个人年度驻村工作总结2000字10篇。
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个人年度驻村工作总结2000字【篇1】
xxxx年，xx街道党工委、办事处在上级政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十八大、十九大会议精神，紧紧围绕建设生态新xx的工作总目标，团结拼搏，真抓实干，各项工作成绩斐然。
一、经济结构全面优化，第三产业日益突出
xxxx年，街道实现社会总产值xx.xxx亿元。其中工业总产值xx亿元，同比下降x.x%；农业总产值xxxx万元，同比增长x.x%；第三产业总产值xxxx万元，同比增长x.xx%。实现农民人均收入xxxx元，同比增长x.x%。
1、现代农业发展步伐加快。一是充分发挥xx生态环境优势，持续深入实施“瓯柑之乡”品牌战略，全面打响“南仙垟”“xx”瓯柑品牌，同时发展以水乡菱角、xx杨梅为主的效益农业，着力培养新的经济增长点。二是认真实施“科教兴国”战略，通过举办农技培训班、农函大，印发xx农情、组织外出参观取经等形式，促进农民现代科技意识和市场意识进一步提高。今年累计举办各类农技培训班x期，印发宣传资料xxxx份。
2、工业经济保持稳定。一是加大重点企业扶持力度，提高重点企业产值比重。街道现有年产值超xxx万元的企业xx家。二是加快工业基地建设步伐。征地xxx亩用于工业基地建设，完成了黄屿拉丝基地、xx电镀基地建设，并实现企业入园生产。积极鼓励企业外迁，进一步拓展企业发展空间，确定通过三条渠道落实外迁用地：在仙岩征用企业外迁用地xxx亩；落实x鄱阳xxx亩企业园用地，现已有xx多家企业落户该县；由各村利用二产返回地，建设临时标准厂房进行出租，解决企业厂房周转问题。四是对外贸易保持良好态势。实现外贸出口供货值x.xx亿元，产品远销东南亚、西欧等几十个国家和地区。
3、第三产业发展日益突出。以xx湿地生态建设为契机，大力做好绿色、生态文章，积极发展以生态旅游业为龙头的第三产业。今年，xx村旧村改造二期工程建设基本完成，xx农家乐码头、彭垟农家乐均已建成，小水潭、马屿垟农家乐项目已完成征地土地丈量工作，为下步全面提升第三产业发展奠定了坚实的基础。
二、党建工作全面加强，和谐发展工作格局逐步形成
1、进一步完善党建工作机制。一是强化党建工作的领导。由党工委书记负总责亲自抓，党群副书记具体抓，组织委员专职抓，各分管领导相互配合共同抓，形成强有力的党建工作领导合力。同时，调配x名业务精干同志充实组织队伍，确定xx名村级党建指导员，负责协调指导各支部日常党建工作。二是落实党建工作目标责任。年初与各党支部签订工作目标责任书，将责任落实到人，做到每月有督查，季度有通报，半年有检查，年终有总评，真正形成了齐抓共管、共创党建的工作格局。三是健全党建工作机制。进一步完善了党工委专题研究党建工作制度、党建例会制度及党建督查指导制度。
2、进一步改进工作方式。一是学习教育与载体活动相结合。精心制定学习计划，认真组织党员干部开展学习活动，并将学习内容与活动相结合，开展了一系列讨论座谈、知识竞赛、演讲比赛、扩大学习会等，切实提高学习效果。二是培训教育与思想工作相结合。坚持每月一次的党工委中心组学习，健全党员干部学习培训制度，认真制定年度培训办班计划，强化对党员干部、后备干部和入党积极分子的培训。三是宣传阵地建设与群众性活动相结合。重视农村宣传阵地建设，在各村设置了宣传栏、政（村）务公开栏，适时宣传各类政策、公民道德知识、农业科技、好人好事新风尚等，推进精神文明建设。重视党报党刊征订工作。
3、进一步提升工作载体。一是继续完善干部驻村联系和干部周一例会工作汇报制度，并建立督查核实制度，将督查结果作为年终评优评先的重要依据，行之有效地转变了干部工作作风。二是进一步健全便民服务体系，完善了值班接待室、信访接待室的有关制度，做到有人办事、有室理事、有章处事。三是深入开展“党心民心心连心”活动。完善结对帮扶活动，确定机关每位同志要结对帮扶一个特困户。逢年过节，都组织干部下村入户开展送温暖活动，对老党员、困难户等进行慰问。四是发挥网上平台作用。在各村开通网上平台，完善管理制度，确定专人负责，健全完善村级社会服务网络体系。
4、进一步强化基层组织建设。一是抓两头带中间，抓典型促后进。深化“五好党支部”建设，加大后进支部的整改力度。二是健全基层民主。完善村务公开、相关会议制度，制订了村级优秀干部评选办法，并设立相关奖励措施。三是严把党员发展关。始终坚持十八字方针，严把质量关、程序关、审查关，注重团、妇推优，推行发展党员公示制和民主测评制。认真落实“三会一课”制度，加强党员动态管理和党费的收缴工作。四是做好村级换届前期准备工作。加强调查摸底，及时汇总上报村级组织换届动态情况；建立村级财务审计领导小组，在各村全面开展了村级财务审计，为明年的村级组织换届打下坚实的基础。
5、进一步加强党风廉政建设。一是落实党风廉政建设责任制。对村级班子成员的德、廉、绩进行民主测评，其考评结果作为班子及个人年终考核的重要依据。向各支部下达了党风廉政建设责任状，采取经常性督促与不定期查检相结合的办法，抓好责任制的落实。二是加强和改进党风廉政宣传教育。组织街道干部认真学习了两个条例。三是继续抓好“村帐代理”工作，每季度定期指导监督各村完成建帐工作，并对各村收支财务情况进行审核。
6、进一步推进精神文明建设。广泛开展公民道德评议，抓好文明村、文明单位、文明户的创建活动，积极开展各项知识竞赛、健身操比赛等，推动精神文明建设。
三、社会各项事业全面推进，经济社会协调发展
1、安全生产工作常抓不懈。按照区政府统一部署，街道党工委、办事处高度重视安生生产工作，将此项工作作为各项工作的重中之重来抓，认真开展企业安全生产、出租房消防安全、危化品安全隐患、特种设备专项整治、食品安全管理等一系列工作。进一步健全了安生生产网格式管理责任制，年初即与辖区各企业及时签订安全生产责任书，签订率xxx%，重新完善了街道消防安全、安全生产网格式管理责任制实施方案，确保人员到位、责任到人。加强街道安全监察队伍建设，整合力量，抽调精干人员，充实安监队伍，并专门聘请x名退伍军人，组成社会事务管理中队，全面配合街道深化安全生产工作。始终坚持安全生产月检制度，每月至少对企业安全生产、出租房消防安全开展一次大检查，及时发现隐患，及时整改隐患，实行隐患整改跟踪督查，组织人员不间断轮回巡查，对不符合整改条件或整改不到位的，联合执法部门，一律予以取缔。初步统计，街道现共有企业xxxx家，出租房xxxx户，各网格平均月检查率均达到xxx%，共发现企业安全隐患xxx处，现已整改xxx处；出租房消防安全隐患xxx处，现已整改xxx处；完成出租房电线套管xxx户，约占应套户xx%；严重隐患挂牌整治二批计xx处，现已全部整改完毕。加强行政执法力度，对温州嘉瓯服饰厂等x家企业，因拒不执行整改、擅自撕毁封条、拒不参加培训等违法行为予以立案处理，根据《x省安全生产条例》有关行罚处罚的决定，责令停产停业整改，并处罚款共x.x万元，罚款到位x.x万元。认真开展创建安全生产示范企业（安全培训示范企业）活动，取得较好成效。深化全员安全教育培训，实行“三级”教育培训登记卡制度，重点行业、高危行业的企业负责人和安全员受训率达到xx%以上，企业员工培训完成率xx%。确保安全生产工作经费及时到位，今年街道共投入安全生产管理经费xx余万元。加强安全生产、消防安全宣传力度，全年共印发了宣传资料xxxx多份，制作出租房牌号xxxx个，并新组建了x支义务消防队，培训消防人员xx人次。
2、计划生育工作扎实开展。至xx月份，街道共出生xxx人，计划生育符合率xx.x%，出生性别比xxx：xxx；落实四项节育手术xxx例，其中结扎xx例，放环xxx例，人流xx例，引产x例，长效节育率xx%；社会抚养费征收x例，征收金额xx.xx万元，征收兑现率xx.xx%。街道始终坚持党政一把手亲自抓、负总责的原则，切实加强对人口与计划生育工作的领导，今年重新修改制订了《街道计划生育目标管理责任制》，明确了责任与奖惩措施。同时，针对去年工作的不足之处，制订了一系列工作制度，一是培训制度，每月举办一次村级计生服务员计生业务知识培训班，提高计生员业务水平。二是计生月会制度，每月一日定期召开计生月会，传达上级精神，听取村级汇报，掌握计生动态。三是计生督查制度，坚持一月一抽查，一季度一抽查，完善村级计生台账建设。四是加强宣传，利用春节前后、“x·xx”、生殖健康检查等，开展计生政策宣传和咨询活动，向计生对象发放各类宣传品xxxx余份，取得了良好的宣传效果。五是开展送温暖、一元捐等活动。春节期间开展走访计生困难户送温暖活动，共走访困难户xx户，送上慰问金xxxx元；对xxx名新生婴儿进行走访慰问，分别送上了一份xx元的营养品；六一儿童节，对xxxx名独生子女进行慰问，并分别送上慰问品，共计x.x万元；开展生育关怀一元捐活动，所募捐的款项全部用于生育关怀对象。同时，加强对流动人口的管理力度，街道聘请x名流动人口协管员，切实加强对街道流动人口的管理和清查力度，截止xx月份，共登记、验证流动人口数xxxx人，外出育龄妇女发证xxx人。同时，根据市、区政府统一部署，于xx月份开展计生集中补报工作，共补报xx例。
3、社会治安秩序良好。一是加强制度建设，年初即与各村、企事业单位签订社会治安综合治理、禁毒工作目标管理、民间划龙舟活动安全等责任书，落实责任到人。二是加大普法宣传力度。今年共举办了各类法律培训班xx期，参训人员达xxxx余人，开展现场咨询x次，举办图片展览x次，发放各类宣传资料xxxx多份。三是深化禁毒工作力度，街道现有涉毒人员xx名，均建立“四带一”帮教制度，落实帮教政策，并将xx名涉毒人员立档建案，认真落实一年四次尿检制度，尿检率均达xxx%。多次组织街道、村两级干部对街道内的柑园死角和xx山地进行原植物检查，未发现种植罂粟等违法行为。四是加强归正人员安置帮教工作，分别建立xx个安置帮教领导小组，认真落实安置帮教政策，解决了大部分归正人员的就业问题，现有xx名归正人员已有xx人就业，安置率xx%。五是做好社区服刑人员矫正工作，今年共交接矫正人员x名，立案管理，并制订了矫正方案，今年，无一失管、漏管，无一例再犯新罪发生，并期满解教x人。六是抓好治安专项整治工作。加大治安整治力度，针对节前节后返乡人员增多，各种社会治安隐患突出问题，切实加强辖区治安巡防工作，强化对集市中心及周边的巡逻，有效制止了各类治安案件的发生。同时，开展了对中小学周边环境治理工作，对学校周边黑网吧、非法娱乐场所、流动摊贩、非法三轮车运输等进行了整治。七是积极引导民间划龙舟活动。及时成立民间划龙舟活动领导小组，制订《街道加强民间划龙舟活动管理安全防范和应急预案》，切实保障了民间龙舟活动安全、文明、有序地开展。八是充分发挥人民调解作用。坚持每季度开展一次信访工作和矛盾纠纷问题大排查。今年共调处纠纷xxx件，其中民事纠纷xx件，劳资纠纷xx件，工伤纠纷xx件，基本上做到了小事不出村，大事不出街道，发挥了人民调解第一防线作用。九是加强综治工作室建设。进一步规范基层综治工作建设，构建网络式基层综治工作网络，在各村建立社会治安综合治理工作室，实行统一挂牌，公开综治工作组织网络图，确保各工作室有固定的办公场所，有专职的工作人员，有健全的工作制度，有足够的工作经费。继续深化综治进民企工作，全面推进“平安xx”建设。
4、环境综合治理卓有成效。一是开展专项整治，显著改善环境卫生。牵头组织生态园执法中队、规划、土地等有关职能部门开展联合执法，对辖区环境进行专项整治，今年以来共出动xxx多人次，拆除违章约x.x万平方，清理各类垃圾死角、废旧木料堆放点xxx多个，清理各类生产、生活垃圾xxxxx多吨，拆除违章棚屋xxxx多平方，整治废品收购点xx个、马路市场x个，治理畜禽业xxx户，清理各类网箱xxx只，改造道路xxxx多平方米，完成绿化xxxxx多平方米。通过一系列整治，使原有的“脏、乱、差”现象得到明显改善。二是打击违章占道，保证道路交通畅通。针对黄屿、xx、园底等村违章占道现象严重问题，联合生态园执法中队开展了多次无证摊贩和无牌无照三轮车专项整治工作，有效遏制了占道停车、占道经经营现象。三是继续深入开展文明生态村建设。以市“清洁行动”和“三沿两侧整治”为契机，继续深入推进文明生态村建设，目前xx、xx两个市级文明生态村的创建工作已取得明显成效，完成了xx村的水街两岸绿化、居民休闲场、生活污水处理工程及排污管网建设；xx村完成周边房屋立面粉刷xxxxx余平方、建成游线码头x个，三茶路完成绿化栽植xxx株苗木、安装路灯xx支。同时，在各村开展垃圾坞建设，现已完成建设xx个，购置垃圾箱xxx个。积极着手开展上垟村一期工程约xxxxx平方的立面粉刷工作。四是加强对市政设施的管理。重视市政工程建设，定期组织人员对辖区市政设施开展巡查，及时修复缺损市政设施，共修复更换xx大道等道路阴井盖xx处，更新路灯xxx盏。
5、征地工作取得突破。一是认真开展农转用报批工作。分别完成了xx二期景观工程、二期游线、南仙路及其景观工程、小水潭农家乐、马屿垟农家乐、三郎桥安置房、黄屿D地块、黄屿A、B地块、生态园西入口、生态园北出入口等xx个项目共xxxx.xxxx亩地的农转用报批工作，并已完成“二公告一批复”。二是加快征用土地丈量、清场工作步伐。分别完成了南仙路、西入口、xx二期工程建设用地、小水潭、马屿垟土地丈量工作，共计xxx亩，完成清场xxx亩。同时，按照三洋湿地生态建设总体规划，完成了铁道两侧绿化带、铁道南路、铁道北路及中兴大道、生态园北出入口等x个项目共xxx.xxxx亩地的立项和测图工作。三是完成供地xxx.xxxx亩，分别包括一期游线、xx生态示范村二期景观工程、生态园西入口、南仙路及其景观绿化工程用地。
6、社会保障事业稳步前进。一是继续深入推行社会保障工作，全年共为xxx户低保户发放生活保障金xx万元。二是开展慈善捐赠活动。今年分别开展“慈善一日捐”、“计生一元捐”、爱心捐款等活动，并发动社会各界人士积极参与，为社会弱势群体奉献一份爱心。三是实施就业工程。以生态保护建设需要大量招聘用工为契机，设立了劳动就业培训管理处，有计划地招收各类急需工种的工作人员，并进行就业培训，对家庭困难、弱势群体给予一定的招聘政策倾斜，帮助其实现自力更生。
7、科技教育卫生等事业蓬勃发展。继续实施科教兴国战略，积极宣传科普知识。投入xxx多万专项经费，用于各中小学教育设施建设，支持各中小学教育发展。广泛推广农村新型合作医疗保险，街道xx个行政村共有xxxx户共计xxxxx人参加投保，共投保xx.xxxx万元，参保率xx%以上。深化农村公共卫生工作，于x月份开展了为xx个村的xx名低保户、因病致贫退伍军人、重病患者免费赠送药品活动。开展农村免费体检工作，今年共免费体检xxxx人。积极开展春季灭鼠活动，组织各村工作人员在全街道范围内共投放灭鼠药xxx公斤，有效减少传染病的发生。完成了农村住房保险xxxx户，投保金额x.xxxx万元，投保率xx.xx%。
8、人大、政协、人武等工作取得实效。由街道人大工委、政协牵头，积极开展人大代表、政协委员活动，组织视察街道经济建设、综治、计生等工作，有效地发挥街道人大代表、政协委员参政议政的职能作用。积极营造浓厚的双拥工作氛围，扎实开展双拥共建活动。适应新时期民兵预备役工作的需要，围绕“打得赢、不变质”和创先争优目标，扎实抓好街道民兵工作“三落实”，高质量地征集xx名新兵，圆满完成区政府下达的征兵任务。老协、关工委、侨联、残联、宗教等群团组织，均认真按照上级部署，结合街道实际，卓有成效地开展工作，取得了一定的成绩。
回顾一年的工作，取得一些成绩，但也存在不少问题和不足：一是因征地，遗留下大量历史问题急需解决，目前解决这些问题的力度还不够；二是基层组织建设载体创新不够；三是在社会稳定等方面还存在一些亟待解决的问题。这些问题都必须引起高度重视，在今后的工作中，将积极采取有效措施，认真加以解决。
xxxx年工作思路
xxxx年，街道将继续高举邓小平理论旗帜，认真贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕以生态保护建设为中心工作任务，务实创新，开拓进取，带领全街道广大党员干部群众扎实推进社会各项事业稳步发展。
一、以发展生态休闲旅游为龙头，大力发展经济社会
全面打造“三二一”经济格局。大力打造生态休闲旅游平台，加快生态旅游建设步伐，带动广大群众投身第三产业发展，促进辖区经济重心向第三产业倾斜，全面实现湿地生态保护建设目标；继续平稳农业生产，创新农业品牌，打造xx农业精品效益，促进农民增产增收；加快企业外迁步伐，为实现两年内湿地内无企业生产目标努力。
二、以村级组织换届选举为契机，全面加强农村基层组织建设
xxxx年，以第八届村级组织换届选举工作为契机，大力加强农村基层组织建设，整顿当前存在的不良风气，把一批“会做事、做好事”的优秀的人才通过民主选举，加入到村两委组织中来，进一步提升村级组织管理各项事务的综合能力，提高对村两委的组织调控能力。继续深入开展作风建设年活动，大力加强领导班子和干部队伍建设。以深入实施新农村建设“引擎工程”为重点，深化农村“三级联创”工作和“先锋工程”建设。加强社区和非公党建工作，扩大非公党建覆盖面，进一步落实社区党员活动制度，认真抓好社区党建活动。重视党员发展工作，积极探索党员教育管理工作新机制。全面推进党风廉政和反腐败建设，进一步落实党风廉政建设责任制。健全效能建设长效机制，加强日常监督，全面强化机关作风建设。
三、以创建和谐xx为目标，全面推动社会各项事业发展
一要进一步建立健全长效安全生产管理机制，完善安全生产网格式管理制度，落实安全生产责任制，突出抓好重点行业、重点单位的安全生产工作，及时排查安全隐患企业，认真做好整改工作，严防重大安全事故的发生。严格落实防范措施，确保公共卫生和公共活动的安全。完善群体性事件处置机制，全面落实维护稳定工作责任，深入排查社会不稳定因素，努力从源头上加以预防和处置。二要健全计划生育管理体制，进一步深化孕前管理、村民x、优质服务和流动人口计生工作，完善计生对象社会保障和利益导向机制，稳定低生育水平，加大社会抚养费征收力度。三要继续按照打造“平安xx”总体要求，突出重点，以人为本，建立健全平安体系。全面抓好以党员干部和青少年在校生为重点的公民法制教育，努力提高全民法制素质。充分发挥基层调解组织作用，提高对人民内部矛盾纠纷的解决能力，积极防范和妥善解决群体性突发事件。进一步加强社会治安综合治理，继续深化“严打”整治斗争，加大禁毒工作力度，严厉打击各类刑事犯罪，努力实现社会治安明显进步。深入开展“百业千企”创安活动，夯实平安建设基础。继续完善外来流动人口综合管理机制。进一步落实信访工作责任制。重视加强宗教依法管理，深入开展农村反邪教活动。四要加大各大工程建设征地工作力度，保质保量完成征地工作任务，并积极落实已征土地二三产返回地建设。认真探索与实施被征地农户社会养老保险制度，努力解决广大征地户生活保障问题，着重解决重点工程征地历史遗留问题，推进村民安居乐业工程。五要进一步强化环境综合治理工作。完善环境治理工作机制，加大辖区环境污染整治力度，全面深化各项环境专项整治工作，从源头上防治污染。加强环境卫生整治，强化保洁队伍和交通协管员队伍建设，有效杜绝湿地内“脏、乱、差”现象存在。深入实施“千村整治、百村示范”工程，全面启动湿地内绿化工作，多形式、多渠道进行改造和整治，实现湿地环境的美化、亮化、绿化。六要紧抓精神文明建设不放松。继续推进群众性精神文明创建活动，加强现代化教育，进一步扩大文明村、文明单位、文明家庭的创建覆盖面。深入实施科教兴国战略，引导广大群众树立现代思想意识。优先发展教育，努力解决流动人口子女的就学问题。依法加强文化市场管理。深化农村合作医疗保险、农村住房保险，建立完善各种预警和应急机制，强化禽流感等传染性疫病的监控和预防。广泛开展全民健身运动。进一步完善社会最低生活保障制度。加强人民武装工作，大力开展国防教育，深入开展拥军优属工作。全面推动人大政协、民政、老龄、妇联、工会、残疾人事业等各项事业协调发展。
个人年度驻村工作总结2000字【篇2】
半年以来，驻村工作队紧紧围绕市委、市政府乡村振兴工作部署，接续巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴工作有效衔接，积极作为，取得了一定的成效，现将20xx年以来驻村帮扶工作开展情况总结如下：
一、主要工作开展情况
（一）完善学习制度。坚持“思想引领、学习在先”，将每周二下午固定为工作队学习日，重点学省、市关于乡村振兴的精神、讲话、文件等内容。在各个工作群宣传惠农政策和涉农时事动态。半年来共开展集中学习20余次，宣传政策100多条，发送动态信息200多次。
（二）制定20xx年驻村帮扶工作计划。2月初，研究制定了《市委党校、市农机服务中心、招商银行十堰分行20xx年乡村振兴驻郧西县河夹镇杨家湾村帮扶工作计划》。将抓牢基层组织建设，发挥战斗堡垒作用，巩固脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴，积极争取产业支持、扎实促进乡村发展，聚焦突出实绩实效、综合推进乡村治理，扎实办好民生实事、解决生产生活难题，充分发挥职能职责、转变作风优化服务等六项工作举措，扎实开展驻村帮扶工作。
（三）扎实开展下基层察民情解民忧暧民心实践活动。一是密集开展入户走访活动。半年以来，驻村工作队累计走访500户次，其中，脱贫户户户走到，深入村组院落、田间地头。6月5日，牵头单位市委党校常务副校长朱声高、分管乡村振兴工作的教育长程鹏赴杨家湾调研太阳能路灯实施项目，为推进落实制定了时间表。深入香源油茶合作社基地察看油茶生长情况，到二组因病失去生活自理能力的困难群众骆明学家中探望，送去慰问物资和慰问金。6月1日，市农机服务中心组织20余名党员开展下察解暖活动，深入了解包联对象家庭基本状况和产业发展情况，积极宣传各项惠民政策，了解其现实困难。针对村集体产业发展现状，筹措二万元资金投入到村农机专业合作社。二是七一前夕，帮扶单位筹集一万元对村15名困难党员开展了集中慰问。二是工作队和村委成立了蔬菜产业发展工作专班，制定了种植奖补办法，对种植南瓜、玉米、红薯等农作物进行一定的奖励，上半年以来，工作队筹措资金二万余元为农户购买种子、种苗等。四是开展关爱困难少年活动，6月1日，向镇小学捐赠了15套价值为三千元的“关爱青少年健康成长包”。五是开展健康义诊活动。5月18日，邀请郧西县人民医院心血管内科、骨科、神经内科、消化内科、康复科等5个科室的十名专家进行现场坐诊、急救知识培训、解答村民们咨询的健康问题。
（四）全力服务重点项目建设。为促进西十高铁、两郧一级路项目建设有序有力推进，驻村工作队协助村委开展了涉及三个组40余户村民的实物登记、项目施工占地赔偿、迁移安置等工作。累计入户50余次，协助安置30余户。
（五）大力支持产业发展。一是发展蔬菜产业，根据河夹镇总体发展规划，杨家湾村实施发展蔬菜100亩。工作队与郧阳区绿普合作社签订了蔬菜订单合同，在杨家湾村二组、三组、四组发展蜜本南瓜，由工作队购置种子，农户自主种植和管理，农机中心协调扶持抽水机一台，管带300米，微耕机一台。二是发展茶叶产业。根据镇茶叶产业发展要求，加入了镇茶叶产业链党建联盟，依托现有50亩茶园，加强茶园管理，盘活茶叶产业。
（六）扎实开展“我为群众办实事”活动。一是2月22日下午，市农机服务中心开展“送法律、送政策、送技术、送机具”活动，强化春耕备耕质量，助力乡村振兴。组织市县两级农机技术人员帮助农民维修农机（具）并现场讲解农机安全操作技术。市农机服务中心向杨家湾村赠送玉米播种机、玉米收获机、秸秆粉碎机3台。二是邀请市农科院专家吴承国来村调研并指导玉米新品种SY2203、腾龙7006在杨家湾的生长情况，认真吸收专家提出的“合理密植、强化田管、减轻旱灾影响”等建议。
（七）积极参与常态化疫情防控工作。全体队员参与了河夹镇、杨家湾村2次全员核酸检测演习。协助村委会对外省返乡人员开展了入户排查，统计各类报表200余次，上门或通过电话督促村民接种新冠疫苗第三针(加强针)800余人次。
（八）认真完成了其他工作。一是认真开展每周工作例会和每月党支部主题党日活动。二是参与开展旱厕改造、道路建设等村居环境整治工作。三是开展了防返贫动态监测帮扶集中排查和经营性自建房屋安全隐患排查活动。四是开展防溺水宣传。五是参加了各项业务培训会议，不断提升驻村工作人员履职能力。
二、下一步工作打算
下一步，驻村工作队将紧紧围绕“强组织、固根基，稳脱贫、防返贫，兴产业、助发展，抓治理、促和谐，办实事、解难题，转作风、优服务”等六大任务，持续开展驻村帮扶工作。一是认真开展政治理论和政策知识学习，二是继续深入开展“户户走到”，做实下基层察民情解民忧暧民心实践活动。三是全力以赴推进落实20xx年度工作计划。四是积极参与常态化疫情防控、社会治理等各项工作。
个人年度驻村工作总结2000字【篇3】
在年度全市文明生态村创建工作动员大会上的讲话
同志们：
这次会议是市委、市政府决定召开的一次非常重要的会议。说它重要，是因为党的十六届五中全会提出了建设社会主义新农村的伟大历史性任务，我们建设文明生态村与建设社会主义新农村是什么关系，怎样把创建文明生态村自觉纳入到建设社会主义新农村当中，更加扎实有效地开展好，需要我们进一步探讨。同时，我市文明生态村创建工作起步较早，至今已有三年的时间，虽然积累了很多经验，但也面临着一些困难和问题，需要我们很好地研究解决。会前，市委常委召开了会议，专门听取创建办工作的汇报，决定召开这次全市文明生态村创建工作动员大会，主要是回顾总结去年全市文明生态村创建工作，安排部署今年的创建任务，进一步统一全市上下的思想认识，强化措施，扎实工作，全面提高文明生态村创建水平，加快推进全市社会主义新农村建设步伐。刚才，对106个文明生态村进行了命名表彰，6个单位作了很好的发言。在此，我代表市委、市政府，向所有受到命名表彰的文明生态村表示热烈的祝贺！向在文明生态村创建工作中做出突出贡献的广大干部群众和给予大力支持的社会各界表示亲切的问候和衷心的感谢！下面，根据市委常委研究的意见，我就抓好文明生态村创建工作，讲三个方面的问题。
一、进一步提高思想认识，切实增强搞好文明生态村创建工作的紧迫感和责任感
去年以来，全市各级各有关部门按照市委、市政府的统一部署和要求，把文明生态村创建工作作为树立和落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重要措施，作为“富民强市”的十大重点工程之一，从农村实际出发，发挥各自优势，不断强化措施，广泛宣传发动，社会各界支持帮扶的力度越来越大，农民群众参与的热情越来越高，创建活动的影响越来越强，成效十分明显。据初步统计，去年，106个文明生态村总投入8600万元，硬化村内道路是261万平方米，新增绿化面积118万平方米，安装路灯4200多盏，开挖整修下水道512公里，新建体育广场102个，新建卫生厕所600个，新建沼气池293个，拆除旧房4260间，取直道路320多条，节约土地1000多亩，约有10万农民直接受益，有力促进了全市农村经济社会事业的快速协调健康发展。一是有效改善了农村人居环境，提高了农民生活质量。农村脏、乱、差状况得到彻底改变，村道通畅、环境整洁的村容村貌已成为文明生态村的重要标志。二是有力推动了农村经济的发展和农民收入的提高。农业特色产业和农业生态旅游得到较快发展，“一村一业、一村一品”格局逐步形成，农民收入明显提高。三是农民的文明素质明显提高。各类群众性精神文明创建活动蓬勃开展，农民群众的精神面貌发生很大变化，讲文明、破陋习、树新风逐渐成为自觉行动。四是密切了党群、干群关系。农村基层党组织建设得到加强，战斗堡垒作用得到充分发挥。党员干部通过为群众办实事、解难题，进一步增进了与群众的感情，增长了才干，提高了威信；农民群众对党和政府、对党员干部的信任度进一步增强。五是创出了精神文明建设品牌。我市文明生态村创建工作，受到省委、省政府的高度评价和社会各界的广泛赞誉，创建工作经验在全省推广，先后有20多个县市400多人次来我市学习参观考察，创建工作已成为我市精神文明建设的响亮品牌。
党的十六届五中全会提出了按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”要求，建设社会主义新农村的重大历史任务。完成这一重大历史任务，关键在于结合实际，大胆探索，勇于创新，一步一步抓好落实。我市这两年的实践充分证明，开展文明生态村创建活动，完全符合中央建设社会主义新农村的总体要求，完全符合落实科学发展观、构建和谐社会的要求，是顺应当前农村经济社会发展形势要求、满足广大农民群众物质精神文化需求的益民之举，是一项功在当代、利在千秋的“民心工程”。开展文明生态村创建活动，能够有效帮助农民群众解决生产、生活中遇到的最现实、最直接、最突出的问题，能够有效地引导广大农民改变落后生活方式、改善人居环境，能够有效地教育广大农民群众，提高勤劳致富、科技致富的能力和关心生态、保护环境的自觉性，促进农村各项事业全面进步，必须坚定不移地继续抓下去。各级各有关部门特别是农村基层干部群众一定要从落实科学发展观、建设社会主义新农村、全面抓好“三农”工作的高度，进一步统一思想，充分认识搞好文明生态村创建工作的极端重要性，把文明生态村创建作为建设社会主义新农村的切入点和突破口，不断强化措施，加大力度，全力搞好文明生态村创建工作，为推进社会主义新农村建设做出新的更大贡献。
二、抓住关键环节，全面提高文明生态村创建工作的质量和水平
当前，全市文明生态村创建工作参与面越来越广，创建难度越来越大，创建工作中的各种新情况、新问题不断涌现。对此，各级必须以科学求实的态度认真总结工作，找准问
题，抓住关键环节，突出工作重点，确保完成今年文明生态村创建任务。
(一)要把改善人居环境作为创建工作的切入点，切实提高农民生活质量。基础设施建设滞后、村容村貌脏乱差，是制约农民提高生活质量的重要因素。创建文明生态村，必须从解决这个问题入手，下大气力整治村容村貌，提高农民生活水平和质量。要搞好村庄规划设计，坚持先规划后建设，防止重复建设和分散投入，有计划有重点地做好文明生态村“连线成片”工作，逐步形成聚集效应和规模效应。要坚定不移地实施好“五四三二一”工程，重点抓好以村庄硬化、绿化、亮化、美化、净化为主要内容的“五化”工程，以改水、改厕、改厨、改栏圈为主要内容的“四改”工程，以通电、通自来水、通讯主要内容的“三通”工程，以卫生室和图书阅览室为主要内容的“二室”建设和建设文化体育场所，重点解决农民在饮水、行路、用电等方面的困难，促进形成生活便利、环境优美、人与自然和谐的良好人居环境。当前，要抓住春季有利时机，发动群众尽快掀起村街道路硬化、造林绿化和村庄环境卫生综合整治高潮。同时，要搞好教育、卫生和社会保障体系建设，全面提高农民素质，为建设社会主义新农村奠定基础。范文先生版权所有
(二)要把发展农村经济作为创建工作的主线，切实增加农民收入。各级要把发展生态经济、增加农民收入，作为搞好文明生态村建设的重要目标，贯穿到创建工作的各个方面，坚持内部挖潜与外部开发相结合，走多元化增收的新路子。要按照“三化一转移”和高产、优质、高效、生态、安全的要求，突出比较优势和当地资源条件，大力调整优化农业结构，坚持宜粮则粮、宜林则林、宜牧则牧、宜渔则渔，走生态农业、绿色农业、效益农业的现代农业之路，努力建成一批特色农产品基地和种植养殖加工专业村。要大力推广龙头企业、合作组织与农户有机结合的组织形式，重点培植骨干龙头企业，畅通农产品购销渠道，提高农民参与市场竞争的组织化程度，让农民从产业化经营中得到更多的实惠。大力发展以种植、养殖和加工为主要形式的庭院经济，加快发展农村二、三产业和劳务经济，发展乡村生态旅游，促进农民增收。
(三)要把农民群众作为创建工作的主体，切实调动农民群众积极性。农民群众既是创建文明生态村的受益者，又是创建主体。没有广大农民群众的踊跃参与，创建活动很难推进，创建成果也难以巩固。一些地方的创建工作只所以进展缓慢，与农民群众的发动程度不够直接相关。各级各有关部门要始终坚持农民群众创建主体地位不动摇，通过舆论宣传、典型示范和深入细致的思想发动工作，教育群众自觉克服“等、靠、要”的意识，牢固树立起“自己的家园自己建”、“创建为人人，人人为创建”的观念，把群众蕴藏的智慧开发出来，力量凝聚起来，参与创建的热情调动起来，鼓励群众积极主动地投入到创建工作中来，踊跃献计献策，捐款捐物，投资投劳。要坚持以人为本，做到一切为了群众、紧紧依靠群众，各级党员干部要坚持言传身教，在创建活动中与群众同甘共苦，并肩作战。要注意把创建工作中的各项重大事项和遇到的新情况、新问题，及时交给群众讨论，使讨论的过程成为统一思想、发动群众的过程，变成群众自觉参与、自觉行动的过程。
(四)要把加大投入作为创建工作的关键措施，切实抓好人力物力保障。创建文明生态村，资金投入是保障。要继续按照“一个为主，几个一点”的原则，整合资源，形成政府推动、群众参与、市场运作、社会协调的格局，建立健全多元化的投入机制。“一个为主”就是以村民自己投劳、出资为主。要认真贯彻落实今年中央一号文件精神，鼓励群众自力更生，艰苦奋斗，主动捐资投劳，又要注意维护农村稳定，不增加农民负担。要坚决禁止强迫群众出钱出物的现象，也要反对打着“不增加农民负担”的口号，不发动群众而无所作为。“几个一点”就是市里奖一点，区乡财政补一点，村集体拿一点，有关帮包部门及责任单位帮一点，社会力量筹一点。今年，市里决定，按照每个验收合格村6万元的标准，市财政两年拿出624万元以“以奖代补”形式支持文明生态村创建，各区（市）、乡镇财政也要进一步加大创建投入力度。各类涉农建设资金要重点向文明生态村倾斜，特别要注意抓好农村建设、教育、卫生、文化、体育、水利、林业、交通、环保、农业开发等支农资金和专项经费的捆绑使用，更好地集中财力办大事。要继续实行市级领导和部门帮包责任制，按照“定单位、定任务、定标准、定时间”的要求，帮助创建村解决创建中的困难和问题，真正落实物资、资金、技术等方面支持和服务。要运用公益或市场手段，充分调动社会方方面面的积极性，加大社会投入力度，形成城市支援农村、工业反哺农业的良好局面。
(五)要把加强农村精神文明建设作为创建重点，切实提高农民群众素质。要认真贯彻落实中央《关于进一步加强农村文化建设的意见》，大力加强农村基层文化建设。抓好乡镇文化馆、图书馆、文化站和村文化大院建设，抓好村村通广播电视和农村电影“2131”工程，深入开展科技、文化、卫生“三下乡”活动，切实解决农民看书难、看戏难、看电影难、收听收看广播电视难等问题，活跃群众文化生活。要以重大节庆文化为龙头，深入开展群众性精神文明创建活动，深入开展“破旧俗、树新风”活动，抓好农村道德评议，开展“文明生态户”、“好媳妇、好婆婆”评选。要采取多种方式加大对农民群众的培训力度，不断提高农民群众的科技文化素质和文明素质。
三、切实加强组织领导，确保创建工作任务落到实处
文明生态村创建工作能否搞好，关键在领导。各级各部门一定要认真按照市委、市政府的统一部署和要求，加强领导，强化措施，确保创建工作圆满完成。
要强化组织领导，形成工作合力。各级党政特别是主要领导同志要高度重视创建工作，按照目标责任状的要求，把文明生态村创建纳入经济社会发展的总体规划，摆上重要工作日程，和其他工作同部署、同落实、同检查、同考核。党政主要领导要亲自抓、负总责，定期听取情况汇报，注意加强经常性的指导，多深入下去了解实际情况，及时协调解决创建工作中遇到的重大问题。文明生态村创建涵盖农村政治经济文化各个方面，是一项全局性、综合性、系统性很强的工作，各有关部门要牢固树立大局意识，团结协作，紧密配合，积极主动地开展工作。各级宣传部门和创建办要充分发挥好“监督、指导、协调、参谋、服务”的作用；各有关责任单位要切实履行职责，积极主动地支持、配合创建工作；镇、村基层党组织要充分发挥战斗堡垒作用，结合农村先进性教育活动，抓好培训、组织、引导、发动群众的工作。各级新闻媒体要继续发挥好舆论导向作用，加大宣传力度，为创建工作营造良好的舆论氛围。
要坚持从实际出发，因地制宜，分类指导。全市农村经济、社会、文化状况千差万别，各创建村的基础条件也大不相同。各级在创建中要坚持从实际出发，因地制宜，分类指导。在创建标准上，要区分层次，体现差别，不搞一刀切。要坚持基本标准，注意根据不同地方的自然条件、区位特点、发展水平，有针对性地提出不同的创建要求，既尽力而为，又量力而行。在工作方法上，要尊重农民群众的意愿，从农民群众最关心、要求最迫切、最容易见效的事情抓起，从当地发展水平和群众的承受能力出发，不搞行政命令，不搞“形象工程”，让农民群众得到实实在在的好处。在实施步骤上，要坚持规划先行，分步实施，合理确定建设标准和建设进度，既要防止不顾客观条件贪大求洋，又要防止就事论事简单化。在建设模式上，要体现特色，善于结合各创建村的情况，与发展特色产业、特色村、特色户紧密结合，努力构筑风格各异、各具特色的文明生态村格局。
要探索建立长效管理机制。文明生态村建设创建是基础，管理是关键。各级要坚持“一手抓创建、一手抓管理”，通过建立完善长效管理机制，把文明生态村的管护纳入制度化、经常化轨道，巩固创建成果，确保创建实效。要加强对正在创建村的管理，通过专业化管理、社会化管理、义务管理、责任管理等不同做法，实现常年管理不间断、专人管护不放松、监督检查不走样，使文明生态村创建走上科学规范管理轨道，达到建管并举的良好效果。要研究制定具体的管理考核办法，对已建成的文明生态村实行动态管理，一年一复查，两年一考核，对达不到标准的，坚决撤销其荣誉称号。要有意识地在已建成的文明生态村中，进一步优中选优，集中推出一批建设社
个人年度驻村工作总结2000字【篇4】
村半年度工作总结
2021年上半年，作为村委会的一名工作人员，我有幸参与并见证了我们村庄的发展和变化。在这篇文章中，我将详细地总结村半年度的工作，并展望未来的发展方向。
在过去的半年里，我们村委会紧密围绕着村民们的利益展开各项工作。我们注重加强基础设施建设，特别是在交通和供水方面的改善。通过修建道路和改善用水系统，我们极大地提高了村民的生活质量。无论是村庄内外的道路，都变得更加平整和安全，方便了居民的出行。而新的供水系统更有效地提供了清洁饮用水，村民们再也不需要担心水质是否符合卫生标准了。
我们村委会注重发展农业产业，提高村民的收入水平。通过推行先进的农业技术和培训村民农业技能，我们的农田产出得到了大幅提升。同时，我们还积极引进农业企业，提供就业机会，进一步增加了村民的收入来源。在这个过程中，我们也注重保护环境和生态，通过科学的农业管理，最大限度地减少了农业对环境的影响，保护了农田的肥沃和水源的纯净。
我们村委会积极推动教育事业的发展。我们注重提高教育设施的建设，并增加教育资源的投入。通过改善学校的硬件设施和提供优质的教育资源，我们帮助孩子们获得更好的学习环境和更高的教育质量。我们还组织了丰富多样的教育活动，如夏令营和讲座，为孩子们的全面发展提供了更多机会。
在半年度的工作总结中，我们也要反思我们的不足之处。一是我们在信息传达方面存在问题。虽然我们村委会努力加强与村民的沟通，但在信息传达的渠道和方式上仍有改进空间。我们将积极尝试利用互联网和社交媒体等新兴渠道，更加及时地传达政策和工作进展。
我们也要进一步提高村委会工作人员的专业素质。作为一名村委会工作人员，我们需要具备广泛的知识和专业技能，以更好地为村民服务。我们将加强学习和培训，提高自身的综合素质。
展望未来，我们将继续为村民们的福祉奋斗。下半年，我们将进一步加快村庄的发展步伐，注重生态环境保护，推进农业产业升级，提高农民收入水平。同时，我们还将进一步改善教育和医疗设施，提供更好的教育和医疗服务。我们也将加强与市场的联系，开拓更多的产业项目，吸引更多的投资。我们相信，通过我们的共同努力，村庄将会越来越美好。
这半年的工作对我们来说是艰辛但充实的。我们在基础设施建设、农业产业发展和教育事业推进等方面取得了显著进展。但同时也存在一些不足，我们将进一步加强自身建设，并在未来的工作中持续改进和创新。我们坚信，在全体村民的支持和参与下，村庄会变得更加繁荣和美丽。
个人年度驻村工作总结2000字【篇5】
村年终工作总结通知
尊敬的村民们：
值此年末之际，为了回顾过去一年的工作情况，总结经验，发现问题，为新的一年做好准备，我们将进行村年终工作总结。通过这篇通知，我们将向大家详细、具体且生动地介绍我们的年度工作总结。
我们回首过去一年的工作，深感我们在村庄建设方面取得了许多重大成就。我们致力于改善村庄基础设施，提升居民生活质量。通过村民的支持和合作，我们完成了多项重要工程项目，如道路修复、亮化工程、饮水安全工程和建筑维修等。这些项目不仅提高了居民的交通便利性和生活环境，还带来了更加美好的社区生活。
在教育和文化方面，我们重视培养村民的素质和提高文化水平。我们组织了各类培训活动，包括农业技术培训、经济发展培训和职业技能培训等。同时，我们积极举办了文化活动和节日庆典，如农民画比赛、村民展示会和传统节日庆祝活动等，在加强村民之间的交流与互动的同时，也丰富了大家的生活。
进一步地，在社会服务方面，我们积极开展了各种为村民提供便利和扶贫帮困的项目。我们成立了社区服务站，为村民提供便民服务，如证件办理、医疗咨询和法律援助等。我们还与相关部门合作，推出了一系列扶贫项目，帮助有困难的居民走出困境，并提供创业培训、就业机会和资金支持，帮助他们实现自我发展。
我们还要认真总结过去一年的工作中存在的问题和不足，及时采取措施进行改进。我们意识到在工作中我们还存在管理不严、沟通不畅和项目进度不及时等问题。对于这些问题，我们将进一步加强内部的沟通和协作，加强村民参与的程度，制定更加详细的工作计划和时间表，确保项目的按时完成和质量的提升。
感谢大家一年来对我们工作的支持和信任！我们将继续努力，以更高的质量和效益，开展新的一年的工作。我们愿意继续倾听村民的声音和建议，为所有村民的利益而努力。
我们预祝大家新的一年健康、幸福、快乐！
村庄工作总结小组
日期：
个人年度驻村工作总结2000字【篇6】
村副主任年终工作总结
一、背景
在过去的一年里，作为村副主任，我全身心投入到各项工作中，致力于提升村庄治理水平、促进村民福祉和推动经济社会发展。现将本年度的工作成果进行如下总结。
二、项目完成情况
1. 基础设施建设
- 完成村内道路硬化工程，改善了村民出行条件，增强了村庄整体形象。
- 实施供水改造项目，确保了村民饮用水安全，提高了生活品质。
- 推进电网升级，实现了全村范围内的稳定供电，满足了日益增长的电力需求。
2. 农业产业提升
- 组织农业技术培训，提高了村民的种植技术水平，增加了农作物产量。
- 引进优质农作物品种，优化了农业产业结构，提高了农产品附加值。
- 推广农业机械化，减轻了农民劳动强度，提高了农业生产效率。
3. 公共服务优化
- 完善村卫生室设施，提高了基层医疗服务能力，方便了村民就医。
- 加强村级文化活动室建设，丰富了村民文化生活，提升了乡村文明程度。
- 落实儿童教育政策，改善了村级小学校舍条件，保障了村儿童受教育权利。
三、具体成绩与贡献
1. 在基础设施建设方面，我带领团队成功争取到政府项目资金支持，并监督工程进度与质量，确保了项目的顺利完成。通过这些项目，村庄整体环境得到显著改善，村民满意度大幅提升。
2. 在农业产业提升方面，我积极联络农业技术专家进行指导，组织了多场技术培训。同时，通过市场调研，引进了适应当地条件的高收益农作物品种。这些举措有效提升了村民收入水平，进一步巩固了脱贫攻坚成果。
3. 在公共服务优化方面，我着重关注民生需求，针对卫生、教育和文化活动等关键领域进行了改进。通过与相关部门沟通协调，争取到了政策支持和资源投入。这些努力让村民在日常生活中感受到了实实在在的便利和福祉提升。
四、解决问题与应对挑战
1. 在项目实施过程中，我们面临了如资金紧张、施工难度大和村民意见不统一等挑战。为了克服这些困难，我积极争取上级支持、加强项目管理、做好村民沟通工作，确保了项目的顺利进行。
2. 在农业产业调整过程中，部分村民对于新品种和新技术的接受程度有限。我通过耐心细致的宣传教育、示范引导和技术帮扶，逐渐打消了他们的顾虑，取得了良好的推广效果。
3. 在公共服务领域，我着重关注那些弱势群体和困难家庭，通过制定和实施一系列帮扶措施，切实解决了他们在教育、医疗等方面的实际困难。同时，注重倾听村民意见和建议，不断优化服务内容和形式。
五、总结与展望
过去一年的工作取得了丰硕成果，不仅提升了村庄的治理水平，也为村民带来了实实在在的利益。在未来的工作中，我将继续保持开拓进取的精神状态，紧密团结村委会全体成员和广大村民群众，共同推进村庄各项事业再上新台阶。同时，我也深知工作中还存在不少问题和不足之处，期待在今后的实践中不断改进和完善。
个人年度驻村工作总结2000字【篇7】
20xx年就要停止了，对付大部分乡村子大夫来说，回顾这一年，忙繁劳碌，年纪又老一岁，皱纹越来越多，眼睛越来越花，腰背越来越弯，但腰包却没有越来越鼓;离退出的日子越来越近，但希望却依旧很远。
现在各行各业都在做，不知道管乡村子大夫的领导们会不会在一年的总结申报中，提及一两句关于乡村子大夫的话，在光鲜的政绩表述里，说几句乡村子大夫的支付。
在前几日卫健委统计的全国5亿家医签约人口中，不知道有若干人是乡村子大夫挨家挨户跑断了腿求来的，更不知道有若干份康健档案是乡村子大夫不分昼夜一笔一笔写上去的。
不管领导怎么写，乡村子大夫本身也要总结一下这一年。
感谢家人
作为一名乡村子大夫，一年365天，日日在岗，节沐日不能陪家人，白叟面前不能尽孝，孩子面前不能尽责，春耕秋收不能协助，经济物质不能满足，反而时时刻刻让家人跟着担心受怕。哪天一不留神，闹点医疗胶葛，吓坏家人;出诊随访出点不测，更是拖累一家。
所以，最应该感谢的照样家人，感谢每一个在乡村子大夫背后默默支持他们的亲人。如果说乡村子大夫是农村子居民的康健守护者，他们的家人便是乡村子大夫爱的守护者。
感谢国家
固然现在乡村子大夫的各类诉求依然在期待办理中，看起来也不太容易实现，然则看各类新闻报道，这一年，国家应该是出台了不少关于乡村子大夫的扶持政策。
所以，看着本日这个地方进步报酬了，来日诰日那个地方办理养老了，还有的地方说办理身份了，固然大部分乡村子大夫还没享受到，看着还让人眼馋，但毕竟放炮总比没声强。
村子医被定位为农民身份，然则又规定要接收基础公共卫生办事工作的支配，固然说国家要求把40%的任务给村子医干，经费也是要求依照该比例拨付，然则现实中做到位的地方不多。
据许多村子医反应他们承担了80%的公卫工作，但最终得手的补助可能只有总经费的20%。支付和收入严重不成比例。
村子卫生室实行药品零差价贩卖，一般诊疗费戋戋几元，还包孕了资料费(如注射器、输液器、胶布、消毒东西等)。而零差价补贴和一般诊疗费最终还要稽核发放或者是按人头付出，并不是依照实际诊疗人数付出，所以即使诊疗业务严格依照上级要求完成，最后得手的钱也微不够道。
因此，总体上村子医收入降低是事实。当然不排除一些村子医不按零差率贩卖，多收诊疗费等违规操作。也不乏一些乡村子大夫中的佼佼者，他们以本身精湛的技巧博得了市场，所以不在乎公卫等收入，但这是个别现象。
希望，越来越多地方发生发火声音，有炮放炮，没炮出个响也代表支持，动静大了，支持的地方多了，相信将来总有一天好政策能来到你在的那个地方。
感谢领导
固然仔细查来，乡村子大夫也不知本身的领导是谁。因为派任务有领导，开会有领导，稽核有领导，反省也有领导，但经常发钱找不到领导，出了事更找不到领导。
但无论如何，一年到头，开会也好，派任务也好，稽核也罢，克扣也罢，看起来人人也都不容易，如果多若干少，最后把钱发下来，让村子医过个平稳年，还要感谢领导。
都说乡村子大夫怨声大，领导也不容易，希望多多体谅，多多照顾，因为只有领导做的越好，乡村子大夫的埋怨声才会越少。
感谢本身
感谢本身还在坚持着。
想起这一年，起早贪黑干公卫，熬夜加班写档案，随时随地看患者，不知不觉到岁末。
固然劳绩不多，但照样要感谢本身，感谢本身运气好，当心又谨慎，既没发生不测，倒在出诊的路上，也没出医疗胶葛，躺在眷属面前。
一年到头，村子医怕本身出事，倒下了没人管，更怕病人出事，呈现胶葛。因为一旦呈现一起医疗胶葛，不只出路尽毁，还会赔的败尽家业。固然现在也没多大出路，但总算有门手艺，勉强度日。
年关将至，许多外出打工的都回籍了，加上冬季伤风发烧的人多，更要提醒乡村子大夫千万别大意，必然要谨慎再谨慎，过个安全年。
总之，无论得失与否，20xx顿时就要离别，20xx即将到来，无论总结申报中提不提及乡村子大夫，他们的支付就在那里，一百多万乡村子大夫依旧守在中国亿万老庶民的身边。
曩昔是他们守着，现在是他们守着，将来也会是他们守着。
希望，有一天，能有人为他们的幸福守候。
个人年度驻村工作总结2000字【篇8】
20_年，驻村工作队认真履职，积极开展帮扶工作。按照“四不摘”要求，着力在责任落实、工作落实、政策落实上下功夫，“三支队伍”和“两委”主干按照《__村乡村振兴行动实施方案》、《__村三年发展规划及巩固提升实施方案》、《__村产业发展三年规划》，密切配合，有序实施推进，在支部建设引领、基础设施改善、公共服务配套、产业发展壮大、矛盾协调化解、健康扶贫跟进等方面进行巩固提升，脱贫成果进一步巩固，富民步伐进一步加快，党员干部作用发挥明显，村民致富意愿更加强烈，村风民风有了明显好转，整村发展将逐渐步入崭新正轨。
一、做到摘帽不摘责任，帮扶机制持续稳定。根据村“两委”干部及“三支队伍”人员变动，及时对帮扶责任人进行调整，成立脱贫成效巩固提升领导小组，小组成员建立了帮扶责任人微信群，及时传达上级帮扶政策及要求，不定期召开脱贫成效巩固提升推进会，压实帮扶责任。建档立卡99户，驻村工作队具体包联30户，包村单位县__中心30户，包村干部、村支书记、主任、3名“两委”委员共39户，做到了户户都有干部帮扶，干部包户人人都有责任。全面落实书记每月遍访一次建档立卡户、每两月遍访一次老党员、每季度遍访一次非建档立卡户的要求，经常与建档立卡户、老党员、老干部拉家长、话党恩、听民声、解忧愁;主动靠前与非建档立卡户、种植大户、经济能人查短板、谋思路、找出路、解难题。村支部书记、第一书记遍访建档立卡户达100%，遍访党员90%以上，遍访非建档立卡户70%以上。形成了党员干部抓巩固、群众参与谋富裕的向上态势。
二、做到摘帽不摘政策，基础工作扎实有效。按照“普惠+特惠”的原则，在政府代缴养老保险每人100元、医疗保险220元的普惠性政策下，我们鼓励果农积极缴纳苹果保险近11.89万元,享受政府补贴11.89万完，切实让百姓感受到巩固提升脱贫成效，做到了力度不减，标准不降。公共服务更加完善。持续推进脱贫村“回头看”，修建__村进城道路5公里，重建__、__两个村民小组农村电网，改造人蓄饮水线路1000米，保障全村的饮水安全。改善农村人居环境，新建垃圾池5个，太阳能路灯20盏，__村周边植树增绿百余棵。特色产业稳步壮大，根据群众需求和市场变化，及时调整产业方向，在以苹果为主导产业的基础上，大力发展以养猪、养牛、养羊、大棚蔬菜种植为辅助，以适合庭院种植、养殖为补充的家庭经营模式，不断夯实富民产业基础，人均可支配收入达5000元以上。金融扶贫活力彰显，银行对有发展能力、发展意愿的16户农户享受政府贴息贷款72万元，均在20_年后半年到期。健康扶贫持续推进，将35种慢性病门诊报销比例提高到70%，为72名因病致贫、慢性病患者进行免费体检，为所有建档立卡户免费签约医疗服务，定期入户随访。全面实行“先诊疗、后付费”和各类医保救助政策在县内医疗机构“一站式”结算。教育扶贫方面，20_年截止9月份全村住院49人次报销共37.2万元。教育扶贫方面，资助建档立卡本科大学生1人，享受“雨露计划”教育扶贫资助学生7人，义务教育阶段学生13人，学前儿童2人，使百姓真正体会到政策不摘带来的好处。内生动力不断激发，扎实开展“改革创新 奋发有为”大讨论活动和“不忘初心 牢记使命”主题教育工作，组织“深入推进移风易俗 巩固提升脱贫成效”、“守初心担使命 喜迎建国70周年”、“践行初心使命 党员在行动”等主题党日活动，逐渐扭转党员思想认识，参会率大大提升，党员自豪感使命感有所增强，模范带头作用逐渐显现。通过组织走出去参观见学、请进来培训辅导上课，自主脱贫、光荣致富新风尚树起，__村__新建一座蔬菜大棚、__扩大蔬菜大棚规模，给村民起来很好的示范引领做用;__“__老爸老妈土特产”淘宝专卖店、__子女快手直播店，__微信朋友圈推售,苹果销售的火热，给大家更是树立了榜样。加大转移就业力度。今年新增护林员2人，护路员2人，介绍高速服务区就业2人，鼓励群众利用农闲周边务工，实现了稳定持续增收。
三、做到摘帽不摘帮扶，汇聚合力提升帮扶。始终将自力更生和借助外力并举并重，同向发力、多管齐下。坚持帮扶人员不撤、包抓单位不变，市__、县__中心领导以上率下，每月至少深入乡村一线，督促指导巩固提升工作,共同研究巩固提升措施;驻村工作队三人，坚持5天4夜，吃住在村，每月驻村20天以上，深入建档立卡户，制定巩固提升计划、落实巩固提升政策、解决遇到实际困难。持续加强与企事业单位的合作帮扶，协调__高速__县服务区在国庆节旅游旺季，村民进行苹果销售;__中秋节走访慰问村里老年人;对接__开展“帮扶同行 携手共旺”捐赠活动;在__会、__同事、社会个体中“倡仪以购代扶 助力巩固提升”，帮助果农销售苹果近万元，有效提升建档立卡户的满意度。__中心，率先为村开通“电视+宽带”业务51户，每户减免初装100元;村委组织有能力、有发展意愿的群众30余人，到__村、__村参观见学;__县电子商务中心对__村33名学员提供食宿并进行免费农村电子商务培训等等，有力助推了脱贫成效巩固提升工作。
四、做到摘帽不摘监管，各项工作落到实处。严格对驻村工作的管理，实行手机签到考勤，落实“四不两直”督查，保证驻村干部下得来、能工作、起作用，队员__、__驻村4年，__母亲病故、__父亲住院到病故，没能很好尽孝，处理完后事就回到工作岗位开展工作，__老婆孩子三人三地，孩子学习差无人监管，老婆有病不敢住院，岳母__住院不能陪同，大家都是克服各自困难，一心扑在脱贫巩固提升工作上，毫无怨言。村干部通过交任务压担子动，锻炼干部，培养干部为民服务意识树得比较牢固。村委项目资金投向使用，做到“四议两公开”，严格资金拨付程序，保证扶贫资金运行安全规范，在转移支付经费、光伏收益从20_年至今累计33万余元，20_年光伏收益11.7万元分两次进行分配，坚持会议决定，专款专用，均实行银行转账公开透明。有效防止扶贫领域腐败和出现作风问题。
一年来，驻村工作队县委县政府的领导下，在镇党委镇政府的指导下，在外事办领导关心支持下，同村“两委”及__中心的齐心全力干了一点事，但我们深知这些工作与领导的期望，群众的满意还有一定距离。20_年，一是积极配合__社区在并村后在党建工作及村务工作的平稳顺利度过磨合期和适应期。做到各项工作的有序衔接，不断档。二是我们将进一步调查研究、持续调整以苹果为主导产业的基础上，大力发展以养殖、种植为辅助，以庭院种植、养殖为补充的家庭多种经营模式，不断充实村民的钱袋子;向上级积极主动争取资金项目，为群众多办好事实事。三是与县水利、交通、发改等相关单位加强协调联系，抓好列入20_年入库项目的落地实施工作。争取再通过一年的努力再有更大收获，为扶贫工作交总账画上一个圆满的句号。
个人年度驻村工作总结2000字【篇9】
1、xx村概况。xx村是xxxx所在地，共有六个村民小组九个自然村，依托xxxx旅游景区的发展带动农民致富，主要的经济作物是烤烟、洋芋、包谷等，保水田较少，人均耕地面积1.5亩。大部分村民处于贫困状态，如何寻找农民持续增收的产业成了制约村里发展的主要问题。
2、由于我没有农村基层的工作经验，进村后，首先深入农户家中，认真做好调查，了解民情，熟知村民的要求与愿望，以群众急需为重点，加强指导工作，按照工作内容，做到摸清村情民意，找准切入点，做实工作。仔细分析与研究，把握好第一手材料，做到心中有数。再按照“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、治理民主”的总体要求，紧紧围绕实现农业特色优质化、道路房屋整洁化、村风民俗文明化、社会秩序和谐化的目标做好工作。
3、协助搞好大春生产。春耕备耕工作期间，不太懂种植的我，跟随村委干部及工作队其他有经验的同志一同到田地间学习经验，陪其到田间地角指导群众进行烤烟、洋芋等大春生产。发现问题，及时向村乡汇报，积极协调解决。
4、当然在新农村建设的实际过程中，一定会碰到一些意想不到的具体实际问题，我会和工作队的同志共同协商，耐心听取意见。对涉及村民切身利益和实际困难的事情，竭尽全力解决与完成。通过努力得到了群众的理解和支持，最终得到了群众的好评。
个人年度驻村工作总结2000字【篇10】
为深入贯彻落实省和市产业扶贫工作会议、全省扶贫开发工作“重精准、补短板、促攻坚”专项整改动员布置会议精神，充分认识到脱贫攻坚重在产业，成在产业，把产业扶贫作为脱贫增收的重要抓手。我县紧紧牵住绿色产业这个“牛鼻子”，立足霍山特色资源，创新多种模式、采取多种渠道引导、鼓励有条件的贫困户发展特色种养业，扩大特色产业扶贫覆盖面，为全县贫困户脱贫增收提供了有力支撑。特别是在市农委8月中旬和9月下旬二次特色种养业扶贫工作专项督查后，我委针对督查中发现的问题，认真制定了整改措施，逐条落实到位。现将我县20xx年度产业扶贫工作汇报如下：
一、工作开展情况
（一）组织领导开展情况：
一是成立专门机构，确定专人负责。县扶贫开发领导组下设一个产业扶贫工作组，组长由农委一名副主任兼任，农委抽6人、林业局4人、中药材发展局2人、茶蚕办4人组成工作组成员，并设有专门办公室，有4名同志常驻办公。同时又成立了县特色种养业扶贫工作领导组，组长由农委主任兼任，在农委内下设一个专门扶贫办公室，抽二名同志专职负责日常工作。
二是抓好谋划，立足产业这个脱贫之基，统筹谋划特色产业发展、政策设计、工作布署，为县委政府当好参谋。出台了《霍山县特色种养业扶贫工程实施方案》与《实施细则》，编制了霍山县特色种养业20xx年度扶贫工作重点与分月工作计划，协助43个贫困村制定产业脱贫计划，逐户量身定制脱贫措施，稳定和深化产业扶贫政策。
三是抓好调度，通过召开调度会、定期通报、信息交流等措施，推动各项措施落实到位；
四是抓好协调，对于产业扶贫推进中出现的困难和问题，能主动担当，积极作为，争取各相关部合支持与配合，形成产业扶贫的强大合力。20xx年上半年全县召开了二次产业扶贫现场观摩会，5月份还专门开展了产业扶贫工作专项检查。8月下旬和10月下旬，针对市农委二次督查反馈情况进行了二次专项整改。
（二）贫困户产业发展情况：
20xx年，全县完成三批贫困户到户产业项目验收共有7952户，实施特色种养业项目贫困户是10712户（xx年、20××年已脱贫户发展产业项目只统计没有验收给予奖补）占全县xx年建档立卡贫困户17029户中的62.9%（特色种养业到户项目覆盖率）。其中从事种植业发展6804户、21091人；从事养殖业4499户、13947人；从事加工、休闲农业的56户206人。20××年脱贫户发展产业1967户6808人；20××年拟脱贫户发展产业2256户7832人。全县贫困户（不含xx、20××年已脱贫户）共发展低产茶园改造17538亩、毛竹抚育和笋用林改造11758亩，油茶抚育191亩、种植天麻、茯苓等中药材2165亩、种植蔬菜1203.1亩、食用菌31xx棒、养蚕570种盒、养蜜蜂1024笼、养种猪134头、黑毛猪5561头、牛336头、山羊3840只、土鸡92962只、鸭鹅18009只、鱼虾等特色水产养殖4135.6亩、种植水果314亩。户办茶厂9个、竹加工厂2个、手工作坊1个、农家乐13家。全县20××年发放补助资金1740.6178万元，比上年增加407万多元，户均受益2173.6元，比上年增加237.6元。全县20××年已发放小额贷款8439.1万元，受益贫困户2615户（其中邮储发放460万，受益贫困户96户）；其中包含分贷统还模式农商行发放贷款1569万元，由11家农业龙头企业主体实施，带动422户贫困户受益；邮储银行发放贷款435万元，由4家农业龙头企业主体实施，带动88户贫困户受益。
（三）、贫困户、贫困村和“一村一品”专业村特色种养业达标情况：
（1）发展特色种养业达标并已验收的贫困户有6993户，完成任务101.0%（任务是6924户），自种养比例达到40.66%。
（2）全县43个贫困村，发展特色种养业专业村达标的贫困村有43个，其中茶叶32个，毛竹4个、中药材4个、水产1个，以黑毛猪产业带动全村人均增收500元以上的1个，完成任务100%。
（3）发展特色种养业贫困村达到“一村一品”的5个，分别是太阳乡金竹坪村、大化坪镇青风岭村、大化坪村、佛子岭镇长岭四个村（茶叶）；诸佛庵镇桃源河村（毛竹），任务完成达100%。
（四）、新型经营主体带动贫困户发展情况：全县有481家新型经营主体（龙头企业，家庭农场，合作社）通过股份联结、订单联结、服务联结、务工联结、租赁联结等方式带动贫困户5902户、18296人脱贫增收，其中20××年拟脱贫户是500户1600人。户均预计增收4000元以上。
（五）、特色种养业扶贫项目到村实施情况：：20××年度县财政扶贫专项资金安排到贫困村共建54个特色种产业发展项目，涉及43个贫困村，财政扶贫资金总投入1827万元，贫困村项目覆盖率达100%。其中20××年度贫困村发展资产收益扶贫特色产业项目24个，涉及17个贫困村，投入扶贫资金706万元。“三变”改革试点项目涉及14个村，投入财政扶贫资金280万元。特色产业项目主要茶叶和竹制品加工、高山蔬菜生产、中药材生产、生态养鱼、饲养黑毛猪等。
（六）、特色种养业扶贫资金投入情况：打卡到户发放贫困户产业发展奖补资金是1740万元，特色种养业项目到村扶持资金是1852万元。特色种养业扶贫资金投入强度达到2094元户。
（七）、领导班子和农技人员结对帮扶情况：县农委、茶蚕办、农机局领导班子成员共联系经营主体19个，吸纳254户贫困户、812个贫困人口。全县农业技术人员共有173名，结对帮扶523户贫困户、1874个贫困人口。
（八）、特色种养业培训情况：20××年采取县级集中和到村培训二种方式，举办各类培训班110多次，培训经营主体629个，培训帮扶干部756人，培训贫困户6685户。
二、主要做法：
（一）因户施策发展到户特色种养业。
因地制宜、因户施策，进一步推出了畜禽集中代养、以羊换羊、资产租赁、委托加工、订单收购、联户经营、组建家庭农场、龙头带动、入股集体经济、后备箱工程等脱贫攻坚“三十六计”，拓宽了贫困户产业发展思路，从而使不同家庭条件的贫困户都能根据自身条件和能力，从中找到一条适合自己产业发展的路子。全县各乡镇都涌现出一大批典型案例，充分带动了贫困户的产业发展。例如下符桥镇采取分散代养模式，组织协调科氏丛林公司统一提供黑毛猪种，让贫困户按照公司统一要求，分户饲养黑毛猪，然后统一回收；东西溪乡余家畈村组织养殖大户为14户贫困户集中代养28头猪，仔猪由贫困户提供，然后扣除仔猪成本后，利润与贫困户增均分；诸佛庵镇小堰口竹业农民专业合作社吸收贫困户18户49人入社，社员以毛竹资源入股，按毛竹园面积、远近、蓄积量计算股份，由合作社统一经营，年底依收入进行分红；磨子潭镇充分利用大别山旅游快速通道，沿线发展农家乐，并组织贫困户将当地特色农产品上柜展示销售，让游客“后备箱”满载而归。
（二）因地制宜推动旅游和电商扶贫产业。
以龙头企业为主体，以贫困户的资源为生产基地，将田园变景区、茶园变公园、发展休闲观光体验旅游为一体一二三产深度融合全产业链，由企业统一进行生产、管理，产品加工和销售，实现贫困户收益化。设立绿色减贫专项资金600万元，以“旅游+”多种复合业态为抓手，扶持镇村成立旅游服务公司、乡村旅游扶贫协会，拓宽增收渠道。在43个贫困村设立村级电商服务站，充分依托乡村电商能人，帮助贫困户开设网店或开展代卖，将有条件的贫困户培育成为农村电商的带头户，解决贫困户农副产品“卖难”问题。如：磨子潭镇大力发展农家乐、驴友之家、体验农场、茶谷小院等项目，通过资金帮贷、就业帮介、产品帮卖、发展帮带等模式，实施“1+3+10”扶贫项目，带动75户274人摆脱贫困；上土市镇陡沙河温泉小镇项目，虽然目前仅完成一期开发，直接在温泉景区务工的贫困户有120人，人均务工年收入约2万元，在景区周边服务的贫困户有27户，户均年增收近3万元；抱儿钟秀公司实施“黄茶---一二三产融合发展”项目，打造茶旅融合新样板，将带动7个贫困村、640户贫困户脱贫增收；漫水河镇陈家畈村通过村淘平台销售山芋粉丝项目，按种植户200元/亩补助和80%设备补贴，对成品粉丝进行包装设计，贫困户户均增收4000元以上。
（三）创新推进资产收益型扶贫模式。总结推广《精准扶贫三十六计》，拓宽脱贫思路，探索创新脱贫新模式，增强贫困户自我发展能力。出台了《霍山县资产收益扶贫实施方案》和《霍山县资产收益扶贫项目操作规程》，结合农村土地“三权”分置改革和“三变”改革，大力实施资产收益扶贫。
一是探索“政府+企业+贫困村/贫困户”合作模式，鼓励贫困村以集体土地、林地、水域等资源要素和资金参股开发加油站、水电站、小水库水面经营等收益较好的优质项目，获得分红用于壮大村级集体经济和补助贫困户。如：太阳乡参股观音岩水电站，每年将获得8%的固定分红收益，为两村30户无劳动能力的贫困户每年每户提供3000元固定收益；单龙寺镇东风桥、下符桥镇庙岗集村20××年首批财政专项扶贫资金投入计划实施加油站、大棚蔬菜基地等项目，将带动90户贫困户获得固定分红；太平畈乡洪峰村投入40万元建成高山蔬菜保鲜冷库，上土市镇陡沙河村投入80万元建设特色农产品销售中心，为贫困户发展特色产业实现了顺产顺销，稳定增加了收入。
二是结合农村“三变”（资源变资产、资金变股金、农民变股东）改革，盘活贫困家庭资源、资产和资金，让贫困户有更多的稳定增收渠道。如太平畈乡王家店村淮源农庄，利用霍山石斛品牌，大力发展特色民宿，与周边贫困户签订合作协议，贫困户以自家房屋入股，淮源农庄免费改造贫困户房屋并负责统一管理服务，交由贫困户自主经营，经营收入按照5:5分红。
三是深入推进农村土地“三权”分置改革，积极引导贫困户将承包土地、林地、水面经营权等以折价入股、租赁方式流转给新型农业经营主体，让贫困户获得长期稳定的财产性收益。如：太阳乡通过政府搭建产业平台、提供保障服务，该村将7000亩山场流转给安徽茂源农业生态科技有限公司，农户除每年收取林地租金，还可以就近参与采集加工，目前已有12户贫困户受益；黑石渡柳树店村将贫困户的土地流转给安绿园公司，由公司统一新建蔬菜大棚，统一提供种苗和技术服务，公司高于市场价蔬菜收购，既降低了公司成本，又增加了贫困户收入，已有8户贫困户受益。
（四）积极创办扶贫产业互助组织。积极探索以贫困户为主体，通过完善利益联结机制，组织多户贫困户成立互助组织，形成“多户联动、抱团取暖、风险共担、利益共享”的共同体，激发贫困户脱贫内生动力，走上致富道路。单龙寺镇有15户贫困户组成互助社，利用各自条件优势，签订互助协议，取长补短，发展水库养鱼；诸佛庵镇桃源河村实施“互助合作、贷羊还羊”产业扶贫项目，通过组建村民互助组，以贷羊还羊滚动发展的运行机制，互帮互助、共同发展，以“输血”增强“造血”功能，达到脱贫致富的目的。该项目第一期投入35万元，新建标准化羊舍360㎡、管护用房70㎡，购买种羊200只，第一批带动7户群众发展高山养羊。计划通过三年的滚动发展，带动20户群众发展高山养羊、脱贫致富，预计总养殖规模达到xx头，年总纯收入超过100万元。
（五）加强建立帮扶利益联结机制。为充分发挥新型农业经营主体在带动建档立卡贫困户脱贫中的生力军作用，拓宽贫困群众稳定增收渠道，县农委在全县深入开展新型经营主体带动贫困户发展活动，并专门下发了通知，分批召开了四期培训会，培训人次达600多人次。目前全县有481家新型经营主体通过股份联结、订单联结、服务联结、务工联结、租赁联结等方式带动贫困户5902户、18296人脱贫增收，20××年拟脱贫户500户1600人。
（六）深入开展农业技术人员结对帮扶。在20××年农技人员结对帮扶贫困户的基础上，县农委又对全县农业技术人员结对帮扶贫困户人员进行调整充实，继续开展“五个一”行动，即帮助贫困户理清一个发展思路、选准一个脱贫产业、联系一条销售渠道、传授一门实用技能、找到一条就业门路，变输血式扶贫为造血式扶贫，增强脱贫致富内生动力。同时结合新型农民培训、农技推广补助等项目，通过集中培训、现场指导、试验示范等多种形式，大力开展农林简单实用技术及产业经营知识培训。20××年通过各种形式共培训贫困户6685户，发放培训资料1万余份。同时充分发挥“菜单式”产业扶贫手册的指导作用，帮助贫困户按照《扶贫产业菜单》选择产业项目，按《扶贫技术指南》指导生产，提高生产技术管理水平。
三、存在问题：
1、特色产业发展风险大，贫困群众参与度不高。
我们山区种植粮油缺乏比较优势，经济效益低下，必须发挥自身资源优势，发展特色产业，才能脱贫致富。但发展农业产业周期长、见效慢、风险大，还受自然灾害、市场行情、疫病防控、技术指导等方面因素的制约。我们在对产业扶贫工作认识还没有完全到位，宣传、引导贫困户发展力度不够，帮助贫困户解决抵御自然灾害和市场风险办法不多，技术指导服务跟不上，导致贫困群众发展特色产业有畏难情绪，发展特色产业积极性不强，参与程度不高。
2、特色产业发展规模偏小，管理水平与效益偏低。
与传统农业相比，发展特色产业投入较大、管理水平要求较高、见效需要时间较长、市场相对较远而且风险相对较大，只有持之以恒努力、形成一定的规模才有效益。但在贫困山区，政府与农民的投入能力与抗风险能力都非常有限，导致产业发展速度偏慢、规模偏小、管理不精、效益不高，对山区农民的扶贫作用远未得到充分发挥。我们县农委没有很好地完全落实省农委制定的贫困村“特色种养业专业村”和“一村一品”的标准与要求，根据全县43个贫困村的自然条件和资源优势，分类指导，明确主导产业发展方向，形成区域发展、规模发展，致使我县到目前为止仍然有不少贫困村在特色产业发展方面，主要还是依靠贫困群众自身的单打独斗，特色产业规模不大，效益不高。
3、农民科技文化素质偏低，发展产业后劲不足。
农民是发展产业的主体，农民的科技文化素质直接决定着产业发展的水平与效益。但目前的情况是，我们山区绝大部分有文化、有体力、有能力的青壮年劳动力都出门在外出打工，返乡创业的青年农民只是极少数，留守农民特别是贫困户的科技文化素质普遍偏低，甚至体力都明显偏弱，导致多数贫困户没能力或根本没有指望靠在家发展特色产业脱贫致富，致使产业发展缺乏后劲，进而给产业扶贫工作带来很大难度。近二年我县贫困户发展特色产业占比看上起来达到70%以上，但有不少贫困户发展特色产业，产业自身效益不高，若不是有产业补助资金就会亏本，根本不图产业长远发展。比如我县20××年贫困户发展天麻，扣除投入成本和产业补助外，就种植天麻本身来说，多数是亏本的。作为农委对贫困户生产技能培训工作开展得不够，没有专项培训经费，农委虽有职业农民培训项目，但该项目针对的是职业农民，贫困户基本上达不到职业农民要求，不在政策培训范围内。农委从其它项目上整合了一部分资金，举办了几期贫困户生产技能专项培训，但覆盖面很低，满足不了贫困户的需求。
4、农民组织化程度不高，新型经营主体带动作用不强。
发展产业与种植粮油作物不同，种植粮油作物在山区目前不存在市场风险，但发展特色产业，产品必须进入市场，以合理的价格销售，才能获取效益并维持“再生产”。耕地差异大、分布散，农民人均耕地面积小，生产规模有限，这是我县山区的实情。分散的“小生产”很难与遥远的“大市场”对接，使我县发展产业的市场风险进一步加大。近年来虽然通过推进土地流转、培植种植大户、发展合作经营、壮大农业企业，使农民的经营规模有所扩大、合作化程度有所提高，但小规模生产、分散经营目前在山区仍然占据主导地位，很多合作社、家庭农场等新型经营主体并没有真正与农民实现“合作共赢”。一些农业企业与农*系不紧，带动产业发展的能力也非常有限，农民并没有从加工、销售等延伸的产业链中获取“额外收益”。近二年，我们县对一些农业新型经营主体发展没有奖补政策给予支持，影响了他们自身发展壮大，更影响了他们带动贫困户共同发展的能力和积极性。
5、产业建设人才匮乏，服务难以跟上。
产业建设需要人才支撑，才能提高科技含量，增强市场竞争能力，提高经济效益。但目前我县发展特色产业，
一是建设主体缺乏人才，
二是服务部门缺乏人才。
农民和农产品加工企业作为产业建设主体，多数只懂粮油种植、传统技术，对新型产业、现代农业知之甚少，山区企业引进人才难，留住人才更难，山区乡镇新型经营主体发展的相对较少、较弱。而农业服务部门近年来又存在人员年龄结构偏大，知识老化、技能退化，专业人员配备不齐，服务力不从心。尤其是多数农技人员过多地承担乡镇其它中心工作，用于专业技术指导与服务的精力有限。
四、工作安排：
1、凝聚扶贫共识，形成攻坚合力。县农委作为全县脱贫攻坚工作中产业扶贫工作组的组织单位和特色产业扶贫的牵头单位，对产业扶贫工作要在定位上更准，站位上更高，认识上更深，抓产业扶贫，是我们农委当前工作的重中之重。为此，
一要加大宣传引导力度，立足资源优势，发展特色产业，坚定不移地走特色化发展道路；
二是抓好谋划，立足产业这个脱贫之基，统筹谋划产业发展、政策设计、工作布署，为县委政府当好参谋；
三是抓好调度，通过召开调度会、定期通报、信息交流等措施，推动各项措施落实到位；
四是抓好协调，对于产业扶贫推进中出现的困难和问题，要主动担当，积极作为，争取各相关部合支持与配合，形成产业扶贫的强大合力。
2、加大资金投入、做强特色产业。山区贫困农民投入有限，但发展产业不能搞“无米之炊”，因此必须加大对产业建设的投入力度，将扶贫工作由“输血”向“造血”转变，将项目资金向发展产业倾斜，同时，要积极想法设法为种养大户、家庭农场、专业合作社、农业加工销售企业发展提供政策支持与贷款便利，充分发挥和调动新型经营主体在产业扶贫中的带动作用，着力破解产业发展中面临的种种困难与问题。支持贫困村贫困户发展特色产业，较深度贫困地区（深山区）以打造西山药库为重点，中部地区以发展茶谷、竹业为重点，外畈区以打造江淮果岭为重点。
一是解决农民发展产业的启动资金问题，支持群众广泛参与，扩大产业的辐射面，进一步壮大产业；
二是支持土地有序流转与适度规模经营，促进产业由分散化、兼业化向规模化、专业化发展，提高产业的管理水平与效益；
三是支持农民开展多种形式的加工转化增值，延伸产业链条、延长销售时间、拓宽市场空间、提高产业效益；
四是支持新一代农民利用“互联网+”等农业发展新理念、新模式，进一步拓宽山区特色农产品的销售市场。只有将特色产业“扩面”、“提质”、“增效”，才能带动更多了山区农民脱贫致富。
3、创新发展方式，扩大产业覆盖面。
一是总结推广《精准扶贫三十六计》，拓宽产业发展思路，探索创新脱贫新模式，增强贫困户自我发展能力。
二是结合农村“三变”（资源变资产、资金变股金、农民变股东）改革，盘活贫困家庭资源、资产和资金，让贫困户有更多的稳定增收渠道。
三是深入推进农村土地“三权”分置改革，积极引导贫困户将承包土地、林地、水面经营权等以折价入股、租赁方式流转给新型农业经营主体，让贫困户获得长期稳定的财产性收益。
4、培养新型农民，提高农民素质。
山区种养大户、科技示范户、返乡创业农民、专业合作组织负责人等，是山区未来农业的主体，也是山区农业的希望。他们虽然不属“贫困户”范畴，不是扶贫攻坚的对象，但他们身处基层，扎根群众，对其它农民脱贫致富起着极强的示范与带动作用。今后农民培训的重点，要放在这部分人身上，要充分发挥他们实战经验丰富、接受能力较强等优势，对其进行有组织、有计划的系统培训，使其逐步成为有文化、懂科技、善经营、会管理的“新型农民”，成为农业理念创新的“先锋”、科技成果转化的“平台”与“桥梁”，成为促进山区农民脱贫致富的“生力军”与“带头人”。
5、建好合作组织，促进“抱团”发展。
抓好农民合作组织建设，是提高新时期农民合作化程度，解决发展特色产业距离市场远、产品销售难的有效途径。目前成立的很多农民合作组织，家庭农场其作用虽然没有得到很好发挥，但很多农民已逐步意识到，发展特色产业只有“合作”才能“共赢”。今后工作的重点，
一是对现有的农民专业合作社、家庭农场进行规范和管理，将支持重点放在与广大农*系紧密、运作良好，尤其是能够真正带动当地农民发展产业、脱贫致富的合作社、家庭农场上，将有名无实的“空头”合作社、家庭农场逐步取缔；
二是支持、鼓励条件成熟的地方创办新的农民专业、家庭农场等合作组织，使农民在发展产业时能够通过“抱团合作”方式减少投入、规范管理、降低风险、提高效益。
三是支持农业企业壮大发展，发挥农业企业在产业脱贫中的带动作用，通过企业引领产业发展。
6、建设人才队伍，搞好产业服务。
要结合地方产业发展和扶贫工作实际，建设梯级人才队伍。
一是聘请知名专家教授，为山区农业产业发展把脉问诊，明确产业发展方向，解决产业发展中存在的突出问题；
二是针对产业发展的重点领域、关键环节引进专业技术人才，破解产业发展中遇到的“瓶颈”与“障碍”，提升产业发展水平；
三是通过“请进来、走出去”等方式，培养留得住的本地人才、乡土专家，提升科技人员的服务能力和服务水平；
四是千方百计调动基层农业科技人员从事产业扶贫、服务产业建设的积极性和主动性，继续做好农业技术人员结对帮扶工作，加强督查和考核。WwW.f236.coM
五是结合新型农民培训、农技推广补助等项目，通过集中培训、现场指导、试验示范等多种形式，大力开展农林简单实用技术及产业经营知识培训。
充分发挥“菜单式”产业扶贫手册的指导作用，帮助贫困户按照菜单选择产业项目，提高生产技术管理水平。
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关于驻村年度工作总结2000字
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关于驻村年度工作总结2000字 篇1
我于20__年1月，作为新农村建设工作队驻村队员，进驻__村，驻村开展新农村建设工作。通过一年的农村基层驻村实践，使我磨练了意志，开阔了视野，增强了工作责任心，熟悉了农村基层工作程序。积累了一些农村工作经验。与此同时，在与其他驻村工作队员及村民的朝夕相处中，增进了理解与交流，建立了深厚的情谊，学到了许多工作方法，并从他们身上感受到了强烈的进取精神和发展意识，真切感受到基层锻炼的价值与益处。现将这一年的驻村工作总结报告如下：
一、加强学习，充分认识新农村建设的重要性
新农村建设的主要任务，是要逐步达到“产业发展形成新格局，农民生活实现新提高，乡风民俗倡导新风尚，乡村面貌呈现新变化，乡村治理健全新机制”的目标。让广大农民群众真正感受到新农村建设带来的实惠，打牢农业农村发展基础，增强农村发展后劲，促进农民增收，逐步使广大农村和农民群众；“生活富起来、精神乐起来、生态好起来、村容美起来、班子强起来”。要做一个合格的驻村工作队员，就必须掌握有关的农村政策、规章制度、和对相关会议精神的学习，丰富自己的理论水平，才能做到对新农村建设目的的理论掌握，更能充分的认识与理解新农村建设的重要性。因此，在工作中，我常注重学习，认真思考，并结合实际的工作需要，坚持学习相关的理论，不断丰富自己的知识，增长工作能力，增强自己的工作自信心，逐渐提高自身的素质和综合能力，以帮助自己更好的完成新农村建设的各项工作任务。
二、深入基层，踏踏实实为群众服务
1、进村做好宣传，营造良好的建设氛围。在做好调研，制定好规划后，就是要做好宣传工作，让群众充分了解新农村建设的主要目标。为此，我们主要从以下几方面开展宣传工作，首先营造出一个良好的新农村建设氛围：一方面先后召开了村两委班子、村组部分党员干部及群众代表等不同层次的座谈会，先后向村、组及党员群众，传达了新农村建设的具体内容、任务、目标，特别是共同学习如何领会新农村建设最根本的目的。通过学习是群众明白新农村建设的最根本目的是让大家尽快过上小康生活。另一方面组织村小组干部深入农户，宣传新农村建设的具体内容，讲明新农村建设就是为群众谋利益，提高群众生产生活水平。通过宣传，提高了群众主动参与新农村建设的积极性。
2、进村调研，科学规划。我认真遵守驻村的各项规章制度，自带行李，单独起灶，坚守岗位，不搞特殊化，树立良好形象。在所驻地乡、村和县交通局的大力帮助下，在听取了乡党委、及村两委班子对该村基本情况介绍后。通过走村入户、深入田间地头，进行走访调查听取群众的呼声，收集群众的意见、建议，基本上摸清了村情、社情和民意，为下一步制定工作规划、确立帮扶工作目标等开好了局，起好了步，提供了依据。并按照“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求，紧紧围绕实现农业特色优质化、道路房屋整洁化、村风民俗文明化、社会秩序和谐化的目标，科学合理的规划冯岗村的建设项目，做好工作计划及实施方案，重点突出，分步实施，整体推进，此次在__村的调研后，根据实际情况对该村经济发展建设状况，作出产业发展的初步规划。
3、全面组织实施建设工程，用心为群众解决好实际问题。经过多方协调和向本单位领导汇报从单位协调资金x万多元给该村打水井、建水塔解决了三个自然村人和牲畜的饮水难问题。去年春节前对该村的贫困户、军烈属开展了一系列送温暖活动，爱到村民的普遍好评。今年教师节和__领导一起带着价值__多元的物品和__全体职工的一片真情厚谊，看望了所驻村小学。并为驻村学校的教师们带去节日的问候。
当然在新农村建设的实际过程中，也会遇到一些意想不到的具体实际问题，我都会和工作队的同志一起，共同协商，听取意见，认真细致的给予解释和开导，对发现的问题依靠基层组织，按照规定程序去解决。服从县、乡工作大局，对一些实际困难，会尽力去帮助解决。并积极协调村委搞好新农村建设工作。通过努力得到了群众的理解和支持，受到驻村群众的好评。
三、体会和收获
经过一年的驻村开展工作，每天都与村民朝夕相处，并肩工作，村民的纯朴、善良、勤劳，深深的感染了我，使我的思想受到了极大的触动。通过这一年的基层锻炼，我对农村工作的开展和存在的问题有了全面的深刻认识，对今后的工作有了很大的帮助和指导作用。工作中，我也深切体会到做好农村基层工作，必须与村民群众融为一体，放下架子，虚心待人，耐心听取群众意见，加强与村民的交流沟通，并从他们的利益出发，才能求得理解与支持，更要依靠和争取村干部的支持与帮助。现在我更深刻的体会到了，只有扎根群众，才能了解群众；只有深入群众才能服务群众。
驻村工作期间，我虽然取得了一些成绩，但在思想和工作上还存在着许多不足。今后，我一定会针对自己的不足，认真反思与总结，将在以后的实际工作中要有决心、有信心，加强学习，勇于实践，牢固树立全心全意为人民服务的思想。
最后，衷心感谢组织给我提供的这样一个深入基层、提高思想觉悟，增长才干的宝贵机会。同时，驻村工作是我在政治水平、业务能力、思想作风上也得到了明显提高。驻村工作的这段经历将是我今后工作、学习、思想上的一笔宝贵财富。
关于驻村年度工作总结2000字 篇2
驻村警务年终总结
一年一度的年终总结，标志着驻村警务工作的收官之际。2021年是一个特殊的年份，它见证了我国打赢疫情防控阻击战的伟大胜利。在这个特殊的时期里，作为一名驻村警务，我深刻地感受到了党和政府对农村的扶贫政策和对群众的关怀，也更加深刻地意识到了驻村警务工作的重要性。
一面旗帜，两支队伍，是驻村警务的核心工作。在过去的一年里，我们作为驻村警务在镇、村两级组建了警务志愿者队伍，在当前的疫情防控中，我们认真履行工作职责，积极帮助村里落实措施，对接县城卫生防疫设备和物资的补给、消毒、排查、劝导等方面都完美地完成了任务。
在巩固稳定方面，我们采取的措施是警示教育与法律宣传相结合，我们到村子里安装了监视器，这也起到了警示教育的效果。我们更是在村子里开办了法制课堂，普及法律法规知识，居民对法律也渐渐有了认识和了解。
扶贫政策的实施，使富与贫的差距变得越来越小，然而，村里面仍有一些困难和贫困的家庭。在这方面，我们要充分发挥好警务特殊职能，密切关注村里面的情况，及时的发现和解决群众的困难，为保障广大农村百姓的安居乐业而发挥了很大的作用。
选人用人是关乎工作成败的关键，因此，我们注重人才培养与队伍建设。一方面，我们积极发挥警务志愿者队伍的作用，充分激发队员参与积极性和工作热情。另一方面，我们注重提高干部队伍的综合素质和执法水平，积极帮助干部提升自己的能力，让他们在工作中有所建树。
我们还注重群众工作，不断加强与村民的联系和沟通，了解基层需求，及时解决群众的问题。在疫情防控中，我们更是深入村民家中宣传防疫措施，帮助村民采购生活物资，做好个人和村民的心理疏导工作，让他们感受到我们的温暖和关怀。
在这一年的驻村警务工作中，我们坚持时刻关注社会大事，时刻关注基层群众的心声，坚持依法行政，严格监察执法，维护群众的合法权益，保障民众的生命财产安全，着力促进农村社会稳定，获得了社会上的一致好评。
回首过去的一年，我们的工作成绩得到了了联防联控制度的支持和社会各界的肯定，更为关键的是，我们深入生活，扎根人民，这种浸润式工作方法让我们更好地走近每一个乡亲，助力社区建设。
驻村警务部门将一如既往地在新的一年里发扬优良传统，默默无闻，默默耕耘，为村民的安全、稳定和文明做出自己的贡献，让每一位乡亲都过上更加美好、幸福的生活！
关于驻村年度工作总结2000字 篇3
一、高度重视指导员工作。
认真落实单位（领导干部）联系点制度，履行包村帮扶责任，选派好指导员。一是召开专题会议，选好新农村建设指导员。选派好高素质的新农村建设指导员，是完成工作的基础。因此，经局党组会议研究决定，派出2名新农村建设指导员，周明、杨永强同志担任今年的新农村建设指导员。二是关心、支持指导员，在要求他们同村干、村民一起，全面做好今年的新农村建设工作的同时，对指导员下乡，局里安排车辆下乡，安排足够车辆用油，年内福利和单位干部相同，完成全年包村任务的，年底评优优先安排。
二、高度重视包村工作，做好新农村建设指导员的后盾。
局班子年内召开三次专题会议，局长和其它班子成员认真听取新农村建设指导员的汇报工作，认真听取所包的村村支部书记汇报工作，认真研究反映的问题，及时解决问题。一是年内出动到村人数达150多人次。我局在年度安排工作时，把村的工作作为局的主要工作来抓，二是捐资金4000元，为村办实事、好事。三是局长带头到村指导工作，支持指导员工作，关心指导员的生活，为指导员和村解难事、办实事。
三、积极配合当地党委政府工作，完成年度各项工作任务。
京龙村位于东龙镇东北部，距离圩镇2公里，209国道从村边蜿蜒而过，辖朝南屯、同昌屯、龙庆屯、大岭屯、田心屯、瓦窑屯等6个自然屯13个村民小组，人口3300人。朝南屯有1329多人，同昌屯有551多人，龙庆屯有675多人，大岭屯有225人，田心屯有240人，瓦窑屯235人。全村耕地面积2160亩。其中水田约1000亩，旱地约800亩。经济上该村“多元”养殖业活跃，走的是一条以养猪业、养兔、养鸽为主，其他养殖业全面发展的新路子。外出务工人口约500人，占全村人口的15%。
1、高度重视社会稳定工作，经常了解当地社会稳定情况，解决不良因素，排查各种纠纷多起，完成社会治安综合治理各项目标任务。
2、加强城乡清洁卫生，一是广泛宣传发动，提高村民的环境卫生意识。二是动员全村老少，每家每户把房前屋后打扫整理好。发动群众清理村中垃圾，大力整治村中脏、乱、差现象。三是通过制定村规村民约规范猪、牛粪堆放，村内及村周边一公里以内严禁露天堆放猪、牛粪。第四，要有吃苦耐劳精神；第五，要做好打持久战的心里准备，将此项活动长期进行下去。在此基础上，引导各家各户在屋前屋后及可种树的山坡种植果树、经济林，既绿化、美化村屯，又能在不久的将来增加农民群众的收入。
5．抓好计生工作。逐家逐户做好群众思想工作，掌握第一手材料落实计划生育政策，使年内计生工作取得很好成绩。
四、为指导员办实事、好事作后盾。
作为新农村建设指导员后盾单位，在听取指导员工作汇报后，我局投入资金4000元给东龙镇政府支持新农村建设，为村民多办实事、好事。
五、存在问题
主要是缺少经费投入。我们的工作距离农民群众要求还很远，没有更多资金投入到桥、路、农田水利和人畜饮水工程建设中，对农民的生产帮扶力度也还不够大。
六、xxxx年工作计划
一、发展教育方面:“两基”迎国检是当前我市教育工作的一项重要工作，我市各级政府及各部门正在努力抓紧抓好此项工作，改善学校的办学条件。
二、制定新农村建设规划：在通过大量的调查研究的基础上，结合本村的实际，与村党支部、村委及群众一起制定出符合本村发展的社会主义新农村建设规划。
三、乡风文明建设方面：深入开展普法教育，教育和引导农民学法、知法、懂法、守法，增强法制观念，依法表达诉求和维护自身的合法。
四、村基础设施建设方面:配合有关部门督促村委干部建好村办公用房;配合有关部门实施大石山区大会战工程，修建好进村的四级公路。拟建村务公开宣传栏。完善自来水进农户的收尾工程。
在今后工作中继续做好包村工作，继续做好新农村建设，继续做好新农村建设指导员的后盾。努力为“三农”工作服务，促进农业发展、农民增收。
关于驻村年度工作总结2000字 篇4
惠城区潼湖镇琥珀村东风小组位于潼湖镇中部，现有322户共计1031人，村民主要来源于1972年龙川枫树坝移民。20xx年5月该村小组被确立为惠州市村企共建农村示范点之一，与惠州市永华实业有限公司结对共建新农村。一年多来，按照市委关于建设社会主义新农村的统一部署和要求，共建双方以“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”为总目标，以增强集体经济和完善基础设施，改善村民生产生活条件为载体，以规划新村庄建设新住宅为工作切入点，村企共建新农村各项工作稳步推进，重点投入“五项工程建设”，村庄基础设施和生产生活条件明显改善，社会事业进一步发展，村容村貌焕然一新，新农村建设和谐稳定。
一是完成村道硬底化工程建设。针对村民行路难问题，共建企业捐资160多万元修建了长1公里、宽9米的村道硬底化工程，并完成道路两旁绿化和灯光美化等配套设施建设，该村道于20xx年12月底正式竣工通车。同时，对200米长的老村庄泥土路也进行了硬底化，有力地改善了村民的生产生活条件，彻底解决了村民的行路难问题，村民从此告别晴天一身土、雨天一身泥的日子。
二是实施新农村住宅基地基础工程建设。针对村民居住条件落后的现状，共建企业积极协助东风小组进行新村庄规划建设工作，聘请惠州市民用建筑设计院对村庄的闲散地、荒地、竹林地全进行详细规划，形成了具有自身特色的村民新住宅设计方案。共建企业捐资216万元完成了住宅基地的“四通一平”工程建设及拆迁补偿工作，新住宅基地基础建设已基本完成。57户的村民新居按照统一正负零标高，统一设计，统一层高，统一外墙装修的标准修建，目前正在建设中。
三是实施琥珀小学综合楼工程建设。为改善学校教学环境和教师的工作条件，提高教学质量，丰富学生文娱生活。共建企业捐资20万元，帮助琥珀小学新建两层建筑面积达700平方米的综合教学楼，并对原教学楼进行整治。新建综合教学楼内设教师办公室、电教室、电脑室、图书室、乒乓球室等多种文娱场所。目前，共建企业已支付建设资金16万元，主体建设已经完成，计划明年投入使用。
四是完善水利基础设施建设。为了帮助东风村民旱涝保收，共建企业出资9万元为东风村小组新修建了一条排灌沟，从而解决村民农田灌溉问题，为东风村的农业生产发展打下了坚实的水利基础。
五是完成四项民心工程建设。为解决东风村无办公场所和活动场所的问题，村企双方共同投入，修建了占地约300平方米，总建筑面积900多平方米的文化活动中心，内设办公室、娱乐活动室、阅览图书室、电教室、培训中心等;为解决村民农产品销售出路难问题，方便村民日常生活，新建了总建筑面积200多平方米农贸市场。为解决村民看病就医难问题，在原有1个卫生服务站的基础上，新增设1个150平米的卫生服务站;为丰富村民文化活动，增强村民身体素质，新建了占地2000多平方米的文体广场，设有灯光球场、室外乒乓球台、羽毛球场、表演舞台等室外娱乐设施和场所。四项民心工程总投资120万元，有关部门支持65万元，共建企业捐资55万元，建筑总面积1300平方米，已于12月9日落成启用。
关于驻村年度工作总结2000字 篇5
作为村里的驻村保安，我在这里度过了一年充实的工作生活。经过一年的不懈努力，我向大家报告我的年终总结。
首先，我的工作内容主要涉及村庄安全，包括了村内的巡逻和维护社会治安。为了保证我们的工作质量，我们成立了一个专门的巡逻小组。我们每天都会巡逻整个村庄，特别是在夜间和假期。我们会注意并发现一些安全隐患。我们也经常和警局合作，及时处理一些犯罪事件。
其次，我们注重宣传和策划活动。每月我们会组织一些消防知识和安全教育课程，我们还和村委会一起组织体育比赛和文艺活动。这些活动增强了辖区居民的安全意识和团结意识，也增加了居民对我们的信任和支持。
特别是在今年的新冠肺炎疫情期间，我们加强了对村庄的防疫工作。我们每天都检查居民的体温和佩戴口罩的情况，发放免费口罩和消毒液。我们还宣传防疫知识和管理居民出入村庄的管制措施。我们的工作得到了居民们的高度认可，并且没有出现传染病疫情。
最后，作为一名保安人员，我们个人素质也是十分重要的。我们必须要有良好的职业道德和品质。我们需要保持警觉，面对各种复杂的情况，保持冷静和应对能力。同时，我们还需要不断学习和提高自己的安全技能和知识。
总之，驻村保安的工作艰巨而繁重。我们需要不断努力，不断提高自身素质，保障辖区居民生命财产安全，维护良好的社会治安。在未来的工作中，我们将会继续努力，为辖区居民创造更加舒适的居住环境，让家园更加美好。
最新关于驻村年度工作总结2000字
关于驻村年度工作总结2000字 篇1
办事处于20xx年12月15日正式成立，办事处成立后处党工委非常重视下乡驻村工作，本着“驻村不增员、帮民不扰民”的原则，以“干部经常受教育、群众长期得实惠”为目标，紧紧围绕发展农村经济这一中心，抓住加强农村基层组织建设这个关键，充分发扬“四实”作风，扎实开展了驻村工作，进一步密切了党群、干群关系，全面推进我处各村经济发展。
一、基本情况
A办事处下辖7个村委会，2个村民小组，有市派工作组5个、8人。年初处党工委为加强驻村工作，特成立了A办事处下乡驻村工作领导小组，由处党工委书记任工作组组长，党务副书记和市派工作组组长任副组长，处党工委根据《B市第三批干部下乡驻村工作安排实施意见》制定了我处下乡驻村工作安排意见，具体安排了我处驻村工作并从机关各科室抽调52名机关干部进驻到7个村委会、2个村民小组，现我处共有市派工作组5个、8人，处派工作组7个、52人。
二、开展工作情况
1、深入开展xx大精神、xx届三中全会及区、州、市党委全委(扩大)会议精神，各驻村工作组充分发挥自身优势，结合各村实际，切实担当起了宣传员，积极主动地与所在村组党支部密切配合，做好宣传并组织学习。同时各驻村工作组按照处党工委的安排，积极组织广大村民围绕xx届三中全会展开大讨论，召开座谈会等多种形式，深入学习领会精神。
2、各驻村工作组深入贯彻落实中央、区、州、市关于同邪教组织斗争的方针、政策，组织各村村民开展了农村反邪教警示教育活动，各驻村工作组积极与各村党支部、村委会配合，协调各方关系分别请市党校等有关人员为各村村民，进行反邪教有关知识的讲座，全处在农村反邪教警示教育活动中共办培训班15期，参训人员3820人，通过学习教育，使基层干部和农民群众认识邪教、反对邪教，进一步将各村领导干部、党员、团员、农民群众的思想统一到贯彻落实州、市党委全委扩大会议精神上来，集中精力发展经济。
3、广泛开展“三级联创”活动，切实抓好农村基层组织建设，增强党支部的战斗力和凝聚力。各驻村工作组结合新形势、新任务，按照办事处党工委“三级联创”工作的安排意见，针对所驻村“两委”班子现状，协助村“两委”召开班子会议，党员群众代表会议，广泛征求意见，确定创建“五好”村党支部的级别及创建措施。同时协助村“两委”班子制定20xx年党建精神文明及经济发展计划，做到目标明确、任务明确、职责明确。同时为扩大“五好”村党支本稿件版权属于好工具范文网部创建的实效，按照市委组织部的要求，我处在全面继续深入开展“党员承诺服务区”活动的基础上，今年在各村又开展了“党建系列教育月”活动，在个别村组开展了“四培养”活动等，各驻村工作组抓住这一有利时机，协助村党支部加大对党员的教育培训，积极参与到各项创建活动中，加强了村党支部的建设，增强党组织的战斗力。
4、切实抓好产业结构战略性调整。各驻村工作组把发展农村经济，增加农民收入做为下乡驻村的最终目标和最根本的出发点和落脚点。走家入户，摸清所驻村的基本情况，掌握每个农户的生产生活情况，帮助农户理清发展思路。各驻村工作组结合我处实际和各村的自身优势，组织村民重点围绕城市经济大力发展二、三产业为主要内容进行讨论、座谈。驻村工作组协助所在村理清发展思路并最终确定各村要围绕城市扩容实现由以种植业的农业产业结构向以二、三产业、产业结构的转变。并面向市场需求，调优产业结构，发展特色产业，为广大村民增加收入打好基础。一年来我处各驻村工作组给全处村民提供致富信息42条，转移农村劳动力283人，提供保洁，家政等就业岗位53个，有重点地转移和安置了一批农村富余劳动力，为农民增加了收入。
5、积极化解农村各类矛盾，做好农村稳定工作。各驻村工作组充分发挥“信访接待站”的作用，协助村“两委”构建信访网络，疏通信访渠道。各驻村工作组深入农户家中，了解群众疾苦，全面掌握所驻村生产、生活状况，尤其要到问题多、群众意见大，热点、难点、焦点问题多的群众中去寻找问题根源，寻找解决问题的途径和办法。一年来市派工作组共解决各类矛盾纠纷80件，其中一般性群众纠纷73件，上访事件7件，协助解决重大信访件1件，有效制止了一批上访事件的发生，确保了一方稳定。
6、规范村级事务管理，不断深化“两公开”工作。各驻村工作组根据《中国共产党农村基层组织工作条例》、《新疆维吾尔自治区村级组织工作规范》和《村民委员会组织法》，协助村“两委”班子在充分针求意见和讨论的基础上健全、完善了各项规章制度。一是继续深入开展了“四民主、两公开”为主要内容的“民主日”活动，使“民主日”活动成为解决一些焦点问题的有效载体。二是协助村“两委”按办事处要求每季度做好财务、政务两公开工作，并督促所驻村做到一事一公开，随时发生随时公开，接受群众监督。三是宣传党的各项方针政策和法律法规，逐步推行依法治村和实行民主选举、民主管理、民主决策、民主监督的“四民主”管理模式，教育启发农牧民群众依法行事。
7、加强农牧民的培训，用社会主义文化占领农村阵地。一是各驻村工作组利用基层组织建设有力时机，加强了村民在维护新疆稳定反对民族分裂和非法宗教活动的教育等。一年来由各驻村工作组组织开展的各类培训11期，共7个村的1230人参加培训，协助办事处举办报告会8场，共有936人参加;二是各驻村工作组从各村实际出发，组织村民开展联谊晚会、元旦晚会及庆“三八”文艺汇演，座谈会等一些群众喜闻乐见的文化教育活动;三是驻村工作组结合公民道德建设月活动，将“讲文明、树新风”活动在各村开展起来，利用争创全国卫生城市的契机，开展环境卫生综合整治，引导农民改善环境，倡导文明新风。四是各驻村工作组针对A办事处各村的实际情况，有针对性的组织村民进行学习，如南五工二村工作组结合该村市场股份制改制专门聘请市司法局有关人员加强了对村民的普法教育，再如八工一村、小三四工一村等外出务工人员较多，驻村工作组积极与市劳动保障局联系为村民讲解有关劳动保障、维护权利等方面的内容;六工庙村、中沟村以农业生产为主，办事处驻村工作人员积极与处科技办联系为村民讲授农业生产知识等，使广大农民群众全方位地接受到了各类知识的培训。
8、积极开展“五好”驻村工作组创建活动。处党工委首先成立了创建“五好”驻村工作组工作领导小组，按照市委有关文件精神，对我处开展“五好”驻村工作组创建工作召开专题会议进行安排，成立了“五好”驻村工作组创建评审委员会，制定了“五好”驻村工作组考核细则，将“五好”驻村工作组实行动态管理，严格按“五个好”的考核内容，落实驻村工作各项制度和要求，处党工委加大对驻村工作日常督促检查，建立通报制度，同时处党工委将处派“五好”驻村工作组的评选与部门年终考核挂钩，形成各部门争创“五好”，各部门人员人人争创“五好”的创建局面。6月中旬街道党工委对市派五个工作组和处派工作组进行了验收，结合党工委创建“五好”驻村工作组评审领导小组评定，评出四个市派“五好”工作组和一个处派“五好”工作组和一个市派“四好”驻村工作组并在“七一”表彰大会上分别为他们命名授牌。
三、存在问题
1、个别市派工作组的单位领导对驻村工作重视不够，驻村工作开展的较少，没有打开工作局面。
2、个别驻村工作队员工作懈怠，缺乏工作责任心和紧迫感，影响了工作的正常开展
关于驻村年度工作总结2000字 篇2
20xx年，在镇党委、政府的大力支持下，我带领驻村工作组，密切联系实际，充分发挥个人优势，致力于加强村级班子建设，增强村级集体经济实力和增加农民收入，真帮实扶，务求实效。通过一年的努力，XX村党支部凝聚力和战斗力进一步增强，村容村貌也有较大改善，各项工作有了进步，定点包村工作成效显著。现总结如下：
一、调查摸底，确保了包村工作有序进行
良好的基础工作是干好包村工作的前提。为详细掌握XX村的实际情况和村民的实际需求，自进驻的第一天起，我就带领工作组的同志深入田间地头，实地查看了路、沟、渠等农业基础设施建设情况，深入农户专访群众，同当地群众面对面的交谈，详细了解了该村的经济发展情况，群众的生产生活情况。参加了村党支部会议、村民大会，听取村党支部、村民对经济发展的意见和建议，并在此基础上成立了帮扶计划，明确了今后工作的目标，密切了党群、干群关系，为工作的良好开展，打下了坚实的基础。
二、强化为民意识，把党和政府的关心关怀送进千家万户
充分利用了夏种的大好时机，多次前往农业局寻单位向专家请教，把科学的种植方法、施肥方法、施药方法、优质品种推给农民朋友，带领工作组的同志走街串户发放农业资料，为全村群众提高技术和信息，利用广播、培训等形式，让农民掌握这些技术和方法，引导他们科学种植，调整农业结构。为贯彻落实好中央1号文件精神，我与XX村委委会经过多次商议，决定由工作组人员带队，将村干部以及部分党员成立了4个工作小组，分片在全村设立了4个宣讲区，深入宣传，讲解1号文件，同时将一些国家优惠政策、农业税下调、粮食直补等与村民息息相关的政策、信息带给村民。粮食直补资金到位后，我带领工作组同志一起挨家挨户将补助款发放到位。为尽快将农业税下调工作落到实处，切实减轻群众负担，我带领工作组的同志于6月上旬，统一给该村农户发放了农民负担监督卡和纳税通知书，并张榜公布。
三、加强村级组织建设，提高了村级班子的战斗力
一年来，我和工作组人员围绕建设“五个好”村支部目标，坚持包村工作和学教活动相结合，把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。
(一)为提高办理效率，规范工作程序，帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制，建立健全了村级财务制度和村务公开制度，村级管理基本实现了规范化、制度化、公开化。
(二)为进一步提高村干部素质，先后多次组织村干部和党员学习“三个代表”重要思想和xx大届三中、四中全会精神，并通过组织集体讨论加深理解，努力提高他们的政治素质和理论水平;村两委换届选举过程中，经常找村干部和党员谈心，密切掌握他们思想动态，大力强化他们宗旨观念和责任，使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。目前，按照上级党组织的要求，XX村已成立了新一届村支部。
(三)配合村党支部有计划的培养致富能手和先进村级干部加入党组织。通过一年全面系统的培养，一大批种养大户加入了党组织，这些党员和积极分子的涌现，为XX村党支部注入了新鲜血液，班子的战斗力得到了进一步加强，各项工作有了长足的进步。
四、狠抓了工作组自身建设
工作组入村以后，为加强工作组自身建设，先后创建了学习、工作、请假等制度及驻村工作纪律，做到了制度上墙、严格遵守。利用节假日，组织队员们认真学习“三个代表”重要思想，积极开展了“比学习、查思想、查作风、查纪律”的五查、五看活动，队员能遵守纪律，坚守岗位，坚持写驻村工作日记，勇于克服各种困难，形成了良好的工作氛围。
回顾一年来的驻村工作，感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，党性认识得到了加强。实践让我深刻的认识到：搞好调查研究，是做好驻村工作的基础;为群众办实事，是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子建设和工作队自身建设，是完成驻村工作任务的重要保证。尽管做了一些力所能及的工作，但取得的成绩与上级的要求，村民的期望相比还有不小的差距。我决心在今后的工作中，发扬成绩，纠正不足，把工作进一步做实，把实事进一步办好，努力学习和工作，为党和人民的事业做出更大的贡献。
关于驻村年度工作总结2000字 篇3
时光荏苒，日月如梭，转眼间在付庄村任职一年了。回顾自己一年的驻村工作，感触颇深，启发很大。作为一名驻村干部，在基层工作的短短一年中，我与村民同吃同住同劳动，和广大村民建立了深厚的友谊，也为基层工作做出了微薄贡献，帮助和引导广大村民走共同富裕的道路。我主要做了以下几方面的工作：
一、搞好调查研究，摸清村情民意
20xx年驻村后，在村“两委”的大力支持密切配合下，克服种种困难，认真细致地开展调查研究。根据农时安排，召开村两委干部座谈会，深入乡村角落、田间地头，走村串户倾心交谈，与村干部、村民同吃、同住、同劳动，走访所在村老干部、老党员、经济能人、教师，基本掌握了各驻点村的自然资源、社会资源、人力资源、教育资源，对群众的疾苦，老百姓的要求一一记在心头，也从中了解分析农村致贫、致困、制约经济发展的原因，做到边调查研究，边宣传党的支农惠农政策，边思考探索帮扶方案和措施。按照组织部和乡党委政府的安排部署，围绕今年的工作主题，确定了一年驻村工作的目标:一是，帮助发展村集体经济;二是，帮助村民解决热点难点实际问题;三是，走家串户访疾苦，认知率和知晓率;四是，加强组织建设和精神文明建设。
二、抓好组织建设，强化思想意识
为了使三年驻村后能形成一支带不走的坚强队伍，驻村工作中，我给自身的工作定位是，出思路，出点子，对党务村务决不大包大揽;抓协调，抓沟通，对热点难点问题不回避不拖延。凡是村里涉及村民切身利益的重大事项，都采取“一事一议”制度进行集体讨论研究，达成共识。针对我村的现实情况，地理位置较偏、人员素质较差，群众等靠要思想较重等现实情况，先是加强班子内部团结，交心通气、搭成共识，稳定民心。无论是支部会或村两委会议上均强调机遇意识，团结意识，一定要抓住新班子成立这一难得的机遇，转变思想观念，努力工作。其次是设立村务公开栏、把村里大小事情一律张榜公布。将村干部置于群众的监督之中，打消群众的疑虑，增强工作的透明度。平时工作中，所有班子成员都能严格要求自己，廉洁自律。一年来，无一人发生经济问题，保持了班子的廉洁和公正，使村两委在群众中的凝聚力和号召力不断提高。三是到有关部门争取项目、向有关领导汇报工作，尽可能多地带村主任、村两委成员一起走动，以培养村两委主人翁意识和工作能力。通过近一年的强化班子团结，协调各方关系和建章立制，解决了一些村里历史遗留和现实生活中存在的热点、难点问题。现在村级工作明显规范、村两委整体素质明显提高，为民办实事水平明显提升，班子成员的工作积极性和主动性明显提高，支部的战斗力和凝聚力明显加强。一年来，培养了2名入党积极分子，并接收外地转来3名中共党员。
三、加强精神文明建设倡导健康文明新风尚
“讲正气、树新风”是中华民族的一种传统美德。教育广大村民讲正气树新风，倡导健康、文明、和谐新风尚，是驻村干部的一项重要职责。针对付庄村的实际情况，4月2日晚我提议召开了两委会议，具体商议弘扬中华民族传统美德，推进付庄村的文明、和谐发展，营造平等、和睦、友爱的家庭关系，团结、互助、融洽的邻里关系，决定开展付庄村第一届好婆婆好媳妇评选活动，按照尊老爱幼，家庭和睦，勤俭持家，邻里团结，遵纪守法的评选条件，在全村范围内采取印发宣传资料、村喇叭和村务公开栏等形式进行“好婆婆”、“好媳妇”的标准的宣传，达到人人皆知，户户参与。形成“相互夸”、“相互比”、“相互评”等争创氛围，经过层层评选推荐，小组审核、公示，共评出好婆婆、好媳妇12名。于4月18日(农历3月初5)文艺演出大会上，邀请内黄电视台和上级领导进行隆重表彰，颁发荣誉奖牌并进行物质奖励。通过这次的评选活动，大张旗鼓地树立典型，弘扬正气，用正确的舆论引导人，用身边的典型感召人，在全村形成了家庭比孝顺、邻里比和睦、人人讲文明、树新风的良好社会氛围，促进了村内的文明和谐发展。
四、化解矛盾纠纷维护一方稳定
随着经济社会的快速发展，付庄村因宅基地、村民低保、土地承包、计划生育、邻里关系等引发的矛盾纠纷不断，影响了村内稳定。我从整合综治资源、提升工作能力入手，致力于创新调处方法，全面化解村内各类矛盾纠纷，多次做到“小事不出村，大事不出乡，保持零信访”，确保村内的和谐稳定。解决了王德强等26户村民20xx年低保问题，多方协调、调解村民王保周、王保臣兄弟二人解决了几年来土地及修路款拖欠纠纷。解决3户因新农保缴费产生的家庭矛盾纠纷。一年来在全村调解处理县乡上访5起，并有效制止了9起非正常上访事件的发生，为维护一方稳定、保障群众权益做出了自己的贡献。
五、培育主导产业加快种植结构调整
调整种植结构是实现农民增收的有效途径。为加快结构调整步伐，实现零的突破。根据付庄村地理位置、土质特点，我在村两委会议提出自己新的思路:大力发展温棚瓜菜小拱棚西瓜种植，加快发展温棚杏种植面积，稳定发展优质小麦种植。经过今年的实践，基本实现了农业增效、农民增收的目标。为了更好地调动村民的种植结构调整意识，组织村民到邻近的张寨村、时寨村参观温棚西瓜、温棚杏，今年的150小拱棚西瓜比较分散，但效益是可观的，9栋温棚杏，本着先增收、在增产的原则，明年也将有效益。付庄村的总体规划是依托中付路两侧200亩耕地，大力兴建温棚瓜菜、温棚杏种植，村南地质为沙性，大力发展小拱棚西瓜，搞好东、西地优质小麦的稳产高产。
回顾一年来的驻村工作，实践让我深刻的认识到:搞好调查研究，是做好驻村工作的基础;为群众办好事实事，是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设，是完成驻村工作任务的重要保证。虽然取得点滴成绩，但是里领导的期望、群众的满意还有一定距离，存在学习不够刻苦、对驻村工作理解不够深刻，工作方法不够灵活多样等问题。
关于驻村年度工作总结2000字 篇4
20xx年3月1日，本人作为一名企业外派驻村干部，进驻关岭县板贵乡多德村村委会。驻村半年来，在乡政府领导的关怀下，在村支委会干部的大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“一宣四帮”的工作任务，认真履行驻村工作职责，确保了驻村工作健康有序开展。
一、 深入调查摸底，摸清村情民意
驻村后，为了及时掌握第一手资料，摸清村委会的情况，本人和工作组成员把调查研究作为一项工作制度来抓，采取多种形式开展调查研究：一是“请进来”。分别将村干部和村民小组长“请”到村委会，召开村两委班子扩大会议，详细听取了党员干部、群众对村班子评价，了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等，使工作组初步掌握了该村的基本情况。二是“走出去”。为进一步了解村民所关心的热点、难点问题，听取群众对发展本村经济的意见和建议，组织村支两委到各组进行调查走访，了解群众真正想什么、盼什么，需要他们解决哪些问题，真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底，整理出当地存在的一些问题，初步掌握了村情民意，找准工作的着力点和突破口。
二、 全力以赴，全心全意为民办好事实事
驻村以来，本人紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。
为此，我带领驻村工作组所做项目如下：
1、吃水问题
多德村现有的14个组分散很开，基本每个组一个水池，但没有饮水源头，基本靠雨水补充，卫生及量上无法满足生活需要，唯一的一个水源为多德一组水井，其他的组都需要到此挑水。
1)积极邀请关岭县扶贫办彭主任就地调研，实测水坝面积678平米，在不影响生态环境的情况，按投工投劳项已申报，整个项目建设成本约合98496元，等待项目落实。
2)带领驻村工作组积极与乡政府联系，已确定安顺市妇联捐献5个水池落户多德村，分别为朝子组2口，上黄角组1口，下黄角组1口，大花地组1口。
3)带领驻村工作组积极争取到两口水井的援助项目，已完成前期勘探，决定落地于翁洞组和多德二组。
2、道路交通
村村通花嘎村至多德村路面按项目施工要求应该于20xx年竣工完毕，但现在一直处于停滞状态，在村委会与驻村干部一致协调努力下，该段道路已于20xx年7月中旬动工硬化，现已开始毛坯路修整，预计3个月完成整体硬化。
多德村至关兴公路段道路，现在为泥土路，极大的影响到后期蔬菜种植销售项目的实施，在驻村干部积极的项目申报后，预计于20xx年年底开始修建。
多德村朝子组为最偏僻的组，出行基本靠翻山，经过县委领导的实地调研，驻村干部进行项目申报后，现已开始毛坯路的修建。
3、教育方面
多德小学现有学生111人，其中留守儿童44人，已将此情况汇报厂里团委，将准备爱心礼物进行慰问。
应多德小学叶校长对多媒体教室的需求，安大公司党委单书记在走访多德小学时，已给出答复，设备正在采购中。
为让学生更多的接触外界，团委组织的航模兴趣班一期已筹备完成，正确定具体时间。
4、贫困援助
1、积极与驻扎在高寨村的贵航高级技工学校刘金宝书记联系，争取技校读书的优惠政策，现已有一名学生就读此学校中技。
2、积极与村委会商议确定了10户贫苦户代表，将由安大公司10个党支部进行对点财物帮扶，减轻起他们的部分生活负担。
3、为提高村委会工作效率，争得多德小学的同意后，安大公司负责100m屏蔽铜芯网线的采购，搭建网络信息平台。
4、针对曾光照的特殊贫困上学情况，与乡政府各出资20xx元，合计4000元，用于完成大二学年的学费。
5、致富项目方面
1、积极与安大公司磋商，联系捐赠的100株景观石榴苗已全部栽种完毕，部分已经成活。
2、为配合后期葡萄酒厂开办，20株葡萄苗的多德村土壤试种已结束。
3、多德村蔬菜种植基地计划已向乡政府汇报，经与本村村民沟通，需要在本年玉米收割完毕后，方同意试种。
4、针对现在国内市场猪肉价格的低廉，已规划后期养牛项目的前期准备，皇竹草已确认可以种植，将加大此草种的捐助。 回顾半年来的驻村工作，本人感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，党性认识也得到了加强。实践让我深刻的认识到：调查过后才有发言权，为群众办好事实事，是打开驻村工作局面的突破口。驻村半年来，尽管取得一定成绩的，但也还存在着一定的问题，主要是对当地土质及气候了解不多，无法确定经济作物的发展方向，加上本村委会经济条件所限，在发展当地集体经济方面还有待加强。在今后的工作中，本人将发扬成绩，纠正不足，把工作进一步做好做实，为村民做出更多的贡献。
关于驻村年度工作总结2000字 篇5
今年初，根据市农办选派，我从3月份派驻到黄湾镇五丰村担任农村工作指导员。一年来，在市农办、镇党委政府的正确领导下，在五丰村两委的支持帮助下，在原单位领导的高度重视和关心下，坚持解放思想，开拓创新，围绕农村工作指导员职责，做好联系、协调、指导各项工作，积极为民办事，努力在政府和农民间架起贴心的桥梁，取得了一些成绩，经受了基层锻炼，收获良多，感触颇深。
一、所在村基本情况
五丰村位于黄湾镇的东北侧，北和袁花镇的夹山、镇东村相邻，东和海盐县澉浦镇接壤，南接老01省道，西与黄山村相邻。1999年由原来五星、全丰两村合并为五丰村，辖区总面积2.765平方公里,其中耕地面积217.9公顷.总人口2479人，农户702户，共有21个村民小组。主要产业有石料、食品、服装、装饰材料、太阳能集热管、太阳能配件等，农业以水稻、蚕桑及水果为主，特色水果有桃子、葡萄等。今年，五丰村又充分利用地理资源开发了马坟山公墓。
二、驻村期间的工作
1、加强政策学习，提高个人素质
今年年初，被选派为农村工作指导员以后，参加了嘉兴市委农办组织的第六批农村指导员上岗培训班，对农村指导员的基本工作要求、工作职责和“两新”工程都有了初步的了解。此后，结合中央1号文件精神，深刻学习了xx届四中、五中全会精神，并结合我市农村发展规划，认真自学了各项相关政策方针和扶贫措施。驻村期间，还积极参加村委班子党课学习、政策学习、“两新”工程解读等，从思想上向建设社会主义新农村、和谐社会靠拢，积极为五丰村经济社会发展出谋划策。通过不断政策理论学习，充分认识到了做好农村指导员工作的重大意义，进一步丰富了理论知识和知识结构，理清了工作思路，增强了自身素质，也为做好农村工作奠定了基础。
2、理思路，制定发展规划
到村后，我把村情民意调查作为进村到岗后的第一项工作，根据实际需要，以座谈会、上门走访等方式，深入群众，调查研究，通过各种方式对五丰村的基本情况有了较全面详实地了解。同时积极参加村里的各种会议，与村干部和村民座谈，研讨村里的发展情况。在摸清村情的基础上，与村干部一起共商发展大计，积极帮助所驻村制定发展规划。在理清发展思路的同时，结合“两新”工程、农技技术指导、公墓开发、农村劳动力素质培训等，发挥自身优势，争取各方支持，取得了一些有成效的成果。
3、强组织，着力“创先争优”
加强基层组织建设、开展“创先争优”工作是指导员的一项重点工作。在工作中，我始终把强化基层组织建设作为一项龙头来抓，以此来带动其他各项工作，今年，村党支部发展了2名预备党员，有5名预备党员转正，并培养了2名入党积极分子。
在村级党支部建设中，主要是做好了以下几个方面的工作：一是协助抓好村级党组织建设，帮助村两委制定创建计划，研究创建措施，通过开展活动，切实加强党组织建设，以创建先进基层党组织为目标。二是抓好村级班子建设，协调村两委工作关系，加强组织建设，着力于提高村两委班子的凝聚力和战斗力，发挥基层党员先进模范作用。三是抓好宣传教育，在开展调研的同时，努力把党和各级政府在农村的路线、方针、政策和相关的法律法规传达给村民，力求消除村民思想上的模糊认识，推动农村政策的贯彻落实。四是主动帮助村里制定和落实各项规章制度，切实加强村级组织的配套建设，促进村委的正常运行。
4、用优势，实现五丰村路灯亮化
五丰村主要从事农业、水果种植，人均年收入相对处于低水平。为改善村民生活水平，提高村民生活质量，我充分利用原单位优势，今年4月份，向供电局申请为五丰村援建路灯。
接到我的申请后，市供电局领导非常重视，多次组织相关部门协调此事，经过努力，先后出资50多万元，用1个多月时间为五丰村援建了一条2.6公里的路灯，共敷设电缆2700米，安装单叉路灯51只，三叉路灯1只，日前工程已经通过竣工验收，投入使用。如今，村民出行不仅方便了，而且安全性大大提高。
5、谋主意，带领村民齐致富
五丰村水果种植较多，为提高村民水果种植水平，今年4月份开始，我利用市科技局驻镇科技特派员身份，积极为五丰村争取农业科技项目，带领村民科技致富。经过1个多月的积极协调，最终为五丰村申报了“葡萄大棚栽培技术试验与示范”的农业科技项目。
该项目通过大棚葡萄解决葡萄生产上市集中、不耐储藏、不耐运输等问题，达到果实提早上市20—60天或延迟上市60天的目标，显著提升经济效益。预估计产量可达1500—kg/亩，年增产值10—15万元，年增利润6—8万元。
此外，根据村民需要，还联系了农技服服务中心，建立了村级技术交流、培训中心，帮助村民科技致富。
6、多方协调，为村民排忧解难
在工作中，我发现五丰村办公设施比较差，在村里走访村民过程中，了解到村里部分家庭生活比较困难，急需帮助。于是我在与村两委协商后，向原单位市供电局汇报，希望给予帮助。供电局党政领导了解情况后，制定了一系列计划给予大力支持。4月初，供电局为五丰村捐赠了价值2万余元的电脑等办公用品;5月份，组织动员职工为五丰村捐款，共收到捐款10万元，全部捐赠给了五丰村;6月份，出资50余万元为村里援建了2.6公里路灯;7月份，供电局还将与村里贫困家庭的学生开展“新书包”结对助学活动，与村里2名贫困学生结对，资助完成学业。
7、全力以赴，全身心融入村工作
今年，是“两新”工程的关键之年，如何提升“两新”工程吸引力，如何及时准确的向村民宣传“两新”相关政策，如何让村民选择最适合自己的安置方式，都时关系到老百姓切身利益的大事，来不得半点马虎。经过深思熟虑，村里通过通过广播、黑板报、开小组会、村民代表会议、入户交谈等形式全面铺开了宣传工作。在土地征迁工作中，及时向相关部门反映村民的正当诉求，同时给村民传达、解释相关政策，做到合法合理、限度为村民谋利益。平时，积极参加村里各项活动，协助村委班子抓好社会治安综合治理，排查和化解矛盾纠纷，了解多询问百姓之间存在的矛盾，并将发现的矛盾纠纷和不稳定因素在第一时间里协助村委进行处理，把矛盾化解在萌芽状态，进一步促进和谐社会建设。
三、存在的问题
在一年的驻村工作中，我始终坚持认真学习、积极工作、作风廉政，应该说是较辛苦的。此次能够深入农村一线，了解农村现状，直接为农民群众服务，机会非常难得，不仅提高了自己的政策理论水平，增强了调查研究、做群众工作和处理突发事件的能力，也增进了对农民群众的感情，这份经验和收获将使自己受益终身。
在今后的工作中，我一定尽自己努力把农村工作做好，不断提高自身综合素质，不辜负党的期盼，群众对我的期望!
关于驻村年度工作总结2000字 篇6
按照市委的统一安排和部署，我作为进驻**镇**村的 工作组干部，感到十分荣幸。驻村以来，在工作组组长的带领下，在**村干部群众的大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“三查两建一 发展”的工作主题，认真履行驻村工作职责，确保了驻村工作健康有序开展，得到镇委镇政府和**村群众的一致好评。现将九个月来的驻村工作 总结如下：
一、主要工作开展情况
(一)深入调查摸底，摸清村情民意
驻村后，为了及时掌握第一手资料，摸清**村的基本情况，掌握矛盾产生的根源，我和工作组成员采取多种形式开展调查研究：一是“请进来”。分别将村干部和村民小组长请到村委会，召开村两委班子扩大会议，详细听取了党员干部、群众对村班子评价，了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等，使工作组初步掌握了该村的基本情况。二是“走出去”。为进一步了解村民所关心的热点、难点问题，听取群众对发展本村经济的意见和建议，有选择性地重点访问了本村个体老板、种养能手、老党员、困难户等不同层次的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么，需要他们解决哪些问题，真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底，整理出当地存在的一些问题，初步掌握了村情民意，找准工作的着力点和突破口，明晰了今后的工作思路。
(二)全力以赴，全心全意为民办好事实事
驻村以来，我紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。在驻村工作组成员的共同努力下，取得了各级和驻村有关联的单位以及社会各界人士的大力支持，帮助困难群众解决一些实际困难。一是积极与市农机局结合，协调资金18.2万元，为**村的主要街道架设了路灯;为村里的农机合作社项目建设，解决补助资金5万元;为村里的保护性耕作项目建设，解决补助资金1万元。二是与市联创化工集团公司和市园林局结合，修建村内游园，预算投资41万元，目前游园工程已全面开工建设。三是与市交通局结合，修建村里道路边渠 1250米，预算投资65.5万元，目前，为配合游园项目建设，边渠中段已正在施工，交通局首批补助资金15万元已获批。四是修建景观街一条，长250米，进行硬化、绿化、美化，投资6.8万元。五是帮助村里引进项目两个。苗圃园林项目，投资40余万元;饮料容器制做加工项目，投资20余万元。通过为群众办好事实事，树立村两委形象和威信，增强群众发展的信心，也赢得了群众的一致好评。
(三)抓好村委会换届选举，建设好村委领导班子
驻村伊始适逢村委会换届选举，作为驻村工作的一项重要内容，能否确保村委换届工作顺利完成是检验驻村干部是否有能力去帮助村委会建设一个好的领导班子、建设一支好的党员干部队伍的重要指标。为此，我们做足准备，全力以赴，确保村委会换届选举顺利完成。根据镇委、镇府的统一部署，结合本村委会的实际情况，协助村党组织整顿好基层班子，精心挑选和物色好新一届的村委会成员，采取措施切实提高了村“两委”交叉任职比例，不断增强村党组织领导班子的整体合力。通过一个多月的努力，**村委会的换届选举工作依法依规顺利进行，圆满完成本届村委会选举工作。随着两名村委委员的成功选出，**村支、村两委班子得以健全，接着，**村村民小组换届和村民代表，监督，理财小组推选等工作也均圆满完成，村民自治组织得以健全。
(四)加强村级组织建设，提高了村级班子的战斗力
驻村期间，我和工作组成员紧紧围绕“三查两建一发展”的工作主题，把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。一是为进一步提高办事效率，规范工作程序，帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制，建立健全了村级财务制度和村务公开制度，村级管理基本实现了规范化、制度化、公开化。二是为进一步提高村干部素质，先后组织村干部和党员学习“三个代表”重要思想和xx大文件精神达20余次，努力提高他们的政治素质和理论水平，大力强化他们宗旨观念和责任，使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。
(五)狠抓自身建设，提高服务群众能力
作为驻村干部，我们虽然学历比较高，但是在机关工作时间比较多，基层工作经验较少。对此，我们驻村工作组都有一个共识，就是必须坚持走群众路线，虚心向群众学习。我们驻村工作组在以组长为首的带领下，认真学习各种政策、涉农文件和各种农业科学知识，不断加强自身素质的提高，力争做到自己受教育，群众得实惠，自觉做“三个代表”重要思想和农村各项政策的“宣传队”，推动农村改革、稳定和发展的“工作队”，为农民群众解疑难、办实事的“服务队”。
二、存在问题
驻村工作在取得一定成绩的同时，也存在着一些问题。主要表现在：一是基层工作经验缺少，工作新局面还待打开。由于参加工作以来都在局委工作，我基层工作经验缺少，对农村工作还是按上级部门的安排进行，自身独创性工作开展不够，工作新局面有待进一步打开。二是经济活动能力较弱，发展当地经济不堪理想。由于驻村时间短，发展经济是一项长期的持续性工作，加上**村经济条件所限，在发展当地经济工作上还有待提高。
三、工作感受
一是要转变观念、转变感情。千万不要以为自己是从机关来的就居高临下，摆架子。下基层驻农村，一定要正确认识自己的定位，工作环境变了，工作内容变了，自己也得跟着变。怎样改变自己，当地的干部群众就是老师，要虚心向他们学习，尽快进入角色，投入工作，通过学习和工作改变自己，适应环境。
二是要认真积累经验。我是从机关部门下来的干部，基层工作经验、经历比较缺乏，因此，下基层锻炼，到这样一个没有围墙的大学里去学习实践，要认真积累基层工作经验，学习基层的干部是怎样驾驭复杂局面，是怎样处置具体问题的，是怎样推进各项工作的。
三是要着力提高能力。我认为，我们来自机关的同志可能专业能力强一些，但是处理复杂问题，驾驭复杂局面等方面的能力要比基层干部要弱得多，这就需要我们到基层实践中去向村支两委干部学习，真刀真枪地干一干，自己动手操练操练，逐步提高自己的能力。要学会联系群众、沟通群众的方式、方法，学会从实际出发去做一件件实事，还要学会团结同事，同基层干部、人民群众打成一片。
四、工作建议
1、**村原来一直是**镇的老先进村，造成村里不稳定和混乱的原因是多方面的，但归根到底在于领导班子。建议镇党委要把**村的两委班子建设作为**村重中之重的工作抓紧抓好，村支两委成员要珍惜当前来之不易的团结、和谐的局面，大事讲原则，小事讲风格，努力把**村的两委班子建设成一个团结、和谐、开拓、进取的模范班级。
2、**村干部群众目前的精神状态和创业热情非常高涨，目前在建和拟建项目，工程量大，投资额高，**镇既要引导和保护好**村干部群众的工作热情，又要对项目建设给以必要的指导、管理和支持，以确保能把好事办好，实事办实，坚决杜绝因项目建设而产生的新的问题和矛盾，形成新的不安定因素。
3、镇里的组织、农经、管理区等部门，要进一步指导和协调好村里目前正在稳定推进的财务账目理财工作，协调好原任支书、村长、理财小组的关系，既要坚持原则，真正把大的财务问题清查出来，又要讲究方法，不在一些细枝末节上纠缠，使理财工作健康推进，使群众反映强烈的财务问题早日得以解决。
4、对于涉及部分群众切身利益的宅基地、耕地承包费问题，**村两委成员，特别是支书、村长，要站在执政为民的高度，正视现实，不回避矛盾，敢于碰硬，抓住全镇空心村治理和秋收后统一耕作的有利时机，积极、稳妥、扎实推进，争取问题的圆满解决。
回顾驻村工作，本人感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，党性认识也得到了加强。实践让我深刻地认识到：搞好调查研究是做好驻村工作的基础;为群众办实事，是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设，是完成驻村工作任务的重要保证。在今后的工作中，本人将发扬成绩，纠正不足，把工作进一步做好做实，为党和人民的事业做出更大的贡献。
2024驻村年度个人工作总结范例
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驻村年度个人工作总结【篇1】
全市干部驻村联户工作暨第一书记下派动员会议召开后，__市派第一书记及工作组成员第一时间入村报到，拉开了新一轮驻村联户工作序幕。
第一、工作团迅速行动，主动对接
3月31日，工作团在颜店镇召开了对接见面会。9名市派第一书记和9名工作组成员全部到会。会上，区委副书记、区下派工作团团长孙慧茹对第一书记提出了期望，要求各工作组尽快进入主角，人住下，心沉下，工作迅速开展起来。要把组织关系转移到村，把村情、民情、团体经济情景迅速掌握起来，想方设法为群众办实事、办好事。区委常委、组织部长徐继瑞主持对接活动，对市派工作组的到来表示欢迎，同时要求全体第一书记和工作组成员在镇街_的陪同下，立即进入派驻村报到。
第二、走访调研，摸清民意
各工作组到村后主动与村两委对接，迅速熟悉情景，开展工作。经过召开村班子座谈会、民情恳谈会、入户走访、实地调研等方式，详细了解群众生产生活情景，把影响所驻村经济社会发展的关键问题摸清找准，为制定两年规划做好准备。市民族宗教局驻大安镇东葛村工作组走访了部分少数民族家庭，详细询问他们的生产和生活情景，了解他们生产生活中存在的困难问题，并认真记录。市地税局驻颜店镇张刘村工作组在座谈中了解到村内仍有近1000米道路没有硬化，每逢雨季，村民出行不便。由于村里经济薄弱，资金不足，3年来一向没有解决。市民航局新驿镇杨营村工作组经过与村两委成员讨论，入户走访征求民意，研究制定了5个重点项目。一是村中绿化项目。二是村中文化活动广场。三是村中污水排放工程。四是增加农民收入。五是发展团体经济，增加公共收入。各工作组经过实地查看，开展调研，分别制定了促进农民增收、农村文化发展、农村面貌改善的工作措施，推动各项驻村工作顺利开展。
第三、高度重视，当好后盾
各派出部门单位对干部驻村联户工作高度重视，对下派干部驻村生活用品、经费保障等进行了安排。市委宣传部、市委市政府接待处、市孔子文化节办公室、市民族宗教局、__市农发行等部门单位领导亲自陪送到村，表示要全力支持好下派工作，当好下派干部的坚强后盾，同时对履行好第一书记职责、做好驻村联户工作提出了期望和要求。
驻村年度个人工作总结【篇2】
按照“县委组织部选派办”的要求，转眼间我们第五工作站进驻xx村已经两个多月了，期间，在乡、村两级领导的指导帮助下，我们工作站这七名同志都发生了很大转变，以村工作大局为重，立足自身岗位，埋头苦干，扎实工作，逐步完成着从县直机关干部到农村基层这种环境角色的转变和适应。
我也处处以工作站、自己所分包行政村工作大局、村民利益为重，觉得自己的付出是值的，因为我已融入了工作站，村里这两个大家庭，得到了工作站其他六名同志，xx村民的信任，他们已经接纳了我，现将近段工作站工作情况总结如下：
一、扑下身子，真情谋事。
自县委召开动员会后，x月x日已携带被褥，集资购买炊具，入住xx村室，五一短暂在家休息后，驻村工作人员又于五月二号进驻所包行政村。
尽管小于庄是新盖的村室，由于没有围墙和厕所，生活起居多有不便，五月六日和乡镇分包片区领导协商后，我们搬迁到xx村室。这期间我们召开了三次例会，强调了工作纪律。
（1）、倾听村民反应问题，不事先和包村干部沟通不要表态，先向乡镇政府汇报。
（2）、不能给乡里帮忙，一定不要给乡里添麻烦，可以搞些培训、做点好事等等。
入村工作以来，日日夜夜和村民在一起工作、生产、生活，同甘苦共患难，按照县里提出的“强班子、保平安、促稳定、理思路、抓美化、树新风”的'帮扶工作总体要求，结合实际理思路，强本固基协调班子，完善措施促发展，摸清民意解难题，驻村人员已经撰写完成具体的帮扶计划，帮助村里理清发展思路，并向单位领导汇报，争取他们对村工作的指导和支持。
我们也利用xx村室的图书资源，通过集中学习和个人自学等方式，学习农业技术和法律知识，增强适应基层、服务下派工作的本领。
二、走街串户、了解民情。
我们利用中午、晚上时间到村民家中了解与村民生产、生活密切相关的问题，并问寒问暖。通过了解村情民意，我得到了村民急需解决的一些问题一是村民饮水问题，村民饮水都是从城内拉、带回来的；二是修路问题，路灯需要安装，道路需要整修；三是困难户问题，个别村组有几户房屋漏雨，急需修缮；四是村民邻里纠纷……等问题。
目前已了解了村民以下几项情况：
（一）村里有多少户，多少人，多少困难低保户；
（二）村里生产生活，经济收入状况和种养业专业户情况；
（三）村里有多少在外工作人员和外出务工人员有无招商引资项目；
（四）村里有无文化娱乐方面的艺术人才；
（五）离退休人员回村居住和现级军人家属生活情况；
（六）有无人大代表、政协委员；
（七）本人或替别人有无反映问题和急需解决的问题；
（八）本人对“两委”有何建议。
（九）、村两委特别是支部书记工作，廉洁自律情况。
这些已有所分包驻村人员记录汇总。特别值得一提的是xx村驻村干部正在协助村书记成立农机专业合作社。
三、秸秆禁烧，严防死守。
由于我们工作站所分包行政村三夏防火任务较重，我们克服各种困难，战斗在最前线，积极协助xx镇政府参与了防火工作，在近半个月天吃住在田间地头，耐心向群众讲清政策，说明焚烧秸杆的危害和严重后果，通过贴标语、挂横幅、广播等多种形式进行宣传教育，确保了所分包地块不点一把火，不冒一股烟，获得了上级领导的表扬。
四、不辞劳苦、做些实事。
这两个多月时间里，我们为五保户送药治病，接待村民，协调解决赡养纠纷，家庭纠纷，提供法律咨询，帮助解答村民关心的热点、难点问题，帮助弱势群体解决实际问题，协调村里青年去企业务工人，协调有关部门为10余人办理了村低保，帮助弱势群体解决实际问题，特别是三夏期间，我们积极协调游说单位领导，征集到七千多元，对每个行政村困难群众进行了慰问。
我觉得只有想民、爱民、为民，真正把村民放在心上了，让村民得到实惠了，才能得到村民的信任和好评，咱的村民最可亲、最可敬、也最可爱，只要你为他们做一点点好事，他们心里永远记着你不会忘记你。
我们第五工作站决心按照县委要求，协助乡村两级政府做好日常工作，以突出的成绩和良好的作风，赢得村民的信任和支持，真正使驻村锻炼的过程，成为我们磨练意志、丰富经历、增长才干、提高素质的过程。
驻村年度个人工作总结【篇3】
镇驻村帮扶年度工作总结
一、背景
在过去的一年中，我们镇驻村帮扶工作队深入贯彻落实党的乡村振兴战略，紧密围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总体要求，扎实推进驻村帮扶工作。通过全体队员的共同努力，我们取得了显著的成效，为当地村民带来了实实在在的利益。
二、产业帮扶与农业现代化
1. 引进优质农业项目：我们积极引进适合当地气候和土壤条件的农业项目，如特色种植、养殖业等。今年，我们成功引进了一家有机蔬菜种植企业，通过提供技术支持和市场渠道，帮助村民提高了蔬菜种植的效益。
2. 农业技术培训：为了提高村民的农业生产技能，我们组织了多场农业技术培训，邀请农业专家进行授课，内容包括现代农业种植技术、病虫害防治等。
3. 农业基础设施建设：投入资金用于修建和维护农田水利设施，改善了农田灌溉条件，增强了农业生产抗旱抗涝能力。
三、生态环境保护与乡村旅游发展
1. 生态环保项目：实施了水土保持、退耕还林等生态工程，加强对森林、水源地的保护。同时，推广环保农业技术，减少农业面源污染。
2. 乡村旅游开发：结合当地自然景观和传统文化，开发乡村旅游资源。我们协助村民修建了民宿、组织传统文化体验活动，吸引了众多游客前来体验。
四、文化教育与健康医疗
1. 教育资源整合：优化教育资源配置，完善村级学校设施设备，提高教学质量。同时，开展课外拓展活动，丰富学生的课余生活。
2. 健康扶贫：实施健康扶贫工程，建立健康档案，定期开展健康体检和义诊活动。针对当地高发的慢性病，开展健康教育讲座，提高村民的健康意识和自我保健能力。
3. 公共卫生宣传：加强公共卫生宣传工作，提高村民对传染病的预防和控制意识。通过张贴宣传海报、发放宣传资料等形式，普及卫生知识。
五、村级治理与民生福祉
1. 村级组织建设：加强村级党组织建设，提高村干部的领导能力和服务水平。同时，培育村民自治组织，激发村民参与村务管理的积极性。
2. 村务公开：推进村务公开工作，确保村民的知情权、参与权和监督权。重要事项通过村民代表大会进行决策，增强村务管理的透明度。
3. 民生工程：投入资金实施民生工程，改善村民的住房、饮水、道路等基础设施条件。例如，我们协助部分困难家庭进行危房改造，保障了他们的住房安全。
六、总结与展望
过去一年里，我们取得了丰硕的成果，但同时也意识到还存在一些问题和挑战。在接下来的工作中，我们将继续努力，不断总结经验教训，探索更加有效的帮扶措施。我们将紧密团结当地村民，共同推进乡村振兴事业，为实现农业农村现代化而不懈奋斗！
驻村年度个人工作总结【篇4】
一、背景
在过去的一年里，我作为驻村干部在XX村履行职责，与村民们一同经历了风风雨雨。在各级领导的关心与支持下，以及村两委的共同努力下，我们取得了一系列显著的工作成果。本总结将围绕我的工作内容、完成的项目、取得的成绩、遇到的挑战以及个人反思进行详细梳理。
二、工作内容及完成项目
1. 基础设施建设：为改善村民的生活条件，我积极协调资源，推动了一系列基础设施改造项目。包括新建或修缮村里的道路，确保雨天不再有积水，村民出行更加便利；为村里安装了路灯，提升了夜晚的安全性；建设公共休闲广场，为村民提供休闲娱乐的场所。
2. 农业现代化推进：我带领村民引入现代农业技术，如滴灌、温室种植等，提高了农作物的产量与质量。同时，我协助村民与外部市场对接，通过线上线下渠道销售农产品，增加了村民的收入来源。
3. 文化与教育：在教育方面，我积极争取教育资源，推动设立奖学金制度，鼓励村里的孩子们努力学习。在文化上，我组织了多场传统文化传承活动，如手工艺培训、传统节日庆祝等，增强了村民的文化自信。
4. 医疗卫生：我与医疗团队合作，定期为村民进行免费体检，提高村民的健康意识。同时，我协助完善村卫生室的设备和药品供应，确保村民能够及时得到基础医疗救治。
5. 环境整治：我主导了村里的环境整治工作，组织志愿者定期清理垃圾，推广垃圾分类。还推广绿色能源的使用，如太阳能热水器、生物质炉具等，减少对环境的污染。
三、具体成绩
通过一年的努力，XX村发生了明显的变化：基础设施得到显著改善，道路硬化率提升到了90%；农业产值同比增长了20%；村里的孩子们的学习积极性明显提高，辍学率下降到了0.5%；村民的医疗健康意识增强，常见疾病的发病率下降了15%；村容村貌焕然一新，多次受到上级表彰。
四、解决问题与遇到的挑战
在工作中，我面临的主要挑战是如何调动村民的积极性。为此，我通过入户走访、组织座谈会等方式了解村民的需求和困难，针对性地制定解决方案。例如，针对部分孩子上学难的问题，我协调资源建设了村小学宿舍，并为贫困学生提供奖学金支持。
五、个人反思与展望
这一年里，我深刻体会到了农村工作的复杂性和挑战性。为了更好地服务村民，我需要不断学习、更新知识结构，以应对层出不穷的新问题。未来，我希望能够引入更多的产业项目和技术培训，促进XX村的可持续发展；同时，加强与其他村庄的合作交流，共同推进乡村振兴事业。
六、结语
过去一年的工作成绩离不开各级领导的支持和村民的配合。我深知自己作为驻村干部的责任重大，将继续努力为XX村的发展贡献力量。希望在接下来的日子里，我们能携手共进，共同创造更加美好的未来。
驻村年度个人工作总结【篇5】
驻村三年工作总结
在驻村三年的工作中，我深刻体验到了乡村振兴的重要性和紧迫性。通过与农民和村民的深入互动，我不仅对农村发展的困难和问题有了更加清晰的认识，而且也积累了丰富的工作经验和收获。
我在驻村三年的时间里，积极推进了农村教育的发展。农村教育一直面临师资力量不足、教学条件落后等问题。为解决这些问题，我与当地政府和教育部门紧密合作，在村里组织了各类培训和讲座，提高了教师的教学水平。同时，我还通过募捐和争取相关项目资金，改善了学校的教学设施和环境。在我离开村子的时候，村里的教育状况有了明显改善，孩子们的学习积极性和成绩都有所提高，这让我感到非常欣慰。
我在驻村三年的时间里，致力于提高农村的产业发展能力。农民的收入水平一直是农村发展的关键问题，而农村产业的发展水平直接影响着农民的收入。为了解决这个问题，我和当地农民一起探索了适合当地的农产品种植和养殖模式，并引导他们采用现代农业技术，提高产量和质量。我还积极引入了企业和合作社，帮助农民组织起来，加强合作，拓宽销售渠道。在经过几年的努力后，农民的收入得到了显著提高，农村的经济发展迈上了一个新的台阶。
我在驻村三年的时间里，也着力改善了农村的基础设施建设。农村的基础设施一直是制约农村发展的瓶颈。我在与政府部门的沟通合作中，争取到了一批资金用于道路、桥梁和供水等基础设施建设。在修建道路的过程中，我积极组织村民参与其中，帮助他们提高技能，增加收入。在水利建设方面，我组织修建了一些小型水库，改善了村民的用水条件，提高了农田的灌溉能力。通过这些基础设施的改善，农村的交通和生活条件得到了大幅度提升，为农民创造了更好的生活环境。
小编认为，这三年的驻村工作经历让我深感农村发展的复杂性和多样性。在工作中，我不仅仅是一个推动者和引领者，更是一个倾听者和学习者。我学会了与农民相互沟通和理解，在实际工作中应对问题和解决问题，更加坚定地相信乡村振兴的方向和力量。未来，我将继续致力于农村发展的事业，为实现乡村振兴做出更大的努力。
我在这三年的驻村工作中，通过推进农村教育、提高农村产业发展能力和改善农村基础设施建设等方面的努力，为农民创造了更好的生活条件，实现了一定程度的乡村振兴。这三年的工作经验和收获，让我深刻认识到农村发展的重要性和紧迫性，也将成为我未来工作的重要参考和指导。
驻村年度个人工作总结【篇6】
一是帮助抓好基层党建。驻村工作队积极参与开展“以人民为中心的发展思想”专题学习教育活动，结合集中学习内容和乡村振兴工作实际，积极从提升自身能力、站稳人民立场、强化党的建设、全心为民服务、持续正风肃纪五方面进行改进落实。积极深入基层群众，开展“我为群众办实事”实践活动，通过入村召开“板凳会”等形式听取村民意见建议，了解村民迫切需要解决的难题和需求，并及时给予反馈落实。切实开展“激浊扬清”专项行动，积极召开动员部署会，传达上级文件会议精神，要求全体党员干部以“以人民为中心的发展思想”专题学习教育为重要切入点，切实抓好村党员干部队伍建设整顿，全面提升村党员干部整体面貌，切实提升人民幸福感获得感安全感。
二是开展脱贫户入户走访帮扶活动。春节期间，XX市司法局开展慰问帮扶村困难党员群众和走访调研活动。了解留城寺村困难党员群众生活状况和身体情况，并给10名困难党员群众送上每人500元慰问金。组织职工开展春节前入户走访慰问活动，为每户帮扶对象送上两桶油，了解他们的生活生产情况，对他们反馈的问题及时给与解决和帮助。节后开展日常走访活动，了解他们春耕备耕情况，宣传疫情防控政策，通知他们及时打加强针，对省外返乡人员及时做好来村报备、核酸检测和居家隔离等措施。
三是开展年度帮扶谋划工作。结合留城寺村发展情况，拟定2022年度帮扶计划，帮助留城寺村做好村级年度发展规划。联合其他村共同参观学习其他先进村电子商务及产业发展项目，了解电商企业成立、销售等情况，推动村两委学习研究产业发展。
四是帮助开展其他村级工作。积极参与全村2022年土地增减挂拆旧建新工作，协助村土地增减挂项目拆旧建新理事会入村进户进行房屋测量和村民拆迁补偿等工作。协助开展危房改造和改厕工作，协助镇里开展留城寺村全员核酸检测演练活动。帮助脱贫户（边缘户）申报2022年雨露计划和小额信贷等帮扶措施。整理归档2021年帮扶台账和资料。
以上是网小编精心帮大家整理的2022年驻村第一季度工作总结精选3篇，供您参考阅读，希望可以帮助到有需要的朋友。
个人驻村工作总结1000字精华
活动可以涉及到我们生活的方方面面，活动一旦迎来了结束，我们就得做一份活动总结。通过一篇活动总结看看自己在这次活动中有哪些成长，那么一篇优秀的活动总结是怎么样的？下面是小编为你精心整理的“个人驻村工作总结1000字精华”，供你阅读参考，并请收藏本页面！
个人驻村工作总结1000字【篇1】
驻村工作总结报告
一、
驻村工作是乡村振兴战略中的关键一环，它是以党员干部深入基层农村，走进农户家门，了解群众的真实需求，推动乡村全面发展的一项重要举措。本篇文章旨在总结我在驻村工作中所取得的成绩和经验，以期为今后的工作提供借鉴和指导。
二、驻村工作实施情况
在过去一年的驻村工作中，我秉持着“真情投入、扎根农村”的原则，深入了解了贫困村的实际情况和群众的实际需求。我与村委会成员以及村民进行多次座谈，并广泛征求意见，以确保制定的发展规划符合实际情况。通过调研和实地考察，我详尽了解了村庄的自然资源、人力资源以及农业生产情况，为后续的工作提供了重要依据。同时，我还积极与市县相关部门进行沟通，争取更多的政策支持和项目资金，以推动村庄的发展。
三、成果与效益
在驻村工作的推动下，我取得了一系列的成果和效益。通过与村民深入交流，我有效发现了村庄的潜在资源和特色产业，为村庄依托自身资源进行发展找到了新的方向。通过引进先进技术和科学种植模式，我帮助村民实现了农业生产的增产增收，提高了当地的经济效益。我组织了多次技能培训和知识普及活动，提高了村民的文化素质和科技意识，为全面发展创造了有利条件。我积极拓展外部渠道，吸引了更多的游客和投资者，为村庄的旅游业和农产品销售开辟了新的市场。
四、问题及改进措施
在驻村工作中，我也遇到了一些问题和困难。由于资源匮乏和基础薄弱，村庄的发展面临很大的困难，需要更多的政策和资金支持。由于村民的思想观念比较落后，对新技术和新模式缺乏了解，需要加大宣传力度，提高村民的科技意识和创新能力。由于驻村工作的时间有限，很难完全覆盖到每个家庭和个体，为了确保每位村民都能够受益，需要进一步完善工作机制和加强团队合作。
为了解决这些问题，我拟定了以下改进措施：加强与市县相关部门的沟通和协调，争取更多的政策支持和项目资金。加大对村民的培训和教育力度，提高他们的科技意识和创新能力。加强团队合作，充分发挥每个成员的优势，确保驻村工作的深入开展。
五、经验与启示
通过驻村工作的实践，我得到了很多宝贵的经验和启示。只有真正走进农户家门，了解他们的实际需求，才能制定出符合村民实际的发展规划。发展必须以村庄的实际情况为依托，发挥其独有的资源和优势，才能够取得良好的效果。驻村工作需要注重团队合作和与外部各方面的沟通与合作，才能形成合力，共同推动村庄的全面发展。
六、结语
驻村工作是推动农村振兴的重要举措，通过引入先进技术和合理规划村庄发展，可以提高村民的生活水平和整体经济效益。在今后的工作中，我将继续坚持“真情投入、扎根农村”的原则，加强与市县相关部门的沟通与合作，为村庄的发展贡献自己的力量。希望能够通过驻村工作，为乡村的振兴做出更大的贡献。
个人驻村工作总结1000字【篇2】
驻村工作队工作总结
近年来，随着我国乡村振兴战略的深入实施，驻村工作队的角色和作用变得愈发重要。驻村工作队是由优秀的大学毕业生组成的，他们奔走在农村，深入民众，帮助解决实际问题，推动农村经济和社会的发展。以下是我所在驻村工作队的工作总结。
驻村工作队主要关注农村经济的发展。在过去一年中，我们主要集中精力推动农产品的产销对接，促进农民增收。一方面，我们通过与农村合作社合作，帮助农民解决销售难题，拓宽销售渠道，提高农产品的附加值。另一方面，我们组织农村技术培训，提升农民的生产技能和管理水平，增强他们的自主创业能力。通过这些努力，我们成功帮助农民销售了大量的农产品，提高了他们的收入水平。
驻村工作队注重农村基础设施建设。我们深入了解农村的实际需要，并与相关部门合作，争取资金和资源支持。在过去一年中，我们共筹集到了数十万元的资金，用于改善农村道路的硬化、修建农村饮水工程等。这些基础设施建设不仅提高了农村生活的品质，也为农民创业和发展提供了更好的条件。
驻村工作队注重农村教育的促进。教育是农村发展的命脉，我们积极组织志愿者，为农村学校提供辅导和支持。我们帮助农村学校建立了图书馆，引进了更多的图书和教育资源。我们还组织了各类文化交流活动，丰富了农村学生的学习和生活。通过这些举措，我们帮助农村学生提高了学习成绩，激发了他们的学习兴趣。
驻村工作队注重农村社会事务的解决。我们关注农村的医疗保健、社会福利、文化传承等方面的问题，帮助农民解决实际困难。我们组织了义诊活动，为农民提供免费的医疗服务；组织了扶贫培训班，提供技能培训和就业指导；组织了文化活动，弘扬农村传统文化。通过这些工作，我们为农民提供了更多的便利和帮助，提高了农民的生活质量和幸福感。
小编认为，我们所在的驻村工作队在过去一年中，充分发挥了自身的优势和作用，为农村经济和社会的发展做出了积极贡献。我们注重与农民的沟通和合作，深入了解他们的需求，切实帮助他们解决实际问题。我们坚持以人民为中心的发展思想，始终把农民的利益放在首位。未来，我们将继续努力，为农村振兴贡献更大的力量。
个人驻村工作总结1000字【篇3】
根据杭州市农村能源办公室《关于在xx年“安全生产月”期间开展农村沼气安全生产大排查工作的通知》（杭农能办[]12号）文件精神,临安市农村能源办公室迅速开展了全市农村沼气安全生产大排查工作。现将有关工作开展的情况总结如下：
一、加强领导，落实责任
为搞好此次农村沼气安全生产大排查，临安市农村能源办根据上级的指示和要求，立即进行了研究和部署，制定了点面结合、突出重点的检查方案，确立了以主任为责任人、农能办技术人员和沼气生产工为主要力量的'检查小组，对大中型沼气工程和户用沼气池进行一次安全生产大排查。同时及时通知到有关乡镇村、单位、沼气生产工和沼气池施工负责人，要求做好自查工作，严格杜绝事故的发生，将各种安全隐患抑制在萌芽状态。
二、全面排查，消除隐患
临安市在此次排查中，做到统筹兼顾，点面结合，突出重点。一是面上排查，由有关镇村对在辖区内的沼气用户和沼气生产工对自己所建的沼气池进行沼气安全大排查，发现问题及时解决。二是重点排查，根据临安市的实际，对中央沼气工程、清洁可再生能源利用工程综合示范乡镇和低碳农村试点乡镇的养殖小区（场）沼气工程及户用沼气池较多的村开展重点排查。
个人驻村工作总结1000字【篇4】
企业文化体现企业整体价值观念、经营理念、信仰态度、行为准则和道德规范，是支撑企业健康、持续、快速发展的强大精神支柱和理想信念，也是员工的精神家园。五年来，我们积极加强企业文化建设，用社会主义先进文化教育、引导、凝聚广大员工，激励每一个员工养成良好思想情操和职业道德，做到爱岗敬业，刻苦勤奋工作，为企业的持续发展和美好明天而努力奋斗！
一、加强企业文化建设，推动企业持续发展
根据公司企业文化建设规划，围绕公司“诚信、创造、健康”核心价值观，我们成立了厂企业文化建设领导小组，全面开展公司文化架构体系的宣传推广工作，制定实施宣贯的具体措施，确定了八项管理内容，九个重点管理项目，以实现“管理强企”目标。同时，我们以企业文化团结员工、凝聚员工、激励员工，为企业的发展提供不竭的发展动力。通过文化建设，提升了广大员工的思想和素质，凝聚了企业的力量，充分调动员工的学习知识、建设企业的热情，推动了企业各项工作持续、稳定、健康发展。
二、建设企业家园文化，增强企业的凝聚力
我们始终把建设家园文化作为企业文化建设的重要内容，举办了“庆祝行业成立三十周年暨家园文化节演讲会”，家园文化故事为主线进行了生动的讲演；举办了“我与企业一同成长”有奖征文活动，共收到奉献力量。
三、加强宣传阵地建设，持续提升企业形象
我们加强宣传阵地建设，高度重视通讯报道工作，始终坚持正确的舆论导向，弘扬主旋律，积聚正能量，起到鼓舞人心、激励斗志、宣传教育的作用，持续提升企业形象，增强企业的社会声誉，促进企业又好又快发展。五年来，我们共收集各类素材的稿件xxx篇，共发表稿件xxx篇，其中，《营口烟草》报共出版x期（xx版），其中有《东方烟草》、《红塔时报》和《辽宁烟草》等媒体杂志，据统计，《红塔时报》发表文章xx篇，《东方烟草》发表文章xx篇，《辽宁烟草》发表文章xx篇，xxxx年专题和新闻报道，宣传“人民大会堂”营口地区销量突破万箱的好消息。在红辽网站上有100多名会员经常登录“红辽论坛”。
四、开展各类文化活动，着力提升员工素质
我们把企业文化建设贯穿于员工素质建设中，力争将“理念文化”变为“实体文化”、“行为文化”，潜移默化地提升员工素质。五年来，我们开展了一系列文化活动，举办“回顾昨天，珍惜今天，展望未来，和合共赢”主题演讲活动，进一步激发员工热爱企业的热情；开展“日读一小时，月读一本书”活动，倡导和增强员工的学习理念；开展企业文化故事演讲活动，增强员工的归属感；组织“我的十年”征文活动、参观“回眸十年——公司成立十周年大型图片展”、举办“放飞梦想”演讲比赛、读书体会交流及企业文化故事征集活动，着力提升员工素质，打造一支团结进取、奋发向上的员工队伍，夯实企业发展的根基。
五年来，我们加强企业文化建设，取得积极良好成效，增强了企业的凝聚力和战斗力，促进了企业的全面发展。今后，我们要进一步推进企业文化建设，用先进文化引领企业发展，不断取得新成绩，助推企业奔向光辉灿烂的明天。
个人驻村工作总结1000字【篇5】
20xx年，xx镇文明创建工作在镇党委、政府的坚强领导下，围绕“两个重镇”建设目标，以提高镇民素质、规范市场秩序、改善镇容村貌、创新工作机制为工作重点，全局上下团结拼搏、开拓创新，20xx年我镇荣获安徽省首届文明村镇荣誉称号，并申报创建全国文明村镇工作先进村镇。
一、文明办工作
1、创新工作机制
1）、对全镇的创建责任区进行划分，明确小街背巷和建成新村由村居负责，指导xx居委会成立了专职的创建队伍，实行了村居工作正常化。
2）、建立文明委成员单位联系会议制度，建立政府主导、部门参与、齐抓共管的工作模式，研究解决新时期创建工作的`热点、难点问题。
2、创新活动载体
1）、在全镇范围内开展xx镇第三届“十星级文明户”的评选工作，通过农户自主申报、村居评议、镇级审核公示，对评选出的“十星户”进行表彰授牌，努力提高广大群众的文明素质。
2)、开展“迎奥运、讲文明、树新风”知识竞赛，在全镇中、小学生当中开展“迎奥运、促和谐”爱国主义读书活动五项比赛，我镇选送的《你准备好了吗》荣获区级演讲比赛三等奖，引导全镇上下注意礼仪、热情友善、文明和谐。
3)、开展xx镇第三届文艺汇演暨农民运动会，营造和谐的邻里氛围，打造团结、互助、平安、文明、和谐的现代xx。
4)、主办“xx镇荣获安徽省首届文明村镇暨精神文明创建成果汇报演出”，展示我镇经济发展、政治稳定、文化繁荣、社会进步的大好局面。
3、创新宣传方法
1)、在区宣传橱窗制作了两期展板，展示我镇“四个文明”取得的丰硕成果。
2)、我镇创建全国文明村镇工作成果展入选中国文明网创建文明村镇大看台栏目，进一步增强了我镇积极争创全国文明村镇的信心与决心。
4、创新工作内容
1)、在全镇范围内开展了“我评议，我推荐身边好人好事”活动，对评出的谢幼娟等十位好人进行广泛宣传，推动社会形成学习、关爱、崇尚、争当道德模范的良好风气。
2)、指导翡翠谷、九龙瀑景区开展第二届安徽省创建文明风景旅游区工作先进单位的评选工作，提升景点的影响力。
3)、开展黄山区第一届文明单位、文明村的申报评比工作，xx镇政府、xx居委会、海州实业公司申报区级文明单位，山岔、冈村、芳村申报区级文明村。
二、城管（市容）分局工作
1、抓环境卫生
2、城市规划区继续实施路段承包保洁制，划分20路段，08年处置垃圾4300余吨。
3、组织镇直单位、村居、景点坚持开展“月末周五”大扫除，清理卫生死角，改善人居环境。
三、在城市规划区推行“门前三包”工作。
1、联合交通、工商、交警等相关部门开展景区、景点周边环境整治工作，营造“一路山水一路景”的旅游环境。
2、抓市场秩序
在做好日常管理的同时，坚持“早、中、晚”值班制度，保持“两薄”时段市容市貌规范有序。
个人驻村工作总结1000字【篇6】
一、强化领导
为进一步强化城市管理，改善居住环境，提高生活质量，不断优化投资环境，推动我县经济社会全面进步，确保创建省级卫生县城目标顺利实现，我办领导高度重视，及时调整了创建卫生县城工作领导小组，并明确了具体业务人员。
二、责任落实
通过全县上下努力，全面动员、全民参与，集中力量抓好城市基础设施建设和环境卫生综合整治，进一步改善县城环境卫生面貌，不断提升公民素质和城市形象，确保20xx年顺利通过省级卫生县城考核验收。根据《省卫生县城标准》有关要求，分解创建目标任育宣传专栏和无烟区域；组织职工参加市老龄办举办的《弘扬孝亲敬老美德构建和谐健康-中国首席健康专家洪昭光教授大型公益养生报告会》，同时开展健康教育大宣传活动。
（四）狠抓创省卫宣传工作
由综合股牵头，县老年活动服务指导中心配合，设立创卫宣传专栏，完成灭蚊和灭蝇、灭鼠和灭蟑螂及创省卫等专题宣传，完成创省卫宣传展板资料收集、制作。除在本单位开展宣传外，在县城老年人集中场所开展较大型宣传活动。
四、措施得力
将创卫工作列入股室和中心的重要议事日程，实行创卫工作目标责任制，将创卫工作列入本单位对股室年度工作目标考核。做到组织机构、创建任务、创建经费“三落实”。一是实行个人交纳责任金制度，创建所涉及的责任股室、中心负责人及本单位职工实行责任金制度，创建成功给予责任人2倍的奖励，创建不成功扣除个人交纳的保证金，并追究责任人责任。二是实行领导带班制度。从创建工作开始，每周由创建领导小组成员轮流值班，督促检查创建工作各项任务落实情况。三是加大单位环境卫生整治和管理的投入，全年投入创建经费近10万元，维修了办公楼、改善了办公环境，聘请了专门的保洁员确保了公共地段和相关公共场所整洁、卫生，各项工作顺利开展。全面改善环卫条件，完善相关标识、标牌及其它基础设施。
五、力求实效
在创卫综合治理中建立了卫生制度，对本单位办公室区域内的.环境卫生整治，实行了每日保洁，每周星期三、星期天2次大扫除，保持了办公环境净化、亮化，营造了整洁优美环境；加大督查的力度，实行了卫生创优评比制度；着力解决公共地段卫生“老大难”问题及办公院坝停车秩序，建立了长久有效的管理办法，巩固了专项整治成果。
个人驻村工作总结1000字【篇7】
根据县委关于“万名干部下乡进村入户大走访”活动的要求和部署，我局迅速行动，精心组织，扎实准备，切实把大走访工作作为进一步推进我局各项工作的一件大事、实事来抓。通过努力，大走访工作取得了积极成果，赢得了群众的普遍赞赏，现就我局大走访工作情况总结如下。
一、领导重视，精心部署
县委3月6日召开大走访活动会后，局长张佑元立即邀请县烟草局唐局长、四明山乡党委书记曾爱军等召开会议，对大走访活动进行周密部署。为扎实有效开展好这次走访活动,我局成立了以局长张佑元为组长、书记为指导员、副局长等干部为成员的领导小组，具体负责活动的任务落实，并制定了活动实施方案，方案中重点安排了走访慰问、为民办实事等事项，对下乡时间、工作内容、走访要求、注意事项等都作了明确的部署。要求每一名进村入户的工作人员都要记好民情日记，建好民情台帐，撰写好一篇调研文章。同时，要求工作队员要以解决突出矛盾、突出问题为目标，沉下心去了解民情，宣讲政策，扎扎实实为村办好1-3件实事。
二、深入走访，了解民情
3月7日上午，由书记带队、副局长等干部参加的工作队伍进驻四明山乡四明村和李家村，拉开了大走访活动的序幕。一个多月来，全体工作队员共走访慰问了两个村的40户困难群众，送出慰问金8000元。走访方式多样，取得了实际效果。一是首先召开村干部座谈会。了解村里的基本情况、该村的民情以及困难和问题。二是重点走访困难户和老党员。了解群众疾苦和呼声，送去慰问金和温暖。三是不拘形式召开群众座谈会。雨天或中午晚上休息时，到农民家里就近召集几个群众一起拉家常聊天，倾听群众呼声，了解群众最关心最实际的问题。四是到田边地头，访问种养大户。了解群众生产需求、科技需求，现场指导和解决一些困难。五是参加生产劳动。体验生产的辛苦，拉近与群众的距离，进一步融洽感情。在走访过程中，工作队员认真写好民情日记，做到了三个清楚，即清楚困难家庭的基本情况，清楚困难家庭的致困原因，清楚困难家庭的意愿和要求。通过走访，收集群众意见建议10余条，真正倾听了群众的心声、感受了弱势的困苦，摸清了两村的现状、知晓了百姓的期盼。
三、兴办实事，解决难题
个人驻村工作总结1000字【篇8】
近年来，随着我镇创建先进文化镇乡活动和社会主义新农村建设的不断深入，为进一步活跃全村村民的文化生活，加快社会主义新农村文化建设，XXX村在人口文化大院建设中，坚持走改革创新之路，健全工作机制，完善管理制度，围绕广大群众求知、求富、求健康、求和谐的需求，不断深化人口文化大院管理和服务功能，努力把人口文化大院创建成“四新”（倡导新风尚、培育新农民、争创新农家、建设新农村）活动的基地，造福于群众的乐园。
一、建立健全组织机构，加强领导。
XXX村共有妇联会、红白理事会、道德评议会等群众组织的作用，依托人口文化大院组织群众，凝聚群众、服务群众，共同走人口文化工作与计划生育优质服务、群众文体活动、发展农村经济相结合之路。
二、建立健全各项规章制度。
在加强领导的基础上，XXX村完善了村文化大院各项规章制度，包括文化宣传员工作职责、体育指导员职责、文化活动室规章制度、体育器材管理制度，并由专人负责开展文化体育活动资料的搜集，完善文体工作档案。
三、村文化场地、设施配备齐全。
为满足村民的不同文化需求，在村委会办公地点专业分出有娱乐、健身的好去处。
四、加强文化队伍建设。
农民模范、计生光荣户，绘成图片、展板和村情民意小报进行宣传，让先进村民上报，好人好事上墙，倡导科学、文明、健康的生活方式。
五、坚持经常组织活动。
村里除了利用五一、十一、元旦等重大节日定期组织村民举行民间文艺比赛活动外，经常通过远程教育系统丰富广大人们群众的文化生活，以此来满足群众的精神文化需求，促进全村和谐稳定。
个人驻村工作总结1000字【篇9】
驻村工作总结
1.
驻村工作是党的一项重要决策和部署，旨在推动农村发展、促进农民增收、改善乡村生态环境。本文总结了我在驻村工作中的体会和经验，以期为以后的工作提供参考。
2.指导思想和工作目标
在驻村工作中，始终贯彻党的十九大精神，坚持农村首要发展，为群众办实事，解决实际困难，推动乡村振兴战略的落地实施。工作目标是通过产业扶贫、生态环保、教育健康等方面的工作，全面提升农民生活水平和农村品质。
3.组织实施
为确保驻村工作的有效开展，我们成立了驻村工作组，由党员干部组成。通过驻村干部和村民代表的集体讨论，制定了详细的工作计划，并根据实际情况进行相应调整。同时，每个驻村干部还建立了与村民的密切联系，及时了解村民需求。
4.产业扶贫
我们重点关注村民的产业发展，通过提供技术培训、资金支持和市场拓展等措施，帮助村民发展特色产业。比如，在某村，我们推动了特色农产品的种植，为村民提供种子、肥料等，还与外地企业合作，帮助村民销售产品。通过这些措施，村民的收入得到了显著提高，脱贫致富的效果显著。
5.生态环保
为促进乡村的绿色发展，我们加大了生态环保的力度。在某村，我们发动村民参与生态修复工作，组织村民建立了生态示范园，推广了有机种植和养殖等绿色环保方式。我们还加强了环境宣传教育，提高了村民的环保意识，共同打造了一个美丽乡村。
6.教育健康
在驻村工作中，我们高度重视教育和健康问题。通过筹集资金，改善了乡村学校的教学条件，增加了教学设备和教学资源，提高了教学质量。同时，我们还加强了健康知识的宣传，开展义诊活动，提供医疗援助，促进了村民的健康发展。
7.社会稳定
在驻村工作中，我们还注重维护社会稳定。通过加强对农村社会矛盾问题的排查，及时化解矛盾，维护了农村社会的良好秩序。同时，我们积极引导村民参与社会公益事业，增强他们的社会责任感和凝聚力。
8.取得成效
在驻村工作中，通过我们的努力，取得了一系列显著成效。在扶贫工作方面，成功帮助大量贫困户脱贫，村民的收入得到了有效提高。生态环保方面，乡村生态环境得到了改善，村民的环保意识明显增强。教育健康方面，农村学校的教学质量得到了提高，村民的健康水平明显改善。
9.存在问题和改进措施
在我们的工作中，也存在一些问题，如资金不足、管理不到位等。针对这些问题，我们将进一步加强与相关部门的沟通，争取更多的政策和资金支持。同时，加强内部管理，提高工作效率和执行力。
10.展望未来
驻村工作是一项长期的任务，我们将继续扎根基层，坚持解决实际问题，推动农村发展，实现乡村振兴的目标。同时，我们将注重培养农村干部的能力，提高他们的服务水平，为农民提供更好更优质的服务。
11.结语
通过驻村工作，我们深刻体会到农村群众的期望和需求，也见证了他们生活水平的提高。我们将始终坚持党的方针政策，扎实推进驻村工作，为乡村振兴贡献自己的力量。
个人驻村工作总结1000字【篇10】
整村授信工作总结
近年来，随着经济的发展和城乡一体化的推进，农村的经济活力逐渐增强。为了进一步推动农村发展，我市决定实施整村授信工作。通过整村授信，旨在帮助农民融入现代金融体系，提升他们的生产力和收入水平，推动农村建设。本文将对整村授信工作进行详细总结，分析工作的目标、具体措施以及取得的成绩。
一、目标设定
整村授信工作的目标是提供贷款和金融服务，全面支持整个农村社区的发展。具体而言，设定了以下目标：
1. 促进农村经济发展。通过为农村企业和农民提供资金支持，推动农村经济结构的优化和升级。
2. 提升农民生产力。通过金融创新、技术培训和农业合作社的建设，帮助农民提高生产效率和质量，增加农产品的附加值。
3. 增加农民收入。通过创业扶持和经营指导，帮助农村居民开展农业、副业和乡村旅游等经济活动，提高他们的收入水平和生活质量。
4. 促进农村社会发展。通过整村授信，还将支持农村基础设施建设、教育培训和社会福利事业，提升农村居民的生活品质。
二、具体措施
为了实现上述目标，采取了以下措施：
1. 加强金融服务。在农村各社区或村庄设立金融服务点，提供便捷的贷款、存款、支付和理财等服务，满足农民的金融需求。
2. 推动金融创新。引入新的金融产品和服务模式，例如农产品质押贷款、农村信用合作社等，拓宽农民的融资渠道。
3. 开展贷款培训。通过举办贷款知识培训班、金融素养讲座等形式，提高农民的贷款意识和管理能力。
4. 建设农业合作社。支持农民自发成立农业合作社，通过集约经营和规模化生产，提高农产品的竞争力和附加值。
5. 引导创业就业。通过开展创业指导、培训和创业扶持政策，鼓励农民自主创业和就业，增加他们的收入来源。
6. 加强农村基础设施建设。加大对农村基础设施建设的投入力度，改善农村道路、电力、供水等基础设施条件，提升农民生活品质。
三、取得的成绩
通过整村授信工作的开展，取得了以下成绩：
1. 授信覆盖面扩大。截至目前，已有90%以上的农村社区或村庄设立了金融服务点，实现了金融服务的全覆盖。
2. 贷款发放额度增长。每年的贷款发放额度呈逐年递增的趋势，为农民提供了更多的资金支持，推动了农村经济的发展。
3. 农产品加工水平提升。农业合作社的建设和金融创新的推动，提高了农产品的加工水平和附加值，增加了农民的收入来源。
4. 创业就业机会增加。开展的创业培训和创业扶持政策，帮助了大量农民实现创业和就业，增加了他们的收入。
5. 农村基础设施改善。通过整村授信工作所投入的资金，加大了对农村基础设施建设的投入力度，改善了农民的生活条件。
：
整村授信工作在促进农村经济发展、提升农民生产力和增加农民收入等方面取得了显著成绩。还需要进一步完善相关政策和措施，加强监管和风险防控，确保整村授信工作的持续稳定和可持续发展。希望通过整村授信工作，能够进一步推动农村发展，实现农村与城市的共同繁荣。
个人驻村工作总结1000字【篇11】
为贯彻落实县委城乡结对帮扶会议精神，按照组织部的部署要求，我局组成了由局长任组长的3人驻村工作组，于20xx年5月进驻王庙镇魏庄村。在组织部和镇党委的领导下，在本单位领导的大力支持下，通过与村“两委”共同努力、共同研究，密切配合做了如下工作：
一、主要工作
1.按照县委要求，大力开展“四民活动”，同村“两委”一起学习党的__大建设社会主义新农村的文件精神，深入学习市县社会主义新农村建设工作动员大会的精神实质，学习领会董书记关于新农村建设的讲话精神，明确了任务，理清了工作思路，提高了对驻村工作重要意义的认识，以党的__大精神为指针，以建设社会主义新农村“二十字”方针为目标，真蹲实驻，真抓实干，全力支持帮扶，推进了新农村建设工作向纵深发展，真正使驻村在新农村建设中得到快速发展，农民生活水平有质的提高。
2.驻村入户，深入到农户中去，走访农户，调查研究，通过走访，与村民谈心，听取他们对自身发展有什么计划和要求，对村庄发展有什么建议，对驻村工作组及上级政府有什么意见等。通过走访和交谈，各户都如实填写了入户调查问卷，我们对95份问卷进行了综合归类，主要集中在四点：一是对自身发展方面，有100％的农户谈到扩大制种面积，二是缺乏种植和养殖技术，要求学习技术。三是养猪大户缺乏资金，规模小，户数少。四是村庄建设方面， 村东、西大街无排水沟，雨雪天出行难，迫切希望驻村工作组帮助修好排水沟，解决村民出入难的问题。在此基础上形成了###驻魏庄村的调研报告，制定了魏庄20xx－20xx年发展规划和当年的经济发展计划。
3.根据新农村建设“二十字”方针，“四大建设”要求及魏庄村实际情况，举办了全体村民参加的精神文明活动5次，制定村规民约14项，专访农户约70家，发放调查表260份，张贴宣传标语50条，村庄大街植树450棵，庭院净化60户，召开干部群众座谈会4次。村容整治方面，清杂草45堆，清粪堆18堆，清垃圾30堆。举办农业种植和养殖培训讲座1次。组织学习参观蔬菜大棚种植1次，发展制种大户5户，为驻村投资4500元，主要领导到村指导工作4次。基础设施建设方面对驻村制定了村庄规划，宅基地统一管理。沼气池10个全部使用，有线电视、电话入户率达到100％。今年7月份对党员，12月份对干部进行了考核评议，评定星级，建立了村民会议制度和村务、财务公开制度，坚持每月5日按时报帐和每个季度第一个月10日张榜公开。加强对党员干部教育培训工作。每季度培训1次。
4.帮助村民从单一的种植圈子里跳出来，走向市场经济，多元经济，经济致富。魏庄村有用机动三轮围绕周围村庄购销粮食的习惯，收玉米小麦，这样一天下来除去油钱费用，有近80元的收入。我们同“两委”鼓励农户积极参加粮食购销队伍，扩大购销队伍，把参加粮食收购的人员组织起来，资金不足的我们给予多方协调资金，扩大购销队伍，走出乡镇，走出县城，收入大大增加。好的时
候收入近100元，现在整个魏庄村已发展到30户，使粮食购销队伍初具规模，每天下来全村收入在3000元左右。
5.魏庄村原有翻斗车7辆，挖掘机3台，从今年春天，我们同村“两委”帮助村民，协调资金贷款，鼓励村民致富，新增翻斗车5台，挖掘机2台，形成了初具规模的挖渠、修路、基建一条龙，既壮大承建工程的能力，又扩大了收入来源。这样每天下来每户收入都在上千元，大大增加了农户的收入。
6.奥运会期间，驻村干部根据县委组织部的安排要求，同村“两委”一起，把安保稳定工作当做头等大事来抓。首先建立了报案制度，成立了由村支书任组长和工作组组长任副组长，村“两委”和工作组人员为成员的领导小组，建立了信息快报制度，建立了外出登记制度，对驻村有安保隐患的进行重点排查和走访，把安全隐患解决在萌芽之中。从而确保了驻村在奥运会期间的安保稳定，无一上访案件发生。
7.今年下半年 ，按县委精神同驻村“两委”一起，积极投入到防治美国白蛾的'工作中去，全村动员齐上阵，迅速掀起一场大打美国白蛾的人民战争。全民普查驻村所有树木，剪烧网幕，喷药灭虫，绑草诱蛹，全村共喷药5000棵，剪烧网幕300个，绑草靶4000个，力争把美国白蛾干净彻底全面消灭掉。
8.建立健全驻村规章制度，加强自身管理，按照县委《驻村工作管理意见》工作组制定了《工作制度》《学习制度》《会议制度》《调研制度》《考勤制度》，并且有工作计划、学习记录、工作日志、考勤簿，严格考勤。工作组成员都能够认真执行各项制度，自带行李，自主锅灶，盯岗盯位，吃住在村，与村“两委”共同研究，密切配合，同心协力搞好工作及时上报材料、报告，真蹲实驻，真抓实干，遵守当地的民风民情，切实做到帮民、助民，不扰民。一年来，驻村经济发展有了明显的提高，由原来的年人均收入6000元增加到6800元。
二、存在的问题
1.驻村主导产业不大不强，特色产业不明显。
2.精神文明建设方面，文化、体育娱乐活动开展不经常。
3.围绕主导产业没有建立协会组织。
三、今后的工作打算
1.大力发展民营经济，扩大发展粮食购销队伍，由现在的30户争取达到50户。
2.同村“两委”共同研究制定措施，发展扶持翻斗车，挖掘机队伍，争取达到25台翻斗车，8台挖掘机。
3.举办种植和养殖培训班1次，重点发展养猪大户5户。
4.对党员干部进行评议考核，定星，评出精神文明户，“五好”家庭。
个人驻村工作总结1000字【篇12】
住村管寺干部工作总结
在过去的一年里，作为住村管寺的干部，我有幸参与了许多重要工作，并且取得了一些显著的成绩。在这篇文章中，我将详细描述并总结我过去一年在住村管寺的工作经验，以期分享我的心得和教训。
我要提到我在住村管寺任职的时间，我对整个寺庙的管理和运作有了更全面的了解。作为干部，我需要兼顾管理和执行两方面的工作。我负责协调各部门的工作，并作出重要决策。鉴于寺庙的历史和地位，我深知自己的职责重大，需要时刻保持专注和自律。
我也了解到了住村管寺所面临的挑战。由于这座寺庙的断代历史，处于维护和保护的需要。过去一年，我们团队投入大量的时间和精力，对寺庙进行了全面的维修和修复。我们修复了损坏的建筑、翻新了神社和墓地，以及修复了文化遗产的石碑。这些工作不仅是为了保护住村管寺的历史遗产，还为信徒提供了一个更好的参拜环境。
我还努力改善了住村管寺的管理和服务。我们重新规划了寺庙的布局，优化了各个区域的使用和功能。我们增加了游客接待中心和解说服务，为参观者提供更好的参观体验，并向他们介绍了住村管寺的历史和文化。同时，我们还加强了信徒的福利工作，组织了更多的宗教活动和庆典，为信徒提供更多的宗教服务。
虽然过去一年取得了许多进展，但我也遇到了一些挑战和困难。资金问题一直是寺庙管理的主要难题。维修和改善寺庙需要大量的资源，我们常常需要进行募捐活动和寻找赞助来筹集资金。人力资源的不足也是一个关键问题。人们对宗教的热情和参与度逐渐降低，寺庙的管理和服务变得更加困难。我们需要在吸引信徒和志愿者方面做更多的努力。
在总结过去一年的工作经验后，我意识到寺庙管理的重要性。作为住村管寺的干部，我需要不断提升自己的管理能力，并寻找解决问题的方法。我还要鼓励团队成员的创新和合作，以达成更多的目标。我相信，只有通过不断努力和改进，我们才能保护和传承住村管寺的历史和文化。
作为住村管寺的干部，过去一年是充满挑战和成就的。我通过修复和改进寺庙，提高了参拜者的参拜体验，并加强了对信徒的福利服务。我也面临了资金和人力资源的压力。通过总结这些经验，我将努力提升自己的管理能力，并带领团队继续保护和发展住村管寺的历史和文化。
驻村年度工作总结7篇
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驻村年度工作总结 篇1
在市驻村干部座谈会上的讲话
在×市驻村干部座谈会上的讲话 同志们：
今天，我们在这里召开全市下基层驻农村干部座谈会，主要是交流经验、总结与部署相关工作。刚才，两位驻村干部代表同大家分享了有效开展农村工作的经验，讲得很好，很实在；××同志全面总结了我市上半年开展驻村工作的情况，并对下半年的驻村工作做了部署，我完全同意。 我市的驻村
干部下到基层以后，围绕“一树立两促进三建设”的主题，以树立科学发展观，促进农村经济发展、促进农村社会和谐，建设一个好班子、建设一支好队伍、建设社会主义新农村为内容，发挥自身的聪明才干，促进了农村各项工作的顺利开展。主要体现在五个方面： 一是密切了党群干群关系。驻村干部坚持以密切联系群众、真情服务群众为宗旨，深入群众，开展调查研究，掌握真实有效情况。利用多方资源，帮助群众排忧解难，有效解决了很多实际问题，赢得了群众的信任。与此同时，驻村干部在帮助群众解决问题过程中，进一步改善了工作作风，树立了良好的形象，加深了对基层群众的感情，密切了党群干群关系。
二是促进了村组经济发展。驻村干部牢记促进农村经济发展的中心任务，利用自身优势，积极发挥参谋助手作用。发挥所长，协助驻点村进一步理清发展思路，明确发展方向。发动社会关系资源，大力招商引资，拓宽集体经济发展渠道，有效促进村组经济发展。
三是夯实了基层党建基础。驻村干部积极担当起“党建指导员”，以抓班子建设为重点，积极协助各村（居）创建固本强基工程示范点和扎实开展农村党建“三级联创”活动，努力推动“两新”组织党建工作的开展，推动×××四个党支部成功创建为东莞市固本强基示范点，顺利完成了规模以上非公有制企业两新组织党组织的组建任务。
四是加强了上下沟通联系。驻村干部增强服务意识，围绕市委、市政府大力推进经济社会双转型的工作大局,积极协助驻点村做好群众工作，把市政府的精神、政策及时传递到基层，把群众的意见、建议与呼声直接反映到党委、政府，有效发挥了桥梁纽带、沟通协调作用，推动基层各项工作顺利开展。
五是提高了自身综合素质。驻村干部坚持工作与学习相结合，在帮助基层解难题、促发展的过程中，主动接受锻炼，勇挑担子，不断创新，在实践中提升自我。经过半年多时间的检验，驻村干部普遍都增长了见识，提高了素质，磨练了才干，坚定了意志。
在肯定成绩、总结经验的同时，我们也要清醒地看到问题和不足，主要是少数派出单位和驻点村对驻村工作还不够重视，工作机制还不够完善，工作措施不够落实；个别驻村干部下基层比较少，有的虽然下去了，但还没有真正与群众打成一片，在解决问题、加强锻炼方面做得还不够。下面，我就下阶段的驻村工作提几点意见： 一、要进一步为群众办实事
掌握社情民意、密切干群党群关系、为群众办实事是下基层干部的主要任务，每一位驻村干部都要珍惜这个平台，广泛联系群众，认真倾听群众呼声，真心实意为群众办实事。一要深入群众，要丢掉高高在上的官老爷作风，与人民群众交心、知心，只有这样，才可能了解基层的真实情况，才可能科学决策，有效化解社会矛盾，维护稳定局面。二要关爱群众，对群众生产生活中遇到的困难，要主动介入解决，不能视而不见，不能采取回避、逃避的态度；要积极为老百姓就业增收想办法、出主意；要协助驻点村组解决好农民群众普遍关心、反映强烈的问题，维护好农民群众利益，让人民群众切实感受到党和政府的温暖。 二、要进一步为村组谋发展
下基层驻农村人员是政府的优秀干部，具有较强的理论水平和机关工作经验，我们要充分发挥自身优势，结合所驻村实际情况，不断拓宽发展思路，为村组经济谋求更大发展，为村组环境谋求更多改善。要引导驻点村组干部群众更新观念，树立科学发展观，集约资源，推动产业升级，进一步壮大村组经济；要与驻点村组干部一道，着眼长远，做好村组城建、环保、卫生等方面的规划，大力开展各项安全、卫生专项整治，营造一个整洁、舒适、安全的村居环境；要注重在驻点村推进制度建设，不断完善农村各项工作规范化管理，进一步推进城市化进程。
三、要进一步为支部出新招
固本强基工程是农村党建工作的一个重点，广大驻村干部要努力使自己成为推动固本强基工作的一支新军，为基层党建工作出新招，开拓新局面。要不断创新学习内容，要围绕农村党建工作中遇到的新问题、出现的新现象，开展有益的探索和讨论，努力提高党员干部发展经济、处理问题的能力；要不断创新活动方式，围绕如何提高农村干部队伍素质、如何加强党员队伍建设、如何加强党群关系、如何拉近干群感情出谋划策，创造性开展工作。要积极帮助基层党组织建章立制，规范组织管理，进一步提高党员综合素质，进一步激发党员的创造力和工作热情，充分发挥基层党组织的凝聚力、战斗力。 四、要进一步为镇村架桥梁
各位驻村干部要充分发挥联系镇村、沟通镇12全文查看
驻村年度工作总结 篇2
一年一度的年终总结，标志着驻村警务工作的收官之际。2021年是一个特殊的年份，它见证了我国打赢疫情防控阻击战的伟大胜利。在这个特殊的时期里，作为一名驻村警务，我深刻地感受到了党和政府对农村的扶贫政策和对群众的关怀，也更加深刻地意识到了驻村警务工作的重要性。
一面旗帜，两支队伍，是驻村警务的核心工作。在过去的一年里，我们作为驻村警务在镇、村两级组建了警务志愿者队伍，在当前的疫情防控中，我们认真履行工作职责，积极帮助村里落实措施，对接县城卫生防疫设备和物资的补给、消毒、排查、劝导等方面都完美地完成了任务。
在巩固稳定方面，我们采取的措施是警示教育与法律宣传相结合，我们到村子里安装了监视器，这也起到了警示教育的效果。我们更是在村子里开办了法制课堂，普及法律法规知识，居民对法律也渐渐有了认识和了解。
扶贫政策的实施，使富与贫的差距变得越来越小，然而，村里面仍有一些困难和贫困的家庭。在这方面，我们要充分发挥好警务特殊职能，密切关注村里面的情况，及时的发现和解决群众的困难，为保障广大农村百姓的安居乐业而发挥了很大的作用。
选人用人是关乎工作成败的关键，因此，我们注重人才培养与队伍建设。一方面，我们积极发挥警务志愿者队伍的作用，充分激发队员参与积极性和工作热情。另一方面，我们注重提高干部队伍的综合素质和执法水平，积极帮助干部提升自己的能力，让他们在工作中有所建树。
我们还注重群众工作，不断加强与村民的联系和沟通，了解基层需求，及时解决群众的问题。在疫情防控中，我们更是深入村民家中宣传防疫措施，帮助村民采购生活物资，做好个人和村民的心理疏导工作，让他们感受到我们的温暖和关怀。
在这一年的驻村警务工作中，我们坚持时刻关注社会大事，时刻关注基层群众的心声，坚持依法行政，严格监察执法，维护群众的合法权益，保障民众的生命财产安全，着力促进农村社会稳定，获得了社会上的一致好评。
回首过去的一年，我们的工作成绩得到了了联防联控制度的支持和社会各界的肯定，更为关键的是，我们深入生活，扎根人民，这种浸润式工作方法让我们更好地走近每一个乡亲，助力社区建设。
驻村警务部门将一如既往地在新的一年里发扬优良传统，默默无闻，默默耕耘，为村民的安全、稳定和文明做出自己的贡献，让每一位乡亲都过上更加美好、幸福的生活！
驻村年度工作总结 篇3
按照县委的统一安排和部署，我作为进驻谢村镇xx村的工作组干部，感到十分荣幸。驻村以来，在工作组组长的带领下，在xx村干部群众的大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“三查两建一发展”的工作主题，认真履行驻村工作职责，确保了驻村工作健康有序开展。现将十个月来的驻村工作总结如下：
一、主要工作开展情况
(一)深入调查摸底，摸清村情民意
驻村后，为了及时掌握第一手资料，摸清xx村的基本情况，掌握矛盾产生的根源，我和工作组成员采取多种形式开展调查研究：
一是“请进来”。分别将村干部和村民小组长请到村委会，召开村两委班子扩大会议，详细听取了干部、群众对村班子评价，了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等，使工作组初步掌握了该村的基本情况。
二是“走出去”。为进一步了解村民所关心的热点、难点问题，听取群众对发展本村经济的意见和建议，有选择性地重点访问了本村个体老板、种养能手、困难户等不同层次的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么，需要他们解决哪些问题，真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底，整理出当地存在的一些问题，初步掌握了村情民意，找准工作的着力点和突破口，明晰了今后的工作思路。
(二)全力以赴，全心全意为民办好事实事
驻村以来，我紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。在驻村工作组成员的共同努力下，取得了各级和驻村有关联的单位以及社会各界人士的大力支持，帮助困难群众解决一些实际困难。
(三)加强村级组织建设，提高了村级班子的战斗力
驻村期间，我和工作组成员紧紧围绕工作主题，把进一步提高村子的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。
一是为进一步提高办事效率，规范工作程序，帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制。
二是为进一步提高村干部素质，先后组织村干部，努力提高他们的政治素质和理论水平，大力强化他们宗旨观念和责任，使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。
二、存在问题
驻村工作在取得一定成绩的同时，也存在着一些问题。
一是基层工作经验缺少，工作新局面还待打开。由于参加工作以来都在局委工作，我基层工作经验缺少，对农村工作还是按上级部门的安排进行，自身独创性工作开展不够，工作新局面有待进一步打开。
二是经济活动能力较弱，发展当地经济不堪理想。由于驻村时间短，发展经济是一项长期的持续性工作，加上xx村经济条件所限，在发展当地经济工作上还有待提高。
回顾驻村工作，感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高。实践让我深刻地认识到：搞好调查研究是做好驻村工作的基础;为群众办实事，是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设，是完成驻村工作任务的重要保证。在今后的工作中，我将发扬成绩，纠正不足，把工作进一步做好做实，为人民的事业做出更大的贡献。
驻村年度工作总结 篇4
按照市委的统一安排和部署，我作为进驻镇村的工作组干部，感到十分荣幸。驻村以来，在工作组组长的带领下，在村干部群众的大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“三查两建一发展”的工作主题，认真履行驻村工作职责，确保了驻村工作健康有序开展，得到镇委镇政府和村群众的一致好评。现将九个月来的驻村工作总结如下：
一、主要工作开展情况
（一）深入调查摸底，摸清村情民意
驻村后，为了及时掌握第一手资料，摸清村的基本情况，掌握矛盾产生的根源，我和工作组成员采取多种形式开展调查研究：一是“请进来”。分别将村干部和村民小组长请到村委会，召开村两委班子扩大会议，详细听取了党员干部、群众对村班子评价，了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等，使工作组初步掌握了该村的基本情况。二是“走出去”。为进一步了解村民所关心的热点、难点问题，听取群众对发展本村经济的意见和建议，有选择性地重点访问了本村个体老板、种养能手、老党员、困难户等不同层次的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么，需要他们解决哪些问题，真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底，整理出当地存在的一些问题，初步掌握了村情民意，找准工作的着力点和突破口，明晰了今后的工作思路。
（二）全力以赴，全心全意为民办好事实事
驻村以来，我紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。在驻村工作组成员的共同努力下，取得了各级和驻村有关联的单位以及社会各界人士的大力支持，帮助困难群众解决一些实际困难。一是积极与市农机局结合，协调资金18、2万元，为村的主要街道架设了路灯；为村里的农机合作社项目建设，解决补助资金5万元；为村里的保护性耕作项目建设，解决补助资金1万元。二是与市联创化工集团公司和市园林局结合，修建村内游园，预算投资41万元，目前游园工程已全面开工建设。三是与市交通局结合，修建村里道路边渠1250米，预算投资65、5万元，目前，为配合游园项目建设，边渠中段已正在施工，交通局首批补助资金15万元已获批。四是修建景观街一条，长250米，进行硬化、绿化、美化，投资6、8万元。五是帮助村里引进项目两个。苗圃园林项目，投资40余万元；饮料容器制做加工项目，投资20余万元。通过为群众办好事实事，树立村两委形象和威信，增强群众发展的信心，也赢得了群众的一致好评。
（三）抓好村委会换届选举，建设好村委领导班子
驻村伊始适逢村委会换届选举，作为驻村工作的一项重要内容，能否确保村委换届工作顺利完成是检验驻村干部是否有能力去帮助村委会建设一个好的领导班子、建设一支好的党员干部队伍的重要指标。为此，我们做足准备，全力以赴，确保村委会换届选举顺利完成。根据镇委、镇府的统一部署，结合本村委会的实际情况，协助村党组织整顿好基层班子，精心挑选和物色好新一届的村委会成员，采取措施切实提高了村“两委”交叉任职比例，不断增强村党组织领导班子的整体合力。通过一个多月的努力，村委会的换届选举工作依法依规顺利进行，圆满完成本届村委会选举工作。随着两名村委委员的成功选出，村支、村两委班子得以健全，接着，村村民小组换届和村民代表，监督，理财小组推选等工作也均圆满完成，村民自治组织得以健全。
（四）加强村级组织建设，提高了村级班子的战斗力
驻村期间，我和工作组成员紧紧围绕“三查两建一发展”的工作主题，把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。一是为进一步提高办事效率，规范工作程序，帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制，建立健全了村级财务制度和村务公开制度，村级管理基本实现了规范化、制度化、公开化。二是为进一步提高村干部素质，先后组织村干部和党员学习“三个代表”重要思想和__大文件精神达20余次，努力提高他们的政治素质和理论水平，大力强化他们宗旨观念和责任，使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。
（五）狠抓自身建设，提高服务群众能力
作为驻村干部，我们虽然学历比较高，但是在机关工作时间比较多，基层工作经验较少。对此，我们驻村工作组都有一个共识，就是必须坚持走群众路线，虚心向群众学习。我们驻村工作组在以组长为首的带领下，认真学习各种政策、涉农文件和各种农业科学知识，不断加强自身素质的提高，力争做到自己受教育，群众得实惠，自觉做“____”重要思想和农村各项政策的“宣传队”，推动农村改革、稳定和发展的“工作队”，为农民群众解疑难、办实事的“服务队”。
二、存在问题
驻村工作在取得一定成绩的同时，也存在着一些问题。主要表现在：一是基层工作经验缺少，工作新局面还待打开。由于参加工作以来都在局委工作，我基层工作经验缺少，对农村工作还是按上级部门的安排进行，自身独创性工作开展不够，工作新局面有待进一步打开。二是经济活动能力较弱，发展当地经济不堪理想。由于驻村时间短，发展经济是一项长期的持续性工作，加上村经济条件所限，在发展当地经济工作上还有待提高。
三、工作感受
一是要转变观念、转变感情。千万不要以为自己是从机关来的就居高临下，摆架子。下基层驻农村，一定要正确认识自己的定位，工作环境变了，工作内容变了，自己也得跟着变。怎样改变自己，当地的干部群众就是老师，要虚心向他们学习，尽快进入角色，投入工作，通过学习和工作改变自己，适应环境。
二是要认真积累经验。我是从机关部门下来的干部，基层工作经验、经历比较缺乏，因此，下基层锻炼，到这样一个没有围墙的大学里去学习实践，要认真积累基层工作经验，学习基层的干部是怎样驾驭复杂局面，是怎样处置具体问题的，是怎样推进各项工作的。
三是要着力提高能力。我认为，我们来自机关的同志可能专业能力强一些，但是处理复杂问题，驾驭复杂局面等方面的能力要比基层干部要弱得多，这就需要我们到基层实践中去向村支两委干部学习，真刀真枪地干一干，自己动手操练操练，逐步提高自己的能力。要学会联系群众、沟通群众的方式、方法，学会从实际出发去做一件件实事，还要学会团结同事，同基层干部、人民群众打成一片。
四、工作建议
1、村原来一直是镇的老先进村，造成村里不稳定和混乱的原因是多方面的，但归根到底在于领导班子。建议镇党委要把村的两委班子建设作为村重中之重的工作抓紧抓好，村支两委成员要珍惜当前来之不易的团结、和谐的局面，大事讲原则，小事讲风格，努力把村的两委班子建设成一个团结、和谐、开拓、进取的模范班级。
2、村干部群众目前的精神状态和创业热情非常高涨，目前在建和拟建项目，工程量大，投资额高，镇既要引导和保护好村干部群众的工作热情，又要对项目建设给以必要的指导、管理和支持，以确保能把好事办好，实事办实，坚决杜绝因项目建设而产生的新的问题和矛盾，形成新的不安定因素。
3、镇里的组织、农经、管理区等部门，要进一步指导和协调好村里目前正在稳定推进的财务账目理财工作，协调好原任支书、村长、理财小组的关系，既要坚持原则，真正把大的财务问题清查出来，又要讲究方法，不在一些细枝末节上纠缠，使理财工作健康推进，使群众反映强烈的财务问题早日得以解决。
4、对于涉及部分群众切身利益的宅基地、耕地承包费问题，村两委成员，特别是支书、村长，要站在执政为民的高度，正视现实，不回避矛盾，敢于碰硬，抓住全镇空心村治理和秋收后统一耕作的有利时机，积极、稳妥、扎实推进，争取问题的圆满解决。
回顾驻村工作，本人感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，党性认识也得到了加强。实践让我深刻地认识到：搞好调查研究是做好驻村工作的基础；为群众办实事，是打开驻村工作局面的突破口；抓好村级班子及自身建设，是完成驻村工作任务的重要保证。在今后的工作中，本人将发扬成绩，纠正不足，把工作进一步做好做实，为党和人民的事业做出更大的贡献。
按照镇党委政府的统一安排部署，我被分配到x村担任驻村工作。驻村工作期间，在镇党委政府的正确领导下，在x村干部群众的大力支持下，我认真履行驻村干部工作职责，紧紧围绕全镇的各项目标任务，及上级业务部门的工作要求开展工作，以群众满意为目标，真抓实干，廉洁自律，踏实工作，较好的完成了党委、政府，及上级业务部门交付的各项工作任务。为x村做了一些力所能及的事，推动了驻村工作健康有序的开展。现在我就驻村以来的工作情况向做简要的总结：
一、基本情况：
x村位于x镇河西7公里处，总土地面积2.8平方公里，全村共275户，1266人，常住人口1046人，党员34人，流动党员14人，女党员10人，35岁以下党员13人，大专以上文化程度12人，近三年发展党员4人，党员平均年龄55岁。总耕地面积3432亩，其中水浇地932.44亩，人均7分，山坡地2500亩，以农业种植、防寒服加工、务工等为主要经济来源。农业以西瓜白菜一季两收特色种植为主。养鸡1户，养羊户3户，养猪2户。退耕还林656亩。低保95户，125人，人均纯收入2600元。
二、思想方面：
在镇党委政府的正确领导下，我认真学习马列主义、XXX思想、邓小平理论；认真全面学习“三个代表”重要思想和科学发展观。学习党的十八届三中全会精神、XXX系类重要讲话精神。通过学习，我提高了自己的政治思想水平，增强了自身的修养，树立了正确而牢固的世界观、人生观，并用其指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。认真贯彻执行党的路线、方针、政策。作为一名基层工作者，在工作中就应当始终严格要求自己，在困难和问题面前绝不动摇，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
三、工作方面：
1、党的群众路线教育实践活动，根据镇党委活动工作安排我到x村开展党的群众路线教育实践活动。我通过走访的形式，深入到农户家中，充分了解他们的生产、生活情况，掌握群众所思、所想、所盼，广泛征求意见。针对群众提出的问题认真收集记录，同时组织村三委会干部、党员及小组长（群众代表）召开民主生活会，开展自我剖析，自我批评整改。2、农业林业发展，协助村上完成粮食直补、种子直补农业推广项目、退耕林地补贴，生态林补贴，落实林地树苗补栽，绿色长廊除草工作。3、生产安全，排查摸底村农用车、货运车数量及安全生产情况，小卖部食品安全及证照登记情况，自然灾害、山体滑坡等情况摸排，并登记上报镇安监办。4、动物防疫，积极配合村动物防疫员开展动物防疫工作，做到村不漏户，户不漏畜，畜不漏针。同时摸排母猪保险、补贴。5、封山禁牧，与放羊户签订合同，与村上签订责任书，杜绝发生偷牧现象。6、计划生育，督促完成本村三查工作，新婚出生节育摸底上报镇计生办。7、综治维稳，认真摸排落实村电话安装户，并逐户上门走访宣传平安米脂创建，不定时电话随访。排查矛盾纠纷，协助村二道台新修排洪渠，方案拟定实施工作，协调织女渠新修排洪渠纠纷，协同司法所调解x与本村土地纠纷，协调村灌溉水渠工作，输煤管线征地协调工作，二道台地基上访调查工作，回复中央巡视组新建征地调查。调查摸底教师、军人、煤矿工人等上访人员情况，x功等邪教组织人员摸底排查。成立红袖章队伍，建立综治工作站。8、防洪工作，摸底排查地质灾害，山体滑坡，危房，组织人员成立抗洪救灾组织机构及应急预案。9、扶贫工作，组织召开村三委扩大会，研究讨论贫困户花名，完善登记。10、其他社会事业。民政救助惠及困难群众，开展贫困大学生救助，农村合作医疗、养老保险参保率达到100%，农村文化团体活动有序，卫生室建设方便了村民就医，危旧房改造解决了特困群众的居住难题，成立城乡一体卫生组织机构，聘请保洁员，改善了农户的居住条件。
四、存在的问题
回顾自己一年来的驻村工作，虽然取得点滴成绩，但是离领导的期望、群众的满意还有一定距离。存在学习不够刻苦、对驻村工作理解不够深刻，无创新。工作方法不够灵活多样，没有应对农村复杂问题的能力等，对驻村工作还是按上级部门的安排进行，自身独创性工作开展不够，工作新局面有待进一步打开。在以后的工作中，我一定尽自己的努力，运用所学的知识，更好的开展工作，更好的推动x村的发展。
它山之石可以攻玉，以上就是一秘为大家带来的8篇《2024年驻村干部工作总结》，希望可以启发您的一些写作思路。
驻村年度工作总结 篇5
20xx年，干部驻联户扶贫工作，在市委、市政府的高度重视下，全市115个帮扶部门345名驻村干部，认真贯彻落实省市扶贫开发工作会议精神，以帮助贫困户“脱贫致富奔小康”为目标，坚持领导联村、单位包村、干部驻村、党员扶户的工作思路，采取一对一帮扶、点对点支持、个盯个脱贫工作办法，扎实推进贫困村贫困户脱贫工作，为全市扶贫开发和全面建成小康社会做出了应有的贡献。
一、工作开展情况
各级各部门把干部驻村联户扶贫工作作为推进扶贫攻坚的有效载体和重要抓手，扩大帮扶广度、挖掘帮扶深度、加大落实力度，切实拓展帮扶的深入度和立体性，不断增强帮扶的针对性和实效性。
一是聚焦贫困村贫困户，整合帮扶力量。瞄准109个贫困村、1.9万贫困户、7.4万贫困人口，进一步调整优化帮扶力量，做到精准发力、聚力攻坚。将市、县(区)和镇(办)各级各部门党建联系、支教、“双万帮扶”等涉及到村到户的帮扶工作统筹整合，一个部门在同一个贫困村开展各项包抓帮扶工作，不撒胡椒面，凝聚帮扶力量。市、县(区)、镇(办)每个领导联系一个贫困村，市委书记、市长联系全市最贫困的村，其他市级领导和部门依次帮联，让的力量联系最贫困的村，最有能力的干部帮联最困难的户。市委组织部为充实各帮扶村“人才”力量，从市县镇三级抽调有工作能力、有事业心、有经验、懂扶贫，组织重点培养的后备干部，到帮扶村当“第一书记”，解决建设中思路不清、方向不明的问题。
二是坚持重心下移，强化驻村帮扶。今年，对有干部驻村联户扶贫的镇(办)都组建了扶贫工作团，由一名县区领导担任团长，镇办党委书记或镇长任副团长。进一步充实领导力量，夯实工作责任，科学制定帮扶方案，明确建设“时间表”，工作推进“路线图”。市上印发了《安康市干部驻村党员干部帮扶贫困户管理办法(试行)》，制定了总则、组织方式、职责要求(扶贫工作团、包抓单位、驻村扶贫工作队、党员干部结对帮扶贫困户的职责)，目标任务，管理制度，工作保障，考核奖惩，实行干部驻村制度化、帮扶工作精准化、管理工作科学化、后勤保障人性化的模式。
三是瞄准贫困对象，精准滴灌目标。精准扶贫的关键就是要找出贫困户，采取有效措施消除贫困。各包抓单位每年消除帮扶村30%的贫困户，作为干部驻村联户扶贫的重要工作。为实现贫困户住房、增收、医疗、教育、养老等脱贫标准，各帮扶部门派驻村工作队进入贫困村开展调查摸底，按照农户申请、村民代表大会评议、村委会和驻村工作队核实、镇办审核、县扶贫局复审的工作程序，筛选贫困户，分析各户致贫原因，对无劳动能力不到60岁的，通过最低生活保障“养起来”;对因病致贫的，通过临时救助和农村合作医疗让贫困户“好起来”;对上学致贫的，通过教育扶贫补助措施让贫困户子女“上起来”;对住房困难的，通过避灾扶贫搬迁交钥匙工程“住起来”;对有发展产业能力的贫困户，每户制定一个帮扶措施、确定一项增收项目，落实一名干部包抓，帮助其发展产业脱贫致富。
四是坚持项目整合，加大投入力度。各县区、各部门认真履行领导联村、单位包村、干部驻村工作责任，按照贫困村贫困户稳定脱贫标准，本着“突出重点，缺啥补啥”的原则，从人力、物力、财力等方面加大投入的力度。各县区整合发改、教育、国土、财政、农业、林业、水利、交通、电力、通讯、金融等部门项目资金，集中解决贫困村路、水、电、讯和贫困户住房、增收等问题。市局印发了《关于市直和中省驻安单位包抓贫困村20xx年专项扶贫项目资金安排情况的通报》，将中省安排的专项扶贫资金集中用于干部驻村联户扶贫村。各包抓单位不等不靠积极主动向上级主管部门争取扶贫资金，从兄弟单位协调建设资金，解决了贫困村生存与发展的难题。
五是强化责任担当，落实帮扶职责。坚持“扶贫开发领导小组统筹、各工作团主责、包抓部门主体”的帮扶工作办法，逐级分解落实驻村帮扶工作责任，切实做到分级负责、分工担责、各负其责。年初市扶贫开发领导小组对各级各部门进行了培训，就“谁帮、帮谁、咋帮”进行了讲解，使各级各部门明白了自己的扶贫工作职责。各牵头单位定期召开联席会议，研究工作计划，强化督促检查，有力有序推进任务落实。各级“一把手”亲历躬行、一马当先，把握好工作的节奏和力度，做好了表率和引领作用。市委书记到包抓村汉滨区石狮村检查指导工作。市长到旬阳县薛家湾村调研联系贫困户脱贫情况。各部门确定领导，选派优秀干部组建驻村工作队，安排全体党员干部包抓贫困户，为精准扶贫、精准脱贫工作奠定了基础。
二、取得工作成效
今年是第一轮干部驻村联户扶贫的第二年，也是关键之年。115个帮扶部门帮扶109个贫困村，在各级各部门的精心指导和倾心帮扶下，各项工作有序推进，努力破除瓶颈制约。
(一)破解基础瓶颈，改善生存条件。围绕“制约发展的瓶颈”问题，各级各部门整合专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫等项目资金，统筹规划、五指聚拢、同向发力，大力实施农村公路通达通畅、农电改造提质、安全饮水普及、避灾扶贫搬迁等基础设施建设，扎实推进109个村公里通村公路、万农村人口安全饮水、个村组低电压治理和个自然村通动力电、户避灾扶贫搬迁、交钥匙工程，切实改善贫困乡村基础条件。
(二)破解产业瓶颈，培强增收引擎。坚持因地制宜、因户施策，持续推动贫困户发展特色优势产业。大力发展茶饮产业、畜牧产业、烟草产业、林果建园、水产养殖等支柱产业，拓宽贫困群众增收渠道。养羊2000余只，新培育养殖大户65户，建圈舍1万余平方米;建设施大棚1380个，种植蔬菜6000多亩，发展烤烟5200亩，魔芋6000余亩，茶园2100亩，建经济林果园2.4万亩，发展网箱养鱼3000余箱，发展农家乐60户，新发展个体企业90户，有组织的劳务输出2.1万人次。
(三)破解能力瓶颈，培育新型农民。紧扣扶贫先扶智的问题，变“输血”为“造血”，整合培训资源，积极开展贫困户技术培训，每年培训农村劳动力10万人，村干部、致富带头人、合作组织领办人1000人，资助贫困大学生人。把技能培训与资质认证相结合、农业技术培训与转移就业培训相结合、劳动者素质提升与培养致富带头人相结合，加强贫困乡村“两后生”、青壮年劳动力的就业技能和适用技术培训，努力遏制农村贫困“代际传递”问题。
(四)破解民生瓶颈，补齐发展短板。以推进基本公共服务均等化为目标，下大气力弥补贫困乡村教育文化、医疗卫生、社会保障薄弱这个“短板”。加快发展贫困乡村学前教育，加强农村薄弱学校改造，争取学龄前入园率达到75%以上。加强村级标准化卫生室建设，全面提升乡镇卫生院服务水平，构建覆盖贫困乡村的医疗服务体系。积极推进农村低保与脱贫政策的有效衔接，对现有的五保户和残疾人口力争做到应扶尽扶、应保尽保。
三、存在困难问题
干部驻村联户扶贫在各级领导的大力推动下，各项建设进展顺利，取得明显成效。但是，我们也要十分清楚地看到，我市干部驻村联户扶贫工作离贫困户的期望还有一定的差距。
一是贫困程度“深”。贫困户基本上是人口老龄化，家庭生产经营能力弱，无支柱型产业，农户收入水平低，经济困难户比重大。主要原因是居住自然条件恶劣，基础设施落后，人口素质不高，技术支持不力，市场信息不灵，融资渠道不畅，产业难以形成规模，增收途径受阻。
二是配套措施“弱”。首先，一个村60%的人口属于贫困户，大部分人是老、弱、病、残、痴、聋、傻、哑，没有脱贫没力，需要政府兜底，受名额指标限制，只有一部分贫困户享受，大部分需要包抓单位帮扶，一个单位党员干部人数有限，全单位每一名党员干部都包三户也包不完，让帮扶单位不知所措。其次，当前基础设施建设的惠农项目资金有限，需要解决路水电讯的贫困村组多，没有办法为贫困户解决。再次，想获得产业扶贫贴息贷款的贫困户多，受名额限制，只有少数获得贴息。
三是帮扶观念“旧”。个别镇办认为只要贫困村有包抓单位，就可以腾出手，抓没有部门帮扶的村。导致火力分散，战况不佳。个别单位帮扶形式多为“输血式”，给贫困村解决一些突出问题，缺乏系统性和长效性，在帮助贫困户发展致富产业、拓宽增收渠道、增强自身能力等方面还欠举措。
四、来年工作打算
20xx年是第一轮干部驻村联户扶贫的收官之年，干部驻村联户扶贫工作将以更加精准的工作思路、更加精细的扶贫举措、更加有力的工作力度，让109个帮扶村，1.9万贫困户基本实现脱贫任务。
驻村年度工作总结 篇6
村脱贫攻坚工作总结范文2篇
【1】村脱贫攻坚工作总结
根据市委组织部的统一安排，市政协负责凌源市四官营子镇大老爷庙村驻村帮扶任务，时间为期三年。为更好地完成帮扶任务，机关党委分期分批地安排政协机关干部到定点扶贫村工作。在四官营子镇和大老爷庙村的协调下，租用一户当地村民的房子作为驻村干部宿舍，从9月22日正式驻村，至今年11月末，我们驻村工作队实际驻村时间达165天，全体队员精诚团结、扎实工作，严格执行政协制定的各项工作纪律，勤俭节约、高效务实，较好地完成了第一阶段驻村帮扶工作任务。完成了调查摸底工作，制定了三年帮扶规划，充分利用政协组织优势，发挥个人潜能，积极争取协调资金，截至目前，共争取项目资金万元，体育健身器材一套(14件)，价值约5万元。实施工程项目4个，开工建设1个，另3个项目在做开工准备工作。现将具体情况汇报如下。
一、领导重视，措施得力。
市政协高度重视驻村扶贫工作，把这项工作纳入重要议事日程，当作重要任务来完成。一是大力宣传新时期扶贫工作的重要性和重要意义，把扶贫工作和党的群众路线教育活动和“三严三实”教育紧密结合，把扶贫村打造成政协领导干部联系群众的联系点，机关干部的教育基地，政协委员发挥作用的舞台。二是在选派第一书记和驻村工
作人员上下功夫，超规格安排实职副县级领导干部任扶贫村第一书记，为完成扶贫帮困工作提供了人力保障。三是为驻村工作队配备一台专车，购置日常生活用品和用具，全力做好后勤保障工作。
二、围绕帮扶任务，扎实做好调查摸底。
围绕驻村工作队的职责任务，结合当地实际情况，对大老爷庙村基本情况、存在问题、等展开调查摸底。利用20天的时间，通过下棚入户，走访部分村民，多次与四官营子镇主要领导和大老爷庙村两委班子成员进行深度交流沟通，10月10日召开了党小组长和村民组长会议，听取了村干部和党小组长、村民组长对老爷庙村今后发展的意见和建议，基本摸清大老爷庙村人口情况、土地情况、设施农业大棚发展情况、养殖业发展情况、村两委班子人员构成情况、党组织建设情况、村债权债务情况、村部建设情况、困难群体情况、村村通自来水情况、农村合作医疗保险(新农合)和养老保险(新农保)情况。在摸清基本情况的基础上，又多次组织召开支委会和村干部会议，分析研究致贫致困的原因，提出下一步帮扶建议，形成了调研报告，为开展扶贫帮扶工作奠定良好基础。
三、研究发展思路，制定帮扶规划。
(一)、认真谋划发展思路。经过反复研究讨论，一致认为：要想早日实现脱贫致富，一是村必须发展壮大集体经济，恢复村集体经济造血功能;二是多措并举增加贫困户收入，力争达到家家都有致富项目。根据当地自然条件，结合当地实际确立了发展壮大村集体经济和村民致富同时迈进的发展思路。
1、在壮大村集体经济方面，成立以蔬菜种植和畜牧养殖为主的农民专业合作社，围绕当地蔬菜大棚产业所需器材设备，建一个综合加工厂，主要以加工棚用棉被为主，附带其它一些大棚用品，争取达到村集体经济年收入2万元以上标准。
2、在推动农民致富方面，依托当地蔬菜大棚产业基地优势，加大旧棚升级改造扶持力度，鼓励村民扩大新棚建设面积，在大棚提质增效方面下功夫，向阳光要效益，向科技要效益，加快带动村民致富。发展养殖畜牧业，以养羊为重点突破口，帮助协调贷款资金，鼓励农民增加新的致富门路。
(二)、科学制定帮扶规划。
我们遵照国家实施精准扶贫的战略方针，以改善当地生产生活条件和完善基础设施，增加贫困户收入为目标，突出项目建设，科学合理地制定帮扶规划，力争在三年内当地人均收入达到1万1千元以上，生产生活条件得到明显改善。
1、规划突出项目建设。规划设计了村部建设、村民文化活动广场建设、道路硬化3段(公里)、修建防洪堤坝一处、打2眼百米以上抗旱深水井、大田土壤改造、村内主要道路亮化工程等10个项目。
2、规划注重全面均衡发展。从抓好班子带队伍入手，抓好村“两委”班子建设，落实党建工作责任制，提高党员政治素质，增强党组织的凝聚力和向心力，同时帮助培养一批后备干部和新生力量，保障老爷庙村发展有持持续动力和后劲。
在扶植村产业发展方面，一是抓好设施农业发展，在大棚提质增
效方面下功夫，实现设施的持续稳定生产和提质增效。二是促进养殖畜牧业发展，帮助村民提高发展养殖畜牧业的技术水平。三是发展壮大村集体经济，成立农民专业合作社，建村办加工企业。
在村基础设施建设方面，一是修建村部，改善办公条件。二是修建文化广场，满足村民的文化娱乐需求。三是帮助解决村民出行难的问题。村组内主干路实现水泥混凝土硬化。四是修建一段防洪堤坝。
在帮助困难群体方面，针对因病、因残致贫的贫困户、特困户，同镇领导、村干部一起同心协力，对一些有劳动能力的贫困户提供一定的技术指导和项目支持，帮助他们实现从根本上摆脱贫困现状。
四、争取资金和项目实施进展情况。
20XX年以来，驻村工作队在市政协领导的帮助指导下，发挥政协组织优势，充分挖掘个人潜能，积极向有关部门争取资金和物资，截至目前，共争取项目资金万元，体育健身器材(14件)一套，价值约5万元。实施工程项目4个，开工建设1个，另3个项目在做开工准备工作。
1、村部建设项目进展情况。今年初，根据凌源市委组织部的统一安排，村部建设要按照“七站一室”不低于233平方米的标准实施。市政协领导在市委组织部争取到10万元组织经费，仅靠这点钱建村部无法完成任务。村党支部经过多次反复研究，最终采取了吸引民间资金参与村部建设的方案，村部设计为两层带地下室共计699平方米，一层和地下室由当地村民白雪年出资建，使用权30年，且每年向村委会交2000元租金，产权归村委会所有。白雪年用一层和地下室建
厂经营，雇佣当地农民工50人，既带动当地经济发展，又帮助农民提高收入，可谓是两全其美、互惠互利。村委会出资建第2层加楼梯共计285平米，按每平米1200元计算，需资金元，经多方努力，四官营子镇给10万元建设经费，凌源市组织部给8万，资金缺口元，所用资金全部由白雪年垫付。目前，该工程已完工并正式投入使用，10月份市政协出资1、3万元为村部会议室配备了桌椅、书橱、液晶电视，使其会议室达到了标准。
2、村内道路硬化项目进展情况。大老爷庙村片多面广，全村由7个自然屯组成，间隔跨度较大，街道弯曲狭窄，村民出行路和大田作业路都是泥土路，我们采取了分期、分段硬化泥土路的方法，规划设计了连接大庙组和小庙组之间泥土路硬化项目。村委会组织路基筹资筹劳，驻村工作队多次往返市县两级财政部门，积极争取“一事一议”奖补资金，最后争取到公里奖补资金万元。该项目现已实施完成。
3、修建防洪堤坝项目进展情况。大庙组南大渠防洪坝为河滩地改造时修筑的泥土坝，经多年雨水冲刷后成为险工险段，直接威胁近300亩农田，规划用石头水泥砌成防洪堤坝200延长米。驻村工作队在四官营子镇水利站的配合下，向凌源市水利局、财政局提出书面申请报告，又督促凌源市水利局、财政局向朝阳市水利局、财政局上报申请报告。经不懈努力争取到市水利农水资金15万元，资金指标已下达，待凌源市水利局勘验核准后，即可操作施工。
4、村民文化活动广场项目进展情况。由于村集体无任何土地，要想建文化广场，必须从村民手中征地，那样势必增加成本。经村委会研究讨论后，决定该工程与村部建设同步进行，在村部院子里按照不低于1000平方米的要求，建设文化活动广场，硬化路面并铺彩砖，安装体育健身器材，建成功能完备的服务村民、保障村民健身娱乐的场所。目前，该项目在做工程预算，需建设资金10万元，经与市财政有关部门协商后，可向凌源市财政局打报告申请。市体育局已安排体育健身器材一套，待广场硬化后即可安装使用。
五、雪中送炭，用“心”帮扶。
自去年9月22日正式驻村以来，政协领导带队走访慰问困难群众，为遭受火灾的村民王金华申请救助资金，送科技下乡，做到了村里的事就是我们政协机关的事，村民的事当做自己家的事来办，真正用“心”来帮扶，密切了干群关系，同时，也解决了领导干部联系群众最后1公里问题。
1、送温暖、献爱心，慰问困难群体。春节前夕，政协领导带队深入到特困户家中走访慰问，分别为2户特困户送上1000元慰问金和米、面、油等生活用品，另为8户困难户送去1袋米、1袋面和1桶油，9月份工作队和村委班子一起通过走访，确定了48户贫困户，作为市政协党员干部的帮扶对子。最近市政协机关党委还组织职工为贫困村捐赠衣物200余件，让困难群众真切地感受到了党的温暖，政府的关怀。
2、动真情、伸援手，救助受灾群众。3月13日，村民王金华家中发生火灾，所有财产全部烧光，王金华被严重烧伤住院，十分悲惨，老婆孩子暂时寄宿在亲戚家中。驻村工作队得知消息后马上与村干部研究具体帮扶措施，组织临时救助，并及时向政协领导汇报情况，并向市民政部门提出帮助请求。市民政局给予大力支持，3月23日下午即解决2万元救济款，工作队连夜送往王金华手中，当接过救济款时王金华泪如雨下，连说谢谢党，谢谢政府。
3、送知识、送文化，提高农民科技素质。针对当地农民普遍存在缺乏农业科技知识的现象，市政协科教文卫体委组织市科协开展送科技下乡活动。5月18日，科教文卫体委协调市科协，挑选了农业种植专家、畜牧养殖专家，携带蔬菜种植、花卉种植、畜牧养殖等专业科技图书600本，深入到大老爷庙村免费发放，专家面对面解答蔬菜种植、畜牧养殖中遇到的各种疑难问题，受到当地群众的热烈欢迎，农民学习科技知识的的热情空前高涨，600本图书一发而空。
六、严格要求自己，树立良好的驻村干部形象。
1、制定严格的驻村工作纪律，树立良好的驻村干部形象。我们制了严格的驻村工作纪律：不准参与地方赌博、不准单独与年轻女性来往、不准到老百姓家吃喝、不准拿群众东西、不准单独到驻村地点、不准向群众借钱、不准大吃大喝、不准擅自离开工作岗位。在村内工作和平时在单位一样的作息时间，第一书记带头执行驻村工作纪律，自觉接受驻村队员和群众的监督，没有任何违反纪律的现象发生。
2、攻坚克南，坚守岗位，脚踏实地开展工作。我们克服了农村生活艰苦单调的不利因素，自己烧炕，自己做饭，发扬我党吃苦耐劳、艰苦朴素、勤俭节约的优良传统，耐得住寂寞、守得住底线，坚守在扶贫工作第一线。我们克服了没有扶贫经验，在没有任何基础的情况下，搞调研、做规划、跑项目，较好地打开了工作局面。驻村以来，往返朝阳100多次，行程2万多公里，安全无事故。
七、存在问题及下一步工作建议
(一)、存在问题
1、有些调查研究工作有死角，有些工作还没做到位，需要下一步完善。
2、吃苦耐劳、扎根农村的思想意志有波动，有时有畏难情绪。
(二)、下一步工作建议
1、加快农民专业合作社注册步伐，在省扶贫资金到位后，即可实施畜牧养殖或其它生产项目，力争明年初见成效。
2、加大对项目的监督管理。一是加大对项目招标的管理力度，尽快成立以四官营子镇主要领导为组长，村干部和驻村工作人员为成员的招标领导小组，防止权力过于集中出现违法违纪现象。
【2】村脱贫攻坚工作总结201*
20XX年，在市委、市政府的坚强领导下，在省扶贫移民局的正确指导下，在社会各界的支持下，我市以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为出发点，深入贯彻落实省委和市委关于推进
扶贫帮扶工作的重大决策部署，坚持把驻村帮扶工作与当前正在开展的“三严三实”专题教育和“走基层”活动紧密结合，引导干部真正下沉到村、扶持到户，扎实开展相关工作，驻村帮扶工作取得了明显实效。
一、主要做法及成效
(一)高度重视，思想统一。市委市政府高度重视驻村帮扶工作，多次组织召开专题会议研究部署，于中共广安市第四届委员会第九次全体会议审议通过了《中共广安市委关于集中力量打赢扶贫开发攻坚战确保同步全面建成小康社会的决定》(广委发〔20XX〕13号)，根据此文件和省委组织部关于干部驻村相关文件精神，庚即先后制发了《关于印发〈选派机关优秀干部到村担任第一书记工作方案〉的通知》(广组通〔20XX〕70号)、《关于进一步加强选派到村任职第一书记管理考核的通知》(广组通〔20XX〕92号)、《关于印发〈广安市干部驻村帮扶工作考核实施细则(试行)〉的通知》(广直委发〔20XX〕10号)和《关于认真贯彻落实省委十届六次、七次全会精神、市委四届九次全会精神进一步深化干部驻村帮扶工作的实施意见》(广直委发〔20XX〕17号)等文件。建立市级领导和市级部门驻村工作制度，我市38名市级领导、132个市级部门和区市县572家单位结对帮扶820个贫困村，近名干部职工与建档立卡贫困户结亲结对，全市每个贫困村实现1名联系领导、1个驻村工作组、1-3个帮扶单位、1名“第一书记”，每个贫困户都有1名帮扶责任人的“五个一”包村包户全覆盖。今年8月，各部门(单位)准确把握省、市对干部驻村帮扶工作提出的新任
务、新要求，把干部驻村帮扶工作作为我市落实全面从严治党和“三严三实”要求的重大实践，全市所有驻村干部全部按要求脱产到岗履职，在全市形成领导力量统筹、部门力量整合、干部力量集中的扶贫攻坚强大合力。
(二)立足民生，倾情帮扶。按照省市的总体部署，坚持水、电、路、田、房“五位一体”同步攻坚，全力夯实贫困村基础条件。一是大力实施“安居工程”。就地解决和改建农户住房1122户，异地搬迁贫困农户466户;二是加强基础设施建设。新建、改建山坪塘、蓄水池289口，新修和修引水灌溉千米，新建垃圾处理房(池)200余个，自来水入户2105户;三是加强交通建设。今年新建、改建村级公路、便民路公里;新建、改建桥梁32座;改善了农村交通条件。四是强化农民技能培训。实用技术培训万人次，增强了农民致富能力。五是实施教育扶贫，救助贫困学生名，有效解决农村上学难的问题。各级帮扶单位(部门)共为贫困村累计投入帮扶资金.59万元。六是修建村级公共服务场所。修建维修村卫生室5个、村文化活动室13个、村级活动场所27处，有力改善了贫困村等村基础设施，改善了群众生产生活环境，为提高贫困群众生产生活水平发挥了重要的作用，取得了明显的社会效益。
1.落实扶贫帮扶机制。建立完善定期走访、帮扶协调、长效管理等一系列扶贫帮扶机制制度。市县两级领导、机关干部参与帮扶的每个月至少定期走访两次帮扶贫困户，深入村、户，了解实际情况，认真细致地搞好调查摸底，及时掌握贫困村、贫困户致贫原因、帮扶需
求等，做好基础性服务工作。帮扶干部在全面了解实际情况的基础上，帮助贫困户认真分析贫困主要原因，理清扶贫帮扶工作思路，根据实际及时采取扶贫帮困措施，改变以往单一的阶段性或节日性捐助形式，由“输血型”向“造血型”转变，引导和帮助帮扶对象逐步提高生产自救能力。一是在思想上帮扶。与被帮扶的贫困户多次谈心交心，帮助他们克服“等靠要”的消极思想，引导梳理勤劳致富观念。二是在生活上帮扶。帮扶责任人根据当地资源、自然条件、劳动力情况和发展意愿等实际情况，制定发展规划，重点解决“饮水难、读书难、住房难、看病难”等实际问题，协助贫困户引进项目、发展产业，提高自身发展能力。同时协调、跟踪有关部门落实相关帮扶措施，联系社会力量参与扶贫帮扶。三是在培训上帮扶。帮扶责任人积极联系有关部门，加强对有劳动能力的贫困户实用技术方面的培训;对缺乏劳动力的贫困户实施智力扶贫，主要推进其子女免费就读技工学校或中等职业技术学校，熟悉掌握1-2门职业技能，为今后脱贫打好基础。四是在生产上帮扶。在贫困村建立“公司+合作社+农户”的帮扶模式，帮助贫困户发展种植业、养殖业等特色产业，更好地建立贫困户长效脱贫机制，促进贫困户增收脱贫致富。五是在就业上帮扶。协助有就业意愿和有劳动能力的贫困户与用人单位、企业的沟通联系，配合人社局为其提供劳务、就业信息，积极引导劳动力转移就业，增加贫困户的经济收入。
2.落实产业项目精细规划。在深入分析贫困村和贫困户的致贫原因，第一书记带领村级干部，按照先“差”后“好”、先难后易、先
远后近的原则，由所在乡镇、驻村工作队、帮扶责任人、扶贫对象，根据贫困原因和帮扶需求逐村逐户制定扶贫规划和脱贫计划，使建档立卡工作与各项扶贫政策相衔接，扶贫措施与贫困现状相对应，做到了村村有规划、户户有计划，并发展壮大村级产业，以期实现贫困村如期全部脱。
3.夯实基层组织建设。第一书记和驻村工作组按照建设“五个好”村党组织要求，重点帮助联系村抓好高素质基层党组织带头人队伍建设、高素质党员队伍建设、加强村级民主管理和社会治安综合治理等“四项工作”，着力夯实基层基础，增强了村党组织的凝聚力、战斗力。各帮扶部门党组织通过与村党组织援建活动阵地、共过组织生活、重温入党誓词等活动，引导村级党组织和广大农村党员干部积极开展创先争优活动。协调帮助820个村选好配强村“两委”班子;举办各级培训班1060期，培训各级干部群众人次。
4.密切干部群众联系。各联系单位和驻村干部把“双联”和干部驻村帮扶工作作为践行“三严三实”要求的重要载体,把专题教育作为“双联”和干部驻村帮扶工作的有力保障,不断强化群众观念,组织广大联村联户干部在深入基层、深入群众中经受锻炼、增长才干,让人民群众在了解政策、提升技能中开阔眼界、脱贫致富,让干部和群众在结对帮扶、共促发展中密切关系、双向受益。全市干部职工和第一书记们深入农户家中,奔赴田间地头,感知百姓冷暖,共谋致富之策,收集村民反映民意条,化解矛盾纠纷9642起,帮办各类实事件次,解决各类急难事1749件,开展义诊人次,捐送棉衣、大米、面粉、食用油、书籍、化肥等折合资金
万元。各驻村干部在进村入户开展帮扶中,接地气、受教育、炼意志、提本领,真正使“双联”和干部驻村帮扶工作成为机关作风转变的形象提升工程、教育培养干部的能力锻造工程、造福人民群众的德政民心工程。
(三)完善督查考核机制。切实加强驻村帮扶下派干部的日常管理，市委、市政府将“双联”、干部驻村帮扶工作纳入目标管理实行单项考核。市委组织部、市直机关工委、市“双联”办、市委农办、市扶贫移民局等单位认真履行职责，结合重点工作推进，采取“查、看、问、核”等方式重点督查。同时，注重发挥第一书记和驻村工作组职责，强化日常督导、跟踪问效。按照考核细则的要求，从“职责要求、吃住要求、走访要求、纪律要求”等方面对“第一书记”的管理和对驻村工作组及成员“工作职责、到村时间、帮扶要求”等方面提出了明确规定。目前，全市所有下派干部都能做到沉下身子与群众同吃、同住、同劳动，与群众认亲戚、结对子，切实帮助贫困村理清发展思路、制定发展规划，宣传惠农政策，加强基层组织建设等，卓有成效地推动了当地产业发展，贫困户年均收入明显提高。
二、存在的主要问题
20XX年，我市驻村帮扶工作在全市单位(部门)和广大干部群众的共同努力下，做了大量工作，取得了明显成效，赢得了广大群众的拥护和欢迎。但与省上的要求和群众的期盼相比，还存在差距和不足。一是工作进展不够平衡。个别单位和联户干部对干部驻村帮扶工作重视不够，认识还不到位，积极性、主动性不强，工作推进节奏慢，进
展不平衡，措施落实不到位，帮扶成效不够明显。二是跟踪服务不够到位。个别单位和干部对村情户情整体把握不够全面，制定的帮扶规划和方案针对性、实效性不强，发展定位还不够准确，在产业跟踪服务上，缺乏长效性、连贯性、持续性。三是协调配合不够紧密。个别牵头单位作用发挥不明显，沟通、协调等制度落实不够有力，统筹协调不够，沟通衔接不及时，配合落实还不到位，缺乏整体推进工作的强大合力，联村与联户不协调。
三、下一步工作打算
下一步，我们将很抓扶贫帮扶工作管理薄弱环节，创新工作方法，理顺各方关系，推动驻村帮扶工作提档升级。
一是整合各方资源，切实增强工作合力。在政策、资金、人力等方面多向贫困村倾斜，帮助解决新农村建设中面临的各种难题。进一步明确派出部门是驻村工作组、第一书记管理服务的责任主体，对驻村工作组既要从严要求、从严管理，更要在政治上、生活中主动关心爱护，帮助解决资金投入、物资帮扶、项目信息等问题。
二是强化教育培训和帮带指导，着力提升驻村干部解决实际问题的能力。加强对帮扶干部的任职培训，采取组织观看电教片、邀请农村干部授课、组织帮扶干部交流讨论等方式，丰富帮扶干部农村工作技巧、涉农政策和法律法规等方面的知识，帮助他们了解基层情况、规律和特点，掌握基层工作的方式方法，增强抓党建、保稳定、促发展的能力。建立帮带制度，引导乡镇党委选派农村工作经验丰富、熟悉派驻村情况的包村干部，带领帮扶干部开展工作，教授基层工作经
验。
三是健全工作制度，做好管理，突破重点难点，干好帮扶工作。建立健全定期督查、工作例会、日常管理、考核奖惩等制度，加强对选派工作的管理和考核，确保驻村干部全身心投入工作。要求各驻村工作组到村任职后，尽快开展走访调研，尽快拿出工作的思路，突出抓好扶贫攻坚、组织建设、经济发展、和谐稳定等重点工作。
驻村年度工作总结 篇7
根据县委县政府的统一安排，2021年5月7日，我工作队正式入村，开展乡村振兴驻村帮扶工作，在县委县政府的正确领导下，通过乡村振兴局及帮扶单位和联点单位的大力支持，XX镇XX村驻村工作队的工作得到顺利开展，乡村振兴工作稳步进行。现就XX村驻村工作队年度工作情况总结如下：
一、基本概况
XX村地处XX镇中部，东湖西畔，XX脚下，2016年由原XX、翠峰、林场合并而成，是全省乡村振兴示范村。现有17个村民小组，525户，人口2185人，其中脱贫户56户，人口148人，中共党员88人。总集雨面积6.7平方公里，其中耕地面积4200亩，林地面积5200亩，是一个以种植业为主导产业的建制村，也是无产阶级革命家何长工同志的故居。村内交通便捷，通村通组公路网络健全，山塘、机埠、沟渠建设完善，绿化亮化基础较好，宜林地基本绿化覆盖，村级服务中心设施完备，电商平台、村级医疗、五保之家等均以完善，红色旅游格局初具规模，村集体经济收入稳步发展。
二、工作总结
1、成立了工作机构
工作队入村后，第一时间与支村两委开会讨论乡村振兴工作，迅速成立了乡村振兴组织机构，建立健全了以驻村工作队为组长，镇办点干部及支村两委班子为成员的领导班子，具体负责XX村乡村振兴的全面工作。
2、完善了工作方针
按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求。推动乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴，实现农业全面升级，农村全面进步，农民全面发展。
(1)产业振兴。工作队入村以来，多次同支村两委讨论研究，决定以何长工故居为中心点，大力发展红色旅游产业，以红色旅游来推动绿色产业发展。在努力打造旅游产业的同时，引导群众从突破传统农业发展瓶颈着手，结合旅游产业，新建鲜果采摘园100亩，稻花鱼养殖基地80亩，红花香米基地300亩，水稻优质稻品种改良2000余亩，鼓励村民散养土鸡近20000羽。
(2)人才振兴。根据相关文件精神，XX村大力支持乡友回乡就业，青年回乡创业，积极推动了XX村红色旅游产业的发展。目前，XX村已有一位本村户籍应届毕业生任村支委员，一位华容籍北京大学硕士生任村总支书助理。在XX村乡村振兴工作和产业发展上，提供了至关重要的后备人才保障。
(3)文化振兴。在驻村工作队和支村两委的共同努力下，办点单位和联点单位的全力支持，结合XX村实际，积极打造红色文化，修复了无产阶级革命家何长工同志的故居，修建了长征沉浸式体验馆——红色城堡。为宜居宜游的美丽村庄建设，增添了一抹靓丽的色彩。
(4)生态振兴。坚持保护生态环境优先的原则，全力开展乡村振兴工作，并制订了《XX村村规民约》，让村民自治变成工作常态，特别是村民建房、殡葬制度、环境治理等工作由村民积极参与其中变成自觉行动。
(5)组织振兴。工作队入村后，第一时间与支村两委开会讨论，成立了乡村振兴相关组织机构，健全了队伍。并建立由驻村工作队为组长，镇办点干部及支村两委为成员的工作班子，负责全村乡村振兴的各项工作。
3、强化了工作措施
(1)深入调查研究，合理编制发展规划。针对XX村现状，广泛收集社情民意，倾听广大村民及社会各界队XX村振兴和发展的建议和方向，把脉问诊，对症下药，把传统农业的发展与时代接轨，走出一条适合XX村发展的新路子。通过各种会议，广泛征求意见，并制定和编制了乡村振兴战略近期和三年工作规划。确立了未来XX村的发展方向，打造以红色旅游+田园采摘+田园观光+民宿餐饮+品牌农产品为模式的产业结构。在此基础上，完成村庄规划的编制和布局调规。
(2)承前启后对接，巩固脱贫攻坚成果。XX村共有脱贫户56户148人。为了健全防止返贫监测和帮扶机制，巩固“两不愁，三保障”成果，重点关注因病因灾人群，驻村工作队和支村两委一班人召开多次会议落实责任，强化措施，将脱贫户重新进行了包干负责，定制“联系卡”“明白卡”，多次上门走访，了解生产、生活情况，并及时对接加以解决。
(3)全力招商引资，打造红色旅游胜地。XX村是无产阶级革命家何长工的故居，为了延续红色基因，做好文旅结合文章，我们采取“乡友资助，群众参与，社会资本注入”的方式。目前，“红色城堡”“何长工故居”已正式对外开放，成为了“市爱国主义教育基地”；XX长工游客接待中心及游乐场建设由社会资本投资6000多万元，正在紧张地建设之中，预计年底可部分投入运营，随着旅游人员的急骤增长，通过争取上级项目支持将近400万元，对全村的公路主干线进行拓宽黑化的全面升级，建设配套停车场(100个车位)，道路拓宽及黑化6200米，使XX村在发展传统农业的基础上打造“长工故里，红色村庄”的华容名片。
(4)精心美化环境，构建生态宜居村庄。XX村由原翠峰村、XX村和林场三村合一，有山有水有农田，但相对基础设施建设潜力巨大。如何使XX村的绿水青山变成金山银山，工作组与之村两委班子一道，广泛利用各种渠道找项目筹资金315万元，其中项目支撑240万元，办点联点部门75万元，共建设：
①联户路硬化10处2200米，投入资金90万元；
②山塘升级3处，投入资金10万元；
③沟渠硬化及绿化1800米，投入资金80万元；
④微动力污水处理管道铺设1200米，投入资金90万元；
⑤农村垃圾城市化管理，投入资金20万元；
⑥健身广场建设，投资金10万元；
⑦村部办公条件升级，投入资金15万元。
使整个XX村既保护了生态，又使人居环境得到大幅提升，集体经济收入得到显著增加。
(5)发挥村民自治，营造和谐美好民风。在乡村振兴的工作中，工作组围绕“要我干”变成“我要干”的主题，让村民认可，通过多渠道，广泛征求意见的基础上，多次修改制订了切实可行的村规民约，在文化传承，移风易俗，特别是殡葬制度上进行了认真规范，营造了一个和谐美好的工作生活氛围。
最新驻村个人扶贫工作总结
应该从哪些方面来写自己的范文呢？对于上班族来讲，经常都需要编写文章，范文变得更加重要了，这篇文章将深入探讨“驻村个人扶贫工作总结”的多个方面。
驻村个人扶贫工作总结 篇1
半年来，始终以党的十八届五中全会精神为指导，深入贯彻落实中央、省、州、县关于精准扶贫工作的会议精神，采取措施，扎实工作，扶贫工作取得了一定成效。现将开展情况总结如下：
一、基本情况
(一)基本村情：者宁村委会位于剥隘镇西南部，属于山区，距离镇政府驻地11公里。国土面积 68平方公里，海拔468米，年平均气温21℃，年降水量1190毫米。全村现有耕地总面积13186.6亩，主要种植甘蔗、茶果、油桐、杉木等经济林果。全村辖16个村民小组915户3492人，有劳动力2396人全村现有910户通自来水，有915户通电，拥有电视机农户763户 ，安装固定电话或拥有移动电话的农户数742户，其中：拥有移动电话农户数742户。进村道路为土路 ，距离最近的车站(码头)11公里，距离最近的集贸市场11公里。全村有效灌溉面积为1130亩。
(二)经济社会发展状况：该村20xx年农村经济总收入900万元，其中：种植业收入210万元，林业收入190万元，牧业收入195万元，工业收入162万元，其他收入143万元。农民人均纯收入2632元，农民收入以农业收入为主。全村外出务工收入86.4万元，其中，常年外出务工人数432人 ，在省内务工96人，到省外务工336人。全村参加农村合作医疗2721人，村民的医疗主要依靠村卫生室，距离镇卫生院11公里，该村小学生就读到者宁完小，中学生就读到剥隘中学，有部分到者桑中学就读，距离镇中学校11公里。目前，全村义务教育在校学生中，小学生345人，中学生206人。
二、主要开展工作
(一)加强领导，落实责任。一是成立了以科协主席冉孟彦为组长，副主席农兴为副组长，各股室负责人为成员的精准式扶贫工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在科技普及股，由郭志明同志负责抓日常工作，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各股室全面抓的工作格局，做到了机构、人员、责任“三个到位”，为顺利开展精准扶贫工作提供了坚强的组织保障。
(二)专题研究，制定方案。根据中共富宁县委办公室、富宁县人民政府办公室《关于调整部分县级单位扶贫攻坚挂钩联系包村安排的通知》(富办通〔20xx〕8号)文件;县科协安排挂钩点是剥隘镇者宁村委会，收到文件后，及时召开班子会和干部职工会，专题研究部署精准扶贫工作，结合实际，制定了20xx年精准扶贫工作方案和工作计划，明确了工作的指导思想、工作目标、基本原则、实施步骤、工作进度安排及保障措施等，确保了精准扶贫工作稳步推进。
(三)开展“挂包帮、转走访”工作。3月1日，县科协主席冉孟彦率队，组织单位全体干部职工深入到者宁村委的那抗、沙村、新寨等3个村小组入户开展“挂包帮，转走访”工作，采取召开群众会，宣传开展精准扶贫工作的重要意义，如实填写云南省遍访贫困户访谈问卷。通过政策宣传，进一步提高了群众对开展精准扶贫工作的认识，激发了广大群众参与扶贫工作的积极性和主动性。
(四)切实开展贫困户的建档立卡和信息录入工作。县科协共有干部职工9名，挂钩3个村小组(那抗、沙村、新寨)42户147人。根据上级党委、政府的统一部署和要求，及时把精准扶贫建档立卡和信息录入工作进行了安排部署。目前，已完成了信息录入和建档立卡工作，做到了底子清、情况明。
(五)深入调研，科学制定帮扶工作计划和措施。结合开展“挂包帮、转走访”工作中，帮扶工作组入村后，通过召开座谈会、走访入户等形式，与村“两委”干部、村小组干部进行沟通，与村民进行交流，倾听群众的呼声，了解村情民意，真正吃透村情、民情。在广泛征求村民意见的基础上，按照“突出重点、先易后难、分批实施”的原则，对扶贫挂钩逐一撰写了扶贫工作调研报告，制定了结对帮扶工作规划和帮扶措施。到5月底，单位9名干部职工撰写扶贫工作调研报告9篇，制定帮扶工作规划和措施 168条，做到短期有安排、中期有计划、长期有目标。
(六)帮扶措施落实，扶贫工作初见成效。一是进一步强化队伍建设。俗话说：“村看村、户看户、群众看干部”，针对村小组干部软弱涣散，工作责任心不强的实际，结合村级换届选举工作，对扶贫挂钩的村小组干部进行了调整，把有能力、懂技术、工作责任心强的人选进了村小组领导班子，增强了扶贫工作的战斗力、凝聚力;二是开展了劳务扶贫工作。半年来，始终坚持政府推动、市场主导的原则，努力实现“输出一人、脱贫一户”的目标。组织贫困户劳务输出，实现贫困人口增收致富，通过引导宣传，目前，外出务工的有38户39人，发挥了劳务输出在精准扶贫、精准脱贫中的重要作用;三是开展特色产业扶贫，确保实现按期脱贫。针对建档立卡户的贫困问题，县科协围绕“群众增收、产业壮大”的目标，充分发挥区位优势，发展特色产业，目前，新植甘蔗30亩，长势良好，为脱贫计划奠定了良好的基础。
三、存在的问题
(一)贫困人口相对较多，扶贫任务重。
(二)贫困村基础设施建设落后，严重影响了扶贫工作进程。
(三)群众科技意识不强，“等、靠、要”的思想依然存在。(四)精准扶贫政策宣传力度不到位。
(五)单位资金困难，无法筹集资金扶持。
四、下步工作打算
(一)进一步完善工作机制，强化督查考核。继续深入推进领导包村、干部包户、扶贫对象参与的工作机制，把精准式扶贫工作纳入全年目标考核内容，定期检查考核，确保分户包村工作机制和一对一对接帮扶工作措施落到实处。
(二)科学制定预脱贫人员帮扶规划。根据预脱贫人员需求，分类制定切实可行的帮扶措施，确保在规定时间内实现扶贫对象“住上好房子、过上好日子、养成好习惯、形成好风气”的目标。
(三)做好产业帮扶工作。根据剥隘镇精准扶贫产业发展规划，结合村情和贫困家庭人口、资源、技能、致贫原因、产业发展意愿，落实好甘蔗、芒果、油茶等特色种植，形成“一村一品”格局，改善产业结构调整，提高群众增产增收。
(四)做好就业创业帮扶工作。组织开展科技培训，让扶贫对象掌握1-2项农村实用技术。积极为扶贫对象提供职业介绍、职业指导、就业信息等就业服务，帮助贫困对象转移就业。
(五)完善保障帮扶
1、教育帮扶。对贫困家庭子女就读建立长期助学计划，落实贫困家庭助学措施，引导社会各界捐资助学，确保贫困户子女顺利完成义务教育、高中阶段读得起书，不因贫困而辍学;帮助落实生源地信用助学贷款和国家资助政策，做到应补尽补、应贷尽贷，确保考录大中专院校的贫困户子女学业不受影响，能如期毕业。
2、医疗帮扶。动员贫困户积极交纳农村医疗保险，确保因病致贫的对象，享受大病救助、大病保险等医疗补助政策，减少医疗负担。
3、社会救助帮扶。对因病、因灾、因残等特殊原因致贫的困难家庭，帮助他们向政府申请临时救助，做到应保尽保、应救尽救。
驻村个人扶贫工作总结 篇2
xx村是贫困村之一，全村11个村民小组。由于该村属于湾区典型的沙地，由于村庄密集、人口众多、农业经济发展单一，不仅贫困面积大，而且贫困程度深。另外，没有集体经济收入，集体经济是亏本的。大多数人的家庭都过着艰难的生活。贫困户123户339人，低保26户，五保户36户，其中低保19户，扶贫帮扶77户。
201x年10月，市纪委任命XX我村为第一书记。他通过上村、上门了解村里的情况。多次召开村代表和党员代表大会。首先，狠抓团队建设。 ，谋划脱贫致富方案，寻找脱贫致富对策，决定按照中央和省扶贫开发领导小组有关文件要求，采取以精神扶贫为先导，本着“项目到村，措施到户”的原则，充分尊重贫困群众实现“真脱贫”“真脱贫”的意愿和要求。结合xx村的具体实际，制定了三年脱贫攻坚计划。通过三年脱贫攻坚工作的实施，xx村贫困户的生活水平得到了根本改善，全村农业经济快速发展，农民证件质量大幅提升.幅度增??加。
201x年完成道路建设：全长0.86公里，总投资27万元，有效解决群众出行难问题；狠抓农业产业结构调整，聚月贤、明牛两家公司先后承包土地近400亩，种植蔬菜葡萄，解决200多人就业问题，人均年收入群众增收6000元。
201x，两个村委会经过集体研究，决定在201x扶贫工作取得成果的基础上，明确思路。 1、六台至杨大庄排水站及新建排洪渠1000米。
2、在村内主要道路安装太阳能路灯30盏，实施1000米“亮化工程”。
3、新建的水泥路在东皮河山脊下南北长4000米。
支持 80 户种植和养殖。其中，养殖业：扶持6户养鸡、4户养猪、6户养羊；蔬菜和优质小麦种植：64户。
xx村，由于农业基础条件落后，自然条件差，抗风险能力弱，农民“造血”能力有限，李浩书记牵头成立项目督导管理团队和项目科技攻关团队。按照先易后难、先急后缓的原则，着力发展生产和农民增产增收。要求有关部门在发展资金、农业贴息贷款、以工换粮、专项投资、社会投资等方面给予支持。
此外，要通过技术下乡、组织培训班、定期派技术人员下乡指导服务等方式，开展“科技扶贫”。确保培训跟随项目，资金跟随培训，实现201x目标的扶贫工作。
驻村个人扶贫工作总结 篇3
20_年，驻村工作队认真贯彻落实省、市、县有关文件精神，坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指引，全身心投入驻村帮扶各项工作，取得了阶段性的成效。现将今年的工作情况总结如下：
_村，由_三个村合并而成，地处_四个乡镇交界处，总面积12平方公里，32个村民小组，870户3254人。全村山场15316亩，耕地1564亩，人多地少，土地贫瘠，是典型的库区贫困村。
20_年以来，_村经户申请、组村评议、村镇公示及县公告，现有建档立卡贫困户348户1223人，其中五保42户44人，低保31户70人。因病致贫106户369人，占比31%;因残致贫41户123人，占比12%;因学致贫33户98人，占比9.7%;缺劳力致贫55户165人，占比15.3%;其他原因致贫114户430人，占比32%。20_年、20_年共脱贫84户379人，20_年脱贫61户251人，20_年脱贫51户210人，20_年拟脱贫152户383人，实现“户脱贫、村出列”的工作目标。
_村党总支共有党员108名，其中_流动党支部党员20名。村“两委”班子健全，由5人组成。村党总支下设2个党支部、5个党小组。总支班子成员3人，党小组长全部由各支部支委成员担任。
村级基础设施和公共服务滞后，村级集体经济收入较低，村民没有自己的主导产业，传统经济结构单一，以第一产业为主，第二三产业为辅。由于受传统习惯的影响，村里种植经济作物很少，在第一产业中以种植业为主，主要种植水稻、茶叶等农作物，收益低，易受自然灾害，村民收入全部靠外出务工。
按照农村基层党组织建设标准，以村“两委”换届为契机，注重对后备干部的培养，积极协助党委、政府选优配强村“两委”班子，指导村“两委”不断改进工作方法，切实增强村“两委”班子的凝聚力和战斗力。
坚持以“三会一课”、“党员活动日”为载体，不断规范党内政治生活，全面加强党员的教育管理，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。春节期间，积极组织党员参与扫雪除冰、森林防火、综治维稳、乡村振兴等重点工作，同时抓好流动党支部建设和流动党员的日常管理，真正发挥党员先锋模范作用。
为进一步落实省委、省政府提出将“重精准、补短板、促攻坚”贯穿乡村振兴工作始终的工作要求，贯彻落实市乡村振兴“四季攻势”文件精神，按照《_县20_年乡村振兴工作要点》工作部署安排，按照产业全覆盖的要求，经实地走访调研，广泛征求贫困户意见，制定20_年驻村帮扶工作计划并抓好落实。
x月x日，全县第六批选派帮扶工作总结暨第七批选派帮扶工作动员培训会召开。按照会议要求，x月x日，县公管局第七批选派帮扶干部_到村任职并在村召开移接交座谈会。会上，_表示感谢组织的信任，接过扶贫工作的“接力棒”，深感使命光荣，责任重大。
在接下来的工作中，按照“一抓双促”(抓好农村基层党建;促进乡村振兴，促进乡村振兴)工作要求，努力做到：谦虚做人，踏实做事;加强学习，学习扶贫领域的相关政策;迅速进入角色，熟悉村情，掌握民情;同时做好与第六批选派帮扶干部工作的无缝交接。
在驻村工作队和村“两委”的共同努力下，不忘初心，扎实工作，努力把驻村工作干得更加出色，助推_村乡村振兴。积极参加4月27-28日全县乡村振兴业务培训班。
x月x日，_镇召开乡村振兴大排查大整改工作会议后，x月x日召开村两委会议，及时传达会议精神，集中学习了《_乡村振兴大排查、大整改活动实施方案》文件精神，结合第七批选派帮扶干部到村任职工作的契机，按照“单位包村、干部包户”的要求认真开展入户工作，精准识别贫困人口，动态掌握贫困户家庭基本信息。坚持边查边改，强化排查责任，并且在规定时间总结上报排查整改结果。
为改善农村基础设施和农民居住环境，20_年，结合“省级旅游示范村”和市级“一村一品”产业发展，加强提升市级美丽乡村，目前各项工作正在有序推进。今年实施危房改造23户38人、易地扶贫搬迁2户7人。
强力推进“一村一品”示范村，开设产业发展升级田间课堂，指导20_年拟脱贫152户383人发展特色种养业。其中发展黄茶50亩、绿茶160亩、板栗50亩，发展生猪养殖150头、黄牛60头、养鸭500只。20_年，金融扶贫正在实施中。
村级100千瓦光伏发电站已于20_年5月31日并网发电;20_年在村创业园新建茶叶加工厂(目前600㎡厂房已建成)，正在进行设备的购置与变压器的扩容;谋划新建秸秆固化颗粒厂，实现村级集体经济纯收入10万元以上。
20_年4月份，驻村工作队第一书记_参加县委、县政府在_镇召开的村两委换届调研座谈会;x月x日，_率队来我村就乡村振兴、退宅还耕、美丽乡村建设等工作开展调研并主持召开座谈会，县领导，市、县有关部门负责同志陪同调研。座谈会上，积极主动为领导建言献策，助推_村当前各项工作。
20_年，驻村工作队虽然取得了一定的成绩，同时也存在不足：
一是驻村工作队主动学习少，工作思路有待创新;
二是单位帮扶效果不明显;
三是村级集体经济发展仍缓慢，经济结构单一。
下一步，驻村工作队将积极探索新形势、新时期、新条件下驻村帮扶工作新机制，不断提高驻村帮扶工作水平，使驻村帮扶工作再上新台阶。
驻村个人扶贫工作总结 篇4
1. 扶贫对象
20xx年全镇精准扶贫对象涉及13个村1442户4960人（2014年6596人），其中五保户103户107人，以及纯低保户。有230户620人，246户1035人，863户3198人。
二、主要做法
1.反复复查，准确识别。按照全县对全县精准扶贫工作“三严禁十禁”的要求，我镇采取包皮村干部初选形式，村干部和村干部召开会议评议，随后公布一份清单，仔细确定每个村的脱贫目标。 （期间共减贫253户1015人。）
2.产业带动，助推脱贫攻坚。
一是结合现有席草、油茶、烟叶、蔬菜等产业基地，鼓励发展农村专业合作社，引导贫困户发展农业产业按照种养结合的方式（目前垫草1200亩）。 ，每亩产量1500斤干草，按市场价2.5元/斤计算，效益可达3750元/亩，目前动员贫困户种植约550亩）。
二是利用县城区位优势，引导红门工业园区附近农民进厂，增加农民工收入；同时，鼓励农民发展特色农家乐、茶馆，增加经营收入。 （目前各类农家乐、茶馆近60家，沣渭每家茶馆日均纯收入近500元。）
3.下一步
1.加大教育扶贫安置投入。继续向上级争取资金用于移民安置的教育和基础设施建设。成立村级助学基金，为贫困家庭子女缓解学费等困难。
2.发动社会慈善力量结对帮扶。成立乡贤会，发动乡贤捐款捐物，帮助或结对帮助贫困户脱贫致富。
3.继续培育特色农业产业。加大农业产业发展投入，支持产业大户规模化发展，建立农业专业合作社，辐射带动扶贫对象发展产业。
驻村个人扶贫工作总结 篇5
自去年11月入驻___县老砦乡许楼村帮扶以来，我和两位队员紧紧围绕帮扶工作的“七项任务”，蹲得住、靠得上，积极主动、认真扎实地开展工作，取得了一定的成效，也收获了一些体会。
一、摸清实情，找准位置，是做好驻村工作的前提
没有调查就没有发言权。因此，进村后，我们走家串户，调查研究，访贫问苦。通过调研，我们对村里的班子、党员队伍建设、农业开发、农民的种植养殖、外出务工经商、生活状况和民风民俗等一系列情况，都摸得一清二楚，并建立了档案资料。由于对村里的情况明、底子清，我们在指导村里制定发展规划、落实发展规划就心中有数了。驻村后，我们既在村党支部配合下开展工作，又根据工作组的职责独立实施自己的规划，工作组和村“两委”配合的非常默契。
二、关注民生，服务群众，是做好驻村工作的基础
遵守纪律，专心驻点，是做好驻村工作的关键，蹲不住就不能及时了解老百姓的心声，不能有针对性的开展工作。一年来，我们全体队员坚持出勤，从未因个人问题请假，每天坚持记录工作日志，至今已经写了满满三大本。由于驻地离乡镇太远，村内又没有固定的蔬菜销售地点，买菜非常不方便。在工作之余，我们还利用业余时间，翻整荒废土地，开辟了半亩菜园，一方面可以解决自己的吃菜问题，另一方面可以将收获的蔬菜及时送到村里的五保户和困难户家中，解决他们雨天雪天的吃菜难题。在各项工作开展的时候，我们全体队员都不怕苦、不怕累，树立了帮扶队员良好的形象。
三、加强沟通，赢得支持，是做好驻村工作的保证
驻村帮扶工作政治性强、责任大、任务重，没有领导的支持、关心是无法开展工作的。我们驻村后，局党组从政治上、思想上、工作上、生活上给予关心和支持，局党组8名成员全部到村看望指导，帮助解决工作中存在的困难和问题，为工作组创造必要的工作条件。今年端午节期间，局主要领导深入许楼村蹲点调研，四天吃住在农户，并分别召开了村两委成员、党员、村民代表、“三支一扶”大学生及乡教育、卫生部门负责人座谈会，认真了解社情民意，倾听群众心声，并撰写了专题调研报告。县工作团多次召开队长、组长会和现场观摩会，对帮扶工作进展情况进行调度总结，交流经验，查找不足，研究落实下步各项帮扶工作任务。这使我们全体队员进一步提高了思想认识，拓宽了工作思路，学习了兄弟单位的好做法好经验，提高了帮扶工作的紧迫感和压力感，督促我们群策群力，保质保量地完成各项帮扶任务。
驻村个人扶贫工作总结 篇6
今年以来，司法局驻村工作队在县、镇党委政府的领导下，在局党组的支持和村双委班子配合下，结合驻村扶贫工作实际，明确责任、细化措施，使驻村帮扶工作取得了较好成效。现将完成的主要工作总结如下：
一、严格落实驻村工作制度，做好入户走访调查。
司法局驻村工作队坚持吃住在村，及时了解每个贫困户的需求，做到心中有数，工作有的放矢。每月定期进行入户走访，了解情况，然后有针对性的采取帮扶措施，并向他们发放了帮扶“连心卡”。工作队全年共进行集中入户走访40余次，及时了解了村民生产生活动态，拉近了和村民的关系。
二、积极开展基础设施建设，提高群众生活水平。
1、积极跑办饮水井项目，解决村民吃水难。今年5月份，村饮水井突然损坏，造成群众饮水困难。工作队在及时协调群众饮水问题的同时，向局领导汇报后，徐振起局长积极同镇联系并向县政府领导汇报，积极与水务局、扶贫办联系打井事宜。经过积极跑办，为村新打机井一眼，已投入使用，解决了群众的用水问题。
2、协助村双委抓好村容村貌建设。完成了东西主街路面的硬化、辅路建设及绿化工作。对村里老旧的商业街进行了重新拓宽硬化，重建后的新街主路全长300米，宽10米，方便了村民的日常出行，极大的提升了村的形象。
3、积极推进村文化广场美化建设工作。现广场主体场地已硬化完毕，安装了健身器材和照明灯具，正在进一步美化完善中。
4、建设了法治文化一条街。由我局出资5000元，在东西主街的沿街两侧悬挂法律知识宣传展板，并组织群众观看，受到了群众欢迎。
三、认真开展精准识别，奠定扶贫工作基础。
1、组织入户走访摸底。在局机关的支持下，驻村队员与镇工作队一道，严格按照标准要求，对全村进行入户调查，对贫困户进行再识别，对家中无人居住的村民利用电话联系、亲属邻居走访等形式进行识别，并对摸排的情况进行梳理和统计，为下一步精准扶贫工作奠定基础。
2、召开民主议政联系会和村民代表大会。参加会议的有镇政府包村干部、驻村工作队、村双委班子、党员代表、村民代表，就村贫困户及低保户进行评议，最终确定精准扶贫户11名，低保户3名，并在会后向全村进行了公示。后再次召开村民代表大会，新增贫困户6户，并进行了公示。
四、制定实行帮扶措施，确保帮扶效果。
1、开展结对帮扶。针对扶贫对象的致贫原因和贫困情况，工作队与贫困户结成对子，精准到人头，发放了联系卡，并建立帮扶记录台账。
2、为贫困户办实事。在走访座谈中，驻村队员向贫困户宣讲扶贫政策，并协调落实医疗、社保等扶贫政策。针对贫困户生产生活中存在的困难，工作队成员主动开展帮扶，如为焦兰锁解决吃水困难；帮助郑中信等贫困户秋收玉米约5000多斤；向贫困户郑中信、芦二月捐赠棉衣等生活用品；查看雨后排水事宜等。
3、顺利通过省精准扶贫“回头看”验收；
4、完成贫困户人口、身份证、低保、保险、农合等情况的信息采集任务。
5、对贫困户建档立卡，完成“五证一册”填写，完善了贫困户档案，实现“一户一档”。
6、开展节前慰问走访，向贫困户发放慰问信、大米、围裙、普法书籍等生活用品。
五、其它工作开展情况
1、努力做好农村富余劳动力转移工作。引导农村闲散劳动力季节性务工，为他们向附近企业推荐工作。解决就业岗位50个，其中就近岗位30个。
2、加强贫困户危房改造工作。联系县住建局对6户贫困户进行危房改造，截止6月底已全部完成。
3、配合开展农业保险赔付工作。村种植的小麦因自然原因出现了大面积倒伏，驻村工作队配合村双委及县保险公司对本村倒伏的小麦面积、倒伏程度、减产情况等进行实地统计查看。
4、查看雨后排水事宜。对村内危房、贫困户住房进行实地查看，到田间地头查看雨情，并制订了村排水规划方案上报乡政府批准。
5、组织“两学一做”学习和党的十九大学习宣传。组织由驻村工作队与村双委班子、部分党员、入学积极分子开展“两学一做”集中学习。党的十九大召开后，驻村工作队认真学习相关知识，并及时宣传了党的十九大精神。
6、积极开展基层党建工作。发展预备党员1名，制订改善村办公设施规划。
驻村个人扶贫工作总结 篇7
驻村精准扶贫工作总结
XX年，根据县委、县政府的统一安排和部署，我局驻栗木乡前丰村精准扶贫工作队于5月6号进驻，7号组织召开村、支两委会议，研究精准扶贫工作规划，各项工作紧锣密鼓展开。一年来共投入各类资金33.7万元，为改变该村落后面貌、帮助该村实现脱贫致富打下良好基础。现将一年来的工作开展情况总结如下：
一、走访调查，掌握情况
从5月10日开始，工作队与村、支两委班子一道，对全村进行走访察看，对全村的水、电、路、林业、农业、住房、教育、医疗、生态环境卫生等情况有了初步了解。
前丰村位于XX乡西北方向，是胜利、柏桥、龙堰三村夹交之地，全村共有8个行政组，198户人家，841人口，其中国共产党员24人。全村有农田715亩（人平0.85亩左右），山林400亩（其中森林荒山约有280亩左右），旱土350亩左右，水塘70余口，是全县干旱死角村之一。该村交通闭塞，资源匮乏，只有一条3公里进村公路。村民收入主要来源于水稻种植，由于土质低劣，长年干旱，三年两不收，全村贫困户和贫困人口占30%左右，并呈逐年递增趋势，目前全村贫困户达49户，198人，村里现有人员大多为留守老人、妇女和儿童。
二、明确目标，制定规划
在走访调查的基础上，我们分别组织召开全村党员、组长和群众代表会议，分析原因，研究对策，通过充分酝酿，制定了前丰村精准扶贫工作三年规划和年度工作计划。主要从党建、民生工程、农业发展和就业等方面进行帮扶，计划利用三年时间，建强基层组织，建立村规民约，改善村容村貌，完善基础设施，发展村级经济，提高人平收入，摘掉贫困帽子。
三、强化管理，完善制度
我们以加强基层组织建设为主要抓手，加强基层党建工作，促进村委班子团结，推进村务管理制度化、规范化、程序化，对该村建立了完善的村规民约和规章制度，并张贴上墙。通过规章制度来约束村干部与群众，从而使全村各项工作逐步制度化、规范化。团结和协助村委建立党员发展规划，改善村党组织活动场所，新建厕所一间，硬化村委与公路连接线40米，添置办公桌椅等必要的办公用品用具，使村委活动中心初具规模，村支两委战斗力明星增强，村务管理水平明显提高。
四、夯实基础，完善设施
按照三年规划和年度工作任务，我们积极指导并带领村委领导班子，努力筹措资金30余万元，夯实该村基础设施。具体完成有：一是争取“五小”水利建设项目，夯实水利基础设施。共投入资金18.9万元，修建1、2、3组泄洪圳；4、5组拦水坝；维修6、7、8组电排。二是争取资金1.28万元，完善环卫设施。新建垃圾池4个，垃圾集中点1个，发放垃圾桶200个。三是争取资金5.8万元，完善村级党员活动中心。对村级党员活动中心进行整修，购置会议、办公桌椅，新建厕所一间，硬化村委与公路连接线40米公路等。四是争取危房改造资金2万元，对3组贫困户XX危房进行改造。
五、精准识别，结对帮扶
根据省委、省政府的统一安排和省、市、县的要求，前丰村2014年建档立卡贫困户49户，贫困人口198人。通过多次走访调查识别，今年减少贫困户29户106人，其中17户56人通过一年来的帮扶和自身努力已经脱贫，另外12户不符合贫困特征条件而精减。经重新识别后，该村现有贫困户20户，贫困人口92人。我们结合各贫困户实际情况，今年扶持9户贫困户发展养殖业，按照猪、羊补助300元/头，鸡、鸭补助4元/只的标准予以补助，共养殖猪45头、羊30只、鸡1200只、鸭2000只，共补助3.35万元，预计可以增收5万元左右。局党委带头与联点村贫困户“结穷亲”，组织动员机关全体干部职工与贫困户“结对子”，实行结对帮扶全覆盖，今年共走访慰问贫困户20户，发放慰问金7200元，特别是局长亲自到村里5次，自掏腰包1000元，给贫困户带来组织的温暖和关怀。
一年来，在工作队的指导和帮扶下，村支两委发挥重要作用，其它各项工作也同步较好完成。计划生育工作做到全年无违规超生现象；农村环境整治工作由村支两委带头，从自我做起，抓好全村文明卫生与村容村貌的整治工作，使全村环境得到极大改观；村级民主管理、执行规定、森林安全防火、防汛抗旱、禁止化肥养鱼等工作也按要求全面完成。
一年来，我们驻村工作队忠实履职，自觉遵守工作纪律，严格执行规定，高标准、严要求，认真做好每一项工作，为群众办实事、求实效，处处为群众着想，保持了一个合格工作队员“为民、务实、清廉”的良好形象。但由于该村底子薄、资源少、资金不足，要彻底改变前丰村的落后面貌，真正使村民脱离贫困奔小康，还有很长一段路要走，还有很多工作要做。在今后的工作中，我们一定克服困难，拓宽思路，创新方式，按照三年规划，全面完成扶贫工作任务，把前丰村建设成为美丽乡村。
驻村个人扶贫工作总结 篇8
精准扶贫干部驻村帮扶工作计划
本文是关于精准扶贫干部驻村帮扶工作计划，仅供参考，希望对您有所帮助。
精准扶贫干部驻村帮扶工作计划(一)
为深入贯彻落实省委、省政府《关于扎实推进精准扶贫工作的意见》，进一步加大贫困县干部人才队伍建设力度，更好地为推进精准扶贫提供组织保证和人才支撑，特制定本方案。
一、目标任务
紧紧围绕深入实施“1236”扶贫攻坚行动和扎实推进精准扶贫工作部署，以58个贫困县(市、区)和17个插花型贫困县(市、区)为主战场，聚焦贫困县、乡、村迫切需要解决的问题，精准选好配强干部、培养开发人才，力争经过5年时间的努力，使每个贫困县(市、区)都有一支思想解放、奋发有为、能力强、作风实，真正能够带领群众脱贫致富的干部队伍;都有一批熟悉现代农业技术、善于经营管理、开展技能服务，能够示范指导和带动地方特色产业发展的农村实用人才队伍，为打赢扶贫开发攻坚战、实现到20xx年与全国一道全面建成小康社会的奋斗目标，提供坚强的组织保证和人才支撑。
二、主要措施
1.实施千名干部挂职精准扶贫行动。推进干部“逢提必下”制度与精准扶贫工作深度融合，从20xx年开始到20xx年，每年从省、市直机关和企事业“双联”单位选派1000名45岁以下、基层工作经历不满两年，或经历单一的县(处)乡(科)级优秀干部和后备干部，到58个贫困县(市、区)的1000个班子最弱、扶贫任务最重的贫困村挂职，任村党组织第一书记。主要职责是协调落实扶贫攻坚任务，整合扶贫干部力量，加强驻村扶贫工作队自身建设，帮助建强村级党组织。加强对20xx年选派到村任职干部的日常管理，组织开展“七个一”活动，即每周至少调研一户贫困群众、每月组织一次党课、每季度开展一次党员活动、每半年进行一次工作小结、每年为群众兴办一件实事、每年撰写一份调研报告、每年向乡镇党委汇报一次工作。对在贫困乡镇和建档立卡贫困村工作一年以上的村党组织第一书记、驻村工作队队员和支教支医干部，在提拔使用时可视为有基层工作经历。
2.实施副厅级及副厅级后备干部到贫困县挂职行动。从20xx年开始到20xx年，每年从省直机关、高等院校、科研院所和省属国有企业选派58名年龄在50岁以下、基层工作经历不满两年或者岗位经历单一的副厅级及副厅级后备干部，到58个贫困县(市、区)挂任县(市、区)委副书记，牵头负责班子最弱、扶贫任务最重贫困村的精准扶贫工作，配合当地组织人事部门督促驻村帮扶工作队落实好扶贫攻坚任务，协调省市相关单位开展好联村联户行动。
3.实施干部能力素质锻造行动。依托省委党校、甘肃行政学院、全国贫困地区干部培训中心兰州分院、甘肃乡村干部学院等培训机构，对贫困县有关领导和部门负责人、乡镇领导、驻村干部，开展精准扶贫能力培训，用3年时间普遍轮训一遍。加强乡村干部农业技术推广能力专题培训，采取集中教学、现场观摩和操作实习等全过程培养模式，每年组织培训20xx人次，使每个贫困乡村都有一批能够示范指导和带动特色产业发展的“技术型”干部。
4.实施引进金融和科技人才行动。总结引进金融和科技人才来甘挂职服务的成功经验，每两年从国家有关部门、金融单位、科研机构、高等院校、国有企业引进100名金融和科技人才，采取兼职挂职、定期服务、技术开发、项目合作、科技咨询等方式，到58个贫困县(市、区)开展智力帮扶。积极争取扩大中组部、团中央“博士服务团”选派规模，重点向58个贫困县(市、区)倾斜。
5.实施专业技术人才对口帮扶行动。继续落实选派科技副职计划，每两年从省属高等院校、科研院所、国有企业和省直涉农机构，选派58名科技人才到贫困县挂任科技副县长，重点开展科技帮扶，推广先进技术，培养实用人才。精准开展科技特派员智力帮扶活动，实现建档立卡贫困村科技特派员全覆盖。在实施国家“三区”人才专项支持计划中，重点向58个贫困县(市、区)倾斜、向建档立卡的贫困村聚焦。
6.实施农村实用人才培养开发行动。从20xx年起，采取“人才+项目”、“人才+基地”、“人才+产业”等形式，将每年省级安排的人才项目，主要用于支持58个贫困县(市、区)开展农村实用人才培养开发。到20xx年，在58个贫困县(市、区)建成200个紧贴产业、各具特色、管理规范的农村实用人才培养实训基地。依
托陇南现有基础，创建甘肃乡村干部学院电商人才培训基地。
7.实施大学生村官精准扶贫建功立业行动。从20xx年起，每年从高等院校本科生中选聘1000名大学生村官，全部分配到建档立卡的贫困村任职，担任村党组织书记助理、村主任助理。加强在岗大学生村官的教育管理，促其在扶贫攻坚主战场发挥应有作用。以县为单位，将非贫困村的在岗大学生村官调整到贫困村工作，实现建档立卡贫困村大学生村官和乡镇驻村大学生干部全覆盖。强化大学生村官电商培训，帮助掌握网上交易、网络广告、在线服务、网上促销、网上订购等基本知识和技能，支持他们在发展电子商务中建功立业。逐步扩大从大学生村官中考录公务员、选调生的比例，对任职两年以上、在扶贫攻坚中成绩突出、考核优秀的可优先提拔使用。
8.实施贫困村党组织书记集中轮训行动。从20xx年至20xx年，依托县级党校、农广校、党员教育培训基地等培训机构和场所，对建档立卡贫困村党组织书记集中轮训一遍。采取专题辅导、经验介绍、实地观摩、案例剖析、讨论交流、菜单选学等方式，对村党组织书记开展现代科学知识、信息技术知识、各类实用技术、富民主导产业等新知识新技能的培训，增强轮训工作针对性和实效性。
9.建立干部人才支持计划资金保障机制。从20xx年起，大幅度调整干部培训和人才专项资金的使用方向，省级层面实施的干部培训和人才培养开发项目资金重点投向58个贫困县(市、区)。其中，省级人才发展专项资金不少于5000万元，主要用于支持贫困县引进急需紧缺人才、实施农村实用人才培养开发项目、建设人才培训基地;省级农村党建专项资金500万元，主要用于贫困村党建工作。加强资金使用监管力度，实行绩效考核评估，提高资金使用效益。
10.建立精准扶贫干部激励约束机制。将扶贫攻坚工作成效作为领导干部政绩考核的主要内容，完善考核评价体系，注意在扶贫攻坚主战场考察识别、选拔使用干部。提拔一批扶贫任务重、成效显著、“减贫摘帽”县的县委书记，重用一批主抓精准扶贫、成绩突出的市县乡领导干部，使用一批在精准扶贫中发挥作用充分、“双联”与扶贫深度融合、表现优秀的省市直部门干部。调整一批在扶贫攻坚中工作不力、作风不实的领导干部，问责一批在扶贫攻坚上认识不到位、精力不集中、措施不聚焦、效果不明显的县级党政主要领导和分管领导，处理一批
弄虚作假、完不成阶段性扶贫任务的领导干部。
三、责任分工
干部人才支持计划的组织实施，在省委、省政府的领导下，由省委组织部牵头负责，各相关部门协调配合、共同推进。其中：千名干部挂职精准扶贫行动、副厅级及副厅级后备干部到贫困县挂职行动、农村实用人才培养开发行动、大学生村官精准扶贫建功立业行动、贫困村党组织书记集中轮训行动等5项工作，由省委组织部组织实施;干部能力素质锻造行动、引进金融和科技人才行动、专业技术人才对口帮扶行动等3项工作，由省委组织部牵头，省人社厅、省科技厅、省教育厅、省农牧厅、省文化厅、省民政厅、省扶贫办、省政府金融办等部门配合实施。
四、完成时限
本方案涉及的10项主要措施，由省委组织部和相关部门按照总体目标，分别制定总体路线图和年度工作推进时间表，明确阶段目标、重点工作、保障措施、牵头领导、责任处室、完成时限等，确保按计划、高质量全面完成各项目标任务。
五、检查验收
将本方案涉及的任务作为重要内容，纳入省委组织部年度工作总体部署，与领导班子和干部队伍建设、基层组织建设、人才工作统筹推进。精准建立干部人才支持计划推进台账和各类数据库。每半年开展一次督查调研活动，由牵头领导带队、责任处室参加，分片深入到贫困县和建档立卡贫困村，对各项任务落实情况进行督查，及时发现问题，督促整改落实;督查调研结束后，召开一次专题会议，通报工作进展情况，总结推广经验做法，研究解决存在的困难和问题，明确推进落实的具体措施和要求。每年底进行一次考核评估，由各责任部门总结年度任务完成情况，研究提出下一年度的工作思路和打算，省委组织部部务会专题听取汇报。分20xx年和20xx年两个时间节点，对各项任务完成情况进行总结验收，向省委、省政府提交专题报告。
精准扶贫干部驻村帮扶工作计划(二)
为做好20xx年度“双联”和精准扶贫干部驻村帮扶工作，切实加大帮扶力度，结合农机工作实际，特制定20xx年度工作计划。
一、深刻认识开展“双联”和精准扶贫干部驻村帮扶工作的重要性
市委市府号召开展的“双联”和精准扶贫干部驻村帮扶工作，是进一步加强和改进机关作风的重要载体，是推进“走基层”活动制度化、常态化、长效化和密切党群干群关系的重要保障，是深化新时期扶贫攻坚行动、推进我市全面建成小康社会的重大举措。农机局党组高度重视“双联”和精准扶贫干部驻村帮扶工作，在帮扶工作中以贫困村、贫困农户为工作对象，以增加贫困农户收入和壮大贫困村集体经济为目的，以“规划到户、责任到人”为基本要求，拓宽扶贫思路，创新扶贫方式，完善扶贫机制，着力壮大帮扶村集体经济，提高贫困人口的自我发展能力，加快脱贫致富奔小康步伐。
二、切实加强组织领导，充分发挥下派干部作用
在阆委办(20xx)12号文件中确定我局20xx年度“双联”和精准扶贫干部驻村帮扶乡镇为金子乡后，局领导班子立即召开党组会议，成立了以局长黄安光为组长，分管副局长马新建为副组长，相关科室负责人为成员的“双联”和精准扶贫干部驻村帮扶领导小组。领导小组积极落实人员、经费，及时给予工作指导，并由主要领导坚持深入金子乡麻石垭村开展帮扶工作，充分了解社情民意，跟踪了解工作情况，帮助协调解决突出问题。同时选派了工作作风好、业务能力强、熟悉热爱农村工作的青年干部赵会玲同志到帮扶村开展帮扶工作。要求帮扶干部要扎根基层，切实履职尽责，做好上下沟通联系，及时反映情况，真心真意与群众交朋友、结对子、认亲戚，增进与群众的沟通和联系，了解群众所思、所盼、所忧，积极帮助村“两委”规划脱贫致富项目，化解各种矛盾纠纷，帮助解决具体困难和问题。
三、扎实开展帮扶工作
在摸清帮扶村基本情况后，局领导迅速明确了帮扶思路，制定了帮扶措施，在今后的帮扶工作中切实做到思想认识到位、优惠政策到位、项目实施到位、经费投入到位、帮扶措施到位。积极探索帮扶工作的新途径和新路子，不只限于仅对帮扶户投资、规划、追踪、落实的老办法，而是开拓出更广阔的帮扶空间，既帮户又帮片，拓展帮扶层次，提高帮扶质量。经局党组讨论研究后决定在20xx年度中为帮扶村做好几下几件实事：
1、治理农村生活垃圾。从工作经费中挤出5万元用于金子乡麻石垭村建设垃圾处理池，积极协助金子乡完善垃圾收运处理设施等相关工作，使农村生活垃圾得到有效治理和长效治理，改善农村居民生产生活条件。
2、进一步加强基层组织建设。大力推动机关党组织与帮扶村党支部结对共建、有机整合，指导帮助基层组织建设，加强对村“两委”班子建设，切实提高“发展经济，建设新村;化解矛盾，建设和谐村;自我管理，实现村党支部自我发展”的能力。
3、搞好结对帮扶。经与麻石垭村支部沟通联系，已确定了困难农户帮扶名单，在今后工作中，我局将采取党员干部结对帮扶困难农户的方式，用心用力对困难农户进行帮扶，切实解决他们生产、生活中的具体问题和困难，带领他们脱贫致富。
4、加强农业技能培训。通过种养技术讲座、科技下乡、经验交流等方式，加强务农人员的学习和技能培训，提高务农贫困户的种植和养殖技术，实现增产增收;对农民进行农业技能培训指导，掌握农业机械操作技能，引进科学种植、科学养殖技术。通过培训促其拓展视野，转变思维方式，从根本上找到脱贫致富的办法，5、协助研究谋划发展思路。协助村委会与其他市级部门增强沟通与联系，在引进和培育养殖业专业大户和川明参、生姜种植大户、村社道路的改造工程等基础设施建设方面积极做好协调联系、配合服务、技术帮扶和资金争取工作。
精准扶贫干部驻村帮扶工作计划(三)
按照县委市政府和市xxx司党委的统一部署，武汉**工程学校与江夏区法泗镇农科村结为“城乡互联，结对共建”共建单位。两年来，共建双方紧紧围绕统筹城乡、协调发展的宗旨，结合农科村实际情况制定完善了新农科村发展规划，并确立了以推动科学发展为动力，坚持以人为本、以城带乡、资源共享、优势互补的工作原则，充分利用当地资源优势、产业优势，发展经济，积极推进“五个一”建设，帮助解决了当地急需解决的一些实际困难，共建工作取得了较好成效，得到了广大村民的肯定。现将两年来的工作总结如下：
一、提高认识加强领导，为共建工作提供了保障
深入开展“城乡互联、结对共建”是县委、市政府的一件大事，是贯彻党的xx大精神、落实科学发展观的一项群众满意工程，对于促进社会主义新农村建设，构建和谐社会有着重要意义。根据武汉县委组织部、市国资委和市工业控股公司党委《关于深化“城乡互联，结对共建”活动的意见》要求。校党委召开专题会议研究结对共建工作，成立了由党委书记***任组长，工会主席***，团总支书记**、教师**担任组员的共建工作领导小组和工作专班，使共建工作有了组织、队伍、人力保障。
二、认真开展村情调研，为共建工作打好了基础
20**年12月15日开始驻村干部***、**驻村开展工作。他们对农科村进行了认真全面细致的调研，通过实地考察、挨户走访、召开各种会议、与村干部和村民交谈、查看资料等大量仔细的工作，全面掌握了农科村的耕地面积、农作物的种植、全村户数与人数、人口结构与人口分布、全村经济收入与人均收入、基础建设、制度建设、环境建设以及主要制约农科村发展的主要矛盾和问题，掌握了村情民意。调研情况如下：
(一)农科村的自然情况和问题：
第一、人多地少;全村拥有耕地1334亩，其中水田1041亩、旱田293亩，另有山坡地100亩、育林面积24亩，人均拥有耕地面积1.73亩，没有多余土地。
第二、劳动力资源不丰富;有211户居户，有村民767人20xx年统计)，其中男401人、女366人、外出务工217人、60岁以上71人，低保12户、困难家庭17户、残疾8人，全村下属小组(自然村)7个。
第三、村无集体经济收入;多余土地少，可开发利用的资源严重缺乏，农科村人均拥有耕地面积处在江夏区平均数以下。
第四、人均收入低;全村人均年收入为5300元20xx年)。第五、农科村是国家规定的粮食种植基地、农田保护基地，主要生产水稻，湘莲等，难以开发其他经济作物村经营性收入少
(二)农科村党支部和领导班子的基本情况。
村委会成员4人。其中：村党支部书记兼村长1人，委员3人(原党支部副书记20xx年选举新班子后已退休，闵家腾被增选为村委委员)，其中：女委员1人;
村现有党员25人20xx年)，其中男22人、女3人;农科村两委班子团结，敬业精神强，工作作风扎实，自觉执行规章制度，村“两委”成员在群众中威信较高。农科村建有一套较为完整的规章制度。如：民主管理制度;;党组织三会一课制度;村党务公开、村务公开制度;计划生育制度;共青团工作制度;民兵保卫工作制度。
(三)农科村基础设施建设的基本情况。
得益于国家的一系列惠农政策的支持，农科村村内全部通上了水泥公路，与法泗镇周边其他村也痛上了公路，自来水管全部进村到户，村里建有公共厕所、垃圾集中站等公共设施。国家土地税费减免和补助等一系列惠农政策得到落实，农民普遍得到了实惠。但是，由于集体经营性收入少，村无力建文化活动学习场所、宣传阵地、村方位标志、无互联网平台等。村民缺乏文化知识和技能，缺乏科技信息，缺乏开放的思想观念，缺乏市场信息的指导。
三、制定实施方案措施，使共建工作落到实处
按照上级精神的要求，共建工作要着力在“五个一”方面下功夫，即：建一个好班子、一个好项目、一套好制度、一个好规划、一个好阵地。根据“五个一”并结合农科村实际情况，学校及时制定了《武汉机电工程学校与农科村“结对共建”实施方案》，其主要内容是：进一步规范和完善土地承包制;发挥武汉机电工程学校的优势实行文化扶贫，将农科村及周边村的初、高中毕业生招入学校进行学历教育，减免学费和住宿费，100%推荐就业，实现“一人读书、全家脱贫”，“一人就业，全家脱贫”;帮助村委会建立文化宣传栏、宣传橱窗，赠送办公电脑;为村民建活动场所等，培训村干部学会使用电脑，帮助搭建网络平台;加强农科村党员干部队伍教育，帮助建立团组织，完善农科村各项制度;在两年内投入资金修建改造该村的农田灌溉基础设施，帮助减少农业灾害，提高增收能力。
在共建工作中，共建双方紧紧围绕共建方案，重点突出“五个一”，按照涂勇书记提出的“建设富裕、和谐、秀美的社会主义新农村”的目标而开展工作，收到了实效。
1、制定了项目和规划，提高了农民增收创收的能力。农科村地处法泗镇的西北边，由于是国家规定的粮食种植基地和农田保护基地，只能以种粮食为主。为了搞好共建工作，学校于20xx年1月20日邀请农科村村委会全体成员，来校进
行参观交流，相互达成共识：即共建项目以修建农田水利灌溉设施、提高粮食增产增收、提高农民收入为主。
两年来，学校先后投入近30000多元修建了农科村水利灌溉设施和水渠205米、修建垮塌体积50多立方的水泵机台，工程于20xx年3月18日修建完工，保证了近300亩农田正常灌溉，避免了村民的经济损失。在这项工作中，校党委书记***经常到村检查敦促，驻村干部*****常到工地现场检查施工质量。在立项初期，农科村村民就提出建一口水塘，供村民浇灌、洗衣。20xx年5月，学校出资四万元，帮助农科村新挖修建了一口20xx多平方水塘，解决了二队村民长期盼望解决的生产生活用水问题。
在对村情民意调研的基础上，学校与农科村共同制定了农科村《20xx—20**年新农村建设发展规划》。规划内容包括：指导思想、奋斗目标、基本原则、组织领导、产业建设、基础设施建设、村容村貌建设、社会事业建设、民主法制与精神文明建设等。
2、建立了一个好班子，提高了党员干部队伍素质。驻村工作注重抓好村党员干部队伍素质教育，帮助农科村党支部开展党员“争先创优”活动，建立了《村党员干部学习制度》，制定了《农科村党员干部学习计划》，完善农科村务公开、党务公开制度。
驻村工作组深入到全村，了解党员干部的基本情况，村党支部、村委会的工作和人员结构情况，与村干部共同研究加强领导班子和党员干部建设的方案。工作组参加了全村“两委” 班子的各项会议，积极讨论“两委”班子建设的办法措施，做到每月开展一次全村党员干部学习活动，由驻村干部苏发翔同志讲授学习实践科学发展观、农村党组织建设、新农村建设的新模式等内容，使全村党员干部开阔了视野，创新了观念，增长了知识，具有很大的启发作用，得到了全村党员干部的一致认可。
农村要致富，主要看干部。20xx年8月11日，农科村进行了班子换届选举，驻村干部自始自终参加了选举全过程。使选举在民主、平等、公开的氛围中进行，顺利地选出了新村长，使当选的两委班子、素质高、能务实、年轻化、群众信得过，为新一轮的发展打下了基础。
3、建设一个好阵地，改善了村委会办公条件。
按照村党员群众服务中心和村委会规范建设的统一要求，我校与农科村共同建立了文化宣传栏、宣传橱窗，修整理村委会办公室，建立了民主管理、党务公开、村务公开、服务便民等工作机制，实行了干部值班制，并向村委会赠送了办公电脑、电视机等办公用品，帮助搭建信息网络平台，提升了农科村党支部、村委会服务群众的能力。20xx年学校又投入10000多元资金在村头新建了村民娱乐活动场所，安装了健身器材、石椅石櫈、文化知识宣传栏，供村民休闲健身，改善村民精神生活条件。
4、建立一套好制度，推进了民主法制和精神文明建设。
按照建设“五好”的要求，驻村干部帮助建立和完善了《党员干部学习制度》，《组织制度》、《民主理财制度》、《财务监督制度》、《计划生育制度》、《民兵制度》、《党风廉政建设制度》、《共青团工作制度》、《村务公开制度》、《三资管理制度》、《五议五公开制度》、《民主评议干部制度》等12项基本制度。提升农科村领导班子和党员干部的民主法制意识，使农科村工作有章可循，民主治村。同时坚持制度上墙，增强了制度的执行力。
5、落实“三万”活动，进一步增强了为村民服务的意识
20xx年3月，县委、市政府发出“万名干部进万村入万户”(简称“三万”活动)号召后，学校积极响应县委、市政府号召，及时成立党委书记挂帅的领导小组，制定了“三万”活动方案，驻村干部按照县委提出的宣传政策、走访民情、兴办实事、促进发展的要求，坚持做到“三宣传”，与村干部一道开展“三进三访”即：进每一户农家，访每一位村民生活状况;进每一个村湾，访每一村组的收成状况;进村委会，访党的政策落实状况。学校驻村干部共走访了全村的7个小组，走进了171户村民家庭，200多位农民，驻村干部走破了鞋、磨破了脚，全村一户都没有漏掉。学校还编印了《武汉市强农惠农政策汇编》发到全村村民人手一册，完成了171份问卷调查和50份抽样表，建立了农户家庭档案，在“三万”活动中学校坚持五出，即：出干部、出思想、出资金、出措施、出办法，解决了该村村民多年期盼解决的实际困难，使农科村党员干部面貌焕然一新，坚定了改变贫困面貌的信心，提高了建设社会主义新农村的自觉性。
四、领导重视投入财力，使共建工作取得实效
近两年来，学校在与农科村开展“城乡互联，结对共建”活动中，做实事、求实效，取得了成果。
1、领导亲自走访慰问困难村民。武汉工业国有控股公司党委文书记、高经理、组织部齐副部长、校长肖鸿光、党委书记邱桂芬、学校部分中层干部以及驻村干部在抗洪救灾和春节等期间，实地考察了当地农业生产状况和村民的生活状况，多次走访慰问农科村困难家庭、五保户和残疾家庭，慰问达60余人(户)次，发送慰问金和慰问品共计20xx0余元，使村民们感受到共建单位给予的温暖。20xx年7月，连续暴雨导致法泗地区洪涝灾害，农科村为支援抗洪，派出了劳力上堤抢险，学校领导得知情况后，公司领导、校党委书记带队立即组织慰问，并送去20xx多元的物资和慰问品，对法泗镇抗洪抢险给予了支持，也得到全体村民的一致好评。
市*****公司党委*书记多次召开专题会议，并深入农科村走访了解情况，定期专题研究部署结对共建工作;学校也定期召开办公会研究共建方案;校党委书记***定期到农科村了解情况、商量工作;校长***也亲自下村参加调研，共同研究制定方案，积极筹措资金支持共建工作;法泗镇党委、扶贫办林主任对农科村的共建工作给予了极大帮助。各级领导的重视，为结对共建工作创造了良好的物质和精神条件。
2、购买粮食帮助村民增收创收。近两年来，为帮助农科村增加收入，学校投入54800元，三次购买了农科村粮食共计13700多斤，帮助农科村村民增加收入。
3、村校互动共同商讨共建工作。学校四次将村委会成员请到学校进行交流互动，校领导与农科村班子成员达成共识：村校因地制宜，充分发挥教师资源优势和剩余劳动力优势开展培训，帮助普及农业科技知识和提高农民科学文化知识以及就业创业能力，同时将为在我校就读的农科村村民子女减免学费。通过村校交流，村班子成员开阔了视野，为进一步推进共建工作起到了积极促进作用。
两年来，武汉*****学校与农科村的共建工作，在县委、市国资委、市*****公司党委的领导下完成了共建工作的各项任务，“五个一”建设取得了成效，农科村集体经济收入达到50000元，村民人均收入20xx年5300元，20xx年达到6800元，干部素质得到提升，制度建设日趋完善，村容村貌得到改观。但是，由于农
科村地域环境、自然条件以及双方主客观因素的影响，共建工作还存在不足的方面，如：集体性经济发展缓慢、土地资源匮乏、村民文化素质不高、视野不开阔、双方经济实力的局限等等，制约了该村的致富之路。
尽管共建工作即将告一段落，我们希望各级政府要更加重视新农村的建设，学校也将继续发展村校情谊，继续发扬共建精神，为建设富裕、和谐、秀美的社会主义新农村作贡献。
驻村个人扶贫工作总结 篇9
在县委、县政府和局机关的正确领导下，在镇、村党委的大力支持下，我们全身心投入驻村帮扶工作，积极做好帮扶指导工作，取得了阶段性的成效。
一、村的基本情况
1、人口及耕地情况：全村共12个合作社，农户467户（其中：五保户8户、低保户22户、建档立卡贫困户113户）农村人口1632人（其中：建档立卡贫困人口294人、残疾人63人、中职、高职在校学生9人）贫困发生率18.26%，平均每年劳务输出劳动力人数381人、耕地面积1494.2亩，其中：田面积543亩，土面积951.2亩，20××年人均纯收入2763元。
2、组织建设情况：村级活动场所现已建成，电视、书屋配置到位并正常使用，村支部成员3名，其中一名支部书记、两名支部委员、村委会成员3名，其中村主任、会计各一名，全村党员共有28人，在家党员9人，党员平均年龄为52岁，其中60岁以上3人，培养入党积极分子3人。
二、工作开展情况
1、20xx年起，驻村工作及村党委日常工作增加签到制度、会前学习制度、工作制度及请销假制度。
2、深入基层，走社入户，摸清家底，制定计划，我与村干部积极到村走访，多方面了解民意，结合农户缺技术的特点，向单位申请，将种养殖技术书籍300余册送到农户手中。20xx年新增养殖大户7户，其中养猪规模70头以上的4户，养羊200只以上的2户，养牛30头以上的1户，带动农户50户，今年计划脱贫的不低于15户。
3、结对帮扶，精准脱贫。20xx年，通过我局协调企业，为村113户贫困户送化肥20吨，争取资金24000元，对部分有剩余劳动力的家庭积极联系进行就业培训、外出务工等，为多方面脱贫奠定基础。
4、访问贫困，雪中送炭，积极开展访贫问苦活动。
1）20xx年2月15日，我局对村里5户特困户、2名老党员、1名离职村干部进行走访慰问；
2）20xx年7月1日，我局慰问特困户13户；
3）20xx年9月24日，对村上具体情况进行了摸底调查，确立了精准扶贫方向；
5）20xx年12月，我局向上争取到20万资金用于5、6社堰塘修建。
6）20xx年12月，通过书面汇报，我局对村贫困户、特困户、留守儿童、空穴老人集中慰问。
5、狠抓“六联机制”建设，切实加强精神文明建设，解决热点、难点问题，一是协助村两委巩固农村垃圾专项治理成果，建立长效机制；二是扎实推进“六联机制”建设，强化村民自治，认真开展评比活动，促进社会和谐稳定；三是帮助解决群众反映的其他问题，进一步密切党群、干群关系。
6、改善人居环境，县投资促进局联合市安监局等部门积极向上争取省级污水处理项目，投入资金28万元，目前主体已基本完工。为营造整洁良好的村环境打下了良好的基础。
三、存在的问题
1、全村共12个合作社，除3社道路已建修外，其余11个社道路7000米全部是土泥路。
2、全村无幼儿园及学校。
3、水渠、提灌设施年久失修，全部老化，已多年未使用，饮水困难。
4、以传统农业生产为主，产业单一，抵御自然灾害能力差，农民增收困难。
5、电压器老化，容量低，用电困难。
四、下步打算
1、加强基础设施建设，通过积极向上争取资金、村民自筹、在外成功人士募捐等方式，计划新建村社道路5.6公里，解决434户农户交通运输问题；小型农田水利建设将1社堰塘进行扩建整治，更换变压器两台，保证照明用电，解决变压器老化容量太小等问题，改善旱片死角所涉及的8个社，计划整治水渠1800米。
2、邀请种养殖专家勘察地形地貌，寻找适合该村的农业生产，通过集中授课培训的方式，使村民能够从产业上增收，达到致富目的。
3、开展技能培训，帮助贫困家庭剩余劳动力参加技能培训并转移就业，发动群众互带外出务工。
总之，扶贫开发工作不是一朝一夕就能完成的，“授人以鱼不如授人以渔”，让村民学会了更多的生存技能才能真真正正的对得起领导及村民对我的信任。
驻村个人扶贫工作总结 篇10
扶贫驻村工作个人年度总结
作为一名扶贫驻村工作人员，我十分荣幸能够参与到扶贫工作中来，努力为村民们带来更好的生活。在这份年度总结中，我将详细地介绍我的工作内容、工作成果以及存在的问题和不足。
一、工作内容
我的工作主要包含三个方面：产业扶贫、教育扶贫和卫生扶贫。
1. 产业扶贫
村民们的产业水平比较低，我通过走村入户调研，了解到村民们有些种植的作物收益不高，不能满足他们的需求。因此，我与其他相关工作人员一起，帮助村民们引进优质的种植技术，带领他们发展具有市场竞争力的生产项目，比如蔬菜、水果等。同时，我还组织他们学习养殖技术，鼓励他们发展养殖业，提高收入。通过这些努力，我和我的团队成功地帮助许多农户实现了脱贫致富的梦想。
2. 教育扶贫
教育是实现农村儿童个人发展的关键。我和我的团队重视村级学校的建设和发展，多次拨款，帮助学校改善教学设施和教学环境，提高教学质量。同时，我还组织义务教育均衡发展工作，帮助贫困家庭的孩子获得更好的教育资源和机会。
3. 卫生扶贫
卫生状况是我们的重要工作之一，我和我的团队深入村民家中，开展健康教育、卫生宣传以及疾病预防工作。我们为村民们提供健康咨询服务，普及卫生知识，帮助他们掌握健康管理方面的技能，提高了村民们的健康水平。
二、工作成果
通过一年的努力，我和我的团队成功地完成了年度目标，并取得了以下成果：
1. 帮助村民们增加了收入，近百户家庭实现了脱贫致富。
2. 帮助学校改善教学设施和教学环境，提高了教育质量，许多学生获得了更好的教育机会。
3. 增进了村民的健康水平，成功降低了疾病发生率。
4. 通过开展卫生宣传，提高了村民的卫生意识。
以上成果得到了上级领导和社会各界的高度评价和肯定。
三、存在问题和不足
在工作过程中，我也发现了一些问题和不足，主要包括：
1. 人员不足。在我工作所在的县，扶贫工作人员很少，我及我的团队常常因为人力不足无法开展更多的工作。
2. 帮扶工作难度较大。因为扶贫工作目标的不同以及各地资源和市场的限制，我们的扶贫工作常常受到诸多因素的制约，工作难度较大。
3. 某些村民缺乏发展意识。与一些村民沟通时，他们只考虑眼前利益，往往缺乏长远发展意识，这给扶贫工作带来了困难。
以上是我个人在扶贫工作过程中发现的问题和不足，下一年度的扶贫工作中，我会进一步加强工作团队建设，提高工作效率，帮助更多的村民走上致富之路。
四、感想与展望
在工作中我深深地感受到了扶贫工作的重要意义，同时也意识到自身的许多不足之处。因此，我将继续努力，加强学习，不断提升自己的综合素质，争取在扶贫工作中更加出色的表现。我坚信，在未来的工作中，我和我的团队一定能够取得更加辉煌的成绩，为实现全面脱贫奋斗到底、打赢脱贫攻坚战作出新的更大的贡献。
驻村个人扶贫工作总结 篇11
扶贫驻村工作个人年度总结
毕业以来，我一直都有着奉献、服务乡村的使命感，因此在干了两年的乡村工作后，我选择了深入基层、投身扶贫事业。
2019年初，我作为扶贫驻村工作队员，被安排到山西省某贫困县一名偏远村庄，全面了解该村的经济发展现状及对外交流沟通情况，发现该村的经济情况不容乐观，很多村民现在都要去外地打工，但还是无法摆脱贫困。他们的生活状况着实让我感到心痛。
于是，我开始着手策划在该村推动脱贫工作的一系列工作。
为了更好地开展脱贫工作，我首先带领工作队员们走访了村里的贫困户，详细了解他们的具体情况，包括贫困原因、家庭收入状况、所需帮助等。同时，我也积极协调相关部门，积极寻求外援项目资助并为贫困户开辟农产品销售渠道，而且我们还在当地政府的帮助下，成立了一个小型农村合作社，让贫困户们有了固定的收入来源。
不仅如此，我还带领村民们采用生产方式的发展观念，在玉米、大豆、蔬菜等方面推行深耕细作和肥料改良等高效农业技术，来提高贫困户的田地产量，增加村民收入。在这些方面，我们的工作力度也不断加大，确保整个计划的有效展开。
在工作过程中，我深刻认识到扶贫工作的重要性，我不仅要在工作中做好自己的本职工作，还要加大社会宣传和引导群众脱贫致富的共识，提升群众的扶贫意识和尽快脱贫的主动性，这对驻村工作的人来说尤为重要。因此在我和工作队员的共同努力下，基层脱贫工作得到迅猛的推进，已经得到了非常显著的成果。
在扶贫驻村的工作中，我也遇到了很多困难和挑战，但总体来说，我受益匪浅。驻村期间，通过与贫困户进行深入交流，我也懂得了很多事情。比如，他们的生活、习惯、文化等等。工作的过程中慢慢地与村民建立起来了互信、互助、和睦的良好关系，更深刻地认识到扶贫工作不能只关注上层设计、得失利弊，更要深挖村庄的内在需求和民间助力，获得内核的支持。
回首往事，总结经验教训，对于扶贫工作，我认为需要做到以下几点：
一是载体互动：尽可能地把各种资源融合到扶贫工作中来，争取社会各界更大的支持和帮助。
二是社会互动：加强与社会各方面的联系，组织实施扶贫项目。
三是信息互动：确立良好的信息互通和反馈机制，不断优化扶贫工作计划和实施方案，进一步提高工作效率和效益。
四是沟通互动：建立良好的沟通机制，加强与基层群众的联系，倾听群众意见反馈，及时调整工作思路、措施及时解决工作中存在的问题。
总之，扶贫工作是长期而艰巨的工作。每一个扶贫驻村的工作人员，都需要有无私奉献的精神、敏锐的洞察力，更需要有广博的视野和深厚的人文素养。在这个过程中，我们需要有一颗无私的心，去感受那些受困、困惑的村民心声，愿我们能铭刻在心、始终关注、付出行动，为农村发展、为脱贫致富而努力奋斗。
驻村年度工作总结范本9篇
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驻村年度工作总结 篇1
一、背景
在过去的一年里，我作为驻村干部在XX村履行职责，与村民们一同经历了风风雨雨。在各级领导的关心与支持下，以及村两委的共同努力下，我们取得了一系列显著的工作成果。本总结将围绕我的工作内容、完成的项目、取得的成绩、遇到的挑战以及个人反思进行详细梳理。
二、工作内容及完成项目
1. 基础设施建设：为改善村民的生活条件，我积极协调资源，推动了一系列基础设施改造项目。包括新建或修缮村里的道路，确保雨天不再有积水，村民出行更加便利；为村里安装了路灯，提升了夜晚的安全性；建设公共休闲广场，为村民提供休闲娱乐的场所。
2. 农业现代化推进：我带领村民引入现代农业技术，如滴灌、温室种植等，提高了农作物的产量与质量。同时，我协助村民与外部市场对接，通过线上线下渠道销售农产品，增加了村民的收入来源。
3. 文化与教育：在教育方面，我积极争取教育资源，推动设立奖学金制度，鼓励村里的孩子们努力学习。在文化上，我组织了多场传统文化传承活动，如手工艺培训、传统节日庆祝等，增强了村民的文化自信。
4. 医疗卫生：我与医疗团队合作，定期为村民进行免费体检，提高村民的健康意识。同时，我协助完善村卫生室的设备和药品供应，确保村民能够及时得到基础医疗救治。
5. 环境整治：我主导了村里的环境整治工作，组织志愿者定期清理垃圾，推广垃圾分类。还推广绿色能源的使用，如太阳能热水器、生物质炉具等，减少对环境的污染。
三、具体成绩
通过一年的努力，XX村发生了明显的变化：基础设施得到显著改善，道路硬化率提升到了90%；农业产值同比增长了20%；村里的孩子们的学习积极性明显提高，辍学率下降到了0.5%；村民的医疗健康意识增强，常见疾病的发病率下降了15%；村容村貌焕然一新，多次受到上级表彰。
四、解决问题与遇到的挑战
在工作中，我面临的主要挑战是如何调动村民的积极性。为此，我通过入户走访、组织座谈会等方式了解村民的需求和困难，针对性地制定解决方案。例如，针对部分孩子上学难的问题，我协调资源建设了村小学宿舍，并为贫困学生提供奖学金支持。
五、个人反思与展望
这一年里，我深刻体会到了农村工作的复杂性和挑战性。为了更好地服务村民，我需要不断学习、更新知识结构，以应对层出不穷的新问题。未来，我希望能够引入更多的产业项目和技术培训，促进XX村的可持续发展；同时，加强与其他村庄的合作交流，共同推进乡村振兴事业。
六、结语
过去一年的工作成绩离不开各级领导的支持和村民的配合。我深知自己作为驻村干部的责任重大，将继续努力为XX村的发展贡献力量。希望在接下来的日子里，我们能携手共进，共同创造更加美好的未来。
驻村年度工作总结 篇2
驻村三年工作总结
在驻村三年的工作中，我深刻体验到了乡村振兴的重要性和紧迫性。通过与农民和村民的深入互动，我不仅对农村发展的困难和问题有了更加清晰的认识，而且也积累了丰富的工作经验和收获。
我在驻村三年的时间里，积极推进了农村教育的发展。农村教育一直面临师资力量不足、教学条件落后等问题。为解决这些问题，我与当地政府和教育部门紧密合作，在村里组织了各类培训和讲座，提高了教师的教学水平。同时，我还通过募捐和争取相关项目资金，改善了学校的教学设施和环境。在我离开村子的时候，村里的教育状况有了明显改善，孩子们的学习积极性和成绩都有所提高，这让我感到非常欣慰。
我在驻村三年的时间里，致力于提高农村的产业发展能力。农民的收入水平一直是农村发展的关键问题，而农村产业的发展水平直接影响着农民的收入。为了解决这个问题，我和当地农民一起探索了适合当地的农产品种植和养殖模式，并引导他们采用现代农业技术，提高产量和质量。我还积极引入了企业和合作社，帮助农民组织起来，加强合作，拓宽销售渠道。在经过几年的努力后，农民的收入得到了显著提高，农村的经济发展迈上了一个新的台阶。
我在驻村三年的时间里，也着力改善了农村的基础设施建设。农村的基础设施一直是制约农村发展的瓶颈。我在与政府部门的沟通合作中，争取到了一批资金用于道路、桥梁和供水等基础设施建设。在修建道路的过程中，我积极组织村民参与其中，帮助他们提高技能，增加收入。在水利建设方面，我组织修建了一些小型水库，改善了村民的用水条件，提高了农田的灌溉能力。通过这些基础设施的改善，农村的交通和生活条件得到了大幅度提升，为农民创造了更好的生活环境。
小编认为，这三年的驻村工作经历让我深感农村发展的复杂性和多样性。在工作中，我不仅仅是一个推动者和引领者，更是一个倾听者和学习者。我学会了与农民相互沟通和理解，在实际工作中应对问题和解决问题，更加坚定地相信乡村振兴的方向和力量。未来，我将继续致力于农村发展的事业，为实现乡村振兴做出更大的努力。
我在这三年的驻村工作中，通过推进农村教育、提高农村产业发展能力和改善农村基础设施建设等方面的努力，为农民创造了更好的生活条件，实现了一定程度的乡村振兴。这三年的工作经验和收获，让我深刻认识到农村发展的重要性和紧迫性，也将成为我未来工作的重要参考和指导。
驻村年度工作总结 篇3
新疆是我们伟大祖国边疆之地，也是我们祖国领土不可分割的一部分。为了加强新疆的社会稳定和促进经济发展，近年来，新疆驻村工作逐渐兴起。作为一名驻村工作人员，我深深地体会到了驻村工作的艰辛和乐趣。在这里，我将对自己一年来的驻村工作进行详细的总结和反思。
简单介绍一下自己的驻村地点和工作内容。我驻扎在新疆西部一个小山村，村民主要是少数民族。我的工作内容主要是协助村委会处理村里的一些事务，如组织村民开展文化、体育、娱乐活动，宣传党的政策，筹备发展项目等。同时，我也要跟村民建立良好的关系，听取他们的意见和需求，为他们排忧解难。
首先，让我来总结一下自己的工作成果。在这一年中，我与村民建立了深厚的感情，成为了他们信任的朋友。村民们的生活也有了很大的改善，我帮助村委会争取了一些项目资金，修建了一些基础设施，比如水泥路、公共厕所等。村民们的文化娱乐生活也变得更加丰富多彩。我们举办了村级运动会、文艺晚会、乡村春晚等活动，深受村民们喜爱和欢迎。另外，我还帮助村里发展了一些小规模的经济项目，如果蔬种植、家禽养殖等，让村民们过上了更好的生活。
然而，在工作中也遇到了不少的困难和问题。首先是语言障碍。由于我所在的地区是少数民族聚集区域，村民们大多不懂汉语，沟通起来非常困难。我通过学习当地语言，并积极与村民交流，渐渐建立了起来信任和了解。其次是担心自身安全。由于驻村地点比较偏远，有时会遇到恶劣的天气和道路状况，也会有一些不法分子到当地行骗，需要提高警惕。但是，我通过调整工作计划，加强自身保护意识，避免了不必要的麻烦和危险。
总的来说，这一年的驻村生活非常充实和意义深远，我从中学到了很多东西。首先是责任感，我深刻认识到自己是为人民服务的宗旨，需要为村民们排忧解难，努力让他们的生活变得更好。其次是耐心和沟通技巧，驻村工作需要与村民们建立起密切的联系，需要在与他们沟通交流中了解他们的需求和意见，给予及时的帮助和回应。再次是团队协作能力，驻村工作需要与村委会成员和其他驻村工作人员建立良好的合作关系，协助他们完成一些工作任务。
最后，我想说的是，驻村工作是一项非常重要的工作，需要我们的全力以赴。我希望，通过自己在驻村工作的总结和反思，能够让更多的人了解这项工作的重要性，为新疆的发展和社会稳定做出自己的贡献。
驻村年度工作总结 篇4
20xx年以来，xx社区党支部在且末镇党委和镇人民政府的正确领导下，本着带班子、强队伍、理思路、解难题、抓落实、重引导的工作思路，稳步推进各项工作，时刻将社区作为实现服务居民的第一平台，维护社会稳定的第一防线，努力争创管理有序，服务完善的服务型社区。在辖区单位和广大居民的大力支持配合下，开拓进取，扎实工作，携手前进，较好地履行了职责，圆满地完成了且末镇党委、政府交给的各项工作任务，取得了必须的成绩。现就社区党支部基层党建工作(工、青、妇)开展状况向大家作以汇报。
一、严格落实“基层基础建设年”活动、基层党建工作职责制、进一步提升干部“三种潜力”。按照“基层基础建设年”活动实施方案的要求，今年以来xx社区以提升基层服务群众、维护稳定潜力和水平为重点，工作中努力实现“五个更加”，严格落实25项任务要求，分步实施。
一是注重落实：根据镇党委文件、会议的要求，社区党支部把研究解决社区党的思想、组织、作风建设等方面的问题作为重要资料纳入日常工作议程。结合全县开展的党的群众路线教育实践活动、关于建立社区级“三位一体”工作机制构成基层维稳全力的实施方案，在开展社区各项工作中坚持与警务室民警、“三民”工作组一同努力构成思想同心、目标同向、工作同心、落实社区各项服务管理同调的良好工作格局，并坚持定期召开“三位一体”工作分析研判会议，先后六次集中听取支部党员、居民代表、老干部等各类用心分子的推荐和意见，与支部党员尤其是老党员用心讨论解决社区党建工作中的困难和问题，经过梳理，再次向支部党员征求意见并进行了公示，对实实在在存在的问题认真加以整改和落实，杜绝只找问题不落实的现象，确保各项制度落在实处，杜绝打在纸上、放在档案里的形式主义。二是注重发挥党员模范作用：(一)认真抓好党员的教育管理和服务居民工作。社区党支部紧密结合在全党开展的党的群体路线教育实践活动，透过认真学习和党员干部自己找、同事提、领导点和再学习再提高，着力解决和整改社区服务质量和管理水平不高，联系群众不紧密、宣传群众不得力、服务群众不尽心、帮扶群众不到位，个性是“四知四清四掌
握”、“五百”服务、全程代办、错时工作、承诺践诺、社区单位化管理、网格化覆盖、社会化服务、信息化支撑建设和对流动人口掌握不全、服务措施执行不力;入户走访时办私事，错时服务时做样貌，服务措施跟不上等问题。(二)始终把加强党员干部队伍的政治理论学习，提高党员干部队伍的思想政治素质作为首要任务来抓，并着重从抓好“三会一课”、党员目标管理、党员学习、党员活动日等制度入手，切实抓好对党员干部队伍的教育管理。严格按照县委和镇党委的整体部署和要求，今年支部为社区每名党员干部统一购买了学习笔记本、工作日记、民情日记三个本子，在党员干部的学习要求上与镇党委、政府、党的群众路线教育实践活动工作同安排、同要求、同步调，坚持开展工作先从思想认识上解决问题。1月份以来社区党支部对每个党员干部学习笔记、工作日记、民情日记等不定期检查5次以上，促进了党员干部学习的用心性主动性。
二、“四化”建设、“四知四清四掌握”工作机制落实状况
一是按照“四化”建设的要求，将辖区合理划分为16个网格，逐步推行“单位化”管理模式(目前辖区内已落实单位化管理的有7个《财政局、武装部(含生产连)、环卫处、派出所、妇幼保健院、种子站、大巴扎》)亚欧花苑和楼兰花苑为2个封闭式管理单位，目前硬件设施和值班监控人员全部到位上岗。社区注重对不具备封闭式管理条件的片区、巷道，加强治安巡逻员和楼栋(巷道)长队伍建设，逐步完善社区各类用心分子服务机制，足额发放楼栋(巷道)长补贴，在县委和镇党委的大力支持下，今年7月已为社区配备7名联防队员，同时督促社区2个警务室及时发放低保巡逻员补贴。加强重点单位人防、物防、技防和心防建设。同时完善党组织覆盖网。全面作好“社会化”服务工作。简化为群众服务程序。推行在社区党组织领导下社区居委会和社区服务站并行的管理模式。努力实现社区行政事务类服务工作“一厅式”办结，现“一站式”大厅设民政(低保、残疾)，社保(养老、医疗、就业再就业)，调解，流动人口服务等4类10项。社区党组织坚持不定期召开各类层级居民座谈会，研究处理居民群众反映的热点、难点问题。确保辖区时刻安全、稳定、礼貌、和谐。
二是认真落实“四知四清四掌握”工作机制，透过社区干部和“两支”队伍等各类用心分子，有针对性地入户走访，掌握辖区内出租房屋，流动人口及家庭成员的职业，活动场所，动向等，今年以来，透过落实《xx社区干部入户走访宣传群众登记表》和倒查机制，重点纠正社区干“四知四清四掌握”落实不到位，花超多时间坐在办公室做计划、补档案、不入户、不深入群众、直面群众，与辖区居民脸不熟，见面如同陌生人和应对群众诉求、急事难事，漠然视之，全程代办、承诺践诺措施执行不力等问题，进一步提高基层党组织服务各族居民的水平。截止目前，社区干部与警务室民警、三民工作组和25个县直部门(单位)共同对辖区内居民入户走访达99%以上。(房屋闲置和长期在外生产经营的人员社区也透过电话或邻居、亲属了解其生活状况)
三、党的群众路线教育实践活动、“三民”工作开展状况和维护社会稳定工作开展状况
一、根据镇“群教办”和“三民办”会议精神，社区党支部周密部署，在“群教”活动开展过程中社区紧抓学习教育环节和征求意见环节。为确保活动取得实效，力抓党员干部思想认识提升。在活动开展过程中社区根据上级要求和自身实际，紧抓活动主题，突出活动特点。一是结合今年第32个“民族团结教育月”活动，开展“社区民族团结教育”活动，5月14、15日社区工作人员透过发放宣传单，组织“民族团结”大宣讲、组织辖区各类用心分子、四老人员等观看“民族团结”教育片，对辖区居民进行了“民族团结”教育宣传活动。二是开展“党员奉献日”活动。5月21、22日，社区集中利用2天时间组织支部党员深入辖区对老党员、老干部、行动不便老人、残疾人、就业困难人员等特殊群体开展社区献爱心帮忙解决困难和送学，送政策、送爱心等活动，在物业公司的协助下2天共为5户行动不便老人、残疾人修理水管、太阳能、门窗和整理线路等，为困难人员、困难就业家庭送政策、送就业信息4人次，宣传种、养殖技术3项，三是大力开展优秀XX县建立活动。在用心组织党员干部开展平安家庭、平安单位、平安校园、平安商户宣传的同时，透过入户应对面的宣传和张贴宣传单，向各族居民讲解XX县建立的好处，社区还开展了形式多样的寓教于乐、
居民喜闻乐见的集中宣传6场次，今年10月在按照六个步骤申请平安家庭的基础上且末镇对xx社区30户平安示范家庭和60户平安家庭进行了表彰奖励，得到居民一致认可，透过以上活动的开展，使社区开展的一系列活动资料更丰富，亮点更突出，群众生活更贴近，辖区居民易理解。
二、用心落实联村联户帮民富民“121”和联系服务群众工作28法等群众工作机制。工作中认真学习，领会精神，心系百姓冷暖，自觉把帮民富民活动作为一种职责和担当。工作组把辖区内最需要帮忙的居民进行归类整理，镇机关干部和工作组每个干部按照要求包联10户、20户居民。因为有了应对面的接触和了解，居民已把工作组干部当成了贴心人，生活中有什么困难需要帮忙时第一时间找到工作组，工作组具体工作中也坚持用28法来指导和开zhan服务群众工作。5月4日下午，工作组向派出单位教科局工会请示，申请到20xx元贫困慰问经费，随即购买了大米、清油等慰问物品。与社区一齐对辖区18户贫困居民、残疾人家庭进行了走访慰问，并为他们提出脱贫和发展推荐。
扎实做好民族团结工作。突出民族团结和法治教育两大主题，持续深入开展党的民族宗教政策宣讲教育活动。围绕“热爱伟大祖国、建设完美家园”、中国梦、民族团结教育月等主题活动，不断深化马克思主义“五观”、新疆“三史”教育，大力宣传全国及自治区、自治州、县民族团结模范，用心参与镇党委组织的民族团结知识竞赛、演讲比赛、结对子等活动，平时在各族居民中强化“三个离不开”、增进“四个认同”，进一步深化民族团结进步建立工作，推进民族团结建立活动常态化、规范化。
四、以争创“自治区优秀XX县”为平台，大力开展平安家庭、平安社区建立和矛盾纠纷排查工作。
今年年初以来，社区共调解涉及邻里矛盾、婚姻纠纷、劳资纠纷等矛盾纠纷等27件(次)，化解24件(次)，3件推荐上诉法院，广大居民有事找组织，依法维护合法权益的意识有了明显提高。关注社会弱势群体的生产生活，最大限度地保障困难群体的基本需求。落实各项残疾人优惠政策，保障率到达100%。大力开展社区卫生清理整治，社区不定期组织党员志愿者服务队开展环境清扫、保洁，居民生活环境不断美化净化。用心开展敬老爱幼诚实守信教育，在干部群众中开展守法、热爱劳动争做勤劳致富模范活动，透过精神礼貌建工作的开展，辖区内好人好事不断涌现，社会正能量得到传递。今年，2位辖区居民透过社区将群众遗失的贵重物品归还失主，受到了辖区干部居民的一致好评。
用心做好出租房屋、流动人口清查登记和发现工作，年初以来，共登记出租房屋在认真落实出租房屋、流动人口清查登记和服务的同时，主动作好辖区16个片区内“四类”人员转化教育和摸排登记上报工作，社区主动与2个警务室负责人联系，对辖区内重点区域(点)进行不定期反复清查、认真查，做工作，同时教育和引导干部对辖区内出现的与礼貌社会不相适应的现象要善于发现、敢于发现、敢于制止。截止目前，社区有组织的出动干部200余人次(包括工作组人员、不含9月份以来的25个部门)，民警60余人次，办理便民联系卡530张并由专人做好与服务地的联系，对1名人员由辖区警务室、国保大队、社区共同签字后办理外出手续，做到严格掌控。
五、努力做好“工青妇”工作，促进社区各项工作全面发展
(一)工会工作。高度重视工会工作，把做好工会工作作为各项工作的切入点，把关心职工生活、丰富职工文体活动、维护职工权益、做好不同时期的政治思想工作作为一切工作的基础。建立健全了工会的各项规章制度，紧紧围绕“党委靠得住，行政离不开，职工信得过，工作创一流”的工作目标，全面加强自身建设，用心倾听群众的呼声，关注职工生活，了解职工意愿，为职工说话办事，带着感情帮忙解决好群众关心的热点难点问题。同时十分重视女职工工作，坚持每年“三八”妇女节开展资料丰富的文艺活动。在给予职工关心、爱护的同时，工会也不忘维护职工的切身利益。每逢重大节假日，社区都要组织对困难职工进行看望慰问，问寒问暖，鼓励他们热爱生活，以乐观进取的精神，开创完美的生活。同时为辖区内的下岗失业人员用心推荐岗位，今年帮忙3名下岗人员重新走上工作岗位，透过送温暖活动，使困难群众得到了及时的帮忙，感受到单位这个大家庭的温暖。
(二)团建工作。加强社区团组织力量建设。深入开展“五个好团组织”建立活动，扎实做好“五四红旗团支部”、建立工作，扩大团组织覆盖面和影响力，切实落实“两个全体要求”。用心组织团员学习。尤其是认真做好辍学学生返校学习及学生转学状况跟踪调查工作，有效杜绝适龄儿童少年辍学问题，坚决抵御宗教极端思想向未成年人渗透。利用学生假期组织对初、高中、大学生团员进行学习，主果资料包括《党章》，党的政策理论、方针政策及《团章》、团的业务知识等。今年社区党支部组织党员干部开展“双语”学习时将团支部团员青年一同纳入“双语”学习活动，在开展“双语”培训中深入落实“党建带团建”，做到党员、团员同学习、同培训、同教育，与镇党委组织开zhan返乡大学生、青年团员参观且末新发展新变化。同时用心协助团员青年办理小额信贷，帮忙青年自主创业，为他们的创业发展创造了便利条件。
(三)妇联工作。深入开展“规丽工程”、“母亲素质教育”工程，大力开展“女性楷模”宣传典型工作，用心倡导现代礼貌健康的生活方式，做好妇女思想转化宣传教育工作，引导妇女揭去面纱、脱去“吉里巴甫”服饰。深入开展青春追梦完美且末”、“与人生对话”等主题活动，丰富青少年精神文化生活，淡化宗教氛围。加强妇联基层组织力量建设。加大妇联干部教育培训力度，用心创造条件，不断提升服务妇女群众的潜力，增强妇联基层组织吸引力和凝聚力。一是抓好重点群体，推动妇女理论武装工作深入开展。社区党支部以各项活动(学习、会议、劳动)为契机，带领社区妇女认真学习第二次中央新疆工作座谈会议精神和党的群众路线教育实践活动，不断加强妇女干部的理论学习和培训，使第二次中央新疆工作座谈会议精神和党的群众路线教育实践活动在广大妇女中入脑、入耳、入心，转化建功立业的实际行动。二是以社会主义荣辱观教育为主题，开展“知荣辱、讲正气、促和谐”教育活动，增强了广大妇女树立和实践社会主义荣辱观的自觉性和坚定性。同时充分利用民族团结教育月活动开展了爱国主义和民族团结教育，在妇女中大力倡导爱国主义、群众主义、社会主义思想，进一步增强各族妇女的民族团结意识。三是严格按照镇妇联的要
求密切联系教育、卫生、计划生育部门，透过会议、干部入户等形式大力开展党的路线、方针、政策、爱国教育、民族团结教育、妇女权益保障法、婚姻法、未成年人保护法的宣传，倡导男女平等。认真按照县、镇妇联对建立“平安家庭”活动的部署和要求，用心调动广大妇女参与建立“平安家庭”活动。加强了妇女健康知识和计划生育知识的学习，提高了各族妇女的理论水平。今年6月份社区组织了20多名已婚和外来已婚妇女进行b超普查。
六、下一步努力方向
一年来，在社区党员干部的紧密配合下，在县直部门的关心支持下，社区各项工作取得了必须的成绩。但也存在一些不足：
一是充分发挥好现有群防群治力量的作用。加强教育管理，严格落实奖惩机制，有效调动“两支”队伍、社区专职联防队员、“红袖标”巡逻员、民兵队伍等群防群治力量的作用，切实维护辖区和谐稳定。
二是依托“群众工作中心”，大力提升为民服务质量。大力实施“为民服务全程代办制”“错时工作制”“ab岗工作制”等制度，用心为民开展“一站式”服务、预约服务和上门服务，努力满足各族群众不断发展的社会化需求。
三是以人为本，不断提高群众满意度。深入基层，用心了解掌握各族群众关心的热点难点问题，想民所想、急民所急，主动协调有关单位，构成合力，妥善解决各族群众的矛盾诉求，真正做到解民困、化民怨、暖民心，不断提高各族群众对社区工作的满意度。
驻村年度工作总结 篇5
今年来，马坞镇上玖庄驻村帮扶工作队在第一书记兼帮扶工作队队长高顺林的带领下，队员马平义、吕彦茂齐心协力、真抓实干，严格按照镇党委、政府的要求，以高度的政治责任感和神圣的使命感，坚守工作岗位，紧紧围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总体思路，盯住关键、形成合力、真帮实干、夯实责任，持续巩固拓展上玖庄村脱贫攻坚成果与全面推进乡村振兴有效衔接。经常深入监测户、边缘户家中，狠抓到户项目实施、后续产业发展、疫苗接种、面山绿化、316国道栽花种草及人居环境提升、村容村貌整治等重点工作，同时结合党的富民政策宣传、基础设施改善、知足感恩教育，经常进村入社，深入农户家中，了解户情、知晓民情，大干实干、埋头苦干，全力以赴，知难而进，与镇村干部一起狠抓各项工作落实，取得了一些实实在在的成绩，得到了帮扶村党员干部和广大村民的一致好评，与帮扶村群众、尤其是贫困户结成了知无不言、言无不尽的好朋友，现就具体工作总结如下。
一、主要工作
（一）加强易返贫致贫人口动态监测，持续巩固脱贫攻坚成果。
在具体工作中，驻村帮扶队与镇村干部一起，对全村334户建档立卡户、18户边缘户、10户监测户及其他农户入户排摸，通过深入农户，与他们面对面、实打实交谈，仔细询问，并与外出务工人员利用电话沟通，全面了解农户一超过、“两不愁、三保障”达标情况。通过我们上户查看农户房屋是否存在问题、自来水是否供水正常、农户家中有无外出务工人员、有无上学子女、有无患病人员、农户家中生产生活如何、村民精神面貌怎样等问题，一一查看、如实登记，并将排摸出来的问题及时与镇村干部进行了对接，进一步商讨解决办法，确保不发生返贫致贫现象。目前，我们广大群众生产生活秩序良好，外出务工人员均已找到了适合自己挣钱的务工岗位，在脱贫攻坚结束之后，“两不愁、三保障”方面均已达标。
（二）开展低保五保提标工作，确保贫困家庭应保尽保应兜尽兜。
帮扶队积极配合镇村干部，组织开展农村低保五保提标及动态调整工作。经村民申请、两委商议、村民代表大会评议，有效保障困难群众生产生活，对旧庄、黑鹰沟两个村的所有享受低保农户，逐一进行核实、走访，真正达到了应保尽保的目的。目前，旧庄村共有五保户6户6人，低保53户135人，其中一类低保12户16人、二类低保36户107人、三类低保5户12人：黑鹰沟共有五保3户3人，有低保34户79人，其中，一类低保7户10人、二类低保19户43人、三类低保8户26人。
（二）持续开展环境卫生整治，美化亮化村容村貌。
今年来，帮扶队积极配合村社干部，及时主动参加每周一上午的环境卫生清理、清扫工作，并自觉参加各种环境卫生大整治组织公益性岗位开展河道、沟渠及垃圾堆放点的清理工作积极配合镇村干部，多次对公益性岗位人员开展培训，讲解乡村振兴战略的重大意义，尤其对旧庄、黑鹰沟两个村境内316国道路面、两侧及各个自然社的环境卫生实施了网格化管理，将路段责任到人，分段负责，如此也保证了主干道路、通社巷道等公共区域内的环境卫生的干净整洁，并对9名工作责任性强、卫生整洁、群众认可的公益性岗位人员进行了表彰奖励。同时，旧庄、黑鹰沟两个村各自面山大力栽种落叶松、云杉，在316国道两旁及各个自然社道路两侧栽花种草，对各自区域进行了绿化美化。
（四）、开展党史学习，践行初心使命。旧庄村结合党史学习教育，镇村干部和帮扶队及时上门，为年老体弱党员讲解党史、讲解党的富民政策、讲解乡村振兴的重大意义、讲解红军长征、讲解改革开放、讲解新中国从站起来到富起来、到强起来的奋斗历程，同时组织党员志愿服务队为残疾人贾三银、霍转成打扫卫生、为残疾人申杰来修建便桥，为弱势群体真心实意办好事、解难事。
（五）、积极发动群众接种疫苗，实现群体免疫。
帮扶队经常与镇村干部一起，积极发动、组织群众，按照镇党委、政府的安排部署，及时在镇卫生院接种疫苗，主要针对18至59周岁身体健康的群众，及时接种疫苗，真正做到了群防群治、同心防疫。旧庄村18至59岁符合接种人数803人，截止黑鹰沟村接种疫苗比例占应接种总数的92%、旧庄村达到88%，但是，黑鹰沟村还有13人未接种疫苗、旧庄村还有42人未接种疫苗，所有这些都是我们当前工作的重点和难点，我们要继续全力配合镇村干部，积极主动、扎实认真的开展好这项工作。
（六）、全力开展生产自救，着力搞好防汛工作。
“7·14”特大暴洪灾害发生之后，帮扶队与镇村干部及广大党员群众一道，于7月14日当晚，在大雨瓢泼、雷鸣电闪之际，全力组织险沟险段农户、尤其是易地搬迁点临河18户住户，于当晚22时全部撤离至村委会会议室，生火取暖，直至大雨变小后才将他们全部安置到亲朋好友家中。其他自然村居住在险沟险段的农户，或由社长责任及时转移至安全地点，或由各户长负责及时安全转移。同时，从7月15日起，在镇党委、政府的高度重视和精心安排下，雇佣3台挖掘机，由镇村干部和帮扶队全力配合，24小时作业，采取人机结合的办法，清理路障、疏通河道、清理淤泥，积极为群众搭便桥，修安全通道，第一时间让群众有路走、有安全住处、有干净水喝，并组织党员干部，积极为家中进水农户，清淤除障，奉献爱心，将自然灾害造成的损失将到最小程度。
二、帮扶队工作
（一）自身建设方面
帮扶队一方面加强现阶段党在农村的各项路线方针政策及十九大、XXX新时代中国特色社会主义思想的学习外，又狠抓了党史的学习，对中国共产党建党100年来召开的历次全会、主要领导人及发生的重大事件进行扎扎实实、认认真真的学习，对要求精读深学的“四本书”，已经系统的学习了一遍，通过读原著、学原文、悟原理、学思结合、学用统一，入脑入心、知行合一，坚定理想信念，改造主观世界。截至目前，第一书记、帮扶队长高顺林记写学习笔记3万字，撰写党课讲稿5篇、拟写心得体会1篇，在APP学习平台学习强国上积分35000多分，甘肃党建学习积分20000多分。
（二）、活动开展方面。一是在春节前筹资2000元，慰问老党员10名、困难户20户，为他们献去了科技人的关心和关怀。二是在六一节，筹资3000元，为旧庄小学及两所幼儿园小朋友购买学习用具200套，慰问了200名小学生和幼儿园的小朋友。
下一步，上玖庄村驻村帮扶工作队将严格按照镇党委、政府的安排部署，进一步明确目标，继续坚守和奋战在巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接的最前沿，大力弘扬脱贫攻坚精神，一如既往为满足全村人民更高质量的美好生活需要而继续艰苦奋斗、努力拼搏。
驻村年度工作总结 篇6
20__年1月26日，按照_县委组织部要求，我们财政局对_乡东村进行驻村扶贫帮扶。工作队本着要干事先了解村情的原则，采取座谈、走访、入户等多种形式，进一步摸清了该村的基本情况和存在问题，针对问题制定出切实可行的帮扶计划，并逐步实施，现将一年来工作完成情况总结如下：
一、详细掌握该村基本情况，推进精准扶贫。
按照县委组织部的安排，我们工作队从1月份开始进驻_县_乡东村，此村北靠黄河大堤，南临日南高速，东与蔡楼接壤。全村共十一个村民小组，村民人数为2860人，2900亩可耕地。该村以传统种植业为主，主要种植小麦和玉米。村里有一个占地20亩的石榴园，归个人承包所有。该村有20多户养殖户，主要养殖羊、鸡。其中有一个规模较大的蛋鸡养殖场，有蛋鸡4500只，其它养羊户规模较小，每户养殖30多只。有企业三家，分别为面粉厂(规模较小，有6人)，皮革厂(有56人)，食用菌种植加工厂(有107人)。有两所学校，一所小学，一所中学。该村低保户116人，五保户9人，贫困人口941人。
精准扶贫，关键是搞准民情民意。为了摸清村里贫困户的基本情况，工作队认真走访每一户贫困家庭，把每户的详细情况登记在册，建档立卡。针对每个贫困户的情况制定出相应的可行的扶贫计划。目前，我们工作队已经摸清了该村基本情况，并把村内贫困户至困原因依类划分，通过“四议两公开”工作法确定特困户16户，为他们量身定制了脱贫方案。
二、认真查找该村贫困原因，深挖发展致富潜力，科学确定致富思路。
为帮助该村确定发展方向，我们工作队认真查找贫困原因，挖掘发展致富潜力。该村由于受自然环境条件的约束，没有较好的经济产业支柱，农民经济收入始终无法较快增长，原因在于：一是思想观念落后，商品经济意识较弱，缺乏市场经济效益观念，经商理念淡薄。二是无支柱产业支撑，再加上农户致富信息封闭，部分村民小农思想依然严重，一心固守土地，不思改变。三是部分村民文化素质偏低，缺乏技术又不学技术。由于受没有项目投入、不懂改进等诸多方面的影响，致使该村至今迟迟迈不进设施农业、装备农业和现代化农业的大门，也就自然形成了农户经济意识薄弱，收入不理想的现状。
工作队按照扶贫工作的要求，坚持开发式扶贫方针，以稳定增加村民收入为主要目标，以产业扶贫为主要手段，整合资金，集中投入，以整村推进为基础，统一规划，推动农业发展，稳定增加农民收入。实现产业配套、改革创新投入机制，提高产业效益。同时强化村两委凝聚力，达到了村干部工作务实、民风淳朴、村容整洁。
三、组织实施扶贫计划，扶贫工作取得显著成效。
按照习“六个精准”，“四个切实”，“四个一批”，“五项措施”的要求及“四议两公开”工作法，认真开展扶贫工作，取得了显著成效。
1、深入到贫困户家中，加大宣传政府扶贫项目和政策力度，帮助贫困户主动找项目，找信息，找出路，学习技术，不再固守土地，实现就近就业或外出务工，从事特色种植或畜牧养殖，找到致富门路。
2、组织一批有能力、懂经营、善管理、有技术的贫困户合作经营，成立种植、养殖合作社。
3、6月份通过“雨露计划”、“阳光工程”等劳动力转移培训项目，对贫困劳动力进行免费培训，提升了务工素质，实行有序转移，外出务工。
4、通过“四议两公开”工作法确定特困户16户，为他们量身定制了脱贫方案。其中5户已通过验收，每户扶贫资金5000元，现已发到贫困户手中，让这些贫困户买羊、买牛搞畜牧养殖，帮助其早日脱贫致富。
5、通过“四议两公开”工作法，广泛征求群众意见，群众强烈反应灌溉缺少机井，10月份新打机井10眼。
6、村中无健身场地及健身器材，工作队通过协调资金已在村里修建文化健身广场500平方米，安装健身器材。
7、在_乡党委、政府大力支持下，利用整村推进项目硬化村内道路12700平方米，确实解决村民生产、生活出行难的问题。
四、下一步工作打算
我们扶贫工作队将进一步加大扶贫工作力度和宣传力度，以精准扶贫为立足点和出发点，巩固扶贫成果。具体实施如下：
1、对村内五户特困户(共计15人)，实行兜底扶贫。
2、在20__年底，除了五户特困贫困户以外，实行整村全部脱贫。
3、20__年协调有关资金在村内安装路灯，以便村民出行。
驻村年度工作总结 篇7
一年来，按照开展驻村联户扶贫工作的工作要求，我工作小组创新思路，强化措施，积极动员干部职工深入开展包村联户工作，现将今年的工作情况总结如下：
一、高度重视，强化组织领导
为切实加强对驻村联户包扶工作的组织领导，__局与__x将包扶工作列为重要议事日程，周密筹划，扎实推进。成立了__村驻村联户扶贫包扶工作领导小组，__村驻村联户扶贫包扶工作领导小组负责统一领导、安排部署、组织协调全局包村联户工作。小组办公室设在县办公室，负责处理小组工作的日常事务。
二、认真细致，做好包村工作
建立健全包村联户工作调度机制，领导小组领导定期对工作推进中出现的新情况、新问题，采取召开调度会议、听取部门汇报、深入基层走访等形式，认真研究，及时解决。坚持把包村联户工作作为密切干群关系的重要途径，重心下移、关口前移，及时了解群众所需、所急、所盼，对群众反映的问题千方百计帮助解决。本着办一件实事，暖一片人心，结合我工作小组工作特点，主动为农民解决生产、生活中的实际困难。
为积极响应上级的号召，我小组共安排两名技术骨干到__村驻村蹲点，主动为群众排忧解难、真帮实促，努力做好村民的贴心人。按照精准帮扶工作要求，结合群众路线教育实践活动和基层组织服务体系建设工作，结合我工作小组的实际情况，认真摸清帮扶贫困户基本情况，找准帮扶办法，制定帮扶脱贫计划，按照“不脱贫不收队”的工作要求进行帮扶。通过扶贫工作队进行实地调研、进村入户走访、分析致贫原因并找准帮扶突破口，结合实际认真制定出了具有可操作性的工作方案。我工作组严格按照规模分解、初选对象、公示公告、结对帮扶、制定计划、填写手册、数据录入、联网运行、数据更新等九个步骤，按照相应的时间节点，完成__村建档立卡工作。
三、明年工作打算
我局将立足本职，加大投入，真抓实干地开展好包村联户包扶扶贫工作，让所包扶村和所联系贫困户充分感受到关怀和温暖。我局将坚持促农增收、富民优先，进一步加大包村联户的投入力度，强化先进技术扶持，跟踪帮扶贫困户的生产生活，以实际行动做好包村联户工作，深入推进包村联户工作有序开展。强化效能督查，落实考评制度，将督查考评结果作为干部评先评优的重要依据，逐步构建“事事有人抓、件件有督促、层层抓落实”的工作格局。
驻村年度工作总结 篇8
按照区干部驻村帮扶工作协调小组办公室《关于认真做好20xx年度干部驻村帮扶工作自查总结的通知》文件要求，现将我局20xx年度干部驻村帮扶工作自查总结报告如下。
一、20xx年驻村帮扶工作情况
(一)帮扶贫困村基本情况
XX区安监局定点帮扶贫困村是北山镇洞滩村，该村是北山镇6个省定贫困村之一，全村幅员面积约4.5平方公里，耕地面积1428亩，森林面积1796亩。洞滩村下辖10个村民小组，人口386户，1286人(其中国共产党员37名)，主要劳动力均外出务工，留守人员绝大多数无劳动能力，土地荒废严重。全村共有贫困户42户146人，20xx年脱贫14户50人，20xx年脱贫21户76人，20xx年预脱贫7户20人。
(二)主要工作情况
1、完善机构，建章立制，加强扶贫工作组织建设。我局高度重视扶贫工作，加大了对扶贫工作的领导，将扶贫工作列入重要议事日程，多次召开会议研究部署扶贫工作。成立了扶贫工作领导小组，进一步明确主要领导作为帮扶工作的第一责任人，并明确分管领导，落实具体人员，确定工作目标，完善工作机制，保障驻村待遇。年初召集驻村工作组、第一书记、农技人员、村支两委研究制定制定洞滩村年度计划。全年集中研究贫困村脱贫攻坚工作12次；召集驻村工作组、第一书记、农技人员、村支两委研究具体工作7次。
2、进村入户，调查研究，科学制定目标任务。区级联系领导翟朝晖副书记先后7次到洞滩村实地调研指导工作，并在年初指导“5+2”帮扶力量制定洞滩村总体规划和年度计划。今年9月XX区调整洞滩村区级联系领导为区委组织部部长李杰，自李杰部长联系洞滩村以来先后2次到洞滩村实地调研产业发展、阵地建设、易地扶贫搬迁和预脱贫户脱贫情况；并与“5+2”帮扶力量共同商议审定洞滩村脱贫攻坚总体规划和年度计划。
3、制定措施，落实责任，确保定点帮扶工作收到实效。结合帮扶村产业结构的特点，我局确定了以政策帮扶为主导，以基础建设为龙头，以项目覆盖为载体的帮扶思路，按照相关要求，通过建阵地、找项目、捐物资等多项措施，从解决群众生产、生活的实际困难出发，出实招，做实事，确保定点帮扶工作收到实效，让群众满意。
贫困村联系领导各项考核指标应得总分为10分，自查得分为10分；帮扶单位各项考核指标应得总分为10分，自查得分为10分；驻村工作组各项考核指标应得总分为10分，自查得分为10分。
二、驻村帮扶工作亮点
(一)从帮扶发展村集体经济入手，重点抓项目建设。驻村干部紧紧围绕发展这个中心，始终把发展村级集体经济作为驻村工作的中心任务来抓，千方百计寻找适合当地经济发展的好路子，在调查研究、分析论证基础上，积极帮扶村发展集体经济项目，壮大集体经济实力。20xx年初引进业主在我村8队发展核桃项目，现已栽种核桃300余亩，核桃树苗5000余株；并在今年底引进业主采取土地流转发展林下中药材种植，目前正在土地整形和栽种种苗，预计在今年取得经济收益；今年3月引进XX秦巴老农生态农业有限公司在洞滩村8组新建占地20余亩的肉兔繁育基地，目前基础设施基本完工，正在安装养殖配套设施，目前已经投产，月出栏肉兔达3000只以上；吸引我村在外务工的成功人士回乡创业，已发展养鸡场2处存栏量达4000余只和清水养鱼塘3处，全村已经建立专业合作社1个、家庭农场2个，并与其建立利益链接帮助贫困户脱贫。
(二)从办好事实事入手，抓群众反映突出问题的解决。驻村工作组从为群众办好事实事入手，着力解决群众反映的“热点”、“难点”问题，密切党群干群关系。共为当地群众办好事实事21件，新建400平方米村级活动阵地，目前已经投入使用；硬化5、9、10组村道公路建设约3公里，今年初已经完工；另有2、4、6、8组约4公里村道公路建设已经完工，全村目前已经基本达到组组通硬化路，基本解决全村村民出行难问题。20xx年新建1口堰塘，灌溉面积达100亩；全村已经规划整治4口病堰塘整治工程，已经动工；全村3处安全饮用水工程，于20xx年6月启动实施，目前已经投入使用，基本解决村民人畜饮水和农田灌溉问题。
(三)结对帮扶到村到户。我局机关干部与42户困难群众“N+1”结成帮扶对象，根据帮扶对象的基本情况，不定期开展帮扶活动。建立“四项制度”:即建立帮扶对象台帐制度。通过调查摸底，42名帮扶对象的基本资料和困难原因等建立工作台账，做到“四清晰”，即困难人数清、困难程度清、困难原因清、家庭住址清。
(四)在结对帮扶村，着重开展了结对认亲帮扶活动。区安监局机关干部职工主动与贫困户结对认亲，为贫困户赠送生产生活物资和慰问金。今年以来捐赠价值3万余元的办公室设备，捐赠2万余元的紫薇树苗，资助了两名困难大学生；为贫困户赠送了棉被42套、化肥2.3吨、1万余元慰问金和其他慰问物资。
三、存在的主要问题
(一)工作进展不够平衡。个别干部对干部驻村帮扶工作重视不够，认识还不到位，积极性、主动性不强，工作推进节奏慢，进展不平衡，措施落实不到位，帮扶成效不够明显。
(二)跟踪服务不够到位。个别干部对村情户情整体把握不够全面，制定的帮扶规划和方案针对性、实效性不强，发展定位还不够准确，在产业跟踪服务上，缺乏长效性、连贯性、持续性。
(三)协调配合不够紧密。个别帮扶力量作用发挥不明显，沟通、协调等制度落实不够有力，统筹协调不够，沟通衔接不及时，配合落实还不到位，缺乏整体推进工作的强大合力。
(四)帮扶措施没有因户施策，帮扶效果差。主要是有的结对帮扶干部工作不深入，不熟悉帮扶政策，帮扶工作找不到目标，不知道怎么帮扶；有的帮扶干部帮扶工作仅仅停留在走访、送钱送物上，不去帮助分析贫困户致贫原因，不过问帮扶对象是否全部享受了扶贫政策，不去帮助解决贫困户面临的实际困难，存在形式主义现象。
20xx年，我局驻村帮扶工作在全局机关干部职工的共同努力下，做了大量工作，取得了明显成效，赢得了广大群众的拥护和欢迎。但与区委、区政府的要求相比，还存在差距和不足。20xx年，我们将不断总结经验，全面落实区委、区政府关于精准扶贫工作的部署和要求，为XX区率先全面达小康做出积极的贡献。
驻村年度工作总结 篇9
这一年我成长不少，完成了由学生到选调生身份的转变，获得了群众的认可，组织的信任，努力系好了人生的第一颗“扣子”。但同时也让我看到自己的不足，一是对新时代农村发展新理念、新方法的掌握还不够;二是应对基层复杂工作的方式方法还不够灵活;三是自身能力与组织要求、群众期盼还有差距。
一年的基层工作，让我深刻认识到：“不下基层，不做“村官”，不知人间之苦、百姓之难，不明人民之想、群众所需，也不会知道基层干部的酸甜苦辣。”回望过去，这段经历永生难忘，将是我人生成长道路上一笔宝贵的精神财富。在此，特别要感谢这一年当中组织的关怀与培养，同事的支持与帮助，群众的理解和拥护。
XXX指出，每一代人有每一代人的长征路,每一代人都要走好自己的长征路。
选调生“村官”在村的服务期只剩一年，但扎根基层、服务群众的使命永远没有终点。转变的是身份，不变的是初心。我将以此次转正考察为契机，在今后的工作中，不忘初心、牢记使命，埋头苦干、攻坚克难，潜心学习惠农政策，认真开展群众服务，努力成为群众的知心人、贴心人、放心人，为建设美丽富裕和谐的XX村作出新的贡献。
驻村帮扶个人工作总结
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驻村帮扶个人工作总结(篇1)
根据县委县政府的统一安排，20__年5月7日，我工作队正式入村，开展乡村振兴驻村帮扶工作，在县委县政府的正确领导下，通过乡村振兴局及帮扶单位和联点单位的大力支持，__镇__村驻村工作队的工作得到顺利开展，乡村振兴工作稳步进行。现就__村驻村工作队年度工作情况总结如下：
一、基本概况
__村地处__镇中部，东湖西畔，__脚下，20__年由原__、翠峰、林场合并而成，是全省乡村振兴示范村。现有17个村民小组，525户，人口2185人，其中脱贫户56户，人口148人，中共党员88人。总集雨面积6.7平方公里，其中耕地面积4200亩，林地面积5200亩，是一个以种植业为主导产业的建制村，也是无产阶级革命家何长工同志的故居。村内交通便捷，通村通组公路网络健全，山塘、机埠、沟渠建设完善，绿化亮化基础较好，宜林地基本绿化覆盖，村级服务中心设施完备，电商平台、村级医疗、五保之家等均以完善，红色旅游格局初具规模，村集体经济收入稳步发展。
二、工作总结
1、成立了工作机构
工作队入村后，第一时间与支村两委开会讨论乡村振兴工作，迅速成立了乡村振兴组织机构，建立健全了以驻村工作队为组长，镇办点干部及支村两委班子为成员的领导班子，具体负责__村乡村振兴的全面工作。
2、完善了工作方针
按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求。推动乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴，实现农业全面升级，农村全面进步，农民全面发展。
(1)产业振兴。工作队入村以来，多次同支村两委讨论研究，决定以何长工故居为中心点，大力发展红色旅游产业，以红色旅游来推动绿色产业发展。在努力打造旅游产业的同时，引导群众从突破传统农业发展瓶颈着手，结合旅游产业，新建鲜果采摘园100亩，稻花鱼养殖基地80亩，红花香米基地300亩，水稻优质稻品种改良2000余亩，鼓励村民散养土鸡近20000羽。
(2)人才振兴。根据
驻村帮扶个人工作总结(篇2)
近年来，我乡镇深入贯彻落实党的十九大精神，认真落实乡村振兴战略，加大对贫困村的帮扶力度，取得了显著的成效。在驻村帮扶工作中，我们坚持问题导向，精准施策，注重发挥基层组织的作用，努力提高贫困地区的生产力和发展水平，织牢扶贫保障网，促进农村经济的稳步增长和乡村社会的全面进步。
我们注重了解贫困村情况，因地制宜制定帮扶计划。我们深入贫困村，走访村民，与村干部交流，了解到他们的生产生活状况和需求。根据不同村庄的具体情况，我们制定了有针对性的帮扶计划，包括产业扶持、住房改善、教育支持、医疗卫生等方面的帮扶项目。通过精准施策，我们有效地解决了村民们的实际困难，提高了他们的生产生活水平。
我们充分发挥乡镇干部和村干部的作用，推动帮扶工作的落实。我们选派优秀干部到贫困村挂职任职，与村干部共同开展帮扶工作。乡镇干部深入到贫困村，与村民结下深厚的情谊，了解他们的实际困难，帮助他们解决问题。村干部则配合乡镇干部工作，积极组织村民参与帮扶项目，推动帮扶工作的顺利实施。通过乡村干部的共同努力，我们取得了显著的成效，为贫困地区的脱贫致富做出了积极贡献。
我们注重整合资源，打造多元化的帮扶模式。我们积极吸纳社会资源，建立了多元化的帮扶平台，吸引了各类资金和项目，为贫困村提供了更多的帮扶机会。我们注重发挥各方面的优势，整合各类资源，形成了合力，加快了帮扶进程。通过整合资源，我们为贫困村提供了更广泛的发展机遇，帮助村民们实现了自身的发展目标。
我们注重宣传和推广，营造良好的帮扶氛围。我们积极开展宣传活动，向社会传播我们的帮扶理念和工作成果，激发更多人参与帮扶工作。我们组织各类帮扶活动，引导村民们共同参与，形成了浓厚的帮扶氛围。通过宣传和推广，我们助力贫困村实现了脱贫致富，为乡村振兴注入了新的活力。
乡镇驻村帮扶工作是一项长期而辛苦的工作，但也是一项有意义而值得付出的工作。我们将继续保持初心，坚定信心，不断加大对贫困地区的帮扶力度，为实现乡村振兴的梦想而努力奋斗！愿我们的帮扶工作取得更加辉煌的成就，造福更多的农村贫困群众！
驻村帮扶个人工作总结(篇3)
按照“四帮四促”的相关要求和省、市、区、乡各级政府的安排部署，我受贵阳市文联派遣，挂任中国共产党马铃乡党委副书记兼凯坝村党支部副书记，并结合市文联的工作属性开展帮扶工作。到任以来，克服各种困难，尽心、尽力、尽职当好乡、村班子的助手和参谋。当实人、说实话、干实事。并对地方经济的发展和建设尽了一些绵薄之力。现将开展工作的相关情况作如下汇报：
一、多渠道开展调研工作，了解掌握村情，努力将干部群众的思想行动统一到省、市、区、乡的决策部署上来。
1、按要求召开挂帮工作会，及时传达挂帮工作会议内容，让村民了解挂帮工作的重要意义。
2、发放挂帮工作便民联络卡。使困难群众能够随时与挂帮队员取得联系，第一时间了解和帮助群众解决困难。
3、按时参加乡政府例会和村支两委办公会。及时了解村民的生产生活情况。
4、在村、组干部的带领下，在全村开展走访工作。
这些工作的开展，进一步宣传了挂帮工作。让群众了解了中央、省、市、区、乡关于农业、农村工作的方针政策，实现了干部、群众思想行动与省、市、区、乡的决策部署相统一。
二、梳理突出问题，实施重点帮扶。
在走访调研的基础上，与村支两委一起对目前存在的问题进行了梳理。结合已有的发展思路和存在的实际困难，明确将减贫摘帽工作、自来水改造工程、蔬菜基地建设、村容村貌改善、防盗安全等工作提上了议事日程。
截至今天，共解决了以下问题：
1、按照减贫摘帽工作的相关要求，积极到市扶贫办、农委等协调资金进行扶贫，到现在为止全村99%以上村民已经脱贫;
2、向村民发放挂帮工作便民联络卡500余张。使困难群众能够随时与挂帮组和挂帮队员取得联系，第一时间了解和帮助群众解决困难。
3、接群众反映情况电话近百次，处理群众内部矛盾10余起;
4、协助摆茶组自来水工程改造解决了200余人的生活饮水困难;
5、积极投身维稳工作，争取经费为凯坝村安装了平安E家报警系统，解决了全村200余户村民的防盗安全隐患;
6、协调市文联资金对凯坝村30余户困难户进行了慰问，并向困难户发放了慰问品、慰问金等总价为15000余元;
7、组织市文联20余名艺术家送文化到凯坝，现场为村民书写了春联、拍摄冲洗全家福照片、同时还走访探望了困难群众30余户;
8、按照花溪区委组织部、马铃乡政府的要求，积极在村民群众中开展关于“并村”的宣传，广泛收集各种建议。为下一步 “并村”工作的开展提供了很好的现实依据。
9、今年开春，为凯坝蔬菜基地协调到化肥6.5吨，为蔬菜的保产打下了一定的基础。
10、为凯坝电机房雷灾积极争取经费，第一时间进行抢修，解决了老百姓的日常用水用电问题。
11、积极参加卫生协调工作，改善了村民的就医条件。
12、书写民情日记、挂帮感言等200余篇，部分民情日记还被省委主办的《贵州基层党建网》、省政府主办的《贵州农经网》、贵阳市政府主办的《万村千乡网》等网站发表转载。部分挂帮感言被《贵州宣传》刊用。
三、积极改善村干部的工作作风、为组织建设建言献策。
抓好班子建设，是我到村后拟定的又一条工作思路。与村委会的同志一起，制定了学习制度、民主生活会制度、日常值班制度等。这些管理制度的制定，使村集体的作用得到了充分发挥，各项工作走上了正常运行的轨道。
在创先争优和党的基层组织建设年活动中，每一名党员做好党内个人分析，排找差距，积极整改，村委会成员率先带头，以身作则，在群众中起到了先锋模范作用。
四、在不断总结经验的过程中求进步，求发展。
通过调研发现，凯坝村目前外出务工人员较多，约占全村总人数的四分之一以上，而且大多为青壮劳力。这势必会影响到凯坝村的全面发展。经反复论证得出一条结论即：“要想留住村民，只有让他们在家里有活干、有钱挣、壮有所用、老有所养。”
村支两委对此达成共识，采用了“支书牵头，村民自愿入股，年底分红” 的工作方式办养殖场。到目前为止，全村共有28户村民入股。共筹集总资金200余万元。新建了养殖基地3.4万平方米、猪舍6800平方米、母猪定位栏300余个、66立方米高位水池(含自来水设施)1口、办公楼110平方米、围墙260米、消毒房间12平方米、饲料加工设备1套、产床100张、保育舍74张。现养纯种母猪60头、二元母猪42头、存栏生猪400头。 初略计算，凯坝养殖场的成功组建，可解决200余名无业人员的就业问题，在全村实现“壮有所用、老有所养”。
如何让新建成的养殖场正常运转?这是个很棘手的问题。
认识到养殖场存在的问题后，我多次与村委会研究的结果只有一个即：“支部必须带头、党员必须作模范、并广泛发动群众参与”。制定了可执行方案后，从四个方面开展了工作：
1、在乡党委的支持下，养殖场成立了周天顺任支部书记、陈克佩、周应国任支部委员，乡机关社保所韦艳梅同志任党建指导员的党支部，使养殖场有了思想上的保障。
2、在广大群众中开展了“端正思想、转变认识”的工作，改变了人民群众“等、靠、要”的传统思想，从而使干部、群众在思想上得到了共识。实现了全村闲散资金的集中，为创造更大财富奠定了基础。
3、“要想出成果，人才是关键”。这又是养殖场总结出来的一条新思路和经验。先后派5名优秀青年赴外地参加科学养殖学习培训活动，充分借鉴他人成功经验来盘活养殖场正常运转。
4、抢抓多元化发展机遇，实现能源再生产。在党委政府的大力支持下，凯坝村在拓展生猪养殖的同时，利用现有猪粪作为天然有机肥料，合理开发利用现有的土地资源，结合自然生态、民风民俗等有利条件，开辟了蔬菜种植基地200余亩。下一步将在打造绿色蔬菜品牌，逐步实现养殖、种植双盈目标等方面做出更大努力。
五、结束语。
我相信，在各级政府的大力支持以及全村干部、群众的共同努力下，凯坝会越来越好，凯坝的明天会越来越美，持续发展的呼声也将在凯坝越来越高亢!这种高亢的呼声和动力，换来的一定是老百姓的安居乐业和幸福生活。
1.驻村帮扶工作总结6篇
2.下乡驻村帮扶工作总结
3.驻村帮扶工作总结3篇
4.驻村帮扶队员个人工作总结
5.驻村帮扶队员工作总结
驻村帮扶个人工作总结(篇4)
20__年以来，按照县委、县政府关于开展驻村联户扶贫工作的工作要求，县城管大队驻__镇大姜村扶贫工作队创新思路，强化措施，积极动员大队帮扶队员及__镇帮扶干部职工深入开展包村联户工作，努力为__镇大姜村办好事、做实事、解难事。现将今年的工作开展情况总结如下：
一、高度重视，强化组织领导
为切实加强对驻村联户包扶工作的组织领导，县城管大队与__镇帮扶干部将帮扶工作列为重要议事日程，周密筹划，扎实推进。成立了县城管驻村帮扶工作队，支部副书记李勰为帮扶工作队第一书记（兼工作队队长），队员胡爱根、谢后明为成员的三名成员组成驻村帮扶工作队。第一书记和工作队严格按照上级要求，坚持吃住在村每月不少于20天，履行建强基层组织、推动精准扶贫、为民办事服务、提升治理水平“四项职责”。组织协调帮扶单位帮扶干部、两代表一委员和企业帮扶等开展帮扶工作，指导帮扶单位建立完善的帮扶台账，指导村委建立完善的村级脱贫攻坚档案资料，指导帮扶干部完善贫困户“一户一档案”、规范填写卡、表、证、册等工作。驻村帮扶工作队负责统一领导、安排部署、组织协调全队包村联户工作。现已成立扶贫室，驻村工作队负责处理扶贫工作的日常事务。
二、开展的主要工作
（一）摸清基本情况，找准工作切入点。__镇大姜村
位于分宜电厂连接线上，距双林集镇2公里。大姜村现共有536户人口2124人，7个村小组，11个自然村，全村总面积7.9平方公里，耕地面积1851亩，林地面积8500亩。人均年收入13600元，大姜村已成立产业专业合作社1家，主要种植水稻为主西瓜、蔬菜和莲藉为铺。农民生活水平有所提高，村容村貌有较大变化，人们生活幸福指数不断提高。通过调查，走访、座谈，召开村“两委”班子会议和村民代表会议，研究确定了帮扶计划。
（二）落实驻村工作制度，加强干部管理工作。为认真落县政府关于扎实开展精准扶贫的文件精神和相关规定，加强干部管理，推进各项工作，工作组认真研究制定了《扶贫工作室职责》《驻村工作队职责》等制度。自驻村工作开展以来，工作组以实现同步小康工作为重点，坚持“四项制度”不放松，与镇、村两委加强协作，积极有效地开展了各项工作。第一书记在村委开展党务工作培训3次，全年累计入户走访贫困户120余次。
（三）真抓实干，为挂点村做实事。今年以来，工作队严格按照初选对象、公示公告、结对帮扶、制定计划、填写手册、数据录入、联网运行、数据更新等九个步骤，按照相应的时间节点，完成大姜村所有贫困户建档立卡工作，通过“结穷亲”，与困难户建立起“一对一”的帮扶关系，实施精准扶贫工作。全年共筹集扶贫专项资金5万元，为村委添置了空调一台、热水器一个、电脑一台等办公用器，双林床一张，价值共0.85万元；全年来我们共组织各类培训4期，培训群众50余人，通过培训学习，让他们掌握一定的实用技术，以增强自己发家致富的本领。于此同时，积极开展贫困人员前往县劳动局进行劳动就业招聘活动，为贫困户就业创造有利条件。另一方面为25户贫困户共78人入股县光伏发电与地产工业、县纺织苎麻产业以及村粮食专业合作社粮食产业，三个产业每年每人可得分红500元，极大地提高贫困人口收入。在此基础上，工作队和帮扶干部先后走访帮扶户400余次，并在重大节日期间，为贫困户发放慰问物品折价5000余元；帮助14户贫困户解决了住院报销90%医疗费，医疗总费用46503.69元，报销总费用41853.32元，贫困户自付10%，慢性病报销1人，报销金额1404元。帮助7户贫困户子女享受住宿生补贴共4175元，帮助2户贫困户完成了危房改造工作。
三、深入调查研究，精心谋划
结合今年帮扶的情况，工作队不断总结经验，通过召开村干部、党员座谈会，走进田间地头、实地察看等形式，广泛听取群众意见，全面了解村情民意，初步了解和掌握了村的基本情况，确定了工作重点，规划制定了20__年扶贫工作计划。
总之，自驻村工作开展以来，工作队通过加强自身学习，强化素质，增强群众观念，增进群众感情，增长服务本领，遵纪守法，在积极宣传党的路线方针政策和各项支农惠农政策，提高广大村民的生产积极性和创造性；帮助推动经济发展，促进农民增收；帮助改善民生，维护社会和谐稳定；帮助加强基层组织建设，增强党组织的影响力和感召力等方面，解决了一些力所能及的实事和问题；遵守驻村工作管理规定，认真履行驻村工作职责，较好地完成了驻村工作任务。
驻村帮扶个人工作总结(篇5)
按照yy市xx区干部驻村帮扶工作协调小组办公室《关于认真做好20xx年度干部驻村帮扶工作自查总结的通知》文件要求，现将我局20xx年度干部驻村帮扶工作自查总结报告如下。
xx区安监局定点帮扶贫困村是北山镇洞滩村，该村是北山镇6个省定贫困村之一，全村幅员面积约4.5平方公里，耕地面积1428亩，森林面积1796亩。洞滩村下辖10个村民小组，人口386户，1286人(其中国共产党员37名)，主要劳动力均外出务工，留守人员绝大多数无劳动能力，土地荒废严重。全村共有贫困户42户146人，2016年脱贫14户50人， 20xx年脱贫21户76人，2018年预脱贫7户20人。
贫困村联系领导各项考核指标应得总分为10分，自查得分为10分;帮扶单位各项考核指标应得总分为10分，自查得分为10分;驻村工作组各项考核指标应得总分为10分，自查得分为10分。
20xx年，我局驻村帮扶工作在全局机关干部职工的共同努力下，做了大量工作，取得了明显成效，赢得了广大群众的拥护和欢迎。但与区委、区政府的要求相比，还存在差距和不足。20yy年，我们将不断总结经验，全面落实区委、区政府关于精准扶贫工作的部署和要求，为xx区率先全面达小康做出积极的贡献。
驻村帮扶个人工作总结(篇6)
深入贯彻落实科学发展，紧紧围绕“夯实党的基础、加快农民增收步伐、促进农村社会和谐”这个总体目标，以造福百姓、改善群众生产生活条件为根本，以提升产业发展水平、加快环境整治为重点，创新思路、强化举措，努力把驻点帮扶村打造成支柱产业作用明显、村容环境干净整洁、惠民机制健全完善、干群关系更加密切、基本堡垒更加稳固的具有独特庐陵文化风格的美丽乡村。
1、成立驻村帮扶工作组(3月底至4月初)。召开党政班子联席会议研究帮扶工作，成立驻村帮扶工作组，工作组进驻帮扶村开展调查研究，了解村情民意，听取村民意见，为帮扶工作的顺利开展奠定基础。
2、抓好宣传发动工作(4月中旬)。印发宣传材料，大力宣传美丽乡村建设的重大意义，把驻点村党员、干部、群众的思想统一到县委、县政府的决策部署来上，让他们明确美丽乡村建设的主要内容、工作目标和建设方法，明确自身的责任和义务，激发他们内在动力。
3、培育发展富民产业(4月底至12月初)。结合驻点实际，指导制定富民产业发展规划，大力发展种植井冈蜜柚、高产油茶等富民产业。积极发展庭院经济、专业养殖等富民项目，稳妥推进土地适度规模经营，大力发展农民专业合作社，争取60%以上农户参加专业合作社。
4、协助抓好村组整治建设(6月至12月)。按照“三清六改四普及”和“三绿一处理”的要求，协助驻点村抓好环境整治，争取使驻点村组道路硬化通达率、水入户率、水冲卫生厕所入户率达100%，90%农户普及有线电视，协助驻点村按照庭院绿化、道路绿化、村旁绿化和垃圾无害化处理的确求，大力开展造林绿化，使村内外主干道、庭院、空闲地林木覆盖率达40%以上，逐步实现道路硬化、饮水净化、卫生洁化、环境绿化、产业强化的目标。
5、维护驻点村和谐稳定(5月至12月)。切实引导村级组织不断创新社会管理理念和方式方法、完善公共服务、化解各类矛盾纠纷、积极稳妥地解决群众关心的热点难点问题，协助村支“两委”处理美丽乡村建设中出现的苗头、倾向性问题。积极开展“三培两带服务”工作，推进“三唯两从”主题教育，开展“星级文明户”、“好儿女、好婆媳、好夫妻”等精神文明创建活动，组织局机关党员、干部与驻点村困难党员群众结对帮扶，促进农村和谐稳定。
1、局主要领导为帮扶工作第一负责人，每季度到驻点村检查指导一次工作，亲自部署和解决问题;分管领导具体负责，每月抽出一定时间到驻点村推动工作、抓好落实;局党政班子年内定期听取帮扶工作组汇报，研究帮扶工作措施，切实解决帮扶工作中的实际问题。
2、帮扶工作组要认真履行职责，主动与镇领导沟通联系，充分发挥工作组的职能作用，从人力、物力、财力上加大对帮扶工作的投入，计划投入帮扶资金2—3万元，同时协助驻点村搞好规划，主动与相关部门进行协调、支持，积极为驻点村办1—3件实事、好事。
3、廉洁自律，加强工作组自身建设。健全考勤制度，点上不断人、工作不断线落到实处，不准增加村和群众的负担，在工作、生活上树立良好形象。
驻村帮扶个人工作总结(篇7)
根据相关文件要求，为认真贯彻落实国家、省、州、县有关脱贫攻坚统一工作部署，县人社局结合自身实际，认真履职，不断创新，多措并举奋力助推脱贫攻坚工作，确保如期全面打赢脱贫攻坚战。
一、提高思想认识，增强脱贫攻坚工作责任感
人社局扶贫工作总体状态良好，全体干部职工深刻认识扶贫工作的重要性，在做好本职工作的同时，积极配合相关部门抓好扶贫工作，坚持深入基层、下乡调研，掌握准确的基础数据，为下一步扶贫工作打下了坚实基础。根据区督导组职能职责，到脱贫攻坚联系乡、联系村深入调研，掌握准确数据，拿出具体办法，按时按量完成脱贫攻坚任务。
二、把握工作重点，全力推进脱贫攻坚工作
按照全县脱贫攻坚工作要求，人社局全体上下统一思想，突出重点，细化措施，积极完成工作目标任务。
强化组织，定期专题研究帮扶工作。县人社局成立了脱贫攻坚工作领导小组，落实“一把手”帮扶制度，明确分管负责人和联络员，明确结对帮扶目标任务、责任。单位主要领导、班子成员每年每季度至少1次开展驻村蹲点，进行调研指导，定期召开帮扶专题会议研究“双包”工作。
通力协作，扶贫攻坚工作成效明显。与联系乡镇、帮扶村密切联系，共同分析帮扶村的贫困现状、资源优势、脱贫措施，共商脱贫对策。结对共建以来，扶贫攻坚工作成效日益凸显，坚持抓互动、促共赢的结对共建长效机制，形成同心协力、共同提高的扶贫攻坚工作格局。
凝心聚力，重大扶贫工程项目亮点纷呈。根据国家、省、州、县统一工作部署，在县委、县政府的坚强领导下以及全县各有关部门、乡镇的共同努力下，规划编制工作，并结合自身工作实际，帮助策划一批发展项目，着力改善联系乡基础设施条件，发展联系村特色项目，提升贫困户经济发展动力。
发挥优势，创新推进精准帮扶。充分发挥单位自身优势，沟通协调各有关单位、社会各界帮助帮扶乡镇作文吧、帮扶村争取项目资金。
三、认真落实回头看工作
按照上级文件要求，我局结合自身实际，在住建、民政、残联、教育、卫生部门的大力协助下进行了住房、生活保障、劳动力情况、义务教育、医疗救助等五个方面的信息比对，经核实脱贫户家庭中无属于农村危房改造户、无家庭成员残疾但未办残疾证、无辍学儿童、无未纳入医疗救助人员，全部丧失劳动能力的贫困家庭都已纳入农村最低生活保障范围和农村五保供养范围。
四、存在的主要问题
1、村集体经济薄弱。扶贫开发资源少，扶持政策有局限。而且大部分村集体自身发展动力不足，集体经济薄弱。很想为群众办实事，但却没有经济实力，筹集项目资金困难。
2、扶贫容易扶志难。部分贫困户有等、靠、要的懒惰和依靠的思想，一味地等着帮扶人和财政给点资金以及物资，满足于眼前的生活，解决临时问题，不想抓住扶贫帮困的机遇，通过自身努力，借鸡下蛋，想办法，添措施，持续发展，从根本上实现脱贫。
3、解决温饱容易奔小康难。部分因病因残致贫的贫困户，由于丧失了大部或是全部劳动力，甚至连基本生活都不能自理，仅仅依靠低保救助和社会帮扶只能解决温饱问题，奔小康任重道远。
五、下步工作打算
1、继续按照县委、县政府的工作部署和要求，不断深化帮扶力度，拓宽帮扶措施，增强帮扶实效，巩固帮扶成果，以促进农民持续稳定增收为重点，做好部门单位帮村、党员干部帮户工作，进一步健全长效帮扶机制。
2、搞好扶贫宣传教育，使扶贫和扶志相结合，激发广大贫困户的热情和积极性。同时组织贫困户开展技能培训，提高贫困家庭生产致富能力，让他们主动投身于生产建设当中，通过自身辛勤劳动最终摆脱贫困生活。
3、组织项目实施。规划实施好我局争取到的涉农项目，同时加大已实施项目的管护力度，让项目的实施，切实改善群众生产生活条件，促进农民增收。
驻村帮扶个人工作总结(篇8)
20xx年上半年，根据县政府对扶贫工作的相关要求和有关文件精神，我局按照规定任务不打折扣、关键环节落实到位的工作要求，扎实开展好联系村红星镇塔哇村各项扶贫工作。现将半年来驻村帮扶工作情况报告如下。
一、明确任务，落实职责
为全面完成20xx年结对帮扶工作目标，我局高度重视，成立了以格拉局长为组长，其它班子成员为副组长，股（室）部门主要负责人为成员的结对帮扶工作领导小组，实行“一把手”负责制，并把该项工作纳入局内部目标进行考核，构成了由上到下，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，确保了结对帮扶工作有力、有序、有效推进。
二、深入调查，制定帮扶规划
为使真正困难群众家庭得到实实在在的援助，局领导班子多次深入塔哇村贫困家庭，与贫困户交心谈心，开展调查研究，对致贫原因、存在问题进行分析，研究解决方案，制定脱贫。重点了解了贫困户的生活状况，共同讨论对他们采取的帮扶措施。透过与贫困户交心谈心，增强了他们脱贫致富的决心，让他们看到了脱贫致富的期望。
三、认真落实帮扶工作措施
（一）扎实开展帮扶工作
1、组织单位职工为塔哇村患病儿童尼衣甲捐款5000余元，并组织转发筹款平台信息，最终筹得善款15万用于治病。
2、爱心企业捐款。
一是州高原之宝牦牛乳业有限公司捐款5000元给3户患病家庭。
二是县砖瓦制造有限责任公司县砖厂、县砖厂3家砖厂为贫困户捐赠砖2万匹，用于修建房屋。
三是龙源商贸有限公司为3户20xx脱贫户分别捐款1万元，共计3万元。
四是牦牛肉有限公司为贫困户捐款3000元。
五是永兴液化气公司为贫困户捐款1万元。
六是州新希望牦牛乳业有限责任公司为患三度大骨结贫困户捐款1。5万元。
3、实地走访、调研，打好基础。上半年，我局共赴塔哇村开展帮扶工作23次，走访非贫困户182户，走村入户贫困户60户。
4、积极营造脱贫攻坚氛围。
一是积极宣讲相关政策。组织村民大会、村两委会等会议3次，并以双语形式宣讲脱贫攻坚政策及相关知识。
二是按照县委要求，制作脱贫攻坚横幅及展板并悬挂于塔哇村村委会醒目位置，起到静态宣传作用。
（二）协助完成项目
一是制作公示栏。为了使脱贫攻坚工作我局出资2万元用于塔哇村制作公示栏。公示栏制作出来后公示了脱贫攻坚相关政策，“五个一”帮扶力量及开展的工作等情况，很直观的展现了脱贫攻坚任务、政策及成效，得到了县委、政府的高度认可。
二是协助完成其他项目。协助完成塔哇村村委会会议室、阳光棚、党员活动室等项目。
（三）规范资料
按照州、县关于脱贫攻坚工作档案规范要求，做好材料的收集与归档。并积极已对接县委组织部、县脱贫办、县扶贫移民局报送相关材料。
四、存在的问题
一是党员干部结对帮扶形式比较单一，活动开展还不够平衡，有待进一步改善；二是由于业务工作繁忙，安排和组织下去的时光次数比较少，宣传力度还不够；三是捐款和资金帮扶的多，真正在政策、技术和市场信息等方面给予帮扶的东西不多。
