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鼓励大中专毕业生到基层就业取得新成效

2022-04-13

近年来,我们把鼓励大中专毕业生到基层就业,作为维护地区稳定和发展大局,促进融合发展,强化队伍建设的重要内容,采取有力措施常抓不懈,取得了积极成效。一、加强组织领导,建立*互助工作机制。一是成立*、*鼓励大中专毕业生到*工作领导小组及办公室,明确工作职责和工作任务;二是落实就业岗位,做好接收安置大中专毕业生的各项准备工作;三是召开*领导小组成员单位协调会议,明确各部门职责和任务,研究相关政策措施,协调处理有关事项;四是建立*、*与当地就业领导小组办公室联系会议制度和互相配合的工作机制;五是充分利用宣传媒体协助*做好大中专毕业生到*就业的宣传教育和动员工作;六是召开鼓励*大中专毕业生到**就业双向选择交流大会,邀请*地区六县一市有关领导及毕业生代表到*实地参观、考察。二、制定优惠政策,鼓励大中专毕业生到*就业。一是家在城市(镇)的属非农业户口的,户口可以不迁;家在农村(场)属农业户口的,可转为非农业户口;在*就业两年,其配偶、子女是农业户口的,可转为非农业户口。二是由所在单位给单身职工安排人均不低于6平方米的宿舍,统一配备人均不低于300元的基本生活用品(具)。到**就业成家的,*为每户划分不少于2.5亩两用地,长期固定,鼓励其发展庭院经济,勤劳致富;为其提供一套不低于60平方米的砖房,*统一配备不低于600元基本生活用品具),在*就业满5年,房屋产权归个人;其子女入托、就学与*职工子女享受同等待遇;其配偶凡符合招用条件的,可根据*的需要招收为职工。三是两年以上未就业到*从事开发性土地承包经营、社区服务和开办服务企业,可享受土地审批、贷款和减免税费的有关优惠政策。四是各单位提供劳动工具,为从事土地承包的就业生提供中等条件以上一个承包定额土地。3年内生产资料费用可不实行自理,由*先垫支,年终统一结算,并享受*鼓励子女就业减免费利的有关优惠政策;*通过帮扶保证他们前三年的收入不低于从事同类劳动的职工平均收入水平;在未承包土地前,*给其安排其他劳动,劳动收入归已,*无偿按月发给不低于当地最低工资标准的6个月的生活补助费;参加承包后,第一年期间*每月给其预支300——400元生活费,年终从承包收入中予以结算。五是今后*和*选拔基层干部、经营管理人员和机关公务员,优先从到*就业的大中专毕业生中选择录用。三、采取有力措施,做好大中专毕业生的安置和使用工作。一是做好大中专毕业生招收录用工作。按照“自主择业,双向选择;平等就业,同工同酬;就近就便;大分散,小集中的原则”,通过统一严格测试和体检,从1324名报名者中录用了365名毕业生。其中:大中专毕业生占77。少数民族占67。大专24,中专占54。从事种植72,养殖业的22,专业技术岗位3。二是及时办理录用手续。从到*就业之日起,*立即为其办理录用手续,签订劳动合同,建立社会保险关系,确定劳动报酬,办理户口关系和党*组织关系,建立职工档案。三是成立“民族青年连”,统一安排食宿,方便他们的生产生活。去年在**划出1000亩地作为“民族青年连”的生产基地,给每人每月发300元基本生活费,年终亏损归*,盈利归已。明年将扩大生产,计划管护退耕还林3000亩,种植经济作物1100亩,实现职均收入6000元。四是工作中实行集体管理,成立*或班组,选派有经验的干部负责管理。五是注重培训教育。组织了军训、专业技术培训、政治理论和*史教育培训,努力提高他们的政治素质、科技素质、军事素质和劳动技能。六是建立“一帮一”责任制。组织技术骨干、生产能手、党员、劳动模范与他们开展“一帮一”活动,在思想上教育、生产(工作)上帮带、生活上关心,使大学生尽快熟悉基层单位的工作和环境。七是坚持定期考核与跟踪考核相结合,及时了解他们的思想和工作情况,搞好选拔基层干部、经营管理人员及专业技术人员工作,真正做到人尽其才。今年采取大学生集体推荐、公开竞聘、个人演讲、现场答辩、民主推荐、组织考核等程序,产生了首批基层少数民族副连级干部。九是积极组织文化娱乐活动,增强凝聚力。节日期间组织大中专毕业生开展社火表演、民族歌舞表演等,一批大中专毕业生成为文艺宣传的骨干。

精选阅读

毕业生实习心得(小编推荐)


实习是每个学生走向社会、走上工作岗位必不可少的一个重要环节,通过实习在中了解社会,让我学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,受益匪浅,也打开了视野,增长了见识,为我以后进一步走向工作岗位打下坚实的基础,

初到公司,进入了我人生第一个科室,见到了我的第一位领导。在科室长辈的教导下,每天都能学到不少新东西。

首先,学着画高层图。每天早上来到办公室,打开计算机,坐下来就开始画,常常一坐就是一天。在师傅耐心细致的指导下,我从刚开始总是犯错,到后来终于自己一个人也能完成,每天都在进步中成长。虽然每天重复做一件事,就是画图,可心里还是觉得挺满足的,至少我学会而且做好了一件事,独立完成一件事嘛。

接着,学习填写杆塔明细表。刚开始时我对各种杆型还不是很熟悉,对杆上的材料更是丈二和尚摸不着头脑。科长拿了一本《贵州省农村电网10kv及以下架空配电线路典型设计图集》给我,意味深长地说:好好看,以后很有用的。于是慢慢地我认识了杆型,各种材料配用的方法。可纸上谈兵是不切实际的,所以当得到跟着长辈们下乡验收线路的机会时,我十分期待。

每天我们都追赶太阳的脚步,早8:30就出发。记得第一次下乡是到维新,那天是星期六,科长带着我,很耐心指点我:什么是分支杆,门杆,直线杆,转角杆,耐张杆等等。那天脚都走酸,汗水大滴大滴流得满脸都是,累是有点,但心里总是美滋滋的。

下乡验收是进步最快的时间吧,不光是身体锻炼得棒棒的,而且认识了不少材料,知道不少新知识。五眼联板,横担,抱箍,撑脚等等这些材料以前只是在图集上看到,现在到了现场终于见到了它们的真面目,亲自用手感受下,还真有点激动。每当从长辈们那里学到一样新东西的时候,感觉生活真是无限美好,真感谢他们不厌其烦言传身教,也感到其实自己不知道的地方太多,需要学习的太多。验收过程中不仅看到,而且有机会还能触摸到那些新朋友,真开心。

长辈们懂的太多,有时他们太忙,我就偷偷在一旁学,从他们一言一行中真能学到不少知识。验收线路中,施工队的缺陷总是逃不过他们的火眼金睛:拉线松动,杆偏5°,导线对地距离不够,等等。他们认真工作的样子帅极了,真想有一天我也像他们一样。

踏着太阳我们启程,乘着月光我们归来。虽然有时有点苦,有点饿,有点热,有点累,但是想到千家万户灯火通明,孩子在灯火下学习,老人们在灯光下慈祥的目光,幸福的感觉油然而生。所以不管走过多少路流过多少汗,大家都感到很值得,脸上总洋溢着欣慰的微笑,放松的心情。朋友与我见面,第一句话你又晒黑了,听到这话我不仅不感到沮丧,而是发自内心的自豪。

因为我一直坚信,有付出不一定有回报,但不付出决不会有回报。真心感谢长辈们孜孜不倦的教导,让我明白踏实做事,真诚待人,虚心学习,勤于实践是做人和工作的基本准则。

作为学生的我,开始了我的第一份实习工作,如今,半年的实习生活已经结束了,回顾实习生活,感触很深,收获颇多。

「实用体会」 有关大学毕业生讲座精选


当我们在活动结束后产生了一些感悟,我们可以将自己的所思所感写下来。心得体会是对自己活动经历的一种反思,一篇活动心得是怎么样的呢?下面是小编为你精心整理的“「实用体会」 有关大学毕业生讲座精选”,但愿对你的学习工作带来帮助。

关于毕业、择业的座谈

任何一个人在即将走向社会,选择工作岗位的时候,都会出现理想与现实的巨大冲突,每一个人在开始思考择业问题的时候,都会有一些想法:

你想找什么样的工作?

你想赚多少钱?

你想奋斗多少年成家立业?

你希望在什么时候能功成名就?

在进行择业的时候我们常常会出现各种各样的疑问:

为什么辛辛苦苦读书十几年,到头来居然堂堂的大学生要被社会“冷落”?

为什么现在找工作还是要靠关系?

为什么现在找工作总是那么难?

为什么辛辛苦苦念的专业总是学非所用?等等

每一个人在不同时刻都有各种各样的理想,尤其是上大学之后,总是梦想着将来能有个好工作,能有个好爱人。现在恐怕还有新的梦想,梦想着有一天能买彩票中大奖,那就什么都不想干,什么都不用干了。

其实说东想西,理性一点的说,就是每一个人都在有意识或无意识地思考一个不得不去面对的问题:当有一天我们必须自己独立生活的时候,你想做什么样的人?你想过什么样的日子?这就是理想与现实之间的差距。

也正是这样的差距,在今天我们面临选择职业的时候,才出现了各种各样的变化:我们开始从重理想向重现实的方向发展;从重义务向重利益的方向演变;从重集体向重个体方向转化。每一个人都期望能与社会靠近,能尽快融入社会,被社会吸纳,被社会成员所认同。我们在选择职业的心理就是从理想与现实的平衡中不断的发生变化。

但在当前职业选择越发趋于双向性时,在越来越多的人找不到理想的职业、合适的位置时,就出现了一些了不良的心理状态,这是我首先想与大家一块儿来聊的第一个问题:

1、眼高手低。现在依旧还有少部分的同学认为上了大学就是“铁饭碗”,读书多就是身价高,择业时把眼光盯着大城市、大企业、好位置,既想追求安逸的生活,有怕吃苦,好高务远,眼高手低,但一旦一时找不到工作,就容易万念俱灰。

2、保守自卑。有些同学因为过分看重自己某方面的缺陷和不足,害怕用人单位看不上,在择业时显得畏首畏尾,在人才市场本可一试锋芒,但由于这种心理作怪,总是选择退避三舍,不敢自我推荐,自我表现;还有同学因为自己的专业不好而失去自信心,打心眼里就看不起自己的专业,自暴自弃,结果常常错失良机。

3、随遇而安。有些同学在择业时缺乏主见,常常被家长所左右,尤其是从小就是听家长安排,觉得家长怎么安排就怎么过,即使是觉得这样不好,但也不愿意改变现状,害怕改变长期以来的习惯是一件很可怕的事情。

其实人的心态是不能一概而论的,但为什么我们会出现一些不太正常,或者说经常让我们情绪受到影响的心理,接下来我想和大家一起谈谈压力问题。

l压力与心灵的皱纹

一般人在遭受压力后,大致会有下列三种反应:

1.紧急反应(地震、火灾、受到攻击等)

肝脏释放出多余的葡萄糖,以增强全身肌肉活动所需的能量;身体的新陈代谢加强,以备体力消耗之需;心跳加快、血压升高、呼吸加速,以吸入更多的氧气;神经系统分泌脑内啡,可以抑制痛觉的传导;骨髓制造更多的白血球以防止感染。

2.一般适应阶段

A.警觉阶段——个人刚面临压力时,在一开始的短时间内,身体抵抗力反而比平常低,生理会产生改变,如头痛、发烧、焦虑、恐惧、抑郁、疲倦、无食欲等症状。

B.抗拒阶段——如果压力继续存在,而且个人具备适应能力、挫折容忍力,则前一阶段的负面反应会渐渐消失,个人身体全面总动员,对抗压力源;

C.衰竭阶段——若压力太大或持续太久,且未有效的抒解方法,身心储备的抵抗力终将消耗殆尽,则负面影响再度出现,个人感到绝望、消极,甚至导致心理疾病的出现。

心理反应——恐惧、焦虑、疲倦、冷漠、抑郁、崩溃、注意力降低等

行为反应——出现攻击行为

压力的负面影响:

1.身体健康的损害——消化系统、心血管疾病、呼吸系统、肌肉系统、皮肤系统、神经系统

2.情绪失调——紧张,不耐烦、脾气暴躁、愤怒感强烈

3.工作效率降低——注意力下降、记忆力减退、思考能力下降

4.人际关系受阻

5.适应能力减低

方法:

1.适宜的生活

2.放松训练

3.药物治疗

4.心理治疗

5.行为治疗

心理异常——一个人因某种原因(如遗传、早期不良的生活经验、现实生活中的挫折等)而导致生活适应上的困难现象。

l恐惧症——患者对某一些人或事、物或情境产生持续害怕感觉。

l强迫症——思想的强迫、行动的强迫

l转化症——因心理压力、冲突,或想逃避不愉快的事件,或希望得到同情与支持而出现病症。

l多重性格——具有多重性格的人,他的每一个人格各自独立,各有其不同的记忆、态度和行为,甚至各个人格的特征表现出截然不同的现象

l虑病症——怀疑或相信自己有病,患者会不断地找医生诊断,但医生却查不出病因,可是患者不能释怀,一再看病、吃药,却没有好的一天。

l情感症——情绪极度失常,不是表现出过分的激动或兴奋,就是表现出极端的抑郁或忧伤。分为躁症、郁症和躁郁症。

l精神分裂症——思考障碍、妄想与幻觉、情感障碍、自我障碍和僵呆障碍等。

因此,我们进行择业准备的首要必备条件,就是需要锻炼好自己的心理因素。

本次调查结果还显示:目前大学生心目中最好的行业是IT业;其次是金融保险业、日用品行业等;同时,有一半的大学生将首选企业锁定在微软、宝洁、海尔、IBM、华为、联想和摩托罗拉等20家著名企业身上,说明大学生在选择企业时的标准相当一致,就业目标相对集中。而这些企业之所以成为大学生们争相加盟的目标,其吸引力主要来源于发展潜力、国际化趋势、知名度、薪酬与福利、激励机制和培训机会。