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采气厂工作体会 学习活动的心得体会怎么写

2022-05-15

每当我们参加完一个活动,我们需要撰写自己的心得体会。总结自己的心得体会能帮助自己认识一个新事物,怎么才能写出一篇专属自己的活动心得呢?下面是由小编为大家整理的“采气厂工作体会 学习活动的心得体会怎么写”,相信能对大家有所帮助。

路曼曼其修远兮,我将上下而求索

我叫李**,20xx年6月毕业于辽宁石油化工大学,20xx年7月参加工作,20xx年来到**采气厂,20xx年3月通过招聘考试来到了地球物理勘探研究院综合办公室。

在**采气厂工作的三年半时间里,曾先后担任静设备技术员、安全员、政工员;同时承担净化站宣讲工作,多次迎接上级领导视察及中外大型参观团。

在担任设备技术员初,正值长岭气田一期工程建设阶段。对于刚刚走进净化站的我,虽然大学时的化工原理学得很棒,但当上百条不同走向的管线出现在我的面前时,真的蒙了!这个天然气净化工艺一下子让她的心里充满了陌生感。为了尽快让自己不再觉得“蒙”,白天一有空我就深入现场,拿着流程图一条管线一条管线地对,不懂得地方就问身边的老师傅,老前辈,晚上没事就拿着笔在自己的小本上画流程图,熟悉工艺。

作为设备技术员,了解设备是基本工作。那个时候的一期还没有完全建成,交工资料并不完全。为了尽快拿到设备基础资料,了解每一台设备的基本性能,我在现场学习流程的同时,对照每一台设备的名牌,采集第一手资料,并将所有记录建成台账。日子一天天过,天气也一天天冷,自小身体不好的她,时常就会感冒、咳嗽,但她依然抱着学习的心态一直坚持着现场采集。有人说我是在做无用功,因为所有的设备资料都会随着交工资料的完善而变得齐全,但功夫不负有心人,这种坚持还真起了点小作用。在建立一期新建装置设备档案时,在交工资料里竟然没有污水处理系统过滤装置上搅拌机的相关信息,开工在即,建立完善的设备台账是必须的,年轻的我没有慌,因为我有现场采集的第一手资料。在担任设备技术员期间,她建立并完善了净化站试采、一期、二期工程的设备档案。

20xx年由于工作需要,环境专业毕业的我被领导任命为安全员。参加工作近两年,我深知安全的重要性。虽然领导分配给我的工作是HSE体系完善及HSE信息系统的维护,大部分是根据现场实际情况建立完善安全资料,但初次接触安全工作的我还是缺乏信心。为了尽快让工作上手,下班闲暇时我经常捧着《安全管理手册》仔细阅读。在全站大检修期间,为了多学习业务知识,我深入检修现场,在另一名安全员同事的带领下和检修人员一起拆卸装置每一个安全阀,同时完善相关安全基础台账,为以后的工作打下了良好的基础。

20xx年年中,由于身体原因,在领导的照顾下,开始从事政工工作,工作难度性不大但却很杂乱,但我都尽力做到最好,上交的材料多次受到上级部门的表扬。我积极参加厂里开展的各项活动,并在保密知识竞赛、建党90周年知识竞赛中分别获得第一名、第二名的好成绩。在领导的指导下,曾策划并主持了五四青年节联欢晚会。

自20xx年底,我开始承担着净化站宣讲工作。有时占用周六周日休息时间,也从来没有怨言。身为宣讲员的她几乎成了净化站的代言人。每一次接到宣讲任务,她都将自己从头到脚仔细打量一遍,从头发到服装再到鞋子,永远都要把自己最整洁的面貌呈献给来访人士。再冷的天,她都会带着亲切的笑容迎接着每一位来访者。

自20xx年底,我开始承担着净化站宣讲工作,多次迎接上级领导视察及中外大型参观团。身为宣讲员的我几乎成了净化站的代言人,经常占用周六周日休息时间迎接来访团。每一次接到宣讲任务,我都将自己从头到脚仔细打量一遍,从头发到服装再到鞋子,永远都要把自己最整洁的面貌呈献给来访人士。

长岭天然气净化站拥有着中国石油第一套胺法脱碳装置和国内第一套大型CO2收集装置,并建设中国石油第一套膜分离脱CO2试验装置。所有的这些“第一”使这个站备受世人瞩目,经常有各级领导视察,或相关行业同仁组成的大型参观学习团莅临净化站。记得有几次,一天之内竟然来了四个来访团。当时单位同事就打趣地说:丫头今天生意不错啊,一连接了四个团,发了发了!冬天天气寒冷,别人迎接都戴着棉安全帽,但我从来都不,不愿意因为自己的一点温暖而影响整个站的形象。有一回,站长看着实在心疼就对我说,戴上棉帽吧,没人会介意的。但凭着这份坚持,再冷的天,我都会带着亲切的笑容,整齐利落地迎接着每一位来访者。

净化站这几年来一直处于边建设边生产状态,所以宣讲稿总会不时的根据站内实际情况发生很多变动。每当这个时候,我都会一遍一遍地在装置区练,晚上回到寝室一直背到半夜,第二天早上5点再爬起来接着背,为的就是不在宣讲任务中出错。宣讲任务不出错,背熟稿子是一方面,临场不紧张也很重要。有一次,中国科协名誉主席、两弹之父--周光召来净化站视察,一听到这个名字,当时单位同事就说,这可是国家领导人啊。周老来访那天,在站门口等待迎接的时候,同事问我紧张不,我笑笑回答:周老和我外公同岁,我就当迎接我外公了。就是这轻轻的一句回答,让在场所有的人笑了,同时也缓解了大家的紧张气氛。

我很感激在采气厂的这3年半,他磨练了我的意志,令我成长,使我成熟,让我一个从不谙世事的小女孩成长为一名合格的职场新人。也是他给了我勇气,给了我自信,让我在20xx年3月通过局里招聘考试,顺利调到了地球物理勘探研究院工作。今后的日子里,我将带着采气厂给我的这份勇气与自信,继续努力下去。路曼曼其修远兮,我将上下而求索!

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很高兴能有机会去巴山,与美丽而又内涵的巴山进行零距离的接触。在这儿,我们体验到了大巴山的美,这是一种精神上的美,这是有内涵的美。大巴车在山路上穿梭,透过窗户,看到路两边的石头和石崖,石崖上面是绿、是树。可以想象,这路是怎么来的。渐渐地我们来到了大巴山腹地,这里山高涧深、桥隧相连、荒凉闭塞,巴山铁路人在这儿养护维修着襄渝铁路81公里线桥设备。引领我们参观学习的解说员这样描述巴山:"抬头一线天、低头是深涧;天天云雾罩,半年雨绵绵"。

从70年代初,在襄渝铁路修建过程中,三线学兵连奔赴山重水复、地形险峻、人烟稀少、交通困难、施工条件极差、工程尤为艰巨的秦巴山区,筑造"打不烂、炸不垮"的钢铁运输线。到第一批铁路人砌水池、架水管、引山泉,解决吃水问题;买设备、办磨房,加工原粮,解决吃粮问题;开荒地,种蔬菜,解决吃菜难的问题;移石运土,在乱石坡上修**泥台阶路,彻底改变每天饮山泉、住石屋、点油灯、啃干馍的艰苦生活,硬是把日本专家判了死刑的"担心线"养护成了安全"放心线"、"优质线"。就这样一代一代巴山人逐步铸就并培育了"安心山区的奉献精神、开拓进取的拼搏精神、艰苦奋斗的创业精神和坚定乐观的自强精神"的"巴山精神"。

我想,如果我们没有这个机会去巴山学习,可能很多人都会一时的忘却何为艰苦。作为一个从农村走出来的大学生,我知道什么苦,也体验过什么是真正的苦,但是随着社会的发展,人类文明的进步,我们的精神层面并没有提高。就自我而言,已经很久没有思考过关于在艰苦中磨练自己的意志和精神层面的问题了。所以,我觉得,巴山精神,应该与时俱进。先辈们留下来的东西,我们必须要学习和传承好。

在巴山,我认识了一个20xx年**西铁路工程职业技术学院毕业的学生,他20xx年分配到巴山工务车间工作。据他介绍,他这一批总共有32名毕业生分配到该车间工作,这一年来,他们没有一个人离开工作岗位。他们传承"吃苦为荣。艰苦奋斗、无私奉献、奋发进取"的"巴山精神",克服襄渝线桥梁最高、隧道最长、曲线半径最小、海拔最高、坡度最大、生活条件最差等种种困难,安心山区、勤奋工作,都具有很强的吃苦奉献精神,能够安心山区工作。这就是新时期"巴山精神"的真实写照,他们继承并传承着这伟大的"巴山精神"。

学习的时间虽然不长,通过和他们的短暂接触以及观看影片,他们热爱生活,正视生活的态度还是深深打动了我。他们改造者自然,也改造着自己。用他们的话说就是:巴山很苦,可我们在一天就要干好一天,生活就得充实一天。为了充实这一天,他们搬石运土,花了半年时间在乱石坡上挖出了一个篮球场。这其中最具特色的是,他们每年一次的"巴山站区运动会",运动员们在受限制的场地里展开激烈角逐,比赛项目也是别具特色,扛着枕木上山,背菜,大叫都陶醉在一种少有的快乐之中。这样的运动会起其他地方或许没有多大的吸引力,但在这儿,他却是巴山养路工们对美好生活矢志不渝的追求和自强不息、顽强奋斗的象征,这就是巴山人的"狂欢节"。有时候真心觉得好羡慕他们,这是一种多么高尚的生活态度啊。

写着写着,感觉自己好多的内心感受无法用文字来表达,也许是能力有限,很多东西都不能够用文字表达的清楚。但这些东西都是要时刻铭记和必须实践的,作为一名铁路职工,我们的工作性质,决定了我们的工作环境和工作内容,但我们要有坚定乐观的自强精神、安心铁路大修事业,认真学习、艰苦奋斗、开拓进取,为社会主义铁路事业贡献一份自己的力量。

学习工作作风心得体会 学习活动的心得体会怎么写


----郝涛波

进一步转变工作作风,求真务实,开拓创新,认真履行职责,提高工作效率,提供更加优质的后勤服务,为全旗经济和社会事业发展提供坚强的后勤保障。现在,我根据局党组研究的意见,紧紧围绕全旗中心工作,以管理、保障、服务为主体,以节能减排工作为重点,务实创新,充分结合工作目标,加强素质教育,完善规章制度,明确岗位职责,细化和量化工作标准,加大落实与执行力度,切实加强自身建设,使各项工作任务取得一定成绩。

(一)强化素质教育,不断提高执行能力今年初,我局明确规定,把"讲党性、重品行、作表率"和"执行力提升年"活动作为长期工作来抓,始终贯穿于全局工作中。切实抓好干部职工素质教育工作,进一步转变了工作作风,不断提高综合素质和执行能力。一是抓好理论学习。结合自身实际情况,突出重点,全面结合,制定出了适应各项活动的学习计划,使学习具有系统性、针对性和计划性。坚持集中学习制度,采取领导轮流讲课,加强政治理论和业务知识学习,不断拓宽干部职工知识面。二是注重学习效果。要求每位干部职工制定适合自己的学习计划,加强自学,认真记好学习笔记,从而使学习与实际工作结合起来,确保学习的实效性。正确对待工作、正确对待自己,及时纠正个人思想认识的偏差,增进工作的信心,改变工作的方法,不断提高工作效率。

切实履行职责,不断提高服务质量,进一步明确了责任,提高了认识,坚持实事求是的原则,精心准备,积极配合,认真做好会前准备工作,做到了服务热情、周到、细致,进一步坚定了理想信念,增强了廉洁从政意识和遵守党纪政纪的法律意识。完善机制,落实责任。落实党风廉政建设责任制,是深化开展反腐倡廉工作的制度保证。

"八个方面"的良好作风,"为民、开拓、务实、清廉"的要求,必须引起我们的高度重视。一是强化为民理念。在这次作风整顿活动中,畜牧局领导干部要进一步强化真心为民的理念,从解决养殖户的困难着手,以实现无疫情、多。养殖、能致富为出发点,为群众真心真意解难事,尽心尽力办实事,坚持不懈办好事。二是建好畜牧干部队伍。通过开展作风转变活动,切实解决一些站长、机关干部平平庸庸干事、舒舒服服拿薪的问题;彻底改变干与不干一个样,干多干少一个样,干好干坏一个样,不干把谁不怎么样的现象。让落实不力、发展滞后、工作无创新的站长、机关干部坐不稳、有压力,让工作扎实、实绩明显、创新有为的干部受鼓舞、有干劲。三是增强责任意识。就是要强化干部的职业道德和责任意识,激发工作激情,做到珍惜岗位、热爱岗位、干好岗位,切实解决干部作风方面存在的无所用心、不思进取、不负责任的问题。四是增强工作执行力。顾全大局、令行禁止,不仅是严谨的工作作风问题,也是严格的组织纪律问题,更是严肃的政治问题。从大的方面讲就要在政治上同党中央保持高度一致,具体到畜牧系统要坚决维护市委的核心领导地位,不折不扣地执行旗委、旗政府的各项决策、部署,做到有令则行,有禁则止。五是切实抓好廉政建设。立党为公,执政为民是我们党的本质属性。畜牧系统要以开展这次作风转变活动为契机,进一步加强领导干部党性修养,讲工作不讲名利,比奉献不比待遇;带头执行廉洁自律的各项规定,带头管好配偶、子女、亲属和身边工作人员;堂堂正正做人,清清白白做"官"。为阿荣畜牧业持续、快速、健康发展做出应有的贡献。

强化服务意识。积极提高自身的素质,进一步理解"全心全意为人民服务"的宗旨,充分认识作为畜牧技术干部对农民需要。工作中,切实做好与农民朋友的沟通,深入基层调查,建立与专业大户的结对服务。同时,极力提高服务质量,把最新的技术最好的脱贫致富信息传达给农民。

强化学习意识。实现"两个率先",构建和谐社会对机关党员干部的能力素质提出了异乎寻常的要求,在工作中面临着"本领恐慌"、"能力危机"的挑战。畜牧业务工作者需要根据本职工作的要求,强化学习意识,把学习寓于工作之中,养成学习的好习惯,把学习当作工作的重要组成部分,使学习成为自觉行动。在政治学习中,要学习党的方针政策,用党的方针政策指导工作,学习新时期的建党理论,用理论武装头脑,提高能力。在业务学习中,要狠下决心,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。

提高五种能力。第一,提高调查研究能力。搞好调查研究是引导畜牧业生产发展的一个最基本最重要的一项工作,是提高参谋服务水平的重要手段,也是提高为农民服务质量的重要环节。要体现党员干部的先进性,就要多争取条件,多深入基层开展调研。只有很好的深入基层调查,才会了解体会农民的所需所要,才能有机会将自已的业务本领服务于"三农",才能真正体现党员干部的先进性。

第二,提高疫病防治能力。畜牧业务干部的本职工就是搞好动物疫病防治,促进畜牧业生产。而动物疫病防治是关系的公共卫生安全和畜牧业稳定发展的重要工作。体系共产党员先进性,就必须要在实际的工作岗位上,高标准严要求地做好本职工作。对于我们这些直接参与动物疫病防治的畜牧干部,就是要不断提高自身技能,切实做好动物疫病防治工作,确保畜牧业安全生产和人民群众的身体健康。

第三,提高牧业执法能力。牧业执法工作也是我们畜牧干部的一项重要工作职责。在新时期如何提高自身的执法水平对保障畜牧业安全生产和"放心肉"工程的实施中显得尤为重要,但是如何能够做到以执法服务三农,为我市畜牧业发展创造一个良好的软环境,就需要我们不断提高对执法水平和能力。特别在执法过程中,遇到的一些棘手的问题,就必须有一个过高的执法水平,才能树立起较好我们执法部门党员干部的良好形象。

第四,提高科技服务能力。在科学技术迅速发展的新时期,业务部门党员干部的工作光有热情与激情还是远远不够的,必须通过自己的实践去摸索、去掌握,并断提高科技服务水平。要在实践中不断吸收深知识,把最新最好最实用的科技知识送到农民手中。要通过多种渠道,进行对农民的技术培训,开展农业科技下乡,把农业最需要的技术知识送到田间栏头。

第五,提高开拓创新能力。共产党员先进性在不同历史时期具有不同的标准要求,总是与党在一定历史时期的中心任务紧密相联,总是随着历史任务和时代要求的变化而变化。要保持业务党员干部的长期先进性就必须有水断创新的精神,工作中不满足于现状,创新思维方式,工作标准求高,工作方式求新,工作效果求好,工作质量求精。作为业务党员干部就必须有开拓创新的能力,切实结合我市畜牧业的发展要求,以生态市建设为动力,开拓创新,与时俱进,有效转变机关作风,尽职尽责服务于"三农"。