行公开唱票、计票,并现场颂选举结果,确保了各村党支部换届选举权正、公开、公平。
(四)、做好思想工作,努力消除“后遗症”在换届选举工作中,乡党委要求各指导组要认真做好党员及群众的思想工作,努力排除一切因换届选举工作引起的后遗症。各指导组成员深入到党员家中,与其谈心,做好思想认识工作,耐心细致的与退下来的的党支部书记交心沟通,得到了理解与支持,稳定了人心,确保了新老村支部班子的平稳过渡。选举结束后,乡党委及时对换届选举结果进行了批复,并督促支部新旧班子及时交接手续。乡党委对新上任的党总支部书记进行了上岗前的培训,使其尽快进入角色,开展工作,确保农村党支部的各项工作平稳推进。
三、选举结果
由于村支部换届选举工作安排扎实,调查摸底到位、评议推荐到位、组织考察到位、选举环节到位,保证了全乡7个村党支部换届选举圆满成功。全乡届满的7个村党支部已经全部平稳换届。龙潭村、清河村的党支部书记继续选任村党总支书记,白竹村、密古村、水竹坪村有3位优秀的同志新当选党总支书记,富厂村、己路河村的党总支部书记由乡下配,平均年龄岁,其中35岁以下人,高中以上学历人,大专以上学历3人;支委有人连选连任,占支委总人数的%,平均年龄为岁,女性7人;下设21个党支部中,有名党总之委员兼任党支部书记。
本次村级党组织换届工作在县委组织部和县换届指导组的正确指导下,在乡党委的精心组织下,圆满顺利的完成了换届任务,通过这次选举,全乡农村党支部领导班子无论在年龄结构还是文化程度方面都有了很大的改善,一批思想解放、敢想敢干、深得人心的党员走上农村支部书记的领导岗位,促进了农村干部的年轻化,活跃了党的民主生活,调动了广大党员的积极性和创造力,增加了农村党支部班子的凝聚力、战斗力,使农村基层党组织真正成为广大党员拥护、有战斗力的领导核心。
村党组织辞职报告 【六】
尊敬的中南大学党组织:
本人洪东升,是中南大学材料学专业20xx年的应届毕业研究生,我于20xx年5月1日在中南大学成为中国共产党预备党员,已经成为预备党员半年。对我来说,党员身份既为我带了荣誉感,也带来了使命感。在这半年内,我一直非常重视党组织交付于我的任务,非常积极地参加党组织的活动,可以说,党组织生活成了我生活不可缺少的一部分。
20xx年6月毕业的我即将进入宁波综研化学有限公司工作。我深知党组织关系介绍信是我转入新的党组织的凭证,没有它就不能顺利转入新的党组织,也不能正常履行党员的义务,享受党员的权利。我把党组织关系介绍信夹在专业书籍中严加保管,但在离校的繁忙中却不慎将装有专业书籍的袋子遗失,党组织关系介绍信也一起遗失。此外,当初我在填写党组织关系介绍信时,曾数次致电公司人力资源部进行确认,但接电话的同事忙中出错,所给的回复也不尽准确,现经确认,正确的抬头名称应该是:宁波大榭开发区党工委组织部。
当发现介绍信遗失并填写错误后,我深知因为我的疏忽所导致的严重后果,在此向中南大学党组织申请补办党员组织关系介绍信,保证党组织关系的顺利转入。反思从介绍信写错及丢失再到补办的这个过程,虽然公司人力资源部门同事的疏忽对我写填写党组织关系介绍信的抬头有一定的误导,但在介绍信的填错及遗失过程中,我个人的疏忽大意是的主要原因。党组织关系的转接是非常重要的,直接关系到自己组织关系的落实,但由于工作原因只能委托同学代办,深感自责和惭愧。我经反思后想到,今后在完成党交代的任务和工作上的任务时,一定要小心谨慎,不能再疏忽大意,顺利得去完成每一项任务。
在介绍信失遗失的这段时间里,尽管我的党组织关系没有转入,但我时刻关心着党的动态和时政新闻。日前,我国第一艘航母正式服役,命名为“辽宁”号,这位我国的军事增添了又一利器,标志着中国军队的一个新里程碑。作为一名新入职员工,我深为自己所处的盛世感到自豪和兴奋,建
设有中国特色的社会主义宏伟大业为我们每个青年知识分子施展自己的抱负,展现自己的才华提供了广阔的用武之地。我将努力完成上级赋予我们的使命,把每一项工作都做好,继续不断地学习,使自己政治上更成熟,工作中更进步,更好地为建设中国特色社会主义贡献力量。
村党组织辞职报告 【七】
县委组织部:
根据《花马池镇开展整顿软弱涣散村党支部的实施方案》(花党发[2014]25号)要求,镇党委高度重视,精心组织,认识抓好落实,现将整顿软弱涣散村党组织工作总结如下:
一、基本情况
李华台村:自然村5个,143户468人,土地总面积8507亩,其中耕地7272亩,人均承包草原33亩。村党支部下设4个党小组,现有党员21名,女党员2名,2013年全村人均纯收入4862元,以农牧业收入为主要经济来源。存在问题1、村务财务公开和民-主管理混乱;2、无村级组织活动场所。
高利乌素村:自然村6个,144户768人,土地总面积8.1万亩,其中耕地8650亩,草原围栏面积64766亩,退耕地6354亩。现有党员23名,女党员5名,2013年全村人均纯收入3800元,以农牧业收入为主要经济来源。存在问题1、村务财务公开和民-主管理混乱;2、社会治安问题和信访矛盾纠纷集中。
二、主要做法
(一)、加强组织领导,确保整顿工作取得实效。整顿软弱涣散基层党组织,是党的群众路线教育实践活动的重要内容和紧迫任务,是加强基层服务型党组织建设、提高基层党建整体水平的重要基矗镇党委高度重视,把整顿软弱涣散村党组织工作作为开展党的群众路线教育实践活动当前的头等大事来抓,将活动摆上重要议事日程。一是加强组织领导。镇党委经过排查摸底后,会议研究确定李华台、高利乌素两村为软弱涣散村党组织,研究部署我镇整顿软弱涣散基层党组织具体工作,镇党委成立了软弱涣散村党支部整顿工作领导小组、指导小组,并派驻指导组、党建指导员进村指导整顿工作。二是加强动员部署。结合实际,研究制定了《花马池镇开展整顿软弱涣散村党支部的实施方案》,于4月28日分别到李华台、高利乌素村召了开整顿软弱涣散村党组织工作动员会,镇党委副书记作了动员讲话,对整顿工作进行了全面动员和部署,两村指导组组长参加了会议并作了指导,提出了具体要求,从而确保了整顿工作有序开展。李华台、高利乌素两村2个村党支部也相应成立了组织机构,通过召开座谈会、走访调研、征求意见等形式进行摸底调查,并结合本村实际制定了实施方案,各指导组全程指导。
(二)、广泛开展学习交流,切实加强软弱涣散村班子建设。结合开展党的群众路线教育实践活动,采取思想整顿和组织整顿相结合的办法,镇党委集中培训软弱涣散党组织书记1次,高利乌素村“两委”班子集中学习11次,参加人次170,请镇领导干部讲党课2次,村干部撰写心得体会6篇,编发简报6篇;李华台村“两委”班子集中学习7次,参加人次42,请镇领导干部讲党课2次,村干部撰写心得体会4篇,编发简报6篇,切实提高了村干部队伍素质。
(三)、着力解决群众反映的突出问题,提高村民满意度。一是进行2014年一、二季度党务、村务、财务公开,努力促进村党支部工作和村务管理工作制度化、规范化。将2014全村工作计划、党建工作计划、党员发展计划、惠农补贴、农村低保、集体经济收支情况等进行公示。二是进一步加强阵地建设。镇党委根据两村提出的维修预算,指导两村进行村部维修,做到活动室美化、亮化、整洁、卫生,室内陈设摆放有序、简洁大方。三是严格程序,规范管理。在实际工作中,以村级“五项规范”建设为重点,在制度建设上做到了“五有十全”。“五有”即:“墙上有制度,会议有记录,议事有地点,公开有专栏,资料有档案”。“十全”即:“村级组织健全,负责人齐全;议事会健全,议事记录齐全;党员干部评议制度健全,评议记录齐全;政务、财务制度健全,公开记录齐全;理财小组健全,签字手续齐全”。在民-主管理上,一手抓引导,一手抓村务财务公开。积极引导村级干部尊重村民民-主权利,领导和支持群众依法参政议政。引导各村对自己存在的问题,特别是群众关心的“热点”、“难点”问题,一个一个地认真加以解决,进行认真清理规范,达到了群众满意。四是集中摸排。对本辖区、本职责范围内影响社会稳定的矛盾纠纷和信访问题进行全面摸排,并将摸排出的情况在短时间内尽快建立销号台账。五是集中调处和整治。凡排查出的矛盾纠纷和信访问题,切实抓好集中调处工作,采取领导下访和部门联合接访相结合,镇、村领导包案负责等方法,做到边摸排边调处,确保把矛盾纠纷和信访问题化解在基层,维持社会稳定。六是为群众办实事。李华台村多方筹资1万元为困难户孙建财建房,解决住房;多方协调解决芦记沟村13户农户自来水供水不足的问题;应养殖户要求,解决调种公羊63只。高利乌素村争取项目为候记坑上节水灌溉1450亩、推洪漫坝4道,解决水利设施老化问题,更新机井泵15台;为全村争取项目建养殖暖棚30座。七是总结讲评,建章立制。认真总结分析本村在整治软弱涣散党组织工作中的经验和存在的问题,对少数难以调处的纠纷和暂不能化解的信访问题要说明原因,同时做好思想工作,落实好稳控措施和责任人,确保矛盾不激化,当事人不越级上访。抓制度建设,增强整顿工作的实效性。修订完善了《村务公开制度》、《村民民-主管理制度》、《村民民-主监督制度》、《信访问题排查调处制度》、《信访工作联席会议制度》、《信访工作责任制》、主理财制度》等规章制度。
(四)、自查自验,总结上报资料。村党支部进行自查自验后,镇党委进行初审验收。对整顿工作未达标的,做到工作人员不撤,整顿力度不减;对于工作没有进展,转化效果不明显,重新开展整顿建设工作。
整顿工作完成后,各村党支部要对整顿工作进行总结,各村党支部将换届选举的文件资料、图片资料、会议记录、整顿结果小结等整理成册,按规定存档。
三、存在问题
在整顿软弱涣散村党组织工作中,镇党委虽做了大量工作,取得了一些成效,但也存在一些不足:一是部分党员由于自身条件影响,如年迈体弱等原因,先锋模范作用不能充分发挥;二是部分党员党性意识不强,要求不高,把自己混同于一般群众;三是村集体经济还比较薄弱,为群众办实事的能力不强,支部班子的作用发挥不够。
四、下一步工作打算
1、镇党委将软弱涣散村整顿建设作为一项长期工作,继续加强组织领导,切实改变后进村的局面,达到整顿建设的目标要求,争创“五好”村党支部。
2、进一步加强党支部班子建设,加强理论学习,培育市场意识,提高办事能力,发挥村党支部战斗堡垒作用,增强村党支部的创造力和战斗力、凝聚力。
3、帮助党员和群众认清形势,转变观念,拓宽思路,提高发展意识和开拓精神;制定社会主义新农村建设规划,特别是经济发展规划,要挖掘发展潜力,选准致富路子,积极争取政策上优惠、技术上帮助、资金上扶持发展1-2个富有特色、市场竞争力强的经济项目;争取有关涉农部门指导和帮助建立完善服务体系,努力提高农业产业化经营水平,加快调整农业和农村经济结构,提高农业综合生产能力和可持续发展能力。同时,发展壮大村集体经济,增强支部的凝聚力,力争到年底村集体经济收入达到1万元左右。
4、通过这次软弱涣散村整顿建设,总结好的做法经验,全面推广,以此推动全镇基层组织建设迈上一个新的台阶。
村党组织辞职报告 【八】
村级党组织换届述职报告尊敬的村民代表们:
大家好!
本篇报告将重点汇报我们村级党组织在过去的一届任期内的工作情况及未来的工作计划。经过一年的努力工作,我们的党组织收获颇丰,但也存在一些不足,这也给我们提出了新的任务和要求。希望大家在听取报告的同时,能够提出宝贵的意见和建议。
一、过去一年工作情况回顾
1.先进性教育。在过去一年中,村级党组织积极推动“两学一做”学习教育,发动全体党员和村民代表参与,以“两学一做”为载体,落实全面从严治党,并通过宣传、培训、现场讲解、发放通知等形式,引导广大村民积极投身到伟大事业中。
2.村容村貌整治。随着城乡建设的不断加快,我们发现村里乱停乱放的现象十分普遍。为此,我们积极联系相关部门,加大现有设施的改造和建设力度,营造出整洁、美丽、宜居的村庄环境。
3.扶贫帮困。村级党组织积极响应国家“精准扶贫”政策,为贫困户提供帮助和扶持。我们将扶贫与增收紧密结合,发展枸杞、桃、苹果等经济作物,劳动力就地支援,为村民提供就业岗位和稳定收入。同时,我们也注重解决贫困户的实际问题,如住房、医疗等,切实提高他们的生活水平。
4.群防群治。在广大村民的共同努力下,我们村相继成立了多个安保小组,加强了对物业和安全的管控,有效维护了村民的人身安全,也促进了村级风貌的提升。
二、不足之处与未来计划
1.先进性教育落实不够。在“两学一做”学习教育的推动中,我们发现对于一些党员来说,把理论学习与实际工作相结合还有待加强。
2.村容村貌建设还需提升。在村庄环境整治中,随处可见的垃圾和电缆杂乱的现象仍未得到大量有效地治理。
3.扶贫帮困仍有欠缺。在扶贫日益深入的背景下,我们应当深度挖掘资源,促进村庄的可持续发展。
未来计划:
1.加强先进性教育。制定更加完善的学习计划、加强与企业合作、提高学习效率。
2.加强村容村貌治理,建立废品收储中心,推动各种垃圾的分类和回收,打造全市为数不多的“美丽乡村”。
3.推动扶贫帮困的实施,加强与有关方面的沟通与交流,争取更多的对扶贫工作的支持和帮助。同时,大力开展农村劳动力技能培训,进一步拓宽村民的受益面。
总之,我们村级党组织在过去的一年中,取得了一定的成绩。同时,我们也意识到,任重而道远。未来的道路我们需要更加努力、更加付出,不断完善我们的工作,为村庄和广大村民谋福利、促发展。
最后,我们坚信,在全体党员和广大村民的齐心协力下,我们一定会把我们村庄建设得更加美好。
谢谢大家!
村党组织辞职报告 【九】
我是山七镇程河村党组织书记,在镇党委的关心下,有幸参加了六安市委组织的全市村党组织书记加强社会管理示范培训班,在三天的学习时间内,聆听了多位专家和教授的精彩演讲,课程即有理论知识,又有实际工作经验。同时还听取了兄弟村的先进工作经验介绍。特别是市委组织部孟部长的重要讲话,指引了我今后在村里工作的方向。虽然学习时间不是很长,但是受益匪浅。通过学习,针对本村工作实际,本人有以下几个方面体会:
一是要做个好落实政策的明白人。党在农村的每一项方针政策,都涉及每家每户,与群众的衣食住行都息息相关。比如农村退耕还林政策、土地征用政策、水利政策、计划生育政策,特别是我县实施的三十三项民生工程等等。这些政策能否在村里落实,主要靠村两委一班人,关键是看支部书记。政策落实得好,党支部在村民中就有威望;执行不好,群众就不满意,就会戳我们的脊梁骨,就会给党的形象抹黑。所以作为村支部书记头脑一定要清醒,绝不能犯迷糊。首先自己明白政策,要认真参加会议,努力学习各项文件、法规,并切实执行好政策,将上级精神落实到具体工作中去。
二是要做个富民强村的领路人。村看村,户看户,群众看党员,党员看支部。村级组织换届是三年一次,一届管三年。如果抱定造福老少爷们的信心和决心,三年时间足够干一番事业;如果抱着混日子的想法,三年时间一晃就会过去。“不能带头富不能当干部,不能带民富不是好支书”。作为村支部书记,富民强村是第一位的职责,要一心一意带领群众致富,在富民中实现强村。近年来,我村在广大干群的共同努力下,投资80多万元,完成了全村4.2公里的村级主干道硬化;争取整乡镇推进项目6万多元对村级场所进行改造;利用库扶项目和村民捐资结合,投资21万余元建成肖畈大桥;利用一事一议财政奖补项目完成平畈大堰、洪冲通组公路的维修。在狠抓基础建设的同时,努力拓宽渠道带领群众致富。合理组织青壮年进城务工,对没有技能的农民进行培训。下大力气在山场上做文章,狠抓油茶、茶叶、板粟、毛竹、中药材的发展。通过努力,全村群众收入大幅提高,村容村貌发生了很大的变化。
三是要做个为民办事的公道人。在农村,社会管理主要不是体现在惊天动地的大事上,更多的是体现在做好一件一件小事、实事上。比如,农村低保五保安排、户口迁移、宅基地划分、计划生育指标、各种惠农资金发放等。这一件件小事,对每个家庭来说都是天大的事。如果一件事处理不好,就可能影响村庄的和谐稳定。对群众反映的矛盾纠纷及时化解,做到小事不出村、大事不出镇。老百姓最不满意办事不公、财务不清、服务稀松的干部,作为村干部,只有一心一意为群众办事,公开公正公平处事,群众才会信你、跟你,干部群众关系才会和谐,社会治安、村风民风才会好。要一碗水端平。村干部都是土生土长,是不脱产的农村干部,在村里都有个三亲六故。群众的眼里容不得沙子,所以我们办事是不是存有私心,群众看得很清楚。在这方面出了问题,群众就会有怨气。作为支部书记办事一定要公公道道,一把尺子量到底,决不能有偏有向。
四是要做个农民群众的贴心人。在“七一”重要讲话中指出:“只有我们把群众放在心上,群众才会把我们放在心上;只有我们把群众当亲人,群众才会把我们当亲人”。村支部书记是村里的党员群众一张张选票选出来的,服务村民,是党支部的核心任务,也是村干部的职责所在。这次村“两委”换届,我们对任期目标都已经作出公开承诺,还有我们现在开展的创先争优活动的公开承诺,“说出去的话,泼出去的水”,要一诺千金、说到做到,决不失信于民。
五是要做个廉洁自律的干净人。村支部书记虽然职位不高,但都掌握着一定的权力,自我要求一定要严,干事一定要干净。群众给我们权力,是让我们用来搞服务的。不能把它变成了谋取私利的工具。随着农村经济的发展壮大,村里的经济活动越来越频繁,村干部要经常跟钱打交道的数目大了,越是这样,越要时时刻刻绷紧廉洁自律这根弦。作为村支部书记,我和村两委从不插手村里的工程项目,大的工程实行招投标,小工程由村民代表大会决定,村级一切事务实行“四议二公开”,从不挪用和侵吞集体资产,不能克扣各类补贴和惠农资金。要把集体的财产管好,把集体的钱用好,严禁花钱大手大脚。只要大家都能自觉做到公道清廉,一身正气,手不沾、心不贪、嘴不馋,群众就会选择你、支持你,你那里的事情就会办得顺、办得好、办得成。
以上是我的一点体会,虽然近年来取得一点成绩,但还有很多不足。我们决心以这次培训班为契机,带领两委成员鼓足干劲,长远谋划,学习先进村庄的经验,围绕发展这一主题,转方式、调结构,加大农业结构调整,大幅提高农民收入,推进项目建设,壮大集体经济,为推动建设新农村、实现新跨越打下坚实的基础。
村党组织辞职报告 【十】
尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!我是XX公司党组织的委员,今天我给大家做一个述职报告。在过去的一年里,我秉持着“党员先锋,党组织宣传员”的宗旨,认真履行着党组织委员的职责。在这个过程中,我取得了一些成绩,也遇到了一些挑战和困难。接下来,我将就我的工作情况向大家做一些详细的汇报。
首先,我在过去的一年里,积极参与党组织的各项活动,争取每一次参与的机会。我参与并协助组织了多场主题党日活动,包括主题演讲、座谈会、读书分享等,旨在提高党员的思想政治觉悟和党性修养。通过这些党日活动,我发现了公司党员在业务学习和技能培养上的需求,我积极向上级党组织反映,并争取了一些培训资源,为党员的发展提供了更好的支持。
其次,我也积极参与了公司的重要决策和活动,为企业的发展贡献了自己的智慧和力量。在公司的一次重大项目决策中,我积极向党组织建议并参与了项目评估和讨论。通过调研和分析,我发现了一些潜在的风险和问题,并向上级领导提出了一些建设性的意见。最终,这些问题得到了及时解决,项目成功落地,为公司的发展做出了积极贡献。
此外,我还把党员宣传工作作为一项重要任务来完成。我积极参与了公司党建网站的建设和维护工作,及时发布党组织的政策文件和活动安排,为党员和员工了解党风廉政建设和企业发展提供了方便。我还撰写了一些党组织的宣传材料,通过微信公众号和公司内部刊物向广大员工宣传党的理论知识和政策法规,提高了大家的党性修养和思想境界。
当然,在履职过程中,我也面临了一些困难和挑战。首先,工作压力和时间安排的紧张导致我在一些活动和任务上无法兼顾,给党组织的工作带来了一些不便。其次,党员队伍的参与程度和质量有待提高,有时候难以达到预期的效果。针对这些问题,我将进一步提高自身的综合能力和领导水平,积极与党员进行沟通,争取更多的支持和合作,提高工作的效果。
综上所述,过去的一年里,我认真履行了党组织委员的职责,取得了一些成绩,但也存在一些问题需要解决。在新的一年里,我将进一步提高自己的专业知识和工作能力,更加针对党员的需求开展各类活动,提高党员的党性修养和综合素质。同时,我也将加强与党员的沟通和联系,做到及时了解党员的意愿和需求,给予他们更多的关心和帮助。相信在大家的共同努力下,党组织的工作必将取得更加稳步和健康的发展。
最后,我衷心感谢各级领导和同事们对我工作的支持和帮助,希望大家能够继续给予我指导和关心,共同为公司的发展和党组织的建设贡献力量!谢谢大家!
以上就是我在过去一年里的工作情况的报道,希望能够得到大家的认可和支持。如果有什么不足和建议,欢迎大家提出,我将虚心接受并努力改进。谢谢!
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