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市少代会事迹材料

2026-01-11

市少代会事迹材料(精品19篇)。

❖ 市少代会事迹材料 ❖

吴**现为吐拉牧场党总支副书记,自参加工作以来,该同志先后担任过良种场计生办主任、农村合作医疗办公室主任、机关支部书记等职务,2009年4月调任吐拉牧场党总支副书记。多年来,他始终坚持把学习融入到工作中,在学习中改进工作,在工作中学习,重点学习了党的中国共产党中央委员会第十七次全国人民代表大会、十七届四中全会和全国对口援疆工作会议、中央新疆工作座谈会和自治区党委七届九次、州委八届九次全委、县委九届九次全委(扩大)会议精神。深化巩固学习实践科学发展观活动成果,开展了“讲党性、重品行、做表率”和“解放思想、转变作风”主题讨论、创先争优、“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育活动。通过学习拓宽了知识面,增强了用党的方针、政策指导实践的自觉性,提高了发展牧场经济、实现牧民增收和统管国有企业的能力。在抓好自身学习的同时,主动配合班子成员做好牧场干部职工的“双语”培训教育。自觉维护祖国统一和民族团结,主动组织和参与民族团结活动,反对民族分裂和非法宗教活动。他严于律己、竭诚奉献、辛勤工作,出色的完成了本职工作和党赋予的党务工作者的光荣任务。主要表现在以下几方面:

一、具有较高的思想政治觉悟。

身为党支部副书记,该同志无论是在政治理论与业务知识的学习,还是在参加各种政治活动,都能站在党员群众的前列,以身作则做表率。他关心党和国家大事,政治敏锐性较强,思想上、政治上和行动上能时刻同党中央保持高度一致,能带头执行党和国家现阶段的各项路线方针政策,模范地遵守纪律,自觉接受监督。平时助人为乐,为人正派,坚持原则,清正廉洁,敢于同违反党性原则的言论和行为作斗争,能自觉履行党员义务,正确行使党员权利,并主动开展批评与自我批评,勇于改正缺点,具有开拓创新精神。

二、能把党务工作与本职工作有机结合起来。

在开展国有牧场服务效能建设,做好党务政务场务公开工作,不断推进党内民主,使“定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,按时上好党课”制度得到落实,做到党员大会有记录,党课有教案、有讲课内容和记录。一是强化党性锻炼。把主题教育活动与新农村建设结合起来,与和谐社会创建结合起来,针对农牧民、牧场职工的思想实际,通过培训、座谈、面对面宣讲等方法,进行国家认识、公民认识、法制认识教育,进行党的民族宗教政策教育,引导宗教人士自觉爱国爱教、遵纪守法,切实把马克思主义“五观”、新疆“三史”、“四个认同”融入到主题教育活动中。二是开展献爱心和扶贫帮困,提高干部职工的综合素质。带头组织牧场干部职工向青海玉树地震灾区捐款2100元,向受灾严重的阿热勒乡捐款6800元,为阿不来提献爱心捐款270元。“三节”期间,共走访慰问了12家贫困牧民及“三老”人员,对结对帮扶对象送粮送物解决困难学生生活费共计1000余元。三是主动发挥党员先锋模范作用。去年6-7月,受融雪型洪水及连续暴雨的影响。我场山区持续强降雨,造成12户牧民房屋倒塌,412人受灾,通往牧场的道路严重冲刷破坏,给牧业生产和矿产开发造成了很大的损失。灾情发生后,当时场里的主要领导都在外在出差,在县委、政府的领导下,他及时协调交通和矿业部门调运大型机械、组织人力抢修道路。在抗洪自救期间,他亲临一线不等不靠组织职工和牧民紧急转移安置,全力抢险,确保了人畜安全。四是以民族团结教育为重点,做好维稳工作。“搞好民族团结促进经济建设,发展经济促进民族团结”。在日常工作中,注重抓民族团结的正面教育和部署,把民族团结教育作为一项极其重要的工作,把集中教育同经常性教育结合起来,主动开展群众工作,牧场干部群众形成了人人维护民族团结,各族干部群众亲如一家的优良局面。

三、坚持学习,不断提高自身素质。

他深知:作为一名党务工作者,要想做好党务工作,必须具备优良的政治、业务素质和政策水平,特别是新时期党务工作给党务工作者提出了更高的要求。他十分重视知识的更新,为了不断提高自身素质,以保证党务和本职工作高效有序进行,他充分利用课余时间坚持自学。在平时的工作中,能自觉按法律法规办事、按制度办事、牢记宗旨,全心全意为人民服务,能刻苦钻研业务知识,善于敏锐洞察新的形势,把握时代的脉搏,自觉锤炼,具有不断增强做好组织工的能力。在政治素质方面,该同志具有坚定的共产主义信念,较强的政治责任感。在思想素质方面,该同志能从提高自身政策理论水平入手,加强对邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习。特别是在创先争优活动中他能主动参与,并按照中央和各级党委的要求,认真学习必读篇目,做好学习笔记,撰写心得体会文章、制定中长期规划指标任务和制定整改措施。在主动协助支部书记起草制定支部开展创先争优活动的有关计划、措施的同时,主动做好创先争优活动的有关材料上报和各类文件材料的收集整理归档工作。在业务素质方面,为了能更好的胜任党务工作,该同志经常通过加强学习,不断的从书中吸取营养,来弥补自己的薄弱环节。几年来,他就是这样一丝不苟,兢兢业业地对待工作的,经常受到领导和同志们的好评,也为他自己积累了较为丰富的党务工作经验和具备了较强的`业务水平。在道德品质素质方面,该同志能不断用共产主义道德品质严格要求自己,加强党性锻炼,培养自己的高尚情操、宽广的胸怀和优良的性格,努力塑造党务工作者的形象。在作风素质方面,该同志按照党务工作者必须具备的条件入手,加强培养自己的实事求是的思想作风,密切联系群众的工作作风,艰苦奋斗的生活作风,来树立和转变自己的工作作风,使自己成为他人的榜样。

四、坚持原则恪尽职守,当好发展党员的“第一把关人”。

每当代表党组织找主动分子谈话时,总是认真细致做好思想工作,对符合发展条件的同志,提出更高的要求,灌入党的宗旨和思想,充当宣传党的知识的传播人;对不太成熟的同志,以情动人,春风化雨,既坚持原则,又讲究方法和策略,耐心细致地说服引导,并鼓励继续努力,2009年在他的培养下介绍了两2名主动分子入了党,2010年又吸收3名牧民入党积极分子,为牧场的发展又注入了新的血液。

他这种不为名利的品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则、耐心细致的工作作风、坚持不懈的奉献精神、入党务工作的满腔热度,深受党员和群众的好评。

❖ 市少代会事迹材料 ❖

十八年如一日,不忘初心

罗兵老师自1999年从华南师范大学毕业后,便开启他至今十八年的政治辅导员生涯。从参加工作18年来,罗兵老师在辅导员岗位上默默辛勤耕耘,18年如一日,任劳任怨,无私奉献,尽职尽责做好各项工作。多年来,他紧密结合全面推进素质教育的相关要求,以制度建设为基础,以促进学生全面成长成才为目标,深入细致、切实有效地做好学生思想政治教育与管理服务工作,分层次开展教育管理工作,效果明显,多项工作成绩喜人,受到师生的一致好评。

“以生为本”

罗兵老师始终保持着“以生为本”的宗旨,尊重理解和关心学生,与学生做知心朋友,全心全意为学生服务,及时为学生解决学习、思想、生活上的困难。当学工菌问及得奖感受时,罗兵老师表示,得知得奖的消息时,内心是十分激动和非常开心,同时又十分的感概,因为这样的荣誉来之不易,期间少不了学校领导以及同事的帮助指导,还有学生对自己工作的大力支持。

敢于挑战的勇士

时间倒回到2010年,经学校选拔,罗兵老师参加省委省政府扶贫开发首轮“双到”驻村工作,来到梅州市大埔县溪口村担任村支部副书记一职。从学生工作到农村基层工作,期间充满种种挑战。罗兵老师表示,一开始接到这个安排时,内心十分忐忑,担心不知能否完成重任,但当时学校一位领导对他说了这么一句话:“一个人能用一年的时间去做缩小贫富差距,能够促进社会和谐发展的工作是非常有意义的”。这句话深深的激励了他,也让他树立必须圆满完成学校交付给我任务的决心和信心。

从基层到学校

罗兵老师从基层一步步学习,解决村民们实际的生活问题,努力去完成驻村的各项工作,如农村基础设施、安全用水、贫困户的社保、医保等30多项需要考核的任务。在开展扶贫工作中,他严格按照省委省政府扶贫开发“双到”工作的部署和要求,推进扶贫开发工作,使各项工作进展较快并取得成效,得到了当地群众的大力拥护和支持。学校的扶贫“双到”工作也得到了当地各级领导和村民的高度赞扬,受到了省、广州市及梅州市的表彰。因成绩突出,学校获得2010年度广东省扶贫工作“插红旗单位”称号,其本人也先后获得大埔县驻村先进工作者和梅州市优秀驻村干部称号。罗兵老师表示,驻村工作让他懂得“情为民所系,利为民所谋”的真正含义。因此,作为辅导员,在处理学生工作时,始终保持高度的社会责任感和奉献精神,心系学生,深入到学生中去,以热情的工作态度为学生服务。

多年来一直负责毕业生就业工作的罗兵老师在这想对即将毕业的同学们说:“在这高速发展的信息社会,毕业生就业信息对毕业生和用人单位的“双向选择”起着关键的作用。因此,当代大学生要非常清楚目前的就业形势,要认识自我,积极进取,完善自己,培养良好的心态,主动积极地去就业,主动适应社会,懂得在竞争中发挥自己的优势,充分利用人际关系网,转变就业观念,希望每一位同学都可以找到适合自己的工作”。

❖ 市少代会事迹材料 ❖

全身心投入企业科学管理中

自2006年担任市谊林海达速冻水产有限公司行政部经理之日起,吴凤英就全身心投入到该公司的各项工作中。多年来,她坚持不懈地学习科技知识和现代企业管理,先后协助企业申报冻虾仁、冻熟虾和冻油炸裹面包屑虾为“广东省高新技术产品”、“广东省名牌产品”。

吴凤英还积极配合产品监理部推行质检资料管理电脑化,使工作质量和效率明显提高。她认真执行IS09001:2008质量标准,严把质量检测关,质检单合格率经常保持100%。企业先后被评为“农业产业化国家重点龙头企业”、“全国农产品加工业出口示范基地”、“全国农业品加工业出口示范企业”等称号。

对公司的扶贫结对员工,吴凤英带领公司有关中层干部,多次走访员工家庭,并积极组织员工在公司成立困难职工帮扶中心,为家庭遭受意外灾害、家庭成员患有大病或子女入学困难、生活难以为继的职工进行帮扶。该中心先后救助了35名困难员工,得到了市总工会的肯定。

为了公司的发展,吴凤英订阅大量科技书籍研读,先后在《广东农业科学》上发表对虾健康养殖技术集成与实践论文两篇,参与的对虾保鲜与深加工技术项目和对虾健康养殖技术集成项目分别获得阳江市科学技术一等奖和三等奖,参与的对虾健康养殖与绿色加工技术研究项目获得广东省科学技术奖励三等奖。


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❖ 市少代会事迹材料 ❖

2002年7月22日,国务院总理朱镕基来沈阳视察,听取社区低保和再就业等工作汇报。铁西区兴工街道九委社区党委书记、社区主任黄凤珍一个个安置就业和服务居民的办法加上她一口地道的东北话,让一向严肃的朱镕基笑得合不拢嘴,连称兴工九委了不起,还诙谐地称赞黄凤珍是“小巷总理”。

说黄大妈是“小巷总理”真是名副其实。2003年时,沈阳市城镇登记失业人数为21.2万人,登记失业率为7.2%。这些下岗失业人员大多数是从传统产业裁减下来的,年龄偏大、文化偏低、缺少技能,再就业难度大。兴工九委是铁西区规模比较大的一个社区,有居民2281户,总人口7635人,失业人员1062人。

作为社区书记和主任,黄大妈有200多项工作要管,但就业和再就业工作是重中之重。

黄大妈到赵永利家走访时,这个30多岁的大男人正抹眼泪呢。几年前因单位倒闭回家的赵永利天生左手畸形,媳妇儿一直瘫痪在床,生活没啥来源。 黄大妈安排小赵扫社区的院子,有人不同意:“一个残疾人能扫好吗?”黄大妈说:“赵永利是最困难的人,让他干这活儿还可方便回家伺候媳妇。”

这种安排是她能做主的,可全社区1000多下岗职工若想都安排出去,哪有那么多的安置地方啊?

黄大妈首先想到的是与驻社区单位取得联系。国税铁西分局凌空一所、工商铁西分局兴工一所、自来水铁西营业处等13家单位和17家非公有制企业,黄大妈挨着个地走,终于和各单位建立起了用工联系制度。

兴工九委社区下岗女工较多,年龄大、身体差、家庭负担重。针对这些就业困难人员,黄大妈想出个主意,2001年7月,“无围墙工厂”——英华手工编织厂开办了。只要下岗职工愿意学,专职老师免费进行技术培训,出徒后回家干活。集中培训、分散作业、统一销售的生产经营方式,使大龄女工足不出户就实现了就业。黄大妈用这种方式培训了社区内外的4000余名编织人员,安置失业女工400多名。

黄大妈还发现,搞家政服务能开发出不少就业岗位。兴工九委社区在全市社区中率先建立了家政信息就业服务站,开展就业培训,并提供了保洁等70多项家政服务。

社区的低保户中有一部分人没活儿干,是因为思想观念放不开,黄大妈就帮助下岗职工转变择业观念。“黄大妈,我能干点儿啥活?”当40多岁的下岗工人付立宏站在黄大妈面前时,她发现付立宏心挺细,于是灵机一动:“学服装裁剪!”“可别逗了,那是女人干的活,我一个大老爷们儿,拿针都拿不住,能做得了?”“那高级的裁缝可全是男的啊!你怎么就干不成?”黄大妈找了个有经验的老师傅教他。尽管付立宏因怕人笑话中间又打起退堂鼓,但在黄大妈鼓励下还是坚持学成了。黄凤珍又帮他在社区内开了个服装店。付立宏越干越红火,先后教30多名下岗失业人员学会了服装裁剪,帮助15名失业人员分别办起了自己的服装店。

2003年,该社区安置本社区失业人员1009人,就业安置率达95%,成为带动沈阳市社区安置失业人员工作的“领头雁”。黄大妈也被评为辽宁省劳动模范、全国优秀社区干部。

对社区内的下岗、失业人员,黄大妈做到了就业需求清、安置结果清、工作表现清等“六清”,对下岗职工的培训指导到位、安置就业到位、跟踪走访到位等“六到位”。“黄大妈”这三个字也有了让人“信任”的魅力。2002年7月,黄凤珍申办了“黄大妈”称谓和自己肖像的注册商标。

“黄大妈”商标可以无偿使用,但黄凤珍对使用商标者“约法四章”:必须是失业人员用;开业后必须更多、更好地安置失业人员;必须诚实守信,遵章守法;必须具有无私奉献精神,推动再就业工作。就这样,先后有酱香抻面店、鑫鑫百货商店等13个商业网点使用了“黄大妈”商标,不仅企业经营效果好,更有近百名下岗失业人员成为这一“连锁”就业的受益者。

“黄大妈”的牌子越叫越响。远在昌图和法库县的失业人员都到“黄大妈”家政信息就业服务站来找工作,他们就有一个理由:“觉得黄大妈可信。”2002年末的一天,一对年轻夫妇找到黄凤珍说:“我们想一次性买断你这个商标做买卖。你有5个孩子,给你100万元,每个孩子分十多万,剩下的钱你留着养老多好!”黄大妈对这两口子说:“下岗职工都像我自己的孩子一样。这个商标是为这些孩子注册的。你们别费这心思了。”

2009年10月,73岁的黄大妈从工作了47年的社区工作岗位上退下来,可退休的黄大妈很快又找到了服务社会、服务大众的新工作。凭借自己的影响力和号召力,黄大妈把平时社区学习组里的老党员、老干部、老教师等发动起来,成立“爱心团队”,谁有困难,大家就帮助谁,从刚开始二三十人的队伍发展到现在的200多人。

兴工街道有个“阳光之家”,聚集了十几个残疾孩子。黄大妈定期组织“爱心团队”去看望孩子们,给他们做心理辅导,每次去都带上孩子们爱吃的零食。看到孩子们吃完饭用凉水洗手,黄大妈就给买了一台热水宝安上。看到孩子们活动项目少,她的爱心团队又给买了20个腰鼓,没有专业的老师教,黄大妈就主动去学,然后再去教孩子们。

吉林省四平市来的农民工老邹慕名找到黄大妈,求黄凤珍帮自己租个房子卖水果,黄大妈二话没说就在附近帮他盘了个水果店。老邹的女儿圆圆7岁了还没上学,黄大妈知道后,找关工委、找学校,最后终于让孩子就近进入兴工四校就读。

黄大妈,真是名副其实的“小巷总理”。

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余元君同志生前是湖南省水利厅副总工程师、湖南省洞庭湖水利工程管理局总工程师,中共党员,厅级后备干部,1994年 毕业于天津大学水利水电工程建筑专业,先后在湖南省水利水电勘测设计研究总院、省洞庭湖水利工程管理局、省水利厅机关工作,是优秀专家型人才、专业型领导干部。他致力于洞庭湖保护与治理,将毕生的心血奉献给了深爱的水利事业。余元君同志积极践行XXX新时代中国特色社会主义思想,始终牢记XXX“守护好一江碧水”的殷切嘱托,全力落实XXX关于洞庭湖防汛工作的重要指示精神,敢于担当、勤勉尽责、殚精竭虑,直至生命最终一刻。1月19日下午4时左右,他在岳阳市君山区取土料场工棚协调指导洞庭湖蓄洪安全建设中突发疾病,经抢救无效,不幸因公殉职,年仅46岁。

元君同志在洞庭湖水利工程管理局工作了20多年,他担任过规划处的处长、工程处的处长,担任洞工局的总工程师。由于人事调整的原因,10月之后要求他来分管工程处,20底又任命他为湖南省水利厅副总工程师,而这几项工作过去分别由三位同志担任。余元君同志深知所承担的工作不仅工作量大,而且责任大、难度大,但是余元君同志都没有推辞,他不惧劳累、不畏牺牲,出色地完成了组织交给他工作任务,实现了他自己的初心,一定要为家乡做点事,一定要在治理洞庭湖方面做出点成绩。

他所撰写的《输水建筑物病险原因防治措施设计要点》等近20篇论文在省部级刊物上发表,组织或参与堤防工程渗控技术研究、堤防隐患探测与地质普查、土工合成材料应用、项目管理技术研究等7项科研项目屡获大奖,其中获省水利水电科学技术进步奖2项、获省科学技术进步三等奖1项,被评为全省水利科技工作先进个人。他刻苦钻研计算机知识,组织开发了《洞庭湖区水利水电工程建设项目管理系统》,有效提升了洞庭湖建设管理水平。

余元君同志生前是省科协十届委员、省水利学会副理事长、省洞庭湖工程管理局总工程师、省水利厅副总工程师,政治过硬、对党忠诚,为人正直、廉洁奉公,勤勉务实、勇于开拓,业绩突出,是广大科技工作者学习的榜样和楷模。

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辅导员,一个平凡的岗位,有这样一位同志,她自2008年毕业至今一直从事这一职业,十年如一日,承受着工作忙碌和压力的同时,更享受桃李芬芳的喜悦。正是这份喜悦使她越来越坚定:这是她的第一份工作,也是她的最后一份工作。她就是服务外包学院的辅导员王亚莉。

一、用爱诠释,心灵守望,做学生的知心朋友和人生导师

2008年4月,王亚莉从天津工业大学文法学院毕业后,带着对教师工作的无比崇敬和满心向往,选择了做一名大学生辅导员。十年来,她先后担任了应用外语学院、会计学院和服务外包学院的辅导员,送走4届毕业生千余人,并分管会计学院和服务外包学院学生心理社团工作。

2012年学期末,德语1002班学生傅学强同学因不慎骨折,学生及时通知了王老师,王老师不顾自己怀孕7个月的身体,于第一时间赶到学校,与同学们一起将该生送往了天津骨科医院。看到学生被病痛折磨的样子,王老师心急如焚,在医院跑前跑后,挂号、垫付医药费、陪学生拍片,听医生诊治,同时稳定学生情绪,由于学生家在河北张家口,等家长到来时已经是第二天凌晨时分…

2013年学期初,班级发生了盗窃事件,一名同学丢了100元钱,而且她怀疑同班的某位女同学所为,出于对专业的敏感和学生成长的考虑,王老师没有贸然去解决这件事,而是告诉同学在没有确凿证据的情况下不要随意怀疑任何人。她采取的办法是让同学们一一走进没人的教室,如果谁真的拿了这一百元钱,请将钱放到讲台的桌斗里。最后让人高兴的是,桌斗里真的发现了一百元钱。虽然至今王老师都不知道是哪位同学所为,但是在她看来,这样一个举动可能就会挽救一名同学和影响整个一个班的学生。

二、分类指导,悉心呵护,让心灵茁壮成长

在王老师的日常工作中,少不了一本分类指导手册,在这个手册中记录的是王老师平日里悉心指导的各类学生。对于这些学生,王老师对症下药,利用自己的专业知识和爱心,为他们化解心结,替他们解决困难。

英语706班的一位女同学,经常怀疑同学们给自己的杯子里投毒下药,她紧闭心门,视同学为敌,一度想退学回家,她的这种反常的心理引起了王老师的高度重视,王老师利用自己学习的心理学知识多次对该名学生进行耐心的引导,最终这名学生摒除了对同学的怀疑,敞开心扉,重拾自信,并以优异的成绩顺利毕业。

会计1304班的一位同学家庭极其困难,父亲待岗在家照顾双目失明的母亲,王老师多次为这名同学推荐勤工助学岗位,帮助这名同学申请助学金、国家贷款,并在这名同学毕业时帮其垫付5000元学费,使她能顺利拿到毕业证书并前往心仪的大学进行报道,学生顺利的实现继续深造的梦想。

三、创新思路,锐意进取,提高自我工作水平

王老师的日常工作注重对工作的总结和积累经验,并创造性的开展工作。为了发挥班干部的作用,王老师自我编写每周“一”歌,将班长的工作任务和职责简洁明了的予以呈现,切实发挥班长的巨大作用。王老师依据学校对学生综合素质考评的相关规定,设计对学生的日常考核办法,为学生的考勤和宿舍管理赋分,每周亲自督促分数低的学生进行整改,对学生的量化考核让学生意识到学校管理的严肃性,学生在比较中更加自觉,学生管理更加得心应手。

四、细心笃定,勇于拼搏,指导大赛屡获佳绩

大赛之于学生,益处颇多,综合锻炼多种能力。王老师非常注重大赛对学生能力的培养。作为学生创业大赛的指导老师,她指导的学生创业项目《天津易物服务有限公司》获得2014年“挑战杯---彩虹人生”全国职业学校创新创效创业大赛三等奖。作为二级学院心理社团的指导老师,她多次组织和指导学院的心理剧大赛,并推荐学生参加学校大赛,学生多次获奖,并在大赛中体会到心理指导的魅力。王老师连年被评为学校心理剧大赛优秀指导教师。

五、点滴积累,专注职业,工作水平更上一个台阶

辅导员的工作涉及的知识方方面面,随着工作的开展,仅有的专业知识力不能胜,考虑到这一点,王老师利用业余时间自学了心理学、职业指导和创业指导等多门学科。并先后考取了国家二级心理咨询师和职业指导师。为了进一步贴近与学生的专业距离,王老师自学会计学和审计学知识,考取了会计证等职业资格证书。对于指导学生更具专业方向。王老师利用专业知识,为同学们讲授《法律基础》、《经济法》等课程,自学跨专业综合实训课程,为同学们讲授该课程。王老师还利用寒暑假在律师事务所进行实习,不忘夯实专业知识。她非常注重对工作经验的总结,十年间王老师共发表论文18篇,参与课题4项,参编教材2本。为此,王老师获得了校“十佳科研工作者”称号。论文《自贸区财务外包的可行性研究》荣获得华北地区2015年度商务财会理论研讨会论文一等奖。

点滴积平日,无声润桃李,辅导员的工作虽然没有轰轰烈烈的大事,都是点点滴滴的小事,王老师坚信只有做好这点滴小事,充分滋养学生的心田,才能让他们吐露芬芳。王老师更加坚定了自己的职业梦想,快乐前行,诲人不倦!

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__,女,20__年生人,汉族,___员。该在所从事的公交驾驶员工作中,以饱满的热情,礼貌的服务,真情待客,倍受赞誉,以“对待乘客热心,帮忙乘客诚心,照顾乘客细心,服务乘客真心”为服务准则,在平凡的岗位上孜孜不倦的追求着,被人们称为“春的使者”。20__年至今,连续被评为局级劳动模范、生产标兵,她所在的车组被命名为市级“青年礼貌号”。

一、平凡的岗位,不懈的追求

“乘客满意,就是我的追求。”消防支队119指挥中心事迹材料的范文这是__常说的一句话,自从事公交驾驶员开始,__一板一眼的报站、宣传、服务乘客,但一件小事却深深地教育了小潘。那天,天气很热,车厢内像个闷葫芦,小潘在疏导乘客时,惹得一位妇女很不高兴,“天这么热,你这司机还找事,我就不往后走。”当时小潘脸憋的通红,眼泪刷就下来了。经过这次与乘客的摩擦,__深深地懂得了,作为驾驶员,不只是要跑车、售票、打扫卫生,更重要的是提高服务质量,使乘客满意。从此以后,__异常注重研究乘客心理,自我总结出“对老年人要热情关心,对外地乘客要热心帮忙,对小学生要关心爱护,对残疾人要细心照顾”的“四心”工作方法,同时,利用休息时间到先进车组学习,提高服务水平;到沿线厂矿企业走访了解,增加知识,解答乘客询问;到市名胜古迹参观,提高文化素养,向乘客宣传介绍石家庄。为给乘客营造一个舒适的乘车环境,__自我购买了石英钟、爱心伞、窗帘、坐垫,车厢内布置了美丽的绢花,使车厢更加整洁、温馨。乘客说:“上了小刘的车,有宾至如归的感觉,而温馨服务更是一种享受”。

二、“春的使者”,爱的奉献

多年的服务工作,使__深深体会到一个哲理:搞好服务工作,乘客就是一面镜子,你对他笑,他就对你笑。坚持微笑服务,融洽车厢气氛,是__一大服务特色。一次,一位带孩子的中年夫妇上了她的车,因嫌小潘让他们的孩子打票,便在车厢内找麻烦,男叨起了烟卷,女“卟卟”地乱吐痰,党员个人先进事迹__不急不躁,微笑着拿起话筒,“乘客们,大家好!为了您和他人的健康,让我们携手共同创造一个优美舒适的乘车环境,行车中我们热情为您服务,欢迎大家对我的工作提出宝贵意见,多谢!”说完,女乘客脸红了,悄悄拉拉丈夫的衣袖,并阻止了他抽烟。

三、热情温馨,真诚待客

热情温馨,服务乘客,__注重利用自我特有的工作岗位,真诚待客,感染乘客,并不断地将服务工作向纵深发展。在一个下雨天,有一位小同学到站要下车,可他却没有带雨伞,__发现了,怕孩子淋感冒就主动把自我的雨伞借给了他,并告诉他:“在你方便的时候再还给我。”小朋友高兴地接过伞说了声“多谢阿姨”便跑下车。第二天,孩子的父亲带着孩子来还伞了,这位家长激动地说:“你为乘客想得这么周到,服务真是做到家了。校优秀党务工作者先进事迹”这句话深深地触动了__。她想:那天碰巧我带着一把伞,如果我没带伞,那我的服务还算到家吗?于是,她便自费买了三把伞,放在车内以备乘客急需。

四、爱岗敬业,无私奉献

十米车厢内,__展示着自我的人生价值,默默地奉献着公交人的热情,小潘无愧于自我的岗位,无愧于众多乘客,却有愧于自我心爱的儿子。去年元旦,客流倍增,需加班加趟,等__回到家时,才发现儿子发着高烧,当小潘把孩子送到医院,输上液时,又到加班时间,一边是病重的孩子,一边是心爱的岗位,当小潘毅然决定赶回单位加班时,孩子的哭声喊声,震撼着小潘的心,也感动了护士。当__跑完车赶到医院时,孩子已蜷曲在椅子上睡着了,小潘的眼泪不禁流淌下来。

__无私的奉献,热情的服务,得到乘客的理解,受到社会的赞誉,被人们称誉为“春的使者”,有的乘客专为小潘送来了“胖大海”,有的乘客下车时特意留下水果。更为感人的是一个冬天的傍晚,下班后的小潘自行车坏了,天下着雨雪,寒冷异常,已经收摊下班的修车师傅,见小潘的自行车坏了,优秀共青团先进事迹材料立即重新摆摊,热情地为小潘免费维修,并为小潘讲述了他的老伴在公交车上呕吐,受到小潘热情照顾的经过……

作为一名普通的驾驶员,__的工作是平凡的,既没有激动的豪言壮语,也没有惊天动地的壮举,她始终坚持一步一个脚印,干一行爱一行,像一枝朴实无华的小草默默地奉献着自我,点缀着社会,在十米车厢内抒写着新一代公交人的风采!

最美市劳模事迹材料怎么写2

20__年是我厂大力发展生产获得生产效益双丰收的一年。这样好的形式是因为我们有很多为之努力的好领导和广大员工、有很多象___一样,在生产一线默默无闻工作踏踏实实的人。为我厂的发展奉献自我最大的努力更以他为企业付出的一切而受到电厂员工的全体认可。

___同担任电厂副厂长以来,一向是单位的技术骨干、在工作中哪里需要他、优秀农村工作指导员事迹材料他就出此刻哪里他主要负责电气部分、运行、维修及工会工作.作为领导他总是以身作则、严格要求自我、对自我所从事的工作付出了心血。

20__年是电厂创造效益最好的一年,全年发电量提前一个月完成任务,机组的运转周期和员工的职责心都有了很大的提高,这都是与___抓安全、重落实是分不开的,为了确保机组和人身安全他带领全体员工学习安全操作知识,为了企业的发展、电厂在原有的设备上新增加了部份一次系统二次回路及时解决了目前企业用电需求、并多次向电气运行人员讲解并修改和整理了操作规程,使岗位人员提高了操作和排除事故的本事、从而提高了设备的正常运行保证了人身安全。控制了安全事故的发生、使电厂整体安全上了一个新台阶。

在日常工作中、抓重点,加强队伍建设,提高职工素质。水是生命之源,人为企业之本,高素质的职工队伍是企业兴旺发达的持久动力。提高企业职工的整体素质,建设一支高素质的职工队伍是企业发展和精神礼貌创立的核心所在。按照这样的思路,___紧紧抓住教育培训这个中心环节,不断提高职工队伍的整体素质,三八红旗手的先进事迹材料努力塑造一个现代化的礼貌群体。狠抓职工的学习培训教育,采取自学、身教的办法,___总是把自我专业知识豪无保留的传授给员工、团结、并协助厂长、做好助手的份内工作.

他在主管的电厂工会工作中、灌输疏导与开展生动活泼、形式多样的工会活动,增强教育效果,把改善职工的生活环境和工作环境作为一项重要工作来抓。经过技能知识竞赛、文娱晚会等职工喜闻乐见、生动活泼的形式,寓教于乐,让电厂职工有了精神的“家园”。从而丰富了职工的业余文化生活,充实了职工的精神世界,陶冶了高尚的精神情操.顺利的完成了总工会举办的各项活动、比赛,并取得了较好的成绩.

___在日常和工作中从不摆架子,五一劳模范先进个人事迹材料与员工相互沟通在员工中得到了信任和认可。当前又面临着公司大的飞越,做为领导、他进取响应、支持公司的发展。在新的一年中任务更重职责心更强、他都会全力以赴。全身心的投入到电厂和公司的发展中去。今日得到这个荣誉不仅仅是___自我奋斗的结果、更是全体电厂员工努力成果的见证!是电厂人的骄傲!

最美市劳模事迹材料怎么写3

__是__市邮政局信息技术分局的一名专业技术人员。自1991年参加工作至今,一向奋战在邮政信息技术管理维护的第一线,8年来,__参与了__市邮政信息技术的建设与发展,她热爱邮政事业,更热爱自我的岗位。工作中,她精益求精,技术上她刻苦钻研,所以很快成为__邮政信息技术岗位上的专家和技术骨干。在局里,别人难以解决的技术问题到了她的手上,都能得到圆满处理和解决,这主要得益于她平时的细心观察,善于总结。“细节决定成败”,这句话对她来说十分贴切,她常和新入局同事们进行交谈并指导他们要一丝不苟地对待信息技术工作,经过她维护的机件设备实现了障碍率最低,设备运转良好率最高的记录,所以深受同行们的尊重和信赖。劳模事迹今年4月底,她被评为安徽省劳动模范。

__虽然是一名女,但干起工作来却巾帼不让须眉,有一种“拼命三郎”的精神。2004年7月至9月,正是盛夏时节,在全省邮政储蓄作业系统统一版本上线的重点工程中,作为__局的技术骨干,她带领该工程项目组的全体技术人员奋战在一线,废寝忘食,不畏炎热,深入县局和各邮储网点进行安装、测试,排除了障碍,攻克了难关,使这项重点工程顺利投入运行,受到了省局的嘉奖。2006年8月至9月,__局作为全省邮政系统报刊发行统一版本系统工程的试点局,担负着对各系统的功能进行全面的检验任务。省局要求__局在两个月内拿下这项试点工程,进而在全省邮政进行示范推广。接到任务后,作为该项目组的组长,从8月上旬到9月中旬的近两个月时间,__放弃了所有的双休日,全国劳模事迹坚持战斗在工程一线,她全身心地投入工作,常常忙到晚上十一二点,即便是患了发烧、感冒也从未放弃过工作。她率先垂范和敬业爱岗的精神,激发了项目组成员的职责感和使命感,调动了大家的进取性,大家心往一处想,劲往一处使,集思广益,群策群力。经过了6轮的检测、安装调试和众多环节的施工后,__和们圆满地完成了这项重点工程。

__不仅仅对待工作认真负责,敢挑重担,在学习上也刻苦勤奋,乐于理解新知识,研究新课题。在2006年全局开展的“学业务、强技能、树标兵”的大练兵竞赛活动中,尽管她已经是__市局信息技术分局首屈一指的专业技术骨干了,三八红旗手先进事迹材料但她仍全力以赴地投入到这场业务技能岗位练兵大赛中。“白天练技能,晚上学理论,信息在发展,勤学加苦练,方能出真功”就是她的写照。经过自学与苦练,__凭着扎实的基本功和理论功底,在市局同工种竞赛的初赛、复赛、决赛中始终名列前茅,并在全省邮政职工业务技能大赛中一举夺得个人全能第三名,两个单项第三名的好成绩,展示了__邮政的风采。

多年来,__对邮政企业始终怀着一颗感恩的'心,她觉得是企业培养了她,所以她回报企业的是累累硕果和奉献的精神。她有一副热心肠,工作中她乐于助人,困难时她挺身而出,从不计较个人的得与失,忘我地工作、欢乐地工作是她的一贯作风,在她身上,"奉献邮政服务社会"的邮政企业精神得到了最好的体现。

__对工作极端负责,对技术精益求精,处处以身作则,带头实干,消防科普宣传工作者事迹材料的范文在平凡的工作岗位上作出了不平凡的业绩,体现了一名___员的先锋模范作用,为全局广大职工作出了表率。经过辛勤劳动和不懈努力,__先后获得很多荣誉。2003年被国家邮政局授予全国邮政系统“先进女职工”的光荣称号,2005年被授予全省邮政系统“先进个人”称号,2005年至2006年度连续两年当选市邮政局“先进个人”和市局职工教育“先进工作者”,2006年8月获得了市局十佳“单项业务技术能手”称号。

最美市劳模事迹材料怎么写4

__,一个年轻组工干部,用行动诠释了一名优秀组工的深刻内涵。组织部门工作压力大、强度高,为了较好地完成任务,他经常主动加班加点,从未抱怨。

接任研究室主任后,面对任务量大、人手少的实际,起早贪黑、通宵达旦成了常事,但他始终默默地坚守在岗位上,没有一件事在他手上拖拉。

从事信息后,他就把宣传当爱好。短短三年从门外汉,变为了“业务通”、“多面手”。累计撰写信息200多篇,在市级以上刊物发表64篇,起草的文字材料达60多万字,工作汇报多次受到上级领导的好评。

在村官联谊会筹备、村官刊物《青春印迹》创办等工作中起到了骨干作用。干部考察考核中,他认真执行《干部任用条例》、《考核工作细则》的各项规定,不跑风漏气、不弄虚作假,用言行维护了组工干部的良好形象。

工作中,他始终牢记和模范践行公道正派的要求,以坚强的党性,践行了为组织工作负责、奉献、争光的要求!

最美市劳模事迹材料怎么写5

近年来,在各级领导的关心支持下,石光供电所张春海同志认真实践“三个代表”重要思想,本着安全是基础、效益为核心、服务为宗旨指导思想,按照求真、务实、开拓、创新的工作作风,坚持一手抓营销管理、一手抓优质服务的工作思路,有力地促进了石光供电所各项工作开展,双文明建设同步发展,在各个方面取得了可喜成绩。现总结汇报如下:

一、实行电费储蓄切实减轻农民用电负担

农村用电三电三乱,过去一直是群众反映的热点、焦点问题,也是多年来党和政府一贯重视,密切关注的一项工作。多年来,传统的电费收缴方式,使电力职工陷于繁琐复杂的结算业务之中,既容易造成三电三乱和电费流失现象,又不利于电力职工为群众服务。为了从根本上遏制三电三乱现象回头,2009年4月,根据公司关于改革电费收费方式的要求,本着便利于民的指导思想,张春海同志带领供电所全体员工完成了电费邮政储蓄工作。通过一年多的工作,全镇15个行政村全部实行电费储蓄,参加银行代付电费客户达9636户,户储蓄率达到90%以上,代扣成功率达到94%,位居全公司供电所前列。实行电费储蓄一方面能够保证电费的及时、足额收缴,杜绝电费流失,另一方面能够严格执行电价政策,杜绝乱收费、乱加价、乱摊派现象,从根本上减轻了农民的用电负担。

二、加强岗位技能培训全面提高人员整体素质

为了全面提高供电所人员的整体素质,张春海同志经常对员工进行岗位知识和技能培训,并在供电所内部定期举行技术大比武、岗位知识竞赛活动,进一步激发全体员工学习业务知识、钻研业务的积极性。2009年在公司组织第二届农村电工知识竞赛活动中,石光所代表队由于成绩显著,公司推荐李万功等三位同志代表供电公司参加市组织的竞赛活动,由于刻苦努力、出色发挥,最终荣获市团体第一名,为供电公司争得了荣誉。

三、改变观念深化农电体制改革体改结束后,由于打破了原有的属地界限,大部分职工出村管理。

如何对没有电工的行政村进行管理、如何搞好优质服务,以及怎样让员工尽快适应新的工作环境是摆在全所员工面前最现实的问题。对于上述这些问题,由于没有现成经验可以借鉴,只有从实际出发,立足现实,全所职工知难而上、不等不靠,充分发挥各自的主观能动性,所内先后组织全体职工出谋献策,提出了许多好的建议和办法,比如:给没有电工的村发放便民服务卡,写明服务人的姓名、电话号码,以及举报电话等让客户一目了然。从而缓解了供用电矛盾,密切了电群关系,真正使人民电业为人民的服务宗旨得到充分体现,使问题一一得到解决。如今的石光供电所各项工作已步入良性循环的轨道。全所员工,上下一心、扑下身子干工作、爱岗敬业讲奉献,形成了比学赶帮超的良好氛围,进一步增强了全所员工的责任心、凝聚力和向心力。

❖ 市少代会事迹材料 ❖

尊敬的各位领导、各位同志:

你们好!今天,我带着国税500多名党员的期待与信赖,带着国税领导的厚爱与支持,在这里向各位领导和优秀组工干部汇报工作,感到非常光荣和激动,请允许我向在座的各位领导和同志们表示由衷的感谢和诚挚的敬意!同时也非常感谢市委领导给我提供了这么难得的学习机会。我汇报的主要内容是紧紧围绕三个代表,规范基层党组织管理和营造国税党建文化的一些感想和体会:

体会之一:求真务实,规范党建管理,将党建工作转化为推进税收工作的生产力

在很多人眼里,基层党建工作是一项传统而死板、平淡而枯燥的工作,如何在新形势下求真务实地把这项工作做好、做活、做透?是我一直在思考的问题,几年来,我一直在探索、在实践、在总结。记得我刚刚走上党务工作岗位时,根据市局党组的工作安排,对全系统基层党组织和党员队伍思想状况进行了一次全面的摸底调查,调查结果对我触动很大:部分基层党组织凝聚力、战斗力不强,组织生活、党员教育流于形式;部分党务工作者甚至个别中层领导干部认为党建工作可有可无,说起来重要、做起来次要、忙起来不要;党员队伍出现了思想比较涣散,纪律比较松懈,组织观念比较淡薄的状况,个别党员干部甚至发生了令人痛心的违法违纪案件,给国税形象造成了不良影响。通过这次调查,市局直属机关党委意识到加强基层党组织建设的紧迫性,我也感到身上的担子很重,强烈的使命感和危机感推动着我,必须尽快拿出加强和规范基层党组织建设的有效措施,要让党建工作为税收工作保驾护航,要让党建工作成为税收工作的生产力!要为市局党组、党委分忧,对全体党员负责!于是,就象一名棋手决心下好一盘棋一样,我在不停地思考着如何布局、活子、顺势。

布局-就是理顺机构、打开局面。通过摸底调查,市局机关党委找到了问题的症结所在,果断提出了将各县区分局基层党组织归属市局直属机关党委统一领导、垂直管理的新思路,为实施这一决策,我们党委办不厌其烦地奔走于基层党组织、当地党委以及上级党组织间沟通协调,克服了一个又一个困难,在两年时间里理顺了基层党组织架构,实现了对东区、西区、市区8个基层单位党组织的统一管理,直属机关党委管辖党员总数从的131人壮大到目前的526人,党组织也从8个党(总)支部增加至43个党(总)支部,垂直管理新格局的形成,为直属机关党委科学管理铺平了道路。但是,由于管辖的基层党组织和党员数量激增,党务工作者思想、业务素质参差不齐,不少党员对垂直管理表现出不理解和不适应等,无疑又增加了管理难度,对我本人也提出了更大的挑战。

活子-就是建章立制、激发活力。实现垂直管理后,我想,要增强党员队伍的凝聚力,激发队伍的活力,当务之急是建章立制,走抓制度促党建、抓党建促税收之路。我的想法得到富于开创精神的直属机关党委领导的大力支持,领导把重任交给了我。说干就干,没有模式可套,没有先例可循,我和党委办人员跑基层、入群众,摸情况、听意见,从每一个环节入手,论证、分析、拟稿、呈批、修改定稿,在我们的全力投入下,《党支部工作目标管理责任制》、《创先争优制度》、《理论学习制度》进一步完善,《党建工作规范》、《发展党员跟踪管理制度》、《发展党员公示制度》、《共产党员、税务人员服务岗制度》、《民主生活会报告制度》、《党建工作责任制》等一系列新的党建工作制度相继破土而出,逐步形成了一套较完备的制度体系。

在健全制度过程中,我们进行了一些大胆的尝试和探索,有一些可圈可点的亮点:如通过党员思想动态分析制度定期收集全系统党员思想状况的第一手材料,进行分析研究,及时发掘党员思想中的闪光点,消除不良思想苗头,并及时采取有针对性的教育学习方案和思想辅导个案,确保党员队伍的先锋模范作用。通过发展党员跟踪制度对非党员递交入党申请书到入党转正,进行全过程跟踪登记并建立专人档案,发展党员实行一人一档管理,严格规范每个发展阶段的目标、程序、职责和任务。我作为发展党员预审小组的一员,时刻维护党的利益,工作中我们实事求是、坚持原则、坚持正义、严格把关,在为因考察时间较长、有思想包袱的同志做好耐心细致的思想工作同时,积极为迫切要求进步的群众创造条件;同时,彻底杜绝了以往出现的个别发展对象资料遗失、支部间资料移交手续不完善、互相推诿等现象,从近年发展的新党员来看,没有出现失察、失误,许多新党员还获得了各类荣誉称号。这一做法不但得到市直属机关工委的充分肯定,而且还在全市直属机关推广。,我们将党风建设和机关作风建设有机相结合,推行了共产党员服务岗制度,要求全体党员在办税窗口或工作台上统一摆放共产党员服务岗卡,卡上统一印有照片、姓名、编号、单位和监督电话,激励广大党员争做表率,为民服务,强化监督;推行制度以来,全体党员的责任感和使命感明显增强。

顺势-就是落实制度,目标管理。多年的工作积累,我感觉到,有制度不落实便是一纸空文,而落实制度往往是工作中最有挑战性的环节。为了使各项制度发挥出最佳效能,我们紧密结合国税工作实际,深入推广党支部工作目标管理责任制,大力实施固本强基工程,通过一系列细化、量化指标,将党的思想、组织、作风建设贯穿到税收工作中进行考核,通过规范党建资料、规范党建工作程序、树立示范单位等来加强对基层党组织的规范化建设,使国税党建工作逐步走上了制度化、规范化、科学化的管理轨道。在目标管理积累了一定经验后,20,我提出了双目标考核的建议被市局党组、直属机关党委采纳,即把党务工作目标管理纳入国税系统目标考核,将党务工作提到了一个全新的高度。实践证明,双目标考核达到了预期效果,党建工作切实发挥了促进税收工作的生产力作用,-年,全系统出色地完成了各项税收任务,三年共组织国内税收收入126亿元,为支持我市经济建设发挥了重要作用。2003年8月,珠海市直属机关固本强基党建工作现场会在市国税局召开,我们推行党建工作目标管理的做法得到了省国税局和珠海市委领导的高度赞赏。

随着珠海国税党组织建设的不断规范,严密的组织架构、科学的管理机制、有效的管理手段和富于创新的团队精神,初步形成了独具特色的珠海国税党建文化。如何将这种文化进一步延伸,让党的知识喜闻乐见,让党建制度深入人心,是我面临的又一挑战。我深深意识到,工作要发展,发展要创新,要延伸珠海国税党建文化,必须树立科学发展观,必须建立载体、创新平台、营造氛围,使广大党员、群众积极参与党的知识学习、党的建设讨论、思想心得交流。从国税局已有的先进信息化管理资源出发,11月,我向市局直属机关党委提出了建立珠海国税党建网页的建议,被采纳了。

利用三个月的时间,我带领科室同志不分白天黑夜奋战,从1000多个页面的设计、40多个栏目的编排、几十万字的内容收集整理,我们两个女同志全包下来。在党的十六大胜利召开之际,我们依托全省国税系统办公自动化广域网平台的党建网页顺利开通了,既是给十六大的献礼,也是给国税党员的一份惊喜。我们在党建网页上开设有工作指引、党务手册、学习之友、经典著作、图文汇萃、党建信息、办公实物、党建论坛共8个1级栏目,30多个2级栏目,最近又增设了生日祝福栏目,无论是党务工作者、普通党员,还是群众积极踊跃登陆网站,珠海国税党建已成为网上办公、网上咨询、网上交流、网上学习、网上传递信息、网上祝贺生日的崭新平台,推动国税党建工作焕发出前所未有的活力。

一段时间运行以来,网页内容丰富实用,深受党员群众喜爱,从局领导到基层的同志,都感觉每天上党建网页看看是一件必然和自然的事情。基层党务工作者感受更深,每次遇到党务问题都可以在网上找到答案,每次过组织生活都有完整的学习套餐;党员们学起来更加津津有味、有声有色;广大群众则有了接触党的知识、靠拢党的组织的平台。尤其是去年非典时期,党建网络更加凸现优势。可以说,这一载体的创建,不仅推动国税党建工作迈入科技管理的全新轨道,走在市直机关和全省国税系统前列,更可贵的是,党建网页已成为我们国税党建文化的重要组成部分,发挥着举足轻重的作用。

值得一提的是,网页建设过程中,得到市直属机关工委领导和同志们的大力支持;开通后,得到许多兄弟单位的关注,市电视台对我们紧紧依托科学技术延伸党建文化、拓展党建工作领域进行了宣传报道,肇庆公安局、番禺工委、市海事局、工商局、公路局、边检、交警等部门党委纷纷前来观摩交流,也为我们送来了许多宝贵意见,借此机会,向你们表示最衷心的感谢!

作为党委委员、机关党委办主任、党委秘书的我深深知道,党的宗旨、干部职工的利益始终占最重要的位置。我常常思考,党员干部如何做人民利益的忠实代表?我是这样想的:人有两种需求,一种是物质上的需求,一种是精神上的需求。解决物质上的需求,就要千方百计为干部职工排忧解难,多做好事、多办实事;解决精神上的需求,就要引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观,确立正确的人生坐标,两者同等重要。因此,我总是努力将我的'想法付诸行动。

记得203月,珠海国税局一名干部的儿子因服药致聋急需手术治疗,但昂贵的手术费用让这位干部望而却步,我知道后,心里非常着急,我想:我能做点什么?我应该为他做点什么?仅靠我一个人的力量是有限的。于是,经请示党委领导同意,便以党委办名义发出了倡议书,发动广大党员群众伸援手献爱心,没想到短短几天,便筹到资金15万元,解了这位干部的燃眉之急,帮助一位失聪儿童重新回到了有声世界。事后,这位干部充满感激地给党委办送来了感谢信,信中写道:在国税这个团结互助、充满爱心的大家庭里工作和生活,是我们的幸运,更是我们的骄傲。这发自肺腑的话语,使我深深感受到做一名党务工作者的光荣。

年6月,老干部党支部有一位年近八旬的老同志向我递交了一封申请书,迫切要求入党,根据他的愿望,我和科室同志一起深入离退休老干部中了解情况、到他家里进行家访、寻找他退休前及目前所在的党支部委员调查核实,做了大量深入细致的工作,得到上级部门和市局直属机关党委的大力支持,同年10月该同志被特批吸收为中共预备党员,2003年10月按期转正。一个因为历史原因早年未能入党而对共产主义理想信念终生追求不止的老同志,在耄耋之年终于实现了梦寐已求的夙愿,这位老同志专程来到党委办紧紧握住我的手激动地说:樊主任,真是太谢谢你了!,我被他的精神深深感动着……之后,我们将他几十年如一日靠拢党组织的先进事迹整理出文字材料在国税系统进行了宣传,在全系统引起强烈反响。

发生在我工作中的真实故事不胜枚举,我不过是在平凡的岗位上做了一个党务工作者应该做的,是同志们的真情流露一次又一次地教育了我,打动了我,也将永远铭刻在我心里,并时刻鞭策着我--做好公仆,无怨无悔!

不知不觉,从事党务工作已经四年了,我已深深喜欢上了这份工作,视它为天职。几年来,我的工作多次受到上级领导的高度赞扬,珠海市国税局也给予了我充分的肯定:我带领的机关党委办连续两年荣获市国税系统先进单位称号,我本人连续4年荣获市国税系统先进个人称号,两次被评为优秀共产党员、优秀党务工作者。今年初,我有幸作为国税系统500多名党员的代表光荣出席了市第五次 。这每一次进步,每一个成绩,都离不开党的培养教育,离不开各级领导的关心厚爱,离不开珠海国税500多位党员的默默支持和帮助。我取得的荣誉和成绩,归功于光荣的珠海国税!

人贵有自知之明,我清醒地知道,我在思想上、工作上还有缺点和不足,与领导的要求、与新形势下的工作需要,还有一定差距。今后,我会加倍努力、扬长避短,化荣誉为压力,化成绩为动力,在本职岗位上,与时俱进,迎接新挑战,创造新业绩,决不辜负领导和同志们的信任和期望。

❖ 市少代会事迹材料 ❖

袁隆平,一个研究杂交水稻近半个世纪、还在继续研究的杰出科学家,一个做着“禾下乘凉梦”、把让所有人远离饥饿作为毕生理想的可敬知识分子,正在成为越来越多的人争相学习的对象。自主创新的`春天已经来临,建设创新型国家的号角已经吹响,学习袁隆平同志先进事迹,具有更加鲜明的时代意义。为此,农村司、农村中心党支部向科技部全体党员干部发出如下倡议:

一、学习袁隆平同志,就是要矢志民生,不断坚定理想信念。把思想统一到党的理论、路线、方针和政策上来,把行动统一到建设社会主义新农村、建设创新型国家、促进科学发展和和谐发展的伟大实践上来,把个人发展统一到祖国强盛和人民幸福的需要上来。拓宽视野,放眼全球,树立正确的国家观和国际观,在科技管理的本职岗位上,努力落实构建和谐世界的战略构想。

二、学习袁隆平同志,就是要执着创新,不断完善宏观管理。创新是一个民族发展进步的灵魂。建设创新型国家呼唤不间断的管理创新。要以仁者的胸怀、勇者的胆识、智者的头脑、志者的坚韧,不辞艰辛,不惧困难,勤于探索,勇于创造,适应转变政府职能需要,不断开拓宏观管理新局面,推动自主创新事业不断攀登新高峰。

三、学习袁隆平同志,就是要求真务实,不断改进工作作风。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,使我们的思维不落后时代,部署不脱离实际。坚持科研方向从需要中来,科研成果到需要中去,把科技发展的节奏与经济社会发展的步伐有机结合起来。坚持读万卷书,行万里路,不断提高调查研究和解决实际问题的能力,在不断的创新实践中提升自我。

四、学习袁隆平同志,就是要淡泊名利,不断健全廉政人格。树立社会主义荣辱观,把荣辱作为个人道德抉择的标准,弘扬时代精神和先进文化,为当为之事,拒绝腐化堕落。树立正确的世界观、人生观、价值观,把责任和付出作为个人价值抉择的重要内容,陶冶人文情操,培养健康情趣,甘于奉献。树立正确的政绩观、权力观和利益观,坚持自警、自励、自省、自重。

袁隆平说:“人就像一粒种子。要做一粒好的种子,身体、精神、情感都要健康。

❖ 市少代会事迹材料 ❖

xx管理处保安队在公司、管理处各级领导的正确领导及保安队全体队员的共同努力下,克服了人员流动性大、缺陷多,思想不稳定等多种困难,圆满地完成了领导安排的各项任务。保安班组先进事迹如下:

在工作中,每名队员都紧紧围绕“严兵先严将,严将带严兵”的思想在过去的一年内配合公司开展消防演练,使每名队员都能熟练掌握各种灭火器材,贯彻公司四化一畅精神。

“住在这样安全的小区内我放心,我舒服。”听到业主的赞扬这样的话我们比什么都高兴因为我们的努力没有白付出,我们看到了自己的成绩。与此同时我们配合公安机关抓获盗窃轮胎、消防带、摄像头等盗窃分子4人,为公司挽回直接经济损失2万余元,电力系统班组先进事迹为业主挽回直接经济损失近万余元,得到了业主的极力好评同时为公司赢得了一定的声誉。

知识是事故处理的基本保证,只有使我们保安对员都熟练掌握各项技术知识,才能顺利完成上级安排的任务和各种特殊情况,为此,班组长制定了各项专业技术的学习计划,并定期检查和考核专业基础技术、班组建设的学习和完成情况,各项学习的具体内容。

一、专业技术方面:

每天组织保安员军事化训练2小时,每周组织保安员学习安全消防知识、国家制定的法律法规、公司的各项规章制度,由于我们保安队员都来自不同的地方少部分由部队复原,更多都为地方的农村孩子,文化水平不是很高,总体人员素质过低,专业知识不足等,针对这种情况我们及时组织了多方面的培训。

二、班组建设方面:

班组建设是素质文明的一个重要体现,同时也反映一个班组的技术力量,为此,供电所班组先进事迹保安班组专门召集大家进行学习,使班组成员首先从思想上发起认识,把以前认为的班组建设只是表面文章彻底转变过来,并且规定班组建设内容结合实际工作,将工作中遇到的问题和现象以书面形式体现在班组建设中,真正做到班组建设和实际工作的良性互助,同时把班组建设与安全相结合,如班组建设中的安全活动内容,”利用安全活动的内容反映班级成员对安全检查认识,提出寻安全检查的一些看法和改进意见。

三、治思想方面:

没有过硬的政治思想,一个队伍就无法达到更深一步的认识,就不可能在最困难的时候挺身而出,保安班组充分认识到政治思想的重要作用,大家在工作中严格要求自己,通过队长和班长的带头作用,使保安班组人员养成了不怕苦、不怕累,关键时刻能拿得起放得下的优良作风,在管理处内部是公认的素质最高的团体之一。

❖ 市少代会事迹材料 ❖

爱,使他们精彩每一天 ――优秀班主任事迹材料

“教育中不能没有爱,就像池塘里不能没有水一样。”她用一颗真挚的爱心,从事着她热爱的教育事业。她以真诚滋润着这一片稚嫩的红土地;以爱心感染这一棵棵天真的幼苗;以热情浇灌这群群活泼的生命体!她拥有一群可爱的孩子。她就是一个热衷于教育事业的班主任――张咏梅.

一、教学上,力争上游.

在教学实践中,她敬业意识强,奉献精神好,课改劲头足,教学成绩优,能潜心研究小学语文教学,在工作中大胆探索实施素质教育的'途径、方法,在教中研,研中改,教研相长,积极实践“新课程”标准,积极参加各种教研活动,承担各类教学公开课,撰写教学论文,参与省级生命化课题组研究,建博写博,博文《主动学习,激活情感》被张文质收入省级电子刊物《旅途周刊》72期。

每学期都能按要求认真制订好教育教学工作计划,根据学生的个性,采取不同的方法,注意尽到一个教师应有的职责。课外经常开展科学性、知识性、趣味性的活动,对后进生和差生进行耐心、细致的辅导工作。平时与学生打成一片,了解他们的心理,做他们的知心朋友。在课堂上,充分调动学生的积极性,使学生对学习产生了浓厚的兴趣。及时批改作业,发现问题及时纠正,想尽一切办法,提高学生的学习成绩。每年学区统考都能名列前茅。

二、工作中,尽善尽美。

她担任班主任工作8年,能创造性地开展班级工作,具有丰富的班主任工作经验。班级管理有方,有计划、有总结,重过程。学习刊物、学习笔记、班会教案、班会记录等班主任资料齐全。所带班级班风正、学风浓,成绩高。

作为班主任,每接一个新班级,她都注重培养班队干部,共同管理班级,塑造良好班风。她能面向全体学生,以爱浇灌花朵,以自己的言行来影响、感化学生,使孩子们的行为习惯在潜移默化中逐渐形成。通过各种方式和渠道,引导学生开展丰富多彩的活动,使学生生动活泼地全面发展。重视家访和心理健康教育,关注每个学生的思想动态及学习情况,通过走访、开家长会、经常发致家长一封信,建立家校联系簿等多种形式努力和家长取得沟通与配合。她特别注意安全教育,努力提高家长和孩子的安全意识,消除安全隐患,让孩子在这个快乐的大家庭中健康幸福地成长。

暑假是孩子溺水和交通事故的高发期。在“安全第一”的认识下, 她响应厦门市翔安区各中小学、幼儿园“离校不离教”的号召,积极开展“一队教师挂钩一村孩子,一群老人帮助一村家长,一个团队凝聚一群孩子”的 “三个一”活动。为了保障孩子有一个健康、愉快而又有意义的假期,她通过查询、请教、整理用心研究一套实施方案,入户过程中不怕苦、不怕累,要求自己做到尽善尽美,全面深入,不让任何一丝危险有机可趁, 用心呵护这些父母、老师心目中的宝贝,守护着祖国未来的希望。

期末,她就已在为“三个一”活动做好准备,对孩子进行安全教育,发致家长一封信讲明安全重要性及如何安排孩子过个有意义的暑假。假期组织家长看交通安全影片并经常发宣传单、致家长一封信,经常打电话查访了解情况。到各户为家长宣传安全知识及合理安排孩子假期指导,为了做到不漏掉一个,配合农村家长不规则的作息时间,她起早摸黑,早晨五、六点出发,中午冒着炎炎烈日,晚上有时要忙到十一点多。

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张睿扬同学是洛南县城关镇东街小学五年级(1)班的学生,现担任五(一)中队队长兼任班长。她活泼开朗,文明守纪,乐于奉献,团结上进,是一名品学兼优,德、智、体、美、劳全面发展的好少年。生活的体验使她具有文明礼让、自强自立的良好品行;父母的言传身教使她从小养成勤俭善良的品德;老师们良好的感染和熏陶使她

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_敦化市财政局长宋呈祥同志先进事迹

市财政局长先进个人事迹材料

44岁的宋呈祥同志1985年任敦化市财政局局长,14年来,兢兢业业咯尽职守,用自己闪光的人格魅力和实实在在的政绩赢得了市委、市政府六届班子的信赖,更让敦化市广大人民群众折服。在他任财政局长期间,敦化市的财政工作取得了令人瞩目的成就:全口径财政收人从1985年的3766万元,到1997年逼近两亿元大关,完成19778万元,实现了年均递增14.8%的高增率,财政收入由80年代的全省下游水平,一跃跨到全省第5名,综合经济实力跻身全省10强。这之中书写着敦化市市委、市政府历届班子运筹帷握的历史,镌刻着敦化人拼搏奋斗的足迹,更昭示着宋呈祥—这位理财人所奉献出的汗水、热血和青春。宋呈祥有句口头禅:“尽力做好一切”,他是这样说的,更是这样做的—一、为培养后继财源尽心尽力宋呈祥上任之初,敦化市当年财政收人3766万元,勉强维持财政开支,他感到作为财政局要把增加财政收人作为自己的首要任务

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发新产品缺乏资金的时候,市财政局为其争取资金2(X)万元,使该乡镇企业生产出了为一汽小解放汽车配套的产品。第四,对边远贫困地区发展乡镇企业重点扶持。林胜乡处在敦化市东北角,是财政补贴乡镇。宋呈祥力排众议,主张对该企业重点扶持,一次注入资金20万元,现在这个企业不仅还清了借款,而且自身也有了发展。按照这“四个重点扶持”的原则,市财政局为乡镇企业投人资金逐年增加,使全市乡镇经济有了突飞猛进的发展。1985年全市乡镇企业2502户,产值4988万元,到1997年底,全市乡镇企业已发展到3640户,产值11.5亿元,实现利税1.5亿元。

三是招商引资抓统筹运作。近年来,在年初预算时,不管资金多紧张,财政局都要安排出一块招商引资的资金,并逐年增加,为招商引资工作提供了必要的资金保证。在招商引资资金使用上,宋呈祥深入实际调查,精心运作,合理调度,努力使有限的`资金用到最急需项目上。敦化市福敦木业公司是一家较大的中台合作企业,1995年新上三聚氯氨项目,由于资金困难,不能及时投产,宋呈祥不辞辛苦,多次协调,为福敦木业公司争取了300万元资金,使该项目当年投产,当年见效。

二、为当家理财呕心沥血

未呈祥同志在不断拓宽税稼澳道,大力培育后继财酥的同时.狠抓了财政甘理的基础建设。

一是女足改.,强化管理。针对一些职能科室拿握一定资金拨付、使用权。在甘理上缺乏侧约,易产生批翻的现象,他绝舍机钩改草和财政休制改草,1984年在全省牟先实行了乡级财政“定收定支、翅收分成’的管理办法。1987年在全市加个乡怕普谊设立了乡镇金库,结束了乡镇财政有钱无库的历史。.,知年对此办法又进一步进行了完善。:的月年率先在全省实施了公费医疗’四挂钩“的办i}}宵效解决了‘一人公费.全家医疗’的不正常现象。同时,还在住房.退休职工养老保脸、城市职r袭低保障等方面提出了一系列改革想法和建议,经过一段时间运畜}I.证明都是行之有效的,这些制度都被市政府以文件形式下发。并得到了省财政厅的肯定。

二是目标分解,资任到人。在充分调查研究的羞础上,从1988年开始.将全局习个科室叨个入的岗位自标进行全面分解.实行百分考核办法。全局上下人人精神面砚大为改观,使.创一流工作。奉献在岗位‘成为全省每个人的自觉行动,全面促进了各项工作的圆满完成。

三是突出,点.搞好监怪。财政监好作为财政工作的玄要职能之一,宋呈样始终将其作为盆中之t。抓住不放。一首先,在运作方式上沈重协阅,每年的财务大检亘.他都主动与税务、物价、审计、银行娜部门搞好协调,及时纠正存在的问颐,共同采取有效惜施进行盛改。自1941年开展财务大枪查以来.发现违纪金额.

957万元,纠正如3万元,收教I 36t万元。其次.在监.检查的对象上突出宜点。将资金投放致额较大的单位、发生收费较多的部门刹群众反映问吸强烈的单位列为检查,点,梢心侧定检查方案,确定皿点检查内容,在纠正问皿.上下功夫。鹅三,在监.检查的方式上增加透明度。于今年在全省率先成立了“预算外资金,理巾心,.设立了收费大厅.实行了琪、软分离,方便了群众监.,有效杜绝了乱收费等违纪问翅的发生。

三、为带队伍产以律己

宋呈样间志感到,,想班子硬,队伍强,自己的协调作用是至关重要的。十几年来,他严以律己。始终坚持“四讲”。

一是讲民主各尽其能。严格泣守民主集中制原则,不摘一言堂,他始典坚特在人,财、物等,大问脆上,讲公开:讲进明.讲民主,便于组织与群众监.。坚持,大决策集休讨论。尤其在千都使用上,始终坚持民主淮释,组织考察,竞争上岗,凡是民全蒯评不过关的一神不提拔使用。在群众关心的龙大问翎上民主决定。在住房分配问题上.由群众推选产生分 ……(未完,全文共3379字,当前仅显示1978字,请阅读下面提示信息。

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小欣同学是德清县实验学校401班学生。自入学以来一向品学兼优、多才多艺、潜力突出,每学期均被评为校五星少年、全优生,一向担任班级中队长职务。在学校、老师的关心、教育和帮忙下,在父母支持和自身的努力下,小欣同学一向都很优秀。她德智体美劳等各方面全面发展,能严格地要求自己,激励自己,一向以来都在不断地进步,并在许多方面都取得显著的成绩。

一、学习勤奋,成绩优秀

小欣同学在老师的教育和父母的关心下,养成了良好的学习习惯,学习专心,勤学善思,不懂就问,常主动与老师同学交流学习心得,从中获得了很多的进步。在老师的鼓励和熏陶下,对源远流长的中华文化十分热爱,她养成了爱好阅读的好习惯,较早便广泛阅读了历史类、传记类、名著类和其他多种题材的作品,有效拓展了知识面,并注重学有所用和学习创新,勇于实践,不断进行写作锻炼。其中撰写的作文习作《回报》发表在了《小作家》杂志上,平常经常有习作发布在班级博客《实验春晖》上。

经过辛勤的努力,小欣同学的学习成绩始终名列班级前列,每个学期都被评为全优生,在校数学竞赛中也多次获得佳绩。

二、待人热情,尊敬师长

小欣从小就立志读好书,做好人,回报社会,回报父母,她也一向在行动中不断实践着自己的理想,得到了老师和同学的好评,曾被评为德清县“行为规范小标兵”。小欣发自内心地尊重与敬爱老师,是她们给予了她知识,帮忙她成长,没有老师的辛勤付出,就没有她的健康成长和进步。

小欣能真诚的对待每一位同学,对学习和生活上遇到困难的同学,她总是能及时地伸出援助之手,尽自己所能地帮忙他们。她以一颗真诚的赤子之心,换来了同学们的信任和支持,每一学年她都被同学推选为班级的中队长。个性是在今年的“512”四川汶川大地震发生后,她不仅仅关心着灾区受难的人民,为他们悲哀流泪,而且拿出了自己积攒许久的零用钱,捐献给灾区,表达了自己的一份爱心。

三、潜力突出,工作出色

小欣同学从一年级开始一向担任班级中队长工作。对于学校大队部布置的各项任务,她总是用心认真地去完成,力求快而好。在班主任老师的指导下,她组织了多次中队活动,如跳蚤市尝交通安全教育、税法知识竞赛等有好处的活动,不仅仅活跃和丰富了班级的文化生活,而且提高了班级的凝聚力。另外她用心出谋划策,组织同学参加社会实践活动,锻炼潜力,奉献社会。

四、爱好广泛,素质全面

小欣不仅仅学习成绩优秀,各方面素质都很突出。在每一年的校田径运动会上,都能看到她矫健的身影,在跳跃、在奔跑、在拼博,为班级争取荣誉。经过勤学苦练,她写得一手端正秀气的好字,每次出班级的黑板报时,她都用心画报花、写字,并且在县写字比赛中荣获四年组三等奖。小欣爱好音乐,乐感好,坚持利用课余时间练习电子琴。此外还参加了校合唱队。

小欣同学开朗自信,乐于助人,成绩优异,工作出色,综合素质高,不愧为一名优秀的全面发展的好学生、好学生干部,不愧为一名优秀的21世纪的好少年。

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以勤为师十余载,一路风雨一路歌

她,一个普普通通的工作者,19岁跨进教育系统门槛,8年后加入计生队伍大军。10余年来,她没有轰轰烈烈的壮举,故没有可歌可泣的事迹。无论是做教书匠,还是身为计生人,她一直安安静静,平平凡凡,过得简单充实,幸福快乐。她甘于平凡,她享受平凡,因为她深信:能把平凡的事情做好即是不平凡。她就是曾经的中学英语老师,现在的xxx。

责任重于泰山,干好工作的前提是有强烈的责任感。这个道理,她懂得!

作为教师,她明白,一个家长把孩子交到你的手里,即是把一人的将来、一个家的希望放到你肩上。所以她不敢有半点马虎、丝毫懈怠。

备课,她尽量精细全面;上课,她力求精彩激昂;课余,她给“差生”(之所以用引号,是因为这些学生只是成绩稍逊,并不是真正意义上的差生)辅导,给优生加餐、开小灶,有时甚至在周末免费为自己班的孩子补课,给其他班的学生(主动找上门的)执教。功夫不负有心人,付出就会有回报。工作第一年,她教英语,新接手的班级成绩从原来的均分倒数第二跃居正数第一(在七个平行班中比较),同时她还管理着全校唯一一台计算机,从事的“排课表”、“搞年报”等“高科技”事务也从未出任何差错;工作第二年,她教物理,接手的班级仍是烫手山芋(三个“尖子班”中倒数老大),通过百倍努力,学生期末考试成绩均分高出平行班十几分,而且曾经被数学老师断言“绝对学不好理化”的几名“可怜虫”也奇迹般脱变为“物理尖子”。

因为这“开门二红”,她收获了学生及家长的信赖和喜爱,得到了同事和领导的好评和赞许。有人说,她是全才,她是万精油!有人说,她哪科都能教,她什么都能行!只有她自己清楚,其实她不是“能行”,而是“不能不行”。对于人们的褒奖,她受宠若惊,唯有再接再厉。之后的几年,由于校领导“想上哪科自己挑”的特许,她便一直从事她最最忠爱的英语教学工作。接手的“一快班”学生考试成绩总能遥遥领先于同类其他班级,所带的“普通班”甚至创下过学生每次考试(从初一上半期至中考整个初中阶段)成绩均分都超过一个“二快班”近10分的辉煌。

做一颗优秀的螺丝钉,为单位这台大机器的高速

运转、高效出产添力加劲。这份殊荣,她渴望!

作为计生人,她坚信,每个行业都有它特定的价值,身处计生岗位,一样能发光发热。做一颗优秀的螺丝钉,为单位这台大机器的高速运转、高效出产添力加劲,她能行!

正值县计生协换届选举的20xx年,她和另外一名同时考来的同志于3月中旬正式进入县计生协办公室工作。工作才开始几天,全县计生协第四次会员代表大会、第四届理事会、乡镇计生协领导干部培训大会、“人口福利·生育关怀基金”募集暨“百万会员一帮一带头少生促双降”活动启动仪式等一个个大型活动的筹备任务接踵而至,5月底,县领导、局领导、乡镇干部都会如期参加活动,只能成功,不许失败。资料铺天盖地堆成山,工作“五+二”“白+黑”地干却总也干不完,而撰写活动方案、领导讲话稿、培训稿等工作对于她来说真是太难太棘手。毕竟隔行如隔山,原来再优秀都不顶用,在这儿一切都是零基础、零起步。可有什么办法,领导已经交待,不管过程,只看结果,是鸭子,也得上架。于是她与同事一道,现学现写,写了改、改了再改……两个月后,所有活动如期举行,取得圆满成功。可她,却因经常对着电脑加班加点熬夜受累和频繁接打工作电话导致严重内分泌失调,从没长过豆豆的额头冒出了许多又红又痒的小疙瘩……好心的同事说她,“为了工作这样拼命,有必要吗?”她感激地报以憨憨一笑。在她看来,这一切都是值得的。她是单位的一份子,她有责任不让自己的办公室出丑,不给单位抹黑。更何况,从那之后,县里原来形同虚设的计生协工作有了一定家底,逐渐走上正轨。

xx年,为了在全县正式启动并推广“双诚信双承诺”工作,她与同事一道深入乡、村细致调研,去织金、大方、威宁等兄弟县认真考察,对“双诚信、双承诺”工作的背景、意义、工作流程及操作程序进行反复学习和研究,终于对如何开展此项工作有了初步思路和切实行动。为了打造示范村,召开工作现场会,她和同事没少到乡镇进行悉心指导,常常周末也不例外。从“章程”、“公约”、“承诺书”的起草、村民大会的召开到“诚信证”的制作、发放,全程参与,手把手教其工作人员。自示范村的成功打造和现场会的成功召开之后,全县465个村(居)“双诚信、双承诺”工作相继启动并有序推进,掀起了人口计生村民自治的高潮。

xx年,计生协的工作重担全部落到她的头上,她只能更加努力:对于县乡村级的常规工作,她总是提前部署,确保顺顺利利进行;对于省市计生协交待的任务,她习惯提前着手,只为保质保量完成。总之无论大事小事,她都以严要求、高标准、百倍的`热情和努力力求尽善尽美,而辛勤的汗水,总能浇灌出最炫目的花朵。在贵州省计生幸福家庭评选活动中,她熬夜为“两户”家庭写就的幸福事迹稿《沧海桑田漫漫人生路,辛苦过后拥抱幸福》和《我家有对金凤凰》得到同事及上级领导的一致赞誉,且其中一个幸福事迹的主人翁还被评为全省十户“十佳幸福家庭”之一,登上了省“多彩贵州﹒幸福家庭”领奖台;在贵州省人口计生文艺作品评选活动中,赫章县制作选送的节目《爱的呼唤》荣获全省舞蹈类二等奖,获得在全省人口计生文艺作品汇演舞台上表演的大好机会,同时她创作的配乐朗诵诗《以文朝荣为镜,做最美计生人》也得到各级计生协领导的赞许;在贵州省“我为‘双降’作贡献,我为协会添光彩”暨“五大幸福计生”主题讲述活动中,她撰写的讲话稿《不幸人生中的幸福》和《拄着扶拐的致富能手》在全市各县的竞稿中脱颖而出,被市计生协选中,两名优秀的讲述者作为毕节市“三个之二”的选手送入全省讲述初赛后,分别以第二名和第六名的好成绩杀入决赛,最终双双夺得全省第三名……

她爱管闲事,她容易满足,她总是开心地笑着!

她是一个爱管闲事的人。同事的桌椅脏了,她给上上下下擦得干干净净;过道上有垃圾,她会随手拾起;相邻办公室门外的煤灰,她会顺便带走;大厅里的灯白天仍然亮着,她会上前关掉;卫生间里冲水箱因按钮失灵造成水一直淌,她几次叫来同事帮着修理,可修理后还是不灵敏,常常被按下后不弹回原位,要再按一才行,而随着不知情的入厕者转身离去,水箱里的水总会流个不停,直到下一上入厕者发现为止。见这种情况时有发生,她便打印一张“节约用水人人有责,请确保按钮复位后再离开”的字条贴到水箱上方。见她如此,有人说,你又不是办公室的人,管那么多干嘛,况且单位有的是钱,还怕浪费?她知道同事是好心对她,但她也知道,那浪费的不只是花花绿绿的钱,更是清清白白的水!

她是一个幸福点很低的人,她容易满足,她总是开心地笑着。教书的日子里,当她在学校操场上自个面对烈日,让学生背对太阳列队,见到孩子们露出幸福笑容时,她开心地笑着!当她的学生以饱满的热情和铿锵的声音高喊出她编的校庆xxx口号“走进职中,走向成功,花开不败,Wecanfly”博得围观师生的掌声和喝彩时,她开心地笑着!当她的班级以整齐的步伐、新颖的口号和其他别出心裁而又恰到好处的创意夺得校庆xxx组织奖第一名时,她开心地笑着!当她看到学生的语文作文里写着“饶老师,我们的班主任,我们的好妈妈,她大冬天的周末陪着我们布置教育、出墙报,她和我们一起写、一起画、一起挨冻、一起受苦,有调皮捣蛋的学生不小心弄坏物品遭状告,她连连说没事没事……我知道,我们都知道,她是可怜学生又冷又饿不忍责罚”时,她开心地笑着!当她的英语小论文《Whatkindofteacherisagoodteacher》得到美国奥克兰大学老师GlennCorey“Verygoodopinions”的评语时,她开心地笑着!当她的学生在下午最后一节课上还能精神抖擞地听她讲授时,当她发现窗外总有别班的学生求知若渴地边听边做笔记时,当她的公开示范课让老师和领导们点头称道时,当她登上优秀教师表彰台时……她开心地笑着!改行后这些年,当她的小文章在《贵州人口》、《毕节日报》等刊物上发表时,当她的工作成果频频得到同事、领导、上级部门的肯定时,当因她的积极参与而让唇腭裂儿童绽放笑容时,当因她的极力争取让更多的计生贫困家庭获得帮扶时,当因她的苦口婆心、“讨价还价”而让计生残疾家庭破例获得高额救助款时……她开心地笑着……

她总受到幸运之神的垂青和爱怜!

她总是带着高度的责任感、执着的敬业精神和强烈的主人翁意识去工作,而她的人生总能因此而受到幸运之神的垂青和爱怜:当教师时,年度考核连年被评为优秀,绩效工资总拿最高等级。当计生干部后,一年不到获得贵州省人口福利基金会“爱心大使”这一殊荣;两年不到因领导的认可和关怀被提拔为股级干部;第三个年头,成为“文朝荣精神模范岗”……为啥她总受上天的恩宠,收获满满的幸福?她想,是因为老农民妈妈,她心中真正的三八红旗手那“行动有三分,坐下吃山崩”(方言里,崩与奔同音)的教导。因为妈妈的教导,她从小就知道:人生需要一个“勤”字,对生活如是,待工作亦然。勤能补拙,勤能让笨鸟先飞,因为天道酬勤。她甚至相信,此生与麻将等娱乐活动无缘,闲暇时只想与一盏清茶、一本好书为伴,也与妈妈的教导有关。

“能把平凡的事情做好即是不平凡”!接下来的人生,她会一如继往以此为勉,以勤为师,低调做人,“高调”做事,一路拥抱风雨,一路引吭高歌!

❖ 市少代会事迹材料 ❖

曾海峰,男,1968年11月出生,阳江市汉能工业有限公司董事长。1998年荣获全市劳动系统先进工作者;2004年荣获阳江市工伤预防工作先进个人。

2005年企业改制后,曾海峰用了一年的时间,建立起180多项现代化科学企业管理制度,使企业的管理水平上了一个新台阶;加强了企业的现场的规范化管理,使企业面貌焕然一新,使公司员工的责任感和自觉性**提高;也使企业的`生产效率比原来提高了12%,产品出货准时率比原来提高了18%;同时也把企业的形象在广大客商的眼中大为提高。企业被评为“广东省和谐劳动关系先进企业”、“广东省安全文化示范企业”、“广东省优秀企业”、“阳江市二十强民营企业”、“阳江市先进私营企业”、“阳江市安全生产先进单位”、“中国AAA级质量信用企业”等荣誉称号。

曾海峰--坚持创新实现企业高速发展

“广东省2010年度安全生产工作先进个人”、“广东省创业先进个人”……这些荣誉都是对阳江市汉能工业有限公司董事长曾海峰的肯定。

曾海峰在经营管理新力公司期间,通过加强企业内部管理制度的建设使各项生产效率比原来提高了15-20%,出货准时率比原来提高了8%,企业因此荣获“广东省和谐劳动关系先进企业”、“广东省安全文化示范企业”、“广东省优秀企业”等荣誉称号。

此外,曾海峰同志还一直重视企业自主创新,坚持运用科技创新促进企业生产发展,并让累累科研硕果迅速转化为经济效益优势,使公司发展连年上升。2009年度实现总销售额达7.2亿元,并且各项经济指标均比2005年企业改制时翻了三番多,实现了企业的高速发展。

❖ 市少代会事迹材料 ❖

咦?这个班上课怎么没有老师?哦,原来了学生在进行课本剧表演,老师把讲台让给了孩子们,自己在下面津津有味的观看呢!这样民主平等的教学每天都在继续。

你也许会好奇,这是哪个班呢?让我告诉你吧,这就是亳州市谯城区谯东镇中心小学六(2)班,一个温暖和谐、活泼快乐、积极向上的优秀班集体。我,张晓杏,就是这个班的班主任。

团结、进取、守纪、创新是我们班的特点。无论是什么活动,我们班总是能搞得有声有色;无论是什么比赛,我们班总是能把桂冠摘得;无论什么时候,走进我们这个大家庭,你会真切地感受到孩子们蓬勃向上的精神面貌和良好的自我管理能力。每当有老师告诉我“我最喜欢到你们班上课了,你教的学生就是不一样”时,我心里就像喝了蜜一样甜。还有什么褒奖更能证明你所有的努力和付出都值得呢?

生活在和谐、温馨、充满关爱的环境中,一个人会成为一个具有爱心的人。反之,只会对周围的一切冷淡、漠视。我们六(2)班就是一个充满爱意的集体。师生关系融洽,同学之间和谐友爱,让人如沐春风。

自从参加工作以来,我就一直担任班主任工作。在和孩子们的朝夕相处中,我更加热爱教学工作,热爱班主任工作,并悟出了些许班级管理方面的经验。

首先,我打心底爱这些孩子们,甚至于胜过自己的孩子。不是么?为了教好几十位孩子,我常常忽略了自己的孩子。班级里的孩子在我的教导下,活泼向上,多才多艺,而自己的孩子成绩却并不理想。很多时候,为了工作,我连家都不顾,可以说,在学校,我是一个合格的好老师;在家里,我却算不上一个好母亲。

再次,我把教育当做事业来做。人,总要有所追求。教育就是我的追求,努力做一位优秀教师是我的目标和毕生的追求。为了做好老师,我努力充电,从不是师范院校毕业的中专生,到教育类的大专生、本科生,虽说我的经济很拮据,可对于学习我毫不吝啬,舍得投资。越是看书,越觉得自己知道得太少了。每次出去学习,我总是虚心求教,博采众家之长,回来结合自身优势,用在教育教学之中,取得良好的效果。

第三,教会学生先学做人,再学做事。来到中心小学,我接手的是一个学习、纪律都欠缺的班级。首先,我从思想上抓教育。教师的职责就是教书育人,育人其实应该放在第一位。一个学生,你可以学习不好,但一定要做一个好人。首先我和同学们商定了几条班规,头一条就是要求学生先学做人。“其身正,不令则行”,让学生做到的,老师首先做到,还有一点是我支持正义,支持弱者,有效的遏制了班级里“捣乱分子”的不良影响,让那些长期受欺负的同学扬眉吐气,端正了班风。

第四,用民主、平等的理念管理学生。学生是学习的主体,是班级的主人,我没有把自己定位为高高在上的老师,而是真心和孩子们做朋友,下课了和他们一起玩,一起乐;课堂上我们一起学习,一起讨论。很多事,我都征求同学们的意见,真正把民主落到实处。事实看来,我班的学生纯真、大胆,敢于发表不同意见,敢于质疑权威,为以后的发展奠定了基础。

第五,不让一个学生掉队。班级里总会有优等生、后进生。我从来不放弃那些需要帮助的后进生,总是苦口婆心的找他们谈话,表扬他们的一点点进步,树立后进生的自信心。我们班的夏光威同学,全校有名的调皮学生,三天两头有人告他的状。在我的教导下,上课不再捣乱,不在欺负人,有时候还很认真的'读书呢。我看在眼里,喜在心头。

第六,因材施教、循循善诱的教学方法。俗话说,五个手指头还不一般长呢,学生是有个性差异的,他们的长处也各不相同。有的歌唱的好,有的善于表演,有的脑筋灵活,有的善于绘画,有的身体强壮……我充分发挥学生们的特长,让他们各尽所能,自由成长。

第七,创建积极向上、合作竞争的班风学风。良好的班风是搞好学习的基础。讲文明、有礼貌、守纪律、团结友爱的班风在阳光般的爱中逐渐形成和稳定了下来,大多数同学都能守纪爱学,即使有个别后进生想捣乱,环境也不允许,日子久了,后进生在良好的学习环境中,也能有好的转变。

现在的社会竞争很激烈,但是现在的社会更需要合作。让学生正确处理竞争与合作的关系,懂得与人相处,才能更好的成长。在学习和游戏中,我有意识的让学生学会合作,学会竞争,为将来更好的融入社会打好基础。

……

可以说,“爱”字始终贯穿于我的教学中,执行在我的班级管理中。没有爱,就没有教育。来看看用“爱”浇灌的成果吧——昔日的差班变成了爱学习、守纪律、懂礼貌、有爱心的优秀班级,学生们多才多艺、成绩进步很快、参加活动积极,在学校举行的抽考、统考、作文竞赛、文艺演出中,均有不俗表现。

“一花独放不是春,百花齐放春满园。”实践告诉我,每个小学生都有极大的可塑性,他们都渴望要求进步与成功的喜悦,每一个学生都应该得到爱,而每一个学生也都是可爱的。作为一名班主任,我深深地体会到,成长的道路上不会永远铺满鲜花,有时会荆棘丛生,看谁有能力踏过去,谁就可以到达成功的彼岸。

成绩只能说明过去。我时时告诫我的学生,不要陶醉在所取得的成绩中,而要脚踏实地、一步一个脚印地向着更高的目标——迈进!

❖ 市少代会事迹材料 ❖

吕延红, 女, 1986年7月生,中共党员,薛城区巨山街道国运社区第一网格网格员。作为一名网格员,对社区底数清、情况明,熟知网格内人口、楼栋、个体商铺、商场、矫正人员、残疾人、刑释人员、空巢孤寡老人、留守儿童、涉毒人员等基本情况。

吕延红充分利用新媒体,创办社区公众号,公布个人微信号,宣传政策法规、社区新风尚、移风易俗等。同时,建立治安警卫微信群,方便联系通报。舜天小区居民电动车放在路边不安全,她联系物业在小区空地规划出一处电动车存放处,居民反映这样安全又方便!利用公众号推送防范小知识,增强居民的防护意识,及时排查网格内的各种安全隐患。对不熟悉手机的老人她也忘不了,制作爱心联系卡发放到老人手中,以便及时联系。

吕延红责任心强,能积极主动排查各类矛盾纠纷、为群众排忧解难,确保“小事不出网格、大事不出社区”。李家包子铺凌晨三四点钟启动机器工作,影响居民休息,得知情况后,她多次上门调解,把居民和商铺老板拉在一起做思想工作,最终大家握手言欢。作为社区和居民之间的“连心桥、传话筒”,平凡的岗位上,始终心系群众,能为群众办实事,充分体现了共产党员的先进性,做到了全心全意为人民服务!

❖ 市少代会事迹材料 ❖

“谁说女子不如男,女儿自有豪气在!”她满怀着对税收工作的热爱与追求,用自己辛勤的汗水,谱写动人的篇章,她把税收事业视作自己崇高的职责和光荣的使命,奏响巾帼建功展英姿的最强音。她在平凡的岗位上以一流的业绩谱写了动人篇章,展现出“巾帼不让须眉”的亮丽风采,用平凡书写税收人生,用忠诚铸就税收之魂。她是国家税务总局xx省税务局个人所得税处处长xx。

成功始于热爱!她是一个不服输的人,对于自己热爱的'税收工作,总是不愿落在人后。正是这份“对质量精益求精、对工作一丝不苟、对完美孜孜追求”的工匠精神,促使她的业务素质在“实践+学习”中快速、全面提升,并被同事们称为全系统“资深业务专家”。

敬业基于担当!她是一个爱创新敢担当的人,对工作中遇到的难题,总是想方设法攻克。敢于担当的人,会有“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”的情怀。作为一名党员,她以“见红旗就扛”的魄力开展工作,时刻保持逆水行舟的压力感和时不我待的紧迫感,做到“泰山压顶不弯腰,越是艰险越向前”。

不忘初心,牢记使命,她是改革排头兵!

在国地税机构改革和个人所得税制改革的大背景下,她以抓好个人所得税改革工作、落实所得税政策为重点,充分发挥改革排头兵作用,不折不扣完成改革期间各项工作任务,推进个人所得税改革工作在我省平稳落地。省长王晓东、常务副省长黄楚平、省委常委尔肯江等部级领导肯定性批示市厅级地方领导肯定性批示县团级地方领导肯定性批示32次。

履职尽责,倾心服务,她是个税辅导员!

个人所得税新政出台后,她带领全省积极开展纳税辅导工作,以视频、专题会、座谈会等形式,面向全省各级税政、征管、信息中心、税源管理、办税服务厅、长江日报、楚天都市报、xx晚报等传统媒体,xx卫视、长江云、荆楚网、地铁电视、xx广播电台等网络渠道全面宣传个税新政。借助“两会”,将专项附加扣除办法、致纳税人的一封信等个税宣传资料提前发放到参会代表手中,她多次赴企业和机关单位宣传辅导个税新政,积极当好个税辅导员,她的耐心解答和细心辅导收到纳税人广泛好评。

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