stp方案
2025-12-14stp方案(必备20篇)。
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第一章环境分析
结合行业特性及宾馆实际,强化内部管理及市场拓展服务工作:
一、建立健全稳定的市场体系及制定开拓市场的战略决策,宾馆管理运营方案。
1、建立健全高原特色的市场体系、制定规划,完善相关措施,认真做好市场(同行)调查、分析、研究,掌握了解市场属性及特点,以便为宾馆决策发展提供可靠的依据,从而,达到事半功倍的效应。
2、健全完善市场营销队伍,建立强大的市场阵容,选配好,懂营销、善沟通的市场拓展行销人员,做好岗前培训,建立一支召之即来,来之能战,战之能胜的高素质,懂市场的特色营销队伍。
3、完善拉萨中心市场,利用特殊市场,深入到各机关、企业、餐饮业、宾馆、娱乐场所、旅行社、铁路、航空、民间团体等部门进行宣传、合作,整合资源,形成优势互补、资源共享。
二、积极拓展市场,实现目标任务完成。
1、重点规划,完善和规范拉萨市场,做大做强,辐射带动周边区域市场;尔后,纵深向内陆市场挺进,跟进服务,循序渐进,逐步规范,加强指导,切实维护管理好宾馆声誉及形像,定期进行对客户回访和调查。
2、强化内部管理与服务,加强营销队伍建设,加大宣传力度,做好终端宣传,营造良好的服务氛围。
3、从每年4月—10月份,平均按每天25间为基准为每月750间基础上,每月增浮5%以上。
三、强化管理,搞好内外协调。
1、狠抓内部管理,强调“以管理促服务,以服务促宣传,以宣传促品牌”;服务是立业之本、竞争之道、财富之源。
2、建立好固定资源客户档案管理;
3、做好客户定期拜访和跟踪服务与沟通协调。
四、创特色营销模式,营造宣传氛围
1、加强在电视、报刊媒体、车站、机场公共场所等形式广泛宣传;
2、利用节假日、大型活动,朋友聚会,发名片等形式开展宣传;
3、要与有针对性的周边宾馆、酒店、单位、出租车司机的互补合作;
4、做好的引导、沟通、协调工作;
5、树立全员营销理念。
第二章形势分析
一、市场
1、20xx年以来,全市有同行同档次规模以上的宾馆、酒店有300余家,但均不具管理特色,消费者更加关注的是宾馆的'超前、优质服务、信誉、保证等需求的要素;
2、中档酒店、宾馆为从根本上建立以服务为中心,市场为导向的服务营销体系,很难保证服务全过程的质量;
3、“如何提高消费者感受到的服务质量”,是酒店、宾馆业坚持不懈努力的问题,并通过不断的实践达到完善。
4、因受美国次贷危机影响带来的全球金融风暴及拉萨3.14影响,外来旅游人口、经商、打工等人口大幅下降,政府、企、事业单位接待数量大幅下降,直接影响到酒店、宾馆业市场的经济效益。
二、竞争分析
优势:
1、银都宾馆是老品牌,知明度高:
2、装修颇具西藏民族特色,定位中高端;
2、银都宾馆地处拉萨市北京西路,颇具发展潜力;
3、品牌定位高端,创特色服务,服务超前,品质一流;
4、集客房服务、票务、旅游咨询于一体。
劣势:
1、宾馆部分硬件设施陈旧,规模小;
2、位于拉萨市西郊,边远;
3、这里服务较单一;
4、制度不健全,管理上需进一步规范、完善
5、员工的服务意识有待于进一步加强:
6、礼仪、礼貌(欢迎光临、请慢走、欢迎下次再来),对宾客尚未主动问候,体现不出本宾馆的热情、温馨。
第三章市场定位
打造高原民族特色宾馆业,较专业、充分发挥品牌、地理区位置优势,本着优质,一流服务,中高档消费的经营理念,瞄准中高层次消费群体:(1)机关政府;(2)境内旅游、观光、休闲、度假群体;(3)中、高档的商务散客;(4)企业;(5);(6)民间团体;
第四章市场运营
开拓市场没有多大捷径可走,执著、敬业、超前优质的服务是最根本的出路,因淡、旺季准确的定位,合理的收费,良好的服务信誉都具备的同时,信息输出(宣传行销)是最关键。所以,行销与定期回访是最重要的。
一、市场推广策略实施步骤
1、“银都品牌”品牌的建立和实施,通过公关、广告和促销的整合营销,结合宾馆中端消费模式,传播“银都宾馆”品牌的理念,并通过展示、充分,切实为顾客亲身感受。
(1)品牌定位卓越、诚信;
(2)品牌核心理念和价值观等同西藏同行的代表之一;
(3)树立品牌优势,银都宾馆品牌的发展需要一套严格的品牌管理体系,真正将顾客看成上帝,并提供超前、高效及优质的服务,建立忠诚、实现顾客满意,让顾客为企业作义务宣传。因此,银都宾馆不仅要对自己的服务负责,还要对自己的品牌提升。
2、通过向社会、顾客等方式实施广泛的市场调研,了解需求,收集信息,建立企业社会团体和宾客的资料库,以便为企业决策发展提供可靠的依据。同时宣传银都品牌树立良好的社会形象,迅速提高知名度和美誉度。
3、市场问题带来的启发
(1)品牌战略和服务质量是竞争胜利的两大法宝;
(2)想方设法留住我们服务过的宾客,让他们成为企业带来长期持续消费的“财富”——宝贵资源;
(3)定期的市场和消费者研究和调查,并适当更新产品种类和服务是以保证长期持续竞争优势和核心竞
争力的关键。
二、服务方式
1、核心部分——即银都宾馆各项设施所能提供的服务内容;
2、形式部分——即银都宾馆各项设施组成方式、装潢外观等,以及贵宾卡的设计定位,各种宣传资料及明片的风格等;
3、附加部分——即银都宾馆各种配套服务、跟踪服务等;
4、产品的组合——即宾客能提供的各类使用权限及服务的组合方式。
三、价格方式
1、成本导向法——建议在淡季采用此法,根据成本来确定初步的定价;
2、需求导向法——建议在旺季采用此法,根据市场的需求情况来确定定价;
3、竞争导向法——建议在后期采用此法,因同行竞争激烈,可针对竞争同行的价格策略来进行定价。
四、渠道方式
1、直接渠道——建议采用,即设银都宾馆显达自己的营销部门;
2、间接渠道——建议与不冲突的机关、部门、企业、一定知名度的行业合作,运用他们的间接渠道进行营销。
五、促销方式、方法
鉴于银都宾馆的独特经营方式,建议把营销策划的重点放在本部分上。
1、显化潜在客户——完善各种服务设施及配套项目,培训营销员要树立服务理念,创造市场需求,使潜在客户产生需求;
2、寻找潜在客户——即目的性消费客户的定位;
3、接近潜在客户——采用各种方式、方法(如各类公关等)来与潜在客户接触;
4、影响潜在客户——推销服务、理念、宾馆的独特优势来感化客户,或通过第一次特价试用来征服客户,从而引发后来的第二次、第三次流水;
5、推销至顺利成功——在潜在客户开始接受的时候,推销并合作成功;
6、沟通服务——对长期合作的客户经常沟通服务,从而增加客户的忠诚度;
7、各种促销会议——送式营销法、拉销法、新闻实证法、无限连锁介绍法等,规划方案《宾馆管理运营方案》。
a)对著名人士采用送式营销法,即赠送贵宾卡、优惠卡等,利用此类人士的知名度来提升宾馆的知名度,让宾客成为银都宾馆品牌的终实上帝;
b)对老客户采用无限连锁介绍法,即由老宾客推荐新顾客入住,可获得部分优惠时段消费,从而让老宾客变相地成为宾馆的营销人员,实现1:250非凡效应;
8、以服务带动营销,建立品牌
a)改变现有观念,全面导入“以客为尊”的经营理念;
b)建立“银都宾馆”品牌,以鲜明的设计塑造一个全新的品牌形象及独特的创意风格境界;
c)着手企业文化的建设,开展全员营销,树立统一的顾客观和服务观;
d)完善顾客服务体系,实现服务规范化;
e)加强广告宣传力度,提高品牌整体素质和竞争力。
六、cis策划(corporateidentitysysem):建议可由企划部与专业广告公司合作完成。
好的cis策划,在企业内部,可将经营理念和特质视觉化、规范化,进而能帮助实施有效的管理;在企业外部,可将经营理念鲜明化,提升企业在市场竞争环境中的识别度,进而能帮助实施有效的信息传播。
1、战略识别:需要决策层确定企业战略目标;
2、品牌识别:专业、系统、科学的logo系统;
3、理念识别:企业的对外服务理念、对内员工的工作理念;
4、行为识别:企业在社会公众前的形象表现;
5、视觉识别:各类dm、pop、catalog、灯箱、装潢、外立面等视觉感受都能代表宾馆的风格、口味、层次。
七、广告策划
广告能有计划地向目标客户群传递有关产品、服务、品牌的优势特点信息。需要遵循“简捷、突出、独特、联想、新颖、形象、时尚”的原则。
八、营销策划
可根据不同时期的市场动态,同行的发展和竞争势态采取不同营销策划方案,来确保完成目标任务的最终实现。
九、全方位确定营销最佳模式
1、整合营销传播——客户决定一切;
2、服务营销传播——服务无止境;
3、关系营销传播——关系就是生产力;
4、品牌营销传播——品牌是企业生命力;
5、拓展营销网络——网络就是市常
以上五点可组合运用,也可单独使用,视具体情况而定。
十、创新方式
1、物质性创新
一、硬件或服务——改善硬件或服务的性能或功能;
如增加销费者的使用范围、扩大的使用人数、提升市场销量。
(1)本着关心企业、热爱本职工作的原则,强化服务意识,严格服务程序。丰富企业形象,增强顾客信誉度,以便社会顾客更加了解银都宾馆。
(2)让宾客了解雪域高原文化及民族风情,以及社会热点问题或宾馆业话题的探讨,对于硬件及宾馆文化的广告有着很大的渲染力。因此这种方式所表现出来的内容都是很好的口碑,形成一种有利的外围环境。
2、企业本身——丰富企业文化
弘扬企业文化,采取形式多样,不拘一格的表达形式,激励员工抒发对企业的热爱与豪情。如在办公区域张贴企业文化口号,以励志、定期举办各类员工活动和宣传文化墙、设立员工意见箱等等……
3、信息性创新
一、完成完整的企业形象识别系统cis;
二、选择适合的时尚类媒体投入引导广告、开幕广告、后续广告;
三、在受从面广、发行量大的媒体上,进行软新闻(新闻报道形式)发表;
四、设计印制宣传单、名片,在公共场所及车站等地发放;
五、老宾客介绍新客人入住,可获赠部分设施优惠使用时段;
六、与旅游公司、大型企业合作,作为旅游团体定点服务场所,成为大型企业员工的休息场所;
4、时间性创新
借势打力,利用各种节假日机会、进行宣传营销。如:
元旦——“新年新气象”新年特别组合优惠活动主导带动其它消费;
春节——“爆竹声中一岁除,春风暖入屠苏”各类打折、守岁活动主导带动其它消费;
情人节——“鲜花vs巧克力”浪漫情人烛光餐、情人房间等主导带动其它消费;
愚人节——“愚人节假话聚会”另类化妆舞会、餐饮、相声等表演主导带动其它消费;
劳动节——国定假期中的各类活动套票组合优惠活动;
中国情人节——“七夕乞巧,红豆相思”情人房优惠活动主导带动其它消费;
中秋节——“但愿人长久,千里共婵娟”赏月团圆全家福活动主导带动其它消费;
教师节——“教育点燃知识之火”凭教师证优惠活动主导带动消费;
重阳节——“桑榆晚景乐无边”赏菊、吃糕、餐饮等主导带动消费;
国庆节——国定假期中的各类活动套票组合优惠活动;
感恩节——“感恩节的火鸡大餐”特别优惠价等活动主导带动消费;
年末——各类企业的新颖活动为主导带动其它消费;
第五章团队管理
一、增收节流、强化管理
1、进一步强化销售员工培训、提高员工素质、业务水平。
2、调配部门层级设制,定岗定编,降低销售成本。
3、目标考核,制定内外激励机制,调动全部员工积极性。
二、激励机制
1、产品消费提成方案:(根据以后的定价制定实施)
2、根据营业额完成的百分比来制定(部门提成方案)
3、根据公司《工资管理办法》标准执行
最后,在世界屋脊之巅——西藏,这个神奇而美丽,令人神往,世界瞩目;旅游事业方兴未艾,她向中国乃至全世界人民展示在这个独特、灿烂、充满诱惑的高原民族文化、丰富多彩的旅游资源定能使人流连忘返。
我们相信,通过全体银都人的辛勤耕耘和智慧,不断实现自我、超越自我,坚信在不久的将来,银都宾馆将会在西藏民营企业中独树一帜,成为高原民营企业中的一颗璀璨明珠乃引领行业风帆。
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(弘扬中华美德,做敬业奉献模范)
一、时间:20xx年5月15日下午2:00
二、地点:公司六楼会议室
三、学员:公司全体干部职工
四、主持人:
五、流程:
㈠杨书记讲话
㈡道德讲堂
1.“作一番省身”:由主持人引导大家,反躬自省,在家庭中是否孝老爱亲,邻里和谐?在交往中是否诚实守信,文明有礼?在学习上是否温故知新,知行合一?在工作中是否尽心尽责,敬业奉献?在作风上是否求真务实,清正廉洁?………
2.“唱一首歌曲”:齐唱《公民道德歌》。
3.“看一部短片”:全国第四届敬业奉献道德模范贾立群事迹。
4.“诵一段经典”:学“鞠躬尽瘁,死而后已”。
5.“讲一个故事”:宣讲公司维修部主管许庆同志爱岗敬业事迹。
6.“作一番点评”:请三位同志谈谈听后的感受。
7.“送一份吉祥”:为学员赠送礼品。
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1、 背景:内部需求、外部竞争
二、活动总述
什么,为什么,如何,以及预期的效果是什么?(不超过10句话,以上内容)
三.活动定位
1、阐述活动目的
2活动定位是——比如高端、收费、班费、教师定位,找到明确的定位知道下一步该怎么做!
活动目的与定位背景在一起,最重要的是目的。
四.活动实施的计划
讨论:这个项目成败的关键是什么?解决办法和问题的途径是什么
五.活动实施计划的步骤,
1人的要求:质量要求、岗位职责、工作内容、工作标准
2.物品清单!
三。宣传手段:应该用什么样的手段来宣传!
宣传形式有单页、广告、家长口碑等,从中选出最有利的宣传方式。再说一遍,回到目的,里面,外面,如果里面最有效呢?内部教师宣传,口碑,内部海报贴!
4.费用预算!
做任何事情都有钱,支出,收入!告知别人花费或者收入的时候,让人从价值的角度评判是否做此事的必要性。
5.项目实施的推进表!
推进表内容
6、 列出并总结项目中存在的问题
一切都是个人的想法,不能代替团队,首先想到的问题,问题,要总结,解决,及时沟通!
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第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部
第一篇:315活动方案
第二篇:315活动方案范例
第三章:高校315活动方案示范文本
第四章:工商局315活动计划示范文本
第五章:工商行政管理局2020年315活动计划
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正文第一篇:315活动方案
红星美凯龙315低碳环保服务季
3大保障 1颗红星 5步生活曲
活动时间:2020.3.133.15
活动内容:
【三店统一企划项目】
1、 享受环保生活,享受低碳补贴,奖励节能电器
活动期间,凡至红星三店购指定环保家具建材,家具满2020元贴补1050元低碳现金,建材2020元补200元低碳现金,单张单据最高返还5000元。另每购满500元送一张**券,购物即送节能电器**券, 3月15日下午各店现场抽取ao史密斯环保太阳能热水器一台,一级能效冰箱、一级能效空调等大奖。
2、 低碳重生,爱全城
凡3月13、14、15日到市**广场315展会红星展位或南京红星美凯龙任意门店,报名登记,即可享受红星美凯龙阳光家居服务队,为你的家具免费维保更新服务一次,各报名点每天仅限前30名;(先到先安排服务)
创意点:1。这三家店将预订全市315展会的13个展位,现场提供注册和咨询服务!积极推广红星的三大服务承诺。
2、红星三店各组织每个厂家提供1名维保服务员,组成阳光服务队,统一着装,在市**315展会现场和卡子门展会现场举行免费服务季启动仪式(具体的仪式另行策划执行)
三。网络**、报纸**和电台记者被安排拍摄新闻**,然后在**上炒作。
4登记,详细登记待服务家具的类型和状态、行政区域、备选上门服务时间。
5、所有人员根据登记的情况三店按照行政区划,安排人员上门服务,并统一形象统一服装,统一服务用语和统一服务内容和口径。
6、对个别无法维修和无法再使用的顾客我们详细登记,并赠送优惠卡,建议顾客有需要更换新品可享受优惠。
三、低碳节能展,低价买断会
红星美凯龙卡子门店、奥体店联合灯具**商、软装饰品**商,在3月13、14、15三天举行低碳环保家居用品展,展销品种有:环保家居品、竹炭用品,去甲醛或净化家居用品现场展销,每天限量放送1元、3元、5元的独家买断环保家居品,现场送券,每天抽取,抽中既有机会买到。
规划要点:1。积极与节能灯**商联系,现场示范销售节能灯,提供大量节能灯以买断价独家销售。
2积极动员家居建材生产企业的相关环保产品展示和展示环保性能。制造现场的活动气氛。
3.对部分买断价商品进行适当补贴,以确保买断产品的数量和质量。如奥体店初步意向合作伙伴:金乌炭雕、海泰纳米等
4、现场以展桌形式在室内空间举行,现场**世界哥本哈根会议,地球变暖等专题片和红星提倡环保的广告片等,制造展会气氛。
红星国际家居[奥体店]家居低碳人才节
一本[低碳家居大师生活手册]本市独家收藏,5000元奖金等着您!
3月13日起,凡光临红星美凯龙卡子门和奥体店的顾客均可免费领取一张低碳居家达人生活诀窍征询表现场填写,写下你的低碳生活经验或小窍门,每天前100名的顾客可获得环保礼品一份;所有征集的信息,整理后将呈交环保局核准,3月21日评选出最佳低碳达人奖5名,获得千元大奖,所有低碳生活信息将署名印发成册,在全市免费发行。
策划要点:
1提前打印《信息收集表》,放置在店内个服务台和前台,并安排楼成巡查发放。
2、每填好一张交到总台,为其拍摄**一张,后期制作达人手册时可以把头像印刷进去并署名,使其有纪念意义和价值。
三。信息评选将与区环保局联合举行,并在适当的周末进行宣传和颁奖。
二、低碳换瘾无所不能有奖换物节
红星国际家居奥体店联合西祠胡同《败家mm集中营》讨论版、现代快报点点周刊,在活动期间举行现场闲置物品大换购,凡是家里有过季或不需要的物品玩具均可送到现场相互交换,每成功交换三件,可获得节能电器**券一张,3月15日下午免费抽取节能家电大奖。红星将引领你走向低碳环保生活的终点。
企划要点:
1动员西祠网会员,失败者姐妹组织货源,提升现场气氛,激发人气,吸引周边上班族。
2联手现代圈网与点评周刊举办儿童玩具交流活动,并利用报纸植入宣传。
3、按照品类提前在卖场内外规划出兑换区域,现场布置相应背景板,提供相应的条桌以便展示和相互交换。户外宣传要突出,吸引周围工人参与,促进普及培训
养潜在顾客。
4将交换过程和技能编辑设计为现场分发的dm表。
5、设计制作一种小的置换成功卡,在服务台证明置换成功的可获得一张置换成功卡,每3张成功卡可获得一张节能电器**券。
第二篇:315活动方案范例
一、指导思想
为进一步贯彻落实市局提出的尽职责、强服务、促发展的总体要求,有效提高质量技监部门服务科学发展、四个确保的水平,紧紧围绕优化市场环境,抗击金融危机;关注民生,推进政风行风建设;服务xx,提升质量总体水平等重点,宣传质量技监法律法规,强化市民质量意识,促进质量整体水平持续提升,营造全社会共同关注质量、维护消费者合法权益的良好氛围,为加快建设绿色青浦、和谐青浦尽心尽责。
二、活动主题
消费与发展
三、具体安排
(1) 3月上旬,沈巷社区举办手机现场咨询服务活动,邀请相关检测专家到现场咨询;(牵头部门:行政执法处、质监处)
(2) 3月中下旬举办名牌工作座谈会;(牵头部门:质监部、质量协会)
(3) 从4月上旬起,组织市民参观市第二十机动车检测站和上海市机动车检测中心;(牵头部门:质量监督科)
(4) 3月,结合后处理工作,深入开展企业专项调查,帮助企业提高产品质量安全管理水平;(牵头部门:质量监督科)
(5) 3月中旬,组织开展农资防伪专项活动,以化肥、农膜生产企业产品质量为重点,严格查处违法案件;(牵头部门:行政执法处、标准化科)
(6) 3月,对辖区内建筑工地使用的热轧带肋钢筋、铝合金门窗、电线电缆、低压电器等建筑材料进行了执法检查;(牵头部门:行政执法科)
⑺3月1216日,在华新镇集贸市场、社区开展电子秤反作弊宣传活动;(牵头部门:计量科)
(8) 3月120日,对青浦区市场、超市、医院计量器具、电子秤、医院计量管理进行检查;(牵头部门:计量科)
(9) 3月120日,启动节能咨询服务平台建设,对能源计量器具设备进行检测;(牵头部门:计量部、质量协会)
(10) 3月,开展公共场所、人员密集场所电梯安全使用宣传和安全检查;(牵头部门:特种设备监察科)
⑾3月15日,展播《特种设备安全警示片》;(牵头部门:特种设备监察科)
⑿围绕打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治,以普及食品添加剂安全使用知识为重点,开展形式多样、寓教于乐的宣传咨询活动;(牵头部门:食品科、食品所)
⒀3月起,结合百千万工程的要求,继续开展外来进城务工青年综合培训以及组织市民巡访优秀食品生产企业;(牵头部门:食品科)
(14) 3月,开展农村社区标准化准入试点,在农村便利店、农资**点发放宣传品;(牵头部门:标准化科)
⒂3月,开展标准化人员岗位培训班,积极推动标准化工程师培训;(牵头部门:标准化科)
(16) 3月,举办农业标准化知识竞赛。(牵头部门:标准化部、质量协会)
四、活动要求
1、各部门要各司其职,协同作战,共同做好3.15活动的整体策划和组织实施工作,努力丰富和创新3.15活动的内容和载体,进一步提高活动的针对性和有效性。
2、各部门要认真落实牵头和协调工作,集中力量突出重点,着力推进质量兴区、名牌战略、加强食品生产和特种设备安全监管等工作,尤其要认真解决人民群众关心和反映强烈的质量问题。
3、广泛动员社会各界积极参与3.15活动,引导消费,进一步唤醒全社会的质量意识和维权意识,为质量技监工作争取社会各界的关心、支持、理解,参与营造更加有利的条件。
第三章:高校315活动方案示范文本
3月15日是国际消费者权益日,特意为大家整理了关于315活动方案范文的相关材料,希望对您的工作和生活有帮助。
一、活动背景:
近年来,不诚信销售案件越来越多,有毒奶粉、毒粽子等侵犯消费者权益的事件也越来越多。面对如此多的考验,作为消费者,如何用法律保护自己的合法权益变的越来越重要。同样,对于大多数生活在校园里的学生来说,维护自己的合法权益也越来越重要。
二、活动目的:
当代大学生将是未来祖国现代化建设的栋梁,搞好大学生的消费教育,对于倡导文明消费方式,构建和谐消费环境和和谐社会有重要意义。但现在一些大学生社会阅历少、阅历浅,渴望经济独立,这往往成为消费侵权的对象。许多大学生的消费形式式不健康的,他们不懂法律,不能使用。当他们的权益受到侵犯时,他们往往无所事事。
因此,消费者法律知识的普及和维权意识的培养也是当代大学生的重要一课。
三、活动主题:
安全消费进校园维护权利你我他
四、活动部门:
经济与管理学院团委学生会
五、活动人员:
经济与管理学院全体学生
六、活动地点:
4教108
七、活动时间:
7: 2020年3月13日下午30点
八、活动内容:
以安全消费进校园维护权利你我他为主题,针对全院学生进行消费意识和维权意识大调查,了解同学们对消费的看法、对消费法律的了解程度以及对可能遇到的消费侵权事件的处理方式。
九、活动流程:
(一) 前期准备
(1) 2月26日由自律部通知系自律告知各系,以系为单位组成小组(至少2人)进行消费权益内容的展示和普及,形式可以是单一的***、短剧等,也可以多种形式。内容展示可以分析不同的消费类型、消费观念,也可以借鉴自身经历、典型案例、相关法律条文以及专家观点,也可将同一种做法作不同人群的对比,等等。时间限制在10分钟;
(2) 自律部设计消费(包括网购)和消费观的问卷(20题);
(3) 自律部设计一些消费常识和消费法律的问题(***形式),常规题20题,附加题1题;
(二) 活动流程
(1) 活动当日下午5:30自律部以及相关人员到达并开始布置会场;
(2) 6:307:30表演人员到场拷贝课件以及音响调试;嘉宾和观众入场;
(3) 7:15开始发放调查问卷,并说明结束后将问卷交到台上;
(4) 7:30活动正式开始(第5和第6个系的表演之间留40分钟左右的间隔时间);
(5) (在第5和第6个系的表演之间)进行有奖知识竞猜。每个系派2个代表上台进行竞猜(鼓励观众上台),内容为消费常识和消费法律的问题,分必答和抢答(举手示意),以分数高低取
一、二、三等奖。一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。每个问题限答2次。如没有一个队答出问题,则把机会给台下观众或嘉宾,答对有奖(只限一次);
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一、目标
广泛的潜在客户是产生客户的肥沃土壤,对潜在客户的培养与有效管理对增大客户群有着难以估量的价值。在开展与潜在客户接触和沟通的工作之前分析和分类潜在客户级别,对潜在客户中的目标客户实施销售跟进,努力促成交易,最终达到提升个人销售业绩的目标。
二、开发渠道
1、发送邮件、短信或打电话;
2、发放名片;
3、主动邀请客户前来参加试乘试驾;
4、上门推销。
三、准备工作
1、了解这款车所对应的客户群;
2、清楚所销售汽车的品牌定位、汽车产品的市场定位;
3、详细了解所销售车型的结构设计、排量大小、特殊配置、最佳用途等车型基本资料;
4、掌握销售过程中的各项事宜,车价、购置税、付款方式、按揭费用的计算等;
5、了解竞品车型与所销售车型的差异;
6、了解客户的购买动机、付款能力、购买时间等。
四、具体实施
1、确定客户开发的对象,考虑与他接触的方式,选择时间、地点、谈论内容,确定谈话的重点及谈话方式;
2、把握与客户见面的时间;
3、邀约客户时礼仪规范;
4、销售员所具备的各种专业知识。
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[关键词]王老吉,品牌,定位
“怕上火,喝王老吉”,近年来,一种红色罐装饮料王老吉脱颖而出,迅速飚红大江南北。
看到下面一组数据,我们不难看到王老吉的来势之猛。20xx年,王老吉年销量1.8亿元,20xx年年销量6亿元,20xx年年销量15亿元,20xx年年销量超过25亿元(包括利乐装),20xx年年销量更是超过了35亿元(包括利乐装)。
20xx年以前,从表面看,红罐王老吉是一个活得很不错的品牌,在广东、浙南地区销量稳定,盈利状况良好,有比较固定的消费群,然而由于产品定位诉求一直模糊不清,品牌外延没有得到有效扩张和提升,王老吉凉茶85%的市场在两广地区,加多宝的管理层也发现要想将王老吉做大,仅仅依靠两广市场显然是不够的,必须想办法走出去。
20xx年年底,加多宝找到成美营销顾问公司,初衷是想为红罐王老吉拍一条以赞助奥运会为主题的广告片,要以“体育、健康”的口号来进行宣传,以期推动销售。然而成美在为其做品牌诊断时发现,王老吉虽然经营多年,但其品牌缺乏一个清晰明确的定位,其原来的广告语“健康永恒,永远相伴”其实是一个较模糊的概念,王老吉到底是什么,企业无法回答,消费者更是无法回答,完全不清楚为什么要买它——这是红色王老吉的品牌定位问题。这个根本问题不解决,拍什么样“有创意”的广告片都无济于事。正如广告大师大卫·奥格威所说:“一个广告运动的效果更多的是取决于你产品的定位,而不是你怎样写广告创意。”经过一轮深入沟通后,加多宝公司最后接受了建议,决定暂时停拍广告片,委托成美先对红色王老吉进行品牌定位。
经过细致的市场调查,成美公司发现,消费者在饮食时(特别是在享受煎炸、烧烤、香辣美食时),特别希望能够预防上火,而且目前市场上的可乐、茶饮料、矿泉水、果汁等显然不具备“预防上火”的功能,而王老吉的“凉茶始祖”身份、中草药配方、175年历史等要素,为其成功打造“预防上火”形象提供了有力的支撑。最终王老吉明确了自己的品牌个性定位——“预防上火”,这一招定乾坤的一步棋改变了王老吉的命运,随着“预防上火,喝王老吉”的系列广告等品牌推广活动的展开,王老吉的销售量直线上升,并迅速走出广东、浙南地区,走向全国。“预防上火,喝红罐王老吉”的广告语成为了王老吉开启全国凉茶市场的金钥匙。
资深品牌专家杨兴国认为,精确的定位、强势的广告、有效的营销和良好的品质口味是王老吉成功的原因。其中,精准的品牌定位是关键,“预防上火”的功能性概念有效地避开了与可口可乐等世界级的饮料巨头们的直接交锋,开辟了在中国饮料市场上的“蓝海”,为王老吉迅速发展奠定了良好的基础。
成美向加多宝提交的品牌定位研究报告,首先明确红色王老吉是在“饮料”行业中竞争,其竞争对手应是其他饮料;其品牌定位——“预防上火的饮料”,其独特的价值在于——喝红色王老吉能预防上火,让消费者尽情地享受生活:大啖煎炸、烧烤、香辣美食,通宵达旦看足球……
这样定位红色王老吉,是出于对现实格局通盘的考虑,主要益处有四:
其一,利于红色王老吉的推广走出广东、浙南。由于“上火”是一个全国普遍性的中医概念,中国几千年的中药概念“清热解毒”在全国广为普及,“上火”、“祛火”的概念也在各地深入人心,而不再像“凉茶”那样局限于两广地区,这就为红色王老吉突破地域品牌的局限而走向全国彻底扫除了障碍。成美的研究人员十分自信地说:“做好了这个宣传概念的转移,只要有中国人的地方,红色王老吉就能活下去。”
其二,利于红色王老吉避免与国内外饮料巨头产品的直接竞争,形成独特定位。同时,王老吉的“凉茶始祖”身份也是“正宗”的保证,是应对未来跟进品牌的有力防御。
在以后的推广中,也证明了这一点,作为百事可乐旗下的企业肯德基,已将王老吉作为中国的特色产品,确定为其餐厅现场销售的饮品,这是中国大陆目前唯一进入肯德基连锁的中国品牌。
其三,成功地将红色王老吉产品的劣势转化为优势:
(1)淡淡的中药味,成功转变为“预防上火”的有力支撑;
(2)3.5元的零售价格,因为“预防上火的功能”,不再“高不可攀”;
(3)“王老吉”的品牌名、悠久的历史,成为预防上火“正宗”的有力的支撑。
其四,利于加多宝企业与国内王老吉药业合作。正由于加多宝的红色王老吉定位在功能饮料,区别于王老吉药业的“药品”、“凉茶”,因此能更好促成两家合作共建“王老吉”品牌。目前两家企业已共同出资拍摄一部讲述创始人王老吉行医的电视连续剧《药侠王老吉》。
“开创新品类”永远是品牌定位的首选。一个品牌如若能够将自己定位为与强势对手所不同的需求选择,其广告只要传达出新品类信息就行了,而效果往往是惊人的。红色王老吉作为第一个预防上火的饮料推向市场,使人们通过他,知道和接受了这种新饮料,最终红色王老吉就会成为预防上火的饮料的领头羊,随着品类的成长,自然拥有最大的收益。
参考文献
[1]白光李红:中国著名品牌标识释义词典[M].中国经济出版社,20xx
[2]刘振华:浅议“王老吉”凉茶的品牌再定位[J].消费导刊,20xx年第9期
[3]卢泰宏:解读中国营销[M].中国社会科学出版社,20xx年10月
[4]林思勉:定位,王老吉的飙红主线[J].成功营销,20xx年3月8日
[5]郭斌:“不上火”才能卖的火——红色王老吉品牌定位案例[J].案例与实务,20xx.10
[6]潘希颖伍青生:老字号药业“王老吉”通过品牌营销实现跨越式发展[J].中国药业,20xx年15卷第5期
◍ stp方案 ◍
渠道拓展方案
1、老带新
目的:通过给予老客户返利,吸引其介绍新客户,并给予新客户一定的优惠。
执行方式:
①、结合交房同步进行,向老客户发放“购房金卡”,并对其作出“老带新”的活动说明。
②、新客户在老客户的带领下前来售房部看房,签署《老带新确认单》后,可享受相应的优惠政策,同时,老客户在新客户签署房合同后可获得相应的返利。
执行要点:
①、老客户介绍新客户时,必须同时到场,且签署“老带新确认单”。
②、老带新奖励政策的兑现条件为新客户签订合同后。
③、为激发老业主介绍新客户的热情,奖励采用累进制,
⑴、若介绍成交第一套物业,可获得返利2000元。
⑵、若介绍成交第二套物业,可获得返利3000元。
⑶、若介绍成交第三套物业,可获得返利4000元。
⑷、依次类推„„
通过老带新成交的新客户,可以在正常优惠的基础上,额外获得房源总价5000元的优惠。
④、加强销售现场的管理,建立完善的监管制度,杜绝正常成交客户冒充老带新成交客户,违者严肃处理。
⑤、新成交的客户,即刻发放“购房金卡”,转化为老客户,享受老客户的相关奖励政策。
⑥、“购房卡”发放时,做好登记,每张卡所对应的客户要有记录,新客户可以直接带卡来售房部,销售部要及时电话与老客户确认。
所需物料:
购房金卡、《老带新确认单》
2、发放乡镇客户购房券
目的:通过发放单页的形式并未很好吸引其到售房部,因此根据乡镇用户的特点,直接发放购房券,以吸引其前往售房部并达成成交。
活动分析:常规信息传递难以吸引客户注意力,以购房卷的形式进行发放,满足一般人群的“趋利”心理,便于保留购房卷,对有购房需求的客户能起到“首要关注”的效果。
执行方式:
①、集中到乡镇派发购房券和单页。
②、乡镇客户携带身份证和购房券购房,可用购房券冲抵相应的房款。
③、名义上只允许乡镇客户利用购房券冲抵相应房款,实际操作过程中,不限制购房券的流通,城区客户携带购房券前往购房,通过现场“SP”操作,同样可以享受成交优惠。
④、正常情况下,购房卷客户还可以额外再享受日常按揭1%,一次性2%的优惠。如与其他活动冲突,采用“较多优惠措施优先”的原则。
所需物料:
购房券,优惠金额:10000元
3、销售人员外出开发客户
目的:在目前的市场环境下,不能自我封闭,而是要主动的走出去,通过主动出击的方式增加客户量。
执行方式:
①、销售人员制定客户开发目标,并分为两组,一组留在售房部接待到访客户,一组外出自行开发客户,分班轮换。
②、外出开发客户的方式由销售人员自行确定:派单、登门拜访、其它售楼部附近拦截等等
③、来访和开发客户积累每达到50组,举行一次“聚焦”活动,邀约集中来访,并推出5套特价房。
◍ stp方案 ◍
c) 防止会场发生安全事故。
d) 处理好各种可能出现的突发事件。
4、 安全人员数量、任务分配和识别标志:
成立展览会安全保卫工作领导小组,成员有***(职务************x),xx(******************),***(***************)。同时,邀请主管公安、消防工作的领导到现场监督指导,并在现场设立公安办公室。领导小组成员必须佩戴带有特殊标识的小组标识。
为配合安全保卫工作,展览会期间拟雇请***名专业保安人员,xx名专业安检人员负责安检工作,xx名负责门前验票及门前秩序,xx名在馆内巡视,负责馆内秩序及消防检查,xx名负责外围车场秩序,xx人在应急门执勤,负责疏散工作,设立两个安检门进行安检,所有保安员均着保安服装。
五、 场馆的消防安全措施:
1) 严格按《北京市展览展销活动消防安全管理暂行规定》执行,本着安全第
1、 预防为主,坚持承办人负责的原则
原则上,组织者杨光远负责消防工作。
2) 展前以书面通知布展单位,布展材料(包括展板、展柜、模型、图表等)不得用易燃材料制作,展板与墙壁不小于
6米,高度一般不超过3.5米。
3) 电气设备的安装严格执行《北京地区电气工程安装标准》和有关国家标准技术规范的要求,电源线使用双层绝缘护
设置铜线、变压器、调光器、高温灯等,
所有电气设备和设施均由北京官方电工操作。
4) 保证通道宽度不小于3.5米,展位不堵塞消防栓及疏散应急门和其它消防设施。
5) 要求每个参展单位指定一名消防安全负责人,分别承担个
单位的消防安全事宜。
6) 展出现场使用自动火灾报警系统,24小时设人监控,并配备足够的轻便灭火器材。
7) 展厅内设立明显的禁止吸烟标志,并用广播进行宣传。
8) 如发生火情,执行中国国际展览中心中心(新馆)火灾应急预案。
9) 如出现人员受伤,由现场保安人员及时与医务室联系,做好救护工作。
10)布展前将召开保安工作联席会,届时请公安、消防等方面的同志参加,全面布置展览会的保卫工作,布展完毕后将
组织有关部门进行安全防火检查。
六、 大会安全措施:
1) 拟定有关安全事项的专题通知,报请大会组委会及早核发,要求参展团体照办。
2) 力求国内各参展团体均指定一名安全负责人,分别承担个参展单位的安全事宜。
3) 届时由安全组出面向各参展团体负责人和安全负责人宣传有关此次展览会现场的各项安全规则。
4) 凡参展物品需经过安全检验认可,方可布展。
5) 在整个展出期间有专人检验证、票,维护秩序。
6) 各展出场地安全通道必须畅通,安全门均设明显标志。
7) 展览厅内设立明显的禁止吸烟标志,并用广播进行宣传,
有求人人知道。
8) 规定展出期间一律凭证、票入场,并注意控制票的发放数量,拟定每天约***x人次,防止产生拥挤。
9) 由项目负责人***同志协同海关人员对参展物品及宣传品进行严格检查,发现情况及时通知公安机关。
10)展架照明、场馆照明采用两路供电,保证发生问题时馆内的照明。
11)保证场馆的消防系统、供电系统运转正常,年检合格。
七、 活动场所可容纳的人员数量以及活动预计参加人数:中国国际展览中心(新馆)xx、xx号馆可容纳人员数量单场***x人,本次活动预计参加人数单场***x人。展厅内的紧急疏散门上有紧急疏散标志,指向公共安全缓冲区。
8、 入场人员检票及安全检查措施:
入场人员进入场馆前必须进行条形码识别。此外,还设置了xx道安检门和xx台x光机,并安排专业保安人员进行安全检查。入场人员进入博物馆前必须经过安全检查。
9、 现场秩序维护及人员指导措施:
执勤保安定岗、定责,维护好正常的参观秩序,当馆内局部通道拥挤时,馆内巡逻保安马上到场,劝阻观众走其它通道,巡逻保安不足时,马上呼叫应急组保安到场支援进行疏导。
十、应急救援预案:
1) 当发现人员拥挤时,现场执勤保安立即以对讲机(**)
向保卫部经理报告,指挥部立即抽调其它力量采取疏导措施,同时告诉门卫保安停止进入,待秩序恢复正常后再放行观众。
2) 当发生人员过多聚集、秩序混乱时,现场执勤保安立即以对讲机(**)向保卫部经理报告,同时前往现场指挥处置,对事发区域采取戒严措施,通知应急门值保安打开所有应急门,疏导现场人员有秩序地离开现场。
3) 当现场发生火灾时,执行中国国际展览中心(新馆)火灾应急预案。
4) 当接到已在某处放置**物的恐吓**时,指挥部立即通知所有执勤人员提高警惕,加强防范,同时向现场公安人员报告,疏导展商和观众有秩序地疏散,配合公安人员做好现场检查工作。发现可疑物品,应当在当地实施戒严,并请公安专业人员处理,配合公安部门进行案件调查。
5) 当现场发生**时,在现场执勤的保安立即以对讲机(**)向保卫部经理报告,立即对局部区域实施戒严,疏导观众疏散,向120/999求救,配合公安人员搞好现场调查取证和侦查破案工作。
十三、布展前将召开保安工作联席会,届时请公安、消防等方面的负责同志参加,全面布置安排展览会的保卫工作,布展完毕将组织有关部门进行安全防火检查。
【第二部分:知名it企业年度培训计划建议书】
知名it企业年度培训计划
t电子数字公司于1998年进入了it产业的快速发展期,其出色的市场营销使其迅速进入pc市场前五名。随后,t公司逐步进入笔记本电脑、**、闪盘存储等电子和数字领域,确立了行业第二阵营的领先地位。
t公司的高层管理者历来重视培训,把培训作为提高员工能力、培养人才的重要途径。t公司成立之初,就开始建立培训体系。许多重要岗位的员工被派去参加培训机构举办的公共培训班;自2000年起,t公司开始聘请国内知名培训师来公司授课;2004年,t公司开始实施“银杉工程”,采取读书会、研讨会、内部培训、外部培训等形式,力求每一位员工都能成为所在领域的专家;与此同时,实施“骨干员工训练营”项目,重点培养人才;2005年,还加强了销售终端的培训。
应该说,与同行业相比,t公司的培训效果更好。但是,在规划2006年的培训工作时,也存在不少问题。第一个问题是如何使培训更加系统化。
虽然公司在培训上采取了多种形式,开展了许多培训课程,但对于每个岗位应该培训什么,怎样组合培训课程并不清楚,培训带有很大的随机性,更多的满足个人的需要,或者是完成当前工作任务的需要。第二个问题是如何提高培训效果。今年实施的销售终端培训项目,花费了很多的人力和物力、时间和精力,但是销售人员工作太忙,业绩压力太大,最终的培训效果没能体现出来。
而其他培训项目也不同程度地存在这一问题。训练已经结束了,但我感觉不到训练的效果。第三个问题是如何提高培训对员工的吸引力。
许多员工,特别是部门经理以上的老员工,参加了许多培训课程,接受了许多知名培训师的培训,对培训的要求越来越高,对现在的培训课程越来越没有新鲜感。
培训规划年年做,但年年都是老一套,如何使2006年的培训出现亮点,全面超越过去成为t公司培训经理及人力资源总监在本次培训规划工作中所面对的重要课题。
为了解决这一问题,t公司培训经理成立了人力资源管理服务提供商中国人力资源开发网。中人网的培训顾问在了解t公司的现状及需求后,提出了以下年度培训规划建议,希望能帮助t公司的培训管理者开拓思路,使其培训工作在2006年能实现质的飞跃。
首先,从培训需求的系统分析入手,制定年度培训工作计划
培训管理者都知道培训要从需求分析开始着手,但绝大多数培训管理者只是从员工个人着手进行培训需求分析调查。根据对员工培训需求的调查结果,我们设计了第二年的培训课程开发计划,一切顺利。t公司也如此操作。
其实,员工培训只是培训需求的一小部分甚至很小的一部分。课程开发计划只是年度培训计划的一部分,它是显示出来的部分。培训需求来自于三个方面:
企业整体、企业中的特定群体(部门)和员工个体,而t公司通过需求调查所得来的结果,有不小的部分是员工个体的培训需求,与企业整体和部门的需求结合得并不密切,甚至完全是个人的需求,与企业与和部门毫不相干。在培训资源紧缺的情况下,t公司不可能一一满足员工个人的培训需求(即使在培训资源丰富的情况下,企业也难以满足员工个人的培训需求),这样,培训计划实施的结果在某种程度上导致了员工对企业的不满,对培训部门的需求调查也不再认真,而是敷衍了事。更重要的是,通过这种自下而上的方式获得的培训需求是片面的、零散的,与企业的总体目标没有紧密结合。
企业组织的培训首先要满足企业整体的培训需求。即企业为实现
战略目标,要求员工要掌握哪些技能,转变哪些理念,这些技能与理念中需要培训来支持的部分,就是培训工作的重点。企业整体的培训需求可以从五个方面来进行分析:企业发展战略、年度工作计划、企业文化、行业特性、企业发展阶段等。
部门培训需求主要是征求部门负责人的需求,部门负责人根据部门的工作目标提出自己的需求。员工个人培训需求可以通过培训需求问卷的形式填写,部门负责人可以判断是否满足企业的需求。这样,培训既满足了企业的培训需求,又满足了部门和员工的培训需求;它既满足了当前任务的需要,又满足了企业长远发展战略的需要。
系统、全面、到位的培训需求分析是制定年度培训计划的第一步。
二是制定培训课程目录,制定年度培训课程开发计划。
在培训需求分析之后,下一步就是安排培训课程来满足这些需求。许多企业做的培训就象黑瞎子掰玉米,掰一个丢一个,完全没有积累培训课程,也没有规划企业到底需要哪些培训课程来满足培训需求。t公司虽然重视培训,但是也不重视积累,培训部门所掌握的培训课程资源并不丰富,每一次开课都是一个“重**明轮子”的过程。
这样,更增加了培训的随机性。根据需求的频度,培训课程可分为常规课程和随机课程。对于常规课程,培训管理者应该分门别类建立完整的课程目录,加强对课程的管理,并保证课程的延续和持续改善,并根据课程目录制定年度培训课程开发计划,从而使培训更系统、更完善。
(附表一)
三是推进培训案例收集制度,提高培训效果,增强培训吸引力。
无论是企业内部培训师还是外聘的职业培训师授课,t公司的员工普遍抱怨培训的针对性不强,培训师所传授的方法技巧不能直接用于本企业的内部管理,并由此推定培训师不了解行业,不了
解企业,或者水平不高。事实上,作为一名培训师,对t公司及其受训人员所面临的问题不可能有全面、详细的了解。企业及学员通过培训所要达到的目标,所面临的问题,应该由培训的组织者来提供给培训师。
实际工作中发生的案例是最好的材料。工作案例提交给培训师,培训师根据案例组织课程,培训不再有针对性。否则,那真的是培训师的水平或者态度有问题了。
结合员工的实际工作案例,培训不再以世界知名企业为例。提高了培训对员工的吸引力。但是,有案不代表有案,需要平时积累。t公司建立培训案例收集制度,由各部门经理、员工对工作中遇到的典型案例进行收集、整理。
t公司的培训管理者自己也应该经常到各部门了解工作情况,收集有用的培训案例。当然,在敏感问题上,要注意处理技巧。否则,我们将遇到巨大阻力,甚至给训练工作带来毁灭性的打击。
◍ stp方案 ◍
****项目砼浇筑以后,部分剪力墙、暗柱钢筋局部位移,综合分析后,准备采用相应措施处理,详细如下:
一、钢筋移位问题原因分析
1、部分是由于上道工序模板支设引起的偏差,本身模板支设就有偏差,钢筋依据模板定位,最终造成部分偏差。
2、部分是由于钢筋两边的限位措施不当,板墙水平钢筋较小,刚度欠缺,加上限位垫块太少,造成墙体钢筋不在一条线上,部分钢筋位移。
3、由于浇筑砼时,部分地方振动棒下设困难,泥工班人员为便于自己施工,任意撬钢筋,撬了过后不复位,造成局部钢筋位移。
4、值班的工人及管理人员对本方面的问题不重视,浇筑砼时候,发现一些问题未及时纠正,造成砼浇筑后既成事实。
二、根据位移不同的情况,具体采用以下三类处理措施:
1、钢筋位移在2cm以内:如果钢筋位移在2cm范围内的,用扳手将钢筋按照≥1:6的比例调整到位,保证模板可以支设。严禁采用热处理的方式将钢筋弯曲。
2)钢筋位移2cm~4cm:如果钢筋位移在2cm~4cm的,用扳手将钢筋按照≥1:6
的比例调整到位,同时采取钢筋根部绑扎“”钢筋的方法进行加固,加筋的直径同原结构钢筋,加筋需要与打弯的钢筋绑扎搭接在一起。3)钢筋位移大于4cm:如果钢筋位移大于4cm以上,将钢筋根部的混凝土清理干净,用扳手将钢筋按照≥1:6的比例调整到位,同时采取根部结构植筋的方法加固,规格同原钢筋。所植钢筋与打弯的钢筋绑扎搭接在一起。植筋时先把混凝土表面清理干净,采用比钢筋大一号的钻头钻孔成型,钻孔时在钻头上做好钻孔深度标志,然后吹干净灰尘,植筋胶置入锚孔后,在固化完成前,应按固化期间禁止扰动。
三、竖向钢筋位移预防措施
1、严格管理,加强质量检查制度的贯彻落实工作。
2、每次浇筑混凝土前由钢筋班挑选有经验的工人进行钢筋纠正,并在浇筑混凝土过程中全程监控看护,随时检查钢筋位置,及时校正,尽量不碰撞钢筋,严禁砸压、踩踏钢筋和直接顶撬钢筋。
3、在墙体钢筋上口设置专用定位箍筋或墙体水平定位筋,在柱、墙钢筋上口多设置定位垫块,保证墙柱一条线。
◍ stp方案 ◍
一、活动目的
为宣传公司劳逸结合、快乐工作的指导思想,促进部门间的沟通,加深了解,提高工作效率,增强集体荣誉感。营造和谐融洽的集体氛围。在这个美丽的季节,经同事们提议和公司的最终决定,决定于本周进行一次“集体户外野炊”活动。
二、活动负责人:
3、 时间:2014年6月8日
四、活动地点:
五、活动对象:
六、活动安排:
1、烧烤活动
2两只小蜜蜂,飞向花丛,飞机奖
3、啤酒大赛(看谁喝的快,用吸管) 奖品
八、活动内容
晚上7:00在招商中心门口集合,集合后清点人数,所有人员排号1-100号,确保成员到齐后,乘车前往目的地。到达目的地后,自由玩耍,熟悉当地环境。
开始搭建灶台,准备野炊活动。
野餐的一些工作安排:一个人负责处理紧急情况。
九、注意事项
1、来回路上注意爱护环境,爱护花草树木,注意公共卫生。
2活动期间所有人的手机必须处于正常状态。
三。不要在河里游泳、爬树,注意个人物品和安全。
4、野炊期间要听从负责人得统一安排与管理,不允许单独行动,如有人因有事而要提前返回的,必先通知相关负责人,不能私自离开。
2014年6月4日
◍ stp方案 ◍
一、课程名称:雕刻
二、讲课对象:
三、授课教师:
四、指导思想
“雕刻”是以各种不同材料雕刻为载体,让学生在实践操作中掌握知识与技能,雕刻艺术的内容极为丰富,从中了解我国的饮食文化和雕刻工艺,及雕刻知识和各种雕刻技艺,受到艺术的熏陶,培养学生动手能力和创新精神,提高审美能力,陶冶情操。雕刻艺术作为一种造型艺术,运用雕、刻、琢、磨、钻等方法制作出具有实用性、装饰性和欣赏性的艺术作品。根据雕刻材质不同,可分为石雕、木雕、竹雕、砖雕、角雕、牙雕、核雕、食品雕刻等;根据雕刻形式不同,可分为浮雕、圆雕、透雕等多种。雕刻一般要经过构思、选料、雕刻、修整、美化等步骤。
在食品雕刻中使学生基本掌握基本雕刻手法和基本雕刻刀法,为以后自主研究石刻、砖刻,角刻等提供了可以借签的经验。雕刻是常见的劳动技能,让学生喜欢雕刻。
五、教学目标
1、知识目标:通过探究性学习,使学生了解雕刻 的历史起源,雕刻是传统艺术之一。有悠久的历史是祖国文艺百草园中的一朵奇葩。
2、技能目标:通过学生自足学习和老师必要引导,基本掌握雕刻常用章法与刀法。
3、情感目标:通过综合实践课,提高学生审美能力和动手能力,培养认真、细致的良好作业习惯,热爱祖国文化艺术的良好情感,发展学生观察能力、判断能力、想象能力与表现能力。
六、教学内容
1、雕刻的释义。
2、雕刻的发展及起源。
3、雕刻工艺的基本要求和技术要领。
4、雕刻的种类及用具。
5、雕刻过程中的注意事项。
七、实现手段、教学方法
如何把握重点,突破难点,实现教学目标就要选择适宜的教学方法和教育手段。
1、在教学方法中运用“讲解—示范—模仿”让学生通过观察:模仿 教师示范演示动作、掌握基础知识和操作原理。
2、“自学—发现”学生通过自学,发现其中知识技教师引导,学生讨论、纠正。培养学生主动学习、勇于实践的精神。便于学生学习方法。
3、在方法上也可采用分析、启发、探究、实践的方法。“指导—实践”。指导学生看、想、做、动手、动脑相结合,突出学生主体作用与教师主导作用。努力做到理论与实际相结合,知识与技能相结合,学习与思考相结合,突出劳技课特点,使全体学生都能参与劳动实践,有利于学生掌握劳动技术与技能,有利于锻炼学生意志,有助于培养学生动手能力和正确劳动观念。
教学重点依据教学内容,利用学校电脑室,让学生带着问题与疑问上网查资料。了解雕刻历史与起源、印文章法、看课文“自学—发现”的教学法,让学生通过自学发现其中的知识、技能、奥妙。掌握操作要领,懂得操作一般步骤。
教育难点突破有赖于学生实践操作“听到的易忘记,看过的记得牢,做过了才能学会”。在实践中让学生利用所学知识与技能来解决实际问题。在此过程中教师运用现场演示讲解,用课件制作教学手段。学生根据现有水平灵活运用,发挥优势学生楷模作用,让学生互相交流,相互学习。使学生作品得到最佳效果,实现教学目标。
在教学手段方面,根据实际情况,充分利用电脑室,让学生课前收集资料,学习各种雕刻手法,上课时教师用课件演示及展示往届学生优秀作品,为学生创造一个深入其中的学习氛围,激发学生学习兴趣,帮助学生理解教学内容,同时通过各种教学方法的应用,缩短理论和实践距离,加快学生对章法、刀法掌握,提高学习效果。
4、在学习方法上,采用学生自主学习和合作学习相结合,重视实践操作,让学生知识正迁移。如,导入“雕刻艺术”让学生观赏、分析课文中雕刻,感受各种不同雕刻种类的表现形式。让学生欣赏往届学生雕刻及名人雕刻,感受到雕刻就是以物作纸,以刀代笔。民间俗语(做时短,看时长,予人方便,予己方便)。看书模仿、学习、试试看。在实践中以组为单位,边学习边讨论,互相学习,共同进步,不但让学生“学会”,更让学生“会学”。由于中小学生有一定的观察能力和动手能力,他们一般能根据教学目标有计划、有选择地观察、动手操作和思考问题。而且他们有很强的好奇心,不满足于教师的传授讲解,总想自己亲身探究来发现问题,得出结论。雕刻课中许多内容可精讲,还给学生一片自由的空间,放手让学生去自学、自悟、发挥想象,让其大胆去试、去探索、去琢磨。即使走一些弯路也未尝不是一件好事。创造平等、自由的学习氛围,使学生敢于动口、勇于动手,在操作中互相讨论、共同提高。引导学生在课程内容的基础上增减些,变一下形,换一种材料或加工方法会怎样?这种技能和方法还能用于什么地方?培养学生的创新精神和创新思维。
八、课程安排
综合实践课可分为分七个学年进行,每学年至少安排一个周。通过实际操作演练,培养学生独立动手动脑解决问题的能力。
五至六年级:了解雕刻的定义分类以及雕刻的历史来源。
七年级:了解雕刻的定义分类以及雕刻的历史来源,基本掌握木雕工艺的技术要求和基本要领。
八年级:了解雕刻的定义分类以及雕刻的历史来源,基本掌握木雕工艺的技术要求和基本要领,并可以简单的制作雕刻作品。
九、教学准备
教具准备:课件制作、石刻刀一套、印床一付。
学具准备:青田石、石刻刀、复印纸、拷贝纸、2B铅笔、水砂纸。(如用转印法渡稿,还需用毛笔、墨水)
◍ stp方案 ◍
三一文库(其他范文/活动方案
物流调研方案
根据李宪生市长关于做大做强阳逻物流业,把阳逻建设成辐射中部六省的武汉东部“桥头堡”的指示精神,特拟订阳逻现代物流业发展战略调研工作方案如下:?
一、工作目标
?全面了解阳逻现代物流业的发展现状,客观分析阳逻现代物流业发展的有利条件和制约因素,准确把握发展现代物流业所面临的机遇,借鉴发达地区物流业发展的成功经验,科学编制阳逻现代物流业发展规划,研究制定阳逻现代物流业发展战略方案,加快阳逻现代物流业发展。?
二、指导原则?
(1) 以科学发展观为指导,促进阳逻港物流业的可持续发展;?
(二)坚持**引导、市场运作、业主开发、统筹推进的原则,加大招商力度,培育市场主体,加快现代物流业发展;?
(三)以《阳逻新城总体规划》为指导,以现有物流企业发展规划为基础,依托市区已有研究成果,制定扶持政策,整合港口资源,完善配套设施,规范市场秩序,努力为阳逻现代物流业发展创造条件。?
三、组织机构?
(1) 聘请吴玉梅、王炳炎为顾问。?
(二)成立由区人民**区长王世益任组长,区人民**副区长易晓、阳逻开发办副主任桂新民、阳逻开发办副主任兼阳逻街党工委书记魏久明、区***主任王建生任副组长,区人民**办公室,区***、经贸委,区农业局、水务局、交通局、国土局(规划局)、科技局、统计局、广电局、粮食局,阳逻开发区财政分局、国土分局,阳逻开发办秘书处、发展研究处、招商处等单位负责人为成员的阳逻现代物流业发展战略研究工作领导小组。领导小组下设办公室,王建生任办公室主任,高志宝、易斌为办公室副主任,在武湖第二泵站工作。?
(三)聘请武汉理工大学物流管理系教授徐章一,市***物流处处长王强,市商委商业发展改革处处长易晓飞,市经济研究所杜涛、施雯组成工作指导组。?
四、工作内容
◍ stp方案 ◍
[摘 要] 传统的数学教学存在很大的弊端,即数学与生活离得太远,教师与学生的潜意识里都认为数学只为学知识,无休止的考试,造成知识与运用严重脱轨,以致于学生们心中产生困惑,学数学目的究竟是什么?通过几年的教学,我发现引导学生运用数学的思维方法去观察、分析现实生活,如商场中的促销活动,去解决日常生活中的问题,从而培养他们勇于探索、敢于创新的科学精神,提高他们解决实际问题的能力。
[关键词] 数学教学 商场营销 自主学习
数学与我们的生活息息相关,数学的脚步无处不在。 随着市场经济的逐步完善,人们日常生活中的经济活动越来越丰富多彩.买与卖,存款与保险,股票与债券……都已进入我们的生活.同时与这一系列经济活动相关的数学,利比和比例,利息与利率,统计与概率,运筹与优化,以及系统分析和决策,都将成为数学课程中的“座上客”。在现实生活中,人们的生活越来越趋向于经济化,合理化。我作为一名数学教师,就要培养学生用数学的眼光去看待商场营销,从而使学生认识到数学其实与我们的生活息息相关。
一、以生活实际为背景,丰富数学知识,让学生体验数学就在身边
教材中的例题由于受本身的局限性,往往删除生活中的一些复杂环节,只保留解决题的充要条件,或者数据过时老化,使数学例题离学生的生活实际较为遥远,在数学课堂中尽可能多的创设生活情景,有助于激发学生的思维。现在的商场几乎每天都在打折,那么就可以让学生利用休息时间去商场,留意商场中的数学问题,自己发现问题并研究如何解决问题,这样,学生的兴趣很浓,在不知不觉中就学到了数学知识,从而发现数学其实在我们的现实生活中无处不在。
二、以商品促销实例为依据,构建生活主题,让学生动手参与实践活动
由于数学课堂教学与实际生活的长期脱离,造成了学生只会做题,不会应用数学解决实际问题的状况。这是与培养学生的创新精神与实践能力相背离的,因此在数学教学过程中,应多鼓励学生动手参与实践,提高他们解决问题的能力。
1.满额送券销售活动
每过节假日,我们行走在繁华的大街上,随处可见商家打出的“满200送200”的促销招牌。消费者们蜂拥而至,商场里人山人海,抢购成风。而实际上商家心里早打好了如意算盘。俗话说:只有买亏,没有卖亏,“满200送200元券”只是商家的一种促销手段,其中暗藏着数学问题。
就说满200送200元购物券。某顾客先用490元买了一件羊绒外衣,送来了400元购物券。此时得到的四百元购物券,一般顾客心理都会产生一种捡便宜的感觉,于是就产生了较强的购买欲望,意欲花完为快(一般商家的购物券都是限期消费,在一定的时期内没有消费就过期作废)。于是这位顾客又花了248元券买了一双鞋,又用剩下的150元券中的128买了一条围巾。那么顾客到底便宜了多少呢?我们可以算一下128+248+490=866(元),这是原来不打折时需要花的.钱。490/866,所打的折扣大约是五六折。
2.有奖销售与折扣比较
某报纸上报道了两则广告,甲商厦实行有奖销售:特等奖10000元1名,一等奖1000元2名,二等奖100元10名,三等奖5元200名,乙商厦则实行九五折优惠销售。我们想一想;哪一种销售方式更吸引人?哪一家商厦提供给销费者的实惠大?
面对问题我们并不能一目了然.在实际问题中,甲商厦每组设奖销售的营业额和参加抽奖的人数都没有限制.所以这个问题应该有几种答案.
分析:(1)若甲商厦确定在单位时间内抽奖,当参加人数较少,少于213(1十2+10+200=213人)人,人们会认为获奖机率较大,则甲商厦的销售方式更吸引顾客;(2)若甲商厦确定在单位时间内抽奖,而在单位时间内的消费者很多,那么它给顾客的优惠幅度就相应的小.因为甲商厦提供的优惠金额是固定的,共14000元(10000+20xx+1000+1000=14000).假设两商厦提供的优惠都是14000元,则可知乙商厦的营业额为280000元(14000÷5%=280000)。
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所以由此可得:
答案一:当两商厦的营业额都为280000元时,两家商厦所提供的优惠同样多。
答案二:当两商厦的营业额都不足280000元时,乙商厦的优惠则小于14000元,所以这时甲商厦提供的优惠仍是14000元,优惠较大。
答案三:当两家的营业额都超过280000元时,乙商厦的优惠则大于14000元,而甲商厦的优惠仍保持14000元时,乙商厦所提供的实惠大。
像这样的问题,我们在日常生活中随处可见。由于广告的效应,加上顾客消费的心理和节假日的消费需求,各方面的原因导致了商场抢购现象的出现,商场的人流量多了,商品销售量也快速增长。
3.鉴于以上对商场促销行为的分析,让学生讨论,得出一些发建议:
(1)购物前,列出一个购物明细单,以避免不必要的冲动消费。
(2)看见商品,不要以为便宜就买回家,还要看需不需要。勤俭节约也是一种美德。
(3)学一学数学中的逻辑推理,理清自己思路,结合当前情况购买货物。
(4)平时注意留心其它商店的价格, 做到“货比三家不吃亏”,也就是看质量,看价格,想一想我们所买的物品对于这个价格值不值,做到心里有数。
因此,在教学实践中,老师要举生活中的例子,结合教学内容和学生的认知特点最大限度地为学生提供自主学习、自主探索的活动机会,让他们在合作中增长才干,解决问题,让数学课堂充满生活的气息,化枯燥为生动,让学生在学习中始终保持兴奋,愉悦,渴求探索的状态,我们的学生才能爱数学也爱学习数学。
参考文献:
[1]赵天姣:21世纪商场营销新模式[J].职业技术,20xx
[2]吕锡镇:在实践中培养学生的学习主动性[J].黑河教育, 20xx
[3]刘奎林:引导学生学好高等数学的探索[J].高等农业教育, 1988
◍ stp方案 ◍
a)开晚场消费送餐饮消费卷20元。
b)消费超过300元者再送下午场中包一间,送茶水一壶。
c)餐饮消费达到400元以上者送KTV下午场包厢一间(中包,提供茶水一壶)。
·桑拿中心,全套300元送餐饮消费卷20元。
3、亲友团购价。端午节是亲朋好友团聚的日子,一起吃饭热闹一下是常事,但如何把这些人聚到自己的酒店就不是一件简单的事。亲友团购价,针对的就是相聚一起的人亲朋好友。
酒店餐饮端午节促销活动方案参考三
凡是在端午节期间达到以下标准的都可以在本酒店申请亲友团购消费。
A、人数达到八人以上。
B、用餐人当中有假期回本地的火车票。
4、提前预购价。可以刺激消费者提前预定。
◍ stp方案 ◍
(一)、秘书处:确定邀请宾客名单、贵宾名单,确认来宾姓名、人数,仪式的日程安排,拟写致辞;安排座位、确定剪彩人员;会场布置;联系摄影、摄像人员;确定记者接待方案,确定新闻稿等。
(二)、安全保卫组:负责与有关部门(安全保卫、交通、消防等)的联络、开业典礼现场保安、疏导车辆、停车场的划分;有关标牌的确定、制作;来宾的保卫等。
(三)、会务接待组:发送请柬、确定礼仪小姐;准备签到簿、签字笔、彩带、剪刀、嘉宾牌等;提出接待方案;向赠送礼品,负责来宾休息接待等。
(五)、工程组:麦克风、灯光、电源、剪彩台等的布置及安装。
(二)、具体议程策划:
1、15∶00来宾签到,凭请柬领取礼品_门口摆放两张长桌、签到本、签字笔,迎宾小姐凭请柬分发纪念品、嘉宾牌和庆典来宾的通讯录,并由迎宾小姐指引来宾到演艺厅,总经理在门口迎接。
3、15:40--16∶30主持人逐个向来宾介绍到场的贵宾10人,并上台亮相讲话。选定一名贵宾剪彩。
4、16:30--18:00来宾自由组合三—五人选择ktv包厢娱乐、休息、交流,礼仪小组可按实际情况作适当的调节安排。
6、19:00—20:30由客房部安排房间休息,每三人安排一个房间,或者由休闲部安排小姐免费提供推拿、足浴等服务。
8、文艺表演之后,来宾们可以回家,也可以在客房部的豪华房间登记免费住宿,第二天免费提供早餐。
(一)、演艺厅外的安排:
2、_门挂一横幅,横幅内容为“热烈祝贺__重开业”。
3、大门口摆放两张长桌、签到本、签字笔,安排迎宾小姐四名。
1、演艺厅主席台:
(1)台上设立式麦克风1个,无线麦克风1个,舞台周围摆放绿色植物和少许红花,还要准备好记者用的摄影、摄像电源、灯光等。
(2)台上设12个座位,贵宾座10个,英语翻译座位1个,_经理座位1个。
(3)安排邀请贵宾上台的礼仪小姐两名。主持人为某某文化传播有限公司的签约艺人。
2、台前设摄影、摄像人员、记者各一名。
某某_7月1日,此间将举行庆典、剪彩、宴会和文艺演出等活动,从下午3时至晚上10时30分,历时七个半小时,由省委重要领导人及社会各界名流大约一百二十人参加,为确保庆典的绝对安全和顺利进行,特制定方案如下:
(一)、外围区的安全:增派一名保安维持_停车场秩序、增派_持_围环路的交通管理
(二)、大门口的安全:由两名警卫维持门口秩序,维护来宾的安全。实行临时戒严,无请柬不得入内。
(三)、演艺厅、酒宴厅的安全:
A.安排两名警卫人员拦截无柬人员进入演艺厅和酒宴厅。
B.安排九名警卫人员,其中五名保卫十名贵宾,其中四名分别站在演艺厅和酒宴厅的四个墙角。警卫人员要注意观察和发现厅内各种可疑情况,维护正常秩序,遇有捣乱破坏者迅速_将其带离演艺厅和酒宴厅。
(四)、庆典前对KTV包厢、演艺厅、酒宴厅等活动场地提前进行全方位的安全检查。
(五)、指定1名内勤管理人员与食品检验部门协调。负责食品卫生的监督,确保食品安全。
◍ stp方案 ◍
一、营销中心建筑设计指标
总建筑面积:1189㎡;
其中:首层面积:822㎡
二层面积:367㎡
层高:4、5M
大厅层高:9、0M
二、设计原则
1、功能的多样型
营销中心除了在销售期间兼顾接待、销售、办公功能外,还将在后期作为超市之用,所以在室内装修设计的过程中要以接待、销售功能为主、后期经营超市功能为辅。
2、风格典雅、大气,体现奥林匹克精神
营销中心的室内装修设计风格上力争简洁、明快、自然、大气,并且要有给人走进去心头一亮、给人有一股活力和冲劲感觉,不豪华但非常现代、耐看,并且在用材上不追求高档,但要实用、实惠,并能体现其高雅格调。
3、全方位展示功能
营销中心作为项目展示的第一窗口,故将利用多种展示手段全面展示本案的开发理念、建筑规划、建筑风格、户型设计、环保建筑建材、生态环境、配套、物业管理智能化、工程形象、员工素质和生活氛围等各个方面,并借此巩固本案的品牌形象和公司的品牌形象。
4、以客户为中心
营销中心的主要功能即是将本案的信息传递给客户,并进一步刺激客户的购买欲。因此,营销中心的布局设计需以将信息最直接地传递给客户为原则,又要给客户创造舒适的参观和购买环境。同时需精心设计客户的行走路线,为买家在了解项目的过程中不断创造新的“引力点”,尽量延长客户在营销中心的停留时间。
5、要与周围的景观融为一体
营销中心作为项目核心启动区和核心景观区的一部分,其整体风格要与其大环境一致,并且要和周边的景观密切的结合起来,能相互搭配相互衬托,并能使在营销中心的客户能身临其景的感受的项目的环境景观,使之将身和心都融入其中,同时又能让在室外的客户能一览营销中心全景。
三、设计特色
奥林匹克精神的体现——运动、活力
奥林匹克文化的体现——无国界、无种族歧视,营造科学、文明、健康、和谐的场所
奥林匹克花园的展现——科学运动、健康人生、新生活的领跑者
总之:要有实用性、观赏性、参与性,营造一种休闲式购房环境。
四、营销中心功能分区
(一)一楼功能区分
1、接待台(区)
接待台是置业顾问等候、接待客户、临时休息和摆放楼盘资料的场所;同时也是营销中心的“门户”。接待台建议设计为长8—10米的弧形,并考虑能摆放电脑3~4台。
2、展示本案生态环境和运动主题区
营销中心的整体环境需运用造景手法体现本案生态、运动等开发理念。如
(1)、在营销中心设立水循环系统,引入精致水景。可考虑以透明玻璃钢铺设部分地面,水流及灯光系统设于其下。
(2)、营销中心中央设立运动生态景观区,将运动与生态,生态运动社区浓缩景观展示出来。
(3)、运动雕塑小品点缀。
(4)、简易体质检测设施,如:体重秤等。
3、模型展示区
平面规划模型,需成为客户进入营销中心的首要视觉冲击要素;此外,应设立标准单位的户型模型。
4、洽谈区
洽谈区是客户代表向客户详细介绍本案情况和购房程序的区域。基于本案的实际情况,洽谈区面积大小建议以摆放直径约0、8米圆桌12-15张和椅子40—60把为限。洽谈区为全开放布局,建议在能近距离接触项目景观设置为宜。
5、儿童活动区
为体现本案教育、运动内涵,烘托营销中心现场气氛,建议设面积约20平米的儿童益智游戏区。儿童活动区应与洽谈区保持距离,以免影响客户。
6、影音播放区
在营销中心设背投,播放与本案有关之影音资料,可考虑同时设椅子20把,该区相对封闭但仍显通透、视觉无碍。
7、咖啡吧台
在影视播放区旁边设咖啡吧台,吧台长约5米,供客户自助冲调咖啡,给客户创造良好参观、休息环境;另外配备饮水设备。
8、资料取阅架
放置本案的相关宣传资料。
9、形象墙及POP
在不影响外部视线通透的营销中心内的周边设形象墙,并运用各种类型POP从不同角度表现项目的主题,奥运会图片的展示,从而营造奥林匹克文化氛围。
10、储藏室及更衣室、休息室
一层设置资料的储藏室、更衣室和休息室,主要供销售人员使用。
11、签约处
作为公司的办公区域,为客户办理购房手续。同时考虑电脑统一摆放电脑3~4台,面积建议30平米。
12、客户休息区
前来办理手续客户的等待、休息区域,建议摆桌5—10张,椅子20—40把,同时摆放饮水机,可以考虑和放映区融为一体。
13、银行营业点
按揭银行驻本案的营业点,专为客户办理按揭手续。
14、公证处办公点
政府公证机关驻项目的合同公证部门。建议面积15平米左右。
(二)二楼功能分区
沿一楼旋转楼梯上至二楼,二楼的设计应能体现本案大盘气势,着重渲染高贵、典雅、温馨,营造舒适的办公氛围。
1、办公室
作为公司相关部门和领导驻营销中心的办公区域,其中总经理室、营销中心(策划部、销售部),总工室、工程部、财务部、行政部每个部门都要有相对独立的办公室。
2、会议室
建议面积20-40平米。
3、档案室
4、财务室
四、其他说明
1、一楼原则上不能形成独立封闭区域。
2、一、二楼的布线系统,确保整齐统一,各种管线尽力隐蔽,以免影响营销中心整体空间效果(如,注意一、二楼电脑联网的线路布置)。
3、营销中心的音响系统能够消除传播盲区,并保证其环绕立体声效果;灯光系统能够在不同的区域营造活泼、温馨浪漫等效果。
4、在项目前期要有值班室,确保营销中心的安全问题。
绿维建议:室内设计方案要秉承人性化理念,并且兼顾科学性与可行性。
◍ stp方案 ◍
一年一度的端午节也慢慢临近了,20xx年端午节是几月几日你知道吗?哈哈,还是我来告诉大家吧。因为我们那边是过农历生日,而我的生日刚好在端午节的前两天,所以20xx年的端午节是6月6号哦,到时别忘了吃粽子哦~当然今天我主要讲解的不是怎么做粽子啦,而是来探讨下餐饮酒店端午节促销方案。促销历来是各大商家在重大节假日常用的手段,因此端午节也不能“放过”。促销活动方案的撰写和拟定是很费劲的事,不仅要新颖有吸引力,而且还得考虑成本和收益。为此呢,我特在中国吃网资料库里整理了一些实用的餐饮酒店端午节促销方案范例以供大家参考借鉴。
1、端午节特色套餐。推出特色套餐,很多酒店都做过类似的促销,花样繁多,旨在营造节日气氛,吸引消费者的过节乐趣。
2、整合资源促销。相关的配套促销,可以进一步体现酒店服务的人性化,整合一切可以调用的资源进行促销,即可吸引消费者的目光,也可以提高酒店的收益。
3、亲友团购价。端午节是亲朋好友团聚的日子,一起吃饭热闹一下是常事,但如何把这些人聚到自己的酒店就不是一件简单的事。亲友团购价,针对的就是相聚一起的人亲朋好友。
4、提前预购价。可以刺激消费者提前预定。
5、广告创意
(1)广告口号:
“品位出棕,众不同“
“选品牌,当然体面过人”
“华粽子第品”
(2)媒介标题:
“选品牌,当然体面过人”
“五芳斋您同品味国食文化清芬”
“品位生活好滋味”
“粽子王-五芳斋”
“自浙江嘉兴专业粽子生产企业-五芳斋”
(3)文案创作
酒店餐饮端午节促销方案参考一:
稻香湖景酒店在端午节来临之际,特推出了以下优惠活动:
端午特惠期:5月27日-30日
客房优惠活动:
五星区特惠客房:400元/间夜
四星区特惠客房:350元/间夜
餐饮优惠活动:
三餐赠送稻香湖小枣糯米棕
餐厅售卖稻香湖纯手工自制糯米棕(香甜蜜枣棕、广式枧水莲蓉棕、瑶柱蛋黄棕、咸香鲜肉粽)
店外优惠活动:
赠送凤凰岭自然风景区5折优惠券
赠送西山樱桃节采摘9.5折优惠券
地址:北京市海淀区苏家坨镇稻香湖公园内
酒店餐饮端午节促销方案参考二
-·客房部采取“送餐饮消费卷”的经营策略,毎现金开房1间送20元餐饮消费卷。 -KTV
a)开晚场消费送餐饮消费卷20元。
b)消费超过300元者再送下午场中包一间,送茶水一壶。
c)餐饮消费达到400元以上者送KTV下午场包厢一间(中包,提供茶水一壶)。 ·桑拿中心,全套300元送餐饮消费卷20元。
3、亲友团购价。端午节是亲朋好友团聚的日子,一起吃饭热闹一下是常事,但如何把这些人聚到自己的酒店就不是一件简单的事。亲友团购价,针对的就是相聚一起的人亲朋好友。
酒店餐饮端午节促销活动方案参考三
凡是在端午节期间达到以下标准的都可以在本酒店申请亲友团购消费。
A、人数达到八人以上。
B、用餐人当中有假期回本地的火车票。
4、提前预购价。可以刺激消费者提前预定。
◍ stp方案 ◍
一、活动目标:
1、通过本次班会,明确搞好卫生的重要性。
2、制定出具体的搞好卫生的计划、措施。
3、让班级卫生面貌焕然一新。
二:活动过程
(一)导入:
1、作为小学生我们要做到讲卫生、懂礼貌!养成一个良好的卫生习惯受益终身!今天,我们开一节班会,主题是《搞好班级卫生》。板书主题:怎样搞好班级卫生?:
2、谈谈环境对人的影响。
(1)小组交流
(2)全班交流
3、你最喜欢哪些地方?最讨厌哪些地方?为什么?
4、说说我们教室的整洁情况。
5、你喜欢我们现在的教室吗?为什么?
(二)展开:
1、主持人宣布班会开始。
2、主持人讲名人讲卫生的事例:作家老舍先生虽有腿病。但每天坚持打扫室内、院子,槁子中有废掉的,宁肯起身走几步丢进纸蒌。
3、学生举出名人讲卫生的例子:他烟抽得很厉害,但从没乱丢一个烟蒂,甚至烟灰都不掉到地上。
4、主持人:我们班的卫生现状是:
(1)可喜之处:地面干净……
(2)不足之处:维持干净的时间短……
5、讨论:怎样保持地面的干净。
(1)小组交流
(2)全班交流
(3)班长记下那些可行的方法。
6、现在再让我们看看我们班的个人卫生情况。
(1)表扬班里个人卫生搞得好的同学。
(2)每个同学检查自己,还有哪些不够的地方。
三结束:
1、各人交流,整理出适合自己实施的具体措施。
2、号召同学从我做起,搞好班级卫生,搞好个人卫生。
四总结:
同学们,这次班会开得非常成功,同学们发现了优点以及不足之处,并制定了可行的措施。愿同学们从我做起,从现在做起,搞好个人卫生,搞好我班卫生。
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2014年三月份德育安排——学习雷锋月活动方案
一、指导思想
雷锋精神的实质,是全心全意为人民服务,为了人民的事业无私奉献。为了弘扬雷锋在日常生活中表现的那种“无私奉献”的精神,为了真正使雷锋精神扎根在我们大学生的心中,表现出新时代大学生高尚的道德情操和崇高的思想境;并且继承和弘扬雷锋精神即是一份义务更是一份责任。它不在乎你的贡献有多么的大,只在于你的那份诚有多真。为此,我们将举行一次“学习雷锋,情系学院”的活动来发扬这种精神,来诠释全心全意为同学们服务的真谛!充分展示当代大学生朝气蓬勃、健康向上的精神风貌,促进我校精神文明建设。让雷锋的重任在我们身上延续,让雷锋的热血在我们身上沸腾!
二、活动主题
弘扬雷锋精神做文明学生
三、活动时间
2014年3月3日—2014年3月31日
四、活动目的为了弘扬雷锋无私奉献的精神,充分展示当代学生朝气蓬勃、健康向上的精神风貌,促进我校精神文明建设,提高学生素质,为同学服务的精神,给同学们创造一个良好的学习环境。
五、活动内容
三月是传统的学雷锋月,3月又有许多重要纪念日:3月8日国际劳动妇女节、3月12日中国植树节、3月15日消费者权益日、3月的最后一周为全国安全教育周等节日、纪念日,为此,建议各班在三月份四周内开展以下活动,请各班主任认真组织。
第一周:(3月3日至10日)宣传发动,“春天,与雷锋相约在一起。”
(1)以学校德育处为主营造氛围:
利用黑板报、倡议书、广播站、宣传海报条幅等形式发动团员重读雷锋日记;讲演雷锋故事等,在此基础上,指导学生开展“雷锋来到我们中间”活动!
(2)针对“学雷锋月”开展主题班会:(3月7日)
各班班主任在3月4号第四节课时间召开主题班会,要求:第一、黑板上要有鲜明的主题,第二、班会内向学生宣传好雷锋有哪些精神、雷锋有哪些感人故事、我们应该如何学雷锋、你认为现代的雷锋精神是什么等。第三、要求学生每人每天至少做一件好事,让同学们认识到雷锋精神处处可体现,在现实生活当中处处学习、体现雷锋精神。
(3)以班级为主,辐射浓厚气氛:
各班出好一期有关学习雷锋的板报。要求:板报主题要鲜明,内容要切合班里的实际,大力宣传班中的好人好事,利用黑板的一个版块赖宣扬好人好事,找出最有代表性、最有意义的好人好事来做典型。(3月11日进行评比)
附:3月8日星期六“三八妇女节活动”
三八妇女节是世界的传统节日,但是这似乎成了一种形式,孩子们就知道,3月8号是妇女的节日,送上一朵花就算是为妇女过了节了,这失去了妇女节的真正意义,因此,在三八妇女节到来之际,班主任加以宣传教育,让学生真正的意识到妇女的伟大,为妇女骄傲,懂得去赞美女性。
第二周:(3月11日至17日)实施阶段,“学雷锋从我做起,从小事做起。”
(1)班主任物色1至2名学生准备3月27日的讲故事比赛。
(2)校内做好事可写成简短的书面材料及时上交,校外做好事应有证明信或感谢信。
(3)做好事分为个人做好事和集体做好事两种。收集的各种好人好事报校广播站予以表扬。
(4)班主任要利用班会时间向学生讲述3月12日植树节的重要意义.第三周:(3月18日至24日)实践创新阶段,“我为祖国添绿,为校园添美。”
(1)3月21日世界森林日、3月22日世界水日、3月23日世界气象日即将到来之际,各班可开展围绕主题开展活动,树立环保意识,开展以“节约一滴水、一度电、一张纸、一粒米”的“四个一”等节约资源活动,以实际行动来保护我们的家园。
(2)实行“绿色每一班,低碳环保我做起”
(3)在班级添上一盘花或一棵绿色植物,形成自主管理绿化带;校团委不定时检查。
第四周:(3月25日至31日)总结阶段,“雷锋精神代代相传!”
(1)三月的最后一周是全国安全教育周,班主任要利用班会继续抓好学生的安全教育,强化学生的安全意识,要把安全工作落到实处,保证学生安全。
(2)组织团评选“学雷锋先进”、“学雷锋标兵”。
(3)组织评选“学雷锋先进班集体”用先进典型激励广大同学,展现新一代团员的精神风貌。
(4)先进集体评选办法:
a、每班基础分为100分,个人做好事按情况加1-3分,特殊情况可酌情加分;集体做好事加5-10分。
b、讲故事评比的情况进行加分。
c、本次活动评出“学雷锋先进集体”8个,评出“学雷锋先进个人”18人。
注:各班要将本班的好人好事及时上交,并有完整的记录,记录簿月末上交。希望各班实事求是,若有弄虚作假,一经查实,取消评比资格。
五、活动总结
活动结束以后,我们在学校领导的指导下,对活动期间涌现的好人好事进行总结表扬。以发扬先进,落实措施,为更好地开展“向雷锋同志学习”活动打下基础。
汶龙镇中心小学
2014.3.3
◍ stp方案 ◍
为全面深入地实施素质教育,进一步严格教学质量目标管理,激励全体教师的工作热情,切实做好教育教学工作,全面提高教学质量,经各学校全体教师的充分讨论,并召开全乡各学校主任专题会议,特制订本方案,具体实施细则如下:
一、设奖科目:语文、数学。
二、奖励项目:设量化总分奖、尖子生奖(双科总分奖)、优分比例奖、及格率比例奖、单科第一奖、毕业班分数段奖、科任教师总体成绩奖、学校校长、主任奖。
三、资金来源:从学校教研经费中按生均5元收取(完小以上学校)。
四、奖励办法:
1、量化总分奖。(根椐全乡绩量化方案计算)在全乡统考中,按同级同科的量化总分设奖:第一名180元,第二名130元。第三名100元。第四名80元。[同级9个班以上(含9个班)取前三名设奖,9个班以下取前2名设奖]
2、尖子生奖。指在全乡统考中,一个学生语文和数学双科总分得全乡第一名或第二名奖两位科任教师:第一名100元、第二名80元。
3、优分比例奖、及格率比例奖。按班级优分比例、及格率比例设奖,语文优分人数占本班人数的20%以上奖科任教师100元;数学优分人数占本班人数的30%以上奖科任教师100元;语文及格率人数占本班人数的50%以上奖科任教师100元;数学及格率人数占本班人数的60%以上奖科任教师100元。(注:如此项设的总奖金超过20XX元,就按20XX元比例发放)
4、单科第一奖设各级各科奖,第一名50元,第二名30元。(指学生在全乡所在的年级中,语文或数学单科考得第一名或第二名分别奖教师)
5、毕业班分数段奖在全县毕业班考试中,以全县排名给分,语文、数学总分前20名的一个学生给5分,21名---50名的一个学生给3分,51名--100名一个学生给2分。按全乡排名前100名,语文、数学总分前20名的一个学生给1分,21名---50名的一个学生给0.5分,51名--100名一个学生给0.25分。设奖以上分数之和第一名奖150元,第二名奖100元,第三名奖50元。
6、科任教师总体成绩奖按以上1-4项的获奖给分,量化总分第一名5分,第二名4分,第三名3分,第四名2分,其他(尖子生,单科奖)第一名2分;第二名1分。优分、及格达标给3分,按此计算,如加来总分第一奖科任教师100元;第二名奖80元;第三名50元;第四名40元,满分奖200元。(注:毕业班分数段奖不加入总体分)
7、学校校长、主任奖根据以上1-6项所设奖项各年级各科目给分,量化总分,第一名5分;第二名4分;第三名给3分;第四名给2分;尖子生、单科奖,只要有一科第一名给1分,第二名给0.5分;优分率、及格率达标一科给3分,毕业班按分数段排名语文、数学分开给分(给分同以上第5项奖),总分第一名奖500元,第二名奖300元,第三名奖200元。
五、以上所设奖项,实发奖金总额为12600元,如应发总额超过12600元则按比例计发。如发不完资金,则按比例发放完。
六、本方案以学期进行实施,如要修改此方案必须经全乡各学校主任会议通过方能修改。
七、本方案只在村级完小以上学校执行,教学点不参与评比。
八、本方案执行时间:20XX年6月。
20XX年5月22日
4
初中班级考试奖励方案
为提高教育教学质量,调动教师的教学积极性,激励学生的上进心,凝聚班级的竞争力,形成必学赶超的教学和学习氛围。特制定本方案:
一、奖惩时间:每学期期中、期末考试
二、奖惩对象:七、八、九年级全体任课教师及学生
三、奖惩办法:
1、每次考试后,学校对成绩突出的教师进行奖励。代两个班或多个的教师,所代班级的学科成绩均在前列。奖励该教师奖金100元。
2、每次考试后,学校对成绩特别优异的学生进行奖励,奖励该学生每人奖金50元。
3、年级学习成绩优秀班级奖,学校核算出班级参考学生总分平均分进行排队设奖如下:七年级一等奖一名,二等奖二名,三等奖三名;八年级一等奖一名,二等奖二名,三等奖二名;九年级一等奖一名,二等奖一名,三等奖一名;一等奖100元,二等奖80元,三等奖60元,奖金由班主任支配。
4、以上三项奖金由学校支付。
本方案由教导处起草,校委会研究决定,教代会通过,由教导处操作实施,解释权归校委会。
新城初中
20XX年11月
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