模特工作总结

模特工作总结集合。

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模特工作总结【篇1】

作为一名模特老师，我以传递美的艺术和塑造学生自信为己任，致力于培养学生的自我表达能力和专业知识。在过去一年中，我积极参与各类教学活动，并取得了显著的成果。本文将详细介绍我在这一年的工作总结。

首先，我在教学内容上注重与时俱进，通过深入了解时尚界的最新动态，结合学生的兴趣和需求进行教学设计。我不仅教授学生基本的走台姿势和表演技巧，还介绍时尚潮流趋势和模特产业发展。通过讲授专业知识，引导学生关注时尚行业的变化，培养他们的敏锐观察力和快速反应能力。

其次，我注重培养学生的自信心和自我表达能力。我相信模特不仅仅是身材和面貌的展示，更是内外兼修的传递者。因此，在每节课中，我鼓励学生展现自己独特的风格和个性，带领他们进行自由表演，鼓励他们挑战自我。我还组织模特大赛和时装秀等活动，为学生提供展示自我的机会，帮助他们树立自信，克服紧张和压力。

同时，我注重培养学生的团队合作能力和人际关系。模特行业依赖于多方合作，一个成功的演出离不开整个团队的努力。因此，我组织学生进行团队合作训练，让他们学会倾听和尊重他人的意见，并通过协作解决问题。我还鼓励学生扩大人际交往圈，与行业内的专业人士进行交流，为他们提供实习和工作机会，让他们深入了解模特行业的工作环境和流程。

此外，我还积极参与学校的艺术活动，与其他教师和学生共同合作，打造高质量的校园艺术表演。通过与其他艺术形式的交叉探索，我帮助学生拓宽视野，提高艺术创新能力。我还定期邀请专业模特和时尚界的知名人士来校交流，为学生提供学习的机会和资源。

在这一年中，我带领的学生在各类比赛和展出中取得了优异的成绩。他们非常积极并且热爱模特事业。一部分学生已经成功地进入了模特行业，并在各大时装周和广告片中展现自己的才华。另外，我还与学生们建立了良好的师生关系，并成为他们的良师益友。

总结起来，我在过去一年的模特老师工作中，注重教学内容的更新、学生自信心的培养、团队合作的推动以及艺术环境的创新。通过不断努力和创新，我努力提高学生的专业素质和创造力，为他们提供更多的就业机会和发展空间。我深感荣幸能够担任模特老师，并期待在未来的工作中能够继续取得更好的成果，为学生的成长与发展做出更大的贡献。

模特工作总结【篇2】

模特年度工作总结

随着时代的变迁，人们对于美的需求也越来越高涨。而模特作为一个形象代言人，在日常生活中、广告中、时装表演中等多个领域都扮演着至关重要的角色。为了更好地了解自己的工作成果和不足之处，我们需要对模特年度工作进行一次总结。

一、工作收获

在过去的一年中，我作为一名模特，参加了多个品牌的时装发布会，为这些品牌宣传推广了新的时尚潮流。我也成功地为不少杂志完成了时尚主题拍摄，并在拍摄场上充分发挥了自己的优势和特点，拍摄成果得到广泛赞誉。良好的口碑和业绩也让我成为了多个品牌的代言人，这也无疑促进了我的职业进展。

此外，模特的工作也让我更加了解时尚行业，对于时尚潮流有了更多的认知和了解。在前往各国共赴时装周的过程中，我也在与众多同行的交流中获得了宝贵的人脉资源。这些工作收获是我一年辛苦付出的回报和动力。

二、工作不足

正如人无完人一样，我的模特工作自然也有一些瑕疵和不足之处。我发现自己的睡眠和饮食习惯不均衡，身体常常处于疲劳状态。有时候也会在工作中出现精力不够集中、注意力不够集中等问题，这些都会影响到我的工作效率和准确性。此外，我也意识到自己的英语交流能力有待提高，更好地沟通和学习国际化时尚行业知识。

三、未来展望

在未来的日子里，我会继续加强自己的睡眠和饮食调节，增强自身的体能素质和精神状态。在工作中我也会更加注重细节、努力提高工作精度和质量。为了更好地融入国际时尚圈，我会加强自己的英语交流能力，在不断学习新知识的同时，更好地服务国内外客户，展现中国模特的形象。

总之，模特的工作不仅要有一颗良好的心态和强大的自信，同样也需要付出辛勤的努力。通过不断地总结反思，才能更好地发挥自身优势和特点，更好地为广大消费者展现美丽形象。

模特工作总结【篇3】

作为一名少儿模特老师，我在过去的一年里经历了许多挑战和收获，现在我来总结一下这段时间的工作经验。

作为一名少儿模特老师，我要注重的是对孩子们的引导和教育。在课堂上，我不仅仅是教授他们走秀的技巧，更重要的是要引导他们树立正确的行为和价值观。在课堂上，我会耐心的跟孩子们解释每一个动作的要领，同时也会倾听他们的想法和建议，让他们感受到我是一个关心他们的老师。

作为一名少儿模特老师，我要注重的是孩子们的身心健康。在孩子们成长的过程中，他们需要我们的关心和呵护，所以我会在每节课之前先做好准备工作，确保环境安全，让孩子们可以在一个舒适的环境中学习和发展自己的潜力。同时，我也会引导他们正确的饮食和作息习惯，让他们健康快乐地成长。

作为一名少儿模特老师，我还要注重培养孩子们的团队合作和自信心。在团队合作中，孩子们可以学会彼此尊重和合作，同时也可以互相鼓励和支持，让他们感受到团队的力量。而在自信心的培养中，我会鼓励孩子们勇敢地表达自己的想法和意见，让他们相信自己的能力和价值。

通过这一年的工作经验，我深深地感受到了作为一名少儿模特老师的责任和使命，我会继续努力提升自己的专业素养，让更多的孩子在我的指导下茁壮成长。希望未来的工作中，我可以更好地扮演少儿模特老师这个角色，让更多的孩子感受到美丽和自信的力量。

模特工作总结【篇4】

模特助理工作总结

作为一名模特助理，我已经有多年的工作经验，这些年的工作让我更加深入地认识和理解了这个行业。以下是我对这个职位的总结和个人看法，希望能对初入这个行业的人有所帮助。

一、工作内容

模特助理的主要工作内容包括但不限于以下几个方面：

1. 帮助经纪人或者模特经理安排模特的日程和行程，确保模特能够及时赶到拍摄现场或者活动现场。

2. 负责处理模特表现出的潜在问题，如心理问题、健康问题等等。

3. 在拍摄现场或者活动现场，协助化妆师、摄影师等专业人员进行工作。

4. 管理和维护模特的形象，包括但不限于穿着、发型等。

5. 协助制作文案、海报等呈现形式，提高模特在行业中的形象。

6. 协助拍摄和维护模特的个人形象资料，如拍摄照片、制作视频等。

二、职业素养

1. 关系处理：模特助理必须善于处理各种关系。在公司内部，需要和同事、各专业人士等建立起良好的联系与合作。在对外的活动或者拍摄中，需要和客户、媒体等建立起积极的沟通和合作。

2. 沟通技巧：良好的沟通技巧是成功的关键。模特助理需要清晰、准确地表达公司意图，让模特了解拍摄或者活动的具体要求，打破模特和专业人员之间的隔阂，并促进双方的合作。同时，也需要积极与各方联系并向公司反馈信息。

3. 具备实际操作能力：在拍摄现场或者活动现场，模特助理需要具备实际操作能力。这包括灵活应对突发情况，协助摄影师找到最佳的角度，使模特更具表现力。

三、必备技能

1. 总结能力：模特助理需要准确地了解每个模特的个人情况，包括兴趣、优点、缺点等。同时，需要对拍摄过程、活动效果等进行总结，以便在未来的工作中更好地运用。

2. 摄影技能：模特助理需要相对熟悉photoview 360、美图秀秀等经常用到的相机软件。同时，需要了解摄影器材的使用方法和维护方法。

四、个人看法

模特助理这个职业不像其他的职业一样，需要求得眼球和关注，而是做为整个行业的服务人员，搭建良好的桥梁。在这个过程中，模特助理需要不断地提高自身素养和专业知识，才能更好地促进公司和模特之间的沟通，使公司与模特的合作更加密切。同时，我认为模特助理不仅仅要沉下心来做好工作，更要多了解模特和行业的动态，建立自己在业界有影响力的声音。

模特工作总结【篇5】

作为一名模特助理，我有幸参与了许多精彩的时刻和独特的经历。在我工作的这段时间里，我不仅锻炼了自己的职业技能，还与精英团队一同成长。以下是我对这段宝贵经历的详细总结。

首先，作为模特助理，我的主要责任是为模特提供全方位的支援和协助。无论是在走秀现场还是拍摄棚，我都积极保持着专业的工作态度。我与模特们始终保持着密切合作，确保他们的需求和要求得到满足，并在需要时随时提供帮助。我经常协助模特们更换服装和化妆，确保每个环节都准确无误。在长时间的工作中，我学会了高效地完成任务，同时保持积极的工作态度。

其次，我负责组织和维护模特的档案和日程安排。作为模特助理，我需要时刻跟进模特的工作和行程安排，确保他们按时到达各个场地，并与摄影师、造型师和其他团队成员保持良好的沟通。我会在每次拍摄或走秀前对模特的名单和工作要求进行详细检查，以防万一出现任何问题。通过组织和管理模特档案，及时更新和安排，我能够更好地提供支持和帮助。

此外，我还积极参与团队的协作和合作。在模特团队中，团队协作是非常重要的一部分。我会与摄影师、造型师和其他助理们合作，确保整个团队的合作顺利进行。对于摄影师来说，我会提供帮助，确保他们得到所需的灯光和摄影设备。对于造型师来说，我会协助他们准备服装和化妆品，确保模特们在最佳状态下出现。与其他助理们合作，我会分享经验和技巧，共同提高工作效率。

最后，作为一名模特助理，我意识到持续学习和自我提升的重要性。在这个行业中，时尚和潮流一直在不断变化。为了更好地适应行业的发展，我会参加相关的研讨会和培训课程，不断学习新的技术和知识。我也不断关注时尚杂志和新兴设计师的作品，以便始终保持对时尚的敏感度。通过这些努力，我能够更好地理解并满足模特的需求，为他们提供专业的支持和建议。

总的来说，我的模特助理工作经历是一段丰富而有意义的经历。在这段时间里，我不仅提高了专业技能，还培养了良好的团队合作能力。通过为模特提供全方位的支持和协助，我不仅帮助他们更好地发挥自己的潜力，同时也推动了整个团队的发展。我期待着继续在这个激动人心的行业中不断成长，并为模特们提供更多的支持和帮助。

模特工作总结【篇6】

作为一名少儿模特老师，我一直以来都认为我的工作是一项非常有意义和有挑战性的工作。在这个职业中，我不仅可以教导孩子们如何优雅地走秀、摆出不同的表情和动作，更重要的是，我可以帮助他们建立自信、塑造自己的个性和品味，让他们从小就养成正确的生活态度和面对人生挑战的勇气。以下是我对自己工作的总结和反思：

作为一名少儿模特老师，我要具备一定的专业知识和技能。这包括了对时尚、造型和表演等方面的了解，以及如何引导和培养孩子们的表现力和自信心。在我的工作中，我不仅要掌握最新的时尚趋势和走秀技巧，还要善于观察和了解每个孩子的个性特点和潜在的潜力，通过不同的方法和方式来引导他们发展自己的特长和才华。

作为一名模特老师，我要善于引导和激励孩子们。在我的工作中，我经常会遇到不同性格和背景的孩子，有些孩子可能自信心不足，有些孩子可能过于自负，有些孩子可能缺乏表现力。在这种情况下，作为一名老师，我不仅要给予他们肯定和鼓励，还要及时发现他们的问题并给予正确的引导和建议，让他们在舞台上展现出最好的自己。

作为一名老师，我要善于与家长和其他同事合作。在我的工作中，我经常会需要与家长和其他同事进行沟通和合作，共同为孩子们提供更好的教育和培养环境。通过与家长和同事的合作，我可以更好地了解孩子们的家庭背景和学习情况，及时发现他们的问题和困难，并共同寻找解决的方法和途径，让孩子们得到更全面和有效的培养。

作为一名模特老师，我要时刻保持对自己职业的热爱和责任感。在我的工作中，我常常会遇到各种挑战和困难，但我始终坚信只要我对我的工作充满热情和责任感，我就能够克服一切困难和障碍，让每一个孩子都能够得到最好的教育和培养。我会时刻努力进步，不断学习和提升自己的专业水平，为孩子们的成长和发展而努力奋斗。

作为一名少儿模特老师，我的工作不仅是一项职业，更是一项事业和责任。通过我的努力和付出，我希望能够让更多的孩子在我的教导下成为优秀的模特，并在人生的道路上越走越远。我相信，只要我对我的工作充满热情和责任感，就一定能够取得更好的成绩和更多的成就！

模特工作总结【篇7】

舞蹈模特工作总结

舞蹈模特是一项比较特殊的职业，需要综合运用舞蹈、模特和表演等技能。工作内容涉及到多个领域，包括舞蹈、时装、化妆等，需要身体素质和形象特别出众的人才才能胜任。通过一年多的舞蹈模特工作经历，我对这个职业有了更深入的了解，并总结了以下几点：

一、热爱舞蹈

舞蹈是舞蹈模特工作最基础的要求，热爱舞蹈才能在表演中展现出来。每场表演都需要精心准备和练习，以保证高质量的演出。不仅如此，舞蹈模特还需要具备多种舞蹈类型的技能，如现代舞、爵士舞、拉丁舞等。只有熟练掌握这些技能，才能更好地展现自己的魅力，得到更多的认可和机会。

二、注意形象

舞蹈模特工作的形象要求非常高，无论是面容、身材、气质，都需要达到一个比较高的标准。因为工作内容涉及到多个领域，需要在时装展示、婚纱秀、化妆品展等地方代表品牌做表演，所以保持良好的形象是必要的。每场表演前，需要对妆容造型进行认真的设计和打扮，做到完美呈现。还需要对身材进行调整和控制，保持体态优美。

三、表演能力

舞蹈模特的工作涉及到表演环节，需要做到精准的表情和动作配合。无论是清新自然的微笑，还是稳重大方的走路姿态，都要在表演中得体地表现出来。此外，表演还需要在音乐、灯光、舞美等方面进行整合，让舞台更加完美。在表演过程中，舞蹈模特还需要与观众、舞台工作人员等进行有效的沟通，提高表演的效果。

四、团队合作

舞蹈模特工作需要与多个部门合作，如灯光、音乐、化妆等，因此需要具备良好的团队合作能力。只有合理分工，互相配合，才能减少出现意外的可能性。此外，还需要与主持人、其他嘉宾等多个角色展开交流，提高整体的演出效果。

五、心态平和

舞蹈模特工作时间紧张，经常需要在短时间内完成准备和表演。要做好这个职业，需要保持心态的平和，不要为了表现过分紧张，也不要因为挫折而放弃。学会调整心态，经历过程中的所有挑战或辛苦，才能真正找到属于自己的舞蹈模特风格。

总结

通过一年多的舞蹈模特经历，我对这个职业有了更深刻的理解。舞蹈模特需要具备多种技能，包括热爱舞蹈、注意形象、表演能力、团队合作和心态平和。只有同时具备这些特点，才能在这个行业中脱颖而出，获得更多的机会和回报。

模特工作总结【篇8】

作为一名模特助理，我在过去的一年里积累了丰富的经验和知识。在这个职位上，我的职责主要是为模特提供全方位的支持和帮助，确保他们的工作顺利进行。在这篇文章中，我将详细介绍我在模特助理工作中遇到的挑战、取得的成就以及个人成长。

在我担任模特助理期间，我参与了各种时装秀、拍摄和宣传活动。首先，我帮助模特准备他们的工作场地，包括整理服装、化妆和搭配合适的饰品。我学会了如何根据设计师的要求以及不同场合的需要，帮助模特选择适合的服装和化妆风格，以展现设计师所追求的形象和风格。

其次，我负责协助模特与摄影师、化妆师和造型师合作，确保他们能够顺利完成工作。我经常与团队成员进行交流，沟通并解决可能出现的问题，以确保整个活动的顺利进行。例如，在一次时装秀中，一个模特的鞋子出了问题，我迅速找到了一双备用鞋，使她能够继续完成表演，避免了活动进度的延误。

此外，作为模特助理，我还负责照顾和保护模特的形象和声誉。我意识到模特经常会面对压力和媒体的注视，因此我努力为他们提供舒适和安全的工作环境。我在活动期间确保他们准时吃饭、休息，并定期提供水和小食物。我还与保安人员合作，确保模特能够顺利进出场地，并远离任何潜在的危险。

虽然模特助理的工作充满了挑战，但我从中获得了很多成就和个人成长。在与团队合作的过程中，我学会了如何管理时间，协调不同人员的工作，并推动活动的顺利进行。我也学会了如何在紧张的情况下保持冷静，并找到解决问题的有效方法。这些技能将对我未来的职业发展产生积极的影响。

此外，在这个职位上，我还有机会结识了许多与模特行业相关的专业人士。通过与他们的交流和观察，我对时尚和美学有了更深入的了解，并积累了宝贵的行业经验。我相信这些经验将对我的未来有所裨益，无论是在模特行业还是其他相关领域。

总结而言，作为一名模特助理，我在过去的一年里取得了许多成就和个人成长。通过参与各种活动和与专业人士的合作，我积累了丰富的经验和知识。我深信，这个职位为我未来的职业发展奠定了坚实的基础，并为我开辟了更广阔的机遇。我将继续努力学习和成长，以成为一个出色的模特助理，并为模特行业做出更大的贡献。

模特工作总结【篇9】

在这个部门，要学好photoshop并能灵活运用，学会制作视频的软件制作视频，例如会声会影、flash、dreamweaver，要熟识各种快捷键，提高工作效率。

在本学期，设计部的工作主要有招新、新生面试、两次培训、两次考核、日常工作、值班。

一、招新

在一食堂对面进行为期3天的招新报名。

二、新生面试

在B楼102、104对报名的新生进行面试。设计部有70多人报名，61人参加面试，录用11人。

三、培训

新生试用期期间本部门在行政楼409旭日办公室共举行了两次培训。培训主要是针对大一新生进行的PS理论知识的讲解和实际操作的演示，分别做到对PS软件的强大功能有初步的认识和深入了解。

培训共花了5个小时进行讲授。首先要讲的是如何打开、新建和保存文件;其次是介绍PS的工作界面;接着教给新生各个控件的用途及使用方法、各个控件如何相互搭配使用、图层顺序、图像大小的调节、像素和分辨率的设置等等，同时要求了解并熟悉顶层菜单栏的菜单所包含的内容，如何对图像进行整改等;然后讲述图片的整体布局、色彩搭配、细节注意点;最后演示如何利用PS做出动态效果的图片来。

另外，在PS的操作中，快捷键的运用是十分重要和必要的。在修改批量的图片时，快捷键的使用优势能得到充分体现。

四、考核

本学期在办公室分别进行了两次考核，分为10月底的试用期考核和12月的期末考核，旨在对新生的功底和学习进展情况进行了解和摸底。

主要考察点是图片的整体布局、色彩搭配、图片的清晰度、细节点的关注。

五、日常工作

设计部的日常工作分别是_的图片制作及更新、上传的新闻图片的修改、视频新闻的拍摄与制作。

六、值班

模特工作总结【篇10】

导语：女生部部长工作总结

女生部部长工作总结

自负二继任女生部部长以来，工作总结以下：

         一，复活入学后礼仪队的招新。

         对付这个工作，在日语系可以说难度不大，因为日语系是一个小系，倒是我们黉舍的王牌专业。本年复活只有两百人摆布。最终是在B02讲堂进行高个子提拔，因为礼仪队的要求是必要身高的。在B02的推举结果是不尽人意的。因为人数真的少的怜悯。所以只有从优提拔，最终在自律委员会的救助下，最终抉择了七名男生，五名女生构成了一支系礼仪队。

        从此次礼仪队的招新工作中，我明白了选人才，不管你怎样选总会有漏网之鱼，有些人才务必要从糊口生涯中去发觉，就比如王慧。在背面的总结中我会连续提到。

        二，模特队的培训

       对付模特队的培训工作，我聘请了黄丹妹和蒲涛两位朋侪。在他们的自动赞成和辛苦帮忙下，模特队的培训工作很顺利的展开了。每天5:30到6:30我们会在B楼大厅进行培训。最终是定姿30分钟，然后跟着音乐找拍子。在半个月的进修中，模特们的站姿和走姿都变得很专业化了。特别是女生已经适应了七，八分的高跟鞋模特队的培训工作展开得很棒。大家都很赞成我。

        从模特队的培训中，我知道了：做一件事件必要有始有终，坚定到底才会成果很多！

        三，模特大赛

        模特大赛是经过议定层层提拔最终选出最优秀的，六位选手进入院中参加复赛和决赛。最终，我聘请了副主席和文艺部的两位部长，在戏里进行了小的预赛，时候定在10月11号晚上6点。最终选出4女2男总共6位选手。然后我带领这六位选手参加了院里的复赛。在院里进行复赛之前，一共进行了三次彩排因为他们都是大一复活，有些处所都不懂，有些在彩排的时候还会紧急，所以三次的彩排我都陪着他们。从始至终我都异国离开过一分钟。在台下激昂的加油叫嚣助威。我大略有一种感触，因为他们从一进礼仪队便是我亲手带的，有的时候我觉得他们就像我的孩子一样，偶然间真的会放不开手。在他们面前目今，我觉得我是一个长辈，是一个有承担的人。复赛进行的一样顺利，在我的带领下，我系有三位同学冲到了决赛的行列。决赛分为休闲打扮走秀，个人才艺亮相，活动服亮相，晚驯服走秀等四个关键。在比赛进行的末端即将要公告男女组冠军的时候，我紧急的手心都要冒汗了，因为其他奖项已经公告过了，我系三位选手都很优秀，但榜上无名。最终，在男主持人的诙谐讥讽中，我比及了我想要的结果。女子组冠军是王慧。当时全部在场的日语系都沸腾了。我一样为王慧感触自大和骄傲。日语系团构造在此次活动中获得了最好构造奖。模特大赛以胜爽快下帷幕！

          四，日语系七栋自律委员会的文化节

         我们英日语系七栋自律委员会的聘请参加了本年首届的文化节。最终是没惹多集体以甚么样的式样出场，必要到达甚么样的结果。对付这些我觉得还是比较简单的事。因为只要用脑袋就好了。在这进程中，我所碰到的坚苦便是打扮。因为异国经费，所以打扮只能本身想方法。我腻烦那种模特们本身从他人那借一些自觉得英俊的衣服，但却达不到集体结果的联合。为了力求结果联合，因为模特队是一个集体而不是凸显个人。所以我想到了军训服。刚入手下手大家都很鄙视，因为军训服异国本性，但在我的剪剪缝缝之下，军训服也能穿出时装的感触。因为这此中参加了我的计划天禀很高的IDEA在内里。全部模特队的衣服都是我亲手建造。记得连接四个晚上，我都在捣鼓那些衣服。文化节是在戴德节晚长进行的。而我 所计划建造并改革的军训服获得了很好的成绩。获得了特等奖和最好创意奖。并获得了在场高朋及评委的同等必定。在李燕教授的鼓励下，我决议信念大增，决议 亲手计划元旦会女生的晚驯服。

          五，元旦晚会的筹办

          对付本年的元旦晚会，我想这是一个非常紧张的日子因为我系将与英语系一同包办。模特队的练习在一如既往的进行。因为这是元旦晚会筹办进程中最根本的工作。接下来便是T台秀女生的晚驯服。计划稿已经初步结束。材料我想用纸，立异且斗胆。这场T台秀我称之为中国风。因为我参加了很多具有中国特点的东西，如灯笼形的裙安排计，扇形的翻领计划，青花瓷的驯服计划，另有剪纸，剪花。我都将其注入此中。因为我想表达是我酷好我的故国。我酷好它优秀灿烂的文化遗产。并且我喜好中国女人骨子里表暴露来的矜重与儒雅。打扮筹办的差不多了，接下来便是发型。因为我力求完满与联合。

          别的，应李燕教授的要求，我还筹办了一些男教授表演的打扮。

          六，下一任女生部部长的培养

          本年女生部招新三人，在平常礼仪队的练习中，我都会将这三人带着一路培训，盼望他们能够从中进修一些最根本的模特培训的知识，以便能够参加女生部部长的竞选。

模特工作总结【篇11】

舞蹈模特，作为一个跨界的行业，既需要优秀的舞蹈技巧，又需要具备模特的外貌和气质。在过去的一段时间里，我有幸能够参与舞蹈模特的工作，并对这个行业有了更深入的了解。在这篇文章中，我将详细介绍我的工作经历和总结。

作为一名舞蹈模特，我必须具备出色的舞蹈技巧。这包括熟练掌握各种舞蹈形式，如芭蕾舞、现代舞、街舞等。在我参与的工作中，我常常需要根据不同的舞蹈风格和音乐曲目进行编舞演出。这要求我具备良好的舞蹈基本功和舞台表演能力，以便能够迅速适应不同的工作场景和要求。

与传统舞蹈不同，舞蹈模特所追求的并不仅仅是技术的完美表现，更重要的是将舞蹈与时尚相结合。在许多时装展示、音乐MV和商业广告中，我常常需要通过舞蹈动作展示服装的亮点，并形成特殊的视觉效果。这要求我非常了解该品牌或设计师的风格和服装主题，并将其与舞蹈动作融合在一起。这种创意的结合使得我的工作更加有趣，也更加有挑战性。

作为一名舞蹈模特，形象和气质也是非常重要的。无论在舞台上还是摄影棚中，我必须展现出自信、优雅和独特的个人魅力。这对于塑造角色和传递情感非常关键。这就要求我不仅在舞蹈技巧上保持优秀的水平，同时也要进行形象管理，包括适合的化妆、服装、发型等，使自己完美地融入到每一个项目中。

另外，作为舞蹈模特，合作能力也是必不可少的。在这个行业中，我们常常需要与摄影师、服装设计师、艺术指导、化妆师等多个团队成员合作。有效的沟通和团队精神是保证项目顺利进行的关键。在与他人合作时，我始终保持积极的工作态度，尊重每一个团队成员的意见，并能够紧密协作，以完成精彩的舞蹈演出和拍摄。

通过这段时间的工作经历，我深深体会到舞蹈模特这一行业的独特之处。它要求我们在技巧、创意、形象和合作能力等多个方面兼具优秀表现。同时，我也收获了很多宝贵的经验和成长。在未来的工作中，我将继续提升自己的舞蹈水平和专业素养，不断创新和突破，为这个行业带来更多的惊喜和创意。

小编认为，舞蹈模特是一个需要全方位能力的职业，但也是充满乐趣和挑战的。我将持续努力发展自己的才华，为每一个舞台、摄影和表演带来独特的魅力和视觉体验。舞蹈模特，不仅仅是一份工作，更是我对舞蹈热情的投射和展示。

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淘宝平面模特工作总结(收藏十篇)

总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，是时候写一份总结了。那么总结应该包括什么内容呢？下面是小编收集整理的淘宝美工工作总结，欢迎大家分享。

淘宝平面模特工作总结 篇1

光阴如梭，时光飞逝，转瞬间20xx年己结束，x年的美好时光伴随着我们疾驰而去，回顾20xx年还不能画上完美句号，常言到;有总结才有进步与提高。无论愿意或不愿意。工作中总有这样或那样的不足。反思20xx工作中的不足。作为公司一员，我深知自己在设计上还存在很多幼稚和不成熟的地方，当然也有收获。通过对这些不足与收获的总结，我坚信在以后的工作中一定能取得更大的进步。优秀作品的设计师最开始也是行动与学习并进的一个结果。我知道光有想法还不行，正真需要的是精通的操作软件和独特的设计构思及己有成熟设计的多多借鉴。我了解自己对于这个差距还有很长距离，但我会从一点一滴做起，积累经验。在此新旧交替之际，为了20xx年能做得更好，总结20xx年度工作收获与不足是十分之必要。我对个人在设计中出现的问题做了一个总结。下面是我对20xx年获得的体会：

1、细节决定成败，在设计过程中一个数字就可能成为你设计中的败笔，所以在设计过程中一定要细心。

2、手绘功底差，因为在学校对手绘这方面接触的不是很多，因此在很多时候我想的到都用手绘表现不出来，在这个缺点上我会多看一些手绘画册，平常多实际操作练习。

3、构思感不够强，因为经验不够丰富，阅历不够深切，导致了现在的局部思想。在今后的设计过程中我会多看一些室内设计方面的书籍和看一些大师的作品，来提高自己的审美能力。从前辈那里学习、研究，敢去挑战别人不敢做的事，有对比才有创新嘛!

4、了解色彩搭配，在色彩搭配上，我觉得这是我的一个死角，所以今后多看作品和这方面的书籍，看别人是怎么搭配的，相信只要用心，肯定能做好的。

5、多实践，首先我先把操作软件操作熟练。利用下班时间和平常的休息时间抽出几个小时来练习我的操作能力，因为我的操作速度还不是那么的理想。

6、多观察，平常多观察生活中的任何事物，设计来源于生活嘛!

7、心态要放好，我觉得前面的几点都是衬托，最重要的就是心态，如果心态没有放好即使再有才华，也不见的能成功。所以心态决定一切。

自从加入到我们的队伍，确实让我学到很多东西，我会好好珍惜现在的学习机会的。我对公司不定时的培训非常满意。总之，我会用心的做好我的工作，把以前的不足慢慢提高，好的继续发扬，坏的让它退场。相信只要我们心往一处使，劲往一处宁，阳光总会常亮的。

淘宝平面模特工作总结 篇2

一、网站的配色

我们公司主要是做一些医疗网站的，因此在整体配色的问题要特别小心，特别是我们做部队医疗行业这一块的，主打色是军绿、海蓝、宝蓝，兼且要一些部队元素，这样才能体现部队应有的权威性、稳重性和声望、精神。只有这样医院网站才能给用户带来更踏实的视觉和吸引的人来就诊。

二、网站的布局

做美工设计的不单要对色彩要有好的感觉外，对布局也要有很好的把握，组合的好坏直接影响作品的效果。整体配色、字体、各模块的间距、插图、增减内容等各个方面的敲着。

三、网站的细节

对美工设计人员来说，这点也是非常重要的，细节能否处理得当也能体现做事明细，这也是我在不断提升的一块。比如背景色、色彩渐变、各组件间间距、标题样式、字体/大小/颜色、行/段间距、插图位置/边缘处理、输入框宽高/边框色/背景色、按钮的位置等等太多了。还是之前的话，只有你看得多了，比较得多了，那么处理细节方面也会有很大的提升。

四、用户体验度

一个网站的如果美工设计得好，给人们的第一印象是非常好，这代表着人们可能还会停留在你的网站里面继续浏览，这样也大大提高用户体验度。因为我们做医院网站的，要保持美观、权威、明细等，比如人们来到了网站浏览，如果美工图片做得非常不清晰也会影响患者对整个网站的印象。

还有广告图片的位置问题，要放在一些比较显眼的地方，同时不会影响到患者查看其他内容，对于图片广告的图片，也要突出权威性和真实感，这样对就诊率的提高也会有很大的帮助的。还有美工图片的好坏直接影响了用户对网站的印象。用户体验是对美工更高的'一个要求，甚至有点儿超越美工的范畴，但只有美工了解这些才能更合理地设计界面布局，整体搭配等等。

五、个人心态

美工本身就是细活，着急是没用的。有了基本的审美观，需要创作时心情放松，做些想做的事，吃点想吃的东西，随心所欲，给提供自己创作灵感环境。不要意味的坐在电脑前去想，事倍功半，会把自己郁闷死。所以我的建议就是：多看，多模仿，多做，多比。切忌自己没有什么审美观就盲目创作，其实模仿没什么可耻的，是学习的毕竟阶段。

淘宝平面模特工作总结 篇3

新的一年开始之际，在我们昂首期待未来的时候，回顾总结以往的经验教训，以待在新的一年有所改进。20xx年在领导的带领下，在各位同事的大力协助下，工作上取得满意得成果。我的岗位是美工设计，现将20xx年的.工作总结如下：

1、负责淘宝店铺、网站的美工设计，图片处理，要求对户外用品有一定敏感度，用简介文案表达产品的卖点；

2、熟悉网页焦点理论，对网页布局有丰富经验；对色彩敏感，处理各种视觉冲突；

3、负责每款商品的设计和美化，包括拍照及图片修改和制作、动画、动态广告条等的设计，商品展示模板设计，日常产品维护、调整、美化；

4、独立完成淘宝店铺的主页美化，制作促销、描述模板，根据公司产品的上架情况和促销信息自主制作促销广告位，对拍摄后的产品图进行校色、美化处理；

5、站在用户角度去思考，提高网站的可用性，优化设计；挖掘消费者的浏览习惯和点击需求；

6、负责上级交办的其他设计工作；

作为下属，严格纪律，遵守公司制度，坚守工作岗位，以极高的工作热情主动全身心地投入到自己的工作当中去，不骄不躁，高质、高效的完成本职工作。绝对服从领导的安排，向领导们学习，前仆后继，尽心尽力为公司的进步作出的努力。

展望新的工作年度，希望能够再接再砺，同时也需要再加强锻炼自身的设计水平和业务能力，在以后的工作中与同事多沟通，多探讨。进一步提高自己专业知识技能，积极吸收新的观念与设计理念，为公司带来更大的效益。

淘宝平面模特工作总结 篇4

xx淘宝商城已经进入第四个月经营了，我们团队经过4个月的努力，店铺的成长发展还算是挺乐观的。我们共同见证着店铺的出生，成长，发展的四个月里，总结出来的有成功的也有失败的，但是从我个人来说收获无限，真的是学到了很多知识，见识了很多东西！

从整体上体验收获，大概熟悉淘宝商城的运作流程，从货品到装修到客服到打包到物流，还有售后、店内促销等。虽然没有精通或者熟知商城的运营技巧，但是为以后从事淘宝商城的工作打下了基础。

再从细节体验收获，岗位体验淘宝商城编辑与美工，本来是一个零经验的应届生，现在对于店铺装修、广告图、宝贝页面等等的制作都有了一定的经验，但是进步的空间还很大，仍需继续努力！我是属于完美主义型的，在设计方面一直追求的都是视觉上的美观为重，往往遗忘了做图的目的和重点，这点仍需要再不断参考一些成功例子来学习和改进。

工作态度体验xx旗舰店团队，给我一种满足感。店长与队友们的团结友爱，已经由最初陌生的同事关系转化为亲密的朋友关系了，感觉这个团队非常团结，给了我工作的激情与动力，给了我工作的满足感。尽管我在工作中也会产生情绪，但是心中觉得呆在岗位上总能学到东西，需要以一种踏实的态度来对待。

收获体验颇多的还有对于商城广告的投放、活动的参与等，通过参与活动，打造爆款，引进流量，提升店铺的总销量。我们通过参与淘宝硬广活动以及淘金币、直通车活动等，这些广告的投放与活动的参与，不仅给我们带来流量，而且大大的增加了销量。活动之前我作为美工设计的就必须有质量有效率地完成广告图的制作，宝贝页面的优化以及关联营销等等。活动期间，白班和晚上值班客服都忙不停，一天下来销量就过百，可见参加活动的效应。

不过商城各类活动也有其弊端，靠活动过日子的商城，总不比那些有自己特色的商城，经营的踏实。大多的淘宝商城是靠砸广告投活动撑起的，活动就是为了销库存，如一场聚划算几小时上千上万件的销量。但是，参与一次活动，并不代表商家就一定有收益，亏本的例子随处可见。因此，店铺前期的工作很重要，包括设置那款促销产品，促销价格，促销图设计，活动图设计，如何关联销售等等，可能一招不甚，满盘皆输。

进入xx是偶然的，进入xx团队是幸运的，非常感谢公司给我这样的机会，进入一个新的团队，重新注入团队能量，开拓新的发展空间。一直相信这句话：“心有多大，舞台就有多大”，期望在未来，我的心大如世界，我的舞台便是世界！其实，我不惧怕努力，但是我惧怕缺失激情，因为这便缺失了动力，同时也缺失了思维与想法。生存之上，生活之下；看中眼前，更看中未来。

淘宝平面模特工作总结 篇5

回到公司已经一年了，首先感谢公司领导对我的关心、帮助、支持与信任。回首xx年的工作，有所成绩，但不足之处还有许多，今后工作中还需倍加努力学习。

现就xx年工作总结汇报如下：

一、虚心学习，努力工作及完成的主要工作

虚心求教释惑，不断学习，总结工作方法。一方面从知识的储备、经验的积累，做到干中学、学中干，不断掌握新知识和积累经验。注重一工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、；摸索、查阅资料和实践锻炼，较快的完成任务；另一方面，在公司领导的指导下，掌握了工作中的基本情况，寻找切入点，把握工作重点认真思考完成任务。

爱岗敬业、扎实工作、不怕困难，在本职岗位上发挥出应有的作用。

1.从包装更改频繁中找出主线，认真细致按时的完成工作计划及任务；

2.对总公司各部门电脑及网络进行不定期维护，做到高效解决大家遇见的电脑及网络故障，尽快恢复工作；

3.认真查看公司安排的培训资料从中优选出适合培训类容，为大家提供良好的学习环境。

二、xx年完成主要工作有：

(一)设计方面工作：

1、自xx年1月至今公司包装修改制作达xxx次以上；

2、新设计包装有：

3、正在设计中包装：

(二)公司网站方面工作

公司网站新闻更新

(三)公司网络电脑维护、及电脑及配件的采购等

(四)公司员工培训内容甄选及组织培训

(五)公司短信平台购建及维护

三、主要经验和收获

xx年完成了一些工作，取得了一定的成绩和教训加以总结就是今后工作的经验，经验加以总结就是今后工作的收获。总的来说有以下几方面的经验和收获：

(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。

(二)只有主动融入集体，和同事通力合作才能更好的完成工作并保持好工作态度。

(三)只有用脑子去工作，才能使工作完成的更完美。

(四)只有树立主人翁意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。

(五)只有加强交流，做好沟通，进行思想交流，才能最快解决工作上的问题。

(六)只有和谐互助，工作才充满xxxx，关系才会更融洽，团队才会更有战斗了。

四、存在的不足及下步的打算

成绩已经属于过去，未来的工作任重道远，彰显成绩不是骄傲自满，反而要成为今后的动力，正是成绩亚特要看到存在的不足，主要表现在以下几方面：

(一)在工作过程中，由于缺乏计划性，工作目的不够明确，主次矛盾不清，常常变化赶不上计划。以后的工作过程中，加强对事情的整体性把握，认真制定工作计划，做事加强目的认识，分清主次矛盾，争取能达到事半功倍的效果。在今后的

工作中要多吸收别人的'先进的工作方法和经验，提高工作效率。

(二)多与销售公司同事交流，抓住市场包装及宣传品潮流走向，建立公司包装宣传品的风格，进一步提升公司整体形象，为销售服好务。

(三)多参加各种培训和继续学习新知识新技能，为今后的工作服好务和增加自身的素养。

总之，回顾过去展望未来，在今后的工作中，对公司包装及宣传品的规范化设计及创新思路要不断更新，对工作的网络办公环境要更加效率，对员工的培训要更加细致化，对公司网站的建设要更加先进话，这样才能把我们的工作推向前进！

淘宝平面模特工作总结 篇6

我已经加入咱这个大家庭已有3个多月了，初开始的一个月多对于我来说，了解和学习淘宝相关的知识，这几个月我负责了顿尼亚及西然鞋业的店铺装修及优化，对于店铺的装修设计技术也慢慢提高，工作量也逐渐提高了，感觉工作越来越有动力的同时，压力也增加了不少!

自从接触淘宝详情制作以来，也许是受之前工作的习惯影响，我一直都是跟着自己的思想走的，每天按韩哥安排的任务，我都会按时的完成，每个任务都是跟着自己的想法和每个类目相同的风格的套用来完成的.，本以为这些就是美工的职责。但是自从把店铺分类，一人管理一家店铺后，慢慢了解到图片的作用及图片好坏的意义重大，再加上韩哥对我的不间断的指导，思维稍有些改变，做出的图片不在那么生硬，也许我自己的想法还是不够成熟，不够全面，所以现在还是在不断的模仿中学习，得到灵感，希望以后能够慢慢的脱离模仿，做我们自己的原创设计，以致最终能够自信大胆的喊“我们一直被模仿，但从未被超越”!这几个月我接触的最多的还是宝贝详情的描述，自我了解的做宝贝详情就是现实中的销售，但是现实中的可以摸到听到看到感受到，线上的只有看图，那怎样才能抓住买者的心呢，那就换位思考，把自己当成顾客，了解顾客需要哪方面的信息，(商品的详细用途和功能、是否适合自己、产品附件清单、宝贝规格型号信息、产品质量认证文件、产品制造商信息、产品特点卖点、产品各角度的清晰图片、使用流程或说明)然后做宝贝详情介绍时就可以有规可循了，(把自己当成非专业人士介绍产品价值点，先让顾客了解产品的优点，抓住买者购买欲，然后产品的展示图，促销信息、产品获得荣誉、老顾客体验、产品实拍图、售后保证、产品品牌介绍、公司形象展示、联系我们等)这几个月的作图经验累积，脱离了之前的简单的图片堆积，总结出相对感性化的排版步骤。但是还有不足之处，技术上的不足，造成有时想要的效果做的不够完美，文案方面的欠缺，还有些客户给的信息及产品图片的拍摄等的不足。

对于海报的制作一直有些害怕，整体版面的排版总是不太协调，海报的制作还是我需要努力的方向，在店铺装修时对于淘宝后台的操作不太清晰，装修起来感觉很混乱，无从下手。这三个多月学到很多的东西，平时还有大家的帮助，越来越感觉我们这个大家庭很好很温暖，希望明年我们一起创造我们的奇迹。

淘宝平面模特工作总结 篇7

日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。今年6月，我来到XX的XXX团队从事美工工作。近6个多月以来，在公司领导以及同事们的支持和帮助下，我较快地适应了工作，在工作中得到了锻炼，学到了很多知识，见识了很多东西，从我个人来说收获无限的。

从整体上体验：在几个月中参与了“聚划算”、“双十一”、“双十二”等促销活动。大概熟悉淘宝商城的运作流程，从货品到装修到客服到打包到物流，还有售后、店内促销等。但对整体运营的熟悉程度是远远不够的，工作也缺乏整体规划及条理性，这方面是亟待加强的。从细节体验：现在对于店铺装修、广告图、宝贝页面等等的制作都有了一定的经验。

但对于整店整体风格的把握，还有爆款页面的打造，还是有所欠缺的。设计方面一直追求的都是视觉上的美观为重，往往遗忘了做图的目的和重点，这点仍需要再不断参考一些成功例子来学习和改进。进步的空间还很大，仍需继续努力！工作态度体验：X总做事的严谨细致及同事们恪守本分，加班加点的工作精神是值得我称赞及学习的。由于个人领悟能力有限，很多运营技巧及专业技能未能全面的掌握，这需要本人在新的一年中以一种更踏实虚心的态度来学习，以求突破。

下面我就工作中一些问题，发表一下个人的看法。

（一）产品款式及价格。在新的一年我认为团队应该在产品开发上组织力量，开发出一批款式新颖又有价格优势的产品。

（二）建立协调沟通机制。我认为应该跟供应商或我们华足工厂建立协调沟通机制，以确保在供货时间和质量上得到保证。良好的沟通也可以避免不必要的损失，至少能把损失降到最低，或者将问题扼杀在摇篮之中。不会出现产品有大量瑕疵的情况下仍大批量生产。

（三）建立仓库操作规范流程及进出仓标准，并严格执行。做好没个环节的品控，以出仓产品零瑕疵为目标。

以上是我个人工作上的总结及一些问题粗浅看法。展望20xx年，我将在公司领导的决策和带领下，继续努力、扎实工作、务实开拓、奋发进取，不断提升自己的职业技能及素养，与各位同事团结一心，开拓进取。希望杜雅琳在新的一年能扭转局面，取得大发展。

淘宝平面模特工作总结 篇8

不知不觉中，时间总是过的飞快。转眼间，我来到前卫之路家居生活广场实习都一个月了，在这一个月中，有过痛苦，也有过欢乐，总之，感触很深，收获也很多。下面就来对我这一个月的工作迚行一个简单的小总结。

在来到这里的第一天，我们的主管就对我迚行了一个简单的规章制度的培训，说了很多的条条框框，还有那一本的员工手册，让我们看了一遍又一遍。当初觉得很痛苦，xxx要有那么多的规矩呢，可是慢慢融入这个xxx之后，我才发现这是一个多么优秀的企业，有着完整的规章制度，让它来约束着我们每一位员工的一言一行，让我们能把工作做到最好。

刚刚步入到新的工作岗位上，难免会有些适应这个角色的转变，由于我以前有过一些做图的经验，所以在上传新产品的空余时间还会协助主管做一些美工的工作。起初在这个人员是很多的团队里，我们每个人都身兼数职，虽然每天完成的任务并是很多，但是我们每一天都会充实自己。毕竟这是一份全新的工作，是一个全新的开始，很多东西我们都需要去学习，只有断的学习才能让自己做的更好，更好完成领导交给我们的工作。这就需要我们有百分百的热情、xxx，在我看来，只要我们对自己的工作有足够的热情，那么，就算是有再大的困难我们也是可以克服掉的。

在这一个月的时间里，我仅仅学习到了很多关于淘宝的知识，还提升了自己的美工基础。当你把一种技能长时间搁置的时候，它就会退化，但是如果你经常拿回来锻炼一下，回顾一下，那么它自然就会越来越精艺了。现在的我再是那个上一个产品就需要一个多小时时间的小姑娘了，现在我可以在半天的时间内就完成一个品牌产品的初步上架，然后再逐步完善产品的图片和各种信息，虽然能是是做的游刃有余，但也可以轻松搞定了。

很感谢前卫之路给了我这样一个锻炼自己的机会，在这里，我仅学会了用规矩来约束自己，还得到了很多锻炼，学到了很多平时所学到的东西。我想，我会继续保持着这份对工作的热情，继续努力的学习下去，和我可亲可爱的同事们团结一心，努力做好我们的网站，让我们前卫之路的名气越来越大，扬名全国。我想，肯定仅仅是我一个人这么想，我的同事们也一定都会抱有这份雄心的，所以，为了我们的大家共同的梦想，让我们一起努力奋斗吧。加油，我们的明天一定会更加美好的，前卫之路也一定会越走越光明的。

淘宝平面模特工作总结 篇9

一年的职业生涯真的影响了我很多，我开始不断的对身边的人、事和物去思考，去寻找，去理解，去欣赏，去评价，去表达。就像我用两天的时间制作出一张效果图，他人往往只能看到完成品。而这并不是最重要的，最重要的是别人没有经历的我却在珍惜的创作过程。也许这个过程还远远不能称之为创造，但我会努力的。

下面就我这一年的职业生涯谈谈我个人的感受

一、工作内容：

1。整体工作：我的工作就是负责设计产品主图、产品描述及产品上架，根据不同的产品设计出不同风格的描述。

2。工作中要完成的任务：

作为一个淘宝美编除了要求ai，ps，cdr，这些必会的软件以外，还要对颜色调配用的很熟，对网页代码要有初步的了解。

二、工作过程：

刚来公司的时候做了简单的产品上架、优化及商品描述。下面让我来说一说，我在这一周做的事情。

思考配色与构图：对整个产品内容有了一了解后，现在要思考作品的色彩和具体的构图，先用笔画出草图，也可以直接在脑海里构思。色彩要活泼健康有张力。

查找素材：其实素材这种东西总是数量大于质量，我可以很轻易的下载到许多许多的素材，但却很少用的到它。如果你平时喜欢搜集图片，请注意分类，素材的分类是素材线下存储的关键。查找素材时要记住明确所需图片风格与类型缩短查找时间。

开始设计：设计花的时间是最多的，有的时候，在设计时原先找到的素材就不能用了，甚至全部用不到。所以后后来我就先设计，想用什么图的时候再找。

切图：所有的描述图做好了之后就开始切图，切图其实就是把效果图变成几张分辨率低点的图。

完成：做到这一步我的任务就基本完成了，接下来就是产品上架，上架过程中须注意每个选项有没有选对，总之，细心认证点就好。

工作一年时间，对一切越来越熟悉之后，总想找到一些别的感觉。每天我会去不同风格的淘宝宠物店，会观察他们出彩的地方，然后不断加强自身的职业素质。

工作是人生活的重要部分，不论是消极还是积极，都会给人带来不同感受。所以我不会让自己因工作的烦恼、困难和压力，困扰自己，使自己工作情绪化、生活情绪化。遇到困难我会用平常的心态实际看待问题，告自己凡事要先做人、后做事。

淘宝平面模特工作总结 篇10

这个月是我转正的第一个月，同时也是我加入xx这个大家庭的第四个月了。总的来说，工作总算是顺利的，总算是开心的，与同事们建立的关系与感情也越来越深了。这里让我学会了很多知识，懂得了不少实际操作性的技巧，还有团队之间的合作，最大的收获还是结交和认识了这班整天嘻嘻哈哈而工作认真的同事们，现在我们都已经由陌生的同事关系转化为好朋友了。

一、网页设计方面，这个月主要是对我们最热销的那几款包包进行页面优化，进一步的优化之后，几款包包的页面风格已经能够统一起来，整体效果是比较简洁的。蓝色兔毛包是我们的镇店之宝，对于这款包包的页面优化，夸张地表达已经是第N次再整理了。由于有大部分顾客反应此款包包色差严重，于是产品重新拍摄好几遍，页面优化调整再调整，终于，现在优化完成的页面也是满意的。

页面优化的成功与失败，在于顾客的反应。页面给顾客最直接最直观的反应，能否吸引住顾客的目光，页面优化很重要，同时注重顾客的反应也是非常关键的，因此我们的客服就要抓住顾客的心理，及时反应顾客对产品的意见。这样我们在页面优化这反面才会继续进步，继续完善的。

二、淘宝客服方面，这个月我们有几款包包参加了淘宝的活动，产品销量飙升，我们客服的工作量增加，紧接着售后的一大堆问题就逐渐呈现出来了。顾客反应出来的大部分都是质量问题，毛毛掉了一块，包包穿了一个大洞，毛没覆盖完全，包带有断痕等等的质量问题带给我们客服售后无比的压力啊。产品的质量是最基本又是最重要的，质量没保证，就算产品页面优化再出色，客服态度做得再好，那也是徒劳无功。

三、最有成就感的，工作上的成就感带给我的那种兴奋胜过一切，这个月我们的产品（我做的广告图）上了好几次淘宝首页焦点图，看着自己做的图可以在淘宝首页展示出来，那种成就感是难以形容的兴奋啊！非常感谢店长认同我的设计，信任我的作品，给予我这样一个机会。同时也给我们的产品带了不少销量，真的非常高兴！我相信以后还会有更多这样的机会等着我，我会再接再厉，做出更好的设计，带动着我们全店的销量！

看着我们的店铺已经慢慢成长起来了，感觉特别欣慰满足。接下来的下个月我们将要对我们的店铺风格调整，将整体风格统一起来，充分体现xx品牌的品质与品位。

对台工作总结集合

我们怎样才能让自己写好一篇范文呢？众多人都有撰写自己的心得规划总结等文献的经验，参考范文是一个重要的方法，引用您的要求我们为您汇集了一篇“对台工作总结”。

对台工作总结 篇1

　20xx年，我县对台工作在县委、县政府的正确领导和市台办的精心指导下，以党的十八大和十八届三中全会精神为指针，认真贯彻落实党的对台方针政策，深入学习领会中央、省、市对台工作会议精神，以做好台湾人民工作为主线，以强化对台宣传为抓手，以对台经济工作为重点，创新方法机制，狠抓措施落实，圆满地完成了年初确定的各项对台工作目标任务。一、务实创新，在干部队伍自身建设上有新的举措一年来，我们以“严纪律、转作风、惠民生、促发展”为主题的党风廉政建设主题实践活动为契机，按照“中国梦”主题教育活动和党的群众路线教育实践活动要求，着眼提高对台干部整体素质，着力打造一支干事创业型对台工作干部队伍，全面加强干部队伍自身建设。一是用创新的理念塑造队伍。县台办围绕全县工作中心，引导干部职工在创新中不断提高服务中心工作的能力和水平。及时通报对台工作的开展情况，及时传达上级会议精神;定期开展合作沟通，交流各阶段对台工作经验;适时开展批评和自我批评，真实反映台胞台属的意见和建议。二是用严格的制度管理队伍。为了保证各项工作平稳、流畅、高效、规范运作，明确岗位职责，建立健全了各项对台工作制度和岗位职责，细化到个人;制定切实可行的学习制度，组织干部集中学习和自我学习相结合，加强对思想政治学习和业务知识的学习，提高干部职工素质。三是用真挚的感情凝聚人心。台办领导时刻把对台干部的冷暖挂在心上，对干部职工的困难都尽量帮助解决，为职工办实事、办好事。在生活中和大家交心，在工作中做好模范带头作用，用真挚的感情凝聚人心，使对台干部队伍更加团结奋进，成为一支强有力的干事创业型对台工作干部队伍。此外，我们坚持重大问题主动向县委、县政府领导请示汇报，主动加强对台联工作的指导和有关单位的联系，较好地履行了台办“组织、指导、管理、协调”的职能作用。二、主动作为，在对台经济工作上有新的举措为使对台工作更好地服务经济建设这个中心，突出抓好了四项工作，使全县对台经济工作上了新的台阶。1、挖掘渠道，促进对台招商引资高效发展今年我们紧紧抓住县政府和市委台办举办的各种招商活动，利用这个有利平台向台湾岛内和台商推介县上的亮点项目和优势项目，做了大量实实在在的工作。8 月，台办主任吴小红参加了由市委台办组织的对台招商小分队赴山东威海、辽宁大连等台资聚集区进行了招商引资，与威海、大连等台商协会和台资企业负责人就相关投资项目进行了磋商，详细介绍了我县在区位条件、自然生态、地域文化等方面的优势，重点推介了我县油橄榄、银杏、葛根、生姜、獭兔、白鹅等特色农畜产品项目，向台商赠送了开江宣传资料及10个重点对台招商项目，并就相关投资项目进行了磋商，企业家们对来开江投资表示了浓厚的兴趣。10月，台湾着名农业专家、台湾神农科技发展协会理事长廖树宏先生一行在省、市科协及相关部门负责人陪同下，对我县永兴科技园区油橄榄基地、新宁镇林桐山银杏基地、长岭雪峰现代农业园区蔬菜基地、甘棠堃鑫食用菌基地生态农业项目进行了考察，并就相关项目达成了初步合作意向。同时，我们根据省、市台办要求，切实抓好了对台招商引资重点项目的调研、论证、储备和包装工作，目前已储备、包装了20个重点对台招商项目，利用接待台胞、各种招商活动、网络等媒体向台胞发布招商信息，为对台招商引资工作打下了坚实的基础。2、亲商富商，促进台企生产环境得到进一步优化一年来，我们切实抓好台资企业的后续管理，以提高服务水平，优化服务环境为目的，强化“亲商、扶商、安商、富商”的理念，为台商在我县投资提供一个良好氛围。对引进的台资企业做好跟踪服务，主动协助解决生产经营中的疑难问题，加快项目的建设进度，特别强化涉台干部对台企的帮扶制度，坚持“联系不间断、服务不缺位”，积极主动为台资企业协调各种关系，进一步密切了台办与台企的关系。县台办会同有关部门先后3次深入到台资企业——金山寺映月湖休闲观光农业园区开展调查研究，针对台资企业反映出来的问题和困难，积极主动与相关部门联系，为企业发展排忧解难，并确定专人跟踪服务，扎扎实实做好协调工作，真心实意为企办实事，进一步密切了政府与台企的关系，维护了台商的合法权益。3、注重引导，促进台资台属企业健康快速发展进一步落实了对台专兼职干部联系台资台属企业大户制度，全方位、多层次关心支持台资台属企业的发展，对台专兼职干部定期深入到台资台属企业户中了解企业在经营管理、技术、资金等方面的情况以及存在的问题，帮助企业增强发展信心，破解发展难题;积极与有关部门密切配合协调，为台资台属企业的发展搭建新平台，引导企业走向规范化生产、经济化管理和蓬勃发展的道路。同时，各级党政积极为台属企业发展出点子、选项目、提供信息、协调关系，指导并帮助台属做大做强现有的台属企业，不仅使全县140家经济实体全部得到了巩固与发展，而且今年扩大投资近800万元。目前，全县有台资、台属企业140家，(其中：台资企业1家、台属企业12家、台属个体工商户127家)总投资 8376.57万元，年产值3034.48万元，年纳税601.91万元，安排农村剩余劳动力和城镇待业人员、下岗职工1073人,为开江经济跨越式发展起到了积极作用。4、科学规划，促进台属致富奔小康有新的发展我们紧扣“实现科学发展、建设幸福开江”目标，按照县委、县政府 “民情大调查、问题大解决”活动的部署，深入基层、深入台属家庭，与台属结对子，了解他们真实的生产、生活状况，帮助解决具体困难和问题，并将此项活动与 “千户台属奔小康竞赛”活动有机地结合起来，切实加强了对这些活动的组织、指导和督促，并进一步提升了活动的深度、广度和影响力度，各级党政精心组织、科学规划、分户实施，加快推进了台属致富奔小康的进程，取得了明显的成绩。据不完全统计，全县今年新增培育台属个体经营示范户、台属种养殖示范户8家，完成户办工程12户，新建小康农居16户。截至目前，全县已有690户台属实现了小康，占台属总户数的87.34%,为实现科学发展，建设幸福开江起到了一定的推动作用。三、拓展渠道，在对台交流交往工作上有新的举措我们借助两岸关系发展及两岸“三通”的有利条件，严格把好“出”、“入”两个关口，加强了对涉台事务的归口管理，认真做好了对台交往交流工作。一年来，共接待来我县探亲、旅游、考察的台湾同胞19起、29人(次);协助办理赴台人员58人(其中：因私赴台探亲26人、随团队赴台旅游32人)，涉台婚姻7对;台胞探亲期间带回资金54.50万元;台胞汇寄给台属资金38万元;接受台胞彭荫刚先生捐助我县教育事业资金0.5万元，并及时将捐助金送到了张山、蒋雪花、吴代阳等10名贫困学生手中。在人员交往交流中,我们做好了三个方面的工作：一是继续在全县台属中开展了的“四个一”活动。我们按照市委台办年初的工作安排，进一步深化了“四个一”活动的内涵，切实加强了对“四个一”活动的指导，通过活动的开展，更加密切了与在台亲人的联系，做好了争取台湾民心的工作。据统计，一年来全县台属给在台亲友写信或打电话116件(次);邀请台胞回乡探亲、考察29人(次);向在台亲友推荐各类项目20个;引进台湾资金近500万元。二是继续做好了台胞的接待工作。今年，我们按照有关规定，进一步严格了接待纪律，建立了方便、高效、快捷的台事管理体系，以“优秀素质、优质服务、优质环境”为核心，认真扎实做好了申报、验证、登记和服务工作，保证了接待工作不偏离党的对台方针政策原则，尽力为台胞排忧、解难、办实事，较好地把宣传、了解、沟通、互信、合作融于接待中，从而深化了接待工作的内涵，收到了较好的政治效果。三是继续做好了涉台事务的归口管理。一年来，我们严格按照中央的有关政策规定，把好政策关，对我县58位赴台探亲、旅游的人员一个不漏地做了行前返后教育工作;对7对涉台婚姻人员做好了政策宣传、排忧解难、咨询服务等工作;对台胞捐赠、台胞投资、遗产继承等涉台事务实行了归口管理;对73位台胞台属来信来访建立健全信访稳定工作机制，畅通信访渠道，强化工作措施，切实提高化解矛盾、应对复杂事件的处置应变能力，确保涉台维稳工作落到实处，营造和谐稳定的社会环境，并为台胞台属办实事、解急难46件，避免了事故的发生。今年6月，86岁高龄台胞罗建武先生携其子回到开江，请求台办帮助协调解决其侄租居他的房产纠纷一事。县台办在了解相关情况后，立即向县委分管领导作了汇报。县委高度重视，安排县台办联系县委群众工作局、新宁镇、县公安局国保大队等部门落实专人了解情况并帮助协调解决，并积极做好了罗先生的思想安抚工作，用多种办法稳定罗先生的情绪。同时，县台办会同新宁镇政府多次组织当事人召开协调会并亲自登门，从党的对台方针政策、法律法规以及亲情等方面多次做其侄子的思想工作，并对其侄子提出的一些不合理的要求进行了严肃批评教育。其侄自知理亏，权衡亲情和法律天平，主动向罗先生赔理道歉并退交了房屋，切实维护好台胞合法权益，避免了负面影响。四、创新形式，在对台宣传工作上有新的举措一年来，我们充分借助两岸关系持续改善和发展的大好局面，紧扣我县对台工作实际，进一步创新形式，多管齐下，真正达到了“入岛、入耳、入眼、入心”的效果，使对台宣传工作上了新的台阶。具体讲，提升了两项工作：一是提升入岛宣传效果。我们以入岛宣传为中心，会同有关部门精心制作了一批具有开江特色的画册、宣传品、贺年卡，寄送给开江籍在台人员、重点联络对象，把对台宣传工作直接输入到了台湾岛内，以此强化了对台宣传效果，增强了台胞对祖国的向心力和凝聚力。同时，紧扣对台宣传纲目，分层次、分领域、广角度、全方位开展对台宣传和对内涉台宣传报道。据统计，一年来，全县对台专兼职干部和业余通讯员共组写对台宣传稿件74篇，被新闻媒体采用稿件51篇(其中：对台宣传稿件12篇，对内涉台宣传稿件39篇)。在推介开江发展、树立对外形象、加深相互了解、促进两岸交流、服务经济建设，建设幸福开江等方面发挥了积极的推动作用，扩大了开江的知名度和影响力。二是提升涉台教育力度。我们立足本地实际，把加强涉台教育作为一项基础性工作，不断创新工作思路，构建多层次、立体化涉台教育网络体系，扎实开展涉台教育。首先，以会议、活动为载体，开展多种形式的涉台宣传教育。春节、中秋传统节日期间，县台办开展了“走访慰问探亲台胞、定居台胞和部分台属下岗职工”、“台胞台属庆中秋、迎国庆、增友谊、谋发展联谊活动”;先后召开了“迎春座谈会”、“全县对台工作会”、“台胞台属十八届三中全会精神学习会”等会议，认真学习了中央领导有关台湾的问题的论述和国务院一系列对台工作政策规定，大力宣传了党的对台方针政策，从而深化了涉台教育的内涵。其次，以学校、涉台相关部门、各乡镇为阵地，开展多渠道的涉台宣传教育。县台办先后在党校青年干部培训班、部分中、小学校作涉台教育报告，宣讲台湾岛内形势和两岸关系发生的新的变化。绝大多数乡镇、涉台部门、中小学校通过召开台属座谈会、慰问走访台属、组织收看《台湾的问题知识讲座光盘》、作台湾的问题形势报告、党校讲课等形式，有声有色地开展了以爱国主义为主要内容的涉台教育。据不完全统计，一年来，全县各级各部门、各中小学校共召开会议122次，举办广播讲座68 次，县、乡(镇)党校授课26堂，开展街头文艺宣传18场，办专栏、黑版报73块，印发各类涉台宣传材料近10000余份，征订20xx年度对台宣传刊物 121份，取得了涉台教育的好效果。县台办被中央台办宣传局评为“20xx年对台宣传工作先进单位”。五、夯实基础，在对台基础基层工作上有新的举措今年以来，我们立足基层实际，按照“抓基层、创特色、增实效、谋发展”的工作思路，不断开拓创新，与时俱进，创造性地开展基层对台工作，走出了基层对台工作的新路子。主要突出“四个重点”，夯实了基层基础对台工作：一是扩大宣传，营造氛围。大力宣传对台工作开展情况和台胞台属开展理想信念教育活动开展情况，着重宣传台胞台属中的先进人物和优秀事迹，让社会各界人士对对台工作有进一步的了解，对台胞台属为开江经济社会发展所作出的贡献有认同感，更加关注对台工作，更加关注台胞台属。二是创新机制，强化保障。大力开展基层基础对台工作深层次问题的分析与研究，有针对性地提出调研和思考课题，鼓励对台工作专兼职干部深入基层，调查研究、提高认识、提炼观点。三是加强联络，密切感情。坚持带着感情开展工作，以感情的投入推动工作的开展，以工作的开展密切与台胞台属的感情。坚持“深入到基层，深入到人心，深入到难点”的工作作风和“要让工作对象满意，更要让工作对象感动”的工作要求，加大工作中的感情投入，与工作对象加强谈心交流，加强沟通，解决思想和工作的实际问题。四是优化服务，提升实效。通过不断深化服务措施，增强服务力度，不断赢得广大台胞台属的信任，极大地促进了对台工作的发展与进步，受到省、市台办的肯定。

对台工作总结 篇2

大胆实践 勇于创新 积极探索对台、侨务工作的新路子

各位领导、同志们：

**镇地处富阳北部，面积104平方公里，辖37个行政村，总人口2.9万人。全镇有海外华侨8人，侨眷21人，出国留学生7人，大陆台胞台属7户32人，在台亲属4户8人，台资企业4家，侨资企业5家。，我们在市委统战部的正确领导下，在镇党委的重视支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，广泛联系团结归侨侨眷和海外侨胞，不断加强自身建设，认真实践为侨服务的宗旨，维护了归侨侨眷的合法权益，激发了广大归侨侨眷和海外侨胞为家乡建设的积极性，为推进高桥全面建设小康社会作出了积极的贡献。下面，就对台和侨务工作，向各位领导、同志们作一交流汇报。

镇党委政府对台、侨务工作始终高度重视，充分认识到做好对台、侨务工作不仅是祖国统一大业的需要，而且更是加快高桥经济发展，全面建设小康社会的需要。为此，我们把对台、侨务工作列入镇党政重要议事日程，经常性地组织党委理论组成员学习有关政策法规，如《反国家分裂法》、《中华人民共和国归侨眷保护法》等等，转变思想观念，增强工作能力，提升理论水平。同时，积极教育和引导广大干部群众，统一思想、形成共识、铸成合力，切实增强做好对台、侨务工作的责任感和使命感。

要做好对台、侨务工作，首先必须搞好调查。去年，我们又一次进行了走访，摸清了我镇台胞、台属、侨胞、侨眷、留学生和台资、侨资企业的有关情况。在广泛调查的基础上，我们广辟对外联系渠道，充分发挥侨联工作优势，发动台胞、侨属为我镇经济建设服务。我镇虽然经济基础较好，但经济外向度不高一直是我镇经济的一条短腿，直接制约和影响着我镇经济的全面持续发展。为此，我们依托台胞、侨属的资源优势，外引内联，主动沟通，千方百计引进外资，先后引进台资企业4家，侨资企业5家，有力的促进了我镇经济的健康发展。

三、加强工作联系，热心为侨服务

紧紧围绕“为侨服务”这一根本宗旨，立足新时期新形势下的我镇侨情，依法维护侨益，认真做好为侨服务工作。我们在“联”字上做文章，在“情”字上下功夫，不定期地召开各类座谈会、交心会、迎春茶话会等，与在镇的.台胞、侨眷谈心、交流，努力为他们经济上解困、精神上解闷、生活上解忧。我们通过寄名信片、贺卡、通上一次电话，给他们送去家乡的温暖，表达对祖国的关心，使他们更加热爱祖国，更加支持地方建设。特别是对已落户高桥的台胞、侨资企业，我们进一步强化服务意识，以“亲情、友情”凝聚人心，鼓励、支持、引导企业再上新台阶。镇党委先后在台资、侨资企业中成立了党委、纪检委、工会、团委、妇代会等党群组织，派去了党建联系员，帮助企业排忧解难。去年下半年，我们还专门走访了浙江杭廷顿公牛橡胶有限公司、浙江杭廷顿富轮橡胶有限公司、华威药业等企业，了解企业发展状况，解决企业存在的困难，积极为企业发展创造良好的政策环境、舆论环境和工作环境。

为不断深化做好对台、侨务工作，我们转变观念、创新机制，把工作阵地拓展到各行政村的党组织中，触角延伸到村书记、村主任中，不断扩大工作领域。去年下半年，我们下发了**60号文件，建立了台胞、台属、侨胞联系户制度，每一户台属、侨属均由各村书记、村主任分别联系，由镇政府负责牵头，促进村干部与侨属、台胞、台属的沟通交流。全镇13户台胞台属、侨胞、侨属，由9个村书记、主任联系。通过这项制度，使村干部真正认识到对台、侨务工作的重要性、必要性，充分认识到这项工作基础在国内，优势在海外，为下一步工作奠定了基础。

各位领导，同志们，回顾一年来的工作，我们在服务侨胞、维护侨益、增进侨情，凝聚侨心、发挥侨力等方面，做了一点自己的份内事，取得了一定的成绩。但也还存在着不足之处，有待于进一步改进。今后，我镇将继续围绕经济建设这个中心，积极拓宽工作领域，着力提高服务质量，在资源共享、上下联动、横向协作、主动服务上下功夫，积极探索和实践新形势下对台、侨务工作的新路子、新方法，不断推动侨务工作健康快速发展。

对台工作总结 篇3

乡镇宣传工作发言

领导和同志们：

今天，我能有幸参加全区人大宣传工作会议，心情异常激动。衷心感谢区人大领导为我们提供了一个难得的学习与交流的机会。去年以来，我在区、镇两级人大领导的热心关怀下，在各级新闻单位的热情帮助下，共在各类报刊发表人大稿件14篇。与兄弟单位相比，数量虽然不多，却实现了南石镇人大宣传工作的新突破。下面把我在人大宣传工作中的几点体会向领导和同志们作以简要汇报。

几年来的实践使我深深地认识到，本人在人大宣传工作上之所以能取得今天的成绩，与区、镇两级人大领导的重视、支持和帮助是分不开的`。镇的人大宣传工作起步较晚，年以前基本上是空白。年，原镇人大主席主持工作后，开始对人大宣传工作重视起来。主席经常向我询问人大上稿情况，亲自为。 我提供新闻线索。他调走之前，还不忘人大宣传工作，积极协调区、镇两级人大，竭力促成我济南之行。在区人大主任的大力帮助下，年11月，主席带着我拜访了《人民权利报》总编，李总编不仅热情接待了我们，还对我写的几篇稿件亲自给予指导，使我受益匪浅。与李总编取得联系后，我写稿的积极性大大提高，发稿量也随之大增。去年初，镇主

取得了点滴成绩，但与领导的要求还有很大差距，与兄弟单位相比，无论在报道经验、写作水平，还是在稿件质量上都还有很多不足之处。我决心以这次会议为动力，虚心学习借鉴兄弟单位的好经验、好做法，继续以更加饱满的热情和执着的信念，求实创新，拼搏进取，为全区人大宣传工作再迈新台阶付出自己的努力。

对台工作总结 篇4

2018年，县对台办驻村工作队在高洪口乡党委政府的领导下，认真贯彻落实县委政府脱贫攻坚一系列政策措施，坚持一切为了脱贫、一切围绕脱贫、一切服务脱贫，在脱贫攻坚工作中奋力拼搏，扎实工作，较好的完成了全年的工作任务。现将工作总结如下：

一、XX村基本情况:XX县高洪口乡XX村，地处高洪口乡东沟，距乡政府10公里。自然条件艰苦，村民居住分散，全村共有41户，总人口87人，耕地115亩，林地300亩，人均耕地1.32亩。全村5名村干部，党员人数8人。村民的主要经济来源为种田务农和少数外出打工，种植以玉米、土豆和小杂粮为主。2014年建档立卡贫困人口15户40人，当年脱贫3户3人，当年出列8户25人，2016年实现整村脱贫。

二、协助村两委入户进行精准识别，通过调查全村6户贫困户中主要致贫原因，一户是因缺技术、两户是因缺劳力、三户是因残致贫。针对致贫原因，对缺技术的一户帮助其贷款5万元，建起了家庭光伏电站，年可增加收入6000-8000元;对缺劳力的两户，一户办理了五保户，一户办理了低保;对因残致贫的三户都办理了低保。通过一系列帮扶措施，有效的保证了所有贫困户有了稳定的经济收人和稳定的生活来源，使其不再返贫。

三、深入精准扶贫户进行了入户核查，全面详细的掌握了贫困户的基础信息及家庭收入和支出情况，并反复核对，力保扶贫手册数据的准确性，为精准帮扶工作奠定了基础。村干部和工作队人员协同第三方鉴定机构对贫困户原有住房进行了鉴定。2018年全村养牛达到7户60头，组建了XX县高洪口乡XX村万木春养牛专业合作社，吸纳贫困户3户3人，极大地增强了贫困户的致富信心。

四、深入贫困户家庭进行了数据信息采集，按照要求认真整理了下乡扶贫资料，并进行了帮扶人与贫困户一对一的对接。对贫困户落实了具体的帮扶责任人的相关信息，保证了相互的沟通与联络畅通，在反复入户调研的基础上，按照贫困户减贫标准，制定了切实可行的帮扶措施。

五、加强宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和开展“自强、诚信、感恩”系列教育活动，做到党的政策入心入脑。使每个贫困户对党的扶贫政策有充分的了解，变“要我脱贫，等待脱贫”为“我要脱贫，我要致富”，从思想上激发其自身动力

六、积极协助村两委建成了775平方米的文化活动广场，丰富了全体村民的文化娱乐活动;新修通村公路2公里，更加方便了村民的外出通行;年度内实现了无线网络的全村覆盖，使全体村民享受到了网络通讯带来的各种便利和快捷;帮助村两委落实了办公设施的购置，新添办公桌椅13件、党建图板和脱贫攻坚图板两个，阵地建设得到了加强，奠定了以党建促脱贫的目标基础。

对台工作总结 篇5

实现祖国的完全统一是中华民族的根本利益所在，是海内外中华儿女的共同心愿。广大归侨侨眷和海外华侨华人因其特殊身份，在沟通大陆、台湾和国际等三方关系上具有独特的优势。党和国家历来十分重视侨胞在解决台湾问题、推进祖国统一大业中的特殊作用。

一、侨务对台工作的范畴及内涵

侨务工作是党和政府的重要工作。中国的侨务工作经历了一个从落实政策，纠正偏差，转向以侨务维系侨心推动统一、促进发展的过程。早在1979年，全国侨务会议就提出：广大海外侨胞，国内归侨、侨眷要本着爱国爱家的精神，广交朋友，多做工作，为台湾回归祖国，实现祖国统一大业做出贡献。1984年制定的侨务政策规定，“要着重做好亲台蒋社团和人士的工作”。1999年，中央从统一祖国大业出发，把侨务工作和对台工作结合起来，开辟了侨务对台工作新思路。2000年，国务院侨务办公室立即召开了专门的侨务对台工作会议，将侨务对台工作纳入侨务工作的议事同程。由此可见，保护华侨的正当权益，广泛团结海外侨胞，增进同外籍华人的友好情谊，为祖国统一大业服务，是中国当前侨务工作的基本任务和重要使命。

纵观侨务工作的历史发展，顾名思义，中国的侨务对台工作是指保护和发扬侨胞爱祖国爱故乡的热情，最广泛地团结海外侨胞和归侨、侨眷，以侨促台，以侨引台，争取亲台社团和人士转化等，为实现祖国统一大业而开展的一系列工作。从当前侨务工作实际出发，侨务对台工作主要足包含以下四个方面：一是发挥归侨侨眷和海外侨胞同台湾岛内联系广泛的独特优势，以侨为桥，通过岛外做岛内的工作，争取台湾民心；二是发展和壮大华侨华人中促进中国和平统一的力量，推动并支持海外中国和平统一促进会和华侨华人社团及广大侨胞的力量；三是加强与海外台籍社团和人士的联系，最大限度地争取亲台社团和人士，做好争取转化工作，扩大与他们在经贸、科技、文化等方面的广泛合作交流；四是主动接触和接待国民党原高层军政人员，以及重点涉台团组和台湾同胞，适时开展以“反独促统”为主要内容的对台工作。

二、市侨联对台工作的优势

我市虽然是贫侨地区，但是我市也有比较广泛的归侨侨眷群体。近年来，根据“侨中有台，台中有侨”的国内侨情，海峡两岸形势的变化，以及华侨华人社会出现的新情况，有利于侨联开展外联工作，以侨联台，因势利导，促进祖国的和平统一。

还与台湾中华侨联总会建立侨讯交流，使台湾中华侨联总会加深了解我市的经济、文化建设情况，与台湾中华侨联总会互通招商政策，拓宽引资、引智的途径。

三、对今后侨联对台工作的一些设想

两岸关系的和平发展为侨联对台工作提供了广阔的舞台，在解决台湾问题，推进祖国统一大业的过程中，海外侨胞的特殊地位和作用日益显现。胡锦涛同志参加致公党和侨联界别组的讨论时，就强调侨联工作要“充分发挥归侨侨眷和海外侨胞在推动我国现代化建设方面的重要作用，在推进祖国和平统一大业方而的积极作用，在传播中华文化方面的独特作用。”为了进一步加大新时期侨务对台工作力度，促进台湾侨界反独促统工作，设想如下：

一要注重发挥海外侨胞的灵活性、群众性和民间性的优辨。侨联工作涉及面广，交流性强，它与外交工作相辅相成，甚至有更大的弹性空间。完善我市海外人才数据库的建设，建立相应的交流联络体系。扩展与台交流的领域和平台，让海外人才数据库真正的为我市的经济、文化、交流工作做贡献。

二要通过“请进来、走出去”，进一步拓展两岸接触交流范围。一方面邀请有影响的岛内全球性的侨团组团，如华侨协会总会等到我市参观访问。另一方而更要积极创造条件，争取组织我市侨务工作代表团入岛开展工作，考察了解台湾岛内侨团组织的现状。侨务部门、侨联组织应化被动为主动，顺应形势的变化，对传统亲台侨团要敢于接触，主动做工作，通过接触、沟通、交流，以我们的诚意感化传统亲台侨团的立场，通过各种方式让他们感受到祖国大家庭的温暖。

三要大力弘扬中华文化，增强海外侨胞特别是台湾省籍侨胞对中华文化、中华民族的认同感和归属感。源远流长的中华文化是凝聚和激励海外侨胞的重要精神力量，是维系海外侨胞与祖籍血肉联系的“根”与“魂”。侨联组织要以华文教育为依托，用文化凝聚侨心，用宣传感召台湾同胞的心；认真研究对外交流的途径和方式，摸清新情况，解决新问题，做到重点突出、有的放矢。

总之，解决台湾问题的核心是实现祖国统一，目的是维护和确保国家主权和领土完整，追求包括台湾同胞在内的全体中华儿女的幸福，实现中华民族伟大复兴，这需要包括广大归侨侨眷和海外侨胞在内的中华儿女共同努力，需要各侨务部门、侨联组织合理分工，各司其职，协同努力。开展侨联对台工作是中国当前形势的需要，符合求和平、谋发展、促合作的时代潮流，也是今后侨联工作中一项艰巨而重要的任务。

对台工作总结 篇6

根据党的群众路线教育实践活动要求，我乡紧扣“为民、务实、清廉”的主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，聚焦“四风”方面突出问题。通过发放征求意见表，召开集中征求意见座谈会、结合“三送”上户征求意见等方式共征求意见建议300多条，其中班子集体“四风”意见28条。乡党委多次召开党政班子会，对这些“四风”问题进行逐条梳理，逐项明确整改措施。并从理想信念、宗旨意识、党性修养、组织纪律及“三严三实”要求等方面分析原因，深挖根源。提出努力方向和整改措施，现将班子集体对照检查情况报告如下。

我乡党政班子是一个团结、务实、清廉的班子，切实遵守党的政治纪律，自觉在思想上、行动上与党中央保持一致，班子成员能够团结协作，在重大问题和重大决策上坚持民主集中制，做到步调一致。能遵守党章党纪和领导干部廉洁从政规定。但是通过深入学习和认真查摆，发现还存在一些问题。

(一)民主集中制坚持得不好。一是按照有关规定，本来要先开班子会研究才能做决定的事情，往往因为赶时间，常由相关领导同主要领导沟通，作出了决定，过后再在党政班子会上通报。二是在班子会研究讨论问题时，有时主要领导先发表意见定了调子，影响了其他同志充分表达真实意见，甚至没有等班子成员发表完意见就定了。

(二)政治敏锐性不强。一是由于班子政治理论学习不够，学习的主动性自觉性不强，掌握精神不透，对上级决策部署领会不深，对一些突发事情和意识形态领域的事，缺乏警惕性和鉴别力，看不到潜在的风险。比如在凌云山自然保护区，乡党委主要领导专门召开了信访联席会议，但因政策宣传不到位，一些群众受极个别人的盅惑和唆使，造成很不好的影响等。二是对一些苗头性倾向性问题抵制不力，对一些损害党的形象和威信的言行，对一些影响社会稳定、影响社会发展的谣言，没有警觉性，只要不牵涉到本地，就觉得无所谓。

(三)贯彻落实中央“”不到位。虽然我们坚决杜绝铺张浪费、收受礼品等违规违纪现象，但在执行“”不严，招待来人来客方面略超标准，有时会接受村委会的请吃。

(四)抓党风廉政建设不实。抓廉政教育警示不够，对乡村两级干部的教育管理失之于宽、失之于软，干部廉政谈话面不宽等。

对照党章、廉政准则和改进作风的要求，对照先进典型，对照干部群众的意见建议，班子集体“四风”主要存在以下问题：

1、在政治思想建设上，理论学习抓得不紧、不系统，学习时间相对少。主要表现在：一是理论学习抓的不扎实，钻研不深。文件看了，政策学了，但仅仅停留在文字表面，多是以文件落实文件，以会议贯彻会议，或应付差事，或批转职能部门阅处，没有对其背景、细节和内涵进行深层次的思考，表现在单纯追求形式，而忽略了促进、规范和指导工作。二是集体政策学习研究不够，对中央和省、市、县重大战略部署，以及群众利益密切相关的政策，集体学习研究不够，讨论不充分，特别是利用集体智慧研究提出与实际工作相结合举措的研讨活动较少。

2、工作中少数领导仍存在走过场、走形式的现象。主要表现在：一些工作只停留在文件上、墙上，没有执行到位。有时县里开完会后，在班子会上传达研究部署完，而后发文件，到村里开会部署完就算把该项工作做好了。如乡村规范化建设，很多村部没有按要求进行布置，比较乱，卫生不清洁等，没有很好地督查。

3、工作部署多，督促落实少。主要表现在：乡党委政府经常会布置一些工作，但执行到位情况不理想。虽然研究工作部署较为透彻，但对工作的责任主体督促不够，导致工作得不到落实，干好干坏一个样的局面。如：各村评低保问题，驻村领导和干部没有主动参与、把关。和谐秀美乡村建设，早已开会发文，但各村行动少，也没有及时督查调度。

4、学习开展多，工学结合少。主要表现在：一是能按照上级的要求及时开展学习，但抓得不紧，坚持得还不好，存在以会代学现象。二是班子成员学习的自觉性、系统性、针对性和实效性不强，学习只是为了完成任务，学风不够端正，没有结合工作实际需要加强学习。三是学用结合要求不高，检查不斗硬，领导干部忙于抓日常工作，疏于学习提高和调查研究，调查报告了解问题不细，分析问题不准，解决问题的措施和办法缺乏针对性和可行性。四是有的领导学习照本宣科，“主旋律”唱的声调不高，“接地气”下的功夫不深。有的领导热衷于谈国内外大事，围绕东韶发展出点子，鼓与呼下的功夫不深。造成在做群众工作时，政策讲不清，道理讲不透，说服不了群众。

1、在乡村干部管理上，对干部的生活和思想动态关注的不够，平时谈心谈话相对少等。主要表现在：一是乡党委政府经常开会谈工作、抓发展，但真正静下心来关心机关干部、村干部的想法，倾听他们的生活困难的很少。二是有的领导干部给机关干部和村居干部安排工作多，谈心少，交流少，遇到一些消极情绪和思想，做正面教育的力度不够。

2、深入村组调查研究少且不细致，解决群众困难和问题的方法单一等。主要表现在：有的领导干部缺乏深入村组户宣传政策、了解群众困难，帮助群众解决生产、生活中的难点、热点问题的主动性。下村只到村办公室坐坐，与村居干部谈谈，看看资料就完事。走马观花、没有深入院坝、田间地头，深入群众家中去了解，解决具体问题不多。如在调处矛盾时，有时会存在不耐烦的现象。有时甚至疏远群众，不愿接触群众，甚至对有些喜欢提意见多、积极争取自身利益的群众当成“刁民”，对群众反映的问题，被动解决多、主动化解少。如敬老院有些退休人员的待遇问题和生活问题。

1、个别班子成员艰苦奋斗精神有所淡化，放松对自己的严格要求。主要表现在：平时下村入户都依赖于小车，从不坐摩托车;天气好就下村，风吹日晒就在房间里以电话代替上门入户;不能经常性地到最艰苦、偏远的村组走访群众，多是通过村干部反映情况，帮助村民解决实际困难。

2、争优不够主动，开拓创新办法不多。主要表现在：一是有的工作结合东韶实际不够，贯彻上级的工作部署唯上、唯文件，有时以会议贯彻会议、以文件落实文件，结合实际解决突出问题及时性不够，办法少。二是有的工作攻坚克难力度不够，用老办法对待新问题，解决疑难杂症进度不快，效果不理想。三是工作不求有功，但求无过，不争年底优秀，只求考评称职。四是有的领导大事难事等一把手拍板，勤于埋头做实事，疏于抬头谋大事。五是有的领导认为大树脚下好歇凉，退居二线，工作不求最好，作风不求最严谨。六是有的领导认为跑得快不快全靠车头带，工作和生活不严格要求自己，随大流，做事不求在人前，只求不在人后，不遭通报。

3、个别班子成员及党员干部因年龄稍大，玩心重，安于现状，得过且过,工作积极性不高，缺少担当精神。主要表现在：一是习惯于认为在东韶偏远山区乡工作，做好信访维稳和生态保护工作就可以，而对于关注产业发展，农民增收致富方面花的心思少，存在不求有功、但求无过、回避矛盾的现象。二是进取心、上进心退步，认为自己年纪大，没有进步的空间，失去努力的方向，工作热情降低，有“随大流、易知足”的想法。三是有的领导干部组织纪律性较差。如有时星期一上班不能准时到乡里，星期五没到下班时间会提前离开。

1、办公用房存在略超标准现象。主要表现在：因历史原因，东韶乡党政办公楼房是在时建的，书记乡长的办公室超8个平方，现已整改。

2、公务接待略有时超标准等现象。主要表现在：有时为了争取更多的资金和项目，多一两个人陪同，多加一两个菜，浪费现象偶有发生。

针对“四风”方面存在的突出问题和表现形式，乡领导班子着重从理想信念、宗旨意识、党性修养和政治纪律等方面进行了深刻剖析。

(一)理想信念不坚定。党政班子对理论学习还不够，理论水平停留在一般化，缺乏对理论的系统研究和深刻理解。学风还不实，忽视了理论与实践的辩证关系，导致学习的实用主义思想和片面性较为严重，运用科学理论解决实际问题的能力还不够强，用科学理论指导工作实践不够。对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼不够，导致政治理想不够清醒和坚定，世界观、人生观、价值观有所扭曲，安于现状不思进取，革命意志消退，甚至对权贵人物、豪富人物生活方式会产生心仪向往的倾向。

(二)宗旨意识不强。虽然大多数班成员都来自农村，自我感觉与农民群众还是有深厚感情。但是，这次活动使我们猛醒，以人为本、执政为民做得还不够。官本位思想依然存在，深入基层解决实际问题不到位，面对一些矛盾和问题，大家有时会流露出畏难情绪，因担心方方面面问题而不积极主动解决，根源在于我们在工作态度上没有认真想清楚“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”的问题，没有真正摆正主仆关系，群众观念淡化。对缩小发展差距的责任感不强，对推动跨越发展的精气神不足，特别是随着责任追究制度的不断健全和完善，怕作为、甚至不作为的情况有所抬头，缺乏担当精神和责任意识，

(三)党性修养不够。这些年来，我们虽然口头上也讲在改造客观世界的同时加强主观世界的改造，但往往落实在行动上就只注重前者而忽视后者，重业务工作轻政治思想教育，致使在多元化社会思潮及社会不良风气的侵袭下，世界观、人生观、价值观这个“总开关”把得不够牢，马克思主义政治立场还站得不稳，共产主义政治信仰还不坚定。党性原则不强。存在民主集中制执行不到位、不善于运用批评与自我批评的武器开展健康有益的思想斗争等问题，从本质上看是党性原则不强和党风不正的表现。民主集中制执行不到位是导致很多问题议而不决、决而不行、监督不力、效率不高的关键，从思想根源上在于领导集体对领导干部党性要求有所放松，领导班子成员考虑个人荣辱得失多了，考虑群众利益和全局利益少了。求真务实意识不强，对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，对基层和广大群众的工作经验缺乏及时的总结提炼，对基层群众提出的问题缺乏有效的解决办法，工作的'积极性、主动性和创造性不足。求真务实意识不够强，创新意识不够，导致工作作风不实。艰苦奋斗的本色有所退化。接待未按标准，根源在于艰苦奋斗的本色意志退化，没有按共产党员吃苦在前、享受在后的崇高风范从严要求，导致享乐主义思想不同程度存在。

(四)政治纪律不严明。党的纪律是维护党团结统一的根本保证。对照纪律要求，班子仍然存在纪律管束执行不到位的情况，没有起到好的示范带头作用。对干部管束不力导致有的干部违法违纪行为。纪律管束执行不到位，根源在于我们领导班子对执行政治纪律的重要性认识不够，对干部职工宣传教育不够。纪律管束执行不到位在于权力观扭曲，对权力来自人民、权力服务人民认识不清，对人民赋予的权力缺乏敬畏之心，对党的铁的纪律缺乏戒惧之心，对剥削阶级思想和腐朽没落的生活方式缺乏应有的警醒。

针对查摆出来的问题，我们将坚持即知即改、立行立改的原则，一项一项抓好整改落实，进一步践行“为民、务实、清廉”的价值追求，着力把开展教育实践活动的成效转化为换挡提速、科学发展的实实在在的成果。

1.加强学习，努力提高领导水平和工作能力。坚持把学习作为完善自我的重要途径，作为做好一切工作的前提，着力在班子中营造崇尚学习、热爱学习、勤奋学习的浓厚氛围，从提高认识着手增强学习的主动性、自觉性和系统性。进一步完善班子学习制度，制定学习计划，明确学习任务，定期组织集体学习活动，通过建章立制真正把学习落到实处。把深入学习贯彻 总书记一系列重要讲话作为当前学习的首要任务，在积极抓好政治理论学习、与工作相关业务知识学习的同时，大力拓宽知识面，提高综合素养。着力把抓好学习与研究、解决实际问题紧密结合起来，尤其要围绕经济社会发展的重大问题开展针对性强的专题学习。坚持学以致用，着力解决“学归学、用归用、学了不用”等“学”“用”脱节问题，做到以“知”促“行”、以“行”促“知”、知行合一，充分把学习的成效转化为能力的提升，尤其是提高运用马克思主义基本原理分析处理问题、创造性开展工作的能力，提高驾驭全局、应对复杂局面的能力。

2.解放思想，不断推进工作创新。坚持解放思想、与时俱进，坚决摒弃守旧意识，勇于克服“条条框框”的束缚，求真务实，一切从实际出发，使作出的决策和制定的政策措施更加符合实际情况。在坚决学习好、贯彻好、落实好中央决策部署的同时，善于结合实际创造性地开展工作，确保中央、省、市、县的大政方针在工作中得到不折不扣的落实。发扬敢闯敢试、敢为人先的精神，坚决克服求稳怕乱、患得患失、畏首畏尾的心态，积极研究新情况、解决新问题、探索新路子。进一步转变政府职能，更加注重履行好社会管理和公共服务职能。敢于担当，敢于负责，开拓进取，创新发展。

3.广聚民智，确保决策更加科学民主。做到真正沉下去，深入村组、深入群众，多层次、多方位、多渠道地了解情况，问政于民、问需于民、问计于民。把我们的工作重点和思路放在情况复杂、矛盾突出的问题上，放在群众关注的热点难点问题上，切实增强调研工作的实效。畅通与群众双向联系渠道，深入了解和准确掌握社情民意。在做出重大决策部署时，更加注重充分听取社会公众等意见和建议。

4.强化落实，更加注重工作跟踪问效。把抓落实作为推进各项工作的关键环节，通过严格督促检查，确保出台的各项政策、布置下去的各项工作落到实处。把督查与解决问题结合起来，对决策执行中出现的问题，认真查找深层次原因，加大调度和协调力度，及时予以解决。把抓落实与目标管理、督查督办、绩效考核有机结合起来，以督查落实促效能提升，以效能提升促决策部署落实。

5.执政为民，进一步密切联系群众。牢固树立群众观点，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，始终做到与人民同呼吸、共命运。更加重视群众所思、所需、所盼，千方百计做好顺民意、谋民利、解民忧的实事。更加扎实地抓好民生工程，尤其要着力解决好收入、就业、教育、医疗、社保等群众最关心的现实问题，解决好道路桥梁、水利设施等群众反映强烈的突出问题，努力让人民群众更多更好地共享改革发展成果。大力提高新形势下开展群众工作的本领，完善联系群众的机制，畅通联系群众的渠道，确保党群干群关系融洽和谐。

6.正风肃纪，更好地做到干部清正、政府清廉、政治清明。坚定中国特色社会主义理想信念，坚决与以 同志为总书记的党中央保持高度一致，切实维护中央权威，服从大局，令行禁止。坚持求真务实，做到察实情、出实招、讲实话、办实事、求实效，脚踏实地，以经得起实践、人民和历史检验的工作成果。加强廉政建设，认真遵守廉洁自律各项规定，艰苦奋斗，勤俭办事，不违反规定和超标准接待。进一步强化“三公”经费管理。认真落实“一岗双责”制度，加大对干部的监督管理力度。

针对党员、群众反映的“四风”方面的突出问题，乡党委高度重视，由党委书记郭连生同志负总责，进行集中梳理，制定整改措施：

(1)、形式主义方面整改措施：乡党委进一步加强思想政治建设，坚定理想信念，提升理论素养，从3月10日起，明确每周二或周四进行党委理论中心学习、机关党员干部集中学习制度，党委主要领导对每位班子成员的学习情况进行审核把关，班子成员对所分管的干部学习情况进行审核把关，一级抓一级，层层抓落实。对乡党委政府布置的每一项工作，抽调有关人员进行促督、检查落实情况，对工作执行不力或不到位的，全乡通报，真正做到各项工作有回音、有总结、有资料。此项措施由孙志华同志督促整改到位。

(2)、官僚主义方面整改措施：乡党委从6月初就开始安排与干部谈心谈话活动，党委主要领导与班子成员、村(居)书记主任、主要站所长逐个谈，班子成员与所分管的干部、所驻村的一般村干部谈，全面了解乡村两级干部的工作、学习、生活和思想动态，以利于更好地开展工作;同时要求一般干部每周下村不少于3次，领导班子每周下村不少于2次，详细记录各村工作情况和掌握群众反映的困难和问题。通过与干部谈心谈话，领导班子及干部多下村等，彻底根除官僚主义方面存在的问题。此项措施由陈义春同志督促整改到位。

(3)、享乐主义方面整改措施：乡党政主要领导紧密结合县委、县政府工作部署和乡情实际，带领导班子成员通过深入村组调研，进一步理清发展思路，破解提速瓶颈，以赣南苏区振兴发展为契机，提出“建设法治东韶、生态名乡”的工作总目标，重点做好信访积案的化解、圩镇土地整治、推进项目落地、做足生态文章、改善民生、改进干部作风等六个方面的工作，换挡提速，加快推进东韶振兴发展。此项措施由陈愈珍同志督促整改到位。

(4)、奢靡之风方面整改措施：乡党委政府将进一步规范办公用房，再次组织全体干部认真学习《党政机关国内公务接待管理规定》并严格按照文件规定进行公务接待，杜绝公款浪费;对班子成员办公用房略超标现象，在规定时间内整改到位。此项措施由高玉英同志督促整改到位。

坚持系统治理、源头治理、依法依规治理，对解决“四风”问题及其衍生的问题建章立制，进一步推动反对“四风”、加强作风建设工作制度化、规范化、长效化。本着要有针对性、要实用、要管用的思路，结合工作实际，先期重点进行三个方面制度建设，此项工作由郭连生同志亲自把关、陈愈珍、陈义春协助做好具体事项。

(1)、班子建设方面。重点健班子成员谈心谈话制度。

(2)、重大决策方面。完善重大决策的专家咨询和公众参与制度。

(3)、廉政建设方面。重点完善内部审计、监察制度。

坚持开门整改，对查摆出来的问题、信访接待受理的问题、网民在网站上提出的问题，建立起整改台帐，由分管领导孙志华同志牵头，实行挂号督办、销号管理，跟踪问效、逐一落实。整改内容向社会公布，整改过程接受群众监督，并采取适当方式听取群众对整改工作的评价。

对台工作总结 篇7

按照上级党委要求，今天我们召开以“保持党的纯洁性，永葆党的先进性，大力加强领导班子思想政治建设”为主题的民主生活会，这对于我们进一步加强党员领导干部的思想政治建设和作风建设具有重要的意义。我希望大家端正态度，认真对待本次会议的召开，相互对照查摆，围绕实际工作寻找差距、围绕改善民生寻找差距、围绕转变作风寻找差距，在批评与自我批评中互相帮助、共同进步。开好这次民主生活会，对我个人来讲，也是一次审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的好机会。我通过深入学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》和党的十八大报告，结合自已的本职工作和党员、群众反映的意见，进行自查分析，现将一年来我的思想、学习、工作和生活等情况做一对照检查，请组织和各位提出宝贵意见：

1、学习和思想方面有待加强。虽说自己也比较注重学习，但是作为党支部书记，在理论学习上还是抓得不够紧，特别是在参予文明创建期间，常常由于事务缠身而放松了学习。平日里，对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深，缺乏深研细读。对社区经济发展中的各种问题虽有所认识，但缺乏科学判断，思想上还比较保守，求稳怕乱，创新意识还有待提高。

2、对照党的纯洁性，廉洁自律建设方面有待进一步加强。廉政工作方面，存在党风廉政工作强调的多，具体安排的少，提出的要求多，深入检查落实少的问题，在今后的工作中将加以改进。我对照廉洁自律的各项规定及要求进行查摆，自己没有违规行为，没有利用职务行使不正之风，但在一些方面也存在不容忽视的问题。比如在宴请吃喝方面，怕伤了同志感情，没有坚决制止，总认为自己没有违法违纪行为就行，缺乏系统的党性理论知识，今后将从思想上引起高度警惕和防范。

3、密切联系群众方面。下社区调研走访不够深入，走访的多，发现的问题不能完全从根本上解决。这主要是科学发展的意识不强，针对繁杂忙乱的工作虽然忙忙碌碌，但缺乏用科学发展的思想指导工作，对存在的各种问题分析研究不透，探索发展模式的知识和破解发展难题的勇气和能力还有待提高。

4、调动班子成员工作主动性方面，缺乏一定的激励机制和办法，要求的严，关心交流的不够。缺乏民主议事和科学决策的良好氛围。工作只停留在按部就班的落实文件和听取汇报上，缺少发散思维和开拓创新意识，工作中还存在着简单片面。

5、工作观念更新不到位，习惯于旧的思维方法。社区各项工作无论在工作职能、任务、内容上，还是工作范围、服务对象以及工作环境上都已发生了根本变化。但我在思考问题、谋划工作中，还未能完全摆脱旧的传统观念，往往习惯于旧的思维，缺乏改革创新的思想。

1、勤于学习，虚心求教。进一步加强理论学习，不断提高自身综合素质和理论水平。牢固树立终身学习的理念，坚持理论联系实际的学风，以谦虚的态度抓好学习，不断加强工作中的理论自觉性和理论指导;加快知识更新，着眼于解决发展中的实际问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作思路、促进工作的措施和指导工作的本领。

2、深入社区进行走访、调查研究，多关心居民群众的生产、生活情况。树立公仆意识，大局意识，进一步转变作风，把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节，脚踏实地、扎实苦干、把工作的着力点放到群众最关心、最需迫切解决的问题上，在思想上求实，工作上求细，管理上求严，业务上求精，作风上求廉，效率上求高。做到尽职尽责，积极为居民群众办好事、办实事，扎扎实实推动社区经济发展上一个新的'水平。

3、进一步加强班子团结，增强班子的凝聚力、战斗力、提高执政能力。充分发挥班子成员的表率作用，建立健全各项规章制度，增强干部职工依法行政的自觉意识，确保从政治上、思想上与兵师及农场党委保持高度一致，严格认真的贯彻落实党的方针政策，大胆创新，勇于拼搏，积极推进社区的改革发展。

4、加强自身建设、模范遵纪守法、在今后的工作中严格执行党风廉政建设有关规定，严于律己，以身作则，廉洁勤政，自觉接受监督，时刻注意自重、自省、自警、自励，在管好自己的同时管好身边的人，保持谦虚、谨慎、不骄不躁的作风，认真履行职责，永葆共产党人的政治本色。

5、进一步解放思想，审时度势，带领班子齐心协力把社区的各项工作搞上去。

通过这次民主生活会的学习和交流，我将深刻领会，作为一名党员干部如何将作风落实到实践中，落实到工作中，落实到群众中，这也将是我在今后工作中必须解决好的问题。

对台工作总结 篇8

天道酬勤呼来春风展翅飞

××乡党委、政府在各位领导正确领导和倾力支持下，依托优势，突出特色，加快发展，着重着力地抓好三个主要方面的工作，现向各位领导做简要汇报，敬请各位领导提出宝贵意见，以及予以精心指点。

“三农”问题是党中央高度重视的`重大问题，农民从土地获取净收入的持续减少，农村经济发展速度迟缓等问题，引起了我们乡党委、政府的广为深思，如何突出农村发展的困局重围，我们广聚民意，广求对策，决意大力推进农业产业化进程，发展特色农业。围绕建设“粤港澳”菜篮子和无公害绿色食品生产基地，加大优势农业产业基地建设和农产品加工力度，不断提高农业综合生产能力。按照区域化布局、特色化发展、社会化服务的思路，沿****线，建成********绿色蔬菜示范走廊。着力要建好八大农业产业基地，一是以种植美国红菜、良种茄子、早熟黄瓜等为主的反季节蔬菜4000亩；二是种植超级稻500亩；三是种植甜玉米300亩；四是种植花椒380亩；五是优质种苗育苗500亩；六是优质烤烟种植200亩；七是发展巴西菇、白蘑菇大棚180个；八是花卉苗木种植100亩。尤其是××投资40万元的花卉苗木基地，汇集了浓缩千百年精华的古木和奇珍花卉。我们今年力求反季节无公害蔬菜种植达4000亩以上，食用菌大棚180个，年出栏牲猪100头以上养殖户达100户，新建沼气池100个，仅特色农业项目人增人平收入300元以上。

忆当年，残城废垣，旧楼狭巷。而当今借民资，盘存量，以地生财建新城。××乡以乡政府改造为契机，新建了乡政府办公大楼、乡计生服务楼、乡宣传文化站、财政综合楼等，盘活存量土地2180m2，最高价位达1130元／m2，创全县乡镇国有土地拍卖新高。进行了旧民居改造7000rn2，新增建筑面积11440m2，掀起小城镇建设热潮。我们聘请市规划局进行了高起点、高标准的规划设计，确定了“一广场二主街三路口四特色”的小城镇建设工作目标，即建设一个以××军团成立及誓师西征的旧址为纪念主题的红色广场；建好两条商业主街，扩大古老名墟的市场容量；开通及建设好对接106国道的三个出入口，形成立体的交通网络。建成一街丹桂飘香、一街灯火辉煌、一街平坦净化、一街商贾林立的特色城镇。我们正在开发建设老××圩，较妥善地全部完成征地征房手续，可以盘活存量土地1800平方米，可创造利润40万元以上。我们又准备同步恢复××古圩的旧貌，以红色旅游为主题，重修红军走过石板街，重建木板吊楼，重搭朱德演讲过的古戏台，新修红××军团成立旧址的红色广场。力求把××建设成为××小城镇建设的新明珠。

××乡是我县传统农业大乡，无重大工业项目建设，财源稀缺，财力困难。我们着力突破工业弱项，搞好资源普查，进行优势分析，建好项目库。广泛联系，积极沟通，充分运用各种招商引资手段，用好各种优惠政策和激励措施，想方设法融资，千方百计招商。至今我们引进了投资80万元××制花工艺厂，争取了投资180万元××针织厂的落户，新上投资300万元的装机3600千伏安的××冶炼厂建设项目，可以解决400人的就业机会。并且正在××国道旁进行200亩土地征用洽商，以求建立工业园，以工业之兴，图财源之富，立强乡富民之策，达振兴之路。

各位领导，我们统筹兼顾了各项工作，力求构建和谐社会。各位领导的光顾，是我乡的荣幸，是对我们的鞭策，是给我们的指引，我们将认真领会贯彻各位领导的指示精神，欲乘东风展翅飞。

对台工作总结 篇9

工作会表态发言稿尊敬的各位领导、同志们，下午好!今天，

在这吉庆祥和的日子里，我们杨凌烟草人欢聚一堂，用真诚谱写新曲，用喜悦绘制赞歌，用胆识面对危机，用激情燃烧机遇。

早上惠局长的工作报告，从内涵到外延，无不彰显出超常规的思路、非寻常的举措、上水平的力度、保增长的决心、大发展的势头，使我们清晰地看到杨凌烟草的发展方向。

惠局长的工作报告体现了科学发展观的思想，体现了改革的精神，体现了创新的意识，体现了和谐的理念，体现了务实的作风，具有很强的思想性、前瞻性和操作性。

20我们将严格按照惠局长工作报告指出的杨凌烟草今后一个时期的总体要求，深入贯彻学习国家局、省局及局(公司)工作会议精神

，紧紧围绕打造精品文化，争创一流企业，实现两个现代化的奋斗目标，恪守有为有位，小位大为的企业信条，坚持立足小我，着眼精做的工作指导思想，

落实四要和四小具体工作要求，重点做好四项工作：一是抓好质量、职业健康安全管理体系运行工作，尽快制定体系“宣贯年”活动实施方案，

定期开展内部审核和管理评审，不断修订和完善体系文件，全面提升体系运行质量和水平，严格落实体系建设周例会、月例会制度，

督促指导各部门体系运行，提高体系文件执行力，努力提高体系运行质量，力促企业基础管理上水平。

二是严格落实国家局、省局安全生产电视电话会议精神，高度重视安全生产管理，确保实现安全生产。

扎实开展安全生产年活动，牢固树立安全生产责任意识和安全发展理念，全面落实安全生产责任，

高度重视安全生产应急管理，完善应急预案机制，提高预案的科学性、针对性和实际操作性，提高应急处置能力和效果。

加强安全基础设施建设，深入开展事故隐患治理和整改工作，进一步明确分工，落实责任，确保各项安全生产措施落实，严防重特大事故发生。

提升职业健康安全管理体系运行的执行力，以体系工作为中心推动安全工作的规范化、程序化、痕迹化和科学化。

三是认真贯彻中央纪委四次、五次全会,和国家局、省局纪检监察工作会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，

加强反腐倡廉教育，加强民主管理，高度重视制度建设，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。

四是修订完善考评工作制度和考评办法，始终保持和适应局(公司)的新形势、新任务和新要求。

不断细化考核把月度考核表与部门管理目标结合，按照部门的管理目标去开展督查考评工作，将督察考评工作和体系建设工作、

“四定”工作紧密结合，按照部门工作和岗位工作的要求细化展开，确保督查考评工作的客观、公平、公正和透明。

总之，我们有决心，有信心在局(公司)党支部和安保监察科的正确领导下，以深入贯彻年工作会议精神为动力，

以“精、细、实、强、好、快”工作要求为指引，以与时俱进的精神状态和迎难而上的昂扬斗志，以更加积极的姿态，更加有力的措施，

更加求真务实的作风，自我加压，敢为人先，突出重点，埋头苦干，狠抓落实，全面完成部门的各项目标任务，为圆满完成局(公司)2010年各项目标任务，

对六个方面的总结客观真实，重点突出，亮点叠起，真实反映了我省行业解放思想、谋求发展、加强监管、推动工作、队伍建设方面取得的新成效，为行业今后持续健康协调发展奠定了坚实的基础。

二是形势分析得透。

明确指出了我省商业行业改革发展面临的社会经济发展、行业改革发展、中西部地区激烈竞争、行业自身发展的“四大考验”，对行业发展面临的形势作出了准确的分析和高度的概括，

篇幅不大，但内容丰富，观点鲜明，用一句通俗的话叫“标兵跑得快，追兵赶得急”，体现了科学的精神和理性的思考。

三是任务安排得明。

郑局长把又好又快发展放在突出位置，是行业新阶段、新形势、新任务的客观要求。

从坚定发展信心、转变增长方式、夯实发展基础、促进协调发展四个层面，指明了行业处于发展关键时期必须把握的四个原则，

既符合科学发展观和行业改革发展的要求，又切合我省烟草商业的实际，必将引导行业走上科学发展的轨道，实现又好又快发展。

四是措施制定得细。

报告布置的六项着力抓好的重点工作，都是我们亟待加强和重点抓好的关键环节，具有很强的可操作性。

对台工作总结 篇10

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**县对台工作回顾和打算

2004年我县对台工作在县委、县政府的直接领导下，在市台办的业务指导下，充分发挥优势开展工作。一、促进德台双向交流。1、组织并办理**县陶瓷文化交流和宗教文化交流团一行共10人赴台交流。2、积极邀请台湾方面到我县交流交往，今年来，台湾方面到我县考察、采访、朝拜的人员日趋热络，分别有金门县政府城建、旅游、陶瓷考察团；沃尔玛公司驻上海分公司台湾代理商到我县西洋工艺瓷的考察商谈；市台商企业协会组织台商到我县蕉溪村温泉开发投资考察；台湾联忠实业股份有限公司董事长袁金水一行到我县石牛山石壶寺进香朝拜；博宇水产养殖有限公司林逸民一行到龙湖寺进香朝拜；台湾中华陶瓷艺术协会吕嘉靖理事长带领台湾陶艺界教授、大师来我县进行陶艺交流、考察参访活动，台北市奉天宫南乐团与我县南音协会举行交流联谊演出活动等等，使台湾同胞们亲自感受了**日新月异的变化。通过交流活动，增进了解。增加共识，加深两岸同胞情谊，取得较好的反响。二、开展对台宣传和对内涉台教育。1、邀请台湾《中国时报》朱建陵记者来瓷都采访，其采访文章“中国瓷都选拔，**财大胜景德”于2004年6月27日在中国时报两岸视窗见报，台湾的**籍乡亲看到报道后反响很大。2、通过赴台交流人员，带**风光VCD，与台湾各界朋友接触中大力介绍**的发展变化，进行宣传。3、积极开展“涉台教育进社区”活动。我们在富东社区、南门社区开辟宣传专栏，广泛宣传对台方针、政策，两岸关系和台海局势。4、带领台胞进行实地参访，突显我县经济蓬勃发展，县城繁荣发达，山水美丽旋旎等现实作宣传，让台胞亲眼目睹，亲自经历，亲切感受。三、做好德台农业交流与合作。积极推介**丰富的山地资源以及县政府提出的“耕地和山林向农场和林场集中的思路”，积极参与“第二届海峡两岸农业合作交流洽谈会”，努力引进台湾农业资金、技术、品种、人才和管理经验，落户我县，与台商签订TFA浅色增粘树脂和优质早熟梨两个生产项目的投资意向书。四、做好台联会工作。为了充分发挥台胞台属联谊会沟通两岸关系和争取台湾民心的作用，我们加强了对台联会的组织指导工作，于今年11月召开第三届台胞台属代表大会，将原来的“**县台属联谊会”更名为“**县台胞台属联谊会”，使台联会的功能更全，组织机构包容性更宽，加强了台胞台属的联系，会上，选举产生了**县台胞台属联谊会第三届理事会，将一些有活动能力，年轻的台胞台属推选到台联会领导班子中，增强了台胞台属联谊会的生机和活力，使之成为真正的“台胞台属之家”。五、加强自身建设，增强做台湾人民工作的责任感。1、积极参加国台办举办的台办主任培训班。2、积极参加省、市台办系统开展的各类活动。3、努力争取改善工作条件。4、做好县委、县政府的参谋作用。积极建议举办“海峡两岸（**）陶瓷文化艺术博览会”；编写呈阅件，参照有关专家、学者的意见，以及平时在学习上的观察进行综合分析，将中央对台工作的方针、政策，两岸关系和台海局势，德台经贸合作可行性分析等分别呈领导参考，并得到了县领导的好评。2005年是“江八项”发表十周年，反分裂国家法也将在今年审议通过，在新的一年里，我县对台工作要认真贯彻中央对台工作方针政策，紧紧围绕做台湾人民工作这一主线，在县委县政府和市台办的直接领导下，开展各项对台工作。一、突出重点，深化宣传。⒈学习贯彻宣传《反分裂国家法》，开展反独遏独宣传；⒉为纪念江八项主张十周年活动，市将举行图片展，我们要积极做好工作，把能够体现我县对台工作的图片送展；⒊继续开展涉台教育进社区、进学校宣传；⒋加强对全县干部职工的涉台教育宣传，让台胞感知我县干部的整体素质；⒌加强对台胞台属的宣传，充分发挥这支力量为祖国和平统一出力；⒍邀请台湾记者采访**，在台湾媒体推介**。二、交往工作。⒈争取促进交流团到台湾考察。⒉邀请台湾陶瓷文化园区规划设计方面的学者、专家来**考察，为**陶瓷文化园区建设建言献策。三、联络工作。开展涉台婚姻、在台重点人士、去台人员、在德台胞台属普查，并建立健全档案数据库。四、发挥优势，做好对台经贸工作。县委、县政府正在谋求陶瓷产业升级和产业结构调整，而我县有陶瓷文化优势和山地资源、温泉资源等优势，加强德台经贸合作和台资引进工作。五、开展涉台文物普查工作，今年全省将开展涉台文物普查，我们将按省里统一部署，认真开展工作。六、在我县举办“台湾地区张公法主历史渊源研讨会”，并邀请台逵泄厝耸坎渭印?BR>七、台联会工作。台联会于去年底进行了换届，它是沟通和联系台湾人民的桥梁和纽带，要充分发挥作用，敦睦乡谊、增进乡情。八、加强领导，推进工作。今年对台工作事务多、任务重，为抓好各项工作落实，要加强领导，抓队伍建设，推进工作开展。⒈成立县委对台工作协调小组，由分管副书记任组长，分管常委、县政府分管副县长任副组长，相关涉台部门为成员，在县委对台工作领导小组的领导下，明确部门分工与职责，统筹指导对台宣传、经贸合作、联络、交流交往等各项对台工作，协调处理涉台工作中的应急事件，承担做台湾人民工作的具体任务。⒉加强涉台部门对台工作，相关涉台部门要有一名领导分管对台工作，并指定一名干部为台工干部，具体做涉台工作事务。⒊加强乡镇对台工作，各乡镇除了一名党委分管对台工作外，要指定一名干部为台工干部，具体做涉台工作事务。

防洪工作总结集合

在活动中我们可能会有所得，经过长时间的活动后我们就该进行一次总结了，通过一篇活动总结看看自己在这次活动中有哪些成长，到底如何才能写一篇优秀的活动总结呢？经过整理，小编为你呈上防洪工作总结集合，希望能对你有所帮助，请收藏。

防洪工作总结 篇1

我街道作为XX区东大门，境内句容河、汤水河穿境而过，是典型的洪水走廊，也是山圩结合的易旱易涝地区，境内有3大圩、4小圩（大埝圩、西城圩、五城圩、秦塘圩、焦头湖圩、祝贤圩、西洋圩），圩区总面积5.49万亩，36.6平方公里；堤防总长42.7公里，高程在15.5—17米；有小（一）型水库2座（东焦、黄龙埝），小（二）型水库4座（郑家边、管头、邓下、苏庄），小水库15座，塘坝5203面，总蓄水能力万方；河道5条38、28公里；抗排电站69座、132台套、6576千瓦；水闸23座，涵洞34座，其中穿堤涵洞14座。淳化土桥片历来是江宁防汛重点区域之一，防汛形势十分严峻。

进入主汛期以来，我街道根据区委、区政府、区防指的统一部署和要求，保持了对可能发生极端汛情的高度警惕，头脑清醒、行动迅速、工作扎实、措施得力，做好了各项应急准备工作，坚持“三个到位”，把防汛工作落到了实处。

我街道紧扣“防大汛、抢大险、救大灾”的工作目标，当前，将防汛工作作为压倒一切的中心工作来抓，启动了防汛抗洪工作预案；要求各村（社区）及相关部门落实防汛措施、“三队”人员全部明确到位。并及时召开了防汛工作专题会议，传达了省、市、区对于防汛工作的最新要求，认真部署街道防汛抢险各项工作，确保真正做到“来之即战、战则能胜”。截止今天下午5：00，土桥水门桥水位为10、18米，目前我街道的8座单排站、6座排灌结合站已在正常运转，排除昨天暴雨形成的部分内涝。

1、物资准备方面。所有小（一）、小（二）型水库所在社区已备足草包1万只、编织袋1万只；3个万亩大圩所在的各社区已备足草包1万只；此外，街道层面已备足草包3万只，防汛木材20方，麻袋1万条。所有防汛器材做到了集中堆放，有专人管理，有专门车辆调度。同时，已经落实了柴油、五金和副食品等物资。

2、人员配备方面。已经提前安排好巡逻队、抢险队、打桩队，共计2000余人，并明确了以集镇企业、武装民兵为后备力量的抢险突击队400余人。今年以来，街道结合实际，已经举行了2次防汛抢险队伍应急演练，切实提高了抢险队伍防汛抢险的应急能力。

3、动态巡查方面。所有巡查人员已经全部到岗到位，坚持24小时值守。并按照年初制定的防汛抗洪应急预案，层层落实、责任到人，加大了对重点圩堤、水库、险情多发地段的巡查力度，坚持具体任务分解到村、到组、到户、到人，确保标准高，应急充分。

1、落实了三项责任，做到“定点、定段、定人、定责”。落实了防汛值守责任。严格执行防汛值班责任制，明确要求各部门、单位、所有社区认真落实值班和主要领导带班制度，做到24小时有人值班，手机随打随通，人随叫随到。

2、落实了定圩定库责任。进一步明确了定圩定库人员，分片包段，要求相关人员一定要在岗在位，进行24小时不间断巡查，及时汇报突发情况，真正形成了工作合力。

3、落实了条块配合责任。以街道水利部门牵头，电力、电信、安监、农口、供销等部门已经启动了特殊时期应急响应，电力、电信等部门落实了突击抢修人员和机械设备；街道安监站已经通知了辖区采矿企业在强降雨期间一律停止作业；街道农业服务中心积极做好农田清沟排渍等工作，保证农业生产安全；供销社、粮管所已经按照预案备足了相关物资。近几日来，街道由纪工委牵头，开展了夜间专项督查3次，从目前的情况来看，我们的'各级干部能坚守岗位，服从安排，协调配合，没有出现麻痹大意的现象。

下一步，我们将根据区委、区政府、区防指的统一要求，密切关注天气变化，进一步细化责任、落实预案、组织巡查，保持警惕，确保万无一失，不给领导添乱、不给群众添堵。

防洪工作总结 篇2

根据《总公司防汛工作基本预案》和总公司紧急防汛会议精神，我站各级领导高度重视暑期防汛工作，提前做好了防洪、防涝的思想及物资准备，并召开了防汛专题紧急会议，认真制定抢险预案，组织防汛人员队伍，对站区进行全面隐患排查。确保了汛期不出现险情。

一、领导重视，组织保证。

在暑期安全供气和“十八大”召开的关键时刻，站领导充分认识今年防汛工作面临的严峻形势，高度重视汛期抢险工作，要求汛期抢险工作要和今年汛期险情特点紧密结合，汛期抢险工作要和安全生产保证供给工作紧密结合，成立了由站长任组长，班子副职任副组长，中层干部为成员的抢险领导小组。同时召开了防汛工作专题会议，宣传做好防汛工作的总要性和总要意义，要求全站职工提高认识，动员全体职工积极行动起来，做好防范，确保安全渡汛。

二、突出重点，抓住关键环节，全面落实防汛措施

根据今年出现的洪涝形势，按照统筹兼顾、突出重点、轻重缓急、确保防汛安全的原则，抓关键环节，全面落实防汛措施。

一是在防汛期间增设值班人员，由站领导轮流带班，加强重点部位、重点设施的巡视检查力度。

二是严格要求中层以上干部、抢险人员和技术工人的手机必须24小时开通，以备随时接受抢险指令。

三是把站内防汛工具摆放至值班室，随时应对突发险情。

四是指定运行值班人员对站内因雨水过大容易渗水的自来水总阀室和新水泵房严加看守，如遇渗水情况，尽快用水泵抽水排空，确保泵房安全。

通过我站干部职工的共同努力，在前期的防汛工作中没有发生任何险情。今后，我们要不断加大防汛工作的力度，发扬成绩，弥补不足，克服困难，不断创新，踏踏实实地将防汛工作做得更好，确保安全生产。

三、下阶段防汛工作安排。

防汛工作取得了阶段性胜利，但防汛形势还十分严峻，我们绝不能掉以轻心，要总结前阶段经验，查找不足，为确保今年安全度汛，我站重点做好以下八方面工作。

1、召开专题会议，总结前阶段防汛工作，布置下阶段防汛工作重点。

2、对站区的避雷设施进行一次全面检查。

雨水管道等设施进行检查，有问题的及时进行疏通清理。

用电设备、设施、和生活用电情况进行一次专项检查。

5、从储供公司借一台大功率潜水泵，做到一用一备，以应对更大险情。

6、严格防汛值班制度，汛期保证全天24小时不缺岗，并增加巡视检查次数，做好值班记录。

抢险人员和技术工人的手机必须24小时开通，以备随时接受抢险指令。

防洪工作总结 篇3

学校防洪防汛工作总结

一、

近年来，我校持续加强防洪防汛工作，以确保师生的生命安全和校园的正常运转。通过全校师生的共同努力，防洪防汛工作取得了明显的成效。本文将对我校防洪防汛工作进行总结，以期进一步完善工作机制，提高应对洪水灾害的能力。

二、工作准备

1. 加强组织领导。学校成立了由校长担任组长的防洪防汛工作领导小组，并邀请相关职能部门的负责人和专家加入。各部门积极履职，做好工作计划和应急预案的制定，确保工作有序进行。

2. 完善设备设施。学校投入资金，加固校园内的河道、水库和排水系统，确保其能承受较大的洪水压力。同时，组织人员对应急设备进行维护和检查，及时排除安全隐患。

3. 教育培训师生。学校组织洪水及雷雨等灾害防范教育活动，提高师生的防灾意识和自救能力。专家还开展了救生技能培训，让师生熟悉应急处理程序，以应对紧急情况。

三、应急预案

1. 健全组织机构。学校安排人员负责应急值班，在灾情发生时及时启动应急预案，统一指挥救援工作。同时，制定了快速疏散和转移的方案，确保师生安全。

2. 加强通讯和联络。学校建立了紧急通讯网络系统，随时与各系部门保持联系，及时发布灾害预警信息。各班级、宿舍楼也建立了短信群组，方便信息传递和紧急联系。

3. 配备应急物资。学校组织采购了应急救援车辆、舟桥、救生设备等物资，以便灾害发生时能够提供及时有效的救援和救助，保障师生生命安全。

四、应对过程

1. 警惕洪水预警。学校建立了多种灾害预警机制，包括实时监测降雨情况、灾害预警信息等。一旦发现有洪水来袭的预兆，立即启动应急预案，组织全校师生撤离危险区域。

2. 快速疏散转移。学校组织定期应急演练，确保师生熟悉撤离逃生的路线和方法。演练过程中，各班级、宿舍楼都能够迅速、有序地疏散转移，避免发生人员伤亡。

3. 救援与救助。一旦洪水泛滥，学校立即启动救援行动，先行自救后互救。专业救援人员和志愿者组成的救援队伍及时展开救助行动，确保每位受灾师生的安全。

4. 落实善后工作。洪水过后，学校积极开展清理工作，恢复校园环境秩序。与此同时，关爱受灾学生的心理健康，开展心理辅导和安抚工作，使他们尽快恢复正常生活。

五、经验总结

1. 健全组织机制。建立完善的领导小组和应急值班制度，明确职责和工作流程，提高应对灾害的效率。

2. 加强宣传教育。通过多种形式的宣传，提高师生的防灾意识和自救能力，使他们能够正确应对紧急情况。

3. 做好设备维护。定期检查和维护校园内的防洪设备，确保其正常运转，以应对突发洪水的来袭。

4. 加强合作与对接。与政府有关部门和社会救援队伍保持密切联系，及时获取专业援助和救援资源，提高应对灾害的能力。

六、展望未来

学校将继续加强防洪防汛工作，进一步完善应急预案和工作机制。加强与各级政府和相关部门的合作，提高应对洪水灾害的整体能力。通过不断的实践和总结，为保障师生的生命安全和校园的正常运转提供更好的保障。

通过不懈努力，我校的防洪防汛工作已初见成效。但同时也要认识到，洪水灾害是一项长期而复杂的任务，需要持续投入和各方的共同努力。只有每个师生都能够时刻保持警惕，学校能够保持高度的组织性和紧密配合，才能有效地应对洪水灾害，确保校园的安全稳定。

防洪工作总结 篇4

铁路防洪工作总结

洪水来袭，无情地摧毁着一切东西。在这个情况下，仅仅靠一定的勘探以及对于河水流量的测算是远远不足的，只有通过强力防洪的手段才能控制洪水的蔓延，给人们的生命财产造成最小的损失。而铁路防洪工作，作为防洪工作中的重要组成部分，更是发挥了着难以替代的作用。本文将就这个话题进行一系列的论述。

一、洪水防备的重要性

铁路防洪工作所要承担的常常是比较高水平的预警工作，以便能够在洪水发生之前，采取一系列的预防措施以及预备措施。这些措施常常包括铁路消极防洪，铁路积极防洪以及铁路压洪等。虽然我们可以通过一定的技术手段来对洪灾进行预警，但是这往往是不够的。因为我们在进行预警的时候往往会碰到各种各样的问题，比如说气象预报的准确性，以及人员配备等等问题。为了解决这个问题，我们还需要运用到强有力的物理手段。

二、洪灾防备常用技术

洪灾防备常用技术包括铁路堤防工作、铁路护坡工作、铁路隔离带建设以及铁路参考水位建设等。并且当前我国各铁路系统正在不停地进行着对于铁路防洪的技术升级以及技术革新。这些技术的运用使得我们在洪灾发生之前能够有更具体更生动的预警和预备措施，从而使得洪灾给人们的生命带来的威胁减小到最小限度。

三、铁路防洪工作现状与建议

铁路防洪工作，是不断着在拓展着自己的理论与技术范畴。然而由于铁路防洪工作所要承担的任务常常是拘役紧张的，所以往往会遇到一些技术难点，比如说洪灾的高效处理和洪水预警的准确率之类。我们需要把铁路防洪工作推向深入，不断地进行针对这些难点的技术研究。除此之外，我们还要在人员配备上下更多的功夫，确保运动防洪的万无一失。

总之，铁路防洪工作必须要做到宁用时间来积累经验，也不能忽视预防的作用。通过科技的革新和人员的配备，我们相信铁路防洪工作会逐渐变得更加完善。我们必须要将防洪工作本身作为最重要的任务之一，从而使得通过这些措施来防范洪灾所带来的危害。

防洪工作总结 篇5

1、全面做好道路巡查工作

在汛期前，路政部门在汛期加强巡查频率，养护人员采取拉网式的检查，对全线路基、路面、桥涵、排水、安全设施及房屋进行全面细致的排查，对发现的问题进行登记造册及时安排施工单位对发现的问题在汛期来临前进行及时修复完善。按要求做好雨前、雨中、雨后的汛期检查，在巡查中车辆时速不能超过40KM/H，对容易发生水毁的路段采用徒步巡查的方式进行。对沿线易发生水毁的重要路段及位置进行重点监测。

2、提前完善排水设施

结合道路实际情况，研究道路易形成水毁路段的原因，拿出解决方案，将其列入年度养护计划，通过增设挡水墙、排水沟及蒸发池等排水设施有限的预防水毁灾害。

3、水毁及时修复

当水毁险情发生时，按照已制定的切实可行的预案，组织施工单位加紧抢险工作，及时设立明显的警示警告标志，防止次生事故发生。

4、加强与上级部门及有关单位沟通

在汛期加强与安全、医疗、高交、气象及兄弟单位之间的沟通，建立突发事件快速出警、快速救援、快速抢险的处置机制。当险情发生时第一时间与上级有关部室进行沟通，并将第一手资料（视频、影像）及信息上报上级有关部室，并与其交换意见，进一步优化施工抢险方案。

防洪工作总结 篇6

重点做好地质灾害隐患排查及库、坝、井下防排水、边坡等关键部位的风险防控，为主汛期的到来做好准备。进入主汛期，各单位、各职能室要提高认识、强化责任，树牢“防大洪、抗大汛”思想，落实防汛、备汛工作责任，保持高度警惕，做好强雷电、强降水等极端天气防范，抓好酸性水库、沟渠管网、边坡、排土场等重点部位的监管，及时发现问题，迅速妥善处置，确保平稳度汛。

一、落实责任，高度重视近期连续降雨安全防范工作。

去年12月份以来，长期阴雨连绵，导致土壤饱和、极易诱发山体、排洪（水）系统等出现严重隐患。经防汛等相关部门判断，防汛形势预计比往年更加严峻。各单位要充分认识到做好当前防范工作的重要性和紧迫性，牢固树立“红线”意识和“防范胜于救灾”的思想，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，深刻吸取历年由于自然灾害引发矿山边坡滑坡生产安全事故的教训，要提前部署，密切关注雨情信息，落实各项防范措施，并根据实际情况适时启动应急值班。

二、全面开展地质灾害隐患排查，做好地质灾害易发区域安全防范工作。

各单位要立即行动起来，对厂区内山体、边坡、挡土墙等地质灾害隐患点进行全面细致的排查，详细掌握每处隐患点的活动情况。对排查出的隐患和问题，要做到整改措施、责任、资金、时限和措施“五落实”，及时消除安全隐患。

三、重点做好边坡、排土场、各中段水泵、尾矿库、高低配电室的风险防控。

1、加强边坡稳定性的安全检查工作，对山体表面可能存在滑坡、滚石风险的区域加强巡查，对已出现垮塌的区域制定相应治理措施并做好警示隔离。

2、做好挡土墙的安全检查工作，对挡墙开裂、滚石风险的区域加强巡查、日检、周检，对已出现开裂的区域制定相应治理措施并做好警示隔离。

3、加强泄洪沟、房顶排水沟的安全检查工作，发现泄洪沟、房顶排水沟有杂物要及时清理，加强巡查、日检、周检确保泄洪沟、房顶排水沟畅通。

4、机电要强化对配电室的巡视检查工作，配电室的电缆沟和排水沟是否积水、高压室配电柜做好防潮工作，加强巡查、日检、周检确保高低配电室安全运行，保证全矿供电正常。

四、加强值班值守，做好应急救援准备、信息报送工作。

各单位要建立健全应急值守机制，严格执行领导带班值班制度。要严肃值班纪律，值班人员要坚守岗位，落实值班责任，保障通讯畅通。要加强信息调度和上报工作，遇有情况要快速有效处置并按规定及时报告。

危及人员、设备的险情时，要组织开展人员、设备的紧急疏散和撤离工作，并及时设置安全警示标志和安全措施。

防洪工作总结 篇7

XXXX年防洪工作总结报告

一、背景

在XXXX年，我们地区遭受了严重的洪涝灾害。面对这一严峻挑战，我们迅速启动了防洪应急响应，动员各方力量，全面投入到抗洪救灾工作中。本总结报告旨在回顾并分析我们在防洪工作中的实践与成效，总结经验教训，为今后的防洪工作提供参考。

二、防洪救灾响应启动

在得知暴雨预警的第一时间，我们按照应急预案迅速行动起来。通过广播、电视、手机短信等多种途径，及时向公众发布暴雨预警信息，提醒广大市民做好防洪准备。同时，各级防汛指挥部成员单位全部进入战备状态，时刻准备应对突发状况。

三、抗洪措施实施

1. 水利工程调度：根据气象部门的暴雨预警，我们提前开启了水库的泄洪通道，降低库容以减轻下游的压力。同时，对河道进行了清淤疏通，确保排水通畅。

2. 抢险队伍建设：迅速组织了由专业人员组成的抢险队伍，配备必要的抢险器材，随时准备应对险情。我们还动员了志愿者参与抢险救灾工作。

3. 紧急救援物资储备：在灾情发生前，我们已经储备了充足的救援物资，包括食品、饮用水、医疗用品等，确保在灾情发生时能够及时发放给受灾群众。

4. 灾区安置：在灾情严重地区设立了临时安置点，为受灾群众提供安全的避难场所，并确保他们有基本的饮食和住宿条件。

四、防洪成效与经验教训

通过全体防汛工作人员的努力和广大市民的配合，我们在这次防洪救灾中取得了显著的成效。在灾害发生后的一周内，洪水逐渐退去，灾区秩序得到恢复。我们的工作得到了上级部门和群众的广泛认可。

回顾整个防洪过程，我们也意识到存在一些不足和需要改进的地方。例如，预警系统的覆盖面仍需扩大，部分偏远地区未能及时接收到预警信息；在抢险救灾过程中，部分地区的通讯一度中断，影响了信息的上传下达；在紧急物资的调配方面，还需要优化流程以提高响应速度。

五、未来展望与改进措施

为了应对未来可能的洪涝灾害，我们提出以下几点改进措施：一是完善预警系统建设，扩大覆盖范围；二是加强应急通讯设备的备份与维护；三是提高防汛物资的储备与调配能力；四是加强抢险队伍的专业培训和演练；五是增强公众的防洪意识与自救能力。

六、结语

XXXX年的防洪救灾工作是一场艰苦卓绝的战斗，我们深感责任重大、任务艰巨。但只要我们团结一心、科学应对、全力以赴，就没有克服不了的困难。在此，我们要感谢所有参与抗洪救灾工作的同志们和市民朋友们，正是大家的共同努力才取得了这场斗争的胜利。让我们携手共进，为构建更加安全、和谐的社会环境而努力！

防洪工作总结 篇8

根据两级公司和园区防汛工作的要求，钛冶炼厂领导高度重视，在两级公司正确领导下，钛冶炼厂立足于“防大洪、抗大灾”，做到早预防，早部署，建立健全了防洪组织机构，落实了防汛工作职责，认真研究拟定了防洪工作预案，提前做好了钛冶炼厂防洪和各项准备，组织开展了防洪隐患排查与整治，严格坚持防洪值班制度等，为确保钛冶炼厂防洪工作目标任务的顺利完成奠定了基础。现将钛冶炼厂防洪工作情况汇报如下：

一、认真做好防洪准备工作，健全防洪组织机构，制定完善防洪应急预案，为有效开展防洪工作奠定了基础。

1、根据钛业公司做好20xx年防洪安全工作要求，钛冶炼厂领导及时针对雨季期间的防洪工作进行了统一安排和精心部署，切实落实了各单位防洪工作职责，在雨季未来临前就下发了《钛冶炼厂关于切实做好20xx年防洪抗汛工作的通知》（钛冶炼[20xx]45号），制定了切实可行的《钛冶炼厂防洪抢险应急预案》。

2、成立了以厂长为组长，分管副厂长为副组长，各科（室）、车间负责人为成员的防洪工作领导小组，同时为有效指挥和组织防洪抢险工作，机关及各车间成立了防洪抢险队伍，同时及时组织配备了必要的防洪抢险物资及机具等，确保了钛冶炼厂防洪工作有效进行。

3、细化完善防洪预案加强各单位对预案的修订细化工作的高度重视，根据要求做到预案要突出重点，一处一案，具有针对性和可操作性，切实解决预案不预的问题。同时要修订完善对突发事件响应的应急预案。防洪预案制定完成后，要及时组织全员对防洪预案进行学习，明确各自的职责，熟练掌握相关内容和处理程序，做到心中有数。

二、加强领导，落实责任。

为了确保钛冶炼厂防洪工作的开展，钛冶炼厂严格按照安全生产“一岗双责”工作职责的要求，坚持“以防为主、防抢结合”方针，全面部署，保证重点，统一指挥、统一调度，服从大局、团结抗洪，工程措施与非工程措施相结合，尽可能调动全厂防汛、抢险救灾的积极性。结合厂生产实际，对厂非生产性构建筑物、边坡、挡墙、钛渣二期建设施工现场施工等易导致滑坡、垮塌的重点部位监管工作通过《预案》的方式明确落实了相关责任单位和个人，为有效监管厂防洪工作及时发现险情起到了积极的作用。

三、隐患排查与隐患整改。

1、钛冶炼厂根据防洪工作各自应履行的职责，从“防大洪、抗大灾”的高度出发，提前充分做好了各类防洪物资清理准备工作，为了确保钛冶炼厂防洪工作有效进行，在六月份提前对全厂防洪沟渠、厂边坡、挡墙和厂内各建筑物进行了全面检查，及时对堵塞的防洪沟渠进行了清理疏通工作，为安全渡汛奠定了基础。

2、在每月安全大检查中，钛冶炼厂始终坚持把安全工作重心下移，各级领导靠前检查落实防洪工作中存在的要害问题和薄弱环节。厂领导针对检查中发现的安全隐患及时进行了安排部署，有效及时地消除了事故隐患，确保了钛冶炼厂安全生产有效进行。

3、根据冶炼车间6月8日防洪检查情况报告，厂领导督促相关部门对重大隐患进行治理，着重对防洪沟堵塞、厂棚屋顶漏水、低压配电室屋顶漏水、SVC地基下沉、1号挡墙地基下沉导致墙体裂纹等重点安全隐患进行了整改。

4、各单位定期组织了防洪抢险演练，不断提高班组防洪抢险队伍的机动灵活性和快速反应能力，以便在发生大型水害时及时出动。

四、严格坚持防洪值班制度，切实做好了防洪监测和增强安全检查力度。

1、在防洪工作中，我们注重切实抓好防洪值班制度的落实，制定了防洪值班制度和领导带班制度，值班人员认真填写了值班记录，及时处置了各种应急情况。

2、防洪检查是防洪工作中重要的一环，是确保防洪安全的有效手段。钛冶炼厂根据攀枝花市20xx年雨季特点，扎实开展了全方位、全覆盖的防洪检查工作。切实加强了岗位人员对雨季期间防洪设施的检查频次，特别是加强大了对因地基下沉，墙体开裂的构建筑物进行了监测，针对监测中发现的问题及时进行了整改，落实了防范措施，同时做好了检查记录，切实做到了排查全面、整改有力、监管到位。

五、下一步工作思路

在下一步的防洪工作中，我们将继续按照两级公司的总体部署和要求，及早动员、及早部署，层层检查，狠抓落实，不松手不停步，常抓不懈，不折不扣地把防洪工作作为一项长期工作来抓，确保钛冶炼厂平安渡汛。

防洪工作总结 篇9

铁路防洪工作总结

近年来，全球气候异常变化，洪涝灾害频发，给铁路运输带来了巨大的安全隐患。为了保障铁路运输的顺畅和人民群众的生命财产安全，各级铁路部门和工作人员积极开展铁路防洪工作。本文将结合实际情况，总结我国铁路防洪工作的取得成效、存在的问题以及改进方案。

首先，我们来看看我国铁路防洪工作取得的成效。在国家的大力支持下，各级铁路部门在铁路沿线建设了一系列防洪设施，如防洪堤坝、护岸、泄洪渠等，有效地减少了洪灾对铁路运输的影响。同时，铁路部门也加强了防洪人员的培训和技术装备的更新换代，提高了应对洪涝灾害的能力。这些措施使得我国铁路防洪工作在防范洪涝灾害、保障铁路运输安全方面取得了显著的成绩。

然而，在铁路防洪工作中，仍然存在一些问题。首先，一些地方在规划建设铁路路线时没有充分考虑到地理环境和气候变化的因素，导致防洪设施的缺失或者不完善。其次，一些铁路部门在平时工作中对于防洪工作的重要性没有足够的认识，缺乏必要的防洪意识。另外，洪灾发生时应急响应不够迅速，部分铁路设施损坏严重，其修复周期过长，影响了铁路运输的恢复。这些问题都对铁路运输的安全和高效运营造成了一定的影响。

为了进一步提高铁路防洪工作的水平，我们可以采取一系列措施。首先，要加强铁路防洪设施的建设，例如加大对防洪堤坝、护岸的投资，保障铁路线路的安全性。其次，要增加对防洪工作的宣传和培训，提高全体工作人员的防洪意识，确保他们在面临洪灾时能够正确应对。同时，要与气象部门建立良好的合作关系，及时获得天气预警信息，做好应急准备工作。此外，还要加强铁路设施的检修和维护工作，确保设施在洪水来临前处于良好的状态，从而减少洪灾对铁路设施的破坏程度。

综上所述，我国铁路防洪工作在各级铁路部门的共同努力下取得了显著的成效，但仍面临一些问题。通过加强防洪设施的建设、提高全体工作人员的防洪意识和与气象部门的合作，可以进一步提高铁路防洪工作的水平，确保铁路运输的安全和高效运营。我们相信，在铁路部门和工作人员的共同努力下，我国铁路防洪工作一定会取得更大的成就，为人民群众的生命财产安全贡献更大的力量。

防洪工作总结 篇10

根据提升动力部防洪工作布置会议纪要的要求，按照“安全第一、常备不懈、预防为主、全力抢救”的方针，遵循团结协作和局部利益服从全局利益的原则，扎实做好雨季防洪工作。维修车间根据防洪工作进展的实际情况，现将近阶段的防洪防汛工作总结如下：

一、防洪机构及人员组织

按照防洪防汛工作安排，车间建立了有第二分队第三分队通讯联络、后勤保障等工作。

严格领导带班制度，按照预先安排好的防洪值班表进行，值班室设在车间一楼防洪值班室，防洪队员要24小时保持通信联络。

二、预案的学习

车间在第一时间下发了防洪防汛专项应急预案，组织各段队进行学习，提高应急意识，要求人人熟悉预案内容，以便有突发事件能够迅速的组织人员，在第一时间赶到现场进行抢险。

三、防洪物资

防洪物资存放在防洪值班室，一担有突发事件，可组织人员迅速携带防洪物资赶到抢险现场，严禁挪用防洪专项物质。

四、防洪预案实施情况

维修车间于5月5日参加了提动部开展的防洪防汛应急演练活动，上去9时车间接到通知立即组织第一分队人员赶到抢险现场，几分钟的时间就在3#主井门口堆起1米多高的防水墙，第二分队负责锅炉房的抢险任务，第三分队原地待命，等待下步安排。通过这次应急演练，提高了人员对处理突发事件的应急能力，人员和车间之间配合默契，应急预案快速有效，达到了锻炼队伍，熟悉预案，提高意识，完善措施的目的。

五、下步工作安排

1、继续按照防洪防汛的工作安排进行。

2、定期对所辖范围进行检查，有隐患及时处理。

3、继续监督好八条小主井防洪防汛工作的落实情况。

4、做好防洪物质的检查，做到防洪物质，禁止挪用。

5、防洪队员有变动时，及时更新人员名单和通讯情况并上报调度室。

组织科工作总结集合

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组织科工作总结 篇1

一年来，组织科在部务会的领导下，根据宣传部总的工作目标，本着以服务机关、服务干职工的宗旨，通过不断创新、努力工作圆满地完成年初工作计划，各项工作都取得了较好的成绩。具体总结如下：

①为落实市委、市政府关于人事工作的要求，指导并参与了系统下属单位科级干部的全员竞聘和科室人员的双向选择。科级以下干部的异动面达到了80％以上。

②具体组织实施了机关正科级领导干部缺位竞争上岗。竞聘正科级领导干部4名，调整科级干部6名，考选、补充干部3名，协助组织部在宣传系统考察提拔副处级干部4名，使机关干部基本上得到了及时地提拔、调整、补充，为调动机关干部工作积极性，充分发挥机关效能起了一定的积极作用。 ③进一步完善和规范了本系统科级干部的管理规定以及考察任用制度，全年考察、审批、任免科级干部58名。

③坚持了对机关干职工的量化考评制度，确保了以平时的登记、记录为依据再综合年终干部述职和民主评议，对干职工的年终考核基本做到了客观、公正、公平。

连续三年来，建整扶贫和社区联建的联系和协调工作都是由组织科具体负责的。今年是两项工作全面检查验收和建整、联建对象转换的一年。一方面，组织科协助扶贫工作组和社区工作组保质保量按时完成了三年的整体工作规划，同时为扶贫工作和社区工作进行了全面的总结并形成了七千多字的汇报材料，顺利通过了市建整扶贫办的检查验收。当地群众对扶贫工作十分满意，检查工作级和上级领导也给予了充分肯定，全年为建整单位争取、筹措资金25万多元。另一方面，组织科为新的扶贫村和新的联建社区做了大量的联系和筹备工作，为工作队员的更换和工作组的成立做了大量的组织协调工作。目前社区工作队员已经到位并开展了工作，拟选派到桃江县高桥乡罗溪村的建整扶贫工作队员已经确定，前期工作正在准备之中。

①宣传分工委全年发展党员21名。发动并组织了全系统党员参加了益阳市第六届大众运动会，取得了一个第二，一个第三，三个优秀组织奖的好成绩。10月份组织参加者了市直工委举办的“党在我心中”演讲赛，参加两名，两名全部进入决赛，广电局的选手取得了一个三等奖的好成绩。

②老干活动开展得丰富多彩，全年组织老干部集体活动11次，除三次是由市委老干部局安排部署外，其它8次均由组织科具体组织，特别是老干部的三次集中学习讨论以及十月份到海南的参观活动深受离退休老干部的一致好评。

③全年为机关干职工48人次办理了工资异动和职务档次普调，为9名同志办理了干部调动的各种手续，一律做到了准确、及时、无误。主动做好了关协工作，8月份和办公室一道组织机关干职工在校子女开展了一次健康有益的。

组织科工作总结 篇2

坚持抓基层、打基础，全县基层党组织建设工作取得新成效今年是中国共产党成立90周年，也是州县乡三级党委换届之年，党组织建设工作任务十分繁重。在县委的坚强领导下，半年来认真彻落实中央、省委、州委关于加强基层组织建设有关工作要求，深入推进创先争优活动，认真开展庆祝建党90周年系列活动，抓好乡镇党委换届选举工作，基层组织建设各项工作有序推进、成效明显。

(一)抓重点，县乡两级党委换届选举工作圆满完成。根据中央、省委关于做好乡镇党委换届工作的部署，按照州委的安排和要求，今年上半年我县县乡党委统一进行换届。县委把县乡两级党委换届工作作为今年上半全县最大的政治任务，超前谋划，精心组织，细化措施，严密程序，把加强领导贯穿到县乡党委换届全过程，把整个换届选举工作牢牢抓在手上不放松。

县委主要领导多次深入基层进行调研，先后主持召开多次会议，专门就乡镇党委换届选举工作方案、人事安排及有关事项进行专题研究。组织部门按要求认真完成了乡镇党委届末考核、换届工作业务培训、换届纪律承诺书签订、换届纪律宣传、选拔优秀大学生村官进入乡镇党政领导班子等相关工作，还在县乡干部中普遍开展了谈心谈话活动。为保障这项工作有序推进，县委下派了8个工作指导组和100多名县级机关干部职工到基层一线指导开展换届工作。

在全县党员干部群众的共同努力下，县乡党委换届选举圆满完成，县乡两级党委班子成员均以满票、高票当选，实现了州委和县委提出的百分之百不出杂音，百分之百实现县委人事安排的目标。通过这次换届选举，换出了凝心聚力、同心同德的工作状态，换出了团结干事、加快发展的工作劲头，换出了继往开来、更上一层的工作思路，换出了心情舒畅、风清气正的工作氛围，为搞好县委换届选举奠定了良好的基础。

(二)抓特色，创先争优活动深入推进。按照县委提出的“推动科学发展、维护社会稳定、促进民族团结、服务人民群众、加强组织建设”的总体要求，以开展庆祝建党90周年系列活动为主要内容，继续深入开展创先争优活动。开展了以“反对分裂、维护稳定、促进发展”为主题，以“五个一”主题实践活动为主要内容的“千名干部进村入户(寺)促进农村经济社会全面进步”活动。

全县“促进步”活动工作队走访农户1371户次，发放《迪庆藏族自治州强农惠农政策摘编》和《支农惠农政策资料汇编》等20xx0余册，宣传党的方针政策和支农惠农政策504场次，参会人数达36415人次，发放宣传单8311份;联系大学生208名，募捐资金达16.0431万元;为村民办实事118件，协调资金640.258万元，协调物资折合人民币41.513万元;走访寺院31座，走访僧尼546人次，解决实际困难13件，投入资金17.69万元。结合学习杨善洲同志先进事迹活动，开展了“爱我家乡、绿我家园”为主题的植树造林月活动，全县共有8个乡镇，95个县级单位、176个党支部，20xx名党员干部职工参加了植树造林月活动，共栽苗木3300多株。

启动“一户一党员”工程，在实现党支部覆盖村民小组的基础上，逐步推进户户有党员工作。同时，全县基层党组织认真落实创先争优计划和公开承诺事项，积极探索创先争优服务中心工作的新载体，有效地推进了活动的深入开展。

组织科半年工作小结5篇组织科半年工作小结5篇

(三)抓难点，村级活动场所建设基本完成。近年来，在县委、政府的高度重视下，我们先后新建和修缮了一批村级党组织活动场所，较好地解决了部分农村基层党组织无活动场所的问题，确保了农村基层党组织有场所议事、有场所活动。在此基础上，县委加大对村级活动场所建设的投入力度，在县级财力极其薄弱的情况下，又投入860万元新建86个村民小组党支部活动场所。目前，各乡镇通过努力，已基本完成86个村民小组党支部活动场所的新建任务。

从今年上半年情况看，我县农村基层党组织建设工作虽然取得了一些成效，但在推进工作中还存在一些不容忽视的问题，主要表现在：

一是狠抓落实的力度还不够。部分乡镇党委、村党总支部对上级部署的党建工作任务，存在以文件落实文件、以会议落实会议、以材料应付检查的现象。深入调研，召开专题会议，研究问题、解决问题，创造性贯彻落实上级工作要求方面的力度不够，措施不多。

二是抓结合的能力不强。部分乡镇党委就党建抓党建的现象比较普遍，围绕中心谋划党建工作、结合各项工作推动党建工作的能力还有待提高。

三是抓特色意识不强。有的乡镇党委和村党总支部不能针对当前农村发展变化实际和农民的需求，不能很好地结合本乡镇本村实际，不能很好地在组织体系、骨干队伍、活动载体、工作制度、场所阵地等要素建设上，开创出符合本乡本村实际、具有本乡本村特色的党建工作路子。

这些问题，需要各级党组织认真反思、认真研究，并在今后的工作中认真加以解决。

组织科工作总结 篇3

2015年前三季度，我们干部科工作主要是按照全市组织工作会议精神，围绕全市组织工作重点及年初部里确定的总体工作安排，以政府机构改革为契机，切实加强各级领导班子建设和干部队伍建设为主线，以提高干部队伍整体素质为目标，不断探索干部选拔任用工作新途径，扩大干部工作中的民主，建立和完善干部工作制度，强化干部基础性工作，为县委干部选拔任用工作提供了准确依据和有力保障。具体做好了以下几个方面的工作：

1、配合市委组织部，顺利完成了我县县处级后备干部的集中调整。年初配合市委组织部，按照《全市县处级后备干部集中调整工作方案》和《关于做好县(处)级后备干部集中调整工作的通知》要求，做好了县处级后备干部的推荐考察工作，15位同志被确定为副处级后备干部。

2、深化干部人事制度改革，圆满完成了我县乡镇党委书记公推直选试点工作。为探索创新干部选拔制度，整体推进基层民主建设，坚持以贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》为统揽，坚持德才兼备，以德为先，群众公认，注重实绩，公开、公平、公正、择优为原则，开展了公推直选乡镇党委书记试点工作，经过素能测试、民主推荐、全委会票决、竞职演说、直接选举等程序，选拔出了两名乡镇党委书记，推进了干部民主化进程，激发了广大干部学习实践、争先创优的热情，提高了群众对干部选任工作的满意度。

3、落实2015年度科学发展观评价考核工作。根据《淮阳县2015年度乡科级领导班子和领导干部落实科学发展观考核评价工作实施细则》，抽调组织部、纪检会、人事局、招商办及其它责任部门的人员共60人组成了10个大考核组对全县19个乡镇、77个县直单位、25个市驻淮单位的领导班子和领导干部进行了2015年度综合考核，并及时通报了考核结果，县委在此基础上对在2015年度落实科学发展观考核评价工作中确定5个优秀乡镇、11个良好乡镇、15个县直优秀单位、4个县直优秀部门和5个“服务淮阳经济社会发展先进单位”进行了表彰并给予了奖励。之后，又经过认真研究制定了《淮阳县2015年度乡科级领导班子和领导干部落实科学发展观考核评价工作实施细则》，根据实施细则确定了2015年度淮阳县落实科学发展观考核评价指标，并制定签发了各单位2015年度目标责任书。

4、加强科级领导班子和领导干部队伍建设。根据省、市政府机构改革有关文件精神和市政府批复的《淮阳县人民政府机构改革实施意见》，结合我县县直、乡镇领导班子建设的实际情况，本着“整体稳定、个别调整”和“先到位后理顺、先运转后完善”的原则，对县直部分单位和个别乡镇领导班子进行了调整。本次调整共涉及科级干部96人，其中到龄改任非领导职务的有65人，调整改任职务的有31人。

在这项工作中，我们重点做好了以下几个方面的工作：

(1)创新初始提名，补充调整了6名缺职乡镇长。由于多年来未提拔过干部，根据乡镇和县直一把手调整情况，对于空缺的6个乡镇长，先由县委常委会组成人员从42周岁以下现任党委副书记(包括女干部、少数民族干部)和40周岁以下县直正科级干部中民主推荐产生了8名同志(其中有两名并列差额)，作为考察对象进入考察环节，经过组织考察，并在民主推荐基础上，根据个人工作实绩、任职经历、学历、年度考核等情况进行资格评价，综合排序，最后交全委会票决，产生6名乡镇长人选。

(2)搞好了审计监督。按照中共河南省委办公厅豫办21号文件精神，委托审计局对新调整的24位领导干部实行了离任经济责任审计，加强了审计监督。

(3)兑现了奖惩措施。根据淮发11号《关于组建专业招商队伍强力推进招商引资工作的意见》，对年度考核完成任务的招商工作队员张凌军、杨勇、时开宇同志，落实了正副科级待遇;根据县委十届第37次常委会议纪要精神，对在一年内没有发生安全生产责任事故和非法生产事故的鲁台镇政府两名同志落实了正副科级待遇。

(4)落实了改任干部待遇。根据干部管理权限，依据周组发15号文件精神，结合我县实际，对这次机构改革到龄和过去因年龄等原因已改任同级非领导职务尚未达到退休年龄的副科级干部进行了澄底审查，并抽调组织部、纪检会共15名人员组成了5个考察组，对其中任副科级领导职务满13年以上的人员进行了考察，并经县委常委会研究决定，其中符合条件的51名副科级干部享受了正科级待遇。

5、以提高素质为重点，加强了年轻干部的培养锻炼。

(1)建设高素质的选调生队伍。自1999年以来，省委组织部分配到我县工作的选调生共14名，除1人参加公选到项城市任团市委书记、1人调郑州市工作以外，现有选调生12人。为建设高素质的选调生队伍，我们通过基层锻炼、多岗位锻炼等形式，强化教育培训等手段，实施“压担子”培养，不断提高了选调生的政治素质和工作能力，大多数选调生现已成为各用人单位的业务骨干。

(2)加大上挂下派干部的培养力度。为进一步加强年轻干部的培养锻炼，建设高素质的后备干部队伍，按照《党政领导班子后备干部规定》的规定，加强了年轻干部的上挂与下派工作。市直机关4名科级年轻干部下派到我县挂职已于4月份圆满完成挂职任务;我县有4名同志按照市委组织部统一安排已于今年8月份上挂市直单位。

组织科工作总结 篇4

今年以来，区纪委监委办公室在常委会的正确领导下，在分管领导的精心指导下，在各室同志的大力支持和用心配合下，认真学习贯彻中央和省、市、区纪委全会精神，恪尽职守、真抓实干，切实履行参谋助手、综合服务、管理事务的职能，努力发挥承上启下、协调左右的作用，在加强服务、机关建设、推动落实、事务管理和自身建设等方面做了一些工作。现将上半年工作情况简要总结如下：

一是着眼全区党风廉政建设和反腐败工作大局，加强请示汇报和综合协调，及时与委机关各室、各派驻纪检监察组、各乡街纪(工)委沟通联络，认真履行各项工作督办职责，做到上情下达、下情上报、沟通左右、协调各方，确保各项工作任务顺利完成。

二是加强协调联系和承办督办，除严格按照时间节点完成市纪委监委办公厅、组织部、政研室交办的各项工作任务外，市纪委监委其他室安排的任务也按照职责分工及时进行催办督办，确保按照时间节点保质保量完成。

三是日常工作中注重树立办公室窗口形象，严格落实首问责任制和限时办结制，认真接听来电，逐一记录、报批、分办。截至4月25日，共接到会议通知x次，全部按照领导批办意见抓好贯彻落实。

一是紧紧围绕民主生活会、区纪委x届x次全会、上级纪委调研、纪委书记工作例会等中心任务的贯彻落实，较好地完成了区纪委全会工作报告等大型材料及领导交办的有关文件、材料、领导讲话稿的起草工作。直接起草、参与起草、审核把关各类讲话、通报、经验总结、各类信息等综合性材料x余篇。截至4月25日，向市纪委监委报送调研、专题汇报等各类材料x篇;起草纪委书记例会汇报材料x篇。

二是分类建立台账，严格收发文管理。对各类收文能够及时登记、报批、传阅、办理、保管，做到不积压、不误事。截至4月25日，共收一般类文件x份，严格按照审批程序进行了报批、督办、办理;共收涉密类文件x份，全部实行专人批办传阅、阅后统一保管、定期及时清退，未发生一起失泄密事件。规范发文审核，严格按程序审批并由办公室统一编号，严把程序关、格式关、质量关。截至4月25日，共审核发文x份，撰写常委会会议纪要x期。

三是严格按照《归档文件整理规则》要求，完成了委机关文件档案、文书档案的整理归档。

四是在完善现有制度的同时，制定下发了《_x区纪委监委请销假和考勤制度》、《_x区纪委监委定期报告工作制度》

五是牵头负责深化监察体制改革重点任务。

一是成功保障了委领导班子度民主生活会。

二是成功保障了区纪委x届x次全会。

一是牵头协调部分乡街纪检干部的调整事宜。

二是牵头组织筹备选调派驻机构工作人员。

三是牵头负责巡察机构、执纪审查部门人员选调工作。

四是加强人员编制情况管理。

五是对全区监督监察对象进行摸底登记。

一是加强公车管理和使用。

二是加强公章及办公用品采购管理。

一是加强理论学习，不断提升综合素质修养。

二是加强综合协调，推动各项工作有序开展。

三是规范办文办会，着力提升工作质量效率。

四是围绕中心工作，探索创新工作思路方法。

组织科工作总结 篇5

****年是我区继续贯彻十六大和十六届四中全会精神、全面建设小康社会、推进经济结构战略性调整的关键之年。为了进一步提升全区农村基层组织工作水平，创新农村基层组织工作机制，进一步促进全区物质文明、政治文明、精神文明的协调发展。今年上半年"按照省、市组织工作会议精神，组织科在集中精力配合区委组织开展全区"八荣八耻"教育活动的同时，围绕农村基层党组织建设这个中心工作"以市委“两个文件”精神为指导，以开展“三级联创”活动为载体，以增强党组织的凝聚力和战斗力为目标，认真抓好村级规范化管理。与时俱进，开拓创新，各项工作迈上了一个新台阶，为全区农村“脱贫致富奔小康”提供了坚强有力的组织保证。        *、以“三个代表”重要思想为中心，大力开展了保持"八荣八耻"教育活动。全区保持八荣八耻"教育活动开展以来，组织科积极配合区委，精心组织，周密安排，圆满顺利地完成了全区第一、二批和第三批试点村的先进性教育活动。在第一批先进性教育活动的三个阶段中，分别制定实施了“九个五”、“九个三”和“九个一”工程，这些工程的实施，为第一批先进性教育活动的扎实开展提供了强有力的制度保证，并为第三批先进性教育活动的顺利开展打下了良好的基础。        *、以理论学习培训为手段，提高村级领导班子和村干部的整体素质。结合今年全区以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持八荣八耻"教育活动，各乡镇以乡镇党校为依托，组织农村“两委”班子成员进行了集中培训。培训内容主要是：邓小平理论、“三个代表”重要思想、党在农村的各项方针、政策、法律法规以及适用科学技术。培训工作做到了有计划、有安排、有要求、有经费、有记载。截止目前，全区农村共举办各类培训班**期，培训率达**%。通过培训，提高了农村干部的思想政治素质、政策水平、法制观念和引导农民发展经济的本领。在此基础上，采取思想整顿与组织整顿相结合的方法，本着“教育引导为主，组织调整为辅”的原则，下大力气整顿了一批“软、散、瘫、烂”的班子"从而促进村级班子由“经验型”向“知识型”、“智能型”、“复合型”转变。        *、以经济建设为中心，正确处理党的建设与经济建设的关系。对各乡镇党委在处理党的建设与经济建设的关系的问题上，我们坚持“两手抓，两手都要硬”工作原则，要求各乡镇在安排布署工作时，要将党建工作与经济工作有机结合起来，全盘考虑、同步运行、统一考评、严格奖惩。继续要求各乡镇坚持党建工作例会制度，每半年全盘安排布署一次基层党建工作，每季召开一次基层党组织工作汇报会或研讨会，并根据实际情况，有针对性地对在党建工作中出现的新情况、新问题进行专门研究、安排部署，防止和克服只重视经济建设，忽视党的建设或以经济标准代替党建标准的倾向，善于围绕经济抓党建，抓好党建促经济。        *、以责任状为载体，进一步完善和强化农村基层组织建设责任制。按照乡镇与农村签订的责任状的要求对农村进行考核，做到层层有责任，层层有考核，层层有落实；在工作中坚持了“党要管党”的原则，做到了党委书记亲自抓、总负责，党委成员、副科以上干部分工合作共同抓，改变了一些乡镇分管党务工作的副书记单独抓、唱独角戏的状况；继续按要求实行党委成员、副科以上干部基层党建工作联系点制度，乡镇党委成员、副科以上干部都要联系一个农村支部，指导党建工作，并记好《民情日记》；继续坚持驻村指导员工作制度，并印制了《***区驻村指导员登记证》，每名指导员人手一本，依照指导员的职责和要求，指导村级各项工作，做到一级抓一级、一级向一级负责，真正把党建工作抓在手上，落到实处        *、以“两个文件”为龙头，进一步提升基层组织建设整体水平。按照市委出台的《关于在全市基层党组织和党员中实施“三个代表”实践工程的意见》和《***市村级管理工作暂行规定》的两个文件要求，各乡镇党委根据各自的情况，有针对性地重点实施，并由此拓展延伸，创造特色，实现了“两个文件”的“软着陆”，全面提升基层组织建设整体水平，增强了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。按照运行程序化、操作制度化、建设标准化、议事民主化、村务公开化、档案规范化“六化”要求，认真抓好村级管理工作。继续推行“四卡”（村务知情卡、意见征求卡、跟踪监督卡、民主评议卡）制度，真正让村民在自治中维护了自己的权利，提高了农民参与农村工

组织科工作总结 篇6

(一)党的群众路线教育实践活动进展顺利

一是严格目标要求。自3月18日党的群众路线教育实践活动启动以来，为保证教育实践活动不虚、不空、不偏，不走过场，在教育实践活动一开始，街道党委响亮地提出了“五个绝不允许”的要求，街道党政班子率先垂范，带头抓学习，10次集中学习没有一人缺席;带头搞调研，进居入户征求群众所思所想所盼;带头听意见，分层次召开座谈会10余次，征集意见建议80余条。同时，街道党委采取请进来听、沉下去访，面对面问、背靠背找等方式，坚持真开门问策、全过程纳谏，按照“四个必谈”、“五个谈透”的要求，在班子成员之间、班子和部门负责人之间，开展了一对一的谈心谈话活动，对党委班子“四风”问题进行了进一步梳理，列出了问题清单。截至目前，共征集各类问题和意见建议708条，经党委会研究分析会诊，最后归纳梳理涉及党政班子和干部“四风”方面的问题共16项62条，为活动扎实开展打下了基础。

二是创新活动载体。开展“三上门”送学活动，为86名老党员、187名农民工党员、13名流动党员分别购买了学习机、印制了学习资料汇编、开通了微信平台，保证了党员学习教育全覆盖。举办“专家课堂”。利用三个半天的时间，在市委党校举办了“基层党员培训班”，邀请了省市专家教授进行授课，保证了学习效果，提升了党员素质。同时成立了“滕州市委党校北辛工作站”，为街道党员干部提升能力、相互交流提供了平台。上门“听心得”。针对部分老党员年纪偏大、不便书写的现实，组织专门人员上门“听心得”，采取现场“采访”的形式，把他们心得体会做成声情并茂的视频影像资料予以存档，确保了党员心得体会一份都不少。

三是做好结合文章。把教育实践活动的着力点放在解决突出问题上，落脚点放在服务大局、促进中心工作上，主动做到了“三个结合”，建好了“三个台账”，即与推进经济社会发展紧密结合，建立了重点项目建设台账;与提升群众满意度紧密结合，建立了民生问题台账;三是与推进社会治理创新紧密结合，建立了信访矛盾台账，要求各党组织要突出问题导向，积极研究对策，实行销号处理，切实抓好整改，转变作风。

(二)基层党组织建设和党员队伍建设扎实推进

一是基层党组织建设工作。一方面，继续实施居级任期目标管理。根据居级班子“四定双诺三挂钩”任期目标管理工作要求，继续实行居级“双向承诺”和“千分制考核”，全街道60个居级党组织明确制定了任期目标及年度目标，对目标内容、责任人、完成时限等在党务公开栏进行了公示，接受群众监督。另一方面，全面做好居“两委”换届的各项准备。以“四色研判”为切入点，对居级班子进行换届前的集中大调研活动，全面掌握了基本情况，确定了“四色研判”结果，对发现存在的问题，分析原因，寻找对策，形成了基层班子建设调查材料。同时开展居支部书记谈心谈话活动，引导居党员干部正确对待换届，营造良好的居“两委”换届环境。

二是党员队伍建设工作。结合教育实践活动，对全街道党员队伍情况进行调查摸底、状况分析，加强对软弱涣散党组织的整顿，调整理顺党员组织关系，建立了党员参加活动台帐，确保党员底子清、情况明。严格入党积极分子选拔培训工作，通过党委派员全程监督各支部公推测评会议，对原有的210余名积极分子进行了测评，同时票决推选了58名新的入党积极分子，严把了党员发展第一关。

(三)发挥党建作用为民服务工作亮点纷呈

一是开展社情民意大调研活动，提升群众满意度。深入开展“转作风走基层密切联系群众”活动。分走访调研、收集梳理、整改落实、反馈回访、满意度调查五个步骤进行。同时坚持问题导向，发现群众问题，解决群众问题，在转变作风，服务能力上有提升;多办惠民实事，在提升群众知晓率、认可度、满意度上有提升;在提升服务水平上，拓宽服务渠道，根据不同群众设置不同需求，提高服务的针对性。通过向群众宣传街道近年来在经济建设和社会事业发展中取得的成绩，广泛征求广大党员群众对机关干部进一步改进作风的要求，来解决群众反映强烈的问题，切实提高群众满意度。在上半年进行的两次大走访活动中，累计发放调查问卷5万余份，收回问卷4.8万余份，共梳理出群众反映比较集中的热点难点问题近1000条，集中化解近600条，有效地提高了教育实践活动的针对性，进一步密切了党群干群关系。

二是服务型基层社区党组织创建工作。一方面，在进一步完善提高文坛社区党群服务中心和伦达大学生创业孵化基地服务功能的基础上，落实市委组织部完善社区党建“三双”服务机制通知精神，纵深推进新兴北社区“四位一体”服务模式，更好地发挥服务居民的作用;另一方面，探索以党建引领的经济发展模式。推行北楼“1+1+2+2”模式，即发挥支部这个龙头的带动作用，形成1种有效的股份制模式，通过支部作用，宣传、发动、组织有条件的村、有集体资产的村，让居民变股民，居强民更富，促进集体资产的增加和居民收入的双增加。

三是发挥党建引领大学生创业孵化园“一个中心，三大板块”的产业辐射作用。以省级大学生创业孵化基地党支部为核心，发挥支部的桥梁纽带作用，把大学生集结起来，借助基地的平台，有组织的争取政策，搞调研、提供培训等服务;另一方面为企业做好牵线人，为企业输送年富力强的大学生人才。目的是搞活三大板块的电子商务：一是孵化基地本身规模的再扩大，二期工程的扩建，打造伦达电子商务创业板块的提升;二是电子商务与专业市场的结合，发挥辖区专业市场群的优势，激发专业市场的活力，由传统的、大宗的批发式的线下交易，通过电子商务，变成线上，发挥网上交易更安全更规范更快捷的优势，嘉誉市场正作为试点筹划电商模式。三是电子商务与物流配送相结合，计划依托冷链物流园的项目，通过支部引进孵化人才，增加两方的信任度，开发创业模式，促进更高更快更强的发展。

组织科工作总结 篇7

前三季度，我们干部科工作主要是按照全市组织工作会议精神，围绕全市组织工作重点及年初部里确定的总体工作安排，以政府机构改革为契机，切实加强各级领导班子建设和干部队伍建设为主线，以提高干部队伍整体素质为目标，不断探索干部选拔任用工作新途径，扩大干部工作中的民主，建立和完善干部工作制度，强化干部基础性工作，为县委干部选拔任用工作提供了准确依据和有力保障。具体做好了以下几个方面的工作：

1、配合市委组织部，顺利完成了我县县处级后备干部的集中调整。年初配合市委组织部，按照《全市县处级后备干部集中调整工作方案》和《关于做好县(处)级后备干部集中调整工作的通知》要求，做好了县处级后备干部的推荐考察工作，15位同志被确定为副处级后备干部。

2、深化干部人事制度改革，圆满完成了我县乡镇党委书记公推直选试点工作。为探索创新干部选拔制度，整体推进基层民主建设，坚持以贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》为统揽，坚持德才兼备，以德为先，群众公认，注重实绩，公开、公平、公正、择优为原则，开展了公推直选乡镇党委书记试点工作，经过素能测试、民主推荐、全委会票决、竞职演说、直接选举等程序，选拔出了两名乡镇党委书记，推进了干部民主化进程，激发了广大干部学习实践、争先创优的热情，提高了群众对干部选任工作的满意度。

3、落实科学发展观评价考核工作。根据《淮阳县20乡科级领导班子和领导干部落实科学发展观考核评价工作实施细则》，抽调组织部、纪检会、人事局、招商办及其它责任部门的人员共60人组成了10个大考核组对全县19个乡镇、77个县直单位、25个市驻淮单位的领导班子和领导干部进行了20度综合考核，并及时通报了考核结果，县委在此基础上对在年度落实科学发展观考核评价工作中确定5个优秀乡镇、11个良好乡镇、15个县直优秀单位、4个县直优秀部门和5个“服务淮阳经济社会发展先进单位”进行了表彰并给予了奖励。之后，又经过认真研究制定了《淮阳县2011年度乡科级领导班子和领导干部落实科学发展观考核评价工作实施细则》，根据实施细则确定了2011年度淮阳县落实科学发展观考核评价指标，并制定签发了各单位2011年度目标责任书。

4、加强科级领导班子和领导干部队伍建设。根据省、市政府机构改革有关文件精神和市政府批复的《淮阳县人民政府机构改革实施意见》，结合我县县直、乡镇领导班子建设的实际情况，本着“整体稳定、个别调整”和“先到位后理顺、先运转后完善”的原则，对县直部分单位和个别乡镇领导班子进行了调整。本次调整共涉及科级干部96人，其中到龄改任非领导职务的有65人，调整改任职务的有31人。

组织科工作总结 篇8

一是召开市妇联十二届六次执委（扩大）会议。2月25日，市妇联召开十二届六次执委（扩大）会议。会议传达学习了全市党建工作会议精神。市妇联主席张宗兰代表市妇联十二届常委会做工作报告，认真总结了20xx年全市妇女工作，研究部署了20xx年工作任务，会议审议并通过了《胶南市妇联十二届六次执委（扩大）会议关于工作报告的决议》。

二是加强妇联干部教育培训。为全面提高我市村居妇代会主任参政能力和水平，培育更多妇代会主任进入村干部队伍，提高我市女性参选进村“两委”的比例，3月6日至3月25日，市妇联与市计生局、市委党校、市人事局联合举办5期村居妇代会主任兼计生主任培训班，分别以《当好新形势下的农村女干部》和《如何当好一名女村官》为题对全市1015名村居妇代会主任进行封闭式集中培训。

三是深入开展调查研究。1月份，在市委组织部和人事局的支持下，市妇联对全市145名女大学生“村官”任职以来的工作、生活情况进行为期2周的专题调研，并形成调研报告1篇。3月份，针对农村女性进村“两委”，妇代会主任的期待及需要的支持，进行专题调研，共发放调查问卷1015份，形成调研报告1篇。

四是加强“三型”妇联组织建设。为建设学习型、创新型、服务型妇联组织，增强妇联干部的学习力，加强和改进妇联机关作风建设，全面提升妇联机关工作效能，增强妇联党组织的创造力、凝聚力和战斗力，市妇联先后制定了《关于开展自主培训活动实施方案》、《关于开展从严管理干部治理慵懒行为工作的实施方案》、《关于深入开展创先争优活动实施“先锋工程”的'意见》，通过各项方案的贯彻实施，努力打造一支想干事、会干事、干成事、好共事的妇联干部队伍。

五是积极参与社会管理和公共服务。在今年上半年西南五省市发生严重旱情和青海玉树发生地震灾情后，市妇联号召机关工作人员节约每一笔开支，全体妇联干部第一时间伸出援助之手，共为灾区捐款5260元。

下一步工作打算：

一是做好滨海街道工委安置区社区妇女组织组建工作。按照市妇联制定的安置区社区回迁前后妇女工作方案，做好社区居民回迁过程中的宣传动员、指导服务等一系列工作，使社区居民能够顺利完成从“村里人”到“城里人”的转变。

二是举办镇街妇联主席、市直妇委会主任培训班。三是在符合条件的非公有制经济组织和社会组织中建立妇委会。通过充分调研摸底，建立健全非公有制经济组织和社会组织妇建工作台账。积极探索在非公有制经济组织和社会组织中灵活设置妇女组织的新模式。

校园礼仪工作总结集合

校园礼仪工作总结1

我从__年10月加入礼仪队，大半年认为得到了许多方面的学习锻炼，社交礼仪、人际沟通、为人处事等。4月，我担任了礼仪队后备一职。任职了几个月，礼仪队的大小活动。活动前期准备，开展组织进行，活动结束总结经验，我都努力做到尽职尽责，跟随礼仪队的步伐共同进步，以下是我的述职报告：

一、礼仪宣传纳新

新学期开始，礼仪队在学校门口摆设新生咨询处。新生交流会，阶梯教室的人员，工作人员细心准备，队长的精彩招新，无疑为礼仪的宣传又增色彩，结束后我们分发入队申请表，登记邀请新生加入。

二、礼仪活动

在经过开学典礼、绿城广场、辩论赛、科技馆和党课结业、文化遗产大赛等多次活动。我们有过失误。但是我也从中吸取了经验，知道如何改进并努力争取做到最好，要做一次活动有一次活动的样子。从中努力并完善自己。

三、礼仪锻炼人员

加入礼仪的人员都是极积向上的人，队长在纳入人员时考虑到了各个方面，不仅要有良好的心态，更重要的是要有团结一致的精神，和互帮互助的品质。队长在刚开始的时候便加强了对我们的身体锻炼和心灵上教导，告诉我们不论何时都要记住我们是一个整体，我至今都没有忘记队长的教晦。我也是一直这样做的，做任何工作从来不我行我素，按照自己的脾气。我一直坚信：海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，总有一天我能像雄鹰一样翱翔于九天之上!

在今后的工作中，我会尽力弥补把工作做的更加完善。加入礼仪队大半年中，虽然忙一些，有劳累的辛酸;也有开心的欢笑;有批评的失落;也有表扬的欢喜;有努力的结晶;也有奋斗的痕迹。

在礼仪队我不仅学会了如何团结协作共同进步，更重要的是我在礼仪队中找到了自己的价值，积累了无上的信心，还让我体会到了生命的充实，希望礼仪队能在以后不断发展，绽放出耀眼的光茫。

校园礼仪工作总结2

在这一个学期时间里，我们经历了风风雨雨。在校领导和团委，学生科的具体领导和支持下，充分发挥学生会“自我教育，自我管理，自我服务”的工作职能，仍旧已“为在校师生服务，做好学生与学校之间沟通”为宗旨，在广大同学的鼎立协助下，经过全体学生会成员的共同努力下，不断开拓创新，改进工作方式，整体上完成了学期初定的工作计划。本学期学生会开展了许多活动，如宿舍文化节，十佳歌手，以及即将开始的元旦晚会。在这些活动中，都少不了我们经贸礼仪队的身影。

活动的接待、颁奖工作都由我们礼仪队负责。在十佳歌手大赛决赛中，礼仪队的每个成员以饱满的热情加入到接待工作中，在颁奖过程中，礼仪队主要负责的工作首先是引导获奖人上台等待授奖，然后引导领导上台为获奖人颁奖等。颁奖时我们都会提前将奖状准备好，队员们早早就等在后台，害怕出现什么意外情况。虽然有几次小失误，比如奖状顺序拿错等，但是我们会再接再厉的。

元旦即将到来，我们的礼仪队作为我院的形象希望参加到元旦晚会上，因此队员们不辞辛苦的利于中午休息，周末放假的时间来练习之前礼仪队的传统舞蹈“荷塘月色”，希望可以带给每个同学快乐，给每个领导送去一份祝福。

总的来说，新一届的礼仪队是一个团结的集团，也是一个开心的大家庭。当然由于经验和条件有限等种种原因，我们队还存在不足的地方我们还需进一步的完善。比如和礼仪专业的相比我们还有所欠缺，相比之下还显得不是很专业。而且部内培训进行的次数太少，在提高部员的专业素质方面力度还不够，不能达到最优秀的礼仪效果;其次，在部门发展方面没有特殊成果，单纯地延续了以前的工作，并没有有特色的属于礼仪队自己的活动。在以后的工作中，我们会坚持不断总结，在发扬优点同时改正缺点，在院领导，学生会的各项号召，礼仪队将坚持做到“仪表端庄、举止优雅、礼貌待人”积极配合学院的工作及活动，竭尽所能地做好礼仪队本职工作，同时也希望院领导、学生会以及广大同学能多予以指导和帮助，争取在我们的不懈努力下使礼仪队不断成长、日益壮大，让礼仪队的明天更美好，成为我院的形象代表。

校园礼仪工作总结3

中国素以“文明古国，礼仪之邦”着称于世，讲“礼”重“仪”是中华民族世代相传的优秀传统，源远流长的礼仪文化是先人留给我们的一笔丰厚遗产。然而，无论是在日常生活还是在职场的礼节上，我总是觉得在这方面缺少了些什么。

实践求真知，通过20__年12月31日领导组织项目部全体人员参加了这次职场礼仪培训，虽然是光盘播放，但是大家都认真的观看，我也感触颇深，原来在平时的工作中我有很多地方都做得不到位。

那么，什么是礼仪呢?礼仪就是前人定的规矩、家法和行规，做人的规则。“礼由心生”，一个具有良好文明意识的现代人，礼是必备的基本教养，必须表里如一。“文明礼貌服务，怎么对待别人?那就要做到‘待客三声’——来有迎声、问有答声、去有送声。不仅要形式美而且要心灵美。”

良好的礼仪可以赢得陌生人的友善，赢得朋友的关心，赢得同事的尊重。礼仪是一个人综合素质的体现，是一个人内在素质与仪表特点的和谐之美、综合之美、完善之美，更代表一种深刻的道德指引。

职场交往是讲究规则的，即所谓的无规矩不成方圆。比如自己的办公桌，即是办公地点，就不能放太多的私人物品，文件归档是否及时归档，办公区的卫生情况，个人着装，这些都代表你的个人和公司的形象，给人第一印象，能够给人以美感。因此，不过是这些礼仪，还有生活中的其他细节都应留意，也要学会设身处地的为他人着想。从小小的电话，短信用语，鞠躬礼到文明用语，似乎我们都有太多的忽略。比如在平时工作中接电话是否在铃响了3声内接起，是否先报自己的姓名部门以及工作单位，还有我们是否做到了语调热情，大方自然，面带微笑，声量适中表达清楚，简明扼要，文明礼貌，挂电话时要确定挂好电话后再与其他人说话，在身边应经常准备好笔和纸，及时记录。

当开会时手机需静音，重要电话不得不接时，要先向在座各位道歉，然后只听不讲，最好在30秒内结束通话。更要注意的就是不要在会上频发短信，转笔，补妆，跷二郎腿，晃悠，这都是对发言者和其他会上同事的不尊重的行为。打电话时不要吃东西，与领导同乘电梯，是要落落大方，面带微笑，不要拘谨，这可是可遇不可求的机会呀。

同事之间沟通，上下级之间的沟通，一定要会说话，说好话，用语言、文字、肢体、眼神、心灵上的沟通。态度要真诚，公私要分明，不要用手指人，背后不要议论别人，金钱往来要谨慎，私下里面不要抱怨等等。其实我们对礼仪的认知面还有待加强。所以，我们要趁闲暇时间应多多来加强礼仪这方面的学习，因为我们代表的不仅仅是个人，而是以整个集团公司的形象面对外界，并且还要做到学以致用。

可以说，礼仪是一张人际交往的名片。文明礼仪可以帮助我们“规范言谈举止，学会待人接物，塑造良好形象，赢得社会尊重。”所以说：知礼懂礼，注重文明礼仪，是每个立足社会的基本前提之一，是人们成就事业，获得美好人生的重要条件。而精通礼仪的目的就在于运用，将我们所学的点滴运用到今后的工作之中，再不断地学习，一步一步完善自己，争取尽力为我们的客户提供最优质的服务，个人与集体共同成长。

校园礼仪工作总结4

文明是人与人之间进行友好交流的窗口，只有我们每个人自觉提高文明意识，规范自己的行为，使之形成良好的习惯，社会才会发展，人们的生活才会愉悦。利用班会时间组织学生学习文明礼仪，在认真学习，互相交流的基础上，我看到了学生对“文明”的向往。采取“互帮互助”的方法，让每个学生都有所提高。在校园中良好的文明礼仪风气的形成过程中，榜样的作用是不可忽视的。文明最重要的是体现在自己的行动上。为了使学生真正记住自己所学习的文明礼仪知识，落实到自己的行动中，让每位学生都知道保护校园环境的重要性，并且鼓励学生将这样的感受付诸于行动。在公车上，要让座给老、弱、病、残、孕;在亲戚朋友家要注重自己的言行仪表;在公共场合要遵守公共秩序等等。

一、积极动员，全班参与

本次“文明礼仪在校园”班会活动中，全班上下都很重视，我在课堂上专门作了动员，提出了教育活动的目的、方法、内容以及具体要求。同学们表现出了较高的积极性，大家认为：我们中华民族素有“礼仪之邦、文明古国”的美誉，当前我们的祖国正积极建设文明国家、构建和谐社会，继承和发扬中华民族优良的传统，是每一位同学的责任。

二、组织认真，内容丰富

“文明礼仪在校园”主题教育活动期间，我班开展了一系列内容丰富的实践活动。

1、引导同学们发挥主动性，自己动手收集文明礼仪教育活动资料。涌现了一批文明礼仪学习宣传积极分子，如王玥瑶，贺伟栋，王天琪等，他们利用家里的电脑上网搜索并打印了不少相关的文明礼仪资料，在活动时上讲台读出来，供全班同学学习。

2、开展了“文明礼仪在校园”主题教育班会。全班同学在课堂上集体学习了有关文明礼仪的知识。对照文明礼仪的要求，同学们明确了努力方向。

3、加强了教育活动的宣传。我班在黑板上设计了“文明礼仪”宣传板报。营造了良好的宣传氛围。

三、从严要求，积极实践

同学们不光将教育活动停留在学习上，而是积极将文明礼仪的要求体现到我们平时的言行中。从我们的走路、着装、语言、路队以及课堂秩序等等方面，都有意识地按文明礼仪的要求做，进一步规范了同学们的文明言行，逐步使同学们的言行举止自然得体，落落大方，又文明、又规范。使我班的风气有了进一步提高

充分肯定成绩的同时，我们也看到，乱扔杂物、粗言野语、乱摘花草等现象仍时有发生。文明礼仪行为的养成需要一个长期的过程。希望我班以这次文明礼仪活动为契机，进一步增强讲究文明礼貌的思想意识，并不断把文明礼仪意识转化为日常学习和生活中的自觉行动，形成人人讲文明话、做文明事、当文明人的良好风尚，让文明礼仪之花香飘校园。

校园礼仪工作总结5

随着社会的发展进步，文明程度的不断提高，以及与人交往的日益频繁，文明礼仪已成为现代社会中人们生活、商务等方面不可缺少的重要组成部分。因此，学习礼仪知识，运用礼仪规范，对提高我们自身综合素质具有重要的现实意义。

前些日子，在县委倡导的“学礼仪、讲文明、树新风”系列活动中，本人通过听了金正昆教授的礼仪讲座，并观看了相关的礼仪录象，觉得我们在礼仪方面还存在许多不足，觉得县委组织的学礼仪活动非常必要，非常及时，对我深有感触，受益非浅。

文明礼仪是我们中华民族的传统美德，我国素有“礼仪之邦”的美誉，自古以来，中华儿女一直将文明礼仪放在相当重要的位置。如今，随着改革开放和现代化建设步伐的不断加快，文明礼仪更显得尤为重要，它内容之多，范围之广，可谓包罗万象，无处不在。一个人的举止、表情、谈吐、对人待物等方方面面，都能展示一个人的素质修养，一个单位的整体形象。因此，在平时工作与生活中，着重注重四个方面提高：一是强化自律意识，提高自身服务能力;二是端正思想态度，提高自身道德修养;三是讲究学习方法，提高自身礼仪水平;四是注重学以致用，提高工作效率。

文明礼仪培训学习心得文明礼仪培训学习心得在这次文明礼仪学习后，我们恍然大悟，原来在平时的工作中我们有很多地方都做得不到位，从小小的鞠躬礼到文明用语，似乎我们都有太多的忽略，比如在平时工作中鞠躬礼不标准、文明用语声音太孝面部无表情等常见问题我们好象都没有多加注意。

通过这次文明礼仪学习，使我们意识到原来平时忽略的这些小问题其实带给车方的负面影响是十分大的，试想当车辆驶到我们收费窗口，看见一个精神不振、吐词不清、面无表情的收费员时会是什么的感觉，相信他们也不会有愉快的心情，甚至会产生厌恶感。而我们公司的服务宗旨是什么呢?—“享受高速，感受真诚”，可我们的服务态度却带给车方的是一种疲倦、无奈的感觉，这不是违背了我们的服务宗旨吗?如果我们自己是车方，谁又愿意见到这样一位收费人员呢?

所以，我觉得我们在平时的工作中应真正地做到“注重细节、追求完美”，力求做好每一件事。当然，这不仅是单单要求我们文明礼仪方面，还包括业务水平方面，我们应在提供文明服务的前提下认真学习和掌握各种文件，真正为车方营造一种良好的收费氛围，让他们真正地感受到我们的真诚!

当然，我作为一名乡镇机关干部，一名公务员，在每时每刻，每事每处，每个环节都应该讲礼仪、用礼仪，把所学礼仪用得恰到好处，“注重细节，追求完美”，力求做好每件事。

相信，如果我们每个人都能从我做起，从现在做起，树好自身形象，树好单位形象，那么，我们的生活将更加丰富多彩，我们的社会将更加温馨和谐。

卫生应急工作总结集合

处理文档是我们工作中重要的一环不可小视，写作之前我们会查阅范文。大家在阅读这些范文时切忌不可直接套用，你想好自己的范文怎么写了吗？以下是活动范文吧的编辑为您准备的有关“卫生应急工作总结”的内容，烦请您仔细阅读以下内容！

卫生应急工作总结 篇1

为及时、高效、妥善处置发生在我县区域内的突发公共卫生事件，有效应对并及时控制突发公共卫生事件造成的公众健康危害，做好医疗救护工作，按照县委、县政府、县卫计局和有关文件要求，我院加强应急管理工作，从多方面入手，积极做好突发公共事件救治的应急准备。

一、领导重视，健全组织机构。

院领导高度重视卫生应急工作，多次召开专题会议，研究卫生应急工作中存在的突出问题。医院成立了由主要领导任组长，分管领导任副组长的.应急管理工作领导小组，负责突发公共卫生事件应急处置的日常管理和综合协调工作。成立了由28名医护人员组成的应急医疗救治队伍，为每个队员建立了人员档案，负责突发公共卫生事件的应急处置工作。

二、完善预案，制定管理制度。

针对我院工作实际，为应对不同类型突发公共卫生事件，编制了各专项事故应急预案。预案分工明确、责任到人，互相协调，确保了突发公共卫生事件能得到妥善有效的处置。同时建立了突发公共卫生事件领导责任问责制度、卫生应急处置管理制度、应急风险隐患排查监测制度、应急值守工作制度、应急救援联席会议制度、应急管理信息员制度、应急管理专家决策咨询制度等应急管理制度，并成立了卫生应急办公室，实行24小时值班制。

三、监测预警，提供科学决策。

为尽早发现和识别突发公共卫生事件，尽早采取防治措施，预防和减少突发公共卫生事件的发生，医院建立健全并完善了现有监测系统，建立了突发公共卫生事件报告系统，明确报告责任和义务，对各种法定报告传染病实行网络直报。严格按照有关要求开展工作，以利于尽早发现和识别突发公共卫生事件。同时与县卫生局、110急救系统、消防等部门建立联动机制、对于通报的异常情况，第一时间组织相关人员进行医疗救护。

四、培训演练，锻炼应急队伍。

医院注重应急救援队伍的日常训练，积极组织开展了卫生应急演练活动，提高了队伍综合素质和处置突发公共卫生事件的应急救援能力。20____年我院主要开展并参与了如下应急演练科目：

1、参加6月__日华龙集团组织的医疗急救演练。这次演练的模拟场景，是华龙化工厂发生爆炸、并有化学毒气溢出，有多人伤亡和中毒。在突如其来的事件发生时，我院在卫生局的统一指挥下，立即赶赴现场抢救，对伤员和中毒患者依据伤情程度分别进行现场初步诊治和应急处理后，快速送往就近的医院。在此次演练中，我中心出动急救人员2人、急救车1辆。

2、参加6月__日在会展中心由县应急办公室组织进行的演练。我院接到指令后，立即紧急出动救护车，迅速赶往现场救治伤员，并将伤员快速转送至医院。在此次演练中，我院出动急救人员2人、急救车1辆。

五、储备物资，提供救援保障。

按照“一专多用、专兼结合、整合资源、综合利用”的原则，除在急救车配备相应的必需应急设备外，医院专门建立了应急物资储备库，从医疗救援类、生活类、服装类、救生工具类四大方面进行了全面准备，物资储备丰富，调取方便，能够保证发生突发公共卫生事件时的物资供应。为应急队伍配备了相应的应急设备和器材，确保能够在第一时间到达突发公共卫生事件的现场，做好医疗救治工作。

六、应急管理中存在的突出矛盾：

1、我院的机动应急力量配置薄弱，由于我院科室人员配置紧张，无机动保障人员配置，尤其是急救医生更是紧缺。因此在无预告情况下开展应急处置，一般只能抽调待命的急救人员和车辆前往应急现场。

2、应急管理资金投入力度不够。目前我院应急物资储备和更新资金全靠医院自行解决，无相应的政府配套资金。

卫生应急工作总结 篇2

2020年，xx市卫健委在市政府及上级业务主管部门的正确领导下，坚持预防为主、以人为本的原则，以《突发公共卫生事件应急条例》及相关法规为开展卫生应急工作的指导纲领，切实提高了突发公共卫生事件预警和应急处理能力，为保障我市人民群众身体健康和生命安全发挥了重要作用。现将我委卫生应急工作总结如下：

一、全面积极开展新冠肺炎及鼠疫等传染病防控工作自新冠肺炎疫情在全国范围内爆发以来，我委第一时间全面启动疫情防控工作，严格按照治区防控新冠肺炎的工作安排，制定《xx市卫健委新型冠状病毒肺炎防控应急预案》，迅速成立防疫小组，快速反应，及时应对，克服困难，最大限度地保证人员救治，坚决做好防护，严防输入性传播，疫情防控工作取得了阶段性的成果，

一、高度重视疫情防控，持续加强组织领导。多次召开疫情防控工作会，成立疫情防控工作领导小组和各专业工作小组，统一思想、统一认识、统一行动，齐心协力，通力配合做好防控疫情的各项工作。

二、强化预检分诊工作，筑牢四道防线。我委多次召开会议，强调各医疗机构严格执行预检分诊各项规范。做好发热门诊设置管理。严格做到进出入量体温，扫健康码，定时消毒，所有医护人员、就诊人员及陪护人员均佩戴口罩，做好防护。按照有关规定做好就诊患者登记、报告和隔离工作。并强调强化感染防控和医务人员防护；严格落实疫情期间感染防控和医务人员防护技术要求，持续开展防护培训，规范自身防护。此外，根据上级部门鼠疫疫情防控工作安排，我委多次召开鼠疫防控工作部署会；积极完善应急预案、应急处置流程、疫情应急技术方案；强化发热门诊作用，做到流程规范，制度健全；落实“早发现、早报告、早诊断、早隔离、早治疗”；贯彻防护标准、指南、制度，规范重点部门防护，并指导委属各单位开展面向全员的鼠疫防控知识培训。

三、建立卫生应急工作机制，加强卫生应急队伍建设强化各单位要明确工作职责，畅通信息渠道，建立更加紧密的部门协作机制，不断提高预防和应对突发公共卫生事件的应急能力。加强卫生应急工作制度建设，建立健全卫生应急24小时值班制度、卫生应急响应、卫生应急处置等工作制度和工作方案，进一步明确了应对突发公共卫生事件的工作流程、处置程序、技术标准和控制措施。重点做好卫生应急管理人员和专业医疗卫生救援人员的专业知识和技能培训，完善队伍装备，提高处置能力，实现卫生应急队伍的常态化和规范化管理，加大卫生应急处置业务培训的力度，提高各类人员处置突发公共卫生事件的能力。

四、不断完善应急预案，开展全员培训和应急演练根据实际工作的需要，我委持续对《xx市卫健委新冠肺炎防控应急预案》及《xx市卫健委鼠疫防控应急预案》进行修订和完善，要求各委属单位全面掌握卫生应急知识。按照制定的卫生应急工作计划，积极开展培训和演练工作。

五、加强应急物资储备根据突发公共卫生事件的特点，按照《内蒙古自治区卫生应急基本物资装备储备目录》要求委属各单位积极做好防护用品、药品等应急物资储备工作，加强物资设备配备。

六、2020年下半年工作计划

1、进一步开展多种形式的卫生应急知识培训，增强各部门参与突发公共卫生事件预防和应对工作的主动性，提升卫生应急处置能力。

2、完善相关应急预案，加强部门协作。不断完善卫生应急预案体系，建立预案动态更新修订机制，增强预案科学性、针对性和可操作性。严格按照自治区《秋冬季新冠病毒肺炎防控方案》做好各项防护工作。

卫生应急工作总结 篇3

一、加强卫生应急管理体系建设

完善卫生应急领导组织和工作机制。明确区公卫委会各成员单位工作职责，畅通信息互通渠道，建立更加紧密的部门协作机制。贯彻《全国卫生部门卫生应急管理工作规范》，完善卫生应急工作机制，明确区疾控中心、卫生监督所和各街道社区卫生服务中心的应急工作职责，配备专（兼）职人员负责卫生应急工作。总结我区卫生应急管理工作经验，查找薄弱环节，不断提高预防和应对突发公共卫生事件应急能力。

二、强化卫生应急常态管理

依据省市相关预案，结合我区实际，梳理并逐步完善区域突发公共卫生事件应急处置预案，建立动态修订机制，并通过演练或应急实践，检验预案编制的完备性、可操作性。

开展甲型H1N1流感、手足口病、麻疹等重大传染病、突发公共卫生应急事件的信息主动搜索，进一步巩固和规范全区传染病疫情网络直报工作，结合《传染病防治法》与《浙江省传染病报告工作细则》，完善传染病疫情监测预警体系，规范全区传染病疫情报告和管理，疫情报告单位每月应有传染病疫情网报。提高学校因病缺课监测敏感性，做好监测学校网络直报试点工作。提高报告质量，加强疫情监测、报告和信息资料的分析利用，及时、有效应对重大疫情和突发公共卫生事件。

三、加强卫生应急队伍建设

调整充实辖区内医疗机构的卫生应急队伍，明确卫生应急人员的岗位职责，完善通讯网络。重点做好卫生基层应急管理人员和专业医疗卫生救援人员的专业知识和技能的`培训，完善队伍装备，提高处置能力，实现卫生应急队伍的常态化和规范化管理，加大卫生应急处置业务培训的力度，提高各类人员处置突发公共卫生事件的能力。区疾控中心、卫生监督所、各街道社区卫生服务中心等单位年内至少组织一次综合性演练。通过演练，切实提高处置突发事件的协调和统一性，提高队伍的应急反应能力和现场处置能力，从而提高队伍实战能力。

四、加强自然灾害和突发公共卫生事件应急准备

严格按照《卫生部办公厅关于印发国家救灾防病信息报告管理规范的通知》和《海曙区救灾防病应急预案》要求，积极做好救灾防病准备工作，及时、客观、规范地报送救灾防病相关信息。参照国家及省市卫生应急队伍装备和物资储备目录，有计划、有重点地配备卫生应急物资储备，加强使用管理，及时补充、更新消耗或失效的救灾防病物资，完善应急物资的调用机制，为快速有效地应对各种突发公共卫生事件提供物资保障，切实做好传染病的应对准备工作。

五、积极开展卫生应急示范街道建设，做好全国卫生应急示范区创建准备工作

积极组织开展卫生应急工作进社区，夯实卫生应急工作基础。加强卫生应急培训，开展应对突发公共卫生事件、重大灾害等事件的多部门协同应急演练，密切与社区间的卫生应急工作联系，提高预防和应对突发公共卫生事件应急能力。巩固省级卫生应急工作示范区和市级卫生应急工作示范街道创建成果，指导余下3个街道卫生应急工作示范街道创建工作，为创建全国卫生应急示范区做好准备。

六、开展宣传教育，提高群防群控能力

贯彻“预防为主”的方针，积极开展卫生应急知识和技能的宣传教育工作。要充分利用电视、报纸、网络等多种形式对社会公众广泛开展突发公共卫生事件应急知识的宣传，组织开展卫生应急知识进社区、进学校、进企业活动，指导群众以科学的态度对待突发公共卫生事件，消除恐慌心理。提高群众防范、规避、应对各种突发事件的能力和遵守有关法律法规的意识，以利于组织和动员社会公众广泛参与、有效应对突发公共卫生事件，最大限度的减少各种突发事件造成的损失。

卫生应急工作总结 篇4

卫生应急工作总结

各科室：

xx二0一一年卫生应急工作在xx卫生局和上级有关部门的直接领导下，做好了防控，年内无突发事件出现，具体做法如下：

一、健全机构，强化领导。

中心卫生院党政历来注重卫生应急工作，元月十八日调整成立了中心卫生院应急工作领导小组，由院长（支部书记）xx任组长，副院长、工会主席任副组长，各科室主任为成员的卫生应急工作领导小组，逐级分工，责任明确，对卫生应急工作夯实了基础。

二、抓好宣教，完善措施。

年初结合辖区实际制定了《突发公共卫生事件应急处置预案》，《xx关于医疗纠纷和处置工作实施方案》、《xx关于进一步提高医疗质量，防范医疗纠纷的通知》、《xx医护人员服务态度管理规定》、《xx院内紧急意外事件应急预案》等卫生应急防控措施，作为年度工作的指导，有了规矩，就有了成效，全院医护人员照章办事，所以年内无大小事故发生。

三、防控传感，做好演练。

今年xx对辖区制定了《突发公共卫生应急联合演练方案》，八月十六日在xx乡卫生院有中心卫生院正副院长，防保科全体人员，各乡卫生院院长，防保医生参加的演练活动。通过以霍乱

1 肠道传染病的应急演练，的确是一次技术练兵，提高了卫生队伍应急工作综合能力，也使我们的医护人员进一步掌握了应急综合能力，做到了召之即来、来之能成、战之能胜的卫生应急预防队伍。

四、严格督查，奖惩兑现。

应急工作也必须坚持预防为主，防控结合的原则，无论在任何环节都不能放松，所以今年我院在服务态度、劳动纪律、院内外管理制度都制定了明确的管理规定和奖惩制度，谁违反就处理谁，这些都是杜绝事故发生的关键，还有社会卫生工作将考核与分配挂钩，平时与年终综合考评等奖惩办法。因此：二0一一年xx辖区卫生应急工作成效不错，一是无突发事件出现，二是无大小纠纷事故，三是退休在职人员思想稳定无人上访闹事。总之，xx卫生应急工作在卫生局和上级有关部门的正确指导下，一定能在巩固成果的基础上进一步完善深化。

卫生应急工作总结 篇5

为认真落实应急工作的各项任务，年初以来，根据盛市要求，我们进一步加强对应急工作的组织领导，不断完善各项工作制度，并通过加强基础设施建设和人员培训，使我县应急救援能力得到进一步提高。现将工作情况总结如下：

一、加强领导，健全各项工作机制

卫 生应急工作涉及社会经济管理多个环节和部门。为了进一步加强卫生应急工作，年初，我局召开专题会议，研究部署应急工作任务，并确定了卫生局长任组长，成员 由各医疗卫生单位负责人组成的卫生应急工作领导组，加强了对此项工作的组织领导。在日常工作中，通过开展学生健康检查、入托入学儿童预防接种证查验、学校 食堂卫生专项整治、生活饮用水监测与管理、食品卫生专项整治、职业危害因素监测、职业健康检查和医疗服务市场专项整治等工作，加强与教育、公安、水利、食 品药品、工商、质检等部门的合作，建立部门协调合作机制，提前采取联防联控措施，有效预防了各类突发事件的发生。

二、突出重点，完善基础设施建设

完 善基础设施建设是提高卫生应急能力的必要条件。今年我们投资3800万元，新建11000㎡县医院住院大楼和20xx㎡传染病区大楼，目前住院大楼后期安 装工程已接近尾声，传染病区已投入使用;投资768万元，新建关王庙、西坡、光华、台头四个卫生院门诊住院综合大楼6300㎡，维修改造西交口、枣岭、双 鹤、管头、尉庄五个卫生院业务用房3800㎡，截止11月底除光华、西坡主体完工外，其余7个卫生院均已交付使用。房屋建设的加强为应急工作打下了基矗在 房屋建设的同时，我们还加大设备的投入力度，三年来共计投资489万元，为县医院装备数字化X线透视摄影装置、摄影平板床、高频移动式X线机、柯尼卡CR 系统等先进器械，为乡镇卫生院(卫生服务站)装备X光机、B超、心电图机、半自动生化仪、尿分析仪、血分析仪等器械161台件，投资98万元购置救护车辆 12台。同时各单位还自筹资金423万元，购置500mA X光机(3台)、多参数监护仪、电刀、计算机信息系统等设备37台(件)。设备的更新为应急工作准备了充分的物质基础，为开展工作创了条件。

三、加大力度，全面培养应急人才

人 员技术素质的提升是应急工作的重中之重。为此，我们采取函授、进修、短训、视频教育等形式，舍得投入，加强培训，努力提高人员素质。今年县乡共投资103 万余元，送出去进修85人，短训79人，参加大中专函授学习63人，举办新型合作医疗培训3期180人次，乡村医生急诊急救培训2期143人，组织78名 乡村医生参加中专学历视频教育，举办艾滋并结核病等重点传染病知识培训6期420人次。并针对卫生院在职人员基本技能较低的实际，组织内科、放射、检验等 33名人员，在县医院分两期进行了集中培训学习。同时派出10个乡镇卫生院负责人到省卫生厅进行培训，提高了综合管理能力。通过各种方式的人才培养，我县 卫生应急技术力量得到进一步加强，技术水平得到进一步提高。

总之，今年以来，我县的处置突发公共卫生事件工作的各级的正确领导和支持下，在系统干部职工的共同努力下，整体实力得到明显加强。但仍存在一些不足之处。诸如医务人员素质还有待提高、基层求援能力薄弱、部门间未建立信息平台等。

20xx年，我们将进一步完善卫生应急工作预案，加强应急演练，进一步提高我县应急工作水平。

卫生应急工作总结 篇6

天峨县三堡乡20xx年上半年卫生应急工作在县委、县政府的正确领导下，在及上级主管部门部的业务指导下，按照年初工作安排，结合卫生应急示范创建工作，进一步建立健全了“责任明确、机制健全、制度完善、管理规范、准备充分、应对有效”的卫生应急体系，继续坚持以“预防为主、分类管理、科学规范、客观实用”的原则，做好卫生应急常态下的充分准备，现将工作进展情况总结如下：

一、工作开展情况

（一）制定工作计划

按照上级卫生应急工作精神，结合我乡自身实际情况，按照卫生局年初印发的《20xx年天峨县卫生应急工作要点》（峨卫发20xx52号）精神，我乡对全年卫生应急工作进行安排部署，同时要求各单位适时调整了卫生应急领导组织及各单位职责分工，制定专人负责卫生应急工作，做到分工明确、责任到人。

为做好卫生应急示范县创建工作，积极向县卫生局汇报卫生应急工作开展情况，争取政府的更多支持。成立了突发公共应急领导组织，并建立了与政府部门间的长效联络工作机制；将为我乡卫生应急工作的开展提供了坚实的体制保障。

（二）预案动态管理

为适应不断变化的形势需要，适时对卫生应急预案进行修订，6月18日成立了《三堡乡卫生院防汛救灾医疗救护应急预案》，增强了预案的适应性和可操作性；明确界定了各部门、各单位在突发公共卫生事件应急处置工作中的职能和作用。为我乡突发公共卫生事件的有效处置提供了有力的体系保障。

（三）加强物资储备

为有效应对可能发生的突发公共卫生事件，按照卫生局要求参照《国家卫生应急队伍装备目录》，结合我乡卫生应急工作实际需要做好必要的装备配置和一定数量的物资储备。

（四）加强知识宣传

根据县卫生局工作要求结合我乡实际，认真组织全院干部职工参加宣传活动。

由于预防在先、准备充分，天峨县20xx年上半年未发生公共卫生事件及大的传染病暴发流行。

二、存在问题及下一步工作重点

我院由于人员少，工作经验不足，工作人员兼职多，一定程度上制约了工作的开展。

下一步我局将继续积极推进应急管理体系建设，充分利用医药卫生体制改革的契机，争取成立独立的卫生应急机构，积极争取政府和上级卫生部门的更多支持，设立卫生应急专项资金，用于卫生应急队伍的培训、演练、卫生应急物资的储备及突发公共卫生事件的应急处置工作。进一步建立和完善突发公共卫生事件应急机制，

建立统一的突发公共卫生事件预警监测和报告制度。按照《突发公共卫生事件应急条例》的规定，修改完善各类应急预防控制措施，科学分工，明确责任，逐步建立起包含医疗救治、疾病预防控制、卫生执法监督在内的功能完善、反应灵敏、运转协调的突发公共卫生事件应急体系。加强对全乡卫生专业技术人员的业务培训和相关法律法规培训，提高工作人员的业务素质以及突发事件的防范意识和应急能力，并对应急队伍每年实行强化培训和定期演练，努力造就一支专业的高素质的卫生应急队伍。

卫生应急工作总结 篇7

卫生应急工作总结

我中心卫生应急工作，在区委、区政府的正确领导及区卫生局的关心支持下，坚持预防为主、以人为本的原则，全面落实科学发展观；不断加强以《突发公共卫生事件应急条例》及相关法规为主要内容的疾病预防控制工作，建立和完善了全区突发公共卫生事件应急处理机制及全区突发公共卫生事件应急预案，切实提高了突发公共卫生事件预警和应急处理能力

，为保障我区人民群众健康和生命安全发挥了重要作用。现将卫生应急工作总结如下：

一、加强领导、组织实施

健全的组织体系是做好应急工作的组织保障。我中心对卫生应急工作

高度重视，将其列为工作的重中之重，提上了重要议事日程，切实强化了组织领导。中心成立了突发公共卫生事件应急领导小组，主任亲自担任组长，副主任任副组长，并按照“平战结合”的原则，组建了_支突发公共卫生事件应急处置机动队，每个机动队下设流调组、疫情组、消毒组、检测组、宣传报导组和后勤保障组，城区医疗卫生单位、各乡镇卫生院也按要求相应建立了本单位、本地区突发公共卫生事件应急处置和医疗救治机动队，为处置突发公共卫生事件锻造了一支“召之即来、来之能战、战之能胜”的应急队。

二、加强专业人员培训，全面提升专业人员的应急处置能力

为提高专业人员的整体业务素质以及突发公共卫生事件的防范意识和应急能力，中心狠抓了专业人员的强化培训，结合开展的继续医学教育活动，围绕霍乱、禽流感、非典等重点传染病的防治工作，年初就编制了中心业务人员全员培训计划，同时针对实际情况适时在全区范围内举办_ -_期基层防疫人员应急培训，并按计划认真组织实施，年底进行总结。培训内容主要有三个层次：一是采取分专业培训、提高培训效果。二是选派业务骨干，参加本行业和省内外技术培训和交流，每个专业重点培养_-_名骨干。三是专业技术人员的全员培训，每月由业务科组织_-_期应急知识培训。据统计，中心全年举办业务培训班__期（含城区医疗单位防保科负责人、乡镇卫生院防疫人员应急培训_期），选派业务骨干外出培训__余人次。通过培训强化了业务人员的卫生应急意识、补充更新了卫生应急知识，提高了专业人员的应急处置综合能力。

三、建立和完善突发公共卫生事件的应急机制

_、强化防控措施，组织城区各医疗卫生单位、乡镇卫生院认真落实传染病监测与报告制度，建立了以区疾控中心为技术依托，以城区医疗卫生单位为枢纽，乡镇卫生院为延伸的突发公共卫生事件及传染病监测报告网络，实行传染病网络直报及零报告制度，并明确了各网络直报单位责任人、工作职责、规章制度，每年均组织了相关业务培训。同时，中心内部实行__小时值班制度，确保发生疫情后及时进行网络监控，并及时上报；真正实现了传染病报告的动态性、实时性和网络化管理，建立和完善了突发公共卫生事件监测、评估、预警、反应机制，提高了传染病等突发公共卫生事件应急处理的快速反应能力。 _、完善体系建设、建立健全卫生应急预案

为有效预防、及时控制和消除突发公共卫生事件的危害，指导和规范各类突发公共卫生事件的应急处理，最大程度地减少或减轻突发事件对公众健康带来危害。根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》的要求，我中心先后制订《袁州区CDC突发公共卫生事件应急预案》及救灾防病、非典、人感染高致病性禽流感、流感、霍乱（副霍乱）、伤寒（副伤寒）、甲型肝炎等__个单项预案，并注重在卫生应急实践中不断完善预案，目前，中心已建立了突发公共卫生事件应急预案体系，对规范指导卫生应急工作起到重要作用。 _、保证应急物资储备

我中心根据突发公共卫生事件的特点，积极做好应急物资储备工作，每年均储备了一定数量的各类防护用品、消杀药械、诊断试剂及耗材、季节性疫苗、检测设备等，累计金额__._万元（详见下表），作为自然灾害发生后及传染病流行应急处置专用，确保一旦发生突发公共卫生事件能够立即启用。 袁州区CDC应急物质储备汇总表 序号 类别 项目 金额（万元） 备注

_ 防护用品 隔离衣、口罩、帽、手套、胶鞋等 _._ _ 论断试剂及耗材 试剂 _._ 耗材 _._ _ 消杀药械 消毒药品：漂白粉、漂精片、消毒液 _ 消毒器械：电动、手动喷雾器 _ _ 季节性疫苗 国产、进口 _ _ 预防药品 金刚烷胺、诺氟沙星、四环素、SMZ _._ _ 检测仪器 一套 _ _ 合计 __._

四、组织开展防控应急处置演练，增强卫生应急综合处理能力

为有效应对各种突发公共卫生事件，进一步加强处理突发公共卫生事件时现场处置能力，做好应对突发事件时的组织、技术、程序、装备物资等方面的准备，我中心未雨绸缪，有效防控，每年均积极组织开展了疾病预防控制业务实战应急处置演练。如____年、____年分别以模拟“霍乱爆发(重大突发传染病疫情)”、“人间禽流感(突发公共卫生事件)” 为假设，开展了疾病预防控制业务实战演练。中心的两支应急机动队及一支预备机动队参加了演练，并邀请市疾控中心领导、专家到场观摩、指导。 按照中心拟订的演练方案，从接报疫情后→迅速启动应急机动队→做好装备工作→规定时间内到达现场→核实诊断、确定疫情→划定疫点→采取措施（传染源管理、易感人群保护、疫点消毒、采样检测）→完成调查处理报告等程序按部就班地进行了演练操作，应急机动队成员在演练中按规定程序认真操作，特别是隔离服的穿、脱程序进行了重点演示，并回答了考评人员所提出的问题。

通过演练，进一步验证了中心在应对突发事件中的疫情报告程序、应急指挥能力、现场防护措施、流行病学调查、疫区消毒隔离、突发事件应急检测、应急储备物资调动等能力，机动队成员在实践中进一步巩固了突发事件应急处理的相关知识及实践能力，同时对演练作出了客观实际的考评，指出了不足，提出了改进要求。 总之，在今后的工作中，我们将进一步加大对卫生应急工作的贯彻执行力度，认真总结经验，不断提高卫生应急综合处置能力,为保障我区人民群众的健康和生命安全做出更大的贡献。

卫生应急工作总结 篇8

疾控半年工作总结

疾控半年工作总结

设项目施工人员、外来流动人员、重点流行村村民和家畜的血吸虫病查治工作；高度重视和加强急性血吸虫病防控工作，做好应急处理突发疫情的机制、技术、人员、物资准备，坚决防止急性血吸虫病暴发疫情的发生。全区共完成螺情调查220万平方米，发现有螺面积约20万平方米，完成药物灭螺18万平方米。

（三）规范程序，扎实做好计划免疫工作

1、开展免疫规划业务培训,不断提高接种人员业务水平

根据《传染病防治法》、《疫苗流通和预防接种管理条例》等文件的要求，中心对全区各预防接种单位的计划免疫专干进行了全区预防接种单位人员的免疫规划工作培训，培训内容涉及：扩大免疫规划相关概念及政策，接种率监测、免疫规划工作资料管理，儿童预防接种信息管理系统的操作和常见问题，疫苗、注射器管理及冷链系统管理等。

2、加强督导检查，促进辖区免疫规划工作发展态势

为确保安全、有效、科学地完成甲流疫苗接种任务，全面推进各社区卫生服务中心和卫生院的乙肝疫苗补种工作，204月开始中心对辖区内各儿童预防接种门诊的相关工作进行了督查。通过督查，协调解决各单位在计免工作中遇见的.困难，及时发现并指出工作中的问题，提出针对性的督导意见和建议，确保计免工作扎实开展。

（四）积极推进全国艾滋病综合防治示范区工作

认真贯彻示范区建设的各项工作部署和要求，积极落实国家“四免一关怀”等防治政策，努力探索符合区情的防治工作模式，着力推进我区艾滋病防治工作进程。建立多部门合作机制，教育、团委、妇联、科协等有关部门积极参与宣传教育普及。教育局启动学生艾滋病防治健康教育工作；科协把艾滋病防治知识宣传纳入科普内容进行日常宣传；区妇联、团委配合利用宣传日活动开展街头咨询活动；区文体局开展防艾知识电影下村、下社区活动，受到了良好的社会效果。文章来自：[www.()论文网在线]

（四）组织实施了多个公共卫生项目

继续实施全国社区卫生服务适宜技术试点区项目工作，项目工作稳步推进。实施国家死因监测点工作。自我区被列入国家死因监测点以来，区疾控中心每年都按国家监测方案要求圆满完成年度监测任务。实施了省慢病社区综合防治项目工作。区疾控中心还结合疟疾日、计免日、结核病日等卫生日开展了多种形式的专题宣传活动。为了控制和消除碘缺乏病，区疾控中心组织相关人员深入3个街道2个乡镇，20个社区（村），对300户居民进行碘盐监测。

二、下半年工作打算

（一）完成传染病疫情监测汇总任务，及时上报疫情分析报告。建立一支高效、高素质的突发公共卫生事件应急队伍，做到对突发事件召之即来、来之能战、战之能胜，以适应当前及今后繁重的疾控工作任务。

（二）继续做好计划免疫、传染病管理、突发公共卫生事件、地方并结核并职业并慢性非传染性疾并卫生检验监测等工作。做到思想不松动，工作不滑坡。

（三）继续加强重大疾病防治工作。完善重大疾病防控体系和突发公共卫生事件应急机制，加强对严重威胁人民群众健康的传染并地方并职业病和慢性病等疾病的预防控制和监测；进一步落实艾滋并结核病等重大疾病防治措施；加强冬季人禽流感防控和乙脑、流脑等疾病疫情监测；突出抓好以霍乱为重点的夏秋季节肠道传染病防治工作。抓好预防门诊规范建设和疫情信息网络体系建设，提高预警预测能力，有效控制疫病的流行和传播。继续推进全国艾滋病综合防治示范区工作

卫生应急工作总结 篇9

xx年度卫生应急工作总结

xx年，我院卫生应急工作在区卫生局的组织领导下以十八大精神为指引，紧密配合区卫生局、政府中心工作，围绕开展卫生服务体系建设，大力加强公共卫生，突出传染病防控与监测，着力解决人民群众看病难看病贵问题，服务机构建设扎实推进，公共卫生服务项目深入开展，人居和谐环境逐步形成。

一、积极推进医院维修加固建设，加强巩固医院组织网络。

1、扎实推进医院卫生服务体系建设。按照区卫生事业发展要求，我们坚持从实际出发，立足于调整和优化现有卫生资源，进一步完善医院卫生服务机构布局。医院维修加固建设项目已于xx年竣工并投入使用，新增了医疗器械，配齐了相关科室。并聘任5名有经验医师，承担预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育技术指导等服务，承担医院公共卫生服务职责。融预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育技术指导等服务为一体的卫生服务体系逐步形成。

2、高度重视医院公共卫生工作领导和管理。将公共卫生工作纳入医院的重要议事日程，多次召开公共卫生研讨会。专门成立了领导班子，由院长任组长，医务科科长副组长，各相关部门负责人为成员；同时，建立健全了各项制度

和应急预案，对各科室和部门制定相应的管理考核办法，做到严格奖惩、责任分明。全年开办2次以疾控、妇幼、卫生监督、爱国卫生、社区卫生服务方面的等基础知识为内容的业务培训班，全面提高了医院工作队伍的服务意识，进一步促进公共卫生管理工作。

二、强化重大传染病防控工作，促进妇幼保健工作稳步发展。

1、强化重点传染病的防控工作。根据区卫生局要求，我们强化对结核病、艾滋病、狂犬病等重点传染病的防控。完成了爱耳日、无烟日、环保日、爱牙日、结核病日、计划免疫日、艾滋病日、世界卫生日、碘缺乏病日、高血压日、糖尿病日、传统医药日、防治哮喘日集中宣传教育活动，加强辖区重点工程建设集中点的传染病安全管理，督促落实整改措施，同时加强医院用水管理，健全污水处理管理，确保用水安全。全年累计报告法定传染病

例，无一例突发公共卫生事件发生。

2、健全传染病疫情报告网络体系。进一步对医务人员进行了传染病监测信息网络直报工作与技术指南的年度培训，使全院医务人员对传染病报告的相关知识有了进一步的了解；健全传染病疫情报告体系，有效提高传染病报告系统的灵敏性、准确性、迅捷性，全年卫生院无漏报病例，24小时内网络报告及时率100％。

3、促进妇幼保健工作稳步发展。按照妇保健考核目标要求，我院开展围产质量控制活动，对高危产妇的管理不断规范。同时加强了对幼儿园的保健指导与管理，同时做好辖区内儿童疫苗接种宣传和组织工作，基础免疫达100%，新增疫苗接种率达96%，强化免疫达到100%。积极做好育龄已婚妇女生殖保健工作，进行了辖区范围内的育龄妇女妇女病普查，专程组织医生下村检查，以实际行动关怀切实育龄女性的生殖健康。对查出问题的育龄群众，给予了进一步就医指导和建议。

4、持续推进辖区60岁以上居民免费体检工作。为进一步推进医疗便民服务，实施送健康下社区工程。全年共体检

人并建立健康档案3600余份，明年将进一步加大宣传、组织力度，确保辖区居民免费体检参与率。体检后，医院及时给出体检结论，集中反馈。辖区居民体检工作惠及面广，受益群众数量大，充分体现了医院对群众的关爱，对进一步推进送健康下社区工作有着决定性的意义。

三、深入开展医院环境综合治理活动，推进健康教育深入社区。

深入开展医院环境综合整治、除四害等工作，进一步建立健全长效管理机制。

1．建立班子，制定方案。我们及时调整和充实卫生应急领导班子。由院长担任组长，医务科科长担任副组长，部

门配合，各司其责。做到责任落实，分工明确，各司其职；同时，制定开展活动方案，明确各部门任务，保证各项活动开展有条不紊。

2、宣传教育，营造氛围。利用标语、横幅等载体积极宣传卫生月标语和爱卫条例、健康教育知识。通过宣传、正面引导。配备了专项健康教育宣传人员，设置健康教育栏，更新健教知识。医院还开展了健康教育咨询服务活动，爱耳日、无烟日、环保日、爱牙日、结核病日、计划免疫日、艾滋病日、世界卫生日、碘缺乏病日、高血压日、糖尿病日、传统医药日、防治哮喘日防控专题宣传各一次，接待服务对象3000余人。平时不定期发放防治肺结核、艾滋病、禽流感、麻疹、糖丸宣传资料500余份。

3、全面发动，开展“除四害”工作。医院后勤部门为主，联合开展积极动员全院人员参与工作，开展了灭蚊、灭蝇、灭鼠活动，有效地预防了传染性疾病的发生和流行。