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“两套教学大纲”

2022-03-27

多湖小学王吕

精彩语录:

1、我建议每一位教师:请你分析一下知识的内容,把其中那些要求学生牢牢记住和长远保持在记忆里的知识明确地划分出来。

2、教学大纲里有一些“关键”的知识,学生思维和智力的发展,运用知识的能力,就取决于这些“关键”知识是否牢固。这里所说的“关键”,就是指反映本门学科特点的、重要的结论和概括、公式、规则、定理和规律性。

3、必须识记的材料越复杂,必须保持在记忆里的概括、结论、规则越多,学习过程的“智力背景”就应当越广阔。换句话说,学生要能牢固地识记公式、规则、结论及其他概括,他就必须阅读和思考过许多并不需要识记的材料。

4、如果通过阅读能深入思考各种事实、现象和事物,它们又是应当保持在记忆里的那些概括的基础,那么这种阅读就有助于识记。这种阅读就可以称之为给学习和识记创造必要的智力背景的阅读。

5、考虑到这一条非常重要的规律性,我在自己的实际工作中始终把握住两套教学大纲:第一套大纲是指学生必须熟记和保持在记忆里的材料;第二套大纲是指课外阅读和其他的资料来源。

6、我想建议所有的教师们:尽力为你们的学生识记、记熟和在记忆里保持教学大纲规定的教材而创造一个智力背景吧。只有当学生进行思考的时候,他才能掌握教材。请你们思考一下,怎样才能把现在学习和即将学习的东西,变成学生乐于思考、分析和观察的对象吧。

读后反思:

“两套教学大纲”一开始就让我有些摸不着头脑,不知这两套教学大纲具体指的是什么?读了苏霍姆林斯基的这篇文章后方才懂得:“第一套大纲是指学生必须熟记和保持在记忆里的材料;第二套大纲是指课外阅读和其他的资料来源。”而且我们不难看出第二套大纲是为第一套大纲服务的,第一套大纲越是熟练,又可以反过来促进第二套大纲的完成。

在教授数学的经历中,让我有一些收获。每次上课前,我先吃透教材,明白让学生必须掌握的知识点,以及如何向学生阐述,让学生更容易理解掌握。然后上网下载课件,有课件的课堂是生动有趣的。现在的数学课不用课件学生很难理解,光靠板书比较费时且不直观,凭空想象更是云里雾里。下载的课件要进行修改,因为学生的水平不一样,教学的策略也不一样,课件必须贴近教学。有了教学目标,结合课件,这样的讲课是有效的,时间控制在15分钟内,在课堂上更多的时间让学生去练习和反馈,有些能力好的学生在课堂上把课外的同步训练也完成了,我也不反对,课堂练习和同步训练是一套组合拳,说明这部分学生的知识已经巩固了,同时计算的速度也提高了。有的学生接受能力差,那就要反复练,老师辅导、同桌互助,保证计算题和一些基本题型过关。在复习时,再把本册知识联系起来,研究考试的内容,整出学生必须掌握的知识点和题型,给学生理出一个智力背景。这样,通过教师的消化、吸收、提炼,学生学的轻松,考的轻松。对于体育教学,我的一点理解是,“全面发展、突出特长”,即要吃饱,又要吃好。比如三、四年级的篮球教学,要提高学生的篮球水平,光靠课堂上这点时间是不够的,必须从培养学生篮球兴趣着手,利用课外的时间多种途径促进提高。首先我确定单元教学目标和课时目标,动作技术目标进行分解,思考用什么方法突破重难点,给学生理出一个动作技术背景,让学生容易掌握。其次,每节课有10分钟的留白,这是课堂中的拓展,让学生做篮球游戏、打比赛,给水平好的学生一定的指导,让他们品尝篮球运动的乐趣,有了兴趣,才能激发学生学习篮球的积极性。

“请你们考虑一下,怎样才能把学习和即将学习的东西,变成学生乐于思考、分析和观察的对象吧。”要让学生学好你所教的学科,首先要让学生喜欢你所教的这门学科,因为“兴趣是学习的开始”。学生对学习“智力背景”有了兴趣,就会投入最大精力用在学习上,也就对这门学科感兴趣了,对所学学科感兴趣了,他就会更乐于去学习……以此循环,乐此不疲。

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三套鸭的做法与技巧


三套鸭的做法与技巧

上海毛白/文

扬州菜以清鲜闻名于世,1949年我国开国大典时招待宾客的国筵便用了扬州菜肴。

“三禽一簋世无双,鹜套家鸭鸽内藏;层出不穷尝异味,楼头放鹤忘回乡。”这是清人赞美扬州名菜“三套鸭”的诗咏。

三套鸭同扬州传统名菜鸭羹、清炖文武鸭一样闻名遐迩,它是一款特色菜,功夫菜。扬州菜馆的厨师将野鸭出骨填入去骨的家鸭中,再将出骨的菜鸽填入野鸭内焖炖而成。三禽合食,一菜三味,制作之奇,为全国菜典中仅有。此菜最初在扬州筵席上出现,至清代乾、嘉以后,传到山东济宁、济南一带,后来,北方有些城市的菜馆经常用于高档筵席。但此菜在相当长一段时间消失了,即使在发源地扬州,也有很长时间未出现过。1986年,上海“扬州饭店高厨”、“莫家菜”创始人之一——莫有财大师在“莫家菜50年”献艺时,重新恢复了这款著名特色菜肴的烹制和供应,在申城引起了轰动,当时展销7d,几乎每天销售一空。

三套鸭是“鹜套家鸭鸽内藏”,“鹜”即野鸭,就是说此菜是用野鸭套住家鸭,家鸭再套鸽子。

其具体制作方法:

原料活肥家鸭J只(约2000g左右),光野鸭1只(约600g左右)、光家鸽1只(约300g左右),熟火腿片250g,水发冬菇50g,冬笋片100g,绍酒100g,精盐5g,葱结30g,姜块(拍松)25g,味精3g。

制作方法:1.将野鸭、家鸭、鸽子分别整体出骨,其方法是:将活鸭宰杀、煺毛,洗净后,切断颈骨,在近背部的颈处划破鸭皮,抽出颈骨;将鸭皮用力向下翻剥,割断翅骨、骱骨和筋,抽出翅骨;再向下翻剥露出腿骨,剔断骨骱和筋,敲断腿膝骨,抽出腿骨:再向下翻至肛门、割断肠,使鸭肉与骨架分离,掏出内脏,洗净;将鸭放入沸水中烫去血水,清洗干净,再翻整成原状。鸭肫、鸭肝洗净待用。光野鸭和光鸽用上述同样方法出骨,入沸水锅烫焯后洗净。2.将鸽子从野鸭刀口处塞入野鸭腹中,再将火腿片100g、冬菇25g塞入野鸭腹内。然后把野鸭从家鸭刀口处塞入家鸭腹内,成三套鸭。3.将三套鸭放入沸水锅中略烫焯后取出,胸脯朝下放入填有竹垫架的大砂锅内,再放鸭肫、鸭肝、葱结、姜块、绍酒,清水(以淹没鸭身为度),置中火上烧沸,撇去浮沫,盖上锅盖,移小火上焖煮3h,至鸭肉酥烂离火。4.打开砂锅盖,捞出葱结、姜块、竹垫架,将鸭翻身(胸脯朝上),捞出肫、肝切片,连同余下的火腿片150g、冬菇25g和冬笋片100g一起排放在鸭上,盖上锅盖,置小火上续焖20min,加盐、味精调味后即成。

三套鸭连砂锅一起上桌,汤汁清鲜,略带腊味香醇,多味复合,相得益彰。由于小火焖炖而成,三套鸭造型完整生动,禽肉分外香腴、鲜醇异常,其最外一层的家鸭肉肥而鲜嫩,中间一层的野鸭肉紧而味香,最里面一层的鸽肉松而更为鲜嫩,由外层向里层吃,让人大有越吃越鲜、越吃越嫩,浙入佳境,美在其中之感。

两会心得


五年一次的“两会”如约而至,“全国人民代表大会”、“全国人民政治协商会议”是全国人民代表反映中国人民各个阶层的问题、困难。所以“两会”始终吸引着人民的目光,作为一名预备党员的我更应该时时关注。因为它次次会议、条条议案都是围绕如何提高人民生活水平,如何让我们的国家更加富强、社会更加和谐。人民代表大会制度是中国共产党带领全国各族人民经过长期奋斗和实践报告探索而建立发展起来的。作为中国的根本政治制度,它植根于中国特殊的国情,契合社会主义国家性质,符合广大人民群众的共同利益,体现了国家一切权力属于人民,是中国人民实现民主权利的重要途径,构成了中国特色社会主义民主政治最为鲜明的特点,也从根本上与西方资本主义国家政体区别开来。它时刻关注着广大人民的根本利益,真正用实际行动实践着“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的治国理念。

近年来,物价不断上涨,影响人民的生活质量;食品安全损害人民的利益……在两会上温家宝总理直面这些问题,没有任何回避,这也是中国政府的进步。温家宝总理在马克思主义哲学原理的基础上,回顾了20xx年的成就与不足,展望了“十二五”的美好憧憬。

中国正处于社会转型的特殊时期,会产生很多社会问题,譬如医疗问题、教育问题、社会保障问题等等,所以更需要重视社会事业发展。在21世纪的信息时代里,文化软实力必须得提高,注意科技人才培养的同时,必须得大力发展社会主义文化事业,提高文化创新能力,实现社会主义大发展大繁荣。在新世纪里,经济发展不可以只追速度,更要追求协调发展,贯彻科学发展观还是很有必要的。温家宝总理在报告上也很重视这些,但是我认为总理在文化上提出的措施还是有一定的局限,在今天信息化时代,必须逐渐将信息科技普及于群众之中是很有必要的,不可以只让一部分人拥有信息科技的能力。“三农”问题是必须受到更大的重视的,在经济发展如火如荼的今天,农民问题是最突出的,农村土地越来越少,农民的生活水平不是上升而是下降,是否应该提高农民最低生活保障标准,这是值得讨论的问题,不可以让所有人都往城市里面走,否则城镇化的道路就会很难走下去,而且还会出现很多问题。

对于今年的两会我关注了房价的问题。近几年来房价涨的是令人心生畏惧。越来越多的人们买不起房子,没有一个属于自己的家。国家对此也相当的重视。国务院总理温家宝在3月14日的会议上说:“现在我可以明确地告诉大家,房价还远远没有回到合理价位。因此,调控不能放松。”十一届全国人大五次会议14日上午闭幕,闭幕会后,温家宝与中外记者见面并回答记者提出的问题。温家宝说,什么叫房价合理回归?我以为合理的房价,应该是使房价与居民的收入相适应,房价与投入和合理的利润相匹配。他表示,现在我可以明确地告诉大家,房价还远远没有回到合理价位。因此,调控不能放松。“如果放松,将前功尽弃,而且会造成房地产市场的混乱,不利于房地产长期健康和稳定发展。”他说。

作为一名大学生,不仅应该关注两会,更应时时关心时局,倾听民意,跳出自己的生活圈子,站在一定高度看问题,力争做一个对社会有用的人。作为一名大学生,尤其是一名预备党员,在学好专业知识的同时也有责任和义务参与到“两会”会议精神的学习当中,积极的提高自身的思想觉悟。每五年举行的两会可以使我在第一时间准确的认识到党和国家的发展要求和工作方向,及时调整,准确修正自身工作方向。通过学习两会精神,从而了解国际国内形势,认清大局,明辨是非,站对立场,坚决拥护党中央和国家所做出的科学决策。在日常的生活工作学习中自觉践行两会精神。

从两会报告中,我们能得到很多启示,能让我们更快的成长,更清楚的了解国情,更好的关注未来。它要求我们当代研究生努力学习,刻苦钻研,提升自我修养与能力,更要求我们了解国情,进而立足国情,立足自身现实,规划自身发展。我坚信,在以胡锦涛记同志为XXX的党中央领导下,一定会把握重要的历史机遇,继承和发扬优良传统,解决思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,中国必定能赢得宝贵的发展时间,全面建设小康社会宏伟蓝图必将变为现实。

基层主任两学两提升心得体会(精选好文)


基层主任两学两提升心得体会在车间党支部组织的“两学两提升”活动中,我通过认真学习,深入领会镇海炼化分公司的目标追求、发展理念、管理方式、用人观念、和谐文化等内容,深刻理解内涵,切实把握精髓;也从李安喜身上学到了责任和担当意识,无私无畏,敢抓善管,将学习与工作有机结合,不断提升自己的管理能力和个人素养。“人力资源是财富而不是包袱”,作为一名基层设备主任,我深刻感悟到维护设备的第一要务是充分调动职工的积极性,树立强烈的责任感。只有负责人,才能受尊重。在社会市场经济环境下,最能为社会创造价值和财富、最受客户信任、最受员工爱戴、最受社会和民众欢迎的企业才称得上“高度受尊敬”的企业。从总厂目前的现状看,工作重心应该放在产品质量升级和挖潜增效上,精细管理、降本增效也是我厂管理精髓。“坚持管理出效益,从严管理出大效益,精细化管理出最大效益”、“安全生产是天职、经济运行是水平”、“效益是企业的生命,是职工利益的源泉”、“大企业要创大效益,做大贡献”……效益要提升,设备是关键。面对两套装置的200多台台设备和几十台冷换设备,应将挖潜增效落实在设备维护上。在设备管理中,车间将继续在“走动式管理”和“两级承包、精分细管、分项侧重”的责任管理的基础上创造性地开展工作,堵塞管理漏洞。在工作中以李安喜为榜样,一身正气,勇于担当,严格管理,善于管理,以理念引领提高执行力,学习他“紧螺丝”式的管理模式。“管理制度化,制度流程化,流程信息化”,镇海炼化坚持以业务为中心,以流程为主线,全面开展职责划分和流程再造,狠抓制度执行,形成以一套制度文本为支撑的管理体系,激发了员工的责任心,提高了管理效率。车间在年初施行了“三自”管理模式,作为车间的管理者和考核者,我要学习镇海炼化那种重制度、抓执行的管理作风,以“比学赶帮超”和“红旗班组”活动为载体,充分发挥制度的约束力和促进作用,在总结中进步,在进步中梳理,在梳理中反思,在反思中创新,进而持续改进,推动车间设备管理再上新台阶。“领导心中有职工,职工心中有企业”,李安喜作为齐鲁石化和镇海石化的高级领导始终将职工的利益放在首位,全心全意为职工群众办实事,解难题。在经济发达的今天,奖金、评先在很多时候远不如人文关怀更能感动人,说心里话,职工对企业的要求并不高,他们的幸福指数也很低,正如李安喜对职工幸福的诠释“要有一个稳定的工作岗位,要有一份较高且稳定的收入,要有个健康良好舒心的工作环境”一样,如果在日常工作中稍稍有心一些、用心一点,职工是很容易满足的。作为基层单位的副职,我尽可能地关心职工,把职工视为姐妹兄弟,关键时刻能帮一把的就帮一把。按照“不突破政策底线,不给上级添麻烦,不引起连锁反应”和“带着感情、设身处地,依据政策,尽力而为”的处事原则,他真心实意地为职工群众办实事、办好事、解难事,将好事办好。学习李安喜就要学习他“从思想上尊重群众、感情上贴近群众,生活上关心群众、清正廉洁赢得群众”心系群众、关爱员工的博大情怀,权为民所用,利为民所谋。遇到职工生病住院、家中遇事,我都竭尽所能,有时一份看似不起眼的一次走访、慰问,却能温暖职工的心,让职工感到车间的关怀。“无欲则刚”是他管理哲学的道德支撑;“有容乃大”是他管理哲学的精神力量;“身体力行”是他管理哲学的实践和认同;“强大气场”是他管理哲学的群众基础;“制胜理念”是他管理哲学的理论依托;“企业发展、职工幸福”作为李安喜的最高追求,就是他管理哲学的核心与真谛!他有着极大的内涵和外延,只有真正读懂了,我们每个人的境界才能真正有所提高。学习镇海石化与李安喜事迹材料的最终目的在于提升和运用,在今后的人员考核和设备管理中发挥每一名职工的最大潜能,使每一个分子价值最大化,在搞好标准化现场和设备维护的基础上,不断转变管理思路,勇于创新,最大限度地降本增效,为总厂实现全年各项费用压缩目标献计献策,推进车间“三基”和“比学赶帮超”工作的开展,不断提升管理的标准化、制度化和规范化水平,加快总厂信息化建设,提供整体运行效率和管理效益。

两会心得【荐】


全国政协十届三次会议和十届全国人大三次会议已于3月3日和3月5日在北京隆重开幕,并于3月12日和3月14日圆满完成大会的各项议程胜利闭幕。

“两会”的召开吸引者国内外众多媒体的高度关注,同样也牵动着全国人民的心。温家宝总理做了2004年的政府工作汇报,与会代表高度评价了总理的工作报告,“是一个鼓舞人心,催人奋进的好报告”。

今年的“两会”是在加强党的执政能力建设,以科学发展观为统领,在我国的现代化建设和改革开放取得一系列成就的前提下召开的一次重要会议,是继续巩固宏观调控成果,顺利完成“十五”规划实施,为实施“十一五”规划打好基础承前启后的一次关键性会议。是一次团结奋进,昂扬向上,开拓创新,求真务实的大会。“成就巨大,鼓舞人心”,“构建和谐社会”是今年“两会”的关键词、

构建社会主义和谐社会是我们党从全面建设小康社会,开创中国特色社会主义事业新局面。会上提出的一切重大任务,适应了我国改革发展进入关键时期的客观要求,体现了广大人民群众的根本利益和共同愿望。

要在推进社会主义物质文明,政治文明,精神文明发展的历史进程中,扎扎实实做好构建社会主义和谐社会的各项工作。和谐社会和小康社会是“一鸟两翅”的关系。“小康社会”主要是指经济上的目标。“和谐社会”主要是指除了经济以外的社会目标。“小康”包含着“和谐”,“小康社会”更期待“和谐社会”的到来。

和谐社会有四点内涵:

一是,和谐社会是社会资源兼容共生的社会。

二是,和谐社会是社会结构合理的社会。

三是,和谐社会是规范的社会

四是,和谐社会是社会运筹得当的社会

和谐社会是活力迸发的社会,社会活力是社会进步协调,和谐的基础条件,是现代社会的重要标志。”放手让一切劳动,知识,技术,管理和资本的活力竞相迸发,让一切创造社会财富的源泉充分涌流“”

和谐社会是公平的社会,促进社会公平和正义是构建社会主义和谐社会的关键环节,是社会主义本质的要求。我国经济社会生活中出现的比较突出的社会公平问题,主要是表现在以下几个方面:

一是社会成员之间收入分配差距偏大

二是农民,工人等一些社会群体为改革发展所承担的代价与应得的补偿不对等

三是人民内部的利益矛盾错综复杂。

公平既包括机会公平,标准公平和分配公平,更需要公平的机制,公平的规则,公平的环境,公平的发展的机会。

解决分配中的公平问题有3个原则:即初次分配坚持以效率为主的分配原则,再分配中坚持以公平为主的分配原则,充分发挥第三次分配的作用。

和谐社会是安定团结的社会。社会安定就是平安,稳定,包括人与人之间的关系和睦。进一步加强社会治安的综合治理,积极推进社会治安防控体系的建设,依法严厉打击各种刑事犯罪……增加人民群众的安全感,提高保障公共安全和处置突发时间的能力。

和谐社会是民主法治的社会。把依法治国落到实处,努力实现社会生活各个环节的井然有序是构建和谐社会的保障。社会有序就是经济,政治,思想,文化,社会,生活各个方面有章可循。

这次的“两会”在总结去年以来的执政经验基础上给我们描绘了一个新面貌的社会,鼓舞人心,催人奋进。愿祖国的明天更加美好,和谐社会早日到来。

两会心得【优秀范本】


“两会”是“全国人民代表大会”和“中国人民政治协商会议”的简称。每年3月份“两会”先后召开全体会议一次,每5年称为一届。

“两会”召开的意义在于:将“两会”代表从人民中得来的信息和要求进行收集及整理,传达给党中央,“两会”代表是代表着广大选民的一种利益的,代表着选民在召开两会期间,向政府有关部门提出选民们自己的意见和要求。作为中国的根本政治制度,它植根于中国特殊的国情,契合社会主义国家性质,符合广大人民群众的共同利益,体现了国家一切权力属于人民,是中国人民实现民主权利的重要途径,构成了中国特色社会主义民主政治最为鲜明的特点,也从根本上与西方资本主义国家政体区别开来。它时刻关注着广大人民的根本利益,真正用实际行动实践着“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的治国理念。所以我们应该关注两会中的一些新政策,尤其是那些惠民政策和一些就业政策。

20xx年,“十二五规划”的第二年,注定将是一个不平凡之年,中华人民共和国将迎来第十一届全国人民代表大会地五次会议和政协第十一届全国委员会第四次会议。这次大会是在我国发展进入“十二五”的黄金时期,全党、全国各族人民满怀信心地召开本次大会,而开好这次大会对动员全国各族人民紧密团结在党中央周围,再接再厉、同心协力、日新月异、开拓创新,为“十二五”时期经济发展,保证经济长期平稳较快发展。促进社会和谐,争取全面建设小康社会新胜利而继续奋斗具有重大意义。一是广开言路,吸取各界各方面的意见集中各方面智慧,修改、完善已有的法律和决策,有助于平衡各方面利益,缓解各方面矛盾,促进社会和谐稳定;二是通过人大议案和政协提案,以及代表委员的呼吁、建议,解决政治经济和社会生活中的一些实际问题;三是对两会的报道,实际上等于就贯彻落实党和国家大政方针进行一次全国性的宣传动员,可以起到增进共识、凝聚力量、提振信心、鼓舞士气的作用。在上述意义上,一年一度的两会是用群众智慧治理国家、用科学发展观统筹全局的一次生动实践。

从两会报告中,我们能得很多启示,能让我们更快的成长,更清楚的了解国情,更好的关注未来。它要求我们当代大学生努力学习,刻苦钻研,提升自我修养与能力,更要求我们了解国情,进而立足国情,立足自身现实,规划自身发展。两会只是我国政治事务中的一面旗帜,一个标识和符号。

20xx年3月的两会刚刚圆满落下帷幕,这次的两会我有时刻关注,其中也学到了两会精神即:改善和保障民生、建设服务型政府、加强社会道德建设、加强食品安全监管、缩小贫富差距、加强房产市场调控、反腐倡廉、农民工子女教育问题、城市拥堵整治、应对物价上涨、医疗体制改革、维护公共安全、加强安全生产、校车安全、网络文明建设、耕地保护、产业结构调整、教育公平问题、解决就业难问题、提高公共交通能力、构建和谐劳动关系、加强基层民主建设、人口老龄化、如何发展低碳经济。

这次两会精神中我感触最深的是反腐倡廉,而其中我印象最深刻的是中国公款吃喝一年3000亿的事情发人深省。

九三学社中央拟的提案列举一组数据:目前,全国一年公款吃喝的开销已达3000亿。如此庞大的公款吃喝数额,挤占教育、卫生、医疗、社会保障等民生支出。例如20xx年,我国行政管理费用支出(包括一般公共服务、外交和公共安全三项支出)占财政支出的比重高达18.6%;同时,教育、科技、文体与传媒、社保和就业、保障性住房、医疗卫生、环境保护支出等民生支出,比重不足38%。

相对于俄罗斯、日本和印度等国,我国公款吃喝可以在会议费、出国费、培训费、调研费、科研费等合法的项目下报销,一些领导认定“接待无小事”,逐渐形成了“想吃就吃”“不想吃也要吃”的接待体制。而且由于公务接待的主体是领导干部和其他公务人员,加之信息和权力的不对称,使得公务接待中的问题带有一定的隐蔽性,易形成“上级不好监督,同级不愿监督、下级不敢监督”的局面。

公款吃喝危害巨大。—吃涨了物价。近几年来,每年的物价都有一些往上涨,可以说,食品的涨价,与全国每天拥有5.4亿元的公款吃喝消费有一定的关系。—吃坏了干部。据统计,我国每年有11万人死于酒精中毒,占总死亡率的1.3%,其中有一部分就是“公家出钱我出胃,革命小酒天天醉“,因“公”应酬而“光荣牺牲”在酒桌上的。—吃出了腐败。利用公款吃喝,拉帮结派,以权谋私,假公济私,桑拿泡妞,不乏其中。

鉴于此,公款吃喝是绝对要制止的,并必须给予相应的法律责任对其处罚。除去内部监督还要公众监督,,要进行公开,通过社会力量来监督,还有我们要发扬中国共产党艰苦奋斗、全心全意为人民服务的精神,从根本上遏制腐败的现象。

我们应该认真学习研究两会精神,从中体会出它的意义,并且将学到的精神付之于行动作为一名预备党员,我们应时刻关注国家的动态,时刻想着人民的利益,提高自己的思想觉悟,为以后更好好的为人民服务做准备。

化学二班

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高娜

关于两会心得的范文


每年的3月份都是一段令人激动的日子,全国各地各行各业的“两会”代表齐聚北京,代表们把有关人们衣食住行等日常生活中的问题和一些社会问题提交“两会”讨论。因此“两会”的召开也引起了全国人民的广泛与高度关注。

看完了今年的两会,我思考了很多,也有很多感想,但给我印象最深刻的还是:房地产、贫富差距、食品安全以及“三难”问题(就业难、看病难、上学难)。这些都是普通老百姓们天天面对的问题,每一个都是我们普通老百姓心中的一块石头,压得我们透不过气儿来。

首先是房地产问题,房价作为市场和老百姓心中最敏感的符号,是中央房地产调控的目标。历史上、世界上任何城市,房价大起大落都是灾难。不希望房价异常变动,这不仅关系到房地产行业的健康发展,大起大落也会影响民生保障。国家对房价的控制措施一轮接一轮,为何房价还是越调越涨?大陆楼市调控进入深度博弈,社会的普遍预期是房价归于合理,房地产行业浴火重生。而在此期间,公众最不愿看到的,是调控再度沦为“空调”,半途而废;抑或房地产一着不慎,成为推倒中国经济的多米诺骨牌,拖累国民经济使之出现“硬着陆”。

房价构成的五大主要因素:工程建设及配套成本;财务、销售及管理费用;土地成本;各类税费;企业利润。通常情况下,前面两项体现企业在确保质量的前提下如何控制成本、反映企业竞争力,往往无太大变化。后面三项才是真正影响房价的变量。

今年两会,“房产税”被提案,房产税是遏制投资投机炒和增加市场供应及促使房价合理回归的最有力政策。因此,房产税一直是被称为降房价武器。对于众多无房者来说,他们最关心的一个问题就是:房产税究竟能否发挥打击炒房、平抑房价的作用?随着房价的高涨,地方政府的“土地财政”一直被人们当作高房价的重要因素。开征房产税,能否让地方政府从“土地财政”脱身呢?

贫富差距也是个非常严重的问题,还记得杜甫的一句著名的诗:“朱门酒肉臭,路有冻死骨”非常贴切地描述了贫富差距的巨大,现代社会何尝不是这样,有钱的人可以买好几套房产,好几辆跑车,而穷人们却一辈子成了房奴、车奴,这不得不让人感到心酸。

食品安全问题也一直困扰着中国13亿老百姓,是我们心头的一块心病。食品安全关系到人们的生活健康问题,现在越来越受到人们的高度重视,特别是近几年不断爆发的食品安全问题,更加引起人们的注意了。

最近几年爆发的食品安全问题涉及的食品、形式、毒性越来越难以预知了。比如说瘦肉中含有瘦肉精,轻则导致心律不整,严重一点就会导致心脏病。又比如说苏丹红、三聚氰胺、有色的鸭蛋、地沟油、注水猪肉、毒大米、塑化面条等等。而且涉及的面越来越多。包括化学药品、工业用品、生物技术、微生物等方面。遍及我们的四周,给我们的生活带来了很大的威胁,食品安全问题急需解决。

而食品安全问题也揭露一些原因。很重要的一个方面是经济利益的推动,经济利益的最大化使得不发商人、厂家、企业为了利益而昧着良心去违法经营生产。这样就给商品的源头以及经营周转环节造成了很大的安全隐患。其二是监督体制的缺失或者不够完善。目前没有完善的食品安全技术进行监督,使得流通的食品没有得到有效的监督保障,还有就是执法队伍的相关知识的欠缺,没有具备专业的食品安全知识。其三是人们的食品安全素质及法律意识不够。对食品安全的知识不了解,不懂得如何去区分辨认,以及在遇到食品安全问题时没有懂得运用法律来揭发现象、维护自身利益。

针对以上这些原因,我觉得应该从以下几个方面来来解决这些问题。一、要建立较完善的有关食品安全的法律体系;另外要对执法队伍进行定期的食品安全知识的培训,打造一支强有力的执法队伍,为人们进行食品行业的把关。二、加大力度宣传食品安全知识,增加人们的食品安全知识,并让人们懂得运用法律手段维护食品安全方面的权利。三、建立一系列较为行之有效的食品安全信用体系,建立一种良性食品行业流通循环。

食品安全问题关系到民生的问题,需要我们共同去维护、解决。只有不断地提高人民的素质,规范食品安全行业,才能更有效地提高食品安全质量。

“三难”问题,也就是就业难、看病难、上学难。也是中国现在所面临的主要问题之一。每年大学生毕业人数600多万,就业形势非常严峻,再加上产业结构与国际分工问题,对大学生就业来说更是雪上加霜。如今医院的收入来自于三个方面:财政补贴、服务收入、以药养医。普通大众根本看不起病,诊断费,检查费,尤其是药费压得很多人喘不过气儿来,有的甚至看个感冒也要求住院,就一个感冒花上5万元的都有,这真的让人非常震惊,我常常在心里问,这医院的医德都跑哪里去了?今年两会出了一个新提案,说是不反对不制止异地高考,我个人认为这对大多数学生来说是不公平的,还有就是农民工子弟读书问题,这也是必须要解决的一个难题。

总体上,这次的“两会”在上述问题上给了人民信心,给人民鼓舞,但是最重要的还是要真正实施起来,因为往往“说得容易,做起来难”。

公金Q1041班周璇

坚持两点论(精选好文)


在一个活动结束后,我们会将自己的思想改变进行一个记录。通过不断的活动思想总结,可以进一步提升自己,怎么才能写好一篇活动心得呢?小编收集并整理了“坚持两点论(精选好文)”,大家不妨来参考。希望您能喜欢!

领导干部是一个单位具体工作的组织者,他们在工作上的决策与指导的方法如何直接关系上级的指示、命令及精神能否落到实处。可以说,领导干部,能否学会辩证地抓工作,不仅关系到干部个人的威信如何,而且还关系到一个单位的风气正不正,一个单位的工作思路清不清,关系到部队的建设能否持续进步上台阶。因此,在实际工作中,我们干任何工作都要坚持用辩证的眼光去看问题,既看到事情现在的一面又要看到将来的面,既要看到好的一面又要看到坏的一面,既要看到自己也要看到别人,这就是辩证法中的“两点论”的观点。在实际工作中我们用“两点论”的方法去看待问题,探讨问题,分析和研究问题应在以下几个方面下功夫。一、要提高抓工作的认识,就要用“两点论”去看待问题(一)既要看工作发展现在,又要看工作发展的将来。工作中,一个问题出现以后,首先要认真对待它,从研究事物的现象、外在表现入手,认真地分析事物在当前情况下存在的基础是什么,其原因是什么,有什么好的措施可以解决。然后,不能就此止步,还要在研究该事物目前现状的基础上,预测“未来”发展,看可能会出现什么新情况,做到把握今日,掌握将来。这就是说我们做工作一定要有计划性。做到短时计划好,长时谋划好,日常筹划好。(二)既要看事情有利的一面,又要看不利的一面。任何事物有其对立的“两个方面”,作为领导干部,更要清醒地认识到这一点。特别是在一个阶段后,一个工作完成之后,往往看到“好的特点”、“经验收获”之类,而对问题的产生问题的原因不去讲,或者轻描淡写地讲,这是领导干部对问题事物上的极其错误的认识观。一个明智的领导、最明智的做法是成绩少讲,问题多看,而且要“放大”看,“反复”看,比较看,让问题无藏身之地,无立足之处,为,要把握一是要客观地看,有什么说什么,不能夸大,不能缩小,更不能无中生有。二是对问题不能一提就是一无是处,对问题也要作认真细致的分析,既要看问题的危害原因,还要从问题中看出教训来。三是要公正地看,当问题与某个人某个单位有直接联系时,不能以人定问题,还不能以问题去收拾某人或某单位。(三)工作中既要看成功的把握又经看失败的可能。这一点是从预测上、决策上去说的。一个组织一个领导者,在作决策时,一定要全面,既要考虑决策后成功的可能,还要考虑到决策后失败的可能性。因此,要做到“五个知道”:一要知我知他,不但要知个人的决心大小,而且要知工作对象的难易程度;二要知上知下,不但要知上级的意图,还要知下级的素质状况;三要知天各地,不但要知天文的变化,还要知地利的条件;四要知今知明,不但要知今日的变化情况,而且要知明日的变化;五要知优知劣,不但要知优势的方面,还要知劣势的方面。只有这样,才能算是较为科学的决策了。二、要打牢抓工作的基础,就要用“两点论”去研究问题(一)既要注重量的积累,又要注重质的飞跃。当工作发展时,我们不能仅仅停留在工作的量的增加上,而是要在量的变化的同时,做到促使或加快质变的工作,从而使一项工作完成以后,有一个比前一项工作更新的结果。这就需要提高标准,而且在提高工作的标准时,把感性认识上升到理性认识,产生质的飞跃,用新的理论、新的经验去指导该工作。(二)既要看工作的区别性,既要看到发展的一致性。对立统一原理告诉我们:矛盾的双方既对立又统一,二者相互依存,相互转化,对立面的既统一又斗争是事物发展的动力。我们抓工作就要考虑到这一工作内部的动因是什么。一是要分清主要矛盾与次要矛盾,主要的先研究先抓,次要的后研究后抓。二要分清主要予盾的主要方面和次要矛盾的次要方面,对起关键、决定性作用的方面,积极创造促其转化成效,对起不了关键性作用的方面,促其转化,为主要的矛盾方面服务。三是对特殊矛盾,要“具体问题具体分析”,找出其具体的解决办法。(三)既要看一项工作一个阶段工作成绩,又要看下一阶段工作如何进步。否定之否定规律告诉我们,事物在发展过程中,由于质的变化作用后次态取代前次的状态,经过循环往复,事物在螺旋式状态下得到发展。季度按纲建队就应如此,一次比一次努力,一次比一次用心,一次比一次有办法,一次比一次有进步,一年比一年有提高,这样才能使部队建设持续稳定求发展,持续进步上台阶。三、要增强抓工作的力度,就要用“两点论”去解决问题(一)不但自己抓,还要放手别人抓。作为领导干部,不能把抓工作的过程仅仅看作是一项任务完成的过程,而要把它作为同志之间、上下级之间相互信任的方式,加强团结的措施,建设部队的手段,这既是党委的集休翁下的首长分工负责制的基本内容,也是条令中“军政主官部队负,副职服从正职”的基本要求,这充分体现了矛盾法则中事物的两个方面同一性的原理,也合乎部队编制中分负责的辩证法。因此,我们每抓一项工作,都城要时时牢记这些原帽和规定,分抓不分家,主抓不独抓,统揽不包揽,从而在抓工作中提高班子的协调意识。(二)既要领导抓,又要大家抓。作为领导干部,要善于动员群众、发动群众,带领群众一起干,这是符合“从群从中来,到群众中去”的科学的领导方法。首先,要动员群众,把上级的精神、本级的意图,通过一定的方式向广大官兵交待清楚,主官兵对干某项工作有一个心理和物质的准备。其次,要指导群众,在工作展开后,要对群众干的情况跟踪指导,及时总好的方面。再次是带领众干,加强上下关系,融洽官兵关系,只有上下一齐抓、一齐干才是科学的抓工作落实的方法。(三)既要阶段性地抓,又要长期地抓。一个阶段有了成绩,出了经验,能激励人的壮志,鼓舞人的精神,从而焕发人们积极地投入到工作之中,加倍努力,创造新业绩,这似乎是一般的规律。但是,也有不少的单位和个人,顶不住鲜花的簇拥,忘记了新的奋斗目标,忘记了肩上的责任,在成绩与荣誉面前败下阵来。这就要求我们的领导干部,尤其是主要领导干部,在成绩面前,既要看到鼓舞部队士气的一面,还要看到可能要引起骄傲自满的一面。为此,我们抓工作一定盯住我们工作的弱项盯住自己的问题,抓好矛盾双方的互相转化,一个矛盾解决了,赶快去解决另一矛盾,不断在解决矛盾中求进步,求发展,使部队建设不断地持续稳定上台阶。

豆腐创新菜两款(精选好文)


湖北李俊主/文

民间传说有这样一个故事:唐永徽六年二月的一天,高宗患病,卧床不起,茶饭不思。皇后武则天时时相伴,亲自熬汤喂药。转眼已是三月,桃花怒放,满眼花红柳绿。可病中的高宗却无心玩赏。一天午后突然天降大雪,风卷雪裹,足足下了半天。入夜时分,风消雪住,明月当空,满院一片银装素裹。武则天顿觉心中一亮,便将高宗搀扶窗前,观赏雪景。高宗看后,不禁拍手叫绝:“好一个雪夜桃花。”一时自觉病好了许多,便想要吃点东西了。

以上传说,无案可稽,不可足信。但从故事所描写的意境中却能得到某些启发和灵感。这里所要介绍的两个创新莱——满月银球、柳叶豆腐卷,正是取其“雪夜之明月”、“早春之嫩柳”意境构思而成。下面介绍一下这两个菜的做法,求教于同行。

满月银球

原料:八公山嫩豆腐400g,水发蹄筋250g,香菇、蘑菇、笋各15g,虾仁、鸡脯肉、鱼肉各150g,鸡蛋清8个,红樱桃6只,香菜叶少许,绍酒10g,干面粉25g。

制法:(1)取豆腐300g,用刀塌成细茸泥;水发蹄筋切成细末,再取虾仁、鸡脯肉、鱼肉各100g,分别排斩成细茸泥;然后把虾仁、鸡脯肉、鱼片、豆腐泥加入葱姜汁、绍酒、盐、味精,拌和均匀,挤成球形,滚上蹄筋末;取盘一只抹上猪油,上笼蒸熟,取下待用。

(2)将香菇、蘑菇、笋、虾仁、鸡脯肉、鱼肉、豆腐,分别切成小方丁炒熟,装入碗内待用。

(3)把鸡蛋清抽打成雪花状,加入干淀粉、面粉、盐、味精少许,搅拌成泡沫糊:取用一半抹在大盘的一圈,再把炒好的馅心放在泡沫糊上;再将另一半泡沫糊抹放在馅心上,成一个空心月亮;再把红樱桃切成片,摆成花形,香菜点缀成几朵花草。

(4)将“银球”堆放在满月中间,上笼蒸2min取下,勾流水芡,浇上即成。

特点:满月银球,相映生辉,质地鲜嫩,滋味清爽。

柳叶豆腐卷

原料:八公山嫩豆腐250g,面包100g,净鱼肉150g,虾仁100g,山药50g,鸡蛩松50g,泡辣椒2个,鸡蛋清2个,蒜泥5g。

调料:猪油125g,精盐20g,白糖15g,味精2g,料酒10g,湿淀粉80g,葱姜汁100g,绿叶汁适量。

制法:(1)将豆腐用刀塌成细茸泥,虾仁、山药分别斩成细茸泥,加入葱姜汁、盐、味精、料洒,拌成馅心待用。

(2)将鱼肉片成3.3cm长、2.6cm宽的片,用鸡蛋清、湿淀粉、盐调成稀糊i将鱼片铺平,抹上蛋糊,再把豆腐馅心放在鱼片的一端,卷成卷;再用一根泡椒丝扎在卷好的豆腐卷中间,逐个卷完为止,待用。

(3)把面包切成柳叶形状,剩余的豆腐馅心加入绿叶汁拌匀,抹在柳叶上即成柳叶。

(4)将盐、料酒、味精、糖、水淀粉兑成汁芡待用;锅内放入猪油烧至五成热时,下入葱姜、蒜泥,炸出香味,再下入豆腐卷,将芡汁倒入,翻炸几下即可出锅,装在盘的中间,然后把鸡蛋松围在豆腐卷的一圈,另用一锅放入猪油烧至七成热时,下入柳叶炸至熟捞起,整齐地码在豆腐卷的周围即成。

特点:美观大方,柳叶香酥,豆腐卷嫩,色彩鲜艳。

两新组织团建经验材料(精选好文)


近年来,xx团区委在团市委和区委的领导下,深入实践科学发展观,紧紧依托但不依靠"党建带团建",在43家或有或无党组织的"两新"组织中建立了团组织,今年,已在4家"两新"组织中建立了团组织。通过多年的工作实践,对"两新"组织团建工作进行了一些有益的推进和探索,做到了以促进社会事业健康快速发展和服务青年成才为根本目的,以加大"两新"组织团建工作力度和探索新型团的工作运行机制为重点,以"传统+创新"的模式,有计划的、创造性的开展各项工作,使"两新"组织团建工作能够始终贴近青年、服务青年、教育青年、凝聚青年,推进"两新"组织团建工作顺利开展。

一、近年两新组织团建工作总体情况及主要做法

1、从机制入手,建立工作保障。为进一步扩大团组织的覆盖面,我们将"两新"组织团建工作纳入了年度工作计划安排部署,将成立"两新"组织团组织工作列入主要工作目标,制定下发了具体的工作方案,明确了"两新"组织团建工作的任务和职责,加大了推进力度,为建团工作提供了强有力的支持。成立了由团区委主要领导牵头,团区委组织部长和部分基层团委负责人组成的"两新"组织建团工作领导小组,定期召开会议听取"两新"组织工作汇报,对团建工作提出指导意见。

2、从组织入手,建立团建网络。结合区党建网络工程建设,依托党建带团建,从组织部门拿到了一手"两新"组织党建材料。通过各"两新"组织的党组织,我们从"两新"组织中的中高层管理人员入手,了解他们对于共青团工作的看法、意见和建议,以及目前新经济组织中青年群体的特点、优点和存在的问题,经过充分的调查研究,切实地提高"两新"组织的建团率,促进了我区新经济组织的健康发展。为理顺"两新"组织团的隶属关系,团区委进行了积极的探索,主要做法有以下三种:一是属地管理,挂靠在企业所在地区管理,如**誉衡药业有限公司团支部挂靠利民开发区团委,**梦巴黎婚纱影像服务有限公司团支部挂靠xx街道团工委。二是归口管理,如明达集团团支部挂靠区中小企业局团委。三是条线管理,党支部挂靠在哪里,团支部就挂靠在哪里,如黑龙江省移动通讯总公司xx分公司团总支挂靠区直机关工委团委。

3、从产业入手,创新农村"两新"组织团建的设置和领导方式。我区是个农业大区,农村团组织的设置方式和领导方式是团组织发挥作用的重要前提。在新农村建设中,农村"两新"组织要适应农村产业化、市场化和城镇化发展的需要,就必须着力创新农村"两新"组织团建的设置方式和领导方式。随着我区农业产业化步伐的加快,把"团支部建在产业上"是我区农村基层团组织建设与农村经济发展的有效连接点,团区委积极引导农村基层团组织和团干部带领农民组建经济合作组织。建立无公害农副产品联合开发协会团支部、小罗水稻协会团支部等11家农村经济合作组织团组织。村级团组织切实转变职能,逐渐把农村基层团组织的职能任务由管理型引导到服务型上来。

4、从队伍入手,增强战斗力。"两新"组织中团组织机构是否健全有力,团干部素质的高低起着重要作用,因此在团干部选配和团干部队伍建设上,团委在党组织的统一领导下,积极探索与"两新"组织发展相适应的团干部管理制度,把善于联系广大团员青年的青年党员和优秀团员选拔到团的工作岗位上来,为团干部"后继有人"作好准备,使团干部队伍富有朝气又具底气。明达集团、凯程集团等在选拔团干部的时候,严格按照年轻化、知识化来挑选人才,把那些觉悟高、能力强,能为青年办事,热爱共青团工作,深受广大团员青年信赖的年轻党员、优秀团员及时选择和增补到团的领导岗位上来,保证较高素质的班子队伍。把一批思想过硬,责任心强,勇于开拓,善于协调的优秀青年推上"两新"组织中团支部书记的岗位。同时,团区委还把"两新"组织团干部纳入区团委的培训计划,经常组织他们开展业务和理论学习,为他们进一步开拓"两新"组织团的工作打下坚实的理论基础。

5、从活动入手,增强凝聚力。团区委努力探索适合"两新"组织实际情况的团建工作有效方式,较好地处理了开展活动与维护企业正常经营、生产秩序的关系。具体做法有两条:一是集中与分散相结合,脱产与业余相结合。活动一般以业余为主,活动时能集中则集中,不宜集中则以小型、分散为主。如明达集团团支部紧紧围绕占员工40%的外来员工开展工作,在业余时间积极组织处来员工开展小型多样的活动,关心他们的学习、生活与工作。二是紧贴青年的实际需求。如凯程集团团委在开展每一次活动前,都主动听取团员、青年的意见和建议,力求活动吸引更多的团员、青年,有效提高了团活动对团员青年的吸引力。实践证明,这些新型的活动方式和有效的工作方法,适应"两新"组织的特点,贴近实际,能形成较好的工作效果。为解决大龄青年的婚恋问题,**梦巴黎婚纱影像服务有限公司团支部举办了xx区首届"相约梦巴黎"大型相亲晚会,受到广大群众的认可。三是引导"两新"组织积极参与扶贫帮困活动。团区委切实加强对"两新"组织的思想教育引导,把思想教育工作做细做实,引导企业在自身发展壮大的同时,不忘回报社会。在每年的捐资助学行动中,很多企业都拿出一定的资金帮助家庭贫困、成绩优异的大学生继续学业,在每年的扶贫助困活动中,明达集团、誉衡药业等企业倾情慰问贫困百姓,为维护社会稳定,促进经济发展做出了突出贡献。

6、从服务青年入手,建立"青年就业创业见习基地"。为帮助青年积累工作经验,提高就业创业能力,团区委在明达集团、双来热力公司、誉衡药业、凯程集团有限公司等四家企业建立了"青年就业创业见习基地",为即将就业的大学生提供了80个就业岗位,开展了为期三个月的见习活动。通过此项工作的开展,使青年积累了工作经验,提高了就业创业能力,为企业搭建了一个选人用人的平台,缓解了社会的就业压力。

二、"两新"组织团建工作中存在的问题

1、团组织覆盖面还不够广。虽然调查发现,"两新"组织建团还存在空白点,主要集中在无上级主管单位、国有资产不占控制地位或无国有资产的"两新"组织中,特别是集中于外商独资企业、私营企业和无专职人员、规模较小的民办社会组织中。

2、团的作用、影响不平衡。在一些已建立党组织的"两新"组织中,团的工作作用和影响发挥较好;而在一些没有党组织的"两新"组织中,即使建立了团的组织,团的活动不正常,对青年缺乏实际影响力的现象也十分突出。

3、企业管理机制不够健全。首先,许多企业对团工作的领导和管理没有严格执行有关规定,导致团的组织机构处于不稳定状态,对团干部队伍的建设不重视,部分团干部年龄偏大。其次,团干部兼职过多,分散了精力。再次,部分企业负责人对团组织成立本身是欢迎的,但由于之前有些部门在企业中设立了相应的机构后,客观上也为企业带来了一些负担,企业负责人对此存有疑虑,也影响了团组织的设立。

三、我区"两新"组织团建工作的打算

我们将以已建立党组织的"两新"组织和企业活动比较活跃的"两新"组织为重点建团对象,采取直管、挂靠、属地管理等多种建团方式相结合的办法,争取在建有党组织的"两新"组织中建立团组织,我们的主要做法有以下几点:

1、加大宣传力度,营造"两新"组织团建工作良好氛围。对于"两新"组织,特别是一个企业来说,产品质量与销售两个环节是企业生存和发展的关键,针对部分业主不重视团建工作的状况,我们的工作应该主要和这两个环节挂钩,才能提高"两新"组织业主们对团工作的重视。同时,我们要把一些团的工作开展得好的企业作为示范点,以点带面来促进"两新"组织团建工作的发展。

2、积极探索创新,扩大团建工作的外延。"两新"组织团员青年具有流动性强的特点,我们应该跳出"就团论团"的组织模式,大胆解放思想,调整团的组织设置,构建新的组织形式。在团的组织设置上,我们要按照有利于加强党对团组织的领导,有利于团结教育凝聚青年,有利于团组织整体系统功能体现的原则,动态地设置团组织,建立流动团员管理档案,通过行业建团、协会建团、基地建团等途径,走企企联建、村企联建、校企联建的路子,促进团工作的开展。

3、有效服务青年,增强团组织吸引力。做好服务青年的工作,必须坚定不移地做到以下两点:一是要做好青年的思想政治工作。要深入了解青少年的思想现状和价值取向,坚定不移地以科学的理论教育和武装青年,以爱国主义精神激励青年,以奉献进取精神引导青年,帮助青年树立正确的人生观、价值观。二是针对青年的需求,以务实的态度服务青年。要围绕青年成长服务,不断加强跨世纪青年人才工程的建设,为青年的成长成才创造良好的社会环境和舆论环境;要为青年的进步服务,完善"推优"机制,加大"推优"力度,从政治、思想、学习、工作、生活等各个方面帮助优秀青年不断进步;要围绕青年就业服务,帮助青年树立正确的就业观念,主动寻找能发挥自身特长的劳动岗位,为青年的就业、再就业提供技术培训、信息咨询、法律保护等服务。

4、立足创新创效,让团的工作推动经济发展。团组织要认真研究各"两新"组织的特点,积极探索符合现代企业生产经营和现代青工特点的创新创效活动运行机制,有针对性地开展"当创新能手、做营销专家"主题活动和"五小"(小发明、小革新、小改造、小设计、小建议)等群众性技术革新活动,为企业改革创新,增产增效出谋划策。广泛开展争创"青年文明号"活动,扩大企业影响,提高企业知名度。通过这些活动的开展,既可提高企业团员青年的工作热情,活跃"两新"组织团的工作,拓展团工作的活动空间,又能增强"两新"组织业主对团建工作的理解与支持,更好地促进"两新"组织团建工作的开展。

我区的"两新"组织团建工作虽然取得了一定的的突破,但这与我区"两新"组织的发展规模、团员青年的需求还有一定的差距,在以后的工作中,我们将把"两新"组织团建工作作为团的工作的一个重要的增长点、不断摸索经验、坚持务实创新、推动我区团建工作再上新台阶。