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综合帮扶工作总结

2026-05-18

综合帮扶工作总结(通用14篇)。

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企业帮扶工作总结报告

一、背景

随着市场经济的快速发展,企业在提升自身竞争力的同时,也需要承担更多的社会责任。作为一家有社会责任感的企业,我们一直致力于通过各种方式帮助和支持社会弱势群体。在过去的一年中,我们针对企业帮扶工作制定了一系列计划和措施,并取得了一定的成果。

二、帮扶项目概述

1. 扶贫帮困项目

我们启动了“扶贫帮困”项目,通过为贫困地区提供资金、技术和培训,帮助他们发展产业、增加收入。该项目覆盖了全国5个省份的10个贫困村,共计投入资金500万元,带动了当地3000户贫困户脱贫。

2. 创业扶持项目

为了支持大学生和返乡农民工创业,我们推出了“创业扶持”项目。该项目提供了创业培训、资金支持和市场开拓等服务,共扶持了50个创业项目,带动了就业人数1000人。

3. 技能培训项目

为了提高贫困地区青少年的技能水平,我们开展了“技能培训”项目,为他们提供职业技能和就业指导。该项目共培训了200名青少年,其中90%以上实现了稳定就业。

三、帮扶成果分析

通过以上项目的实施,我们在扶贫帮困、创业扶持和技能培训等方面取得了显著的成果:

1. 扶贫帮困方面:项目覆盖的贫困户平均增收20%,贫困地区产业发展初见成效,为当地经济社会发展奠定了基础。

2. 创业扶持方面:被扶持的创业项目成功率达到85%,平均每个项目带动就业人数超过10人,有效缓解了当地就业压力。

3. 技能培训方面:培训的青少年中,95%以上掌握了至少一门职业技能,有效提高了他们的就业竞争力。

四、经验总结与反思

在实施企业帮扶工作的过程中,我们积累了一些宝贵的经验:

1. 精准定位:在确定帮扶项目时,我们需要充分了解受助地区的实际情况,针对当地的需求制定精准的帮扶措施。

2. 多元化投入:除了资金支持外,还要提供技术、培训和市场开拓等方面的帮助,以实现全方位的扶持。

3. 持续跟进:在项目实施过程中,我们需要持续关注受助地区和群体的进展情况,及时调整帮扶策略。

同时,我们也意识到在帮扶工作中存在一些不足之处:

1. 项目覆盖面有限:由于资源有限,我们目前只能针对部分地区和群体开展帮扶工作,未来需要进一步扩大覆盖范围。

2. 培训体系需完善:在技能培训项目中,我们发现部分培训课程与市场需求存在一定程度的脱节,需要进一步完善培训内容。

3. 合作机制待加强:在与其他社会组织的合作中,需要进一步加强沟通与协作,形成更有效的帮扶合力。

五、未来展望与计划

基于上述的经验和反思,我们对未来的企业帮扶工作提出了以下计划:

1. 拓展帮扶领域:计划在未来三年内将帮扶领域拓展至全国10个省份的30个贫困县。

2. 优化培训课程:根据市场需求调整培训课程设置,提高培训的针对性和实用性。

3. 加强合作与交流:积极寻求与其他企业和组织的合作机会,共同推动帮扶工作的发展。

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国家“大扶贫”战略持续进行中。为了更好的贯彻执行,公司组织召开结对帮扶贫困村工作专题会议研究部署帮扶工作,在公司统一安排下,继续承担了新一轮扶贫结对工作。帮扶对象为玉溪村中间组村民XXX一家。该户基本情况如下:

家中人口8人,户主XXX年龄43岁,身体一般,配偶XXX33岁,外出务工。父亲XXX年龄82岁,身体一般,两个儿子、三个女儿在校就读。现住100M2砖瓦砖木房,耕地面积4亩,全部参加新农村合作医疗,现已养牛1头、养鸡24只。

由于此前已对其做过物资帮扶,2016年7月帮扶教育经费7500元,并计划2017年7月帮扶教育经费5700元,2017年以后在补充帮扶教育经费4200元(具体视扶贫效果而定)。

    通过一段时间帮扶后持续跟踪,并调整具体帮扶模式具体有如下三点:一、“一对一“”包扶:一名通知包扶一名困难职工;二、项目帮扶:对有一定劳动技能申请创办第二产业的困难职工,发放一定数额的扶贫帮困周转金;三、一次性救助:对因天灾人祸、子女上大学等特殊原因致困的特困职工给予扶贫帮困基金一次性救助。            同时明确确定了主要帮扶措施如下:制定了我单位扶贫帮困工作制度,建立了帮扶长效机制;深入调研,摸清底数。对所需帮扶人员家庭就业情况等各方面进行了深入细致的摸底调查,建立了困难户电子档案,做到了困难人数清、致困原因清、困难程度清;技能特长清、脱贫需求清;认真分析,理清思路。通过对困难户致困原因、困难程度、技能特长、就业需求等的分析研究,分别制定出了不同的帮扶方案,因人制宜采取不同方式进行帮扶;加大了扶贫帮困信息反馈工作,要求各级工会随时掌握和上报困难职工的现状和存在的问题,真实上报年度困难职工脱贫情况。

    通过不断对口帮扶该户情况已略有好转。

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20xx年区园管所紧紧围绕“建设幸福美丽中区、率先全面建成小康社会”的奋斗目标,始终坚持区委、区政府“1357”工作思路,积极作为、克难奋进,全面完成了脱贫攻坚行动各项任务,现总结如下:

一、“定”实人员,确保扶贫帮扶“人头责任”

一是成立由园管所所长李刚同志任组长的脱贫攻坚领导小组,定期研究脱贫攻坚事宜,制定脱贫攻坚帮扶工作方案,落实帮扶责任、细化目标任务、责任到人头。二是派出一名驻村干部,长期驻守全安镇平湖村,具体负责扶贫帮扶相关事宜。三是建立结对帮扶工作台账,成立2个结对帮扶工作组,采取“一对一”的方式开展“结对帮扶”。

二、“摸”准情况,确保扶贫帮扶“靶向定位”

多次深入全安镇平湖村,采取与村社干部座谈、实地查看基础设施、与邻里交流侧面了解、一对一询问调查等方式,全面摸准了贫困户的家庭人口、身体状况、致贫原因、生活来源等情况,严格按照贫困标准,精准识别,建档立卡。通过严格筛查,我所联系帮扶的4户贫困户中,有2户不符合标准,最终锁定2户帮扶对象。

三、“理”清思路,确保扶贫帮扶“有的放矢”

召集全所干部职工专题研究扶贫帮扶工作办法,根据前期掌握的贫困户基本情况以及发展意愿,结合我所实际以及贫困户资源,确定“一户一策”方法,即一个贫困户一套办法、一个脱贫意愿一条路子的方式,量体裁衣,量身定做,制定实施计划。保证了帮扶工作开展有方向、有方法、有步调。

四、“干”出成效,确保扶贫帮扶“落地有声”

一是经济帮扶,解燃眉之急。20xx年我所开展2次走访慰问,给予慰问金共计1800元,用于贫困户暂时解决生活需求。二是产业帮扶,解资源浪费问题。农村土地闲置、农户屋前屋后林地空置,资源白白浪费,贫困户却苦不堪言。针对此类现象,免费提供鸡、羊等家禽、牲畜,助其增收。今年共发放152只鸡、10头羊。三是就业扶贫、解长久发展问题。按照脱贫不返贫的工作目标,我所结合单位实际,想方设法,调整出4个园林绿化管护工作岗位,帮助帮扶对象就业。目前2户贫困户4人已就业,每人每月工资20xx元。四是精神帮扶,解思想贫瘠问题。脱贫政府要搭力,关键靠自己。我所多次走村入户、到贫困户家中、到贫困户工作岗位,与其交心谈心,讲政策、讲道理,以思想道德教育,增加贫困户的感恩上进之心;以实干感化教育,激发贫困户干事创业激情。

XX市市中区园林管理所

20xx年11月9日

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学生结对帮扶工作总结篇一

__年上半年以来,市妇女儿童活动中心在开展结对帮扶工作中,与殷都区南士旺村结成对子,坚持求真务实、开拓创新的原则,精心组织,周密安排结对帮扶工作,取得显著成效。现将此项工作总结如下:

一、提高认识,切实加强对结对帮扶工作的组织领导 开展结对帮扶活动是落实科学发展观,加强社会主义文明建设、构建社会主义和谐社会的重要措施和有效组织形式。中心高度重视,成立以徐江红主任为组长的驻村帮扶工作领导小组,明确办公室主抓此项工作,分工具体,职责明确。

二、制定计划,落实帮扶措施

制定切实可行的结对帮扶计划,理出帮扶工作思路,确保各项工作落到实处,有针对性地开展了各项帮扶活动。积极扶持村图书室建设。为村里捐赠图书100多册,包括农业科技、儿童读物、百科知识等,购买乒乓球等体育用品,丰富群众的精神文化生活,为新兴社区免费提供活动场所,开展家庭教育讲座 。

三、精心组织,坚持做好精神文明帮扶

在工作中,坚持既扶贫,又扶志。不仅从物质上给予帮助,更从思想上进行帮扶,帮助他们转变思想观念,树立自强、自立意识。 抓好党员干部队伍学习教育三是利用各种培训形式。如开展了农村实用技术培训、农村政策法规培训和法规法纪、科技文化培训以及精神文明培训。

今后,我们将以巩固提高先进性教育活动成果为动力,以改善结对帮扶群众的生产生活条件为目标,进一步提高工作标准,改进工作方法,努力为村群众办更多的实事、好事。使“社会主义文明建设”在农村开花结果。

学生结对帮扶工作总结篇二

近几年,根据国务院《关于基础教育改革与发展的决定》和《关于进一步加强农村教育工作的决定》等文件精神,我们按照县教育局统一制定的帮扶规划,结合本地教育的现状与实情,启动了学校对口帮扶乡村薄弱学校工作。__年,我们继续坚持求真务实的原则,精心组织,周密实施,努力推动结对帮扶工作的规范化、制度化运作。

一、高度重视,制定工作计划和实施方案

按照县教育局文件要求,我校迅速成立薄弱学校结对帮扶工作领导组,制定计划,明确任务,确保结对帮扶工作的顺利实施。按照“__年结对帮扶计划”的规定,我校负责结对帮扶学校为___中心学校和__乡___小学。

二、营造氛围,积极做好结对帮扶工作

开展结对帮扶工作,加强薄弱学校建设是一项难以操作的教育工程。为了大力推动和促进此项工作的开展,我们一是加大宣传力度,及时召开校领导组会议和全校教职工会议,宣传结对帮扶工作的深远意义;二是鼓励中青年骨干教师到结对帮扶学校的从事支教工作作,并将支教与职评、评优晋级挂钩;三是定期组织教师深入结对帮扶学校开展教育教学研究、交流活动。

三、资源共享,促进双方共同提高

作为山区两乡两镇中唯一一所完全中学,我校教学教研条件肯定优于兄弟学校。因此,我们及时成立了___片教学研究会,主动承担本片教研工作。乡镇教师培训,我们也积极支持,尽可能的提供场地及器材。由于我校教师外出培训、学习的机会多,带回的先进的教育理念或教学方法,我们总是主动的与帮扶学校交流、沟通。帮扶学校办公、试验有困难,我们也总会尽力帮助。通过结对帮扶,我们深感收获很多:

一是双方都有了新的办学理念,明确了办学目标。

二是支教教师在偏远学校艰苦创业、自强不息、乐于奉献教育事业的精神得到了发扬和升华。

三是处在困境中的学生奋发向上的学习积极性得到渲染。四是有限的优质教育资源得到了共享,促进了教育人事制度改革的进一步深化和农村基础教育的均衡发展。五是受援学校得到的教学上和物质上的资助,改善了办学条件,增强了发展后劲。

四、加强联系,建立稳定的互访机制

为加强联系,促使共同提高,我们还建立了稳定的互访机制。一是领导互访,及时了解帮扶工作实施情况,确定下一阶段的工作重点,相互协调,保证帮扶工作顺利开展。二是教师互访,开展教研活动。主要以公开课、示范课、讲座课为载体,来提高帮扶学校教师在实际教学中的应用能力。三是学生互访。组织我校的学生与受援学校的学生建立“手拉手”互助互学活动。鼓励学生捐款、捐物,使受援学校贫困学生和学习困难生得到精神上、物质上和学习上的帮助。从而达到共同进步的目的。

总之,开展结对帮扶工作是教育改革中一项根本性的战略举措,在今后的工作中,我们将继续坚持从实际出发,注重实效,使帮扶双方达到相互促进,共同提高,优质资源共享的目的,为逐步改变农村薄弱学校的办学条件,实现城乡基础教育均衡发展作出应有的贡献。

学生结对帮扶工作总结篇三

新的教育形势下努力实施素质教育,在认真做好教育教学工作之中,时刻把学困生转化工作放到重要位置。

本学期我们班级的平均成绩有了明显的提高,主要是因为我对学困生们进行了有效的辅导工作。工作中我以素质教育为指导,以新课程改革中的面向全体学生、使学生全体都获得基本的知识素养为目标,树立不让一个学生掉队,不放弃任何一个学生的理念。关注每一个学生的发展,尤其对班级内的学困生我特别重视,使他们得到逐步提高。一学期来,我针对班级的实际情况,结合学期初制定的学困生辅导计划,扎实有序开展工作。使我班的学困生转化工作步入了一个新的台阶。现总结如下:

一、教给他们学习的方法

学困生成绩不好,除了是因为学习态度不正确之外,还因为学习方法未掌握,针对这个情况,我在进行辅导时,还是继续以提高学生课文朗读能力为突破口,要求他们学习最基础的一点,一定要把所学的基础知识正确、熟练地运用。因此,在辅导时,我通过多种形式的练习帮助他们掌握所学知识,在此基础上,辅导学困生时做些有针对性的练习,达到提高数学学习能力的目的。

二、端正其学习态度

我班的一些学困生存在学习态度不端正的现象。他们学习时目标不明确,对于作业,马虎应付,字迹潦草。我针对这种情况,加强教育,主要是教育学生树立正确的学习观。因此,在这个学期里,我经常与学生共同上课、谈话,及时了解他的思想动向,并加强与家长的沟通,齐抓共管,逐步改变他学习懒散的现象,同时还开展在每节课上课前进行宣誓以增强其

对学习的认识,但是他学习态度的转变还是存在着反复。

三、加强课外辅导

学困生的辅导是一项复杂而又艰巨的工作,要有效地提高他的学习成绩,还要加强课外辅导(学习、心理),除了要在学习上辅导外,对于他的心理变化,教师也要及时了解,才能更好地对症下药,取得事半功倍的作用。在这学期里在我帮助下,他们的成绩均有了不同程度的提高。我特别的坚信,只要努力了,就一定会有收获!在以后的教学当中,我一定会继续做好学困生的辅导工作!

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今年以来,我中心紧紧围绕乡村振兴战略,推动全市金融机构进村入企,积极开展“金融干部三服务”、“政银企”、“银会企”等对接活动,将金融服务落实到“最后一纳米”,为乡镇、企业提供真正的“妈妈式服务”。

一是政策引导,推动全市金融机构落实乡村振兴工作。落实《关于调整》,将“加大乡村振兴金融供给”作为金融机构考核加份项目,引导金融机构加大乡村振兴工作力度,将金融资源持续导向基层一线。同时,动员全市金融机构行长、经理深入基层,进村入企,开展政策宣讲,普及金融知识,对接融资需求,推广特色产品。通过“零距离接触”,进一步增强金融机构的群众观念、责任意识和服务理念,有效提升金融与实体经济融合发展、良性互动。(零思考方案网 zhE135.cOM)

二是精准走访,有效建立落实“三张清单”(问题清单、落实清单、责任清单)。推动全市金融机构开展基层走访活动,调研农户、企业的融资需求,要求各金融机构进一步下沉工作重心,分派工作人员进村入企,全面了解农户、个体工商户生产经营情况和融资需求等信息。通过走访调研,全面建立“问题清单”、“落实清单”、“责任清单”,精准施策,抓住企业需求点、关键点、疏通点,消除痛点难点,从而有效助力乡村振兴。截至10月末,全市金融业机构共收集问题1869个,解决问题1655个

三是精诚惠农,助力实施乡村整形战略。深化“普惠+精准”服务,助攻农民共同富裕。坚持分层分类,降低普惠门槛,截至10月末,我市金融机构已在530多个行政村开展“整村授信”工作,累计授信金额达200多亿元。坞根“红色文旅”、石塘“山海旅游”、城南休闲观光农业、横峰全域改造等重点项目获得银行机构重点保障。

中央农村工作领导小组办公室主任、农业农村部部长唐仁健表示,在新时代,抓“三农”工作其实就是抓全面推进乡村振兴,今年中央的一号文件就是聚焦全面推进乡村振兴重点工作。 “三农”工作和乡村振兴在内涵、外延上,在新时代、新阶段基本是差不多的,所以,在实际工作中就更不要把它搞成“两张皮”。当前,关键是要真刀真枪干起来,见声势、见行动。

一是压实责任。全面推进乡村振兴是一项系统工程,具有典型的“条块结合”的特征,不只是哪一个部门、哪一个领域的具体工作,需要全党全社会总动员,部门和地方齐发力。下一步,农业农村部将抓紧研究制定乡村振兴责任制实施办法,明确中央和国家机关各部门推进乡村振兴责任,落实落细五级书记抓乡村振兴具体要求,形成强大工作合力。今年还将开展省级党政领导班子和领导干部推进乡村振兴战略实绩考核。同时,还要完善市县考核制度,压实全面推进乡村振兴责任。

二是健全机制。把脱贫攻坚探索形成的有效经验做法,根据新的需要,借鉴运用到乡村振兴中来。具体就是结合贯彻落实《中国共产党农村工作条例》,去年颁布的《乡村振兴促进法》,从责任落实、组织推动、社会动员、要素保障、考核评价、工作报告、监督检查等方面,推动健全一揽子乡村振兴的推进机制,广泛动员、集中力量全面推进乡村振兴。

三是转变作风。乡村振兴不同于脱贫攻坚,是持久战,不是攻坚战,是全域、全员、全面的振兴,不能抱着毕其功于一役的想法,提一些不切实际的指标,超越发展阶段急于求成,甚至大干快上乱作为,这些都不行。要坚决反对在这方面搞形式主义、做表面文章。必须从各地实际出发,尊重乡村发展规律,用更加成熟定型的制度,稳扎稳打推进。

四是建强机构。目前在中央层面,在中央农村工作领导小组的领导下,中央农办、农业农村部、乡村振兴局“三位一体”抓乡村振兴工作,具体这三者怎么分工、界面怎么样?中央农办负责牵头实施乡村振兴战略,农业农村部负责统筹实施,统筹的职责是乡村振兴促进法赋予的,国家乡村振兴局负责具体实施。职能虽然有不同,但不能也不是“一刀切”,大家拧成一股绳,从不同的角度、不同的层面来有条不紊地推进乡村振兴工作。

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今年有幸的进入了南雄一小,学校为了使我们青年教师迅速的成长,开展了“师徒结对”活动,我有幸能成为何增玉何老师的徒弟。通过观摩何老师的3节课,从中学习到很多的知识,现将结对帮扶工作总结如下:

一、听课指导

我在听了何老师的三节课后,第一印象让我很深刻,她的班级气氛很好,学生能自主的学习,课堂中发挥了老师是一个引导的角色,让学生去问去学去找答案。整节课下来,教师是轻轻松松的,学生也轻轻松松的。经过观摩学习,给了我很大的帮助,也学习到创设课堂气氛是很重要的,让学生把“要我学”转化成“我要学”。

二、存在问题

由于自己教学经验的缺乏,在上课的时候,好像一个人在表演一样,有时,我讲得筋疲力尽,但学生的收获似乎不多。也许是因为我在上课时忽略了学生的存在,不能面向全体学生,而且组织课堂的能力也不是很好。这些方面还是需要去改进。

三、反思

听课是提高自身教学能力的一个好方法,每一个老师只有多听课才能够逐渐积累经验。进入一小,我还是听了不少的课,有其它学校优秀教师的课,也有本校教师的课。每听完一节课,吸取他们教学中的长处,逐步掌握了一些驾驭课堂的技巧。有时在听了别人的课之后,还会尝试把那些优点运用在自己的课堂上,看看效果。

一份春华,一份秋实,在这短短的时间里,我在何老师的指导下,也有了一定的进步。但在某些方面还有缺陷,如教学机智和教学理论我都还有很大的欠缺。不过我相信只要我紧紧把握机会,多向老师请教,我也可以做得更好!

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随着中国经济的快速发展,在城市发展的同时,乡村的发展也日益重视。然而,乡村与城市相比,经济并不是最大的问题,更重要的是医疗卫生问题。因此,为了协助乡村地区的医疗卫生发展,许多志愿者团队积极开展医疗帮扶工作。本文将整理医疗帮扶工作的主要经验和成效。



处于发展初期的乡村地区,由于缺乏医疗服务和卫生设施的投资,人民群众的健康状况比城市的人民更加糟糕。为了改善这种状况,许多国家政府组织及社会团体开始提供医疗帮扶工作。这项工作往往由医生,护士,教师和其他专业人士组成的志愿团队开展。志愿者们常常捐赠医疗设备,提供医疗服务,并对患者进行医疗培训,从而帮助他们提高健康水平,预防疾病和健康教育。



首先,一个优秀的医疗帮扶团队应该对当地的文化有足够的了解。了解文化和习俗可以帮助志愿者们更好地了解当地居民的生活方式和用药习惯,以更好地为他们提供医疗帮助。这同样也使志愿者们更容易与当地居民建立友好关系,并分别对不同人群采取更加有效的教学方式。志愿者们可以在当地学校和社区组织举办健康知识讲座和培训课程,向当地群众普及健康知识,并让他们了解卫生所或者其他医疗机构的服务和医疗设备的使用方法。



其次,作为医疗帮扶团队的一员,其中最重要的工作之一就是为患者提供医疗服务。这包括检查和治疗疾病,提供医疗咨询,以及分发医疗用品。当志愿者们前往乡村地区时,应该将带有基础医疗设备包括药品、床铺、手套和口罩等送到当地居民手中,并且让当地居民学会自我防疫和保护方法。选择最关键的设备,如血压计和血糖仪等,来帮助志愿者们对病人进行基本的健康检查,以确保他们能够加以治疗或及时送往医院。



最后,医疗帮扶工作的成效可以通过项目的评估与报告来展示。评估可以根据多种标准来完成,比如通过问卷调查或现场访谈,以检查项目的质量和成效。志愿者们可以从当地居民的反馈中了解项目受到了多大的欢迎,并且识别项目的成功与失败之处,以及如何从中获得经验教训,对未来的医疗援助工作提供参考。



总之,医疗帮扶是一个让人们有机会帮助需要医疗服务的人们,并在帮助社区卫生体系发展中发挥作用的好方法。在过去的几十年里,许多组织,如红十字会,联合国社会基金会,以及许多企业和非营利组织,已经成立了医疗帮扶团队,并在全国范围内开展医疗帮扶工作。在未来,更多志愿者和组织将继续参与医疗帮扶工作,促进更多偏远地区社区的卫生和医疗设施的发展,造福更多人民群众。

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文旅体发展中心2020年定点帮扶工作总结

为打赢打好脱贫攻坚战,更好落实“单位包村、干部包户”制度,切实做好定点帮扶工作,巩固提升曹庙镇甄岗村脱贫攻坚工作成果,助力乡村振兴,一年来,在县委县政府的坚强领导和县扶贫局的大力指导下,县文旅体中心认真贯彻落实省、市、县脱贫攻坚有关文件精神和工作部署,紧密联系实际,不断创新思路,强化工作措施,扎实做好定点帮扶工作,取得了明显成效。现将有关情况总结如下:

一、切实加强组织领导

县文旅体发展中心高度重视定点帮扶工作,坚持一把手亲自抓,定期召开主任办公会,专题研究定点扶贫村帮扶工作。制定印发了《曹庙镇甄岗村2020年后续帮扶计划》、《2020年乡村旅游扶贫工作计划》等文件,强化工作措施,明确工作目标,为切实开展定点帮扶工作提供有力组织保障。

二、认真落实“双包”工作制度

曹庙镇甄岗村是县文旅体中心选派和精准扶贫帮扶村,中心高度重视,严格落实“单位包村、干部包户”工作要求,2020年,中心继续选派1名业务骨干作为驻村帮扶干部,吃住在村。中心机关6名干部共结对帮扶19户贫困户,定期深入贫困户家中调查研究和走访慰问,了解家庭生产生活情况,结合实际帮助制定发展计划,帮助解决具体困难和落实各项惠民政策。2020年,县文旅体发展中心主要负责人带队到甄岗村开展走访调研13次,先后开展了春节期间走访慰问、疫情防控及复工复产走访调研、县摘帽大排查、帮扶项目专题调研、端午节走访慰问、中秋国庆两节走访慰问、“10.17扶贫日”、“七查七看”等系列活动。特别是疫情期间,每名帮扶干部进一步加强了同帮扶对象的沟通联系,宣传疫情防控知识,及时掌握贫困群众的产业发展、就业意向、返岗动态,帮助其切实解决因疫情影响导致的困难问题,进一步巩固提升脱贫成果,在接受县摘帽抽查和脱贫攻坚普查中,甄岗村高质量通过。2020年,甄岗村脱贫2户8人,贫困发生率降至0,全面实现脱贫目标。以水产养殖、光伏发电、乡村旅游为主的特色产业已基本形成,村内基础设施和基本公共服务体系建设全面加强,贫困群众生产生活条件得到明显改善,村集体经济收入已达到39万元。

三、着力实施乡村旅游扶贫工程

2020年,在开展“八个一”项目建设的基础上,围绕特色旅游村创建标准,县文旅体中心投入资金29万元帮助甄岗村实施了龙盘水库乡村旅游休闲区房屋装饰、景观绿化和旅游厕所工程,对2019年改造的10间房屋进行了简约装修,对园区进行了绿化,铺装精品园路274㎡,修筑观景台2座,建成AA级旅游厕所1座。龙盘水库于8月20日通过现场公开竞价的方式以10.1万元的年租金发包,使得甄岗村集体经济收入迈上了一个新台阶,项目建成后,预计可吸纳贫困人口就业20人以上,帮助贫困群众实现在家门口稳定就业和持续增收。中心还分批安排村干部外出参加了乡村旅游扶贫培训和实地考察活动,让他们既学到了新思路新理论,又学到了好经验好做法,坚定了发展乡村旅游的信心。

四、多措并举扎实推进定点帮扶

为切实解决扶贫村实际需求,“10.17”扶贫日期间,县文旅体中心筹措资金15万元认领了甄岗村龙盘水库旅游厕所项目,帮助进一步完善乡村旅游接待功能;2020年,县文旅体中心继续利用中国社会扶贫网平台,解决甄岗村贫困人口发布的需求74个,对接成功率100%;县文旅体中心积极开展消费扶贫,全体干部职工积极采购甄岗村贫困群众农副产品,帮助贫困群众提高收入,同时向旅游企业和游客等发出爱心认购倡议,扩大消费扶贫参与面。

下一步,县文旅体发展中心将一如既往认真开展定点帮扶工作,努力克服自身基础工作任务重、工作经费紧张等困难,积极助力甄岗村从“摘帽”走向振兴。

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20xx年秋季学期来到莲城镇中心学校支教的教师有南汇一中杨玉灿老师、南汇实验学校庄丽文老师、南汇三墩学校张金华老师、周浦育才学校杨勇老师、大团初级中学于广瀛老师和南汇新港中学陈国安老师,其中,年龄最大的44岁,最小的28岁,6人均为本科学历,他们一行6人于20xx年8月底进驻莲城镇中心学校,在学校担任副校长、德育处副主任、教务处副主任等职务,承担初二年级相应科目的教育教学工作。

一年来,上海教师遵纪守法,遵守学校的各项规章制度,工作积极主动,任劳任怨,吃得苦,适应能力强。热爱学校、关心学生。将学校的发展和学生的发展作为己任,将上海全新的教育理念带到当地,带到莲城中心学校,为当地教育事业的发展作出了极大的贡献。他们积极配合学校开展“以科研促进教师专业化发展,以科研提升教学质量”为主题的校本培训,通过专题讲座、专题研讨,开设公开课、听课评课等活动,传授上海二期课改的理念、先进的教育教学方法,推动了学校教育科研工作的发展。他们克服生活和工作中诸多困难,团结协作,以饱满的热情扎实开展了莲城镇第一中心学校的教育教学工作。通过互听互评以及说课评课,交流教育心得、新课改思想,很好地实施了边疆地区初级中学校本培训;每两周开设一次教育教学讲座,传播上海和当地新课改的理论策略和实践的方法;主持开展莲城镇第一中心学校“学习课改理论,改进教学方式”课堂教学展示等活动,经过说课、教研等准备,6名教师分别展示了公开课、示范课、专题培训等活动,吸引了中心学校广大教师前来观摩。他们积极配合学校做好“普九”迎接验收的相关工作。“普九”工作是广南县20xx年的重中之重的工作,起点低、底子薄、难度大是广南县及莲城镇第一中心学校的实际,6名支教教师将思想和行动统一到大局上来,充分发挥团队精神,积极配合学校,克服在上海从来没有碰到过的困难,走村串寨动员流失生人学,充分利用课堂做好返校流失生的思想工作,积极为莲城镇第一中心学校的“两基”工作出谋划策,提出合理化建议。他们通过各种形式资助困难学生,为实施边疆贫困地区的义务教育作出了自己的贡献。在支教期间,通过向学校团委了解情况,6名老师还自己掏钱资助了21位贫困学生;平山小学的胡甲同学摔成脑震荡,他们捐助了几百元钱,其中于广瀛除了自己捐助以外,还联系网友为初二117班贫困生陆仁派捐助了1000元。

6名从南汇区各校选派的优秀教师,不远万里从上海来到边疆贫困地区广南,怀着一片真情实意,在广南莲城镇开始了支教工作,几位同志第一天上课,看到农村的孩子在贫困中孜孜不倦的求学劲头,深深地被孩子们的求学精神打动。他们在努力适应环境做好教学工作的同时,还抽时间指导和帮助莲城_的教师改进教法,共同交流、探讨教学经验。支教教师们常利用休息日到农村去进行家访,看到贫闲的家庭孩子还要承担许多家务和农活时,他们感动了,自己掏钱资助了一个又一个的困难学生。他们说:他们是带着先进的教学经验和一颗纯真的帮扶之心来到广南的,但是广南教师的.奉献精神和农村孩子们在贫困和艰苦的环境中的求学精神,使他们学到了城市生活以外更多的东西。

总之,上海支教教师在广南县期间可总结为“三多三少”,即为学校着想的多、为自己考虑的少,奉献给学校的多、要求学校满足的少,为学生付出的多、所得的冋报少。他们远离家乡和亲人,克服了生活等诸多困难及不便,全身心投入边疆贫困地区的教育教学,从大局上看是上海对云南教育的鼎力相助,从个人来讲,却体现了他们无私的精神品质和思想境界,他们的精神可圈可点,值得我们学习、发扬。

他们出色的工作赢得了县委县政府、县教育局的高度评价,边疆的教师都传颂着他们的动人事迹,老百姓都知道莲城镇第一中心学校有一群“上海南汇的教师”。他们树立了上海支教教师的良好形象。

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一转眼,半个学期又过去了,我工作已经有一年了,这学期的我更加注意细节了。我认认真真教学,踏踏实实工作,在青年教师的队伍中,我努力着,追求着。这学期学校继续给我安排了xx老师做我的指导教师来帮助我尽快成长,在指导教师的帮助下,我认真做好每项工作,不辜负校领导、指导老师对我的厚望。现将本半学期的被帮扶工作总结如下:

一、更新教育观念。

在这半个学期的工作学习里,我很大部分精力都集中到教学这一块,备课、上课、课后总结、批作业、辅导,几乎每天都在重复这样的五步曲。随着听课学习的深入,我深深地意识到:一名优秀的教师没有先进的教学理论充实自己,那么,他的教学在达到一定程度后就难以提高了,而要想成为一名优秀教师,就要努力地提高自身素质,理论水平、教育科研能力、课堂教学能力等。所以回到课堂后,我更加努力,仍不断搜集教育信息,学习教育理论,增长专业知识。我更注重更新自己的教学观念,改变教学模式,努力提高课堂效率,从而更快达到真正提高自己的目的。

作为一名年轻教师,我努力把学习的理论知识转化为实践动能,使之有效地指导中小学的教学工作。通过听课学习交流,我学会了变换角度审视自己的教育教学工作,在新理念的引领下,不断反思、调整自己;每上一节课我都认真地准备,精心设计,通过利用网络这便捷方式来查阅相关资料,努力构建高效的教育教学活动。

二、日常的被帮扶工作:

本人认真的按学期初的教师帮扶计划进行工作,如约完成了如下任务。

1、做到了每周让x老师帮助修改一次教案,真正的提高了我在教材的教材分析和处理教案的能力。

2、做到了每周听x老师九年级的一节数学课,从他身上学到了很多老师必备的专业素养,同时做好对本节课的学习心得的书面材料并交于教导处。

3、做到每周请x老师听我的一节数学课,同时认真做好在指导过程中的记录与反思,总结经验教训。

因此,在这段时间的学习,对我既有观念上的洗礼,也有理论上的提高,既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长。这是收获丰厚的一年,也是促进我教学上不断成长的一段时间。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”我深知自己离优秀教师还有一大截的差距,在今后工作中,我要更加努力,发扬优点,开拓进取,取得更新的成绩。

半学期来,没什么大的成绩,但在思想上和处事上成熟稳重多了,感谢各位领导的关心指导,更要感谢我的指导老师,不管在工作上,还是生活上,他都给了我很大的帮助。今后我要更加主动地向我的指导教师和其他数学老师学习,又要向其他青年教师学习,学习他们执着认真的工作态度,多学习,多请教,努力工作,积极创新,也多向指导教师反映自己的困惑,在指导教师的“传、帮、带”下,尽快成长!

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在过去的一年里,我们积极开展了各项综合帮扶工作,取得了丰硕的成果。综合帮扶是以解决人们生活中的困难和问题为核心,通过多种方式和手段帮助他们实现自我发展和脱贫致富。我将具体总结我们的工作,并展望未来,以期进一步提高综合帮扶工作的质量和效果。


我们深入贫困地区,开展脱贫攻坚工作。通过农田水利、农作物种植、养殖业、劳务输出等多种方式,我们帮助贫困户增加了收入来源。同时,我们组织了技术培训班,帮助他们提升技能,增强自我发展的能力。我们在基础设施方面投入了大量的人力和物力,为贫困地区建设了道路、供电、供水等基础设施,极大方便了居民的生活。


我们积极推动就业创业。针对就业难的问题,我们通过招聘会、推荐人才和配送政策等方式,使贫困人口能够更好地找到合适的工作岗位。对于有创业意愿的人群,我们提供了创业指导和资金支持,帮助他们成功启动自己的事业。我们与一些企事业单位联合举办了培训班和现场招聘,为贫困人口提供更多的就业机会。


然后,我们加强了教育扶贫工作。我们注重改善贫困地区的教育环境,提供更好的教学设备和教育资源。我们组织了各类教育培训活动,提高了师资水平和教学质量,倡导全民教育,鼓励每个贫困家庭都能给孩子提供良好的教育。我们积极开展了代课制度,确保每个孩子都能顺利完成学业。


我们关注了社会救助和医疗保障。对于特殊困难群体,我们建立了社会救助制度,为其提供补贴和帮助。我们加大了对贫困人口的医疗保障力度,让他们能够享受到更好的医疗服务。我们注重预防保健工作,加强健康教育宣传,提高居民的健康意识和自我保护能力。


在未来,我们将进一步加强综合帮扶工作。我们将通过建立更加精细的贫困户数据库,实施精准帮扶,确保资源更好地服务于贫困人口。我们将注重发掘和培养贫困地区的特色产业,帮助他们实现可持续发展和增加收入。同时,我们将加强与各级政府、企业和社会组织的合作,形成合力,共同推动综合帮扶工作的开展。


综合帮扶工作是一个复杂而长期的过程,需要各方的共同努力和持续关注。我们相信,在大家的共同努力下,贫困地区的贫困人口一定能实现自我发展和脱贫致富的目标。

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根据永仁县教育局永教通20**年23号文件关于《开展教育对口支援工作》通知精神,20**年我校工作在猛虎中心小学的指导下,本着求真务实、科学创新的原则,充分借鉴猛虎中心小学的管理经验和资源优势,找准自己的薄弱环节,虚心向猛虎中心小学学习,同时充分发挥了本校全体师生的主观能动性,切实加强管学校管理,努力提高教学质量。现将有关工作开展情况总结如下:

首先,领导重视,规划有序。为了尽快落实“学校对口支援”工作缩小学校办学水平的差距,促进教育教学质量提高,实现教育均衡发展,办人民满意的教育。根据教育局 “学校对口支援”工作的布置安排,在猛虎中心小学的牵头带领下,两校行政领导召开了 “学校对口支援”会议,制定了相关工作计划。成立了领导小组,签定“校对校”教育对口支援协议书,并具协议如下:

1、支援学校每学期选派一名政治思想好、业务能力强、身体健康的中层干部、骨干教师到授援学校进行工作指导,帮助学校提高领导层面的管理水平和教师业务能力。授援学校每学期选派一名中层干部、骨干教师到支援学校进行培训学习。

2、双方学校定期组织开展集体教育教学研究活动,支援学校通过指导备课、上示范课、结对帮扶等形式,加强对授支援学校教师的培养,使受援学校的师资水平和教育教学质量得到明显的改善。

3、双方学校及时互通信息、互相交流,共同交流现代教育管理、课改、寄宿制食堂及营养餐管理、勤工俭学等方法。

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“结对帮扶”新教师工作总结

20xx年来,我先后和青年教师唐益梅、邓大祥老师结成了帮扶对象,在交流接触中我感触颇深。两人都是经过全区的层层选拔的招聘教师,都具有很高的素养,唐益梅老师不但能胜任学科教学,而且,班主任工作也非常出色;邓大祥老师部队里出身,在苏仙区重点学校苏仙中学教过三年,工作也非常出色,使我很佩服。

两位老师每次在教学中遇到难以解决和不懂的问题总是很谦虚的向我请教,并力求做到最好。所以在帮助他们的同时,我也在他们身上学到了很多东西,也让我有了一定的提升。

他们经常和我说很喜欢教师这一行,能在教会学生的同时提升自己,并且有种说不出来的成就感。我深深的知道这就是一名教师应该有的事业心和爱心,是作为一名教育工作者应该具备的。

在教学上,他们能认真对待每一项教学工作,认真学习,深入研究教法,及时了解教育教学动态,认真开展好日常工作。抓住每一次学习的机会让自己得到及时的充电。

他们都非常好学,积极参加校内外各项活动,所以他听得很认真,并且做好了听课记录,回到学校详细的和我们说了听课的体会,使我们得益匪浅。他们也经常要求主动听课,虚心学习,勤学勤问,在我的悉心指导下,加上他的努力,进步很快,已经能较好的驾驭课堂,和学生们打成一片。

在学校组织安排的有效课堂展示课中,他们的课受到老师们的一致好评,有的老师说这样的课直接参加市级的优质课评选肯定能获奖。

通过这些活动,使其得到了较好的锻炼。他的努力也换来了学生的爱戴,家长的肯定,赢得了众多老师的好评。两位老师是悟性十足的.老师,有自己的思考,自己的见解。

我与两位青年老师之间经常的进行沟通与交流,不仅增进友谊,同时还加强了合作,互谈体会,而且对我的帮助也很大。

在教学上,为了指导好他的教学,我也在课外研究教材,经常挤出时间和他一起探讨教学中的疑惑,对于他在教学上还认识不深的问题,我给予耐心的讲解、分析。同时也征求他的看法和意见,共同提高,就这样,我们的这种活动方式得到了认可,也达到了很好的效果。

而我作为师傅应该乐意把自己的一切毫无保留地传授给徒弟。

唐益梅为学校教研主任,学校多次被评为执行教学常规先进单位,课改先进单位,她本人撰写的论文也多次获奖,所教年级在乡镇学校排名前二。

20xx年9月,我指导邓大祥老师微课《二次根式》获市级二等奖。我们的师徒结对结出累累硕果,我们的青年教师快速成长,更上一层楼。师傅在帮带徒弟的过程中也不断完善自己,取人之长,补己之短,得到了共同提高。

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根据《省省内对口帮扶藏区彝区贫困县全域结对帮扶工作实施方案》文件精神,区统计局对口支援,对口支援以来,在区统计局的关心支持下,在县委、县政府的统一部署下,同区统计局在统计工作领域的对口联系帮扶工作交流不断深入,自身统计服务水平有了明显提升,对口帮扶工作成效得到彰显,现将有关情况汇报如下:

一、对口帮扶工作开展情况

一是今年上半年区统计局与延续去年签订的统计对口帮扶协议;二是区统计局针对现行存在困难,出台帮扶方案;三是在区统计局的全力支持下,先后派遣两名干部外出厦门大学参与业务培训;四是区针对我县基层统计薄弱专门为我县援助了101400元,其中71400元作为17个乡镇统计员配备一人一台电脑,30000元用于脱贫攻坚村修缮党员活动室。五是双方统计机构围绕制度建设、人才培养、乡镇统计办公设备都有不同程度的交流,对来说很有借鉴意义。

二、存在的困

1、业务素质偏低,工作水平不高。在干部职工中无一人统计专业毕业,目前大部分人员为新进人员,13人中只有3个人在统计局工作年限在10年以上的.,其于10人皆是最近一两年新进人员,属于“半路出家”,从而导致整体业务素质参差不齐。2、基层基础薄弱,工作环境恶劣。以往我县多数乡镇和部门都没有配备专职统计员,自深化统计管理体制改革工作实施后,20xx年底才设立了乡镇统计站,明确了乡镇统计分管领导和专职统计员。多数乡镇、部门统计队伍不稳定,人员更换频繁。同时,我县大多数乡镇办公条件落后,甚至个别乡镇还未通手机信号和网络,在乡镇统计机构规范化建设的进程上还有许多需要大力加强推进的地方。

三、明年工作计划

1、调研指导方面:下一步将主动联系,协商请求区统计局领导或科室负责人到县开展统计工作调研,针对我县统计业务工作薄弱环节进行指导,协调解决相关问题,并互派工作组进行统计工作交流。2、业务培训方面:下一步将主动联系,协商请求区统计局派出科室负责人或业务骨干到县开展统计业务知识培训一年2次以上。有条件的话,希望可以直接培训到乡(镇)、村一级统计人员。同时,区统计局自身开展业务培训的时候,希望将业务人员及乡(镇)统计员纳入培训计划。3、挂职锻炼和业务交流方面:主动协商,双方互派业务人员进行挂职锻炼。并请求区统计局分批次下派人员到县挂职锻炼,指导我县统计各项工作;也将派出人员到区统计局上挂锻炼,学习经验。4、乡(镇)统计站规范化建设以及大数据管理和调查中心方面:由于我县基层基层薄弱,自然条件恶劣,截至目前,多数乡镇还未连接统计内网。以及大数据管理和调查中心刚建立,统计信息化建设、统计大数据应用的技术性、辅助性以及搭建部门间信息共享平台,实现数据联网共享等方面工作,在这方面人才匮乏,下一步,将争取区统计局予以工作指导和援建。

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